教師履職考核年度思想工作總結范文(精選10篇)
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編收集整理的教師履職考核年度思想工作總結范文(精選10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師履職考核年度思想工作總結1
近時(shí)間,我進(jìn)一步加強學(xué)習,對師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的開(kāi)展有著(zhù)充分的認識。師德師風(fēng)建設是教育系統加強內部管理的重大舉措;是更好地促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。按照教委有關(guān)文件要求在自查階段要找準存在的問(wèn)題,努力做到自查自糾,更進(jìn)一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析,今后著(zhù)重從以下幾方面去努力:
一、加強學(xué)習,不斷完善自我。
當今在深化教育改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,育人觀(guān)念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀(guān)念上的東西較多,自我創(chuàng )新意識薄弱,偏向注重經(jīng)驗操作層面上。因此本人應加強學(xué)習,特別要注重素質(zhì)教育、“三新”等理論以及教育政策法規的學(xué)習,不斷加強自身建設。把沉于經(jīng)驗上的東西與現代教育思想理念結合起來(lái),腳塌實(shí)地深入研究,并努力實(shí)踐。
二、進(jìn)一步加強教學(xué)管理,客觀(guān)公正評價(jià)教學(xué)質(zhì)量。
本人自認為當年教書(shū)還是一把好手,但近年來(lái),在深化教育改革中又來(lái)分管的教學(xué)工作,感到肩負的擔子格外的重。問(wèn)題主要表現在:
一是學(xué)校的教學(xué)管理制度跟不上發(fā)展的形勢。
二是本人的管理理念陳腐,特別在新課改下對教學(xué)的評價(jià)沒(méi)有一套較完善的管理體系,也就是對教師工作的評價(jià)難以客觀(guān)公正,不能客觀(guān)公正評價(jià)教師,就難以調動(dòng)教師的積極性,導致教育改革前行步伐緩慢。
因此,本人反復思索,應加強現代管理理念的學(xué)習,學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,大膽改革對教師、學(xué)生的評價(jià)制度,基本做到客觀(guān)公正地評價(jià)每位教師,充分發(fā)揮每位教師育人的潛能,為教育事業(yè)的發(fā)展勤奮努力工作。
教師履職考核年度思想工作總結2
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間對師德師風(fēng)的學(xué)習,我深深地認識到師德師風(fēng)學(xué)習的重要性,這對于本人的師德師風(fēng)的修養得益匪淺。通過(guò)這次師德師風(fēng)教育的學(xué)習,我對師德師風(fēng)教育的重要意義有了較明確的認識,對中小學(xué)教師職業(yè)道德規范內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求,結合自己教育教學(xué)工作實(shí)際,自我剖析如下:
一、學(xué)習上不能持之以恒,學(xué)習不夠認真。
本人能每周堅持閱讀,做筆記。但不能長(cháng)期堅持,理由是要抓教學(xué)工作,即批改作業(yè)、寫(xiě)教案、備課、上課,借口工作忙。雖然看一下書(shū),但是既不做筆記,又不做寫(xiě)心得體會(huì ),這樣的學(xué)習純屬是馬虎應付,收獲甚微。綜上所述可知這是學(xué)習態(tài)度上存在的問(wèn)題。要糾正必須從根本上認識,認清其危害,才能深刻反省自己存在的問(wèn)題。痛下決心持之以恒地、認真地學(xué)習。
二、缺乏開(kāi)動(dòng)腦筋思考問(wèn)題。
這次師德師風(fēng)學(xué)習的資料較多,內容既復雜又多,涉及到教育教學(xué)工作的方方面面。如果我們在學(xué)習中只求數量,不加思索,有不少問(wèn)題是弄不清楚的,更不用說(shuō)是把學(xué)習的知識運用到實(shí)際中解決實(shí)際問(wèn)題了。我認識到學(xué)習師德師風(fēng)對于指導今后的教學(xué)工作非常必要。如遇到不懂的問(wèn)題,應用筆記本記下,再反復多讀原文,查找有關(guān)資料或詞典,虛心向別人學(xué)習,一直到弄通弄懂為止。
三、學(xué)以致用,結合自己教育教學(xué)工作方面做得不夠。
我們學(xué)習師德師風(fēng)的最終目的,是為指導我們的教育教學(xué)工作,為了更好地為教育事業(yè)做貢獻。如果不把我們學(xué)習的理論知識運用到自己的教學(xué)教育工作實(shí)踐中去,那么,我們即使把理論學(xué)得很熟很精,也是沒(méi)有意義和作用的。所以,要學(xué)以致用。要把學(xué)到的知識用于指導我們的教育教學(xué)工作,才是我們的最終目的。
路漫漫其修遠兮,終身學(xué)習是我們教師職業(yè)的需要,是時(shí)代對我們的要求。能否持之以恒的學(xué)習師德師風(fēng)理論,關(guān)系到我國教育事業(yè)興旺發(fā)達之大事。為此,我們應高度重視,落實(shí)到自己的行動(dòng)中去,做到持之以恒地用功學(xué)習師德師風(fēng)理論,把教育教學(xué)工作做得更好。
教師履職考核年度思想工作總結3
作為一名黨員教師,本人在做好本職教育教學(xué)工作的同時(shí),也經(jīng)常深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,查找自己存在的主要問(wèn)題、謙虛聽(tīng)取同事等各方面的意見(jiàn)和建議,為今后的工作、學(xué)習與生活調整好新的奮斗目標,將自己存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析。
一、自己存在的一些問(wèn)題:
1、學(xué)習上還不夠積極主動(dòng),一是理論學(xué)習還不夠系統,主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習不夠。不夠合理利用時(shí)間,總給自己的懶惰找借口。二是知識面不夠廣。政治理論方面的內容看得多,法律知識,科學(xué)文化知識鉆研得少,教科研工作探究的不夠深入,結果使得自己的知識面不夠廣。
2、在平時(shí)的生活中,批評與自我批評做得還不夠。對有不良習慣的學(xué)生批評的多,對同事打不開(kāi)情面,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開(kāi)展。還有對自己的批評不夠徹底,深入。
3、在工作要求上。對自己工作的要求不夠高。滿(mǎn)足于現有的事情干完,只是盲目的追求數量而忽略了數量。沒(méi)有將數量與質(zhì)量有機的結合起來(lái),雖然能按時(shí)完成工作任務(wù),但目標定的不夠高。
4、在工作創(chuàng )新上。對待困難有畏難情緒,滿(mǎn)足于上面安排啥事就干啥事,積極主動(dòng)性不夠強,缺乏創(chuàng )新意識和創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
5、溝通能力不是很強。在平時(shí)工作中,我只顧自己工作,而不顧與人交流溝通,認為只要工作做好,就萬(wàn)事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細致,同時(shí)同事間的交流也就缺乏了。
二、存在上述問(wèn)題的根源:
歸到根本,這其實(shí)是由于自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)模糊的問(wèn)題,也是放松自己學(xué)習的后果。由于對自己壓力不夠,從而動(dòng)力不足,產(chǎn)生一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想。
三、整改措施和今后努力方向:
沒(méi)有最好,只有更好,這是一個(gè)不爭的事實(shí),但人確實(shí)是可以改得更好的。在今后的工作中,我將做到如下幾點(diǎn):
一是要加強學(xué)習,特別是系統性政治理論學(xué)習,合理利用自己的時(shí)間,多用書(shū)籍來(lái)充實(shí)自己的生活,同時(shí)樹(shù)立遠大目標,,努力提高自身素質(zhì),提高工作水平和能力,爭當模范黨員。
二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時(shí)刻警示自己。在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上,努力改變克服松懈心理,急躁心理,樹(shù)立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習一切有益知識。加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,積極參加教育改革;既學(xué)習與自己的.業(yè)務(wù)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學(xué)習一些反映當今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗,做到專(zhuān)與博相結合,“求知”與”修身”共進(jìn)步,使知識結構更加合理,個(gè)人素質(zhì)全面提高。
四是要能坐得下來(lái),踏下心來(lái),敬業(yè)愛(ài)崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽(yù)、地位,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,勤奮學(xué)習,努力工作,做一名合格的黨員、高素質(zhì)的教育工作者。
總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開(kāi)拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
教師履職考核年度思想工作總結4
我是xxxx中學(xué)的一名教師,在本次xxxx市教育系統自查自糾工作中認真反思自已在思想上,工作態(tài)度等方面存在的存在的問(wèn)題,我主要是從以下幾方面來(lái)自查自糾的:
一、組織紀律方面
作為一名是學(xué)生學(xué)習的榜樣,就必須保證自己在學(xué)生心目中的形象,那就務(wù)必有嚴格的組織紀律來(lái)約束自己,即“身正為范”。根據《教育法》等法律法規來(lái)對照和檢查自已,自已確有變相體罰學(xué)生的現象:比如對沒(méi)完成作業(yè)或未交作業(yè)的學(xué)生罰掃地,對聽(tīng)課不認真的學(xué)生罰站。還有自已總愛(ài)在雙休日有打打麻將等這些小賭現象……從這些存在的問(wèn)題可以看出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透,在整風(fēng)過(guò)程中,應嚴格反省批評自己。
二、敬業(yè)精神方面
要作為一名合格的人民教師,就必須愛(ài)崗敬業(yè),不愛(ài)崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)。學(xué)校是我家,學(xué)生是自己的親骨肉。這就是愛(ài)崗敬業(yè)的最高標準。而我有時(shí)批改作業(yè)不及時(shí),有時(shí)工作不準時(shí)完成,這就是不愛(ài)崗敬業(yè)的表現,應從思想上高度重視,立即糾正。
三、教育教學(xué)方面
教育教學(xué)地評價(jià)一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書(shū)育人。學(xué)生在學(xué)校是受教育的對象,教育質(zhì)量的好壞是學(xué)生和家長(cháng)來(lái)評定,而家長(cháng)的評價(jià)的標準是看學(xué)生考試成績(jì)的分數。我認為自己的教學(xué)效果不太理想。在本職工作之余,還應向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時(shí)間與精力,努力提高自己的教學(xué)水平。
四、“六認真”工作方面
教學(xué)“六認真”工作是我們教師的職責。在備課、上課、批改作業(yè)方面自認為還可以,但有時(shí)總感覺(jué)力不從心,有松懈的想法。如備課馬虎,上課出錯,作業(yè)未全批全改。當面批改作業(yè)的次數較少。另外對差生重視不夠,有放棄的想法。這就違背的教師的職責,應當從思想上加強認識,努力改進(jìn)。
綜上所述,我應從各個(gè)方面,各個(gè)層次深刻反省,找出自己的不足之處,查其根源,對癥下藥,以提高自身素質(zhì),在學(xué)習、生活、工作中,不斷加強自身的學(xué)習,特別是教育法律法規的學(xué)習,讓自己與“身正為范,學(xué)高為師”的標準靠齊,爭當一名合格的人民教師。
教師履職考核年度思想工作總結5
本人深刻地認識在小學(xué)教育教學(xué)中師德師風(fēng)自查自糾的重要性。深知作為一名小學(xué)教師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對小學(xué)生要有愛(ài)心,對自己要嚴格要求,不斷更新、充實(shí)自己的知識,做到與時(shí)代同步,才能培養出符合社會(huì )發(fā)展需要的人才。師德師風(fēng)自查自糾是改善小學(xué)教育發(fā)展環(huán)境,轉變小學(xué)教育系統工作作風(fēng)的內在要求,促進(jìn)小學(xué)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我對小學(xué)教育有了更深入的認識。不斷的反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進(jìn)一步地搞好本職工作,我進(jìn)行了深刻的剖析:
一、我能夠作到認真貫徹執行黨和國家教育方針,政策;熱愛(ài)本職工作,立足崗位,安心從教,教書(shū)育人,注重培養小學(xué)生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課,上課,認真批改作業(yè),無(wú)不批改作業(yè),對學(xué)生教育不用心的行為。
二、能主動(dòng)與學(xué)生和家長(cháng)聯(lián)系,爭取家長(cháng)的支持;從不指責和訓斥家長(cháng),在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他科任教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽(yù),優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
三、在教育教學(xué)過(guò)程中我能夠愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每個(gè)學(xué)生,對學(xué)生嚴格要求耐心教導,保護學(xué)生的合法權益,促進(jìn)學(xué)生全面,主動(dòng),健康發(fā)展,無(wú)諷刺,挖苦,歧視,體罰和變相體罰學(xué)生的現象。
四、我能遵守社會(huì )公德,衣著(zhù)整潔得體,語(yǔ)言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風(fēng)正派,以身作則注重身教。
今后還需在以下方面繼續努力:
一、加強學(xué)習,不斷完善自我。
在全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化小教改革的形勢下,育人觀(guān)念在不斷更新。我的創(chuàng )新意識有些薄弱,偏向注重經(jīng)驗操作,不善于在教學(xué)實(shí)踐中探索實(shí)踐。因此我要時(shí)時(shí)處處加強學(xué)習,特別要注重素質(zhì)教育,創(chuàng )新學(xué)習及教育政策法規的學(xué)習,不斷加強自身業(yè)務(wù)建設。把吸收別人的經(jīng)驗與現代教育思想理念結合起來(lái),深入進(jìn)行教學(xué)研究,努力實(shí)踐新的教學(xué)方法,提高學(xué)習效果。
二、走進(jìn)小學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導,實(shí)現"親其師,信其道"的教學(xué)境界。
學(xué)生在成長(cháng),犯錯是難免的,作為老師,我們應該正確認識學(xué)生所犯的錯誤,深入了解學(xué)生的內心,找到原因,然后根據學(xué)生不同的心理進(jìn)行引導,使學(xué)生認識到自己所犯的錯誤,并明確錯誤的危害,誘使學(xué)生從內心正確認識,進(jìn)而改正錯誤。
通過(guò)此次自查,我將會(huì )在以后的教學(xué)中牢固樹(shù)立服務(wù)學(xué)生和家長(cháng)的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行小學(xué)教師的義務(wù)和職責,使自己成為學(xué)生,家長(cháng),社會(huì )滿(mǎn)意的人民小學(xué)教師,為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。
教師履職考核年度思想工作總結6
一、備課:
總體上看,全體教師課前能努力鉆研教材,認真及時(shí)地備好每節課,教案詳盡,課時(shí)數量充足,做到備教一致。
優(yōu)點(diǎn):
(1)備課從目標的制定、教學(xué)方法的設計及教學(xué)手段的運用能體現新的課程理念,教學(xué)流程規范,能注重學(xué)法的指導,板書(shū)設計合理,大多數老師課后都及時(shí)地寫(xiě)上教學(xué)反思。做得突出的教師有孟祥利、孟祥貞等。
(2)教學(xué)環(huán)節齊全,教學(xué)過(guò)程比較詳實(shí),個(gè)別教師教案中有自己獨到的見(jiàn)解,抄襲教案的現象沒(méi)有。
(3)大多數教師能根據所任學(xué)科教材及所教班級實(shí)際情況,制定教學(xué)進(jìn)度。每課時(shí)根據學(xué)生實(shí)際定好教學(xué)目標,確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),教學(xué)過(guò)程較清晰。
(4)教案書(shū)寫(xiě)規范、整潔。
(5)個(gè)別教師教學(xué)反思及時(shí)、詳細、深入,能根據實(shí)際情況有感而發(fā)。反思突出的教師有隋懷正、郭延華等。
存在的問(wèn)題:
(1)個(gè)別教案的重難點(diǎn)全部一樣,有的重難點(diǎn)過(guò)于隨便,把握不準。
(2)學(xué)習方法在備課中也有反映,但不夠具體、詳細。
(3)大部分教師反思大多寫(xiě)的是學(xué)生的學(xué)習情況、課堂中存在的問(wèn)題及本課時(shí)的優(yōu)點(diǎn),在反思中經(jīng)驗總結不夠,解決問(wèn)題的對策沒(méi)有。還有部分青年教師沒(méi)寫(xiě)教學(xué)反思。
建議:
(1)練習課和教學(xué)目的不夠明確,針對性不明顯。
(2)教學(xué)反思要寫(xiě)得實(shí)在而有針對性,要有理論性的東西,不能只是抄教案中的反思,否則是徒勞而無(wú)利。這次還出現了課還沒(méi)上反思已經(jīng)完成的情況。
(3)板書(shū)設計的藝術(shù)性和實(shí)用性也是今后備課應該努力的方向。
二、作業(yè)情況
優(yōu)點(diǎn):所有語(yǔ)文教師的作業(yè)種類(lèi)齊全,批改都達到了或超過(guò)了規定的次數,而且能保證作業(yè)的批改質(zhì)量。
(1)多數教師布置的作業(yè)量適度,批改及時(shí)。
(2)還有部分教師有作業(yè)和作文批改記錄。
作業(yè)批改突出的教師:周曰國、秦士斌等。
存在問(wèn)題:
(1)少部分學(xué)生作業(yè)本保潔不好,紙頁(yè)不整齊,有破損。
(2)個(gè)別老師批改作文不夠認真、嚴禁,沒(méi)有眉批和總評現象。
(3)個(gè)別教師對學(xué)生作業(yè)要求不嚴,光有批改沒(méi)有訂正。
建議:
(1)老師加強對學(xué)困生多采用面批形式。
(2)希望老師更加注重學(xué)生作業(yè)本上激勵評語(yǔ)的運用。將作業(yè)本開(kāi)發(fā)為進(jìn)行班級管理的又一陣地,成為家長(cháng)、老師、學(xué)生情感溝通的橋梁。
三、教師業(yè)務(wù)手冊
基本上都填寫(xiě)完整。在聽(tīng)課記錄上,評課很中肯,記錄詳細,有點(diǎn)評,并提出了自己的意見(jiàn)和合理化建議,有自己的教學(xué)思考。聽(tīng)課節數較多的有隋懷正老師等。
優(yōu)點(diǎn):
(1)教師聽(tīng)課節數都在15節以上,完成了一學(xué)期的聽(tīng)課節數。
(2)部分教師聽(tīng)課記錄中有側評、總評都很認真,有根有據。
不足:
(1)個(gè)別教師聽(tīng)課記錄簡(jiǎn)單,聽(tīng)課節數少。
(2)個(gè)別教師光有聽(tīng)課記錄,沒(méi)有及時(shí)地點(diǎn)評。
建議教師多進(jìn)班級聽(tīng)課,及時(shí)發(fā)現并改進(jìn)自己教學(xué)中的不足。
教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師分內的本職工作。希望全體教師揚長(cháng)避短,不斷進(jìn)取,再創(chuàng )佳績(jì)。
教師履職考核年度思想工作總結7
師德是教師的靈魂,是搞好教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。根據學(xué)校的統一安排,并針對個(gè)人實(shí)際,我本人進(jìn)行了一次自查活動(dòng)。
此項自查使我明確了師德規范和目前所禁止的資料,深刻了解有償家教家養所造成的惡劣后果及管理中的安全隱患,自覺(jué)糾正違規行為。
一、嚴格執行上級文件精神,多學(xué)習上級關(guān)于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實(shí)施方案,吃透精神,提高認識。
二、堅決確保不強迫學(xué)生統一征訂教輔資料、購買(mǎi)校服等行為,不強迫學(xué)生理解經(jīng)營(yíng)服務(wù)并收取費用的行為。
三、廉潔從教,依法執教。加強師德師風(fēng)建設,為人師表,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。
四、完善監督體系。設立家長(cháng)信箱,主動(dòng)理解學(xué)生家長(cháng)、教職工和其他社會(huì )各界的監督。
今后,我將繼續嚴格執行上級有關(guān)規定,堅決制止出現教育“三亂”現象,做一位家長(cháng)放心、學(xué)生滿(mǎn)意的合格教師。
總之,這次的自查活動(dòng)讓我在這物欲橫流的社會(huì ),不被金錢(qián)蒙蔽,利欲熏心,永遠堅持一方凈土。正如葉圣陶先生所說(shuō)“千教萬(wàn)教,認真求真,千教萬(wàn)教,學(xué)做真人!
教師履職考核年度思想工作總結8
時(shí)光荏苒,我在教師這個(gè)職位上已站了七年了,應對自我走過(guò)的路,有艱辛也有歡樂(lè ),有成就也有不足,現就我的師德師風(fēng)方面的自查,向領(lǐng)導,同事做一個(gè)報告。
一、師德師風(fēng)方面存在問(wèn)題:
1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,教書(shū)育人,注意培養學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛(ài)是教師職業(yè)的基礎,愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時(shí)候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。
2、在關(guān)愛(ài)學(xué)生方面,我關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,尊重其人格;耐心教導,保護學(xué)生合法權益,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生,異常是要求學(xué)生方面,還不夠嚴格。熱愛(ài)學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛(ài)是教育的萬(wàn)金油,當教育之愛(ài)成為普照的春暉,師生之間愛(ài)的能量就會(huì )在交換與互動(dòng)中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心,我尚待努力。
3、教書(shū)育人方面,我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識;我注意嚴謹治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規律缺乏長(cháng)期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改善力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。
4、在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學(xué)習、相互幫忙還不夠夢(mèng)想;我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信,也關(guān)心團體,進(jìn)取維護學(xué)校榮譽(yù),但對如何更好地共創(chuàng )禮貌校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當經(jīng)過(guò)靠團體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng )共。
5、在終身學(xué)習方面。我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識;我注意嚴謹治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規律缺乏長(cháng)期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改善力度,提高教育、教學(xué)還任重道遠。
二、我存在以上問(wèn)題的主要原因是:
1、現代教育理論、政策法規學(xué)習不夠深入,放松了依法治教這個(gè)準則。
2、愛(ài)心沒(méi)有很好的培養和樹(shù)立,因而愛(ài)心的激發(fā)、永保不夠而出現敷衍塞責現象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、我就以上存在的問(wèn)題的改善措施:
對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規范、如何樹(shù)立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:
1、堅持夢(mèng)想,堅定教書(shū)育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定;夢(mèng)想信念不動(dòng)搖;理論要強。為此,我必須做到:切實(shí)加強黨教育理論學(xué)習。約束自我,認真整改;繼續培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現代教育觀(guān)。
2、完善學(xué)校教育管理,增強制度的嚴肅性。
注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和提議,增加自我對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹(shù)立良好教師的自我形象。
3、轉變作風(fēng),進(jìn)取工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念。嚴格要求,自我加壓,始終堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時(shí)時(shí)處處嚴格約束自我,正確對待個(gè)人得失,不計名利,不講價(jià)錢(qián),不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。
4、加強語(yǔ)文業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,一是從實(shí)踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習,學(xué)習他們先進(jìn)方法和思想,二是勤于從書(shū)上學(xué),學(xué)習自我的專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學(xué),不斷加以改善和提高,以致完善自我,豐富人生。
教師履職考核年度思想工作總結9
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設,按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導小組要求,結合本人在思想、學(xué)習、教育教學(xué)等方面的工作表現,對照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議資料進(jìn)行了自查,我深深地體會(huì )到“敬業(yè),愛(ài)崗,奉獻”的內在核心。特進(jìn)行了自查自糾:
一、存在的`問(wèn)題
1、思想認識不夠,政治學(xué)習記筆記敷衍了事?傉J為這些理論太過(guò)政治化,只要走走形式,不必太過(guò)認真。
2、不思進(jìn)取。對待工作不夠主動(dòng),進(jìn)取。只要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導的個(gè)別任務(wù),總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。
3、教育教學(xué)的新課標理論理解的不夠透徹,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑。
4、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂,應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質(zhì)教育。
5、對于學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。在教學(xué)過(guò)程中帶著(zhù)有色眼鏡,偏愛(ài)優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度,點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數偏多,卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習進(jìn)取性。
6、對學(xué)生的評價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒(méi)有根據學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評價(jià)學(xué)生的行為。
7、與家長(cháng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì )是不可分割的團體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長(cháng)及時(shí)密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng),未按學(xué)校的要求家訪(fǎng)。
8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地,總想在工作中找捷徑。做事情沒(méi)有創(chuàng )新精神,對問(wèn)題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識不精,F代的社會(huì )是知識、信息快速發(fā)展的時(shí)代,可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應了,這是錯誤的想法。
二、存在問(wèn)題的原因
1、政治學(xué)習不夠深刻,沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華,導致學(xué)習政治不認真。
2、任務(wù)付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規范。所以在工作中不夠踏實(shí),
缺乏進(jìn)取心。
3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學(xué)生難教,學(xué)習不主動(dòng),又頑皮。家長(cháng)對教師的工作不進(jìn)取支持,不理解。讓教師工作無(wú)法順利開(kāi)展,從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,努力創(chuàng )新,盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養,提高自我的政治素養和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng )新,踏實(shí)肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷充實(shí)自我。
3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過(guò)程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機會(huì ),讓他們有個(gè)性的展現自我。善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),使他們充滿(mǎn)自信,在學(xué)習上主動(dòng)。
4、改善課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實(shí)際情景進(jìn)行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在簡(jiǎn)便、自主的環(huán)境中歡樂(lè )地學(xué)習。
5、加強與家長(cháng)的溝通。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),促進(jìn)每一位學(xué)生健康歡樂(lè )的成長(cháng)。
6、發(fā)揚奉獻精神,不計個(gè)人得失,在工作中主動(dòng)。
在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長(cháng)補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jì)創(chuàng )一流的教師。
教師履職考核年度思想工作總結10
這次師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)中,我進(jìn)行了深刻的檢討并重新認識自我,特總結如下點(diǎn)提高自我。
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論功底不夠。理性認識源于感性認識,又高于感性認識,是付事物規律性的集中反映。由于理論功底淺,常常只看到現象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如學(xué)生常規差多起來(lái)的現象,感覺(jué)學(xué)生越來(lái)越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀(guān)念和知識卻沒(méi)有大的變化。喜歡此刻跟過(guò)去比,此刻比過(guò)去好,今年又比去年提高了,于是沾沾沾自喜,盲目樂(lè )觀(guān),以致于工作中難以創(chuàng )新,難以升位,研究起點(diǎn)不高,其實(shí)橫向比較—觀(guān)察才發(fā)現差距越來(lái)越大,年輕教師的理論水平已超在前列,而自我越來(lái)越怕寫(xiě)文章了。
2、專(zhuān)業(yè)知識缺乏,業(yè)務(wù)水平不高。我今年當任學(xué)校教導主任,作為一個(gè)新手,清楚的意識到自我肩上的職責和擔子的分量。剛剛起步時(shí),沒(méi)有經(jīng)驗和模式能夠借鑒,只能結合一些理論在實(shí)踐中摸索。所以開(kāi)始,我走過(guò)了一段泥濘的路。
3、普通話(huà)水平低
二、對存在問(wèn)題的原因分析
1、政治理論學(xué)習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠經(jīng);。主觀(guān)上對學(xué)習比較放松。對政治學(xué)習的重要性認識不足,認為政治學(xué)習太死板、太空洞、不實(shí)用,除集中學(xué)習和完成規定要求外,平時(shí)比較強調客觀(guān)原因或忙于工作事務(wù),而放松對自我的學(xué)習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以嚴于律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在管理事務(wù)中,常常會(huì )為別人著(zhù)想,他這樣做有什么理由,自認為不是什么原則性事,都會(huì )為別人開(kāi)“綠燈”。即使學(xué)生在課堂上,只要他(她)是圍繞課資料而隨便發(fā)言,我也會(huì )為他(她)找理由,而不會(huì )嚴格要求去批評。實(shí)際上,這樣做難勉有失公平,沒(méi)能及時(shí)制止不良現象。
三、整改措施
1、切實(shí)加強政治理論學(xué)習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想,進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到僅有理論上清醒和堅定,才能堅持政治上的清醒和堅定。學(xué)習不只是一般知識的積累,而是世界觀(guān)改造的重大問(wèn)題,認識到理論水平提高了,看問(wèn)題的本事也會(huì )提高,工作本事也同樣會(huì )提高。僅有刻苦學(xué)習政治理論,才能樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高綜合素質(zhì)。隨著(zhù)形勢的發(fā)展,學(xué)校的管理,教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨,對管理水平還是教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,首先從實(shí)踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習,學(xué)習他們先進(jìn)方法和思想,即使是點(diǎn)點(diǎn)滴滴,同時(shí)勤于從書(shū)上學(xué),學(xué)習自我主管工作的專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學(xué),不斷加以改善和提高,以致完善自我,豐富人生。最全的黨性分析材料,僅供學(xué)習,不得抄襲
3、我會(huì )認真地學(xué)習普通話(huà),爭取不斷有所提高。
【教師履職考核年度思想工作總結】相關(guān)文章:
教師年度履職考核總結10-29
教師年度履職考核思想工作總結(精選6篇)12-17
教師年度履職考核個(gè)人履職總結范文(精選13篇)11-08
教師年度履職考核工作總結(精選7篇)11-23
小學(xué)教師年度履職考核總結09-20
教師履職考核年度總結(精選6篇)12-27
教師履職考核工作總結08-16
教師考核履職總結11-22