煉焦生產(chǎn)班長(cháng)年度個(gè)人總結范文（通用5篇）
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的煉焦生產(chǎn)班長(cháng)年度個(gè)人總結范文（通用5篇），歡迎大家分享。
煉焦生產(chǎn)班長(cháng)年度個(gè)人總結1
“報告，地下室煤氣中毒人員已安全救出;搶修小組已做好準備，前往事故突發(fā)點(diǎn)進(jìn)行搶修工作…”，這一句句整齊有序的報告聲，均來(lái)源于煉焦一車(chē)間煤氣應急演練現場(chǎng)。參演人員分工明確、操作有序，用自己的行動(dòng)闡述安全生產(chǎn)的重要性。
6月12日早上9:30分，隨著(zhù)地下室煤氣班煤氣報警器的持續報警，煉焦一車(chē)間煤氣泄漏演練正式開(kāi)始。煤氣報警器持續報警，當班組長(cháng)指派2#換向工巡檢地下室煤氣區域，發(fā)現2#爐煤氣區域煤氣主管道末端法蘭墊子損壞，煤氣大量泄漏。操作工惠永福未及時(shí)撤離事故地點(diǎn)導致暈倒。換向工及時(shí)匯報當班組長(cháng)，組長(cháng)將事故匯報大班長(cháng)及車(chē)間主任。車(chē)間主任迅速作出反應，做好現場(chǎng)救援搶修工作，調派人員、救援物資，救出被困人員和搶修設備，確保了安全生產(chǎn)。
9:35分，警戒人員拉好警戒線(xiàn)，救援和搶修小組均到位。救援人員穿戴好防毒用品趕撲事故地點(diǎn)救人;煤氣班換向工降低煤氣流量和壓力，用蒸汽沖掃管道;排查人員利用煤氣測量?jì)x測量地下室CO含量是否達標(安全操作范圍內)，達標合格后通知搶修小組搶修設備。9:55分，搶修小組報告搶修完畢。換向工加大蒸汽流量試壓。保證搶修真正合格可以恢復生產(chǎn)。生產(chǎn)環(huán)境轉危為安，遂進(jìn)行恢復安全生產(chǎn)。
演練結束，安全環(huán)保處左處長(cháng)對此次演練給予了高度評價(jià)。演練工作嚴謹有序、反應迅速，大大提高了員工的自我保護意識。安全主任作演練總結，號召全體員工從小事做起，從身邊做起，不安全不生產(chǎn)。勉勵員工奉獻己身，做安全、合格、上進(jìn)的陜焦人。
煉焦生產(chǎn)班長(cháng)年度個(gè)人總結2
二季度，新晶焦化公司煉焦車(chē)間團支部采取多重舉措，切實(shí)發(fā)揮團員青年在安全生產(chǎn)中的骨干和生力軍作用，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)，有效減少和杜絕“三違”現象，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
該團支部充分利用每個(gè)班前后會(huì )，和車(chē)間安全培訓對青工進(jìn)行安全技能與安全事故案例教育培訓，為大家適時(shí)進(jìn)行充電，以幫助青工提高安全防范意識，強化安全理念。通過(guò)培訓，使大家在自我安全意識方面，提高了一個(gè)層次，也為安全生產(chǎn)加設了一道“防火墻”。
開(kāi)展風(fēng)險評估工作。按照煤化工企業(yè)安全風(fēng)險評估制度的要求，支部組織廣大青工以班組為單位對生產(chǎn)崗點(diǎn)、檢修項目等重點(diǎn)工作環(huán)節進(jìn)行全面細致的安全風(fēng)險評估工作，對發(fā)現出的各類(lèi)風(fēng)險進(jìn)行歸類(lèi)、列表，并上報車(chē)間制定風(fēng)險控制措施和應急措施。
開(kāi)展青監崗員集中上崗、安全隱患排查、一日安全員等青工安全活動(dòng)，號召全車(chē)間廣大青年職工結合青年安全示范崗建設，時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的憂(yōu)患意識，堅決防止和糾正盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈情緒，堅定不移地把安全生產(chǎn)擺在一切工作的首要位置。
煉焦生產(chǎn)班長(cháng)年度個(gè)人總結3
20xx年6月是全國統一開(kāi)展的第xx個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，連日來(lái)，雖然天氣炎熱，但山西焦化集團化安全意識的熱情絲毫未減，該集團產(chǎn)品回收廠(chǎng)供汽車(chē)間緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)”活動(dòng)主題，把“濃、新、廣、實(shí)”四字引入安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，以強勁之勢奏響了安全生產(chǎn)月最強音。
一、安全宣傳氛圍濃。該焦化設備車(chē)間充分利用廣播、電視、山焦內部網(wǎng)、黑板報、櫥窗、懸掛標語(yǔ)等大力宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和安全相關(guān)法規，大力營(yíng)造學(xué)法、知法、用法、守法的濃厚氛圍，使全體員工的安全知識、安全意識、安全能力、安全素質(zhì)得到普遍提高，使職工安全行為得到規范，促進(jìn)本車(chē)間安全生產(chǎn)形勢持續穩定向好發(fā)展。
二、安全活動(dòng)載體新。該焦化設備車(chē)間努力創(chuàng )新活動(dòng)載體，針對車(chē)間歷年發(fā)生的典型事故案例，進(jìn)行深刻剖析、分析原因、總結教訓，提高自我防范意識。同時(shí)，車(chē)間安全員以班組為單位對急救設施空氣呼吸器、過(guò)濾式防毒面具、便攜式報警器的正確佩戴及注意事項進(jìn)行認真細致的講解，并要求人人過(guò)關(guān)。對二氧化碳滅火器、干粉滅火器的正確使用及撲救火災的類(lèi)別進(jìn)行重點(diǎn)講解，并現場(chǎng)模擬演練，提高了崗位操作人員的應急處置能力。
三、安全活動(dòng)形式廣。該焦化設備車(chē)間開(kāi)展了形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動(dòng)，結合“安全在我身邊”演講賽活動(dòng)，大力營(yíng)造關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全的良好氛圍。同時(shí)在全車(chē)間征集職工群眾自行創(chuàng )作的安全征文、安全漫畫(huà)，參加公司優(yōu)秀征文、優(yōu)秀漫畫(huà)的評選活動(dòng)。
四、安全活動(dòng)成效實(shí)。該焦化設備車(chē)間結合當前開(kāi)展的安全生產(chǎn)隱患排查專(zhuān)項整治活動(dòng)和“清潔文明企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨政工團、群監員和車(chē)間自查小組的作用，不定時(shí)、不定點(diǎn)地深入現場(chǎng)、深入重點(diǎn)薄弱環(huán)節、特殊作業(yè)場(chǎng)所、重點(diǎn)崗位、機電設備等進(jìn)行安全隱患大排查，對排查中發(fā)現的安全生產(chǎn)隱患逐一落實(shí)整改措施、責任和明確期限，確保全部整改落實(shí)到位，全力夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。
煉焦生產(chǎn)班長(cháng)年度個(gè)人總結4
一、安全基礎管理
1、加強安全培訓，提高安全意識
20xx年篩焦一工段按照煉焦車(chē)間的要求，將安全放在第一位。牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，預防為主”的思想。加強了安全操作規程、安全管理制度、應急預案、新安全法等方面的教育培訓。做好新員工的崗前培訓，掌握安全生產(chǎn)知識和現場(chǎng)操作技能，提高新員工的安全意識。建立了員工培訓檔案，強化了員工安全生產(chǎn)意識和防范能力。
2、完善安全管理制度
根據煉焦車(chē)間下發(fā)的管理制度，結合篩焦工段的實(shí)際情況，逐步完善了各項管理制度，加強了安全考核機制。做到了考核有依據，管理有制度。
3、安全隱患排查
加強了崗位上存在的安全隱患排查，對員工進(jìn)行安全隱患排查方法的培訓。讓員工熟練掌握安全隱患的排查辨識方法。在今年焦化公司組織的安全隱患排查活動(dòng)中，篩焦一工段獲得了“排除隱患能手”和“排除隱患先進(jìn)工段”兩項殊榮。充分的肯定了在隱患排查工作中做出的成績(jì)。
二、培訓學(xué)習，應急預案
1、應急預案制定與演練
今年篩焦工段按照焦化公司和煉焦車(chē)間的要求，結合我工段的生產(chǎn)環(huán)境和工作特點(diǎn)，編制了《篩焦一工段應急預案演練》方案。按月針對易出現發(fā)生的安全事故和生產(chǎn)事故進(jìn)行演練。演練采取模擬、實(shí)戰等多種方式進(jìn)行演練，演練全員參與。在演練中涉及到的安全知識等進(jìn)行培訓。要求每位員工熟練掌握各種突發(fā)事故的應對措施，搶救方法和逃生的技能。保證在突發(fā)事故的情況下能夠從容應對，使人身傷害和事故損失降到最低。達到應急預案演練的目的和作用。
2、“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”培訓
根據公司下發(fā)的“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”文件精神，我工段開(kāi)展了學(xué)習培訓活動(dòng)。制定了詳細的培訓計劃，樹(shù)立了活動(dòng)培訓的目的`，建立了培訓組織機構和具體的實(shí)施步驟。確保達到文件精神的學(xué)習要求，保證了學(xué)習效果，工段的精神面貌和技術(shù)技能都有了長(cháng)足的提高。
3、安全生產(chǎn)知識全員考試
為了配合安監局的安全知識考試，我篩焦工段提前安排，以班組為單位充分利用檢修時(shí)間安排學(xué)習。督促和監督員工強化學(xué)習效果。我工段在此次的考試中取得了較好的成績(jì)，通過(guò)率達到了99﹪。相比20xx年度考試取得了非常大的進(jìn)步。對未能通過(guò)考試的員工，班組進(jìn)行在培訓進(jìn)行學(xué)習，學(xué)習完后工段進(jìn)行考試。達到全員學(xué)習掌握安全知識的目的。
三、安全生產(chǎn)，設備維護保養
1、安全生產(chǎn)
在篩焦一工段全體員工的共同努力下，在今年的生產(chǎn)中未發(fā)生一起安全事故。這和煉焦車(chē)間的嚴格要求和工段現場(chǎng)管理分不開(kāi)的。篩焦工段嚴格執行安全管理制度，班前班后會(huì )中隨時(shí)強調安全。在生產(chǎn)現場(chǎng)發(fā)現違章操作和安全隱患，及時(shí)給予糾正和整改。并對違章人員進(jìn)行考核，對于經(jīng)常違章操作的員工進(jìn)行安全知識學(xué)習，操作規程在培訓，讓處罰與教育同行，起到了警示教育作用，達到了良好效果。保證了工段安全順利的完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。
2、設備維護保養
設備的正常運轉是保障順利完成工作任務(wù)的前提。篩焦工段嚴格要求崗位員工對本崗位進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題或設備隱患要求做到及時(shí)匯報及時(shí)處理。今年10月份焦五電機與減速機聯(lián)軸器梅花墊嚴重磨損，崗位工巡檢及時(shí)發(fā)現，匯報后聯(lián)系機修進(jìn)行維修更換，避免了
對設備造成更大的損傷，將一起較大的生產(chǎn)設備事故隱患消除。再有焦一皮帶早已經(jīng)到了需要更換的年限，在工段的嚴格要求和焦一各崗位員工的共同認真仔細維護保養下，大大的延長(cháng)了皮帶的使用壽命。節約了生產(chǎn)物料消耗和資金。通過(guò)對工段設備維護保養，減少了停機率和設備的損壞率。保證了生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，完成了全年運焦任務(wù)。
四、環(huán)保，節能
節約能源，環(huán)保工作是和工作生產(chǎn)緊密相連的。從焦化公司到煉焦車(chē)間對此都有非常嚴格的管理制度。篩焦工段嚴格遵守各項制度。對使用水沖洗清掃皮帶廊衛生的現象嚴格禁止。對使用水清掃衛生的一律考核。對皮帶廊內的消防設施和暖氣管道加大巡查力度，堅決杜絕跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。節約了能源消耗，避免了環(huán)保事故的發(fā)生。同時(shí)對篩焦工段所屬的綠化帶進(jìn)行了平整，對土質(zhì)進(jìn)行了更換，按時(shí)保質(zhì)的根據車(chē)間的要求完成了綠化帶整治。
20xx年已經(jīng)成為過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。篩焦一工段會(huì )繼承20xx年的.優(yōu)良工作方式方法，揚長(cháng)避短，完善不足，糾正錯誤，繼續努力工作。使篩焦一工段在新的一年里工作更上一層樓，繼續為煉焦車(chē)間做出自己應有的貢獻！
煉焦生產(chǎn)班長(cháng)年度個(gè)人總結5
20XX年是我車(chē)間的一個(gè)平安年，安全管理的提升年，隱患排查的治理年，各項安全工作的落實(shí)年。20xx年即將過(guò)去，在這一年的工作過(guò)程中，我車(chē)間在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，遵循安全是基礎，生命是至尊，加強安全生產(chǎn)管理，認真落實(shí)各項安全規章制度，為20xx年安全工作打下堅實(shí)基礎。為此，現將20xx年安全總結如下：
一、安全培訓方面
安全培訓是安全生產(chǎn)的第一道關(guān)口，是預防事故的治本之策，是安全事故的“克星”，任何生產(chǎn)安全事故都是不該發(fā)生的，是可以通過(guò)安全培訓來(lái)預防的。因此，我車(chē)間將安全培訓工作作為一項戰略性、基礎性工作，通過(guò)安全培訓，使員工充分認識和理解安全的重要性，并自覺(jué)主動(dòng)的.將安全知識貫穿到工作中。
1、20xx年，我車(chē)間對21名新員工進(jìn)行了為期七天的崗前二級培訓，二級培訓包括車(chē)間概況及規章制度簡(jiǎn)介、安全教育、生產(chǎn)工藝流程簡(jiǎn)介、有關(guān)防火、防爆、防毒、防塵、安全防護、消防知識、現場(chǎng)介紹等內容。車(chē)間二級培訓完畢后，分配到各個(gè)工段，進(jìn)行三級培訓，內容主要有班組各崗位規程、操作規程、車(chē)間、工段管理制度、安全培訓等內容。培訓結束后，進(jìn)行考核，考核合格才允許上崗。這批新員工經(jīng)過(guò)二、三級培訓，基本掌握我車(chē)間的工作環(huán)境和操作規程等知識，具備了上崗條件，進(jìn)入試用階段。
2、我車(chē)間非常重視安全知識培訓，特別是對工段長(cháng)和班組長(cháng)的培訓。除對工段長(cháng)和班組長(cháng)進(jìn)行安全管理培訓外，還組織組長(cháng)以上的員工每月開(kāi)展一次安全例會(huì )，對表現良好的員工予以通報表?yè)P，激發(fā)其他員工效仿的愿望，這樣就能在班組中形成良好的學(xué)習風(fēng)氣，并帶動(dòng)班組其他成員進(jìn)行學(xué)習，使安全培訓不拘泥與形式，促進(jìn)員工隊伍安全知識水平的提高。
3、我車(chē)間在對新員工、工段長(cháng)和班組長(cháng)進(jìn)行安全培訓的同時(shí)，也不放松對在職員工的安全培訓。每半月定期對員工進(jìn)行安全知識強化學(xué)習，內容包括崗位職責、技術(shù)要求、操作細則、各崗位注意事項等內容，真正在全車(chē)間范圍內實(shí)現“要我安全、我要安全、我會(huì )安全”。
二、安全檢查方面
安全檢查是安全管理工作的重要內容，是消除隱患防止事故發(fā)生，是改善勞動(dòng)條件的重要手段。安全檢查的密度越高頻率越大，員工的警惕性就越高，違章操作的員工就越少，從而徹底打消員工的僥幸心理，從而使員工的安全意識得到鞏固，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
三、排查隱患方面
在日常的生產(chǎn)過(guò)程中會(huì )不斷的出現新的危險因素，而這些危險因素剛開(kāi)始可能只在個(gè)別工序個(gè)別員工的身上出現，如果這些新的危險因素得不到及時(shí)的消除將可能會(huì )導致工傷事故的發(fā)生。因此，我車(chē)間非常注重隱患排查，對排查出的隱患及時(shí)向安監部備案，并制定相應的預防措施，從而避免事故的發(fā)生。
四、隱患整改方面
我車(chē)間配合機修檢修隱患整改共計132條，均已整改完成。其中針對人的三違現象，我車(chē)間通過(guò)幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸正確的思想，增強“三違”人員的安全意識和責任心，同時(shí)做好他們一人一事的思想政治工作，幫助他們解決現實(shí)思想問(wèn)題和實(shí)際困難，杜絕三違現象的發(fā)生。
五、安全活動(dòng)方面
我車(chē)間舉行的安全活動(dòng)豐富多彩。通過(guò)出板報、宣傳安全圖片、安全標語(yǔ)、技術(shù)座談交流會(huì )、地下室煤氣泄漏事故預演、班組安全知識競賽、調火工技術(shù)比武等多種形式的安全活動(dòng)，讓員工從思想上徹底認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去，形成安全生產(chǎn)無(wú)小事，人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍，確保了安全事故的零發(fā)生，保障了安全生產(chǎn)持續有效的進(jìn)行。
六、安全標準化
安全標準化是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式的創(chuàng )新和發(fā)展，我車(chē)間在安全標準化方面主要做了以下幾項工作:
1、明確責任，落實(shí)基層安全生產(chǎn)責任制。我車(chē)間簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。安全責任書(shū)的簽訂，使車(chē)間全體人員明確安全生產(chǎn)目標，落實(shí)安全責任，齊抓共管保安全，促進(jìn)車(chē)間健康、和諧、穩定發(fā)展。
2、強化培訓，增強安全標準意識。我車(chē)間組織員工學(xué)習、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程和安全規章制度，使員工掌握、執行制度，充分調動(dòng)和發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng )造性，將安全質(zhì)量標準化工作變?yōu)槠渥杂X(jué)的行為，成為企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎保障。
3、應急預案。
我車(chē)間針對這些突發(fā)的停電事故，我車(chē)間積極主動(dòng)的制度了相應的應急預案措施，包括四大車(chē)聯(lián)鎖應急預案、四大車(chē)停電應急預案、焦爐地下室煤氣應急預案、上升管停電應急預案、皮帶停電應急預案、焦爐地下室煤氣泄露處預案。在執行的過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了修改，使之更有可操作性，在很短的時(shí)間內恢復生產(chǎn)。
今年我車(chē)間的安全標準化工作，上級部門(mén)，公司領(lǐng)導的提出了存在的問(wèn)題和不足，車(chē)間領(lǐng)導對提出的問(wèn)題和不足極為重視，組織專(zhuān)門(mén)力量進(jìn)行整改，目前已全部整改完成。我們將長(cháng)久、持續地將安全標準化進(jìn)行下去，將標準化的要求作為日常重要的行為準則，通過(guò)我車(chē)間管理體系的有效運行，來(lái)實(shí)現安全質(zhì)量標準化，最終達到降低職業(yè)風(fēng)險，實(shí)現本質(zhì)安全的目的。
九、車(chē)間目前存在的問(wèn)題
1、對“三違”現象查出考核力度不夠。
2、全車(chē)間員工的安全意識和安全技能有待進(jìn)一步提高。
3、與生產(chǎn)車(chē)間溝通協(xié)調還有欠缺。
4、培養良好的安全氛圍，安全素養至關(guān)重要，員工缺乏自我批評及相互配合、互相監管意識。
有了安全不一定有了一切，但是沒(méi)有安全就一定沒(méi)有一切。在今后的工作中，我車(chē)間要通過(guò)大力開(kāi)展安全宣傳教育和各種安全實(shí)踐活動(dòng)，探索夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎的新思路、新途徑、新舉措，努力營(yíng)造“人人議安全、事事想安全、處處保安全”的濃厚氛圍，形成深刻反思、夯實(shí)基礎，從零開(kāi)始、迎難而上，振奮精神、加大力度的大安全格局，全面推動(dòng)公司各項工作邁向新起點(diǎn)。
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