2022店防暑降溫工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的2022店防暑降溫工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2022店防暑降溫工作總結1

　　落實(shí)防暑降溫工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。為了保障員工的身體健康，不斷改善員工的勞動(dòng)條件，防止高溫天氣引發(fā)的中暑等生產(chǎn)安全事故，在公司工會(huì )領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏�，F將相關(guān)工作匯報如下:

　　一、統一思想，明確責任。

　　根據公司要求，成立夏季防暑降溫工作組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，生產(chǎn)副總任副組長(cháng)，各部門(mén)經(jīng)理、各車(chē)間主任任組員。領(lǐng)導小組下設生產(chǎn)部辦公室，負責與相關(guān)部門(mén)的溝通，防暑降溫的組織、協(xié)調和指導。通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議，明確各部門(mén)、各車(chē)間的任務(wù)，落實(shí)責任，將夏季防暑降溫工作有效落實(shí)到各部門(mén)、各車(chē)間，切實(shí)維護員工的安全和健康。

　　二、宣傳教育，提高認識。

　　公司工會(huì )召開(kāi)工會(huì )干部大會(huì )，傳達縣總工會(huì )《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》精神，組織學(xué)習討論，安排防暑降溫工作，通過(guò)座談會(huì )、溝通會(huì )、公司刊物等形式，開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)。如防暑降溫培訓，普及防暑降溫的意義和防暑降溫的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識；積極開(kāi)展防暑降溫應急演練，提高勞動(dòng)者的預防意識和自救互救能力，確保預防工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。

　　第一，全面調查，制定措施。在公司工會(huì )的監督下，結合公司實(shí)際，充分利用車(chē)間管理人員對本車(chē)間容易發(fā)生中暑的崗位進(jìn)行全面排查，對發(fā)現的問(wèn)題限期整改；制定防暑降溫實(shí)施方案，落實(shí)夏季工作場(chǎng)所各項防暑降溫措施，配備必要的個(gè)人防護用品，配備必要的通風(fēng)或降溫設備。從實(shí)際出發(fā)，今年公司邀請Topp檢測中心工作人員到作業(yè)現場(chǎng)對高溫區域進(jìn)行檢測，確定各個(gè)區域的真實(shí)溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。

　　二是加大資金投入，實(shí)行高溫補貼。在積極采取防暑降溫措施，及時(shí)發(fā)放防暑降溫產(chǎn)品的基礎上，公司還為每位員工發(fā)放了高溫補貼，進(jìn)一步加大了員工福利的資金投入。每個(gè)車(chē)間都配有綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等。從6月到8月，該公司已經(jīng)分發(fā)了4000公斤綠豆、2400公斤糖、200公斤金銀花、200公斤菊花、200公斤甘草和8000公斤西瓜。6-9月份，公司提供高溫作業(yè)補貼，150元補貼隨當月工資每月發(fā)放到每人手中。每月15日為“福利日”，高溫福利按時(shí)發(fā)放。從6月到8月，分發(fā)了1 550份飲料、800份牛奶、800個(gè)手撕袋、800個(gè)面包和800個(gè)蛋糕。

　　三是改善工作環(huán)境，合理安排作息時(shí)間。為了改善工作條件和工作環(huán)境，車(chē)間屋頂采用吊頂，車(chē)間內增加空空調和風(fēng)機冷卻，車(chē)間外增加通風(fēng)系統，倉庫屋頂保溫，倉庫裝車(chē)點(diǎn)采用吊頂。結合公司實(shí)際，公司采取“抓兩頭，避中間”的工作方法，避免中午高溫時(shí)段室外作業(yè)，合理安排作息時(shí)間，夏季高溫作業(yè)適當調整勞動(dòng)休息制度，減輕勞動(dòng)強度，保障員工身體健康和生命安全。氣溫超過(guò)37℃時(shí)，原則上11:00-3:00嚴禁室外作業(yè)。

　　四是加強食堂食品衛生管理，落實(shí)防暑降溫物品發(fā)放。為了加強食堂的食品衛生管理，食堂要對餐具進(jìn)行消毒，每天提供衛生可口的飯菜，保證生產(chǎn)車(chē)間供應足夠的符合衛生要求的涼茶。同時(shí)，密切關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線(xiàn)工人，加強防暑降溫知識的`宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品，落實(shí)每個(gè)員工防暑降溫物品。

　　五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，天氣干燥，容易發(fā)生火災事故的實(shí)際，進(jìn)一步強化防火措施，定期對配電室、倉庫等場(chǎng)所進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，并按規定配備滅火器材。

　　四、工作總結。

　　在各級領(lǐng)導的高度重視和全體員工的共同努力下，今年的防暑降溫工作取得了豐碩的成果。夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生員工中暑等事故和安全事故。各項工作正常有序進(jìn)行，員工的健康和生命安全得到保障。接下來(lái)，公司工會(huì )將進(jìn)一步加大安全監管力度，提高企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節的安全管理水平，建設安全文化，切實(shí)履行維護職工權益的基本禮儀，維護職工權益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

2022店防暑降溫工作總結2

　　數據處理中心項目部在接到上級相關(guān)部門(mén)和集團公司關(guān)于20xx年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作通知后，全面貫徹落實(shí)上級文件精神，啟動(dòng)夏季防暑降溫工作，于7月15日14: 00召開(kāi)防暑降溫會(huì )議，傳達上級公司《關(guān)于做好當前防暑降溫工作的緊急通知》。

　　當高溫超過(guò)35℃時(shí)，項目部規定，主要根據氣象條件，將工作時(shí)間從早上6: 00至晚上10: 00調整為下午15: 00至19: 00，以避開(kāi)高溫時(shí)間，并教育班組成員防止操作人員中暑。

　　7月9日，項目部已發(fā)放防暑降溫藥品，由施工班長(cháng)領(lǐng)取，項目部監督執行，發(fā)放到每個(gè)工人手中。

　　高溫期間，項目部加強檢查監督，防止操作人員違反勞動(dòng)紀律，違章作業(yè)，不戴安全帽，赤膊、拖鞋、涼鞋等。保證各工地茶葉供應，在辦公區南門(mén)和北門(mén)各放兩個(gè)茶桶，桶內裝大麥茶。瓶裝水由各施工隊長(cháng)在倉庫領(lǐng)取。

　　做好食堂防止食物變質(zhì)工作，做好樣品記錄，每天打掃食堂衛生工作，生熟分開(kāi)，經(jīng)常清理冰箱。

　　加強生活區衛生管理，認真落實(shí)滅蠅、滅蚊等措施。在此期間，高溫項目部新購置了數百臺電風(fēng)扇，安裝在生活區各宿舍，改善了農民工的生活條件。針對夏季高溫，項目部制定了應急醫療方案，建立了值班制度。材料及時(shí)采購各種防暑降溫藥品(十滴水、正氣水、風(fēng)油精、清涼油等。).

　　項目部嚴格落實(shí)夏季防暑降溫的安排要求后，認真開(kāi)展各項安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫工作，有效預防和杜絕了中暑、食物中毒等安全事故，確保了員工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)有序進(jìn)行。

2022店防暑降溫工作總結3

　　為認真貫徹落實(shí)市總工會(huì )《關(guān)于做好20xx年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工人身健康和安全生產(chǎn)，xx委，在各級工會(huì )和各公司黨政的關(guān)心支持下，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。有關(guān)情況概述如下:

　　一、統一思想認識，加強安全管理

　　高溫季節是事故易發(fā)多發(fā)的季節。我們要求各級各部門(mén)堅持以人為本，關(guān)愛(ài)員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動(dòng)保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會(huì )能夠理順安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，高度重視勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，結合自身實(shí)際，修訂完善各自的勞動(dòng)保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開(kāi)展。是的。

　　結合生產(chǎn)工作實(shí)際，我公司還開(kāi)展了XX公司、XX有限公司、XX公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動(dòng)”。同時(shí)，系統工會(huì )會(huì )同安全部門(mén)，加強對防暑降溫工作的指導、監督和檢查，加強統籌協(xié)調和部門(mén)協(xié)作，完善和優(yōu)化各公司安全生產(chǎn)管理，確保安全制度在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

　　二、搞好宣傳教育，增強安全意識。

　　各公司充分利用會(huì )議、公告欄、廠(chǎng)報、廣播等形式，引導員工了解預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會(huì )充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線(xiàn)，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見(jiàn)、建議和訴求，及時(shí)向各公司行政匯報，爭取支持。同時(shí)，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災的能力和發(fā)生火災時(shí)的自救和逃生能力，XX、XX等公司，，特別是XX工會(huì )，多次聯(lián)合本公司安全部門(mén)組織員工進(jìn)行專(zhuān)項消防安全培訓，普及消防安全知識，模擬火災場(chǎng)景，進(jìn)行實(shí)戰消防演練。通過(guò)培訓，工作人員應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進(jìn)一步提高。

　　三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。

　　各級工會(huì )組織會(huì )同本單位安全部門(mén)，結合本單位高溫時(shí)期安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的特點(diǎn)，加強了對安全生產(chǎn)和防暑降溫的監督檢查。如XX公司由工會(huì )牽頭，會(huì )同公司行政部門(mén)，重點(diǎn)檢查了正在施工的XX公司及其附屬門(mén)面的勞動(dòng)安全措施落實(shí)情況，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了全面檢查。

　　及時(shí)整改。還有XX市場(chǎng)，對已經(jīng)嚴重超期服役的冷庫進(jìn)行全面檢修。同時(shí)，各級工會(huì )還結合正在進(jìn)行的“安康杯”競賽活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾的監督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施有力地推動(dòng)了安全工作的落實(shí)。

　　四、堅持以人為本，多措并舉。

　　一是領(lǐng)導重視，深入一線(xiàn)走訪(fǎng)慰問(wèn)。系統各所屬企業(yè)可把防暑降溫作為當前確保安全生產(chǎn)的重中之重，結合本單位實(shí)際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業(yè)黨政領(lǐng)導先后深入基層，慰問(wèn)奮戰在高溫一線(xiàn)的員工，及時(shí)送去防暑降溫物資。

　　第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開(kāi)展，保障員工的身體健康，各企業(yè)采取了一些切實(shí)有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎做起，全面檢查設施設備，下大力氣檢修完善部分車(chē)間和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的空調制系統；注重細節，關(guān)愛(ài)員工，各企業(yè)在短時(shí)間內組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時(shí)發(fā)放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛(ài)；有員工食堂的公司注意精心調整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如XX高溫季節，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶(hù)外的保安、衛生清潔工、鍋爐房工人，大家都發(fā)涼顆�！跋禄鹜酢�。通過(guò)科學(xué)合理的飲食，預防持續高溫引起的中暑。

2022店防暑降溫工作總結4

　　接到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的通知》后，工會(huì )高度重視，立即召開(kāi)會(huì )議。分公司結合夏季高溫期間的生產(chǎn)實(shí)際，本著(zhù)“以人為本，安全發(fā)展”的理念，加強領(lǐng)導，明確責任，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體勞動(dòng)保護和防暑措施如下:

　　一是開(kāi)展“送清涼，送健康”活動(dòng)，發(fā)放高溫補貼。

　　分公司向員工發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是中午，分公司還安排食堂做綠豆湯，為員工解暑降溫，有效防暑降溫。8月12日，分公司還向作業(yè)現場(chǎng)的員工發(fā)放了冰鎮飲料，在一定程度上達到了防暑降溫的效果。此外，分公司還加強了員工食堂的衛生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保員工安全度夏。

　　7月，分公司及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高溫津貼總額為# #元。

　　第二，合理分配工作時(shí)間

　　分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避免員工在高溫時(shí)間工作。除此之外，分公司還普及了防暑降溫的基本知識，提高了員工的自我保護意識和防護能力。

　　分公司還不定期組織員工打籃球、羽毛球等活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活，有效改善了員工生活的單調，使員工以更大的熱情投入到工作中。

　　第三，發(fā)放新的勞保用品

　　由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現場(chǎng)粉塵較重，員工佩戴原裝防塵。

　　口罩感覺(jué)很燙，呼吸困難，導致部分員工不愿意戴防塵口罩的現象；針對此事，參照業(yè)主的相關(guān)標準，分公司專(zhuān)門(mén)在網(wǎng)上訂購了一批“3M 9001A”防塵口罩，符合中國LD29-92標準和澳大利亞/新西蘭1716PI標準。這種防塵口罩具有重量輕、防塵效果好、使用和佩戴方便等優(yōu)點(diǎn)。，從而解決了上述部分員工不愿意佩戴防塵口罩的現象。

　　分公司堅持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，實(shí)施防暑降溫勞動(dòng)保護，把防暑降溫作為當前勞動(dòng)保護的重點(diǎn)，確保職工生產(chǎn)生活安全健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

2022店防暑降溫工作總結5

　　為切實(shí)保障員工合法權益，有效防控中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據XXXX下發(fā)的《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》，我店高度重視，立即做出部署，進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作，確保養殖場(chǎng)正常生產(chǎn)，實(shí)現高溫中暑零發(fā)生的目標。有關(guān)情況概述如下:

　　一、統一認識，加強管理，完善防暑降溫制度。

　　高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節。農場(chǎng)黨委要求各部門(mén)堅持以人為本、關(guān)愛(ài)職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作。各部門(mén)調整了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結合自身實(shí)際修訂完善了各自的勞動(dòng)保護和防暑降溫措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。通過(guò)加強防暑降溫工作的指導、監督和檢查，加強統籌協(xié)調和部門(mén)協(xié)作，在具體工作實(shí)踐中確保安全度夏的落實(shí)。

　　二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。

　　加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高職工的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，向工人傳授正確的救護方法，發(fā)生中暑時(shí)及時(shí)進(jìn)行急救等。，從而增加工人對此情況的應急反應能力，提高工人的安全意識和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品，要求現場(chǎng)工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化員工的防火意識，提高火災時(shí)撲救初期火災和自救逃生的能力。

　　三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。

　　一是領(lǐng)導高度重視。各生產(chǎn)部門(mén)把防暑降溫作為當前確保安全生產(chǎn)的重中之重，結合本單位實(shí)際，積極采取有效的防暑降溫措施。二、從基礎做起，合理安排作息時(shí)間，將下午工作時(shí)間改為13: 30，避開(kāi)高溫作業(yè)，在施工車(chē)間的關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，保證電風(fēng)扇的正常使用，保證車(chē)間內部空氣體的流動(dòng)。

　　在XXXX領(lǐng)導和各部門(mén)全體員工的共同努力下，我廠(chǎng)防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生人員中暑等事故。各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序進(jìn)行，工作人員的身體健康和生命安全也得到了有效保障，為今后的防暑降溫工作提供了實(shí)踐經(jīng)驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我廠(chǎng)一定要吸取近幾年的經(jīng)驗，糾正過(guò)去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。

2022店防暑降溫工作總結6

　　為進(jìn)一步做好高溫天氣下員工防暑降溫工作，切實(shí)維護員工的安全健康權益，我公司采取有效措施，積極做好高溫天氣下的防暑降溫工作。

　　一是狠抓責任落實(shí)。認真開(kāi)展高溫天氣及其突變對行業(yè)、領(lǐng)域、單位、各崗位的影響，有針對性地做好安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，防止高溫天氣及其突變引發(fā)中暑和生產(chǎn)安全事故。

　　二是加強宣傳。采取員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，普及防暑降溫的意義和預防中暑的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識。積極開(kāi)展防暑降溫培訓和應急演練，提高勞動(dòng)者的預防意識和自救互救能力，確保預防工作落實(shí)到每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)班組、每一個(gè)高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三是全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)和鄉鎮力量，對當地易發(fā)生中暑的行業(yè)進(jìn)行全面排查，制定并落實(shí)夏季工作場(chǎng)所各項防暑降溫措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設備，提供必要的個(gè)人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，按時(shí)發(fā)放高溫津貼，保障勞動(dòng)者身心健康。注意天氣變化對密閉空室作業(yè)、高邊坡圍欄、廠(chǎng)房設施、防雷、防洪系統的影響和破壞。

　　第四，嚴格執法。會(huì )同衛生計生、人力資源社會(huì )保障、工會(huì )組織，按照職責分工，相互協(xié)調支持，形成工作合力，加強高溫作業(yè)場(chǎng)所監督檢查，嚴厲查處危害勞動(dòng)者健康的違法行為。同時(shí)，切實(shí)履行綜合監管職責，督促指導相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)做好本行業(yè)(領(lǐng)域)的防暑降溫工作，特別是督促相關(guān)部門(mén)加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、高溫作業(yè)場(chǎng)所夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。通過(guò)嚴格執法，督促用人單位做好夏季防暑降溫工作。市安監局將不定期對各區縣防暑降溫工作開(kāi)展情況進(jìn)行抽查。

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