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敬老院?jiǎn)T工個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-10-24 19:27:31 總結 我要投稿

2023敬老院?jiǎn)T工個(gè)人工作總結模板集合

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的2023敬老院?jiǎn)T工個(gè)人工作總結模板集合,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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2023敬老院?jiǎn)T工個(gè)人工作總結模板集合1

  我鄉為了認真貫徹落實(shí)7月7日全市敬老院、養老院等場(chǎng)所消防安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神,以及認真貫徹落實(shí)市消防安全委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展敬老院、養老院等場(chǎng)所消防安全專(zhuān)項檢查的通知》文件精神及市民政局有關(guān)要求,認真分析、研究,由7月19日組織鄉派出所、綜治辦、安監站、民政所等負責人到敬老院住宿場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患的排查,發(fā)現問(wèn)題,并立即整改,強化督查,做到年內及將來(lái)無(wú)任何不安全事故發(fā)生,具體工作開(kāi)展情況總結如下:

  一、組織學(xué)習政策,增強責任

  在20xx年7月9日組織兩個(gè)敬老院的院長(cháng)及管理人員學(xué)習市消防安全委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展敬老院、養老院等場(chǎng)所消防安全專(zhuān)項檢查的通知》文件精神及市民政局有關(guān)要求,使他們了解政策掌握,并落實(shí)好政策,促進(jìn)工作開(kāi)展,確保敬老院不發(fā)生任何安全事故。

  要求管理人員愛(ài)崗敬業(yè),按照上級的要求做好自己的工作,做到要有愛(ài)心,更要有強烈的責任感,發(fā)現不安全因素要立即想辦法添措施,排除解決,做到無(wú)大小事故的發(fā)生,確保敬老院人才安全。

  二、排查存在的問(wèn)題

  1、個(gè)別老人不夠講衛生。

  2、有個(gè)別人使用電器設備熱水。

  3、有個(gè)別抽煙的老人坐在床邊抽煙。

  4、龍湖敬老院未將電路改造,即未將明電、弱電分離。

  5、兩個(gè)院消防安全生產(chǎn)制度沒(méi)有上墻,值班記錄不規范。

  三、整改措施

  1、要求院長(cháng)到院加強管理,加強督查,任何人不得私自使用電器。

  2、要求敬老院的老人不抽煙。

  3、做到敬老院的老人人人講衛生,個(gè)個(gè)愛(ài)干凈,養成好的生活習慣。

  4、把敬老院的安全方面納入鄉安全檢查范圍,并加強督查落實(shí)。

  5、要求將消防安全生產(chǎn)制度上墻,完善值班制度、做到記錄規范。

  四、建立安全制度,明確責任

  消防安全具體落實(shí)到院里每一個(gè)管理人員,由民政所長(cháng)執行落實(shí),并建好消防安全管理制度,明確具體責任,并制訂滅火和應急疏散預警,加強防火檢查和員工消防安全教育培訓,做到無(wú)安全事故的發(fā)生,確保敬老院的老人安全,幸福的過(guò)好晚年。

2023敬老院?jiǎn)T工個(gè)人工作總結模板集合2

  20xx年xx鎮敬老院在xx區委、區民政局、xx鎮政府和社會(huì )各界的關(guān)心支持下,認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和上級部門(mén)對集中養老工作的指示精神,以創(chuàng )立省一級敬老院為動(dòng)力,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準,不斷努力改革創(chuàng )新。

  xx鎮敬老院目前安置五保老人55人,5名自費老人(其中五保戶(hù)xx鎮五保:40人;靈山鎮五保:4人;演豐鎮五保:3人;大致坡鎮五保:6人;新埠島:1人;自理:29人;半護理人數17人;全護理人數8人)。配備管理服務(wù)護理人員6人。我們本著(zhù)堅持“以人為本,服務(wù)社會(huì ),一切為了老人,一切方便老人,一切服務(wù)老人”的工作理念,全院上下,團結一心,不斷加大投入,完善各類(lèi)功能設施;強化管理和服務(wù),使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升,繼續扎實(shí)做好了20xx年的各項工作。

  一、20xx年我們主要是完善敬老院設施設備:

  1、裝修舊敬老院房間設立加強監控區建設(主要收治老年癡呆癥,需要獨居的老人),現收養了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人

  2、為庭院架設路燈(10盞),此刻晚上庭院燈火輝煌

  二、引進(jìn)社會(huì )志愿者募捐與企業(yè)贊助

  1、繼續與海南醫學(xué)院國際護理學(xué)院合作,護理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻愛(ài)心。

  2、引進(jìn)海南省紅十字會(huì )“天來(lái)泉”助老基金會(huì )資金贊助志愿者服務(wù)活動(dòng),讓老人在敬老院感覺(jué)到家的溫馨。20xx年基金會(huì )贊助了7000元的物資。

  3、20xx年我們還引進(jìn)臺灣慈濟基金會(huì )為老人捐贈大米、油、衣服總價(jià)值約10500元;xx共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品總價(jià)值約9900元,并為老人舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂(lè )太陽(yáng)能公司捐贈防寒大衣60件總價(jià)值約6000元;xx區區長(cháng)林剛為xx區委區政府向敬老院捐贈5000元現金等一批社會(huì )志愿者向敬老院捐贈物資約20xx元等。合計20xx年xx鎮敬老院社會(huì )捐贈物資與現金總計約34400元,F所有物資與現金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。

  4、20xx年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護。

  5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟,利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補充老人伙食(一年下來(lái)種植估值約1500元)

  三、工作中我們始終以人為本

  xx鎮敬老院雖然是以集中供養為原則可是為了老人的一切我們還是對個(gè)別需要關(guān)懷的老人開(kāi)啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理:

  1、對于員工招聘與監管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,就近招聘降低運營(yíng)成本,經(jīng)過(guò)公寓嚴格的培訓與學(xué)習上崗。

  2、護士與主班護理員均由?谖稍瓌t,為了保證100%的護理質(zhì)量,作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗,護士也由公寓護士輪崗。

  3、所有員工我們都由“?谝瑣u之家老年公寓”定時(shí)培訓,年培訓不低于12小時(shí)。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。

  4、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進(jìn)行了月度考核。

  四、為了更好的管理與幫忙五保老人

  我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙,相互監督遵守院里規章制度,嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產(chǎn)與個(gè)人財產(chǎn)的安全。對于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通,并及時(shí)聽(tīng)取老人的意思做到集思廣益。

  五、對于20xx年的整體管理思維方面我們計劃如下:

  1、傳承20xx的管理模式,繼續完善管理方案,積極進(jìn)取,向全省模范敬老院的目標前進(jìn)。

  2、進(jìn)取引進(jìn)愛(ài)心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。

  總之,在今后的工作中,我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷進(jìn)取,奉行不辱使命,不負重托,以人為本,與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng )特色的理念,加大對敬老院建設的`工作力度,完善各項服務(wù)設施,全面提高集中供養水平和服務(wù)質(zhì)量,力爭在新的一年中各項工作再上一個(gè)新臺階,真正使全鎮五保老人老有所養,老有所為,老有所樂(lè )!為構建和諧社會(huì )做出我們的新貢獻!

2023敬老院?jiǎn)T工個(gè)人工作總結模板集合3

  一年來(lái),敬老院堅持鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導,積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真學(xué)習黨的“十七大”報告精神,在鄉黨委和政府的正確領(lǐng)導下,各項工作有條不紊的進(jìn)行,現將主要工作總結如下:

  一、強化管理,建立一個(gè)規范有序的服務(wù)中心。

  為了加強敬老院的管理,使之有序運行,我們成立了院務(wù)管理委員會(huì ),落實(shí)了管理責任制,達到了“三個(gè)到位”。

  一是生活管理到位。征求大多數院民的意見(jiàn),及時(shí)制定了食堂管理制度、衛生制度、文體活動(dòng)制度、值班制度、院規民約等一系列規章制度,定期組織院民學(xué)習討論,不斷完善,不斷補充。在老人之間,建立了互幫互助小組,相互之間開(kāi)展幫護活動(dòng),使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時(shí)幫助。

  二是生產(chǎn)管理到位。為調動(dòng)院內工作人員的生產(chǎn)創(chuàng )收積極性,我們制定相關(guān)獎勵制度,人人都有生產(chǎn)項目,人人都有創(chuàng )收指標。年底進(jìn)行評比活動(dòng)。

  三是經(jīng)營(yíng)管理到位。作為民政福利單位,我們始終堅持勤儉持家、勤儉辦院的方針,扎扎實(shí)實(shí)地狠抓了敬老院的經(jīng)營(yíng)管理。

  二、精心選人,配備一支賴(lài)以信任的堅強班子。

  為了把敬老院辦成具有一流水準的鄉鎮敬老院,我們首先是精選管理人員。敬老院內的每位工作人員都是經(jīng)過(guò)鄉黨委、政府反復篩選的。其次是解決工作人員的后顧之憂(yōu)。我們把敬老院工作人員列入機關(guān)工作人員的管理序列,同等對待,享受同等待遇,及時(shí)為他們辦理養老保險,并做到調資同步,增幅同步,充分調動(dòng)他們工作的積極性,安心地工作。

  三、立足自我,闖出一條以副補院的發(fā)展路子。

  我鄉經(jīng)濟基礎薄弱,敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此,鄉敬老院在搞好服務(wù)的基礎上,堅持走不等不靠、積極創(chuàng )收、以副補院的路子。一是開(kāi)發(fā)種植項目。我們把院前院后的畝空閑地全部栽上蔬菜,一年四季從不間斷。解決了敬老院的吃菜問(wèn)題。在合理利用資源的基礎上,圈養豬頭,有力的改善了院民的生活水平。

  四、熱誠服務(wù),營(yíng)造一座老有所樂(lè )的理想樂(lè )園。

  為讓老人們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )的晚年,我們在加大硬性設施建設投入的同時(shí),始終把服務(wù)工作放在第一位,主要強化了“二個(gè)服務(wù)”。一是社會(huì )化服務(wù)。二是親情化服務(wù)。對敬老院的老人,我們總是千方百計滿(mǎn)足老人們的愿望,從不把老人當外人看待,而是熱心、盡心、全心地做好服務(wù)工作。每位老人生病,工作人員都能像親人一樣地熱心服務(wù),在伙食上安排病號飯,不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶,守候床前,精心侍候,周到服務(wù)。

  這一年來(lái),我鄉敬老院的工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jì),但與上級的要求還有一定差距。今后,我們將進(jìn)一步強化基礎工作,在創(chuàng )特色上做文章,爭創(chuàng )一流鄉鎮敬老院。

2023敬老院?jiǎn)T工個(gè)人工作總結模板集合4

  20xx年我鎮民政工作在市民政局的正確指導下,在鎮黨委政府的堅強領(lǐng)導下,通過(guò)鎮村兩級的共同努力和政府各職能部門(mén)的大力配合,圓滿(mǎn)的完成了全年的工作任務(wù)。根據黨委政府安排,現將全年的工作總結如下:

  一、社會(huì )救濟

  20xx年,民政辦對全鎮427戶(hù)因病、因學(xué)或突發(fā)原因照成的困難戶(hù)進(jìn)行了救濟,為他們解決救助資金18萬(wàn)余元,切實(shí)解決了困難群眾的燃眉之急。

  二、五保工作

  我鎮現有五保老人304人,其中集中供養的68人,分散供養的263人。分散供養的五保戶(hù)在生活費的使用和發(fā)放上,嚴格執行上級的標準,做到每月每人700元發(fā)放到五保戶(hù)手中,五保戶(hù)的醫藥費實(shí)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。集中供養的五保老人都統一在中心敬老院生活,并配備了專(zhuān)門(mén)的工作人員照顧老人的衣食住行,每月定期為老人洗澡、理發(fā)、清洗被褥、衣物等。敬老院無(wú)論是院內、室內都能保持清潔衛生,為五保老人營(yíng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境,敬老院的伙食標準是每餐兩菜一湯,早餐除外,并做到葷素搭配,保證了老人的營(yíng)養均衡,并給老人每月發(fā)放30元的零花錢(qián)。

  三、社會(huì )最低生活保障

  民政辦嚴格按照《低保條例》對農村和城鎮低保對象進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,做到應保盡保,不符合條件的堅決不予納入。20xx年民政辦對全鎮37戶(hù)城鎮低保家庭和765和農村低保戶(hù)進(jìn)行了入戶(hù)走訪(fǎng)和核實(shí)。全年新增符合低保條件的農村低保333戶(hù)、城鎮低保3戶(hù)。全年按時(shí)足額的進(jìn)行了最低生活保障金的發(fā)放,保證了低保戶(hù)的基本生活。

  四、老齡工作

  根據市民政局要求,在以鎮黨委政府主要領(lǐng)導為組長(cháng)的領(lǐng)導小組指導下,積極穩妥的開(kāi)展工作,制定了一系列規范性文件和相關(guān)制度,為下一步創(chuàng )建敬老模范鎮奠定了良好的基礎。

  民政辦嚴格按照上級要求,對37名80歲,121名90歲,1名百歲以及5名失能老人,按時(shí)足額發(fā)放敬老費,并不定期的進(jìn)行看望和慰問(wèn),叮囑他們的家屬和村社干部要照顧好老人的身體和生活。

  以上是我鎮20xx年民政工作全年所做的點(diǎn)滴,在今后的工作中,民政辦將在鎮黨委政府和上級民政部門(mén)的領(lǐng)導下,以繼續深入關(guān)心弱勢群體為工作重點(diǎn),創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,為我鎮的社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。

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