挖機裝配廠(chǎng)總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編精心整理的挖機裝配廠(chǎng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　20xx年對于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年，抉擇的一年。究其原因體現在兩個(gè)方面，一是告別了熟悉而又充滿(mǎn)感情的銷(xiāo)售工作，難舍之情溢于言表;二是來(lái)到了一個(gè)和諧團結的售后服務(wù)團隊工作，這個(gè)更加充滿(mǎn)激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺。

　　一年來(lái)，覺(jué)得自己是非常幸運的。得到了這么多領(lǐng)導和同事的幫助，特別是領(lǐng)導能夠很好的體諒我們現場(chǎng)的情況，切合實(shí)際的安排，減少我們不必要的壓力，使得工作心情能夠平穩舒暢。部門(mén)同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(cháng)補短，目的.很簡(jiǎn)單就是為了技術(shù)得以提高，更好的服務(wù)客戶(hù)，解決棘手的問(wèn)題，維護公司的形象。

　　雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑，回顧20xx年，本人將從以下幾個(gè)方面呈現個(gè)人工作總結報告：

　　一、融入新環(huán)境，重新定位工作角色

　　新的工作崗位和角色，給予我了很多挑戰，來(lái)到我司售后服務(wù)部工作，工作的對象、應對問(wèn)題的方法與以前的工作相比大有不同。剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應，通過(guò)領(lǐng)導的幫助與引導，通過(guò)同事的關(guān)心與照顧，這種不適應的心理很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法的適應相對慢一些。像以前的銷(xiāo)售工作，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單，而現在要處理的是現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，很多時(shí)候不僅棘手而且多是和客戶(hù)直接交流。處理問(wèn)題的過(guò)程和方法是否得當、考慮問(wèn)題是否全面，記錄問(wèn)題是否清晰準確等等，都會(huì )影響到客戶(hù)的滿(mǎn)意度。我們只有通過(guò)時(shí)間和現場(chǎng)經(jīng)驗的積累來(lái)提高自己處理問(wèn)題的能力，在現場(chǎng)問(wèn)題上和客戶(hù)做充分有效的溝通，才能最大限度的減少不愉快的發(fā)生，并維護好客戶(hù)關(guān)系。

　　二、不斷學(xué)習進(jìn)步，務(wù)求更好的勝任本職工作

　　在近一年的學(xué)習實(shí)踐中，在領(lǐng)導的指導及自身的努力下，我逐漸熟悉了公司的運作程序，初步掌握了售后工作的基本操作，能夠認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，這將為今后的工作順利進(jìn)行打下一定的經(jīng)驗基礎。

　　出于工作性質(zhì)的需要，我認為養成良好的個(gè)人工作記錄習慣是有必要的。每次現場(chǎng)處理完畢以后，把現場(chǎng)的調試過(guò)程及問(wèn)題的處理過(guò)程記錄下來(lái)，及時(shí)總結問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題，才能更快的提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。干一行就要愛(ài)一行，我相信把復雜的事情做熟練，我就是專(zhuān)家。

　　三、展望未來(lái)，團隊戰斗力無(wú)堅不摧

　　聚沙成塔，握指成拳，積水成流,團隊的戰斗力是無(wú)堅不摧的。關(guān)于培養團隊意識可以充分利用部門(mén)會(huì )議和個(gè)別談心的形式定期進(jìn)行組織學(xué)習與內心交流。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)溝通，增強互信，提高工作效率，樹(shù)立良好的團體形象。每一個(gè)人的一舉一動(dòng)，一言一行都會(huì )影響到公司的形象。特別是我們的工作任務(wù)大多直接面對客戶(hù)，在許多事情的處理上不僅需要個(gè)人具有獨擋一面的能力，更多的時(shí)候要依靠集體的力量、集體的智慧共同完成。因此，只有搞好團結，才能為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　看到公司良好的發(fā)展勢頭，我為之自豪，迫切的希望能和公司共同成長(cháng)，我會(huì )用更謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，希望公司能夠給予定期組織學(xué)習，加強團隊建設，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。

　　在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段考驗和磨礪，對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”與自我個(gè)人工作總結，也算是對自己的一種鞭策。

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