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建筑企業(yè)辦公室實(shí)習總結

時(shí)間:2022-11-08 19:22:55 總結 我要投稿

建筑企業(yè)辦公室實(shí)習總結

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的建筑企業(yè)辦公室實(shí)習總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑企業(yè)辦公室實(shí)習總結

建筑企業(yè)辦公室實(shí)習總結1

  xx年上半年xxx辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門(mén)的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團結協(xié)作,克服重重困難和壓力,以“團結、求實(shí)、誠信、高效”的工作作風(fēng),使得工作穩步發(fā)展。上半年,我們始終堅持服務(wù)到位,保障有力的工作宗旨,以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。

  一、加強材料采購管理,完善采購程序

 、痹诠靖鞑块T(mén)的配合下在原來(lái)的基礎上進(jìn)一步完善了材料采購程序。過(guò)去在材料還存在操作不規范,監管不力的地方,今后要進(jìn)一步規范操作程序,切實(shí)為公司節約成本。

 、矊(shí)行了嚴格的材料采購申報審批制后,由項目管理人員審核,統一到公司主管領(lǐng)導審核批準,再由采購人員進(jìn)行詢(xún)價(jià)做到先請示后購買(mǎi)。材料采購工作,從計劃采購保管進(jìn)庫入庫需要做大量工作,通過(guò)這種方式,減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。

  二、強化基礎管理,把安全工作做為重中之重

 、睆闹贫壬霞訌姽芾,把工作做到實(shí)處,特別是安全工作,是我們工作的一個(gè)重點(diǎn),我們深深意識到安全工作責任重于泰山,始終把安全工作放在首位,強調把“安全第一,預防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處,提高人員的安全意識。

 、捕酱亳{駛員及時(shí)了解所駕駛車(chē)輛的運行情況,做好車(chē)輛的維護和保養,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,不開(kāi)帶病車(chē),并留有詳細記錄。合理安排出車(chē)時(shí)間,嚴格執行派車(chē)制度,確保上班時(shí)間不私自出車(chē),嚴禁非駕駛員私自駕駛車(chē)輛。

  三、加強人力資源管理,做好人員的調配工作

 、眡x年xxx項目開(kāi)工以來(lái),工地進(jìn)場(chǎng)勞力人數據不完全統計為:xxx人,其中管理人員:xx人,公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團體意外傷害附加傷害醫療保險:共計xxx人。

 、矠樘岣吖竟芾硭、增強公司實(shí)力適應公司的發(fā)展,公司新增員工:司機兩名,財務(wù)部經(jīng)理一名,工程部技術(shù)人員三名。

 、匙龊霉さ厝藛T統計,工人退場(chǎng)后,核實(shí)退場(chǎng)手續是否齊全,照章辦事。

  四、做好日常管理,為公司發(fā)展服務(wù)。

  提高后勤服務(wù)水平、加強團隊合作意識。辦公室全體員工能夠樹(shù)立為公司為項目服務(wù)的思想,與各部門(mén)相互配合,協(xié)調發(fā)展。原創(chuàng ):具備工作熱情,提高工作效率,為公司服務(wù),切實(shí)為領(lǐng)導分憂(yōu)。在日常管理中我們主要從以下幾個(gè)方面入手:

 、眹栏駟T工考勤制度通過(guò)對員工的考勤,全面了解員工的出勤及調休、病事假情況,為員工的崗位流動(dòng)、病假工資、醫療費用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供依據。

 、矊(shí)行每周例會(huì )制度,總結上一周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及安排下周的工作。加強公司各部門(mén)的管理制度、獎懲辦法相關(guān)表格及對外行文格式的統一。

 、侈k公用品做到領(lǐng)物有登記,收交有記載,借出要登記,損壞要賠償。辦公桌椅門(mén)窗及電腦打印設備等,做到及時(shí)維修和保養。

 、疵芮新(lián)系辦事處及工地項目部做好上傳下達、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用。

  半年來(lái),經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的努力,在與各部門(mén)的積極配合下,很好的完成了以上各項工作任務(wù),但問(wèn)題還是有的,主要表現在以下兩個(gè)方面,這也將是我們今后工作需要努力的方向:

  一方面對安全生產(chǎn)、安全行車(chē)的監管力度不夠,非司機在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車(chē)輛,對車(chē)輛保養不夠,對車(chē)輛造成損失增加修理費用;另一方面還存在材料供應計劃不嚴謹等問(wèn)題。

  這就要求我們在下半年的工作中:

 、鼻袑(shí)加強對安全生產(chǎn)、安全行車(chē)的監管。

 、膊牧喜少忂M(jìn)一步規范操作程序,加強監管力度。

 、尺M(jìn)一步加強人力資源管理,堅持“留住人才,用好人才”的方針使得公司各項工作正規化。

 、蠢喂虡(shù)立為公司為項目服務(wù)的思想,提高后勤的服務(wù)能力、凝聚能力、團隊合作能力,為公司的發(fā)展做出貢獻。

建筑企業(yè)辦公室實(shí)習總結2

  在公司領(lǐng)導的關(guān)心和安排下,我于20xx年1月至3月在XXXXXXX總經(jīng)理辦公室實(shí)習。

  回顧近三個(gè)月的實(shí)習工作,可以說(shuō)是很充實(shí)的。實(shí)習期間我的主要工作概括起來(lái)就是文件的收發(fā),文件的輸入等,我所在的科室是總經(jīng)理辦公室,這是公司文件的集散地、中轉站,同時(shí)各種會(huì )議文件的準備和會(huì )議的通知都是由該科室承擔。在實(shí)習期間我深刻體會(huì )到在辦公室工作的精要是:程序、規范、政策、細節。我深刻的認識到辦公室的文件收發(fā)工作影響著(zhù)公司的效率。

  在領(lǐng)導和同事的幫助指導下,通過(guò)將近三個(gè)月的實(shí)習,我對收發(fā)文處理;文件裝訂等具體的工作已經(jīng)了然于心,能得心應手。同時(shí)熟悉了辦公室的組織系統與運行機制;鍛煉個(gè)人的人際交往能力,以及學(xué)會(huì )使用復印機、傳真機等辦公自動(dòng)化設備。

  回想三個(gè)月來(lái)在辦公室工作、學(xué)習的日子,感慨頗深。在這段實(shí)習期里,我從初出校門(mén)時(shí)的浮躁,到如今的日漸沉穩;從開(kāi)始時(shí)刻意追求安逸的機關(guān)生活,到現在注重腳踏實(shí)地的工作,我留下的每一個(gè)足跡上,都印著(zhù)公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷教誨和幫助。

  由于在以前的幾次小實(shí)習中,已經(jīng)初步接觸了工作,心里有了準備,但是我并沒(méi)有滿(mǎn)足于以前所習得的知識,所以,這次有了更長(cháng)的時(shí)間給我進(jìn)一步地去學(xué)習、思考和探究。我要求自己:以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習,不因實(shí)習生身份而放松自己,要嚴格遵守單位的有關(guān)規章、制度和紀律,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),從小事做起,做好每一件事,向有經(jīng)驗的同志虛心請教,努力盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實(shí)際工作能力。在實(shí)習過(guò)程中,

  我可能會(huì )被安排在工作瑣碎的崗位,即便如此,自覺(jué)服從領(lǐng)導的安排,把眼光放高遠,從工作的全局出發(fā),了解公司運行的基本規律等,這種觀(guān)察和訓練能夠使人在更廣的層面熟悉工作,增強適應能力。

  剛開(kāi)始在工作中看著(zhù)領(lǐng)導和同事很忙碌的.樣子,我卻幫不上什么忙,是我所在的辦公室常遇見(jiàn)的。比如這里有些工作需要寫(xiě)材料,而我不具備這方面的經(jīng)驗,所以我就看看資料,不過(guò)看資料也讓我學(xué)到了很多東西。不管怎么樣,我堅持了下來(lái),記住了一句話(huà):“不要在意你做了什么,在意你學(xué)到了什么!

  在僅僅的幾個(gè)月的實(shí)習中,我感到了自己的努力遠遠沒(méi)有達到我預期的目標,深知今后的真正意義上的工作還要更注意完善自己。所以,我現在提醒自己要從這幾個(gè)方面去努力。

  一、繼續學(xué)習,不斷提升理論素養。

  在信息時(shí)代,學(xué)習是不斷地獲取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。走上工作崗位后,要結合工作實(shí)際,不斷學(xué)習理論、業(yè)務(wù)知識和社會(huì )知識,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會(huì )知識拓展視野。

  二、努力實(shí)踐,自覺(jué)進(jìn)行角色轉化。

  “理論是灰色的,生活之樹(shù)常青”,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現的,也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習知識,而社會(huì )實(shí)踐則意味著(zhù)繼續學(xué)習,并將知識應用于實(shí)踐,學(xué)生時(shí)代可以自己選擇做某些事情,而在社會(huì )中則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異,不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點(diǎn)還是不夠的,而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì ),并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉換。

  三、提高工作積極性和主動(dòng)性。

  三個(gè)月實(shí)習期很快過(guò)去了,是開(kāi)端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也深深感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學(xué)習,深入實(shí)踐,不斷提升自我,努力創(chuàng )造業(yè)績(jì),繼續為社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值。

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