就業(yè)幫扶工作總結（通用12篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編收集整理的就業(yè)幫扶工作總結，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)幫扶工作總結 1
根據xx市人力資源和社會(huì )保障局、xx市殘疾人聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》安排和要求，為穩定就業(yè)局勢，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作，xx街道通過(guò)調查摸底，并根據實(shí)際情況在轄區內開(kāi)展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，現將活動(dòng)情況總結如下：
一、統一思想，高度重視，行動(dòng)迅速，宣傳到位
“再就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，街道高度重視,組織保障站工作人員及各社區負責人認真學(xué)習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務(wù)和各自職責分工，確定工作重點(diǎn)，周密部署活動(dòng)安排。在街道、社區和各小區公示欄張貼活動(dòng)宣傳資料，懸掛宣傳標語(yǔ)，并制定相應的工作方案。結合實(shí)際，采取送培訓、送觀(guān)念、送崗位、送政策等形式積極開(kāi)展工作，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、活動(dòng)主要做法及成果
20xx年1月6日上午，xx街道組織各社區高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計25名失業(yè)人員在xx區人力資源市場(chǎng)舉辦的“xx區20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)暨專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”活動(dòng)。在招聘會(huì )現場(chǎng)，參加招聘會(huì )的人員積極到各用工單位咨詢(xún)，并認真填寫(xiě)了招聘簡(jiǎn)歷，數十家招聘會(huì )單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數個(gè)殘疾人招聘會(huì )單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來(lái)參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿(mǎn)信心。
三、活動(dòng)形式多樣、成效明顯
1、開(kāi)展入戶(hù)家訪(fǎng)。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展入戶(hù)家訪(fǎng)活動(dòng)，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問(wèn)一戶(hù)送一戶(hù)。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時(shí)做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎臺賬，達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開(kāi)展個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)。
2、落實(shí)扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內容宣傳到每一位被援助的對象，內容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創(chuàng )辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓政策，醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實(shí)現就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。
3、開(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。xx街道及社區積極與轄區社會(huì )單位聯(lián)系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區舉行的就業(yè)援助月宣傳活動(dòng)、就業(yè)援助招聘會(huì )取得了圓滿(mǎn)成功。在此次開(kāi)展的一系列就業(yè)援助月活動(dòng)中，社區舉辦了20場(chǎng)就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，共計147家用工單位參加招聘會(huì )，為失業(yè)人員提供崗位120余個(gè)，崗位涉及管理、家政、保安、服務(wù)員、保險業(yè)務(wù)員、搬運工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺(jué)得較合適的'崗位填寫(xiě)了求職意向登記表，社區工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作�；顒�(dòng)現場(chǎng)，社區工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導、職業(yè)技能培訓報名、創(chuàng )業(yè)培訓報名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢(xún)，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來(lái)咨詢(xún)的居民解答問(wèn)題，幫助他們轉變擇業(yè)觀(guān)念、讓他們了解就業(yè)情況。
“20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)”開(kāi)展得有聲有色，成效顯著(zhù)。不少就業(yè)困難人員都找到了生活的支撐點(diǎn)，對未來(lái)的生活又多了一分堅定，這也是對我們社區工作者的又一次肯定�；顒�(dòng)結束后，我街認真檢查了工作完成情況，并認真總結經(jīng)驗，查找不足之處，以便以后繼續開(kāi)展此類(lèi)援助活動(dòng)，讓就業(yè)困難人員進(jìn)一步感受了黨和政府的溫暖。
就業(yè)幫扶工作總結 2
就業(yè)援助工作在黨總支居委會(huì )領(lǐng)導的指導下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設，使我們對就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛(ài)了這項工作，夜增強了事業(yè)感和責任感，故能積極完成上級主管部門(mén)安排與分配的.各項指標任務(wù)，現對20xx年就業(yè)援助工作簡(jiǎn)要匯報
一、進(jìn)一步對基礎情況的掌握和了解
首先對失業(yè)動(dòng)態(tài)的掌握與了解，對人戶(hù)分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類(lèi);其次積極開(kāi)拓崗位、控制失業(yè)率、促進(jìn)就業(yè)、開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)、技能培訓、促進(jìn)就業(yè);再次是就業(yè)與救助聯(lián)動(dòng)：對有勞動(dòng)能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進(jìn)就業(yè)，減少低保率。
二、20xx年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區失業(yè)，無(wú)業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數總計84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區保安，中心醫院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿倉庫等
2、參加技能培訓：數控，物業(yè)管理，數碼攝影，辦公軟件等
三、明年的工作目標要求
進(jìn)一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強與社區黨總支居委的溝通，積極完成各項指標任務(wù)，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神，以人為本，為民服務(wù)，為民排憂(yōu)解難。
就業(yè)幫扶工作總結 3
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現就業(yè)和穩定就業(yè)，按照《關(guān)于開(kāi)展xx年公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)的通知》(人社部函[xx]325號)、《關(guān)于開(kāi)展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函[xx]339號)、《關(guān)于開(kāi)展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)在就業(yè)援助月活動(dòng)期間，共入戶(hù)家訪(fǎng)149戶(hù)，發(fā)放政策宣傳材料1萬(wàn)份，組織3次就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè)，活動(dòng)期間幫助242人援助對象實(shí)現就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現實(shí)利益問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會(huì )各界的好評。
一、領(lǐng)導高度重視，各級狠抓落實(shí)
為了幫助全區各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，在全市就業(yè)工作會(huì )議上召集市(區縣)的就業(yè)局領(lǐng)導開(kāi)會(huì )研究，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強組織領(lǐng)導，提高思想認識，落實(shí)活動(dòng)的各項事宜，并提出了具體要求，落實(shí)了專(zhuān)人負責，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動(dòng)方案，將援助工作落到了實(shí)處。對轄區內確定的部分援助對象進(jìn)行走訪(fǎng)，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況，并對他們實(shí)現個(gè)性化幫扶;
二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
為了擴大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場(chǎng)街道(鄉鎮)綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所，通過(guò)發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動(dòng)具體內容、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )時(shí)間地點(diǎn)以及各級政府對困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會(huì )營(yíng)造關(guān)愛(ài)困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的'信息、政策服務(wù)。
三、采取有效措施，務(wù)求工作實(shí)效
活動(dòng)月期間，結合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會(huì )效果。
一是組織進(jìn)家入戶(hù)搞調查，做到基本情況明了�；顒�(dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過(guò)進(jìn)家入戶(hù)調查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。
二是通過(guò)設置專(zhuān)項服務(wù)窗口做好審核認定工作，但是由于就業(yè)信息系統處于調試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現就業(yè)和落實(shí)政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實(shí)現微機管理，建立動(dòng)態(tài)管理的制度。
三是"四送"活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿(mǎn)意周到
各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)深入開(kāi)展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補貼活動(dòng)。深入實(shí)地送政策，針對就業(yè)困難群體的實(shí)際情況，各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)積極發(fā)揮基層平臺作用，開(kāi)展上門(mén)送政策活動(dòng)，對援助對象專(zhuān)門(mén)講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門(mén)的責任等，并認真解答他們的疑問(wèn)和關(guān)心的問(wèn)題。分類(lèi)幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過(guò)公告欄、新聞媒體、召開(kāi)企業(yè)管理人員座談會(huì )、舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等方式，動(dòng)員各類(lèi)用人單位提供就業(yè)崗位，開(kāi)發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹，并積極落實(shí)特別就業(yè)培訓計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓，增強了他們就業(yè)的主動(dòng)性和就業(yè)技能。
就業(yè)幫扶工作總結 4
按照市勞發(fā)[xx]xx號文件《關(guān)于開(kāi)展全市就業(yè)援助周活動(dòng)的通知》要求，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶(hù)家訪(fǎng)，提供即時(shí)崗位援助，量身訂制一對一跟蹤幫扶，開(kāi)展主題活動(dòng)，落實(shí)扶持政策，取得了良好的社會(huì )效益�，F將活動(dòng)情況總結如下：
一、深入社區、擴大宣傳。
接到通知后，我局立刻召開(kāi)會(huì )議，認真分析蓮湖區目前就業(yè)形勢和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動(dòng)方案，并對援助工作進(jìn)行部署。要求各街辦、社區結合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現有資源，發(fā)揮社會(huì )團體、已有就業(yè)援助典型等力量，設立宣傳點(diǎn)、咨詢(xún)點(diǎn)。并與報紙、電臺等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動(dòng)”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規和援助政策家喻戶(hù)曉。
二、服務(wù)到戶(hù)，具體到人。
本著(zhù)為“解難題，辦實(shí)事”的目的，我局開(kāi)展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調查工作，通過(guò)逐戶(hù)家訪(fǎng)，了解援助對象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長(cháng)等，有針對性的提供政策咨詢(xún)與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象，量身定制援助計劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專(zhuān)門(mén)建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊，對沒(méi)有解決就業(yè)的援助對象也進(jìn)行了詳細的`登記，為下一階段的后續服務(wù)工作和盡可能實(shí)現充分就業(yè)奠下基礎。
三、多措并舉，注重實(shí)效。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運用現有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )以及職業(yè)介紹系統，為援助對象和用工單位拉線(xiàn)牽媒。調整思路，發(fā)動(dòng)社會(huì )職介力量，實(shí)現政府、社會(huì )職介機構優(yōu)勢互補，實(shí)現信息資源共享，各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實(shí)用工補助和社保補貼政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)。對轄區積極響應政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動(dòng)員街道、社區結合本轄區內各方面需求，開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對象實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，以及轄區內主要商貿集中、人口密集的地段，開(kāi)展“政策落實(shí)主題日”活動(dòng)，現場(chǎng)宣傳、咨詢(xún)、解答就業(yè)再就業(yè)政策問(wèn)題;進(jìn)行職業(yè)指導;推行職業(yè)技能培訓;提供就業(yè)崗位。各種形式的活動(dòng)開(kāi)展，不僅擴大了就業(yè)援助行動(dòng)的影響，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)履行職責、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì )形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評和全社會(huì )的普遍贊譽(yù)。
積極探索，完善機制。就業(yè)援助周活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在政策宣傳上形式了良好的社會(huì )氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績(jì)。我局將繼續幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹(shù)立信心，確立目標，提高認識，盡快實(shí)現就業(yè)。并在此基礎上，總結經(jīng)驗，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛(ài)民心，維護社會(huì )穩定作為頭等大事掌抓不懈。
就業(yè)幫扶工作總結 5
不知不覺(jué)中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅持為人民服務(wù)的理念，耐心細致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續，在各級領(lǐng)導的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著(zhù)“宣傳、調查、拓崗、維權”這八字方針，立足本職工作，為轄區內的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問(wèn)題，使他們在實(shí)現就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高�；仡欉@一年的工作，現總結如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過(guò)及時(shí)張貼勞動(dòng)保障報、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類(lèi)關(guān)于勞動(dòng)保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動(dòng)保障方面的知識，同時(shí)對于前來(lái)咨詢(xún)的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開(kāi)展勞動(dòng)力資源摸底調查，做好應屆生的跟蹤服務(wù)。
繼續跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調查，及時(shí)準確的更新勞動(dòng)力資源的信息，摸清本村無(wú)業(yè)、失業(yè)、征地鎮保等勞動(dòng)力人員的各種情況，建立好臺帳，今年調查走訪(fǎng)了200多人次。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數有1411人，其中就業(yè)勞動(dòng)力人數xx人，在校學(xué)生111人，今年的應屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實(shí)現全部就業(yè)。
三、收集信息，拓展就業(yè)崗位
今年，我推薦了共計22人參加保育員、家政服務(wù)類(lèi)、蔬菜園藝培訓以及化妝等培訓班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢群體，為他們想方設法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的`責任。像今年的春秋兩季招聘會(huì )以及近期小型招聘會(huì )，我在村內積極宣傳，及時(shí)通知本村的失業(yè)無(wú)業(yè)人員準時(shí)參加招聘會(huì )，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認真做好各項臺賬記錄，不斷學(xué)習充實(shí)自己。
根據上級要求，做好勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)調查、宣傳維權、工作會(huì )議、小結等分類(lèi)臺賬。除了做好本職工作外，通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )、勞動(dòng)部門(mén)發(fā)培訓等，努力學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，增強自己的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
20xx年即將過(guò)去，新的一年就在眼前，看到通過(guò)自己的努力實(shí)現就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來(lái)新的一年中，我將通過(guò)不斷的學(xué)習，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開(kāi)展工作打下扎實(shí)的基礎。
就業(yè)幫扶工作總結 6
時(shí)間過(guò)得真快，20xx年的就業(yè)援助工作即將尾聲，通過(guò)縣勞動(dòng)保障局及鎮社會(huì )保障所有關(guān)領(lǐng)導對我調查工作的部署和去年的工作基礎上，我對就業(yè)援助工作，思路明確，有了更深一步的了解和掌握，做起相關(guān)工作來(lái)也比較得心應手。
在這一年中，我始終堅持一個(gè)為人民服務(wù)的理念，耐心細致的為求職人員做好登記、就業(yè)指導以及自主創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策宣傳解答和幫助辦理相關(guān)手續。認真記錄好分類(lèi)臺賬信息，全面掌握就業(yè)人員的信息和狀態(tài)，并對勞動(dòng)保障部門(mén)下發(fā)的文件和相關(guān)政策做到了及時(shí)有效的宣傳和解釋?zhuān)尨迕窳私夂椭獣跃蜆I(yè)優(yōu)惠政策，為他們在就業(yè)和求職過(guò)程中提供相關(guān)的信息和援助。為一部分求職人員推薦了工作崗位，還為一位村民提供了自主創(chuàng )業(yè)的相關(guān)信息和幫助，使他成功創(chuàng )業(yè)，現將20xx年的就業(yè)援助工作總結如下：
一、村內勞動(dòng)年齡段人員信息總體情況：
我村總人口1679人。在勞動(dòng)年齡段內有1001人，已就業(yè)人員共771人，其中隱性有201人。未就業(yè)人員共230人，其中積極求職有151人，無(wú)意向有16人，在校生63人。
二、未就業(yè)村民總體就業(yè)意向：
我村未就業(yè)人員90%希望在本島、附件就業(yè)。尤其是“4050”的再就業(yè)人員，他們除年齡偏大外，大都歷經(jīng)挫折，往往缺乏良好的學(xué)歷和與市場(chǎng)競爭對口的專(zhuān)業(yè)技能，而且他們都是一個(gè)個(gè)家庭的“頂梁柱”，又恰恰最需要工作。
三、就業(yè)援助情況：
一年來(lái)，我進(jìn)行走訪(fǎng)、調查、登記、職業(yè)介紹。未就業(yè)人員來(lái)登記的有136人，其中已有72人上崗就業(yè)。已上崗的26人由我給予援助，還有46人自己找到了理想的崗位。有14人給予網(wǎng)外推薦，其中成功錄用有3個(gè)。
四、收集信息、就業(yè)崗位推薦、扶持自主創(chuàng )業(yè)
全年共收集招聘信息61條，其中縣網(wǎng)下發(fā)26次，通過(guò)各種渠道自行收集35個(gè)招聘信息。累計為85人次提供就業(yè)崗位推薦，按時(shí)完成就業(yè)服務(wù)社下達的援助指標，全年援助26人次成功就業(yè)。扶持創(chuàng )業(yè)人員成功了一位，協(xié)助社保中心創(chuàng )業(yè)扶持辦理窗口幫助他辦理人員錄用和繳納社會(huì )保險金等手續。
以上的四點(diǎn)總結，我按照上級會(huì )議精神，建立了信息維護、援助記錄、勞動(dòng)力資源調查、扶持自主創(chuàng )業(yè)、維權記錄等分類(lèi)臺賬。力爭做到信息維護及時(shí)有效、援助記錄清晰正確、資源調查詳細記錄、扶持創(chuàng )業(yè)資料齊全、文件和維權記錄一目了然。
20xx年還有兩個(gè)月即將過(guò)去，新的`一年就在眼前，回顧這一年的工作，實(shí)實(shí)在在的為村民做了一些事情，但看到通過(guò)自己努力推薦上崗就業(yè)的人們，自己感到很欣慰。我相信通過(guò)不斷學(xué)習、不斷努力，在今后的工作中將更好地做好就業(yè)援助員工作，讓更多的求職人員走上適合他們的工作崗位。
就業(yè)幫扶工作總結 7
為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現就業(yè)，根據《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，勞動(dòng)保障所于20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日，開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過(guò)制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果�，F將此次活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動(dòng)保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )文件精神。
一是及時(shí)將通知精神向分管領(lǐng)導進(jìn)行了匯報，街道領(lǐng)導班子高度重視，明確提出要將開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的十八大精神、關(guān)心轄區失業(yè)群體生活、維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓；
二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導擔任組長(cháng)，保障所所長(cháng)擔任副組長(cháng)，保障所全體人員及各社區書(shū)記為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組；
三是經(jīng)過(guò)認真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區，要求結合各自的工作實(shí)際，開(kāi)展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
二、特色鮮明、形式多樣
1、營(yíng)造良好的宣傳氛圍。
勞動(dòng)保障所結合援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案，通過(guò)召開(kāi)社區專(zhuān)干例會(huì )進(jìn)行了具體布置，為全面開(kāi)展援助月活動(dòng)奠定了氛圍基礎。通過(guò)街道多功能服務(wù)大廳的LED電子屏幕，將援助月活動(dòng)時(shí)間、內容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開(kāi)播報，并設立專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)窗，受理援助對象政策咨詢(xún)。此外，在街道大廳外側和社區的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站增添活動(dòng)宣傳信息。這些舉措，都為營(yíng)造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開(kāi)展入戶(hù)登記工作。
勞動(dòng)保障所利用春節走訪(fǎng)慰問(wèn)這一契機，認真組織社區專(zhuān)干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶(hù)走訪(fǎng)、調查登記工作。著(zhù)重調查掌握轄區內歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長(cháng)期失業(yè)人員、殘疾大中專(zhuān)畢業(yè)生、家庭貧困和一戶(hù)多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶(hù)調查家庭中出現的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現就業(yè)。
3、舉辦內容豐富的'援助活動(dòng)。
�。�1）1月x日，組織轄區20家用工企業(yè)參加了全區就業(yè)援助活動(dòng)主題日大型用工淺談會(huì )活動(dòng)。為與會(huì )人員提供新收集就業(yè)崗位62個(gè)，現場(chǎng)進(jìn)行了政策咨詢(xún)、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
�。�2）春節前夕，對轄區39戶(hù)困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節走訪(fǎng)慰問(wèn)。由保障所組成的慰問(wèn)小組在入戶(hù)了解他們實(shí)際困難的同時(shí)，為其送去了節日慰問(wèn)金。
�。�3）組織轄區失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶(hù)困難家庭進(jìn)行了春節前的家庭大掃除活動(dòng)。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個(gè)小隊，幫助困難家庭打掃衛生、清潔門(mén)窗、整理家務(wù)。
�。�4）組織就業(yè)援助代表參與了社區居民議事會(huì )活動(dòng)。通過(guò)座談的形式，提出目前急需解決的困難和問(wèn)題，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所根據輕重緩急分類(lèi)進(jìn)行立即解決、及時(shí)幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著(zhù)
此次就業(yè)援助月期間，勞動(dòng)保障所組織轄區36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個(gè)，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )3場(chǎng)，走訪(fǎng)就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節走訪(fǎng)慰問(wèn)金32600元，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)政策、法律法規等各類(lèi)宣傳資料700余份，幫助他們認真轉變擇業(yè)觀(guān)念、及時(shí)把握就業(yè)機會(huì )，不斷提高就業(yè)成功率。
通過(guò)“就業(yè)援助月”活動(dòng)的開(kāi)展，勞動(dòng)保障所積極協(xié)調有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開(kāi)發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對未來(lái)的生活多了一分希望，在確保援助對象實(shí)現就業(yè)的同時(shí)能夠穩定就業(yè)，為今后深入開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng)奠定基礎。
就業(yè)幫扶工作總結 8
根據省人力資源和社會(huì )保障廳、省殘聯(lián)關(guān)于《開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，切實(shí)做好殘疾人就業(yè)援助工作，切實(shí)幫助貧困殘疾人盡早實(shí)現就業(yè)和穩定就業(yè)，全面落實(shí)殘疾人就業(yè)扶持政策，營(yíng)造全社會(huì )都來(lái)關(guān)心殘疾人就業(yè)的良好氛圍。我縣在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間開(kāi)展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助活動(dòng)�，F將這次活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、部門(mén)密切配合，為就業(yè)援助活動(dòng)提供保障
在接到市上通知后，我們立即組織職工學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )通知精神。一是及時(shí)將通知精神向縣委、縣政府分管領(lǐng)導進(jìn)行了匯報，縣委、縣政府領(lǐng)導高度重視，明確提出了要將開(kāi)展“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、關(guān)心人民群眾生活、維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓。及時(shí)與縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局聯(lián)系，將殘疾人納入他們的就業(yè)援助、送崗位等活動(dòng)中，切實(shí)幫助他們實(shí)現就業(yè)，進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)服務(wù)，為殘疾人就業(yè)創(chuàng )造良好環(huán)境；二是成立了縣殘聯(lián)“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由縣殘聯(lián)理事長(cháng)吳顯貴同志任組長(cháng)，副理事長(cháng)小蓮同志任副組長(cháng)，xx、小梅同志為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組；三是制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)工作實(shí)施方案下發(fā)到各鄉（鎮）殘聯(lián)，并要求結合各自的實(shí)際，開(kāi)展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
二、精心組織，確保各項就業(yè)援助措施得到落實(shí)
按照市上的部署和要求，積極配合我縣勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)，重點(diǎn)開(kāi)展了送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖等殘疾人就業(yè)援助活動(dòng)。
�。ㄒ唬┳龊谜咝麄�。本次活動(dòng)依托我縣勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)，通過(guò)廣播、電視、印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳了殘疾人保障法和殘疾人就業(yè)條例，使更多殘疾人真正了解到從哪些部門(mén)得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些殘疾人優(yōu)惠政策。各鄉鎮對所轄區域內的殘疾人家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)摸底，分別掌握和了解轄區內就業(yè)困難殘疾人的基本情況�；顒�(dòng)期間，累計走訪(fǎng)殘疾人家庭1240戶(hù)。在送政策活動(dòng)中，我們把落實(shí)特困殘疾人免費參加新型農村合作醫療保險作為工作重點(diǎn)，通過(guò)援助活動(dòng)，為5000名貧困殘疾人參保提供救助，解決了他們的后顧之憂(yōu)。
�。ǘ⿲ふ揖蜆I(yè)崗位。及時(shí)開(kāi)發(fā)崗位，安置殘疾人員，督促街道、社區，積極協(xié)調有關(guān)方面，采取多種形式，掌握了大量用工信息，并通過(guò)公告欄、宣傳單等多種形式，向殘疾人有針對性發(fā)布就業(yè)信息，向每一位有就業(yè)愿望的殘疾人提供與其需求相符的就業(yè)信息。在活動(dòng)期間，發(fā)布就業(yè)信息30余條，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位30余個(gè)，安置殘疾人就業(yè)31人。
�。ㄈ┘訌娐殬I(yè)培訓。我們堅持把殘疾人職業(yè)技能培訓作為實(shí)現殘疾人就業(yè)的“催化劑”來(lái)抓，對一些有就業(yè)愿望，愿意接受職業(yè)技能培訓的殘疾人，根據各自的實(shí)際情況，分類(lèi)進(jìn)行了培訓。對于有一技之長(cháng)，能夠進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)的殘疾人，我們還采取推薦小額貸款、做后續服務(wù)等方法，幫助他們自主創(chuàng )業(yè)、成功就業(yè)。
�。ㄋ模┧蜏嘏�。我們根據縣委、縣政府領(lǐng)導指示，結合春節期間積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為特困殘疾人員送去慰問(wèn)金、棉被、年畫(huà)等物品，走訪(fǎng)慰問(wèn)殘疾人1700戶(hù)。通過(guò)以上活動(dòng)，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到了每位殘疾人的心中，確保這些困難殘疾人家庭都能過(guò)上一個(gè)祥和愉快的春節。
三、改進(jìn)作風(fēng)，確�！熬蜆I(yè)援助月”活動(dòng)取得實(shí)效
良好的工作作風(fēng)是“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)取得實(shí)效的保障。結合此次活動(dòng)，我們將進(jìn)一步完善殘疾人員臺帳登記，努力做到了“三清”，即：對殘疾人的技能水平清、就業(yè)動(dòng)態(tài)清、生活狀況清。并對生活特別困難的殘疾人，實(shí)行跟蹤服務(wù)。我們還切實(shí)樹(shù)立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為殘疾人多辦實(shí)事，確保了就業(yè)援助活動(dòng)落到實(shí)處。
通過(guò)此次殘疾人“就業(yè)援助月”活動(dòng)，我們幫助一部分就業(yè)困難的殘疾人解決了就業(yè)問(wèn)題，初步形成了全社會(huì )關(guān)注和參與殘疾人就業(yè)援助行動(dòng)的.良好氛圍，為今后深入開(kāi)展殘疾人就業(yè)援助行動(dòng)奠定了基礎。但我們也認識到，殘疾人就業(yè)工作事關(guān)人民群眾的生產(chǎn)生活、事關(guān)社會(huì )穩定和諧的大局，是一項系統工程，僅靠開(kāi)展“殘疾人就業(yè)援助月”活動(dòng)是不能滿(mǎn)足廣大殘疾人的迫切愿望的。今后，我們要按照中央、省、市、縣對殘疾人就業(yè)工作的具體要求和總體部署，認真貫徹上級部門(mén)的決策，經(jīng)常性地開(kāi)展殘疾人就業(yè)援助活動(dòng)，探索新路子，變“集中援助”為“常援助”，為更多殘疾人提供“零距離”服務(wù)，送人到崗，送崗到人，動(dòng)員社會(huì )各界力量積極參與。
就業(yè)幫扶工作總結 9
今年以來(lái)，舒城縣在省市人社部門(mén)的指導下，圍繞脫貧戶(hù)的穩崗就業(yè)，統籌推進(jìn)就業(yè)幫扶政策，鞏固拓展就業(yè)脫貧成果同鄉村振興有效銜接，努力推動(dòng)鄉村振興工作開(kāi)好局、起好步、見(jiàn)實(shí)效�，F將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、總體思路
嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實(shí)現就業(yè)、幫助已就業(yè)脫貧人口穩定就業(yè)，保持全縣脫貧人口就業(yè)政策和規�？傮w穩定，增強脫貧穩定性，助力提升脫貧地區整體發(fā)展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉村全面振興作出貢獻。
二、工作部署和具體措施
在縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接領(lǐng)導組和縣就業(yè)幫扶指揮部的統一領(lǐng)導下開(kāi)展工作，縣人社局將脫貧攻堅成果與鄉村振興銜接工作納入年度工作計劃，制定實(shí)施意見(jiàn)，嚴格按照上級文件政策規定確定工作內容。
�。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)。在就業(yè)幫扶政策總體穩定的前提下，按職責明確工作任務(wù)。政策貫徹落實(shí)、脫貧穩就業(yè)技能培訓、就業(yè)幫扶車(chē)間、公益性崗位工作任務(wù)分頭落實(shí)、齊頭并進(jìn)。
�。ǘ┟宓鬃�。全面摸排我縣現有勞動(dòng)力底數。全縣現有勞動(dòng)力資源52.89萬(wàn)人（其中農村勞動(dòng)力資源48.43萬(wàn)人，城鎮勞動(dòng)力資源4.46萬(wàn)人），農村勞動(dòng)力在家務(wù)農（務(wù)工）19.23萬(wàn)人，城鎮勞動(dòng)力縣內就業(yè)人數3.19萬(wàn)人，外出務(wù)工28.32萬(wàn)人。做到全面掌握時(shí)機情況，針對性的開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。
�。ㄈ┲贫ù胧�。根據省人社廳、發(fā)改委、財政廳、農業(yè)農村廳、鄉村振興局《關(guān)于切實(shí)加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)[20xx]10號）文件規定，制訂《關(guān)于持續鞏固就業(yè)脫貧工作成果助力鄉村振興的實(shí)施意見(jiàn)》和《舒城縣20xx年農村脫貧穩就業(yè)技能培訓實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉鎮、相關(guān)縣直單位和培訓機構；還出臺相關(guān)配套文件，包括：
1.《關(guān)于幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，以縣“兩辦”1號文件形式下發(fā)，制定企業(yè)招工、穩崗、培訓、人才等激勵政策；
2.擬草了穩崗留工政策，以政府辦名義出臺了《關(guān)于發(fā)放春節期間企業(yè)外地員工留舒過(guò)節補貼的通知》
3.制定《舒城縣人力資源市管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步強化人力資源市場(chǎng)管理的意見(jiàn)》，印發(fā)到各重點(diǎn)企業(yè)、職業(yè)中介機構；
4.牽頭擬草《舒城縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，以?xún)赊k文件下發(fā)，大力推進(jìn)就業(yè)幫扶政策落實(shí)。
�。ㄋ模┖葑ヂ鋵�(shí)。
1.黨組分工抓。根據縣指揮部統一安排，我局黨組成員分工到人，全面負責包保鄉鎮的就業(yè)幫扶工作；
2.鄉村分級抓。鄉鎮也分別成立就業(yè)幫扶指揮部，例如舒茶等鄉鎮就成立勞務(wù)公司，專(zhuān)門(mén)落實(shí)就業(yè)幫扶等工作，各村也落實(shí)專(zhuān)人負責；
3.分類(lèi)專(zhuān)班抓。局組織人員對就業(yè)幫扶車(chē)間、脫貧穩就業(yè)技能培訓、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專(zhuān)班分頭實(shí)施。
(五)強化督查。局黨組成員分組對就業(yè)幫扶工作開(kāi)展督查，在此基礎上，會(huì )同縣督查室對所有鄉鎮開(kāi)展“地毯式”督查。
三、工作成效
�。ㄒ唬┮虻刂埔�，脫貧穩就業(yè)技能培訓成效明顯。對有需求的貧困群眾進(jìn)行培訓需求摸底，因地制宜開(kāi)展家政服務(wù)員、養老護理員、果蔬種植、畜禽養殖等特色培訓課程。制訂《舒城縣20xx年農村脫貧穩就業(yè)技能培訓實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉鎮和培訓機構，在南港鎮組織開(kāi)展2個(gè)畜禽養殖培訓班，在萬(wàn)佛湖鎮組織開(kāi)展農作物種植7個(gè)班。截至目前，完成培訓9個(gè)班共438人，占全年培訓任務(wù)300人的146%。撥付學(xué)員個(gè)人補貼13.656萬(wàn)元（60元/人/天），培訓機構補貼20.76萬(wàn)元（350-1000元/人）。通過(guò)培訓（每班6-10天），農村留守脫貧困勞動(dòng)者掌握一到兩項現代養殖、種植技能，參訓后學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)率達到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長(cháng)。今年以來(lái)，各民辦培訓機構完成40個(gè)班2382人，發(fā)放補貼263.82萬(wàn)元。其中，百合茶藝1個(gè)班76人，育嬰員8個(gè)班537人，補貼64.44萬(wàn)元（1200元/人）；母嬰護理11個(gè)班630人，補貼68.52萬(wàn)元（1200元/人）；保育員10個(gè)班611人，補貼68.4萬(wàn)元（1200元/人）；電子商務(wù)2個(gè)班53人，補貼6.36萬(wàn)元（1200元/人）；養老護理6個(gè)班384人，補貼46.08萬(wàn)元（1200元/人）；醫療護理 1個(gè)班45人，補貼4.5萬(wàn)元（1000元/人）；保健按摩1個(gè)班46人，補貼5.52萬(wàn)元（1200元/人）。
�。ǘ⿵娀O管，就業(yè)幫扶車(chē)間帶貧功能有效提升。繼續實(shí)行就業(yè)幫扶車(chē)間規范化管理，強化監管督查，促進(jìn)車(chē)間高效運行�？h人社局組織核查組，不定期對全縣就業(yè)幫扶車(chē)間進(jìn)行核查，核查人員直接進(jìn)入每個(gè)車(chē)間，現場(chǎng)與就業(yè)的脫貧戶(hù)面對面查訪(fǎng)、查看工資發(fā)放資料等材料，了解車(chē)間生產(chǎn)運行及帶動(dòng)脫貧戶(hù)就業(yè)情況。對就業(yè)幫扶車(chē)間等載體就業(yè)的.脫貧戶(hù)，已經(jīng)按300元/人/月標準，發(fā)放就業(yè)補貼148.11萬(wàn)元，享受補貼856人。根據車(chē)間帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)者就業(yè)人數，按2000元/人的標準，發(fā)放運營(yíng)補助55.6萬(wàn)元。通過(guò)強化監管和政策扶持相結合，全縣就業(yè)幫扶車(chē)間高效規范運行，帶貧成效明顯提升，51家就業(yè)幫扶車(chē)間，共帶動(dòng)就業(yè)1162人，其中脫貧人口412人，車(chē)間總帶貧率35.5%。
�。ㄈ┍３忠幠７�定，公益性崗位繼續發(fā)揮兜底作用。在保持崗位規�？傮w穩定前提下，繼續將公益性崗位作為促進(jìn)脫貧人口就業(yè)的重要舉措抓緊抓實(shí)，落實(shí)公益性崗位政策措施，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，強化在崗人員管理，嚴格按照到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，今年新開(kāi)發(fā)崗位安置上崗350人，已發(fā)放崗位補貼93.12萬(wàn)元。其他單位開(kāi)發(fā)的公益性崗位，縣人社局根據《舒城縣公益性崗位管理暫行辦法》，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，強化監管，嚴格按照人員到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，申報流程包括：個(gè)人申請、村民代表會(huì )評議，經(jīng)公示無(wú)異議后報鄉鎮審核，最后由主管部門(mén)或單位審批。目前，公益性崗位的人員安置、在崗考勤監督、信息系統管理等進(jìn)一步完善，全縣各類(lèi)公益性崗位安置脫貧戶(hù)、監測戶(hù)上崗8367人（其中光伏公益崗5967人、護林員2050人、人社公益崗350人），發(fā)放補助3392.82萬(wàn)元（其中光伏公益崗5967人的補助標是6000元/人/年，已發(fā)放補助2684.7萬(wàn)元；護林員2050人補助標準是8000元/人/年，已發(fā)放補助615萬(wàn)元、人社公益崗350人補助標準是3600元/人/年，已發(fā)放補助93.12萬(wàn)元），主要承擔鄉村護林護路、保綠保潔和光伏設備維護等等公益事務(wù)，各類(lèi)崗位開(kāi)發(fā)部門(mén)和單位承擔監督管理責任，并根據各自規定標準安排發(fā)放補貼資金。在保持嚴格管理的基礎上，進(jìn)一步規范用工合同簽訂，加強各類(lèi)公益崗上崗人員的勞動(dòng)權益保護和安全管理。
�。ㄋ模┤嫘麄�，力促各項就業(yè)幫扶政策家喻戶(hù)曉。從1月上旬開(kāi)始，我局就采取多種形式宣傳縣委縣政府穩崗留工政策、企業(yè)用工需求和各項就業(yè)幫扶優(yōu)惠政策。制定宣傳方案。結合我縣實(shí)際，制定宣傳工作方案，持續開(kāi)展全方位、立體化、多形式的宣傳活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。成立宣傳隊伍�？h人社局、退役軍人事務(wù)局、殘聯(lián)等單位聯(lián)合成立5個(gè)保就業(yè)政策、職業(yè)技能培訓政策宣講組，采用集中宣講、入企走訪(fǎng)等方式，深入鄉鎮、園區、企業(yè)宣傳各項就業(yè)幫扶政策，在宣講前做好宣傳隊伍的培訓，宣講組人員做到業(yè)務(wù)精政策熟。形式多樣宣傳。
1、舉辦宣講會(huì )22場(chǎng)；
2、入戶(hù)宣講360多場(chǎng)次；
3、投入2.7萬(wàn)元出動(dòng)180臺公交車(chē)、450臺出租車(chē)宣傳40余天；
4、投入8.2萬(wàn)元懸掛橫幅586條、張貼就業(yè)幫扶政策明白紙71909張、發(fā)放宣傳紙杯10萬(wàn)個(gè)、發(fā)放宣傳畫(huà)5萬(wàn)份；
5、投入6萬(wàn)元通過(guò)微信公眾號、抖音等新媒體進(jìn)行宣傳；
6、投入4萬(wàn)元通過(guò)縣電視臺多頻道電視滾動(dòng)字幕、整屏字幕、新聞綜合專(zhuān)題等方式進(jìn)行宣傳；
7、鄉鎮出動(dòng)就業(yè)幫扶政策宣傳車(chē)72臺；
8、鄉村廣播已累計播放25587小時(shí)；
9、在主要交通要道制作高炮宣傳標語(yǔ)進(jìn)行宣傳；
10、在人力資源市場(chǎng)、公交站臺、公共場(chǎng)所、城市建設圍擋懸掛標語(yǔ)進(jìn)行宣傳。
�。ㄎ澹┐罱ㄆ脚_，助力貧困勞動(dòng)者就業(yè)有門(mén)路�；顒�(dòng)對接平臺。常態(tài)化舉辦2+N招聘會(huì )，年初啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)、接您回家”活動(dòng)，開(kāi)展線(xiàn)下大型招聘會(huì )3場(chǎng)，2000多名求職者與企業(yè)和用工單位達成就業(yè)意向，其中包括210余名貧困勞動(dòng)者。網(wǎng)絡(luò )對接平臺。開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘，共舉辦63場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，其中線(xiàn)下招聘會(huì )3場(chǎng)，網(wǎng)上招聘會(huì )58場(chǎng)，線(xiàn)上及網(wǎng)絡(luò )直播等方式2場(chǎng)。崗位對接平臺。通過(guò)開(kāi)發(fā)縣內公益性崗位吸納安置就業(yè)困難人員就業(yè)，借助縣城重大項目實(shí)施與農村基礎設施建設的機遇，抓好本縣企業(yè)與各類(lèi)人群供需對接，以項目帶動(dòng)返鄉農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)。
�。┞鋵�(shí)整改措施，確保反饋問(wèn)題整改到位。20xx年4月份，接到國家脫貧攻堅成效考核反饋就業(yè)扶貧方面問(wèn)題：“公益性崗位動(dòng)態(tài)管理有漏洞”�？h人社局黨組高度重視，立即研究制定整改方案，舉一反三，落實(shí)整改。通過(guò)摸排梳理、信息比對、人崗匹配核查等措施，發(fā)現6名公益崗安置人員沒(méi)有到崗履責，均于4月底之前全部解聘，并根據其在崗時(shí)間停發(fā)崗位補貼，排查的問(wèn)題整改完畢，全縣公益性崗位人員安置、在崗考勤監督、信息系統管理等進(jìn)一步完善。后期仍然堅持動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行按季核查合格后，再發(fā)放崗位補貼，確保補貼資金使用安全。11月16日，接到20xx年省鞏固拓展脫貧成果督查反饋公益性崗位問(wèn)題：
1、張母橋鎮長(cháng)沖村吳幸貴公益崗用工協(xié)議到期未續簽。
2、張母橋鎮長(cháng)沖村程德恕公益崗協(xié)議簽訂時(shí)間5月18日，起始時(shí)間為4月1日。
3、五顯鎮梅山村張立銀公益崗無(wú)協(xié)議、無(wú)上崗簽到記錄。
我局立即組織鄉鎮對已開(kāi)發(fā)的公益崗位進(jìn)行深入摸排梳理，進(jìn)一步夯實(shí)公益崗位基礎臺賬,完善用工協(xié)議、工作日志等臺賬內容，加強崗位動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施長(cháng)效監管機制，適時(shí)排查，發(fā)現問(wèn)題立即整改。反饋問(wèn)題均已整改完成，張母橋鎮長(cháng)沖村吳幸貴已續簽20xx年享受光伏受益分配協(xié)議，程德恕公益崗合同已更改簽訂時(shí)間為20xx年4月1日，五顯鎮梅山村張立銀戶(hù)用工協(xié)議和工作日志已經(jīng)整理歸檔。
四、下一步工作安排。
�。ㄒ唬┓婪地�。一是動(dòng)態(tài)監測。摸清監測對象底數信息，始終關(guān)注脫貧群眾穩就業(yè)狀況，對脫貧戶(hù)失業(yè)返貧風(fēng)險進(jìn)行適時(shí)動(dòng)態(tài)監測。二是及時(shí)處理。發(fā)現監測對象有新的返貧風(fēng)險，及時(shí)針對性的采取公益崗安置、就業(yè)幫扶車(chē)間、脫貧穩就業(yè)培訓等針對性就業(yè)幫扶措施，防止返貧發(fā)生。
�。ǘ┍＞蜆I(yè)。一是通過(guò)常態(tài)化舉辦2+N招聘會(huì )、開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘、大學(xué)生就業(yè)幫扶等方式，做好返鄉農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。二是延續就業(yè)幫扶政策，特別是公益性崗位安置脫貧人口當中弱（半）勞動(dòng)力就業(yè)，發(fā)揮其“穩就業(yè)、托底線(xiàn)、救急難”積極作用。
�。ㄈ┳シ⻊�(wù)。利用基層就業(yè)服務(wù)平臺開(kāi)展一系列就業(yè)幫扶活動(dòng)，包括人社專(zhuān)員一對一電話(huà)跟蹤隨訪(fǎng)、就業(yè)失業(yè)登記，組織脫貧戶(hù)參加招聘活動(dòng)等措施，宣傳解釋脫貧后的政策導向，免去脫貧群眾的后顧之憂(yōu)，做好就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)幫扶工作總結 10
一、工作推進(jìn)情況及成效
�。ㄒ唬┙∪M織機構，工作推進(jìn)有力有序。成立了以市人社局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，局領(lǐng)導班子成員和局屬有關(guān)單位主要負責人為副組長(cháng)，局機關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負責人為成員的“推進(jìn)鄉村振興工作領(lǐng)導小組”，局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議多次對脫貧人口穩崗就業(yè)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。各區（市、縣）也分別成立了相應機構，明確了具體責任人和職責，將目標任務(wù)進(jìn)行層層分解。加強與市鄉村振興、發(fā)改等部門(mén)對接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。為進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度，市人社局班子成員實(shí)行包片指導推動(dòng)鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進(jìn)鄉村振興工作責任制，帶隊組成7個(gè)工作小組，分別赴各區（市、縣）、德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區開(kāi)展脫貧人口就業(yè)幫扶工作督導。
�。ǘ┘訌娒着挪�，基礎數據準確詳實(shí)。主動(dòng)協(xié)調市鄉村振興、發(fā)改、農業(yè)農村等部門(mén)，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)人員信息管理”數據庫，按照“精準到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開(kāi)發(fā)系統脫貧人口信息數據，組織基層人力資源和社會(huì )保障平臺力量，對脫貧人口外出務(wù)工、返鄉意愿等情況進(jìn)行全面摸排，及時(shí)了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求，實(shí)現人員底數清、就業(yè)培訓意愿清、就業(yè)狀態(tài)清，為精準提供就業(yè)幫扶奠定堅實(shí)基礎。
�。ㄈ﹫猿忠虻刂埔�，培訓質(zhì)效顯著(zhù)提升。緊貼市場(chǎng)需求和脫貧人口的培訓意愿，結合鄉村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )新建陣地與做強產(chǎn)業(yè)特色相結合、聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結合、建課程與對接產(chǎn)業(yè)需求相結合“三建三結合”工作機制，傾力打造脫貧人口就業(yè)幫扶培訓教學(xué)主陣地。持續深入推進(jìn)項目制培訓，采取“職業(yè)技能+創(chuàng )業(yè)培訓+實(shí)用技術(shù)培訓+就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)”等模式，為脫貧人口提供免費技能培訓。今年來(lái)，全市組織脫貧人口開(kāi)展就業(yè)培訓3330人，培訓后實(shí)現就業(yè)1766人。
�。ㄋ模┩貙捑蜆I(yè)渠道，人崗對接精準高效。積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)幫扶行動(dòng)周”等脫貧人口就業(yè)幫扶專(zhuān)項活動(dòng)166場(chǎng)次，促進(jìn)1009名脫貧人口實(shí)現轉移就業(yè)。著(zhù)力培樹(shù)特色勞務(wù)品牌，借助品牌效應擴大勞務(wù)輸出規模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出城鄉勞動(dòng)者7.8萬(wàn)余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區位優(yōu)勢，鼓勵種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體吸納脫貧人口就業(yè)8439人。制定出臺《德陽(yáng)市市級創(chuàng )業(yè)孵化基地認定管理暫行辦法》，為入駐創(chuàng )業(yè)者提供場(chǎng)地租金、物管費用等方面優(yōu)惠扶持和創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)、投融資指導、人員培訓等創(chuàng )業(yè)服務(wù)，回引農民工等人員返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)2.16萬(wàn)人，創(chuàng )辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶(hù))2.39萬(wàn)個(gè)，帶動(dòng)脫貧人口等城鄉勞動(dòng)者就業(yè)17.83萬(wàn)人。
二、典型經(jīng)驗做法及亮點(diǎn)
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化完善符合德陽(yáng)實(shí)際的制度保障體系。堅持推陳出新，結合全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作實(shí)際，出臺了含金量高的政策措施。
一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務(wù)輸入地建立13個(gè)“返鄉創(chuàng )業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò )站”，在市內8個(gè)用工大戶(hù)企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)脫貧人口、農民工等累計達13.5萬(wàn)余人次。
二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺《公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》，將鄉村公益性崗位補貼標準再提高100元/月。進(jìn)一步完善崗位設立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，優(yōu)先安置有勞動(dòng)能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。今年來(lái)，通過(guò)鄉村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業(yè)12963人。
三是建立靈活就業(yè)促進(jìn)制度。修訂完善《德陽(yáng)市創(chuàng )建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目管理辦法》，對創(chuàng )建居家類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、經(jīng)營(yíng)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )平臺類(lèi)和綜合類(lèi)新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目，組織脫貧人口等城鄉勞動(dòng)者實(shí)現靈活就業(yè)，按規定對項目單位和脫貧人口分別給予就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助和靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。今年來(lái)，全市脫貧人口在果蔬、中草藥采摘和鄉村旅游、年畫(huà)制作等領(lǐng)域實(shí)現靈活就業(yè)7760人。僅今年1-9月，全市用于脫貧人口穩崗就業(yè)支出資金2364.65萬(wàn)元。
�。ǘ┙ㄔO發(fā)展服務(wù)功能完備的就業(yè)幫扶載體。發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間等就業(yè)載體作用，延續優(yōu)化支持政策，拓展豐富載體功能，提升吸納就業(yè)能力，為脫貧人口創(chuàng )造更多“家門(mén)口”就業(yè)機會(huì )。
一是對標政策，嚴格標準。對標已出臺《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅的通知》《德陽(yáng)市就業(yè)扶貧示范基地創(chuàng )建辦法》等政策文件及操作辦法，嚴格按照規范勞動(dòng)用工管理、招用脫貧人口人數、健全職業(yè)安全衛生制度等創(chuàng )建標準，對全市已有114個(gè)就業(yè)扶貧基地等用人單位進(jìn)行綜合評審。
二是實(shí)地核查，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長(cháng)，局機關(guān)、局屬單位有關(guān)科室負責人為成員的7個(gè)考核驗收工作組，深入就業(yè)扶貧基地等用人單位，對吸納脫貧人口就業(yè)人數、簽訂勞動(dòng)合同（用工協(xié)議）等情況進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)核查，切實(shí)推選出開(kāi)展脫貧人口就業(yè)幫扶工作扎實(shí)、規范、效果好的.用人單位。
三是豐富功能，提升服務(wù)。通過(guò)實(shí)施“企業(yè)崗位缺口清單”“脫貧人口就業(yè)需求清單”動(dòng)態(tài)管理，精準對接崗位用工需求。圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，開(kāi)展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓，幫助脫貧人口適應用工需求，提高就業(yè)穩定性。
四是落實(shí)獎補，激發(fā)活力。按規定對符合條件的用人單位給予職業(yè)培訓補貼、社保補貼和一次性獎補等政策支持。截至目前，全市就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）160個(gè)，吸納脫貧人口就業(yè)3142人；累計撥付一次性經(jīng)費補助804.5萬(wàn)元。
三、存在的問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬┟撠毴丝诰蜆I(yè)穩定性較差。脫貧人口普遍文化程度低、缺乏專(zhuān)業(yè)技能，就業(yè)競爭力相對較弱，從事的工作技術(shù)含量低、可替代性強，導致就業(yè)不穩定。另外，部分通過(guò)鄉村公益性崗位安置就業(yè)的脫貧人口，安置期滿(mǎn)后面臨失業(yè)風(fēng)險。
�。ǘ┟撠毴丝诮邮芘嘤柗e極性不高。一方面部分脫貧人口安于現狀，不愿意投入時(shí)間和精力參加技能培訓。另一方面存在工學(xué)矛盾，部分已實(shí)現務(wù)工就業(yè)的脫貧人口認為培訓對增加收入效果不明顯，不愿棄工參加培訓。
四、下一步工作打算及建議意見(jiàn)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善脫貧人口就業(yè)幫扶政策。健全完善脫貧人口就業(yè)幫扶長(cháng)效機制，統籌使用就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金、工業(yè)結構調整獎補資金、銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金等，確保脫貧人口就業(yè)幫扶各項政策落實(shí)到位。建議省出臺脫貧人口就業(yè)幫扶政策文件。
�。ǘ┻M(jìn)一步做好脫貧人口穩崗就業(yè)工作。加強脫貧人口就業(yè)形勢研判，動(dòng)態(tài)監測脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀況，著(zhù)力穩定和拓展就業(yè)渠道，確保脫貧人口就業(yè)規�？傮w穩定。建議省制定出臺就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）等載體建設標準。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強脫貧人口職業(yè)技能培訓。繼續按規定落實(shí)好脫貧人口參加技能培訓生活費補貼等政策，增強脫貧人口參訓積極性。繼續實(shí)施勞務(wù)品牌、返鄉創(chuàng )業(yè)等培訓，提升脫貧人口、邊緣易致貧人口職業(yè)轉換和再就業(yè)能力。建議省適當提高脫貧人口培訓期間生活費補貼標準。
就業(yè)幫扶工作總結 11
一、工作背景
在過(guò)去的一年里，我們團隊致力于就業(yè)幫扶工作，針對社會(huì )就業(yè)困難群體，特別是下崗職工、失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生和農民工等，提供了一系列就業(yè)援助措施。通過(guò)精準幫扶、技能培訓、崗位推薦等方式，我們努力幫助這些群體實(shí)現就業(yè)，提高生活質(zhì)量。
二、主要工作內容及成果
精準識別幫扶對象：我們深入社區、企業(yè)、高校等場(chǎng)所，通過(guò)問(wèn)卷調查、走訪(fǎng)座談等方式，精準識別了就業(yè)困難群體，建立了詳細的幫扶對象檔案。
技能培訓提升：針對幫扶對象的實(shí)際需求，我們組織開(kāi)展了各類(lèi)技能培訓，包括職業(yè)技能、創(chuàng )業(yè)培訓等，提高了幫扶對象的'就業(yè)競爭力。
崗位推薦與對接：我們積極與用人單位溝通，收集就業(yè)信息，為幫扶對象推薦合適的崗位，并協(xié)助他們完成面試、入職等流程。
創(chuàng )業(yè)扶持：對于有創(chuàng )業(yè)意愿的幫扶對象，我們提供了創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導、資金支持等一站式服務(wù)，幫助他們成功創(chuàng )業(yè)。
通過(guò)以上措施，我們取得了顯著(zhù)成效。全年共幫助XX名就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，其中成功創(chuàng )業(yè)XX人，實(shí)現了穩定增收。同時(shí)，我們還收到了幫扶對象和社會(huì )各界的廣泛好評。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
幫扶對象識別不夠精準：部分幫扶對象信息更新不及時(shí)，導致幫扶措施不夠精準。下一步，我們將加強信息更新和動(dòng)態(tài)管理，確保幫扶對象信息準確無(wú)誤。
技能培訓內容不夠豐富：部分幫扶對象反映技能培訓內容不夠全面，無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際需求。我們將進(jìn)一步豐富技能培訓內容，增加實(shí)用性和針對性。
崗位推薦渠道不夠廣泛：目前我們的崗位推薦主要依賴(lài)與用人單位的溝通，渠道相對有限。我們將積極拓展崗位推薦渠道，如與招聘網(wǎng)站合作、組織招聘會(huì )等，為幫扶對象提供更多就業(yè)機會(huì )。
四、未來(lái)展望
未來(lái)，我們將繼續深化就業(yè)幫扶工作，加強政策宣傳、技能培訓、崗位推薦等方面的工作力度，推動(dòng)就業(yè)幫扶工作向更高水平發(fā)展。同時(shí)，我們還將積極探索新的幫扶模式和方法，為就業(yè)困難群體提供更多元化、個(gè)性化的幫扶服務(wù)。
就業(yè)幫扶工作總結 12
一、引言
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，就業(yè)問(wèn)題成為了社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。為了有效解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問(wèn)題，我們團隊在過(guò)去的一年里積極開(kāi)展就業(yè)幫扶工作，取得了一定的成效�，F將工作總結如下。
二、工作內容概述
政策宣傳與解讀：我們積極宣傳國家和地方關(guān)于就業(yè)幫扶的政策法規，幫助幫扶對象了解政策內容，確保他們能夠及時(shí)享受到政策紅利。
就業(yè)咨詢(xún)與指導：我們設立了就業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn)，為幫扶對象提供就業(yè)咨詢(xún)和指導服務(wù)，解答他們在求職過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困惑。
職業(yè)規劃與定位：針對幫扶對象的個(gè)人情況和職業(yè)興趣，我們協(xié)助他們制定職業(yè)規劃，明確職業(yè)定位，為他們的'職業(yè)發(fā)展提供方向。
招聘會(huì )與崗位推薦：我們積極組織各類(lèi)招聘會(huì )，為幫扶對象提供與用人單位面對面交流的機會(huì )。同時(shí)，我們還積極收集崗位信息，為幫扶對象推薦合適的崗位。
三、工作成效
通過(guò)一年的努力，我們取得了以下工作成效：
成功幫助XX名就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，提高了他們的生活水平。
舉辦了XX場(chǎng)招聘會(huì )，為幫扶對象提供了XX余個(gè)就業(yè)機會(huì )。
建立了完善的幫扶對象檔案和就業(yè)信息庫，為今后的工作提供了有力支持。
四、經(jīng)驗總結與反思
政策宣傳與解讀是就業(yè)幫扶工作的重要一環(huán)，我們需要加強政策宣傳的廣度和深度，確保幫扶對象能夠充分了解政策內容。
就業(yè)咨詢(xún)與指導服務(wù)需要更加專(zhuān)業(yè)化和個(gè)性化，以滿(mǎn)足不同幫扶對象的需求。我們將加強培訓和學(xué)習，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
招聘會(huì )和崗位推薦是幫助幫扶對象實(shí)現就業(yè)的有效途徑，我們需要積極拓展渠道，與更多用人單位建立合作關(guān)系，為幫扶對象提供更多就業(yè)機會(huì )。
五、未來(lái)展望
未來(lái)，我們將繼續加強就業(yè)幫扶工作，積極探索新的幫扶模式和方法，提高幫扶效果。同時(shí)，我們還將加強與相關(guān)部門(mén)的合作與溝通，形成工作合力，共同推動(dòng)就業(yè)幫扶工作向更高水平發(fā)展。
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