貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結（通用19篇）
在經(jīng)歷了一個(gè)豐富多彩的活動(dòng)后，這段經(jīng)歷可以豐富我們的生活，感覺(jué)我們很有必要對活動(dòng)情況做一下總結。一起來(lái)參考活動(dòng)總結是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結（通用19篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結1
20xx年4月下旬，縣扶貧辦重新調整結對幫扶對象，我局幫扶對象由XX鎮坎頭村轉到XX鎮五豐村。在鎮委鎮政府領(lǐng)導下，我所在的五☆豐村扶貧工作隊認真貫徹落實(shí)縣委縣政府脫貧攻堅工作部署，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，在駐點(diǎn)的五豐村做了很多的工作，取得了必須的成效�，F將個(gè)人扶貧工作總結如下：
一、認真學(xué)習精準扶貧政策和業(yè)務(wù)。為熟悉、理解、掌握扶貧工作政策和業(yè)務(wù)，我認真學(xué)習了上級一系列扶貧工作政策和重要文件，學(xué)習省、縣精準扶貧工作系列文件，參加全縣、所在鄉鎮的扶貧會(huì )議，了解精準扶貧工作相關(guān)政策和業(yè)務(wù)，明確任務(wù)和職責，為做好扶貧工作打好基礎。
二、依靠組織力量，積極開(kāi)展政策宣傳工作。我同本單位其他4名幫扶職責人經(jīng)常溝通交流，在一齊學(xué)習、討論，互相請教，虛心向其他同事學(xué)習扶貧工作中遇到的疑難問(wèn)題。在五豐村黨支部、村委會(huì )的幫忙下，經(jīng)過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì )、村民大會(huì )、入戶(hù)座談等形式宣講扶貧工作、惠農政策。利用入戶(hù)訪(fǎng)談、調研的機會(huì )，向群眾宣傳黨和政府的工作部署、精準扶貧攻堅工作政策，讓群眾了解情景，明白支持精準扶貧工作。同時(shí)，督促群眾按時(shí)參加脫貧攻堅電視夜校的學(xué)習，抓好思想幫扶工作。下訪(fǎng)中，注重與群眾交流溝通，了解群眾的訴求、愿望、想法，收集有價(jià)值的提議，向組織反映情景，做好溝通、服務(wù)、協(xié)調，盡量發(fā)揮好黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁作用，爭取群眾支持、贊同精準扶貧工作，進(jìn)而提高群眾的滿(mǎn)意度和支持率。
三、深入開(kāi)展調研，收集扶貧對象信息。調查研究，收集扶貧對象第一手資料是做好精準扶貧工作的基礎。在入戶(hù)座談、訪(fǎng)談中，注重溝通，深入了解貧困戶(hù)的所有情景和信息，全面了解貧困戶(hù)的家庭情景、存在困難和需求，做好記錄，及時(shí)掌握第一手資料，為貧困戶(hù)建檔立卡供給重要的數據參考，為因戶(hù)施策，制訂切實(shí)可行的幫扶計劃供給重要依據。
四、制訂幫扶計劃和幫扶措施，精準施策。對貧困戶(hù)的致貧原因進(jìn)行分析，結合群眾的意愿和需求，制訂了各戶(hù)的幫扶計劃。我結對幫扶已脫貧不脫政策的2戶(hù)，根據各戶(hù)情景，制定了具體可行的幫扶計劃。XXX一家5人，3個(gè)子女外出打工，因殘(患精☆神病)、缺技術(shù)致貧，制定幫扶計劃6條，動(dòng)員、督促參加脫貧致富電視夜校的學(xué)習，提高農業(yè)技術(shù)水平，產(chǎn)業(yè)上扶持種植圣女果4畝，幫扶貼息貸款1萬(wàn)元用以支持發(fā)展種植;落實(shí)醫療幫扶，給予購買(mǎi)新農合、大病補充醫療保險、商業(yè)家庭人身保險和殘疾補貼等，全年落實(shí)幫扶措施29條，已取得效益有27條。王XX一家7人，5個(gè)勞動(dòng)力，2個(gè)嬰幼兒，因缺技術(shù)、缺資金、自身發(fā)展不足致貧。制定幫扶計劃5條，督促積極參加脫貧致富電視夜校的學(xué)習，扶持種植圣女果11畝，金融幫扶方面落實(shí)貼息貸款3萬(wàn)元;給予全家購買(mǎi)新農合、大病補充醫療保險、商業(yè)家庭人身保險等，安排兒媳當村計生專(zhuān)干。全年落實(shí)幫扶措施23條，已取得效益有21條。
五、完善扶貧臺帳，規范管理扶貧檔案。經(jīng)常上門(mén)走訪(fǎng)，了解貧困戶(hù)生活生產(chǎn)狀況，記錄好各種惠農補貼、扶貧措施落實(shí)、核對貧困戶(hù)的動(dòng)態(tài)管理信息、家庭收入等方面情景，該上報的上報，該記錄、錄入、修改的按要求辦理。規范填寫(xiě)好2戶(hù)扶貧手冊，按要求重新抄寫(xiě)2戶(hù)扶貧手冊。收集、整理和完善一戶(hù)一檔臺帳資料。按要求上報有關(guān)表格資料。登錄XX省精準扶貧大數據管理平臺，錄入、修改、核對有關(guān)動(dòng)態(tài)信息、數據，做到扶貧手冊、管理平臺和XX扶貧手機APP準確無(wú)誤，信息同步。
六、帶著(zhù)感情扶貧，送溫暖感化群眾。我堅持每周入戶(hù)走訪(fǎng)一次，就像走親戚一樣，用感情與結對幫扶對象交流。有時(shí)應上級要求，頻繁進(jìn)村、入戶(hù)，每次走訪(fǎng)就像回家，用溫暖去感化幫扶對象。利用元旦、中秋節等，與同事一齊慰問(wèn)結對幫扶對象，給予米、油、糖果、餅干等慰問(wèn)品。在消費扶貧中，我們團體購買(mǎi)貧困戶(hù)的生豬，給予每戶(hù)豬肉五六斤，送到群眾家里，他們十分感動(dòng)，把我這個(gè)幫扶職責人當親人。務(wù)工補貼政策出臺后，我進(jìn)取與貧困戶(hù)子女聯(lián)系，建立微信交流群，把文件和務(wù)工獎勵申請表發(fā)給他們，詳細講解，要求填寫(xiě)后發(fā)送給我，我出面辦理他們的務(wù)工補貼事宜。同時(shí)把他們當成小弟弟小妹妹，給他們介紹對象，勸導早日成家，以撫慰父母之心。
七、強化紀律，改善作風(fēng)。我嚴格執行縣委縣政府關(guān)于扶貧工作的要求，進(jìn)村入戶(hù)，做好釘釘簽到、XX扶貧手機APP簽到，按要求填寫(xiě)“幫扶動(dòng)態(tài)”，落實(shí)扶貧職責和扶貧措施。按要求關(guān)注了國家、省、縣幾個(gè)扶貧公眾號，安裝了中☆國扶貧APP和國家扶貧辦新浪微博。經(jīng)常上線(xiàn)學(xué)習最新扶貧政策、扶貧業(yè)務(wù)，閱讀扶貧新聞動(dòng)態(tài)，學(xué)習掌握有關(guān)知識。扶貧先扶志，做好貧困戶(hù)的扶志工作是脫貧致富重要而關(guān)鍵一著(zhù)。入戶(hù)做好思想幫扶時(shí)，我也重視抓好下一代的扶志工作，在微信群與貧困戶(hù)4個(gè)子女交流，鼓勵他們繼續務(wù)工打工，早日成家立業(yè)，早日脫貧致富�？偠灾�，對上級要求整改的問(wèn)題，認真對照檢查，扎實(shí)落實(shí)整改，切實(shí)做好精準扶貧各項工作。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結2
20xx年，八師一四四團紅旗社區一支部工會(huì )在團工會(huì )的正確領(lǐng)導和大力支持下，以切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難為出發(fā)點(diǎn)，認真開(kāi)展也扶貧幫困工作使困難職工家庭收入有明顯增加，現將扶貧幫困工作小結如下：
一、工會(huì )重視，措施到位
為進(jìn)一步加強困難職工幫扶建設，切實(shí)幫助困難職工辦實(shí)事，辦好事使困難職工早日脫貧致富，一支部工會(huì )高度重視扶貧幫困工作，一支部成立了扶貧幫困領(lǐng)導小組，根據貧困戶(hù)標準，確定單位困難職工家庭，制定工作計劃幫扶措施，開(kāi)展幫助工作，并按照工作計劃，措施逐步落定，使困難職工收入在年底有明顯增加，職工群眾對扶貧幫助工作十分滿(mǎn)意。
二．幫扶情況幫扶結果
�。ㄒ唬�、紅旗社區一支部根據特困戶(hù)標準，確定王龍同志為困難職工，家庭成員3人，妻子康云蘭沒(méi)有工作，女兒王莉莉在石河子大學(xué)護士學(xué)校上學(xué)，王龍在單位參加土地承包，今年承包50畝地，收入不高，連家庭基本生活都不能維持，根據他的情況，一支部工會(huì )把他確定為今年扶困對象，機關(guān)掛鉤科室與他結成“特殊親戚”重點(diǎn)幫扶。單位有杜紅、葉建良重點(diǎn)幫扶，從生產(chǎn)、資金、信息、技術(shù)上重點(diǎn)幫扶，幫扶人經(jīng)常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術(shù)知識，提高其管理水平，經(jīng)測產(chǎn)棉花單產(chǎn)300公斤，年底凈收入將達到2萬(wàn)元，收入比往年有明顯增加。三秋期間，單位安排王龍在棉花場(chǎng)上當警衛，三秋后期單位介紹王龍到團加工廠(chǎng)干臨時(shí)工增加收入。張加子今年承包的35畝棉花，在前期管理還能跟的上，但到中期，由于勞力不足，地里雜草較多，黨支部副書(shū)記幫扶人陳偉、韓春華，組織全連干部黨員20人幫助義務(wù)除草一天，徹底解決了他的困難。經(jīng)測產(chǎn)他的地單產(chǎn)280公斤，年底收入將達到3萬(wàn)元。陳蟲(chóng)獻同志，家庭成員3人，今年承包土地50畝，收入不高，根據他的情況，連工會(huì )把他確定為今年扶困對象，在生產(chǎn)中小組成員幫扶人卞玉龍、張良東經(jīng)常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術(shù)知識，提高其管理水平，經(jīng)測產(chǎn)棉花單產(chǎn)310公斤，年底凈收入將達到2萬(wàn)元，收入比往年有明顯提高。彭新建同志，家庭成員3人，今年承包28畝棉花地，收入不高，根據他的情況，連工會(huì )把他確定為今年扶困對象，在生產(chǎn)中小組成員幫扶人陳闖、張宜君經(jīng)常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術(shù)知識，提高其管理水平，經(jīng)測產(chǎn)棉花單產(chǎn)250公斤，年底凈收入將達到1萬(wàn)元，收入比往年有明顯提高。
�。ǘ┮恢Р拷头鲩L(cháng)效機制，對困難戶(hù)做到不脫貧，不脫鉤。單位孤寡老人安秀英，生活貧困，無(wú)人管，支部一班人長(cháng)期給她捐款600元，幫助她度過(guò)難關(guān)。隨時(shí)解決她在生活中遇到的困難。職工陳長(cháng)華患惡性腫瘤住院，工會(huì )發(fā)動(dòng)職工群眾給他捐款4000余元，工會(huì )給他申請幫扶救助款1000元。職工葉國蘭患精神病住院，工會(huì )給她申請幫扶救助款500元。幫助他們度過(guò)關(guān)。
三、工作中不足之處
一年來(lái)，扶貧幫困工作取得了一定成績(jì)，但工作中仍存在一定的不足，如扶貧方式不夠多樣，沒(méi)有創(chuàng )新。在今后的工作中，將采取靈活多樣的方式，把幫困工作做好，讓困難職工早日脫貧致富。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結3
20XX年上半年扶貧開(kāi)發(fā)工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，在省、市扶貧辦的關(guān)心支持下，緊緊瞄準貧困人口，以“減少貧困、縮小差距、增加收入、構建和諧”為目標。進(jìn)取拓寬扶貧資金籌集渠道，以解決和鞏固溫飽為中心，以增加貧困群眾收入為重點(diǎn)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。不斷加大扶貧開(kāi)發(fā)工作力度和投入力度。創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)機制，提高扶貧開(kāi)發(fā)水平，不斷提高貧困人口素質(zhì)，培育支柱產(chǎn)業(yè)，為全面建設小康社會(huì )奠定基礎。
一、上半年工作情景
(一)、解決溫飽情景
年初確定的解決和鞏固溫飽這一目標的計劃數是解決和鞏固提高16920人貧困人口的溫飽水平。我辦經(jīng)過(guò)實(shí)施整村推進(jìn)、勞務(wù)輸出、產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧、掛鉤幫帶扶貧、小額信貸扶貧、科技扶貧七項措施，并調動(dòng)全縣各方面的力量，確保年底圓滿(mǎn)完成年初確定的目標任務(wù)。
(二)、開(kāi)展整村推進(jìn)情景
XX年63個(gè)扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)村任務(wù)，我辦認真組織鄉鎮做好規劃上報，并進(jìn)取向省市扶貧辦匯報、爭取，現已上報63個(gè)自然村的扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)計劃，已經(jīng)過(guò)評審，省市已經(jīng)下文批準實(shí)施63個(gè)村，此刻階段正在進(jìn)行前期動(dòng)員準備工作，縣扶貧辦和縣財政局已聯(lián)文下達XX年項目及資金安排文件到各鄉鎮，并要求各鄉鎮在XX年的扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目中落實(shí)好扶貧開(kāi)發(fā)項目廉政承諾制。
(三)、社會(huì )主義新農村建設情景
1、建設資金投入情景
社會(huì )主義新農村建設23個(gè)省級重點(diǎn)建設村任務(wù)到XX年6月30日止共完成投資855萬(wàn)元。其中省級資金345萬(wàn)元，整合部門(mén)資金460萬(wàn)元，群眾自籌資金250萬(wàn)元。
2.已經(jīng)完成工程量。
已經(jīng)完成危舊房改造330戶(hù)，其中拆除重建224戶(hù)，加固改造106戶(hù);種植林果400畝;公路開(kāi)挖38、27公里;飲水工程9件;進(jìn)村入戶(hù)道路硬化52472平方米;種植綠化樹(shù)600棵;新建文體活動(dòng)場(chǎng)所800平方米，活動(dòng)場(chǎng)地150平方米;改廚37間，改灶84眼，改廁22間，改廄50間，新建排水溝600米，修建公廁3間，修建垃圾池4個(gè)。
(四)、小額信貸扶貧實(shí)施情景
已完成小額信貸3200萬(wàn)元的發(fā)放任務(wù)，5月30日前已全部發(fā)放到貧困農戶(hù)手中，覆蓋貧困農戶(hù)3000戶(hù)，解決了農戶(hù)生產(chǎn)急需資金的困難，確保年初人代會(huì )提出的解決和鞏固16920人貧困人口溫飽水平任務(wù)目標能順利完成。
(五)、易地扶貧開(kāi)展情景
湯郎鄉羊槽村委會(huì )半坡村小組111人的易地扶貧任務(wù)已完成所有建設任務(wù)，現正組織村民搬遷入新居，湯郎鄉已上報請驗報告，待村民全就遷入新居后組織縣級驗收。
(六)、開(kāi)展勞務(wù)輸出情景
認真抓好農村富余勞動(dòng)力轉移培訓工作，加快貧困地區勞務(wù)輸出由體能型向技能型轉變，到達“培訓一人、輸出一人、就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)、帶動(dòng)一片”的目的。我辦年初確定的勞務(wù)輸出計劃數是培訓富余勞動(dòng)力10000人，轉移輸出8500人，到6月30日，共完成省級農村勞動(dòng)力培訓8402人，技能培訓工種有：計算機、果樹(shù)栽培、電工、家畜飼養、中式烹調、電梯維修安裝。完成省級轉移輸出8028人，新增轉移收入1557、6萬(wàn)元。
(七)、進(jìn)取申報產(chǎn)業(yè)扶貧項目。
縣扶貧辦經(jīng)過(guò)多方調研，已于5月26日向省扶貧辦申報魔芋種植、馬鈴薯種植、肉牛標準化養殖等三個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項目，現正等待批準實(shí)施。
(八)、掛鉤扶貧及抗旱工作。
認真落實(shí)“縣級領(lǐng)導聯(lián)村包戶(hù)，黨員干部結對幫扶”的定點(diǎn)掛鉤扶貧職責制，縣處級領(lǐng)導干部負責聯(lián)系一個(gè)貧困村委會(huì )，重點(diǎn)扶持一個(gè)貧困自然村，幫扶一戶(hù)貧困戶(hù)�？h級86個(gè)定點(diǎn)掛鉤扶貧部門(mén)，結合部門(mén)的行業(yè)優(yōu)勢，責無(wú)旁貸地肩負起了幫扶職責。XX年上半年全縣共計到掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)59人次，幫忙掛鉤點(diǎn)出主意想辦法，深入掛鉤點(diǎn)調查1344人次，直接投入幫扶資金563萬(wàn)元，投入抗旱資金197萬(wàn)元，援助物資折資109萬(wàn)元;建校舍一幢;辦培訓班21期，參培人數464人次;組織勞務(wù)輸出600余人;黨員干部幫扶參與人數1012人次，幫扶農戶(hù)919人，捐助資金41、04萬(wàn)元，援助物資折資3、07萬(wàn)元，幫扶貧困學(xué)生243人。
(九)、“兩個(gè)年”及效能祿勸、四項制度、爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情景
扶貧辦高度重視“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和“行政效能提升年”、“干部作風(fēng)改善年”活動(dòng)的`開(kāi)展，成立了以張德福主任為組長(cháng)的學(xué)習領(lǐng)導小組，抓緊抓好抓實(shí)學(xué)習活動(dòng)。在每周一次的例行會(huì )議上，組織學(xué)習了中央、省、市、縣開(kāi)展“學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)”和“兩個(gè)年活動(dòng)”的相關(guān)文件和材料，經(jīng)過(guò)學(xué)習，增強了凝聚力、創(chuàng )新力、執行力，做到規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng )新。經(jīng)過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，確定了以“農業(yè)穩縣，加快扶貧和新農村建設工作”為實(shí)踐主題，構成“四個(gè)共識”即：在穩步發(fā)展的基礎上創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)機制的共識;在“人民群眾得實(shí)惠”的基礎上實(shí)現農民進(jìn)取自建家園的共識;著(zhù)重實(shí)施“大農業(yè)、大扶貧、精建設”的共識;在堅持和發(fā)展黨的先進(jìn)性上構成“從我做起”的共識。
我辦把“學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)”和“兩個(gè)年活動(dòng)”貫穿于扶貧開(kāi)發(fā)工作中，理論推動(dòng)實(shí)踐發(fā)展，實(shí)踐促使理論升華。經(jīng)過(guò)學(xué)習，全辦干部職工思想得到進(jìn)一步深化，理論水平明顯提高，進(jìn)一步增強了職責意識、大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、法紀意識，全體干部職工將進(jìn)取把學(xué)習成果與實(shí)際工作相結合，認真把各項工作落到實(shí)處。
(十)、切實(shí)加強組織建設和黨風(fēng)廉政建設
扶貧辦黨支部牢固樹(shù)立黨是各項事業(yè)的領(lǐng)導核心的思想，從源頭上抓起，切實(shí)加強黨的執政本事，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命。一是堅持和完善學(xué)習制度，確保黨組織活動(dòng)正�；�。二是進(jìn)一步鞏固“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和“兩個(gè)年活動(dòng)”取得和現有成果，做到一個(gè)支部一面旗，一名黨員一盞燈，充分發(fā)揮黨組織的戰斗力、向心力、凝聚力和黨員先鋒模范作用，為黨旗增光添彩，讓基層黨員的思想紅起來(lái)，本事強起來(lái)，素質(zhì)高起來(lái)，信心足起來(lái)。
按照建設“學(xué)習型、團結型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型、勤政型、廉潔型”班子的目標，認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，嚴格執行縣委、縣政府的各項決策，以幫忙貧困地區脫貧致富為己任，實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，進(jìn)取發(fā)揮領(lǐng)導班子團隊精神，構成工作合力，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，創(chuàng )造一流工作業(yè)績(jì)，為我縣貧困地區人民群眾脫貧致富作出應有的貢獻。
縣扶貧辦領(lǐng)導班子成員以身作則，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責制和反腐敗斗爭的各項規定，嚴格按照《黨風(fēng)廉政建設職責書(shū)》，始終堅持“個(gè)人名利淡如水，黨的事業(yè)重如山”的原則，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，把領(lǐng)導班子建設成為群眾的貼心人，黨的好干部，人民的好公仆。
二、下半年的任務(wù)
(一)、XX年下半年的目標任務(wù)
1、啟動(dòng)實(shí)施XX年63個(gè)村的扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目的建設任務(wù)并于12月前完成所有建設任務(wù)，12月20日前經(jīng)過(guò)縣級初驗;
2、按照“九有”目標體系，做好社會(huì )主義新農村建設23個(gè)村的掃尾工作，迎接市級考評驗收;
3、落實(shí)好省扶貧開(kāi)發(fā)昭通現場(chǎng)會(huì )精神，從扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目為切入點(diǎn)，在全縣所有扶貧項目中逐步推行《扶貧項目廉政承諾制》、《貧困群眾廉政評議制和貧困群眾廉政評議員制》。
4、做好湯郎鄉羊槽村委會(huì )半坡組的易地扶貧工作，迎接市級驗收;
5、做好省級小額信貸扶貧資金1000萬(wàn)元的爭取任務(wù);
6、做好已經(jīng)申報的三個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項目爭取工作;
7、做好屏山鎮連片開(kāi)發(fā)及整鄉推進(jìn)項目的申報工作。
(二)、今后的工作思路
按照黨提出的“一個(gè)目標〔到20xx年基本消除絕對貧困現象〕，一個(gè)加大〔加大對革命老區、民族地區、邊疆地區和貧困地區發(fā)展扶持力度〕和兩個(gè)提高〔逐步提高扶貧標準(末農民人均純收入1196元以下的為貧困人口)，提高扶貧開(kāi)發(fā)水平〕”的新要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持城鄉統籌發(fā)展，堅持開(kāi)發(fā)式扶貧方針，堅持扶貧開(kāi)發(fā)與扶貧救助相結合，堅持“收縮轉移、集中發(fā)展”的戰略，按照“劃分區域，分類(lèi)扶持”的原則，牢固樹(shù)立“大扶貧”觀(guān)念，因地制宜，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，集中人、財、物解決和鞏固貧困人口的溫飽問(wèn)題，扶持低收入人口增加收入，縮小發(fā)展差距，緩解相對貧困，促進(jìn)社會(huì )和諧。努力把扶貧開(kāi)發(fā)工作提高到新水平。
1、繼續堅持扶貧開(kāi)發(fā)工作“一把手”負責制。將扶貧開(kāi)發(fā)工作納入目標管理，實(shí)行獎懲兌現。
2、繼續加強部門(mén)的協(xié)調配合，不斷加強和牢固樹(shù)立“大扶貧”觀(guān)念，充分發(fā)揮扶貧部門(mén)的組織、協(xié)調和指導作用。對納入整村推進(jìn)的貧困村，要充分借助各單位、各部門(mén)的力量，強化資源整合，逐步加以推動(dòng)。
3、深入開(kāi)展“單位包村、黨員干部包戶(hù)”、“富幫貧”和“能人帶動(dòng)”為主要資料的社會(huì )扶貧工作。不斷擴大行政企事業(yè)單位，定點(diǎn)扶貧工作的內涵，將過(guò)去社會(huì )扶貧工作主要以給錢(qián)給物的方式轉變?yōu)殚_(kāi)發(fā)式扶持。同時(shí)要加大社會(huì )扶貧工作的組織、協(xié)調、監督、檢查力度，加強與幫扶單位的協(xié)調與溝通，充分發(fā)揮各掛鉤扶貧單位在扶貧開(kāi)發(fā)中的進(jìn)取作用，認真落實(shí)各項幫扶措施，確保社會(huì )扶貧取得實(shí)效。
4、進(jìn)一步完善扶貧項目資金的管理制度。努力提高扶貧資金的使用效益。進(jìn)一步完善扶貧資金項目公告、公示制度和扶貧資金績(jì)效考評辦法。充分發(fā)揮紀檢監察、審計等部門(mén)的監督職能作用，確保扶貧資金合理有效使用。
5、進(jìn)一步加強扶貧干部隊伍自身建設。努力提高扶貧開(kāi)發(fā)工作水平。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結4
××縣婦聯(lián)自××年以來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在上級婦聯(lián)組織的指導下，以“真扶貧、扶真貧”為宗旨，不斷加大工作力度，堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，強化工作措施，從而使我縣婦聯(lián)系統開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)工作取得了突破性進(jìn)展。近三年來(lái)，共落實(shí)扶貧項目5個(gè)，聯(lián)系扶貧點(diǎn)3個(gè)，聯(lián)系困難戶(hù)100戶(hù)，投入扶貧資金2.8萬(wàn)元，共幫助260余戶(hù)，500余名婦女脫貧致富，平均每年為貧困村婦女群眾增收20xx元/人。極大地增加了婦女的經(jīng)濟收入，有力地促進(jìn)了貧困村的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步。近三年來(lái)，我們所做的主要工作是：
一、爭取領(lǐng)導重視，制定婦聯(lián)系統扶貧規劃�？h婦聯(lián)積極爭取縣委、縣政府領(lǐng)導的重視，將婦聯(lián)系統扶貧工作納入了縣扶貧工作的重點(diǎn)，縣委、縣政府的分管領(lǐng)導經(jīng)常聽(tīng)取婦聯(lián)系統的扶貧工作匯報，并下到貧困村搞好婦女扶貧工作調研，為婦女扶貧工作解決各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題�？h婦聯(lián)在x年3月，經(jīng)過(guò)深入地調研后制定了切實(shí)可行的扶貧工作規劃，并以文件形式下發(fā)到各鄉鎮，為我縣婦聯(lián)系統扶貧工作明確了目標。
二、搞好科技培訓，提高貧困婦女群眾科技文化素質(zhì)�！爸R就是金錢(qián)，科學(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力”，人力資源的開(kāi)發(fā)與利用是經(jīng)濟發(fā)展的源泉。婦聯(lián)注重貧困婦女群眾的科技文化素質(zhì)的提高，本著(zhù)“實(shí)地、實(shí)用、實(shí)效”的原則，每年與農業(yè)、科技、勞動(dòng)社保等有關(guān)部門(mén)聯(lián)合對貧困婦女有針對性地定期舉辦農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓班;積極開(kāi)展面向貧困村低收入群眾的就業(yè)技能培訓。開(kāi)展社會(huì )和市場(chǎng)需要的各類(lèi)實(shí)用技術(shù)和技能培訓，拓寬貧困村婦女剩余勞動(dòng)力的就業(yè)渠道，增加貧困婦女的收入;并加強貧困村干部群眾的思想教育工作，宣傳好有關(guān)扶貧政策，增強貧困村干部和婦女群眾對扶貧工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。近三年來(lái)共舉辦各類(lèi)培訓班50余期，培訓貧困婦女2500余人次，發(fā)放各類(lèi)技術(shù)資料5000余份，增強了婦女科技致富的能力。
三、提供各類(lèi)服務(wù)，為貧困婦女找準脫貧致富路子�？h婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，竭力為貧困婦女提供信息、資金和技術(shù)服務(wù)，深入實(shí)際、因地制宜，因勢利導，充分考慮當地資源優(yōu)勢、積極發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)項目。
1、鼓勵和扶持貧困婦女引進(jìn)良種，因地制宜發(fā)展山區養殖業(yè)促增收�？h婦聯(lián)抓住我縣建設××鎮××片和××片兩個(gè)萬(wàn)只肉羊基地的歷史機遇，在資金上進(jìn)行適當扶持，并提供信息和技術(shù)，近三年來(lái)，共發(fā)展養殖大戶(hù)42戶(hù)，引進(jìn)黑山羊20xx只，南江黃羊250只。在××和××兩個(gè)萬(wàn)只肉羊養殖基地新建羊圈2200平方米，改建羊圈1300平方米�！痢链宓摹痢猎诳h婦聯(lián)的引導下，今年3月一次性從我省會(huì )同縣購進(jìn)黑山羊種羊230只，目前已發(fā)展到492只，預計今年收入可達1余萬(wàn)元，只一年便可摘掉貧困戶(hù)的帽子，有力地帶動(dòng)了周邊村養殖業(yè)的發(fā)展。
2、引導群眾進(jìn)行農(林)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，提高經(jīng)濟種植作物效益。我縣貧困山區具有豐富的油茶林資源，但由于缺乏撫育和管理，品質(zhì)差、產(chǎn)量低。針對這一情況，縣婦聯(lián)內引外聯(lián)，牽線(xiàn)搭橋，一面積極向縣、市扶貧辦申報貧困村油茶墾復項目，一面與我縣最大的省級農產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)××公司聯(lián)系，建立油茶墾復基地，簽訂油茶籽產(chǎn)供銷(xiāo)合同。通過(guò)這一項目的實(shí)施，我縣貧困村婦女近三年來(lái)共完成油茶墾復1000畝，年畝平增收100元。長(cháng)期以來(lái)，縣婦聯(lián)扶持扶貧聯(lián)系點(diǎn)——××鎮××村婦女種植烤煙，積極為她們爭取小額貸款，而且縣婦聯(lián)無(wú)收費項目的情況下，每年為她們解決扶貧資金20xx元。到目前為止，××村婦女已種植烤煙500畝。
3、認真搞好勞動(dòng)技能培訓和勞務(wù)輸出，擴大農村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)門(mén)路。我們開(kāi)展了“萬(wàn)名婦女出××，增收致富奔小康”活動(dòng)，組織引導農村婦女富余勞動(dòng)力既向農業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉移，又向二、三產(chǎn)業(yè)轉移。我們積極與勞動(dòng)社會(huì )保障部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展轉移培訓，提高農村婦女參與勞務(wù)經(jīng)濟的能力，近三年來(lái)，共舉辦勞務(wù)輸出培訓班42期，開(kāi)辦了服裝、縫紉、家政等符合女性特點(diǎn)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓，2500余名農村婦女學(xué)到了一技之長(cháng)，實(shí)現了轉移就業(yè)。我縣建立了勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )，努力為農村貧困婦女提供有效信息和就業(yè)指導，組織她們到北京、上海、深圳等地就業(yè)。同時(shí)，吸引成功外出打工人員回鄉創(chuàng )業(yè)，將外地的資金、管理經(jīng)驗、生產(chǎn)技術(shù)帶回家鄉，共有560余名外出打工人員回鄉辦企業(yè)，共創(chuàng )辦大小企業(yè)125家，安置女性剩余勞動(dòng)力8000余人。
四、開(kāi)展助學(xué)行動(dòng)，實(shí)施特困女學(xué)生教育扶貧項目�！胺鲐毾确鲋恰�，我們以實(shí)施“春蕾計劃”為主，大力開(kāi)展助學(xué)行動(dòng)。在實(shí)施“春蕾計劃”中，自x年以來(lái)，共籌集資金28000元，資助36名特困女童完成了學(xué)業(yè)，我們還在××中學(xué)開(kāi)設了減免學(xué)費的特困女生班——“××班”，每年招收了80名品學(xué)兼優(yōu)、家庭貧困的初中畢業(yè)女生，為部分家庭經(jīng)濟特困的女學(xué)生提供了繼續求學(xué)的機會(huì )，得到了社會(huì )各界的一致好評。為幫助更多的貧困女生就學(xué)，縣婦聯(lián)還積極發(fā)動(dòng)社會(huì )力量，為貧困女學(xué)生解決就學(xué)難的問(wèn)題，現已發(fā)動(dòng)各屆婦女聯(lián)誼會(huì )會(huì )員籌集助學(xué)資金31000元，用于資助高中階段貧困優(yōu)秀女學(xué)生。另外，今年我們積極爭取縣扶貧辦資金，把挖掘貧困村人力資源潛質(zhì)、扶持貧困女大學(xué)生上學(xué)作為扶貧項目之一。
凡高考成績(jì)優(yōu)異被大學(xué)錄取的新生或大學(xué)在讀的女學(xué)生，因家庭經(jīng)濟困難無(wú)力籌措學(xué)費而面臨輟學(xué)的，經(jīng)調查核實(shí)，可憑大學(xué)錄取通知書(shū)和學(xué)費收據及有關(guān)證明申請教育扶持金。今年九月份，共發(fā)放助學(xué)資金3000余元，扶持在讀貧困女大學(xué)生2人。如，目前就讀于××學(xué)院的我縣××籍學(xué)子××同學(xué)，家境貧寒，經(jīng)濟拮據的父母為她們同上大學(xué)的兄妹籌不起學(xué)費而面臨輟學(xué)，縣婦聯(lián)得知這一情況，主動(dòng)拿出1000元作為助學(xué)扶持金，并發(fā)動(dòng)社會(huì )力量為其捐獻愛(ài)心，終于使她得以走進(jìn)大學(xué)的校門(mén)，圓了山村孩子夢(mèng)寐以求的象牙塔之夢(mèng)。這一項目的實(shí)施受到山區群眾和貧困學(xué)子的廣泛歡迎，極大地激發(fā)了在校貧困學(xué)生求知成才的欲望。
總之，我縣婦聯(lián)系統開(kāi)展扶貧工作取得了一些成績(jì)，但離上級和貧困村婦女群眾的要求還有一定差距，我們要揚長(cháng)避短，扎實(shí)工作，爭取以后的扶貧工作再上一個(gè)新的臺階。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結5
20xx年，西北社區幫扶困難家庭工作得到了縣總工會(huì )和縣民政局的大力支持，現將一年來(lái)的扶貧解困工作總結如下：
一、基本情況
西北社區現有自然形成的居住方塊23個(gè)，樓房小區1個(gè)，棚戶(hù)區改造方塊3個(gè)，住戶(hù)7089戶(hù)，總人數17，723人，常住戶(hù)6，914戶(hù)，外縣流動(dòng)戶(hù)175戶(hù)，低保家庭20xx戶(hù)，低收入家庭1000戶(hù)。市直機關(guān)共有15個(gè)單位幫扶28名困難職工，縣里幫扶的困難職工25戶(hù)，已有15戶(hù)實(shí)現脫貧目標，脫貧率近64、4%。上半年，共為困難職工解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問(wèn)題49件，幫助籌措資金16萬(wàn)元，各級黨員干部捐款捐物折合人民幣1、6萬(wàn)元，啟動(dòng)幫扶項目5個(gè)，實(shí)現靈活再就業(yè)14人，自主創(chuàng )業(yè)6人，勞務(wù)輸出20人，技能培訓15人。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┥钊胝{查，摸清底數，為扶貧解困工程的開(kāi)展打好基礎
為使扶貧解困工程開(kāi)展得扎實(shí)有效，在工程啟動(dòng)前，我們對前兩輪工程的成功經(jīng)驗及存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真總結，并及時(shí)向鎮黨委主要領(lǐng)導進(jìn)行了匯報。鎮黨委高度重視，進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并召開(kāi)了相關(guān)部門(mén)的工作會(huì )議，對工程啟動(dòng)前的準備工作進(jìn)行了部署，組織人員深入基層、企業(yè)和社區，對下崗特困職工的基本情況進(jìn)行了詳細調查。通過(guò)調查，摸清了特困職工家庭的七個(gè)底數，即自然情況底、身體狀況底、思想狀況底、經(jīng)濟狀況底、貧困原因底、專(zhuān)業(yè)技能特長(cháng)底、就業(yè)趨向底，基本做到了底數清、情況明。在充分調查的基礎上，重新建立了下崗特困職工檔案，并進(jìn)行了分類(lèi)排隊，為新一輪城市扶貧解困工程的順利開(kāi)展奠定了良好的工作基礎。
�。ǘ┌盐赵瓌t，確定對象，把扶貧解困工程打造成群眾滿(mǎn)意工程
我們牢固樹(shù)立“小工程”、“大政治”的觀(guān)念，把扶貧解困工作作為加強黨的執政能力建設的重要內容，作為密切黨群干群關(guān)系的重要舉措，作為推進(jìn)和諧社會(huì )建設的實(shí)際步驟，為解決好貧困群體數量大與干部數量少、幫扶能力小的矛盾，在被幫扶對象的確定上，我們認真把握原則，即被幫扶對象必須具備三個(gè)條件：一是虧損或者停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)下崗職工；二是具備一定勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)技能，有脫貧致富愿望的困難職工；三是有一定技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，具備一定創(chuàng )業(yè)條件，或需通過(guò)幫扶能夠把產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強的。所以本輪扶貧解困工程確定的幫扶對象，與前兩輪不同，基本上屬于創(chuàng )業(yè)和就業(yè)型的。同時(shí)我們還嚴格審批程序，上報困難職工名單，縣總工會(huì )與相關(guān)部門(mén)組織人員認真核查，并在社區進(jìn)行公開(kāi)、公示。建立了舉報、信箱和電話(huà)，認真接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，對在申報過(guò)程中弄虛作假等不良行為，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。由于我們在幫扶對象確定過(guò)程中，堅持原則、嚴格把關(guān)，真正把那些生活在最底層、最貧困的職工納入幫扶范疇，職工群眾都滿(mǎn)意，無(wú)一例上訪(fǎng)事件發(fā)生。
�。ㄈh委重視，層層推進(jìn)，切實(shí)把扶貧解困工程擺上重要日程
縣委新一輪扶貧解困工程實(shí)施方案下發(fā)以后，鎮黨委高度重視，切實(shí)擺上重要工作日程，把扶貧解困工程納入了“十二五”規劃和縣域經(jīng)濟發(fā)展的總體目標之中，作為促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、保持社會(huì )穩定、增強執政能力的大事，作為密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶，作為鎮黨委20項重點(diǎn)工作之一，扎實(shí)推進(jìn)。
按照縣委要求，鎮黨委召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)工作會(huì )議，進(jìn)行專(zhuān)題研究，成立了由鎮黨委書(shū)記為組長(cháng)，鎮長(cháng)為副組長(cháng)，4個(gè)社區的主要領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，并在縣各社區下設了辦公室，于去年3月10日召開(kāi)了全縣新一輪扶貧解困工程啟動(dòng)會(huì )，下發(fā)了工作方案和驗收細則，明確了各部門(mén)的職責和工作目標，把城市“一幫一”扶貧解困工作納入領(lǐng)導干部目標管理考核之中，作為評價(jià)領(lǐng)導干部績(jì)效的重要依據，與年終考核獎掛鉤，與干部選拔任用掛鉤。為把幫扶工作抓實(shí)落靠，鎮黨委定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議推進(jìn)此項工作，并多次在工作會(huì )議上強調、督促，確保了扶貧解困工程的深入開(kāi)展。
�。ㄋ模⿵娀胧�，標本兼治，切實(shí)解決扶貧解困工程幫扶對象的實(shí)際困難
各幫扶部門(mén)和單位在調查分析的基礎上，按被幫扶對象的不同情況進(jìn)行了分類(lèi)，并根據不同類(lèi)型，制定了具體的幫扶措施，增強了針對性，突出了實(shí)效性，做到了有的放矢。
一是幫思想，著(zhù)重鼓勵幫扶對象樹(shù)立信心�？h委出臺了《下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策》，為幫扶對象全部辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，對開(kāi)修理部、小賣(mài)部、理發(fā)店、租攤床等從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟的幫扶對象，憑《優(yōu)惠證》享受工商、稅務(wù)、城管、衛生等相關(guān)部門(mén)的優(yōu)惠政策，減免相關(guān)費用；對外出務(wù)工人員實(shí)行“一免三減”，即免收報名費，減半收證卡費、合同費、中介費。幫扶部門(mén)（單位）組織人員深入幫扶對象家中，面對面地與幫扶對象交流，傾聽(tīng)幫扶對象意見(jiàn)，心貼心地做幫扶對象思想工作，與幫扶對象談心交友、增進(jìn)感情，極大地增強了幫扶對象脫貧致富的信心。二是幫就業(yè)，著(zhù)重安排幫扶對象工作崗位。參加幫扶的天泰、嵩天、海達、伊利等大企業(yè)，都把幫扶對象安排在本企業(yè)適當崗位就業(yè)，使他們有了一份固定工作和收入。政府辦、宣傳部、第四中學(xué)等單位通過(guò)協(xié)調，把本單位幫扶的困難職工安排在企業(yè)工作或靈活就業(yè)。目前已為54名幫扶對象安排了再就業(yè)。三是幫項目，著(zhù)重引導幫扶對象自主創(chuàng )業(yè)。目前已籌集資金16萬(wàn)元，啟動(dòng)創(chuàng )業(yè)項目幫扶5個(gè)。工信局、藥品監督局、國稅局等單位為幫扶對象選擇了致富項目。工信局為由連增在小項目庫中選擇了淀粉設備制造，現在樣機已經(jīng)被吉林客戶(hù)買(mǎi)走，簽訂單近10臺�？h工商局幫扶滕少輝辦起了鑄造廠(chǎng)，協(xié)調對其進(jìn)行免費培訓鑄造技術(shù)，提供相關(guān)技術(shù)資料，幫助籌措和減免各種費用達1萬(wàn)多元，去年年收入超過(guò)10萬(wàn)元，當年實(shí)現脫貧。四是幫技能，著(zhù)重提高幫扶對象生存本領(lǐng)。技術(shù)監督局為張立杰免費培訓并核發(fā)了司爐證，安排他到供熱公司從事司爐工作�？h委辦、教育局、畜牧局、計生局等單位為幫扶對象創(chuàng )造了學(xué)習就業(yè)技能的機會(huì )，并協(xié)調減免相關(guān)費用�？h總工會(huì )還把部分幫扶對象子女送進(jìn)市總的技能培訓班，使幫技能培訓的人數達到15人。五是幫資金，著(zhù)重解決幫扶對象實(shí)際困難�？h交通局、人社局等單位為幫扶對象協(xié)調了小額貸款，并動(dòng)員親友用工資折進(jìn)行了抵押�？h委黨校幫扶的困難職工鄭海，夫妻雙下崗，且身體都有病，不能從事重體力勞動(dòng)，靠在自家門(mén)前開(kāi)個(gè)小型洗車(chē)棚維持生活，去年夏天妻子患腦炎需住院治療，但苦于沒(méi)錢(qián)而無(wú)法住院，黨校就組織教職工為他家捐款20xx元，緩解了他家的燃眉之急，春節期間黨校還為其送去米、面、油等生活必須品。結合送溫暖活動(dòng)，縣直各幫扶單位為幫扶對象送慰問(wèn)金和慰問(wèn)品折合人民幣約1.6萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┩怀鲋攸c(diǎn)，抓住關(guān)鍵，確保扶貧解困工程收到實(shí)效
在城市“一幫一”工程實(shí)施過(guò)程中，我們緊緊抓住影響全局工作的關(guān)鍵環(huán)節，理清工作思路，突出重點(diǎn)，不斷提高幫扶工作的質(zhì)量，力求取得實(shí)效。
一是抓領(lǐng)導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。各部門(mén)和各單位都把扶貧解困工程作為一把手工程，堅持領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，突出領(lǐng)導干部帶頭，做到領(lǐng)導到位、對接到位、措施到位、幫扶到位，形成了上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。市、縣包扶部門(mén)的主要領(lǐng)導帶頭與特困職工結成幫扶對子，帶頭深入職工家中送溫暖、出主意、謀發(fā)展，幫助尋找脫貧致富的路子，解決實(shí)際問(wèn)題；縣四大班子的主要領(lǐng)導也都率先垂范，親自部署、親自督促、親自檢查；各幫扶單位的主要領(lǐng)導作為第一責任人，認真履行職責，為各級干部做出了榜樣，推動(dòng)了幫扶工作的有效開(kāi)展。二是抓先進(jìn)典型示范，促進(jìn)觀(guān)念轉變。針對部分特困職工受計劃經(jīng)濟影響太深、精神不振、觀(guān)望猶豫、等靠依賴(lài)等思想問(wèn)題，我們培植和選樹(shù)了人力資源和社會(huì )保障局、農業(yè)局、畜牧獸醫局等幫扶單位的典型和困難職工就業(yè)創(chuàng )業(yè)的典型，認真總結他們的包扶經(jīng)驗和致富經(jīng)驗，召開(kāi)了先進(jìn)事跡報告會(huì )，用先進(jìn)的典型事例激勵和鞭策后進(jìn)單位，教育和引導困難職工樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè)擺脫貧困的信心。三是抓各種媒體宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。為增強“一幫一”工程的社會(huì )影響力，引導扶貧解困工作的健康開(kāi)展，我們充分利用新聞媒體和網(wǎng)站，加大對“一幫一”工程的宣傳力度，使這項工作深入人心，吸引更多的人參與扶貧解困工作。在縣電臺、電視臺開(kāi)辟了“一幫一”工程專(zhuān)欄，定期宣傳幫扶典型和被幫扶典型的先進(jìn)事例；每半年召開(kāi)一次幫扶工作通報會(huì )，對表現突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對工作不利的單位及主要領(lǐng)導進(jìn)行批評，起到了弘揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用；利用“一幫一”工程工作簡(jiǎn)報，及時(shí)反映工作中的新情況、新問(wèn)題和新經(jīng)驗，及時(shí)地掌握上級的精神，有力地指導了全縣幫扶工作的開(kāi)展。四是抓工程載體創(chuàng )新，活化幫扶形式。為保證把“一幫一”工程抓實(shí)抓靠，并取得明顯成效，各級黨組織在普遍建立黨員干部聯(lián)系困難職工、職工互助、對接和考評等制度的基礎上，還創(chuàng )新了一系列幫扶活動(dòng)的載體，充分利用這些載體，進(jìn)一步推進(jìn)“一幫一”工程向更深層次開(kāi)展。為轉變機關(guān)工作作風(fēng)，結合市委開(kāi)展的“五個(gè)一”活動(dòng)和縣委開(kāi)展了“百千萬(wàn)”工程，號召機關(guān)干部大下基層，深入到群眾之中，了解群眾所想、所需、所盼和所怨，解決實(shí)際問(wèn)題，在機關(guān)干部中開(kāi)展了“我為下崗職工找崗位”活動(dòng)，通過(guò)干部協(xié)調，使54名幫扶對象實(shí)現了再就業(yè)。組織相關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)展了“送溫暖、送崗位、送權益”活動(dòng)，對特困職工家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，解決幫扶對象生產(chǎn)生活中面臨的實(shí)際問(wèn)題和困難；由工會(huì )、勞動(dòng)、司法等單位聯(lián)合開(kāi)展的勞動(dòng)法宣傳和知識競賽，增強了再就業(yè)職工的維權意識。
三、存在的問(wèn)題和下步打算
在扶貧解困工程實(shí)施過(guò)程中，還存在以下問(wèn)題：一是幫扶對象個(gè)體差異性較大，缺少自主創(chuàng )業(yè)和自主擇業(yè)的能力；二是幫扶對象就業(yè)觀(guān)念陳舊，部分存在等靠要思想；三是個(gè)別幫扶單位幫扶的方法和措施還有待于進(jìn)一步加強。
針對上述存在的問(wèn)題，下步我們要在以下幾個(gè)方面著(zhù)力推進(jìn)：一是加大就業(yè)培訓力度，增加培訓投入，使有就業(yè)愿望而無(wú)就業(yè)技能的幫扶對象掌握一技之長(cháng)，實(shí)現就業(yè)脫貧；二是進(jìn)一步加大領(lǐng)導力度，特別是各幫扶單位的責任人要進(jìn)一步明確（換屆人事變動(dòng)后），體現工作的連續性；三是認真總結典型，既要總結各幫扶單位的先進(jìn)典型，又要總結各種類(lèi)型的脫貧典型，并以《扶貧解困工程簡(jiǎn)報》形式印發(fā)，用典型經(jīng)驗指導基層工作，同時(shí)對工作不利的單位進(jìn)行通報；四是對幫扶對象自己選擇的項目嚴格把關(guān)，特別是存在市場(chǎng)風(fēng)險的項目要格外慎重，確保幫扶對象不受損失，盡早脫貧。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結6
為了更好地貫徹落實(shí)全市社會(huì )建設工作大會(huì )和關(guān)于改善民生、維護穩定的要求，在傳統節日中體現黨和政府關(guān)愛(ài)，在走訪(fǎng)慰問(wèn)中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實(shí)惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng )和諧，根據團市委《關(guān)于開(kāi)展2xxx年“上海共青團牽手行動(dòng)”--冬日陽(yáng)光團員青年青春溫暖集中活動(dòng)的通知》的文件精神，共青團上海市郵政公司從解決青年員工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題入手，在節日期間轟轟烈烈地開(kāi)展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧”為主題的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難青年員工近180人，慰問(wèn)金額達35291.6，以實(shí)際行動(dòng)把市公司黨委和團組織的關(guān)愛(ài)送到了員工家中。
一、領(lǐng)導重視，精心組織。
為做好2xxx年“冬日陽(yáng)光活動(dòng)”，公司團委在2xxx年1月初就下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2xxx年冬日陽(yáng)光”上海郵政團員青年青春溫暖行動(dòng)的通知》到各基層團組織，并擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧”為此次冬日陽(yáng)光團員青年送溫暖活動(dòng)的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專(zhuān)題召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署，將此次冬日陽(yáng)光活動(dòng)作為節日前后的工作重點(diǎn)，必須做到走訪(fǎng)慰問(wèn)特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實(shí)市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領(lǐng)導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實(shí)施、有關(guān)部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶(hù)、責任明確的實(shí)施辦法，為送溫暖活動(dòng)做好了前期基礎工作。
二、摸底排查，明確對象。
為確保節日期間送溫暖工作落到實(shí)處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進(jìn)行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類(lèi)特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和團干部；五是生活困難的外來(lái)務(wù)工人員。通過(guò)摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了依據。
三、領(lǐng)導帶頭，訪(fǎng)貧問(wèn)暖。
為了開(kāi)展好此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，各基層黨委、團委領(lǐng)導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實(shí)施，同時(shí)親自帶隊，深入基層一線(xiàn)慰問(wèn)困難青年，送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況，同時(shí)勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過(guò)冬。
1、1月27日上午，天氣寒冷，雪花飛舞，嘉定區郵政局團委在區局黨委領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，先后上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營(yíng)業(yè)員武薇兩名困難青年員工，送上新春祝福，勉勵員工及家屬正確對待眼前的`困難，樹(shù)立信心，戰勝病痛，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。一番安慰的話(huà)語(yǔ)，一份企業(yè)的關(guān)愛(ài)，在這個(gè)寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區郵政局團委認真開(kāi)展了“冬日陽(yáng)光”團員青年青春溫暖行動(dòng)。1月至2月上旬期間，區局團委對本單位18名困難青年進(jìn)行了走訪(fǎng)，送上慰問(wèn)金及慰問(wèn)品，詢(xún)問(wèn)了解生活困難情況，并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時(shí)，區局團委堅持深入社區，將溫暖送至孤老及殘障人士，送至學(xué)校師生，在冬日里燃起了濃濃暖意。在開(kāi)展本次困送溫暖活動(dòng)的過(guò)程中，區局通過(guò)團委對所有幫困對象轉達了深切的問(wèn)候和新年的祝福�！径舅蜏嘏顒�(dòng)總結4篇】冬季送溫暖活動(dòng)總結4篇。
3、閔行區郵政局以區局內困難青年（包括勞務(wù)工和外來(lái)務(wù)工青年）為主要幫扶主體，以走訪(fǎng)慰問(wèn)、迎春聯(lián)誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式，從解決團員青年最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題著(zhù)手，為困難青年提供切實(shí)有效的幫扶服務(wù)，共計慰問(wèn)團員青年20名，慰問(wèn)金額9700元，有效加強企業(yè)凝聚力、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng )和諧企業(yè)。
四、積極宣傳，創(chuàng )建和諧。
冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)期間，市公司團委在做好指導、協(xié)調工作的同時(shí)，加強宣傳和報道，利用青年工作例會(huì )、《上海郵政報》等載體，有力拓展活動(dòng)影響，有效宣傳活動(dòng)成果，掀起了市公司團委幫困送溫暖活動(dòng)的高潮，使廣大團員青年切實(shí)感受到組織的關(guān)愛(ài)和企業(yè)大家庭的溫暖，促進(jìn)了上海郵政這個(gè)大家庭的和諧，推動(dòng)上海郵政新一輪的發(fā)展。不少困難團員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，為郵政多做奉獻來(lái)回報企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。
通過(guò)開(kāi)展此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關(guān)愛(ài)，發(fā)揮了團組織聯(lián)系青年，幫助青年的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問(wèn)題，時(shí)刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中，我們將深入開(kāi)展基層調研，廣泛開(kāi)展各類(lèi)扶貧助困送溫暖活動(dòng)，更扎實(shí)、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛(ài)心，把關(guān)愛(ài)的觸角延伸到每個(gè)角落。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結7
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月5日，公司工會(huì )根據困難員工的申請，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論并在公開(kāi)欄公布了12xxxx困難員工名單，補助金額達5790xxxx;并堅持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款1300xxxx，9日公司領(lǐng)導、工會(huì )主席及工會(huì )專(zhuān)管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了先期的部分特困戶(hù)，給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導和工會(huì )主席到遂昌等地親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
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殘疾兒童作為一個(gè)特殊群體的存在，他們同樣是祖國的花朵，他們同樣渴望知識與關(guān)愛(ài)。為特殊學(xué)校兒童送去溫暖與祝福，鄧研教育分會(huì )特別舉行了“送溫暖，曬祝�！睘樘厥鈱W(xué)校兒童募捐活動(dòng)。此次活動(dòng)方案提出后得到了廣大同學(xué)的積極響應。
11月27日上午十點(diǎn)左右，鄧研教育分會(huì )的成員在教育學(xué)院集合，有效的組織開(kāi)展募捐活動(dòng)。大家分工合作，在圖書(shū)館前立出宣傳欄，擺出橫幅，設立募捐箱。在活動(dòng)中，宣傳板塊、音樂(lè )等吸引了許多同學(xué)關(guān)注此次活動(dòng)。同時(shí)，各個(gè)成員主動(dòng)出擊，積極向過(guò)路同學(xué)進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步擴大了活動(dòng)影響力。募捐過(guò)程中，不少同學(xué)慷慨解囊，捐出了自己的零花錢(qián)；有幾位來(lái)校游玩的市民受到活動(dòng)氣氛感染，也獻出了自己的一份愛(ài)心；還有幾位小朋友在爸爸媽媽的鼓勵下拿著(zhù)零花錢(qián)鄭重的放進(jìn)了募捐箱，并在橫幅上一筆一劃寫(xiě)上了自己的名字；還有部分同學(xué)將自己買(mǎi)來(lái)的零食捐獻出來(lái)�；顒�(dòng)持續了將近三個(gè)小時(shí)，期間，成員的活動(dòng)熱情持續不減，不斷有被吸引的同學(xué)前來(lái)為特校兒童募捐并寫(xiě)下對他們的真摯的祝福。
活動(dòng)結束時(shí)，我們總計募得約六百元塊錢(qián)�；蛟S這筆錢(qián)并不是很多，但是我們認為愛(ài)心無(wú)價(jià)。通過(guò)這次活動(dòng)，讓我們感受到了同學(xué)們對慈善事業(yè)的支持和對殘疾兒童的關(guān)愛(ài)之心。相信每一個(gè)善舉都是一份巨大的愛(ài)心、都能顯示出團結的力量、都能點(diǎn)亮特校兒童心中的一盞明燈！以后我們也要積極開(kāi)展此類(lèi)有意義的活動(dòng)，讓更多的人參與到關(guān)愛(ài)殘疾兒童的隊伍中來(lái)，為殘疾兒童送去更多的溫暖與祝福。
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一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會(huì )及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細的調查摸底， 在對特困員工的調查中著(zhù)重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會(huì )保障標準的困難家庭;因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭;長(cháng)期患病，醫藥費支出較大的困難家庭;因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細了解。
在認真調查核實(shí)的基礎上，xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，專(zhuān)題研究了對困難員工的幫扶工作實(shí)施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個(gè)制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過(guò)會(huì )議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥的春節。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導班子分頭出發(fā)，專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線(xiàn)員工送上以xxx的春節慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
1月x日，xx領(lǐng)導來(lái)到xxx站，看望慰問(wèn)了一線(xiàn)員工。除夕，xx領(lǐng)導再次到公司xx站慰問(wèn)一線(xiàn)員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。 通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè )的節日，公司春節期間經(jīng)營(yíng)管理穩定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強，為今后的穩定健康持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
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一、領(lǐng)導重視，統一部署
社區的`領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，社區召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會(huì )進(jìn)行一次困難補助;二是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)居民;三是對孤寡老人派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn);四是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;五是個(gè)別路途遙遠不能走訪(fǎng)的，進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
社區居委會(huì )以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，社區工會(huì )首先對社區所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調整充實(shí)了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區黨政主要領(lǐng)導親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結11
為貫徹落實(shí)民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》及《關(guān)于開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動(dòng)在省救助總站、市救助站的指導下和相關(guān)部門(mén)的配合下，堅持“自愿救助，無(wú)償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況做如下總結：
一、積極部署，建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制
一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導小組，制定開(kāi)展“寒冬送溫暖活動(dòng)”的活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)“寒冬送溫暖”部署會(huì )議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會(huì )議，以政府文件的形式明確民政、衛生、公安等部門(mén)職責，健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調機制，研究、協(xié)調、解決在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中遇到的困難和難題。
二、強化措施，整合資源擴大求助力量
一是加大宣傳，通過(guò)媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀(guān)理性認識和支持生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設置救助引導牌，公開(kāi)24小時(shí)救助電話(huà)。擴大巡查救助的范圍和頻率，重點(diǎn)巡查城區的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機、橋梁、郊區臨時(shí)搭蓋的簡(jiǎn)易房、廢棄的舊房子、車(chē)站門(mén)口等流浪人員聚集的地方。二是增設開(kāi)放式臨時(shí)救助點(diǎn)，在城區流浪乞討人員、外來(lái)務(wù)工人員集中活動(dòng)區域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動(dòng)，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點(diǎn)受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說(shuō)，還是不愿意接受的，現場(chǎng)發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時(shí)告知救助熱線(xiàn)，以便隨時(shí)進(jìn)站接受救助。根據群眾反應在高速口、縣城至鄉鎮沿線(xiàn)有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動(dòng)還擴大范圍至鄉鎮，在沿路巡查的過(guò)程中，工作人員救助困難群眾2名。
三、突出重點(diǎn)，親情救助重、難點(diǎn)人員
此次活動(dòng)中，對存在用傘驅趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認真勸導，咨詢(xún)群眾，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語(yǔ)言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導；對經(jīng)勸導后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話(huà)號碼和救助機構的地址，列入重點(diǎn)關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統里登記尋親信息外，在春節等節日期間進(jìn)行走訪(fǎng)看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時(shí)送去精神的慰藉。
下一階段，我縣將繼續嚴格按照上級對救助工作的要求，根據省、市救助管理工作會(huì )議精神， 結合我縣實(shí)際，采取多樣化方式，宣傳救助法規政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機構學(xué)習，進(jìn)一步提高我縣救助管理能力和救助應急能力。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結12
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節，區總工會(huì )積極貫徹落實(shí)市交友辦（2009）02號《關(guān)于在20xx年雙節期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖�，F將20xx年春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區總工會(huì )召開(kāi)主席辦公會(huì )研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預案，區政府常務(wù)會(huì )議專(zhuān)題研究了區總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預案，并對部分慰問(wèn)對象進(jìn)行了充實(shí)調整。區委常委會(huì )議審定通過(guò)了區總工會(huì )主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級領(lǐng)導入戶(hù)慰問(wèn)發(fā)文安排。
區總工會(huì )根據市總要求和區委、區政府會(huì )議決議，對春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn);二是對區屬經(jīng)貿、民政、糧食、建設、農業(yè)、教育等系統的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶(hù)慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn)。各位領(lǐng)導采取多種方式，一方面把春節慰問(wèn)金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區總工會(huì )領(lǐng)導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金，轉達了區委領(lǐng)導對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區總工會(huì )從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬(wàn)元。
區總工會(huì )還從工會(huì )經(jīng)費中拿出1800元對4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年春節送溫暖活動(dòng)目前已基本結束，這次活動(dòng)領(lǐng)導重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結13
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就20XX年春節期間關(guān)愛(ài)困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要舉措。我校工會(huì )從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以賈校長(cháng)為組長(cháng)，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。1月12日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話(huà)會(huì )，對老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節賀禮。1月13日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行5人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共14戶(hù)困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡(jiǎn)報》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結14
20xx年，我連認真貫徹團關(guān)于扶貧幫困工作精神，按照“保障民生，促進(jìn)發(fā)展，維護穩定”的總體要求，突出“政策保障一戶(hù)不漏，專(zhuān)項救助一個(gè)不少，社會(huì )幫扶一刻不松”三條主線(xiàn)，狠抓“幫扶體系完善，幫扶資源整合，幫扶資金到位，幫扶標準提升”四大關(guān)鍵，逐步構建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的扶貧幫困工作機制，使連隊低保戶(hù)、特困職工等所有困難對象都得到有效的幫扶救助，使他們的困難狀況得到一定改觀(guān)。
1、政策保障，應保盡保，穩定人心
我們在全面調查、摸清困難職工底數的基礎上，分門(mén)別類(lèi)，對新致貧的困難職工符合標準的納入低保、專(zhuān)項救助，做到應保盡保，一戶(hù)不漏，今年，全連低保對象14人都享受到了相關(guān)福利。同時(shí)，按照低保標準自然增長(cháng)機制，新增的低保對象開(kāi)始向低保邊緣戶(hù)延伸，逐步擴大了低保受益范圍，同時(shí)將全連無(wú)固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍。優(yōu)撫對象按照撫恤補助自然增長(cháng)機制，完善了保障制度，普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平。
2、專(zhuān)項救助，濟貧救急，凝聚人心
我們以低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)以及重殘人員、患重大疾病無(wú)自救能力的困難戶(hù)為主要對象，實(shí)施臨時(shí)生活救助，幫助他們渡過(guò)難關(guān)。大病困難的職工，設置醫療專(zhuān)項救助金，同時(shí)對全連特困家庭危重病情況進(jìn)行了調查，對貧困患病者根據不同情況，采取
了救助、幫扶、介紹家人就業(yè)、做工等方法，幫助他們克服困難。
3、社會(huì )幫扶，“雪中送炭”暖人心
為進(jìn)一步擴大參與面和受益面，在繼續實(shí)施干部結對幫扶困難職工的基礎上，我們動(dòng)員干部、社會(huì )能人等各方力量參與到幫扶工作中來(lái)，對每一個(gè)困難職工落實(shí)至少一名幫扶人員，使所有困難職工都有人幫、有人助。為使結對幫扶工作扎實(shí)有效，深入開(kāi)展，我連專(zhuān)門(mén)成立了扶貧幫困領(lǐng)導小組，落實(shí)了幫扶結對，建立了結對幫扶情況臺帳，對全連扶貧幫困工作進(jìn)行決策部署，指導協(xié)調和督察考核。并通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、專(zhuān)欄宣傳等形式，營(yíng)造人人參與扶貧濟困、個(gè)個(gè)爭當愛(ài)心使者、定期深入走訪(fǎng)的濃厚氛圍，開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心’活動(dòng)。據不完全統計，20xx年全連參與扶貧幫困20多人，定期走訪(fǎng)、節日慰問(wèn)累計60多人次。在扶貧幫困中，除資金、實(shí)物捐助外，還因人而異，分類(lèi)施保，指導勞動(dòng)技能，發(fā)展高效農業(yè)，介紹就業(yè)崗位，為困難職工減免一事一議籌資籌勞款、為貧困農戶(hù)子女資助學(xué)習費用等，切實(shí)減輕困難職工的負擔。
今年的扶貧幫困工作取得了良好的成績(jì)。但是，我們面對的任務(wù)、壓力仍很艱巨。職工因病因殘或因災因禍致貧在所難免，加快困難職工脫貧致富步伐，使經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成果普惠于民，尤其是使困難職工增強自身造血功能，讓他們自立自強，生產(chǎn)自救，提升全面小康的受益面和滿(mǎn)意率，需要我們給予更多的關(guān)愛(ài)和幫助。扶貧幫困工作更要在構建全方位、廣覆蓋、制度化、常
態(tài)化的工作體系，拓寬社會(huì )援助渠道，廣泛籌措扶貧幫困資金，發(fā)展慈善事業(yè)，動(dòng)員更多的力量參與扶貧幫困，我們還必須作更大的努力！
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結15
一年來(lái)，我局認真貫徹上級建整扶貧工作的指示精神和工作要求，在縣委農村基層辦和縣扶貧辦的正確指導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎扎實(shí)實(shí)地為駐點(diǎn)村辦實(shí)事，真心扶貧，做了很多的工作，建整扶貧工作取得了必須成效，現就一年來(lái)的工作情景總結如下：
一、深入調查研究，理清發(fā)展思路
我局扶貧工作班子先后10多次到駐點(diǎn)村深入調查研究，召開(kāi)各種大小會(huì )議5次，摸清貧困狀況，分析貧困原因，理清扶貧思路，結合實(shí)際制定了20xx年建整扶貧工作方案。油匠村地理位置偏僻，距離嚴塘鎮政府5公里。全村有9個(gè)村民小組，234戶(hù)，780人，其中男性398人，女性382人，勞動(dòng)力484人。該村自然條件惡劣，土質(zhì)較差，水源奇缺，干旱年景的降雨量25——30毫米，全村共有耕地面積462畝且均為旱地，人均耕地為0、6畝，林地面積人均僅為1、6畝。由于地處邊遠山區，交通不便，信息閉塞，經(jīng)濟落后，救濟戶(hù)達30戶(hù)，特困戶(hù)達60戶(hù)。根據實(shí)際情景，我局指導該村制訂了詳細的發(fā)展規劃。
二、扎實(shí)工作，真心扶貧辦實(shí)事
一年來(lái)，我局建整扶貧工作班子多次深入實(shí)際進(jìn)取指導村里開(kāi)展扶貧建設工作，村里各項建設如火如荼，進(jìn)展順利。一是公路建設錦上添花。在已修建的村級主道的基礎上全年投資80612元新修建公路1250米，其中村道——3、4、5組公路350米，6——7組公路500米，村道——下石學(xué)校公路400米。二是水利建設成效明顯。投入1萬(wàn)元維修村道堡坎8處、維修水渠200米;投入2萬(wàn)元修建自來(lái)水工程1處，共解決100人次的飲水問(wèn)題。三是種養工程全面鋪開(kāi)。為開(kāi)拓致富新局面，共投入經(jīng)費3000多元組織村民代表到潭溪、新田鋪等地考察學(xué)習黃姜、葦參等種養技術(shù)。截至目前，全村新發(fā)展葦參100畝，發(fā)展生豬養殖基地一個(gè)。
三、加強組織領(lǐng)導，安排專(zhuān)項經(jīng)費
局黨組一班人高度重視駐點(diǎn)村扶貧工作，年初，謝局長(cháng)主持召開(kāi)黨組會(huì )議，專(zhuān)題研究駐點(diǎn)村建整扶貧工作。成立了由謝躍東局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)閔愛(ài)民副組長(cháng)，梅妮娜、張雄暉為成員的建整扶貧工作班子，確保了駐點(diǎn)村建整扶貧工作的組織領(lǐng)導。同時(shí)，進(jìn)取協(xié)調并安排專(zhuān)項工作經(jīng)費6、1萬(wàn)元，其中我局安排投入經(jīng)費1、1萬(wàn)元，牽頭協(xié)調縣移民局投入經(jīng)費3萬(wàn)元、縣民政局投入經(jīng)費1萬(wàn)元、縣工行投入經(jīng)費1萬(wàn)元。
四、加強精神禮貌建設，樹(shù)立良好社會(huì )風(fēng)氣
一是取締打麻將賭博等不良行為。針對農閑時(shí)時(shí)有村民集聚打麻將進(jìn)行小賭博一事，組織全村黨員干部進(jìn)行學(xué)習討論，利用廣播和各種會(huì )議廣泛開(kāi)展以講禮貌樹(shù)新風(fēng)，爭當致富帶頭人、爭當五好家庭為主要資料的宣傳教育活動(dòng)，廣泛進(jìn)行了愛(ài)國主義、社會(huì )主義、團體主義和社會(huì )公德教育。講清賭博的危害，引導村民正確區分打麻將娛樂(lè )與賭博的差別，幫忙村民提高認識，并規定村支兩委骨干和黨員不準以任何方式進(jìn)行賭博。二是倡導“兩個(gè)弘揚”，即弘揚以“尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家和鄰里團結”為主的家庭美德，弘揚以“禮貌禮貌、助人為樂(lè )、愛(ài)護公物、保護環(huán)境和遵紀守法”為主的社會(huì )公德。三是倡導團結互助、扶貧濟困精神。針對村里有孤寡傷殘人員生產(chǎn)、生活困難的現狀，號召全村人員獻愛(ài)心，有糧出糧、有力出力，幫忙他們開(kāi)展生產(chǎn)耕作、生活救濟，并指派班子成員結成扶貧對子，常年進(jìn)行幫扶或監護，使這群弱勢群體生活有著(zhù)落、生產(chǎn)有保障。
一年來(lái)，扶貧工作雖然取得了必須的成績(jì)，但也還存在一些不足，如扶貧“輸血”多，扶貧“造血”力度不夠，扶貧村發(fā)展后勁還不足。今后，扶貧工作重點(diǎn)應放在發(fā)展村級經(jīng)濟上，下定決心，下大力氣、下狠功夫，真正幫忙扶貧村脫貧致富奔小康，建設和諧新農村，確保建整扶貧工作取得如期成效。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結16
根據上級的安排，我于20xx年X月調入X村進(jìn)行扶貧定點(diǎn)工作聯(lián)系隊員。在這段時(shí)間里，讓我鍛煉了許多，也開(kāi)拓的為的視野，增強了工作的職責心，對于農業(yè)的政策理論管理也有必須程度的提高。此外，在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中，增進(jìn)了理解與交流，建立了深厚的情誼，學(xué)到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識，真切感受到基層鍛煉的價(jià)值與益處�，F將半年來(lái)的工作情景總結如下:
一、加強學(xué)習，充分認識建整扶貧工作的重要性。
我認為，建整扶貧工作的主要任務(wù)，就是要打牢農業(yè)農村發(fā)展基礎，增強農村發(fā)展后勁，促進(jìn)農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來(lái)、精神樂(lè )起來(lái)、生態(tài)好起來(lái)、村容美起來(lái)、班子強起來(lái)”。要做一個(gè)合格的建整扶貧工作隊隊員，就必須認真學(xué)習有關(guān)農村政策、規章制度和各種會(huì )議精神，不斷豐富自我的理論水平，充分的認識與理解建整扶貧工作的重要性。所以，在工作中，我注重學(xué)習，認真思考，不恥下問(wèn)，并結合實(shí)際和工作需要，一向堅持學(xué)習相關(guān)的理論，不斷豐富自我的知識，增長(cháng)工作才能，增強自我的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合本事，以幫忙自我更好地完成各項工作任務(wù)。
二、深入基層，踏踏實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)。
1、進(jìn)村調研，制定規劃.X月X日和其他工作隊員進(jìn)駐點(diǎn)村后，首先是經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)群眾、座談、召開(kāi)村民代表大會(huì )和村組干部會(huì )等多種方式開(kāi)展調查研究，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數。其次是按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉風(fēng)禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞實(shí)現農業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗禮貌化、社會(huì )秩序和諧化的目標，科學(xué)合理的規劃XX村的建設項目，起草了《XX年發(fā)展規劃》、《XX年工作計劃》、《XX建整扶貧工作項目建設計劃書(shū)》等資料的初稿撰寫(xiě)工作。再次是按照農村黨支部“五個(gè)好”的要求，采取以舉辦講座、集中培訓、專(zhuān)家示范、外出參觀(guān)等形式，著(zhù)力提高村級組織和農村黨員執行政策、依法辦事的本事，科學(xué)發(fā)展、富民強村的本事，協(xié)調利益、促進(jìn)和諧的本事，起草和完善了《黨員民主生活會(huì )制度》、《民主評議黨員干部制度》、《培訓黨員干部制度》、《村民代表大會(huì )制度》、《村務(wù)公開(kāi)制度》、《“三會(huì )一課”制度》及《村干部崗位職責制考核辦法》等制度。
2、進(jìn)村做好宣傳，營(yíng)造良好的工作氛圍。在做好調研，制定好規劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解建整扶貧工作的主要目標。為此，我和其他工作隊員，一方面組織黨員干部認真學(xué)習建整扶貧工作的具體資料、任務(wù)和目標;另一方面是召開(kāi)群眾大會(huì )，向群眾反復宣講建設資料、規劃項目、建設實(shí)施方案、過(guò)程、步驟。經(jīng)過(guò)宣傳，提高了群眾主動(dòng)參與新農村建設的進(jìn)取性，更為建設項目的實(shí)施打下堅實(shí)的群眾基礎。
3、分步組織項目建設，用心為群眾解決好實(shí)際問(wèn)題。按具體制定的XX個(gè)項目建設中，現正組織分步實(shí)施。在椪柑產(chǎn)業(yè)項目實(shí)施中，工作進(jìn)度緩慢，還有部分群眾“等、靠、要”思想嚴重，認為“種糧為糊口、養豬為過(guò)年、養雞為買(mǎi)鹽”，適應市場(chǎng)經(jīng)濟的本事較弱，滿(mǎn)足于日出而作、日落而息的自給自足的生產(chǎn)生活方式，自身脫貧致富的本事較差等情景，我和另外一名工作隊員經(jīng)請示隊長(cháng)同意之后，于X月X日住到村里開(kāi)展工作，白天組織村民進(jìn)行XX開(kāi)溝撩壕并測量，早晚深入村民家中走訪(fǎng)并做思想工作。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向：
半年來(lái)，我雖然取得了一些成績(jì)，但在思想和工作上還存在著(zhù)許多不足，主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開(kāi)。本人雖然以前在鄉鎮工作多年，但真正深入農村一線(xiàn)工作很少，農村工作經(jīng)驗缺乏，對農村工作自身獨創(chuàng )性開(kāi)展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開(kāi)。二是政策理論水平低，不能很好為群眾服務(wù)。由于本人對農村政策理論掌握不夠，對市場(chǎng)經(jīng)濟知識了解不多，缺少經(jīng)濟操作實(shí)踐經(jīng)驗，加上駐點(diǎn)村經(jīng)濟條件所限，駐村工作半年來(lái)，在發(fā)展當地經(jīng)濟工作不堪夢(mèng)想，還有待進(jìn)一步提高。三是科技知識缺乏，不能很好地為群眾供給技術(shù)指導。四是工作力度不大，主要表現為觀(guān)念更新不夠，抓實(shí)事、大事不夠，高效做事不夠。五是工作上欠主動(dòng)性，膽子不夠大。六是協(xié)調本事不強等。
針對上述存在的諸多問(wèn)題，我將認真反思與總結，并在今后的實(shí)際工作中，加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。帶著(zhù)職責、帶著(zhù)問(wèn)題、帶著(zhù)任務(wù)、帶著(zhù)情感真正深入基層，深入實(shí)際，把黨在農村的各項方針政策落實(shí)好，我有決心、有信心圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
四、體會(huì )和收獲
經(jīng)過(guò)近半年的駐村開(kāi)展工作，每一天都與村民朝夕相處，并肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動(dòng)。經(jīng)過(guò)這半年的基層鍛煉，我對農村工作的開(kāi)展和存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認識，對今后的工作有了很大的幫忙和指導作用。工作中，我也深切體會(huì )到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，加強與村民的交流溝通，并從他們的利益出發(fā)，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村干部的支持與幫忙。此刻我更深刻的體會(huì )到了，僅有扎根群眾，才能了解群眾;僅有深入群眾才能服務(wù)群眾;僅有勤于實(shí)踐，才能盡快成長(cháng)。同時(shí)，駐村工作給我在政策水平、業(yè)務(wù)本事、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益，工作隊領(lǐng)導教給我的工作方法、思想方法、解決問(wèn)題的方法等，永遠都將是我今后學(xué)習、工作的一筆寶貴財富。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結17
xx公司工會(huì )成立以來(lái)，在上級工會(huì )組織和公司黨委的領(lǐng)導下，大力開(kāi)展困難職工幫扶工作，有效地激發(fā)和調動(dòng)了職工的主人翁積極性，維護了隊伍穩定，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展�，F就困難職工幫扶工作情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)
xx公司自20xx年8月份在xx號召下率先成立二級單位工會(huì )組織后，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚企業(yè)“三色”文化，堅持“以人為本”原則，落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權的重要工作內容。在公司黨委的大力支持下，公司工會(huì )充分履行基本職能，切實(shí)當好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿(mǎn)腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項重大的政治任務(wù)來(lái)抓。
制定了xx公司工會(huì )《工會(huì )工作規則》把“做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事�！绷腥胧椆�(huì )組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )工作制度》，成立了“生活福利委員會(huì )”，負責幫扶工作的組織開(kāi)展。成立了公司工會(huì )、管理各單位工會(huì )、基層企業(yè)分會(huì )的三級幫扶體系，把集中性的走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難、辦實(shí)事有機結合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難。
二、精心籌備，及時(shí)幫扶
xx在xx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩，職工群眾的生活水平在當地并不屬于低收入，但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導致生活困難，多個(gè)企業(yè)出現了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現和解決他們的難處，我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機制，及時(shí)掌握幫扶對象的動(dòng)態(tài)變化情況，把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍，做到出現一個(gè)發(fā)現一個(gè)，發(fā)現一個(gè)幫扶一個(gè)。
一是公司工會(huì )和管理各單位工會(huì )每年對困難職工家庭情況進(jìn)行深入細致的摸底調查，建立和完善了困難職工檔案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”，及時(shí)“定救助措施”。各級工會(huì )組織針對掌握的困難職工相關(guān)數據進(jìn)行分析，使幫扶工作更有針對性和時(shí)效性。
二是提供資金保障，從各級工會(huì )經(jīng)費、行政經(jīng)費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時(shí)向困難職工發(fā)放，以緩解他們的燃眉之急。20xx年，公司及管理各單位共籌集萬(wàn)元，用于對困難職工的幫扶，開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)人次，進(jìn)行困難職工崗位培訓人次，法律援助人次。
通過(guò)社保系統專(zhuān)門(mén)籌集萬(wàn)元，對名患有重病的職工進(jìn)行了救助。
三是擴展幫扶形式，除對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟上的幫助以外，我們還采取了各級領(lǐng)導關(guān)心慰問(wèn)、重大節日重點(diǎn)走訪(fǎng)、工會(huì )上門(mén)服務(wù)、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會(huì )和同事之間的溫暖。
三、扎實(shí)開(kāi)展，成效顯著(zhù)
通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力�；顒�(dòng)的開(kāi)展也激發(fā)了職工的愛(ài)心，在玉樹(shù)地震之后，公司系統為災區捐款萬(wàn)元，在xx省慈善總會(huì )開(kāi)展的“慈心一日捐”活動(dòng)中，公司職工捐款萬(wàn)元，受到各級政府的表?yè)P。
四、完善機制，深入推進(jìn)
雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級要求和先進(jìn)單位相比，還存在一定的差距，主要表現在幫扶力度不夠，沒(méi)有穩定的資金來(lái)源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開(kāi)展。今后要重點(diǎn)加強以下幾方面的工作：
一是要提高認識，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中，繼續爭取政府、企業(yè)、工會(huì )組織等各方支持，合理利用
社會(huì )保險等有效形式，集成各方面的力量，推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展。
二是建立幫扶工作長(cháng)效機制，健全有關(guān)制度，落實(shí)工作責任制，實(shí)行規范化管理，提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪(fǎng)機制，及時(shí)了解情況，進(jìn)行深度幫扶；采取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位；對困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調整名單，把有限的資金用在關(guān)鍵之處。
三是建立幫扶資金籌措機制。在現有的企業(yè)撥款、會(huì )費投入、職工捐助的基礎上，積極爭取政府、上級工會(huì )和社會(huì )各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作，我們要早日申請，為困難職工落實(shí)幫扶資金。
總之，我們將繼續健全困難職工幫扶工作機制，把集中性的走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難、辦實(shí)事有機結合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結18
20xx年，我局工會(huì )在市總工會(huì )、市局工會(huì )和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，在局行政的大力支持下，根據年初工作安排及開(kāi)展“交友幫扶”活動(dòng)的通知要求，深入基層摸實(shí)情，結合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色，開(kāi)創(chuàng )了我局扶貧幫困工作的新局面。
一、幫扶方式
1、“一對一“”包扶：一名科級領(lǐng)導干部包扶一名困難職工。
2、項目幫扶：對有一定勞動(dòng)技能申請創(chuàng )辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數額的扶貧幫困周轉金。
3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
二、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長(cháng)效機制。
2、設立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調研，摸清底數。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清；技能特長(cháng)清、就業(yè)需求清。
4、認真分析，理清思路。通過(guò)對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長(cháng)、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。
5、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎懲制度。對“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著(zhù)的單位和個(gè)人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開(kāi)展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現金1000元，副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營(yíng)純收入達萬(wàn)元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之，進(jìn)行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見(jiàn)成效，包扶領(lǐng)導不得被評為先進(jìn)，應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會(huì )隨時(shí)掌握和上報困難職工的現狀和存在的問(wèn)題，真實(shí)上報年度困難職工脫貧情況。
三、幫扶內容
1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀(guān)念，轉變思想，提高認識，樹(shù)立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創(chuàng )收。即幫助困難職工在圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)的前提下，利用林區的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，或者通過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當困難職工在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過(guò)難關(guān)。
5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門(mén)路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問(wèn)題。
6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫。
四、幫扶成效
1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬(wàn)多元，解決了大部分困難職工的溫飽問(wèn)題，使我局困難職工達到了應保盡保。
2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著(zhù)成效。從市總工會(huì )為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬(wàn)軍，溫建強等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問(wèn)金5500元。從市總工會(huì )為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金XX0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶(hù)子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元，獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。
3、制定了“三必訪(fǎng)”制度，即遇婚喪嫁娶必訪(fǎng)、職工生病住院必訪(fǎng)、家庭出現矛盾糾紛必訪(fǎng)。半年來(lái)看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會(huì )12個(gè)，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強了工會(huì )的凝聚力和戰斗力。
4、為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進(jìn)行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。
5、廣泛開(kāi)展了“送招工信息、送專(zhuān)業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動(dòng)，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過(guò)“雙節”捐款1518元。春節期間走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難職工50多人，發(fā)放慰問(wèn)金17500元，寄發(fā)慰問(wèn)信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風(fēng)險的第二防線(xiàn)。
6、不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能，實(shí)現分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項勞動(dòng)技能培訓，累計舉辦各類(lèi)培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率達到40%以上。
雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題與不足，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導下，我局的扶貧幫困工作一定會(huì )取得新的提高與突破。
貧困戶(hù)結對幫扶活動(dòng)總結19
學(xué)校黨支部、校長(cháng)室按照調武陟縣教育局的扶貧幫困工作部署，堅持構建和諧校園的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展多種幫困活動(dòng)，深入探索扶貧工作的新路子，做到不讓一名學(xué)生因為家庭貧困而影響學(xué)習，現總結如下。
一、學(xué)校領(lǐng)導重視，全體教師積極響應
為了切實(shí)抓好扶貧幫困工作，學(xué)校成立了扶貧幫困工作領(lǐng)導小組，下設了辦公室。由荊所榮校長(cháng)任組長(cháng)，王習庚副校長(cháng)任副組長(cháng)，教務(wù)處、政教處、團委、總務(wù)處、工會(huì )、各班主任、廣大教師積極響應。各年級先后開(kāi)展貧困生摸底工作多次，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學(xué)思路，有計劃有步驟地實(shí)施。
二、制定幫困措施，扎實(shí)推進(jìn)幫困工作
我校根據調武陟縣教育局扶貧幫困工作安排，認真學(xué)習了文件并根據文件精神制定了《學(xué)習有困難學(xué)生幫困措施》和《學(xué)習有困難學(xué)生幫困計劃》。根據措施和計劃做好宣傳和布置工作，在教師例會(huì )、班主任工作會(huì )等各種會(huì )議上做好動(dòng)員，發(fā)動(dòng)廣大教師參與到這一活動(dòng)中來(lái)，爭當扶貧幫困的積極分子，共同搞好扶貧幫困工作，構建和諧校園。
三、工作落實(shí)到人，溫暖送進(jìn)家庭
學(xué)校對貧困學(xué)生的幫扶工作落實(shí)到各班、各部門(mén)、各責任人，做到每個(gè)貧困生都有人關(guān)愛(ài)，每個(gè)貧困家庭都能感受學(xué)校的溫暖。通過(guò)第一階段摸底工作我校確定本部千劉發(fā)等9名同學(xué)為20xx年度扶貧幫困結對對象，由校長(cháng)、副校長(cháng)、各處室負責人等一一結對。平時(shí)經(jīng)常與這些學(xué)生談心，幫助他們克服生活、學(xué)習上的困難，努力學(xué)習，爭取有更出色的成績(jì)立足于競爭激烈的社會(huì )之中。
四、延伸幫困意義，形成幫困“人文化”
組織了多次扶貧幫困活動(dòng)后，學(xué)校發(fā)現全體師生的熱情很高，出手大方，這為我校的“人文幫困文化”——學(xué)校另一種文化的形成提供了契機。我校提出了“人文幫困”的理念，要進(jìn)一步發(fā)揮幫困的育人作用，除了物質(zhì)幫困，還更需要人文幫困，以及整個(gè)幫困活動(dòng)的人文化。這是幫助貧困學(xué)生在物質(zhì)幫助之外的另一層次需求，包括如何克服貧困家境帶來(lái)的自卑心理、如何更快融入集體生活環(huán)境、如何正確規劃自己的未來(lái)發(fā)展，對貧困學(xué)生這些需求的滿(mǎn)足，有時(shí)比提供物質(zhì)幫困更重要，因為物質(zhì)幫困只能解決生存的問(wèn)題，而人文幫困，則關(guān)系到貧困學(xué)生的身心健康成長(cháng)。為此，在20xx年學(xué)校成立了“心靈驛站”，定期或不定期地為這些學(xué)生作心靈溝通，幫助他們端正思想、樹(shù)立信心、確立自己的崇高理想。
扶貧幫困關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系到寒門(mén)學(xué)子的未來(lái)，關(guān)系到和諧社會(huì )的創(chuàng )建，任重而道遠，我校力求在各級部門(mén)的領(lǐng)導下，在社會(huì )熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學(xué)都能感受集體的溫暖，社會(huì )的關(guān)愛(ài)。
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