總工會(huì )職工年度個(gè)人工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的總工會(huì )職工年度個(gè)人工作總結，希望對大家有所幫助。
總工會(huì )職工年度個(gè)人工作總結1
在本年度的工作中，縣總工會(huì )在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞黨政所需、職工所急、工會(huì )所能，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為目標，切實(shí)履行“維護、建設、參與、教育”職能，在務(wù)實(shí)基層基礎中求突破，在維護職工權益中謀實(shí)效，在構建和諧企業(yè)中顯作為，狠抓工會(huì )各項工作的開(kāi)展，團結動(dòng)員全縣廣大職工發(fā)揮主力軍，為當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出積極貢獻。
一、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
1、勞動(dòng)競賽深入推進(jìn)。圍繞全縣“三大目標”建設，把創(chuàng )建“工人先鋒號”、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為工會(huì )凝聚人心，xx職工智慧，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情的重要載體，深入推進(jìn)新一輪“當好主力軍，建功十二五”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
一是突出重點(diǎn)，做好示范。針對農業(yè)企業(yè)特點(diǎn)，縣總工會(huì )先后在川珍實(shí)業(yè)有限公司、唯鴻食品有限公司成功召開(kāi)了生產(chǎn)性勞動(dòng)競賽現場(chǎng)會(huì )，全縣基層工會(huì )干部現場(chǎng)觀(guān)摩。竹園工業(yè)園區結合園區特點(diǎn)，深化了勞動(dòng)競賽的內涵，開(kāi)展了“六比六賽”活動(dòng)，比效益、比安全、比節能減排等。
二是廣泛深入，參與面廣。機關(guān)、教育、衛生等行業(yè)開(kāi)展了行政服務(wù)效能大賽、技能操作大賽、應急搶救護理大比武、藥品識別知識競賽，應知應會(huì )教學(xué)比武、演講、公開(kāi)賽課等；窗口服務(wù)單位開(kāi)展了爭創(chuàng )“服務(wù)明星”活動(dòng)等。競賽活動(dòng)既在本單位班組、科室之間開(kāi)展，又在同行業(yè)、本系統之間進(jìn)行；同時(shí)與合理化建議、發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)攻關(guān)協(xié)作、崗位練兵、節能減排等結合起來(lái)，全面推動(dòng)勞動(dòng)競賽縱深開(kāi)展，企業(yè)參與面達98%以上。
三是成效明顯�；顒�(dòng)中涌現出一大批先進(jìn)模范典型，共評選推薦出四川省五一勞動(dòng)獎狀”單位1個(gè)，評選推薦廣元市“工人先鋒號”班組4個(gè)、創(chuàng )先爭優(yōu)標兵3名，百日安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人2人，各類(lèi)小發(fā)明46件，申請專(zhuān)利64件，收集采用合理化建議上百條，創(chuàng )造效益近千萬(wàn)。其中：如“十大救助政策”、xx縣食品藥品監督模式等建議面向全市推廣。
四是關(guān)愛(ài)和培育勞模。探索建立勞模工作室1個(gè)，制作了勞模事跡電視專(zhuān)題宣傳片，舉辦了300人參加的全市勞模事跡巡回報告會(huì )，推薦1名勞模參與全省巡回報告，組織縣內勞模為縣域經(jīng)濟獻言獻策活動(dòng)，收集意見(jiàn)和建議40余條。63名勞模集中進(jìn)行了免費體檢，并建立了健康檔案。6名困難勞模得到有效救助，15名勞模參加了省市組織的療休養，元旦、春節前，向63名困難勞模共發(fā)放慰問(wèn)資金10余萬(wàn)元，幫助解決他們所遇到的各種困難和問(wèn)題。各級工會(huì )建立了先進(jìn)工作者檔案，注重在實(shí)踐中發(fā)現和培育勞模，全縣學(xué)先創(chuàng )模的氛圍濃厚。
2、主題宣教，提升正能量。深入開(kāi)展“中國夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)。
一是活動(dòng)內容豐富，覆蓋面廣。今年以來(lái)，縣總工會(huì )相繼開(kāi)展“中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)以及中國工會(huì )十六大、省工會(huì )十三大、十八屆三中全會(huì )精神的傳達學(xué)習，勞模事跡宣講、“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”為主題的演講等活動(dòng)，實(shí)現了對基層工會(huì )和廣大職工的全覆蓋。
二是成立機構，扎實(shí)推進(jìn)。成立了宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，召開(kāi)了4次大型集中學(xué)習討論會(huì )，開(kāi)辦了3期活動(dòng)專(zhuān)欄，印發(fā)了知識問(wèn)答1000份，制發(fā)學(xué)習資料1000份。
三是提前學(xué)習群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)相關(guān)內容。力爭先學(xué)一步，先改一步。四是學(xué)用結合。
結合工會(huì )實(shí)際，開(kāi)展了多種主題實(shí)踐活動(dòng)，真正使學(xué)教活動(dòng)做到內化于心、外化于行、固化于制，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。
3、提升職工素質(zhì)。堅持把“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)作為一項全面提高職工隊伍素質(zhì)的戰略性任務(wù)來(lái)抓。
一是文體活動(dòng)豐富。組織廣大職工觀(guān)看了《頭等大事》等弘揚主流價(jià)值觀(guān)的一批電影；同時(shí)，以“三八”、“五一”、等節日載體，各級工會(huì )因地制宜廣泛開(kāi)展以“創(chuàng )爭”活動(dòng)為主題的職工運動(dòng)會(huì )、文藝晚會(huì )�？h信用聯(lián)社邀請周邊縣區工會(huì )會(huì )員舉行“銀杏杯”籃球賽、縣檢察院工會(huì )組織舉辦職工繪畫(huà)展等。
二是注重職工情緒疏導。竹元開(kāi)發(fā)區建成心理咨詢(xún)站，基層工會(huì )廣泛開(kāi)展交心談心活動(dòng)。
三是提高職工技能。衛生系統建立了繼續教育學(xué)分制；縣教育工會(huì )通過(guò)中小學(xué)教師技能大比武提高業(yè)務(wù)水平；俸佳公司工會(huì )堅持經(jīng)常性的職工教育，認真實(shí)施培訓計劃，定期開(kāi)展操作崗位、班組長(cháng)、消防安全等培訓。全縣90%以上的企事業(yè)單位開(kāi)展了“創(chuàng )爭”活動(dòng)，活動(dòng)中涌現了一大批技術(shù)能手，學(xué)術(shù)帶頭人，創(chuàng )新標兵、先進(jìn)模范等，促進(jìn)了高素質(zhì)人才隊伍的成長(cháng)，為我縣“三大目標”建設儲備人才。
4、扎實(shí)開(kāi)展“掛包幫”工作。堅持扶貧扶志，以產(chǎn)業(yè)培植為重點(diǎn)，推動(dòng)造血扶貧。在實(shí)地調研的基礎上，與馬公鄉黨委、政府一道制定了貧困村脫貧致富項目并予實(shí)施。
一是對40戶(hù)種植藥材和養雞農戶(hù)進(jìn)行戶(hù)平400元資金幫扶，發(fā)放資金1、6萬(wàn)元；
二是為31名貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)幫扶資金1、55萬(wàn)元。
二、履行xx基本職責。
1、強化源頭參與。
一是縣總工會(huì )積極參與《xx年全縣人才工作要點(diǎn)（征求意見(jiàn)稿）》等涉及職工利益的文件制定，善于從保護職工利益的角度提出合理建議。
二是縣總工會(huì )增派一名同志加入xx縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )，便于更廣泛的調處勞動(dòng)人事關(guān)系。主動(dòng)配合做好人大政協(xié)對相關(guān)企業(yè)的調研和視察。
三是認真開(kāi)展法制“六進(jìn)”活動(dòng)，深化勞動(dòng)法律法規宣傳監督。與縣司法局、勞動(dòng)保障部門(mén)集中開(kāi)展普法宣傳3次，向廣大職工發(fā)放《xx手冊》、《四川省工資集體協(xié)商辦法》《女職工勞動(dòng)保護特別規定》、法律法規宣傳資料6000余份，不定期向全縣廣大職工免費發(fā)送普法短信，增強職工依法xx意識。四是開(kāi)展專(zhuān)項督查。配合人大、政協(xié)、勞動(dòng)保障等部門(mén)對全縣企事業(yè)執行集體合同、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)安全衛生等進(jìn)行3次專(zhuān)項督促檢查。
2、職工xx工作扎實(shí)進(jìn)行�？h總工會(huì )及法律援助工作站受理法律咨詢(xún)56人次，xx案件4起，承辦2起，涉及金額17萬(wàn)元，職工xx訴求受理和辦結率為100%�？h總工會(huì )參與安全事故調處4起。同勞動(dòng)人事部門(mén)在企業(yè)廣泛建立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )和勞動(dòng)法律保護監督委員會(huì )。同時(shí)，要求新建企業(yè)工會(huì )必須同步建立調解委和監督委，實(shí)行“五委同步”組建，有效搭建了基層社會(huì )矛盾疏解工作平臺。與大竹縣創(chuàng )新開(kāi)展了城際間聯(lián)動(dòng)xx協(xié)議，降低xx成本。
3、黨政工企和諧。
一是爭取縣委政府支持，實(shí)行黨群共建，將工會(huì )組織建設納入大黨建、將工資集體協(xié)商納入政府民生工程對基層工會(huì )進(jìn)行量化考核；同時(shí)，貧困熱線(xiàn)救助專(zhuān)項幫扶資金爭取了縣財政盡力保障。
二是推動(dòng)和諧園區建設。竹園經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區實(shí)行聯(lián)動(dòng)共建、
聯(lián)合開(kāi)展安全檢查、職工聯(lián)誼等措施，促進(jìn)了勞資關(guān)系和諧，一個(gè)園區成了一個(gè)大家庭。
4、三項集體合同全面推進(jìn)。截止11月底，全縣建會(huì )企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂194份，覆蓋企業(yè)455家，單獨簽訂161份，簽訂區域性工資集體協(xié)議33份，覆蓋面達到100%。對非正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)通過(guò)簽訂區域性工資集體協(xié)議進(jìn)行全覆蓋。同時(shí)，注重建設一批協(xié)商規范、實(shí)效性強的示范企業(yè)�？h電力公司負責人變動(dòng)后，安排工會(huì )的.干部就工資結構進(jìn)行專(zhuān)題調研，從基層站所普通職工征求意見(jiàn)，反復與行政磋商，最后達成一致。青云上錳業(yè)、天運集團、俸佳硅業(yè)等企業(yè)都嚴格按照《四川省工資集體協(xié)商辦法》，實(shí)行雙維護。年內簽訂女職工專(zhuān)項合同49份，簽訂職業(yè)病防治合同36份，實(shí)行應簽盡簽全覆蓋。
5、企業(yè)民主管理制度建設不斷深入。目前，國有及國有控股企業(yè)民主管理工作全部實(shí)現了規范化、制度化和全覆蓋，已建職代會(huì )的非公企業(yè)達85%。同時(shí)，加強廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的分類(lèi)指導和規范，進(jìn)一步完善了公開(kāi)的內容，拓寬公開(kāi)形式和渠道。目前，全縣機關(guān)、事業(yè)單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)率為100%，企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)率達90%以上，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作已納入了全縣黨風(fēng)廉政建設目標管理。繼續推進(jìn)非公企業(yè)職工董事、監事制度，基本實(shí)現了讓權利在陽(yáng)光下運行。
6、深化xx宣傳，增強職工防護意識。配合縣安監局開(kāi)展了為期4天的職業(yè)病防治專(zhuān)項培訓，邀請有關(guān)專(zhuān)家講解職業(yè)病的識別、防范措施。組織開(kāi)展了6000人參與的《女職工特殊權益保護規定》知
識競賽，6名職工分別榮獲一、二、三等獎。同時(shí)，廣泛組織開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)和“安康杯”競賽活動(dòng)，嚴格按照“零容忍、全覆蓋、嚴問(wèn)責”的要求，全面推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設和職工安全健康培訓教育。對修改后的《勞動(dòng)合同法》及《中國工會(huì )章程》進(jìn)行了集中宣傳學(xué)習，對境內勞務(wù)派遣工、臨聘人員用工進(jìn)行了指導和規范。
三、參與民生建設。
1、超額完成民生工程目標任務(wù)。下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)200人，完成200人，完成率100%；農民工技能培訓任務(wù)100人，完成200人，完成率200%；資助家庭困難職工子女上學(xué)任務(wù)150人，完成201人，完成134%；100名特困職工的幫扶任務(wù)，完成680人，完成率680%。
2、惠民幫扶全市推廣。配備專(zhuān)人受理熱線(xiàn)，實(shí)施依檔施助和實(shí)名制幫扶，為職工提供全方位一站式服務(wù)。截止11月底，今年共受理政策咨詢(xún)、熱線(xiàn)求助20xx余人次，通過(guò)逐級審核把關(guān)，已對359人名因重大疾病、嚴重自然災害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的職工（農民工）家庭實(shí)施了生活救助，發(fā)放資金51、8萬(wàn)元，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)辦結率為100%。同時(shí)，在青云上錳業(yè)有限公司等3個(gè)企業(yè)和喬莊鎮勝利社區探索建立了工會(huì )幫扶服務(wù)站，規范了幫扶站工作流程，建立了幫扶工作制度。
3、有效實(shí)施“春送崗位”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。依托“春風(fēng)行動(dòng)送崗位”、“工會(huì )就業(yè)援助月”等行動(dòng)，與勞動(dòng)保障部門(mén)等聯(lián)合開(kāi)展了三
次民營(yíng)企業(yè)現場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位20xx余個(gè)，參聘人數3000余人，達成就業(yè)意向協(xié)議1500余人。同時(shí)，先后對200名困難下崗失業(yè)人員、橋樓鄉現代農業(yè)園區100名農民工實(shí)施了酒店服務(wù)管理、核桃嫁接技術(shù)等技能培訓，并組織企業(yè)在培訓現場(chǎng)舉辦了招聘會(huì )。與團縣委聯(lián)合成立了廣元市第一家電子商務(wù)協(xié)會(huì )，免費培訓學(xué)員淘寶開(kāi)店，幫助大學(xué)生、下崗職工、再就業(yè)青年利用電子商務(wù)實(shí)現創(chuàng )業(yè)、就業(yè)。據目前統計，通過(guò)該協(xié)會(huì )帶動(dòng)的人力、物流、倉儲及貨源資源等方面的就業(yè)人員近千人。
4、積極開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)�？崾钇陂g，總工會(huì )購買(mǎi)3萬(wàn)余元的防暑降溫慰問(wèn)品，看望慰問(wèn)了開(kāi)發(fā)區企業(yè)車(chē)間工人和交警、環(huán)衛工人等露天一線(xiàn)工作人員。對廣大職工頂烈日、戰酷暑，艱苦奮斗的精神給予了高度贊揚，并要求企業(yè)在高溫期間要妥善安排職工的作息時(shí)間，做好各項防暑降溫工作，確保職工生產(chǎn)工作安全。
5、繼續開(kāi)展了“金秋助學(xué)”和關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)�？偣�(huì )通過(guò)爭取上級工會(huì )資金和本單位籌集資金，根據困難程度對提交了困難申請的201名困難職工和農民工子女給予了助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金19、8萬(wàn)元�！叭恕�、“六一”期間，分別慰問(wèn)了困難單親女職工和貧困兒童家庭，與團縣委聯(lián)合舉辦了“愛(ài)心相伴。圓夢(mèng)六一”為主題的關(guān)愛(ài)留守兒童“圓夢(mèng)”行動(dòng)暨公益晚會(huì )，籌集企業(yè)及個(gè)人愛(ài)心“圓夢(mèng)”基金共計16、8萬(wàn)元，捐款全部用于留守兒童“圓夢(mèng)”行動(dòng)。
6、深入開(kāi)展“冬送溫暖”活動(dòng)。今年共籌集“冬送溫暖”資金
56萬(wàn)元，走訪(fǎng)慰問(wèn)了1000余戶(hù)困難職工（農民工）家庭；洪災慰問(wèn)3萬(wàn)元60人。針對忙于生產(chǎn)、趕進(jìn)度的企業(yè)和職工，縣總工會(huì )堅持面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)的上門(mén)服務(wù)，將慰問(wèn)金帶到企業(yè)、車(chē)間進(jìn)行現場(chǎng)發(fā)放，抽空到職工的家里進(jìn)行走訪(fǎng)、座談，把工會(huì )組織的溫暖送到職工的心坎上。今年七月，縣總工會(huì )被縣委評為“十佳”惠民先進(jìn)基層黨組織。
7、實(shí)施職工醫療互助行動(dòng)。廣泛動(dòng)員職工參加四川省職工住院醫療和女職工大病互助醫療保險計劃。今年共辦理女職工大病互助保險542份，兌現了保險賠付37人46800元。
四、夯實(shí)組織基礎。
1、全面完成工會(huì )組建任務(wù)。制發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展集中建會(huì )行動(dòng)的緊急通知》，緊盯數據庫新增企業(yè)名單，通過(guò)機關(guān)干部聯(lián)系包片，調查摸底，跟蹤指導非公企業(yè)依法建會(huì )。堅持職工人數10以上的企業(yè)單獨建工會(huì )的同時(shí)，從便于發(fā)揮基層工會(huì )作用出發(fā)，依托載體，借助力量，把職工人數10以下難以單獨建會(huì )的企業(yè)通過(guò)組建聯(lián)合工會(huì )和行業(yè)工會(huì )形式，把不同類(lèi)型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工最大限度地組織到工會(huì )中來(lái)。據調查，今年數據庫內新增的110家企業(yè)中，30家屬吊銷(xiāo)、關(guān)停等事實(shí)不存在狀態(tài)，80家正常運營(yíng)企業(yè)全部建立了工會(huì )組織，其中單獨建會(huì )44家，通過(guò)建立行業(yè)工會(huì )、區域性聯(lián)合工會(huì )覆蓋36家，企業(yè)建會(huì )率和職工入會(huì )率達99%以上。數據庫外單獨建會(huì )45家，全面完成了市總工會(huì )下達的目標任務(wù)。
2、扎實(shí)推進(jìn)雙措并舉，二次覆蓋。在全縣建立了42個(gè)區域性、
行業(yè)性企業(yè)聯(lián)合工會(huì )，將全縣所有企業(yè)職工全部納入了工會(huì )組織，有效覆蓋全縣所有非公企業(yè)和職工。
3、以“雙亮”活動(dòng)為載體，加強基層工會(huì )規范化建設。督促已建會(huì )企業(yè)懸掛與企業(yè)名稱(chēng)相對應的工會(huì )組織牌匾，工會(huì )主席、副主席，佩戴胸卡、設置辦公座牌等一種或多種形式亮出身份，活動(dòng)開(kāi)展面達85%以上。同時(shí)，以開(kāi)展職工建家、會(huì )員評家活動(dòng)為載體，深化鄉鎮創(chuàng )“六好”活動(dòng)，推進(jìn)村（社區）工會(huì )工作，重建后的基層工會(huì )90%以上都擁有相對獨立的活動(dòng)室。開(kāi)發(fā)區企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )、天運金屬等12個(gè)基層工會(huì )先后榮獲省、市、縣級“模范職工之家”、“規范化建設示范單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
4、加強基層工會(huì )干部培訓工作，完成了市總下達的各種調訓和培訓任務(wù)，先后專(zhuān)派16名基層工會(huì )干部參加省、市總工會(huì )業(yè)務(wù)培訓。11月下旬舉辦了工會(huì )主席業(yè)務(wù)培訓班，對全縣90名基層工會(huì )干部進(jìn)行了黨的十八屆三中全會(huì )貫徹學(xué)習、工會(huì )業(yè)務(wù)、綜合知識培訓，聘請市總工會(huì )領(lǐng)導和縣黨校講師就黨的十八屆三中全會(huì )精神、“兩個(gè)普遍”工作、工會(huì )職能職責等作了深入淺出的學(xué)習、宣傳、講解。增強了各級工會(huì )干部特別是新任干部的政治責任感、歷史使命感，并提高了他們的工運理論知識和業(yè)務(wù)水平。
5、全面開(kāi)展基層工會(huì )法人資格登記工作。實(shí)行建工會(huì )組織與工會(huì )法人資格登記工作同步進(jìn)行，夯實(shí)依法治會(huì )基礎。
五、切實(shí)加強自身建設。
1、完成了市總工會(huì )核定的上解工會(huì )經(jīng)費任務(wù)26萬(wàn)元。
2、財務(wù)管理規范。健全財務(wù)制度、嚴格財經(jīng)紀律，專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)各級審計部門(mén)審查，無(wú)任何違反財經(jīng)紀律行為。
3、實(shí)現了工會(huì )資產(chǎn)保值增值�？h職工服務(wù)中心部分房屋實(shí)行有償出租，且注重日常維護，實(shí)現了工會(huì )資產(chǎn)的保值增值。同時(shí)，建立了工會(huì )資產(chǎn)管理監督小組，制發(fā)了《工會(huì )資產(chǎn)管理制度》。完成了工會(huì )資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、產(chǎn)權界定、產(chǎn)權登記和資產(chǎn)統計等基礎管理工作。
4、加強工會(huì )經(jīng)費審查工作�？h總工會(huì )配備了專(zhuān)職經(jīng)審主任，經(jīng)審專(zhuān)用經(jīng)費列入了機關(guān)財務(wù)預算。為經(jīng)審工作的有效開(kāi)展提供了堅實(shí)的基礎保障。一是完成了對本級工會(huì )經(jīng)費收支、專(zhuān)項資金和工人文化宮經(jīng)費收支情況的審計；二是以審促收。重點(diǎn)對俸佳硅礦有限公司、縣廣運集團等8個(gè)基層工會(huì )經(jīng)費使用情況和經(jīng)費計撥情況的審計，增收經(jīng)費18萬(wàn)余元。
5、加強工會(huì )信息、xx督查和統計工作，完成了對本級工會(huì )經(jīng)費收支預算、決算、組織建設、勞動(dòng)競賽及相關(guān)工作的統計，建立了各項工作臺帳。及時(shí)上報工會(huì )工作信息，較完整地反映了工會(huì )工作的基本情況。按時(shí)辦結市總和縣委的各類(lèi)xx批示件，辦結率為100%。年內上報市總信息42條，縣委網(wǎng)站信息56條，多條信息先后在川工報、中工博客等媒介刊載，同時(shí)，在xx工會(huì )QQ群里實(shí)現共享。擴大工會(huì )報刊覆蓋面，全面完成了市總工會(huì )下達的報刊征訂任務(wù)。
6、建立健全了工會(huì )理論研究和調查研究機制，結合“面心實(shí)”活動(dòng)，由領(lǐng)導班子牽頭，組織了三個(gè)調研工作組，每月下基層調研至少1次，并納入年終目標考核。形成了《延伸幫扶體系服務(wù)職工群眾》、
《關(guān)于基層工會(huì )規范化建設的調查與思考》等工會(huì )課題調研，完成了市總工會(huì )下達的調研任務(wù)。
7、縣總工會(huì )修訂完善了《縣總機關(guān)干部職工學(xué)習制度》、《工作制度》、《財務(wù)管理制度》等內部制度，同時(shí)加強機關(guān)廉政文化建設，進(jìn)一步鞏固了機關(guān)標準化建設�？h總工會(huì )被縣委、縣政府授予“依法行政示范單位”。
8、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設，做好反腐倡廉教育、監督、預防和懲治工作。建立健全了具有整體性、協(xié)調性、系統性的《xx縣總工會(huì )懲治和預防xx體系基本框架制度》，配套完善了一系列機關(guān)工作學(xué)習制度等，做到了工作、學(xué)習有規劃、有制度、有成果交流。領(lǐng)導班子在加強黨紀黨規、法律法規、反腐倡廉等理論學(xué)習的同時(shí)，進(jìn)一步強化了思想建設、民主建設和廉政建設，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設責任要求。機關(guān)上下團結一致，齊心協(xié)力，勤儉務(wù)實(shí)，才能圓滿(mǎn)完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。
總工會(huì )職工年度個(gè)人工作總結2
20xx年我縣總工會(huì )在縣委和區、市總工會(huì )的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神，團結動(dòng)員全縣各級工會(huì )組織和廣大干部職工，圍繞中心，服務(wù)大局，認真組織實(shí)施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新、困難幫扶救助、民主管理xx、職工素質(zhì)教育、工會(huì )組織建設”五大工程；20xx年力爭在“勞模創(chuàng )新工作室、女職工手工藝培訓學(xué)校、xx隊伍機制制度建設、非公企業(yè)工會(huì )組建、文明單位創(chuàng )建”五個(gè)方面實(shí)現突破，為全縣經(jīng)濟社會(huì )及各項事業(yè)發(fā)展再立新功。
一、20xx年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)不斷豐富
在“創(chuàng )雙優(yōu)”活動(dòng)中，涌現出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，其中獲自治區“五一勞動(dòng)獎?wù)隆?人、市“五一勞動(dòng)獎狀”1家、市“五一勞動(dòng)獎?wù)隆?人、市“十佳班”組1個(gè)、市“十佳工人”2人。在勞模管理服務(wù)方面，積極落實(shí)和提高勞模待遇�！皟晒潯逼陂g慰問(wèn)全縣44名全國、自治區、市級勞動(dòng)模范，累計發(fā)放慰問(wèn)金2、2萬(wàn)元；為14名困難勞模發(fā)放“三金”6、4288萬(wàn)元。
�。ǘ├щy職工幫扶救助扎實(shí)有效
組織18名職業(yè)化工會(huì )主席參加我市幫扶救助管理工作培訓。進(jìn)一步完善了困難職工檔案。截止目前共慰問(wèn)困難職工（農民工）583人，發(fā)放慰問(wèn)金15、39萬(wàn)元；為245名困難職工（農民工）提供生活救助8、8萬(wàn)元；為26名困難職工（農民工）提供大病救助8、9萬(wàn)元。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工、農民工子女發(fā)放助學(xué)金30、65萬(wàn)元。舉辦了2次“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)現場(chǎng)招聘會(huì )，近20xx名農民工、下崗失業(yè)人員、社會(huì )青年參加了招聘活動(dòng)。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，共有100余名求職者與用人單位達成協(xié)議；在基德慈善園舉辦了職工（農民工）就業(yè)招聘會(huì )，發(fā)放農民工法律援助手冊400余冊，為下崗職工（農民工）介紹就業(yè)崗位50個(gè)；免費舉辦下崗職工（農民工）刺繡手工藝培訓班8期1000余人。
�。ㄈ┱J真開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理xx行動(dòng)，著(zhù)力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系
建立健全縣、鄉、企業(yè)三級xx組織網(wǎng)絡(luò )，認真開(kāi)展勞資調解、宣傳監督、協(xié)商指導工作，目前19個(gè)鄉鎮、3個(gè)社區、117家企業(yè)單位建立了xx組織，占建會(huì )企業(yè)的90%以上；深入開(kāi)展“1+4”民主管理xx行動(dòng)。目前已簽訂四項集體合同132份，占建會(huì )企業(yè)總數94、7%，現場(chǎng)指導20家企業(yè)召開(kāi)職工大會(huì )；積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì )xx意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì )xx建議書(shū)》制度。分兩次對30多家企、事業(yè)單位進(jìn)行xx檢查，下發(fā)《意見(jiàn)書(shū)》5份，切實(shí)維護職工合法權益。
�。ㄋ模┱J真組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)
縣總工會(huì )為2家企業(yè)援建了職工書(shū)屋，配套書(shū)籍5000余冊、書(shū)架5組，選樹(shù)推薦自治區級職工書(shū)屋7家，積極開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，年初下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)的通知》，督促各基層工會(huì )認真開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)；開(kāi)展向農民工“四送”活動(dòng)，會(huì )同公安、工商、衛生、婦聯(lián)等單位開(kāi)展“三八”婦女xx周宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料1000余份，深入企業(yè)和農民工集中地發(fā)放《農民工法律援助服務(wù)手冊》20xx余份�！拔逡弧逼陂g為農民工播放電影2場(chǎng)次，觀(guān)看人數達3000余人；組織開(kāi)展了慶“五一”文體活動(dòng)，成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽，全縣97名職工踴躍報名參賽，活動(dòng)極大地豐富了職工文化生活。
�。ㄎ澹┘訌姽�(huì )組織建設，為做好工會(huì )各項工作提供組織保障
深入開(kāi)展建會(huì )行動(dòng)，各基層工會(huì )加強非公企業(yè)建會(huì )工作，目前共有12家企業(yè)建立工會(huì )組織，新增會(huì )員605人；組織18名工會(huì )工作人員參加了區總工會(huì )舉辦的全區幫扶工作和勞動(dòng)爭議調解培訓班；加強對職業(yè)化工會(huì )干部的考核管理，修改完善了《職業(yè)化工會(huì )干部考核辦法》，加強了對職業(yè)化工會(huì )干部的管理。
二、20xx年工作打算
�。ㄒ唬┱J真組織開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工在“十二五”建設中做出新貢獻
1、廣泛組織開(kāi)展以“工人先鋒號”、“班組建設”、“創(chuàng )雙優(yōu)”、“五小”活動(dòng)為主要內容的崗位練兵、勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng )新，舉辦全縣計算機技能大賽；
2、開(kāi)展“我為節能減排作貢獻”宣傳活動(dòng)，倡導“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”，建設生態(tài)文明新我；
3、加強安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作，組織開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)；
4、加強勞模管理，完善勞模檔案，落實(shí)勞模待遇，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，積極創(chuàng )建“勞模創(chuàng )新工作室”；
5、認真組織開(kāi)展女職工工作，不斷提升女職工素質(zhì)。
�。ǘ┰鷮�(shí)做好困難幫扶救助工作，切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題
1、認真做好來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)登記、處理、統計上報工作；
2、按照“先建檔，后救助”的原則，扎實(shí)做好困難職工生活、大病、子女上學(xué)救助和法律援助工作，年內完成各類(lèi)救助1000人；
3、認真實(shí)施“工字號”創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，開(kāi)展小額借款，完善“農民工進(jìn)城務(wù)工一條街”、打造下崗職工創(chuàng )業(yè)城，舉辦春季就業(yè)招聘會(huì )，扶持2家企業(yè)、100個(gè)創(chuàng )業(yè)示范崗，職業(yè)介紹50人；
4、加強農民工業(yè)余學(xué)校培訓基地建設，開(kāi)展手工藝、家政服務(wù)、大卡車(chē)、生態(tài)移民等培訓，培訓人數達1000人；
5、加強縣、鄉鎮（社區）幫扶陣地建設，爭創(chuàng )“五星幫扶中心”，做到幫扶網(wǎng)絡(luò )、幫扶機構、幫扶對象、幫扶職能、幫扶制度、幫扶場(chǎng)地、幫扶載體、幫扶資金配套、幫扶基礎臺帳、幫扶作用發(fā)揮等“十規范”。
�。ㄈ┱J真開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理xx行動(dòng)，著(zhù)力構建和諧勞動(dòng)
關(guān)系
1、加大源頭參與，認真開(kāi)好工會(huì )與政府聯(lián)席會(huì )議、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理協(xié)調會(huì )議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì )議，積極協(xié)調解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題；
2、加強勞動(dòng)爭議調解員、勞動(dòng)保護保障法律宣傳監督員、工資集體協(xié)商指導員“三支隊伍”建設，建立健全縣、鄉、企業(yè)三級xx組織網(wǎng)絡(luò )，認真開(kāi)展調解、宣傳監督、協(xié)商指導工作；
3、深入開(kāi)展“1+4”民主管理xx行動(dòng)即開(kāi)好職工大會(huì )，簽訂好集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同和女職工特殊權益專(zhuān)項集體合同，各項合同簽訂率達90%以上，爭創(chuàng )“星級職代會(huì )”和“工資集體協(xié)商A級示范單位”；
4、積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì )xx意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì )xx建議書(shū)》制度，加強勞資糾紛調解處理，切實(shí)維護職工合法權益。
5、積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建，年內創(chuàng )建和諧企業(yè)1家。
�。ㄋ模┱J真組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)
1、積極創(chuàng )建“職工書(shū)屋”，開(kāi)展“創(chuàng )爭”即“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)；
2、開(kāi)展向企業(yè)、向農民工“四送”即“送技能，送法律、送文化、送健康”活動(dòng)，年內“四送”人數2萬(wàn)人次；
3、組織各級工會(huì )開(kāi)展慶“五一”文體活動(dòng)，縣總工會(huì )舉辦第二屆“工字杯”羽毛球、乒乓球大賽，豐富職工文化生活。
�。ㄎ澹┘訌姽�(huì )組織建設，為做好工會(huì )各項工作提供組織保障
1、繼續深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”建會(huì )行動(dòng)，完成年內建會(huì )任務(wù)；
2、積極推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設，認真組織實(shí)施基層工會(huì )組織建立“六檔”、達到“六有”、實(shí)現“六好”規范化建設工作；
3、認真做好全縣工會(huì )組織年報統計及分析調研工作；
4、加強對基層工會(huì )干部的培訓教育，不斷提高全縣工會(huì )干部工作能力和水平；
5、督促鄉鎮（社區）、機關(guān)、企事業(yè)單位辦理工會(huì )法人資格證書(shū)。
�。┱J真做好工會(huì )財務(wù)經(jīng)審工作，加強稅務(wù)代收，不斷夯實(shí)工會(huì )工作基礎
1、加強財務(wù)經(jīng)審工作，認真做好財務(wù)經(jīng)審規范化建設；
2、加強與財稅部門(mén)聯(lián)系，配合完成稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費，落實(shí)行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費劃撥，督促機關(guān)、企事業(yè)工會(huì )建立獨立賬戶(hù)；
3、加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，規范各類(lèi)資金的使用。
�。ㄆ撸┘訌妴挝蛔陨斫ㄔO，營(yíng)造服務(wù)職工群眾良好環(huán)境
1、加強學(xué)習，認真組織好以學(xué)習黨的十八大及區、市、縣重要會(huì )議精神等為主要內容的單位干部職工政治理論學(xué)習；
2、加強作風(fēng)建設，認真學(xué)習中央關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規定和區、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干規定，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，加強對企業(yè)的指導服務(wù)；
3、搞好機關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設、效能建設、社會(huì )管理綜合治理、思想文化宣傳與精神文明建設、安全生產(chǎn)、xx接待、人口和計劃生育、扶貧與開(kāi)發(fā)等工作；
4、加強工會(huì )信息調研工作，完善信息考核制度，努力提高信息質(zhì)量及采用率；
5、做好單位文件的收發(fā)、傳閱、管理、歸檔，各類(lèi)會(huì )議及檢查、驗收活動(dòng)的籌備、接待服務(wù)，單位安全、保潔及后勤保障工作；
6、進(jìn)一步增強“六個(gè)意識”即學(xué)習意識、服務(wù)意識、效率意識、責任意識、創(chuàng )新意識、廉潔意識，努力打造“三型機關(guān)”即學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型機關(guān)，積極創(chuàng )造條件爭創(chuàng )區級文明單位。
總工會(huì )職工年度個(gè)人工作總結3
一年以來(lái)，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化�，F將我本年度的總結如下：
一、加強學(xué)習
認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內涵，增強自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅定性；
認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策；
認真學(xué)習法律知識，結合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習，學(xué)習了《工會(huì )法》，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀(guān)念。
二、努力工作
在工作中堅決服從領(lǐng)導分工，無(wú)論領(lǐng)導安排什么工作我都認真的去履行好自己的工作職責。積極協(xié)助辦公室工作，做到上傳下達；
積極協(xié)助推作工間操活動(dòng)，組織開(kāi)展太極拳培訓工作，現已培訓骨干人員150名，有力地推進(jìn)全縣性工間操活動(dòng)；
完成其他臨時(shí)性工作，比如：協(xié)助做好黨建、黨風(fēng)廉政建設、作風(fēng)建設等工作。
三、存在問(wèn)題
在以后的工作中要注重解放思想、實(shí)事求是、不斷探索創(chuàng )新、積極實(shí)踐，堅決不因循守舊、安于現狀。
總之，一年來(lái)我能在政治、思想、行動(dòng)上與黨保持高度一致，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。但我深知，是在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導以及同志們的精心指導才取得這樣的成績(jì)。而我只是做了自己該做的工作。
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