汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家整理的汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文，希望能夠幫助到大家。
汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文1
一、來(lái)之前的抖音理解
在來(lái)抖音之前，我個(gè)人的理解是粉絲＝錢(qián)，粉絲越多那么你掙的錢(qián)越多。進(jìn)來(lái)后也發(fā)現原來(lái)有90多W粉絲的人，也不會(huì )變現的笑話(huà)�，F在改變了認知。雖然知道抖音很多人都在做，也知道很多人都虧了錢(qián)，不過(guò)還是覺(jué)得自己能成功�？赡苁且驗槲蚁嘈盼医K將富有一樣希望以后不是一個(gè)笑話(huà)。來(lái)之前覺(jué)得沒(méi)有那么復雜，應該憑自己的認知+來(lái)之前對抖音的學(xué)習和理解，應該還可以。不過(guò)事實(shí)證明，還是有點(diǎn)難的，沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。同時(shí)也證明自己很多知識是知道，不過(guò)不會(huì )？也沒(méi)有實(shí)踐過(guò)，驗證自己的想法。
二、近日收獲
每天都在進(jìn)步，并且所有人都在你追我趕的努力。生怕被別人超越，希望自己變強大，想有錢(qián)，先值錢(qián)的理念植入我們每個(gè)人的人心。知道自己不聰明，也不懂，就很認真的學(xué)習。知道什么是運營(yíng)，也總結了自己的運營(yíng)。不過(guò)學(xué)到皮毛，不是精髓，還需要自己去實(shí)踐反饋自己的知識體系。自己已經(jīng)邁出第一步，開(kāi)始獨立制作抖音視頻，已經(jīng)開(kāi)始比別人還在觀(guān)眾階段的更近了一步。當下自己的選擇是否正確？用MVP的模型驗證自己的思維邏輯，去試錯，畢竟現在成本不高。
老大對情緒的控制：雖然對王導和秋樺有一定的情緒，不過(guò)整體來(lái)說(shuō)比我控制的好多了，而且還能發(fā)現我的致命弱點(diǎn)，開(kāi)心改正錯誤。公司老大的思維：我非常佩服，居然有這么多我沒(méi)有的知識（同理心、客觀(guān)、知識落地、清晰的表達、對欲望的洞察力、無(wú)欲則剛的能力）和落地的東西，非常很值得我學(xué)習，我也在思考為什么他會(huì )有這些我沒(méi)有的東西。
每日精進(jìn)：老大用3個(gè)月每日選題、文案、拍攝、剪輯等運營(yíng)，連續做了3個(gè)月，成了非凡的人，與我們拉開(kāi)一個(gè)很大的差距。我在跟進(jìn)，雖然還有一大段距離，不過(guò)我會(huì )努力的。
老大對抖音的理解和運營(yíng)的理解：未來(lái)的抖音發(fā)展走向。非常深，并且對當下公司的各方面考慮都比我全面，這也是我非常值得學(xué)習的點(diǎn)。整體思維。
三、現在問(wèn)題
公司溝通問(wèn)題：上下級溝通的問(wèn)題，導致效率底下，發(fā)現腦袋和身體不一的情況。目前得到一定改善，不過(guò)還不夠。需要用更好的解決方法解決，提升公司效率，降低溝通成本。很多公司其實(shí)都死在了溝通問(wèn)題上。
內部統一問(wèn)題：股東內部方向不夠統一，這樣我們有時(shí)不能理解一些問(wèn)題。
我們新員工問(wèn)題：我已經(jīng)來(lái)了2周，其他2位同事已經(jīng)來(lái)了快2個(gè)月了，實(shí)際進(jìn)展不大。
外部營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題：在分清我們與用戶(hù)界限問(wèn)題存在分歧，基本上我們自己那些該做和不該做，沒(méi)有清晰的界限。用戶(hù)該怎么配合？配合到那種程度，是有一定問(wèn)題的。用戶(hù)該做什么，自己還放在什么位置和學(xué)到那個(gè)運營(yíng)程度，用戶(hù)是不清晰的。很多都是他們以為，不過(guò)以為都是錯誤的，前期沒(méi)有溝通到位，導致后續溝通存在很大的成本。效率低，接待新用戶(hù)進(jìn)步緩慢。對那些用戶(hù)該接和不該接目前我們員工沒(méi)有一個(gè)很清晰的框架。
方向問(wèn)題：公司戰略規劃，核心價(jià)值觀(guān)，競爭力可能員工沒(méi)有理解的很清晰。
當前公司存活問(wèn)題：由于公司進(jìn)入抖音不久，并且沒(méi)有一個(gè)很好的用戶(hù)案列，一切停留在思維上，沒(méi)有去反饋驗證。目前在當前用戶(hù)使用來(lái)看，運營(yíng)不是很理想。并且當前只有老大一人會(huì )運營(yíng)，導致公司進(jìn)度緩慢。
四、未來(lái)方向
一切以?xún)r(jià)值為導向，以用戶(hù)結果為導向，將實(shí)現公司正向反饋，先讓公司活下來(lái)。沒(méi)活下來(lái)，一切都是沒(méi)用的。利用MVP模型逐個(gè)實(shí)踐之前思維模型將很快并且很小成本的驗證思維。不對馬上改，第一時(shí)間反饋，縮短公司摸索進(jìn)程。
以最快時(shí)間驗證培訓機制，將我們幾位新員工帶入運營(yíng)角色。讓我們快速上手后去驗證我們的抖音知識體系。分擔老大壓力，讓公司全面運營(yíng)，并且有接待更多用戶(hù)的能力。
汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文2
一、短視頻行業(yè)新趨勢：主流化、專(zhuān)業(yè)化、生態(tài)化
短視頻應用主流化。短視頻月活躍用戶(hù)增長(cháng)突飛猛進(jìn)，用戶(hù)規模超過(guò)5億，同比去年增長(cháng)。
短視頻平臺集中度提高。20xx年以來(lái)，用戶(hù)已經(jīng)養成了打開(kāi)短視頻應用看短視頻的習慣，但是，短視頻競爭已白熱化，隨著(zhù)資本向頭部平臺和內容制作領(lǐng)域的轉移，短視頻用戶(hù)也逐步向短視頻頭部應用集中，新進(jìn)入者的門(mén)檻越來(lái)越高。
二、短視頻用戶(hù)行為變遷：全人群、全場(chǎng)景、角色多元化
對于不同的用戶(hù)，短視頻承擔著(zhù)不同的角色，總結來(lái)看，短視頻對于用戶(hù)可以歸結為情緒減壓閥、消費風(fēng)向標、生活小助手、知識聚合器四種角色。
第一，情緒減壓閥：緩解壓力，放松心情�？焖俚纳罟澴嘧屔顗毫Σ粩嘣龃�，閑暇時(shí)間，看一段幽默的短視頻，可以放松心情，舒緩壓力，特別是那些幽默搞笑短視頻內容，都是來(lái)源于非常生活，看起來(lái)又接地氣又覺(jué)得放松。
第二，消費風(fēng)向標：追求品質(zhì)生活。短視頻承擔著(zhù)消費者獲得消費、生活方式的靈感和啟發(fā)，而美食、旅游、美妝為代表的生活方式類(lèi)短視頻內容，不斷激發(fā)著(zhù)用戶(hù)對于對品質(zhì)生活的向往和追求。
第三，生活小助手：日常生活所需。很多用戶(hù)通過(guò)短視頻學(xué)習探索更有品味的生活方式和技能，并通過(guò)學(xué)習后，滿(mǎn)足人們“分享”的需求，以便能夠在朋友面前”露一手”。
第四，知識聚合器：自我成長(cháng)。用戶(hù)觀(guān)看短視頻已經(jīng)從單一的“簡(jiǎn)單觀(guān)看”向“深度探索”方向蛻變，成為用戶(hù)獲取新知的知識聚合器，成功搶占用戶(hù)碎片化學(xué)習的場(chǎng)景。
短視頻用戶(hù)的結構變遷，使用時(shí)間的變遷，角色的變遷，讓短視頻成為了品牌營(yíng)銷(xiāo)可以全人群覆蓋、立體式表達、多元化展現的營(yíng)銷(xiāo)平臺，短視頻營(yíng)銷(xiāo)即是構建超越于流量本身的創(chuàng )意、內容和技術(shù)融合的營(yíng)銷(xiāo)。
汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文3
一、短視頻行業(yè)新趨勢：主流化、專(zhuān)業(yè)化、生態(tài)化
短視頻應用主流化。根據第三方調研機構QuestMobile統計數據顯示，截止到20xx年6月，短視頻月活躍用戶(hù)增長(cháng)突飛猛進(jìn)，用戶(hù)規模超過(guò)5億，同比去年增長(cháng)。
短視頻平臺集中度提高。20xx年以來(lái)，用戶(hù)已經(jīng)養成了打開(kāi)短視頻應用看短視頻的習慣，但是，短視頻競爭已白熱化，隨著(zhù)資本向頭部平臺和內容制作領(lǐng)域的轉移，短視頻用戶(hù)也逐步向短視頻頭部應用集中，新進(jìn)入者的門(mén)檻越來(lái)越高。
二、短視頻用戶(hù)行為變遷：全人群、全場(chǎng)景、角色多元化
對于不同的用戶(hù)，短視頻承擔著(zhù)不同的角色，總結來(lái)看，短視頻對于用戶(hù)可以歸結為情緒減壓閥、消費風(fēng)向標、生活小助手、知識聚合器四種角色。
第一，情緒減壓閥：緩解壓力，放松心情�？焖俚纳罟澴嘧屔顗毫Σ粩嘣龃�，閑暇時(shí)間，看一段幽默的短視頻，可以放松心情，舒緩壓力，特別是那些幽默搞笑短視頻內容，都是來(lái)源于非常生活，看起來(lái)又接地氣又覺(jué)得放松。
第二，消費風(fēng)向標：追求品質(zhì)生活。短視頻承擔著(zhù)消費者獲得消費、生活方式的靈感和啟發(fā)，而美食、旅游、美妝為代表的生活方式類(lèi)短視頻內容，不斷激發(fā)著(zhù)用戶(hù)對于對品質(zhì)生活的向往和追求。
第三，生活小助手：日常生活所需。很多用戶(hù)通過(guò)短視頻學(xué)習探索更有品味的生活方式和技能，并通過(guò)學(xué)習后，滿(mǎn)足人們“分享”的需求，以便能夠在朋友面前”露一手”。
第四，知識聚合器：自我成長(cháng)。用戶(hù)觀(guān)看短視頻已經(jīng)從單一的“簡(jiǎn)單觀(guān)看”向“深度探索”方向蛻變，成為用戶(hù)獲取新知的知識聚合器，成功搶占用戶(hù)碎片化學(xué)習的場(chǎng)景。
短視頻用戶(hù)的結構變遷，使用時(shí)間的變遷，角色的變遷，讓短視頻成為了品牌營(yíng)銷(xiāo)可以全人群覆蓋、立體式表達、多元化展現的營(yíng)銷(xiāo)平臺，短視頻營(yíng)銷(xiāo)即是構建超越于流量本身的創(chuàng )意、內容和技術(shù)融合的營(yíng)銷(xiāo)。
汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文4
一、短視頻行業(yè)新趨勢：主流化、專(zhuān)業(yè)化、生態(tài)化
短視頻應用主流化。根據第三方調研機構QuestMobile統計數據顯示，截止到20xx年6月，短視頻月活躍用戶(hù)增長(cháng)突飛猛進(jìn)，用戶(hù)規模超過(guò)5億，同比去年增長(cháng)103。1%。
短視頻平臺集中度提高。20xx年以來(lái)，用戶(hù)已經(jīng)養成了打開(kāi)短視頻應用看短視頻的習慣，但是，短視頻競爭已白熱化，隨著(zhù)資本向頭部平臺和內容制作領(lǐng)域的轉移，短視頻用戶(hù)也逐步向短視頻頭部應用集中，新進(jìn)入者的門(mén)檻越來(lái)越高。
二、短視頻用戶(hù)行為變遷：全人群、全場(chǎng)景、角色多元化
對于不同的用戶(hù)，短視頻承擔著(zhù)不同的角色，總結來(lái)看，短視頻對于用戶(hù)可以歸結為情緒減壓閥、消費風(fēng)向標、生活小助手、知識聚合器四種角色。
第一，情緒減壓閥：緩解壓力，放松心情�？焖俚纳罟澴嘧屔顗毫Σ粩嘣龃�，閑暇時(shí)間，看一段幽默的短視頻，可以放松心情，舒緩壓力，特別是那些幽默搞笑短視頻內容，都是來(lái)源于非常生活，看起來(lái)又接地氣又覺(jué)得放松。
第二，消費風(fēng)向標：追求品質(zhì)生活。短視頻承擔著(zhù)消費者獲得消費、生活方式的靈感和啟發(fā)，而美食、旅游、美妝為代表的生活方式類(lèi)短視頻內容，不斷激發(fā)著(zhù)用戶(hù)對于對品質(zhì)生活的向往和追求。
第三，生活小助手：日常生活所需。很多用戶(hù)通過(guò)短視頻學(xué)習探索更有品味的生活方式和技能，并通過(guò)學(xué)習后，滿(mǎn)足人們“分享”的需求，以便能夠在朋友面前”露一手”。
第四，知識聚合器：自我成長(cháng)。用戶(hù)觀(guān)看短視頻已經(jīng)從單一的“簡(jiǎn)單觀(guān)看”向“深度探索”方向蛻變，成為用戶(hù)獲取新知的知識聚合器，成功搶占用戶(hù)碎片化學(xué)習的場(chǎng)景。
短視頻用戶(hù)的結構變遷，使用時(shí)間的變遷，角色的變遷，讓短視頻成為了品牌營(yíng)銷(xiāo)可以全人群覆蓋、立體式表達、多元化展現的營(yíng)銷(xiāo)平臺，短視頻營(yíng)銷(xiāo)即是構建超越于流量本身的創(chuàng )意、內容和技術(shù)融合的營(yíng)銷(xiāo)。
汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文5
在過(guò)去的半年中很有幸加入到xx公司來(lái)，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作�，F將工作情況作簡(jiǎn)要總結：
一、不斷加強學(xué)習，素質(zhì)進(jìn)一步提高
具備良好的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點(diǎn)學(xué)習了產(chǎn)品知識;二是學(xué)習了與電子商務(wù)部門(mén)相關(guān)的規章制度;三是在前輩指導下聯(lián)系實(shí)際學(xué)習電子商務(wù)的工作技巧，注意收集相關(guān)信息。對公司領(lǐng)導各次會(huì )議中的講話(huà)總是認真聆聽(tīng)，汲取養分，收獲頗豐;四是盡可能地向周?chē)碚撍礁�、業(yè)務(wù)能力強的同事學(xué)習，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己�？梢哉f(shuō)在這半年中，由起初的憑借興趣入門(mén)逐漸過(guò)渡到現在能獨立處理部分事物并對這項工作始終持有濃厚興趣。
二、踏實(shí)肯干、做好本質(zhì)工作
三、不足待改進(jìn)之處
我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，也將成為新年伊始需要完善的重點(diǎn)。
1、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性、提高時(shí)間利用率，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中提高自己。
3、精于專(zhuān)業(yè)技能，勤于觀(guān)察總結，盡量將工作總結規范化、數據化、直觀(guān)化。
汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文6
自今年7月份入職好家任文案策劃工作以來(lái)，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來(lái)的工作情況進(jìn)行匯報：
一、努力完成本職工作，認真履行職責
1、公司材料制作
3、H5制作
學(xué)習制作了“好家中國商家招募”“我的裝修受難記”（吸引業(yè)主）“好家中國招聘”等幾個(gè)H5，初步掌握了利用易企秀等工具制作微信H5廣告的技
能。通過(guò)商家招募H5共有1個(gè)商家咨詢(xún)合作；通過(guò)“我的裝修受難記”H5，有2位業(yè)主注冊裝修，據了解，后均成功與裝修公司簽單。
4、社交平臺賬號維護
汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文7
越來(lái)越多的人都在做抖音呢，無(wú)疑就是見(jiàn)效快、引流簡(jiǎn)單，曝光度大等等。在目前有的個(gè)人進(jìn)行投資去做短視頻，有的在組建團隊進(jìn)攻抖音，因為在短視頻如此火爆之下，做好抖音是真的會(huì )賺錢(qián)。下面給大家分享下在運營(yíng)過(guò)程中總結下來(lái)的經(jīng)驗：
1、做好前期準備
2、了解抖音算法機制
3、準備運營(yíng)
一、做好前期準備
抖音想要做好最關(guān)鍵的就是“養號”如果第一步就錯了，以后的每一步就都是錯的了。下面來(lái)看做抖音前期都需要做什么準備：
1、明確賬號定位
抖音賬號的定位其實(shí)和公眾號的定位是一樣的道理。定位就是在粉絲的心中打造出屬于一套自己獨特的風(fēng)格。對于抖音平臺來(lái)說(shuō)，賬號定位越垂直，賬號的權重越高。定位職場(chǎng)就堅持發(fā)布一些職場(chǎng)的內容，定位美食就堅持發(fā)布一些美食視頻，比如你一天發(fā)美食，一天發(fā)職場(chǎng)，第三天又去發(fā)健身，這樣不僅無(wú)法吸引垂直領(lǐng)域的粉絲關(guān)注，還會(huì )導致賬號權重降低，獲取的初始流量也會(huì )變少。
所以，好的賬號定位也是可以快速漲粉，快速引流，快速變現。定位越準確，越垂直，粉絲就會(huì )越精準，變現就會(huì )越輕松，獲取的精準流量就會(huì )越多。
2、養號
養號的周期一般建議在3—5天，最佳時(shí)間為7天。養號的過(guò)程中在線(xiàn)瀏覽視頻的時(shí)間盡量保證在1小時(shí)并且要間斷，可以在上午刷半個(gè)小時(shí)左右，間隔3—5個(gè)小時(shí)之后，再刷半個(gè)小時(shí)，每天一定要堅持刷視頻不要半途而廢哦。
注意：在養號期間不要發(fā)布任何視頻。
3、不要遐想發(fā)一兩個(gè)視頻就可以火
我遇到過(guò)很多人，感覺(jué)發(fā)一兩個(gè)視頻就可以火，事實(shí)并不是這樣的，不知道你有沒(méi)有這樣的感覺(jué)，要知道無(wú)論做什么都不會(huì )是很容易就可以完成的，就比如一些大V的主頁(yè)，幾乎都是有幾百個(gè)視頻的，他們剛開(kāi)始的時(shí)候也是一個(gè)小白，無(wú)人所知的，只是在火了之后，把之前發(fā)布的視頻帶火了。
汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文8
時(shí)光飛逝，轉眼間已到了20xx年xx月月底了，我也已在公司十七個(gè)月了!在此期間感受頗多、收獲頗多、工作、環(huán)境、領(lǐng)導、同事，這里的一切，對我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很難的鍛煉和提升自己各方面能力的一個(gè)機會(huì )。公司管理規范運作有序，各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家的氛圍是我這一年多來(lái)的切身經(jīng)感受。
在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導和同事給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，了解了公司的發(fā)展概況，初步掌握了一些基本技術(shù)知識，現將本人這一年多來(lái)的工作情況總結如下：
一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識、提高專(zhuān)業(yè)水平
自20xx年7月份進(jìn)公司時(shí)起，我努力學(xué)習、提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。為自己能盡力為公司工作盡一份力打好基礎。
二、積極服從領(lǐng)導工作的安排，努力完成各項工作
進(jìn)入斯凱萊特其實(shí)還沒(méi)到一年的時(shí)間，但卻要總結這一年的所得所獲，感覺(jué)還是不知如何憶起。往事重現，發(fā)覺(jué)一些美好的事物還是在歷歷在目，不管它是曾困擾著(zhù)我亦或是阻止我前進(jìn)的一些障礙。
在這份工作之前，我曾經(jīng)接觸過(guò)淘寶店鋪，它讓我對發(fā)布產(chǎn)品信息不是很陌生�？梢哉f(shuō)電子商務(wù)是我真正的第一份工作，從剛踏入社會(huì )至今，很慶幸自己選擇了電子商務(wù)。一開(kāi)始就能遇到自己喜歡的職業(yè)是非常難得的一件事情。
我覺(jué)得做電子商務(wù)最重要的前提即是對產(chǎn)品有一個(gè)足夠的了解，如果當面對客人不能解釋專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，有可能面對潛在客人的流失。用自信而權威的口吻來(lái)談?wù)摦a(chǎn)品，相信有優(yōu)勢的產(chǎn)品一定能夠吸引到客戶(hù)。推銷(xiāo)產(chǎn)品也就是推銷(xiāo)自己，推銷(xiāo)自己遠比推銷(xiāo)產(chǎn)品更為重要。面對你所要推銷(xiāo)的對象要分清它是不是真的決策人，要清楚它是不是真得想買(mǎi)你的產(chǎn)品，或是競爭對手想套價(jià)格還是僅僅想讓我們給他畫(huà)設計圖等等。
汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文9
1賬號定位
�。�1）首先是賬戶(hù)形式；有很多類(lèi)型，比如真人扮相、寵物、圖文、PPT、視頻剪輯……在這些形式中，分析出最適合你行業(yè)的類(lèi)型來(lái)選擇。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，正版外觀(guān)和寵物的效果比其他類(lèi)型要好，因為T(mén)ikTok平臺本身就比較喜歡這樣的內容。
�。�2）類(lèi)型：搞笑、劇情、評價(jià)、解說(shuō)、干貨、榜單、技術(shù)等。在這里，我們也應該根據個(gè)人的實(shí)際情況和能力來(lái)選擇。不要以為情景喜劇擅長(cháng)吸粉，爽就盲目選擇技術(shù)類(lèi)。
�。�3）產(chǎn)業(yè)：食品、旅游、農業(yè)、農村和農民、教育、娛樂(lè )、科技、職場(chǎng)、美容等。正常情況下，如果你想成為一個(gè)TikTok人，你已經(jīng)對這個(gè)行業(yè)有了一定的傾向，所以還是選擇這個(gè)方面比較好。
還有一種情況，剛起步的MCN機構想做好賬號，但行業(yè)還沒(méi)有確定。你需要和TikTok的其他大v溝通，先看看他們的意圖，如果他們沒(méi)有想法，那就選擇你最熟悉的領(lǐng)域。
寫(xiě)完以上三點(diǎn)，你的觀(guān)眾畫(huà)像就出來(lái)了。
另外，你最好給出選擇這個(gè)職位的理由，這樣你就可以更容易理解它，讓你的賬戶(hù)更容易。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，賬號是基于我們自己的產(chǎn)品和實(shí)際情況，在推廣產(chǎn)品的同時(shí)，打造個(gè)人IP，方便以后攜帶其他產(chǎn)品。
2內容方向。
賬號定位后，再寫(xiě)內容方向。這樣做的好處是更直觀(guān)，即使你的粉絲不太了解TikTok，他們也能理解你的賬號在運營(yíng)時(shí)表達了什么。
�。�2）選題方向：看到定位后，粉絲肯定會(huì )好奇你的輸出是什么樣的，你應該告訴他一些方向。比如美容產(chǎn)品，是美容教程還是產(chǎn)品評測？最好最直觀(guān)的方式就是給粉絲看你的目標賬號，讓他們看同類(lèi)型的作品。
內容：有些粉絲會(huì )覺(jué)得視頻越長(cháng)越好，但事實(shí)并非如此。反轉一個(gè)視頻需要10秒黃金。什么是黃金10秒，就是你的前10秒。如果你錯過(guò)了，你可能會(huì )失去這個(gè)視頻。在播放速率的影響下，我們應該在充分表達自己內容的同時(shí)，盡可能縮短時(shí)長(cháng)。
附句：顫音視頻剛發(fā)布時(shí)，播放量（播放率）、點(diǎn)贊量、評論量、轉發(fā)量。因此，為了提高播放速率，我們應該盡可能地控制時(shí)長(cháng)。
3升職。
�。�1）視頻制作完成后，粉絲肯定會(huì )想看到搶眼的數據，所以推廣絕對是必不可少的一項。
首先動(dòng)員身邊的朋友進(jìn)行點(diǎn)贊和評論，然后逐漸擴展到身邊的親朋好友。如果可能的話(huà)，你可以和你的粉絲，或者粉絲身邊的人溝通，把這個(gè)賬號正�；�。雖然有些人在早期可能會(huì )拒絕，但這是最有效的方案。
�。�2）以我自己為例。去年我還是TikTok人的時(shí)候，微信好友至少有300個(gè)，我就讓微信好友評論一下。視頻發(fā)出后我的作品會(huì )有多少好評？至少100！其次，可以動(dòng)員身邊的人和家人朋友幫你傳播視頻，然后適當給他們發(fā)紅包。最后，為竇計劃你自己的投票。當你聽(tīng)了錢(qián)的話(huà)，心理上可能會(huì )不開(kāi)心，但你要計劃好自己一個(gè)月有多少預算，能帶來(lái)多少曝光。當然，還有其他方法，但這取決于你想去哪里。對于運營(yíng)來(lái)說(shuō)，前期就是盡一切努力把你的數據做好。
4數據指標。
這里提到的數據指標指的是KPI，而不是你作為運營(yíng)崗進(jìn)行的數據分析。
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這個(gè)學(xué)期學(xué)習了生產(chǎn)運營(yíng)管理這門(mén)課，我們都知道這門(mén)課對我們學(xué)習管理的'學(xué)生來(lái)說(shuō)是很重要的，對我們以后出來(lái)工作有很大的幫助。我們的曾應老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“管理是三分理論，七分實(shí)踐，學(xué)管理就是要在實(shí)踐中悟出道理”。既然實(shí)踐占了這么大比重，我也想去體驗一下。
于是，經(jīng)過(guò)親戚的介紹，我利用五一的假期時(shí)間，去了廣州市番愚區市頭五金塑料模具廠(chǎng)。這家廠(chǎng)成立于__年，是一家集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工模具制造、注塑生產(chǎn)為一體的私營(yíng)廠(chǎng)商，主要從事各類(lèi)型的塑膠模具、五金模具的生產(chǎn)并設有多臺注塑機為客戶(hù)提供一條龍服務(wù)。模具廠(chǎng)設開(kāi)發(fā)部、技術(shù)部、cnc部、財務(wù)部、物流部、模具生產(chǎn)車(chē)間、注塑生產(chǎn)車(chē)間等職能部門(mén)�，F有員工50多人，其中管理人員8人，工程技術(shù)人員10人，生產(chǎn)工人30余人。模具廠(chǎng)擁有各種機械加工設備14臺，50-1000克注塑設備6臺，各種輔助生產(chǎn)設備12臺。年注塑產(chǎn)成品達800噸。由于是實(shí)習，而且時(shí)間有限，所以這段時(shí)間我主要是幫幫忙打打下手，有空余時(shí)間就了解下模具主要的生產(chǎn)流程。
首先說(shuō)下廠(chǎng)里各部門(mén)的職能。
開(kāi)發(fā)部：要了解市場(chǎng)的供需情況，及時(shí)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)所需但尚缺的產(chǎn)品。根據所要開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品項目寫(xiě)成型塑料制件的任務(wù)書(shū)，通常模具設計任務(wù)書(shū)是由塑料制件工藝員根據成型塑料制件的任務(wù)書(shū)提出的。經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)與各部門(mén)商討后，決定是否開(kāi)發(fā)該模具。如果決定，就會(huì )開(kāi)出開(kāi)模通知單，之后的生產(chǎn)工作才能順利展開(kāi)。在技術(shù)部的支援下，模具設計人員以成型塑料制件任務(wù)書(shū)、模具設計任務(wù)書(shū)為依據來(lái)設計磨具。
汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文11
一、人員分配如下
這個(gè)月取得的最主要成績(jì)是解決了召開(kāi)視頻會(huì )議時(shí)分會(huì )場(chǎng)看不到主會(huì )場(chǎng)的圖象。
二、工作中的不利、有利的因素及改進(jìn)方法
有利的因素：工作范圍同去年相比縮小了，這幾個(gè)月又有個(gè)實(shí)習的加入，工作人員增加了，增強了工作的派出力度及進(jìn)展情況。
不利的因素：雖然工作人員增加了，但他們都屬于新手，剛開(kāi)始的時(shí)候完全不能自己獨立工作，直到近這個(gè)月才能逐漸解決一些基本的問(wèn)題。
改進(jìn)的方法：加強對部門(mén)人員培訓及鼓勵自我學(xué)習，提高個(gè)人的技術(shù)水平;提高部門(mén)經(jīng)理的管理水平，提高工作效率。
三、下個(gè)月工作計劃
汽車(chē)抖音運營(yíng)總結范文12
在這個(gè)學(xué)期我們新媒體部的工作照舊是要管理微博、拍照、寫(xiě)通訊稿，同時(shí)我們要同信息部、宣傳部一起舉辦創(chuàng )業(yè)小店設計大賽，而且會(huì )計系系報也開(kāi)新的征途上前行。
回顧這學(xué)期的工作，可謂是喜憂(yōu)參半，有好有壞。在經(jīng)過(guò)上學(xué)期的錘煉后，我們干事已經(jīng)熟識的掌握了工作的流程，基本上能獨立完成工作。每天三條的會(huì )計早安午安晚安，一些校園信息的轉發(fā)，會(huì )計幫助（當前@會(huì )計幫幫樂(lè )等一些微博管理工作正在日漸完善。我們還擬定了一份書(shū)面的微博管理細則，將全部?jì)热菀幏痘�，將日常工作按科學(xué)有效的辦法來(lái)實(shí)施，而且為以后部門(mén)的發(fā)展打下規范的基礎。不過(guò)在一些詳情方面還是做的不足。微博內容俗套保守不夠創(chuàng )新，評論鮮少。通訊稿的質(zhì)量也還有待提高。拍照上當前存在的最大的問(wèn)題就是裝備不足，不夠先進(jìn)，只能湊合現有裝備，盡量克服困難，有時(shí)的確不行就此外想辦法，如通過(guò)記者團攝影部拿到照片等。
每一次舉辦的活動(dòng)我們總是可以從中獲得啟迪獲得經(jīng)驗。在舉辦創(chuàng )業(yè)小店設計大賽的過(guò)程中出了不少意外：比賽規則被指責，比賽公平被質(zhì)疑，彩排現場(chǎng)紛亂。這些問(wèn)題的出現與我們預備不充足，思考不全面，短缺經(jīng)驗有莫大的關(guān)系。但值得安慰的是，各部門(mén)成員眾志成城、團結一心，熱情高漲，在大家的共同努力和書(shū)記的指導下，這些問(wèn)題獲得確定程度的解決，使得活動(dòng)順遂圓滿(mǎn)完成。而活動(dòng)中的不足也讓我們切記，吸取了經(jīng)驗教訓。
系報是我們這學(xué)期新的工作，應當說(shuō)是處在新事物產(chǎn)生的發(fā)展階段。系報上內容的來(lái)源比較少，拖搞現象比較嚴重，新聞稿的內容亮點(diǎn)較少。不過(guò)我們正在不斷的吸取經(jīng)驗，日益進(jìn)步當中，信任很快就會(huì )有所功效。
每一個(gè)工作都匯集了我們的心血，融入了我們的汗水，無(wú)論成功或敗北我們都應當為自己鼓掌。取其精粹，棄其糟粕，提高自身才能，期望明天會(huì )更好！
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時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領(lǐng)導能給我展示自己、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。我的工作崗位是商品運營(yíng)規劃專(zhuān)員。實(shí)習期間我學(xué)到了很多東西，積極協(xié)助配合部門(mén)其他同事完成的日常工作。
在各位領(lǐng)導和同事的幫助下，我不斷地學(xué)習和提升自己的業(yè)務(wù)能力，本著(zhù)對工作認真負責精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎，以下是對我個(gè)人工作的總結。
經(jīng)過(guò)半年的自身努力和同事們的幫助，我對工作有較強的處理能力，熟悉各項業(yè)務(wù)的操作流程，希望能早日得到公司的認可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規劃方向�？吹焦狙杆侔l(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
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一、工作基本內容介紹
主要的工作內容如下：
對招商部門(mén)供應鏈產(chǎn)品與行業(yè)同類(lèi)目，同規格產(chǎn)品進(jìn)行競價(jià)競品；
負責記錄產(chǎn)品入庫和出庫的登記，記錄匯總上品數據等
在淘寶，抖音，拼多多等平臺進(jìn)行產(chǎn)品的上、下架，后臺的運營(yíng)；
對產(chǎn)品進(jìn)行線(xiàn)上的技術(shù)維護；
處理和招商部門(mén)，新媒體部門(mén)對接產(chǎn)品樣品；
同時(shí)負責產(chǎn)品展區的管理進(jìn)行撤展，商品入駐，登記參觀(guān)展區人員，盤(pán)點(diǎn)核對品樣品，統計展區所有產(chǎn)品樣品等工作；
直播后臺的運營(yíng)操作（進(jìn)行直播間后臺的上下架鏈接）；
制作關(guān)于抖音，快手，淘寶直播后臺操作的PPT；
現在負責進(jìn)行拼多多項目小組的店鋪后臺運營(yíng)，目前已經(jīng)開(kāi)設了兩個(gè)店鋪，坤維恒食品專(zhuān)營(yíng)店，坤維恒全類(lèi)目店（其中全品類(lèi)目店剛開(kāi)始入駐），負責店鋪商品上下架；設置店鋪、商品優(yōu)惠券；店鋪商品進(jìn)行后臺傭金設置服務(wù)，可以在代播的主播的平臺進(jìn)行售賣(mài)本店鋪的商品，按傭金比例進(jìn)行分傭；日常訂單導單發(fā)貨；店鋪售前售后服務(wù)的工作，接下來(lái)的工作計劃開(kāi)設全品類(lèi)目店鋪，進(jìn)行上架商品，內容優(yōu)化，進(jìn)行學(xué)習店鋪的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，直播推廣的計劃，截止目前（—）坤維恒食品專(zhuān)營(yíng)店店鋪粉絲關(guān)注數158人，實(shí)際銷(xiāo)售額元。
二、自我總結
首先剛來(lái)到這個(gè)公司，自我經(jīng)驗不足，不知如何下手，對新的東西學(xué)習不夠需要改進(jìn)和學(xué)習的地方有很多，和部門(mén)同事進(jìn)行交流和學(xué)習工作上的業(yè)務(wù)流程，聽(tīng)從領(lǐng)導的工作上的安排，了解本部門(mén)的本職工作，迅速的進(jìn)入工作崗位，在工作中不斷學(xué)習借鑒，需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；認真做好本職工作，積極配合和同事間的合作，積極向同事學(xué)習，虛心請教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習，提高自己的工作能力，克服困難，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。雖然現在工作上還存在許多不足，但我覺(jué)得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度，一切也就無(wú)從談起，只有以認真的態(tài)度和精神去對待自己的工作，才會(huì )實(shí)現公司的利益最大化。
感謝在這兩個(gè)月中領(lǐng)導和同事們給我的支持和幫助，我深知自己還存在許多不足之處，因此在今后的工作中，我將一如既往的努力學(xué)習、好好做事，希望每次都比以往更加優(yōu)秀和自信，也希望公司越來(lái)越好！
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一、定位
最重要的第一點(diǎn)是首先確定您的帳戶(hù)定位，并明確你的作品面向的是哪種類(lèi)型的人群。選擇一個(gè)有意義的方向，視頻的內容將決定用戶(hù)觀(guān)看、點(diǎn)贊、評論以及轉發(fā)。
二、養號
作為一家公司的抖音業(yè)務(wù)，我們應嘗試模仿正常的個(gè)人活躍用戶(hù)行為，例如填寫(xiě)完整的帳戶(hù)信息，每天刷刷抖音、點(diǎn)贊評論以及轉發(fā)。通過(guò)養號，你可以吸引粉絲到您的主頁(yè)進(jìn)行關(guān)注。
抖音平臺本身的門(mén)檻不高，只要你會(huì )用手機，就可以拍攝并錄制視頻。如果您想在抖音上長(cháng)期發(fā)展，大家拼的是傳創(chuàng )意，而且你的內容必須具有價(jià)值，這樣你的視頻就很容易被用戶(hù)喜愛(ài)。
三、內容
爆款內容絕對是高質(zhì)量的內容，影響視頻成為爆款內容主要取決于播放量、停留時(shí)長(cháng)、評論率、點(diǎn)贊率以及完播率和復播率。
四、標題
寫(xiě)好標題吸引用戶(hù)的關(guān)注，封面必須美觀(guān)且與視頻內容保持一致。
五、互動(dòng)
盡可能的回復每個(gè)評論，與粉絲互動(dòng)，增加粉絲的粘性，與粉絲互動(dòng)代表了視頻的活躍度。新的短視頻應充分利用公司內部員工，積極評論并策劃一些神評。一個(gè)新的短視頻應充分利用新發(fā)布的一個(gè)小時(shí)，使它能夠通過(guò)第一輪算法審查。
自媒體最重要的還是內容，短視頻也不例外。雖然短視頻競爭激烈，但是優(yōu)質(zhì)的內容還是可以讓你能夠脫穎而出，也是能否吸引粉絲的關(guān)鍵因素。所以做好內容爆紅視頻的關(guān)鍵所在。只要我們把握好用戶(hù)的喜好，借鑒他人的作品做出一個(gè)優(yōu)質(zhì)的作品，爆紅視頻其實(shí)也沒(méi)有想象的那么難！
當你的粉絲達到一定數量后，你就可以推廣自己的商品，或和其他商家合作幫他們打廣告，只要你有粉絲，有了粉絲就是有流量，流量就是錢(qián)！
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