機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結范文（精選10篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結范文（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結1
羅湖區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所在區殘聯(lián)、區殘疾人綜合服務(wù)中心的正確指導下，區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所按部就班地推進(jìn)部門(mén)的各項殘疾人服務(wù)工作，現就20xx年第二季度的工作總結如下：
�。ㄒ唬┝_湖區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作在穩住已有崗位的同時(shí)，積極與有招聘意向的企業(yè)聯(lián)系，共同探討其他形式的就業(yè)方式，促進(jìn)殘疾人就業(yè)的成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區十五家企業(yè)、135名殘疾人參加了市殘聯(lián)在八卦二路勞動(dòng)就業(yè)大廈舉行的招聘會(huì )，現場(chǎng)達成招聘意向35人次。
�。ǘ┙刂�6月15日，資助居家安養為309人，支付經(jīng)費95萬(wàn)元。
�。ㄈ┱J真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至5月15日，我區共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人。
�。ㄋ模埣踩顺塑�(chē)卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì )，所以在乘車(chē)卡辦理工作方面，我區工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員為46人，補辦人員為13人。
�。ㄎ澹榱思訌娀鶎託埣踩朔⻊�(wù)質(zhì)量，提高殘疾人工作的業(yè)務(wù)水平，組織105名社區工作人員進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)知識培訓，取得了良好效果。
�。└鶕袣埪�(lián)的統一安排，從3月27日開(kāi)始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業(yè)、385名殘疾人。
機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結2
20xx年在省、市殘聯(lián)的指導和相關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，雨城區殘聯(lián)進(jìn)一步解放思想、搶抓機遇，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，進(jìn)一步提升了雨城區殘疾人就業(yè)工作的持續發(fā)展能力，全區殘疾人就業(yè)工作得到了扎實(shí)有效的推進(jìn)，取得了新的成績(jì)。具體工作情況如下：
一、高度重視，切實(shí)落實(shí)各項殘疾人就業(yè)政策。
一年來(lái)，我區殘疾人就業(yè)工作以依托福利企業(yè)擴大殘疾人集中穩定就業(yè)為重點(diǎn)，按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，鼓勵殘疾人個(gè)體從業(yè)和外出務(wù)工。在農村與扶貧相結合，實(shí)行實(shí)物扶持殘疾人從事種養殖業(yè)穩定就業(yè)。區殘聯(lián)積極主動(dòng)協(xié)調區勞動(dòng)、就業(yè)和社會(huì )保障局，落實(shí)各項殘疾人就業(yè)援助政策。將難以實(shí)現就業(yè)的殘疾人列入就業(yè)困難人員范圍，提供就業(yè)援助，開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)困難群體特點(diǎn)的就業(yè)崗位，特別是公益性就業(yè)崗位。通過(guò)稅收減免等優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)招用殘疾人員。鼓勵和扶持興辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構等殘疾人集中就業(yè)單位，并通過(guò)扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)和發(fā)展一些能夠增加收入的項目促進(jìn)困難殘疾人實(shí)現就業(yè)。
二、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
會(huì )同人力資源社會(huì )保障部門(mén)及公共就業(yè)服務(wù)機構，組織開(kāi)展就業(yè)援助月等活動(dòng)，重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶(hù)多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農民工轉移就業(yè)的服務(wù)力度，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。依托鄉（鎮）、社區人力資源社會(huì )保障工作平臺，充分發(fā)揮殘疾人專(zhuān)職委員的作用。組織用人單位參加招聘會(huì )，安排殘疾人與用人單位洽談，進(jìn)行雙向選擇，使殘疾人如愿以?xún)斦业胶线m的崗位。全年全區集中安置殘疾人50名。
三、進(jìn)一步做好殘疾人就業(yè)培訓工作，為殘疾人就業(yè)創(chuàng )造條件。
認真開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓，提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù)，是按比例安置殘疾人就業(yè)的基礎性工作，是實(shí)現殘疾人就業(yè)的重要條件。區殘聯(lián)努力提高殘疾人就業(yè)培訓質(zhì)量，政府各部門(mén)及企事業(yè)組織和社會(huì )團體，切實(shí)抓好本部門(mén)、本系統、本單位的在崗與轉崗殘疾職工的職業(yè)培訓，并為其在培訓期間的學(xué)習、生活提供保障。農村殘疾人以鄉(鎮)為單位，開(kāi)展適合農村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓活動(dòng)。
四、積極組織開(kāi)展就業(yè)宣傳活動(dòng)
營(yíng)造良好輿論氛圍借助學(xué)習貫徹《保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》，圍繞全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)宣傳周、活動(dòng)月等主題活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)媒體廣泛開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳。通過(guò)印發(fā)了宣傳單，舉辦文藝演出等開(kāi)展多種形式的宣傳和殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，擴大了殘疾人工作在社會(huì )上的影響，營(yíng)造了全社會(huì )關(guān)心、理解、支持殘疾人就業(yè)工作的良好社會(huì )氛圍，有力地推動(dòng)了全區殘疾人就業(yè)工作。
五、依法收好、管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，保障殘疾人就業(yè)工作有力開(kāi)展。
殘疾人就業(yè)保障金作為一種經(jīng)濟手段，一方面用來(lái)調整社會(huì )各單位的吸收殘疾人就業(yè)的行為，同時(shí)也為開(kāi)展殘疾人工作提供了物質(zhì)條件。區地稅局嚴格依法征收殘疾人就業(yè)保障金，避免少征或漏征，依法依規進(jìn)一步管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，完善制度，規范操作，保障了殘疾人就業(yè)工作的有力開(kāi)展。
機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結3
“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學(xué)習和生活狀況為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展殘疾人教育、就業(yè)和扶貧工作，取得了顯著(zhù)成效，全面完成了《湖北省殘疾事業(yè)“十五”計劃綱要》下達我市的殘疾人教育、就業(yè)、扶貧等各項目標任務(wù)。
一、殘疾人教育工作穩步發(fā)展
特教學(xué)校龍頭作用逐步顯現。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經(jīng)費投入不斷增加。我市三所特教學(xué)校的硬件建設和辦學(xué)條件明顯改善，市財政和市教育局投入300多萬(wàn)元，在市特教學(xué)校新建了20xx多平方米的高標準教學(xué)樓，并對學(xué)生宿舍、食堂等配套設施進(jìn)行了改造，校容校貌煥然一新，教學(xué)條件明顯改善。教育部門(mén)進(jìn)一步加強對特教工作的領(lǐng)導，三所特教學(xué)校師資力量明顯增加，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，充分發(fā)揮了特教學(xué)校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽(tīng)力和智力殘疾兒童集中在特教學(xué)習。
殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據統計全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學(xué)隨班就讀。在教育、殘聯(lián)和共青團組織的共同倡導下，紅領(lǐng)巾助殘活動(dòng)在我市蔚然成風(fēng)，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學(xué)習環(huán)境。
高考上線(xiàn)殘疾學(xué)生被順利錄入高校學(xué)習，“十五”期間我市有39名殘疾學(xué)生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學(xué)生在殘聯(lián)和教育部門(mén)的關(guān)心下，均順利被相關(guān)高校錄取，錄取率達到100。省、市殘聯(lián)分別對他們給了5萬(wàn)多元獎勵，社會(huì )各界對貧大學(xué)生進(jìn)行了資助，確保了這些殘疾學(xué)生接受高等教育的權利。
認真開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，確保殘疾兒童不因貧困而輟學(xué)。在省殘聯(lián)的指導下，扎實(shí)做好盲童入學(xué)、扶殘助學(xué)和國彩助學(xué)項目，對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進(jìn)行為期5年的救助。對黃石特校和陽(yáng)新特校40名貧困學(xué)生進(jìn)行了為期三年的救助，在社會(huì )產(chǎn)生了較大的影響。我市教育部門(mén)還根據有關(guān)規定，對義務(wù)階段的貧困殘疾學(xué)生實(shí)行“二免一補”，據統計“十五”期間我市減免貧困殘疾人學(xué)生書(shū)本費、學(xué)雜費160多元，提供務(wù)種助學(xué)經(jīng)費30多萬(wàn)元。切實(shí)保證了我市殘疾兒童少年入學(xué)率的穩步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學(xué)率達到86%。
二、殘疾人培訓工作不斷創(chuàng )新
大力開(kāi)展職業(yè)培訓，是提高殘疾人素質(zhì)和技能，是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據省殘聯(lián)下達我市的殘疾人培訓任務(wù)指標，制定年度計劃，并向縣市區分解，采取多種措施積極開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓和實(shí)用技術(shù)培訓，全市共對2200名殘疾人進(jìn)行免費職業(yè)技術(shù)培訓，60的殘疾人實(shí)現就業(yè)；對6600名農村殘疾人進(jìn)行免費實(shí)用技術(shù)培訓，不少農村殘疾人走上自強創(chuàng )業(yè)之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯(lián)下達我市的殘疾人培訓任務(wù)。
成功舉辦了歐盟與中國殘聯(lián)合作開(kāi)展殘疾人教育與培訓項目，黃石作為這一國際合作項目的實(shí)施點(diǎn)之一，在省殘聯(lián)的指導下于20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業(yè)教育與培訓管理人員培訓班。20xx年元月份，又成功舉辦全省殘疾人信息及計算機技術(shù)研討班，期間我們還根據項目管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓班，培訓各類(lèi)殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯(lián)教育處的領(lǐng)導在對項目實(shí)施驗收評結后，給予了很評價(jià)，認為我市殘疾人培訓和就業(yè)觀(guān)念發(fā)生了很大的變化，為此中國殘聯(lián)向省殘聯(lián)和黃石殘聯(lián)發(fā)來(lái)傳真，表示祝賀和肯定。歐盟項目的成功實(shí)施以來(lái)，市委、市政府及社會(huì )各界更加重視和支持殘疾人職業(yè)培訓工作，為我市的殘疾人培訓和就業(yè)工作奠定了堅實(shí)基礎。
確定培訓基地，形成培訓網(wǎng)絡(luò )。市殘聯(lián)及各縣市區殘聯(lián)依托勞動(dòng)部門(mén)就業(yè)訓練機構建立起了殘疾人定點(diǎn)職業(yè)培訓基地。市殘疾人職業(yè)培訓中心在市勞動(dòng)就業(yè)局就業(yè)訓練中心正式掛牌，利用勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)訓練機構的資源優(yōu)勢給殘疾人創(chuàng )造了良好的環(huán)境，殘疾人到該中心培訓隨到隨學(xué)，實(shí)行免費，市殘聯(lián)對困難的殘疾學(xué)員還給予適當生活補貼。市殘疾人培訓中心成立以來(lái)每年培訓殘疾人都在150人以上，培訓后就業(yè)率達到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業(yè)培訓中心因此被省殘聯(lián)授予全省殘疾人職業(yè)培訓示范基地。
進(jìn)一步加大農村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓力度，大冶市、陽(yáng)新縣、西塞山區、下陸區結合當地農村產(chǎn)業(yè)結構調整，大力開(kāi)展種植、養殖和農副產(chǎn)品加工等實(shí)用技術(shù)培訓�！笆濉惫裁赓M培訓殘疾人6600多名，投入培訓資金50多萬(wàn)元，其中市殘聯(lián)投入補貼經(jīng)費20多萬(wàn)元，有力促進(jìn)了農村殘疾人就業(yè)和扶貧工作。
三、殘疾人就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)
“十五”以來(lái)，我市以按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，取得了顯著(zhù)成績(jì)。在城區1.42萬(wàn)有勞動(dòng)能力的殘疾人中，已有1.21萬(wàn)殘疾人實(shí)現就業(yè)，就業(yè)率達到了85%。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業(yè)率提了18%。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作不斷深入，我們抓住省政府145號令頒布實(shí)施這一重要契機，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，幾年來(lái)我們堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業(yè)，用人單位都按規定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險。同時(shí)，我們對安排殘疾人就業(yè)未達規定比例的單位，加大執法力度收取殘疾人就業(yè)保障金、全市累計收取殘疾人就業(yè)保障金1000多萬(wàn)元，為推動(dòng)殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。20xx年3月，市委、市政府召開(kāi)全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會(huì )，對30家先進(jìn)單位和68名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，會(huì )議由副市長(cháng)周蔚芬主持，市委副書(shū)記汪道勝作了重要講話(huà)，他對全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作給予了充分肯定，并對今后提出了新的要求。
殘疾人集中就業(yè)勢頭強勁�！熬盼濉逼陂g，不少福利企業(yè)存在起點(diǎn)低、規模小、科技含量低、設備落后等不足，在激烈的市場(chǎng)競爭中被淘汰�！笆濉逼陂g，市殘聯(lián)加大了與民政和稅務(wù)部門(mén)的協(xié)作，發(fā)展規模較大，基礎較好，競爭力較強，安排殘疾人較多的福利企業(yè)，到目前為止，我市共有80多家福利企業(yè)，安排2700名殘疾人就業(yè)，其中大冶有色自強公司、東貝太陽(yáng)能公司等單位集中安殘達到100多人，榮獲全省殘疾人就業(yè)基地稱(chēng)號。福利企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業(yè)走出了低谷，殘疾人集中就業(yè)強勁反彈，出現了城區年輕殘疾人勞動(dòng)力供不應求的喜人局面。
殘疾人個(gè)體就業(yè)環(huán)境明顯改善，認真落實(shí)《黃石市扶助殘疾人暫行規定》和省政府275號令，殘疾人個(gè)體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實(shí)，工商、稅務(wù)、城建等部門(mén)對殘疾人個(gè)體經(jīng)營(yíng)證照辦理、稅費減免、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予了照顧和傾斜，據統計全市共有6200名殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。積極鼓勵和扶持殘疾人自強創(chuàng )業(yè)黃石市康源特鋼有限公司總經(jīng)理祝焱軍，艱苦創(chuàng )業(yè)，身殘志堅，并安排40名殘疾人就業(yè)，該公司榮獲全省殘疾人自強創(chuàng )業(yè)示范基地稱(chēng)號。
殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )逐步完善，就業(yè)服務(wù)工作不斷加強。全市各級殘聯(lián)成立了殘疾人就業(yè)服務(wù)機構，積極開(kāi)展殘疾人就業(yè)登記、咨詢(xún)、職業(yè)指導和推薦就業(yè)服務(wù)，僅市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心5年來(lái)就接待求職殘疾人近千名，推薦就業(yè)360多人。為了引起各部門(mén)，各用人單位更加重視和關(guān)注殘疾人就業(yè)工作，給殘疾人就業(yè)搭建一個(gè)有效平臺。市殘聯(lián)與市勞動(dòng)就業(yè)管理局于20xx年聯(lián)合舉辦了全省首屆殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。東貝集團、美島公司等34家用人單位提供就業(yè)崗位373個(gè)，有600多名殘疾人參加了招聘會(huì )，331名殘疾人與用人單位達成了用工意向協(xié)議，在全省產(chǎn)生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，有30名殘疾人實(shí)現就業(yè)，取得了令人滿(mǎn)意的效果。
盲人保健按摩行業(yè)不斷壯大，市場(chǎng)逐步規范�！笆濉逼陂g，我市盲人保健按摩工作有了長(cháng)足的發(fā)展，市殘聯(lián)舉辦兩期盲人按摩培訓班，免費培訓盲人50多名，我們還向省殘疾人職業(yè)培訓中心推薦盲人學(xué)員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動(dòng)部門(mén)統一頒發(fā)的按摩師資格證，并從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫療按摩資格，盲人就業(yè)難的問(wèn)題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發(fā)展到20多個(gè)，市殘聯(lián)與工商、稅務(wù)、公安、衛生、勞動(dòng)等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《黃石市盲人保健按摩行業(yè)管理規定》，加強了對盲人按摩行業(yè)的管理。
四、殘疾人持貧工作扎實(shí)有效
認真實(shí)施《湖北省農村殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)計劃》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍，統籌安排、重點(diǎn)傾斜、同步實(shí)施�！笆濉逼陂g，能過(guò)項目扶持、就業(yè)扶持、結對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門(mén)將1400多名“三無(wú)”殘疾人優(yōu)先納入供養；對符合城低保的7600多名殘疾人實(shí)行應保盡保，并適當提高保障標準；對7500多名農村特困殘疾人進(jìn)行定期救濟，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復扶貧貸款600萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)兩個(gè)殘疾人扶貧項目，扶持200多名殘疾人脫貧。認真實(shí)施危房改造項目，20xx年根據省殘聯(lián)的安排，我市對50戶(hù)殘疾人危房實(shí)施改造，除中國殘聯(lián)和省殘聯(lián)下拔20萬(wàn)項目資金外，大冶市、陽(yáng)新縣作為項目縣市共投入配套資金15萬(wàn)元，確保了項目的順利實(shí)施，50戶(hù)殘疾人危房已全部按期喜遷新居。
機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結4
按照人力資源社會(huì )保障部辦公廳、中國殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于開(kāi)展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)安排，結合5月20日第xx個(gè)全國助殘日，xx市在全市范圍內組織開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶，助殘圓夢(mèng)”為主題的農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)。通過(guò)精準鎖定幫扶對象、積極開(kāi)展政策宣傳、深入走訪(fǎng)實(shí)名登記、集中實(shí)施就業(yè)幫扶、推動(dòng)建立長(cháng)效機制等手段，促進(jìn)法定勞動(dòng)年齡內，有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)。主要做法如下:
一、加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)，明確工作任務(wù)
5月16日，會(huì )同xx市殘疾人工作委員會(huì )下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展第二十八次全國助殘日活動(dòng)的通知》(渝府殘工委〔20xx〕1號)，明確工作職責。通過(guò)會(huì )同市殘聯(lián)和市扶貧辦，通過(guò)數據比對，鎖定xx市50239名法定勞動(dòng)年齡內的農村貧困殘疾人，及時(shí)將實(shí)名信息按照戶(hù)籍地分解下發(fā)，要求各區縣(自治縣)依托公共就業(yè)服務(wù)基層平臺主動(dòng)與貧困殘疾人取得聯(lián)系，掌握詳細個(gè)人信息，摸清就業(yè)需求和服務(wù)意愿，提供有針對性的就業(yè)幫扶。
二、舉辦現場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)展政策宣傳
5月20日，會(huì )同市殘聯(lián)在xx市經(jīng)貿中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(永川區)舉辦了“全面小康與你同行”xx市全國第二十八次助殘日暨“校園芬芳助殘”活動(dòng)，xx市人民政府副市長(cháng)潘毅琴、市政府副秘書(shū)長(cháng)王余果、xx市就業(yè)服務(wù)管理局局長(cháng)李為民等參加活動(dòng)�；顒�(dòng)現場(chǎng)，永川區率先在全市推出了“愛(ài)心牽手一戶(hù)多殘”公益活動(dòng)，把一戶(hù)多殘的貧困殘疾人家庭作為精準脫貧的重點(diǎn)。擬從20xx年到20xx年，確保全區一戶(hù)多殘的貧困家庭都得到幫扶，幫助他們脫貧脫困。今年，永川區將對29戶(hù)1戶(hù)5殘、1戶(hù)4殘、1戶(hù)3殘的貧困家庭進(jìn)行精準幫扶。今天同時(shí)也是“校園芬芳助殘”活動(dòng)，xx文理學(xué)院、xx經(jīng)貿中專(zhuān)現場(chǎng)對永川區1戶(hù)5殘、1戶(hù)4殘的貧困殘疾人家庭進(jìn)行人均1萬(wàn)元的幫扶救助，由當地殘聯(lián)具體指導。此外，還將對永川區特校的20名貧困學(xué)生家庭進(jìn)行幫扶，其余的1戶(hù)3殘貧困家庭由永川區殘聯(lián)結對幫扶。
三、豐富幫扶措施，實(shí)施三項援助
一是實(shí)施崗位援助。全市各區縣(自治縣)人力資源市場(chǎng)舉辦以貧困殘疾人為主體的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，并將招聘活動(dòng)向鄉鎮、村社延伸。對地處偏遠、行動(dòng)不便、無(wú)法離鄉離家的貧困殘疾人，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，組織用人單位進(jìn)村入戶(hù)，將就業(yè)崗位信息送到貧困殘疾人身邊。集中向社會(huì )用人單位招用貧困殘疾人提供推薦和崗位適配服務(wù)，為每名貧困殘疾人提供至少3個(gè)合適的崗位信息。同時(shí)，加強對公益性崗位的管理和使用，統籌托底安置貧困殘疾人。優(yōu)先推薦符合條件的貧困殘疾人到企業(yè)就業(yè)，優(yōu)先組織社會(huì )用人單位拿出一定比例崗位，安排一戶(hù)多殘貧困家庭中的殘疾人實(shí)現就業(yè)。
二是實(shí)施服務(wù)援助。各級公共就業(yè)服務(wù)機構根據貧困殘疾人的實(shí)際情況，緊緊圍繞貧困殘疾人的就業(yè)需求，及時(shí)為貧困殘疾人上門(mén)開(kāi)展送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對一”、“面對面”的精準就業(yè)幫扶。對有就業(yè)意愿的，提供個(gè)性化的職業(yè)指導，開(kāi)展技能測評和職業(yè)規劃，制定具體可行的求職計劃，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。對有培訓意愿的，依托就業(yè)培訓機構組織開(kāi)展特色培訓活動(dòng)，集中為有技能需求的貧困殘疾人進(jìn)行培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。對有創(chuàng )業(yè)意愿的，依托創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展創(chuàng )業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng )業(yè)意愿的貧困殘疾人進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，提供創(chuàng )業(yè)幫扶。對深度貧困殘疾人，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)幫扶就業(yè)。
三是實(shí)施政策援助。各區縣(自治縣)對轄區貧困殘疾人政策享受情況進(jìn)行集中全面清理，加大創(chuàng )業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實(shí)力度，簡(jiǎn)化程序，確保符合享受政策條件的企業(yè)和貧困殘疾人都能依法依規申領(lǐng)享受政策。
四、建立長(cháng)效機制，推動(dòng)持續幫扶
下一步將以此次活動(dòng)為契機。加強與殘聯(lián)、扶貧部門(mén)的溝通協(xié)調，健全完善部門(mén)聯(lián)動(dòng)長(cháng)效機制，共享貧困殘疾人信息，實(shí)時(shí)了解貧困殘疾人情況和需求，持續提供精準幫扶。同時(shí)開(kāi)展跟蹤回訪(fǎng)，將暫時(shí)難以實(shí)現就業(yè)的貧困殘疾人列為重點(diǎn)幫扶對象，長(cháng)期提供不間斷幫扶促進(jìn)其實(shí)現就業(yè);跟蹤了解已就業(yè)的貧困殘疾人就業(yè)狀況，按規定及時(shí)落實(shí)各項扶持政策，促使其穩定就業(yè)，對貧困殘疾人就業(yè)幫扶工作形成再推動(dòng)、再促進(jìn)。
機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結5
在區殘聯(lián)的正確領(lǐng)導及我所全體工作人員的共同努力下，認真地落實(shí)了市、區殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)。我所20xx年第三季主要完成以下工作：
一、繼續完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動(dòng)殘疾人上崗就業(yè)
�。ㄒ唬┱J真做實(shí)殘疾人就業(yè)工作，嚴格執行區殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務(wù)程序落實(shí)工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。
�。ǘ├�20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結束的契機，積極主動(dòng)與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩定的同時(shí)，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機會(huì )，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
�。ㄈ┱J真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了，64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個(gè)人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補貼申請。同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單，并獲得市殘聯(lián)的獎勵，極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ㄋ模┨剿髦囟葰埣踩送叙B方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，年度第三季度內共受理25名殘疾人居家托養申請，現已完成評估19人。
二、認真、嚴謹做好核發(fā)殘疾證工作
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（x殘聯(lián)發(fā)[2008]x號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實(shí)抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至9月20日，我區殘疾人數已達3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。
三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理
在乘車(chē)卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計93人。
四、其他常規工作
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時(shí)。
機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結6
在就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我們全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，加強基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規范化建設，加強殘疾人職業(yè)能力培訓提升，著(zhù)力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)。一年來(lái)我們主要做了以下工作：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過(guò)電話(huà)與用人單位聯(lián)系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在市領(lǐng)鮮稻香飲食有限公司、市農牧凱商貿有限公司等多家企業(yè)，由企業(yè)購買(mǎi)殘疾人社區崗位。
5月“助殘日”，我們組織了市百勝餐飲有限公司、渣打銀行（中國）有限公司分行等13家企業(yè)、130名殘疾人參加市’“就業(yè)助殘”招聘大會(huì )。招聘會(huì )上共有35名殘疾人與企業(yè)達成招聘意向。選送環(huán)球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企業(yè)的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。
同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為市百勝餐飲有限公司、市科技文化咨詢(xún)服務(wù)有限公司兩家集中就業(yè)企業(yè)和高科技企業(yè)向市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造，對98家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金38.56萬(wàn)元，在崗殘疾員工社保補貼28.26萬(wàn)元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ǘ┣趲头�，支持殘疾人多形式就業(yè)。鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了2萬(wàn)元的自主創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.17萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補貼；給予柯楚雄、鐘進(jìn)文、徐毓臻續期租金補貼共計3.30萬(wàn)元。實(shí)施盲人按摩社區援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買(mǎi)盲人按摩服務(wù)，市、區兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費14.28萬(wàn)元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。鼓勵就業(yè)困難殘疾人進(jìn)行靈活就業(yè)，每人每月發(fā)放400元靈活就業(yè)補貼，社會(huì )保險按繳交標準給予全額報銷(xiāo)，現在共有4人申請。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，遞交托養申請的各類(lèi)重度殘疾人總計425人，符合托養申請條件，居家安養為257人，支付經(jīng)費225.1萬(wàn)元，社區日間照料為4人，機構集中托養為18人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務(wù)銜接，做到不遺漏，準確無(wú)誤。
積極開(kāi)展就業(yè)崗位培訓，做好用人單位雇主培訓、大學(xué)生轉銜培訓、互聯(lián)網(wǎng)+培訓、職業(yè)核心能力等級培訓；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術(shù)培訓。并派送北京參加全國盲人醫療按摩人員考試；對取得資格證書(shū)的6名殘疾人分別給予6800元的培訓補貼和3000元的獎勵，共發(fā)放補貼和獎金5.88萬(wàn)元。在醫院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級職業(yè)資格證書(shū)，也給予了3000元的獎勵。
我們認真做好用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購買(mǎi)以及勞動(dòng)合同、協(xié)議等相關(guān)用工資料細致、認真地進(jìn)行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議資料不全或過(guò)期的用人單位，一律督促辦理補簽勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對《扶持辦法》之四——殘疾人養老保險和醫療保險補貼的政策，我們在年審的同時(shí)，對殘疾人是否在崗進(jìn)行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時(shí)來(lái)就業(yè)所申請返還殘疾人養老保險和醫療保險補貼。
首先我們積極做好動(dòng)員部署，召開(kāi)各街道分管領(lǐng)導、殘聯(lián)理事長(cháng)、殘疾人專(zhuān)干、專(zhuān)職委員參加的專(zhuān)項調查動(dòng)員會(huì )，許斌理事長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà)并布置了調查實(shí)施方案。會(huì )后，區殘聯(lián)機關(guān)成立督導組，各街道殘聯(lián)組織殘疾人專(zhuān)干、專(zhuān)職委員，和社區工作站（居委會(huì )）干部組成入戶(hù)調查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區干部、社工為輔的入戶(hù)調查人員隊伍，從而確保入戶(hù)見(jiàn)面率和數據準確性。為確保調查底冊數據準確，在入戶(hù)調查前，區殘聯(lián)對全區2450名殘疾人基本情況進(jìn)行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶(hù)2374人，不在戶(hù)47人，同時(shí)通過(guò)街道、社區、居委會(huì )核查殘疾人家庭狀況、就業(yè)和保險繳納情況、政策享受情況，作為入戶(hù)調查的基礎依據。
1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專(zhuān)職委員、街道基層干部近110人組成的調查隊伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進(jìn)行入戶(hù)調查，調查殘疾人2374名，除47人不在戶(hù)外采用電話(huà)調查外，入戶(hù)調查率為98.05%。我們還分別從10個(gè)街道中各抽選1個(gè)社區進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)談，每個(gè)社區抽選5張調查表進(jìn)行回訪(fǎng)，共開(kāi)展了50次電話(huà)回訪(fǎng)�；卦L(fǎng)中，被調查方均表示調查人員均按照相關(guān)規定進(jìn)行了入戶(hù)或電話(huà)調查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區殘聯(lián)對10個(gè)街道各抽取一個(gè)社區進(jìn)行驗收，對所抽取社區的所有調查問(wèn)卷的填寫(xiě)質(zhì)量、邏輯關(guān)系進(jìn)行了質(zhì)量審核，并抽查了社區調查座談會(huì )記錄。共驗收《殘疾人調查表》403份，填寫(xiě)差錯項目數為30項，平均差錯率為0.189%；驗收《社區調查表》10份、填寫(xiě)差錯項目數為0，差錯率為0，驗收《殘疾人調查表封面》10份，填寫(xiě)差錯項目數為0，差錯率為0；每個(gè)社區均有《調查會(huì )議記錄表》，均符合驗收標準。
我區對系統錄入工作高度重視，嚴格篩選責任心強、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)高的10名工作人員承擔調查表初錄工作和復錄工作。錄入前進(jìn)行培訓和試錄，提出了嚴把質(zhì)量關(guān)，堅決把錯誤率降到最低，按質(zhì)按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經(jīng)系統審核，數據檢查結果一致通過(guò)。3月9日開(kāi)始復錄工作，我區專(zhuān)項調查總人數為2415人，抽樣總人數為262人，抽樣比例為10.85% >10.0%，各項指標在合理比例范圍內。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546% <0.5%，在指標控制范圍內，復錄操作完成率100.00%，復錄錯誤率0.00%，經(jīng)系統復核，復錄工作全部達標。
做好辦理殘疾證、失業(yè)證、乘車(chē)卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢(xún)和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準時(shí)發(fā)放、工作時(shí)間過(guò)長(cháng)、崗位設置等各類(lèi)訴求7起；殘疾人及家屬上訪(fǎng)、政策咨詢(xún)5起。對于這些咨詢(xún)訴求，我們都能及時(shí)主動(dòng)、耐心細致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。
為了使今后就業(yè)工作開(kāi)展的更加細致、有效，我們繼續做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結果、協(xié)議書(shū)等相關(guān)就業(yè)資料，及時(shí)做好補充、更新的后續管理工作。
配合區殘聯(lián)信息化建設，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，利用我區殘疾人基本信息檔案，做好我區殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫建立的各項工作。對我區殘疾人證、就業(yè)培訓、社保補助、年審等工作內容的資料進(jìn)行統計整理及錄入。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開(kāi)展各項就業(yè)服務(wù)工作打下了良好基礎。
機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結7
半年以來(lái)，我所在區殘聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，認真地落實(shí)了市、區殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)�，F就20xx年上半年度的工作總結如下：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過(guò)電話(huà)與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍博咨詢(xún)管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。
同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ǘ┣趲头�，支持殘疾人多形式就業(yè)。
鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來(lái)給予了2萬(wàn)元的自主創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.56萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補貼。實(shí)施盲人按摩社區援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買(mǎi)盲人按摩服務(wù)。市、區兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費7.14萬(wàn)元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，截至6月12日，遞交托養申請的各類(lèi)重度殘疾人總計477人，符合托養申請條件，居家安養為275人，支付經(jīng)費854000元，社區日間照料為57人，機構集中托養為19人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務(wù)銜接，做到不遺漏，準確無(wú)誤。
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[2008]11號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實(shí)抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至6月12日，我區共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過(guò)審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過(guò)審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車(chē)卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì )，所以在乘車(chē)卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至6月12日，辦理殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。
為了建設一支適應殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設，我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書(shū)、全國盲人醫療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書(shū)的10名殘疾人根據證書(shū)級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發(fā)放獎金2.66萬(wàn)元。
20xx年5月18日上午，xx市殘聯(lián)舉行了20xx年“就業(yè)助殘”招聘大會(huì )，我所作為我區殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”等7家企業(yè)參加大會(huì )現場(chǎng)招聘，128名殘疾人到現場(chǎng)參加應聘，并促成“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現場(chǎng)簽約達成勞動(dòng)協(xié)議。
根據年度工作計劃安排，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領(lǐng)我區10個(gè)街道共10名專(zhuān)干人員參加市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務(wù)系統工作人員培訓班”，進(jìn)一步加強就業(yè)服務(wù)工作隊伍建設，提高整體服務(wù)水平，保證了我區殘疾人就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作規范、有序開(kāi)展。
殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)中心“關(guān)于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統應用的培訓”，認真學(xué)習就業(yè)年審相關(guān)政策規定，提高了業(yè)務(wù)水平。并依據《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》（xx府[2005]175號）等相關(guān)政策規定認真、仔細審核年審資料，嚴格按照審核程序對上一年度安排殘疾人就業(yè)的我區用人單位進(jìn)行年度審核，截至6月12日，我所已對我區安排殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進(jìn)行了審核并發(fā)放審核證明。
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時(shí)。
機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結8
一、多措并舉，穩步推進(jìn)
殘疾人托養中心建設我縣殘疾人托養機構建設工程得到了縣委、縣政府和上級殘聯(lián)的高度重視，XX年初該工程被列入縣委、縣政府為民辦實(shí)事和縣重點(diǎn)工程建設項目，縣委趙保華書(shū)記親自過(guò)問(wèn)選址意見(jiàn)和方案設計，并安排李杰常務(wù)副縣長(cháng)親自抓，縣政府多次召開(kāi)殘疾人托養機構建設協(xié)調會(huì )，使該項目進(jìn)展順利：
6月底前辦理了建設用地規劃許可證、土地使用證和工程立項等有關(guān)手續；7月份該項目工程圖紙經(jīng)市設計院圖審合格；8月份全權委托中陽(yáng)工程造價(jià)咨詢(xún)有限公司進(jìn)行了工程造價(jià)、招標等相關(guān)事宜，并公開(kāi)招標；9月14日舉行了開(kāi)工奠基儀式，市殘聯(lián)黨組書(shū)記、理事長(cháng)周發(fā)啟，縣委書(shū)記、縣人大常委會(huì )主任趙保華，縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)李杰，縣人大常委會(huì )副主任劉玉成，縣政府副縣長(cháng)徐國良，縣政協(xié)副主席張健同志及有關(guān)部門(mén)負責人出席了奠基儀式。目前，項目正在施工，預計年底主體工程完工。該工程計劃總投資1200萬(wàn)元，占地面積13畝，建筑面積4383平方米，其中，綜合樓面積3570平方米，附屬工程面積813平方米，共設置121個(gè)床位，工程全面竣工后，可為殘疾人提供托養、日間照料、醫療康復、就業(yè)培訓、文化體育訓練等綜合性服務(wù)。
二、統籌兼顧，積極探索
鄉鎮殘疾人托養機構建設積極探索，協(xié)調推進(jìn)。我們按照省、市殘聯(lián)對鎮級殘疾人托養機構建設的具體要求，采取項目化的方式，全方位推進(jìn)。堅持因地制宜與按需建所相結合，建立了和泰、弘德、宋樓社區、趙莊社區4家鎮級托養機構。殘疾人托養機構集收養、教育、康復、娛樂(lè )、勞動(dòng)為一體，每處可接收15名以上殘疾人，解決智力、精神及重度肢體殘疾人的特殊社會(huì )保障問(wèn)題，解除殘疾人家庭的后顧之憂(yōu)。多措并舉，優(yōu)化服務(wù)。我們從建立托養機構長(cháng)效運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制入手，提高托養工作質(zhì)量和水平。嚴格按照省級示范性托養機構建設的標準，制訂了實(shí)施方案，開(kāi)展硬件建設達標創(chuàng )建活動(dòng)，健全托養服務(wù)手段，縣殘聯(lián)將立足于全面提升托養服務(wù)能力，加強機構服務(wù)、管理等制度建設，不斷滿(mǎn)足殘疾人服務(wù)工作的需求。以落實(shí)長(cháng)效工作機制為抓手，科學(xué)管理，促進(jìn)殘疾人托養工作健康發(fā)展。
三、狠抓落實(shí)，逐步完善
殘疾人社會(huì )保障制度根據省殘聯(lián)、省財政廳《關(guān)于印發(fā)對生活不能自理殘疾人發(fā)放護理補貼的暫行辦法的通知》文件精神，我們召開(kāi)了各鎮殘聯(lián)理事長(cháng)、專(zhuān)職委員會(huì )議，布置開(kāi)展重度殘疾人護理補貼發(fā)放工作，進(jìn)行調查摸底，準確掌握重度殘疾人家庭基本情況，確保符合條件的貧困殘疾人都能享受補貼政策。經(jīng)過(guò)審核，目前，我縣已辦齊護理補貼手續的的重度一級殘疾人共有529人，其中農業(yè)戶(hù)口475人，城鎮戶(hù)口54人，健全了工作檔案，確�！耙蝗艘粰n”。
按照省市規定城鎮居民每人每月100元，農村居民每人每月50元的標準，我們對已辦齊手續的殘疾人累計發(fā)放護理補貼費34.74萬(wàn)元。
四、自加壓力，認真做好
高中以上階段殘疾學(xué)生教育專(zhuān)項補貼發(fā)放工作我縣殘聯(lián)高度重視高中和高等教育階段殘疾學(xué)生教育專(zhuān)項補貼發(fā)放工作。為切實(shí)做好高中以上階段殘疾學(xué)生教育專(zhuān)項補貼發(fā)放工作 ，5月份我們與縣教育局協(xié)商對接受高中階段全日制教育的殘疾學(xué)生進(jìn)行了調查，7月份通過(guò)電視、網(wǎng)站、學(xué)校公示欄等媒介發(fā)布了對我縣高中和高等教育階段殘疾學(xué)生發(fā)放教育專(zhuān)項補貼的通知。9月初，我們在縣殘聯(lián)舉行了殘疾學(xué)生教育補貼發(fā)放儀式，補貼標準為高中階段每生每學(xué)年1000元，高校每生每學(xué)年1500元，我縣電視臺進(jìn)行了跟蹤報道，縣殘聯(lián)網(wǎng)站也及時(shí)作了報道。發(fā)放儀式結束后，我們召開(kāi)了各鎮殘聯(lián)理事長(cháng)和專(zhuān)職委員專(zhuān)題會(huì )議，要求各鎮殘聯(lián)廣泛宣傳、認真統計、仔細核對，確保讓每一個(gè)符合條件的殘疾學(xué)生都能享受到教育專(zhuān)項補貼。今年我縣為58名高中和高等教育階段殘疾學(xué)生發(fā)放教育專(zhuān)項補貼7萬(wàn)元。
機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結9
一、加大殘保金征收力度不動(dòng)搖
通過(guò)殘保金的征收，各行政事業(yè)單位、企業(yè)對殘保金的征收和使用途徑都有了全面的認識，轉變了以往的`看法，也對殘疾人就業(yè)給予了大力的支持。通過(guò)殘聯(lián)上門(mén)對接，企事業(yè)單位拿出相應崗位，全鄉實(shí)現按比例安置殘疾人就業(yè)1人，達到了以征帶促的目的。
二、做實(shí)殘疾人職業(yè)培訓不打折
殘疾人職業(yè)培訓是殘疾人就業(yè)工作的重點(diǎn)，一直以來(lái)，化作鄉除了民生工程中利用就業(yè)資金對殘疾人培訓以外，還從殘保金中拿出一定比例來(lái)對殘疾人進(jìn)行有針對意愿的培訓，并且投入比例逐年增加。
三、轉變殘疾人勞務(wù)輸出觀(guān)念不僵化
殘疾人勞務(wù)輸出，化作鄉一改過(guò)去陳舊方式，采取走出去、引進(jìn)來(lái)的策略，解決了本地經(jīng)濟不發(fā)達的部分村殘疾人的就業(yè)問(wèn)題。，全鄉20XX年共輸送了324名殘疾人到外地企業(yè)實(shí)現就業(yè)，緩解了全鄉殘疾人的就業(yè)壓力。
四、鋪天蓋地創(chuàng )業(yè)宣傳不間歇
榜樣的力量是無(wú)窮的，為樹(shù)立殘疾人創(chuàng )業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，引導和推動(dòng)殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)，激勵殘疾人奮發(fā)有為，化作鄉殘聯(lián)在全縣各新聞媒體進(jìn)行大范圍的殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)宣傳。
五、完善殘疾人社會(huì )保障不減力
落實(shí)好殘疾人社會(huì )保障，體現了黨和政府對殘疾人的關(guān)愛(ài)，也是全面建設和諧社會(huì )的一個(gè)必要措施。20XX年，化作鄉圓滿(mǎn)完成民生工程任務(wù)，殘疾人職業(yè)培訓1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%，；殘疾人社會(huì )養老保險參保率72%，重度殘疾人社會(huì )養老保險全覆蓋，參保率達100%；開(kāi)展了貧困殘疾人信息采集，城鎮殘疾人就業(yè)狀況信息調查，完善了全鄉殘疾人社會(huì )保障信息庫，為20XX年重度貧困殘疾生活護理補貼提供依據。
總結一年，我鄉殘疾人就業(yè)工作取得了一定的成績(jì)，但離上級要求，離廣大殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉殘聯(lián)將在新的一年工作中，上下齊心協(xié)力，開(kāi)新渠、創(chuàng )特色、以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，為發(fā)展殘疾人事業(yè)，建設“最美化作”而不懈努力！
機構殘疾人輔助性就業(yè)工作總結10
殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人問(wèn)題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來(lái)，國家和各級政府十分重視殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，相繼出臺了許多有關(guān)法律法規和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過(guò)自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)也逐步走向法制化軌道。
但隨著(zhù)國家經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟轉軌，經(jīng)濟增長(cháng)方式由粗放型向集約型轉變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟不發(fā)達地區，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)遇到了一些新問(wèn)題和新情況。我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，在上級殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導重視下，通過(guò)努力取得了一些成效，現將如何做好殘疾人就業(yè)工作談幾點(diǎn)看法。
一、xx縣安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)概況
全縣共有殘疾人12332人，約占全縣總人口的5，殘疾人中有勞動(dòng)能力且在就業(yè)年齡范圍內的殘疾人4316人，占殘疾人總數的35%。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會(huì )生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過(guò)縣殘聯(lián)的努力和有關(guān)部門(mén)的大力支持，目前有勞動(dòng)能力的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)率已達到80，提前完成了“九五”制訂的目標。共有3000多人脫貧走向致富道路，其中近千人在機關(guān)企事業(yè)和個(gè)體私營(yíng)或福利企業(yè)有了固定工作，一部分人在農村通過(guò)種養業(yè)，農業(yè)開(kāi)發(fā)走向致富路。
采取的主要措施：
一是制訂《優(yōu)惠政策》鼓勵個(gè)體就業(yè)，為他創(chuàng )造勞動(dòng)就業(yè)機會(huì )；
二是扶持農村殘疾人種養家庭副業(yè)；
三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)就業(yè)；
四是依法推行按1.5比例安置勞動(dòng)就業(yè)；五是開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓。
二、做好宣傳，提高認識，依法推進(jìn)
關(guān)于殘疾人勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題，《中華人民共和國殘疾人保障法》和國務(wù)院辦公廳（1999）84號文件均有明確規定，省人民政府和縣人民政府都有文件通知規定。為確保殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作能夠順利開(kāi)展，必須加強宣傳力度，通過(guò)新聞媒介，文件印發(fā)，橫幅標語(yǔ)，宣傳窗等多樣形式開(kāi)展宣傳教育，做到家喻戶(hù)曉，人人明白。如今年在第十次全國助殘日活動(dòng)期間，我們抓住機遇，一是進(jìn)行貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》宣傳，邀請了縣司法機局10名律師上街座臺；二是由20名殘工委成員單位每單位制一幅橫幅，我們又專(zhuān)題制作了7塊宣傳圖版，形成一條街宣傳；三是散發(fā)了500多份《保障法》和有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的法規；四是連續進(jìn)行電視新聞、廣播采訪(fǎng)報道。通過(guò)宣傳教育讓全社會(huì )都了解殘疾人勞動(dòng)就業(yè)的重要意義和依法推進(jìn)的必要性。爭取各級黨委政府領(lǐng)導的重視，部門(mén)單位的支持，社會(huì )各界人士和用人單位的理解，使大家既嚴肅執法，又獻一份愛(ài)心。更進(jìn)一步理清“四個(gè)關(guān)系”：即殘疾人安置就業(yè)與用人用工自主權的關(guān)系；法定義務(wù)與亂攤派的關(guān)系；特殊保護與就業(yè)市場(chǎng)化的關(guān)系；開(kāi)展殘疾人勞動(dòng)潛能與實(shí)現平等參與的關(guān)系。
三、依法收取殘疾人就業(yè)保障金
收取殘疾人就業(yè)保障金目的是為了對一些不愿按比例安排殘疾人就業(yè)的單位起到制約作用，同時(shí)也為培訓殘疾人，提高他們的勞動(dòng)技能，改善勞動(dòng)條件等提供資金保障。
我縣從96年開(kāi)始在全縣推行按比例分散安置殘疾人就為。目前止，共安置殘疾人135人，其中機關(guān)企事業(yè)單位安置102人；私營(yíng)企業(yè)33人。四年共收取殘疾人就業(yè)保障金50.39萬(wàn)元。其中96年度6.5萬(wàn)元，97年度5.4萬(wàn)元，98年度14.38萬(wàn)元；99年度24.11萬(wàn)元。
按比例安置殘疾人就業(yè)牽涉面廣，政策性強，難度大。領(lǐng)導重視，加強協(xié)調是關(guān)鍵。我縣每年在收取保障金之前，首先是經(jīng)過(guò)全面的調查研究，拿出方案。比如有關(guān)私營(yíng)企業(yè)按比例安置問(wèn)題，今年3月份我們就著(zhù)手在全縣238個(gè)個(gè)私企業(yè)開(kāi)展了全面的調查，共發(fā)放各種調查表500多份，通過(guò)調查掌握了私營(yíng)企業(yè)的基本情況，拿到了第一手資料，其次是向縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導匯報，召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，引起有關(guān)縣領(lǐng)導和部門(mén)的高度重視。比如在1998年召開(kāi)的縣殘疾人工作協(xié)調委員會(huì )成員會(huì )議上縣委副書(shū)記徐永武親自講話(huà)并強調說(shuō)“殘疾人就業(yè)保障金的收取是硬拍硬要收的，任何單位都不能討價(jià)還價(jià)”；再如我們每年在收取保障金時(shí)總有極個(gè)別單位，難度十分大，分管副縣長(cháng)林偉明就親自打電話(huà)給有關(guān)單位，要求及時(shí)繳納。在加強協(xié)調方面我們一般是主動(dòng)上門(mén)與單位一把手溝通思想，講清政策、道理，爭取單位領(lǐng)導的支持和理解；第三，下發(fā)有關(guān)文件。如1999年度我縣以縣委辦、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的通知》，縣財政局、縣殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)文件《關(guān)于1999年度收取保障金的通知》。由于縣領(lǐng)導的高度重視，我們又加強了各方面的協(xié)調，在收取保障金時(shí)措施得力，分工明確，使我縣殘疾人按比例安置工作進(jìn)展順利，收取殘疾人就業(yè)保障金連年翻番。
四、今年上半年殘疾人勞動(dòng)就業(yè)方面所做工作
上半年，殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作在縣委、縣政府及各有關(guān)部門(mén)的重視支持下，通過(guò)多種形式，使這項工作又推進(jìn)了一步：一是年初，勞服所對九九年度保障金的收繳進(jìn)行了掃尾；二是為了加強我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)信息管理工作，設立了一個(gè)“殘疾人勞動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)站”，公開(kāi)為殘疾人提供勞動(dòng)就業(yè)的需求信息，無(wú)償服務(wù)；三是推薦25名殘疾人到本地企業(yè)就業(yè)，同時(shí)按比例安置了15名殘疾人就業(yè)；四是積極開(kāi)展異地安置殘疾人就業(yè)。到目前為止，已輸送安置兩批30名殘疾人到樂(lè )清兩家福利企業(yè)工作；五是縣殘工委發(fā)出[20xx]2號《關(guān)于開(kāi)展全縣私營(yíng)企業(yè)按比例分散安置殘疾人就業(yè)情況調查的通知》文件，通過(guò)調查，全縣152家私營(yíng)企業(yè)中有11家私營(yíng)企業(yè)原在職殘疾人18名，同時(shí)促使15家私營(yíng)企業(yè)積極主動(dòng)新安置了15名殘疾人，共計33名，這26家私營(yíng)企業(yè)占現有私營(yíng)企業(yè)數的17%。這一調查工作的開(kāi)展，為今后進(jìn)一步全面推行私營(yíng)企業(yè)分散安置殘疾人就業(yè)奠定了基礎；六是地區殘聯(lián)和縣審計局對我縣殘疾人就業(yè)保障金的管理使用進(jìn)行了審計檢查，反饋結果表明該專(zhuān)項基金的收支符合規定；七是經(jīng)地區殘聯(lián)和縣教委批準同意創(chuàng )辦了殘疾人文化教育培訓班，并已開(kāi)設了由殘疾青年任教的英語(yǔ)輔導培訓班，首期開(kāi)學(xué)有學(xué)員45名，其中殘疾人5名，并對殘疾人學(xué)費實(shí)行減免優(yōu)惠。通過(guò)創(chuàng )辦培訓班，一方面為任教的肢殘青年創(chuàng )造了就業(yè)機會(huì )和生活出路，另一方面為社會(huì )殘疾人文化素質(zhì)的提高和社會(huì )有志于學(xué)習英語(yǔ)的青年提供了社區優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離上級的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距，特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠，今后要繼續努力，爭取更大進(jìn)步。
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