宿管員老師大學(xué)全年經(jīng)驗總結推薦

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家收集的宿管員老師大學(xué)全年經(jīng)驗總結推薦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

宿管員老師大學(xué)全年經(jīng)驗總結推薦1

　　一年來(lái)，學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境，宿舍管理工作總結。

　　一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務(wù)

　　1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學(xué)校的安全穩定大局。

　　2、順利實(shí)施宿舍晚間熄燈制度。配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，加強對學(xué)生的管理。

　　二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式

　　1、堅決落實(shí)“依法治�！痹瓌t，注重加強制度建設。

　　2、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，繼續探索管理新模式。

　　3、完善服務(wù)體系，實(shí)現向學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，嘗試開(kāi)展了文明宿舍創(chuàng )建系列活動(dòng)，現已經(jīng)完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動(dòng)，其它活動(dòng)也將陸續開(kāi)展。

　　三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩定工作

　　(1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導。

　　(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進(jìn)行安全巡查。

　　(3)重視安全管理工作。

　　四、存在的問(wèn)題及不足

　　在我們完成任務(wù)、取得成績(jì)的同時(shí)，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；宿舍內部衛生情況難以令人滿(mǎn)意，文明宿舍建設尚有差距；對學(xué)生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進(jìn)一步加強；學(xué)生管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

　　回顧即將過(guò)去一年，我在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時(shí)，為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績(jì)有限，差距很大！展望未來(lái)，我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

宿管員老師大學(xué)全年經(jīng)驗總結推薦2

　　在我加入自律這一年里，對宿管部了解很多，宿管部學(xué)期工作計劃。宿管部是一個(gè)很重要的部門(mén)。它與學(xué)生們的日常生活密切相關(guān)，是保障同學(xué)們宿舍衛生的監督者，為了更好的提高寢室環(huán)境。生活部是協(xié)助老師為學(xué)生建設良好的學(xué)習、生活環(huán)境，幫助同學(xué)提出問(wèn)題的部門(mén)。同時(shí)，宿管部又是協(xié)助學(xué)生會(huì )搞好各項活動(dòng)的后勤工作，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)歡暢活躍、奮發(fā)上進(jìn)的學(xué)習環(huán)境的部門(mén)。在這一年里的工作計劃。

　　一、工作計劃

　　1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學(xué)院的意見(jiàn)積極展開(kāi)行動(dòng)，并且定期開(kāi)展活動(dòng)

　　2、積極向學(xué)院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習方面的意見(jiàn)和建議。

　　3，增強學(xué)生的衛生意識。并且結合文明修身活動(dòng)展開(kāi)寢室文化活動(dòng)。

　　4、每周三倆點(diǎn)進(jìn)行全院衛生大檢查，并實(shí)行懲罰制度以督促我院學(xué)生搞好寢室衛生。為配合學(xué)校檢查工作，并且把成績(jì)以通報表的形式張貼出來(lái)，不合格寢室將作為下次抽查的重點(diǎn)對象。

　　二、在工作中發(fā)現的問(wèn)題

　　1、不疊被：冬季來(lái)臨，嗜睡現象增多，由于個(gè)人沒(méi)有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

　　2、物品擺放：

　　(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀(guān)，工作計劃

　　(2)書(shū)本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　3、睡覺(jué)：由于周末，許多人喜歡運動(dòng)，回來(lái)之后感覺(jué)疲憊就想睡覺(jué)，所以睡覺(jué)現象也有。

　　4、鎖門(mén)：部分寢室為避免檢查而故意鎖門(mén)。

　　三、對所發(fā)現問(wèn)題的解決方法

　　1、加大抽查力度，多開(kāi)展活動(dòng)使大家養成良好的習慣。

　　2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書(shū)本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

　　3、如果出現鎖門(mén)現象，則將該寢室作為下次重點(diǎn)抽查對象。如果同一寢室出現鎖門(mén)現象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長(cháng)向班長(cháng)反映，并匯報給宿管部。

　　四、在本學(xué)年的工作制度

　　1、遵守學(xué)校的各項規章制度，遵守學(xué)生會(huì )的章程及各項規章制度。

　　2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、宿管部成員都要積極主動(dòng)，及時(shí)完成我院及本部門(mén)分配的任務(wù)。

　　4、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現問(wèn)題，積極將問(wèn)題反映給學(xué)院。

　　5、宿管部成員平時(shí)也要嚴格要求自己，無(wú)論是學(xué)習、工作還是生活，都要樹(shù)立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會(huì )及本部門(mén)名譽(yù)和形象的事件。

　　五、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會(huì )的指導下我們部門(mén)要根據自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機構，團結共進(jìn)，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　1、根據以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學(xué)習了解宿管部的職能與工作特點(diǎn)。

　　2、在實(shí)際工作中，實(shí)際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

　　3、宿管部的表彰大會(huì )。大會(huì )是總結學(xué)期的工作，對工作中表現突出的班級以及個(gè)人進(jìn)行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

宿管員老師大學(xué)全年經(jīng)驗總結推薦3

　　本學(xué)期，我們宿管會(huì )在老師的知道和支持下，在同學(xué)們的積極協(xié)助下，在全體委員的共同努力下，完成了本學(xué)期的工作，并取得了一定成績(jì)，現在就將一個(gè)學(xué)期的工作總結如下：

　　一、團隊建設方面

　　1、開(kāi)學(xué)納新，補充新鮮血液。十月初，由第xx屆學(xué)生會(huì )紀檢部全體成員及各院系紀檢部和女生部部長(cháng)共同組建了第三屆xx學(xué)院大學(xué)生宿舍自主管理委員會(huì )。

　　2、組織學(xué)習培訓，提高成員修養。在宿管會(huì )成立之初，我們以團隊建設和學(xué)生干部自身修養為主題召開(kāi)了會(huì )議，對全體成員進(jìn)行了培訓，為加強宿管會(huì )的建設，各委員互相交流學(xué)習，帶動(dòng)共同進(jìn)步。

　　3、端正工作態(tài)度，增強服務(wù)意識。在常規的安全用電、衛生檢查工作過(guò)程中，宿管會(huì )在本學(xué)期以服務(wù)同學(xué)們?yōu)樽谥�，在服�?wù)細節上加以改善，力求為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習生活環(huán)境。

　　二、寢室檢查方面

　　1、加強寢室衛生檢查，及時(shí)公布結果，耐心聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議。由于寢室檢查結果關(guān)系著(zhù)文明宿舍的評定，事關(guān)同學(xué)們的切身利益，對檢查結果有異議的同學(xué)可以向宿管會(huì )申訴，宿管會(huì )委員將根據事實(shí)耐心處理。

　　2、更新衛生檢查表，明確評分項目和評分標準。宿管會(huì )根據上學(xué)期童鞋反映較大的問(wèn)題，主要是對檢查項目和項目?jì)热菀幎ㄟ^(guò)于籠統的問(wèn)題，重新制定了衛生檢查表，明確和細化了評分標準。這樣能更好的幫助同學(xué)們明確檢查內容，同樣也規范了自身檢查項目，減少了錯誤的發(fā)生，提高了常規衛生檢查工作質(zhì)量。

　　3、規范工作程序，體現服務(wù)意識與。要求檢察人員工作時(shí)，在進(jìn)入寢室檢查前需敲門(mén)，等待寢室成員開(kāi)門(mén)接受檢查，如遇無(wú)人或得到寢室成員認可的情況下可以開(kāi)門(mén)進(jìn)入，檢查時(shí)需有良好的態(tài)度并使用禮貌用語(yǔ)。

　　三、校園安全衛生方面

　　1、安全方面：宿管會(huì )在原先檢查大功率電器，違禁電器的工作基礎上，定期將檢查結果進(jìn)行匯總，制成表格形式上報給公寓科老師。

　　2、衛生方面：宿管會(huì )不定期檢查宿舍衛生，督促同學(xué)們確保宿舍衛生，保證空氣質(zhì)量，為同學(xué)們創(chuàng )建一個(gè)良好的學(xué)習和生活環(huán)境。

　　四、存在的問(wèn)題與不足

　　雖然本學(xué)期宿管會(huì )完成了一定的工作，一定程度上維護了同學(xué)們的利益，但實(shí)際工作中依然存在著(zhù)許多問(wèn)題需要在今后的工作中加以改進(jìn)，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、許多問(wèn)題要先與公寓科老師溝通，所以不能及時(shí)為同學(xué)們解決，我們會(huì )在以后的工作中爭取在出現問(wèn)題時(shí)及時(shí)與老師溝通，及時(shí)解決。

　　2、外部的衛生檢查約束始終未能變成同學(xué)們自身的良好習慣，需制定出一套長(cháng)效可行機制。由于學(xué)院校區的分布情況，同學(xué)們的居住不是很集中，此項工作正在摸索中，我部會(huì )盡快制定出一套方案。

　　3、內部規章制度沒(méi)有條例化，好的經(jīng)驗沒(méi)有變成規范和制度沉淀下來(lái)，需加強團隊制度的建設。制定出一套宿管會(huì )的規章制度，嚴格要求宿管會(huì )成員，加強團隊精神建設。

　　4、部分同學(xué)對宿管會(huì )的工作仍存在著(zhù)不理解，有抵觸情緒，需要宿管會(huì )更加耐心，細致的工作。

　　總的來(lái)說(shuō)，本學(xué)期宿管會(huì )在工作中，加強了學(xué)校與同學(xué)之間的聯(lián)系，解決了部分問(wèn)題，在以后的工作中我們將以更高的標準要求自己，以更飽滿(mǎn)的熱情來(lái)對待工作，以更嚴謹的態(tài)度完成工作。我們相信在我們與老師和同學(xué)們的共同努力下宿管會(huì )有更好的發(fā)展，更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。

宿管員老師大學(xué)全年經(jīng)驗總結推薦4

　　這學(xué)期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲�，F在我代表宿管部做個(gè)簡(jiǎn)要的工作總結，這一學(xué)期來(lái)，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開(kāi)展得井然有序，完成了院交予宿管部的各項任務(wù)，承擔起了我們這個(gè)團體應盡的職責。

　　這學(xué)期我們主要做的工作大體有以下幾點(diǎn)：

　　一、常規工作：

　　1、每周開(kāi)一次常規例會(huì )，并實(shí)行工作會(huì )議制度，對上周工作進(jìn)行總結，并對下周工作進(jìn)行部署。另外，宿管部還要求各干事時(shí)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)詢(xún)問(wèn)情況，將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋。

　　2、為保證學(xué)生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每周二晚上都會(huì )按時(shí)進(jìn)宿舍查人數，保證每位同學(xué)都在宿舍休息，大大加強了同學(xué)們的安全。

　　二、安全工作

　　安全永遠是寢室管理工作的重點(diǎn)，這學(xué)期，我們部門(mén)召開(kāi)了一個(gè)以“寢室安全”為主題的會(huì )議，我們邀請了劉紅芳老師為我院寢室長(cháng)做了一系列詳細的寢室安全講座，并督促寢室長(cháng)們要傳達給寢室的每一位同學(xué)。此外，為了加強宿舍隱患安全意識，查寢時(shí)會(huì )經(jīng)常提醒他們，強調不能使用大功率電器，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關(guān)知識。

　　三、宿舍文化建設

　　為讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20xx年十一月發(fā)起了寢室文化建設活動(dòng)——寢室美化大賽，經(jīng)過(guò)兩周的準備，于十二月初進(jìn)行了評比，結果非常不錯，大多數宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求，并評出了10個(gè)優(yōu)秀寢室。

　　四、其他工作

　　1、新生內務(wù)大賽，選手們積極參與，努力完成每一個(gè)指標，最終取得了圓滿(mǎn)的成功。

　　2、協(xié)助其他部門(mén)工作，積極配合院學(xué)生會(huì )各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)，積極為同學(xué)們服務(wù)。并且在其他部門(mén)舉辦的各項活動(dòng)中鼓勵部門(mén)人積極參與，希望他們了解活動(dòng)安排并在活動(dòng)中學(xué)習成長(cháng)。

　　3、積極配合輔導員老師進(jìn)行宿舍考勤工作。

　　五、不足之處

　　1、在招新工作中，由于我們部門(mén)沒(méi)有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門(mén)人數較少，最后不得不從其他部門(mén)選調一些人。

　　2、對常規安全檢查，我們主要對問(wèn)題宿舍進(jìn)行了統計并上報了學(xué)校，但還是又大多寢室問(wèn)題沒(méi)得到解決。

　　3、宿舍有大功率使用電器現象，雖然多次強調不能使用大功率電器，但這種現象卻屢禁不止，很多同學(xué)也沒(méi)意識到這方面的嚴重性。

　　六、以后工作

　　在以后的工作中，我們要繼續發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統，使我院宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里安全檢查中，使我院的成績(jì)不停的提高，以發(fā)揚我院的風(fēng)采。

　　尤其是對大一的管理，這學(xué)期大一在寢室方面頻頻出現問(wèn)題，我部進(jìn)行深刻反思：

　　1、從軍訓至今，大一宿舍整理均不理想，還被通報批評，針對此現象，宿管部成員應該嚴于律己，為學(xué)弟學(xué)妹做出榜樣，使大家都力爭“文明寢室”“創(chuàng )優(yōu)寢室”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　2、針對大一晚歸，不歸現象要及時(shí)報告，了解實(shí)情，相對應地做輔導。

　　3、緊抓使用大功率電器，嚴重強調用電等一系列安全問(wèn)題。

　　4、多與大一進(jìn)行溝通，交流，時(shí)時(shí)關(guān)注他們的動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋同學(xué)們對宿舍管理方面的意見(jiàn)和建議。

　　同時(shí)，對于其他年級的管理，我們也將會(huì )做出相應的調整。爭取我院在寢室這一板塊能夠做的更好，再也沒(méi)有無(wú)后顧之憂(yōu)。

　　以上就是宿管部對這學(xué)期工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進(jìn)行評價(jià)或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時(shí)我們也希望在未來(lái)的日子里能夠加大與其他各個(gè)部門(mén)的合作，更好的服務(wù)同學(xué)，共建學(xué)生會(huì )的燦爛明天。

宿管員老師大學(xué)全年經(jīng)驗總結推薦5

　　光陰荏苒，時(shí)光易逝，轉眼間一個(gè)學(xué)年又要過(guò)去了，作為經(jīng)濟學(xué)院里的一個(gè)特殊部門(mén)————生活部各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這一年當中，我們生活部在院里各位老師的帶領(lǐng)下，在各位成員的緊密配合下，本著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂(yōu)”的宗旨，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)年我們部門(mén)應盡的職責，并且積極地配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的各項活動(dòng)，獲得了老師和同學(xué)們的好評�，F將本期工作總結如下：

　　一、日常工作的開(kāi)展

　　生活部每周例會(huì )，于每周一中午12點(diǎn)20于A(yíng)306召開(kāi)。例會(huì )主要總結本周的活動(dòng)以及出現的問(wèn)題。同時(shí)安排下周要進(jìn)行的工作。每周的例會(huì )使得生活部的各項工作有序進(jìn)行。

　　二、衛生檢查

　　生活部每周二晚配合校生活部檢查其他院系的寢室衛生，每周四晚進(jìn)行經(jīng)濟學(xué)院的衛生檢查。我們有完善的學(xué)生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛生，爭做文明大學(xué)生的積極性。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了寢室衛生管理力度，更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學(xué)習提供了良好的環(huán)境。同時(shí)保證了同學(xué)和學(xué)生會(huì )之間的交流，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。

　　三、寢室的晚歸檢查

　　生活部每周不定期的進(jìn)行寢室的晚歸檢查。由經(jīng)濟學(xué)院團總支書(shū)記童文得老師帶領(lǐng)，生活部所有成員參與，對大一、大二、大三所有寢室隨機檢查。通過(guò)這樣的抽查，寢室的晚歸現象有了明顯的好轉。同學(xué)們的自律意識也有了很大的提升。更重要的是保證了同學(xué)們的安全。

　　四、寢室文化節的開(kāi)展

　　為我形成我院獨特的寢室文化，營(yíng)造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，規范我們生活作風(fēng)建設，促進(jìn)和諧校園建設、改變學(xué)生的風(fēng)貌，改變學(xué)生保持環(huán)境衛生意識淡薄的局面，我部門(mén)成功舉辦了生活部特色活動(dòng)以“5S凈我家”為主題的寢室文化節，并取得優(yōu)異的成果。這次寢室文化節評比活動(dòng)，對20xx級學(xué)生衛生優(yōu)異的寢室加以獎勵，希望他們能夠保持他們的良好習慣。同時(shí)也對某些寢室衛生打掃不徹底的提出整改的意見(jiàn)希望他們能夠改正。

　　五、后勤工作

　　生活部每周四的早餐檢查、經(jīng)濟學(xué)院周末活動(dòng)場(chǎng)地布置、拔河比賽、健美操比賽、12.9大合唱以及校運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，生活部所有成員都積極配合參與后勤工作。良好的后勤工作為我們經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生提供了一個(gè)良好的生活氛圍。在學(xué)院舉行的每一次活動(dòng)中，生活部都積極的配合各部門(mén)搞好每次活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。為院系各種活動(dòng)的順利進(jìn)行提供保障。

　　總之，我們這一學(xué)年我們生活部盡心盡力的完成院校給我們規定的工作和任務(wù)，并且取得了一定的成就，雖然工作過(guò)程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會(huì )努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會(huì )做的更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門(mén)，更好做出自己的貢獻服務(wù)好全院師生。

宿管員老師大學(xué)全年經(jīng)驗總結推薦6

　　回顧過(guò)去的半個(gè)學(xué)期，宿管部在學(xué)院領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )主席團的指導下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作，雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了一定的成績(jì)。為此，在這一學(xué)期我部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　工作1：早檢1、內務(wù)衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個(gè)部分。為了要同學(xué)們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進(jìn)行檢查，以求更好地督促同學(xué)們保持宿舍衛生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表?yè)P。對差的寢室重點(diǎn)管理，要求盡快整改。經(jīng)過(guò)努力，宿舍的內務(wù)衛生已經(jīng)全面提高。

　　工作2：晚熄燈，晚就寢等，為讓同學(xué)們休息好，養成良好的作息習慣，我們每天晚上都會(huì )定時(shí)敲晚熄燈的宿舍，再為養成同學(xué)們良好的生活習慣的同時(shí)，也節約了用電。為了達到督促同學(xué)們自覺(jué)地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時(shí)統計整理，每月匯總交到老師。

　　工作3：周三周四的留宿表的分發(fā)以及回收等，留宿表的分發(fā)可以方便的統計學(xué)生的回家以及在校生的住宿情況。

　　工作4：周五、周六的留宿表人數簽名，，為保證學(xué)生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會(huì )進(jìn)宿舍查人數，保證每位同學(xué)都在宿舍休息，大大加強了同學(xué)們的安全。

　　工作5：、安全工作。安全永遠是寢室管理工作的重點(diǎn)，，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學(xué)的交流，經(jīng)常提醒他們，宿舍內無(wú)人是不能充電，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關(guān)知識，加強同學(xué)們的安全意識。

　　以上就是宿管部對這學(xué)期工作的計劃，同時(shí)我們也希望在未來(lái)的日子里能夠加大與其他各個(gè)部門(mén)的合作，更好的服務(wù)同學(xué)，共建學(xué)生會(huì )的燦爛明天。

宿管員老師大學(xué)全年經(jīng)驗總結推薦7

　　寄宿制學(xué)校就是為學(xué)生提供飲食和居處條件的學(xué)校，目的在于為外出打工或雙職工這類(lèi)因工作原因無(wú)暇照顧孩子的家長(cháng)們解除后顧之憂(yōu)。大致可以分為：教學(xué)、活動(dòng)、飲食、住宿四個(gè)部分，在學(xué)生住宿這一部分，除了需要比較完善的硬件設施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外，更需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓家長(cháng)們放心，讓孩子們住的舒心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從何而來(lái)，這就得依靠規范而科學(xué)的管理。

　　我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué)，住校生人數約占全校學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)優(yōu)勢，也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵所在。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣，對整個(gè)學(xué)校的發(fā)展起著(zhù)十分重大的影響。下邊就我對xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍�體會(huì )。

　　一、組織健全，領(lǐng)導有方，為工作的順利開(kāi)展提供了有力保證

　　學(xué)校有一個(gè)善于學(xué)習、勇于改革、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導班子，成立了下屬德育處的生活部，并從生活教師中選聘工作責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔任生活部主任。由于學(xué)校規模較大，為了把管理工作做的更細，生活部還實(shí)行分樓層管理，由每層樓的生活教師內部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔任本層樓的樓長(cháng)，由該樓長(cháng)直接參與對本層樓宿舍的管理，而生活教師則具體負責自己宿舍的管理、衛生、安全工作。生活部主任、樓長(cháng)、生活教師各有各的工作職責，各施其職，井井有條。

　　生活部的整個(gè)建設與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規劃，列入了學(xué)校學(xué)年工作計劃，工作有目標、有計劃、有總結、有考核。在學(xué)校的整體規劃下，生活部主任再根據生活部的實(shí)際情況，擬定出具體可行的實(shí)施方案，然后經(jīng)過(guò)樓長(cháng)會(huì )議討論通過(guò)，最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開(kāi)展的可行性和實(shí)效性。

　　二、師資隊伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開(kāi)展奠定了基礎

　　寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學(xué)生的飲食、起居，還要承擔起培養學(xué)生自理能力、生活習慣、文明禮儀等各種習慣的艱巨任務(wù)，所以可以說(shuō)生活教師既是體力勞動(dòng)者，也是腦力勞動(dòng)者(教育者)。所以，我們的生活教師除了要求較強的責任心外，還應具備過(guò)硬的生活輔導教育技能。

　　學(xué)校的生活老師全部是面向社會(huì )公開(kāi)招聘而來(lái)。在招聘時(shí)都要求具備高中以上文化，會(huì )說(shuō)普通話(huà)，有教育小孩的經(jīng)驗，有愛(ài)心、有耐心、有責任心。招聘程序經(jīng)過(guò)了網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、老師們報名、筆試、面試，本著(zhù)“公開(kāi)公平公正”的原則，層層考核，擇優(yōu)錄取。新招聘的生活教師先進(jìn)行規范而嚴格的培訓，達到相關(guān)合格要求才予上崗；而且還有一個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，才能簽訂聘用合同。

　　為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，力爭把工作做的更細、更好，學(xué)校經(jīng)常組織對生活教師進(jìn)行各級各類(lèi)培訓。首先，每個(gè)周周四第二節課時(shí)間定期召開(kāi)由分管校長(cháng)組織的全體生活教師工作例會(huì )；其次，管理員根據工作中出現的具體問(wèn)題不定期召開(kāi)樓長(cháng)會(huì )議；第三，樓長(cháng)根據學(xué)校安排或者具體某一問(wèn)題對本層樓的生活教師進(jìn)行相應的培訓和經(jīng)驗交流。培訓內容范圍廣，涉及了各種法規、制度、職業(yè)道德、安全教育、衛生知識以及職業(yè)技能等等。通過(guò)這些規范、嚴格的培訓，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì)，為更好的輔導學(xué)生、教育引導學(xué)生奠定了堅實(shí)的基礎。

　　三、以制度引領(lǐng)管理，做到工作開(kāi)展有章可循

　　生活部針對寄宿制的特點(diǎn)，制訂了各項管理制度。例如：考核教師的《生活教師管理制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》；評價(jià)宿舍的《先進(jìn)宿舍評比制度》、《文明宿舍評比制度》；規范學(xué)生的《寄宿學(xué)生一日常規》、《學(xué)生就餐制度》等等。生活教師們也結合自己宿舍的學(xué)生情況，制定本宿舍的制度。所有的制度都力求規范到每一個(gè)細節，比如：就餐時(shí)，要安靜，加菜加飯都比手勢(1個(gè)指頭表示加飯，2個(gè)指頭表示加菜，3個(gè)指頭表示加湯)；再比如，為了杜絕安全隱患，要求上鋪學(xué)生上下床時(shí)面向扶梯上下，疊被子時(shí)背靠著(zhù)墻壁疊等等。通過(guò)這一系列的規章制度加強對生活教師的管理，規范了寄宿學(xué)生的日常生活行為。教師們的工作變得很有條理，學(xué)生們也養成了很多的良好的生活習慣。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區，到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景。

　　寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問(wèn)題，當然這也是最令每一個(gè)老師頭痛的。學(xué)生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防，作為校方，主要任務(wù)就是落實(shí)責任，盡量排除一切可能的安全隱患，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。

　　為此，學(xué)校成立了“公寓安全保衛機構”，設立了“門(mén)衛監督制度”和“錄像監控制度”，制定了“安全工作細則”、“意外事件處理預案和報告制度”，確立了相關(guān)負責人，落實(shí)相關(guān)的安全工作職責，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強安全工作的規定”。如：遇到學(xué)生生病、受傷等情況，由生活教師陪同去醫院(原則上是縣級醫院)，并同時(shí)通知執勤領(lǐng)導和班主任，直到就醫結束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責任人，學(xué)校跟每一個(gè)生活教師都簽訂了“安全責任書(shū)”，落實(shí)責任，明確義務(wù)。生活教師平時(shí)注意加強對學(xué)生的安全教育、健康教育，開(kāi)展了消防演習，防震演習，加強疏散訓練，提高學(xué)生的安全意識和防范能力。

　　四、重過(guò)程，嚴檢查，把工作真正落實(shí)

　　詳盡的制度不僅僅是寫(xiě)在紙上，更重要的是落實(shí)在過(guò)程中，才能為營(yíng)造溫馨家園保駕護航。生活部根據制度要求制定了相應的考核方案，考核宿舍的《五星級宿舍評比制度》，考核教師的.《生活教師考核方案》，考核學(xué)生的“良習星牌”、“美習銀行卡”等等。每天樓長(cháng)檢查，生活部主任隨機抽查打分并公示，周末匯總頒發(fā)“宿舍管理流動(dòng)紅旗”，月末考核摘星，爭創(chuàng )“五星級宿舍”。其間如果發(fā)現某些個(gè)別問(wèn)題就立即跟相應的生活教師交流，并讓樓長(cháng)督促檢查改正；如果是一些普遍都需要提高的，就在每周的例會(huì )中進(jìn)行重點(diǎn)培訓學(xué)習。另外，學(xué)校還開(kāi)通了網(wǎng)上評價(jià)平臺，家長(cháng)和學(xué)生可以通過(guò)這個(gè)平臺對生活教師的工作進(jìn)行打分。通過(guò)這些手段，把平凡而又充滿(mǎn)意義的工作落到實(shí)處，努力地提升生活部的服務(wù)質(zhì)量。

　　五、講原則，重人性，營(yíng)造融洽的工作氛圍，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng )造力

　　我們的生活教師平時(shí)工作十分瑣碎而辛苦，還不能有半點(diǎn)的疏忽(比如：學(xué)生的健康，學(xué)生的安全)，必須對學(xué)校負責，對班主任負責，對家長(cháng)負責，所以他們自身也背負著(zhù)相當大的壓力�！爸贫仁撬赖�，人是活的！”在不違背原則的情況下，生活部盡量為每一個(gè)生活教師著(zhù)想，注重人性化管理，重視人文關(guān)懷。生活教師犯錯了，不是一味的謾罵批評，而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會(huì )、改正。生活教師過(guò)生日時(shí)，我們鼓勵其他同事給她慶祝。教師節、感恩節，生活部主動(dòng)為她們慶祝，還鼓勵學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳�活教師送去祝福和感謝。通過(guò)這一系列的關(guān)懷，讓老師們的壓力得到充分的釋放，讓她們感受到生活部就是她們的家，生活部管理員是她們的家長(cháng)，雖然工作很辛苦，身體很累，但心是輕松的、是溫暖的。在這種氛圍中工作，生活教師們都會(huì )自覺(jué)的為生活部著(zhù)想，從學(xué)校的大局考慮，有的教師還主動(dòng)的為生活部的管理獻計獻策，充分的調動(dòng)起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng )造性。

　　六、強建設，爭創(chuàng )牌，營(yíng)造溫馨家園，提升服務(wù)檔次

　　寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲，他們的生活自理能力差，依賴(lài)性強，剛入住初期，情緒極不穩定。為此，我們提出了“三心”“四陪”原則�！叭�心”指：愛(ài)心：在生活管理上像媽媽一樣重視他、關(guān)注他、愛(ài)護他，把每個(gè)學(xué)生都當成自己的孩子來(lái)看；細心：指的是關(guān)注孩子的一舉一動(dòng)，包括孩子的身體、心理、生活、言行舉止；耐心：指對孩子出現的問(wèn)題，要友善，要耐心細致幫助、教育，及時(shí)引導�！八呐恪敝福号愫⒆右黄鸹顒�(dòng)、和孩子一起用餐、指導低年級小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺(jué)。我們充分強調“孩子至上”理念，要求生活教師增強“服務(wù)”意識，提高服務(wù)質(zhì)量，千方百計讓孩子們開(kāi)心，讓家長(cháng)放心。

　　由于長(cháng)期寄宿在學(xué)校，缺乏家庭的溫暖，生活部根據這個(gè)特點(diǎn)十分重視宿舍的文化建設，努力給學(xué)生營(yíng)造“家”的感覺(jué)，體驗“家”的溫馨——生活教師就是家長(cháng)，宿舍就是孩子們的家。過(guò)道上隨處可見(jiàn)的各種文明用語(yǔ)，宿舍內每天的溫馨提示，無(wú)不包含著(zhù)教師們對學(xué)生的愛(ài)。孩子們也把宿舍當成了自己的家，精心的打扮著(zhù)自己的小天地，快樂(lè )的享受著(zhù)那一份單純的幸福。

　　為了檢驗一下我們的工作成效，也為了給我們指明一個(gè)工作目標，生活部積極開(kāi)展創(chuàng )牌活動(dòng)，如今我們已經(jīng)成功的實(shí)現了“瀘州市中初等學(xué)校示范公寓”的創(chuàng )牌，這既是對生活部工作的肯定，也激勵著(zhù)我們往更高的方向奮斗，那就是——以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓入住的每一個(gè)學(xué)生舒心，讓每一個(gè)家長(cháng)朋友們放心。

宿管員老師大學(xué)全年經(jīng)驗總結推薦8

　　這個(gè)學(xué)期即將結束，在院領(lǐng)導和班主任、學(xué)生會(huì )、全體學(xué)生的共同努力下，我院的宿舍管理工作得到順利的開(kāi)展�，F將具體工作總結如下：

　　1、領(lǐng)導重視，職責明確

　　強化宿舍管理，不單是學(xué)生健康成長(cháng)問(wèn)題，更重要的是學(xué)院的學(xué)生日常生活和安全問(wèn)題。學(xué)生良好行為習慣的形成，能有效提高學(xué)習效率，因此我院高度重視宿舍管理工作，學(xué)生科建立了學(xué)生宿舍管理工作新辦法，學(xué)院各級領(lǐng)導都特別重視宿舍的管理，把學(xué)生宿舍管理放到了學(xué)院管理的重要位置，而且每周召開(kāi)的會(huì )議都有宿舍管理方面的內容，院領(lǐng)導都對相關(guān)宿舍管理工作反復強調，認真布置并加以督查落實(shí)。

　　2、制度完善，管理科學(xué)

　　為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效，我院制定了一系列的宿舍管理制度，具體是：《宿舍管理制度》紀檢組制定的《文明宿舍評比檢查要求》等，用制度規范學(xué)生的行為，從而使住宿舍學(xué)生形成良好的行為習慣；實(shí)行宿舍管理責任制，為切實(shí)確保宿舍學(xué)生的安全，中間不定時(shí)和不定期的有學(xué)生科全部老師組成的檢查組進(jìn)行正常檢查及交叉式檢查，周末由值周教師進(jìn)行巡查。

　　3、分層分級，管理落實(shí)

　　宿舍管理，是學(xué)院管理的一個(gè)重點(diǎn)，要真正達到管理目標，必須狠抓落實(shí)。我們宿舍實(shí)施分層、分級管理。將管理體系化，院長(cháng)學(xué)生科紀檢組、班主任，逐一落實(shí)，做到層級分明，管理有效。在宿舍管理過(guò)程中由院長(cháng)宏觀(guān)指導，學(xué)生科制定總體管理計劃，班主任、學(xué)生會(huì )具體實(shí)施管理，并負責督促、檢查各宿舍管理工作方面的落實(shí)情況。遵循“誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則。各司其職，充分發(fā)揮了學(xué)生工作的主動(dòng)性和學(xué)生的自覺(jué)性。

　　4、獎懲分明，加強管理

　　為了讓學(xué)生有一個(gè)更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境，養成良好的生活習慣，我們以宿舍為單位，定期組織班主任及紀檢組對宿舍進(jìn)行檢查，包括內務(wù)清潔、有沒(méi)有亂拉電線(xiàn)、吸煙等安全隱患；不定期召開(kāi)宿舍督促會(huì )議，對宿舍長(cháng)班干部進(jìn)行宿舍管理培訓，讓學(xué)生參與到宿舍管理中來(lái)，提高他們的參與意識和管理能力；定期按照相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進(jìn)行內務(wù)的評比，評出“優(yōu)秀宿舍”“整改宿舍”“最差宿舍”每周每月匯總，評出總分上墻公布結果。與此同時(shí)，我們要求班主任利用班會(huì )等時(shí)間教育學(xué)生，特別是宿舍的節約用電、用水教育、日常的生活秩序等。

　　5、存在問(wèn)題，及努力

　　一直以來(lái)，我院雖在學(xué)生宿舍管理上進(jìn)行了一些探索，但是，仍有一定問(wèn)題存在。首先，現代管理大學(xué)的學(xué)生宿舍設備設施有

　　些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠明亮；其次，部分學(xué)生使用的鋪板破舊，存在一定的隱患，整體上也顯得不夠美觀(guān)；第三、學(xué)生的文明意識和行為習慣還參差不齊，還需要我們繼續加大教育力度和管理力度。

　　不過(guò)，無(wú)論怎樣，我們將繼續本著(zhù)一切為了學(xué)生的原則，努力學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的宿舍環(huán)境，讓學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)放心，使學(xué)生能在平安、和諧的校園里快樂(lè )的學(xué)習成長(cháng)。

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