2022年度總結及2023工作計劃通用
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的2022年度總結及2023工作計劃通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2022年度總結及2023工作計劃通用1
2022年，街道的旅游工作在工委、辦事處的高度重視下，嚴格按照上級旅游主管部門(mén)的部署，積極開(kāi)展旅游管理工作，充分調動(dòng)各旅游接待單位積極工作，各方面工作得到了較快進(jìn)展，取得了一定的成績(jì)，實(shí)現了“安全、有序、質(zhì)量、效益”四統一的目標�，F將全年工作總結如下：
一、2022旅游工作總結
�。ㄒ唬┳ロ椖拷ㄔO，提升旅游品牌效應
為抓好旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我處由主管領(lǐng)導牽頭，積極抓好旅游招商的各項工作，今年以來(lái)我街道重點(diǎn)推介xx旅游休閑風(fēng)景區，風(fēng)景區今年投入資金800萬(wàn)元，建設完善好野外拓展基地的大型戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)所，同時(shí)以大自然為舞臺，釋放孩子蓬勃成長(cháng)，磨礪孩子堅強的意志，拓展孩子的思維能力讓孩子領(lǐng)悟團隊的合作精神以及自我激勵的積極向上意義，已接待學(xué)生及游客8萬(wàn)余人。同時(shí)在xx周邊發(fā)展特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)和加強環(huán)境整治，長(cháng)瀏高速的通車(chē)和荷中文公路的通車(chē)，都為xx項目的發(fā)展提供了較好的交通條件。
�。ǘ┓e極支持市重點(diǎn)項目xx文化旅游產(chǎn)業(yè)帶的建設。
街道系xx文化旅游產(chǎn)業(yè)帶重點(diǎn)區域，沿線(xiàn)一帶也打下了較好的基礎，今年以來(lái)，我街道為配合做好此次重點(diǎn)工作，主要做好了以下幾點(diǎn)工作：1、加強沿河路各門(mén)店環(huán)境整治力度，要求各店面不能亂擺亂放、哄抬物價(jià)、規范制度。2、清理xx橋底下流浪人員多次，確保了大橋周?chē)h(huán)境衛生的干凈整潔，3、聯(lián)系相關(guān)部門(mén)對xx沿線(xiàn)一帶的綠化、植樹(shù)工作進(jìn)行加強。4、配合市城管局對步行橋周邊的流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行清理。5、加強對xx路美食休閑特色街的建設，xx路是我街道去年重點(diǎn)打造的旅游景點(diǎn)，文化墻、蒸籠、雕塑小人等景點(diǎn)吸引了大量游客駐足，同時(shí)加強xx路車(chē)輛停放的規范，讓游客的飲食、購物更加方便。6、加強xx山游道環(huán)境衛生的整治力度，安排保潔人員每天不定期進(jìn)行垃圾清理，同時(shí)與高峰房產(chǎn)公司協(xié)調，要求加強環(huán)境衛生力度及同邊綠化工作，讓到xx山的游客有一個(gè)舒適的旅游環(huán)境，使整個(gè)xx山景區品位得到提升。
�。ㄈ┘訌娐糜涡袠I(yè)管理，提高旅游服務(wù)質(zhì)量
年初，我街道就對各項旅游接待工作進(jìn)行了具體部署，成立旅游項目建設和旅游招商專(zhuān)項檢查組，組織人員深入旅游接待單位細致檢查，督促企業(yè)將假日旅游安全、質(zhì)量、服務(wù)等各項工作落實(shí)到位，全面提高旅游安全保障能力，確保旅游市場(chǎng)無(wú)事故運行。
�。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn)，確保旅游安全
我街道對轄區內旅游安全工作進(jìn)行了全面而具體的安排，要求各旅游單位切實(shí)把安全工作擺在首位，進(jìn)一步健全安全工作責任制，加強預警反應和應急準備，加強交通重點(diǎn)環(huán)節的安全監管，確保全轄區內旅游安全，為游客提供了一個(gè)文明的旅游環(huán)境。今年以來(lái)未發(fā)生一起旅游安全事故。
�。ㄎ澹┘訌姳O管力度，確保市場(chǎng)平穩
我街道統一組織各職能科室加大聯(lián)合執法力度，加強對旅游景區（點(diǎn)）、餐飲點(diǎn)及通往景區道路的環(huán)境衛生管理和旅游秩序維護，嚴厲打擊查處各類(lèi)擾亂市場(chǎng)秩序的行為，進(jìn)一步落實(shí)值班責任制度，堅持24小時(shí)值班，全天開(kāi)通旅游投訴、。
�。┩七M(jìn)休閑觀(guān)光項目，促使旅游產(chǎn)業(yè)城鄉一體化
轄區城區一塊，憑藉xx、xx山深厚人文底蘊，發(fā)展特色街區，形成“賞xx美景、購瀏陽(yáng)特產(chǎn)”品牌市場(chǎng)、商場(chǎng)。轄區南部一塊，以xx溫泉休閑度假中心為主體，借助“一線(xiàn)三城”機遇和長(cháng)瀏高速優(yōu)勢，發(fā)展特色觀(guān)光、水果、油菜基地近萬(wàn)畝，特色農家樂(lè )12家。轄區東部一塊，以旅游局引進(jìn)的市重點(diǎn)建設項目“xx人家”為主體，利用xx村和xx村特有的沿河美景，優(yōu)美環(huán)境建設特色旅游村、環(huán)境十佳村。
二、2022商貿工作總結
�。ㄒ唬┘涌燹r貿市場(chǎng)建設工作，確保xx市場(chǎng)的平穩過(guò)渡。
今年以來(lái)農貿市場(chǎng)的建設工作一直擺在街道商貿工作的重點(diǎn)來(lái)抓，通過(guò)前期調查、資料準備、項目招投標，8月份正式開(kāi)工，我公司專(zhuān)人負責跟蹤工程進(jìn)度和項目質(zhì)量，已全部完成鋼架大棚的建設和結算工作，11月底簽訂附屬工程建設協(xié)議后，即組織施工單位迅速開(kāi)工，并加大協(xié)調管理力度，目前進(jìn)展順利，該項目也于12月份通過(guò)了財政局和商務(wù)局的項目驗收，整個(gè)市場(chǎng)預計今年春節前竣工交付使用。
�。ǘ┎扇〈胧┐_保社零指標全面完成
為做好此項工作，我街道主要做了以下幾點(diǎn)內容。一是提高認識，加強協(xié)調。不定期組織各單位開(kāi)會(huì )，形成工作合力，努力推進(jìn)任務(wù)完成。二是堅定信心，扎實(shí)工作。進(jìn)一步堅定信心，加強市場(chǎng)信息研判和共享，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。三是做好著(zhù)力提高限上企業(yè)數量。四是要做好集中收銀和財務(wù)的統計工作，五是大力開(kāi)展消費促進(jìn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)意識，積極創(chuàng )造條件，引導企業(yè)開(kāi)展消費促進(jìn)活動(dòng)，確保全市社零指標順利完成，至今年12月份，我街道限上社會(huì )零售品銷(xiāo)售總額較去年增長(cháng)28%，在全市排名前列。
�。ㄈ┘訌娝袌�(chǎng)和湘東建材市場(chǎng)的監督整治，市場(chǎng)環(huán)境得以較大改變。
自今年市商務(wù)局將湘東建材市場(chǎng)和水果大市場(chǎng)下放給辦事處管理以來(lái)，辦事處即以開(kāi)發(fā)公司牽頭，相關(guān)部門(mén)參與成立了管理辦公室，8月份以來(lái)，主管領(lǐng)導多次現場(chǎng)調研，召集相關(guān)部門(mén)研討決定，整合力量，集中人力、物力、時(shí)間，由開(kāi)發(fā)公司牽頭，整治辦、城管隊合力，工商、商務(wù)、食安、城建等部門(mén)參與，對兩市場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)項整治，重點(diǎn)治理店外經(jīng)營(yíng)、亂搭亂建、毀綠種菜、亂扔垃圾等影響環(huán)境的各類(lèi)現象。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的治理，目前市場(chǎng)秩序明顯改觀(guān)，市場(chǎng)環(huán)境的改變也得到了經(jīng)營(yíng)戶(hù)和周邊住戶(hù)的一致好評。
三、2023工作計劃
1、加強旅游項目的招商引進(jìn)，將旅游產(chǎn)業(yè)做大做強，利用的區位優(yōu)勢和交通優(yōu)勢，力爭全年引進(jìn)旅游項目1-2家。
2、配合x(chóng)x做好旅游產(chǎn)業(yè)的推廣宣傳工作，提升xx的品牌效應。
3、加大xx文化旅游產(chǎn)業(yè)帶項目的投入力度，將該區域做成xx旅游的一個(gè)亮點(diǎn)。
4、發(fā)展農業(yè)休閑觀(guān)光旅游產(chǎn)業(yè)，利用特色農業(yè)吸引游客。
5、做好商貿相關(guān)工作，限上社會(huì )零售品銷(xiāo)售總額較去年增長(cháng)20%，力爭完成市商務(wù)局對我街道下達的考核指標。
總之，我街道已立足良好的區位發(fā)展條件、交通優(yōu)勢，文化品牌在年內做好了商貿特色、旅游文章。今后，以?xún)尚彤a(chǎn)業(yè)為示范，全力加快特色街區的分類(lèi)、引導、規范工作，使第三產(chǎn)業(yè)比重更大，商貿旅游產(chǎn)業(yè)更具活力，為經(jīng)濟、社會(huì )、環(huán)境的協(xié)調健康發(fā)展作出新的更大的貢獻！
2022年度總結及2023工作計劃通用2
20xx年度的工作即將告一段落，本年度我從一名施工員成長(cháng)為一名技術(shù)負責人，自擔任項目技術(shù)負責人以來(lái)，對工作一直不敢怠慢，堅持腳踏實(shí)地、認真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，但由于專(zhuān)業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗的欠缺，有些工作做的不到位，也做過(guò)一些不讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的事。這一年很累，主要是因為圖紙頻繁的變更，同樁基單位的勾心斗角，與甲方的簽證確認，迎接第三方檢查等。同時(shí)這一年收獲了很多，尤其是作為一名技術(shù)負責人，升高自下，陟遐自邇，遇到困難解決困難的過(guò)程中，我成長(cháng)了很多，各方面學(xué)到了很多。下面從工作、思想、工作中的不足、20xx年計劃四個(gè)方面做出年終總結，知過(guò)往，規劃來(lái)年，快速成長(cháng)，成就自己，回報公司。
一、工作方面
1、技術(shù)工作。作為一名技術(shù)負責人，及時(shí)編制施工方案、施工進(jìn)度計劃并報監理、甲方審批。做好技術(shù)交底工作，保證施工質(zhì)量。由于項目的特殊性，圖紙的變更多，出圖零散給圖紙會(huì )審和方案編制等工作及現場(chǎng)施工造成很多困難，根據實(shí)際情況及時(shí)編制相應的技術(shù)、安全方案。并對相關(guān)人員技術(shù)、安全交底。通過(guò)這些方案與三檢制度相結合，使工程質(zhì)量得到了保證。
2、現場(chǎng)質(zhì)量管控。實(shí)行三檢制，班組長(cháng)自檢合格后報質(zhì)檢員驗收，驗收合格后報監理驗收。每周定期召開(kāi)進(jìn)度、質(zhì)量、安全例會(huì )，在會(huì )上將項目上存在的問(wèn)題解決，協(xié)調并解決各方面問(wèn)題。
3、資料的整理與收集。在施工過(guò)程中，及時(shí)做好簽證，并留好照片，讓甲方監理簽字，做好記錄，保證項目部利益。
4、組織管理人員進(jìn)行圖紙會(huì )審工作，整理圖紙會(huì )審內容，做好與甲方研發(fā)人員的聯(lián)系，保證了施工圖紙的正確性。做好監理、甲方、政府的發(fā)文回復，做好綜合執法報驗工作。參與監理例會(huì )，安全聯(lián)查，做好周報編制工作。與甲方、監理交流溝通工作，保持合作共贏(yíng)的的伙伴關(guān)系，保證各項工作的順利開(kāi)展。
通過(guò)一年的工作，我深深地體會(huì )到技術(shù)負責人工作的重要性與復雜性，收獲頗多，主要有以下幾個(gè)方面：
1、思想的轉變：要做好自己的工作，首先要知道自己的本職工作與崗位職責，端正態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事，做好事前規劃、事中檢查監督、事后驗收總結。
2、施工方案的針對性、可行性很重要，要對現場(chǎng)施工有指導意義。做的方案事關(guān)與甲方的結算工作，一定要將方案寫(xiě)到位，寫(xiě)明確，并要監理、甲方簽字，確保項目部的利益。
3、計劃的重要性：每天的事情肯定很多，要做好記錄，按時(shí)完成，分清主次。避免雜亂無(wú)章，自己無(wú)法處理的事情要及時(shí)反饋。最好是做到今日事今日畢，避免拖拉。
4、施工現場(chǎng)規劃的合理性：施工現場(chǎng)的布置必須考慮便于施工，包括材料的堆放區位置，施工機械的安裝位置，運輸通道的設置等。避免由于布置不合理而造成施工困難，材料周轉時(shí)額外增加人工費用。要在平時(shí)生產(chǎn)中總結經(jīng)驗，為以后新工地做好現場(chǎng)布置積累經(jīng)驗。
5、安全生產(chǎn)：安全無(wú)小事，一定不能以為事情小而不去管，做好安全技術(shù)交底，確保項目部的利益。應提前做好危險源的識別，開(kāi)展安全教育，嚴格要求各班組，使整個(gè)工地形成一種注重安全的良好風(fēng)氣。對重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)監控，確保有人施工有人管，無(wú)人施工有人查。
二、思想方面
項目技術(shù)負責人，首先要確定自己的定位，必須站在更高的位置進(jìn)行項目管理。
初任技術(shù)負責人，有喜悅也有壓力�；叵胍幌�20__年畢業(yè)進(jìn)公司到現在，身邊的同屆師兄弟幾乎都已經(jīng)離職，很感慨。人還是需要學(xué)會(huì )熱愛(ài)與心懷感恩的，學(xué)會(huì )熱愛(ài)這行，學(xué)會(huì )銘記成長(cháng)路上別人對你的好，感謝那些成長(cháng)路上別人對你的指引。也許現實(shí)與理想有差距，也許需要熬夜通宵、也許會(huì )被領(lǐng)導批評、也許女朋友會(huì )抱怨。但是每當學(xué)會(huì )一項新技能、經(jīng)歷自己從來(lái)沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的工作環(huán)節，經(jīng)過(guò)努力后掙得一份養家糊口的薪水，有苦有甜，這才是真正的人生。
三、工作中的不足之處
1、雖然自己在主觀(guān)上一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千頭萬(wàn)緒，有的時(shí)候難免會(huì )出現急躁情緒，睡覺(jué)前回想一下，其實(shí)很后悔，我會(huì )在以后的工作中，講究方式方法。
2、在每天的工作中，計劃性太差，會(huì )遺忘一些領(lǐng)導交代的事。這一點(diǎn)我準備這樣來(lái)解決，將需辦事情寫(xiě)出來(lái)，做好規劃，分清主次，對自己的工作計劃中已經(jīng)安排的工作盡可能在當天完成。
3、加強溝通。在一些自己不懂的事情上面多與領(lǐng)導、同事溝通。自己無(wú)法解決的事情多向領(lǐng)導匯報，任何一項領(lǐng)導批示的落實(shí)，都需要反饋，避免出現信息不對稱(chēng)情況。
4、由于我第一次擔任技術(shù)負責人，工作中的一些程序、驗收內容、經(jīng)驗比較缺乏。編排施工計劃不適用，還有許多的地方需要我去學(xué)習和熟悉。在工作中，我會(huì )向老技術(shù)負責人多請教，多學(xué)習。
5、處理問(wèn)題、履行職責不夠大膽，有時(shí)不能帶頭大膽地開(kāi)展批評與自我批評。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問(wèn)題時(shí)，在一些問(wèn)題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現象。
四、20xx年計劃
1、首先加強知識學(xué)習，提高管理水平。認真學(xué)習好規范、標準及相關(guān)法律法規，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，樹(shù)立更高的目標。
2、調整心態(tài)，逐步提高承受力。
3、進(jìn)一步作好施工管理工作。今后我應加強經(jīng)驗積累不斷提高自己的管理水平，提高管理的主動(dòng)性，敢于提出批評與自我批評，合理分攤工作，使工種工作能夠較快完成。
4、提高工程簽證意識與簽證工作的及時(shí)進(jìn)行。
5、多上現場(chǎng)，加大對現場(chǎng)質(zhì)量、安全監督管理。
6、加強對施工員的關(guān)心愛(ài)護，帶動(dòng)他們學(xué)習，及時(shí)做好施工員的思想工作，學(xué)會(huì )調動(dòng)他們的積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
7、加強團隊的學(xué)習作為項目技術(shù)負責人，我一定要起好倡導的作用，組織項目管理人員加強技術(shù)知識的學(xué)習。
2022年度總結及2023工作計劃通用3
歲末臨近，新春將至，不知不覺(jué)20xx年的工作即將告一段落。對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也是對自己的一種鞭策。過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習、成長(cháng)著(zhù)。
回顧一年來(lái)的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門(mén)的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、20xx工作回顧
1、辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝既定目標前進(jìn)的中心。細數行政的工作，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議及活動(dòng)安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密?chē)@年初制定的工作重點(diǎn)，充分結合具體工作實(shí)際，不斷開(kāi)拓工作思路，創(chuàng )新工作方法。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
1）行政統籌工作的關(guān)鍵事物控制和內部管理。行政事務(wù)性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。
2）切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。聯(lián)系辦公設備的維修保養合作單位。與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品。對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性?xún)r(jià)比供應商。
3）愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
4）做好協(xié)調工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調的核心部門(mén)，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年，行政部以溝通協(xié)調作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì )工作的同時(shí)，更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。
5）認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議概要及重點(diǎn)的提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示的精神。公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6）制度建設。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充和完善，包括行政人事類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)等等，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
7）落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關(guān)規定規范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好錄用、繳納社保（養老保險、失業(yè)保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
8）做好公司主管會(huì )議及其他各部門(mén)會(huì )議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料搜集等以及會(huì )后的會(huì )議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。
2、憑借個(gè)人經(jīng)驗，傳授方法，協(xié)助銷(xiāo)售部逐步建立、健全客戶(hù)檔案，并強化管理。
3、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平：作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動(dòng)各項工作起著(zhù)決定性因素。隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習、向總經(jīng)理及其他部門(mén)主管學(xué)習，向周?chē)耐聦W(xué)習�？傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，并且具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問(wèn)題
自我任職以來(lái)，深切的體會(huì )到：地位來(lái)自成績(jì)、創(chuàng )新提高效率、學(xué)習提升效能、比較縮小差距�；仡櫺姓窟^(guò)去的工作，雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng )新，也取得了一些成績(jì)，但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在：
1）公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2）有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問(wèn)題應該更周到詳盡。
3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門(mén)人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對下屬的培養和管理上的進(jìn)一步加強。
三、20xx年的工作計劃
1、充滿(mǎn)希望的23年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1）加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據和參考。
2）本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導的助手。
3）注重部門(mén)工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。
4）在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強主動(dòng)服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進(jìn)行政部對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現兩大轉變：一是實(shí)現被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡(jiǎn)單的對與答的單項服務(wù)，而應該在領(lǐng)導決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
5）全面提高執行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項決策全面、有效地落實(shí)。
6）遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值。
2、持續提升人力資源管理水平：
1）做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩定性。長(cháng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng )造出來(lái)。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2）明確崗位職責，嚴明勞動(dòng)紀律，完善績(jì)效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀律、崗位履職、溝通協(xié)調四個(gè)方面進(jìn)行細化，提高操作性，為人力資源的評價(jià)和考核提供有效的依據。
3）加強組織人員結構優(yōu)化創(chuàng )新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。組織結構設置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結構進(jìn)一步合理化。本著(zhù)精簡(jiǎn)、統一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進(jìn)一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實(shí)施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現有機構，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個(gè)富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。
4）加強薪酬制度改革創(chuàng )新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰略相一致，以勞動(dòng)力市場(chǎng)為參照，以崗位價(jià)值為基礎，以工作績(jì)效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng )造高績(jì)效。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰略、科學(xué)的組織結構設置和規范的職位體系為前提，緊密結合績(jì)效考核管理開(kāi)展工作，并通過(guò)績(jì)效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長(cháng)與企業(yè)效益同步增長(cháng)的激勵約束機制。
5）加強人才引進(jìn)培養機制創(chuàng )新，為企業(yè)的可持續發(fā)展創(chuàng )造動(dòng)力。引進(jìn)人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍。建立完善人員進(jìn)入和退出機制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導員工樹(shù)立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優(yōu)先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時(shí)做好骨干人才的引進(jìn)儲備工作。
6）加強員工教育培訓體系創(chuàng )新，創(chuàng )建學(xué)習型、知識型企業(yè)。作為行政主管，應該根據企業(yè)的實(shí)際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實(shí)培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實(shí)施。將實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略目標和滿(mǎn)足員工個(gè)人發(fā)展需要結合起來(lái)。重點(diǎn)加強轉變思維方式和思想觀(guān)念，傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)等知識的培訓。做到統一規劃、組織實(shí)施。所以，今年行政的一個(gè)工作重點(diǎn)將放在內訓的系統化開(kāi)展。
3、強化協(xié)調能力：
協(xié)調，是行政協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問(wèn)題，往往是導致部門(mén)之間意見(jiàn)分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調工作意義重大。行政在協(xié)調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達到協(xié)調統一。
4、配合財務(wù)部門(mén)，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費用的報銷(xiāo)審核，包括貨運費用的登記統計手續，嚴格按照程序核定的使用標準執行。
四、新年展望和目標
新的一年，意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。
20xx年，我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績(jì)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮行政應有的作用。
2022年度總結及2023工作計劃通用4
光陰荏苒，時(shí)光流逝，20xx年轉瞬間過(guò)去了。全體員工，在公司各級的領(lǐng)導下，上下一心，團結協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務(wù)�；仡�20xx年，我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jì)，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會(huì )有更大的發(fā)展前景。為了更好地開(kāi)展工作，認真吸取經(jīng)驗教訓，找出工作中存在的問(wèn)題，現將20xx年度工作總結匯報如下：
一、20xx年度工作總結
�。ㄒ唬┘訌娖髽I(yè)內部管理，不斷提高企業(yè)管理水平
企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來(lái)，公司在x總的正確指導下，在x總的領(lǐng)導下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習體會(huì )。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰斗力。定期召開(kāi)工作會(huì )議，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
�。ǘ﹫F結協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)
加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來(lái)，公司各部門(mén)緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評。
1.加強了與各工地的配合協(xié)調力度，本著(zhù)“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確�；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場(chǎng)工長(cháng)工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節，確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現節能降耗。公司自成立以來(lái)，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導思想，大力加強質(zhì)量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強砼的生產(chǎn)、出廠(chǎng)、運輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時(shí)時(shí)觀(guān)察調整。20xx年，試驗中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測xx次，外加劑復檢xx次。發(fā)現問(wèn)題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了xx次試配，xx次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調整配合比，使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規程，不斷培養新的技術(shù)能手，相互取長(cháng)補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。
4.加強車(chē)隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿(mǎn)完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續作戰的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。
20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在各部門(mén)的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量xx米3，實(shí)現產(chǎn)值xx多萬(wàn)，保障了各工地混凝土的需要。
�。ㄈ┖葑グ踩ぷ�，實(shí)現了全年安全事故為零的良好局面
安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領(lǐng)導。年初公司即成立了以x總為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，加強安全監督檢查，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。適時(shí)組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì )釀成大事故”的道理。堅持警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴格執行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標，形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門(mén)，發(fā)生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設備的維修和保養力度，確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養開(kāi)支xx萬(wàn)余元，充分說(shuō)明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修理，定期組織檢查保養，不允許帶故障車(chē)輛上路，不允許設備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車(chē)輛和設備的運行安全。
�。ㄋ模┘訌娂o律建設、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能?chē)栏褚笞约�，工作積極主動(dòng)，認真負責，服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車(chē)池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領(lǐng)導的高度肯定。
二、工作中存在的一些問(wèn)題
1、各部門(mén)之間配合協(xié)調力度還有待進(jìn)一步加強，效率有待進(jìn)一步提高。主要表現在工作人員對某些工作認識不足，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現象時(shí)有存在，有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。
2、前場(chǎng)與施工方和生產(chǎn)部門(mén)的銜接還不夠。主要表現在：施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強。生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節配合力度需進(jìn)一步提高，管道架設時(shí)有延后的現象發(fā)生等。
3、個(gè)別員工集體主義觀(guān)念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀律。不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的，公司將實(shí)行經(jīng)濟處罰和行政處罰。
4、少數員工安全防范意識不高，還有待進(jìn)一步加強，主要體現在技術(shù)還不過(guò)硬，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發(fā)現問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。
5、工作不深不細的現象還比較突出，主要表現在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會(huì )做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6、極個(gè)別員工特殊思想嚴重，不服管，認為公司不敢管，拿他沒(méi)有辦法等思想嚴重存在。
7、工作流程有待制定，以避免造成職責不清，分工不明。
三、20xx年工作計劃與建議
�。ㄒ唬┚o緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨，嚴格管理。
首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測，努力控制好水泥強度和穩定性，掌握沙石的含泥量是否超標等。試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續加強安全生產(chǎn)監管力度。一是前場(chǎng)工長(cháng)要加大泵工和管工的監管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時(shí)合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車(chē)隊要提高安全意識，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后駕車(chē)，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性，同時(shí)要認真負責裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴肅處理。
再次，繼續提倡全員動(dòng)員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個(gè)環(huán)節控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達到產(chǎn)品最大利潤化。
最后，除著(zhù)重抓好以上三方面的工作之外，還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現象發(fā)生，否則，會(huì )給公司帶來(lái)一定的負面影響，或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì )信譽(yù)。
�。ǘ┡ν卣股袒焓袌�(chǎng)，提高方量和經(jīng)濟效益
目前，我們公司現有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿(mǎn)足現有設備，由于商混市場(chǎng)競爭比較激烈，為此，我們應制定一套切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
�。ㄈ┩晟乒芾碇贫群凸ぷ髁鞒�，加強作風(fēng)紀律整頓，提高廣大員工的工作積極性。
20xx年，公司將在原管理制度的基礎上不斷修改，并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習。
新的.一年意味著(zhù)新的開(kāi)始，新的機遇和新的挑戰，為此，xxxx全體員工，一定會(huì )精誠團結，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。
2022年度總結及2023工作計劃通用5
在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)�，F將工作總結如下：
一、思想道德方面
在思想上加強學(xué)習提高理論和業(yè)務(wù)素養。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內外形勢，在學(xué)習過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì )，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。
二、專(zhuān)業(yè)知識方面
信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習才跟上時(shí)代的進(jìn)步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時(shí)間完成了：
1.護理中級職稱(chēng)考試。
2.通過(guò)了計算機職稱(chēng)考試。
3.本科在讀。
4.參加急診心肺復蘇學(xué)習班。
5.參加急救包扎學(xué)習班。
6.參加護士禮儀學(xué)習班。
三、工作能力方面
對工作熱愛(ài)，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長(cháng)期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛(ài)心，人們對新生命的誕生固然充滿(mǎn)了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問(wèn)候，多一點(diǎn)微笑，用自己的愛(ài)心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時(shí)協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作，認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
四、團結協(xié)作方面
嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見(jiàn)有沖突時(shí)，先想想自己的過(guò)失，有則改之，無(wú)則加勉，空余時(shí)間讀好書(shū)，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關(guān)系，構建和諧社會(huì )做出努力。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！20xx年的曙光即將到來(lái)，譬如旭日東升，我將迎著(zhù)陽(yáng)光，踏步前行！
五、20xx工作計劃
1.加強對實(shí)習護士的培訓工作，加強實(shí)習生的管理，入科宣教時(shí)要著(zhù)重強調組織紀律方面內容，帶教老師對實(shí)習生要再次強化培訓。
2.加強護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書(shū)寫(xiě)，要求護理人員書(shū)寫(xiě)護理記錄時(shí)要客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)。不得提前書(shū)寫(xiě)護理記錄。
以上就是我在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)和存在的缺點(diǎn)和不足。成績(jì)只能代表過(guò)去，我要面對的是未來(lái)的繼續工作。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，內強管理，外塑形象，為醫院的發(fā)展出一份力！
2022年度總結及2023工作計劃通用6
今年以來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，xx鄉緊緊圍繞“三區”建設和建設“生態(tài)、宜居、美麗、和諧”的新xx目標，立足實(shí)際、搶抓機遇，真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新，堅定不移實(shí)施生態(tài)旅游建設，助力經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展。
一、2022工作總結
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟轉型穩中有進(jìn)
伴隨著(zhù)城郊森林公園后續建設，西山綠色屏障逐步形成，生態(tài)旅游規模初步顯現，已成為促進(jìn)當地經(jīng)濟發(fā)展，增加農民收入的主要產(chǎn)業(yè)。
�。ǘ┥鐣�(huì )事業(yè)統籌發(fā)展
1.農業(yè)農村工作成效顯著(zhù)。14村土地確權工作順利完成，基礎設施日趨完善，飲水解困工程全面啟動(dòng)。
2.全力保障民生事業(yè)。民政工作公平公正，計劃生育工作緊跟政策，創(chuàng )衛工作穩步推進(jìn)，農村人口實(shí)現應保盡保。
3.安全工作毫不松懈。一是強化日常監管。二是強化消防安全檢查。三是強化防汛抗災工作。
4.環(huán)保攻堅戰持續開(kāi)展。一是強化宣傳，營(yíng)造氛圍。二是開(kāi)展在建工地綜合整治。三是開(kāi)展巡查全覆蓋。
5.電網(wǎng)改造如期完工。截至x月中旬，x村x戶(hù)常住戶(hù)，共計xx臺采暖設備正常投入使用。
6.護林防火常抓不懈。多次召開(kāi)會(huì )議安排部署，傳導壓力、落實(shí)責任，強化巡查值守，防患于未然。
7.寺港子村整體拆遷。先后制定出臺了置換細則、協(xié)議，拆遷通告，并于x月x日，順利完成該村x個(gè)院落的整體拆遷工作。
8.換屆選舉順利完成。嚴把程序關(guān)和時(shí)間節點(diǎn)，于x月x日前，順利完成x村換屆選舉工作。
9.其它工作有序進(jìn)行。
二、2023工作計劃
�。ㄒ唬┏掷m開(kāi)展環(huán)保攻堅。一是扎實(shí)開(kāi)展農村環(huán)境綜合整治。重點(diǎn)對旅游環(huán)線(xiàn)、鄉村道路、居民場(chǎng)所周邊、旅游景點(diǎn)等進(jìn)行集中整治，改善環(huán)境質(zhì)量。二是加大在建工地的檢查力度。采取不定期巡查、檢查的方式，責令存在問(wèn)題的在建工地限期整改。三是持續開(kāi)展“小散亂污”企業(yè)排查整治。充分發(fā)揮安全監管員、環(huán)保監督員的作用，加大巡查和檢查力度，嚴防“小散亂污”企業(yè)落戶(hù)我鄉。
�。ǘ┌踩�定常抓不懈。一是抓好安全生產(chǎn)。牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。二是狠抓好護林防火。嚴格落實(shí)特險期進(jìn)山登記制度、村干部回村駐防、包點(diǎn)包片責任到人、鄉政府24小時(shí)值班制度，確保森林火災“零發(fā)生”。
�。ㄈ┞糜伍_(kāi)發(fā)加快推進(jìn)。一是開(kāi)發(fā)鄉村旅游農家樂(lè )產(chǎn)業(yè)帶。依托xx等線(xiàn)路，重點(diǎn)打造農家樂(lè )產(chǎn)業(yè)帶。二是打造xx村餐飲住宿農家樂(lè )品牌與xx村背包客滑翔傘營(yíng)地。充分利用地緣優(yōu)勢，打造農家樂(lè )品牌。同時(shí)，進(jìn)一步完善滑翔傘場(chǎng)地周邊配套設施。三是重點(diǎn)加快中醫藥特色文化小鎮步伐。著(zhù)重建設“兩中心”、“三場(chǎng)館”、“四基地”，打造以“特色鄉村旅游+中醫養生健身”為主題的文旅小鎮品牌。四是繼續完善推進(jìn)國信城郊森林公園xx體育小鎮項目。積極對接，搞好協(xié)調服務(wù)，盡快實(shí)現國信公園體育小鎮對外開(kāi)放。
�。ㄋ模┗A設施逐步完善。一是啟動(dòng)“四好”公路建設。重點(diǎn)聯(lián)通xx路段，優(yōu)化空間布局，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級，深度融合地區發(fā)展，促進(jìn)改善投資環(huán)境。二是飲水解困工程繼續推進(jìn)。鄉村聯(lián)動(dòng)做好緊密配合，積極對接有關(guān)單位及部門(mén)，全面深入推進(jìn)工程，緩解居民吃水用水難題。
�。ㄎ澹┥鐣�(huì )事業(yè)穩步發(fā)展。文化惠民工程穩步開(kāi)展。城鎮基本醫療保險和新型農村合作醫療力爭實(shí)現全覆蓋。健全鄉村兩級安全防范和社會(huì )矛盾調解體系，確保社會(huì )治安安全穩定。深入開(kāi)展“兩違四搶”專(zhuān)項行動(dòng)，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)機制作用。認真落實(shí)惠農政策，持續改善民生。
我們要在區委、區政府的堅強領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)全鄉人民，真抓實(shí)干、砥礪前行，為實(shí)現xx鄉綠色崛起而不懈奮斗！
2022年度總結及2023工作計劃通用7
辦公室在公司各位領(lǐng)導的幫助關(guān)心下，在公司各部門(mén)的支持下，緊緊圍繞公司中心工作和戰略方針，團結協(xié)作、盡職盡責，積極開(kāi)展工作，全面發(fā)揮辦公職能作用。通過(guò)全體成員的不懈努力，做出了一些成績(jì)，但同時(shí)也存在很多不足，現將本年度工作總結和明年工作計劃匯報如下：
一、20xx年度工作總結
�。ㄒ唬┤肆Y源管理
有條不紊地開(kāi)展人力資源工作。按公司要求積極配合各部門(mén)做好人員招聘工作。及時(shí)辦理合同制員工、勞務(wù)協(xié)議、勞務(wù)派遣的勞動(dòng)合同的新簽、續簽、解除工作，避免了勞動(dòng)用工風(fēng)險。按時(shí)完成五險一金的申報及繳費工作，及時(shí)辦理入職、離職人員的五險一金變更工作和生育保險的申報工作。每月按時(shí)完成烘干廠(chǎng)與行政后勤人員工資造冊工作。組織和協(xié)助各部門(mén)完成相關(guān)的培訓工作（如開(kāi)單員培訓、農口種植技術(shù)培訓、工口生產(chǎn)前培訓等）。組織各子公司按時(shí)上報人力資源報表并完成報表的審核、匯總工作。積極牽頭完成月度、季度、年度行政績(jì)效考核工作，并做好相關(guān)資料的統計、整理和歸檔工作。做好考勤的收集、整理、統計、審核工作。
�。ǘ┤粘Ｐ姓聞�(wù)
1、會(huì )議接待。一年來(lái)，認真完成每一次各級政府和部門(mén)到我公司視察、調研、座談、參觀(guān)等接待工作，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，安排好每一次接待，圓滿(mǎn)地完成各次會(huì )議服務(wù)和接待工作，保證會(huì )議有序的進(jìn)行。
2、辦公用品、禮品管理。辦公用品、禮品設有專(zhuān)人管理，建立帳簿，規范申購、領(lǐng)用程序，每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)做到帳物相符、入庫有單據、出庫有記錄，嚴格按公司辦公用品、禮品管理制度執行。
3、印章管理。辦公室設專(zhuān)人管理印章，強化并堅持“按原則、按制度、按程序”用印，按OA審批及紙質(zhì)審批的方式用印，每次用印后都有據可查，使用印管理更加規范合理，提高了印章的嚴肅性和安全性。
4、檔案管理。按要求對檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類(lèi)裝入檔案盒妥善保管，做到了電子版、紙質(zhì)版同步。20xx年檔案已分類(lèi)裝訂完成，20xx年檔案已初分完成，按要求20xx年的檔案資料在20xx年4月份前收集完畢。檔案室既是資料室又是文印室，雖然進(jìn)出人員頻繁，但借閱仍嚴格按檔案管理制度執行，并做到有據可查，做到檔案進(jìn)出有序、安全，為公司的資料收集打下扎實(shí)的基礎。
5、文件收發(fā)及文印工作。認真按時(shí)完成公司下發(fā)文件的打印、發(fā)文及登記工作。及時(shí)做好外來(lái)文件收文和發(fā)文工作。
6、車(chē)輛管理。20xx年公務(wù)用車(chē)嚴格按公司車(chē)輛管理制度執行，定點(diǎn)加油，定點(diǎn)維修，定期保養，通過(guò)訂立制度、會(huì )議學(xué)習等形式，強化交通安全管理，確保了公司車(chē)輛運行安全。
7、固定資產(chǎn)管理。每年年終對各項資產(chǎn)進(jìn)行清查、核實(shí)，通過(guò)盤(pán)查掌握固定資產(chǎn)存量、分布、結構及使用情況，及時(shí)做好資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表，盡量做到賬物相符，出入有登記，確保資產(chǎn)高效使用。
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20xx年后勤各項工作穩步推進(jìn)。一是加強xx后勤工作的監督檢查，每月不低于2次衛生安全檢查，在檢查中發(fā)現問(wèn)題立即組織人員整改，順利地為公司生產(chǎn)、生活提供了后勤保障。二是在原有的基礎上不斷地改進(jìn)提高職工食堂服務(wù)質(zhì)量和烹飪水平，22食堂實(shí)行賬物分開(kāi)三方共同監管的制度，食堂工作滿(mǎn)意率達80%以上。三是強化保安管理，每月不低于一次保安制度培訓工作，對出入人員、車(chē)輛進(jìn)行嚴格登記，并做好夜間巡邏等相關(guān)工作，xx均為未發(fā)生任何盜竊事故。四是保證公司總部及xx生產(chǎn)基地生產(chǎn)、生活用水、用電的供給及辦公通信暢通無(wú)阻。
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1、做好系統的日常維護工作。在日常辦公的過(guò)程中，保證各部室的電腦、打印機等相關(guān)辦公設備正常運行，并做好相關(guān)配件更換、維修工作，同時(shí)也保證各部室的網(wǎng)絡(luò )暢通使用，另外，對kingdee軟件EAS、OA使用過(guò)程中，出現的各種情況及時(shí)處理，保證信息化系統正常運行。
2、配合農務(wù)部、財務(wù)部等部室到開(kāi)遠、紅河、文山子公司對收購系統開(kāi)單員做開(kāi)單培訓，并做好收購系統的維護、維修工作，保證收購工作正常進(jìn)行。
3、完成服務(wù)器的搬遷和云服務(wù)器的續簽維護協(xié)議，保證公司EAS和OA系統正常運行，同時(shí)在數據方面也隨時(shí)做好備份，保證數據安全，防止任何意外發(fā)生。
4、積極參與新舊系統的交替使用工作，對于在工作中出現的相關(guān)問(wèn)題，積極處理，保證新系統的正常開(kāi)發(fā)、部署，同時(shí)也保證舊系統的正常使用，使信息化工作正常、有效進(jìn)行。
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積極主動(dòng)完成項目跟蹤、申報、驗收以及項目資金落實(shí)等相關(guān)工作。
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1、順利完成新公司注冊及公司股權變更、登記信息變更等工商登記備案工作。
2、及時(shí)辦理公司直屬加工廠(chǎng)財產(chǎn)保險的購買(mǎi)及續保手續，做到公司財產(chǎn)不脫保。
3、積極協(xié)調完成刺篷溝不動(dòng)產(chǎn)權證的辦理工作。
4、配合完成收購、生產(chǎn)培訓以及物資盤(pán)點(diǎn)、生產(chǎn)考核、督查等各項工作。
5、積極主動(dòng)完成失業(yè)保險穩崗補貼的申報工作，穩崗補貼資金xx元已到賬。成功申報xx民營(yíng)小巨人和農業(yè)小巨人榮譽(yù)稱(chēng)號。
6、積極配合完成_群中心建設以及配合完成xx、xx、工會(huì )相關(guān)工作。
二、存在的問(wèn)題
1、辦公室日常工作較繁瑣，很多工作考慮不夠周全、細致，在工作中經(jīng)常會(huì )出現疏忽和失誤，缺乏系統的管理分工。
2、工作不夠主動(dòng)、熱情，服務(wù)意識和相互之間的溝通協(xié)調能力不夠。
3、政策法規及業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習不夠，學(xué)習不夠系統深入，學(xué)習的深度和廣度不夠，理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。
4、目前僅忙于應付領(lǐng)導交辦的任務(wù)，考慮問(wèn)題不夠系統全面，安于現狀，缺乏主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)創(chuàng )新意識，沒(méi)有真正做好領(lǐng)導的參謀助手。
三、20xx年的工作計劃
1、加強辦公室內部管理，合理分工，充分發(fā)揮各崗位人員的積極性、主動(dòng)性，同時(shí)建立辦公室人員崗位輪換機制，使人人能夠勝任各崗位的工作，提高工作效率。
2、進(jìn)一步增強辦公室責任意識、服務(wù)意識和效率意識，敢于擔當，主動(dòng)作為，主動(dòng)、熱情做好服務(wù)工作。
3、加強相關(guān)政策法律法規和辦公業(yè)務(wù)知識的培訓和學(xué)習，特別是人力資源、檔案管理和文秘業(yè)務(wù)的培訓和學(xué)習，積極營(yíng)造學(xué)習的氛圍，努力提高辦公室綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)一步提高辦公職能。
4、進(jìn)一步加強公司制度建設，對原有制度結合公司發(fā)展的實(shí)際進(jìn)行修改和完善。
5、積極主動(dòng)跟蹤項目信息，總結經(jīng)驗，集思廣益，全力做好20xx年項目的相關(guān)工作，爭取在項目工作上獲得新的突破。
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