學(xué)習教育督導的總結范文（精選5篇）
緊張又充實(shí)的學(xué)習生活又告一段落了，相信你積累了不少學(xué)習心得，該總結一下這段時(shí)間的得與失，好好寫(xiě)份學(xué)習總結了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編為大家收集的學(xué)習教育督導的總結范文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)習教育督導的總結1
為了解新調入我校和從初中調入高中的教師的教學(xué)情況，教務(wù)處于10月9日至10月16日對相關(guān)的教師進(jìn)行了教學(xué)督導。首先由督導組隨堂聽(tīng)課、個(gè)別座談，然后集體座談總結。其中各科教研組長(cháng)聽(tīng)本學(xué)科教師的課，并個(gè)別座談。督導組四位老教師聽(tīng)全部老師的課并個(gè)別座談。本次活動(dòng)于10月18日集體座談總結。
在所有參與活動(dòng)的教師及督導組教師的共同努力下，督導活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。本次活動(dòng)，教師講課情況總體良好。大部分教師教態(tài)自然，教學(xué)目標明確，能夠突出教學(xué)重點(diǎn)和處理教學(xué)中的難點(diǎn)。教學(xué)層次較清楚，能比較熟練地講授課程的內容，在講課時(shí)，大部分教師的語(yǔ)言表達清晰流暢，重視調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，能夠正確處理主導和主體的關(guān)系，通過(guò)師生互動(dòng)，注重講練結合，把枯燥無(wú)味的知識較好地傳授給學(xué)生。
一、督導活動(dòng)中值得肯定的方面：
1、課前準備充分。
教師們都能認真鉆研教材，深入分析教材，把握教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)，資料充實(shí)，找準教學(xué)的突破口，使得教學(xué)能夠有的放矢。
2、教學(xué)態(tài)度較好，認真敬業(yè)。
能合理運用多種教學(xué)手段，條理清晰，能與學(xué)生交流，課堂氣氛較好。充分展示了各位教師在課堂教學(xué)中的水平，有些老師的課很精彩，顯示了豐厚的教學(xué)功底和較高水平的教學(xué)藝術(shù)。青年教師年輕有朝氣，樂(lè )于與學(xué)生溝通，在課堂上展示了我校青年教師的`風(fēng)采。
3、課堂效果比較好。
課堂教學(xué)充滿(mǎn)趣味，教學(xué)語(yǔ)言親切。一些老師語(yǔ)言有感染力，教態(tài)有親和力，對學(xué)生的提問(wèn)有吸引力，對學(xué)生的評價(jià)有說(shuō)服力。注意培養學(xué)生的學(xué)習興趣，讓學(xué)生的注意力聚焦于課堂。
4、學(xué)生的自主學(xué)習和以學(xué)生為主體的課堂活動(dòng)有所體現。教學(xué)中，采用多種教學(xué)方法，精心設計問(wèn)題，充分發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用，激活課堂，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。
5、增進(jìn)了解，互相互學(xué)，提高教學(xué)水平。
有的教師除了認真總結自己教學(xué)的得失外，還主動(dòng)誠懇地與評課的老教師進(jìn)行交流，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，針對自己教學(xué)中存在的不足進(jìn)行改進(jìn)，顯示了我校教師積極進(jìn)取的精神。
聽(tīng)課中，聽(tīng)課評課教師都認真做好聽(tīng)課記錄，評課教師對教學(xué)的全過(guò)程和教學(xué)的效果作出較正確的分析評價(jià)。評課時(shí)，老師們積極開(kāi)展評課交流，每一位評課教師都充分發(fā)表意見(jiàn)，根據本節課特點(diǎn)，在肯定長(cháng)處的基礎上，側重于提出存在的不足或值得商討的問(wèn)題，并提出一些改進(jìn)教學(xué)的建議。
二、督導活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題
通過(guò)聽(tīng)課評課教師的交流我發(fā)現教師都能更新教育、教學(xué)觀(guān)念，都在嘗試著(zhù)把自己對新課標的理解和感悟，滲透到課堂教學(xué)中。但是，在聽(tīng)課中我們也發(fā)現存在一些問(wèn)題，還有一些需要改進(jìn)的地方，主要體現在以下幾方面：
1、教學(xué)重點(diǎn)不突出。
在教學(xué)中，有的教師，對課程標準和教材的研究不夠，對知識的儲備不足，挖掘教材不深。因而會(huì )出現重點(diǎn)不突出，重點(diǎn)知識點(diǎn)撥不到位，缺少高考的研究。
2、課改精神體現不足，不能真正體現學(xué)生的主體地位，學(xué)生的主動(dòng)參與意識有待調動(dòng)提高。
有的教師在教學(xué)中對學(xué)生的接受心理和認識水平缺少考慮，重知識，輕技能。在課堂上，教師不太注意學(xué)生情感體驗，缺乏課堂隨時(shí)調節氛圍的能力。即使安排了一些體現主體地位的活動(dòng)，也往往因時(shí)間安排不當、方法簡(jiǎn)單而流于形式。有的教師經(jīng)常運用"提問(wèn)法"，以此作為調動(dòng)學(xué)生與教學(xué)活動(dòng)的主要方式，卻因設問(wèn)超越學(xué)生的知識基礎和理解能力，教師又不能適時(shí)啟發(fā)與誘導，難以起到開(kāi)啟思路的作用。
3、教學(xué)方法不夠靈活，講的多，學(xué)生的自主學(xué)習體現不足，學(xué)生活動(dòng)少，教學(xué)方法有待改進(jìn)。
教學(xué)方法單調乏味，學(xué)生不感興趣，部分教師在授課過(guò)程中，滿(mǎn)足于對教材內容的簡(jiǎn)單機械的重復，平鋪直敘，不敢越雷池半步。對于教材我們可以理解為，是對教學(xué)內容的一種界定，我們應該很好的理解“用教材教，而不是教教材”的新理念。也許是源于我們太看重教材，因此而束縛了我們的思維，不能設計出較新穎的方法，不注重鼓勵、表?yè)P、啟發(fā)，挫傷了學(xué)生學(xué)習的積極性。
4、給學(xué)生的思考空間不足，對學(xué)生的回答交流關(guān)注力度不夠。
5、缺少課堂檢查、驗收、總結。
6、課堂教學(xué)中普通話(huà)的運用有待提高
7、少數青年教師板書(shū)缺乏總體布局，隨意性較強。
針對上述問(wèn)題，解決問(wèn)題的方法只有學(xué)習，反思。希望各位教師，在今后的學(xué)習中，不斷的豐富自己；在反思中，不斷的完善教學(xué)。
通過(guò)此次聽(tīng)課評課活動(dòng)，我想，全校教師會(huì )更加重視對教學(xué)的精力投入，注重改進(jìn)自己的教學(xué)方法，完善自己的教案設計，提高自己教學(xué)的水平，這對教師業(yè)務(wù)水平的提高、教學(xué)質(zhì)量的提高是極為有益的。
教務(wù)處將繼續加強對教師的教學(xué)管理和督導，認真抓好教學(xué)常規落實(shí)，希望他們通過(guò)集體備課、相互聽(tīng)課等各種教學(xué)活動(dòng)，提高自身的教育教學(xué)水平。
學(xué)習教育督導的總結2
期末將至，教學(xué)督導室聽(tīng)課工作即將結束，教學(xué)督導室專(zhuān)、兼職督導專(zhuān)家共聽(tīng)課33人次，基本對所有任課教師都進(jìn)行了一次以上的聽(tīng)課。教學(xué)評價(jià)結果優(yōu)于去年，90分及以上15人次，占45.45%；80～89分17人次，占51.51%；70～79分1人次，占3.03%。尤其涌現出一批優(yōu)秀青年教師，他們的進(jìn)步為我校教學(xué)質(zhì)量的提高提供了保障。我校教師隊伍后繼有人，為學(xué)校升本奠定了堅實(shí)的基礎。教學(xué)督導室除常規聽(tīng)課外，主要將副科及以上領(lǐng)導干部聽(tīng)課情況進(jìn)行了匯總，現將有關(guān)情況總結如下：
一、副科及以上領(lǐng)導干部聽(tīng)課工作情況
全校副科及以上領(lǐng)導均按要求開(kāi)展了聽(tīng)課工作，各位領(lǐng)導對該項工作比較重視，大多數領(lǐng)導都做到了保證聽(tīng)課時(shí)間，按時(shí)聽(tīng)課，認真填寫(xiě)了“領(lǐng)導干部聽(tīng)課評價(jià)表”。均客觀(guān)、公正地對所聽(tīng)教師及班級進(jìn)行了等級評價(jià)，大部分領(lǐng)導聽(tīng)課評價(jià)表填寫(xiě)規范，對教師授課的優(yōu)缺點(diǎn)以及所聽(tīng)班級學(xué)生情況及教室的衛生、公物等情況給予了恰當的點(diǎn)評，部分領(lǐng)導對教師及學(xué)生提出了非常中肯的意見(jiàn)與建議。領(lǐng)導深入課堂，對教師的授課情況給予了肯定，認為我校教師整體授課情況良好，絕大多數教師備課充分，教案完整，教學(xué)目的明確，講授條理清楚，重點(diǎn)突出。但也提出了一些問(wèn)題，如個(gè)別教師授課內容案例較少；與學(xué)生互動(dòng)少；有的學(xué)生上課睡覺(jué)、玩手機；口腔班學(xué)生，聽(tīng)課率低，課堂紀律差，令人擔憂(yōu)；有的`班級教室環(huán)境衛生差，不利于學(xué)生學(xué)習。
很多領(lǐng)導提出了這樣的建議：①增加與學(xué)生互動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣；②密切聯(lián)系臨床實(shí)際，增加相關(guān)內容的案例；③加強對課堂紀律的管理，多組織教學(xué)；④學(xué)生聽(tīng)課應記筆記，增強學(xué)習效果，利于以后鞏固復習。
二、課堂教學(xué)情況
本學(xué)期教學(xué)督導室聽(tīng)課25人次，其中理論課19人次，實(shí)驗（實(shí)訓）課6人次。教學(xué)評價(jià)結果為：90分及以上21人，占84%；80～89分3人，占12%；70～79分1人，占4%�，F將具體情況通報如下：
大多數授課教師均按要求攜帶教學(xué)文件按時(shí)上下課，大多數教師教案規范，備課認真，教學(xué)內容符合教學(xué)大綱要求，教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)日歷一致，未見(jiàn)教師私自調課現象。
在本學(xué)期被聽(tīng)課教師中，表現突出的教師有：芮炳峰、趙超（藥理）、李艷麗、吳秀然、張麗麗、王會(huì )玲等，尤其是吳秀然老師，以問(wèn)題形式導入新課，通過(guò)問(wèn)題剖析達到傳授知識的目的，注意培養學(xué)生自學(xué)能力；藥理趙超老師，上課精神飽滿(mǎn)，有激情，內容熟練，重點(diǎn)突出，每一種藥物講完后把該藥物的特性概括總結，形成歌訣，朗朗上口，便于學(xué)生記憶；婦產(chǎn)科王會(huì )玲老師，結合臨床實(shí)際，以病例形式設計教學(xué)過(guò)程，充分調動(dòng)學(xué)生積極參與，實(shí)用性強。
在聽(tīng)課中發(fā)現的主要問(wèn)題有：①個(gè)別教師教學(xué)文件攜帶不齊全，只有講稿，沒(méi)有教案。②個(gè)別年輕教師進(jìn)步不快，教學(xué)目標不明確，重點(diǎn)不突出，教學(xué)內容不充實(shí)，教法單一。③個(gè)別教研室、實(shí)驗室衛生環(huán)境差。
三、學(xué)生情況
本學(xué)期聽(tīng)課涉及11個(gè)班級，絕大多數班級衛生紀律狀況良好，學(xué)生上課認真聽(tīng)講，課堂氣氛較活躍。
四、建議
1．各教研室應注意教研室、實(shí)驗室環(huán)境，把衛生搞好。
2．希望年輕老師能重視督導聽(tīng)課反饋交流意見(jiàn)，針對存在的問(wèn)題在今后的講課過(guò)程中予以改正并取得進(jìn)步。
學(xué)習教育督導的總結3
期末將至，各項工作進(jìn)入總結評估階段，教學(xué)督導室在本學(xué)期完成了對全校本學(xué)期有教學(xué)任務(wù)的專(zhuān)兼職教師的課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)，本學(xué)期共聽(tīng)課48人次，其中90分及以上14人，占29.16%；80～89分29人，占60.41%；70～79分5人，占10.41%，教師課堂教學(xué)水平又上升到了一個(gè)新高度�，F將本學(xué)期教學(xué)督導工作總結如下：
一、領(lǐng)導干部聽(tīng)課情況
本學(xué)期初，按照《滄州渤海中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校副科及以上管理干部聽(tīng)課實(shí)施細則》要求，教學(xué)督導室結合領(lǐng)導工作崗位、專(zhuān)業(yè)以及各班級分布情況將領(lǐng)導聽(tīng)課進(jìn)行了分組，并將“領(lǐng)導干部聽(tīng)課安排”、“領(lǐng)導干部聽(tīng)課評價(jià)表”分送至校級領(lǐng)導及各部門(mén)，為領(lǐng)導深入課堂聽(tīng)課做好了準備工作。期末，部分領(lǐng)導干部已將“領(lǐng)導干部聽(tīng)課評價(jià)表”交回，總體完成情況不盡如人意，具體情況如下：校領(lǐng)導、教務(wù)處、學(xué)生處的部分領(lǐng)導已將聽(tīng)課評價(jià)表交回，其他部門(mén)未完成�；厥盏念I(lǐng)導干部聽(tīng)課評價(jià)表，大多數填寫(xiě)規范，意見(jiàn)與建議詳細、中肯、實(shí)用，能夠體現被聽(tīng)課教師的教學(xué)水平、教學(xué)效果以及班級管理等情況。但個(gè)別領(lǐng)導沒(méi)有對課堂教學(xué)總體情況給予評價(jià)，也未提出任何意見(jiàn)與建議。副科及以上管理干部深入課堂聽(tīng)課是健全、完善我校教學(xué)質(zhì)量監控保障體系中的一項重要工作，聽(tīng)課任務(wù)完成情況應做為年終個(gè)人及部門(mén)評優(yōu)、評先的`必要條件，各級領(lǐng)導應給予充分重視。
二、教師授課狀態(tài)與教學(xué)效果
本學(xué)期教學(xué)督導室共聽(tīng)課56人次，理論課45人次，實(shí)驗（訓）課11人次。其中，校內兼課教師14人次，醫院兼職教師1人次。教學(xué)評價(jià)結果為：90分及以上42人，占75%；80～89分10人，占17.86%；70～79分4人，占7.14%。所有教師均按要求攜帶教學(xué)文件按時(shí)上課，絕大多數教師備課認真，教案規范，根據本專(zhuān)業(yè)人才需求的知識目標、技能目標和素質(zhì)目標整合、序化課時(shí)教學(xué)內容，符合教學(xué)大綱（課程標準）要求。以下分三個(gè)層面對本月份教學(xué)工作進(jìn)行評價(jià)：1．德國教育家第斯多惠說(shuō)“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒和鼓舞”。學(xué)生需要教師的激勵，激勵能激發(fā)人的潛能，能使人心智開(kāi)啟，靈感涌動(dòng)。芮丙峰、朱慶環(huán)、吳秀然、王書(shū)倫等老教師的課就是這樣做的。解剖教研室李艷麗老師，愛(ài)崗敬業(yè)，教學(xué)組織有序，教學(xué)方法及手段相當靈活，能全面調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，講解日常生活實(shí)例導入課堂內容，易化難點(diǎn)，以學(xué)生做示教講解，然后觀(guān)察錄像，層層深入，語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，板書(shū)工整，將教材進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，內容序化重組，與臨床聯(lián)系密切；生化戚月明老師、中醫王書(shū)倫老師，語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，舉例恰當，理論聯(lián)系實(shí)際，課堂氣氛活躍，培養了學(xué)生民主、平等、合作、對話(huà)的意識；計算機李希忠老師，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教法靈活，內容豐富，結合一級考試題講解，引導學(xué)生把知識運用到生活、社會(huì )、科學(xué)技術(shù)中去。學(xué)生自主建構知識，獲得的知識來(lái)源于生活，運用于生活，使學(xué)生看到學(xué)習與生活的聯(lián)系，看到知識的實(shí)用價(jià)值，學(xué)習興趣濃厚。龐文瑞、高清芬、王蘭香、王蘭英、李金田等各位教師也得到聽(tīng)課專(zhuān)家的一致好評：德育任廣臣老師教學(xué)重點(diǎn)突出，教法靈活，以小組為單位展開(kāi)學(xué)習討論競賽活動(dòng)，時(shí)時(shí)啟發(fā)引導學(xué)生，不脫離課本但知識拓展廣泛。生理徐振剛老師，生理課密切聯(lián)系臨床，實(shí)用性強，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，重點(diǎn)突出，課堂氣氛活躍，學(xué)生參與意識強；兒科龐文瑞老師，以病例導入新課，層層深入，環(huán)環(huán)相扣，講解透徹，臨床教學(xué)功底深厚，板書(shū)規范，教法靈活；婦產(chǎn)科王會(huì )玲老師，組織教學(xué)好，課件制作精美，通過(guò)一段視頻的播放，將教學(xué)內容真實(shí)呈現，實(shí)用性強，授課過(guò)程中貫徹育人教育；外科芮炳峰老師，備課充分，內容熟練，聲音洪亮，從解剖生理-病理生理-臨床疾病一條龍式授課方式，使學(xué)生知識銜接逐步深入，并且補充相關(guān)知識，教學(xué)設計科學(xué)合理，結合臨床實(shí)例，易化難點(diǎn)，板圖美觀(guān)標準；基礎護理馬洪革老師，以“1、2、3、4、5，紅、黃、白、綠、黑”十字導入飲食與健康的重要性，并圍繞這十個(gè)字展開(kāi)講解，方式新穎，語(yǔ)言親切和藹，聲音優(yōu)美，始終面帶笑容，教法靈活；藥理于永軍老師，教學(xué)態(tài)度認真，授課內容熟練，運用啟發(fā)式教學(xué)，師生互動(dòng)好；
2．青年教師的成長(cháng)預示著(zhù)學(xué)校美好的未來(lái)，我們一直在關(guān)注和重視他們。本階段進(jìn)步較快的年輕教師令教學(xué)督導專(zhuān)家感到欣喜，德育任廣臣老師，備課認真充分，板書(shū)美觀(guān)，條理清楚，舉例恰當，概念清楚，講解透徹，注重學(xué)生學(xué)習狀態(tài)和學(xué)習效果；基礎護理王玲玲老師，實(shí)驗物品準備充分到位，分組合理，教學(xué)環(huán)節時(shí)間分配合理，語(yǔ)言清晰，實(shí)驗原理及操作方法講解清楚，注重學(xué)生動(dòng)手能力培養，指導耐心，環(huán)境整潔。
3．個(gè)別教師努力不夠，表現在：
�、俳贪钢薪虒W(xué)設計過(guò)于簡(jiǎn)單，不能體現組織教學(xué)的思路；
�、趥�(gè)別教師授課完全依賴(lài)多媒體，內容生疏且不能合理利用板書(shū)；
�、蹅�(gè)別教師備課不夠認真，實(shí)驗儀器不能熟練操作；
�、茚t院臨床教學(xué)班教師上課紀律性差，私自調課，或不上課，經(jīng)常讓學(xué)生上自習，學(xué)生意見(jiàn)很大；
�、輦�(gè)別年輕教師進(jìn)步較慢或沒(méi)有進(jìn)步的跡象。
三、班級管理情況與學(xué)習氛圍
本學(xué)期聽(tīng)課涉及17個(gè)班級，多數輔導員和任課教師能在課前檢查學(xué)生到課情況。絕大多數班級衛生紀律狀況良好，能夠做到課前預習，課上帶著(zhù)問(wèn)題認真聽(tīng)講，主動(dòng)學(xué)習主動(dòng)發(fā)問(wèn)，師生互動(dòng)好，課堂氣氛活躍，學(xué)生動(dòng)手能力、思維方法及分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到提高。如護理11-1班、農醫11-1班、農醫11-2班、口腔10-1班學(xué)生學(xué)習積極性高，主動(dòng)參與教學(xué)，課堂紀律好，學(xué)習氛圍濃，教室環(huán)境好。但也有個(gè)別班級學(xué)習積極性不高，遲到、曠課情況較嚴重，上課不認真聽(tīng)講，睡覺(jué)、說(shuō)話(huà)、玩手機，如護理10-1、2班，兩班合班上課，應到102人，實(shí)到88人，14人未到原因不詳，并且第一節課8人遲到超過(guò)5分鐘，第二節課3人遲到超過(guò)8分鐘。希望任課教師充分發(fā)揮學(xué)生干部的職能做好考勤，協(xié)助輔導員老師共同管理好班級，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通、反饋，及時(shí)改進(jìn)。
四、意見(jiàn)和建議
著(zhù)名的教育評價(jià)家斯塔佛爾姆強調：“評價(jià)不在于證明，而在于改進(jìn)”。通過(guò)本學(xué)期學(xué)校督導專(zhuān)家聽(tīng)課評價(jià)情況建議如下：
1．每次課前班干部應主動(dòng)向任課教師出示本班學(xué)生請假條，便于任課教師了解學(xué)生出勤情況，并能及時(shí)反饋改進(jìn)。教師對待教室日志填寫(xiě)不要疲于應付，應認真核對后再簽字。
2．教師雖使用多媒體上課，但課堂總結時(shí)重點(diǎn)內容或題綱應在板書(shū)上體現或利用最后一張幻燈片展現，便于學(xué)生理清思路，課后理解、吸收、消化。
3.應進(jìn)一步加強對青年教師全方位的培養，根據教學(xué)評價(jià)重點(diǎn)幫帶，將《青年教師培養計劃》真正落到實(shí)處。
學(xué)習教育督導的總結4
本學(xué)期為了改善教學(xué)質(zhì)量，系部成立了教學(xué)督導小組，每月一次對專(zhuān)業(yè)教研室教師進(jìn)行聽(tīng)評課，有效的促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。9月份，動(dòng)漫教研室與裝潢教研室的被督導聽(tīng)課的教師為李盛、李賓、韓翠玲、王強、何四新5位教師。通過(guò)督導聽(tīng)課，現將實(shí)際聽(tīng)課結果總結如下：
教師姓名督導小組成員評分程義文86廖憑憑94李賓8689平均分綜合考核結果良好李盛李賓廖憑憑95程義文9495優(yōu)秀韓翠玲廖憑憑95程義文92李賓9092優(yōu)秀王強程義文90廖憑憑94李賓9192優(yōu)秀何四新廖憑憑94程義文93李賓9092優(yōu)秀。
1、學(xué)生學(xué)習的積極性明顯提高，本學(xué)期，自開(kāi)展聽(tīng)評課以來(lái)，學(xué)生到課率情況有了很大所改善，上課的積極性明顯提高，學(xué)生都能主動(dòng)的去學(xué)習。
2、從本月的督導結果來(lái)看，學(xué)生普遍學(xué)習的積極性不高，且僅僅聽(tīng)一堂課，并不能體現教師的授課水平，另一方面，教師應該克服困難，盡可能多的使抽象的理論知識被學(xué)生接受，多聯(lián)系具體的案例。
3、存在的問(wèn)題，由于課程的特性，實(shí)訓課較多，學(xué)生的課上操作都很積極主動(dòng)，但課下的情況不是很好，很多學(xué)生不愿意課下再去抽時(shí)間把課上沒(méi)做完的'繼續做完，各專(zhuān)任教師應該在課后多督促學(xué)生，合理的利用課上和課下的時(shí)間去完成教學(xué)案例的制作，做到課上和課下都能自覺(jué)的主動(dòng)去做。
學(xué)習教育督導的總結5
本學(xué)期教學(xué)督導共聽(tīng)課24學(xué)時(shí)，聽(tīng)了12位教師的課�？偟膩�(lái)看，教師的.授課能力比上一學(xué)期有所提高。
1.備課
多數教師均能精心備課，課下功夫下得很足，講課比較熟練，每堂課能講足一小時(shí)十分鐘，前沿性的知識交代的也比較好，深度夠。
2.授課
多數教師能夠按照教學(xué)常規組織授課，課堂氣氛比較活躍，充分發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用，引導學(xué)生由淺入深，由易到難教態(tài)得體大方，語(yǔ)言連貫宏亮邏輯性強，板書(shū)工整，充分利用多媒體進(jìn)行授課，重點(diǎn)突出，師生之間教學(xué)互動(dòng)合理，教學(xué)效果比較好。
3.作業(yè)檢查
通過(guò)抽查學(xué)生作業(yè)，多數教師能夠認真批改學(xué)生作業(yè)，有批語(yǔ)，有更改的詞語(yǔ)，課前對學(xué)生作業(yè)有講解，對學(xué)生學(xué)習起到鼓勵和鞭策的作用。
4.教學(xué)文件
多數教師授課時(shí)能夠帶齊所要求的教學(xué)文件，教學(xué)計劃清晰完整，教案詳略得當，重點(diǎn)突出，各項填寫(xiě)完整，教后記填寫(xiě)規范，能夠起到教學(xué)后的思索和更改的目的`。
5.教學(xué)紀律檢查
多數教師能夠按照程序首先檢查學(xué)生出勤，對于缺席的同學(xué)核實(shí)請假條，并問(wèn)其缺席的原因，教師手冊記載詳細完整，做到有考勤，作業(yè)批改測驗及實(shí)習實(shí)訓各項分值填寫(xiě)完整。
6.不足
�。�1）.個(gè)別教師教學(xué)授課前沒(méi)有檢查學(xué)生出勤。
�。�2）.少數教學(xué)互動(dòng)少或沒(méi)有互動(dòng)。
�。�3）.少數教師課堂上，學(xué)生睡覺(jué)現象嚴重，紀律不好，沒(méi)有及時(shí)制止。
�。�4）.少數教師普通話(huà)必須加強，有口頭語(yǔ)。
�。�5）.少數教師板書(shū)亂，板書(shū)少，以字幕代替板書(shū)，板書(shū)沒(méi)有序號，主副板利用不好。
�。�6）.少數教師語(yǔ)速較快，學(xué)生沒(méi)有來(lái)得及理解，學(xué)生掌握知識吃力。
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