公務(wù)員年終工作總結匯集
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的公務(wù)員年終工作總結匯集，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公務(wù)員年終工作總結匯集1
20xx年7月我作為一名新錄用的公務(wù)員，被分配到濮陽(yáng)縣徐鎮工商所，不知不覺(jué)中，時(shí)間已過(guò)大半年。我從一個(gè)對工商工作一無(wú)所知的門(mén)外漢逐漸成熟起來(lái)，努力的向著(zhù)“作合格工商人”的方向成長(cháng)，回首這段經(jīng)歷讓我深深的體會(huì )到：要想有所作為，就必須加倍努力，以學(xué)習為基礎，以事業(yè)為追求，在不斷的追求中充實(shí)自我、磨煉自我、完善自我。同時(shí)，我的每一步成長(cháng)都離不開(kāi)組織的關(guān)懷與培養，也離不開(kāi)領(lǐng)導、同事們的的關(guān)注和支持。剛剛參加工商工作時(shí)，對單位的一切都感到新鮮和好奇！不管是單位的領(lǐng)導還是同事，或是其他的新員工都是那么隨和輕切。他們主動(dòng)的幫助我，給我鼓勵，對我如何盡快適應工作與今后的人生發(fā)展提出建議！這些都使我充滿(mǎn)感激和信心！我們所里人不多，所長(cháng)是個(gè)很隨和但是對工作要求嚴格的人，同事谷麗華對于計算機操作程序爛熟于心，翟高峰擅長(cháng)查處商戶(hù)的不規范行為，李保忠在處理和商戶(hù)之間關(guān)系方面很有優(yōu)勢等等，他們身上有很多需要我不斷學(xué)習的地方，他們也很熱情的給我講工作經(jīng)驗，總之感覺(jué)這個(gè)團隊很融洽。經(jīng)過(guò)半年多的工作經(jīng)歷，讓我對工商工作有了新的認識，下面我談一下自己的心得體會(huì )。
一、對工商工作的認識
以前我把工商看做權利部門(mén)，認為工商工作，就是一個(gè)字“管”，管企業(yè)，管工商戶(hù)，管小攤小販。但在實(shí)際工作中，我深深體會(huì )到的工商局更是一個(gè)責任部門(mén)和服務(wù)部門(mén)，服務(wù)工商戶(hù)，服務(wù)消費者，服務(wù)當地經(jīng)濟發(fā)展。徐鎮工商所是一個(gè)基層所，也是一個(gè)很有特色的地方，轄區內駐有國家大型企業(yè)中原油田采油四廠(chǎng)。徐鎮集是濮陽(yáng)縣東南部最大的集貿中心，集市繁榮，商戶(hù)云集。徐鎮也是濮陽(yáng)縣優(yōu)質(zhì)水稻的主要生產(chǎn)基地，發(fā)展了一批以“家家宜”米業(yè)有限公司為代表的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，徐鎮精米、香腸、粉皮等土特產(chǎn)在全縣負有盛名。所以這里是開(kāi)展工商工作特別是“紅盾護農”能大有作為的地方。我想局領(lǐng)導把我分配到這里，其用意是讓我能從多角多層次的熟悉工商工作、盡快進(jìn)入角色、開(kāi)展工作。
作為新錄用公務(wù)員，就要轉變服務(wù)意識，當好經(jīng)濟衛士，做好消保維權，把好市場(chǎng)主體準入關(guān)，維護市場(chǎng)經(jīng)濟正常運行，帶著(zhù)年輕人特有的青春活力，投入到我們的工商事業(yè)當中。
另外，要想做好工商行政工作就要積極主動(dòng)的管理市場(chǎng)，主動(dòng)的開(kāi)展工作以維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。因為基層所里的工作比較瑣碎，如果不積極主動(dòng)的找事干，許多時(shí)候就只有坐在那里“一杯茶，一張報紙”，一天的時(shí)間就過(guò)去了。所以只有積極主動(dòng)的去找事做，才能算是盡職盡責，才算是不辱使命！特別是我們這樣才參加工作的人，更不能不思進(jìn)取、懶懶散散。更不能認為自己有學(xué)歷、有文憑就當然能干好工作，工作和學(xué)校學(xué)習畢
竟是有很大區別的，只有把學(xué)習過(guò)的知識運用到工作中，去解決工作中遇到的問(wèn)題，同時(shí)又要通過(guò)在工作中發(fā)現新問(wèn)題，學(xué)習新的知識，這樣才算是適應了工作。
二、加強學(xué)習，踏實(shí)工作。
我作為新錄用人員，以前未接觸過(guò)工商工作，需要一切從頭學(xué)起。10月份，省局對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行了為期一周的集中培訓活動(dòng)，通過(guò)參加這次培訓，讓我對工商工作有了一個(gè)大致的全面的認識，公平交易執法、商標管理、食品安全監管、消費維權、市場(chǎng)管理、內資企業(yè)登記注冊、執法辦案等方方面面，通過(guò)學(xué)習與工作中相關(guān)的政策、法律常識，積累自己業(yè)務(wù)知識，通過(guò)公務(wù)員宗旨和行為規范的教育，使我樹(shù)立了正確的權力觀(guān)，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。當然除了參加培訓班，在日常工作中還要向書(shū)本學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導學(xué)，向我們的服務(wù)對象學(xué)，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
這里還要提到我學(xué)習態(tài)度的轉變，之前我一直以為只要現在辛苦一點(diǎn)，把業(yè)務(wù)知識掌握了，以后就很輕松了。但是參加工作后我發(fā)現我錯了，因為所里的同事，他的工齡快和我的年齡一樣大，他依然堅持學(xué)習新的知識，他說(shuō)：“干我們這行，要涉獵的知識面非常廣，還不斷有新事物出現，我只有不斷的學(xué)，才能把工作干好”。我非常感謝這位老同志給我上了一課，在學(xué)習態(tài)度上，我不能抱著(zhù)一勞永逸的思法，時(shí)代在發(fā)展，我需要不斷的學(xué)習，無(wú)論是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，還是思想政治的學(xué)習，把學(xué)習當做
一種生活方式，而且要盡可能的拓展涉獵面，為以后的工作奠定良好的基礎。
目前我的工作是協(xié)助其他同事完成工作任務(wù)和一些沒(méi)有分配分工的瑣碎事務(wù)，一般情況下，我是待著(zhù)工商所大廳內，接待消費者投訴和商戶(hù)咨詢(xún)營(yíng)業(yè)執照辦理問(wèn)題，填寫(xiě)臺賬，整理檔案等。在農資檢查，食品安全檢查等專(zhuān)項檢查時(shí)期，因為時(shí)間緊、任務(wù)重，人手有限，我也需要和所里專(zhuān)門(mén)負責市場(chǎng)巡查的男同事去各個(gè)村里走訪(fǎng)，抽檢化肥，寫(xiě)責令整改通知書(shū)，指導和督促商家建立食品和農資經(jīng)銷(xiāo)臺帳等，這些工作都是一些看起來(lái)細小而且不易見(jiàn)到成效的事情，“勿以善小而不為”看似容易，做起來(lái)難，在我缺少工作激情，松懈下來(lái)的時(shí)候，同事們意味深長(cháng)的告訴我：“做我們基層工商工作的，所做的就是瑣碎的事情，看起來(lái)微不足道，實(shí)際上正是因為我們加強了巡查，才能震懾不法分子，遏制不法行為的發(fā)生，維護消費者的.合法權益”，使我感受到作為工商人的職業(yè)自豪感，也深刻的體會(huì )到工商工作的重要性，促使我積極投身到工作中去，認認真真、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事。
三、以人民公仆的標準嚴格要求自己
人民公仆對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)耳熟能詳的字眼，可以脫口而出，但是卻從來(lái)沒(méi)有思考過(guò)它的真正內涵以及它對公務(wù)員工作的深刻意味。入職半年多以來(lái)，形形色色的人與事已經(jīng)見(jiàn)到了很多，大多數的領(lǐng)導與同事都實(shí)踐著(zhù)為人民服務(wù)這一要求，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的作出自己的貢獻。作為一名新入職的公務(wù)員，全心
全意為人民服務(wù)應該是我工作的根本和出發(fā)點(diǎn)，為此我會(huì )勤勤懇懇，踏實(shí)工作，回答群眾詢(xún)問(wèn)和辦理業(yè)務(wù)時(shí)耐心細致，積極主動(dòng)，熱情服務(wù)，并不斷增長(cháng)知識，提高技能，做一個(gè)不斷進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的新時(shí)代公務(wù)員。同時(shí)，在工作中我會(huì )廉潔自律、嚴格執法，堅決打擊一切違法違規分子，維護廣大人民群眾的利益。
四、需要改進(jìn)的地方
這半年多來(lái)，我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足。比如處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，尤其表現在和一些難纏的工商戶(hù)打交道的時(shí)候，總想著(zhù)盡快處理掉，給自己少一些麻煩；對工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細；學(xué)習業(yè)務(wù)的自覺(jué)性不高，特別學(xué)習的內容缺乏系統全面性，搞實(shí)用主義，用到什么法律法規才學(xué)什么；有時(shí)對前來(lái)辦事的群眾，未能一次給其解釋清楚，結果讓工商戶(hù)要多跑一趟，既耽誤了時(shí)間，又損害了我們工商部門(mén)的形象等等。
在以后的工作中，要不斷認識自身改進(jìn)自身。一是要端正態(tài)度、提高認識。不能把“為人民服務(wù)”只停留在一個(gè)口號階段，作為一名工商工作者，需要認清自己的位置，明確工作的職責，時(shí)刻牢記“服務(wù)發(fā)展”這一主題，以便民、為民、服務(wù)于民作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分認識行政執法工作對維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序健康發(fā)展、保護消費者合法權益的重要意義，牢固樹(shù)立監管也是服務(wù)的思想，始終堅持執法圍繞發(fā)展轉，服務(wù)貫穿執法
公務(wù)員年終工作總結匯集2
公務(wù)員年度工作總結、述職述廉，意在總結工作成績(jì)和經(jīng)驗，吸取教訓與不足，明確方向奮起直追。但筆者也發(fā)現，公務(wù)員在工作總結中出現了一些怪現象。
一是把“壞事”變?yōu)椤昂檬隆闭叽笥腥嗽�。工作中存在失誤在所難免，問(wèn)題是看能否正確對待。但在述職過(guò)程中，有些人往往把自己工作中的失誤，甚至是重大損失，由于其組織沒(méi)有追究，便以“成績(jì)“宣揚，夸夸其談，不知廉恥。
二是把別人的成績(jì)拿來(lái)自己用�？偨Y工作，是為了來(lái)年更好的工作。有些人平時(shí)工作中得過(guò)且過(guò)，沒(méi)做過(guò)幾件像樣的事，但在工作總結中卻洋洋灑灑，有的說(shuō)上，沒(méi)有的加上，甚至于把不屬于本職的工作也拿來(lái)使用，給人“打腫臉充胖子”的感覺(jué)。
三是對廉政問(wèn)題輕描淡寫(xiě)一筆帶過(guò)。廉政作為述職述廉報告的重要內容，應該是大書(shū)特書(shū)的部分。但有相當一部分人卻對此避而不談。尤其是一些領(lǐng)導干部對此不好說(shuō)、不便說(shuō)，便泛泛地一筆帶過(guò)，一好百好，掩蓋問(wèn)題，一俊遮百丑。
四是只看到成績(jì)看不到缺點(diǎn)�？偨Y就是回頭看，全面總結工作中的不足，以便吸取教訓。有些人在工作總結中，只看到成績(jì)，看不到缺點(diǎn)，成績(jì)寫(xiě)了一大堆，一好百好樣樣好，完全把自己表述為一個(gè)十全十美的人。
五是不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)。這部分人大都是普通職工，他們工作兢兢業(yè)業(yè)，完成任務(wù)絕不含糊。但工作熱情不高，沒(méi)有創(chuàng )新精神。這與人事制度的不健全有一定關(guān)系，對組織沒(méi)有期望，老好人思想嚴重，“事不關(guān)已，高高掛起”，不思進(jìn)取。
六是口是心非，夸大其詞，言不由衷。有的人每年述職述廉都是一個(gè)樣，“照葫蘆畫(huà)瓢”，也不管工作內容一樣不一樣，重形式不重內容，抱著(zhù)反正聽(tīng)沒(méi)人聽(tīng)，看沒(méi)人看的思想，東拉西扯，買(mǎi)弄文才，糊弄上級領(lǐng)導。
七是“我選我”現象突出。工作總結，評選優(yōu)秀公務(wù)員或先進(jìn)工作者時(shí)，無(wú)論投票選舉還是推薦選舉，相當一部分人不是從工作的角度出發(fā)，把真正工作成績(jì)出色的同志選上，而是一味的追求個(gè)人名利，或以為只有自己在干工作，看不到別人的成績(jì)，“我選我”或“肥水不流外人田”現象普遍存在。
八是總結圖形式、走過(guò)場(chǎng)，似乎是一次“迫不得已”的工作�？己诵〗M到被考核單位后，只是做做樣子，讓每個(gè)人念了自己的述職述廉報告或個(gè)人總結，也不管報告總結真實(shí)與否，群眾對其有何看法，程序走完就萬(wàn)事大吉。反正只要沒(méi)出現大問(wèn)題，都是稱(chēng)職。對考核工作認識不足，對存在的問(wèn)題不聞不問(wèn)，更怕得罪人。
如此不正�，F象，只能說(shuō)明工作作風(fēng)的不實(shí)、不正，有違年終總結工作、對公務(wù)員全面考察的初衷。長(cháng)此以往，總結、考核便成了形式、樣子，對工作只有壞處，沒(méi)有好處，公務(wù)員年度考核也就沒(méi)有了存在的必要。
公務(wù)員年終工作總結匯集3
轉眼之間，一年已過(guò)，一年來(lái)，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，不斷加強自身修養，努力提高個(gè)人素質(zhì)，盡最大能力完成鎮黨委、政府交給的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、以學(xué)習為重點(diǎn)，使個(gè)人素質(zhì)得到了提高
黨的十八大提出了要建立學(xué)習型社會(huì )，同時(shí)，全球經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對每個(gè)人，尤其是對我們基層干部來(lái)講，形成了“逆水行舟，不進(jìn)則退”的嚴峻考驗，因此，半年來(lái)，本人狠抓了政治理論學(xué)習及其它知識的學(xué)習。
一是政治理論學(xué)習求“深”。
二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，通過(guò)四月份全區公開(kāi)選拔機關(guān)工作人員考試看，從一定程度上說(shuō)明了本人的差距，一年來(lái)，我先后自學(xué)了辦公自動(dòng)化管理、秘書(shū)工作及應用文寫(xiě)作等業(yè)務(wù)知識，參加了一期新聞寫(xiě)作培訓班，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識水平。
三是其它知識學(xué)習求“廣”。為了開(kāi)闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作
今年以來(lái)，按照黨委、政府安排，我在xx村包村，半年來(lái)，我積極配合村支部、村委會(huì )完成各項工作。
一是進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結構調整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷(xiāo)公司等單位，制定了“六個(gè)一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質(zhì)果園，戶(hù)均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實(shí)玉米制種xx畝，菊芋xx畝，糧經(jīng)比例達xxx，全村群眾訂單面積達到70%，同時(shí)時(shí)全面完成了退耕還林補植任務(wù)，栽植楊樹(shù)xx株。
二是重點(diǎn)建設項目進(jìn)展順利。全村共落實(shí)渠道4。6公里，止目前已襯砌2公里，新建五社亭子一處，栽植綠化風(fēng)景木300株。新發(fā)展養殖大戶(hù)36戶(hù)。
三是黨建、精神文明建設得到加強。上半年來(lái)，全村利用元旦、春節、五一、七一等節日，舉辦文藝活動(dòng)4次，開(kāi)展捐助活動(dòng)1次，捐助現金xxx多元。
四是社會(huì )各項事業(yè)平穩發(fā)展。今年以來(lái)，本人配合村黨支部、村委會(huì )完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實(shí)、以農機安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩定。
五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規范化管理工作的開(kāi)展，針對村上財務(wù)管理不健全等問(wèn)題，從抓基礎入手，先后健全了村支部?jì)x事制度、社干部管理制度等多項管理制度。
三、業(yè)務(wù)工作在創(chuàng )新中得到提高
一是較好地完成了文秘工作。上半年來(lái)，本人將提高業(yè)務(wù)水平做為工作的重點(diǎn)，能夠按照辦公室工作及時(shí)、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時(shí)效性強的工作加班加點(diǎn)、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，沒(méi)有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動(dòng)，據初步統計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件xx份，完成調研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區委安排，主要開(kāi)展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開(kāi)展，全鎮組建信用聯(lián)合體14個(gè)，上報待審批3個(gè)。
2、對全鎮流動(dòng)黨員及村級組織狀況進(jìn)行了全面摸底，為黨員先進(jìn)性教育的開(kāi)展奠定了基矗
3、做好了黨員的教育和培養工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮辦公自動(dòng)化管理系統運行正常。
辦公自動(dòng)化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì)，上半年以來(lái)，在區上進(jìn)行培訓的基礎上，我鎮運行了政府上，網(wǎng)工程，上目前，該系統運行正常，保證了黨委政府工作的開(kāi)展。
四、組織紀律得到保證
良好的紀律是做好工作的前提，半年來(lái)，本人能夠嚴格遵守機關(guān)的各項制度、規定，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自已，沒(méi)有發(fā)生遲到、早退的現象。
五、工作中的不足
通過(guò)認真的總結，雖然半年來(lái)的工作是忙碌的，也做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過(guò)認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：
一是工作平談、創(chuàng )新意識不夠。
二是沒(méi)有很好地調動(dòng)黨政辦公室全體人員的主觀(guān)能動(dòng)性。
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