- 財務(wù)共享中心資金崗工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
財務(wù)共享中心資金崗工作總結（精選15篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的財務(wù)共享中心資金崗工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 1
新的一年又開(kāi)始了�；仡欙w快過(guò)去的20xx年，有太多的感觸�？傆X(jué)得這一年真是在忙忙碌碌中度過(guò)的。每一天過(guò)的像打仗的日子。
20xx年對之前自我訂的工作計劃來(lái)說(shuō)基本是完成任務(wù)�；臼窃陬I(lǐng)導規定的時(shí)間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出，并且申報。20xx年手上的工作(財務(wù)，人事，總務(wù))的工作還是滿(mǎn)多的，包括：
一、財務(wù)方面
2月份的年度報表。
3月份的北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計報告的安排
4月份北方及外聯(lián)發(fā)的企業(yè)所得稅的匯算清繳
5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢
每月的`月度報表及稅金申報
二、人事方面
還有及時(shí)申請人員的變動(dòng)四金轉進(jìn)轉出的相關(guān)手續
每月及時(shí)在20號把2家公司的工資單發(fā)放給大家
3月份2家公司的社�；鶖嫡{整
7月份2家公司的公積金基數調整
11月及時(shí)安排北方司機和營(yíng)業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時(shí)工作的申請
三、總務(wù)方面
也及時(shí)安排新進(jìn)人員的工作服，使大家能夠早點(diǎn)穿上衣服。
夏天也及時(shí)聯(lián)系女裝的安排。
及時(shí)安排每次的用工招聘。
及時(shí)更換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作
四、臨港新公司相關(guān)執照申請
新公司成立后，也是按照新開(kāi)業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個(gè)相關(guān)政府證件的辦理完成。
包括：三井銀行(資本戶(hù)，一般戶(hù))和建設銀行(基本戶(hù))的開(kāi)戶(hù)手續。
及時(shí)聯(lián)系審計公司出具的驗資報告申請。
及用友帳套的設置
20xx年其實(shí)做的事還很多很多，有自我滿(mǎn)意的，也有自我覺(jué)得不足的地方�？偟脕�(lái)說(shuō)自我是對20xx年工作是肯定。于20xx年開(kāi)始人事及總務(wù)正式移交到姜莉。對開(kāi)始的接交我也會(huì )盡自我最大的努力去幫忙她。也使她竟可能的提前進(jìn)入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會(huì )在20xx年里，更加的把自我的業(yè)務(wù)水平提高，月末和各個(gè)部門(mén)及時(shí)溝通好，使我們的財務(wù)報表及附表做的更及時(shí)和準確。
20xx年對公司來(lái)說(shuō)也是一個(gè)更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動(dòng)。20xx年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績(jì)也基本完成董事會(huì )的要求。期望在20xx年3家公司業(yè)績(jì)會(huì )越來(lái)越好，在完成任務(wù)的同時(shí)，能夠給我們員工相應的鼓勵和福利的提高，福利相對提高了，員工工作的積極性也會(huì )大大的提高，和公司的凝聚力也會(huì )越來(lái)越好。這樣對公司的發(fā)展也會(huì )有更好的突破。
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 2
自從參加工作以來(lái)，我就一直在公司中工作，由于我數年工作以來(lái)，都能夠做到勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)的工作，從公司最底層的財務(wù)人員到現在的公司財務(wù)部領(lǐng)導，這么多年走過(guò)來(lái)，我感到自己成長(cháng)了很多。以往多年工作經(jīng)驗積累下來(lái)，我已經(jīng)對自己目前的公司中所要求的能力上，都達到了一定的高度了。從去年開(kāi)始我就開(kāi)始作為公司財務(wù)部領(lǐng)導主持工作，財務(wù)部是公司最重要的部門(mén)，公司維系生存的最重要的一點(diǎn)就是財務(wù)要健康，所以我時(shí)刻努力著(zhù)，努力將公司給我的重擔處理工作好。
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，今我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任�！皠�(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處。
我們要把精神貫穿于具體的工作中中去，一年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強學(xué)習，完善自我，把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一總結：
一、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據；
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)總體戰略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；
二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用；
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn)，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
三、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作；
今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；
四、完善公司內部管理制度；
部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的`實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；
五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
六、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用；
作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”；
七、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能；
今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；
年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通；工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠。
財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！回首以往的工作，我感到自己這么多年沒(méi)有白走，因為自己一直在成長(cháng)，在不斷的成長(cháng)中我學(xué)會(huì )了很多，當然也為公司發(fā)展做出了我應有的貢獻�；厥走^(guò)去，展望未來(lái)，我將會(huì )繼續在我公司財務(wù)部工作上不斷努力，擔好目前的重擔，將自己的工作做到最好，為公司將來(lái)的發(fā)展做出我最大的貢獻！
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 3
第一，在運作財務(wù)共享服務(wù)中心之前，必須制定服務(wù)水平協(xié)議，這是以后服務(wù)中心與各單位互相溝通及業(yè)務(wù)評估的一個(gè)重要依據。服務(wù)水平協(xié)議的確認，需要各公司的財務(wù)經(jīng)理、集團財務(wù)總監與共享服務(wù)中心負責人統一觀(guān)點(diǎn)，才能得到最終結果。此后，中心的所有工作都將基于服務(wù)水平協(xié)議，各公司則可根據服務(wù)水平協(xié)議評估共享服務(wù)中心的績(jì)效，避免未來(lái)可能發(fā)生的沖突。
第二，在流程再造的過(guò)程中，所有的業(yè)務(wù)流程都會(huì )被拆解到最小單元，而這個(gè)最小單元就是收費標準的基礎。對這個(gè)最小單元的復雜程度、重要性、容易出現差錯的可能性、耗費時(shí)間等幾方面進(jìn)行綜合考量，設定該項工作的標準數，以此把所有的工作量都進(jìn)行標準化。這類(lèi)似于制造業(yè)里的標準成本法，通過(guò)標準化來(lái)制定收費依據。收費標準也是服務(wù)水平協(xié)議的一個(gè)部分，并且需要在每一年對其進(jìn)行重新審視、重新評估。
第三，在單據歸檔上，一種方式是將單據存放在分公司、子公司所在地。處理業(yè)務(wù)時(shí)，先將單據集中到服務(wù)中心處理，待存檔、分類(lèi)進(jìn)行完畢后，在每年的.審計開(kāi)始前，把所有的單據發(fā)還各公司，以便在當地進(jìn)行檔案管理。另一種，則是統一保管在服務(wù)中心所在地。盡管如此，但在單據發(fā)生后的前幾年(通常在3至5年)憑證仍保存在公司當地。超過(guò)一定年份的憑證很少被查閱，這些憑證可統一托管到服務(wù)中心。這要求服務(wù)中心所在地要有相當規模的檔案中心，能夠像圖書(shū)館一樣為各公司保管大量憑證。此外，傳遞憑證時(shí)，可考慮采用影像系統來(lái)進(jìn)行，把單據通過(guò)影像掃描的形式傳遞到中心，處理完畢后將憑證打印出來(lái)整理即可。
第四，共享服務(wù)中心需要貫徹持續改進(jìn)的理念。在此間，可以使用6sigma的方法，循環(huán)往復、不斷審視流程，發(fā)現其中問(wèn)題、分析原因，并及時(shí)提出解決方案。在日常工作流程中，可設置專(zhuān)門(mén)的流程控制人員，譬如流程經(jīng)理，與業(yè)務(wù)人員一起審視業(yè)務(wù)在共享服務(wù)中心里運行的所有流程。流程優(yōu)化過(guò)程中，由流程經(jīng)理作為流程優(yōu)化項目團隊的主要發(fā)起人、或者也可以由管理經(jīng)理來(lái)進(jìn)行整個(gè)項目的管理。團隊成立后，問(wèn)題解決方案的提出、問(wèn)題解決的關(guān)鍵以及解決方案的效果分析都要由流程優(yōu)化人員進(jìn)行跟進(jìn)，直至項目結束。持續優(yōu)化的思想方式，將幫助服務(wù)中心ssc順應外界變化，不斷提升財務(wù)工作的價(jià)值增值。
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 4
20xx年，在公司的正確領(lǐng)導和有關(guān)科室、部門(mén)的配合與支持下，我認真執行公司工作精神，圍繞中心，突出重點(diǎn)，在會(huì )計崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，現將20xx年個(gè)人工作具體總結如下：
一、認真細致，全面完成會(huì )計工作任務(wù)
我是公司藥品會(huì )計，認真執行公司會(huì )計制度，規范會(huì )計核算工作，充分發(fā)揮會(huì )計功能，進(jìn)一步加強會(huì )計核算和會(huì )計監督功能，做到既當家又理財，認真搞好各項會(huì )計工作，為提高公司經(jīng)濟效益做出努力與貢獻。
(一)認真、細致地做好藥品驗收、入庫、出庫工作
藥品驗收、入庫、出庫工作是公司的重要工作，直接影響到公司的經(jīng)濟效益。我以認真、細致、負責的態(tài)度做好藥品驗收、入庫、出庫工作，在驗收中切實(shí)把好驗收關(guān);在藥品入庫、出庫中，仔細清點(diǎn)數量，確保正確無(wú)差錯;全年來(lái)，藥品驗收、入庫、出庫完全按公司規定辦理，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
(二)認真、細致地做好藥品日常管理工作
在藥品日常管理工作中，我做到“一絲不茍、精益求精”，仔細核對各個(gè)公司藥品入庫發(fā)票，負責藥品調價(jià)，做好庫房和各個(gè)藥房的藥品盤(pán)點(diǎn)工作，全年來(lái)沒(méi)有差錯，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，獲得公司領(lǐng)導與庫房、各個(gè)藥房的肯定。
(三)按會(huì )計要求做好各項會(huì )計工作
我每月底及時(shí)做好會(huì )計報表，年底做好年終報表，認真負責做好過(guò)期藥品的報損工作。同時(shí)，按會(huì )計檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì )計檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì )計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。我每周抽查藥房藥品數量，確保藥房藥品數量正確，帳藥相符。在做好自己本職工作的同時(shí)，我堅持“公司工作一盤(pán)棋”，積極配合相關(guān)部門(mén)的工作，為公司的發(fā)展做出自己應盡的努力。
二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
我平時(shí)注重加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。除了學(xué)習黨的理論知識和國家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習國家和公司有關(guān)會(huì )計方面的知識與制度規定。通過(guò)學(xué)習，全面提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識技能，正確領(lǐng)會(huì )會(huì )計政策精神，認真做好各項會(huì )計工作，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。
三、工作態(tài)度與責任
我認識到干會(huì )計工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。我以良好的工作態(tài)度對待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為公司的發(fā)展做好服務(wù)工作。
20xx年x月工作感想
我目前擔任的是財務(wù)科藥品會(huì )計，經(jīng)過(guò)這個(gè)月對公司的初步了解及據以往的工作經(jīng)驗，我總結了這一崗位的`工作職責如下幾點(diǎn)：
1、負責藥庫、中心藥房、門(mén)急診藥房所有藥品出入庫單據的日常審核，及時(shí)發(fā)現出入庫中存在的問(wèn)題并解決，包括對藥品進(jìn)價(jià)進(jìn)行監督檢查，對不合理的進(jìn)價(jià)及時(shí)進(jìn)行調整，嚴格控制藥品成本;
2、每月根據供應鏈系統編制供應商對帳函及對賬單，編制付款計劃明細表并及時(shí)分發(fā)至供應商郵箱進(jìn)行核對;每月編制付款計劃匯簽表并據匯簽表審核藥品付款申請單金額與所附單據是否相符，及時(shí)清理往來(lái)款項;
3、每月?lián)䦟徟瓿傻母犊钌暾垎渭般y行出納提供的付款票據編制應付及付款憑證;并生成紅字暫估單編制付款沖暫估憑證;每月月底據入庫單編制暫估入庫憑證;據調拔單、銷(xiāo)售出庫單及其他出庫單編制相應憑證;據住院區庫存藥品編制假退料憑證并回沖上月假退料憑證;
4、維護更新供應鏈中相關(guān)藥品資料及進(jìn)銷(xiāo)存統計表格;根據醫院規定定期對藥品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)或不定期進(jìn)行抽盤(pán)，協(xié)助相關(guān)管理部門(mén)定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符;
5、每月編制相關(guān)財務(wù)報表及內部管理報表;
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
目前我的工作開(kāi)展還算順利，沒(méi)有遇到有關(guān)人員不配合或阻礙工作進(jìn)展的因素。對于工作職責范圍內的事情，我都是盡最大的努力去完成，且努力做得更好甚至最好。我完全有信心勝任藥品會(huì )計這一崗位。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加深對公司整個(gè)流程的`了解，希望得到更多的鍛煉機會(huì )，也希望上級領(lǐng)導及各位同仁能一如繼往地幫助我，支持我!
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 5
20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門(mén)同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色的完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準確地為公司領(lǐng)導，有關(guān)部門(mén)提供了財務(wù)數據。當然，在完成工作的同時(shí)還存在一些不足。下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：
一、公司部本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
�。ㄒ唬┳鳛楹笄诠ぷ鞑块T(mén)，合理控制成本費用，以“認真，嚴謹，細致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作中的重中之重。
�。ǘ�20xx年度，財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下：
1、在借款，費用報銷(xiāo)，報銷(xiāo)審核，收付款等環(huán)節中，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。
2、在憑證審核環(huán)節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。
3、每月核算總公司和分公司的人員工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資的構成及相關(guān)的發(fā)放規定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本能準時(shí)發(fā)放工資。
4、按時(shí)完成公司的納稅申報，發(fā)票購買(mǎi)和管理。
5、催收款項是財務(wù)部最為重要的工作，由于受到其他原因影響，廣告款的催收難度也比較大，雖然我們盡力去跟各個(gè)分公司溝通催收，也取得一定效果，但是卻不是很理想。
�。ㄈ⿲矩攧�(wù)部的專(zhuān)業(yè)知識培訓以及財務(wù)管理及制度完善
1、根據公司本部和分公司的財務(wù)情況對各公司財務(wù)人員就公司的現金管理，回款管理，報銷(xiāo)管理，單據審核等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，另外根據公司銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)情況各公司反饋回來(lái)的情況對財務(wù)制度進(jìn)行及時(shí)變通完善；
2、建立了庫存明細，費用明細，應收款明細，各公司往來(lái)?yè)芸蠲骷毜扔辛私y一歸口的.依據。
3、設置了資金預算管理表及方法，為公司進(jìn)一步規范目標化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
4、對各個(gè)公司的銷(xiāo)售合同以及開(kāi)發(fā)合同進(jìn)行統一管理。
總之，隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷擴大，20xx年財務(wù)部工作量也相對增加，財務(wù)人員人數并沒(méi)有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項工作。開(kāi)辦至今，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項準確有效的財務(wù)數據，基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。但，財務(wù)部尚有應做而未做、應做好而為做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理方面，在各項管理費用的控制上，在規范財務(wù)核算程序，統一財務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。
20xx年，財務(wù)部將會(huì )對公司的成本費用控制，應收賬款監督管理，現金等方面著(zhù)重管理。實(shí)現保證公司資金安全，降低公司成本費用，對公司的應收款及時(shí)監督回款，形成良性鏈條。
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 6
對于這半年的工作我感覺(jué)非常充實(shí)，財務(wù)是非常重要的工作，對我而言我需要保持好的狀態(tài)，保證自己能夠在這個(gè)過(guò)程當中積累經(jīng)驗，我能夠做這份工作也是公司的信任，上半年是非常充實(shí)的一年，總的來(lái)說(shuō)我愿意持續下去，提高自己財務(wù)知識，讓自己發(fā)揮出價(jià)值，也就半年的財務(wù)工作經(jīng)歷總結一下。
一、在業(yè)務(wù)知識上面，我虛心的學(xué)習，其實(shí)我們部門(mén)一只都是非常的融洽做這份工作都是需要一個(gè)長(cháng)期的積累，有足夠的工作經(jīng)驗才能夠得心應手，財務(wù)工作粗心不了，一旦出了問(wèn)題是真的很麻煩，我相信需要持續做好自己的工作就應該學(xué)習積累，財務(wù)這份工作一直都在勉勵著(zhù)我，記得剛剛來(lái)到這里的時(shí)候我也是非常小心翼翼，財務(wù)工作是一件需要細心的工作，這上半年讓我也體會(huì )到了很多東西做這份工作讓我現在也是非常的充實(shí)，我是對自己有著(zhù)很多的信心，可以持續的做好細節的.工作，半年的時(shí)間不會(huì )很長(cháng)，但是要把在的工作做的井井有條這是不容易的，現在我也充分的感覺(jué)到了這其中的重要性，我需要讓自己的提高精神。
二、回顧半年來(lái)我的業(yè)務(wù)水平也是提高不少，畢竟周?chē)芏嗤露际欠浅５膬?yōu)秀能夠帶領(lǐng)我們做的更好，只有在這個(gè)環(huán)境下面持續下去才能積累的更多，這方面是非常的有必要，我也是清楚的意識到了我個(gè)人能力上的一些差距，對我而言只有積累才能夠有收獲，只有保持好方向才能夠有動(dòng)力，在這樣的環(huán)境下面我是非常有的信心，上半年公司也是提出了很多指示，我們財務(wù)部門(mén)也是做出了相應的調整，這樣一來(lái)也是有非常的變化與提高的，對于我的工作是有著(zhù)一定的影響的，這讓我非常的受用，這一階段的大家都是做的非常的。不錯。
三、上半年也有一些不足之處，有些事情還應該持續做好相關(guān)準備，在這一點(diǎn)上面是需要仔細認真的，我可能還是有些做的不好，有一些粗心的現象出現，這真的是非常的影響工作，需要及時(shí)的糾正堅決不能夠容忍，這半年來(lái)我是真的看到了這些問(wèn)題，所以說(shuō)我需要讓自己提起精神做好本職工作，我也知道這樣的缺點(diǎn)是不能繼續存在的，養成了習慣就非常的不好了，要有著(zhù)這方面的經(jīng)驗在才好，我接下來(lái)一定會(huì )用心做好財務(wù)出納工作，不辜負公司期望。
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 7
20xx年上半年，財務(wù)資金部緊緊圍繞公司工作中心來(lái)工作，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作，并通過(guò)加強財務(wù)制度和財務(wù)內部控制制度的建設，站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在公司領(lǐng)導的幫助支持下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得一些成績(jì)，同時(shí)也存在不足。
20xx年上半年是比較繁忙的，回顧一下，我們在20xx年上半年主要做了以下工作：
�。ㄒ唬┘訌娀矩攧�(wù)核算工作，嚴格按照《城市公司財務(wù)管理制度》、《集團財務(wù)核算會(huì )計科目使用辦法》、《集團開(kāi)發(fā)成本核算指導》規范操作。從票據的合法真實(shí)到權限審批嚴格控制；從核算科目的統一規范和核算辦法的科學(xué)合理。在歷年的經(jīng)驗基礎上，再深耕細作，創(chuàng )新發(fā)展，并嚴格執行。保證了財務(wù)核算這一基礎工作的核算水平和核算質(zhì)量的提升。
�。ǘ┘訌娯攧�(wù)檢查及內控管理力度，防范資金風(fēng)險
資金是一個(gè)企業(yè)的血液，利潤是企業(yè)的命脈，我們嚴格按照公司財務(wù)管理制度與稽核管理的要求，建立健全了賬賬、印卡分管及單據的交接手續，防范了資金風(fēng)險。制定了定期財務(wù)檢查制度，檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規定分管，資金管理、固定資產(chǎn)管理、臺賬的設立預登記及各種費用報銷(xiāo)是否合理等方面，并針對檢查中存在的問(wèn)題限期整改，并檢查其整改落實(shí)情況。
�。ㄈ┘訌娖髽I(yè)與稅局、企業(yè)與銀行之間的關(guān)系，為稅務(wù)和融資工作打下了堅實(shí)的基礎
今年上半年地稅局對我公司20xx年繳納稅金方面進(jìn)行了檢查，因財務(wù)資金部在平時(shí)工作做的比較扎實(shí)，所以順利的通過(guò)了檢查。
今年新鄉公司需融資1億元，財務(wù)資金部與新鄉中行溝通，準備了發(fā)改委立項、環(huán)評報告，項目可行性分析報告等大量資料，現項目資料已上報。
為了新鄉公司回款任務(wù)，三期公積金能夠辦理，財務(wù)資金部辦理三期在建工程抵押，通過(guò)努力，在建工程抵押工作圓滿(mǎn)完成。辦理在建工程抵押時(shí)需要按照貸款額5%繳納保證金500萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)做工作，繳納保證金300萬(wàn)元，為公司節省了大量的資金。
�。ㄋ模﹫A滿(mǎn)完成了20xx年上半年財務(wù)資金部既定的工作目標 配合、協(xié)助銷(xiāo)售部完成銷(xiāo)售回款13924.59萬(wàn)元；完成年度財務(wù)決算、年度財務(wù)分析報告；完成年度所得稅匯算工作；完成上市要求的各類(lèi)報表；完成公司資金計劃的匯總審核上報工作；完成酒店退契稅工作及退多繳納土地使用稅工作，5月份已收到退稅66.48萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┏闪�20xx年1月、2月安永審計師對20xx年度公司的上市財務(wù)審計工作及20xx年1月、3月上市內控審計工作
安永審計師對20xx年的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了全面審查，審查范圍包括財務(wù)、工程、營(yíng)銷(xiāo)等方面，財務(wù)部積極配合整理各個(gè)方面的有關(guān)資料，為審計師提供了合規、合法的上市資料。對財務(wù)管理方面審計師做出了肯定，各種制度及管理都很完善、做的非常到位。
�。┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習，提升理論水平，建設優(yōu)秀財務(wù)隊伍。堅定不移地做好財務(wù)資金部的團隊建設工作。要想出色地完成任務(wù)，就必須有一支出色的團隊，在團隊建設方面，我們做到：
1、堅持周例會(huì )制度，部門(mén)內部人員經(jīng)常溝通、交流，保持順暢的'內部關(guān)系；
2、有意識地把計劃工作當作重點(diǎn)，事先預控，盡量避免臨時(shí)抱佛腳的現象；
3、加強、鼓勵學(xué)習，抽出必要時(shí)間積極參加業(yè)務(wù)方面的培訓學(xué)習，及時(shí)掌握最新的財經(jīng)法規、造價(jià)信息，業(yè)務(wù)能力逐步提升；
4、積極參加集團組織的業(yè)務(wù)交流，在工作遇到的經(jīng)常性的問(wèn)題和比較重要的問(wèn)題，通過(guò)業(yè)務(wù)交流會(huì )的形式，大家一起參與、討論，得以解決。
�。ㄆ撸┯媱澟c改進(jìn)
1、每人都訂立學(xué)習目標，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，來(lái)逐步提高自我；
2、改善工作方式，提高部門(mén)人員工作效率，今日事今日畢，統一核對、統一結算、統一付款，保證工作質(zhì)量的同時(shí)提高辦事速度，爭取做到讓合作單位滿(mǎn)意、讓同事滿(mǎn)意、讓主管領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的各級領(lǐng)導放心；
3、通過(guò)參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的監督職能，先從管理會(huì )計的角度做起，經(jīng)常與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行走訪(fǎng)交流。
作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理，規范經(jīng)濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務(wù)和責任，在下半年我們要更深地融入到“正德端行，積厚筑新”企業(yè)文化之中，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和精神修養。以“認真負責，積極主動(dòng)”的工作理念，扎實(shí)工作，團結奮斗！
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 8
上半年，財務(wù)科在分公司的正確領(lǐng)導下，在公司財務(wù)審計部的業(yè)務(wù)指導下，在各部門(mén)、科室的大力配合與全體財務(wù)人員的共同努力下，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強基礎，抓規范，充分發(fā)揮會(huì )計的核算和監督職能，各項工作開(kāi)展得緊張有序，現將具體工作情況總結如下：
一、工作成績(jì)：
1、圓滿(mǎn)完成財務(wù)決算工作
年初，我們按照公司財務(wù)審計部的工作部署，認真學(xué)習了xxxx關(guān)于20xx年度企業(yè)財務(wù)決算報表及編制說(shuō)明的通知，順利通過(guò)了xxxx信會(huì )計師事務(wù)所的報表審計，及時(shí)、準確地完成了財政部和國資委兩套決算報表的編制工作，為公司合并報表提供了可靠的依據。
2、嚴格規范檔案管理工作
跨入20xx年，20xx年度會(huì )計檔案整理工作就提上了工作日程，我們及時(shí)打印出20xx年度會(huì )計賬簿、填制賬簿啟用表和目錄、貼花并裝訂成冊，將憑證、賬簿、報表、銀行對賬單和經(jīng)營(yíng)部門(mén)存貨盤(pán)點(diǎn)表等所有會(huì )計資料分別整理、立卷，編制檔案目錄，建立了會(huì )計資料檔案簿。
3、重申修訂財務(wù)管理辦法
我們重申修訂了《關(guān)于#5@p報銷(xiāo)程序的規定》和《#5@p管理規定》，增加了對公出借款報銷(xiāo)不及時(shí)和#5@p使用不規范現象的處罰條款，基本上解決了以往工作中存在的“人盯人”、“人催人”現象，提高了工作效率，減少了資金占用，達到了事半功倍的效果。
4、繼續加強財務(wù)審核監督
注重加強財務(wù)人員的政策性、技術(shù)性和責任感，堅持原則，對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理，對不準確、不完整的原始憑證退還經(jīng)辦人更正或補充，對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)記錄、計算、反映、核對，審核復查賬簿和報表的各項內容，確保賬簿記錄和財務(wù)報告的真實(shí)、全面。
5、貫徹落實(shí)財產(chǎn)清查制度
為進(jìn)一步加強貨幣資金和存貨的盤(pán)點(diǎn)工作，我們在保證月末定期監督檢查的基礎上，增加了不定期抽查的次數，并對低值易耗品進(jìn)行了一次全面盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，查明原因，匯報問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保帳實(shí)相符，在一定程度上，保證了公司財產(chǎn)的'安全和完整。
6、全力保證兩套財務(wù)管理軟件并行
由于用友軟件NC管理系統的服務(wù)器不夠穩定，財務(wù)審計部要求，今年U8和NC兩套財務(wù)軟件依然并行，也就是說(shuō)，所有的會(huì )計業(yè)務(wù)都要做兩遍，而且保證兩套系統核對無(wú)誤，面對大量的數據和枯燥的報表，財務(wù)人員在日常工作中嚴謹細致、任勞任怨，保證了兩套系統的正常運行。
7、堅持定期財務(wù)分析制度
每個(gè)月末，我們都根據公司財務(wù)分析報告的編寫(xiě)要求，詳細地說(shuō)明資產(chǎn)負債情況、各項財務(wù)指標的完成情況，并分別本月數和累計數作出環(huán)比和同比分析，檢查財務(wù)會(huì )計指標的落實(shí)情況，分析存在的問(wèn)題和原因，為加強單位內部管理、提高經(jīng)濟效益和領(lǐng)導決策提供了可靠的依據。
8、搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)
根據各經(jīng)營(yíng)部門(mén)和科室的需要，及時(shí)提供所需數據和資料，保證了對外數據口徑的一致性；根據每月的財務(wù)指標完成情況，及時(shí)做好績(jì)效工資的計算和分配工作；及時(shí)做好各種票據的購領(lǐng)和發(fā)放；及時(shí)做好職工餐費的補貼和充值；及時(shí)做好找零備用金的兌換，在無(wú)特殊情況下保證隨時(shí)為每一名員工辦理各種事務(wù)。
二、不足之處：
1、隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，會(huì )計涉獵的范圍越來(lái)越廣泛，比如：金融、稅務(wù)、企業(yè)管理、計算機應用等等，相比之下，我們掌握的知識還非常有限。
2、財務(wù)分析報告的數據雖然翔實(shí)，但對存在的問(wèn)題和原因，分析得不夠深入。
三、改進(jìn)措施：
1、制定具體的學(xué)習計劃，至少保證每月一次的集中學(xué)習時(shí)間，并建立相應的考核機制。
2、發(fā)揚團隊精神，加強與各經(jīng)營(yíng)部門(mén)和科室的聯(lián)系，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，提高分析和解決問(wèn)題的能力。
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 9
20xx年是省公司和市公司全面實(shí)施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng )三提高”發(fā)展戰略的第一年，財務(wù)科全體成員明確目標、振奮精神、扎實(shí)工作，以提高經(jīng)濟效益、改善財務(wù)狀況為主線(xiàn)，以清產(chǎn)核資、實(shí)行《企業(yè)會(huì )計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務(wù)管理水平，為公司改革發(fā)展服務(wù)。時(shí)間過(guò)去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、加強成本管理、規范財務(wù)行為等方面做了大量工作，具體情況如下：
一、經(jīng)營(yíng)目標完成情況
1—6月主要經(jīng)濟指標完成情況表
二、做好清產(chǎn)核資實(shí)施工作
按照省公司統一部署，公司系統清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開(kāi)，經(jīng)過(guò)全科人員加班加點(diǎn)、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來(lái)的企業(yè)管理方面存在的問(wèn)題，認真分析，總結經(jīng)驗，提出相關(guān)的整改措施。
三、做好工程財務(wù)管理工作
按照省公司要求，做好農網(wǎng)工程回頭看工作，對農網(wǎng)工程資金進(jìn)行清算，為這項德政工程畫(huà)上圓滿(mǎn)問(wèn)號。及時(shí)向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設的資金需要。
四、完善大財務(wù)管理工作
在全公司范圍內開(kāi)展收支兩條線(xiàn)財務(wù)管理工作，取消站所主業(yè)在當地的銀行存款帳戶(hù)，由公司財務(wù)科直接到當地銀行開(kāi)設電費收入存款專(zhuān)用帳戶(hù)，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現象出現，電費實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲，任何單位和個(gè)人不得挪用，對嚴重違規違紀的單位和個(gè)人通報批評，不斷提高廣大干部和財務(wù)人員法制觀(guān)念，規范財務(wù)基礎工作。另外今年七月份，遠光網(wǎng)絡(luò )版財務(wù)程序正式投入運行，使我公司財務(wù)工作得到了穩定、健康、有序發(fā)展。
五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。
在全社會(huì )經(jīng)濟下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴銷(xiāo)力度，采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續保持雙結零。
面臨的問(wèn)題：
為了進(jìn)一步加強基層站所財務(wù)管理和電費核算工作，全面推進(jìn)收支兩條線(xiàn)的貫徹執行，防范經(jīng)營(yíng)財務(wù)風(fēng)險，真實(shí)反映用戶(hù)欠費，省公司要求電費核算直接納入財務(wù)科，根據實(shí)際工作量，財務(wù)科急需再配備1—2名財務(wù)人員，才能把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外，自從農網(wǎng)改造工程啟動(dòng)后，財務(wù)科由于人員緊張，僅僅只能應付日常工作，對基層財務(wù)工作沒(méi)有時(shí)間和精力進(jìn)行全面檢查，目前基層站所的'財務(wù)狀況究竟如何，我們自已心里也沒(méi)有底。
200xx年下半年財務(wù)工作打算：
1、按省公司兩個(gè)文件精神要求，規范農村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務(wù)與電費核算工作已迫在眉捷。根據實(shí)際工作需要，須盡快落實(shí)人員。
2、繼續做好農網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎。
3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結算打好基礎。
4、做好物價(jià)檢查的接待工作。
5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作，為20xx年決算做準備。（決算前科技開(kāi)發(fā)費10萬(wàn)、保險公司理償0。9萬(wàn)、大修非標117萬(wàn)必須用完，而管理費用截止9月已超全年預算58萬(wàn)。）
6、為了做好電費回收和資金上交工作，需在各專(zhuān)業(yè)銀行開(kāi)設收入賬戶(hù)。
7、搞好各項往來(lái)帳戶(hù)的清理工作，做到及時(shí)清理。
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 10
在xxx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)負責人的通力合作下，財務(wù)部認真完成xxx單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行考核，分析及監督xxx單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成xx年上半年xxx單位財務(wù)各項工作，同時(shí)很好地配合x(chóng)xx單位各項工作的開(kāi)展�，F對xx年上半年工作總結如下：
一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制，明確部門(mén)各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時(shí)促進(jìn)了xxx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結。
二、作為非盈利部門(mén)，財務(wù)部在合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮xxx單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、《xxx地方財務(wù)管理暫行規定》，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算xxx單位的`統一調撥、支付等等，每位部門(mén)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行xxx單位會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
四、對xxx單位各單位、部門(mén)的收入和各項經(jīng)營(yíng)考核指標的完成情況進(jìn)行統計，分析經(jīng)營(yíng)狀況。統計如下（統計時(shí)間為：xx年1月至5月）：
xxx單位完成經(jīng)營(yíng)收入426萬(wàn)元，比去年同期的503萬(wàn)元減少77萬(wàn)元，xx年經(jīng)營(yíng)目標是1400萬(wàn)，未完成的金額為974萬(wàn)元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營(yíng)考核指標情況如下，市場(chǎng)部電視收視費收入164.62萬(wàn)元，比去年同期的xx4.77萬(wàn)元增加29.85萬(wàn)元，增長(cháng)22.15%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的26.34%；廣告收入160.77萬(wàn)元，比去年同期的177.65萬(wàn)元減少16.88萬(wàn)元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的32.15%；外接工程和工料費收入68.34萬(wàn)元，比去年同期的67.55萬(wàn)元增加0.79萬(wàn)元，增長(cháng)1.17%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的39.05%；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓xxx單位和影劇院）收入17.36萬(wàn)元，比去年同期的19.71萬(wàn)元減少2.35萬(wàn)元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的21.7%；
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 11
我于20xx年5月19日入職xx，擔任集團出納一職，于20xx年底接手光電出納，于20xx年8月?lián)Q至原材料崗位，與20xx年6月?lián)Q至銷(xiāo)售崗位，迄今已在xx工作兩年，在各個(gè)崗位上收獲很多，學(xué)習很多。
一、本年度工作主要內容
主要工作內容：
1、原材料方面：入庫、出庫，以及發(fā)給各個(gè)庫管的表。
2、應付賬款方面：核銷(xiāo)超五年以上的供應商應付賬款。
3、固定資產(chǎn)：協(xié)助評估做與固定資產(chǎn)相關(guān)的報表。
4、進(jìn)項增值稅方面：學(xué)習新的增值稅掃描方法。
5、銷(xiāo)售崗方面：剛剛接受，正在學(xué)習中。
6、其他：其余能發(fā)揮出我能力的工作。
二、自述工作能力和工作業(yè)績(jì)
工作能力：
1、我學(xué)習能力很強，對新事物的接受能力很快，對科技信息敏感。
2、我組織能力強，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節奏的工作，工作中能夠獨當一面。
3、能將月底原材料崗位結賬時(shí)間控制在每月25日后的兩個(gè)工作日內，如果單據全能保證在25日完原材料崗位月前全部結賬。
工作業(yè)績(jì)
1、應付賬款梳理：通過(guò)對應付賬款的長(cháng)期摸索，現在已經(jīng)研究出一套直接查找與供應商上一次合作年限的表格，為核銷(xiāo)應付賬款打下基礎。
2、核銷(xiāo)應付賬款：本年4月對超過(guò)5年以上供應商的應付賬款進(jìn)行核銷(xiāo)，共核銷(xiāo)供應商100余個(gè)，使得重分類(lèi)報表更加清晰。
3、改良重分類(lèi)報表：將原有表格進(jìn)行優(yōu)化，加入供應商年限一項，并生成餅狀圖，讓領(lǐng)導更加直觀(guān)的觀(guān)看數據，做出決策。
4、培養新人與換崗：通過(guò)自己對原材料崗位的理解，將原材料崗的工作流程進(jìn)行梳理，培訓給前來(lái)學(xué)習業(yè)務(wù)xxx、xx。在6月與常詩(shī)綺換崗，并在25日后的兩個(gè)工作日內幫助xxx完成了每月月前結賬任務(wù)。
三、工作中存在的不足分析、下半年工作改進(jìn)建議及方案
工作中存在的不足：
1、憑證摘要中出現了奇葩的錯別字。
2、領(lǐng)導的簽字沒(méi)簽完就把票給做了。
3、部門(mén)走的不對。
4、費用做錯了。
總結來(lái)說(shuō)就是馬虎。
下年度工作改進(jìn)方案：
現在做銷(xiāo)售崗位，無(wú)論開(kāi)發(fā)票、錄回扣還是做出庫，都會(huì )天天與數字打交道，稍不留意就會(huì )出錯，雖然問(wèn)題不大，但是在需找出錯點(diǎn)的時(shí)候卻會(huì )浪費大量的時(shí)間，而我只能時(shí)刻提醒自己，仔細，認真的對待自己錄入的每一個(gè)數字，將錯誤率控制到最低。
四、合理建議與感悟
出納崗位建議：
1、5991賬戶(hù)的統計表：
雖然在20xx年中旬的時(shí)候離開(kāi)了出納的崗位，但心卻一直對出納剛有所掛念。之前沒(méi)有做會(huì )計崗位的時(shí)候不知道重分類(lèi)為何物，現在知道了重分類(lèi)這項Excel表格中的一項功能，突然覺(jué)得這項功能對于5991賬戶(hù)的統計表會(huì )有很大的幫助。我們想像一下，假如5991的統計表按照5991的每一筆流水來(lái)做，然后按照日期對表格進(jìn)行重分類(lèi)，重分類(lèi)后與現有表格的格式完全一致，展開(kāi)則是對每一筆收付款的明細，在也不用像之前那樣領(lǐng)導要一筆業(yè)務(wù)的明細從頭翻到尾查備注。這樣不光提高工作效率，更能更加細致的記錄5991賬戶(hù)的動(dòng)態(tài)。
原材料崗位建議：
1、應付賬款建議：保持對供應商狀態(tài)的關(guān)注，每年年初更新一次所用供應商年限狀態(tài)，并在4月做一次超5年應付賬款供應商的核銷(xiāo)，積累下來(lái)我們公司的應付賬款就能變得正常一些。
2、固定資產(chǎn)建議與感悟：固定資產(chǎn)崗最讓人頭疼的是查找固定資產(chǎn)，由于最初的信息錄入不全導致幾年后很難查到原有的固定資產(chǎn)。所以在做固定資產(chǎn)錄入的時(shí)候要盡量將信息錄全，方便后人的查找，我的做法是將固定資產(chǎn)的編號抄寫(xiě)到原始憑證上面，這樣只要找到憑證，便能定位固定資產(chǎn)。這點(diǎn)在評估的時(shí)候表現的很明顯，發(fā)現了一個(gè)固定資產(chǎn)，但是固定資產(chǎn)的編號已經(jīng)沒(méi)有了，怎么樣來(lái)確定是很讓人頭疼的。除此之外要想做好固定資產(chǎn)崗位的工作必須對常用的固定資產(chǎn)有所了解，懂得固定資產(chǎn)總信息表達的意思，舉例來(lái)說(shuō)，一個(gè)電腦的固定資產(chǎn)卡牌寫(xiě)著(zhù)。P4/2G/512M/250G，這代表什么意思？在我看來(lái)，這個(gè)是一臺很老的電腦，CPU用的是奔騰4的，內存是2G的，獨立顯卡，顯存512M，250G的硬盤(pán)。而通過(guò)處理器判斷，這個(gè)電腦是20xx年后，20xx年前這個(gè)時(shí)期的電腦。而隨著(zhù)時(shí)代的.發(fā)展，現在的電腦基本上手這樣的配置I5/8G/2G/1T+256G，加入這些信息不了解那留下的固定資產(chǎn)卡牌就很難讓后人找到。所以我在做固定資產(chǎn)崗位的時(shí)候會(huì )盡可能詳細的錄入信息。
3、原材料感悟：想要做好原材料需要對部門(mén)以及其對應的費用做到細致的了解，為啥質(zhì)檢部門(mén)屬于研發(fā)費用？為啥總裁辦、總經(jīng)辦、行政、人事要統一歸結到綜合管理部？這些都是需要熟悉的，只有熟悉才不會(huì )下錯部門(mén)與費用。
五、下半年的工作計劃：
進(jìn)入到20xx年下半年，我在銷(xiāo)售崗位上工作，銷(xiāo)售崗位此時(shí)對我來(lái)說(shuō)還很陌生，不過(guò)通過(guò)這幾天對這個(gè)崗位的了解發(fā)現，這個(gè)崗位的業(yè)務(wù)不難，但是業(yè)務(wù)量相對原材料要大，而且多數的單據都是自己錄入，不是自動(dòng)生成。所以對準確率要求很高。我要做的就是讓自己在工作中更加仔細。通過(guò)一兩個(gè)月的適應將銷(xiāo)售崗位的業(yè)務(wù)熟練。最后就是我最愿意做的事情，找到這個(gè)崗位中的各種技巧和簡(jiǎn)化流程，看看能不能化繁為簡(jiǎn)，讓工作更加效率。同時(shí)我對應收賬款也產(chǎn)生了濃厚的興趣，我希望能像對待應付賬款那樣將我公司的應收賬款進(jìn)行優(yōu)化，讓報表更加直觀(guān)。
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 12
資金就是以貨幣形態(tài)存在的資產(chǎn)，包括現金和銀行存款，還有其他的貨幣資金。資金管理就是投資決策與計劃，建立資金使用和分管的責任制，檢查和監督資金的使用情況，考核資金的利用效果。管理的主要目的是：組織資金供應，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不間斷地進(jìn)行；不斷提高資金利用效率，節約資金；提出合理使用資金的建議和措施，促進(jìn)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。
一、現金管理
現金是指人民幣現鈔，企業(yè)用現鈔從事交易，只能在一定范圍內進(jìn)行�，F金的管理和使用必須符合《現金管理暫行條例》規定，條例明確規定了現金的使用范圍、庫存現金限額以及其他現金管理規定。
�。ㄒ唬┈F金的使用范圍
現金的使用范圍比較小，比如企業(yè)的`日常報銷(xiāo)、出差人員必須隨身攜帶的差旅費、結算起點(diǎn)1000元以下的零星支出以及中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出等。我們應該根據實(shí)際情況盡量減少現金的使用，保證現金使用的安全性。
�。ǘ⿴齑娆F金限額
庫存現金的限額是指為了保證單位日常零星開(kāi)支的需要，允許企業(yè)留存現金的最高數額。這一限額由開(kāi)戶(hù)銀行根據企業(yè)的實(shí)際需要核定，一般按照單位3-5天日常零星開(kāi)支的需要量確定。核定后的庫存現金限額，開(kāi)戶(hù)單位必須嚴格遵守，超過(guò)部分應于當日終了前存入銀行。需要增加或減少庫存現限額的單位，應向開(kāi)戶(hù)銀行提出申請，由開(kāi)戶(hù)銀行核定。
�。ㄈ┈F金管理的其他規定
1、不得坐支現金，即不得用收入的現金直接支付。
2、不準用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現金，即不得“白條頂庫”。
3、不準謊報用途套取現金。
4、不準“公款私存”，不得設置“小金庫”等。
二、銀行存款管理
�。ㄒ唬┢髽I(yè)應當按照《銀行帳戶(hù)管理辦法》的規定開(kāi)立和使用基本存款帳戶(hù)、一般存款帳戶(hù)、臨時(shí)存款帳戶(hù)和專(zhuān)用存款帳戶(hù)。
�。ǘ┿y行存款資金的使用應當嚴格遵守銀行結算紀律，不得套取銀行信用，簽發(fā)空頭支票、印章與預留印鑒不符支票以及沒(méi)有資金保證的票據；不準無(wú)理拒付、任意占用他人資金；不準違反規定開(kāi)立和使用帳戶(hù)等。
�。ㄈ┵Y金使用應該建立嚴格的審批方式、支付程序。單位各部門(mén)申請資金支付應該填寫(xiě)統一印制的申請單，申請單應注明收款人信息、款項的用途、本次支取金額等，并附有有效經(jīng)濟合同或相關(guān)證明。支付流程應按部門(mén)領(lǐng)導逐級審批，實(shí)施“一支筆”審批，最終由財務(wù)辦理支付。
三、其他貨幣資金管理
其他貨幣資金是指現金、銀行存款以外的其他貨幣資金，包括外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款和信用卡存款等。企業(yè)應該合理安排資金，利用暫時(shí)閑置資金采取多種形式創(chuàng )造更多的收益。
四、根據企業(yè)情況，做好資金管理工作
我們華潤大東公司是屬合資企業(yè)，主要的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是外輪的修、造業(yè)務(wù)，主要的經(jīng)營(yíng)收入是以美元為主。我們就應該利用這個(gè)特點(diǎn)開(kāi)發(fā)合理的資金管理模式，在美元結匯業(yè)務(wù)中應當密切關(guān)注匯率，擇機結匯，爭取最優(yōu)的結匯利率，為公司獲取更大的利益；利用銀行的多種存款方式，比如美元非標準定期存款，根據存款期限可以獲得比較優(yōu)惠的利率，而且存款周期靈活，企業(yè)的資金可以靈活運用并取得更多的收益。
在平時(shí)的企業(yè)運轉中，可以采用多種靈活的付款方式，網(wǎng)銀支付就是一種便捷、快速、安全的方式，既保證了資金的安全性，又節省了時(shí)間；在合同款以及其他各種款項的支付過(guò)程中也可以采取多種支付形式，例如電子商票、電子承兌匯票等，企業(yè)采用這種電子票據的方式代替以往的紙質(zhì)的商業(yè)票據，更有利于杜絕偽造、變造票據案例，降低企業(yè)結算成本、提高結算效率、控制融資風(fēng)險。資金管理的模式多種多樣，我們應該選擇適合自身的模式，使企業(yè)獲得更多更大的利益。
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 13
通過(guò)半年的資金效能監察，掌握項目的資金管理現狀，摸清項目資金管理中存在的主要問(wèn)題，資金是企業(yè)生存、發(fā)展的血液，目前施工企業(yè)資金狀況不太樂(lè )觀(guān)，給施工生產(chǎn)帶來(lái)了極大困難，做為工程項目，資金管理的力度上仍需加強，其次：堅持專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，以保證施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。下一步項目還要切實(shí)加強制度建設，形成以資金管理制度和約束激勵機制相結合，具有公司特色的工程項目資金管理操作規程，為扎實(shí)推進(jìn)全公司資金管理提供制度保障。20xx年是公司有史以來(lái)在建船舶最多、交船最為集中的一年，時(shí)間緊、任務(wù)重。財務(wù)管理部以利潤最大化為財務(wù)管理導向，牢固樹(shù)立“以完善制度為前提，以業(yè)務(wù)為抓手，以資金和全面預算為主線(xiàn)，以資產(chǎn)管理為重點(diǎn)，以信息化建設為支撐”的財務(wù)管理理念，在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，按照各項工作部署，制訂有針對性的工作安排：加強制度建設;面對新開(kāi)工項目所需大量現金流，加強與銀行的溝通，搞好融資工作，加強企業(yè)現金流管理工作，合理使用與調配資金;以預算管理為主線(xiàn)加強成本控制，降本增效。在這一年里，在各部門(mén)的共同配合下，通過(guò)全體財務(wù)人員的共同努力，主要完成了以下一些工作：
一、健全財務(wù)內控制度，進(jìn)一步規范各項會(huì )計工作
1、實(shí)施《新企業(yè)會(huì )計準則》。根據省國資委、集團公司、公司董事會(huì )的要求，我司于xx年全面施行新準則。財務(wù)部按照新準則的要求，對會(huì )計科目、輔助核算項目、成本費用項目、預算項目、會(huì )計報表的格式等均按照新企業(yè)會(huì )計制度的規定和平時(shí)會(huì )計核算和報表編制中發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善，如規范應付職工薪酬明細核算科目、現金流量增加了材料現金流的分船錄入。經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內部財務(wù)管理流程也進(jìn)行相應調整，保證對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算確實(shí)按照準則要求。今年年初順利完成了用友財務(wù)會(huì )計模塊的初始化工作和新舊準則賬務(wù)銜接，起草了新會(huì )計準則下公司的《財務(wù)會(huì )計核算制度》，確保公司按時(shí)按新準則要求進(jìn)行規范的賬務(wù)處理。
2、財務(wù)部根據公司差旅費的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本公司工作人員差旅費開(kāi)支行為、統一標準，制定了差旅費報銷(xiāo)管理規定，細則中對開(kāi)銷(xiāo)范圍、費用報銷(xiāo)標準、報銷(xiāo)流程等工作程序作了詳實(shí)的解釋。同時(shí)聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷(xiāo)手續進(jìn)行梳理和規范。
3、加強資產(chǎn)管理與信息室對u盤(pán)、電腦配件等的領(lǐng)用及領(lǐng)用后的管理進(jìn)行溝通、梳理、完善;協(xié)助行政室擬定藥品管理規定、對低值易耗品的管理進(jìn)行溝通、梳理和完善;督促規劃設備部加強對固定資產(chǎn)跨部門(mén)移交的手續管理。
4、加強成本管理、出臺成本管理辦法針對公司造船成本管理薄弱的情況，年底與相關(guān)部門(mén)配合，組織制定公司的《成本管理辦法》，明確了各部門(mén)的成本管理職責，從成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本報告成本分析以及成本監督方面都進(jìn)行了詳盡的規定，有利于進(jìn)一步完善公司的成本控制體系，加強造船成本管理，提高公司經(jīng)濟效益。
5、財務(wù)管理部績(jì)效薪酬考核針對公司出臺的績(jì)效考核制度，我部相應地制定了績(jì)效薪酬考核量化指標方案，從公司規章制度遵守情況、工作效率效果、6s等多個(gè)方面對本部門(mén)員工績(jì)效進(jìn)行考核，并擬定相應的獎懲辦法。實(shí)踐表明，該項考核制度的實(shí)行有效地調動(dòng)了大家的積極性，合理地利用了人力資源。
6、結合公司“6s”規定，重新完善部門(mén)“6s”管理規定、進(jìn)一步細化部門(mén)6s考核量化指標
7、根據公司專(zhuān)題會(huì )議提出的編寫(xiě)作業(yè)指導書(shū)的要求，我部明確分工，將本部門(mén)工作細化為出納業(yè)務(wù)、資金管理、外匯管理、銀行對賬作業(yè)、銀行詢(xún)證、執行建造合同準則、物資采購業(yè)務(wù)、勞務(wù)結算、基建技改工程、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)、成本核算業(yè)務(wù)指導書(shū)、保險業(yè)務(wù)、財務(wù)報表編制、涉稅業(yè)務(wù)等十幾個(gè)模塊，組織部門(mén)骨干分工負責編寫(xiě)本崗位的作業(yè)指導書(shū)，經(jīng)過(guò)層層審核，跨部門(mén)報送給相關(guān)的部門(mén)領(lǐng)導會(huì )簽，4個(gè)月的精心編制、修改和完善，整理出一套實(shí)用于財務(wù)管理作業(yè)的作業(yè)指導書(shū)。它規范了業(yè)務(wù)處理程序，固化了作業(yè)流程，為部門(mén)員工有序開(kāi)展活動(dòng)提供了支持。
二、資金管理方面
資金運營(yíng)：本年度是公司有史以來(lái)在建船舶最多、交船最為集中的一年，由于多艘船舶同時(shí)建造，資金一度吃緊。財務(wù)部根據公司的資金管理辦法，結合生產(chǎn)節點(diǎn)與物資納期計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。通過(guò)與銀行的積極溝通，新?tīng)幦〉?000萬(wàn)元貸款，并降低了部分貸款利率，延長(cháng)了還款時(shí)間。同時(shí)獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度，截止11月31日，我司今年共開(kāi)出銀行承兌匯票39742萬(wàn)元比去年同期增加了86.2%，大大緩解了我司資金壓力，降低了貸款利息支出，保證了我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運轉。外匯運作方面，財務(wù)部合理編制收付匯計劃，通過(guò)遠期結匯等有效手段，獲得直接收益186萬(wàn)元。并與外匯管理局進(jìn)行了大量卓有成效的溝通，為船舶交付掃清了政策障礙。為多艘船提供了質(zhì)量保函，保證我司能夠及時(shí)交船。
三、資金風(fēng)險管控
我司資金活動(dòng)較為復雜，資金內部控制不可能面面俱到。財務(wù)部對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各種業(yè)務(wù)進(jìn)行認真梳理，根據不同的環(huán)境不同的風(fēng)險大小，明確關(guān)鍵的業(yè)務(wù)、關(guān)鍵的程序，從而確定關(guān)鍵的風(fēng)險控制點(diǎn)，針對關(guān)鍵風(fēng)險控制點(diǎn)制定有效的控制措施，集中精力管控住關(guān)鍵風(fēng)險：我部進(jìn)一步規范本公司工作人員差旅費開(kāi)支行為，頒布了《差旅費報銷(xiāo)管理規定》;聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷(xiāo)手續進(jìn)行梳理和規范;我部通過(guò)加強物資采購合同的審核、材料發(fā)票的審核、物資款項支付的審核等方面加強物資采購業(yè)務(wù)的財務(wù)控制;針對船東撤單的情況，我部集中關(guān)注了與撤銷(xiāo)船只關(guān)聯(lián)的債權債務(wù)關(guān)系，屬于債權的(船東賠款、預付材料款)謹慎確認收入和損失，定期督促業(yè)務(wù)員催收，屬于債務(wù)的(物資采購違約款)要求業(yè)務(wù)員盡快把相關(guān)的手續辦好，與此相關(guān)預付款保函、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷(xiāo)和收回。通過(guò)識別并關(guān)注資金活動(dòng)主要風(fēng)險來(lái)源和主要風(fēng)險控制點(diǎn)，財務(wù)部提高了內部控制的效率、實(shí)現了公司資金的安全運營(yíng)。本年度財務(wù)預算的編制工作，秉承“自下而上，自上而下”的工作思路，總體協(xié)同各歸口管理部門(mén)的預算，預算表格根據新企業(yè)會(huì )計準則的要求，對相關(guān)預算項目進(jìn)行了修正。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，xx年7月份組織對公司上半年預算執行情況進(jìn)行分析。年中多次組織工程課、規劃部等部門(mén)召開(kāi)預算溝通協(xié)調會(huì )，對年度預算進(jìn)行調整。
四、成本管控
船市進(jìn)入微利時(shí)代、造船的成本管理成為公司核心競爭力之一，為了加強成本監管，財務(wù)部修訂出臺了《成本管理辦法》，按期召開(kāi)由黃總、李副總親自主持、財務(wù)部具體負責議題、會(huì )議紀要、編制會(huì )議決議、落實(shí)會(huì )議決議的成本分析會(huì )。除了加強造船成本控制外，財務(wù)部也加強了對基建技改工程的檢查工作，本年度對在建的拼焊平臺、浮碼頭工程、內業(yè)二工段墻體工程實(shí)施進(jìn)行跟蹤檢查，相關(guān)工程決算實(shí)行剛性審核，對于超支的、不合理的部分堅決不予通過(guò)。
五、材料
1、強化材料采購一般審核：強化對物資采購審核，物資采購審核一定要要查驗合同，以合同規定的條款為準，并查驗申報審批表或審批報告等相關(guān)資料是否齊全，領(lǐng)導簽批的若與國家相關(guān)法規、公司制度規定、合同等相左，必須提出來(lái)，不得審核通過(guò)。
2、認真貫徹落實(shí)物資增補規定，規范材料出庫：根據物資增補規定，紅單及技術(shù)修改單停止使用，1月份開(kāi)始工具庫動(dòng)力請購單已停止使用，用工具、配件、易耗品審批單取代，各作業(yè)課、職能部門(mén)申請領(lǐng)用工具、配件、易耗品時(shí)，先填寫(xiě)申購單，經(jīng)規劃設備課批準后，交由物質(zhì)部采購;所有科室在領(lǐng)用工具、配件、易耗品時(shí)需按工具、配件、易耗品的工程號進(jìn)行領(lǐng)用;設備大修改造單獨立項申報工程號的機器設備在領(lǐng)用工具、配件、易耗品時(shí)按修理工程號進(jìn)行領(lǐng)用，不再按工具、配件、易耗品的工程號進(jìn)行領(lǐng)用。我部聯(lián)合物資部加強了倉管組對物資增補規定執行的力度。
3、加強進(jìn)口設備管理：本年度我部對物料管理系統中進(jìn)口設備的初始設置進(jìn)行了修改、完善物料系統進(jìn)口設備出庫流程，并解決了物料管理系統無(wú)法根據入庫單的'幣種直接帶出出庫的進(jìn)口設備的幣種導致在做出庫統計時(shí)無(wú)法按幣種統計的問(wèn)題。
4、積極盤(pán)活積壓物資：組織物資部對長(cháng)期購入未用的鋼板的清理，聯(lián)合物資部、紀檢委就積壓的物資按省產(chǎn)權交易中心的要求的流程著(zhù)手進(jìn)行處理，督促評估公司完成積壓物資的評估工作，提交評估結果。
六、加強稅務(wù)管理，有效避免公司的稅務(wù)風(fēng)險
xx年財務(wù)部積極與市區有關(guān)稅務(wù)部門(mén)溝通與聯(lián)系，完成了xx企業(yè)所得稅納稅申報：相關(guān)的研發(fā)費用所得稅加計扣除、節能節水專(zhuān)用設備所得稅抵免、殘疾人員工資所得稅加計扣除在規定的時(shí)間內完成申報備案，積極發(fā)揮了稅收效益。國外設計費代征代繳營(yíng)業(yè)稅及其他附加稅也上繳到稅務(wù)局。在規定的退(免)稅申報期收匯核銷(xiāo)，及時(shí)辦理出口退(免)稅，加快資金回收，截止11月31日總共取得出口退稅款1.4億元。
七、小金庫專(zhuān)項治理工作
認真貫徹落實(shí)《通知》精神，全面摸清“小金庫”產(chǎn)生的根源與存在形式，全面排查我司財務(wù)賬目，對照規定檢查帳務(wù)處理的合規性，對匯款掛帳進(jìn)行清理，對開(kāi)出的收款收據進(jìn)行核銷(xiāo)，對開(kāi)出的所有發(fā)票進(jìn)行核銷(xiāo)，對不正確的賬務(wù)處理及時(shí)進(jìn)行改正，并對所有帳務(wù)進(jìn)行清理，自查自糾，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，確保了“小金庫”治理工作有效開(kāi)展。通過(guò)小金庫專(zhuān)項治理工作的開(kāi)展，我部對內部各管理環(huán)節進(jìn)行了一次全面系統地梳理，尋找風(fēng)險點(diǎn)，加以改進(jìn)，及時(shí)堵塞資金和資產(chǎn)管理漏洞，促進(jìn)企業(yè)建章立制，完善內部控制機制，著(zhù)力構建防治“小金庫”、實(shí)現穩健發(fā)展的長(cháng)效機制。
八、與其他部門(mén)的協(xié)調
財務(wù)管理部是服務(wù)部門(mén)，在做好基礎工作的前提下,主動(dòng)發(fā)揮管理職能，加強與其他部門(mén)的溝通：材料采購對企業(yè)的資金流影響很大，財務(wù)部積極配合物資部做好審核、付款、對賬、催賬等工作;協(xié)助行政室擬定藥品管理規定;配合企管辦項稅務(wù)局辦理申報省名牌產(chǎn)品的納稅證明;配合企管辦向稅務(wù)局申請開(kāi)立申報節能獎勵的納稅證明等等。
九、抓好財務(wù)部自身隊伍建設
總體上看，本年度財務(wù)部工作負荷比較大，從實(shí)施新會(huì )計準則、繼續推行全面預算管理、加強資金管理、積極盤(pán)活積壓物資、做好專(zhuān)項審計工作等，任務(wù)重時(shí)間緊，財務(wù)部充分發(fā)揮團隊力量，做好部門(mén)內責任分解，將工作任務(wù)落實(shí)到人，并為每個(gè)工作崗位設定相應績(jì)效考核量化指標，順利地完成本年度的財務(wù)管理工作同時(shí)通過(guò)定期進(jìn)行小組討論和一對一“傳、幫、帶”工作對部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)行適當的換崗，加強了內部核算監督，促進(jìn)了各崗位的交流合作，提升科員綜合工作能力。
明年工作的展望：
除了日常財務(wù)管理活動(dòng)外，xx年，我部將按照公司信息化建設五年規劃的要求，全面推進(jìn)推進(jìn)財務(wù)信息化進(jìn)程：不斷建立和完善基本編碼檔案包括物料清單、存貨編碼、固定資產(chǎn)編碼、客戶(hù)供應商編碼、人員和部門(mén)編碼、會(huì )計科目編碼等基礎檔案體系。定制統一的標準是公司整體信息化建設的基礎，實(shí)現設計、物資、財務(wù)使用統一的檔案編碼，從而實(shí)現生產(chǎn)設計、采購、庫存、財務(wù)等等模塊的集成。力圖達到這樣的一個(gè)效果：根據經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導班子審定通過(guò)的年度生產(chǎn)大綱，在船舶設計軟件上進(jìn)行生產(chǎn)設計，生產(chǎn)設計成為物資管理系統的物料清單，再根據生產(chǎn)計劃安排物資納期，收發(fā)貨、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、并進(jìn)行財務(wù)核算和監督。
財務(wù)信息化劃分為兩大主線(xiàn)：一條以材料為主，系統性的實(shí)現從簽訂采購合同開(kāi)始、到合同到貨、發(fā)票、付款等執行情況的監控，打通包括企業(yè)管理物資采購，庫存管理，財務(wù)管理等各個(gè)環(huán)節，形成物流、財務(wù)信息的全面整合，實(shí)現企業(yè)物流、信息流、資金流的集成;一條以預算為主，在合同的基礎上，各部門(mén)各業(yè)務(wù)員根據合同進(jìn)展情況提出每個(gè)月的月度用款申請，并進(jìn)行逐級審核，形成月度預算數據，將費用支出動(dòng)態(tài)的與合同直接掛鉤，同時(shí)實(shí)現月度預算對關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，財務(wù)與物流業(yè)務(wù)高度集成，對實(shí)際資金支付進(jìn)行事前實(shí)時(shí)控制，解決企業(yè)預算控制滯后的難題。形成預算與費用實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)，提高資金審付方面的效率和月度資金安排的科學(xué)性。
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 14
xxx，除擔任項目部的工作以外，20xx年在財務(wù)共享中心前前后后擔任綜合事務(wù)組工作和制單審核工作。自年初蒙內項目開(kāi)始實(shí)行財務(wù)共享系統以來(lái)，本人快速適應項目管理模式的轉變，在財務(wù)共享中心的關(guān)懷指導和大力支持下，較好的完成了本職工作�，F將本人20xx年在財務(wù)共享中心的主要工作做如下回顧和總結。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)
20xx年是蒙內項目財務(wù)共享建設運營(yíng)和財務(wù)管理的關(guān)鍵年、攻堅年，在財務(wù)共享中心人員緊、工作量大、系統待完善的情況下，本人踏實(shí)肯干，積極鉆研，按時(shí)完成各項工作。不論擔任綜合事務(wù)工作、還是擔任制單審核工作，本人都兢兢業(yè)業(yè)，認真做好每一項工作。為保證蒙內項目20xx年外賬工作整體完成，本人每天加班加點(diǎn)，并主動(dòng)縮短個(gè)人兩周休假時(shí)間，提前返回完成項目部20xx年外賬工作�？傮w說(shuō)來(lái)，20xx年工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
二、提高技能，鉆研學(xué)習財務(wù)共享知識
20xx年1月10日，財務(wù)共享信息系統在項目總經(jīng)理部成功上線(xiàn)運行，各標段財務(wù)共享系統在2月份全部成功上線(xiàn)運行。本人主動(dòng)適應管理變革，積極學(xué)習并指導項目部正確使用財務(wù)共享信息系統。在系統上線(xiàn)初期，出現了大臨網(wǎng)絡(luò )不穩定、系統運行不順暢、提單錯誤率高等問(wèn)題，本人在認真學(xué)習報賬系統、影像系統、資金系統的操作要求的基礎上，悉心指導相關(guān)業(yè)務(wù)人員正確使用報賬系統，短期內快速提高了系統使用熟練性。本人除完成日常系統操作外，也為財務(wù)共享系統不斷完善積極獻言獻策。
三、強化服務(wù)，樹(shù)立財務(wù)人員良好形象
“強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量”，作為一名財務(wù)人員，這句話(huà)時(shí)常在我耳邊響起。在擔任綜合事務(wù)工作期間，本人在辦公用品的'簽批、領(lǐng)用與發(fā)放、車(chē)輛的申請、會(huì )議材料的收集匯總等方面，盡量做好共享中心的后勤保障工作。在擔任制單審核工作期間，本人積極與現場(chǎng)財務(wù)以及報賬人員進(jìn)行溝通，對不符合共享中心要求的單據耐心進(jìn)行講解，加強了服務(wù)意識，提高了工作效率，樹(shù)立了財務(wù)人員良好形象。
20xx年是財務(wù)共享中心從設計建設期步入運營(yíng)發(fā)展期再到運營(yíng)調整期的過(guò)程，本人緊緊跟隨財務(wù)共享中心的腳步前進(jìn)。在共享中心這一年里，本人業(yè)務(wù)實(shí)現了全面發(fā)展，能力得到了快速提高，在這里真誠的感謝財務(wù)共享中心這個(gè)大平臺給予我們的成長(cháng)機會(huì )，感謝共享中心的各位領(lǐng)導給予我們的關(guān)心與指導，感謝共享中心的同事我們一起交流與學(xué)習，在這里工作享受到了一段快樂(lè )難忘的時(shí)光。
財務(wù)共享中心資金崗工作總結 15
自進(jìn)入xx工作已有四個(gè)月的時(shí)間，在這段時(shí)間里我本人主要在財務(wù)共享中心費用組進(jìn)行工作和學(xué)習，期間除了處理費用組的日常工作之外，還協(xié)助進(jìn)行了財務(wù)共享方面的工作，在掌握已有知識的基礎上學(xué)習到了各種新知識，處理日常費用組相關(guān)工作也沒(méi)有了初來(lái)乍到時(shí)的生疏感，已能完全適應工作環(huán)境和強度，獲益良多。
一、基本情況
在學(xué)習了四年的財務(wù)知識之后，雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論知識運用到實(shí)踐還是有一定難度，不能夠把理論和實(shí)踐很好地結合起來(lái)。眾所周知，作為一個(gè)會(huì )計人員如果不會(huì )做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現出來(lái)，那么就不能算做會(huì )計。學(xué)習重在動(dòng)手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來(lái)，這樣才能證明作為一個(gè)會(huì )計人員的能力。因此應該本著(zhù)理論結合實(shí)際的思想，做到不僅在理論上是強者，在動(dòng)手能力上更是強者，只有做到這樣才能更好地投入到以后的工作當中去。
二、基本內容
我進(jìn)入的部門(mén)是財務(wù)共享中心辦公室的費控組，主要是處理費用報銷(xiāo)以及請款方面的業(yè)務(wù)，因公司部門(mén)較多，業(yè)務(wù)量較大，我接觸了部分部門(mén)的工作，其他部門(mén)雖無(wú)接觸，但也利用閑暇時(shí)間學(xué)習了報銷(xiāo)制度。在這四個(gè)月中學(xué)習的具體內容有：
1、在第一個(gè)月在會(huì )計內控科學(xué)習財務(wù)部的部門(mén)組成以及各部門(mén)的.職責，了解基本的考勤制度等，陜重汽基本報銷(xiāo)制度，學(xué)習ERP的基本操作。
2、在第二個(gè)月進(jìn)入費用組學(xué)習陜重汽基本報銷(xiāo)制度，學(xué)習并熟悉ERP的基本操作。
3、在第三個(gè)月開(kāi)始接手并處理業(yè)務(wù)，其中將質(zhì)量管理部發(fā)生的所有業(yè)務(wù)處理完整（包括差旅費以及請款報銷(xiāo)），并協(xié)助處理汽車(chē)工程研究院的部分差旅費報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
4、在第四個(gè)月開(kāi)始處理汽車(chē)工程研究院的所有相關(guān)業(yè)務(wù)（包括差旅費以及請款報銷(xiāo)），并且開(kāi)始協(xié)助財務(wù)共享項目方面的工作，剩余時(shí)間處理費用組的日常工作（考勤及工作清單匯總等）。
三、基本過(guò)程
進(jìn)入陜汽之后公司安排了公司級的一個(gè)培訓，全方位的讓我們這些新人了解了公司。隨后因為在之前的工作中，由于前期的學(xué)習問(wèn)題飽受詬病，所以進(jìn)入陜汽尤其是分配了科室之后，部門(mén)領(lǐng)導就給我們每一個(gè)新人安排了一個(gè)師父，而且都是有多年工作經(jīng)驗以及業(yè)務(wù)能力不俗的優(yōu)秀人才，這一做法使得我們這些新人在后面的實(shí)習工作中遇到問(wèn)題和難點(diǎn)有了針對性的解決措施，有利于后期更好的學(xué)習，事實(shí)也證明了確實(shí)是有很大的作用，在隨后處理業(yè)務(wù)的這兩個(gè)月期間，師傅的答疑解惑起到了關(guān)鍵的作用，相信在剩余的實(shí)習期間，可以解決工作中已知的大部分難點(diǎn)。
四、心得和體會(huì )
1、做財務(wù)工作要講究“誠信”二字。
在這充滿(mǎn)競爭、挑戰的社會(huì )中，誠信越來(lái)越起到不可忽視的重要作用。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的誠信品德，就不可能有堅定的信念。一個(gè)平時(shí)不將信用的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而作為一名會(huì )計人員，在掌握一個(gè)企業(yè)的金庫，如果不守承諾，那將導致非常嚴重的后果。因此要想做一個(gè)好的會(huì )計員，就一定要以誠信為本。
2、做會(huì )計要講依據和證據。
在現行的法制社會(huì )，無(wú)論做什么都講究證據。如果不能拿證據證明你做了一件好事即使你說(shuō)的再好也沒(méi)人承認。所以只有證據才能說(shuō)明一切。而我們作為會(huì )計人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí)，都以證據進(jìn)行操作，沒(méi)有合法的原始憑證做依據來(lái)證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進(jìn)行賬務(wù)處理，并且要執行嚴格的簽字流程才可以使票據成立。所以在會(huì )計工作中，證據是最重要的。
3、做會(huì )計需要很好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，才能夠更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。在我們會(huì )計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數字打交道如果不敬業(yè)、不謹慎的對待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會(huì )計人員更應該對自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新知識、提高專(zhuān)業(yè)技能。
【財務(wù)共享中心資金崗工作總結】相關(guān)文章：
財務(wù)共享中心資金崗工作總結范文（通用7篇）11-24
財務(wù)資金崗述職報告03-01
財務(wù)共享中心進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習總結08-15
集團財務(wù)共享中心工作計劃范文（精選14篇）01-07
集團財務(wù)共享中心工作計劃范文（精選14篇）01-07
財務(wù)資金工作總結05-19
財務(wù)資金部工作總結05-11
財務(wù)資金工作總結05-19