工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結范文（精選11篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編幫大家整理的工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結范文（精選11篇），希望對大家有所幫助。
工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結1
我受公司工會(huì )主席的委托，向大會(huì )做第x屆工會(huì )委員會(huì )財務(wù)工作報告，請予以審議。 自20xx年x月x日工會(huì )換屆以來(lái)，公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng )”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務(wù)管理上求規范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳，圓滿(mǎn)完成了省電力工會(huì )、市總工會(huì )上解經(jīng)費的目標任務(wù)，為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。工會(huì )財務(wù)工作連續六年分獲河南省電力工會(huì )財務(wù)競賽一等獎、xx市總工會(huì )財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。借此機會(huì )，向一貫支持和關(guān)心工會(huì )建設的各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)和全體會(huì )員表示衷心的感謝！
一、工會(huì )經(jīng)費收支使用情況
一經(jīng)費收入情況。20xx年初經(jīng)費余額xx萬(wàn)元。七年來(lái)，公司工會(huì )總收入為xx萬(wàn)元。其中：
1、撥繳經(jīng)費收入xx萬(wàn)元，包括行政和三產(chǎn)。
2、會(huì )員會(huì )費收繳xx萬(wàn)元。
3、上級工會(huì )補助xx萬(wàn)元，主要是：補助購車(chē)、辦公費等。
4、行政補助收入xx萬(wàn)元，主要是：補助購置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等。
5、銀行存款利息收入xx萬(wàn)元。
二經(jīng)費支出情況。經(jīng)費合計總支出為xx萬(wàn)元。其中：
1、上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入30%的比例上解省電力工會(huì )、10%的比例上解xx市總工會(huì )，共計上解經(jīng)費xx萬(wàn)元。
2、會(huì )員活動(dòng)費支出xx萬(wàn)元，其主要用于基層分會(huì )開(kāi)展活動(dòng)。
3、職工活動(dòng)費支出xx萬(wàn)元。其中：
�。�1）職工教育費。主要用于購職工學(xué)習書(shū)刊等，支出金額xx萬(wàn)元。
�。�2）文體活動(dòng)費。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節”文藝晚會(huì )、重大節日文體活動(dòng)等，支出金額xx萬(wàn)元。
�。�3）宣傳活動(dòng)費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額xx萬(wàn)元。
�。�4）其它活動(dòng)費。慰問(wèn)一線(xiàn)職工和“三八”節等活動(dòng)，支出金額xx萬(wàn)元。
4、工會(huì )業(yè)務(wù)費支出xx萬(wàn)元，其中：
�。�1）會(huì )議費。用于職代會(huì )及工運理論研討會(huì )等，費用xx萬(wàn)元。
�。�2）培訓費。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工健康培訓等，費用xx萬(wàn)元。
�。�3）專(zhuān)項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出等，費用xx萬(wàn)元。
�。�4）其它業(yè)務(wù)費。主要用于工會(huì )自身建設方面。包括給基層分會(huì )購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用xx萬(wàn)元。
三經(jīng)費結余。截至xx年底經(jīng)費滾動(dòng)結余xx萬(wàn)元。
二、七年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作回顧
�。�1）密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。
工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )工作的物質(zhì)基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會(huì )財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿(mǎn)實(shí)現工會(huì )經(jīng)費的收繳目標，工會(huì )先后制訂了《關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)管理的規定》、《工會(huì )經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《xx公司工會(huì )經(jīng)費管理辦法》等，積極指導協(xié)調基層分會(huì )會(huì )費收繳和工會(huì )經(jīng)費收繳工作，將會(huì )員會(huì )費按80%返還基層，有效提高了基層分會(huì )收繳會(huì )費的積極性；工會(huì )還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來(lái)，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導到職工真了解工會(huì )經(jīng)費收繳的依據，通過(guò)基層分會(huì )的作用，向職工宣傳《工會(huì )法》和有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理規定，使每個(gè)職工明白工會(huì )經(jīng)費的真正意義和上繳會(huì )費是每個(gè)會(huì )員應盡的義務(wù)，打消了模糊概念，收繳率達到了100%，從而使職工支持工會(huì )工作變?yōu)楝F實(shí)，為工會(huì )工作開(kāi)創(chuàng )了新的局面。
�。�2）服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
本著(zhù)“統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，工會(huì )始終堅持四個(gè)服務(wù)的導向。
一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；
二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè )工作；
三是為基層分會(huì )組織建設服務(wù)，有計劃的對基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補助；
四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開(kāi)展好職工各項活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出合理，職工滿(mǎn)意。
三、今后五年財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。
�。�1）工會(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。
重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理和工會(huì )主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內部控制制度的建設，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責，大膽探索做好工會(huì )財務(wù)工作的新方法。
�。�2）堅持依法收繳工會(huì )經(jīng)費，加大對工會(huì )財務(wù)工作的考核力度。
繼續加強對多經(jīng)企業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會(huì )財務(wù)工作的季度考核，確保工會(huì )經(jīng)費收入的穩定增長(cháng)。按照省公司工會(huì )財務(wù)工作考核細則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費。
�。�3）進(jìn)一步加強工會(huì )預算制度管理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。 科學(xué)編制預算直接影響著(zhù)工會(huì )經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，自覺(jué)接受同級和上級經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會(huì )自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
�。�4）認真學(xué)習，不斷提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會(huì )財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會(huì )關(guān)于工會(huì )財務(wù)管理的具體要求，做好各類(lèi)報表。虛心向兄弟單位學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習，取長(cháng)補短，使工會(huì )財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。 各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會(huì )的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，為開(kāi)創(chuàng )工會(huì )財務(wù)
工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結2
牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調，努力做好新形勢下工會(huì )經(jīng)費的收、管、用和工會(huì )資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強化預算管理，健全工會(huì )財務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng )新，在改革中發(fā)展。
上半年，我州工會(huì )仍把經(jīng)費收繳作為財務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問(wèn)題，目標明確、措施有力，經(jīng)費收繳較快平穩增長(cháng)，上半年共收繳經(jīng)費537萬(wàn)元。
1、強化鞏固財政劃撥經(jīng)費工作。
為扎實(shí)推進(jìn)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作，州總工會(huì )進(jìn)一步加強與財政局相關(guān)部門(mén)加強工作協(xié)調，得到財政局的大力支持，繼續將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費年初納入財政預算，實(shí)行國庫集中支付。財務(wù)部已于7月份將委托統一劃撥經(jīng)費的相關(guān)文件和收款收據送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)的大力支持，此項工作已在七月份全面開(kāi)展，各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費已陸續上交至我單位帳上。
2、規范完善地稅代征經(jīng)費工作。
為規范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費足額收繳，上半年主要作了以下工作：
一是州總工會(huì )多次與同級地稅部門(mén)召開(kāi)座談會(huì )、協(xié)調會(huì )，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費工作帶來(lái)的影響及對策，及時(shí)解決實(shí)際運作中存在的具體問(wèn)題；
二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴大收繳面；
三是認真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會(huì )經(jīng)費籌備金等工作；四是與地稅部門(mén)簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標責任書(shū)。
工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結3
20xx年，在工會(huì )主席的帶領(lǐng)下，在局工會(huì )財務(wù)的指導助下，我部門(mén)一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì )法》、《工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度》和國家相關(guān)法律法規，以工會(huì )經(jīng)濟為中心，結合我園工會(huì )的實(shí)際情況開(kāi)展財務(wù)工作，充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的核算和監督職能，為工會(huì )領(lǐng)導及時(shí)提供決策依據�，F將我部門(mén)20xx年的工作情況匯報如下：
1、嚴格執行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。
2、加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益。
3、合理編制預算，依法組織收入，努力節約支出。
4、加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。
5、如實(shí)映工會(huì )財務(wù)狀況，對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)控制和監督。
6、足額計提工會(huì )經(jīng)費并按時(shí)上繳，合理使用工會(huì )經(jīng)費，配合工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)，保證資金到位。
經(jīng)過(guò)我部門(mén)的共同努力，財務(wù)工作得到了領(lǐng)導的認可和支持，取得了全園職工的信任。在今后的工作中，我部門(mén)將進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，繼續為我園工會(huì )做好理財工作。
工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結4
在這一年的時(shí)間里，本人認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績(jì)，總結如下：
一、映與核算
財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄，映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的映。
核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jì)效。在費用核算上，采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節省了開(kāi)支。
二、監督、報表與管理
每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據，公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的.不合理現象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，部分已被采納。清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問(wèn)題及解決方法
有關(guān)制度和規定執行力度不夠;財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;財務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。需要確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門(mén)提出，然后堅決執行到底;財務(wù)人員設定學(xué)習目標，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，并與績(jì)效掛鉤，逐步提高自我;參與管理，參與公司的重經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能;團隊協(xié)作精神非常重要。
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的工作團體，每位成員都能夠擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結5
為深入貫徹xx省總工會(huì )第xx屆二次全委會(huì )確定的全省工會(huì )20xx年度總體思路，落實(shí)“打牢工會(huì )物質(zhì)基礎”的工作任務(wù)，全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據省總工會(huì )云工[xx]xx號及云獄電[xx]xx號文件精神，配合監獄系統做好基層工會(huì )財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：
一、對20xx年x月x日至20xx年xx月xx日工會(huì )財務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認真查看會(huì )計憑證賬簿主要清查工會(huì )經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統計核實(shí)xx年度工人工資總額為xx元計撥工會(huì )經(jīng)費為xx元實(shí)際撥入數為xx元，干部工資總額為xxx元計撥經(jīng)費為xx元，實(shí)際上撥入數為xx元干部少撥經(jīng)費xx元。xx年度工人工資總額為xx元計撥經(jīng)費為xx元實(shí)際撥入數為xx元干部工資總額為xx元計撥經(jīng)費為xx元實(shí)際撥入數xx元，xx年干部增資未提工會(huì )經(jīng)費故少撥xx元，此兩項經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補撥付工會(huì )。
二、工會(huì )收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統工會(huì )對下補助的送溫暖款、專(zhuān)項補助款都嚴格按照規定專(zhuān)款專(zhuān)用。
總之，我單位工會(huì )嚴格按照工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行財務(wù)收支，按制度要求使用會(huì )計科目，建立會(huì )賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會(huì )資產(chǎn)負債表及基層工會(huì )經(jīng)費收支預決算表，年終編寫(xiě)財務(wù)工作總結，會(huì )計資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結6
20xx年，財務(wù)部在市總黨組和上級工會(huì )的的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，緊緊圍繞全市工會(huì )工作大局，不斷加強工會(huì )經(jīng)費收繳，規范財務(wù)會(huì )計管理，優(yōu)化經(jīng)費支出結構，為工會(huì )全局工作和工運事業(yè)發(fā)展提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)財務(wù)部工作情況總結如下：
一、主動(dòng)與地稅對接，強化工會(huì )經(jīng)費地稅代收
市總工會(huì )與地稅局年初召開(kāi)經(jīng)費收繳協(xié)調會(huì )議，確定了工會(huì )經(jīng)費20xx年收繳任務(wù)為1850萬(wàn)元，并將工會(huì )經(jīng)費收繳額和收繳面納入年度工作目標。財務(wù)部每季及時(shí)與地稅對接，分析經(jīng)費收繳情況，及時(shí)掌握收繳進(jìn)度，從而加大經(jīng)費情況監控力度，設法解決收繳過(guò)程中存在的矛盾和問(wèn)題，對不按工會(huì )法相關(guān)規定撥繳工會(huì )經(jīng)費或拖繳經(jīng)費的單位，工會(huì )和地稅聯(lián)合下達“催繳通知書(shū)”，保證地稅代收的各項工作落到實(shí)處，為全年工會(huì )經(jīng)費任務(wù)的完成奠定了基礎。
二、加強預算管理，著(zhù)力優(yōu)化支出結構
認真落實(shí)預算法和工會(huì )預算管理辦法。一是堅持預算編制的科學(xué)性。按照預算編制原則，把部門(mén)年度支出預算與部門(mén)年度目標任務(wù)緊密結合，注重細化預算項目?jì)热�，做到基本支出執行標準，項目支出合理、高效。二是堅持預算審核的有效性。凡是工會(huì )經(jīng)費必須經(jīng)市工會(huì )主席辦公會(huì )、市總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )通過(guò)并報送上級工會(huì )批復。三是堅持預算執行的嚴肅性。嚴格執行“有預算不超支，無(wú)預算不開(kāi)支”的規定，建立厲行節約的長(cháng)效機制，從嚴從緊控制追加預算，切實(shí)維護預算執行的嚴肅性和紀律性。認真執行中央和省、市委相關(guān)規定，嚴格控制“三公”經(jīng)費，堅持“統籌兼顧、突出重點(diǎn)、重心下移、服務(wù)職工”的原則，優(yōu)化支出結構，把經(jīng)費支出的重點(diǎn)向推動(dòng)工會(huì )創(chuàng )新發(fā)展、服務(wù)基層工會(huì )、服務(wù)職工群眾、維護職工權益等方面傾斜，為市總工會(huì )重點(diǎn)工作提供有力的經(jīng)費保證。
三、加強基層服務(wù)，促基層財務(wù)建設
為了指導基層工會(huì )更好的建立健全財務(wù)管理制度和規范財務(wù)操作，我們主要做了三個(gè)方面的工作：
一是每年對鄉鎮、系統工會(huì )進(jìn)行考核，年初制定目標，下達任務(wù)（經(jīng)費、開(kāi)戶(hù)）、建立所屬工會(huì )財務(wù)臺賬資料，實(shí)行全年考核，這樣他們目標明確，效果比較明顯。
二是對基層工會(huì )財務(wù)管理實(shí)行“四有五好”競賽考核。年初以系統、鄉鎮為塊集中按照評比考核條件進(jìn)行考核打分，針對各家存在的不足，當場(chǎng)逐個(gè)進(jìn)行講評，這種考核即是調研、交流溝通的好形式，又是相互學(xué)習觀(guān)摩的有效途徑，基層普遍反映較好。
三是針對全市企事業(yè)單位及機關(guān)工會(huì )會(huì )計開(kāi)設了培訓班，我們邀請業(yè)務(wù)精通的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，將近幾年全總、省總、泰州市總出臺的新文件新政策通過(guò)具體案例的講解剖析，讓基層一線(xiàn)財務(wù)人員掌握好平時(shí)工作中該如何合法合規操作，杜絕財務(wù)管理的漏洞，規范經(jīng)費使用管理。
此外，在培訓中我們還讓財務(wù)人員就工會(huì )財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行探討溝通，不少人交流了自己實(shí)踐中遇到的業(yè)務(wù)實(shí)例，同行們之間互通有無(wú)，更直觀(guān)地提升了業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐操作技能，受到了大家的一致好評。四是主動(dòng)聯(lián)系基層企業(yè)工會(huì )會(huì )計，特別對新建賬企業(yè)的工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了加強指導和溝通。
四、按制度程序辦事，提升財務(wù)管理水平
近年來(lái)，我們財務(wù)部認真學(xué)習《工業(yè)會(huì )計制度》、《工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范》和《關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》等一系列制度規定，嚴格按照《工會(huì )計制度》的要求，建賬記賬，規范了工會(huì )的會(huì )計核算，提高會(huì )計信息質(zhì)量，提升了工會(huì )財務(wù)管理水平。同時(shí)，嚴格按照全總《關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》和省總工會(huì )《關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會(huì )加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的有關(guān)規定（試行）的通知》等規定，收好、管好、用好經(jīng)費，堅持保證重點(diǎn)，統籌兼顧的支出原則，規范運作，認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策，嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。
20xx年除了完成以上工作以外，還召開(kāi)了基層工會(huì )財務(wù)年報會(huì )議；擬定了鄉鎮工會(huì )經(jīng)費下?lián)苡媱�；完成了財�?wù)論文的組稿工作，配合完成了20xx年的雜志征訂，及時(shí)與各相關(guān)部門(mén)對接，調整辦結各類(lèi)人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。
這一年來(lái)雖然做了不少工作，但也存在很多不足：
1、地稅代收經(jīng)費模式還要進(jìn)一步加強溝通。
2、對新建企業(yè)的工會(huì )財務(wù)指導工作沒(méi)有完全到位。
20xx年財務(wù)工作打算：
1、提高預算管理水平。工會(huì )預算反映了工會(huì )工作的活動(dòng)范圍、規模和使用方向，是工會(huì )工作計劃的資金反映，也是落實(shí)工會(huì )工作目標的保證。要按照“統一領(lǐng)導，分級管理”的財務(wù)管理體制原則，結合年初確定的工會(huì )工作目標，嚴格按照規定的程序，經(jīng)過(guò)集體研究制定本級預算。市總財務(wù)部將從工會(huì )的整體利益出發(fā)，按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，采取至下而上的方法逐級編制預算。逐步建立預算資金使用審批制度，明確規定預算資金審批使用權限，嚴格追加預算審批程序，嚴格按年度預算確定的范圍開(kāi)支，加強資金的統籌調度能力，充分發(fā)揮有限資金的效益，減少或杜絕經(jīng)費支出的盲目性和隨意性，做到有預算不突破，無(wú)預算不開(kāi)支。
2、提高經(jīng)費使用績(jì)效。工會(huì )經(jīng)費的使用應堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的正確方向，大力壓縮工會(huì )行政費用、會(huì )議費開(kāi)支。在保證工會(huì )重點(diǎn)工作需要的同時(shí)，爭取把更多的資金用在維護改革發(fā)展穩定大局上，用在維護職工合法權益上，用在幫扶困難職工上。各級工會(huì )要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，貫徹勤儉節約的原則，堅決制止奢侈浪費、違規支出現象。做到少花錢(qián)、多辦事、辦好事，提高經(jīng)費使用效益。
3、強化工會(huì )經(jīng)費監督。要完善制約機制，自覺(jué)接受經(jīng)審會(huì )對本級工會(huì )經(jīng)費使用情況的審查、審計、監督。要積極配合經(jīng)審會(huì )對下級工會(huì )及所屬企事業(yè)單位進(jìn)行監督、審查，使工會(huì )經(jīng)費管理更加規范，經(jīng)費支出結構更加合理，同時(shí)協(xié)助經(jīng)審會(huì )加大對基層工會(huì )經(jīng)費計撥審計力度。
4、加強財務(wù)制度建設。市總全體財務(wù)人員將進(jìn)一步充分認識財務(wù)工作在工會(huì )工作中的重要地位和作用，不斷增強做好新時(shí)期工會(huì )財務(wù)工作的使命感和責任感。要按照《工會(huì )法》要求，建立和完善會(huì )計人員崗位責任制等內部管理制度。同時(shí)注重加強基層工會(huì )財務(wù)工作者隊伍建設，積極參與繼續教育學(xué)習及上級部門(mén)組織的各項業(yè)務(wù)培訓，確保財務(wù)隊伍和工作的延續性。工會(huì )財會(huì )人員要學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，堅持職業(yè)道德，嚴守財經(jīng)紀律。繼續將深入開(kāi)展基層工會(huì )“四有五好”財務(wù)競賽活動(dòng)，并組織基層工會(huì )財務(wù)人員參與市總組織的業(yè)務(wù)培訓，使基層工會(huì )財務(wù)基礎明顯加強、制度建設明顯完善、財務(wù)保障作用明顯增強。
總之，工會(huì )財務(wù)工作任重道遠，20xx年我們將繼續圍繞市總工會(huì )確定的目標，進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)奮進(jìn)，以工會(huì )財務(wù)工作的實(shí)際成果更好地為職工群眾和工運事業(yè)服務(wù)，為開(kāi)創(chuàng )我市工會(huì )工作的新局面作出積極的貢獻。
工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結7
在州委的正確領(lǐng)導和省總工會(huì )的有力指導下，我州工會(huì )財務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題，牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調，努力做好新形勢下工會(huì )經(jīng)費的收、管、用和工會(huì )資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強化預算管理，健全工會(huì )財務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng )新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng )新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費作為首要任務(wù)，確保工會(huì )經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)，為我州工會(huì )各項工作的開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。上一年主要做了以下幾方面的工作：
�。ㄒ唬�、加大依法收繳力度，確保經(jīng)費收入穩定增長(cháng)
上一年，我州工會(huì )仍把經(jīng)費收繳作為財務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問(wèn)題，目標明確、措施有力，經(jīng)費收繳較快平穩增長(cháng)，上一年共收繳經(jīng)費537萬(wàn)元。
1.強化鞏固財政劃撥經(jīng)費工作。為扎實(shí)推進(jìn)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作，州總工會(huì )進(jìn)一步加強與財政局相關(guān)部門(mén)加強工作協(xié)調，得到財政局的大力支持，繼續將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費年初納入財政預算，實(shí)行國庫集中支付。財務(wù)部已于7月份將委托統一劃撥經(jīng)費的相關(guān)文件和收款收據送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)的大力支持，此項工作已在七月份全面開(kāi)展，各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費已陸續上交至我單位帳上。
2.規范完善地稅代征經(jīng)費工作。為規范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費足額收繳，上一年主要作了以下工作：一是州總工會(huì )多次與同級地稅部門(mén)召開(kāi)座談會(huì )、協(xié)調會(huì )，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費工作帶來(lái)的影響及對策，及時(shí)解決實(shí)際運作中存在的具體問(wèn)題；二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴大收繳面；三是認真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會(huì )經(jīng)費（籌備金）等工作；四是與地稅部門(mén)簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標責任書(shū)。
3.搞好工會(huì )經(jīng)費征收調查研究工作。隨著(zhù)我國經(jīng)濟全球化進(jìn)程的加快和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐步完善，我州企業(yè)正進(jìn)行改革改制，轉換經(jīng)營(yíng)機制，收繳工會(huì )經(jīng)費工作面臨很多新情況、新問(wèn)題。為此，我們認真研究，大膽探索，結合實(shí)際，上一年開(kāi)展了20xx年度全州工會(huì )經(jīng)費收繳的調查研究工作，掌握了全州各級工會(huì )的經(jīng)費收繳率、財政統一劃撥工會(huì )經(jīng)費足額率、工會(huì )籌備金覆蓋率的基本狀況，提出了結合我州實(shí)際當前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì )經(jīng)費收繳發(fā)展目標及實(shí)現目標所采取的對策、措施并上報省總工會(huì )。
4.強化審計監督促進(jìn)規范管理工作。上一年，配合州總經(jīng)審委對西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5個(gè)縣（市）總工會(huì )的經(jīng)費預算執行情況、專(zhuān)項資金管理情況進(jìn)行了審計檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了財務(wù)規范管理。同時(shí)查出欠解經(jīng)費8.33萬(wàn)元。通過(guò)財務(wù)檢查審計，進(jìn)一步宣傳了工會(huì )相關(guān)法規、政策，讓財務(wù)人員更加熟悉財會(huì )業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù)，進(jìn)一步實(shí)現以審計促規范，以審計促管理。
�。ǘ┘訌娰Y產(chǎn)管理工作，有效防止工會(huì )資產(chǎn)流失
工會(huì )的資產(chǎn)是工會(huì )履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障，是工會(huì )服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎，是加強工會(huì )自身建設、提高維權能力的前提。工會(huì )資產(chǎn)在工會(huì )實(shí)施 “送溫暖”工程和開(kāi)展就業(yè)幫助、醫療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難職工的活動(dòng)中，發(fā)揮了積極而又重要的作用，有效地保障了職工隊伍和社會(huì )的和諧穩定。為此，我會(huì )把加強工會(huì )資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上一年，主要做了以下工作：一是按照新《工會(huì )會(huì )計制度》要求，對工會(huì )的資產(chǎn)管理各項規章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善，按照“統一領(lǐng)導、分級管理”的原則，建立健全了財產(chǎn)管理制度，實(shí)行崗位責任制、目標責任制等規范化管理，層層負責，落實(shí)到人；二是加強了對各級工會(huì )資產(chǎn)的檢查、監督、管理工作，全年共對5個(gè)縣（市）工會(huì )的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查；對固定資臺帳、卡片帳、明細帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對。通過(guò)清查賬目、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，確保工會(huì )資產(chǎn)不流失，促進(jìn)了資產(chǎn)的規范管理；三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統計年報工作；四是開(kāi)展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調研工作，針對全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出較好的對策建議上報省總資產(chǎn)管理部。
�。ㄈ┎粩嘟∪攧�(wù)制度，提高財務(wù)管理工作水平
堅持依法按章辦事，完善管理制度，創(chuàng )新管理機制，強化預算管理，依法收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，推動(dòng)財務(wù)工作向法制化、科學(xué)化和規范化方向發(fā)展，努力提高財務(wù)管理工作水平上新臺階。
1.健全財務(wù)制度。根據新頒布的《工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度》，州總工會(huì )財務(wù)部相應修訂、補充完善了現金、銀行存款、票據管理、資產(chǎn)管理、費用報銷(xiāo)、結帳、對帳、審核等制度，進(jìn)一步建立健全崗位職責。合理安排和使用資金。廣開(kāi)財源，挖潛增收，確保財務(wù)工作規范管理，使全州工會(huì )系統的財務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化、規范化。
2.嚴格預算管理。嚴格執行預算管理制度，科學(xué)編制年初預算，合理安排和使用資金，體現了預算的準確性、嚴肅性。及時(shí)上解省總工會(huì )經(jīng)費，做到不拖不欠。對省總下?lián)艿母黜椯Y金做到隨收隨撥，保證17縣市各項資金及時(shí)到位。
3.加大培訓力度。針對地稅代征工作，專(zhuān)門(mén)組織了州、縣地稅部門(mén)代征經(jīng)費人員到內蒙等地學(xué)習地稅代征經(jīng)驗。通過(guò)學(xué)習，改進(jìn)了經(jīng)收辦法，提高了征收工作水平，進(jìn)一步調動(dòng)了代征積極性，促進(jìn)了經(jīng)費收繳。
4.強化經(jīng)費管理。本著(zhù)勤儉節約的方針，按輕、重、緩、急的原則，合理使用工會(huì )經(jīng)費，保證重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。在工會(huì )經(jīng)費的使用方向上，全州各級工會(huì )始終堅持為職工群眾服務(wù)，為工運事業(yè)服務(wù)的原則。一是為開(kāi)展群眾性的技術(shù)練兵、勞動(dòng)競賽、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、技能培訓、知識競賽等活動(dòng)提供資金保障，調動(dòng)廣大職工參與改革，參與建設的積極性，努力為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做貢獻；二是為工會(huì )組織開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，提高職工的文化生活質(zhì)量，提供資金保障；三是按照全總、省總要求，管理好各種專(zhuān)項資金，并積極配合各部門(mén)將送溫暖、中央財政補助、災后恢復重建、特困救助、勞模三金、村級工會(huì )補助、金秋助學(xué)、惠民工作等專(zhuān)項資金及時(shí)發(fā)放，確保專(zhuān)項資金的專(zhuān)款專(zhuān)用。
5.搞好財務(wù)管理規范化建設工作。
�。ㄋ模┥钊雽�(shí)施惠民工程，扎實(shí)推進(jìn)職工住院互助保險工作
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、州工會(huì )實(shí)施的“工會(huì )惠民行動(dòng)”，提高職工醫療保障水平，切實(shí)維護廣大職工合法權益，為職工群眾辦實(shí)事、好事，20xx年，進(jìn)一步深入開(kāi)展了職工醫療互助保險工作。通過(guò)積極組織和大力宣傳，全州共動(dòng)員組織了3875名職工參保，較上年同期增長(cháng)了12%， 參保金額達31萬(wàn)元。協(xié)助省總為生病住院的322人次職工辦理了保險賠付，賠付金額達29萬(wàn)余元。這項工作的開(kāi)展，切實(shí)為生病住院的職工減輕了負擔，深得職工群眾的好評。
在總結成績(jì)的同時(shí)，也要看到財務(wù)工作中存在的一些問(wèn)題和不足，一是財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，二是財務(wù)軟件不配套，三是工會(huì )經(jīng)費收繳發(fā)展不平衡等。對存在的問(wèn)題我們將在新的一年里努力加以改進(jìn)和提高。
工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結8
現向大會(huì )報告本屆工會(huì )經(jīng)費收支情況和工會(huì )財務(wù)工作，請予審議。
一、 本屆工會(huì )經(jīng)費基本收支情況
本屆工會(huì )自20xx年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費總收入xx萬(wàn)元。其中撥交經(jīng)費收入250.24萬(wàn)元；會(huì )員會(huì )費收入xx萬(wàn)元；職工福利費收入xx萬(wàn)元。
經(jīng)費總支出xx萬(wàn)元。其中上解經(jīng)費xx萬(wàn)元，占總支出的32%；本級經(jīng)費支出180.24萬(wàn)元，占總支出的68%。其中主要開(kāi)支有職工活動(dòng)費78.56萬(wàn)元；會(huì )員活動(dòng)費32.15萬(wàn)元；工會(huì )業(yè)務(wù)費51.98萬(wàn)元；職工福利費支出91.05萬(wàn)元。
截止20xx年9月底收支相抵結余78.97萬(wàn)元。
二、 財務(wù)工作回顧
4年多來(lái)，本屆工會(huì )委員會(huì )始終按照黨委和上級工會(huì )的要求，認真貫徹《工會(huì )法》、《工會(huì )會(huì )計制度》、《工會(huì )經(jīng)費管理使用辦法》和《工會(huì )福利費管理使用辦法》，嚴格財經(jīng)紀律，堅持“統籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，在收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費方面取得了顯著(zhù)成績(jì)，為保障工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┕�(huì )經(jīng)費收入穩步增長(cháng),制度建設日趨完善
工會(huì )的收入主要有三個(gè)來(lái)源，即工會(huì )撥交經(jīng)費、會(huì )員會(huì )費和職工福利費的收入。撥交經(jīng)費是工會(huì )經(jīng)費的主要來(lái)源，占總收入的69%。在xx的大力支持下，經(jīng)過(guò)本屆工會(huì )的努力，我xx的工會(huì )經(jīng)費連續幾年穩中有升，尤其是近3年，撥交經(jīng)費收入逐年遞增，達到了與職工工資總額的同步增長(cháng)，學(xué)校工會(huì )經(jīng)費得到了保證，并得到了上級工會(huì )的表?yè)P。同時(shí)，在學(xué)校的大力支持下，職工繳納福利和學(xué)校補助的福利費也同時(shí)得到了大幅增長(cháng)。
本屆工會(huì )委員會(huì )一開(kāi)始就比較重視財務(wù)制度建設，為了規范財務(wù)行為，先后修訂了《xx經(jīng)費管理使用辦法》、《xx福利費管理使用辦法》、《xx活動(dòng)經(jīng)費使用辦法》等制度,使xx工會(huì )的各項支出有章可循并接受群眾監督。
�。ǘ﹫猿置裰骼碡�,接受群眾監督
本屆工會(huì )按照總工會(huì )的要求，設立了第九屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )。5年來(lái)，經(jīng)費審查委員會(huì )積極履行自己的職責，并按照xx工會(huì )的要求，每年對我xx工會(huì )經(jīng)費的使用情況進(jìn)行審計并報省經(jīng)審委進(jìn)行考核，我xx工會(huì )連續多年獲得考核二等獎。
�。ㄈ﹫猿质蘸�、管好、用好經(jīng)費
5年來(lái)，xx工會(huì )財務(wù)根據省教育工會(huì )的財務(wù)要求，對xx行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費做到了按時(shí)按量收好，這部分收入是工會(huì )財務(wù)經(jīng)費的主要來(lái)源，也是上解陜西省教育工會(huì )40%經(jīng)費的唯一途徑。工會(huì )財務(wù)5年來(lái)都能按時(shí)足額完成上解任務(wù)，從未發(fā)生截流、拖欠現象，受到了上級工會(huì )的表?yè)P。
在按比例收到的工會(huì )會(huì )費使用上，工會(huì )財務(wù)按總工會(huì )財務(wù)規定精神，堅持管好、用好。每年的工會(huì )經(jīng)費均按規定程序編制年初預算、年終決算，通過(guò)經(jīng)審委員會(huì )的審查。財務(wù)核算日清月結。根據預算與會(huì )員活動(dòng)安排情況，積極與各分會(huì )聯(lián)系，適當追加部分活動(dòng)和福利經(jīng)費的不足，保證職工文化活動(dòng)和年終福利的發(fā)放。
在工會(huì )經(jīng)費使用過(guò)程中，工會(huì )財務(wù)主管負責人與財務(wù)人員共同把關(guān)，嚴格控制工會(huì )經(jīng)費各項開(kāi)支。堅持主管財務(wù)開(kāi)支一支筆，堅持原則，按制度辦事，本著(zhù)勤儉節約的精神，為工會(huì )會(huì )員少花錢(qián)多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會(huì )資金。
工會(huì )財務(wù)一直受到xx工會(huì )領(lǐng)導的重視，專(zhuān)設會(huì )計、出納人員，管理工會(huì )財務(wù)工作，并根據業(yè)務(wù)技術(shù)需要，安排財務(wù)人員參加培訓學(xué)習，不斷提高管理水平。在日常財務(wù)工作中，工作人員能認真貫徹執行有關(guān)財務(wù)規章制度，嚴格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全、核算準確，收支手續健全完備。5年來(lái)，堅持每年春節前在部門(mén)工會(huì )主席、xx工會(huì )委員擴大會(huì )上匯報一年的經(jīng)費收支情況，并以多種形式向全xx教職工公開(kāi)。5年來(lái)，工會(huì )財務(wù)從未出現違反財經(jīng)紀律現象。
�。ㄋ模┯煤糜没罱�(jīng)費，重視資金使用效果
工會(huì )經(jīng)費收好是基礎，用好是關(guān)鍵。我們堅持財務(wù)管理通過(guò)時(shí)把好預算關(guān)，經(jīng)費支出時(shí)把好審查關(guān)。正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展。明確經(jīng)費使用堅持為會(huì )員服務(wù)、為職工服務(wù)、為基層服務(wù)的方向。5年來(lái)，直接用于職工和會(huì )員活動(dòng)支出110.7萬(wàn)元，占總支出的41%。為了更充分地調動(dòng)基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性，xx工會(huì )每年拿出部分經(jīng)費用于基層分會(huì )使用，力求來(lái)之于會(huì )員、用之于會(huì )員。有的單位還與會(huì )員參加活動(dòng)的多少、取得的成績(jì)掛起鉤來(lái)，有效地推動(dòng)了基層工會(huì )各項工作的開(kāi)展。為更好地為基層和會(huì )員服務(wù)，滿(mǎn)足工作需要，5年來(lái)，支出17.6萬(wàn)元；購置了部分活動(dòng)設施及辦公器材設備（如演出服裝，兵乓球、羽毛球器材設施、鋪設運動(dòng)地膠等），共支出資金13萬(wàn)元。
5年來(lái)，我xx工會(huì )財務(wù)工作取得了一定的成績(jì)。這些成績(jì)的取得，是黨委正確領(lǐng)導、xx行政大力支持、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、基層工會(huì )組織以及廣大工會(huì )會(huì )員共同努力、密切配合的結果；是基層工會(huì )干部盡職盡責、艱辛努力的結果。在此，我代表第九屆工會(huì )委員會(huì )向所有關(guān)心、支持工會(huì )財務(wù)工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也看到在財務(wù)工作中還存在著(zhù)不足，其主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)。
1．工會(huì )財務(wù)預算的科學(xué)化、細化不夠，基層分會(huì )的經(jīng)費使用比例還需進(jìn)一步提高，工會(huì )各類(lèi)開(kāi)支的預算應進(jìn)一步詳細、準確。
2．工會(huì )財務(wù)管理手段有待提高，需要加快電算化建設，以適應新形勢的發(fā)展。20xx年工會(huì )財務(wù)軟件已由省教育工會(huì )配備到位，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進(jìn)一步開(kāi)發(fā)使用，以提高工會(huì )財務(wù)工作的水平。
3．各項財務(wù)規章制度還需進(jìn)一步完善與細化。
4．工會(huì )財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個(gè)臺階。
對于這些問(wèn)題，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )認真研究，積極改進(jìn)。我們相信，在新一屆工會(huì )委員會(huì )的領(lǐng)導下，我校工會(huì )財務(wù)工作一定會(huì )做得更好。
工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結9
工會(huì )財務(wù)工作的任務(wù)是：在“為教職工群眾服務(wù)，為工會(huì )建設服務(wù)、為三個(gè)文明建設服務(wù)”的三服務(wù)的方針指導下，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。其主要職責是：
一、認真宣傳貫徹國家和政府的有關(guān)政策、法令和上級工會(huì )的統一規定，并結合本地區、本單位的實(shí)際情況，制定工會(huì )財務(wù)管理制度。
二、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，按規定上交經(jīng)費。在本級所管范圍內合理分配經(jīng)費，決定各分會(huì )及所屬單位的經(jīng)費分成。
三、及時(shí)編制工會(huì )財務(wù)預決算，檢查、分析財務(wù)收支情況、預算執行中的經(jīng)驗問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
四、妥善保管現金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記賬目，按時(shí)編制財務(wù)會(huì )計統計報表。定期向上級工會(huì )報告財務(wù)工作情況和各項經(jīng)費收支情況。
五、主動(dòng)向經(jīng)費審查委員會(huì )報告工作情況，提供有關(guān)財務(wù)工作資料。
六、建立和健全工會(huì )財產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì )財產(chǎn)賬目，監督檢查工會(huì )財產(chǎn)物品的保管、使用情況。
七、模范地遵守和維護國家財經(jīng)紀律和工會(huì )財務(wù)紀律，對違反財經(jīng)政策和財務(wù)制度的開(kāi)支，有權拒絕付款，拒絕報銷(xiāo)，拒絕傳銷(xiāo)，并及時(shí)向工會(huì )主席（副主席）報告。
工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結10
一、注重對工會(huì )干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)大討論和愛(ài)國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
2、加強法律法規等教育。利用請進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓。一是邀請市總工會(huì )領(lǐng)導上課，一期授訓120多人;二是利用全國總工會(huì )女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村、企業(yè)上課，六期受訓560人;三是利用新建工會(huì )召開(kāi)職工代表大會(huì )之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓250人;四是與團工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識競賽，與安監所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì )結合本單位實(shí)際，廣泛開(kāi)展教育培訓，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
3、加強職能技能教育。一是街道工會(huì )與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習，觀(guān)摩人數達250人次;二是各工會(huì )廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內容的操作運動(dòng)會(huì )，金輪集團工會(huì )從6月份開(kāi)始在各分廠(chǎng)開(kāi)展了初賽，參與項目15個(gè)，參與人數達520人;集團工會(huì )打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車(chē)間班組長(cháng)以上人員的，管理水平，街道工會(huì )發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專(zhuān)業(yè)培訓。
二、進(jìn)一步加強基層組織建設，著(zhù)力夯實(shí)工會(huì )工作基礎。
1.加大工會(huì )新建工作力度。今年,隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展，規模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會(huì )達到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門(mén)做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì )等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會(huì )企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件，我們街道結合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會(huì )的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì )組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負擔，街道工會(huì )組建好一家，工會(huì )二證就審報一家。
2.加快村聯(lián)合工會(huì )建設。重點(diǎn)解決村級工會(huì )作用發(fā)揮問(wèn)題。
(1)依托村落文化宮，分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng)。上半年XX村、XX村組織了廣場(chǎng)文藝演出，XX村組織了體育運動(dòng)會(huì )，進(jìn)一步增強了工會(huì )的活力。
(2)落實(shí)工會(huì )考核制度、把村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛生工作、所屬企業(yè)工會(huì )單建工會(huì )，經(jīng)常開(kāi)展各項工作等列入考核范疇。
(3)推廣XX村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛生工作的做法
。四月份，全國總工會(huì )勞動(dòng)保護部部長(cháng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導來(lái)我街道金堂村調研工作，張部長(cháng)說(shuō)：“這項工作的開(kāi)展，體現了黨的依靠方針全心全意依靠廣大職工群眾，體現了工會(huì )工作要服務(wù)黨的中心工作。這項工作的開(kāi)展，實(shí)現了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識，規范操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。XX村的做法向國外網(wǎng)上發(fā)出后，國外人士感到很驚訝!認為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法�！蹦瓿�，在工會(huì )干部培訓會(huì )議上，街道工會(huì )請XX作了工作介紹，并指導XX村、XX村等開(kāi)展這項工作。由于領(lǐng)導參謀做得好，工會(huì )工作開(kāi)展出色，XX村聯(lián)合工會(huì )得到了街道辦事處5000元的獎勵。
三、切實(shí)加強維權機制建設，維護職工的合法權益。
1、加強職工維權陣地建設。成立由黨群書(shū)記為組長(cháng)的職工維權辦公室，辦公室設在便民服務(wù)窗口，村、企業(yè)工會(huì )都成立勞動(dòng)爭議協(xié)調組織，設立了村職工維權服務(wù)站，切實(shí)維護職工的合法權益，并把這項工作列入對村干部考核。到7月底止，街道職工維權辦公室共接待來(lái)訪(fǎng)件66件，結案66件，其中外來(lái)職工57人，涉及工傷51件，金額135萬(wàn)元;工資15件，金額10.42萬(wàn)元。
2、全面推行《集體合同》制度。新建工會(huì )和合同到期的工會(huì )，嚴格按照市總工會(huì )新的合同格式文體，結合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛生協(xié)議和女職工權益保護協(xié)議，同時(shí)，對合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護職工合法權益的力度。
3、著(zhù)力做好關(guān)心職工工作。一是開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)�！傲弧鼻跋�，街道工會(huì )牽頭，由慈溪市嘉利機械實(shí)業(yè)有限公司出資3000元，為16名單親及特困職工子女發(fā)放了100-600元的慰問(wèn)金。二是督促企業(yè)做好工傷保險、社保擴面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險。XX市嘉利機械實(shí)業(yè)有限公司在為全體職工辦理養老保險外，從8月份開(kāi)始，有31名職工有了住房公積金保障，其中24名是外來(lái)務(wù)工人員，他們打算在三年內分批為職工辦好住房公積金。規定：?jiǎn)T工工資的10%存入公積金，企業(yè)以1：1的標準繳納。按照計劃首批享受住房公積金的31名職工分別是黨員、工齡10年以上的老職工、重要崗位的技術(shù)人員和歷年來(lái)評出的明星職工。非公企業(yè)這樣大面積實(shí)施住房公積金制度在寧波還是首家。
四、加強職工民主管理，不斷推進(jìn)基層民主建設
1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì )制度。對有關(guān)涉及職工的工資保險、福利等事宜，通過(guò)職工代表大會(huì )決議來(lái)實(shí)行，切實(shí)維護了職工的合法權益。今年，街道工會(huì )通過(guò)開(kāi)展工會(huì )，新增了2家企業(yè)工會(huì )實(shí)行代表大會(huì )制度。
2、職工合理化建議和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作不斷完善。如：XX市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì )設立了工會(huì )信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會(huì )幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì )改進(jìn)的意見(jiàn)、建議等，做到有問(wèn)必答，隨時(shí)改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復，每月一期的企業(yè)報上進(jìn)行書(shū)面解答。
五、加強工會(huì )財務(wù)管理，完善工會(huì )經(jīng)費依法撥繳機制。
按照市總工會(huì )的要求，在去年工作的基礎上，今年的工會(huì )經(jīng)費已于8月15日開(kāi)始收，在收繳過(guò)程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報表。
工會(huì )財務(wù)個(gè)人工作總結11
20xx年的即將離去與20xx即將到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作個(gè)小總結。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全局，以新《會(huì )計法》為依據。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會(huì )業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會(huì )計報表要準確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、加強學(xué)習努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重，為了不辜負領(lǐng)導的重托和家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學(xué)習，因此把學(xué)習放在重要位置，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無(wú)論是在思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較的提高。堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記。工作中能認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也梳徹執勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范的制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過(guò)財務(wù)室認真落實(shí)的執行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等，財務(wù)報表是僅映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。寫(xiě)出分析，能過(guò)分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據。
五、科學(xué)調度，厲行節約
本著(zhù)節約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學(xué)高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在20xx中，取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉變觀(guān)念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩定為前提，以學(xué)習為補充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我x局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
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