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鄉鎮供電所管理提升總結

時(shí)間:2024-06-08 09:00:01 思穎 總結 我要投稿

鄉鎮供電所管理提升總結(精選10篇)

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的鄉鎮供電所管理提升總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮供電所管理提升總結(精選10篇)

  鄉鎮供電所管理提升總結 1

  龍華供電所一年來(lái)在博羅供電局和鎮政府的正確領(lǐng)導和支持下,在全所員工的共同努力下,安全生產(chǎn)、電力供應、電費收取等各項工作扎實(shí)、有力推進(jìn),電網(wǎng)運行良好,安全生產(chǎn)局面平穩,全鎮供、售電量實(shí)現了穩步回升,致力向全面實(shí)現預定的年初工作目標完成任務(wù),現總結龍華供電所今年的工作及明年的工作安排如下:

  一、今年工作總結

 。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理工作:

  1、方針與原則

  堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針;倡導“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的理念;樹(shù)立“除人力不可抗拒的自然災害外,通過(guò)努力,所有事故都可以預防,任何隱患都可以控制”的信念。

  2、安全生產(chǎn)目標與指標完成情況

  今年龍華供電所轄區內未發(fā)生人身傷亡事故(事件);未發(fā)生電力安全和設備事故;未發(fā)生誤操作和四級及以上事件;全年確保電網(wǎng)安全穩定;確保重要用戶(hù)可靠供電;確保安全生產(chǎn)標準化達到二級水平;降低10kv線(xiàn)路跳閘率;用戶(hù)年平均停電時(shí)間為小于8小時(shí);供電可靠率達到99、9%以上,d類(lèi)農村電壓合格率達到99、99%以上,中壓線(xiàn)路故障率達到15%以下,兩票合格率達到100%。未發(fā)生駕駛公車(chē)負同等及以上責任的交通事故;未發(fā)生因違反調度紀律而造成的性質(zhì)惡劣的事故;未發(fā)生本單位因電力運行事故而承擔法律責任的案件;全年未中斷本單位安全生產(chǎn)運行記錄。

 。ǘI(yíng)銷(xiāo)管理工作:

  1、供售電量和電費回收完成工作情況:

  今年我所截止10月止總用戶(hù)為10017戶(hù),其中公變97臺,專(zhuān)變140戶(hù),低壓用戶(hù)9755戶(hù),抄表總供電量為9656萬(wàn)千瓦時(shí),同比去年上升了13.25%,售電量為9485萬(wàn)千瓦時(shí),同比去年上升了16.09%,全所綜合線(xiàn)損率為3.77%,同比下降了2.23%。在電費回收方面,今年電費回收率達100%。

  2、業(yè)擴完成情況:

  到10月止我所10kv新裝擴容總容量為6440kva,其中專(zhuān)變新裝增容共6戶(hù)、容量3635kva,專(zhuān)變減容共1戶(hù)、容量500kva,公變新增2臺、容量325kva。新增低壓用戶(hù)390戶(hù),容量2480a。

 。ㄈ┡渚W(wǎng)建設工作:

  20xx來(lái)我所針對轄區電網(wǎng)的現狀和全鎮的發(fā)展情況進(jìn)行了部分線(xiàn)路及設備的改造。新增配變2臺,更換配變13臺,更換低壓線(xiàn)路7千米。

  1、配網(wǎng)情況:

  本年度累積到10月10kv線(xiàn)路重合不成功次數15次,同比上升了50%,全年供電可靠性達99、99%以上,d類(lèi)農村電壓合格率達到99、99%以上,兩票合格率達100%,消缺率達100%,并完成2臺饋線(xiàn)自動(dòng)化開(kāi)關(guān)的安裝調試工作;

  2、物資及工器具管理情況:

  本年度急救包帳卡物相符率達100%,做到出入庫登記準確及時(shí);工器具管理按照《博羅供電局關(guān)于印發(fā)安全工器具管理提升工作方案》進(jìn)行優(yōu)化管理

  3、規范化、兩冊、標準化建設情況

  繼20xx年規范化建設達標后,我所繼續堅持將規范化、兩冊、標準化與日常工作相融合的工作思路,各項工作嚴格按照相關(guān)要求完成;

 。ㄋ模h建工作:

  堅持黨建工作圍繞局中心工作服務(wù)這一主題,加強黨的組織建設和思想建設,積極開(kāi)展支部“黨組織工作資料分類(lèi)標準”達標活動(dòng);加強教育培訓,積極開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和紀律教育月活動(dòng)工作,提高黨員和員工隊伍素質(zhì);加強黨支部建設,發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用,增強黨員的大局意識,牢記黨的宗旨,黨員起模范帶頭作用,為民服務(wù),向客戶(hù)提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

 。ㄎ澹﹥(yōu)質(zhì)服務(wù)工作:

  繼續深入開(kāi)展和落實(shí)“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”工作,對全鎮客戶(hù)和企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng),收集和匯總各客戶(hù)的意見(jiàn)和建意,加強與客戶(hù)的溝通交流,進(jìn)一步了解客戶(hù)的用電情況,宣傳安全用電知識,幫助解決客戶(hù)的用電需求,切實(shí)提高供電服務(wù)質(zhì)量和水平,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。同時(shí)對邊遠、特殊困難戶(hù)的貧困戶(hù)、“五!睉(hù)、孤寡老人、弱示群體等開(kāi)展針對性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、存在問(wèn)題

  1、對于專(zhuān)變的.銷(xiāo)戶(hù)用戶(hù)(專(zhuān)變計量現由市局統一管理),現場(chǎng)的計量表計和電源點(diǎn)的拆除需及時(shí)的處理;

  2、營(yíng)配一體化數據問(wèn)題:gis系統和營(yíng)銷(xiāo)系統之間的歸檔數據有時(shí)不能更新(如線(xiàn)路遷移、低壓負荷割工作單),需反饋到市局解決,重復工作的同時(shí)也影響了抄表和當月線(xiàn)損的計算;

  3、部分公變臺區線(xiàn)損異常,已得到技術(shù)和線(xiàn)路整改。

  4、急救包物資補倉進(jìn)度過(guò)慢,難以應對日常搶修工作;

  三、明年工作思路和工作設想

  按照供電局的統一工作安排計劃和根據龍華供電所的實(shí)際情況,明年的工作安排如下:

  1、加強安全生產(chǎn)及設備運行管理工作,保證本轄區電網(wǎng)線(xiàn)路設備電力供應安全可靠穩定,在日常工作中加強對“十個(gè)規定動(dòng)作”、“三不傷害”的學(xué)習,促進(jìn)各項生產(chǎn)工作安全有序開(kāi)展。

  2、加強全鎮供電線(xiàn)路設備的巡查,特別是對一些過(guò)載線(xiàn)路及變壓器要及時(shí)上報,并做出方案進(jìn)行整改。

  3、加快電網(wǎng)建設工作:做好我所電網(wǎng)規劃工作,建立完善配網(wǎng)項目庫,加快今年電網(wǎng)建設工程項目和農網(wǎng)渡夏大修技改工程實(shí)施來(lái)滿(mǎn)足用戶(hù)的需求。

  4、加快臺區改造,將繼續重點(diǎn)針對電壓低臺區進(jìn)行線(xiàn)路改造,不斷改善全鎮線(xiàn)損大、電壓低、投訴比較多臺區線(xiàn)路,以提高供電可靠性和供電質(zhì)量。

  5、繼續深入開(kāi)展“一站妥”服務(wù)工作,采取有效的積極措施為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),切實(shí)提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

  6、員工積極參加崗位的操作和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)服務(wù)理念,提高供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力和水平以適應下來(lái)所定的崗位工作。

  7、按要求,加強四分線(xiàn)損、計量、鉛封、業(yè)擴報裝、用電檢查和營(yíng)銷(xiāo)稽查等營(yíng)銷(xiāo)管理工作,全面落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)各項規范工作。

  8、持續做好供電所的規范化、兩冊、標準化建設工作,促進(jìn)日常工作常態(tài)化,標準化,使各項工作扎實(shí)有效開(kāi)展和完成。

  四、需要協(xié)調支持的工作

  1、部分臺區電壓質(zhì)量較差:由于變壓器超負荷運行,供電線(xiàn)路殘舊,線(xiàn)徑小,供電半徑不合理,致使部分用電戶(hù)電壓差。對此,本所已上報了項目申請要求改造線(xiàn)路和增加臺區,以提高和改善供電質(zhì)量,但由于材料未按時(shí)到位,導致工作不及時(shí)按期進(jìn)行;

  2、自動(dòng)抄表負控終端問(wèn)題較多:部分終端電表常出現有抄表系統接收不到數據、部分用戶(hù)數據(信號)時(shí)有時(shí)無(wú)不穩定,發(fā)現的終端故障問(wèn)題(廠(chǎng)家檢查維護、更換故障終端等)未能及時(shí)得到解決,同時(shí)也導致了經(jīng)常要在營(yíng)銷(xiāo)系統中走追補電量電費流程;

  3、營(yíng)配一體化數據問(wèn)題:gis系統和營(yíng)銷(xiāo)系統之間的歸檔數據有時(shí)不能更新(如線(xiàn)路遷移、低壓負荷割工作單),需反饋到市局解決,這影響了抄表和當月線(xiàn)損的計算;

  總結一年來(lái)的工作,龍華供電所雖然取得了一些工作成績(jì)提升,但也存在一些亟待解決的問(wèn)題,須共同努力,開(kāi)拓進(jìn)取,按全局的布署和安排,扎實(shí)開(kāi)展各項工作,更好地為轄區的居民和生產(chǎn)用電提供更加優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù),為當地的經(jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量。

  鄉鎮供電所管理提升總結 2

  一、20xx年9月1日天元供電局正式掛牌成立。

  1、供電局臨時(shí)辦公場(chǎng)所設在天元區黃山東路張家園變電站內,在不到20天的時(shí)間內高速度完成籌備工作,包括場(chǎng)地整修,添置辦公設施、安全和生產(chǎn)工器具,開(kāi)通和建立通訊、用電和財務(wù)信息系統等,整個(gè)籌建工作本著(zhù)利舊、節約、因地制宜的原則,正式掛牌之際未搞任何儀式,F辦公場(chǎng)所和條件基本具備,但辦公場(chǎng)所稍嫌偏僻,周邊環(huán)境較差(偷盜、鬧事、蚊子、交通不方便),經(jīng)常停水而導致影響正常工作,硬、軟件設施都不完善。

  2、天元供電局基本情況簡(jiǎn)介。天元供電局是株洲電業(yè)局派駐株洲市天元區的分支機構,于2003年9月1日掛牌成立,下設綜合辦公室、經(jīng)營(yíng)辦公室、客戶(hù)服務(wù)中心、運行檢修班、業(yè)擴工程班和王家坪供電所。本局以湘江為界,負責天元區負責天元區的配網(wǎng)運行檢修、用電營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)以及315kva及以下的業(yè)擴工程等,供電服務(wù)區域面積151平方公里。天元供電局擁有10kv配電線(xiàn)路27條223公里,其中10kv電纜193條(段),長(cháng)71.2公里;10kv桿上開(kāi)關(guān)41臺,電纜設備47臺;10kv桿上變壓器139臺,容量17810kva;箱式變壓器23臺,容量9605kva;10kv開(kāi)關(guān)站13座,站內開(kāi)關(guān)45臺;10kv高壓用戶(hù)17戶(hù),公變用戶(hù)12000多戶(hù),專(zhuān)變用戶(hù)230戶(hù),綜合變臺區112個(gè),排漬抗旱專(zhuān)變19臺,企業(yè)代維點(diǎn)33個(gè)。2003年9到12月份,售電量4980萬(wàn)kwh,同比增長(cháng)32.57,應收電費2963萬(wàn)元,電費回收率100,價(jià)內均價(jià)為562.48元/kkwh;供電可靠率和電壓合格率由局生產(chǎn)技術(shù)部統計,均按計劃完成。電量增長(cháng)率為30.44,電力增長(cháng)率34.5。

  從開(kāi)局到目前,陸續從主業(yè)到位40人,從高新到位27人,迄今為止,全局共有員工67人。其中女職工19人,黨員14人,團員19人,高級職稱(chēng)2人、中級職稱(chēng)5人,大專(zhuān)及以上學(xué)歷40人,全局平均年齡35歲,40歲以上的16人。

  3、緊鑼密鼓地完成各類(lèi)交接手續。自分局成立以來(lái),組織大量人員加班加點(diǎn),完成了配網(wǎng)設施、圖紙資料、用戶(hù)檔案、人員的組織關(guān)系等交接手續,我們把交接當作一次業(yè)務(wù)學(xué)習、熟悉和清理過(guò)程,交接上整體順利,但仍發(fā)現資料與現場(chǎng)不符、檔案缺失等問(wèn)題,給安全造成隱患,對工作帶來(lái)被動(dòng)。

  二、緊張而有序地推動(dòng)各項工作正常開(kāi)展。

  1、每月召開(kāi)一次全局職工大會(huì ),尤其是開(kāi)局之初,每半月就召開(kāi)一次大會(huì ),統一認識,增進(jìn)了解。開(kāi)局之初,大會(huì )小會(huì )不計其數,這是秩序未理順、思路未理清必然經(jīng)過(guò)的的一段過(guò)程,只有秩序理順了,思路理清了,才能達到各司其職、各負其責,真正一門(mén)對外的理想局面,一切工作都按有關(guān)規章制度、規定和辦法辦,而無(wú)須左一個(gè)協(xié)調會(huì ),右一個(gè)動(dòng)員會(huì ),浪費人力、物力和時(shí)間。

  2、建立一系列規章制度,規范工作流程。目前已經(jīng)發(fā)文明確的規章制度有《工作規則》、《公共考核管理辦法》、《費用管理辦法》、《物業(yè)管理辦法》、《業(yè)擴管理辦法》、《食堂用餐管理辦法》、《臺區管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《值班手機管理辦法》、《生產(chǎn)性物資采購及領(lǐng)用辦法》、《消防管理制度》、《用電檢查管理制度》、《考勤管理辦法》、《工作標準》和13個(gè)《工作流程》。

  3、確立周碰頭會(huì )會(huì )議制度、安全生產(chǎn)月例會(huì )制度、經(jīng)濟活動(dòng)分析月例會(huì )制度、局長(cháng)辦公會(huì )會(huì )議制度以及各類(lèi)專(zhuān)題會(huì )議制度,通過(guò)會(huì )議集體研究決定重大事項。

  4、強調安全第一的思想。建立安全網(wǎng)絡(luò ),深入到班組,局安全員經(jīng)常到現場(chǎng)進(jìn)行督查,建立安全生產(chǎn)獎懲辦法,現場(chǎng)考核,現場(chǎng)兌現;重視交通安全管理,每周進(jìn)行一次車(chē)輛檢查,杜絕車(chē)輛帶病出行,每月舉行一次兼職駕駛員學(xué)習,做到警鐘長(cháng)鳴;重視消防安全,添置了一批消防器材,在防火部位張貼警示,建立義務(wù)消防員隊伍。通過(guò)以上舉措,確保了從開(kāi)局以來(lái)的良好安全局面。

  5、重視電費回收工作。每周召開(kāi)一次電費回收會(huì )議,分析對策,建立電費回收考核制度,明確電費回收責任人,局領(lǐng)導也參與到電費回收工作中去,確保了2003年底電費結零。加強與四方公司合作,充分利用好用電營(yíng)銷(xiāo)系統。加大力度清理、整頓、規范天元區的用電環(huán)境,依法查處違章違約用電行為。

  6、加強工程管理。建立業(yè)擴工程管理辦法和物資管理辦法,嚴禁工程外包給施工隊,明確要求本局施工力量承擔工程的主要任務(wù),防止施工過(guò)程中的跑冒滴漏。開(kāi)源節流,創(chuàng )造工程效益,注重文明施工,嚴格防范,確保施工安全,逐步樹(shù)立清廉務(wù)實(shí)的天元電力新形象。

  7、加強農電管理。規范了農電的財務(wù)管理,制定一系列考核措施,確保農電隊伍穩定及農電安全、電費回收等工作的順利進(jìn)行。局領(lǐng)導經(jīng)常到供電所檢查工作,改革農電的管理機構,親自過(guò)問(wèn)農電員的要求,增強農電隊伍的凝聚力。12月初,在由市局安監部、局辦、農電部組織的農村供電所“四項驗收”工作中,考核分列20個(gè)被檢供電所的首位。保證了2003年全年農電安全,也保證了農電電費結零。

  8、策劃建立強大的企業(yè)文化陣地。開(kāi)展了黨支部活動(dòng)、工會(huì )活動(dòng)、團員活動(dòng)等一系列活動(dòng),創(chuàng )辦了《創(chuàng )業(yè)者》刊物,建立學(xué)習型企業(yè),引導管理人員多讀書(shū),建立企業(yè)宣傳欄和公示欄。

  9、規范內部各項工作流程。按貫標的要求建立了各項工作流程,但目前貫標工作進(jìn)展緩慢,一是自我加壓力度不夠,二是要爭取市局貫標辦的大力支持。

  10、積極配合市局重大改革舉措的實(shí)施,做好新來(lái)人員特別是從多經(jīng)轉來(lái)人員的安置和動(dòng)員工作,確保全員思想穩定和機構健康運轉。

  三、20xx年工作的主要特色

  1、思想統一。全局上下都有很強的使命感、責任感、緊迫感和危機感。使命感就是意識到天元供電局是株洲電業(yè)局的第一個(gè)城中分局,只能成功不能失;責任感就是意識到我們企業(yè)的宗旨是“艱苦創(chuàng )業(yè),勤儉持家”,克服困難處理問(wèn)題解決矛盾是我們不可推卸的責任;緊迫感就是意識到時(shí)不我待,今天欠的債明天會(huì )加倍償還,沒(méi)有堅實(shí)的基礎和充分的準備,我們無(wú)法跟上天元區快捷的步伐;危機感就是意識到我們底子薄,許多工作剛剛起步,缺乏經(jīng)驗和實(shí)力,還沒(méi)有形成企業(yè)真正的特長(cháng)。

  2、士氣昂揚。人員思想意識逐漸到位,積極向上的風(fēng)氣正在形成,企業(yè)精神面貌一天比一天有變化,“簡(jiǎn)便、快捷、高效”的目標得到認同,人員素質(zhì)比開(kāi)局之初有明顯提高,骨干的力量逐步凸現,講實(shí)干,講奉獻,講團結蔚然成風(fēng),企業(yè)凝聚力和集體榮譽(yù)感日益強化,涌現了許多感人肺腑的人和事。

  譬如一:1月15日是過(guò)小年,炎帝專(zhuān)修學(xué)院10kv配電間因小動(dòng)物(老鼠)短路,造成該配電間10kv進(jìn)線(xiàn)負荷開(kāi)關(guān)和10kv進(jìn)線(xiàn)電纜燒毀,整個(gè)學(xué)院全部停電。業(yè)擴隊在接到搶修任務(wù)后,隊長(cháng)龍軍勝、付隊長(cháng)余定佳迅速進(jìn)入事故現場(chǎng)一邊進(jìn)行現場(chǎng)查堪,一邊緊鑼密鼓地組織搶修人員和物資。天下著(zhù)雨,陰沉沉、灰芒芒,還夾帶著(zhù)凜冽的寒風(fēng),不良的自然氣候條件無(wú)形中給搶修工作增加了許多難度和困難。業(yè)擴隊員蒲學(xué)成、王曉琳、宋團等人,在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,從接到搶修任務(wù)那一刻起,就毫不怠懈地一直工作到第二天凌晨1:00鐘,只是在這一刻,搶修人員原本緊繃著(zhù)的臉上才綻開(kāi)笑容。這個(gè)就是我們天元局人常引以自豪的工作責任感和工作作風(fēng):有令必行,有禁必止,言必行,行必果。

  譬如二:政華小區,由于居民購成復雜、物業(yè)管理等多方面的原因,造成連續幾個(gè)月電費不能到位。我們在對其采取停電措施的同時(shí),積極與物業(yè)管理進(jìn)行反復多次地協(xié)調,在結清電費的前提下,對小區內200多戶(hù)進(jìn)行了一表一戶(hù)改造,并根據該小區的實(shí)際情況,采取自行設計、改造的計量表箱,保證以后維護及催收電費的需要。公變臺區張治安等成員為電費回收,經(jīng)常是晚上9:00—11:00還在小區進(jìn)行電費催收工作,為年底的電費結零打下了扎實(shí)的'基礎。而且小區范圍內非電業(yè)局維護的客戶(hù)保險、內部線(xiàn)路,只要是客戶(hù)有要求需要幫助的,都是義不容辭地給予幫助,得到了客戶(hù)的好評。

  譬如三:2022年1月16日到保利實(shí)業(yè)進(jìn)行計量檢查,該客戶(hù)高壓計量因高壓ct極性接反造成計量不準(該ct是廠(chǎng)家提供,極性標反,計量裝置由計量管理所安裝)。由客戶(hù)的用電性質(zhì),白天不能采取停電措施,只能在晚上2:00以后。根據客戶(hù)的要求,裝表組組長(cháng)王偉、高壓工作負責人潘詠,從凌晨2:00一直工作到早上5:00直到最后將用電故障解決。

  3、秩序井然。通過(guò)三個(gè)多月的整章建制,規范流程,動(dòng)員協(xié)調,各項工作流程基本確立,部門(mén)和人員配合逐步理順,手續精簡(jiǎn),中間環(huán)節減少,一門(mén)對外,千方百計彌補條件簡(jiǎn)陋和硬件、軟件設施不完善給工作帶來(lái)的被動(dòng),服務(wù)觀(guān)念煥然一新。

  4、信念堅定。2003年的工作,都是為2022年的正式運作夯實(shí)基礎,也僅僅是站到了起跑線(xiàn)上,做好了預備起跑的姿勢。盡管存在一些問(wèn)題,面臨不少困難,新的一年工作任務(wù)非常艱巨,但我們有充分的信心和思想準備,決心在市局黨委和行政的正確領(lǐng)導下,臥薪嘗膽,勵精圖治,抓好安全生產(chǎn)和用電經(jīng)營(yíng)等各環(huán)節的工作,創(chuàng )特色、創(chuàng )精品、創(chuàng )效益,為株洲電業(yè)局增光,為天元區經(jīng)濟建設效力。

  四、20xx年工作存在的主要問(wèn)題

  1、工作缺乏嚴謹性。

  規章制度和工作流程并沒(méi)有完善,已經(jīng)建立的規章制度和工作流程沒(méi)有全部建立配套考核措施或由于其他原因致使考核不能真正兌現到位;計劃性、系統性、嚴格性都偏弱,工作隨意性大,個(gè)人的意愿、判斷、選擇甚至個(gè)人恩怨經(jīng)常攙雜到工作中來(lái);部門(mén)或班組之間的配合協(xié)調仍有磕磕絆絆,互相推委的現象。

  2、職工潛力包括積極性和聰明才智還沒(méi)有完全挖掘出來(lái)。工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識都不夠豐富和成熟,工作經(jīng)驗和能力亟待提高。班組長(cháng)和各部室負責人駕馭全盤(pán)的能力有待錘煉和提升。從各自原單位帶來(lái)一些好經(jīng)驗、好作風(fēng)的同時(shí),也帶來(lái)了各種舊風(fēng)陋習,違規違紀、有令不行、有禁不止的現象時(shí)有發(fā)生,特別是有少數幾個(gè)人由于長(cháng)期的散漫惰性,或者由于不堪辦公場(chǎng)所的簡(jiǎn)陋和工作的艱苦,不按時(shí)上班,不遵守勞動(dòng)紀律。對于這幾個(gè)人,第一屆職工代表大會(huì )已經(jīng)形成意見(jiàn),不允許任何人不勞而獲,不允許不上班的人享受任何待遇。

  3、存在很多不確定因素。主要包括:對政策的學(xué)習和掌握,對業(yè)務(wù)的生疏、外行,對制度、規定的理解模糊,對問(wèn)題判斷的模棱兩可,對矛盾解決的優(yōu)柔寡斷,對人際關(guān)系的心理顧忌,對部門(mén)和個(gè)人的固步自封,對工作分不清層次,分不清輕重緩急,習慣似是而非,熟視無(wú)睹,這些都是妨礙天元供電局進(jìn)步和開(kāi)創(chuàng )新局面的絆腳石。

  4、如何處理與周邊及河西環(huán)境的問(wèn)題。

  這個(gè)問(wèn)題分兩個(gè)方面,一個(gè)方面是河西發(fā)展快,節奏快,變化 大,手筆大,要求高級別高,天元供電局目前的工作水平要很好地適應河西的發(fā)展需要,還有一段路要走,更何況目前的硬件、軟件的制約,只能付出更多的人的努力來(lái)彌補;另一個(gè)方面,河西用電環(huán)境和秩序比較混亂,查竊、清理、整頓、收費難度大,歷史遺留問(wèn)題多,加大力度改善河西的電力環(huán)境,在2022年這將是我局的工作重點(diǎn)之一。

  五、20xx年工作思路

  我局將以“艱苦創(chuàng )業(yè)、勤儉持家”作為立業(yè)之基,追求“簡(jiǎn)便、快捷、高效”管理模式和運作方式,打造“株洲電業(yè)天元電力”的優(yōu)良品牌;谏鲜龀霭l(fā)點(diǎn),我局2022年的工作思路為:

 。ㄒ唬┛傮w思路

  1、全面完成市局下達的售電量、均價(jià)、成本、利潤、電費回收、資產(chǎn)增值等指標。

  2、全面完成市局下達的供電可靠性、線(xiàn)損、電壓、無(wú)功等指標。

  3、確保設備、人身安全和農電安全。

  4、搞好所轄范圍內生產(chǎn)運行、維護檢修、抄表收費、業(yè)擴辦理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

  5、結合貫標,強化管理,打破常規,建立簡(jiǎn)便、快捷、高效反對管理機制和運作方式。

  6、在上半年完成辦公樓的籌建工作,爭取在下半年啟動(dòng)土建項目。

  7、探索城中分局的運作新模式。

 。ǘ┌踩、生產(chǎn)方面的工作思路

  1、安全工作要常抓不懈,警鐘常鳴

  交通安全:我局現有8臺交通工具,一方面是沒(méi)有專(zhuān)職駕駛員,另一方面我們的駕駛經(jīng)驗不足,因此,我們規定,沒(méi)有市局安監部批準的內駕證堅決不能動(dòng)開(kāi)我局的車(chē)輛,一經(jīng)發(fā)現將進(jìn)行考核。

  設備安全:天元區內的設備比較雜,特別是電纜方面的設備,分接箱和電纜都發(fā)生過(guò)事故,設備的安全要求我們加強運行維護和把好施工質(zhì)量關(guān),加強設備驗收工作,消除隱患。

  農電安全:主要是防止農電觸電死亡事故,我們要加強檢查工作,另外是改造三類(lèi)及以下的設備,提高設備的整體健康水平。

  消防工作:一方面是做好辦公場(chǎng)地的消防,另一方面是做好電氣設備的防火工作。

  2、抓好設備的運行檢修工作,摸清家底

  由于剛接手,對設備的情況不是很清楚,我們要花一定的時(shí)間對電氣設備進(jìn)行全面地清查,做到心中有數,對于運行設備存在的缺陷,將利用城網(wǎng)、農網(wǎng)資金以及大修更改資金有序地進(jìn)行改造。長(cháng)江路和黃河路上最先安裝的電纜分接箱將利用城網(wǎng)資金進(jìn)行改造,部分10kv配電線(xiàn)路也要進(jìn)行改造。

  3、抓好業(yè)擴工程,開(kāi)源節流

  根據市局規定:315kva及以下的業(yè)擴工程由我局自行管理,我局將建立這方面的業(yè)擴工作流程,315kva以上的由我局負責施工。我局目前主要承擔10kv、315kva及以下的業(yè)擴工程的設計任務(wù),在條件成熟之后,可以逐步擴大設計范圍。我們要用好市局給我們的優(yōu)惠政策,爭取盡早放寬政策。

  我局是實(shí)行的營(yíng)配合一運行模式,要管理好業(yè)擴工程,不能出現華天類(lèi)似的情況,我們的工作要做到急用戶(hù)所急,想用戶(hù)所想,做好服務(wù)工作,使外來(lái)施工隊沒(méi)有立腳點(diǎn)。物資采購全部采用招標制,降低工程成本,采購優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的設備,做到開(kāi)源節流,創(chuàng )造最佳的經(jīng)濟效益。

  4、搞好運行維護及兩網(wǎng)改造工作,創(chuàng )珍品工程

  天元區的電纜長(cháng)度約占線(xiàn)路總長(cháng)的三分之一,因而電纜分接箱比較多,而且型號多,最早安裝的分接箱存在很大的安全隱患,且多次發(fā)生爆炸事故,一方面對設備存在的隱患,我們要加強運行維護工作,保證設備安全運行,另一方面加強技術(shù)改造工作,對影響安全運行的線(xiàn)路進(jìn)行改造。

  5、完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標,爭取最大效益

  供電量和售電量方面,主要是及時(shí)完成業(yè)擴工程,使用戶(hù)早投產(chǎn),我們早受益;同時(shí)減少用戶(hù)的停電時(shí)間,合理安排檢修工作;供電可靠性方面,一是加強配網(wǎng)的互聯(lián),二是合理安排停電檢修工作;電壓合格率方面要加強無(wú)功管理工作,配變和用戶(hù)安裝低壓無(wú)功補償裝置;線(xiàn)損主要是加強配變臺區管理和專(zhuān)變用戶(hù)的用電檢查工作。

 。ㄈ┯秒、經(jīng)營(yíng)、農電方面的工作思路

  1、整章建制,簡(jiǎn)化辦事程序

  以市局營(yíng)業(yè)窗口的辦事制度為基礎,結合高新區的實(shí)際情況,我局將在業(yè)擴辦理、用電手續辦理、臺區管理等方面,建立一系列的管理制度和考核辦法,其原則就是要簡(jiǎn)化辦事程序,提高工作效率,縮短用戶(hù)等待時(shí)間,創(chuàng )“天元速度”。

  2、實(shí)施臺區管理工作

  針對抄表過(guò)程中所發(fā)現的有表無(wú)卡、有卡無(wú)表、電價(jià)錯誤、電表?yè)p壞、擅自移表等情況,要妥善處理,并做好電費追補工作,規范用電市場(chǎng)。加強專(zhuān)變用戶(hù)的管理,降低線(xiàn)損。

  在辦理交接手續的過(guò)程中,我們發(fā)現河西(如濱江一村、怡心園)的計量管理比較混亂,下一步,我們將籌集一筆資金,對河西的計量表計進(jìn)行一次整改。

  3、加強與大客戶(hù)的溝通

  本局月電費在5萬(wàn)元以上的有40多家,抓好這些大客戶(hù)的電費回收工作,爭取他們的支持,是本局電費回收工作的一個(gè)重點(diǎn),我們將通過(guò)客戶(hù)走訪(fǎng)、座談、調查、宣傳等手段,加強與大客戶(hù)的溝通,做到當月電費當月結零。

  4、抓好農電管理

  重點(diǎn)是供電營(yíng)業(yè)所的規范化建設,抓好農村管理電工和生產(chǎn)電工隊伍的建設和管理,使其服從于本局的管理體制,提高農電服務(wù)水平。

  六、我理想中的天元供電局

  1、一個(gè)有責任心的企業(yè)。人人想管事、人人要管事、人人敢管事、事事有人管。

  2、一個(gè)勤于、勇于、善于行動(dòng)的企業(yè)。從今天開(kāi)始,從自己開(kāi)始,從簡(jiǎn)單開(kāi)始,從學(xué)習開(kāi)始,從干部開(kāi)始。

  3、一個(gè)透明單純的企業(yè)。沒(méi)有江湖習氣,沒(méi)有暗箱操作,政策透明,民主協(xié)商,辦事公開(kāi)。

  4、一個(gè)學(xué)習型企業(yè)。專(zhuān)業(yè)學(xué)習,思考和餓探討蔚然成風(fēng),關(guān)注生命價(jià)值、社會(huì )正義、人類(lèi)前景等。

  5、一個(gè)健康和富有生命力的企業(yè)。運動(dòng),活動(dòng),朝氣蓬勃,有創(chuàng )新意識,樂(lè )于迎接挑戰。

  6、一個(gè)企業(yè)與員工形成良性互動(dòng)的企業(yè)。企業(yè)發(fā)展,收入增長(cháng),個(gè)人進(jìn)步成長(cháng),工作與業(yè)余各有所宜,個(gè)人與家庭和諧。

  鄉鎮供電所管理提升總結 3

  一、健全制度,工作有的放矢

  “沒(méi)有規矩不成方圓”,制度是保證各項工作任務(wù)完成的有效保障,沒(méi)有嚴肅的紀律和嚴格的制度,搞好班組建設則是一句空話(huà)。只有用紀律、制度、標準來(lái)規范班組以及每個(gè)員工的行為;規范班組的人流、物流、財流;規范班組的工作程序、工作質(zhì)量,才能使工作程序最佳化、工作質(zhì)量最優(yōu)化、工作效益最大化。

  1、嚴肅紀律。強化紀律教育是十分重要的,要使班組每一個(gè)員工都能自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律、學(xué)習紀律、安全紀律,做到有令即行,有禁即止。同時(shí)對漠視和違反紀律的行為不姑息,給予必要的批評和處罰,這樣班組管理和建設才能有基本保障,才能順利進(jìn)行各項生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  2、企業(yè)要結合班組工作實(shí)際,制定和完善《班組管理標準》和有關(guān)的各項規章制度。并且要組織全體員工學(xué)習領(lǐng)會(huì ),在工作和各項活動(dòng)中嚴格執行。對各崗位各工作程序、質(zhì)量和時(shí)間要求明確到人;對班組基礎管理、原始記錄、技術(shù)資料等要進(jìn)行分級、分類(lèi)定人管理。

  3、班組的各項工作應努力做到程序化、規范化、科學(xué)化。班組員工必須按照技術(shù)標準、管理標準和工作標準進(jìn)行操作。做到凡事有章可循;凡事有據可查;凡事有人監督;凡事有人負責。從而使班組的現場(chǎng)工作和基礎管理規范有序、安全高效。

  4、按照崗位職責嚴格考核。制訂了一套考核管理辦法,逐級分類(lèi)考核,指標下達,以低壓臺區為考核管理單位,按電量、線(xiàn)損率、電費回收率、設備管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勞動(dòng)紀律等方面完成情況考核評比,獎優(yōu)罰劣,末位淘汰。

  二、擺正位置,協(xié)調各方關(guān)系

  供電所有著(zhù)雙重領(lǐng)導關(guān)系,也有著(zhù)自己獨立行使權利的特殊性。因此,要做好基層供電所工作,擺正好自身位置,做好各方面協(xié)調工作非常重要。

  1、妥善協(xié)調好上下級關(guān)系。凡事以工作大局為重,在日常工作中,有問(wèn)題要反映,應做到先向主管自己的部門(mén)領(lǐng)導請示和匯報,不要越位請示匯報,這樣做不利于工作和團結,長(cháng)此下去,將使自己的工作處于被動(dòng)局面;鶎庸╇娝鎸Φ墓ぷ鞅容^復雜,有的工作屬于自己管的,自己可以做主答復和解決,而有些工作必須經(jīng)過(guò)上級批準的,所以必須向上級匯報,因此供電所長(cháng)一定要分清哪些在自己職權范圍內可以去做,哪些不可以去做,在工作中對上級領(lǐng)導要尊重,工作中實(shí)事求是,不虛報浮夸,不欺上瞞下,不給上級部門(mén)與部門(mén)間制造矛盾,既要做領(lǐng)導信得過(guò)的.朋友,也要做領(lǐng)導放心的下屬。

  2、處理好地方政府及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。隨著(zhù)電力企業(yè)改革的不斷深入和電力部門(mén)各項服務(wù)承諾的公布和實(shí)施,基層供電所的工作難度和任務(wù)量在不斷加大,如果沒(méi)有鄉、村兩級地方政府領(lǐng)導的支持與配合,供電所的具體工作開(kāi)展將會(huì )有一定的難度,因此,做為供電所長(cháng)應在日常的工作中主動(dòng)的與鄉、村領(lǐng)導進(jìn)行溝通,虛心聽(tīng)取他們對供電服務(wù)中存在的意見(jiàn)和建議,并根據實(shí)際情況進(jìn)行解釋或采納,積極協(xié)調好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系,力爭當地領(lǐng)導與各部門(mén)的理解與支持。

  3、理順與用電客戶(hù)的關(guān)系!八茌d舟,亦能覆舟”,工作中一定要轉變經(jīng)營(yíng)理念,要改變那種“門(mén)難進(jìn),臉難看,話(huà)難說(shuō),事難辦”的工作作風(fēng),堅持走出去的工作方式,定期或不定期的走訪(fǎng)客戶(hù),虛心聽(tīng)一聽(tīng)他們對供電所工作的意見(jiàn)和建議,使服務(wù)工作不斷得到改進(jìn),耐心傾聽(tīng)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng),力爭做到用戶(hù)帶著(zhù)疑問(wèn)而來(lái),心情舒暢而歸,努力做好供用電宣傳工作,理順好企業(yè)與用戶(hù)的關(guān)系,取得廣大用戶(hù)對供電所工作的理解和支持。

  鄉鎮供電所管理提升總結 4

  歲末臨近,新春將至,不知不覺(jué),xxxx年轉眼間已經(jīng)過(guò)去了。近一年來(lái)我在站領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,在值長(cháng)的帶領(lǐng)下,在各班組成員的幫助下已從當初一個(gè)參加變電運行工作的新人,成為如今運行工作中的一名正值班員,并緊緊圍繞公司中心任務(wù),堅持“安全第一,預防為主”的方針,奮力拼搏,在各個(gè)方面都取得較好的成績(jì),全面優(yōu)質(zhì)地完成了上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

  回顧一年來(lái)的工作,我主要做了以下幾個(gè)方面:

  1、安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重,一年中我加強對《電業(yè)安全工作規程》的學(xué)習;及時(shí)學(xué)習安全簡(jiǎn)報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓,舉一反三;嚴格“兩票三制”,規范操作,杜絕習慣性違章,夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎。在今年各項倒閘操作,特別是綜合性檢修的送電過(guò)程中,我能?chē)栏癜凑盏归l操作規范化流程進(jìn)行,順利的完成了本年度的倒閘操作。

  我還積極參加日常安全活動(dòng)和上級部署的各項專(zhuān)題安全活動(dòng)。通過(guò)日常安全活動(dòng)的參加,認真學(xué)習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規定指示和要求,認真學(xué)習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡(jiǎn)報和事故通報,認真學(xué)習相關(guān)規程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。另外根據季節特點(diǎn)以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋(冬)季安全大檢查和“安全月”活動(dòng)等工作,按照上級的部署和要求,以實(shí)事求是的工作態(tài)度進(jìn)行認真學(xué)習排查,和同事們找出安全生產(chǎn)中的'薄弱環(huán)節和設備缺陷。

  2、過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能是安全生產(chǎn)的前提,所以在安全生產(chǎn)的同時(shí)我還積極開(kāi)展對自身的業(yè)務(wù)技能培訓。通過(guò)一年多的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,雖然在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高。但是目前,隨著(zhù)本所設備的不斷更新,必須加強崗位技能的培訓。為此,要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,刻苦鉆研技術(shù)水平,提高自身的業(yè)務(wù)技能和對事故的應急處理能力,在作好每月的技術(shù)問(wèn)答、現場(chǎng)考問(wèn)和事故預想、以及每季的反事故演習同時(shí),主動(dòng)參與到變電站檢修試驗工作,向現場(chǎng)調試檢修的師傅討教,把書(shū)本上的知識同具體設備有機結合起來(lái)學(xué)習。

  3、在完成自身本職工作的同時(shí),還積極參與班組布置的各項工作。

  今年我們班組于年初成立了qc小組,我在小組中負責qc的制作工作。我們qc小組的課題于xx月在站發(fā)布,成果得到了站領(lǐng)導評委的一致認可。本次qc活動(dòng)使我的工作能力和解決問(wèn)題的能力都得到了很好的鍛煉。

  4、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過(guò)三年多的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個(gè)工作崗位上時(shí)間還不長(cháng),所以業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低,離一名合格的正值班員還有一段距離。

  5、安全意識還不夠強。有時(shí)的安全活動(dòng)沒(méi)有能夠認真的投入,在平時(shí)對于安全在思想上有時(shí)還有點(diǎn)松懈。具體表現是在平時(shí)工作中還有一些習慣性違章現象沒(méi)有完全杜絕,例如:操作時(shí)監護不到位,巡視時(shí)不按規定的巡視路線(xiàn)巡視和沒(méi)有按規定時(shí)間巡視等現象。

  人身事故的發(fā)生,以確保全公司的安全生產(chǎn);第三,加強自身的技術(shù)業(yè)務(wù)水平培訓,特別對于新運規和提高事故處理的能力是近階段我學(xué)習的重點(diǎn);第四,加強自身思想政治學(xué)習,在思想上認識到安全活動(dòng)的重要性,通過(guò)安全活動(dòng)不斷地提高自身的安全意識。

  回顧歷史,展望未來(lái),我們正面臨著(zhù)一個(gè)繼往開(kāi)來(lái)的新的發(fā)展時(shí)期,歷史賦予了我們機遇,同時(shí)也賦予我們責任。隨著(zhù)超高壓發(fā)展的不斷深入,我將以積極的姿態(tài)來(lái)調整自己,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐。

  鄉鎮供電所管理提升總結 5

  我自20xx年7月入職至今已一年,在這一年的時(shí)間里我的工作是對公司文件收發(fā)、PMS系統管理運行維護、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)系統管理、機房管理。工作中,努力學(xué)習相關(guān)知識,盡心盡力將自己的.本職工作做好,與同事之間互相幫助且相處融洽。下面,我就我這一年的工作總結如下:

  一、文件方面

 。ㄒ唬┦瘴奶幚恚喊严嚓P(guān)文件流轉到各相關(guān)部門(mén)。

 。ǘ┌l(fā)文處理:擬稿、排版、文件存檔。

  二、PMS系統

 。ㄒ唬㏄MS功能管理:負責對每個(gè)操作員權限監控管理。各模塊應用管理、工單管理、配網(wǎng)管理。其余時(shí)間對各營(yíng)業(yè)室打印機調整、安裝,發(fā)票調整、打印調整。

  機房管理:收費系統或網(wǎng)絡(luò )不通時(shí),對機房進(jìn)行查看處理,重啟機子疏通網(wǎng)絡(luò )。并對在工作中出現的問(wèn)題解決。

  在工作中學(xué)到了很多實(shí)際問(wèn)題,也學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西。

  這就是我對這一年來(lái)工作的總結。因為剛工作,很多問(wèn)題得自己摸索著(zhù)處理,很多事情做得不夠好,甚至發(fā)生錯誤,但在接下來(lái)的工作中,我會(huì )吸取教訓、提高自己、端正態(tài)度,讓自己成為一個(gè)合格的員工。在此期間特別要感謝主任對我工作上的指導和關(guān)心以及身邊同事的幫助。

  鄉鎮供電所管理提升總結 6

  20xx年,是國家電網(wǎng)公司深入推進(jìn)“兩個(gè)轉變”、全面加強“三個(gè)建設”,進(jìn)一步明確加快建設堅強智能電網(wǎng)、全面構建“三集五大”管理體系的一年。是公司系統優(yōu)化配置能源資源、周密做好應對各種風(fēng)險和挑戰的一年,同時(shí)也是全面完成“十一五”規劃目標任務(wù)決戰的一年、謀劃布局“十二五”發(fā)展、夯實(shí)堅強智能電網(wǎng)基礎的起步之年。是支公司全面落實(shí)“抓基礎、控風(fēng)險、防事故”,推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項建設”和“三項行動(dòng)”的一年。

  一年來(lái),我所在支公司“六屆四次”職代會(huì )精神及支公司各級領(lǐng)導的正確指導下,在全體員工的積極努力和廣大客戶(hù)的密切配合下,順利地完成了上級各部門(mén)下達的各項工作任務(wù)、各種指標及年初制定的各項計劃工作,F就全年工作做一下簡(jiǎn)要總結:

  一、綜合管理與標準化建設工作

  一年來(lái),我所在標準化建設與落實(shí)“四個(gè)服務(wù)”過(guò)程中,積極配合上級部門(mén),完成了如下工作:

  落實(shí)“四個(gè)服務(wù)”方面:

  1、按計劃順利完成了小向善、大向善電氣化、路燈亮化工程任務(wù)。

  2、分類(lèi)上報了我所轄區內“十二五”農網(wǎng)新建、改造農村臺區規劃計劃。

  3、配合省電建公司對20xx年申報的改造臺區進(jìn)行了實(shí)地考測。

  4、根據上級節能減排文件要求,對年產(chǎn)量60(含90)萬(wàn)噸的鴻強、華興洗煤廠(chǎng)的配電變壓器進(jìn)行了停電封存。

  5、配合上級部門(mén)對二十八個(gè)高危行業(yè)、非煤礦山采取了斷電措施。

  標準化建設與例行工作方面:是按時(shí)召開(kāi)安全日活動(dòng)例會(huì )每月四次,累計召開(kāi)五十三次;安全、營(yíng)銷(xiāo)月度分析會(huì )每月一次,累計召開(kāi)十二次。是每月對三條10kv主干、分支線(xiàn)路及混合臺區低壓線(xiàn)路、設備進(jìn)行了定期巡視。是傳達了支公司“《六廟四次》職代會(huì )暨20xx年工作”專(zhuān)題會(huì )議精神,使全體員工明確了年度重點(diǎn)工作方向。是根據實(shí)際需求,對辦公場(chǎng)所及安全工具室、資料室、值班室進(jìn)行了重新調整布置;并利用有限資金,對陳舊的走廓扶手進(jìn)行了涂涮裝飾。

  二、安全生產(chǎn)及設備管理

  1、強化安全意識,確保安全生產(chǎn)。我所根據上級規范化管理的工作流程和標準,首先成立了以所長(cháng)、副所長(cháng)、各級管理人員為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導組織機構。同時(shí)制定了我所20xx年度“不發(fā)生人員輕傷、重傷及農村觸電死亡事故,不發(fā)生一般及以上火災事故,不發(fā)生特、重大電力設施外力破壞及失盜事件”的安全奮斗目標和“班組控制異常、未遂及以上事故”的安全措施、“安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃、反事故技術(shù)措施計劃”;組織制定了栗家莊供電所兩個(gè)“兩節”保電、“防汛預案”、“迎峰度夏”組織機構及相關(guān)制度措施計劃。

  2、抓規程培訓,明確安全責任。2月23日,組織全體人員進(jìn)行了為期兩天的《安規》“兩票”培訓并經(jīng)嚴格考試。參加考試人員27人,考試合格率達到了百分之百。各級人員與所長(cháng)鑒定了安全生產(chǎn)責任書(shū), 并根據各崗位寫(xiě)出了“三不傷害”保證承諾書(shū)。

  3、加強安全工器具管理。按照支公司要求和規程規定,于1月份、3月份、9月份對安全生產(chǎn)用具、安全輔助器具進(jìn)行了定期試驗。共測試腳扣26付、安全帶26條、安全帽26頂、驗電器6支、絕緣靴6雙、絕緣手套6付、低壓接地線(xiàn)9組、拉閘桿7付。經(jīng)過(guò)測試,對不合格的安全器具、生產(chǎn)用具及時(shí)進(jìn)行了清理,同時(shí)對缺少的用具給予了補充。堅持每周進(jìn)行安全用具的外觀(guān)檢查并認真做好記錄工作。制定了安全用具領(lǐng)用制度并認真填寫(xiě)領(lǐng)用記錄,做到了責任明確,達到了無(wú)損失、損壞責任事故。為檢修、消缺現場(chǎng)規范地使用安全用具奠定了基礎,得到了基本安全保障。

  4、堅持安全日活動(dòng)例行會(huì )議。組織安全日活動(dòng)例會(huì )53次,達到每周一次;組織召開(kāi)安全生產(chǎn)月活動(dòng)例會(huì )12次,平均每月一次。及時(shí)傳達、學(xué)習安全文件、安全簡(jiǎn)報、通報70余篇次。

  5、杜絕無(wú)票工作。一年一度的春檢工作開(kāi)始后,根據支公司《關(guān)于開(kāi)展春季安全大檢查》的.通知精神,結合我所平常的設備巡視與缺陷記錄情況,研究制訂了春檢計劃實(shí)施方案,同時(shí)制訂了切實(shí)可行的春檢“組織措施、安全措施、技術(shù)措施”。并嚴格按照“三個(gè)百分之百”的要求,積極組織開(kāi)展反事故斗爭活動(dòng),對春檢現場(chǎng)的危險因素進(jìn)行了綜合、全面分析;在設備檢修、消缺過(guò)程中,正確使用低壓一種工作票11張、操作票22張。合格率均達百分之百。通過(guò)以上安全措施的實(shí)施,杜絕了生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)

  鄉鎮供電所管理提升總結 7

  本人XXX,自1999年參加工作,剛好澄海供電局對各鄉村農網(wǎng)改造的時(shí)候。我參加了很多鄉村農網(wǎng)改造工程,改造工作包括新建臺區、重新布設低壓電力線(xiàn)路、更換新的單相和三相表計等工作。由資深的老師傅指導和幫帶,學(xué)習到許多以前沒(méi)有掌握的農電管理知識。

  本人一直從事鄉鎮供電所供用電管理工作,至今已有二十多年的工作經(jīng)驗。在局領(lǐng)導組織的培訓和所內同事的指導和教導下,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了明顯提高,并在20xx年度通過(guò)“農網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工”高級工技能考核鑒定。在供用電管理方面,通過(guò)多年實(shí)踐工作對低壓配電線(xiàn)路運行搶修和抄表核算收費管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。

  在澄海供電局工作期間,利用自己積累的經(jīng)驗。在用電管理方面,二十多年時(shí)間內對轄區用電“反偷查竊”工作中,共查處了10多宗,補收電量5萬(wàn)多千瓦時(shí),對所管理范圍內存在竊電現象明顯起到有效打擊。在用電管理過(guò)程中查到故障表計40多起,追補電量達6萬(wàn)千瓦時(shí)左右,維護和保障企業(yè)的合法權益。

  本人在不同的崗位上始終以全局利益為重,保持高度的責任心和事業(yè)心履行崗位職責,完成上級下達的各項指標和工作任務(wù),F作為一名供電所低壓客服及計量用檢班的副班長(cháng),認真協(xié)助班長(cháng)和帶動(dòng)同事對班組轄區各鄉村用電表計管理、線(xiàn)路運檢維護、抄表收費和報障搶修等工作。班組管轄村居23個(gè),管理235臺公用臺變,總容量82890kVA,現有低壓客戶(hù)34000戶(hù),全年供電量12350萬(wàn)千瓦時(shí),線(xiàn)損率4.14%。在工作中,堅持學(xué)習鉆研遇到的技術(shù)性難題,經(jīng)常和同事進(jìn)行技術(shù)探討與交流,通過(guò)“傳、幫、帶”的方式把自己的知識和技能分享給同事。

  在這工作的'幾年中,我對供用電工作應知應會(huì )、應掌握的基礎知識已掌握,對供用電工作中遇到的諸多問(wèn)題,有了一定的經(jīng)驗知識,在以后的工作任務(wù)中,還是繼續向師傅們虛心請教、刻苦鉆研供用電知識,使自己在供用電工作崗位上發(fā)揮得更出色。

  在這幾年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中,自己利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實(shí)踐中做了一些實(shí)際工作,具備了一定的技術(shù)工作能力。但是仍存在著(zhù)一些不足,在今后的工作中,自己要加強學(xué)習、克服缺點(diǎn),力爭自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。

  在此期間我充分利用自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,注重在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,理論緊密聯(lián)系實(shí)際,用理論來(lái)指導實(shí)踐,用實(shí)踐來(lái)充實(shí)理論,同時(shí)加強自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的進(jìn)一步鞏固和提高。辛勤的工作學(xué)習換來(lái)的是豐碩的成果,通過(guò)充實(shí)自己的大腦,我在實(shí)踐工作中更加得心應手,一些過(guò)去工作中存在的問(wèn)題和疑問(wèn)隨之迎刃而解。同時(shí)深感自己肩負的使命更加重大,更需付出加倍的心血和努力,在日常工作中注重提高自身技術(shù),以適應日益發(fā)展的供電新形勢。

  在新的形勢下,供用電新技術(shù)不斷得到發(fā)展應用,我邊工作邊學(xué)習,學(xué)習新規范新技術(shù),努力充電。由于我的進(jìn)取、突出表現,我得到同事和領(lǐng)導的好評和肯定。這是大家對我過(guò)去工作的肯定,同時(shí)也飽含對我今后工作的期望,我一定加強學(xué)習,努力工作,不辱使命!

  我作為一名澄海供電局的一名普通電力工人、合格的供用電人員,在此申請助理工程師資格,望公司領(lǐng)導審查,并希望審查通過(guò),給予鼓勵!

  鄉鎮供電所管理提升總結 8

  根據xx電國際xx州分公司四月份《20xx年迎峰度夏工作方案》文件精神及有關(guān)要求,城區供電所從講政治的高度,充分認識迎峰度夏工作的重要性,立足于防大汛、搶大險、救大災、保供電、保安全。做到早動(dòng)手、早部署,堅持“防搶結合,立足于防”的原則,目標明確,層層落實(shí),責任到人,保證了全所范圍的電力設施安全度夏,確保了城區所轄區內生產(chǎn)和居民生活的正常用電,F將有關(guān)工作總結

  一、強化領(lǐng)導明確責任

  按照分公司《20xx年迎峰度夏工作方案》的要求,所領(lǐng)導高度重視,召開(kāi)了班組長(cháng)以上人員專(zhuān)題工作會(huì )議,對該工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏領(lǐng)導組織機構和工作機構,明確了迎峰度夏領(lǐng)導組成人員職責,并緊緊圍繞“保供電、保安全”這一主題,認真部署安全生產(chǎn)、電力迎峰度夏、防洪防汛、電力設施保護等重點(diǎn)工作。同時(shí)各班組根據工作任務(wù),也相繼制定了工作計劃。為確保城區電力迎峰度夏工作的順利實(shí)施起到了重要作用。

  二、強化組織措施確保責任落實(shí)到位

  一是認真制定了城區電力迎峰度夏工作組織措施。杜絕出了以前那種責任不清,業(yè)務(wù)不熟和推諉扯皮現象的發(fā)生;

  二是制定了迎峰度夏工作輪流值班制度,規定在迎峰度夏的關(guān)鍵期間,做到二十四小時(shí)值班制,把責任落實(shí)到人。這樣起到了能及時(shí)掌握情況,發(fā)現問(wèn)題又能及時(shí)得到處理和解決;

  三是還規定迎峰度夏領(lǐng)導小組主要負責人必須到第一線(xiàn)指揮工作。

  三、強化技術(shù)措施確保安全供電

  為了保證迎峰度夏的安全供電。我們制定了保證安全供電的技術(shù)措施。

  一是為了做到防患于未然,從最小的可能性,從最不利的因素出發(fā),從配電線(xiàn)路到表計,各班組都認真制定了迎峰度夏工作方案、防汛搶險和應急搶修預案,落實(shí)了各項技術(shù)措施。如對防洪搶險的物資工器具、車(chē)輛、人員等方面均達到了有備無(wú)患,規定防汛期間全所人員不分休息、不論崗位、隨叫隨到,招之即來(lái),來(lái)之能戰;

  二是組織有關(guān)人員對轄區內的電力設施進(jìn)行了多次安全檢查,特別是對城區所屬的供電線(xiàn)路、電桿、電纜、高低壓屏柜及用戶(hù)配電箱、表計等都進(jìn)行了定期和不定期的巡視檢查,發(fā)現安全隱患做到了及時(shí)處理,對問(wèn)題較嚴重的進(jìn)行了整改或更換,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有較地控制了安全事故的發(fā)生,保證了今年迎峰度夏和防汛工作的全面完成。同時(shí)確保了城區安全、穩定供電。

  四、全力以負迎峰度夏工作取得實(shí)效

  一是力戰“圣帕”,保供電。今年久旱無(wú)雨,但在8月19日至23日第九號臺風(fēng)“圣帕”登陸xx州后,給我市生產(chǎn)、生活基礎設施以及財產(chǎn)帶來(lái)很大損失,同時(shí)使城區所的電力設備和供電設施也遭到了一定影響,在此期間我所根據應急預案的要求,所領(lǐng)導帶頭值班,并親臨受災現場(chǎng)指揮搶險工作,同時(shí)安排人員嚴格執行24小時(shí)值班巡查。城區供電所電力110搶修班組在這次迎峰度夏工作最緊張的時(shí)期,搶修被洪水淹沒(méi)的低壓線(xiàn)路近1500余米,出動(dòng)搶險人員50人次,搶險20次,處理各類(lèi)險情40處,處理故障30起,出動(dòng)車(chē)輛30臺次,對8臺變壓器實(shí)施緊急避險。使受災損失降到最低,以最快的速度恢復用戶(hù)的供電。

  二是不畏高溫、酷暑和暴雨加強對設備和供電設施的巡檢。特別是裝表班的`人員對所屬內的設備進(jìn)行特巡,有效地保證了城區居民和社會(huì )正常供電;

  三是抄收班的全體抄收職工,認真核對抄收表計工作,保證了電費的回收率達到公司考核目標的要求。營(yíng)業(yè)班在迎峰度夏期間,認真對用戶(hù)來(lái)訪(fǎng)服務(wù)工作,得到了用戶(hù)的認可和肯定。

  總之,今年的迎峰度夏工作由于組織嚴密,措施得力,目標明確,責任到人,做到了思想、組織、責任、物資四落實(shí)和人員、措施、工作三到位,全體職工上下一心圓滿(mǎn)完成了20xx年迎峰度夏工作,為促進(jìn)xx州市經(jīng)濟發(fā)展做出了較大貢獻。

  鄉鎮供電所管理提升總結 9

  20xx年,德塢供電所在公司的正確領(lǐng)導及各職能部門(mén)的大力指導下,通過(guò)全所職工的共同努力,圓滿(mǎn)的完成了全年安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),現將20xx年重點(diǎn)工作總結如下:

  一、20xx年完成的重點(diǎn)工作:

 。1)、安全生產(chǎn)方面

  1、完成了本所年初與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標。根據本所年度安全生產(chǎn)目標,我所將目標責任根據各崗位實(shí)際分解落實(shí)到各班組及個(gè)人,并制訂了保障措施,每月對控制措施的執行進(jìn)行進(jìn)行督促檢查,確保了全年安全目標的可靠完成。

  2、以三防工作為切入點(diǎn),提高班組安全管理意識及水平。規范了兩票填寫(xiě),編制了本所兩票典型票,班長(cháng)及時(shí)檢查跟蹤兩票的執行;對安全工器具實(shí)行了一對一定置管理,明確專(zhuān)人負責,嚴格按照派工履行安全工器具的領(lǐng)用,對綜合檢修工作等大型工作,對接地線(xiàn)的裝設與拆除安排專(zhuān)人進(jìn)行統一檢查核實(shí),嚴格了接地線(xiàn)的使用。通過(guò)現場(chǎng)排查,建立和完善了危險點(diǎn)檔案,對部分隱患點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行了整改,對暫時(shí)不能消除的,制訂防范措施并加強跟蹤檢查,對危險點(diǎn)及時(shí)更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;通過(guò)三防工作有效的提高了班組安全管理意識及水平。

  3、完成了中壓數據普查與歸檔。通過(guò)普查,進(jìn)一步對我所中壓設備臺帳進(jìn)行了梳理,同時(shí),我所對線(xiàn)路設備進(jìn)行了拍照和攝影,建立了線(xiàn)路一基一卡電子臺帳,極大的方便了日常的運行維護工作,同時(shí)也豐富了設備臺帳的管理方法。

  4、完成了局大修技改工程更換21臺新型斷路器(帶遙控操作及自動(dòng)重合閘功能)及49組ABB新型高壓熔斷器的安裝工作。通過(guò)新型設備的安裝,有效的提高了設備的運行水平。同時(shí)督促和配合施工隊完成了我所20xx年大修技改工程(低壓檢修4各臺區,配變增容7臺,10kV南環(huán)線(xiàn)及羊腸坡支線(xiàn)換線(xiàn)15公里)。

  5、順利完成了各級保供電工作。按年初計劃完成了各國家法定假日保電,同時(shí),按照上級總體部署,完成了抗旱保電及亞運會(huì )亞殘會(huì )特級保電工作(我所2人到廣州參加了亞運會(huì )及亞殘會(huì )保電工作)。

 。2)、經(jīng)營(yíng)管理方面

  1、20xx年完成了售電量3600萬(wàn)kWh,(20xx年計劃數為3300萬(wàn)kWh)

  2、完成了全年電費回收工作。

  3、按時(shí)完成了低壓業(yè)擴業(yè)務(wù)300戶(hù)的辦理,新增容量KW。

  4、督促與配合完成了本所20xx年營(yíng)銷(xiāo)大修技改工作(7個(gè)臺區1326戶(hù)下戶(hù)線(xiàn)改造及電能表輪換)。

 。3)、供電所規范化達標工作

  按照供電所規范化達標工作總體安排,我所制定了計劃并落實(shí)責任人員,從6個(gè)管理方面,78個(gè)考核項目,梳理和完善了供電所各項日常管理工作,規范了各類(lèi)記錄表單的填寫(xiě),并按常態(tài)化開(kāi)展,目前待上級檢查驗收。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、線(xiàn)路掉閘率較高,供電可靠率較低。20xx年,我所維護10kV線(xiàn)路掉閘頻繁(特別在7、8、9雷雨季節),全年共計掉閘次,其中次;臨時(shí)檢修停電計劃較多,嚴重影響了我所供電可靠率。

  2、隨著(zhù)紅橋新區的新建及德塢片區大量市政工程的上碼,施工點(diǎn)較多且分散,造成我所部分線(xiàn)路遷移、變更較多,同時(shí)帶來(lái)了很大的安全隱患。

  3、20xx年紅橋新區開(kāi)始新建,我所在該片區只有10kV石橋線(xiàn)和10kV石橋支線(xiàn)兩條架空線(xiàn)路,隨著(zhù)新區的建設,負荷必將不斷增長(cháng),該片區10kV網(wǎng)絡(luò )及配電設施將不能滿(mǎn)足發(fā)展需求。

  4、線(xiàn)損率較高,且每月波動(dòng)較大,低壓抄表質(zhì)量不高。

  三、20xx年總體工作思路

  根據20xx年工作中存在的'問(wèn)題,我所在20xx年工作中,將緊緊圍繞以下三方面來(lái)開(kāi)展工作:

  1、安全管理方面主要抓住隱患的排查與整治。管理好我所轄區產(chǎn)權及非產(chǎn)權線(xiàn)路設備的安全隱患,做到及時(shí)排查、及時(shí)控制、及時(shí)消除。

  2、生產(chǎn)方面緊緊圍繞供電可靠性指標,以提高供電可靠率,減少停電時(shí)間為主體目標。20xx年各項生產(chǎn)工作以此為指導,做好各月指標的分解、測算,嚴把停電計劃上報關(guān),嚴格掌控各類(lèi)設備檢修時(shí)限,推行綜合檢修,及力避免和減少臨時(shí)停電;根據20xx年線(xiàn)路設備運行情況,科學(xué)合理的上報20xx年大修技改項目?jì)热,有針對性的開(kāi)展設備檢修工作;嚴格執行中壓配網(wǎng)運行管理標準,做好設備運行情況的分析總結,合理安排計劃巡視,及時(shí)消除設備缺陷,減少故障停電。

  3、經(jīng)營(yíng)管理主要圍繞降損管理線(xiàn)損工作來(lái)開(kāi)展。收集掌握真實(shí)可靠的線(xiàn)損管理基礎資料,摸清我所線(xiàn)損真實(shí)水平,認真分析和查找影響線(xiàn)損的主要因素;嚴格做好每月抄表和核算工作,特別是小用戶(hù)抄表到位情況,及力控制月度綜合線(xiàn)損波動(dòng);對低壓公變臺區,核準其當前線(xiàn)損狀況,對波動(dòng)較大的臺區,當月必須進(jìn)行核查;每月有針對性的制訂用電檢查計劃,切實(shí)到現場(chǎng)開(kāi)展用電檢查工作。嚴格按照線(xiàn)損四分管理標準開(kāi)展工作,逐步降低管理?yè)p耗,提高線(xiàn)損管理水平。

  鄉鎮供電所管理提升總結 10

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導下,全所員工以團結務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),奮力拼搏、進(jìn)位趕超的工作干勁,圓滿(mǎn)完成了公司下達的各項工作任務(wù),現將我所一年來(lái)的工作情況匯報如下。

  一、圓滿(mǎn)完成了各項經(jīng)營(yíng)指標。

  全年累計完成供電量2656.45萬(wàn)Kwh,與去年同期相比增加224.75萬(wàn)Kwh,增長(cháng)率為9.24 %;

  全年累計完成售電量2481.92萬(wàn)Kwh,與去年同期相比增加230.58萬(wàn)Kwh,增長(cháng)率為10.24%;

  全年累計售電均價(jià)0.6904元/Kwh,與去年同期相比增加0.0074元/Kwh。

  全年累計10KV線(xiàn)損率為4.01%,與去年同期相比下降了0.48百分點(diǎn);0.4KV線(xiàn)損率為9.12%,與去年同期相比下降了0.55 百分點(diǎn)。

  全年實(shí)現電費收入1713.68萬(wàn)元,與去年同期相比增加175.51萬(wàn)元,增長(cháng)率為11.41%;每月電費做到了月結月清,回收率達100%。

  二、20xx年所做的主要工作。

 。ㄒ唬┒苏枷,轉變觀(guān)念,以?shī)^力拼搏,進(jìn)位趕超的精神,全面推進(jìn)各項工作。

  在年初,結合我所的實(shí)際情況,我們多次召開(kāi)全體員工會(huì )議,針對存在的問(wèn)題認真進(jìn)行剖析,找到了問(wèn)題的癥結所在,就是目標不明確,觀(guān)念較落后,執行力不強。面對急切需要解決的這幾個(gè)問(wèn)題,我們以貫徹落實(shí)公司三屆三次職代會(huì )暨20xx年工作會(huì )議精神為契機,精心謀劃全年工作計劃目標,全面部署各項工作任務(wù),大力實(shí)施“觀(guān)念再造”工程,積極推進(jìn)“五破五立”,打破了個(gè)別員工安于現狀、消極依賴(lài)、應付了事,主觀(guān)隨意的觀(guān)念,提高了勤勉敬業(yè)、奮力趕超、勇?lián)熑蔚乃枷胍庾R。

 。ǘ┌踩a(chǎn)局面進(jìn)一步鞏固。

  1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實(shí)省市縣公司《20xx年農電安全工作要點(diǎn)》、《上猶公司20xx年安全工作思路》等文件精神,層層簽訂安全責任狀,安全壓力層層傳遞,安全責任落實(shí)到個(gè)人。每月定期召開(kāi)安全分析會(huì )和安全日活動(dòng),組織學(xué)習公司有關(guān)安全的文件精神和分析安全工作中存在的問(wèn)題、解決措施。提高了全體員工的安全意識。

  2、開(kāi)展了反違章“利劍”行動(dòng)活動(dòng),成立了以所長(cháng)為組長(cháng)、全所員工參與的`活動(dòng)小組,制定了《營(yíng)前所反違章“利劍”行動(dòng)活動(dòng)方案》。堅持從作業(yè)現場(chǎng)管控抓起,從源頭抓起,做到小題大做,形成上下嚴厲查處違章行為的高壓態(tài)勢。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,及時(shí)糾正了多起違章現象。增強了員工遵章守紀的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

  3、積極開(kāi)展“二抓一建”安全風(fēng)險管控活動(dòng),以“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)作為全年安全工作的主線(xiàn),突出“四不傷害”保人身安全為重點(diǎn),認真落實(shí)以所站長(cháng)為安全第一責任人的安全生產(chǎn)責任制,逐級、逐層、逐崗位簽訂安全生產(chǎn)責任狀,強化以工作票簽發(fā)人、許可人和工作負責人為核心的現場(chǎng)安全責任制。加強全過(guò)程安全管理和作業(yè)風(fēng)險管控,確保各項措施落到實(shí)處,有效管控各類(lèi)安全事故風(fēng)險。

  4、春、秋兩季安全大檢查活動(dòng)取得實(shí)效。為了保證春檢、秋檢工作不走過(guò)場(chǎng),我所專(zhuān)門(mén)成立了春、秋檢工作自查小組和抽查小組,對全所4個(gè)站的春、秋檢自查工作做了周密安排,通過(guò)自查發(fā)現安全隱患27起,及時(shí)整改到位13起,上報公司安監部14起,下發(fā)整改通知書(shū)5份。春檢安全隱患整改已結束,公司已下達秋檢整改計劃,整改工作正在開(kāi)展中。

 。ㄈ┻M(jìn)一步規范了生產(chǎn)管理。

  1、“低電壓”普查、綜合治理工作有序開(kāi)展,每月定期對全所169臺公變電壓和負荷測試,建立“低電壓”客戶(hù)檔案資料2237戶(hù)。通過(guò)消缺、完善工程、迎峰度夏等項目完成綜合治理1647戶(hù),采取調整三相負荷不平衡、調整運行檔位等管理措施完成綜合治理590戶(hù)。

  2、建立了“圖實(shí)相符”常態(tài)機制,成立了以副所長(cháng)楊華武為組長(cháng)、各班站長(cháng)為成員的工作小組。完成了配電設備“圖實(shí)相符”現場(chǎng)核查、系統核實(shí)、整改工作。

  3、定期開(kāi)展了線(xiàn)路、設備檢查、消缺工作。完成了169臺變壓器檢查、接地電阻測量和避雷器預防性試驗工作。完成了 10KV營(yíng)水線(xiàn)78-80桿線(xiàn)遷移、水電線(xiàn)06-07加桿、水巖移民新村增容;完成了新街口、農民街等8臺JP柜的安裝,改造了搬運隊、鄉部、電信、農民街、大乙、樹(shù)下、牛氏唐等臺區0.4KV線(xiàn)路7.4km;完成了窯背、合河、蕉里、象牙、上寨等變臺低壓線(xiàn)路的消缺工作。

  4、線(xiàn)路通道清障進(jìn)展順利,我們結合春、秋季安全檢查、迎峰度夏、迎峰度冬工作,對全所10KV線(xiàn)路每季定期組織員工進(jìn)行巡檢砍杈,對0.4/0.22 KV線(xiàn)路砍杈工作,要求全所臺區責任人每月至少巡檢一次,做到及時(shí)發(fā)現,及時(shí)處理。

  5、完成了10KV營(yíng)前線(xiàn)上灣橋頭分支線(xiàn)1.83km改造、新建10KV營(yíng)平線(xiàn)牛氏唐支線(xiàn)0.5km、10KV營(yíng)水線(xiàn)邊頭坎支線(xiàn)0.15km、10KV營(yíng)陽(yáng)線(xiàn)王龍壩支線(xiàn)0.6km;新建梅里二臺、搬運隊二臺、電信二臺、陳背坑、莊前新村、牛氏唐、邊頭坎、王龍壩等8個(gè)變臺。10KV營(yíng)平線(xiàn)鄉部支線(xiàn)、10KV營(yíng)前線(xiàn)洞子支線(xiàn)、平富新村新增變臺等工程正在施工中。

  6、協(xié)助外聘施工隊完成了10KV營(yíng)平線(xiàn)大潭分支線(xiàn)、10KV營(yíng)水線(xiàn)與雙溪聯(lián)絡(luò )線(xiàn)、10KV象陽(yáng)線(xiàn)等工程的施工任務(wù)。10KV鉛鋅礦線(xiàn)正在緊張施工中。

 。ㄋ模┘哟罅藸I(yíng)銷(xiāo)管理力度

  1、在年初完成了抄表卡的換卡工作,每月按時(shí)完成了抄核收工作任務(wù)。

  2、在今年6月、12月,分別對除居民生活用電外所有類(lèi)別的電價(jià)進(jìn)行了調整。通過(guò)發(fā)放宣傳單、走訪(fǎng)鄉村單位和重要客戶(hù)做好解釋工作,得到了廣大客戶(hù)的理解支持,電價(jià)調價(jià)工作進(jìn)展順利。

  3、積極開(kāi)展標準化臺區建設,重新組織全體員工學(xué)習臺區達標管理考核辦法、綜合管理評分標準和指標評判標準,增強了員工的思想認識。并專(zhuān)門(mén)在營(yíng)前新溪村新溪臺區進(jìn)行試點(diǎn),通過(guò)改造線(xiàn)路、更換智能電表等技術(shù)措施和調整三相負荷不平衡、零電量暫停等管理措施推進(jìn)達標工作。

  4、按時(shí)完成了SG186營(yíng)銷(xiāo)系統資料的修改、補錄工作和系統登陸操作。

  5、完成了專(zhuān)變客戶(hù)高壓合同續簽工作。

  6、完成了47戶(hù)計量異動(dòng),追補電量6609Kwh、追補電費0.48萬(wàn)元。新增低壓客戶(hù)358戶(hù)、用電容量1542KW。新增專(zhuān)變客戶(hù)3戶(hù),用電容量450kvA。

  7、加強營(yíng)銷(xiāo)稽查管理工作,今年9月份要求臺區責任人對臺區的日常管理工作進(jìn)行自查,并從各站抽調業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行抽查,對存在的問(wèn)題,做到發(fā)現一起、整改一起。特別要對不認真進(jìn)行自查或隱瞞不報、截留挪用電費等問(wèn)題,要黑下心來(lái)、不留情面的進(jìn)行嚴厲批評和考核,對拒不改正的,上報公司處理。

 。ㄎ澹┘訌娏怂緝炔抗芾。

  1、積極支持配合公司二級機構競聘上崗工作,我所調出員工8名、調入員工7名、所內調整員工5名,此次調整的人員多,范圍廣,對日常工作和交接壓力很大,全所員工積極投入公司的改革中,順應潮流,克服困難,按時(shí)完成了移接交工作。全所員工思想穩定,工作積極,為確保完成全年工作任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎。

  2、嚴肅勞動(dòng)紀律,切實(shí)轉變工作作風(fēng),我所以此次機構人員調整為契機,按照公司的要求,結合各站的實(shí)際情況,下發(fā)了營(yíng)前所關(guān)于整頓工作作風(fēng)、嚴肅勞動(dòng)紀律的通知,明確規定了上班簽到和請休假制度,所站長(cháng)帶頭執行。

  3、今年以來(lái),公司加大了對員工的培訓、考試力度,先后舉辦了安規、三種人、SG186系統、生產(chǎn)安全系統、標準化作業(yè)平臺、發(fā)展提升年、計算機應用等培訓與考試。全所員工均能參加,通過(guò)培訓學(xué)習,員工素質(zhì)有了明顯提高。

  4、積極構建學(xué)習型班組,豐富員工文化生活。今年10月29日組織了一次安全、企業(yè)文化知識競賽。所辦精心組織、成立了競賽機構、制定了競賽規則、方案,公司領(lǐng)導親臨現場(chǎng)指導。全所員工積極參與、經(jīng)過(guò)激烈的比賽,賴(lài)安流、黃振群、鄧春華分別獲得第一、二、三名的好成績(jì)。其次是每逢節日組織員工聚會(huì ),通過(guò)聚會(huì )活動(dòng),增進(jìn)了員工間的溝通交流,消除了誤解,融洽了團結互助合作的氛圍。

 。藴驶╇娝鶆(chuàng )建工作得到了提高。

  根據公司創(chuàng )建工作的統一部署,為加快我所創(chuàng )建工作的進(jìn)度,依照公司《標準化供電所評價(jià)標準》和《創(chuàng )一流考核辦法》,結合我所的實(shí)際情況,制定了創(chuàng )建工作方案。成立了四個(gè)創(chuàng )建工作小組,分別由所辦管理人員任組長(cháng),全員參與,做到分工明確、責任到人。要求各組組長(cháng)要親自參與,做創(chuàng )建工作的表率。主動(dòng)靠前,及時(shí)解決各組在創(chuàng )建工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,加大督促檢查的力度。全所員工要進(jìn)一步統一思想、提高認識,加強對業(yè)務(wù)流程的培訓學(xué)習,熟練掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,嚴格按流程標準要求及時(shí)、高效做好資料的收集、完善工作。并制定了創(chuàng )建工作二次考核辦法。

  二、存在的主要問(wèn)題。

  1、安全生產(chǎn)的壓力大,營(yíng)前所管理的變臺、線(xiàn)路多,供電范圍較大,農網(wǎng)升級改造工程多,部分員工安全意識差,違章現象時(shí)在發(fā)生,特別是外聘施工隊伍管理不到位,給安全生產(chǎn)帶來(lái)極大影響。

  2、營(yíng)銷(xiāo)稽查、線(xiàn)損管理有待加強,部分臺區日常管理工作不到位。

  3、員工缺編3人,現在員工任務(wù)繁重,長(cháng)期缺員與標準化、精細化管理的矛盾日益突出。新農村員工薪酬待遇、績(jì)效考核、人才晉升機制缺乏活力。

  三、20xx年的工作思路。

  1、加大安全生產(chǎn)的管理力度,嚴格工作流程和現場(chǎng)管控,狠抓違章,確保安全生產(chǎn)的穩定局面。

  2、加強營(yíng)銷(xiāo)管理,以標準化臺區建設為契機,加大營(yíng)業(yè)稽查力度,推進(jìn)臺區的日常管理工作。

  3、加大設備、線(xiàn)路的巡視、檢查力度,做到缺陷早發(fā)現、故障早消除。同時(shí)積極配合實(shí)施農網(wǎng)升級改造工程,提高供電質(zhì)量和設備的完好率。

  4、全力推進(jìn)創(chuàng )一流供電所建設,重點(diǎn)要突破缺陷處理、設備管理、搶修管理、業(yè)擴報裝、計量管理等業(yè)務(wù)流程實(shí)現閉環(huán)的常態(tài)化。做到資料真實(shí)、全面、準確。要按照公司的要求,重新調整力量,全員共同參與,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  5、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),以提高“兩率”為抓手,減少停電時(shí)間,提高電壓質(zhì)量,提升服務(wù)水平。

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