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醫院工作崗位個(gè)人總結

時(shí)間:2022-11-16 15:20:30 總結 我要投稿

醫院工作崗位個(gè)人總結(精選13篇)

  時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧,是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編精心整理的醫院工作崗位個(gè)人總結(精選13篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院工作崗位個(gè)人總結(精選13篇)

  醫院工作崗位個(gè)人總結1

  時(shí)光轉瞬即逝,緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過(guò)去了。在這一年里,我在這里工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù),在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導的幫助和大家的支持是密不可分的,在這里我深表感謝!

  作為收費員這個(gè)崗位,每天就是對著(zhù)不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著(zhù)一收一付的簡(jiǎn)單的操作,不需要很高的技術(shù)含量,也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實(shí)收費員的工作不只是收好錢(qián),保證準確無(wú)誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個(gè)窗口單位,收費員是患者首當其沖要面對的,收費員不僅代表著(zhù)醫院的形象,同時(shí)也要時(shí)刻維護醫院的形象,一個(gè)好的收費員會(huì )在最短的時(shí)間內讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù),對收費滿(mǎn)意,對醫院滿(mǎn)意。下面將我在x年的工作向大家匯報。

  一、收費工作

  在x年這一年里,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著(zhù)機械的工作,但我沒(méi)有簡(jiǎn)單去機械的重復,對待每一個(gè)病人我都在努力的做好服務(wù)樹(shù)立良好的窗口形象;同時(shí)也在貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導下認真學(xué)習相關(guān)制度規定,認真的研究每月報表,找出其中的不同之處,認真分析原因,比如門(mén)診量的下降,掛號人次的減少,住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了,我才發(fā)現其中的樂(lè )趣,讓工作最有效的完成。

  二、醫保方面的工作

  我院從x年2月份正式成為醫保定點(diǎn)單位,雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓,但當真的開(kāi)始的時(shí)候心里還有一絲絲的緊張,感謝院領(lǐng)導的信任與支持,同時(shí)也感謝趙辦與小倪的幫助,我逐漸理解了醫保政策,并在不斷的操作中掌握了醫保知識。醫保不僅僅是簡(jiǎn)單的掌握知識,還要運用到實(shí)際中去,現在面對每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì )先問(wèn)一句您是醫保的嗎,能報銷(xiāo)嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫院的麻煩。醫保對于收費員來(lái)說(shuō)還有每天醫保數據的上傳工作,在平時(shí)的工作中每到下班的時(shí)候我都會(huì )把收到的醫保數據及時(shí)的上傳報盤(pán)。雖然現在對醫保病人門(mén)診住院的流程全部掌握,由于醫保病人較少,操作還是較慢,以后將加強醫保有關(guān)的操作訓練學(xué)習。

  三、his系統更換時(shí)的工作

  醫院為了適應醫保要求在x年5月底到6月初更換了新的his系統,在這段時(shí)間里,我按照院里給布置的工作認真參考醫保信息核對我院的診療項目與服務(wù)設施,在要求時(shí)間內順利玩成自己的工作;認真的向his系統研發(fā)人員和小倪學(xué)習新的系統的操作,并在他們的指導下學(xué)習掌握了醫保數據的對照處理、醫保門(mén)診數據接口、醫保住院數據接口以及數據的導入導出處理等工作,在最短的時(shí)間內熟練收費操作過(guò)程,門(mén)診收費、住院等模塊的操作。新系統運行后醫院非常重視系統操作人員的掌握情況,不僅認真加強對我們的培訓,同時(shí)還嚴格考核我們。在醫院的考核中曾兩次在考核中得到第一名,其中一次還得到了院里的獎勵,使我更堅定了我的工作,不斷地提高自己的工作水平。

  從九月份開(kāi)始,我院實(shí)施了優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內的工作人員的積極性提高了,我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工,我很開(kāi)心,這意味著(zhù)領(lǐng)導及同事對我工作的肯定,這是給我的的榮譽(yù)。

  四、20xx年的工作計劃

  20xx年已將要翻過(guò),20xx年的`腳步就在耳畔,20xx年一年的工作已經(jīng)成為過(guò)去,再好的成績(jì)也化為云煙,20xx年我要更加努力工作:

  1、進(jìn)一步提高服務(wù)水平,減少差錯,保證服務(wù)質(zhì)量,讓病人得到滿(mǎn)意,病人的滿(mǎn)意就是對我的工作的褒獎;

  2、認真的學(xué)習醫保知識,掌握醫保政策,按照院內要求配合醫保辦做好實(shí)時(shí)刷卡工作的準備工作;

  3、嚴格遵守門(mén)診收費住院收費的各項制度,保證錢(qián)證對齊;加強與各個(gè)科室的溝通協(xié)作,限度的利用現有院內資源,服務(wù)病人,為醫院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

  最后,我要再次感謝院領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助,這是對我工作的可定和鼓舞,我真誠的表示感謝!在以后工作中的不足之處,懇請領(lǐng)導和同事們給與指正,您的批評與指正是我前進(jìn)的動(dòng)力,在此我祝愿我們的醫院成為衛生醫療系統中的一個(gè)旗幟。

  醫院工作崗位個(gè)人總結2

  大家好!日月如梭,光陰似箭,緊張忙碌的一年即將過(guò)去,在這一年中,在各位領(lǐng)導關(guān)心指導,一如既往的支持下,我們xx衛生所到年底基本完成基本的醫療、預防保健及礦山救護工作,并實(shí)現了安全醫療。在業(yè)務(wù)培訓,拓展服務(wù)范圍方面也有所進(jìn)步,為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎,現就XX年工作情況總結如下:

  一、在日常醫療執業(yè)活動(dòng)中,強化了全所職工的服務(wù)意識、一些醫療執業(yè)的法律、法規的培訓和學(xué)習,基本上做到了職工在執業(yè)中能夠知法、懂法,通過(guò)我們日常強化醫護人員的核心制度的學(xué)習,掌握、實(shí)施及檢查,進(jìn)一步規范了醫護人員執業(yè)過(guò)程的規范性,保障了日常的安全醫療工作,全年沒(méi)有發(fā)生醫療事故,實(shí)現了安全醫療年。

  二、日常工作中嚴格執行相關(guān)各項規章制度,按照標準化管理要求,對衛生所各項工作實(shí)行精細化管理,每月進(jìn)行處方評價(jià),認真落實(shí)《抗菌藥物臨床使用實(shí)施細則》,合理應用抗菌藥物。

  二、在經(jīng)營(yíng)工作中,嚴格執行國家頒布的醫療機構收費相關(guān)規定,及時(shí)按照要求降低相關(guān)醫藥費用,并及時(shí)公開(kāi)相關(guān)醫藥收費情況。堅持對醫護人員的合理用藥、合理診療的考核,全年預計門(mén)診量13000人次,平均每張處方金額約70元,全年沒(méi)有發(fā)生因收費問(wèn)題糾紛,基本做到了醫患和諧。

  三、積極搞好服務(wù),尤其是便民服務(wù),由于我們位于家屬區,經(jīng)常送醫上門(mén),在社區內免費量血壓、測體溫,進(jìn)行一些健康咨詢(xún),這些舉措很受廣大社區居民歡迎。同時(shí)我們清醒意識到,要搞好服務(wù),贏(yíng)得居民的認可,必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),今年結合我們的工作實(shí)際及一些流行疾病的特征,加強一些急性病及季節病的相關(guān)培訓,對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術(shù),心電圖操作等技術(shù),達到人人過(guò)關(guān)。

  四、存在的問(wèn)題主要是業(yè)務(wù)開(kāi)展有限,創(chuàng )新工作欠缺,整體業(yè)務(wù)能力不強;人才儲配少。

  XX工作打算

  XX年對醫院來(lái)說(shuō),具有歷史意義,隨著(zhù)多年房屋問(wèn)題的解決,衛生所全體職工要充分抓住這個(gè)歷史機遇,加大職工的業(yè)務(wù)知識及技能培訓力度,爭取經(jīng)營(yíng)收入穩中有升。進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍,在上級醫療單位指點(diǎn)積極開(kāi)展住院業(yè)務(wù)、社區衛生業(yè)務(wù),來(lái)不斷滿(mǎn)足職工、社區城鎮居民的醫療需求。

  醫院工作崗位個(gè)人總結3

  回顧過(guò)去的一年,在市衛生局的具體指導和市慈善總會(huì )的.直接領(lǐng)導下,在社會(huì )各界的熱情支持下,通過(guò)全院干部職工的共同努力,醫院各項工作取得了長(cháng)足的進(jìn)步,F總結如下:

  一、轉變思想觀(guān)念,明確定位

  建院之初,周口五官科醫院的人員來(lái)自四面八方,來(lái)自不同等級的醫院,各人有不同的工作閱歷,每人接觸的工作氛圍與管理也不盡相同,部分同志是來(lái)自公立醫院的,他們對民營(yíng)醫院的運作十分陌生,對管理不很熟悉,對經(jīng)營(yíng)不大適應,對醫療市場(chǎng)激烈競爭缺乏應有的認識,必須及時(shí)的轉變思想觀(guān)念,順應時(shí)代潮流,才能做好醫療服務(wù)工作。醫院經(jīng)常教育大家“只要大家去努力,去創(chuàng )造,飯碗在我們自己手里”,“誰(shuí)不愛(ài)崗就換崗,誰(shuí)不敬業(yè)就失業(yè)”,要求大家樹(shù)立危機感和競爭觀(guān)念。通過(guò)培訓和一年多的醫療實(shí)踐,大家清楚的認識到 “五官科醫院是大家的”的醫院,“不做打工仔,爭當主人翁”已成為大家的自覺(jué)行為,不論是醫生還是護士或是醫技人員,都能做到認真抓住每一天,留住每一個(gè)病人,自覺(jué)地把病人當朋友、當親人,認真做好每一項工作,大家都服從分配,顧全大局,堅守崗位,履行職責,出色完成各項工作。

  二、建立醫院文化。

  建院以來(lái),始終把醫院文化建設擺在十分重要的位置,不斷發(fā)展完善。建院之初,為了確立正確的發(fā)展方向,首先提出了“讓每個(gè)人更健康,讓每個(gè)人更美麗”的宗旨。讓醫院的每一名醫護人員和每一名員工都感到是在為自己鐘愛(ài)的醫療衛生事業(yè)發(fā)揮自己的聰明才智,盡自己最大的努力;是在為人民群眾的健康服務(wù)、為人類(lèi)塑造美而服務(wù)。提出了“熱誠、精細、進(jìn)取、奉獻”的精神,強調每一名醫院?jiǎn)T工必須熱心、熱情,誠實(shí)、誠懇地對待患者;精益求精、細致入微地服務(wù)患者;孜孜不倦地學(xué)習鉆研,提升思想道德和醫療技術(shù)水平;明確了“創(chuàng )辦知名品牌醫院,為社會(huì )大眾提供盡可能多的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的服務(wù),讓每個(gè)人更健康、更美麗”是每個(gè)員工的使命。為了完成這一使命,五官科醫院的每個(gè)員工都必須真正樹(shù)立以下觀(guān)念:

 、贅(shù)立“員工第一”的觀(guān)念,充分尊重每個(gè)員工,人人都是主人,大家合伙創(chuàng )業(yè),集體創(chuàng )業(yè)。

 、跇(shù)立“高度敬業(yè)”的觀(guān)念,院興我榮,院衰我恥,愛(ài)院如家。

 、蹣(shù)立“艱苦創(chuàng )業(yè)”的觀(guān)念,不怕苦,不怕累,努力拼搏,勤儉節約。

 、軜(shù)立“人才第一”的觀(guān)念,千方百計的發(fā)現、吸引、使用、培養、尊重、善待、留住人才,建立起人才成長(cháng)機制。

 、輼(shù)立“客戶(hù)第一”的觀(guān)念,視客戶(hù)為上帝,親人,朋友,同事,同學(xué),戰友。

 、迾(shù)立“人性化管理,親情管理”的觀(guān)念,人人都要團結友愛(ài),親如一家,在政治上,工作上,生活上人人平等,沒(méi)有貴賤之分。

 、邩(shù)立“強化管理,嚴格管理”的觀(guān)念,嚴格管理,一絲不茍,先管理好自己,嚴以律己,寬以待人。

 、鄻(shù)立“精細化管理”的觀(guān)念,每一個(gè)部門(mén),每一個(gè)人的責任、權力、義務(wù),每一件事,每一個(gè)環(huán)節的責任,沒(méi)有管不到的地方。

 、針(shù)立“多勞多得,不勞不得,獎優(yōu)罰劣”的觀(guān)念。報酬來(lái)源于自己的創(chuàng )造和貢獻,優(yōu)秀就要獎勵, 劣的就要罰,獎勵的辦法有政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵,具體辦法另行制訂。

 、鈽(shù)立“培訓管理”的觀(guān)念,建立學(xué)習型醫院,把醫院辦成一個(gè)大學(xué),把提高每一個(gè)人的思想覺(jué)悟、道德觀(guān)念、文明禮貌、能力素質(zhì)列入福利待遇,采取不同的形式進(jìn)行院內培訓或外出培訓。

  從使命感和價(jià)值觀(guān)上充分體現了醫院追求的不是單純的經(jīng)濟利益,而是更多的人了解五官科醫院、接受五官科醫院的醫療服務(wù)、心悅誠服地評價(jià)五官科醫院,把自己的健康與幸福毫無(wú)保留地托付給醫院。這就明確界定了周口五官科醫院不是以贏(yíng)利為目的,而是作為服務(wù)于人民健康和美麗的偉大事業(yè)來(lái)運作的誠信民營(yíng)醫院。

  三、持續改進(jìn)醫療質(zhì)量,支持學(xué)科創(chuàng )新發(fā)展,綜合實(shí)力日益增強。

  1、強化全員醫療安全意識,促進(jìn)醫療質(zhì)量全面提高。

 。1)規范醫療行為,保障醫療安全。定期召開(kāi)醫療安全工作會(huì )議和手術(shù)科室醫療安全工作會(huì )議,推廣了建設學(xué)習型科室。遵守《手術(shù)分類(lèi)分級管理規范(試行)》,進(jìn)行臨床科主任查房觀(guān)摩。(2)修訂臨床用藥管理規定,引入合理用藥監測制度。正式下發(fā)《關(guān)于加強臨床用藥管理的規定》,9月1日在全院開(kāi)通合理用藥監測系統。全院藥品比例較20xx年下降10%,抗生素比例為5%(3)調整醫療布局,滿(mǎn)足患者需求。(4)逐步完善醫保管理工作。突出“規范臨床用藥、加強管理考核、扶持新技術(shù)、降低采購成本”等重點(diǎn),使醫保管理不斷趨于完善。自二零零七年元月至十一月份門(mén)診就診達251人次,收入15328.44元,住院19人次,收入63536.07元,人均費用:3344.00元,住院天數合計:118天,統籌基金合計:37759.64元,平均住院天數:6.21天。

  醫院始終堅守著(zhù)“質(zhì)量上乘、服務(wù)優(yōu)良、價(jià)格低廉”的原則,使每一個(gè)走進(jìn)五官科醫院的人都能:“感受家的溫暖,再現青春的活力,托起明天的希望!贝∪巳缬H人,每一次護理、每一句問(wèn)候、每一個(gè)微笑都讓患者有在家里,在親人身邊的感覺(jué),做到點(diǎn)滴入心,細致入微,讓病人滿(mǎn)意,更要讓她們感動(dòng)。

  四、認真做好慈善事業(yè)。

  周口五官科醫院辦院近兩年來(lái),在市衛生局的正確領(lǐng)導下,在全院職工的共同努力下,自建院以來(lái)我們組織專(zhuān)職義診隊伍,自帶檢查設備及藥品,下鄉義診300多次,義診三萬(wàn)余人,深受老百姓的歡迎。自開(kāi)業(yè)以來(lái),一直免收掛號費,免費接診病人20000多人次;我院收費較低,按河南省物價(jià)局規定標準幾乎所有病人都是減半收費,免檢查費六十多萬(wàn)元,減免手術(shù)費用約一百多萬(wàn)元。我院在慈善事業(yè)上所做出的貢獻曾受到周口市慈善總會(huì )和中華慈善總會(huì )的好評,認為我們有很強的慈善意識,確實(shí)是為老百姓服務(wù)的一家醫院。

  20xx年7月份開(kāi)始了愛(ài)心奉獻社會(huì )“百萬(wàn)元慈善活動(dòng)”。并在我市率先開(kāi)展鼓室成型、聽(tīng)骨鏈重建,耳廓再造等手術(shù),達到全省先進(jìn)水平,先后在廣播電臺、中華殘疾人服務(wù)網(wǎng)等新聞頻道播報,得到社會(huì )各界一致好評。

  20xx年10月份在全市中小學(xué)校中開(kāi)展“五官健康光明行”活動(dòng),小學(xué)生已經(jīng)普查結束,共普查兩萬(wàn)余人,發(fā)放《愛(ài)心保健卡》一萬(wàn)余份,減免檢查費近100000元,通過(guò)本次活動(dòng)引起學(xué)校老師和家長(cháng)對孩子視力的重視,為祖國的花朵奉獻愛(ài)心。

  20xx年11月我院開(kāi)展鹿邑和扶溝“白內障曙光復明”行動(dòng),現已為兩縣近100名貧困患者重見(jiàn)光明,感受到社會(huì )各界的關(guān)愛(ài),為構建和諧社會(huì ),貢獻力量。

  五、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),打造精品團隊

  1.一流的設備

  醫院先后引進(jìn)了國內最先進(jìn)的醫療設備,眼科擁有美國白內障超聲乳化儀,德國蔡司手術(shù)顯微鏡、美國準分子激光儀、日本托普康電腦驗光儀、日本托普康非接觸眼壓計、眼科專(zhuān)用AB超診斷儀、角膜地形圖、角膜測厚儀、自動(dòng)視野計、淚道激光等設備。

  耳鼻喉科擁有丹麥國際聽(tīng)力電測聽(tīng)、聲阻抗儀、英國佳樂(lè )鼻竇手術(shù)鉆、耳鉆、大型圖象顯示系統及與之配套的鼻內窺鏡、耳內窺鏡、喉內窺鏡、纖維喉鏡、綜合治療臺、微波治療儀、雙極電凝。

  2.一流的人才:

  王淑華、女、周口市政協(xié)委員,農工民主黨員,副主任醫師,省眼科學(xué)會(huì )委員。20xx年畢業(yè)于新鄉醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),20xx年獲鄭州大學(xué)醫學(xué)院眼科碩士學(xué)位。20xx年8月到周口地區醫院眼科工作,20xx年和20xx年分別在河南醫科大學(xué)第一附屬醫院眼科和北京同仁醫院眼科進(jìn)修學(xué)習。20xx年在上海長(cháng)海醫院整形美容中心學(xué)習,工作學(xué)習期間發(fā)表論文十余篇,曾獲周口市科技成果二等獎三項;xx年曾獲“周口市優(yōu)秀青年科技專(zhuān)家”榮譽(yù)稱(chēng)號。專(zhuān)業(yè)科長(cháng):近視眼的防治、青光眼及眼部整形。

  李曾先、教授、主任醫師,河南醫科大學(xué)畢業(yè)留校于第一附屬醫院眼科,從事臨床工作40余年,是河南省知名淚道病眼外傷專(zhuān)家,對青光眼、白內障、角膜病等有豐富的臨床診療經(jīng)驗。特別擅長(cháng):慢性淚囊炎、外傷性淚小管離斷吻合術(shù),淚囊缺損或淚道激光術(shù)后阻塞再通術(shù),眼內異物及眼眶內異物定位摘除術(shù),仿真義眼臺植入術(shù),眼部美容整形等手術(shù)其“淚囊鼻腔鑲管術(shù)研究”手術(shù)成功率98%,曾獲得省科研成果獎。

  褚濤、20xx年畢業(yè)于哈爾濱醫科大學(xué),碩士研究生、副主任醫師、副教授,曾經(jīng)在河南醫科大學(xué)第一附屬醫院、河南省人民醫院、北京同仁醫院、上海眼耳鼻喉醫院進(jìn)修學(xué)習。曾經(jīng)任齊齊哈爾醫學(xué)院一附屬醫院眼科主任。在國家級雜志上共發(fā)表論文二十余篇,論著(zhù)兩部,取得國家專(zhuān)利兩項,并獲得“全國白內障扶貧助殘工作先進(jìn)個(gè)人”光榮稱(chēng)號。

  劉宏、主任醫師,畢業(yè)于河南醫科大學(xué)醫學(xué)院(今鄭大),學(xué)士學(xué)位。河南省醫學(xué)會(huì )耳鼻喉頭頸外科專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員、周口市醫學(xué)會(huì )耳鼻喉頭頸外科主任委員、周口市醫學(xué)會(huì )醫療事故技術(shù)鑒定專(zhuān)家庫成員、周口市城鎮職工基本醫療保險專(zhuān)家委員會(huì )成員、xx年周口市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

  xx年大學(xué)畢業(yè)分配到周口地區醫院耳鼻喉科、xx7年調入周口地區中醫院,曾到上海眼耳鼻喉醫院、北京同仁醫院、鄭州大學(xué)附屬醫院等進(jìn)修學(xué)習。擅長(cháng)耳鼻喉科疾病的診斷治療,尤其對耳科、內窺鏡手術(shù)及頭頸部腫瘤有較深的研究。曾在國家及省級雜志發(fā)表論文十余篇,參編專(zhuān)著(zhù)3部,地區科技成果二等獎一次,省衛生廳衛生科技成果二等獎一次。

  六、醫院08年工作規劃

  過(guò)去的成績(jì)永遠只是今天奮斗的起點(diǎn),08年伊始,為確保五官科醫院在新的一年中繼續穩定,持續發(fā)展,繼往開(kāi)來(lái),我院初步制定計劃如下:

  1、繼續完善醫療制度,如交接班制度,消毒制度,藥品質(zhì)量監督制度,首診負責制,病歷書(shū)寫(xiě)規范制度。

  2、狠抓抓業(yè)務(wù),提高職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  3、定時(shí)對職工進(jìn)行考核,包括醫療專(zhuān)業(yè)知識,人文修養知識等。

  4、增加獎項,即先進(jìn)科室,典型科室,模范主任,標兵及先進(jìn)人給予經(jīng)濟獎勵。

  5、舉辦各種優(yōu)惠措施,方便廣大人民群眾就醫。堅持下鄉義診,繼續開(kāi)展“曙光復明”行動(dòng)等活動(dòng)。

  我院將不斷總結經(jīng)驗更加堅定地去探索開(kāi)辟寬意義的醫療之路,五官科醫院這個(gè)牌子享譽(yù)豫東大地,走的更好,走的更遠。

  醫院工作崗位個(gè)人總結4

  一、思想政治方面

  通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),積極擁護醫院以及手術(shù)室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿(mǎn)意度為標準,牢固樹(shù)立團隊合作精神。

  二、工作態(tài)度方面

  作為一名護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹(shù)立強烈的集體責任感和榮譽(yù)感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

  三、專(zhuān)業(yè)技能方面

  過(guò)去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在手術(shù)室開(kāi)展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過(guò)一年來(lái)的持續質(zhì)量改進(jìn)項目開(kāi)展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。

  在護士長(cháng)布置的專(zhuān)項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱的專(zhuān)項管理,圓滿(mǎn)完成了各項專(zhuān)項工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。

  在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

  四、年度展望

  在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時(shí)代的發(fā)展的需要。在今后cqi工作中,準備立項開(kāi)展“實(shí)施手術(shù)部位標識”工作,提高患者安全保障水平。

  希望在新的一年里,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),以“團隊精神、品質(zhì)醫院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。

  醫院工作崗位個(gè)人總結5

  轉眼之間,郫縣福寶寵物醫院已經(jīng)在郫縣經(jīng)營(yíng)了一年的時(shí)間了。在一年里,我在各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了寵物醫院的各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  1 、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。能夠認真貫徹農發(fā)局的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習動(dòng)物診療的相關(guān)法律法規;遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),增強了社會(huì )責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  2 、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  為了搞好工作,我不怕麻煩,向同行請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了動(dòng)物診所的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成動(dòng)物診所的各項工作。并且加入了四川省小動(dòng)物防疫協(xié)會(huì )。

  3 、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一個(gè)前來(lái)就診的患病動(dòng)物,工作投入,熱心為廣大人民群眾服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,堅守崗位,完成分內工作。

  4 、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。在開(kāi)展每一個(gè)工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力得到了廣大客戶(hù)的信賴(lài)與認可.

  5 、在未來(lái)的一年里,我將更加努力的學(xué)習相關(guān)知識,盡量做到精益求精。以更加飽滿(mǎn)的熱情為動(dòng)物的健康保駕護航。

  醫院工作崗位個(gè)人總結6

  7月28日、29日兩天下午,我院在辦公樓6樓學(xué)術(shù)廳組織召開(kāi)了上半年工作總結會(huì )議,主要回顧上半年的工作,梳理薄弱環(huán)節,查找存在不足,持續改進(jìn)工作,確保全年工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。會(huì )議由院長(cháng)叢xx主持,全院院領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)200余人參加了會(huì )議。

  會(huì )上,來(lái)自全院行政、臨床、醫技59個(gè)科室的主任分別上臺匯報各自的工作,叢xx院長(cháng)逐一進(jìn)行了點(diǎn)評,分析了優(yōu)勢和不足,并結合科室工作實(shí)際提出了殷切的期望和要求,希望科主任、護士長(cháng)以身作則,率先垂范,從薄弱環(huán)節入手,帶領(lǐng)職工動(dòng)腦筋、想出路,謀發(fā)展,創(chuàng )業(yè)績(jì),形成科室持續健康發(fā)展的良好機制,推動(dòng)醫院又好又快持續健康發(fā)展。

  會(huì )議結束時(shí),叢xx院長(cháng)代表院委會(huì )對下半年的工作提出了四點(diǎn)要求:一是強化醫療質(zhì)量,確保醫療安全,重點(diǎn)落實(shí)各項核心制度,提升醫務(wù)人員尤其是年輕人的監管和培養,抓好各層級醫療質(zhì)量的督導工作,對發(fā)生的糾紛投訴要舉一反三,堵塞漏洞;二是強化學(xué)科建設,提升內涵層次,挖掘學(xué)科發(fā)展潛能,合理定位發(fā)展目標,加快落實(shí)專(zhuān)家庫建設,讓“不到外地看專(zhuān)家,外地專(zhuān)家來(lái)看你的”品牌叫響、叫亮,勇于開(kāi)展新技術(shù)新項目,積極立足實(shí)際拓展亞專(zhuān)業(yè);三是加強院區規劃,推進(jìn)基礎設施建設,重點(diǎn)做好新綜合病房大樓、放療室改擴建、院西大門(mén)的建設工作以及落實(shí)好物流配送中心、氧業(yè)等項目的實(shí)施工作;四是加強內部管理,增強醫院發(fā)展動(dòng)力,繼續推進(jìn)優(yōu)化績(jì)效分配改革,發(fā)揮好績(jì)效的杠桿調節作用,提高干部職工的工作積極性,嚴格醫保政策和醫院規定落實(shí),確;鸷侠硎褂,同時(shí)嚴格控制平均住院日、藥品比例、耗材比例,確保病人住院費用持續降低。

  醫院工作崗位個(gè)人總結7

  一、主要工作及成效

  20xx年xx衛生局進(jìn)一步加大了對民營(yíng)醫療機構的監管,強化了民營(yíng)醫院依法執業(yè)行為,提高了醫療服務(wù)質(zhì)量,增強了民營(yíng)醫院的工作責任心、服務(wù)意識,質(zhì)量意識、競爭意識,促進(jìn)了民營(yíng)醫院管理水平邁向新的臺階。

  規范了民營(yíng)醫院依法執業(yè)行為。嚴禁民營(yíng)醫療機構聘用非衛生技術(shù)人員,各民營(yíng)醫院要嚴格按照執業(yè)地點(diǎn)、診療科目開(kāi)展診療活動(dòng),禁止了發(fā)布非法、虛假醫療廣告行為。

  衛生局每季度召開(kāi)一次全縣民營(yíng)醫院監管工作會(huì )議、通報對民營(yíng)醫院的階段檢查情況。各醫院針對管理檢查中發(fā)現的問(wèn)題,制定出切實(shí)可行的整改措施,保證整改落實(shí)到位,并建立合理的自律機制。

  給足政策,大力扶持,保障了民營(yíng)醫院在科研立項,職稱(chēng)評定,繼續教育,醫保定點(diǎn)和雙向轉診等方面與公立醫院享受同等待遇,對其在服務(wù)準入,監督管理等方面一視同仁,確保民營(yíng)醫院健康發(fā)展。

  在民營(yíng)醫院開(kāi)展了平安醫院創(chuàng )建活動(dòng)。xx所民營(yíng)醫院通過(guò)市衛生局驗收合格的有xx所,達標率xx%。這一年民營(yíng)醫院工作存在的不足:只重視硬件建設,不重視軟件管理,普遍存在著(zhù)資料不完整等問(wèn)題;特別是安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設、文化建設等方面,資料不全或沒(méi)有資料;疾病控制工作中門(mén)診日志登記不規范,未落實(shí)傳染病報告制度;醫務(wù)人員學(xué)習氛圍仍不夠濃厚。在今后的工作中努力整改。

  二、下一年工作打算

  加大民營(yíng)醫院管理工作力度。加強醫德醫風(fēng)建設,規范職業(yè)道德行為,著(zhù)力提升醫療服務(wù)水平和質(zhì)量,為群眾提供安全、有效、方便的醫療衛生服務(wù)。

  加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習,以醫學(xué)會(huì )為平臺,在民營(yíng)醫療機構中營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,并保證培訓、交流、學(xué)習的經(jīng);、制度化。

  醫院工作崗位個(gè)人總結8

  xxxx年即將過(guò)去一半,總結過(guò)去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術(shù)工作以外,注重醫德醫風(fēng)的培養,提升自身道德水準,以關(guān)懷服務(wù)為榮,主要從醫患關(guān)系、醫護關(guān)系、護際關(guān)系三個(gè)方面入手,踏踏實(shí)實(shí)步步為營(yíng)。

  “除人類(lèi)之病痛,助健康之完美”是我們醫療行業(yè)的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會(huì )對衛生行業(yè)肅然起敬。雖然醫患關(guān)系愈來(lái)愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,病人首先是作為人存在的,禮貌禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密,贏(yíng)得病人的好感和信任,同時(shí)遵紀守法,廉潔行醫,婉拒紅包、禮物。

  醫生和護士本來(lái)就是同一個(gè)戰壕里的戰友,唇齒相依、唇亡齒寒,構建和諧的醫護關(guān)系式整個(gè)醫療活動(dòng)安全有效進(jìn)行的基礎。全國各地的病人紛至沓來(lái),五湖四海的繼續教育人員絡(luò )繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團結協(xié)作,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫生護士同心協(xié)力。在專(zhuān)業(yè)治療方面盡可能多參加醫生組查房交班深層次理解病情,同時(shí)對于新輪轉的同事竭盡所能幫忙他們熟悉環(huán)境規范流程,醫生護士的關(guān)系和諧了,醫患關(guān)系自然就穩固了。

  優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅僅是態(tài)度,更需要過(guò)硬專(zhuān)業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過(guò)去的半年里我堅持本科課程學(xué)習提升自身素質(zhì),在臨床工作中因病施治、規范醫療服務(wù)行為,努力學(xué)習外語(yǔ),并利用醫院圖書(shū)室資源定時(shí)查閱中、外文專(zhuān)業(yè)雜志,學(xué)習數據庫檢索知識,從而了解到本專(zhuān)業(yè)新動(dòng)態(tài)開(kāi)闊了視野,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了必須提高。

  醫院工作崗位個(gè)人總結9

  根據上級有關(guān)文件精神,為保障醫院內生產(chǎn)安全,結合我院安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,進(jìn)行了懸掛安全生產(chǎn)橫幅,對醫院職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)的知識培訓,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組一行對醫院各科室各部門(mén)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查,基本排除了安全隱患,現將檢查結果總結如下:

  1、對臺賬資料的檢查。我院消防安全管理制度、工作制度、消防應急預案等臺賬資料健全完善。

  2、醫院重點(diǎn)區域排查情況。病房、門(mén)急診等視頻監控設備完好;電氣線(xiàn)路鋪設規范,臨時(shí)用電裝置具有漏電保護裝置,無(wú)私拉亂接用電和無(wú)審批明火操作現象,保障用電安全;

  3、檢查消防設施運行情況。消防栓、滅火器切實(shí)到位,報警裝置正常運行,疏散通道保持暢通,確保發(fā)生安全事故時(shí)大家能夠迅速反應;對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學(xué)品、麻毒藥品、藥庫進(jìn)行24小時(shí)監控,做好安全防范工作;對醫院的設備、職工飯堂、各電梯等要害部門(mén)進(jìn)行嚴格巡查,查找安全隱患,落實(shí)各項安全生產(chǎn)制度,確保醫院醫療工作的安全高效運行;最后檢查醫院的死角,杜絕隱患的發(fā)生。

  醫院是個(gè)特殊行業(yè),針對員工和患者及患者家屬,我們開(kāi)展方法靈活的宣教活動(dòng),通過(guò)對員工的培訓進(jìn)而由員工對患者加以宣傳,教育用電安全、電梯使用安全及用水安全等,并不定期出黑板報和在宣傳欄張貼宣傳畫(huà)。今后,我們將一如既往的把安全生產(chǎn)工作放在重中之重,牢記安全監管職責,積極配合上級部門(mén)的指導與檢查,力爭排除一切安全隱患,確保醫院和患者的生命財產(chǎn)安全。

  醫院工作崗位個(gè)人總結10

  光陰荏苒,時(shí)光飛逝,20xx年在緊張忙碌中度過(guò),不知不覺(jué)地帶著(zhù)收獲悄然離我們而去,回首在市中醫院實(shí)習的半年是緊張的半年也是充實(shí)的半年!

  根據科教科老師的安排,我先后在中心藥房、中藥房、煎藥房、藥庫、西藥房實(shí)習過(guò)。記得剛輪轉到西藥房的時(shí)候看到的就是在這個(gè)小小的的藥房里擺滿(mǎn)了各式各樣的藥品,藥房工作人員來(lái)來(lái)回回地穿梭在藥架間拿藥,給人一種忙碌而充實(shí)的感覺(jué)!從剛開(kāi)始的摸索到后來(lái)的熟練,多聽(tīng)多看多問(wèn),所謂‘活到老,學(xué)到老’大概就是這個(gè)意思吧。

  在西藥房的實(shí)習中,我學(xué)會(huì )了對處方的分類(lèi)和管理;知道了藥品擺放的位置和分類(lèi),了解發(fā)藥退藥的過(guò)程,以及一些常用藥品的服用方法及注意事項。在緊張又忙碌的工作中總是要制造一點(diǎn)小驚喜!最搞笑的就是黃欣怡,老是要我們大仙大仙的叫她,還用她那不標準的建甌普通話(huà)來(lái)帶壞我們的普通話(huà)!

  因為是西藥專(zhuān)業(yè),所以對中藥有著(zhù)很強的好奇心,來(lái)到中藥房的時(shí)候感覺(jué)就像穿越到了古代,鼻尖聞到的都是滿(mǎn)滿(mǎn)的中藥氣味,看到的是一層層的藥斗子。實(shí)習期間,跟隨我的帶教老師許志彬學(xué)習了審方、調配、核對、發(fā)藥,并熟悉了需特殊處理如先煎、后入、烊化、包煎等藥品,清楚了哪些是常用中藥,了解了有毒性的中藥及其危害。使用戥子稱(chēng)藥是要計數準確,稱(chēng)完以后要由老師核對無(wú)誤后才可以分裝發(fā)藥。阿志老師在工作上,總是給予我及時(shí)地指導,在錯誤上并沒(méi)有批評我,而是耐心地給我講解。

  實(shí)踐才剛剛起步,經(jīng)驗還需要很大程度的慢慢積累,技能還需要很大程度的加強。這就是我實(shí)習過(guò)程中對自己學(xué)習成果的總結,對學(xué)做一名合格藥師的體會(huì )!

  醫院工作崗位個(gè)人總結11

  首先,我代表醫院領(lǐng)導班子向榮獲度先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號的集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!并向在各自崗位上辛勤工作、默默奉獻的全體醫院工作人員人員表示崇高的敬意!

  在以王院長(cháng)為首的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,全院職工新氣象、新理念、新目標、新機制、新舉措、新成效,醫院呈現出又好又快發(fā)展的態(tài)勢,“兩個(gè)效益”實(shí)現了新的突破。全年門(mén)診量達99416人次,同比增長(cháng)17.48%,住院患者達5010人次,同比增長(cháng)22.31%;業(yè)務(wù)流水達2218萬(wàn)元,年增加572萬(wàn)元;這些成績(jì)的取得得益于全院上下齊心努力的結果,歸功于一支服從大局、愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻的醫院職工隊伍。

  今天我們在這里召開(kāi)全員表彰大會(huì ),希望受到表彰的先進(jìn)科室、班組和先進(jìn)個(gè)人要珍惜榮譽(yù),謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng )佳績(jì)。也希望全院廣大醫務(wù)工作者,要以先進(jìn)為榜樣,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,更加扎實(shí)的工作作風(fēng),齊心協(xié)力,同心同德,努力開(kāi)創(chuàng )醫院工作新局面,創(chuàng )造新成績(jì)。

  新的一年孕育著(zhù)新的希望,新的征程將譜寫(xiě)新的輝煌。在新的一年我們要認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)理念,以高昂飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),團結和諧的工作氛圍,務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),確保我院各項工作再有一個(gè)新的發(fā)展,再有一個(gè)新的突破,再上一個(gè)新的臺階。為創(chuàng )造婦幼保健院美好的明天盡職盡責,不辱使命,共同努力吧。

  最后,衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利,身體健康,闔家幸福,萬(wàn)事如意!謝謝大家!

  醫院工作崗位個(gè)人總結12

  今年暑假我來(lái)到了四川省華西醫院進(jìn)行兩天的護理見(jiàn)習。深入到護士的日常工作中,親身體會(huì )了做護士的酸甜苦辣,這才發(fā)現做護士并沒(méi)有想象的那么容易。做護士的確很辛苦,一會(huì )兒是輸液、抽血,一會(huì )兒是打針給藥,一會(huì )兒又得中藥灌腸。病人若有不適首先會(huì )想到護士,病人如有問(wèn)題找的還是護士,病人要換藥、換液又得叫護士……病房里永遠又護士忙碌得身影。

  見(jiàn)習兩天,感受最深刻的是,臨床是理論基礎知識的鞏固基地,臨床得實(shí)地見(jiàn)聞,實(shí)地操練,讓我從現在校學(xué)習那些枯燥又頑固的知識時(shí)提出的種種問(wèn)題,例如:我干嘛要讀這些藥理病理?背了對我有什么用?好像知道了以后還有一點(diǎn)兒意義也沒(méi)有,知識實(shí)統攬了,但學(xué)過(guò)后總的感覺(jué)是,一直只為考試而學(xué)習,沒(méi)有幾分屬于我自己。在學(xué)校里,沒(méi)有人問(wèn)我這些藥吃了會(huì )有什么不良反應,即使我知道有這些不良反應,但是我從來(lái)沒(méi)有真正見(jiàn)到過(guò),我不知道一種藥用錯后有多么嚴重,沒(méi)有人問(wèn)我這種病有什么臨床表現,我也沒(méi)有真正見(jiàn)過(guò)這些臨床表現,到底是怎樣的呢?是不是就是書(shū)本上的一樣呢?等等……兩天的見(jiàn)習生活也對我在將來(lái)工作時(shí)做到醫護配合大有幫助,醫生合護士的職責時(shí)相同的,都是為了給病人解決生理合心理的痛苦。只有當醫護做到密切配合.才能給病人帶來(lái)最大利益。而要做到這一點(diǎn),首先要了解自己的工作合對方的工作。作為將來(lái)的一名護士,必須了解護士的工作,所以這次見(jiàn)習我覺(jué)得即起到了早期接觸臨床的橋梁作用,有增進(jìn)了臨床思維能力,培養了動(dòng)手能力,增強了信心。

  醫院工作崗位個(gè)人總結13

  xx年以來(lái),我認真執行黨的各項衛生工作方針政策,遵守醫院的規章制度,以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)主題活動(dòng)為契機,遵守院規院紀,不遲到,不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》,堅決抵制違法違紀行為和行業(yè)不正之風(fēng),樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)意識和集體榮譽(yù)感。

  認真學(xué)習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用,并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能,愛(ài)崗敬業(yè),同心協(xié)力為患者服務(wù),虛心向同行學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,及時(shí)妥善處理工作中出現的臨時(shí)性問(wèn)題。藥品擺放整齊,嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤(pán)存,協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟核算工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找原因,研究處理并及時(shí)解決。每天的工作是負責藥品發(fā)放和二類(lèi)藥品的請領(lǐng)、發(fā)放、處方登記和保管。擺藥室是一個(gè)整體,每個(gè)人就像一個(gè)零件,全體齊心協(xié)力,上下一心,互相配合,互相幫助,保質(zhì)保量的完成了上級交給的各項任務(wù)。

  xx年的工作方向:

  繼續改善服務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決糾正,結合工作實(shí)際積極改善服務(wù)態(tài)度。進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習,把業(yè)務(wù)學(xué)習列為重中之重。積極參加院上組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,增加新知識。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心,不能在工作中出現任何差錯,輕則經(jīng)濟受損,重者就會(huì )給病人的身心健康和醫院的經(jīng)濟、聲譽(yù)等造成無(wú)法挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要,能保證藥品質(zhì)量的管理制度及程序并落到實(shí)處,加強規范化操作,發(fā)揮長(cháng)處,提高工作質(zhì)量和效率,杜絕差錯事故發(fā)生。對所發(fā)生藥品不良反應按規定及時(shí)上報。做好藥品盤(pán)點(diǎn),協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟核算工作。存在的不足是專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí),一定努力改進(jìn)。

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