聘用人員個(gè)人工作總結范文（精選17篇）
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？下面是小編精心整理的聘用人員個(gè)人工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇1
春華秋實(shí)，花開(kāi)花落，忙忙碌碌中這個(gè)張帆遠航的一年又進(jìn)入了寧靜的港灣，20xx年度即將過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，充實(shí)而富有挑戰，在學(xué)校領(lǐng)導和同事的支持下努力地完成了各項任務(wù)。為將來(lái)年的工作做得更好，特就20xx年工作小結如下：
一、政治思想方面
我熱愛(ài)祖國熱愛(ài)學(xué)校，思想上積極要求進(jìn)步，在教育教學(xué)工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人。每天堅持收看電視新聞，關(guān)心國家大事；積極參加各種政治學(xué)習，并能做好筆記。積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，在教育中善于用正確的政治觀(guān)點(diǎn)去引導學(xué)生，能自覺(jué)完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。作為一名教師，我力求做到自嚴自律、為人師表、愛(ài)生敬業(yè)、盡心盡職。
二、工作學(xué)習方面
教學(xué)上我更是一絲不茍，我十分注重吸收先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和現代教育理論，保證每周有一定的業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，認真做好摘記，以此更新自己的教學(xué)理念，努力使自己適應現代教學(xué)要求。在工作中也能做到不計個(gè)人得失，以校為家，以教為本；對待同事團結友愛(ài)，互相幫助，并能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習；對待學(xué)生則愛(ài)護有加，但決不放松嚴格要求。對于每節課我都精研精備，并認真把重點(diǎn)、難點(diǎn)灌輸給學(xué)生。課后重視反思教學(xué)中的“失”與“得”，寫(xiě)好教后感，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓。本學(xué)期我積極參加我校語(yǔ)文組《農村小學(xué)課前預習有效策略研究》課題的教學(xué)研究，及時(shí)寫(xiě)教研反思以及案例分析。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)向教導處和值周領(lǐng)導請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、班主任工作
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著(zhù)學(xué)生，對學(xué)生起著(zhù)言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的`指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會(huì )，晨會(huì )進(jìn)行思想品德教育，衛生、紀律、安全等經(jīng)常講，著(zhù)重培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習習慣、勞動(dòng)習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過(guò)制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習情況，協(xié)同對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的教育，激發(fā)學(xué)習興趣，培養刻苦學(xué)習的意志，教會(huì )學(xué)習方法，學(xué)好各門(mén)功課，并掌握學(xué)生的課業(yè)負擔量。
4、積極組織學(xué)生參加每天早上10分鐘的晨讀和20分鐘的午寫(xiě)練字時(shí)間，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的培養，學(xué)生已經(jīng)養成了良好的晨讀和午寫(xiě)習慣。
5、經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，互通情況，取得家長(cháng)的支持和配合，指導家長(cháng)正確教育子女等。通過(guò)以上工作，本班學(xué)生紀律、學(xué)習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變，為今后的教育教學(xué)工作打好了基礎。
五、努力方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養，知識上做到課課清、段段清。
2、對差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進(jìn)步。
3、加強守紀方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習，課下也要按校紀班規嚴格約束自己。
4、教育學(xué)生要注意保持環(huán)境衛生，增強主人翁意識和責任感。
5、利用各種方法，訓練學(xué)生提高、集中注意力。
6、在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成績(jì)在原有的基礎上有更大的進(jìn)步。
教育工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇2
回顧本月工作，我緊緊地把握“理論聯(lián)系實(shí)踐”這一主線(xiàn)，努力把知識運用到工作實(shí)踐當中，使自己盡快地適應工作。
在上月底的工作小結會(huì )議中，黃主任依舊提到了工作紀律問(wèn)題，嚴格遵守各項制度，謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報。
我能做到以嚴格標準要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉變，也積極學(xué)習領(lǐng)導為人處事的方法。小結會(huì )上，x主任把x月份起的`大事記工作任務(wù)交由我搜集、整理。這是一個(gè)實(shí)踐的學(xué)習機會(huì )，我能夠按時(shí)完成每天的大事記工作，強化了理論知識，而且養成每天看報讀報的好習慣，除了可以增進(jìn)語(yǔ)文能力之外，讓我更了解社會(huì )，更了解xx。我國古代思想家、教育家xx在《勸學(xué)》中說(shuō)道：“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海�！痹忈屃俗鍪乱獜囊稽c(diǎn)一滴中做起，才可能有所成就，讀書(shū)看報是一個(gè)積累知識的過(guò)程，xx的經(jīng)濟、政治、文化各方面的知識都需要我學(xué)習，要求有一定的認識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多練來(lái)不斷提高自己的能力，為更好完成本職工作打下堅實(shí)的基礎�！秞x陶瓷縱覽》的初稿出爐了，校對工作相對于文筆遜色的我，還是有相當的難度，突出體現在較難發(fā)現文章語(yǔ)法修辭上遺留的差錯和毛病，只能通過(guò)反復閱讀語(yǔ)句的方法學(xué)習修改，力求精益求精。對于消滅錯字，補齊遺漏，糾正版式錯誤這方面的修改我還是做得相對較好，抱著(zhù)認真細致，樹(shù)立嚴謹周密，一絲不茍的作風(fēng)來(lái)對待校對工作。
對于工作存在的問(wèn)題，我還未能很好地把握某些件事件應否歸劃為大事記，通過(guò)不斷的實(shí)踐總結，會(huì )不斷強化熟練。由此可見(jiàn)，我和同事們的能力相比較，工作經(jīng)驗尚淺，還有不少差距。今后工作，必須重視每一項工作任務(wù)，通過(guò)實(shí)踐使自己取得跨越式的進(jìn)步！
聘用人員個(gè)人工作總結 篇3
時(shí)間轉瞬即逝，在忙碌而充實(shí)的工作中，我們和可愛(ài)的孩子們已經(jīng)一起走過(guò)九月，走進(jìn)十月�，F對班級九月份的主要工作作如下小結：
一、開(kāi)學(xué)初幼兒的入園情況
因為大部分幼兒都是新生，也是第一次離開(kāi)家，對家的依戀我們做老師的也能理解。因此，對哭鬧的幼兒我們x個(gè)老師采用鼓勵和表?yè)P的方式來(lái)穩定他們的情緒，如，表?yè)P上幼兒園不哭鬧的小朋友，讓其他小朋友模仿，對有進(jìn)步的小朋友我們采用摸一摸，抱一抱，笑一笑等親密的愛(ài)撫工作。把小朋友戀家的情感盡可能轉移到我們老師的身上來(lái)。
現在x個(gè)月下來(lái)，哭鬧的小朋友少了，樂(lè )意來(lái)幼兒園的小朋友多了，入園情緒有了明顯的進(jìn)步。目前，只有個(gè)別幼兒還沒(méi)有完全的適應，但也只是剛進(jìn)教室的那一刻。盡管幼兒還處于過(guò)渡適應期，但我們仍然同時(shí)有意識的逐步建立起了班級初步的生活常規、教學(xué)常規、游戲常規等，注重從最初就培養幼兒良好的行為習慣和常規意識。
二、教學(xué)方面
在開(kāi)學(xué)的第x周我們班就可以正常教學(xué)了，我們課前認真備課、準備教具，積極認真組織幼兒的集中教育活動(dòng)和游戲活動(dòng)。為了貫徹《新綱要》的要求，我班老師順利完成了本月本班的教學(xué)任務(wù)，對孩子起到了教育教學(xué)的作用。我們還開(kāi)展了“我上幼兒園”語(yǔ)言主題活動(dòng)，主要以穩定幼兒情緒為主，讓幼兒感受到上幼兒園的樂(lè )趣。
此外，我們還根據三個(gè)節日《教師節》、《中秋節》、《國慶節》對孩子進(jìn)行相關(guān)的教育，如：讓孩子知道x月x日是《教師節》是老師的節日，培養孩子愛(ài)老師的情感，農歷x月x是中秋節，讓孩子了解《中秋節》是我國的傳統節日，x月x日是《國慶節》，這一天是祖國媽媽的生日，全園上下舉園歡慶。我們老師和小朋友還一起動(dòng)手，制作出一面面紅彤彤的國旗，獻給親愛(ài)的祖國媽媽。
三、衛生保健方面
我們班孩子年紀偏小，做好保育工作確實(shí)重要，保育老師也辛苦。我們老師每天的清潔消毒工作做得都很全面，班級的衛生也很干凈。如：每天幼兒入園前，放學(xué)后，用消毒液擦試桌面，地面，消毒毛巾等，根據天氣變化及時(shí)增添被褥，能為幼兒提供一個(gè)溫馨的生活環(huán)境。
另外以培養幼兒各項生活習慣為重點(diǎn)，如：學(xué)習男女分別如廁的習慣，培養飯前便后洗手，飯后擦嘴等良好衛生習慣，督促幼兒多喝水，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧，對出汗過(guò)多的幼兒，及時(shí)更換衣服，對體弱多病的幼兒給予特別照顧�，F在是手足口病多發(fā)時(shí)期，為了預防我們做了大量的工作，每天堅持“雙晨檢”，利用雙晨檢這一時(shí)間我們在x月x號早上發(fā)現我班幼兒xx患有手足口病，我們第一時(shí)間通知了園領(lǐng)導及他的家長(cháng)。到現在為止，我們每天都堅持進(jìn)行用具消毒工作，定時(shí)對教室和寢室進(jìn)行空氣、玩具消毒，杜絕傳染病的流行。我班還在本月組織幼兒學(xué)習了新操，我們盡力排除各種對幼兒易造成的情緒和注意力的'干擾，調動(dòng)幼兒的參與積極性，反復練習早操動(dòng)作，也培養了幼兒初步的集體主義精神。
四、安全方面
各項活動(dòng)的開(kāi)展前都是在安全的前提下進(jìn)行的，所以幼兒的安全我們永遠是放在首位的，隨時(shí)記住“安全在我心中”這句話(huà)。特別是幼兒自理能力和自我保護意識也比較弱。隨時(shí)都可能存在著(zhù)安全隱患，所以進(jìn)行各項活動(dòng)前教師都跟幼兒講解安全知識提高警惕。加強接送幼兒期間的管理，杜絕走失事件的發(fā)生，對不認識的人前來(lái)接幼兒的，一律不得隨意接走，必須通過(guò)與幼兒家長(cháng)確認后方可接走幼兒，對未成年人一律不得接幼兒。做好班級的各項工作，外出活動(dòng)前后及時(shí)清點(diǎn)人數，確認幼兒無(wú)誤。因此，x月份我們班沒(méi)有發(fā)生任何安全事故。
五、家長(cháng)工作
針對新生班級特點(diǎn)，我們注重及時(shí)、積極的做好家長(cháng)工作；家園欄內及時(shí)更換新內容，讓家長(cháng)了解每周幼兒的學(xué)習情況和我們的工作重點(diǎn)。對于不來(lái)園的幼兒進(jìn)行電話(huà)溝通，及時(shí)了解幼兒在家的情況。我班本月召開(kāi)了x次家長(cháng)會(huì )，會(huì )議上，我們向家長(cháng)們傳達科學(xué)育兒方法和技巧，讓家長(cháng)了解學(xué)期的教育計劃以及注意、配合事項等等。而事后家長(cháng)們的積極配合也更好的反饋了會(huì )議召開(kāi)的必要性和有效性。還利用來(lái)園及離園的時(shí)間向家長(cháng)反映孩子在幼兒園的情況，取得了家長(cháng)的理解和支持。希望通過(guò)家園合作來(lái)促進(jìn)孩子個(gè)性的良性發(fā)展。
六、存在不足
1、幼兒常規還需加強。
2、幼兒對環(huán)境衛生保持較差。
3、午睡部分幼兒較差。
以上不足將在今后工作中改進(jìn)。
x月份的工作是忙碌而繁瑣的，但卻是充實(shí)而快樂(lè )的。展望x月，我們滿(mǎn)懷信心。在班級現狀的基礎上，我們將在x月份進(jìn)一步穩定幼兒情緒，建立完善各項常規，如按名字取用茶杯，毛巾等；將正常一日活動(dòng)中的每個(gè)環(huán)節，如室外晨間活動(dòng)、體育活動(dòng)、游戲活動(dòng)的組織等；還將加強幼兒生活自理能力的訓練，加強班級午餐、兩餐一點(diǎn)的管理等。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇4
通過(guò)近三個(gè)月的工作，目前已對公司組織結構、部門(mén)職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調接口部門(mén)等。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現將試用期工作情況總結如下：
1、初入職：
熟悉了解公司基本情況、組織架構和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉及出口貿易方式。實(shí)力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機遇。
2、車(chē)間實(shí)習：
使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工，讓我深知成本核算的復雜性。通過(guò)生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習過(guò)程中盡可能的認識車(chē)間同事，為以后協(xié)調部門(mén)工作打下基礎。
3、部門(mén)工作：
迅速掌握軟件的操作；根據自己的職責分工認真的完成每一項工作，根據原始單據審核記賬憑證，核對應收應付明細賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項無(wú)誤，各部門(mén)報銷(xiāo)單據按照公司要求審核簽字等，及時(shí)請教同事解決自己的疑惑同時(shí)也指導各崗業(yè)務(wù)操作過(guò)程出現的'問(wèn)題；督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作；正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額繳納稅款。
4、拓展旅游
來(lái)公司沒(méi)多久就和財務(wù)中心同事一起參加了xxx拓展旅游，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺，使各個(gè)部門(mén)間的相互溝通更加順暢。
平時(shí)根據每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓學(xué)習業(yè)務(wù)知識；每周部門(mén)會(huì )議，總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會(huì )中就自己本職工作中出現的問(wèn)題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。
目前工作過(guò)程中存在問(wèn)題：忙于應付事務(wù)性工作多，忽略對工作的條理性規劃，另外加上自身管理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導致工作有廣度，沒(méi)深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細處，具體的工作計劃和思路包括：
�、偌訌娮陨順I(yè)務(wù)學(xué)習包括出口貿易方式的流程、會(huì )計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等，繼續到車(chē)間實(shí)習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。
�、趨f(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見(jiàn)，完善相應的業(yè)務(wù)流程和制度。
�、圩⒅刎攧�(wù)分析，每月分析各項財務(wù)指標并結合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的原因及過(guò)程，督促各崗核對清理所負責的賬務(wù)。
�、芗訌娕嘤�，基于對員工情況的了解和部門(mén)效率的改進(jìn)，平時(shí)根據員工需求制定培訓計劃，使部門(mén)團隊綜合素質(zhì)不斷提高。
新的工作環(huán)境意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的挑戰，作為一名財務(wù)人員，我認識到自己是一名基層管理者，更是一名執行者，我會(huì )充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。
會(huì )計個(gè)人試用期工作總結三個(gè)月的磨刀練陣，按理說(shuō)，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤充滿(mǎn)信心——我堅信自己不是銹鐵！
聘用人員個(gè)人工作總結 篇5
通過(guò)兩年的函授學(xué)習和社會(huì )實(shí)踐，是我不斷挑戰自己，充實(shí)自己的過(guò)程。通過(guò)學(xué)習，我在各方面都有了很大的進(jìn)步。畢業(yè)是對我這兩年學(xué)習生活的總結和鑒定。
一、思想政治方面
在函授期間，我盡力遵守學(xué)校的規章制度，培養自己的文學(xué)興趣。尊敬老師，熱愛(ài)班級，與同學(xué)相處融洽，關(guān)系融洽。
二、學(xué)習的目的和態(tài)度
按照學(xué)校的相關(guān)規定，可以利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)各種課程，積極參加集中面授和講座，按時(shí)完成全部作業(yè)。上課期間，我保持著(zhù)以前學(xué)習時(shí)代的`風(fēng)格，不遲到不早退。如果你有重要的事情，向班主任請假。上課認真聽(tīng)老師講解，做學(xué)習筆記，把自己的困惑拿出來(lái)和老師討論。我已經(jīng)掌握了所學(xué)的知識，并且通過(guò)了所學(xué)課程的考試。
三、收獲與經(jīng)驗
函授學(xué)習讓我感受到自己文學(xué)素養的不足，促使我去學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，并結合平時(shí)的教學(xué)工作。教學(xué)取得了良好的效果，個(gè)人素質(zhì)有了很大的提高。
雖然是三年的函授學(xué)習，但實(shí)際上面授只有三個(gè)月左右。雖然函授老師備課認真負責，但是我們真的從老師身上學(xué)不到多少東西。大部分知識都是靠自己在教學(xué)實(shí)踐中的積累和領(lǐng)悟。在以后的學(xué)習中，我會(huì )在這個(gè)基礎上繼續學(xué)習，提高自己。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇6
時(shí)間過(guò)得真快。一眨眼就一年了。在xxx公司工程部，我也學(xué)到了很多做人做事的道理。我用汗水努力，用體力付出�？傊�，我努力了，也有了收獲�，F在，我們來(lái)回顧一下今年的工作情況：
一、工作數據
對于施工員來(lái)說(shuō)，他必須掌握好每天的工作資料，掌握每天施工的技術(shù)要求和施工工藝，以便在現場(chǎng)管理和協(xié)調中更好的處理。工地是一個(gè)極其考驗一個(gè)人能力的地方。不僅僅是技術(shù)的掌握，更是此刻整個(gè)工地的管理和協(xié)調。特別是很多工序交叉的時(shí)候，要處理好相關(guān)事宜，避免不必要的麻煩。
在這一年的施工員工作中，我收獲很大，不僅是施工知識的掌握，更是與各個(gè)層面的.人的溝通有了很大的提高，包括與同事的相處，與分包商的相處方式，甚至與施工單位和監理的溝通，都讓我受益匪淺。
二、在施工技術(shù)方面
有一次，我沒(méi)看技術(shù)組發(fā)的門(mén)窗改動(dòng)，導致門(mén)窗位置不對。還好我舉報的時(shí)候，我的領(lǐng)班xx發(fā)現了，糾正了。這件事對我觸動(dòng)很大。作為一名合格的建設者，我必須對技術(shù)敏感。在實(shí)際施工中，我們經(jīng)常會(huì )遇到各種各樣的設計變更。施工人員必須在第一時(shí)間了解并透徹理解這些變化，才能真正指揮現場(chǎng)。沒(méi)有做好數據的整理，留下了很多數據，也不好意思臨時(shí)補數據。今后要做到施工資料并行，保證認真的工作態(tài)度，為以后的資料整理打下基礎。
三、工作經(jīng)驗
建筑這個(gè)職業(yè)不同于其他行業(yè)。它需要在現場(chǎng)不斷的檢查和監督，隨時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，而這些工作都是在現場(chǎng)惡劣的環(huán)境中進(jìn)行的。這就需要我們不斷培養吃苦耐勞的精神，不怕苦不怕累，放下管理者的清高姿態(tài)，從項目的實(shí)際工作中不斷豐富自己自學(xué)的技能，使自己的現場(chǎng)綜合處理技能得到鍛煉和提高。我們要相信，付出不一定有回報，不付出一定有回報。
作為年輕一代，我們應該發(fā)揚吃苦耐勞的精神。同時(shí)要抽空跟工人交流，互相聊聊家里的事，給工人一根煙。工人們也會(huì )認為這是我們尊重他的表現。與工人進(jìn)行技術(shù)交底后，工人會(huì )樂(lè )于傾聽(tīng)和理解，工作才能很好地開(kāi)展。叫時(shí)時(shí)刻刻與群眾和工人保持密切聯(lián)系，讓工人感受到我們項目部的溫暖。
我會(huì )在以后的工作學(xué)習過(guò)程中逐步定位自己，對以后的工作做更好的規劃和考核。建筑是一門(mén)藝術(shù)。我們都是建筑藝術(shù)家。我們選擇了建筑，我相信這是我可以為之奮斗一生的事業(yè)。祝你好運！
聘用人員個(gè)人工作總結 篇7
我從20xx年xx月xx日開(kāi)始在xx公司工作，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)了X個(gè)月的試用期。
在這期間，我收獲了很多感悟。雖然這不是我的第一份工作，但在此期間，我對工作的態(tài)度一直是謙虛謹慎，認真負責，從未改變。
在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)，虛心向同事學(xué)習，不斷糾正工作中的不足；對于集團和公司的各項制度和規定都認真學(xué)習并嚴格執行；此外，我有很強的'團隊精神，能很好地協(xié)調和溝通，配合各部門(mén)負責人執行和完成公司的工作，熱心幫助其他同事與他人相處融洽。
試用期間，雖然剛從母校學(xué)到了一些理論知識，但這種情況已經(jīng)不能滿(mǎn)足工作的需要。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè)，我堅持每天來(lái)公司學(xué)習公司的制度和理論知識，等等。說(shuō)到工作時(shí)間，我跟那些學(xué)長(cháng)學(xué)實(shí)際操作，幫忙做點(diǎn)小事。夜晚，我的思鄉之情與日俱增。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力，我逐漸成為一名合格的服務(wù)商。三個(gè)月的工作，我收獲最大的，就是在服務(wù)的時(shí)候，讓我知道了人與人之間最基本的溝通禮儀。
在過(guò)去的兩個(gè)月里，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提升，我已經(jīng)適應了自己的工作。但是對于一個(gè)初入公司的新人來(lái)說(shuō)，考慮一些問(wèn)題可能不夠全面。但我相信，在公司領(lǐng)導和同事們的悉心指導和幫助下，我一定能在今后的工作中更好地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，更好地完成本職工作，不斷與公司共謀發(fā)展！
聘用人員個(gè)人工作總結 篇8
時(shí)間飛逝。不知不覺(jué)在公司已經(jīng)xx個(gè)月了，還有幾天試用期就結束了。試用期內，我努力工作，完成了公司領(lǐng)導交給我的任務(wù)。以下是我對試用期工作表現的簡(jiǎn)要自我評價(jià)。
我是以應屆畢業(yè)生的身份進(jìn)入公司的。剛開(kāi)始的時(shí)候，我沒(méi)有工作經(jīng)驗，只好從頭再來(lái)。我能順利進(jìn)入公司，成為公司的實(shí)習生，有試用期的機會(huì )，有我一定的專(zhuān)業(yè)理論知識支撐。也是公司對我的信任，愿意給我這樣一個(gè)機會(huì )的結果。我會(huì )牢牢抓住這個(gè)機會(huì )，所以在試用期內，我虛心學(xué)習，抓住一切機會(huì )向其他在我不知道的工作行業(yè)有豐富工作經(jīng)驗的同事學(xué)習，把在學(xué)校學(xué)到的理論專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)際工作情況有效結合，讓自己更好更有效的開(kāi)展自己的工作。
通過(guò)前期不斷的咨詢(xún)和摸索，在這個(gè)階段，我已經(jīng)能夠獨立處理一些與公司相關(guān)的大型項目。我很開(kāi)心，也很感謝那些幫助過(guò)我的同事。雖然我的工作有了一些改善和進(jìn)步，但我不會(huì )放松對工作的要求。畢竟我只是一個(gè)沒(méi)有過(guò)試用期的員工，想成為正式員工還得更加努力。在我工作的時(shí)候，我沒(méi)有在學(xué)習上落后。我在學(xué)校學(xué)的是相關(guān)的理論專(zhuān)業(yè)知識，但是工作一段時(shí)間后，我逐漸意識到，以前學(xué)的只是這個(gè)專(zhuān)業(yè)的皮毛。我要想更好的完成工作，提高工作能力，就不能留下更多的專(zhuān)業(yè)知識。所以在試用期里，我做到了勤工儉學(xué)兩不誤，兩手都要硬。最終看到了自己工作能力的快速提升，得到了公司領(lǐng)導的表?yè)P。
除了工作和學(xué)習，我在其他方面都取得了很大的進(jìn)步。在人際交往中，我變得更加開(kāi)朗活潑。當我工作的時(shí)候，我更加知道團隊合作的重要性。同事之間互相照顧，團結友愛(ài)，我工作的時(shí)候也能有一個(gè)友好的氛圍，可以提高我的.工作效率，促進(jìn)我自己和公司的共同發(fā)展。
試用期快結束了。至于我在試用期的表現，我還是很有信心能順利轉正的。之后我會(huì )更加努力，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
自我評價(jià)概要（第七章）從XX年開(kāi)始，我在一家公司的子公司從事工商管理實(shí)習工作。實(shí)習期間，在公司指導老師的熱情指導下，我用心參與公司的日常管理相關(guān)工作，注重將書(shū)本上學(xué)到的工商管理理論知識與實(shí)際工作進(jìn)行對比，用理論知識加深對實(shí)際工作的理解，用實(shí)踐驗證所學(xué)工商管理理論，探索日常管理的本質(zhì)和規律。短暫的實(shí)習生活既緊張又新奇，收獲頗豐。通過(guò)實(shí)踐，我對日常管理有了深刻的感性和理性認識。
回顧實(shí)習生活，感觸頗深，收獲頗豐。在實(shí)習期間，我通過(guò)觀(guān)摩和提問(wèn)的方式，更好地了解了公司的日常管理，分析了公司業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)、方法和運作規律。同時(shí)對公司的服務(wù)品牌、企業(yè)使命、企業(yè)精神有了初步的了解。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇9
我很榮幸于20xx年8月加入xx鑄造機械有限公司。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的試用期，我現在的工作也漸漸順其自然。在這段時(shí)間里，我很努力，也取得了很大的進(jìn)步，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西。我覺(jué)得這不僅僅是一份工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
實(shí)習期間，工作認真仔細，有不懂的地方就找老員工請教。責任心強，主動(dòng)、勤奮、熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與人溝通，團隊合作能力強。但是，我也有很多缺點(diǎn)，比如：眼睛好但是動(dòng)手能力弱。
在接下來(lái)的日子里，我會(huì )更加投入到工作中，關(guān)注細節，多觀(guān)察多思考，提高自己的'執行能力。我會(huì )更加嚴格要求自己，虛心向同事學(xué)習。我相信，憑借我高度的責任感和自信心，我一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇10
回顧單位各項工作的完成情況，讓我有了很多實(shí)踐經(jīng)驗。對我來(lái)說(shuō)，做好單位的工作，也是為自己的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗。因此，提高工作效率和質(zhì)量是我需要做的事情。自從我加入公司以來(lái)，我能夠按照單位領(lǐng)導的安排做所有的工作，并且因為我有積極的工作態(tài)度，我可以解決許多問(wèn)題�，F在，我對我在單位的表現做一個(gè)自我評價(jià)。
思考可以把單位發(fā)展和自身利益結合起來(lái)，我明白只有單位得到更好的發(fā)展，我才能從中受益。所以平時(shí)能關(guān)注時(shí)事，圍繞單位的發(fā)展目標開(kāi)展工作。在擁有高度集體榮譽(yù)感的同時(shí)，我會(huì )盡力幫助其他同事，在職場(chǎng)上我會(huì )一直把優(yōu)秀員工作為自己的目標。向能力優(yōu)秀的同事學(xué)習，也能在未來(lái)做出更好的表現。我在職場(chǎng)上一直鼓勵自己，希望能很好的履行自己的'職責。這種嚴格要求自己的做法讓我得到了職場(chǎng)中領(lǐng)導的賞識，我也會(huì )繼續鼓勵自己，希望在職場(chǎng)中更好的完成工作。
我知道我還有很多潛力可以被認真的工作激發(fā)出來(lái)。所以我會(huì )牢記自己的責任，認真完成每月的任務(wù)。除了做好本職工作，我還會(huì )參與領(lǐng)導安排的其他工作，希望能為單位的發(fā)展做貢獻，鍛煉自己。這種負責任的態(tài)度讓我收獲了很多職場(chǎng)經(jīng)驗。我也會(huì )規劃好自己的職業(yè)提升方向，不斷努力。但是，在這個(gè)階段，我有工作效率差的問(wèn)題需要解決。所以我還是會(huì )嚴格要求自己的工作，期待成為一名優(yōu)秀的員工。
生活可以加強工作技能的學(xué)習，提高自己的能力。通過(guò)對我的職責的分析，我可以理解做好我的工作的重要性，所以我可以利用業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)上搜索信息。此外，我還會(huì )向同事請教，以便深刻認識到自己的不足，妥善解決自己的問(wèn)題，朝著(zhù)單位的發(fā)展目標努力。因為在工作中可以互相幫助，所以得到同事的認可。能夠很好的處理人際關(guān)系，也是我在努力過(guò)程中的收獲。在履行好自己職責的同時(shí)，也能調整好自己的工作狀態(tài)，積極投入到接下來(lái)的工作中，從而取得很大的進(jìn)步。
通過(guò)自我分析，我已經(jīng)讓自己未來(lái)的方向更加清晰�？傊�，我會(huì )盡職盡責，為單位的發(fā)展努力工作。期待以后通過(guò)單位工作的完成，在職場(chǎng)上取得更多的進(jìn)步。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇11
時(shí)間如流水，總在不知覺(jué)間悄然流過(guò)，轉眼又將進(jìn)入新的一年�；仡�20xx年，雖然忙碌卻倍感充實(shí)。過(guò)去的一年中，無(wú)論在思想學(xué)習、個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)以及管理水平上都有了很大收獲和進(jìn)步�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、思想方面
深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的會(huì )議精神，貫徹執行黨在新時(shí)期下的各項方針政策，加強政治理論修養，不斷豐富自己的政治理論水平，政治立場(chǎng)堅定，理想信念堅定，以大局為重，自覺(jué)維護團結，注重調研，尊重事實(shí)，并能注意用領(lǐng)導干部標準修正自己言行，用理論水平指導平時(shí)工作。
二、機電管理工作方面
1、強化機電設備的管理和檢修維護保養，充分發(fā)揮機械設備的優(yōu)勢和效能，減少機電事故，提高全體機電人員的'管理維護和保養操作水平。
加強、規范設備管理，完善電纜等各類(lèi)標志牌的張貼。標準化驗收和機電大檢查緊密結合、相輔相成。進(jìn)而提高設備的完好率，降低設備失爆率，提高井下安全系數。
2、強化安全理念教育。
從本單位做起，將安全生產(chǎn)落實(shí)到每個(gè)人心中。為了提高每位員工的安全生產(chǎn)意識，加強管理辦法和措施的落實(shí)。
3、強化每月機電檢查，加強平時(shí)排查。
加強平時(shí)設備隱患排查力度，設備失爆率有了很大程度下降，較大程度地扼制了安全事故的發(fā)生。
4、注重改革創(chuàng )新。
積極培養職工的主觀(guān)能動(dòng)性，鼓勵職工進(jìn)行小改小革，讓設備更加適應生產(chǎn)環(huán)境，在促進(jìn)安全生產(chǎn)和節能減排上取得了很大成效。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇12
本人20xx年10月1日至20xx年10月30日授“新港港務(wù)分公司服務(wù)部”聘用為加壓站加壓工工作崗位。
在工作方面，聘用期內20xx年10月1日至20xx年6月期間我為加壓站三班加壓工，在加壓站工作期間我是負責對新港片自來(lái)水加壓供水工作，日常要對供水加壓設備設施進(jìn)行維護保養，保證新港片整個(gè)地區的自來(lái)水正常的加壓供水，并定時(shí)做好供水運行記錄工作，在聘用期內本人能?chē)栏癜凑詹堪才诺姆侄渭訅汗┧筠k事，做到無(wú)失誤，無(wú)事故，凡遇意外停水都能對用戶(hù)做好解釋工作，一年來(lái)與員工未發(fā)生過(guò)任何爭執的事，做到了禮貌、熱情，服務(wù)到位，業(yè)務(wù)工作方面做熟練掌握供水加壓操作技能，一般的機械故障基本能自行處理，不管遇到什么問(wèn)題都能及時(shí)向班長(cháng)和中隊領(lǐng)導和主管技術(shù)員報告，本人沒(méi)有發(fā)生任何的責任事故。工作中當發(fā)生機械設備的故障時(shí)，能積極配合修理，致使設備能及時(shí)盡快得到修復，保證了加壓供水系統能正常運行。由于身體原因于20xx年6月改聘為清潔工。在清潔工工作崗位上，自已能自覺(jué)服從中隊的工作安排，每天認真做好自已負責的清潔地段的.清掃及保潔工作，并能積極配合中隊和部做一些特擊清潔衛生工作，工作中做到任勞任怨，不怕骯臟不怕累，盡職盡責做好自已自身崗位的工作。
在政治思想方面，自已能自覺(jué)參加班的班務(wù)會(huì )、民主生活會(huì )和安全活動(dòng)日活動(dòng)，學(xué)習公司和部在各個(gè)時(shí)期的工作要點(diǎn)，在工作中時(shí)時(shí)處處以新港人“改革、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、求進(jìn)”的精神，以做一流員工，干一流效率，出一流業(yè)績(jì)，創(chuàng )一流管理，為自已的工作目標，講求實(shí)效，堅持以人為本，同時(shí)不斷努力學(xué)習有關(guān)的安全和環(huán)衛知識，提高自已的安全意識，和不斷提高自已的清潔工作素質(zhì)，盡自已的能力把工作做到最好，令領(lǐng)導少費心，令職工滿(mǎn)意。
一年來(lái)，自已在工作方面不管在什么工作崗位，都能做到積極、主動(dòng)、自覺(jué)做好自身職責范圍內的安全工作，對自已負責的地段內的清潔及安全管理工作堅持做到無(wú)錯漏，自已能自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，遵守國家法律法規，遵守各項有關(guān)的安全操作規程，自覺(jué)遵守和服從部和中隊的管理，做到安全無(wú)事故，個(gè)人無(wú)違章行為，工作中做到“三個(gè)確認”，能勝任和完成本崗位工作的要求。所以本人懇請要求能繼續與“新港港務(wù)分公司綜合服務(wù)部”簽訂新一輪的勞動(dòng)合同。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇13
本人在20XX-20XX年為了配合分廠(chǎng)的任務(wù)能保質(zhì)保量的完成，擔任銑工班副班長(cháng)的一職，在工作中我責任心強，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，嚴格遵守生產(chǎn)安全操作規程。按照集團公司的要求，不斷加強自身修養，努力提高思想道德水平，認真進(jìn)行各項文化和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的深化學(xué)習，積極開(kāi)展職能范圍以?xún)鹊墓ぷ�，完整履行一個(gè)技師的工作職責。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng )新活動(dòng)，大力做好傳，幫，帶。全面完成了工作任務(wù)，在集團公司的生產(chǎn)工作中發(fā)揮了應有的作用�，F將本人工作總結如下：
三年來(lái)，我不斷的總結工作經(jīng)驗，摸索出了一些行之有效的工作方法，開(kāi)展了一些技術(shù)改革。20XX年我們班主要負責軍民品加工以及科研外攬地試制，承接了252Q、235J、205D、271H、221S、717、613、48所鑫航產(chǎn)品等20多項外攬產(chǎn)品的加工業(yè)務(wù)。我帶領(lǐng)全班全體員工全身心投入工作，大部分產(chǎn)品加工從工裝、夾具設計都能獨立完成好。我在252Q生產(chǎn)加工中，在工藝技術(shù)、刀具設計等攻關(guān)，提高了生產(chǎn)效率，大大減少了廢品損失，在工作中我帶頭加班加點(diǎn)，基本沒(méi)有休息過(guò)雙休日，急生產(chǎn)之所急、憂(yōu)生產(chǎn)之所憂(yōu)，克盡職守、任勞任怨，為完成任務(wù)提供了強有力的保證。
20XX年中我們班主要產(chǎn)品有：205D、717、613、608、252Q、彈上光源、AKD9、AKD10、235J、國防科大試制產(chǎn)品等。因為產(chǎn)品多，工作量大，我在工作中不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)工藝，提高加工速度，保質(zhì)保量的完成分廠(chǎng)下達的任務(wù)，如：608所的設備機艙框架，產(chǎn)品大且長(cháng)，又是圓形的，而且是加工內面，不好裝夾，我采用臥銑加工，用φ45加長(cháng)刀加工，校好產(chǎn)品加工再校平，反面一點(diǎn)點(diǎn)加工、培刀，產(chǎn)品加工出來(lái)一次性合格。再如205D底座，產(chǎn)品批量大，加工余量多，以前采用φ16可轉位銑刀盤(pán)，每次裝刀片就要8片，加工速度慢，浪費刀片，我采用φ80的可轉銑刀，每次只要4片刀片，在加工過(guò)程中采用φ80刀盤(pán)阻力小了，加工速度提高了一倍，工具費也降低了，產(chǎn)品在多我們也不怕了。我們班的陳師傅干的彈上光源蓋板，這個(gè)產(chǎn)品薄、易變形，每次交驗合率低，總是要返修，返修需要一整天。我知道這件事情后，用一塊墊鐵銑一槽，一邊保證90°，另外一邊用φ8的內方螺釘夾緊，一次可加工60多片，產(chǎn)品質(zhì)量完全符合要求，交驗合格率100%，再也不需要返修了，大大節約了生產(chǎn)的時(shí)間，提高了工作效率。
20XX年，我們班主要有AKD9、AKD10、AKD11、AKD10A的舵翼、控制艙體、彈上光源集氣室、252Q前級翼片座、613前側蓋板、717俯仰支座、傳感器支座、205D底座南車(chē)牽引桿支座、608設備艙框架等產(chǎn)品，在控制艙體加工中，以前用立銑刀加工毛胚，我采用φ80的可轉銑刀加工，又快又好。在717俯仰支座的加工中，以前采用φ45的銑刀直接把毛坯加工到位，我覺(jué)得這樣切削量大太過(guò)于浪費，中間的材料可以做產(chǎn)品的工裝，于是我采用φ20的`銑刀把中間那塊材料銑下，這樣加工快還節約兩塊材料。在608設備艙框架加工中，產(chǎn)品大、長(cháng)、圓，在立銑上無(wú)法裝夾加工，我采用在臥銑豎起來(lái)裝夾，用加長(cháng)刀兩面反復加工、接刀，產(chǎn)品加工出來(lái)一次性合格。
在安全生產(chǎn)方面，我時(shí)常告誡自己和班組的同志，高高興興上班，平平安安回家，上班要穿戴好勞動(dòng)護具，嚴格遵守十不準條例，絕不違章。
在這幾年的工作中，我把積累的經(jīng)驗毫不保留的傳授給新人，提高銑工隊伍素質(zhì)，和同事一起共同學(xué)習，共同提高。在工作之余，我還參加兵大的各種培訓學(xué)習。在黨員星期考核中，我以出色的成績(jì)得到了領(lǐng)導的表?yè)P和獎勵。雖然我取得了一定的成績(jì)，但我還要更加努力，不斷提高自己的技能水平。
在產(chǎn)品質(zhì)量的保證上，我也是不斷地提醒自己和班組同志，一定要細心，必須要看清看懂圖紙再加工，在加工過(guò)程中要注意多測量，不可憑經(jīng)驗。成品的產(chǎn)品首件自檢、互檢，產(chǎn)品的加工尺寸應符合圖紙的要求，爭取一次交驗合格。在我大家的共同努力下，這三年的產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足了分廠(chǎng)的要求。
在今后的工作中，我將更加努力，不斷提高自己的技能，嚴格要求自己，更好的為數控分廠(chǎng)服務(wù)�？偨Y三年的工作，我感觸良多！充滿(mǎn)了艱辛與汗水，也有取得成績(jì)時(shí)的喜悅�；厥走@一年，我感覺(jué)自己無(wú)愧于“技師”這個(gè)光榮的稱(chēng)號！成績(jì)畢竟是屬于過(guò)去，其中也有很多的不足之處。望未來(lái)，我將在今后的工作中會(huì )更加努力，展現出技師耀眼的光芒，發(fā)揮出一名技師應有的作用，更好為我們集團的建設與發(fā)展添磚加瓦！
聘用人員個(gè)人工作總結 篇14
為了深化人事制度改革，建立健全我鎮崗位設置管理制度，根據上級政府和行政主管部門(mén)文件精神，結合我鎮實(shí)際，堅持黨管干部、黨管人才的原則；堅持精簡(jiǎn)效能、以編定崗、按需設崗、按崗聘用、按崗取酬的原則；堅持責權明確、能上能下的原則；堅持公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則,我們認真做好了此項工作，現將工作總結如下：
一、成立崗位設置聘用工作領(lǐng)導小組。
為積極穩妥地推進(jìn)我鎮事業(yè)單位崗位設置工作，經(jīng)鎮人民政府研究，決定成立鈐山鎮事業(yè)單位崗位設置管理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組成人員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、宣傳動(dòng)員。
我鎮按照上級政府部門(mén)要求，召開(kāi)崗位設置動(dòng)員大會(huì )，及時(shí)傳達貫徹事業(yè)單位崗位設置管理工作會(huì )議精神，傳達學(xué)習有關(guān)領(lǐng)導在全縣工作會(huì )議上的重要講話(huà)和《分宜縣事業(yè)單位崗位設置實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)施意見(jiàn)）及有關(guān)配套文件，使廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤技能人員了解事業(yè)單位崗位設置管理方面的政策、規定和方法要求，充分認識事業(yè)單位崗位設置管理工作的必然性、重要行和緊迫性。
三、調查摸底。
收集有關(guān)文件、資料數據、人員花名冊、工資統計報表等，對本單位現有編制使用情況、各類(lèi)人員聘用情況和現有在冊工作人員的結構狀況等，進(jìn)行深入了解和全面掌握，并分門(mén)別類(lèi)做出系統分析，為崗位設置提供依據和理由。
四、領(lǐng)導小組召開(kāi)會(huì )議
根據縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局核準的`崗位職數，領(lǐng)導小組召開(kāi)會(huì )議，研究商議制定崗位設置聘用方案和《崗位說(shuō)明書(shū)》。
五、開(kāi)展崗位聘用工作。
根據《實(shí)施意見(jiàn)》和本單位的崗位設置實(shí)施方案，按照按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體工作崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。
崗位聘用基本程序是，在本單位公布崗位設置實(shí)施方案之后，工作人員申請應聘，考核小組本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、平等、和諧的原則，通過(guò)全體干部民主測評、領(lǐng)導小組量化測評、工作業(yè)績(jì)考核、按照各職級各級崗位編制數，結合干部申報情況，根據量化考核綜合分由高到底確定了各職級各級崗位人選.擬聘人員名單，并公布5個(gè)工作日后，由單位負責人員集體討論決定受聘人員，按核準權限逐級上報核準或備案后，聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。
六、設置崗位情況
本單位擬設置崗位總量45個(gè)，其中：管理崗位22個(gè)，占50%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位16個(gè)，占35%；工勤技能崗位7個(gè)，占15%。主體崗位是管理崗位，占崗位總量的50%。本次經(jīng)縣人事部門(mén)核準的崗位：高級六級一人，七級一人；中級八級一人，九級三人，十級二人；初級十一級四人，十二級四人。目前空缺崗位數：高級六級一人，七級一人；初級十二級二人；工勤技能崗位五級三人。
本次聘任工作鎮領(lǐng)導小組高度重視，嚴格按照崗位設置的政策規定辦事，崗位設置與聘用全程公開(kāi)透明，從而保證了事業(yè)單位崗位設置管理工作的順利進(jìn)行。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇15
一、成立聘用工作機構，加強聘用工作領(lǐng)導
為了扎實(shí)有效地推進(jìn)我單位事業(yè)單位的人事制度改革工作，克服改革中出現的各種矛盾和困難，實(shí)現改革有領(lǐng)導、有組織、有計劃地順利實(shí)施，決定成立xx局事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導小組，由單位主任為組長(cháng)，班子成員、股室負責人、下屬管理處、電站主任為領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組下設辦公室（人秘股），作為xx聘用制度日常辦事部門(mén)，負責落實(shí)本單位人員聘用制方案的實(shí)施。
二、按有關(guān)文件精神，結合實(shí)際，實(shí)施人員聘用制度
全面推行聘用制度，在事業(yè)單位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作為事業(yè)單位一項基本的用人制度。通過(guò)推行聘用制度，實(shí)現用人的公開(kāi)、公平、公正，促進(jìn)單位自主用人，保障職工自主擇業(yè)，維護單位和職工的合法權益。事業(yè)單位及工作人員要按照《廣州市貫徹》和市有關(guān)文件規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂由市政府人事部門(mén)統一印制的聘用合同書(shū)，確定單位和個(gè)人的人事關(guān)系，明確單位與被聘人員的責、權、利，逐步實(shí)現事業(yè)單位內部管理合同化、規范化。實(shí)現事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變，由單純行政管理向法制管理轉變，由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉變，由國家用人向單位用人轉變，打破事業(yè)單位長(cháng)期形成的人員能進(jìn)不能出，職務(wù)能上不能下，待遇能升不能降的用人機制。
三、主要內容和實(shí)施步驟
1、擬定實(shí)施方案
人員聘用制度是人事制度改革的核心工作，涉及面廣，政策性強，關(guān)系到干部、職工的切身利益和xx發(fā)展及穩定大局的問(wèn)題。因此，在動(dòng)員學(xué)習，宣傳發(fā)動(dòng)的基礎上，單位制定了試行人員聘用制度的實(shí)施方案，并于XX年11月報送主管局審核后上報市人事局審批。
2、設崗原則
按照科學(xué)合理、精干效能的原則，按照因事設崗、競聘上崗的思路，打破干部身份終身制，建立崗位公開(kāi)招聘、簽訂聘用合同、定期考核和解聘辭聘等制度的'崗位管理機制，引入競爭激勵機制，逐步建立起新型的用人管理制度。
3、定崗定員
在前期開(kāi)展崗位分類(lèi)調研、初步掌握現有工作資源概況的基礎上，結合當前工作需要和賦予將來(lái)發(fā)展以一定的前瞻性，按需設崗，因事定崗，以崗定人。具體崗位，按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則設置，分為管理人員崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位、電廠(chǎng)運行值班崗位和工勤人員崗位。
4、簽訂合同
各崗位聘用的人員競爭上崗確定后，即與本單位簽訂聘用三年合同。由本單位法人與干部職工簽訂聘用合同。合同內容按人事局編制的版本，規定雙方的權利、責任、義務(wù)的應體現崗位特點(diǎn)，具體包括崗位職責、工作任務(wù)、目標、聘用期限，聘期內的工資福利待遇，違約責任等。
目前，我單位已順利完成了事業(yè)單位人員聘用制度改革各項工作。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，加強領(lǐng)導，制定方案，科學(xué)設崗，使單位的干部職工的積極性進(jìn)一步加強，但改革任務(wù)十分艱巨，聘后管理有待進(jìn)一步完善各項配套措施，把改革不斷引向深入，使單位更具生機活力。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇16
本人自從20xx年被公司內聘為技師以來(lái)，對自己嚴格要求，認真履行技師職責，遵照公司節能降本的理念，積極參與項目改造，在維護改進(jìn)熱處理設備，確保設備有效運行方面深入鉆研，作出了自己應有的貢獻�，F把自己聘期內的工作按照人事部技師復審的要求，歸納總結如下：
1、對熱處理分廠(chǎng)推盤(pán)式滲碳空冷熱處理生產(chǎn)線(xiàn)（此設備為公司關(guān)鍵設備，加工pw2014的系列零件）進(jìn)行重大改造。
其一是對推盤(pán)爐還冷室出料門(mén)關(guān)閉機構進(jìn)行改進(jìn)，有效排除零件氧化皮增多、爐體爆炸等故障。在改造之前，該設備因還冷室出料門(mén)的關(guān)閉機構不合理，引起加工零件因氧化皮增多而不合格，尤其嚴重的是，爐體經(jīng)常發(fā)生不同程度的爆炸，在安全運行方便存在較大隱患。經(jīng)過(guò)改造，以上故障都得到有效修復。
其二是對推盤(pán)爐預熱爐的風(fēng)冷系統進(jìn)行改造。改造以前，風(fēng)冷系統故障頻繁，因平衡性不良導致噪音巨大，且對爐內氣氛的均勻性分布造成嚴重影響，使得加工零件質(zhì)量不穩定。在改造中，更換了循環(huán)風(fēng)葉等影響平衡性的部件，經(jīng)過(guò)平衡矯正，使得該故障得到徹底排除。
其三是對推盤(pán)爐的氣動(dòng)系統進(jìn)行改造。原先的氣動(dòng)系統經(jīng)常因氣路杜塞，經(jīng)常引起爐門(mén)開(kāi)關(guān)閉故障。
經(jīng)過(guò)研究分析，更換了氣動(dòng)組合件的濾芯，在不影響生產(chǎn)工藝要求的情況下，用低密度的濾芯替代了原先容易引起杜塞的.高密度濾芯，有效排除了該故障。經(jīng)過(guò)了這一系列改造，目前該設備運行良好，滿(mǎn)足了公司的生產(chǎn)要求。
2、對偶件組的愛(ài)協(xié)林多用爐進(jìn)出料小車(chē)的傳動(dòng)機構改造。在改造之前，傳動(dòng)鏈因超載經(jīng)常引起斷裂。在觀(guān)察中發(fā)現，斷裂故障是由于軟傳動(dòng)機構下的推拉點(diǎn)受力角度不合理引起。我們把原先的軟傳動(dòng)機構改成硬傳動(dòng)機構，這樣可以有效控制推拉點(diǎn)的受力角度，有效增加了負荷能力，徹底排除了該故障。
3、對凸輪軸組90千瓦滲碳爐進(jìn)行統一性改造。改造前，該設備循環(huán)機構為全封閉，出現故障難以排除，而且更換備件成本高，并容易造成加工零件不合格。在故障頻發(fā)后，我們參照一臺老設備的循環(huán)機構進(jìn)行改造，把整體式的電機主軸結構，進(jìn)行分解，改造成容易拆分式的。改造后，設備運行良好，不僅節省了備件成本，而且維護更加便捷。
4、對貝氏體生產(chǎn)線(xiàn)的爐體密封性進(jìn)行改造。由于密封性不良導致該設備的加工零件碳勢不均勻，我們進(jìn)行了如下維修工作：其一是在淬火室增加一個(gè)爐壓表，這樣能隨時(shí)觀(guān)察淬火室的爐壓，以便與加熱室相關(guān)數據進(jìn)行分析對比；其二是給風(fēng)門(mén)螺絲增加了密封套；其三是對中門(mén)的密封性進(jìn)行了合理修復。其四是由更換了淬火室的門(mén)封。經(jīng)過(guò)系列改造，目前該設備基本上能滿(mǎn)足生產(chǎn)工藝要求。
5、憑借自己多年來(lái)對熱處理設備的維修改造，積累了一些實(shí)用經(jīng)驗，能充分利用各種機會(huì )，把自己的經(jīng)驗傳授給組員。首先是在維修實(shí)踐中針對具體問(wèn)題，給組員進(jìn)行分析講解；其次是每周五召集組員開(kāi)維修討論會(huì )，把一周內的維修難點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行梳理分析，達到共同提高的目的。再者，是帶動(dòng)組員學(xué)習新知識，消化高新設備的一些相關(guān)圖紙，針對可能出現的故障進(jìn)行模擬分析，做到防患于未然。
6、帶領(lǐng)組員，身體力行堅持做好熱處理設備的日常維修工作。
聘用人員個(gè)人工作總結 篇17
今年是第三輪教師大聘任的起始年，為了進(jìn)一步激活用人機制，我鎮在市教體局的統一安排下，嚴格按照（20xx）28號、29號文件精神的各項程序，精心準備，嚴密部署，順利開(kāi)展了大聘任的各項工作，確保了任務(wù)的勝利完成，現將工作總結
一、思想重視加強宣傳
自從教體局下發(fā)了（20xx）28、29號文件后，我鎮教研中心十分重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了中小學(xué)校長(cháng)會(huì )，十分詳細地傳達了文件精神，從頭至尾理清了文件內容，并確保每校一份文件，同時(shí)要求各校嚴格按照上級精神把文件內容傳達到每位教師，保證了政令的暢通。
為了使本次聘任工作能夠平穩、順利地開(kāi)展，我鎮加大了宣傳力度，在貫徹執行上級精神的同時(shí)，結合我鎮的具體情況，制訂了《教研中心中小學(xué)教職工聘任工作實(shí)施方案》，確定了我鎮聘任工作的總原則，對于在學(xué)校競聘中一時(shí)找不到合適崗位的人，教研中心實(shí)行了多重推薦上崗的辦法，并大力把這一精神宣傳到每一位教職工中，極大地消除了部分教師的恐慌心理，保證了聘任工作的平穩進(jìn)行。
二、制訂方案詳細安排
我鎮在吃透上級精神的情況下，出臺了十分詳細地聘任工作方案，并召開(kāi)全體校長(cháng)會(huì )，對“方案”進(jìn)行了討論和修訂，最終定稿印發(fā)，每校一份，在此基礎上，要求各校參照“方案”制訂出本校的“聘任工作方案”，公布于眾，經(jīng)過(guò)討論后，由學(xué)校教工代表大會(huì )通過(guò)執行。從制度上保證了聘任工作的'正常進(jìn)行，杜絕了聘任的隨意性和片面性。
我們的具體安排是
1、學(xué)習宣傳（8月6日8月13日）
各學(xué)校要認真組織全體教職工學(xué)習（20xx）72號、（20xx）45號、（20xx）28號文件及本方案的有關(guān)精神，了解政策，明確聘任條件，提高思想認識，嚴格聘任程序。
2、制定本校實(shí)施方案（8月14日8月xx日）
內容包括：A、聘用原則；B、聘用人員條件；C、聘用程序；D、崗位設置及崗位職責；E、考評細則。實(shí)施方案應交教職工大會(huì )或教職工代表大會(huì )通過(guò)，通過(guò)有記錄，并報鎮教研中心備案。
3、各校校長(cháng)及中層干部報名、競聘（8月14日8月18日）
程序是：A、校長(cháng)及中層領(lǐng)導報名（8月14日下午5時(shí)止）B、鎮聘任工作領(lǐng)導組成員對選聘人員進(jìn)行民主測評（8月15日）C、校長(cháng)競聘演說(shuō)（8月xx日），采取演講、答辯，評委打分的辦法進(jìn)行D、對校長(cháng)競聘人員進(jìn)行綜合評定E、公示校長(cháng)聘用名單（8月17日）F、聘任各校中層領(lǐng)導并公示（8月18日）。
4、全鎮教師申報崗位、評價(jià)、確定崗位、公示聘用人員名單（8月19日）
5、未聘人員鎮內校際交流（8月20日）
6、簽訂聘用合同（8月21日）
三、收集檔案寫(xiě)出總結
目前，聘任工作告一段落，為了給以后的工作積累經(jīng)驗，我們及時(shí)要求各學(xué)校收集、整理聘任檔案，歸檔備查。同時(shí)，還讓各單位對聘任工作進(jìn)行了認真總結，查找不足，總結經(jīng)驗，為三年后的工作奠定基礎。
經(jīng)過(guò)本次大聘任，我鎮教師面貌煥然一新，干勁倍增，由于我鎮缺編，沒(méi)有落聘人員，每位教師都找到了適合自己的崗位，新補充教師12人，新聘校長(cháng)5人，為我鎮下一階段的工作打下了良好的基礎，開(kāi)了個(gè)好頭。相信我鎮全體教師在市教體局的正確領(lǐng)導下，一定會(huì )繼承教育強鎮的光榮傳統，不怕吃苦，敢于拼搏，再接再厲，再創(chuàng )輝煌。
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