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It工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的It工作總結,希望能夠幫助到大家。
It工作總結1
20xx年x月x日,經(jīng)xx公司董事會(huì )的任命,我擔任xx總經(jīng)理一職。這20xx年里,在集團董事會(huì )及公司下屬的全力支持下,各項工作開(kāi)展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力,我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jì),企業(yè)綜合實(shí)力增強,社會(huì )信譽(yù)提高;仡20xx年來(lái)工作,主要有以下幾方面:
一、組織建設
設立部門(mén),明確部門(mén)工作職責并配齊人員:營(yíng)銷(xiāo)總監xx、運營(yíng)總監xx、財務(wù)總監xx。由于我們團隊只有x個(gè)人,缺少行政總監一職,所以行政總監一職暫時(shí)由我和財務(wù)總監xx共同擔任,行政總監的工作暫時(shí)由我和財務(wù)總監xx來(lái)完成。
二、文化建設
注重企業(yè)文化建設,提煉xx傳媒的文化“合眾共贏(yíng)、激情創(chuàng )新”,既強調與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會(huì ),服務(wù)創(chuàng )造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“卓越服務(wù)、快樂(lè )生活”的企業(yè)使命,堅持以客戶(hù)為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開(kāi)心”的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、積極進(jìn)取,取得了良好成績(jì),得到了社會(huì )各界的認可和鼓勵。
三、團隊建設
通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設盈眾傳媒的大團隊:組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練,培養xx傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業(yè)素養及商務(wù)禮儀的培訓,提高職業(yè)涵養;組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓,使高管更清晰地認同公司文化。同時(shí),在各項活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng )造不同的又適合他們個(gè)人的機會(huì ),讓他們有機會(huì )表現自己,鍛煉自己。
四、業(yè)績(jì)建設
在一年里,由于團隊的協(xié)力合作,業(yè)績(jì)取得了驕人的成效。xx與xx汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司簽署了關(guān)于xx汽車(chē)成立x周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議,對集團內部承擔業(yè)務(wù);最后,傳媒與xx酒店簽署了合作協(xié)議,實(shí)現與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí),截至報告時(shí),xx正與xx酒店xxx館等幾家公司進(jìn)行項目洽談中。
xx取得了如此的成績(jì)與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開(kāi)的,但xx僅僅成立一年了,顯性的問(wèn)題比較明顯,隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì )和我的團隊共同努力,開(kāi)創(chuàng )更好的局面,取得更優(yōu)異的成績(jì)。
It工作總結2
也許是從小就喜歡動(dòng)手的性格,養成了我好動(dòng)的習慣。20xx年年高中畢業(yè)后,我就選擇了工程機械——筑路機械操作這一行當,開(kāi)始了我的職業(yè)生涯。對我來(lái)說(shuō),這不僅是我要學(xué)的生存技能,而且是我矢志追求的、要學(xué)好學(xué)精學(xué)出名堂的目標,也是實(shí)現個(gè)人人生價(jià)值的具體體現。為了這個(gè)平凡的理想,我一直在默默地踐行著(zhù),一步一個(gè)腳印,不斷朝著(zhù)理想的目標邁進(jìn)。雖然我工齡不長(cháng),但參加過(guò)晉城——長(cháng)治、太原——長(cháng)治、離石——軍渡、忻州——保德等多條高速公路的建設;雖然我文化程度低,但我干一行愛(ài)一行,在公司創(chuàng )造了多個(gè)第一,如學(xué)習挖掘機時(shí)間最短、操作的挖掘機品種最多、帶的徒弟最多、能操作多種土石方工程機械最年輕的操作手等;雖然大家都說(shuō)干機械是臟、累、差的下等活,但我可把他視為香餑餑,視之為生命一樣熱愛(ài),多次獲單位年度“優(yōu)秀機械操作手”稱(chēng)號,20xx年年11月獲山西省交通廳“全省交通運輸行業(yè)技術(shù)能手”稱(chēng)號、20xx年年2月獲交通部“全國交通技術(shù)能手”稱(chēng)號,20xx年年3月獲山西省政府“三晉技術(shù)能手榮譽(yù)”稱(chēng)號。我始終以“服務(wù)工程、多快好省、學(xué)傳幫帶、提高技藝、精心操作、安全第一”作為自己的工作準則,嚴謹務(wù)實(shí)而不乏創(chuàng )新,盡最大努力做好本職工作。下面就近五年的工作總結如下:
一、服務(wù)工程,多快好省
20xx年年——20xx年年,我先后參加了離石——軍渡、忻州——保德、高平——陵川、岢嵐——臨縣高速公路的建設,在這期間以挖掘機操作為主,據統計,五年共挖運土方累計約65萬(wàn)立方,挖運石方累計約15萬(wàn)立方,圓滿(mǎn)完成了各高速公路建設任務(wù)。記得在忻保高速公路建設中,前期由于地方征地拆遷影響施工,工程進(jìn)展一度緩慢,后期工程施工任務(wù)極其艱巨,我所在的土石方施工班組施工任務(wù)成為階段性目標的制約工程,任務(wù)已經(jīng)明確,沖鋒的號角已經(jīng)吹響,挖掘機作為整個(gè)土石方施
工作業(yè)的領(lǐng)頭雁,而我作為這個(gè)雁的指揮者,應以怎樣的姿態(tài)去迎接這個(gè)挑戰,戰勝這個(gè)任務(wù),是我必須考慮的首要問(wèn)題。為此,在思想認識上我首先擺正位置,調整心態(tài),暗下決心,并在班組中提出了“是慫包是好漢就拿土石方任務(wù)來(lái)看看”的口號,給全班鼓舞士氣,增加干勁;在施工中,我率先垂范,總是利用空閑時(shí)間提前做好挖掘機的保養工作,設備所需的油、水、電、液等做到出車(chē)前檢查并準備就位,工作期間充分利用自己的五官,察覺(jué)機械的異常情況,每一個(gè)細微的變化都在我的掌控之中,收車(chē)后,堅持做好挖掘機的自檢自查,對使用了一天的機械進(jìn)行必要的全面保養潤滑,使勞累了一天的設備得到徹底的休養,最大限度發(fā)揮機械的效率,另外還要對車(chē)輛的行走便道進(jìn)行整修,確保車(chē)輛的安全行駛與運行速度,提高作業(yè)班組的工作效率;同時(shí)還積極與技術(shù)員、施工隊長(cháng)溝通交流,積極獻計獻策,其中有施工實(shí)際方面的,如車(chē)輛行駛路線(xiàn)規劃、便道的整修壓實(shí)、車(chē)輛的維修保養等;有施工組織方面的,如測量放線(xiàn)、質(zhì)量檢驗等;還有施工管理方面的,如職工生活的安排、獎懲制度的制定、后勤的服務(wù)保障等,通過(guò)這一系列的措施、辦法,整體工作效率得到提高,目標任務(wù)比計劃提前10天完成,得到項目部和建設單位的好評,取得了階段性的勝利,本人也獲得20xx年年度“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀機械操作手”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、學(xué)傳幫帶,提高技藝
工作的過(guò)程是加強學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì),增長(cháng)理論知識,增強建設社會(huì )建設本領(lǐng)的過(guò)程。首先,自覺(jué)加強政治理論和“八榮八恥”學(xué)習,進(jìn)而樹(shù)立正確的社會(huì )主義榮辱觀(guān),提高自己的政治素質(zhì),保證自己在思想和行為上始終與黨中央保持一致,做一個(gè)有理想、有文化、有道德的合格公民。其次,特別注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習,一方面通過(guò)購買(mǎi)書(shū)籍、視頻資料等增加自己的知識,擴展自己的視野,充實(shí)機械基礎常識,掌握不同機械的性能及使用要求,提高自己操作維護設備的水平。據統計,五年來(lái),共購買(mǎi)小松、卡特、現代、沃爾沃、利勃海爾等挖掘機使用、操作維護保養手冊10余本,并對各種不同機型進(jìn)行比較,記錄讀書(shū)筆記4本,從理論上提高了我對不同挖掘機性能的了解。另一方面,我虛心向同事、師傅和高級技術(shù)人員請教,請教實(shí)際問(wèn)題,學(xué)習大家對機械故障的處理經(jīng)驗,同時(shí)自學(xué)電腦與網(wǎng)絡(luò )的基本知識,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,通過(guò)自己多看多問(wèn)多聽(tīng)多想和多做,使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,從最初參加工作時(shí)對機械常識一無(wú)所知,到現在已對挖掘機的機械構造熟悉,能獨立使用零件圖冊,對挖掘機性能了如指掌,對壓路機、平地機、裝載機等機械的構造也基本掌握,并能熟練、獨立的對挖掘機進(jìn)行一、二、三級保養,還和機械隊技術(shù)員一起制定挖掘機保養、操作規程,大大方便了機械設備的使用管理,對機械使用、維護、保養的技術(shù)技能已發(fā)生了質(zhì)的飛躍。
工作的過(guò)程是一個(gè)理論聯(lián)系實(shí)際不斷實(shí)踐提升自己業(yè)務(wù)能力的過(guò)程。從參加學(xué)徒時(shí)的第一臺小松pc200挖掘機到承擔該挖掘機大修后的走合期保養維護任務(wù),從一名學(xué)徒工到替補隊員、到主力隊員,直至獨立承擔價(jià)值200余萬(wàn)元的利勃海爾r944挖掘機的主操作手,一步一步挑起公路建設的沖鋒大旗,從主車(chē)司機到班組長(cháng),承擔各類(lèi)新購大型挖掘機的走合保養、安裝調試,指導全處各種挖掘機的定期維護保養,協(xié)助修理技師解決各類(lèi)疑難癥狀,只要是有挖掘機出現的地方,就少不了我的身影,所操作挖掘機械的完好率總會(huì )比其他同類(lèi)產(chǎn)品要高,維修費用要低,確保了機械的正常運行,確保了各項生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,使自己的理論知識在實(shí)踐中得到了很好的應用,業(yè)務(wù)能力得到了不斷提高,為企業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻。20xx年年10月,我參加了全國交通運輸行業(yè)“廈工杯”筑路機械操作手技能競賽,取得挖掘機競賽項目第一名,這就是對我多年工作的最好證明。
工作的過(guò)程是一個(gè)傳業(yè)授技,為師帶徒育人的過(guò)程。 “一花開(kāi)放不是春,百花盛開(kāi)春滿(mǎn)園”。我不僅自己技術(shù)過(guò)硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。我先后帶過(guò)5名徒弟,并在實(shí)踐中總結了一套“兩心”、“三勤”的“學(xué)徒心法”,即對技能學(xué)習要專(zhuān)心、用心;實(shí)際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。對自己所帶的每個(gè)徒弟都堅持做到:循循善誘,言傳身教,既教業(yè)務(wù)技術(shù),又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經(jīng)走上單位技術(shù)管理崗位,有的已成為單位的生產(chǎn)骨干。歲歲桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業(yè)蓄積了充足的后備人力資源。
三、精心操作、安全第一
無(wú)論是推土機、裝載機還是挖掘機,在公路工程施工領(lǐng)域都劃為土石方機械類(lèi),因為它能翻山越嶺、跋山涉水、填平溝壑、整修道路,是公路建設事業(yè)的開(kāi)路先鋒,作為挖掘機操作手的我對此深有體會(huì )。每有新的項目開(kāi)工,首先進(jìn)場(chǎng)的設備就是土石方機械,當然更離不開(kāi)挖掘機,在自然地理環(huán)境極其危險的情況下,如何當好開(kāi)路先鋒,是擺在我面前的首要問(wèn)題。我深知這是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰和風(fēng)險的崗位,我的每一個(gè)舉動(dòng)不僅僅關(guān)系個(gè)人安危,而且也直接關(guān)系到公司財產(chǎn)及廣大施工作業(yè)人員的生命安全,所以在工作中我始終以戰戰兢兢、如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度,切實(shí)遵守操作規程,提高操作水平,確保公路施工順利進(jìn)行。五年來(lái),未發(fā)生一次安全事故,20xx年年度獲山西省公路局勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號。
經(jīng)過(guò)多年的摸爬滾打,本人在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當然成績(jì)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì )加倍努力,爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。我將堅定理想信念,努力不斷追求進(jìn)步,爭取更大成績(jì)。
It工作總結3
為構建x世界旅游目的地的重要極核落實(shí)了“五個(gè)一”工作:
(一)完善一套規劃
突出規劃引領(lǐng),搶抓東進(jìn)發(fā)展戰略機遇,科學(xué)布局旅游產(chǎn)業(yè),完善《x區旅游業(yè)發(fā)展“十三五”規劃》、《x區鄉村旅游發(fā)展規劃》、《x區汽車(chē)工業(yè)旅游規劃》、《桃花故里景區古驛文化精品線(xiàn)路規劃》,為推動(dòng)x區旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科學(xué)指南。
(二)舉辦一系列節慶活動(dòng)
依托桃花節、水龍節、火龍節、美食節等傳統節慶活動(dòng),辦好春浪音樂(lè )節、房車(chē)音樂(lè )節、馬拉松賽事、民俗設計大賽、大地藝術(shù)節等節慶活動(dòng)。增強游客參與性,提升我區旅游知名度。
(三)探索一套產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新模式
積極探索“旅游+”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式,現已形成以中國藝庫為代表的“旅游+文創(chuàng )”模式、以洛帶文博旅游產(chǎn)業(yè)示范區為代表的“旅游+文化娛樂(lè )”模式、以xxx梵木創(chuàng )意區為代表的“旅游+音樂(lè )創(chuàng )藝”模式、以蔚然花海為代表的“旅游+體育”模式、以好秾人有機農莊、漫香莊園為代表的“旅游+農業(yè)”融合發(fā)展模式。在此基礎上,繼續深入實(shí)施以幸福美麗新村建設、現代汽車(chē)工業(yè)旅游、金龍長(cháng)城景區科技樂(lè )園等項目為依托的“旅游+現代農業(yè)”“旅游+汽車(chē)工業(yè)”“旅游+康養度假”“旅游+科技”的“雙向融合”模式,以及以龍泉山城市森林公園和洛帶古鎮為依托的“旅游+度假+康養”“旅游+康養+體育”“旅游+文創(chuàng )+音樂(lè )”“多向融合”發(fā)展模式,探索旅游發(fā)展新方向,實(shí)現全域旅游大發(fā)展。
(四)打造一套多層次的旅游線(xiàn)路
我們以全域旅游發(fā)展觀(guān)加強旅游資源整合,現已基本形成了以桃花故里、好秾人有機農莊為主的特色農業(yè)生態(tài)旅游線(xiàn)路;以龍泉湖、百工堰為主的特色湖水生態(tài)旅游線(xiàn)路;以洛帶古鎮、石經(jīng)寺、明蜀王陵為主的特色歷史文化旅游線(xiàn)路;以蔚然花海、金龍長(cháng)城、仰天窩、紫霞山為主的特色康體休閑旅游線(xiàn)路。
(五)完成一系列旅游品牌創(chuàng )建
為進(jìn)一步擴大龍泉旅游知名度和影響力,今年重點(diǎn)加大了對星級農家樂(lè )、精品特色業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、特色業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、鄉村旅游精品村寨等鄉村旅游品牌創(chuàng )建的指導工作。我局組織相關(guān)人員多次實(shí)地指導創(chuàng )建工作,對標輔導各申報單位從經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、接待設施、主題特色體驗等硬件方面進(jìn)行整改提升,從服務(wù)質(zhì)量、安全管理、管理績(jì)效等方面進(jìn)行人性化管理提升,從迎檢申報資料上進(jìn)行對標解讀輔導工作。x市洛帶古鎮文化藝術(shù)創(chuàng )客基地(中國藝庫)獲中國鄉村旅游創(chuàng )客示范基地稱(chēng)號;xxxx年x月,x市旅游標準評定委員會(huì )于對我區今年新申報的x家鄉村旅游精品村寨、x家星級農家樂(lè )、x處精品特色業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、x處特色業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)進(jìn)行了現場(chǎng)檢查驗收;目前正在進(jìn)行農家樂(lè )“四改一提升”工程、星級農家樂(lè )復核和新評工作。
二、xxxx年旅游重點(diǎn)工作
(一)完成全區農家樂(lè )環(huán)保專(zhuān)項整治工作
牽頭負責全區農家樂(lè )環(huán)保整治工作,采用“分管領(lǐng)導包片明查+志愿者暗訪(fǎng)相結合”的方式組對全區農家樂(lè )整改和關(guān)閉落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。共完成農家樂(lè )環(huán)保整治xxx家,現已關(guān)停xxx家,已整治xxx家,已規范xxx家。寶獅湖水源保護區和龍泉湖自然保護區核心區域內農家樂(lè )截止已全面關(guān)停。
(二)全面推進(jìn)旅游廁所革命,提升廁所建管水平
一是制定《x區xxxx年旅游廁所建設管理提升工作方案》;二是開(kāi)展旅游廁所質(zhì)量等級評定工作,全區共有A級旅游廁所xx座,其中AAA級旅游廁所x座、AA級旅游廁所xx座、A級旅游廁所x座;三是對全區A級旅游景區xx座旅游廁所開(kāi)展專(zhuān)項檢查工作,督促各景區嚴格落實(shí)整改檢查中存在的問(wèn)題;四是完成xxxx年旅游廁所建設計劃,指導各A級景區對標建設,完成xxxx年度全區旅游廁所新改建x座目標任務(wù)。
(三)加快推進(jìn)旅游景區提檔升級工作
一是對標推進(jìn)A級景區提檔升級工作,加強景區基礎設施建設、標示標牌規范、服務(wù)水平提升等。二是啟動(dòng)x區蔚然花海景區創(chuàng )建AAAA級旅游景區工作,xxxx年x月成功通過(guò)了x省景評委組織的xxxx年下半年申報創(chuàng )建xA級旅游景區景觀(guān)資源與景觀(guān)質(zhì)量專(zhuān)家評審會(huì )。三是桃花故里景區風(fēng)貌整治項目已完成大觀(guān)園節點(diǎn)、桃文化陳列館節點(diǎn)打造,完成xxx戶(hù)農房風(fēng)貌的整治工作,提升了景區建筑環(huán)境風(fēng)貌。
(四)加大招商引資力度
堅持招大引強、精準招商、完善布局的原則,圍繞音樂(lè )文化產(chǎn)業(yè)精準化招商,引進(jìn)北大青鳥(niǎo)集團、保利音樂(lè )夢(mèng)想小鎮、花海音樂(lè )小鎮等重點(diǎn)項目,促進(jìn)城市綜合音樂(lè )主題產(chǎn)業(yè)園區建設;圍繞古鎮創(chuàng )意街區特色化招商,引進(jìn)洛帶華僑城客家文旅科創(chuàng )小鎮重點(diǎn)項目,促進(jìn)文化創(chuàng )意旅游產(chǎn)業(yè)園區建設;圍繞重大項目布局針對性招商,引進(jìn)中青城投生態(tài)藝術(shù)公園重點(diǎn)項目,促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)綜合區建設。
(五)加強安全隱患排查,規范旅游市場(chǎng)秩序
一是加強日常監管,建立旅游行業(yè)管理臺賬。先后xxx次定期不定期地對各涉旅單位進(jìn)行日常安全檢查,出動(dòng)檢查人員xxx余人次,建立問(wèn)題臺賬xxx份,發(fā)現問(wèn)題,立即整改。二是落實(shí)節假日重點(diǎn)排查工作,督促各涉旅企業(yè)認真做好節假日安全生產(chǎn)的自查和整改工作。三是對全區xxx家旅行社門(mén)市網(wǎng)點(diǎn)涉及“零負團費進(jìn)店欺詐經(jīng)營(yíng)模式”、“不合理低價(jià)游”等違法違規經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行整治,完成了x市旅游市場(chǎng)春季整治工作和全市第二輪旅游市場(chǎng)整治“春季行動(dòng)”工作,確保全區xxxx年無(wú)一起旅游安生事故發(fā)生。四是承辦x市旅游局xxxx年冬季安全演練,進(jìn)一步提高旅游行業(yè)安全意識。
三、xxxx年旅游重點(diǎn)工作安排
(一)打造一批特色街區
著(zhù)力打造以中國藝庫醉街為重點(diǎn)的創(chuàng )意街區、以洛帶文博旅游產(chǎn)業(yè)示范區為重點(diǎn)的文博聚落街區、以xxx梵木創(chuàng )意為重點(diǎn)的特色文化街區。
(二)打造一批綠道休閑旅游體驗區
緊緊圍繞“中優(yōu)”戰略,按照一年內制定方案、三年內啟動(dòng)實(shí)施、五年內全面完成的工作計劃,啟動(dòng)客家文化、桃花文化、汽車(chē)文化、驛道文化綠道休閑旅游體驗區建設。
(三)抓好一批重點(diǎn)項目
一是在建項目。推動(dòng)洛帶華僑城客家文旅科創(chuàng )小鎮、xxx·梵木創(chuàng )藝區、以中國藝庫為核心的文旅產(chǎn)業(yè)園區、蔚然花海、博客小鎮、新西南陶瓷項目等加快建設;
二是在談項目。推動(dòng)保利音樂(lè )夢(mèng)想小鎮、中青旅生態(tài)藝術(shù)公園等一批項目加快洽談引進(jìn),力爭項目早日落地;
三是特色項目。依托美陶源、香樟小院等民宿項目,打造推一批建筑生態(tài)化、管理專(zhuān)業(yè)化、住宿特色的精品民宿項目。研發(fā)推出以“四張名片”文化衍生品為代表的“龍泉禮物”特色旅游商品。
四是創(chuàng )建項目。啟動(dòng)好秾人有機農莊創(chuàng )建xA級旅游景區工作,加強指導蔚然花海完成創(chuàng )建xA旅游景區工作。
It工作總結4
我叫xx,是xx社區副主任負責綜治維穩、安全、未成年思想教育、檔案管理、工會(huì )、婦聯(lián)、收轄區衛生費等工作。在這近半年的工作中盡管我是一名老社區副主任,但一切都得從頭學(xué)起,因為以前都是做計劃生育工作,對新的環(huán)境和新的工作任務(wù)不太熟悉,為了盡快掌握業(yè)務(wù),我時(shí)刻向同志們請教學(xué)習,始終把“忠誠、勤奮、務(wù)實(shí)”作為我的行為準則,特別是我身邊有一位“感動(dòng)平房十佳優(yōu)秀員”畢秀巖主任每天從早到晚忙忙碌碌、沒(méi)有一點(diǎn)時(shí)間聊閑嗑的敬業(yè)精神,感染著(zhù)我、激勵著(zhù)我,使我很快進(jìn)入了腳色,下面就把我半年工作向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下:
一、綜治維穩工作
1 、社區利用每周2、周5低保戶(hù)勞動(dòng)日和社區全體人員清理亂貼亂畫(huà)、xxxx功標語(yǔ) 27次104條。
2、開(kāi)展社會(huì )治安重點(diǎn) 地區大排查6次、場(chǎng)所6處,召開(kāi)治安座談會(huì )3次、明查暗訪(fǎng)4次、存在影響穩定因素2起(地下滲水、動(dòng)遷居民要求快點(diǎn)蓋房),口頭調解矛盾4次
3、刑事解教人員1人,戶(hù)在人不在是動(dòng)遷居民。
4 “春節”、“兩會(huì )”重大節日巡邏28次,重點(diǎn)排查食雜店是否出售煙火、竹。并向轄區居民們張貼了“春節溫馨提示”提醒居民注意安全,避免火災發(fā)生。
二、安全工作
1、建立建全了安全組織機構、安全生產(chǎn)監管工作領(lǐng)導小組、安全巡邏工作領(lǐng)導小組、安全經(jīng)營(yíng)單位統計表。
2、每月一次安全大走訪(fǎng),對企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位水、電、煤氣、消防器材情況監督走訪(fǎng)。
3、組織居民和社區干部共42人參加春節消防、交通安全知識培訓班2次。
4、統計2201、2202樓門(mén)前燈、樓道燈破損情況,21個(gè)壞的、15個(gè)好的。
5 、牢記“4、17”火災教訓,在社區門(mén)前出了黑板報、發(fā)放了宣傳單等向居民宣傳防火知識,強化了防火意識。
6、建立了XX年防震減災組織機構、“三級網(wǎng)絡(luò )”宏觀(guān)觀(guān)測員、災情預報員、地震知識宣傳員,對地震應急22名志愿者進(jìn)行了培訓。
三、檔案工作
1、行歸檔43份、黨建歸檔31份.
四、工會(huì )工作
1、建立了社區工會(huì )組織機構、女工健康狀況登記表、女工委員會(huì )對女工合理膳食健康家庭、體育運動(dòng)對女工有哪些好處、經(jīng)期婦女為什么提倡“慢速長(cháng)游”等知授容進(jìn)行了培訓。
2、完成了社區女工委員會(huì )換屆選舉。由于人員調整更新了委員
五、婦聯(lián)工作
1、上報了1名第三屆哈爾濱市“十佳優(yōu)秀”春雷女童王一彤事跡材料
2、在組織開(kāi)展創(chuàng )建“平安家庭”活動(dòng)中,婦聯(lián)將創(chuàng )建“平安家庭”活動(dòng)作為社區重點(diǎn)來(lái)抓,積極營(yíng)造沒(méi)有家庭力良好社區氛圍。
3、積極宣傳城鄉婦女小額擔保貼息貸款策。
4、組織一場(chǎng)有20余人參加的“慶三八”座談會(huì )。
5、上報了一名“為國教子、以德育人”主題活動(dòng)優(yōu)秀母親王芳。她的女兒在今年高考中打了623分的好成績(jì)。
6、上報一名XX年直招士官,現正在審批當中。
六、關(guān)心下一代工作
1、在社區開(kāi)展中華魂、深入做好青少年熱愛(ài)黨、熱愛(ài)府,參加社實(shí)際活動(dòng)相結和寒假期間組織中學(xué)生勞動(dòng)和文藝演出2次,并為中學(xué)生做了評語(yǔ)加蓋社區公章20余人。
2.、建立完善了關(guān)心下一代“五老”隊伍。
3、上報了一名哈市“十大杰出老人”評選登記表和事跡材料。
4、建立了關(guān)心下一代組織機構和十大員組織機構。
5、統計轄區“五老”人員身體狀況調查提綱一份
6、衛生達到百分之六十五以上。
It工作總結5
一年來(lái),我校堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,構建以素質(zhì)教育為核心的武術(shù)教學(xué)模式,以體育改革為紐帶,統整學(xué)校教育內容,以武術(shù)特色來(lái)達到“健體、養性、明理、益智”的目的。從武德教育入手,在堅持以文化為主課的同時(shí),根據學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)與愛(ài)好,引導學(xué)生繼承和發(fā)展我國武術(shù)文化,讓學(xué)生在學(xué)好文化課的基礎上,培養武術(shù)特色人才,實(shí)現五個(gè)目的:一是倡導對學(xué)生進(jìn)行以自強不息、愛(ài)我中華為主要內容的理想前途教育、愛(ài)國主義教育;二是磨練學(xué)生意志;三是健全學(xué)生人格;四是增強學(xué)生體質(zhì);五是提高自衛能力。教育學(xué)生繼承優(yōu)秀文化,弘揚民族精神,胸懷天地大氣,樹(shù)立遠大志向,勤奮學(xué)習,刻苦鍛煉。促進(jìn)學(xué)生身心全面健康發(fā)展。武術(shù),作為特色教育健體、養性、明理、益智、促勞。中華武術(shù)作為中華民族自尊自愛(ài)、自強自立精神的象征,它所蘊涵和闡釋的許多哲學(xué)思想和人生智慧,它所倡導和堅持的愛(ài)國思想、做人道理、處事原則,在今天仍有重大現實(shí)意義。
武術(shù)隊20xx年的訓練也到了尾聲,經(jīng)過(guò)一年的訓練,學(xué)校在原有的基礎上有了自己的、完善的訓練模式和實(shí)施系統,實(shí)際情況具體如下:
一、統籌兼顧,扎實(shí)完善武術(shù)系統
本學(xué)期,學(xué)校研討成立了較完善的、系統的訓練機制:成立了30人的武術(shù)一隊、100人的武術(shù)方隊,學(xué)校擁有了完善的武術(shù)系統,目前有武術(shù)一隊、武術(shù)方隊、全校武術(shù)操,形成了階梯式的練習模式。
二、扎實(shí)抓好常規教學(xué)
學(xué)校一直面臨操場(chǎng)不規范、不平整、雨天一身泥的困境。但為了保證正常的武術(shù)訓練,我們克服困難,認真上好第一節體育課,真正將體育教學(xué)的側重點(diǎn)體現在教育教學(xué)之中,不僅使體育課真正達到了強身健體的作用,同時(shí)也使全校學(xué)生真正通過(guò)體育課的學(xué)習,在身體等各方面受益。學(xué)校將武術(shù)教學(xué)作為學(xué)校的校本特色與體育教學(xué)有機融合。通過(guò)體育課堂、大課間雙渠道,繼續對學(xué)生進(jìn)行武術(shù)方面的訓練。體育教師拿出一節課的時(shí)間,配合武術(shù)教師進(jìn)行動(dòng)作的糾正、規范及力度、強度等方面的訓練。目前,師生已非常熟練地掌握了一整套武術(shù)動(dòng)作。
三、扎實(shí)做好武術(shù)隊的訓練
本年度,我們加強了武術(shù)隊的訓練工作,在以國久河教練為主的體育教學(xué)隊伍中,各位教師都積極主動(dòng)承擔這項工作任務(wù)。期間包括:大課間的武術(shù)操的訓練,體育課的武術(shù)教學(xué)與體育教學(xué)的融會(huì )貫通等等。同時(shí),加大訓練力度,增加了訓練時(shí)間,依此來(lái)保證訓練的質(zhì)量。除了每日上午第二節課后大課間與下午課外活動(dòng)作為固定的訓練時(shí)間外,還將早上上課前的半小時(shí)作為武術(shù)隊的訓練時(shí)間,學(xué)校每天安排一名領(lǐng)導跟班訓練,即協(xié)助教練保證了訓練質(zhì)量,也為學(xué)生的安全做了有利的保障。
優(yōu)化“四個(gè)結合”:
1、明確目標與分層要求相結合;
2、群體訓練與個(gè)體指導相結合,普及與提高相結合,培養興趣與培養特長(cháng)相結合;
3、課堂教育與課外活動(dòng)相結合;
4、繼承與創(chuàng )新相結合。
在各學(xué)科各門(mén)類(lèi)活動(dòng)全面滲透武術(shù)特色的基礎上,實(shí)施“五育并舉”:以武術(shù)教育健體、養性、明理、益智、促勞。讓學(xué)生在發(fā)展中有所針對,有所側重,使不同個(gè)性、特點(diǎn)的學(xué)生都有成功的機會(huì ),全面發(fā)展的可能。
四、目前存在的問(wèn)題
“武術(shù)”特色學(xué)校的探索在我校目前還欠缺一定的深度和廣度,其中,經(jīng)費不足是一個(gè)重要的原因。例如:興趣小組的服裝、器械需要經(jīng)費購置;目前學(xué)校聘任了一位武術(shù)教練,有3位體育教師,但要真正將武術(shù)這一辦學(xué)特色推上一個(gè)層次,單靠目前的師資力量是不夠的,需要外請教練,也要經(jīng)費做支撐。
在新的一年,面臨著(zhù)很大的發(fā)展機遇與挑戰,學(xué)校本著(zhù)讓每一個(gè)孩子在這里成才的目標,通過(guò)實(shí)踐和理論研究,努力使全體學(xué)生更好地將武術(shù)這個(gè)獨具民族特色的傳統體育文化體系學(xué)懂、學(xué)好、學(xué)精,讓他們將來(lái)成為繼承和發(fā)展弘揚中華文明的一代新人,從而進(jìn)一步推動(dòng)特色學(xué)校建設。
目前,武術(shù)特色建設已取得不俗成績(jì):武術(shù)隊在20xx年濟南市青少年武術(shù)聯(lián)賽上表現突出,齊睿同學(xué)在女子規定拳項目中取得第四名、王春雪同學(xué)獲得第三名,周易、劉高峰同學(xué)在男子規定拳項目中取得第五名。以武術(shù)特色為龍頭,推動(dòng)學(xué)校特色教育體系向全面化,深入化開(kāi)展的條件與環(huán)境已完全成熟,我校擬抓住時(shí)機在此基礎上構建符合本校的辦學(xué)特色。
It工作總結6
政研室是“參謀部”、“智囊團”和“人才庫”,擔負著(zhù)政策解讀、調查研究、參謀服務(wù)等重要職能。今年以來(lái),龍山縣委政研室以務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng )新的精神,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn),開(kāi)展調查研究,致力文字服務(wù),傾心政策解讀,完成各類(lèi)文稿250余篇,向州級以上刊物報送綜合文章20篇,其中6篇被省級刊物刊發(fā),9篇被州級刊物采用,為領(lǐng)導正確決策提供了高質(zhì)量的參謀服務(wù)。
一、認真履行職責,強化文稿服務(wù)。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局,認真履行職責,完成了縣第十次黨代會(huì )工作報告、縣委經(jīng)濟會(huì )議工作報告、黨建工作會(huì )議報告、建黨90周年大會(huì )上的講話(huà)、農民教育動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)等領(lǐng)導講話(huà)稿,為縣委正確決策提供了高質(zhì)量的參謀服務(wù)。先后完成了向中共中央政治局常委、全國政協(xié)主席賈慶林,全國政協(xié)副主席、民建中央第一副主席張榕明,省委副書(shū)記、省長(cháng)徐守盛等重
要領(lǐng)導的匯報材料,宣傳了土家族大縣的工作,充分展現龍山對外的美好形象。每月創(chuàng )辦一期《龍山情況》,刊載有關(guān)縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展動(dòng)態(tài)信息,各鄉鎮、各部門(mén)的工作經(jīng)驗,具有決策參考的調研文章,各級領(lǐng)導干部撰寫(xiě)的具有理論和實(shí)踐意義的署名文章,對縣委、縣政府的工作建議和意見(jiàn)等。
二、結合中心工作,開(kāi)展專(zhuān)項調研。
20xx年,龍山縣將本年度工作重心之一確定為農民教育年。為推動(dòng)這一工作,縣委政研室在縣委主要領(lǐng)導帶領(lǐng)下,進(jìn)村入戶(hù),開(kāi)展了5次深入細致的調查研究,并結合調研成果,出臺了農民教育工作《實(shí)施意見(jiàn)》、《實(shí)施方案》、《聯(lián)系鄉鎮(街道)制度》、《聘請農民教育講師團講師》、《考核辦法》等文件,使農民教育工作有“法”可依,有“章”可循。同時(shí),在農民教育實(shí)踐過(guò)程中,通過(guò)調研,形成了一批有深度、有高度的調研成果!缎聲r(shí)期開(kāi)展農民教育的實(shí)踐與探索》被《湖南工作》刊發(fā),《進(jìn)一步強化農民教育 不斷提高農民素質(zhì)》被《湘西工作》等刊物采用。與此同時(shí),我們更加注重調研成果轉化率和利用率。在不斷成熟的農民教育理論支撐下,田間授課、現場(chǎng)競技等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的農民教育形式推存出新,引起了中央、省、州主流媒體的高度關(guān)注。結合中央啟動(dòng)武陵山片區區域發(fā)展與扶貧攻堅試點(diǎn)工作的政
策機遇,深入調研,完成了由州委常委、州紀委書(shū)記陳瀟牽頭的州級重點(diǎn)課題《關(guān)于建設“龍鳳經(jīng)濟協(xié)作示范區”的調查報告》。
三、創(chuàng )新工作方法,狠抓隊伍建設。
一是升華思想。引導縣直和鄉鎮(街道)辦公室文秘充分認識文稿服務(wù)的重大意義,著(zhù)力培養文秘人員敏銳的政治意識和強烈的責任意識,增強做好文稿服務(wù)的信心。二是增強能力。切實(shí)加強對縣直部門(mén)和鄉鎮(街道)的業(yè)務(wù)指導,提高文秘人員政策把握、綜合分析、協(xié)作編輯的能力。
It工作總結7
工程共建線(xiàn)部分開(kāi)工以來(lái),我部門(mén)按照“一切工作圍繞項目展開(kāi),一切工作服務(wù)項目建設”的思路,全力以赴開(kāi)展項目征地工作,確保項目的用地需求。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和政府相關(guān)部門(mén)的努力配合下,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),提高認識,統一思想,周密部署,科學(xué)安排,細化政策,扎實(shí)工作,在規定的時(shí)間內完成了征地工作任務(wù),確保工程的按期施工。在工程動(dòng)工前,及時(shí)搞好協(xié)調,處理糾紛,化解矛盾,積極為施工隊伍創(chuàng )造良好的施工環(huán)境。開(kāi)展了扎實(shí)有效的工作,現將我部門(mén)本月的工作作如下匯報:
1、確定任務(wù),明確責任。為順利推進(jìn)征地工作,我們及時(shí)召開(kāi)會(huì )議,明確各成員的任務(wù)與責任。制定階段性工作目標,確保任務(wù)按時(shí)完成。要求各成員要勤走訪(fǎng),多溝通,多匯報,確保下情上達。通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng),進(jìn)一步全面細致的排查摸底,宣傳項目建設的目的及意義,幫助群眾消除思想顧慮,為征地工作提供了思想保障,取得較好的成效。
2、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。實(shí)行各成員包干負責制,具體抓好小組長(cháng)的工作。組織小組長(cháng)和群眾代表到現場(chǎng)進(jìn)行土地測量、核對與登記,確保測量工作公正公平。要求各成員、小組長(cháng)及群眾代表對群眾反映的問(wèn)題,能解決的,必須盡快予以解決;不能解決的,耐心做好解釋工作,及時(shí)上報,做到及時(shí)處理,穩步推進(jìn)征地工作。
在做好工作的同時(shí),由縣國土局與涉及村委集體簽訂總征地協(xié)議,再由涉及村委與各戶(hù)村民再次簽訂征地協(xié)議,并根據客觀(guān)實(shí)際,細分到個(gè)人,完善工作流程,做到上下緊密配合,層層嚴格把關(guān),確保征地依法依規,公平公正。
經(jīng)過(guò)近一個(gè)多月的努力工作,我部門(mén)圓滿(mǎn)地完成了紅線(xiàn)擴征及臨時(shí)用地征地事宜。體會(huì )到了公司領(lǐng)導在項目建設中的科學(xué)英明決策,以及得益于選調并重點(diǎn)培訓了一支政策水平較高、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、具有豐富群眾工作經(jīng)驗的精干征地工作隊伍。
外協(xié)部
20xx年10月29日
It工作總結8
年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細致的總結,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)力挑重擔,進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶(hù)質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時(shí)、客戶(hù)訂單臨時(shí)調整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的******產(chǎn)品實(shí)現了向**、****同時(shí)生產(chǎn)的成功過(guò)渡。順利完成********噸,*******噸。熱處理方面:根據客戶(hù)的要求,及時(shí)請教同行業(yè)廠(chǎng)家的相關(guān)經(jīng)驗,對我公司以前傳統的退火工藝進(jìn)行了大膽改進(jìn),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試驗,一些剛開(kāi)始接觸的高效材料經(jīng)過(guò)處理,產(chǎn)品基本上達到了客戶(hù)的要求,同時(shí)生產(chǎn)部也總結了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面:*****器是客戶(hù)在今年新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,為了達到客戶(hù)在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著(zhù)原材料到貨不及時(shí)、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶(hù)訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶(hù)加工特變產(chǎn)品噸,并合理調整生產(chǎn)計劃,利用****空閑時(shí)間,開(kāi)發(fā)了****產(chǎn)品并完成了為客戶(hù)的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門(mén)也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會(huì )、質(zhì)量會(huì )、班前會(huì )及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀(guān)點(diǎn)。根據操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據產(chǎn)品特征分類(lèi)及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部?jì)炔堪才艑?zhuān)人兼職負責,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì )穩步提高,以達到滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求的目標。
三、設備模具管理方面
在這二年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關(guān)文件對設備進(jìn)行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點(diǎn)檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩定性。
四、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。
五、安全生產(chǎn)方面
在過(guò)去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了*****、***、*****因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類(lèi)事件,生產(chǎn)部對全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會(huì )造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告。
生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,順利通過(guò)了ISO9000審核組對生產(chǎn)部門(mén)的審核,并通過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jì),但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下五個(gè)方面的不足:
一、生產(chǎn)現場(chǎng)管理方面
各崗位的生產(chǎn)現場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級品沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛生、設備衛生、人員衛生很差,操作工甚至班長(cháng)換材質(zhì)換規格的清場(chǎng)意識薄弱。我個(gè)人認為解決的途徑是加強現場(chǎng)管理,強化處罰措施,具體安排專(zhuān)人進(jìn)行監督檢查。
二、人員管理方面
由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì )臨時(shí)招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質(zhì)量觀(guān)念和成本觀(guān)念,不能很好地愛(ài)護公司財物,節約各項能源。在這方面我們正在著(zhù)手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過(guò)
It工作總結9
在區委、區政府街道黨工委的正確領(lǐng)導下,江南小鎮社區緊緊圍繞平安社區創(chuàng )建,認真做好群防群治工作,在堅持開(kāi)展群防群治的同時(shí),大力加強治安防范工作,緊緊圍繞基層建設,以群防群治力量為依托,以義務(wù)巡邏人員和治安員相結合的社會(huì )治安防控體系,以確保我社區的政治穩定和治安秩序的穩定。一年來(lái),我社區做了如下一些工作:
一、加強治安防范組織的建設,進(jìn)一步建立健全治安防范組織,由社區黨支部書(shū)記擔任組長(cháng),成員由社區兩委成員和居民小組長(cháng)擔任,確保群防群治工作的順利開(kāi)展。在社區的統一領(lǐng)導下,各治安防范小組堅持巡邏值班,特別是節假日期間的值班看守工作。
二、加強了群防群治工作的隊伍建設,并要求同志們及時(shí)總結經(jīng)驗,不斷完善并嚴格執行內部管理制度和各項規章制度,從嚴要求自己,并注重自身的修養,不斷提高自己的文化素質(zhì)。并要求工作人員要以自己的言行來(lái)贏(yíng)得廣大居民的信任,贏(yíng)得廣大居民的凝聚力、向心力,以發(fā)揮出自身的戰斗力。
三、群防群治工作以塊為單位,在江南小鎮社區的轄區
范圍內,共設立了4個(gè)小組,建立了治保員、信息員、治安巡邏員等隊伍建設,并設立了一個(gè)治安報警點(diǎn),以搞好社會(huì )面控制,處理治安問(wèn)題,加大群防群治工作的力度。
四、積極預防,加強管理。發(fā)動(dòng)社區離退休黨員、居民組長(cháng)和社區各種自治組織的力量,借助與社區居民熟、了解居民情況的優(yōu)勢,把發(fā)現的各種矛盾苗頭及時(shí)匯報。使各種矛盾化解在萌芽狀態(tài),同時(shí),大力調動(dòng)廣大居民參與社會(huì )治安群防群治工作的積極性,以增加廣大居民參與的熱情,不斷提高他們的防范意識和與壞人作斗爭的責任感。
總之,在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,通過(guò)提高認識,完善落實(shí)制度,嚴加防范,使社區的群防群治工作不斷加強,有力地推進(jìn)了社區各項工作的開(kāi)展。在今后的工作中,將進(jìn)一步發(fā)揮廣大居民的積極性,加強群防群治力量的建設,努力使社區的群防群治工作再上一個(gè)臺階。
江南小鎮社區
20xx年xx月
It工作總結10
20xx年12月1日至20xx年8月31日,本人在院領(lǐng)導安排下赴XX醫院婦產(chǎn)科B超室和超聲影像科進(jìn)修學(xué)習,感謝科主任及院領(lǐng)導給我這次珍貴的學(xué)習機會(huì ),在這9個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習中,我對超聲診斷腹部、心臟、血管、淺表器官及婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病,掌握了更規范的檢查手法及報告書(shū)寫(xiě)要求;對疑難病例有了更深入的了解;對陰式三維超聲、超聲介入、超聲造影有了更明確的認識并掌握了規范的操作流程及診斷要點(diǎn)。9個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習,使自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平有了較大地提高,在進(jìn)修期間我不定時(shí)的向科室匯報在xx醫院學(xué)習到的臨床工作經(jīng)驗,并分享所見(jiàn)到的疑難病例。
在外進(jìn)修我給自己定位、定學(xué)習方向,明確自己進(jìn)修學(xué)什么,學(xué)習結束后能帶什么新技術(shù)新知識,能否在xx醫院得到合理廣泛的應用;進(jìn)修不僅是學(xué)習本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)多發(fā)病的處理及診治,更重要的是提高解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難疾病的診治能力—新技術(shù)、新療法;進(jìn)修期間我時(shí)刻保持優(yōu)良品質(zhì),積極學(xué)習新技術(shù),刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識,進(jìn)修老師所給的工作做到微笑待人、認真操作、嚴格報告、責任到己,得到了進(jìn)修老師的一致好評。
20xx年9月1日結束進(jìn)修回到xx醫院功能科工作后,我積極向科室領(lǐng)導、同事及全院臨床醫師反饋我所學(xué)到的新技術(shù)新知識,傳輸超聲新技術(shù)新項目在臨床中的應用及診斷手法,并在院內講課。組織婦產(chǎn)科醫師共同交流研討經(jīng)陰道三維在婦科疾病診斷中的應用,并在邀請婦產(chǎn)科醫師來(lái)我科聽(tīng)課;積極向我科其他同事傳授新技術(shù)操作手法、診斷要點(diǎn)及報告的規范書(shū)寫(xiě);目前經(jīng)陰道三維超聲已經(jīng)廣泛應用于臨床,為臨床提供了更好的診斷支持,并得到了患者和婦產(chǎn)科醫師的肯定。
進(jìn)修學(xué)習回來(lái)后,我不僅給科室帶來(lái)了新技術(shù)新項目;也吸取xx醫院超聲影像科的科室管理方法,配合金主任重新完善了xx醫院功能科工作制度并匯編印刷成冊,并得到上級部門(mén)審核通過(guò)。
這一年來(lái),本人努力做了一些工作,但也存在一些不足,工作方法上還需要更加扎實(shí)更加細致,把原則性和靈活性更好的結合起來(lái),提高工作質(zhì)量。工作中,時(shí)刻感到能力和知識的欠缺,需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識和理論水平。對待患者,需要更加細心、耐心和熱心。
用文化凝聚人心、用制度駕馭人生;新的一年,本人會(huì )更加認真執行各項規章制度、愛(ài)崗敬業(yè),提高業(yè)務(wù)水平,堅持“服務(wù)一個(gè)患者,結交一個(gè)朋友;診治一個(gè)病人,樹(shù)立一個(gè)口碑”的服務(wù)理念,為xx醫院功能科的發(fā)展和建設做出更大貢獻!
It工作總結11
xx社區計生工作在上級領(lǐng)導的準確指導下,在社區支部大力支持下,緊緊圍繞年初簽訂的計生目標管理責任開(kāi)展了一系列工作。一是穩定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、堅持以人為本、突出優(yōu)質(zhì)服務(wù),深入開(kāi)展人口與計生工作。二是牢固樹(shù)立和全面落實(shí)創(chuàng )先爭優(yōu)思想和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,使我們計生工作總體水平得到提升,F將計生工作總結和明年計生工作計劃如下:
基本情況
我們社區總人口633人,有4個(gè)居民小組,配備4名計生信息員,總戶(hù)籍育齡婦女207人(未婚25人、已婚182人)。其中上環(huán)105人、工具27人、結扎15人、絕經(jīng)16人、不孕5人、待孕10人,現孕5人。全年新婚登記8對、再婚登記2對、申請二胎4對,領(lǐng)取獨生子女1對。目前出生人數3人(2女1男),一、二級干預是100%。xx年落實(shí)四項手術(shù)16人(上環(huán)6人、取環(huán)8人、絕育1人、人流1人)。一年來(lái)發(fā)放嬰幼“安康險”3份、新發(fā)放“蘇菲卡”22張、知情選擇率100%、計劃生育率100%、措施落實(shí)率100%。
一、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)當中采取有:
(一)新婚前后隨訪(fǎng),鼓勵晚婚晚育,每月隨訪(fǎng)孕期,積極做好孕期篩查調查。
(二)懷孕期間隨訪(fǎng),宣傳孕期、圍產(chǎn)期保健知識。
(三)嬰兒出生后隨訪(fǎng),送溫馨提示卡片,送嬰幼兒“安康險”、送避孕藥具和計劃免疫預防,傳授避孕節育知識。
(四)落實(shí)四項手的對象,采取定時(shí)隨訪(fǎng),在隨訪(fǎng)中如發(fā)現四術(shù)而發(fā)生問(wèn)題動(dòng)員及時(shí)就醫,而給予報銷(xiāo)醫療費。
(五)在生殖保健中,3月份和9月份開(kāi)展了經(jīng)孕情普查,共普查400多人次,普查率達99.8%以上,還發(fā)放了b超優(yōu)惠券100多張。4月份開(kāi)展了宮頸癌篩查,共篩查34人,并回訪(fǎng)了篩查育齡婦女,對病情嚴重通知及時(shí)到醫院進(jìn)行了復查,做到有病早治,無(wú)病早防。
(六)對流動(dòng)人口服務(wù),對有三證的育齡婦女同樣享受與本地育齡婦女一樣的優(yōu)惠待遇。
(七)對于二胎申請和二級干預抽血對象一律積極陪同。
(八)并在傳統節日里,走訪(fǎng)獨生子女貧困戶(hù)和孤寡老人并發(fā)放慰問(wèn)金。我們以不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿(mǎn)足育齡群眾需求,及時(shí)把黨和政府的溫暖送到群眾心中去。
二、認真做好重點(diǎn)人員管理
在重點(diǎn)人群和重點(diǎn)環(huán)節管理上,結合實(shí)際突出重點(diǎn)掌握信息。
(一)對長(cháng)期用工具難上環(huán)的人員進(jìn)行每月走訪(fǎng),并發(fā)放工具。
(二)再婚無(wú)生育條件的對象進(jìn)行經(jīng)常性上門(mén)宣傳計生政策。
(三)年齡未到,未婚同居的采取經(jīng)常走訪(fǎng)并送工具上門(mén)。
(四)及時(shí)通知更年期育齡婦女做取環(huán)術(shù)。
(五)鼓勵生育后的育齡婦女及時(shí)落實(shí)長(cháng)效措施,每走訪(fǎng)一次在筆記上記錄一次,方便以后的工作。通過(guò)及時(shí)掌握重點(diǎn)人員的經(jīng)孕情信息,有針對性的為育齡群眾提供最佳服務(wù),今年計劃生育率達100%。
三、加強宣傳教育
充分利用人口分校,開(kāi)展各類(lèi)培訓,更新了宣傳櫥窗、宣傳品等計劃生育法律法規知識。
(一)培訓對象(協(xié)會(huì )會(huì )員、育齡群眾、青少年)等。
(二)宣傳櫥窗(每期更換計生宣傳圖)其內容豐富。
(三)宣傳品發(fā)放約1000余份(年畫(huà)、計生知識、流入和流出人員的公開(kāi)信、流動(dòng)人員計生友情提示、春風(fēng)卡、春風(fēng)行動(dòng)免費券、流動(dòng)人口條例)等。
(四)每月9日組織計生信息員例會(huì )1次,便于了解育齡群眾孕情情況,做到早發(fā)現、早匯報、早采取補救措施。
(五)利用重大節日開(kāi)展了一系列活動(dòng),在“三八”婦女節開(kāi)展了茶會(huì ),讓育齡婦女增添了交流機會(huì )。在“5.29”紀念日、9.25公開(kāi)信活動(dòng)中大力宣傳計生政策,鼓勵社區居民對計生工作提出建議等。
四、流動(dòng)人口管理與服務(wù)
流動(dòng)人口的流動(dòng)量快,也給管理服務(wù)加大了難度,我們始終以堅持共同管理,以現居住地管理為主的原則。
(一)我們在流動(dòng)人口管理上做到每月清查,和外管辦人員一起走訪(fǎng),及時(shí)采集、及時(shí)進(jìn)機、及時(shí)簽訂私房出租戶(hù)合同、及時(shí)發(fā)放“蘇菲卡”免費驗檢等服務(wù),做到同等管理、同等服務(wù)、同等享受。(二)積極為流出人員辦理《流動(dòng)人口婚育證明》,及時(shí)和她們簽訂流出人員生育合同,在節假日她們回家時(shí)進(jìn)行上門(mén)隨訪(fǎng)。目前社區總流入育齡婦女25人,共持《流動(dòng)人口婚育證明》22張,總發(fā)放蘇菲卡25張。流出人口1人,持《流動(dòng)人口婚育證明》1張。
五、依托協(xié)會(huì )組織、加強服務(wù)陣地和網(wǎng)絡(luò )建設
按照上級要求,我們完善硬軟件設施:
(一)規范了上墻制度和內容。
(二)在社區辦公大樓圍欄上增添計生宣傳牌。
(三)更新了宣傳櫥窗及時(shí)更換宣傳內容。
(四)和鎮衛生院協(xié)商開(kāi)設社區衛生服務(wù)站,做到了資源共享。
(五)在四月份認真做好了計生協(xié)會(huì )換屆選舉工作,選出了新一輪的會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)和理事。
(六)在七月份認真迎接了省“十一五”期末人口和計劃生育評估工作。
(七)在計生信息員隊伍中,始終把想服務(wù)、會(huì )服務(wù)、能服務(wù)的人作為計生信息員,把計生信息員的報酬納入年終考核獎勵機制,調動(dòng)計生信息員的工作積極性。
以上是我們xx社區一年來(lái)的主要工作,但離上級計生部門(mén)要求及育齡群眾需求還相差甚遠。在今后的工作我們要不斷的創(chuàng )新工作思路,不斷的提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,讓廣大育齡群眾滿(mǎn)意。
It工作總結12
今年以來(lái),我縣聯(lián)社在市辦和地方黨政的正確領(lǐng)導下,以“三個(gè)代表”重要思想為指針,以壯大實(shí)力、扭虧增盈為目標,加大內部管理、優(yōu)化資產(chǎn)結構、化解金融風(fēng)險,全面提高信用社的經(jīng)營(yíng)管理水平,各項工作取得了較好的進(jìn)展。
一、各項目標完成情況
、鍢I(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標
1、12月底,各項存款余額54293萬(wàn)元,較年初增加6367萬(wàn)元,完成市辦6000萬(wàn)元計劃的106%。
2、股金余額為2506萬(wàn)元,較年初增加851萬(wàn)元,完成市辦760萬(wàn)元計劃的112%。
3、12月底,各項貸款余額41782萬(wàn)元,較年初增加5003萬(wàn)元,完成了市辦5000萬(wàn)元的計劃。其中新增農業(yè)貸款4371萬(wàn)元,占新增貸款的比重為87.4%。
4、12月底,不良貸款余額17950萬(wàn)元,較年初下降1300萬(wàn)元,占市辦計劃1250萬(wàn)元的104%,不良貸款占比較年初下降9.38個(gè)百分點(diǎn),較市辦下降9.26個(gè)百分點(diǎn)計劃超過(guò)0.12個(gè)百分點(diǎn)。
、尕攧(wù)管理目標
1、12月底,全縣信用社實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2113萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)支出及稅金2248萬(wàn)元,收支軋差虧損135萬(wàn)元。
2、全縣13家法人社中,7家信用社實(shí)現了盈余,6家信用社虧損,虧損面達46.2%,完成了市辦計劃。
3、年末綜合費用額609萬(wàn)元(剔除政策性因素29.38萬(wàn)元,實(shí)際費用額為579.62萬(wàn)元),綜合費用率達29.3%(剔除政策性因素,實(shí)際費用率為27.8%),無(wú)論是費用額還是費用率,均控制在市辦的規定之內。
4、全年實(shí)現利息收入1678萬(wàn)元,百元收息率達4.2%。
、鐑炔抗芾砟繕
1、安全營(yíng)運目標,全年無(wú)安全案件發(fā)生,實(shí)現了安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。
2、全年上報市辦《簡(jiǎn)報》33篇,在省級以上報刊發(fā)表文章31篇,其中理論調研文章9篇,較好地完成了市辦全年任務(wù)。
二、主要做法
、鍒远ú灰频刈ズ么婵罟ぷ,信用社資金實(shí)力明顯提高。
一年來(lái),在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下,全縣干部職工團結拼搏、奮發(fā)圖強,使各項存款增長(cháng)創(chuàng )造了我縣有史以來(lái)的最高記錄。至12月底,全縣各項存款增加6367萬(wàn)元,較歷史上最好年份20xx年的存款增加3652萬(wàn)元。
取得這樣的成績(jì),絕非偶然。全縣干部職工在我縣經(jīng)濟增速緩慢、同業(yè)競爭十分激烈的情況下,發(fā)揚了“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、超常發(fā)展”的創(chuàng )業(yè)精神,創(chuàng )造了工作中的一個(gè)個(gè)不平凡的記錄。
20xx年的存款工作是聯(lián)社黨委花費精力最多的一年。一是早下手、細謀劃,構建存款“高平臺”。20xx年工作會(huì )議上,聯(lián)社把存款工作作為各項工作的重中之重,提出了“存款是第一要務(wù)”的口號,并就如何做好存款工作,制定了詳細的工作思路。要求各社采取加強組織領(lǐng)導、抓好宣傳服務(wù)、建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群、健全激勵機制等措施,把存款工作從大目標著(zhù)眼、從細微處入手、從大客戶(hù)突破、從全員抓存上發(fā)展,真正把存款工作做實(shí)做細;二是審時(shí)度勢,時(shí)刻牽著(zhù)存款“牛鼻子”。針對全縣存款走勢,聯(lián)社黨委多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,積極采取對策,拿出方案,確保存款按照預定軌道運行。由于各社存款工作存在“個(gè)體差異”,聯(lián)社黨委定期為信用社“號脈”,找出其經(jīng)營(yíng)中存在的薄弱環(huán)節,對癥下藥,是屬于思想作風(fēng)方面問(wèn)題的,立即整改員工思想,將員工的認識統一到存款工作上來(lái);屬于管理不到位的,要求社領(lǐng)導及時(shí)理清思路,加強管理,使員工心往一處想、勁往一處使;屬于措施不明確的,要求重新制定考核辦法,充分調動(dòng)全員抓存款積極性…..果斷得力地督導,保障了存款的有效增長(cháng);三是分片包干,為自身“壓擔子”。年初,聯(lián)社黨委成員對全縣信用社分片包干,下達包干計劃。一年來(lái)黨委班子成員“每周必下鄉,下鄉必抓存款”,把存款工作作為20xx年的“生命線(xiàn)”來(lái)抓。為掀起全員抓存款高潮,黨委成員更是身先士卒,勇當排頭兵,用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)員工開(kāi)展存款工作。
20xx年的存款工作是聯(lián)社采取措施最多的一年。一是立章建制,激發(fā)全員存款積極性。年初,聯(lián)社制訂了《工效掛鉤實(shí)施辦法》,將存款工作聯(lián)系40%的效益工資,按照形象進(jìn)度和每月旬進(jìn)度雙向考核。對完成形象進(jìn)度和月進(jìn)度的,全額返還所聯(lián)系效益工資,對沒(méi)有完成形象進(jìn)度而完成月進(jìn)度的,按實(shí)際完成形象進(jìn)度占比返還聯(lián)系效益工資,對既沒(méi)有形象進(jìn)度又沒(méi)有月進(jìn)度的,按完成形象進(jìn)度占比的80%返還所聯(lián)系的效益工資,對全年超額完成存款計劃50%的信用社,聯(lián)社予以重獎。有效的激勵辦法,推動(dòng)了存款計劃的較好實(shí)現;二是活動(dòng)貫穿,掀起一個(gè)個(gè)高潮。根據前四個(gè)月存款走勢低迷的狀況,聯(lián)社開(kāi)展了“紅五月”全員吸儲業(yè)務(wù)競賽。全體員工迸發(fā)了高昂的工作熱情,僅5月份一個(gè)月全縣存款增加2413萬(wàn)元,創(chuàng )造了我縣有史以來(lái)存款增速最快的記錄。9月份根據工作形勢,聯(lián)社提出了“集中精力,強抓機遇,加快發(fā)展”十二字方針,掀起經(jīng)營(yíng)工作新高潮,全縣員工積極參與,真抓實(shí)干,使9月底存款基本完成了聯(lián)社下達的全年計劃,為后三個(gè)月經(jīng)營(yíng)工作的整體推進(jìn)贏(yíng)得了主動(dòng)。隨后,聯(lián)社又開(kāi)展了全面完成經(jīng)營(yíng)目標的“百日攻堅”活動(dòng),要求各社要有打硬仗、打惡仗的勇氣,要下破釜沉舟、義無(wú)反顧的決心,打好存款攻堅戰,從而吹響了20xx年存款沖刺的“號角”,一系列的活動(dòng)推動(dòng)了存款工作的快速開(kāi)展;三是抓好“一軟一硬”,為存款工作拓展空間!耙卉洝,即制度創(chuàng )新,實(shí)行了預期存款機制。6月份,聯(lián)社對預期存款工作作了布置,要求各社建立預期存款個(gè)人臺帳和個(gè)人預期存款催要機制,由專(zhuān)管人員定期提前督促,使之成為信用社抓存的“有力武器”;“一硬”,即抓住硬件優(yōu)勢,利用全縣通存通兌,積極開(kāi)展各種代理業(yè)務(wù),努力吸收低成本存款,今年全縣低成本存款增占比已達30%以上;四是加強信用代辦站管理,發(fā)揮其“前哨陣地”的作用。針對信用站管理中存在的問(wèn)題,聯(lián)社出臺規定,改革存款手續費發(fā)放辦法,將手續費劃為保底比例和效益比例兩大部分,激勵代辦人員將工作重點(diǎn)放在當年新增存款工作上。對年齡偏大、不宜工作的代辦人員,采取按存款余額和工作年限結合的方法,一次性發(fā)給退養工資,解除了代辦人員的后顧之憂(yōu)。這些舉措極大提高了代辦員的攬儲積極性。今年全縣信用站存款余額達31484萬(wàn)元,占全縣存款的58%。
20xx年的存款工作是激勵約束機制最為嚴格的一年。聯(lián)社嚴格存款獎懲,在原考核辦法不變的前提下,單設組織存款單位獎、“儲蓄能手、儲蓄標兵、儲蓄狀元”個(gè)人榮譽(yù)獎,并予以重獎。對完不成進(jìn)度計劃的社亮出黃牌,戒免談話(huà)。今年聯(lián)社對徐營(yíng)信用社和夏曉玲等先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了獎勵;對存款工作無(wú)起色的大呈、中和信用社分別給予黃牌警告,全縣通報批評;對個(gè)別存款不實(shí)的信用社主任及直接責任人進(jìn)行了嚴肅處理。正是如此嚴格的管理機制,才確保了存款工作的穩步前進(jìn)。
。ǘ└倪M(jìn)支農服務(wù),支農成效顯著(zhù)提高。
今年以來(lái),我們在總結支農經(jīng)驗基礎上,進(jìn)一步端正了經(jīng)營(yíng)思想,牢固樹(shù)立了靠支農求發(fā)展、靠支農增效益、靠支農樹(shù)形象、靠支農降風(fēng)險的思想觀(guān)念,使支農工作再上新臺階。全縣共發(fā)放支農貸款26049萬(wàn)元,受益農戶(hù)達23589戶(hù)。
一是根據全縣農民不同層次的資金需求,建立了立體交叉的支農網(wǎng)絡(luò )體系。對一般農戶(hù)所需資金,采取3000元以下小額信用貸款的方式解決;對額度較大的,采取農戶(hù)聯(lián)保的辦法解決;對種植業(yè)、養殖業(yè)農戶(hù)所需資金,采勸聯(lián)農橋”富民工程的辦法解決。各種貸款方式均簡(jiǎn)化辦理手續,實(shí)行“一次核定、限額控制、隨到隨辦、周轉使用”的貸款辦法,贏(yíng)得廣大農民的一致好評。
二是開(kāi)展為農民送資金、送科技、送信息的“一聯(lián)三送兩促進(jìn)”活動(dòng),引導農民發(fā)展高效農業(yè)。一年來(lái),共為農民聘請專(zhuān)家30余人(次),贈送農業(yè)科技書(shū)籍12種46000冊,送科技電影下鄉20余場(chǎng)(次);
三是積極完善小額信用支農貸款。按照市辦《關(guān)于做好農戶(hù)小額信用貸款推廣工作的意見(jiàn)》的通知精神,我們結合近兩年的運作情況,不斷完善和健全小額貸款發(fā)放工作,并加大管理和監督,有效消除了“雜、亂、差”現象,使小額信用貸款發(fā)揮更大的支農作用。
四是大力做好信用創(chuàng )建活動(dòng)。聯(lián)社領(lǐng)導多次向縣委、縣政府匯報信用創(chuàng )建情況,取得了黨政部門(mén)的支持。10月份,縣委下發(fā)了獲文(xx)118號《關(guān)于成立獲嘉縣“信用獲嘉”建設領(lǐng)導小組的通知》,縣委副書(shū)記賈共衛任組長(cháng),縣信用村(鎮)評審委員會(huì )由聯(lián)社牽頭。文件下發(fā)全縣各鄉鎮、各部門(mén),為在全縣掀起信用創(chuàng )建高潮奠定了政治基矗在此基礎上,聯(lián)社按照市辦(xx)25號文件精神,認真做好信用村(鎮)創(chuàng )建工作。今年以來(lái),我們共創(chuàng )建市級信用鄉1個(gè),市級信用村6個(gè),縣級信用村15個(gè)(包括今年新建的6個(gè)信用村)。
支農工作的有效開(kāi)展,有力地促進(jìn)了全縣農村經(jīng)濟的發(fā)展。據對全縣15個(gè)信用村、1000余農戶(hù)的抽樣調查結果表明,20xx年農戶(hù)人均收入達到20xx元,比20xx年增加163元,其中信用戶(hù)人均收入凈增256元,增幅較其他農戶(hù)人均高9.7%。在信用社的支持下,全縣涌現出一大批種養殖戶(hù)、個(gè)體私營(yíng)戶(hù),催生了一批典型個(gè)體、私營(yíng)企業(yè),帶動(dòng)了地方經(jīng)濟的快速發(fā)展。
(三)加大清收盤(pán)活力度,信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到提高。
今年以來(lái),我們把盤(pán)活清收不良貸款作為業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),采取了多項抓降措施:
一是以清收責任貸款為重點(diǎn),加大清收力度。年初,聯(lián)社對1999年以來(lái)的不良貸款進(jìn)行了一次全面清查,摸清底數,分類(lèi)排隊,明確責任,認真落實(shí)了清收措施。聯(lián)社要求1999年以來(lái)形成的責任貸款,9月底之前務(wù)必全部清收。否則,責任人離崗限時(shí)清收;6月份,聯(lián)社將重心放在全面消化正常貸款中形態(tài)不實(shí)問(wèn)題上,下發(fā)了(xx)45號文件,對20xx年元月1日以來(lái)新發(fā)放形成的不良貸款,實(shí)行全方位封閉管理,堅決杜絕不良貸款前清后增、前清后亂現象,達到“堵口清淤”的目的;三季度,聯(lián)社將不良貸款清收盤(pán)活工作作為業(yè)務(wù)重心工作來(lái)抓,將盤(pán)活計劃落實(shí)到社到崗到人,并作硬指標進(jìn)行考核,確保9月底較好地完成了全年計劃,為四季度存款、收息贏(yíng)得了時(shí)間。至12月底,累計收回20xx年以來(lái)新放貸款中的不良貸款737筆626.25萬(wàn)元。
二是充分發(fā)揮資產(chǎn)管理部作用,加大盤(pán)活攻堅力度。年初聯(lián)社專(zhuān)門(mén)選派一名副主任主管資產(chǎn)管理部,并對管理部的力量進(jìn)行了充實(shí)。一年來(lái),資產(chǎn)管理部代表聯(lián)社,與縣法院等部門(mén)協(xié)調,收回了大量死滯貸款。3月份借法院大執行之風(fēng),收回死滯貸款本息10余萬(wàn)元。通過(guò)多方努力,在9月份縣化工總廠(chǎng)破產(chǎn)案中,收回貸款93萬(wàn)元,在12月份西工特種氧化鋁廠(chǎng)破產(chǎn)案中,收回貸款3.8萬(wàn)元。與稅務(wù)部門(mén)結合,做好了各基層社呆帳貸款核銷(xiāo)工作。此外,資產(chǎn)管理部積極與各信用社配合,采用集中治理、新聞曝光、每月督促等措施,推動(dòng)了基層社不良貸款的清收。
三是多法并舉抓盤(pán)活。各信用社結合自身實(shí)際,采取了靈活多樣的方法:
、僖粦(hù)一策,區別對待。充分利用春耕夏收秋播找人方便,農作物豐收貸戶(hù)手頭寬裕等有利時(shí)機,深入農戶(hù),迅速落實(shí)小額農貸。
、诤炗嗊款計劃,分期還清。對一次還貸有困難的貸戶(hù),下發(fā)催款通知書(shū),信用社與之簽訂還款計劃,限定最后還款時(shí)間。
、廴蝿(wù)包干與集中攻堅相結合。一方面將收貸收息計劃分解到每位信貸員頭上,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”,根據指標完成獎優(yōu)罰劣;另一方面針對具體情況,采取集中攻堅,制造聲勢的方法,重點(diǎn)攻堅?捍逍庞蒙绾吐(lián)社資產(chǎn)管理部結合,召開(kāi)了“聯(lián)農橋”貸戶(hù)清收大會(huì ),收回貸款80萬(wàn)元,完善手續10余萬(wàn)元。
在狠抓盤(pán)活清收的同時(shí),我們積極落實(shí)新增貸款責任制,確保新增貸款質(zhì)量。年初,業(yè)務(wù)科和資產(chǎn)管理部對20xx年正常貸款中形成的不良貸款逐筆逐項登記造冊,要求信用社每月將責任人員清收的貸戶(hù)、筆數、金額持收回憑證到資產(chǎn)管理部進(jìn)行銷(xiāo)帳。聯(lián)社要求,信用社主任對本社的新增貸款質(zhì)量負總責,信貸人員對所發(fā)放和所管理的貸款質(zhì)量直接負責,新增貸款質(zhì)量達不到規定要求的部分,視同完全責任貸款,要按照貸款第一責任人制度的規定,追究責任人員責任。在明確信貸人員權、責、利的前提下,實(shí)行“包放、包收、包管理、包效益、包賠償”的五包制度。聯(lián)社業(yè)務(wù)科定期對現有貸款手續進(jìn)行普查,促使新放貸款嚴格按照貸款申請、貸款調查、貸款審批、貸款發(fā)放、貸后檢查、貸款收回的程序,規范操作行為,確保了新增貸款質(zhì)量。
(四)狠抓增收節支,減虧增贏(yíng)工作取得了明顯成效。
一是強化催收手段,提高貸款收息率。年初,聯(lián)社按照“突出利潤、成本控制、績(jì)效掛鉤、動(dòng)態(tài)考核”的原則,制訂出各社利潤目標,落實(shí)收息任務(wù)。要求信用社明確信貸、會(huì )計等崗位收息責任,實(shí)行收息與收入掛鉤,多收多得、少收少得。限期內不能收回的`,由責任人員賠償。為加大考核力度,聯(lián)社因勢利導,開(kāi)展了“四杯”競賽,每季末對收息前三名進(jìn)行重獎,對后二名重罰并黃牌警告;7月份上半年工作會(huì )議上,針對全縣收息率偏低、收息工作存有死角的狀況,聯(lián)社逐社分析原因,幫助找準切入點(diǎn),要求各社對收息
貸款逐筆核查,重新核定信貸員收息任務(wù),并重新制定行之有效的收息獎懲措施,有效地防范和化解了各種風(fēng)險,實(shí)現了全年安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。
7、加快電子化建設。在市辦的統一領(lǐng)導下,
4、5月份聯(lián)社組織全縣信用社會(huì )計進(jìn)行了上機前的電腦培訓,6月份完成了聯(lián)社機關(guān)局域網(wǎng)建設,7月份全縣13家信用社完成了上機前的錄入工作,9月份全縣17個(gè)網(wǎng)點(diǎn)全部實(shí)現聯(lián)網(wǎng)。開(kāi)展了儲蓄業(yè)務(wù)的通存通兌。通過(guò)電子化建設,全縣信用社的硬件建設有了明顯改善。
(六)強化“三個(gè)代表”教育,思想政治工作成效明顯。
今年以來(lái),聯(lián)社黨委始終把思想政治工作擺在與業(yè)務(wù)同等重要的位置來(lái)抓,遵循“在堅持中加強,在創(chuàng )新中發(fā)展”的思路,積極探索行之有效的思想政治工作方法。6月份,聯(lián)社組織員工認真學(xué)習了市辦《關(guān)于加強思想政治工作的意見(jiàn)》和市人行領(lǐng)導在全市農村信用聯(lián)社理事長(cháng)、主任會(huì )議上的講話(huà),把全體員工的思想和精力引導到干事創(chuàng )業(yè)上來(lái),培育積極進(jìn)取愛(ài)崗敬業(yè)的行業(yè)精神,為信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)奠定了強大的思想基矗8月份按照市辦部署,聯(lián)社掀起了學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”新高潮活動(dòng)。在學(xué)習活動(dòng)中,聯(lián)社緊緊圍繞信用社工作實(shí)際和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,突出抓好幾項措施:一是把握一個(gè)核心,即抓好全體員工對金融法律法規、信用社規章制度的學(xué)習。二是抓好一個(gè)關(guān)鍵,即抓好領(lǐng)導帶頭。三是突出一個(gè)重點(diǎn),即突出抓好年青職工的思想工作。四是打好一個(gè)基礎,即為全面完成各項業(yè)務(wù)計劃打下了堅實(shí)基矗通過(guò)“三個(gè)代表”學(xué)習,形成了全縣上下擰成一條繩,奉獻一條心的可喜局面。全縣信用社“揚正氣、干正事”的創(chuàng )業(yè)氛圍蔚然形成,全縣干部職工認真貫徹聯(lián)社黨委的工作部署,保持了良好的工作狀態(tài),為全面完成20xx年各項目標任務(wù)打下了牢固的思想基矗
盡管20xx年各項工作取得了較好的進(jìn)展,但仍有許多問(wèn)題不容可觀(guān):一是存款工作仍不容樂(lè )觀(guān);二是貸款形態(tài)不實(shí)的問(wèn)題還很?chē)乐;三是不良貸款占比過(guò)高,已成為束縛信用社發(fā)展的巨大障礙;四是信用社電子化建設還不能適應激烈的競爭形勢;五是信用社員工素質(zhì)較低,與業(yè)務(wù)發(fā)展尤其是電子化發(fā)展的趨勢不相適應等等,這些問(wèn)題都需要在以后工作中認真對待,切實(shí)加以解決。
三、20xx年工作計劃
20xx年是深化農村信用社改革的重要一年,是扭虧脫困的關(guān)鍵一年,我們將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,圍繞為“三農”服務(wù)這一經(jīng)營(yíng)宗旨,堅持兩手抓:一手抓農村信用社體制改革的準備工作,著(zhù)力提高農村信用社的金融服務(wù)能力和服務(wù)效率;一手抓農村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的持續發(fā)展,全面提高業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)水平。通過(guò)兩手抓,使農村信用社的改革工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn),協(xié)調發(fā)展,共同進(jìn)步。
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1、全年新增存款5000萬(wàn)元;
2、全年增擴股金500萬(wàn)元;
3、全年貸款凈投放4000萬(wàn)元;“三農”貸款占新增各項貸款比例達到60%以上;
4、不良貸款絕對額下降1000萬(wàn)元;
5、實(shí)現貸款利息收入1900萬(wàn)元,年終盈虧軋差后虧損額控制在60萬(wàn)元以?xún)。年終增加盈余社2個(gè),使盈余社達到9個(gè),盈余面達69%,虧損面控制在31%之內。
6、綜合費用率控制在29.5%以?xún)?
。ǘ┎扇〉木唧w措施
一是認真做好農村信用社體制改革準備工作。統一全體員工的思想,充分認識改革工作的重大意義。認真清產(chǎn)核資,增資擴股,做好改革前的準備工作。
二是規范、完善信貸管理,實(shí)行有效的“堵口”工程。以改革為契機,對信用社的每筆業(yè)務(wù),制定嚴密的操作規程,通過(guò)健全信貸內控制度,堅決杜絕信貸資產(chǎn)前清后增問(wèn)題的發(fā)生,徹底根除“前理后亂”現象。
三是進(jìn)一步做好信貸支農工作。完善農戶(hù)小額信用貸款、農戶(hù)聯(lián)保貸款方式,使之成為服務(wù)“三農”的有力手段;逐步建立農戶(hù)信用檔案,逐步建立完整的農戶(hù)信用檔案,為農戶(hù)信用評估和有效控制信貸風(fēng)險提供依據;繼續創(chuàng )建信用村、信用鄉(鎮),20xx年再創(chuàng )建6-8個(gè)信用村。
四是加大存款工作力度。繼續采取加大存款考核力度、提高服務(wù)質(zhì)量、加大公關(guān)力度、擴大信用社影響、扶持黃金客戶(hù)等各種有效措施,確保存款穩步增長(cháng)。
五是做好不良貸款的“雙降”工作,繼續搞好“清淤”工程。嚴格貸款清收責任制,防止前清后增和弄虛作假;充分發(fā)揮資產(chǎn)管理部作用。對資產(chǎn)管理部人員、信用社信貸人員的收入與收回的不良貸款掛鉤,實(shí)行單獨考核,多收多得;認真落實(shí)新增貸款責任制。
六是狠抓增收節支工作。聯(lián)社制訂20xx年財務(wù)開(kāi)支審批辦法,根據信用社的業(yè)務(wù)量、人員情況和機構數量,核定下達全部費用指標;繼續實(shí)行收息責任制。20xx年新發(fā)放貸款收息率必須達到99%以上,不良貸款現金利息收回率達80%以上;抓住各鄉鎮聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢積極開(kāi)辦代收代付、代理保險、代客理財等中間業(yè)務(wù),使中間業(yè)務(wù)收入占總收入的比重,確保在5%以上。
七是強化內部管理。推行“工效掛鉤、按勞取酬”為內容的工資改革,進(jìn)一步完善工效掛鉤考核實(shí)施辦法;中層干部競爭上崗,實(shí)行優(yōu)上、劣下、庸讓的用工機制,對聘任的社班子,經(jīng)營(yíng)目標的綜合完成度必須達到85%以上;加強信用代辦站管理,精干代辦站隊伍,防范控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
八是加強隊伍建設。聯(lián)社對那些政治素質(zhì)差、群眾威信低、工作不負責、業(yè)績(jì)不突出,特別是違規辦事造成重大損失的班子成員,不管任期是否期滿(mǎn),堅決進(jìn)行調整或解聘;加強人力資源開(kāi)發(fā)和管理,充分挖掘和發(fā)揮每一名員工的潛能,推動(dòng)各項業(yè)務(wù)穩艦快速發(fā)展。
It工作總結13
20xx年是保險業(yè)認真貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要一年,也是xx財產(chǎn)保險公司樹(shù)立形象、打響公司品牌的關(guān)鍵一年,更是我們xx支公司面臨重重壓力、攻堅克難的非凡一年。我們在上級公司的大力支持和正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,較好地完成了上級下達的任務(wù)指標。截至目前,
實(shí)收毛保費萬(wàn)元,同比增長(cháng)%,已賺凈保費萬(wàn)元,凈利潤萬(wàn)元,賠付率為%,F將主要的工作情況匯報如下:
(一)抓管理,全面提高規范經(jīng)營(yíng)水平
一是建立健全各項制度。我們不斷健全完善了內控制度、管理規定、實(shí)施細則及各種管理辦法,初步形成一套完整的管理制度,使整個(gè)客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內,做到有法可依,有章可循。
二是加強業(yè)務(wù)管理。在業(yè)務(wù)管理上,主要是規范理賠流程和監督檢查,采取科學(xué)、合理、實(shí)用的流程,規范和制約整個(gè)理賠工作,如:制定了《理賠工作實(shí)務(wù)》、《查勘定損工作流程》等,使
理賠流程科學(xué)、合理和實(shí)用,同時(shí)加強對各個(gè)環(huán)節的監督檢查,從而提高整個(gè)理賠水平。
三是完善考核機制。隨著(zhù)保險競爭越來(lái)越激烈,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進(jìn)。我們除了繼續鞏固和采用過(guò)去行之有效的辦法外,還按照上級公司有關(guān)規定引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系,出臺了一系列管理規章制度、考核辦法。在日常管理中,能夠認真嚴格的按照上級公司《財務(wù)管理規定》、《單證管理規定》和承保相關(guān)規定,積極有效的開(kāi)展工作,嚴格把關(guān),認真審核,正是由于他們負責的工作態(tài)度,使得我們在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺帳專(zhuān)項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了上級公司的好評。
(二)抓銷(xiāo)售,積極開(kāi)拓市場(chǎng)
一是層層落實(shí)任務(wù)指標。年初,我們就針對地區保險市場(chǎng)變化及20年全年保費收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達我公司的各項指標進(jìn)行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤(pán)點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監控和調整。在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。
二是加大市場(chǎng)拓展力度。今年來(lái),我們把穩固車(chē)險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車(chē)市場(chǎng)和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,
在抓業(yè)務(wù)數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾“業(yè)務(wù)。我們與地方政府有關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò ),提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門(mén)、汽車(chē)銷(xiāo)售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車(chē)信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)做到心中有數,主動(dòng)把握市場(chǎng),消除了因競爭等客觀(guān)原因帶來(lái)的業(yè)務(wù)不穩定因素。針對已失業(yè)務(wù),我們要求業(yè)務(wù)內勤把全年流失的業(yè)務(wù)列出明細,并分解到相關(guān)部門(mén),要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉賣(mài)報廢車(chē)輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動(dòng)進(jìn)攻,上門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,改善服務(wù)手段,逐個(gè)突破,全面爭取回流。
三是積極參與競爭。面對外部競爭所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力,我們始終保持沉著(zhù)冷靜,客觀(guān)面對現實(shí)情況,主動(dòng)尋求對策,與競爭對手們展開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰、服務(wù)戰。公司多次向當地政府主要領(lǐng)導匯報工作,突出匯報我們是如何加大對地方經(jīng)濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開(kāi)展工作的,我們積極參與了全民創(chuàng )業(yè)調研活動(dòng),與領(lǐng)導一道走訪(fǎng)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟企業(yè),不僅使政府對我們熱心參與地方工作表示滿(mǎn)意,還對我們正確調整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險保障,主動(dòng)服務(wù)于他們給予肯定,從而對我們的工作給予了很大地傾斜。我們要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門(mén)拜訪(fǎng),深入老客戶(hù)企業(yè),在客戶(hù)企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò )員;對所有新?蛻(hù)必須當面解釋條款并承諾服務(wù)項目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò ),實(shí)行零距離接觸,只要客戶(hù)需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。
四是加大市場(chǎng)占有面。根據當前階段的保源情況,年初,我們經(jīng)過(guò)仔細的分析研究,確定今年把摩托車(chē)保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執法部門(mén)聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車(chē)保險業(yè)務(wù)。同時(shí)與教育部門(mén)取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的領(lǐng)導、教委主任協(xié)調,最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。
五是開(kāi)展勞動(dòng)競賽。我們根據上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開(kāi)展了勞動(dòng)競賽活動(dòng),并自行組織了摩托車(chē)、責任險、意外險等突擊活動(dòng),從而營(yíng)造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標。
It工作總結14
一、關(guān)于今年的工作
我是今年5月17日開(kāi)始值班的。由于我們是商住一體的小區,而且又是客戶(hù)單位比較重要的管理位置,職責重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,我們重點(diǎn)抓了三項工作:
一是抓隊伍建設。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開(kāi)始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊員;同時(shí),我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。透過(guò)半年的努力,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上,我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來(lái)后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請**市消防大隊的專(zhuān)家,來(lái)為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),到達上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周半天的技能訓練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來(lái),我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交***、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度,對團隊實(shí)行準軍事化管理,用制度來(lái)規范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員務(wù)必提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都務(wù)必列隊行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同狀況,靈活機動(dòng)地在班會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )上插入思想教育的以會(huì )代訓,與隊員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。
如我們抓住人員成功阻止上訪(fǎng)***群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學(xué)習的基礎上,展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊員”、“我認為一位合格的保安應是……”的大討論,每個(gè)隊員都能在學(xué)習、討論的基礎上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì )文章,并且大多數隊員都能把學(xué)習體會(huì )落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對工作中出現的問(wèn)題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改善工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無(wú)”的喜人局面。即:工作用心主動(dòng)的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀背法的無(wú)。
二、明年工作的體會(huì )
半年來(lái)的工作、學(xué)習和生活,我們取得了很多的成績(jì),也得到了鍛煉和提高,能夠說(shuō)受益匪淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:
一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。首先,大隊長(cháng)身為領(lǐng)導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹(shù)立了榜樣,增添了干勁和信心;同時(shí),公司多個(gè)領(lǐng)導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng),客戶(hù)單位主管等領(lǐng)導,都能親臨現場(chǎng),組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng )新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作資料上創(chuàng )新。我們工作中,沒(méi)有停留在對隊員枯燥的制度要求和說(shuō)教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時(shí),只要我們明白的,我們都會(huì )盡力關(guān)心和幫忙的,只要我們能做到的,都會(huì )全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫忙。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫忙調班,好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過(guò)生日時(shí),都會(huì )提前為他們訂好蛋糕,并準時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì )。這種人性化管理,不僅僅使受幫忙者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊員都能感到溫暖,看到期望。其次是思想觀(guān)念上的創(chuàng )新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀(guān)念。
如在報紙上,在公司內部發(fā)生的一些典型的、有必須說(shuō)服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習,同時(shí),引導他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng )新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。應對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng )新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì )議講向正;;從說(shuō)教向談心,關(guān)愛(ài)轉變。這種有益的創(chuàng )新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀(guān)念,樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來(lái)自五湖四海。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無(wú)論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡(jiǎn)陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務(wù),其精神實(shí)在感人。下半年我們之所以能在江韻園***多、狀況復雜,天氣不利的狀況下,比較出色地完成各項工作任務(wù),得到客戶(hù)單位的一致好評,全體隊員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著(zhù)全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來(lái)的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻:一是由于隊員來(lái)自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改善,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會(huì )更高,難度將會(huì )更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現實(shí),承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng )新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。即:在思想觀(guān)念上再創(chuàng )新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng )新,在工作方法上再創(chuàng )新;在工作成績(jì)上再大提升,在自身形象上大提升;最后到達讓公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,讓客戶(hù)單位滿(mǎn)意,讓來(lái)江韻園辦事的領(lǐng)導、客戶(hù),滿(mǎn)意。
以上是我們保安隊今年工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領(lǐng)導批評指正。
It工作總結15
我是縱梁班組的一名后備人才,積極支持車(chē)間、班組工作,我將XX年的全部工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結:
1。改善方面:XX年工作中我共完成改善16項,改善金額達1。1萬(wàn)余元其中現場(chǎng)改善“蓋板凹坑防護改善”和“防護踏板安全改善”消除安全隱患,提高作業(yè)效率,降低衛生清掃時(shí)間,其收益達到3553。53余元,設備改善其中有“夾具防護改善”和“油缸防護改善”防止操作失誤導致設備損壞,延長(cháng)設備使用壽命,為公司節約資金4286。余元。
2。設備方面:在日常工作中班前和班中對設備認真點(diǎn)檢,曾發(fā)現夾具油管接頭松動(dòng)4次,液壓機過(guò)熱和夾具壓緊塊螺絲松動(dòng)和定位銷(xiāo)脫落以及焊機電源線(xiàn)裸漏等異常,經(jīng)過(guò)及時(shí)報修,消除了生產(chǎn)過(guò)程中的異常停線(xiàn)130分鐘,減低了異常停線(xiàn)率,修班后對設備徹底執行清掃清潔,并通過(guò)清掃對設備進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現異常及時(shí)解決。
3。安全方面:作為一名后備人才,帶領(lǐng)機組消除安全隱患4項,現場(chǎng)安全改善5項,優(yōu)化了作業(yè)現場(chǎng)的環(huán)境,參加班組qc改善小組《消除d22左縱梁歪拉斜吊》改善消除了安全隱患,降低步行次數30步,節約資金3500余元。
4。士氣方面:積極參加車(chē)間后備人才培訓,以車(chē)間優(yōu)異的成績(jì)參加公司監督者培訓。在休息時(shí)間,和同事交流我對設備點(diǎn)檢及保養的方法以及做6s的目的和重要性。積極支持班組工作,完成班組交給我的所有任務(wù)。和班組成員進(jìn)行溝通,了解每一位同事的狀態(tài),對狀態(tài)不好的同事進(jìn)行思想上的交流,從思想上正確引導他們,幫助他們。
5。參加活動(dòng):曾在XX年底參加公司春節晚會(huì )開(kāi)幕式,憑借我們出色的表演取得了開(kāi)幕式獎。XX年積極參加公司和車(chē)間組織的活動(dòng):太極拳、跳遠、跳繩、踢毽子等。通過(guò)活動(dòng)增加了班組的活力,更凝聚了班組里不可或缺的團隊力量。XX年積極參加車(chē)間,公司組織的各項活動(dòng):11月份參加公司組織的太極拳比賽。
XX年榮獲優(yōu)秀員工,設備先進(jìn)個(gè)人,和co2焊接技術(shù)比武13名等榮譽(yù)稱(chēng)號。
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