社區低保工作人員年度工作總結（精選6篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的社區低保工作人員年度工作總結（精選6篇），歡迎大家分享。
社區低保工作人員年度工作總結1
20xx年度，xx社區民政低保工作在駱崗街道民政辦及社區領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在開(kāi)展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務(wù)實(shí)，認真落實(shí)包河區民政局和駱崗街道民政辦各項工作任務(wù)，在社區范圍內針對不同屬性的居民嚴格按照《條例》要求，做到能進(jìn)能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關(guān)懷送到困難居民家中，現將xxxx年本社區的低保工作情況匯報如下：
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院《城鎮居民最低生活保障條例》，遵循社會(huì )救助與勞動(dòng)自救相結合的原則，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、實(shí)事求是的工作方針，切實(shí)把好事辦好，把黨和政府關(guān)心人民群眾的“救命錢(qián)”及時(shí)足額發(fā)放到困難戶(hù)手中，為真正做好此項工作，社區規范了低保操作程序。
一、資金使用情況
xxxx年度，xx社區總計發(fā)放低保資金xxxxxxxx萬(wàn)元，xx月末低保戶(hù)xxx戶(hù)，保障人數xxx人，其中：未就業(yè)人員xxx人，靈活就業(yè)xx人，其他對象xxx人。低保資金分配情況為：戶(hù)均年發(fā)放額xxxxxx元；人均年發(fā)放額xxxxxx元，保證了低保對象的家庭生活有了基本保障。
二、開(kāi)展低保工作的具體做法
自從社區成立以來(lái)，為了規范社區低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現我國三條保障線(xiàn)之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線(xiàn)對弱勢群體的關(guān)懷與救助實(shí)效。
1、社區成立了低保工作領(lǐng)導小組，負責審查和審核社區低保對象，并根據國家相關(guān)制定及條例制定了社區低保工作管理制度；
2、低保對象的產(chǎn)生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責，并進(jìn)行第一次張榜公示；
3、由駱崗街道低保領(lǐng)導小組再次對低保對象、享受低保金額進(jìn)行審核，進(jìn)行第二次張榜公示；
4、經(jīng)包河區民政局低保工作人員審批后，進(jìn)行第三次張榜公示；
5、社區低保工作人員對低保各項工作負直接責任，并負責對低保戶(hù)的協(xié)調管理工作；
6、及時(shí)掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；
7、通過(guò)各種形式（如：講座、發(fā)放宣傳單、社區宣傳欄等）積極宣傳黨和政府的低保政策；
8、社區與低保對象簽訂了《低保誠信書(shū)》，所有低保戶(hù)均自愿加入社區志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業(yè)的意識。社區工作人員多次組織志愿者進(jìn)入社區進(jìn)行環(huán)境保護、保潔保綠等公益性活動(dòng)，受到了廣大居民的一致好評。
三、嚴格執行低保資金的發(fā)放程序
對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、審批的過(guò)程中，嚴格按照要求進(jìn)行三榜公示后，無(wú)重大反映，由低保戶(hù)在低保發(fā)放卡上簽署姓名后，確認發(fā)放到位。規范低保資金發(fā)放程序，做到了公開(kāi)、公正、公平，增加了低保發(fā)放工作的透明度。
四、低保檔案統一規范
嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規范，并作為永久性保存資料，以備上級部門(mén)審查。
五、認真召開(kāi)低保自查工作
自從xxxx年以來(lái)，社區民政工作者嚴格按照駱崗街道民政辦指示，認真徹底的對本社區的低保工作進(jìn)行了摸底自籌工作。并對本社區低保對象家庭基本情況進(jìn)行了詳細的調查摸底，對已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè)，家庭收入超過(guò)最低生活保障線(xiàn)標準的家庭進(jìn)行了重點(diǎn)摸排工作。通過(guò)幾個(gè)月的低保自查工作的開(kāi)展，本社區對低保對象家庭基本情況都有了進(jìn)一步的掌握。一年來(lái)，本社區根據自查摸底情況，對社區低保對象進(jìn)行了調整，本著(zhù)“應保盡保，應退則退”的原則，對因享受被征地農民養老保障而不符合“低�！睏l件的xx戶(hù)家庭進(jìn)行了停發(fā)和退保。因為社區工作人員進(jìn)行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，這xx戶(hù)在退保后并沒(méi)有任何異議或是不滿(mǎn)。
六、存在的問(wèn)題及整改措施
1、對個(gè)別低保戶(hù)對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細。今后，社區將利用對轄區居民基本情況進(jìn)行摸底調查時(shí)，進(jìn)一步對低保對象的詳細情況進(jìn)行補充了解；
2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受?chē)腋＠觥钡腻e誤觀(guān)念；
3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后，將加大激勵有勞動(dòng)能力的低保對象再就業(yè)機制，幫助低保對象通過(guò)勞動(dòng)致富走出困境。
社區低保工作人員年度工作總結2
為了認真貫徹落實(shí)國家和政府的低保政策，社區辦事處的正確領(lǐng)導下，認真開(kāi)展低保調查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作，對低保戶(hù)的初審、復審、申報工作，做到調查入戶(hù)、公示上墻、舉報認真接待，通過(guò)上下齊心努力，取得一些成績(jì)，以下對本年度工作做一總結：
一、切實(shí)加強組織領(lǐng)導，把各項工作落實(shí)到實(shí)處。
健立健全低保工作機構、規章制度，成立低保領(lǐng)導小組、低保評議小組、低保督查小組。嚴格按照程序辦理低保金申請、審核、審批和發(fā)放手續，并設立低保兩級投訴電話(huà)，對符合低保條件的“五類(lèi)”人員（“三無(wú)”對象；企業(yè)軍轉干；應屆高校生；大病、重病、重殘；子女上學(xué)、單親家庭）優(yōu)先納入低保范圍，并在確定低保差額補助時(shí)給予適當照顧。
二、落實(shí)動(dòng)態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放。
20xx年第一季度，低保戶(hù)53戶(hù)85人，發(fā)放金額36960元；第二季度53戶(hù)86人，發(fā)放金額43512元；第三季度21戶(hù)43人，發(fā)放金額42288、第四季度53戶(hù)85人，發(fā)放金額43437、為個(gè)殘疾申報殘疾補助，為7戶(hù)困難戶(hù)申請冬令救濟，及時(shí)把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
三、嚴格規范操作，健全動(dòng)態(tài)機制。
一年來(lái)，嚴格二榜公示，把好關(guān)口，無(wú)一例上訪(fǎng)舉報現象，實(shí)現該保的一戶(hù)不漏。工作中堅持低保動(dòng)態(tài)管理，變年審為季審，甚至月審。1、堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實(shí)行不同的保障金額，使保障金更加科學(xué)，更加符合實(shí)際，同時(shí)建立健全了低保工作各項規章制度，制成版面硬化上墻。2、規范操作，確保公正、公平，制定了從個(gè)人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規程，健全動(dòng)態(tài)管理機制。在今年實(shí)施低保動(dòng)態(tài)管理中，針對轄區所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開(kāi)展年度核查，進(jìn)行全面核實(shí)走訪(fǎng)，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，做到保障對象有進(jìn)有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理，切實(shí)做到應保盡保和分類(lèi)管理，建立健全低保的動(dòng)態(tài)管理機制。
四、認真開(kāi)展低保建檔工作。
社區居委會(huì )為每一戶(hù)低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實(shí)行分類(lèi)管理。
五、組織低保人員參加社區公益活動(dòng)。
社區一方面為低保戶(hù)中失業(yè)人員積極的尋求就業(yè)渠道，鼓勵他們通過(guò)就業(yè)改變貧困狀況，另一方面將低保人員組織起來(lái)，積極參加社會(huì )公益性的活動(dòng)，比如打掃轄區內的衛生，使居民有一個(gè)清潔舒適的生活環(huán)境，還有組織一些低保人員在社區開(kāi)展治安巡邏，加強社區治安防范工作，提高居民生活安全感。針對殘疾人、孤寡老人等弱勢群體，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，開(kāi)展便民活動(dòng)；每個(gè)月給孤寡老人楊寶英送最低生活保障金；為五保戶(hù)胡玉定能度過(guò)一個(gè)安定的晚年，多方奔走把她送到了養老院，解除了老人的后顧之憂(yōu)。
在今后工作中我社區要切實(shí)做好低保工作，提高城市低保工作質(zhì)量和服務(wù)水平及業(yè)務(wù)知識，營(yíng)造“以人為本，關(guān)注貧困”的氛圍，維護社會(huì )穩定促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展。努力將xx社區低保工作再上新臺階。
社區低保工作人員年度工作總結3
20xx年柳背橋社區居委會(huì )在石橋鋪街道事務(wù)科的指導下，認真開(kāi)展低保調查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。
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社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類(lèi)管理工作名冊，社區居委會(huì )按不同人員實(shí)施了分類(lèi)管理及參加公益勞動(dòng)管理制度； 搞好長(cháng)效管理，我們社區，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時(shí)，有勞動(dòng)能力的低保人員到社區簽到，由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊，打掃居民活動(dòng)場(chǎng)地、綠化帶等。一方面安排有勞動(dòng)力的低保人員在門(mén)崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防范；勞動(dòng)不到位者嚴格按低保管理條例處理。
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我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶(hù)主申請、入戶(hù)調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實(shí)處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類(lèi)人員進(jìn)行審核、二類(lèi)人員按季審、一類(lèi)人員半年審核一次；為了讓上級部門(mén)及時(shí)掌握各種數據，我社區均能在規定時(shí)間上報各種統計報表，并做到真實(shí)、正確。
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社區根據有關(guān)文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結業(yè)，對實(shí)現再就業(yè)的低保對象實(shí)施低保漸退制度，在三個(gè)月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂(yōu)，09年社區干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有 4人；
�。ㄎ澹┗A管理工作
�。�1）社區對群眾的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關(guān)情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開(kāi)了街道事務(wù)科、居委會(huì )的舉報電話(huà)號碼，另設有舉報箱一個(gè)。
�。�2）社區根據街道的要求，對每戶(hù)低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進(jìn)行歸類(lèi)建檔管理；
�。�3）認真開(kāi)展低保建檔工作。社區居委會(huì )為每一戶(hù)低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實(shí)行分類(lèi)管理。
�。﹦�(chuàng )新低保管理方法和工作手段
�。�2）為轄區臥床不起的低保老人、困難戶(hù)家庭申請大病醫療救助、臨時(shí)救助款 10050元。
�。�3）在2009年春節來(lái)臨之際，社區工作人員分批、分期走訪(fǎng)、了解、看望了轄區 45戶(hù)低保戶(hù)；為 24 戶(hù)特困低保戶(hù)送去了米、油、臘肉、板鴨等。
社區低保工作人員年度工作總結4
20xx年我社區在辦事處的領(lǐng)導下，領(lǐng)會(huì )文件精神，真正讓有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績(jì)。就低保工作而言，認真落實(shí)黨的政策，努力學(xué)習文件并領(lǐng)會(huì )文件精神。
我社區現有低保495戶(hù)，1485人。其中享受生活困難補助的有306戶(hù)，殘疾低保戶(hù)的有65戶(hù)，享受80歲老年人補貼19戶(hù)。
我社區實(shí)行了低保聽(tīng)證制度成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶(hù)實(shí)行先簽到一個(gè)季度，同時(shí)，召開(kāi)由各類(lèi)人員組成的聽(tīng)證會(huì )，使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社區為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶(hù)走訪(fǎng)調查，每季度對低保家庭進(jìn)行審核給予調整，做到應保、盡保（如：我社區王勇，戶(hù)在人不在，賈秀蘭江家里經(jīng)濟收入增加了，經(jīng)調查落實(shí)，我們按政策及時(shí)停止了他們享受低保資格。）
我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學(xué)習上級有關(guān)文件，組織低保人員參加社區的各種公益活動(dòng)。
如：‘環(huán)境創(chuàng )新年’活動(dòng)中，組織低保人員清理垃圾45噸，處小廣告300多條，同時(shí)社區把低保人員分為6個(gè)小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務(wù)的活動(dòng)中，大家都積極主動(dòng)踴躍參加，受到了居民的.好評。
我社區在為低保戶(hù)、特困戶(hù)提供服務(wù)的同時(shí)，還注重為他們解決在生活中遇到的實(shí)際困難。冬季來(lái)臨前社區就組織募捐活動(dòng)，捐的。衣物和現金極時(shí)送到享受低保孤兒王秀梅家中；每逢傳統節日到來(lái)之際，為社區困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，同時(shí)社區還通過(guò)黑板報進(jìn)行大力宣傳，讓低保人員樹(shù)立自強自立為國分憂(yōu)的思想，同時(shí)組織他們參加各種招聘會(huì )，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創(chuàng )造就業(yè)的機會(huì )。
今后，我們更要努力把低保工作做的更好，爭取把黨的惠民政策落實(shí)到千家萬(wàn)戶(hù)，讓真正困難的群體得到幫扶，用良心為民眾干實(shí)事。
社區低保工作人員年度工作總結5
20xx年XX社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作�，F將半年工作總結如下：
一、建立建全組織機構，加強管理
我社區今年把低保證工作作為社區居務(wù)工作的重點(diǎn)來(lái)抓，由社區支部書(shū)記親自?huà)鞄�，社區低保專(zhuān)干認真貫徹落實(shí)《攀枝花市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》，加強管理、組織、落實(shí)轄區居民最低生活保障工作。強化學(xué)習，堅持每月工作例會(huì )中學(xué)習研究有關(guān)市居民最低生活保障的政策、文件，提高業(yè)務(wù)水平。半年共學(xué)習6次。
二、嚴格規范操作，健全動(dòng)態(tài)機制
為掌握第一手材料，XX社區緊密聯(lián)系社區低保評議小組成員，深入走訪(fǎng)、調查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實(shí)行不同的保障金額，使保障金更加科學(xué)，更加符合實(shí)際。規范操作，確保公正、公平，制定了從個(gè)人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規程。做到保障對象有進(jìn)有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理，切實(shí)做到應保盡保和分類(lèi)管理，建立健全低保的動(dòng)態(tài)管理機制。
回顧這半年的低保工作，汗水、帶著(zhù)淚水一路走來(lái)，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務(wù)能力，堅定了“上為政府分憂(yōu)、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務(wù)弱勢群體，切實(shí)吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區同事的共同努力，我將與時(shí)俱進(jìn)，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，不負眾望，努力將社區低保工作再上新臺階。
社區低保工作人員年度工作總結6
20xx年度，社區民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下，認真落實(shí)民政所各項工作任務(wù)，在社區范圍內做到能進(jìn)能出、應保盡保、動(dòng)態(tài)管理、不漏保、不虛報，現將20xx年本社區的低保工作情況總結如下：
一、基本情況
20xx年度，社區共有低保戶(hù)109戶(hù)，222人。低保類(lèi)別情況為：1類(lèi)1戶(hù)；2類(lèi)：14戶(hù)；3類(lèi)94戶(hù)；低保特困戶(hù)5戶(hù)，今年共新增低保6戶(hù)，基本實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，應保盡保，得到了好評。
二、開(kāi)展低保工作的具體做法
1、社區成立了低保工作領(lǐng)導小組，負責審查和審核社區低保對象，并根據國家相關(guān)制定及條例制定了社區低保工作管理制度；
2、低保對象的產(chǎn)生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業(yè)局安排培訓就業(yè)，
3、經(jīng)培訓后仍不能上崗的，報市民政局審批后，進(jìn)行張榜公示后派專(zhuān)員進(jìn)行核查；
4、社區低保工作人員負責低保各項工作協(xié)調管理工作；
5、及時(shí)掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；
6、通過(guò)各種形式（如：發(fā)放宣傳單、社區宣傳欄等）積極宣傳黨和政府的低保政策；
7、社區低保對象均自愿加入社區志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業(yè)的意識。社區工作人員多次組織志愿者進(jìn)入社區進(jìn)行環(huán)境保護、保潔保綠等公益性活動(dòng)，受到了廣大居民的一致好評。
8、大力開(kāi)展再就業(yè)工程，截止20xx年底，社區幫助沒(méi)有工作的失業(yè)人員解決了就業(yè)問(wèn)題，其中有7戶(hù)低保對象實(shí)現了再就業(yè)，使其家庭基本脫貧走出了低保對象行列。
三、低保檔案統一規范
嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規范，并作為永久性保存資料，以備上級部門(mén)審查。
四、在的問(wèn)題及整改措施
1、對個(gè)別低保戶(hù)對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細。今后，社區將利用對轄區居民基本情況進(jìn)行摸底調查時(shí)，進(jìn)一步對低保對象的詳細情況進(jìn)行補充了解；
2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變"享受城鎮居民最低生活保障待遇"就是"享受?chē)腋＠?的錯誤觀(guān)念；
3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后，將加大激勵低保對象再就業(yè)機制，幫助低保對象通過(guò)勞動(dòng)致富走出困境。
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