退休前工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的退休前工作總結，希望對大家有所幫助。
退休前工作總結1
一、離退休工作管理體制改革工作
根據校離退休工作委員會(huì )會(huì )議上校領(lǐng)導及會(huì )員單位提出的意見(jiàn)和建議，離退休處和離退休黨委反復研究，充分采納校離退休工作委員會(huì )上大家提出來(lái)的意見(jiàn)和建議，在6月初形成兩個(gè)文件的最后文稿，交予黨委常委會(huì )和校離退休工作委員會(huì )審議獲得通過(guò)，并由校黨委和黨辦正式發(fā)文，標志著(zhù)我校離退休工作實(shí)行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開(kāi)，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。6月下旬，學(xué)校召開(kāi)了全校離退休工作會(huì )議。會(huì )上，對離退休工作實(shí)行“兩級管理”進(jìn)行了布署，有3個(gè)二級單位介紹了離退休工作經(jīng)驗，校主要領(lǐng)導在會(huì )上講話(huà)，強調離退休工作實(shí)行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。這次會(huì )議的召開(kāi)，對我校下步離退休工作的開(kāi)展，指明了方向和工作目標，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進(jìn)行了較大的調整和重新組合，出現了部分離退休人員需跨院系、跨校區歸屬單位的復雜問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近半年的調查摸底和走訪(fǎng)咨詢(xún)，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準確的歸屬到各二級單位；及時(shí)與各二級單位進(jìn)行了管理交接，通過(guò)發(fā)放財務(wù)項目卡把經(jīng)費劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開(kāi)展離退休工作。
二、離退休職工活動(dòng)中心（室）和老年大學(xué)建設及老年文化活動(dòng)開(kāi)展工作
開(kāi)展豐富多彩的老年文化生活。今年5月，吉林省第四屆老年趣味運動(dòng)會(huì )在長(cháng)春舉行，特邀請我校做為駐長(cháng)高校代表參加。為了參加這次運動(dòng)會(huì )并取得好成績(jì)，處里在4月份舉行了有近百名老同志參加的選拔賽，最后選出40余名老同志參賽。比賽過(guò)程中，處黨政領(lǐng)導親自到場(chǎng)給老同志加油鼓勁，老同志在比賽中積極進(jìn)取，最后取得了6個(gè)單項第一、第二，并在有30余個(gè)代表隊參加的比賽中獲得團體總分第5名的好成績(jì)。在日常的文化活動(dòng)開(kāi)展中力求形式多樣，吸引更多的老同志參加�！叭恕惫澢跋�，組織70余名離退休女職工參觀(guān)了XX市花卉基地；6月初，組織了校第六屆太極拳比賽；9月份，組織書(shū)畫(huà)研究會(huì )會(huì )員到城市濕地公園進(jìn)行郊游活動(dòng)并參加了東北三省老年書(shū)畫(huà)作品展；10月下旬，參加了校教職工乒乓球比賽，取得了較好成績(jì)；老干部合唱團參加了原長(cháng)春地質(zhì)學(xué)院創(chuàng )建60周年文藝演出活動(dòng)；各校區離退辦組織各種棋類(lèi)、球類(lèi)等比賽50余場(chǎng)次；離退休系統各級組織1100余名老同志參加了各種參觀(guān)考察和旅游等活動(dòng)。
三、做好老科協(xié)工作和關(guān)工委工作，為老同志在校內外“三個(gè)文明”建設中發(fā)揮作用搭建好平臺
四、按照上級有關(guān)政策，落實(shí)好老同志的政治生活待遇
在落實(shí)老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權、監督權和建議權”的落實(shí)。元旦春節期間，承辦了�！半x退休職工情況通報暨迎春茶話(huà)會(huì )”，會(huì )上，校主要領(lǐng)導向老同志代表通報了學(xué)校年度工作情況，加深了老同志對學(xué)校發(fā)展建設的了解；組織老同志代表參加學(xué)校召開(kāi)的各種重要會(huì )議；在校中層領(lǐng)導班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區定期組織老同志召開(kāi)財務(wù)監督小組會(huì )議，對各項經(jīng)費的預算和使用進(jìn)行全程的監督；為老同志訂閱各類(lèi)報刊50多種，2400余份。在落實(shí)老同志生活待遇方面，在第一時(shí)間把吉林省提高離退休職工生活費標準的文件呈送給校領(lǐng)導，使學(xué)校能夠及時(shí)按吉林省的標準為全校離退休老同志提高了生活補貼標準。各校區完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護理費標準手續；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報銷(xiāo)了醫療費。年初以來(lái)，校領(lǐng)導和離退休系統各級慰問(wèn)困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續。前衛校區、南嶺校區為570余名老同志過(guò)集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬(wàn)元，把福利費和部分活動(dòng)費都用在了給老同志搞福利上。
退休前工作總結2
按照縣委安排部署，緊密結合紀念建黨九十周年活動(dòng)和黨員創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)離退休干部工作，我鎮認真扎實(shí)開(kāi)展了對離退休干部及遺孀的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，并且按照相關(guān)文件要求向離休干部發(fā)放增發(fā)的'生活補貼�，F將該次活動(dòng)總結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
我鎮領(lǐng)導十分重視開(kāi)展這次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)對活動(dòng)進(jìn)行布置：一是由主管領(lǐng)導帶隊，對在我鎮居住的離退休干部及遺孀進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)；二是對在我鎮外居住的離退休干部及遺孀親自逐一登門(mén)走訪(fǎng)；三是對個(gè)別不方便進(jìn)行探訪(fǎng)的離退休干部及遺孀進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了這次慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)，措施有力
以強烈的使命感和責任感，把慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)擺上議事日程，切實(shí)抓好離退休干部及遺孀的政策落實(shí)和生活保障工作。
1、組織調查，摸清情況。為了切實(shí)做好慰問(wèn)走訪(fǎng)工作，對我鎮離退休干部及遺孀的家庭生活狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現了離退休干部及遺孀生活中存在的問(wèn)題，通過(guò)核實(shí)摸底工作，及時(shí)調整活動(dòng)方案，為走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)提供了可靠的依據。在整個(gè)活動(dòng)中，共走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休干部7人，向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補貼xxxx元，解決具體問(wèn)題10余件。
2、突出重點(diǎn)，分類(lèi)解決。在實(shí)施慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)中，注重突出重點(diǎn)，將生活一般問(wèn)題和特別困難區別開(kāi)來(lái)，進(jìn)行有重點(diǎn)的排列和確認，采取有針對性的措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為離退休干部及遺孀排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的離退休干部和遺孀得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
3、做實(shí)做細，落到實(shí)處。在走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中，注重把日常走訪(fǎng)工作與集中走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)有機結合起來(lái)，把離退休干部及遺孀走訪(fǎng)慰問(wèn)工作做細做實(shí)。做好共性服務(wù)的同時(shí)，加強個(gè)性化服務(wù)工作，堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)制度。做到“四必訪(fǎng)”，即重大節日必訪(fǎng)，生病住院必訪(fǎng)，長(cháng)期生病臥床在家的必訪(fǎng)、家中有重大變故必訪(fǎng)。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去黨組織的關(guān)懷，給老同志以精神安慰。并建立聯(lián)系機制，通過(guò)定期和不定期同的溝通聯(lián)系，讓老干部切身感受到他們的話(huà)有人聽(tīng)，反映的情況有人問(wèn)，他們的事情有人管。
三、結合實(shí)際，深入落實(shí)
結合這次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，深入貫徹離退休干部相關(guān)政策，建立長(cháng)效機制，將離退休干部工作落到實(shí)處。
1、加強政治思想工作。要滿(mǎn)足老干部思想觀(guān)念不落伍需要，把加強思想政治工作作為重要措施，開(kāi)創(chuàng )一條以創(chuàng )先爭優(yōu)主題教育為抓手的加強離退休干部思想教育、促進(jìn)作用發(fā)揮的有效途徑，組織引導老干部學(xué)政治理論、學(xué)科技知識，了解情況、掌握形勢，讓老干部感受到黨委、政府的重視和關(guān)心，激發(fā)老干部發(fā)揮余熱的積極性和主動(dòng)性。
2、落實(shí)生活待遇保障。確保了離退休干部離退休費按時(shí)足額發(fā)放和醫藥費按規定實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，老干部的生活待遇得到了切實(shí)保障。同時(shí)，還建立了老干部特殊困難幫扶機制，確保老干部在生活中遇到的特殊困難能得到及時(shí)有效的解決。堅持服務(wù)與管理相結合，寓管理于服務(wù)之中，不斷豐富服務(wù)內容、轉變服務(wù)理念、創(chuàng )新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)渠道
3、豐富精神文化生活。要把責任融入服務(wù)，營(yíng)造夕陽(yáng)人文環(huán)境，從符合老干部特點(diǎn)和身心健康出發(fā)，把室內活動(dòng)與室外活動(dòng)、內部活動(dòng)與社會(huì )活動(dòng)、平時(shí)活動(dòng)與節日活動(dòng)、知識趣味性活動(dòng)與健身性活動(dòng)結合起來(lái)，鼓勵他們參加文藝演出、書(shū)畫(huà)展覽、體育比賽、詩(shī)詞創(chuàng )作等，讓老干部“走出來(lái)、動(dòng)起來(lái)、樂(lè )起來(lái)”，建設和諧文化，陶冶情操，升華人生，展示老干部風(fēng)采。
退休前工作總結3
截止20xx年6月20日，全校有離退休人員6743人，其中離休干部199人，退休廳局級及以上干部33人，離退休黨支部73個(gè)。學(xué)校直管（校財列支）離退休人員4647人，其中離休干部149人，退休廳局級及以上干部28人，離退休黨支部70個(gè)。上半年，學(xué)校直管（校財列支）新增退休人員數為61人（截止到4月30日），去世51人（離休6人）。
20xx年上半年，離退休工作處緊緊圍繞學(xué)校改革、發(fā)展、穩定大局，突出工作重點(diǎn)，精化常規工作，深化特色工作，強化工作落實(shí)。上半年，我校離退休工作“八位一體”信息化服務(wù)平臺被評為“湖南省老干部工作優(yōu)秀項目獎”，老干部活動(dòng)中心被省委老干部局授予“全省示范型老干部活動(dòng)中心”稱(chēng)號，離退休工作處黨委榮獲學(xué)�！�20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任制先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、抓教育，堅定老同志理想信念
1．重溫黨史，堅定立場(chǎng)
開(kāi)展送學(xué)上門(mén)活動(dòng)。對離休干部、退休廳局級及以上干部及退休干部骨干進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)，送學(xué)上門(mén)，并發(fā)放《世界社會(huì )主義五百年》等優(yōu)秀黨建讀物，幫助廣大黨員干部進(jìn)一步增強中國特色社會(huì )主義道路自信、理論自信、制度自信。
2．開(kāi)好課堂，增強黨性
4月2日，邀請了學(xué)校校長(cháng)張堯學(xué)院士作客離退休干部黨�！袄象K伏櫪”大講堂，向全校離退休干部骨干傳達全國“兩會(huì )”精神，并通報學(xué)校綜合改革情況。結合當前國內xxx組織抬頭的現狀，邀請了省政法委副書(shū)記陳樹(shù)林，于7月2日作客“老驥伏櫪”大講堂，主講“xxx問(wèn)題與反對xxx的政策”，引導廣大老黨員講黨性、重品性、做表率。
3．走訪(fǎng)慰問(wèn)，凝心聚力
走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員和特困黨員。全校共有建國前入黨的老黨員65人，為將學(xué)校黨政的關(guān)懷與溫暖在“七一”前后送到老黨員心坎上，離退休工作處全體處領(lǐng)導分赴校本部、南校區、湘雅、鐵道，對學(xué)校所有建國前入黨的老黨員進(jìn)行了看望慰問(wèn)。同時(shí)，對本處直管困難老黨員情況進(jìn)行了摸底，并向因突發(fā)疾病致困的老黨員送去了慰問(wèn)金。
4．樹(shù)立典型，引領(lǐng)隊伍
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