學(xué)生管理工作總結優(yōu)秀集錦
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編精心整理的學(xué)生管理工作總結優(yōu)秀集錦,歡迎閱讀與收藏。
過(guò)去的一年,我系學(xué)生管理工作邁向了新的起點(diǎn),是充滿(mǎn)轉折的一年。本年度,我系學(xué)生管理工作能夠堅持深入貫徹和落實(shí)學(xué)院精神和要求,在學(xué)工處的悉心指導下,緊密配合學(xué)院各部門(mén),秉承“以生為本,德育為先,服務(wù)育人”的理念,在制度化、精細化、系統化、體系化為總體目標的指引下,堅持以促進(jìn)學(xué)生基本思想道德教育和綜合素質(zhì)教育為主線(xiàn),以班級建設和宿舍建設為中心,以學(xué)風(fēng)建設為契機,達到了進(jìn)一步完善和掌握學(xué)生管理工作基本規律,取得了一定成效,F總結匯報如下:
一、采取措施,凝聚學(xué)生管理工作隊伍力量,提高學(xué)生管理隊伍的工作水平。
輔導員是學(xué)生管理工作的直接管理者和執行者,我系今年在校生2667人,現有專(zhuān)職輔導員13名。本年度,我系輔導員更替較頻繁,某種程度而言對于學(xué)生工作的基本管理出現了階段性波動(dòng),但總體運轉正常。對于專(zhuān)職輔導員而言,自身的工作質(zhì)量直接關(guān)乎學(xué)生管理工作的質(zhì)量。因此,為了有效開(kāi)展學(xué)生管理工作,本年度首要工作是加強輔導員隊伍建設,凝聚隊伍的力量,提升工作水準。我系采取了如下措施:
1、進(jìn)一步完善工作制度。
制度是一切工作的基礎和保障。20xx年度,已初步完成和形成了我系輔導員工作制度。本年度,在此基礎上,結合系部學(xué)生的新特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)人才培養方案要求,進(jìn)一步建立心理健康預防和管理機制、專(zhuān)業(yè)技能競賽創(chuàng )新獎懲制度等,進(jìn)一步細化、全面規范我系輔導員的工作職責和工作方向,增強制度的執行力和可操作性。
2、采取以老帶新方式,加強內部培訓、交流、學(xué)習。
為了幫助新人盡快適應工作崗位,轉變工作角色,在系內部開(kāi)設專(zhuān)題培訓、案例分析、交流與學(xué)習,促進(jìn)新人的快速成長(cháng),達到人崗匹配。對于細枝末節和具體問(wèn)題進(jìn)一步采取以老帶新方式,老輔導員傳授經(jīng)驗,講解學(xué)院規章制度、辦事程序等,做到關(guān)乎學(xué)生事務(wù)的所有問(wèn)題輔導員自身思維清晰、明確政策制度,熟透程序。同時(shí),新輔導員的x和工作積極性也感染著(zhù)老輔導員,形成互幫互助,共學(xué)習,齊進(jìn)步。
3、關(guān)心、關(guān)愛(ài)輔導員隊伍的健康成長(cháng)。
輔導員站在學(xué)生管理隊伍的第一線(xiàn),精神繩索始終與學(xué)生的生活起居、專(zhuān)業(yè)學(xué)習、人身安全x在一起,自身也承受著(zhù)無(wú)形而又不可預知的巨大壓力。為了幫助隊伍中的每一位健康成長(cháng),特邀專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)老師進(jìn)行戶(hù)外團體輔導,多次開(kāi)展戶(hù)外素質(zhì)拓展等活動(dòng),獲取大自然的正能量,釋放壓力,以更飽滿(mǎn)的熱情投入工作和生活。
二、努力探索和遵循學(xué)生工作規律,搞好日常管理基礎性工作。
日常管理工作是學(xué)生管理工作的基礎和核心,基礎性工作有一定規律可以摸索和遵循,依據規律進(jìn)行時(shí)間分配,關(guān)鍵在于深入落實(shí),做到日常工作高效開(kāi)展,臨時(shí)性工作有效開(kāi)展。本年度,較突出的日常管理工作體現在如下四個(gè)方面:
1、安全工作放首位。
安全教育是一切工作的重心,我系將安全教育分為十大主題進(jìn)行開(kāi)展,分別是:飲食安全、宿舍安全、財產(chǎn)安全、人身安全、生命安全、活動(dòng)安全、交通安全、網(wǎng)絡(luò )安全、實(shí)習安全、消防安全,做到深入人心的未雨綢繆教育?偨Y往年經(jīng)驗和教訓,今年對于11級學(xué)生的教學(xué)頂崗實(shí)習安全工作更是做到萬(wàn)無(wú)一失,系部領(lǐng)導多次召開(kāi)大會(huì ),商討安全注意事項,在班級、系部召開(kāi)專(zhuān)題大會(huì ),輔導員與每一位家長(cháng)聯(lián)系告知確認,做好完備的安全預案,實(shí)習工作一切進(jìn)展順利。
2、學(xué)費催繳工作。
鑒于往年的經(jīng)驗,大三學(xué)生由于種。種原因欠費非常嚴重。本年度,針對11級同學(xué)的繳費問(wèn)題,組織大三輔導員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,了解、討論、研究每個(gè)班級的學(xué)生情況,根據實(shí)際情況系部統一制定大三學(xué)生繳費方案,抓住催費的幾個(gè)關(guān)鍵階段、摸清每位欠費學(xué)生的實(shí)際經(jīng)濟狀況、督導每位學(xué)生的三證通過(guò)情況,集中攻破集體欠費行為,逐一攻破頑固個(gè)體行為。截止xx月,我系大三繳費率高達90%以上,遠遠超越歷史同期水平。
3、xx級畢業(yè)生的文明安全離校工作。
對于我系而言,xx級723名畢業(yè)生返校、離校工作是一項意義非凡的事件。系部從畢業(yè)典禮、辦理畢業(yè)手續的流程、以及返校的住宿安排都給予高度的重視和人文關(guān)懷,做到了有預見(jiàn)性開(kāi)展,處理妥當,畢業(yè)工作一切順利。
4、加強應屆畢業(yè)生的求職教育和引導。
針對11級789名學(xué)生,春季學(xué)期輔導員利用晚點(diǎn)名,召開(kāi)就業(yè)專(zhuān)題大會(huì ),開(kāi)展求職教育和引導。從九個(gè)方面給予了精心的指導,分別是:專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢分析、專(zhuān)業(yè)社會(huì )需求情況、求職意向統計、簡(jiǎn)歷制作技巧、簡(jiǎn)歷制作大賽、自薦信書(shū)寫(xiě)指導、面試技巧、模擬招聘、現場(chǎng)觀(guān)摩招聘。功夫不負有心人,11級學(xué)生在學(xué)院的大型招聘會(huì )上體現出了以往不常見(jiàn)的積極現象,并在xx月15日全部離校前往單位實(shí)習,未曾有一人因為無(wú)工作而留校,這是今年的重大變化,讓我們看到了教育的勝利果實(shí)。
三、于細節處著(zhù)手,引導學(xué)生形成良好的基本思想道德品質(zhì),提升個(gè)人綜合素質(zhì)。
一名思想品德高尚的大學(xué)生,與良好的家庭成長(cháng)環(huán)境、校園生活的錘煉、良好的個(gè)人習慣是分不開(kāi)的;镜赖缕焚|(zhì)的形成,在大學(xué)之前應該完全塑造完成,大學(xué)理應是更高的思想政治教育階段,但實(shí)際情況是,我們仍然需要艱苦不懈地努力提升學(xué)生的基本思想道德品質(zhì)。我系從教師的率先垂范、學(xué)生干部、黨員作為中堅力量的榜樣示范,開(kāi)設文明禮儀活動(dòng)月,開(kāi)展“做一個(gè)文明人”、“文明在手中”、“文明在校園”、“文明在身邊”等一系列文明禮儀教育活動(dòng),讓學(xué)生身臨其境、潛移默化形成良好的個(gè)人思想道德品質(zhì),提升綜合素質(zhì)。
四、立足班級,加強班級學(xué)風(fēng)建設,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
本年度,系部整體學(xué)風(fēng)建設著(zhù)眼于班級,以提高學(xué)習能力為切入點(diǎn),重點(diǎn)在于培養良好的學(xué)習習慣,使學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度、尊重大學(xué)課堂、明確學(xué)習目標。具體措施如下:
1、班級規章制度的制定和執行督查;
2、輔導員組成的學(xué)風(fēng)督導小組的督導檢查、考評與反饋;
3、評優(yōu)評先的公平、公正、公開(kāi);
4、校內校外的專(zhuān)業(yè)類(lèi)競賽;
5、一班一特色的形成與評比;
6、特色宿舍文化氛圍的`形成。
五、開(kāi)啟心理健康教育活動(dòng),拓展心理素質(zhì)教育。
根據班級反饋大學(xué)生群體心理健康的共性問(wèn)題和困惑,聯(lián)合學(xué)院心理咨詢(xún)中心,擬定合理的活動(dòng)方案和措施,舉辦了首屆武信心理情景劇大賽,通過(guò)劇情表演的方式,將現代大學(xué)生的心理健康問(wèn)題活靈活現的展現,能夠讓參與者都有所獲。后期的大力宣傳和展覽,拓展了參與者和觀(guān)賞者的心理素質(zhì),得到了很好的反響。
六、加強學(xué)生黨員、學(xué)生干部隊伍建設,充分發(fā)揮干部示范效用。
學(xué)生黨員、干部是團學(xué)活動(dòng)建設的主力軍、更是班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、大學(xué)生精神面貌的帶頭人,為了建立一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)嚴謹的干部隊伍,采取了如下措施:
1、出臺黨員選拔制度,加強對學(xué)生黨員的日常言行舉止考核。通過(guò)入黨積極分子活動(dòng)和黨員民主生活會(huì ),培養黨員的思想政治覺(jué)悟,培養學(xué)生黨員的愛(ài)國愛(ài)校熱情、服務(wù)于他人的意識,用積極健康的精神面貌影響和帶動(dòng)身邊的每一位同學(xué)。并通過(guò)黨員的討論,對系部團學(xué)活動(dòng)和教學(xué)活動(dòng)提出了非常寶貴的意見(jiàn)和建議。
2、通過(guò)學(xué)院和系部?jì)纱螆F學(xué)干部培訓,引導干部思考自身的工作,培養創(chuàng )新的意識,充分發(fā)揮自身的作用;建立系學(xué)生會(huì )干部和班干部的信息互通機制,做到各項活動(dòng)、通知能第一時(shí)間進(jìn)入班級,第一時(shí)間收集班級同學(xué)反饋的信息,做到信息互通;繼續采取”引進(jìn)來(lái),走出去”模式,邀請同等院校學(xué)生會(huì )組織來(lái)我系進(jìn)行經(jīng)驗交流和學(xué)習,選派優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部前往外校學(xué)習和交流,并將所學(xué)活用到改進(jìn)系部的學(xué)生工作,收到了一定的成效;加強干部在班級的帶頭作用考核制度,將良好的干部工作作風(fēng)帶回班級,促進(jìn)班級的建設和發(fā)展。
七、增添第二課堂的趣味性,開(kāi)展了豐富多彩的團學(xué)活動(dòng)。
作為第二課堂的團學(xué)活動(dòng),緊密?chē)@第一課堂,輔助教學(xué)計劃,重點(diǎn)在于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)類(lèi)競賽,促進(jìn)第一課堂的學(xué)習。團學(xué)活動(dòng)根據年級和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)分別展開(kāi),做到有針對性全覆蓋、有效開(kāi)展。本年度,召開(kāi)了如下特色團學(xué)活動(dòng):首屆心理情景劇大賽、第四屆“紅五月x管理者論壇”(連鎖辯論賽、營(yíng)銷(xiāo)策劃大賽、物流知識競賽、會(huì )計點(diǎn)鈔大賽)、首屆“共度大學(xué)美好時(shí)光之優(yōu)秀畢業(yè)生論壇”、一班一特色、寢室文化節、校園網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)大賽等豐富多彩的團學(xué)活動(dòng),并積極組織學(xué)生參加校外的專(zhuān)業(yè)比賽,如參加武漢地區高校會(huì )計專(zhuān)業(yè)x大賽、會(huì )計用友軟件大賽、營(yíng)銷(xiāo)百度搜索大賽、用友沙盤(pán)大賽、物流沙盤(pán)大賽等,檢測和鍛煉學(xué)生的同時(shí),也展現了系部和學(xué)院的風(fēng)采。
縱觀(guān)以上學(xué)生管理工作的各個(gè)方面,在某些方面形成了我系的工作特色,并取得了一些成效。當然,本年度,我系的學(xué)生管理工作仍存在一些不足,如日常管理安全工作仍需加強深度和廣度、團學(xué)活動(dòng)的整合和提升仍存在一些空間、一班一特色活動(dòng)的推廣還需要深入研究等。
20xx年學(xué)生管理工作的幾點(diǎn)想法
根據學(xué)院學(xué)工處的年度工作計劃為綱領(lǐng),制定系部學(xué)生管理計劃和落實(shí)方案。常規工作常抓不懈,毫不放松的同時(shí),需重點(diǎn)突破的幾項重點(diǎn)工作如下:
1、關(guān)于學(xué)生黨建。為發(fā)展對象制定黨員成長(cháng)計劃,指導和監督落實(shí),為黨員提供展現的平臺,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;
2、一班一特色的推廣執行。加強推廣,形成系部專(zhuān)業(yè)班級建設的特色,作為建設經(jīng)驗予以傳承;
3、充分利用“紅五月x管理者論壇”的契機,進(jìn)一步加強團學(xué)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)滲透,條件允許的情況下,與市場(chǎng)接軌拓展專(zhuān)業(yè)競賽團學(xué)活動(dòng)。
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