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房地產(chǎn)個(gè)人總結簡(jiǎn)短

時(shí)間:2022-11-22 11:19:55 總結 我要投稿

房地產(chǎn)個(gè)人總結簡(jiǎn)短模板

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)個(gè)人總結簡(jiǎn)短模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

房地產(chǎn)個(gè)人總結簡(jiǎn)短模板

房地產(chǎn)個(gè)人總結簡(jiǎn)短模板1

  一、工作回顧

  萬(wàn)科****:從5月開(kāi)盤(pán)以來(lái),參與到6月二級城市巡展計劃、7月業(yè)主回饋季、8月萬(wàn)科幸福月、9-10月小區拓展、xx月閉館銷(xiāo)售等一系列工作中,從中深刻體會(huì )到萬(wàn)科體制下的嚴密性工作制度,并在工作中學(xué)習到了縝密、全面的思維方式。

  保利****:xx月正式參與保利拉斐的工作,這是更高于萬(wàn)科的高端項目,不同的項目、開(kāi)發(fā)商及環(huán)境,工作方式也有所改變,和萬(wàn)科的步步為營(yíng)不同的是,保利屬于“放養式”工作環(huán)境,更多是看到結果性的東西。其中也參與到了xx年營(yíng)銷(xiāo)方案的工作,雖然幾經(jīng)波折,修訂數十次,但最終獲得開(kāi)發(fā)商的認可,也在其中學(xué)習到了一個(gè)大型營(yíng)銷(xiāo)方案工作的流程和思考方式。

  隨著(zhù)公司接任的新項目,年初期間也參與到了天譽(yù)、石象湖、棕櫚泉項目的打盤(pán)及營(yíng)銷(xiāo)方案的工作中,接觸到了更多不同類(lèi)型、不同性質(zhì)、不同定位的項目,了解到了更多方案撰寫(xiě)中技巧和方式,學(xué)習到了更多行業(yè)內的專(zhuān)業(yè)知識。

  二、不足點(diǎn)

  自己在公司這九個(gè)月的工作,閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、溝通不足,不能充分利用資源

  在工作的過(guò)程中,由于對行業(yè)專(zhuān)業(yè)比較陌生,也沒(méi)有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中,需要主動(dòng)加強和其他同事甚至其他部門(mén)同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過(guò)程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果。在以后的工作過(guò)程中,需明確制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專(zhuān)業(yè)面狹窄

  由于自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專(zhuān)業(yè)認識不夠,也造成工作中犯下的低級錯誤。所以加強專(zhuān)業(yè)的學(xué)習是必然也是相當重要的一項任務(wù)。

  4、邏輯性欠缺

  邏輯性是體現一名專(zhuān)業(yè)策劃人員的基礎,而這一點(diǎn)正是我的缺陷所在,思維不貫通、前后不協(xié)調,嚴重影響到方案過(guò)程中的整體思路,導致最后的結果不盡人意,這一點(diǎn)也是以后需要長(cháng)期訓練的。

  三、建議

  工作期間,公司也盡量開(kāi)展了各方面的知識培訓,這對個(gè)人的提升起到很大的幫助,同時(shí)也建議可以持續開(kāi)展更多面的培訓。

  1、地產(chǎn)前期規劃

  2、地產(chǎn)運作模式

  3、產(chǎn)品設計相關(guān)知識

  4、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識

  5、邏輯思維的培訓等

  同時(shí),除了專(zhuān)業(yè)工作中的競賽和交流之外,也可開(kāi)展工作之外的集體運動(dòng),便于同事間更多的交流和身體健康的關(guān)注。

  在未來(lái)長(cháng)久的職業(yè)生涯中,我希望在房產(chǎn)策劃的道路上前行遠,通過(guò)自己的努力,在1-2年的時(shí)間里,成長(cháng)為可以獨立操盤(pán)高級策劃人才。

房地產(chǎn)個(gè)人總結簡(jiǎn)短模板2

  光陰似箭,不知不覺(jué)一年又過(guò)去了。近一年來(lái)在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我已從一名初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)成為公司的一份子。個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了。我不敢說(shuō)自己的工作做得十全十美,但我認為:前面的路,不管是一馬平川還是艱難險阻,只要頑強地走過(guò)去,就會(huì )獲得寶貴的經(jīng)驗。也正因為如此,我在實(shí)踐中不斷摸索、總結、得出經(jīng)驗,相信這些經(jīng)驗,終將成為我一生寶貴的財富,F在就xx年的工作情況總結如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應本職工作特點(diǎn)

  在房產(chǎn)市場(chǎng)回暖的5月長(cháng)假,我參加了上海假日房展會(huì )感觸良多。每天要分發(fā)數百套資料,重復回答客戶(hù)的問(wèn)題,同時(shí)還要耐心地為情緒激動(dòng)的客戶(hù)答疑解惑。周而復始地鍛煉下來(lái),使原本直率的我,言語(yǔ)也變得圓滑多了。

  7月-9月951戶(hù)業(yè)主交房。除了耐心為他們解釋裝修確認書(shū)上的疑惑外,還要處理好少數問(wèn)題客戶(hù),竭誠為他們提供微笑式服務(wù),用熨斗式的服務(wù)燙平他們的不滿(mǎn),盡量避免與客戶(hù)發(fā)生沖突。在正式交房之前我們就開(kāi)始了準備工作,前后共發(fā)掛號信3000余封,平均每天接待來(lái)人來(lái)電50多組,最多一天簽訂裝修確認書(shū)150套。

  房展會(huì )是一個(gè)寬泛的平臺,在那里我們置身于一個(gè)小社會(huì ),有形形色色的人報著(zhù)不同目的前來(lái),我們都要以同樣的熱忱來(lái)接待。房展會(huì )是試金石,它迫使我們更全面的了解我們的產(chǎn)品。相較而言,交房會(huì )便是一張網(wǎng),它促使我們整個(gè)團隊更好的團結起來(lái),從領(lǐng)導到業(yè)務(wù)員,大家凝成一根繩奮斗在第一線(xiàn),確保我們更好的完成任務(wù)。

  10月我來(lái)到人力資源部工作,人力資源部是公司運轉的一個(gè)重要部門(mén),對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通,這就決定了平時(shí)工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還會(huì )有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,這些突發(fā)事件,讓我得到了充分的鍛煉。

  通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習,我了解到人事工作大約涉及到以下幾方面:包括編制公司員工需求計劃;辦理人員招聘、安排、錄用、培訓、調整、考核、獎懲、退(辭)工作;管理人事資料、檔案;辦理員工的工資、獎金、養老保險、醫療保險,辦理工商年檢;勞動(dòng)糾紛的處理等方面。剛開(kāi)始,我主要涉及比較基本的人員招聘、錄用、退工及辦理外勞力綜合保險等相關(guān)事宜。截至目前,共協(xié)助人員招聘16起,瀏覽簡(jiǎn)歷近300余封,通知面試60多人;并為9人辦理錄用,為58人辦理退工。

  在工作中我發(fā)現,各部門(mén)的招聘出現了需求到崗時(shí)間較短,要人較急,所需人數較多的現象。而另一方面,這些人員的招攬渠道有限,有時(shí)在特定崗位上還會(huì )出現供需矛盾,發(fā)生特定時(shí)限內招不到合適的人的問(wèn)題。這就迫使我不斷地思索,如何開(kāi)拓一個(gè)收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。另一個(gè)解決辦法就是建立一個(gè)公司自己的人才庫,將以往前來(lái)應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中,縱向分高、中、低端三大類(lèi),橫向分具體職位進(jìn)行歸檔。如果短期內有類(lèi)似的職位需要,招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源來(lái)發(fā)布職位需求的同時(shí),又合理利用現有資源。不僅為公司節約了成本,而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數多元化職位的發(fā)布,可謂一舉兩得。目前而言,這只是一個(gè)初步設想,可能還不成熟,今后我會(huì )在實(shí)踐中進(jìn)行嘗試,努力實(shí)現其可行性。

  另外我發(fā)現,目前公司空缺了崗位培訓一塊。個(gè)人認為:培訓工作一直以來(lái)都是公司能夠不斷前進(jìn)的動(dòng)力之一,需要對現有員工以及新進(jìn)員工進(jìn)行適當的培訓才能夠不斷加強、充實(shí)我們公司這個(gè)團隊的管理以及技術(shù)實(shí)力。目前崗位入職后的培訓還比較少,如果可以的話(huà),我建議將來(lái)能夠結合公司和員工個(gè)人情況,對員工職業(yè)發(fā)展做出規劃,同時(shí)根據需要進(jìn)行必要的培訓或者開(kāi)展對新進(jìn)員工試用期內的輪崗。這樣,員工就會(huì )更了解自己的工作能力和比較優(yōu)勢,就能夠在較適合自己的工作崗位上發(fā)揮所長(cháng),達到甚至超過(guò)崗位要求。

  當然,我也明白,企業(yè)不是學(xué)校的道理,特別是民營(yíng)企業(yè),沒(méi)有義務(wù)為新進(jìn)員工(及老員工)提供專(zhuān)門(mén)的培訓。但是,定期的培訓工作,不僅可以讓管理者了解員工的專(zhuān)業(yè)技能、達到在共同的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里開(kāi)展部門(mén)領(lǐng)導和員工的有效溝通,更可以提高員工對企業(yè)的歸屬感,從而提高企業(yè)的凝聚力。力爭做到合格人員能進(jìn)的來(lái)、用的上、留的住。這樣,不僅可以提升企業(yè)的內部文化,也會(huì )減少員工頻繁跳槽的現象。對一個(gè)企業(yè)而言,外部引進(jìn)在某些方面不如內部調動(dòng)。內部員工相較新進(jìn)員工更熟悉企業(yè)的運作和規章制度,光這一點(diǎn)就可以省下不少機會(huì )成本。

  二、思想工作方面

  本人嚴格遵守公司的各項規章制度,積極參加公司組織的各項政治活動(dòng),尊重領(lǐng)導,團結同事,正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí),處處以一名中共黨員的標準來(lái)規范自己的言行,對人真誠、熱愛(ài)工作、任勞任怨,服從安排,完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。同時(shí),我也勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

  今年2月,我光榮的從一名中共預備黨員轉為中國共產(chǎn)黨正式黨員,在我的政治生涯當中實(shí)現了一個(gè)大大的飛躍。一年來(lái),我在黨組織的悉心培養下,在同志們的熱情幫助與指導下,我能夠積極認真地、以高度負責的態(tài)度獨立地完成黨交給的各項工作任務(wù),在政治上、思想上都有了一定的進(jìn)步與提高。我知道,要做一名合格的共產(chǎn)黨員,就一定要樹(shù)立堅定的社會(huì )主義、共產(chǎn)主義信念,始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的頭腦、科學(xué)的認識、堅定的信念,才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗。我始終牢記自己的入黨誓言,時(shí)刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作,以實(shí)際行動(dòng)表明自己的入黨要求是真誠的,對黨的事業(yè)是忠誠的。我堅持從一點(diǎn)一滴的小事做起,為黨的事業(yè)作出實(shí)際貢獻,不斷提高自己的思想覺(jué)悟,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

  三、自我剖析與展望未來(lái)

  一年來(lái),我工作上取得了小小的成績(jì),而這些成績(jì)的取得,應歸功于領(lǐng)導和同事們對我的鼓勵和幫助。一年來(lái),也讓我本人更清晰地看到了自己還需要在許多方面努力。

  比如,在一些事務(wù)處理上,自己是“思想上有觸動(dòng),工作上沒(méi)改進(jìn)”。著(zhù)重是在工作的認真態(tài)度上、效率提高上。比如有時(shí)講話(huà)結結巴巴,語(yǔ)言不夠嚴謹。我自己反思得出的結論是:因為自己對待工作的態(tài)度還不夠認真,沒(méi)有充分地做好準備,平時(shí)的積累還太少,考慮的問(wèn)題還不夠充分。尤其是待人接物方面的修煉還不夠,處事還不夠圓滑,這點(diǎn)急需改善。

  另外,在一些事務(wù)處理上,自己是“學(xué)習上有觸動(dòng),方法上沒(méi)改進(jìn)”。工作上魄力和藝術(shù)性還不夠,與部門(mén)領(lǐng)導和主管相比工作顯得粗糙,不能將書(shū)本上的理論知識很好地利用到實(shí)踐工作中來(lái),因此有時(shí)在對待工作時(shí)、與同事們溝通時(shí),有謙虛,無(wú)謹慎,這點(diǎn)也需要改善。

  總結過(guò)去,展望未來(lái),雖然我還做不到高瞻遠祖,但是我學(xué)會(huì )了響應一句俗話(huà)——“活到老,學(xué)到老”。當然在實(shí)際工作中我可能還存在著(zhù)諸如上述一些不足的地方,須在以后進(jìn)一步的努力。

  首先,積極進(jìn)取,抓緊學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,合理有效地制定月度工作計劃。其次,為了提高工作效率,處理好突發(fā)事件,每日依據實(shí)際情況的需要,修改和完善工作計劃。做到大事不錯,小事不漏。第三,端正工作態(tài)度,凡事?tīng)幦≡僬J真一點(diǎn),再周到一些,滿(mǎn)懷熱情地投入到每天的工作當中。

  這段時(shí)間里,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應工作節奏和社會(huì )發(fā)展的形勢。今后,我也會(huì )在工作之余擠時(shí)間學(xué)習更多文化知識,參加各項培訓,毫不松懈地培養和鍛煉自己的綜合素質(zhì)和能力,修煉好內功。通過(guò)閱讀大量的行政法規制度政策,努力做到與時(shí)俱進(jìn),爭取及時(shí)、全面地了解各項相關(guān)的新政策的頒布與實(shí)施情況。

  目前,公司的各方面的'發(fā)展比較穩定,雖然我加入公司的時(shí)間不長(cháng),但是我相信持續高速的發(fā)展是員工能夠凝聚在一起為公司服務(wù)的關(guān)鍵之關(guān)鍵。只有大家凝聚在一起勤練內功,在公司內部形成良性競爭,就能不斷提升公司的整體競爭力,促使公司不斷地發(fā)展。這也是我們全公司全體員工需要做的事情。

房地產(chǎn)個(gè)人總結簡(jiǎn)短模板3

  不知不覺(jué)中,20xx已接近尾聲,加入國華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時(shí)間,這短短的大半年學(xué)習工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。

  20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場(chǎng)環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動(dòng),一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷?梢哉f(shuō)從一個(gè)對房地產(chǎn)“一無(wú)所知”的門(mén)外人來(lái)說(shuō),這半年的時(shí)間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾方面總結。

  一、學(xué)習方面;學(xué)習,永無(wú)止境,這是我的人生中的

  四、細節決定成。簭慕涌蛻(hù)的

  完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

 。、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

 。ㄆ撸、制訂學(xué)習計劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)廠(chǎng)房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

 。ò耍、為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

  今后我將進(jìn)一步加強學(xué)習、踏實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng),揚長(cháng)補短,做一名合格的銷(xiāo)售人員,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng )佳績(jì)做出應有的貢獻。!

房地產(chǎn)個(gè)人總結簡(jiǎn)短模板4

  我在公司的正確領(lǐng)導下,按照厲行節約、合理開(kāi)支、綜合平衡、規范管理、全面提高的要求,堅持財務(wù)核算與監督并重的理念,以發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),不斷創(chuàng )新財會(huì )工作新思路,促進(jìn)單位財會(huì )工作邁上新臺階,得到了單位領(lǐng)導和上級主管部門(mén)的一致好評。水平和豐富的財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗,成為會(huì )計工作的行家里手。

  一、加強學(xué)習,注重提升個(gè)人修養

  一是通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,積極參加政治學(xué)習,遵守勞動(dòng)紀律,團結同志,熱愛(ài)集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成公司里安排的各項工作。積極參加公司內各項活動(dòng),做好各項工作,積極要求進(jìn)步加強政治思想和品德修養

  二、努力學(xué)習,增強業(yè)務(wù)知識,提高工作能力

  本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓,學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求,使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準備。

  三、遵紀守法、廉潔自律,樹(shù)立起財務(wù)會(huì )計工作者的良好形象

  本人作為房地產(chǎn)公司的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名房地產(chǎn)員工的標準來(lái)要求自己,學(xué)習和掌握與房地產(chǎn)有關(guān)的知識。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己,加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度,樹(shù)立了房地產(chǎn)員工和財務(wù)工作者的良好形象。

房地產(chǎn)個(gè)人總結簡(jiǎn)短模板5

  在辭舊迎新的這個(gè)契機里,年對于重慶,對于樓市,對于置業(yè),還有對于我,都是充滿(mǎn)期望的一年。我深知個(gè)人的開(kāi)展離不開(kāi)公司的開(kāi)展,而熱愛(ài)那么是做好每件工作所不可缺的。所以,在這充滿(mǎn)期望的新一年里,我必將全力效勞公司。熱愛(ài)崗位,勤奮工作,嚴于利己,認真專(zhuān)研,繼續學(xué)習。用使命般的熱情應對客戶(hù),用認真嚴謹的態(tài)度應對我的職業(yè),為客戶(hù)制造感動(dòng),為公司制造利潤。

  自進(jìn)入公司已逾三個(gè)半月,入職以來(lái),從半知半解到此刻對銷(xiāo)售流程有必須的認知,背后其實(shí)少不了下功夫,也用了不少時(shí)間,當然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)參謀的工作后才明白,工作量不大卻要學(xué)習的卻無(wú)比的多,銷(xiāo)售知識永遠是個(gè)無(wú)敵深淵。

  也正因為如此,我才樂(lè )此不疲,越來(lái)越喜歡這份工作。以前長(cháng)聽(tīng)朋友說(shuō)銷(xiāo)售人員之間為了比拼業(yè)績(jì),爭奪提成,經(jīng)常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是我們擁有一個(gè)成熟和諧的銷(xiāo)售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除。正因為有這樣一群同事,我才能在新盤(pán)匯迅速提升自我。俗話(huà)說(shuō):近朱者赤近墨者黑。因為有這樣濃厚的企業(yè)氣氛和團隊精神,才給了我成長(cháng)所需的養分。

  在即將過(guò)去的年,我雖然在這三個(gè)半月里沒(méi)有什么業(yè)績(jì)可是總結出許多新的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)維護方式。并且還改變了我一些習慣。事實(shí)證明,知識和創(chuàng )意永遠是無(wú)窮無(wú)盡的。而如何去開(kāi)展我們的住房銷(xiāo)售工作呢我想樹(shù)立誠信是根本,我們要以對待“家〞的態(tài)度來(lái)對待公司,為顧客和業(yè)主供應真誠的效勞。

  一旦有員工存在不誠信行為,公司必然應對損失,無(wú)形的是信譽(yù)的受損,有形的是財產(chǎn)的流失,所有的這些都直影響公司的利潤。所以要樹(shù)立誠信的態(tài)度,忠于公司,忠于顧客,忠于自我的職責,也要忠于自我的業(yè)績(jì)。

  在日常工作中,除了誠信的態(tài)度,也要總結出切實(shí)可用的方法來(lái)應對銷(xiāo)售工作,對此我要做到以下幾點(diǎn):

  1、不做作,以誠相待,客戶(hù)分辨的出真心假意。得到客戶(hù)信任,客戶(hù)聽(tīng)你的,反之你所說(shuō)的一切都將起到反效果。

  2、了解客戶(hù)需求,第一時(shí)間了解客戶(hù)所需要的,做針對性講解。

  3、推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢。做到對客戶(hù)的所有問(wèn)題都有合理解釋。置業(yè)參謀培訓工作總結

  4、堅持客戶(hù)關(guān)系,每個(gè)客戶(hù)都有各種人脈,只要保證他們對工程的喜愛(ài),他們就會(huì )將喜愛(ài)傳遞。

  5、確定自我的身份,我們不是在賣(mài)房子,而是參謀,以我們的專(zhuān)業(yè)來(lái)幫助客戶(hù)。多與客戶(hù)講講專(zhuān)業(yè)知識,中立的評價(jià)其他樓盤(pán),都能夠增加客戶(hù)的信任度。

  6、要與同事團結協(xié)作,這是好的團隊所必須的。

房地產(chǎn)個(gè)人總結簡(jiǎn)短模板6

  在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導和各級部門(mén)的大力支持和監督下,我公司始終遵守房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)法律法規,依法開(kāi)展各項工作,取得了一定成效。兩年來(lái),我公司在開(kāi)展工作的過(guò)程中主要體現了以下幾點(diǎn):

  一、嚴格按照市場(chǎng)需求,精心發(fā)展。

  近年來(lái),由于社會(huì )的快速發(fā)展,房地產(chǎn)市場(chǎng)也蓬勃發(fā)展

  爆,出現了非常繁榮的景象。但是,也有相當部分的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)由于盲目開(kāi)發(fā),沒(méi)有根據市場(chǎng)需求的變化而改變策略,造成房地產(chǎn)企業(yè)的嚴重損失。由此,公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,嚴格遵守市場(chǎng)規律,在每個(gè)項目的開(kāi)發(fā)之前,我們都把市場(chǎng)調查這項工作做在前面,沒(méi)有盲目隨前,確保了本公司房地產(chǎn)業(yè)的良好動(dòng)作。

  二、依法辦事,廉潔奉公。

  本公司房地產(chǎn)所開(kāi)發(fā)的項目,都依法辦好勘察、設計、施工、監理等有關(guān)手續。并對與工程建設有關(guān)的重要設備、材料等采購進(jìn)行招標。本公司從不迫使承包方以低于成本的價(jià)格競投,不任意壓縮合理工期,不明示或暗示設計單位或者施工單位違反工程建設強制性標準,降低建設工程質(zhì)量或者使用不合格的建筑材料、建設構配件和設備。

  三、堅守信譽(yù),樹(shù)立良好形象。

  本公司在所開(kāi)發(fā)的基點(diǎn),堅守信譽(yù),與客戶(hù)的買(mǎi)賣(mài)合同嚴格按《合同法》訂立,提供住宅質(zhì)量保證書(shū),住宅使用說(shuō)明書(shū)。不論在房?jì)r(jià)、銷(xiāo)售過(guò)程、售后服務(wù)等方面,都得到客戶(hù)的一致好評。

  四、成績(jì)突出,運用良好。

  由本公司投資興建的商住樓,于20xx年11月份竣工驗收使用。今后我公司將一如既往、做出更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品回報社會(huì )。

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