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幼兒園辦園情況總結（通用10篇）
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編為大家收集的幼兒園辦園情況總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園辦園情況總結 篇1
幼兒園開(kāi)園至今已有五年�，F有幼兒140人，教職工12人，其中有園長(cháng)一名，專(zhuān)職幼師五人，專(zhuān)職保育員一名。在今年的工作里，我們是這樣做的：
一：環(huán)境建設方面：
xx幼兒園已經(jīng)成立五年了，五年的歷史使我園的設施由原來(lái)的先進(jìn)到現在已經(jīng)落后了。今年，我們花了近萬(wàn)元把教室，活動(dòng)室。走廊全部進(jìn)行了粉刷，并重新裝修，使幼兒園耳目一新，教室地板也重新更換，為孩子們提供一個(gè)更便于活動(dòng)和游戲的空間，并且增加了大量的玩具：如充氣木馬，玩具汽車(chē)。并定了幼兒讀物，老師學(xué)習用書(shū)。我園定了<幼教博覽><中國學(xué)前教育><戀愛(ài)婚姻家庭>等雜志。，以提高教師教學(xué)水平，豐富教師課余生活，
二：師資方面：
我園共有持證的專(zhuān)職幼師五名，其中大專(zhuān)學(xué)歷的三人，中專(zhuān)學(xué)歷的兩人。持證保育一名。是一支教育思想先進(jìn)教學(xué)能力強的師資隊伍。
在教師隊伍素質(zhì)培訓上，我園采取了形式多樣的培訓和學(xué)習活動(dòng)：
多次組織老師去外地學(xué)習，花幾千元派園長(cháng)去長(cháng)沙學(xué)習，并取得園長(cháng)資格證。
我園繼前年從北京慧凡教育引進(jìn)神奇手指速算后今年我園又花上萬(wàn)元從北京請來(lái)專(zhuān)職講師來(lái)我園培訓新課程——識字閱讀。我園老師通過(guò)學(xué)習考試獲得北京慧凡教育頒發(fā)的執教證書(shū)。
識字閱讀和神奇手指速算是幼兒教育百花園中的奇葩。神奇手指速算可以進(jìn)行多位數的加減，其計算速度可以與電子計算器相媲美，教學(xué)方法趣味性強，孩子們特別喜歡學(xué)，幼兒學(xué)會(huì )了神奇手指速算不僅能夠方便快捷地算數，最重要的是在計算過(guò)程中能夠健腦益智，巧手強身，對開(kāi)發(fā)智力，增加記憶力有極為良好的作用。而識字閱讀則以浸入式的教學(xué)方式創(chuàng )設幼兒熟悉的生活場(chǎng)景，讓幼兒浸入故事生活情境短時(shí)間內輕松認識常用漢字。這種方法優(yōu)化了集中識字與分散識字的.教學(xué)方法，將識字與閱讀同步進(jìn)行訓練，讓幼兒輕松實(shí)現流利閱讀。
早期進(jìn)行識字閱讀的孩子一般都有較強的自信心進(jìn)取心和責任感讓幼兒盡早識字閱讀能豐富知識開(kāi)闊視野激發(fā)學(xué)習興趣，增加求知欲，能形成較強的自我教育能力和理解能力。
三：安全方面：
今年我園一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作。始終將安全工作放在首位。每周對大型玩具電器設備班級設施及食堂等進(jìn)行全面的檢查和維護。今年我園規定每周五為我園的消防安全預案演習日，每周五都進(jìn)行消防安全預案演習，每到這天，老師組織幼兒從兩個(gè)安全通道疏散，并且每次演習時(shí)老師的分工都不同，幼兒的疏散路線(xiàn)也不同，以起到真正的預防作用。我園每周五下午專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了一堂安全教育課，使幼兒掌握基本的安全常識。常抓不懈的安全意識使我園平平安安地度過(guò)每一天。
四：品行教育方面：
我園組織幼兒春游和秋游，利用春游和秋游的機會(huì )去看望孤寡老人并由幼兒親自給孤寡老人
贈送愛(ài)心禮品，教育孩子從小具備尊老愛(ài)幼的好思想好行為。利用春游和秋游實(shí)地感受春天的萬(wàn)物生長(cháng)的“綠”和秋天豐收季節的“金黃”。培養幼兒熱愛(ài)祖國珍惜糧食的優(yōu)良品質(zhì)。
五：衛生保健方面：
我園的衛生保健工作一直做到了五消毒：紫外線(xiàn)消毒84消毒醋消毒艾葉消毒蒸汽消毒。今年上半年‘手足口’病又侵襲我鎮，我園共有三名幼兒患‘手足口’病，但我園沒(méi)有交叉感染。
今年11月縣疾病預防中心對我園幼兒進(jìn)行了微量元素檢測，檢測結果一出來(lái)，我園組織老師熱心為家長(cháng)講解微量元素在身體內的作用，并督促微量元素異常的幼兒家長(cháng)盡快購買(mǎi)無(wú)毒無(wú)副作用的產(chǎn)品補充微量元素。
針對我鎮環(huán)境較差的現狀，我園從今年開(kāi)始改用無(wú)毒，無(wú)副作用的安利保潔用品。雖然成本高些，但只要對幼兒的身心發(fā)展有好處，成本再高也值得。
總結一年的工作，我們雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但我們還有很多地方做的不夠，硬件的差距還沒(méi)有解決好，教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)游戲還要多提高，還有部分保育員沒(méi)有專(zhuān)業(yè)證。在以后的工作中，我們一定踏踏實(shí)實(shí)工作，無(wú)論是硬件還是軟件，我們都一步步提高，爭取向更高更遠的目標邁進(jìn)!
幼兒園辦園情況總結 篇2
一、以環(huán)保為主題的慶�；顒�(dòng)緊跟時(shí)代步伐
活動(dòng)方案設計合理科學(xué)活動(dòng)主題和活動(dòng)方案的設計均以幼兒為主體，從室外健康領(lǐng)域的體育活動(dòng)到室內語(yǔ)言、藝術(shù)領(lǐng)域的展示，再到室內外家長(cháng)和幼兒一起參觀(guān)的美術(shù)作品、開(kāi)心農場(chǎng)、教師自制玩教具，做到了集體、分組、與個(gè)別活動(dòng)的有機結合，室內、室外活動(dòng)交替進(jìn)行。落實(shí)環(huán)節緊緊圍繞主題整個(gè)活動(dòng)基本涉及到幼兒園五大領(lǐng)域的各個(gè)方面，每一方面都圍繞著(zhù)環(huán)境保護和廢舊物品利用的主題，注重活動(dòng)的有效落實(shí)。
二、幼兒全面展示體現幼兒園明確的辦園方向
圍繞本學(xué)期教育教學(xué)工作重點(diǎn)選擇展示內容廢舊物品自制輕器械操評比是本學(xué)期四月份就評比交流的活動(dòng)，美術(shù)作品是孩子們平時(shí)的作品，語(yǔ)言和音樂(lè )活動(dòng)都是本學(xué)期教學(xué)活動(dòng)中的內容，各個(gè)環(huán)節都是圍繞本學(xué)期工作重點(diǎn)進(jìn)行展示，體現了日常工作與慶六一活動(dòng)的有機結合。每位幼兒均有展示自我的機會(huì )無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節的展示與交流，我們呈現出來(lái)的均是每一個(gè)孩子的發(fā)展，而非極個(gè)別或一部分幼兒的個(gè)別表演。這也充分體現我園平時(shí)落實(shí)面向全體和促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的理念。
三、教師隊伍的團結協(xié)作確�；顒�(dòng)圓滿(mǎn)成功
1.合理科學(xué)的分工是確�；顒�(dòng)圓滿(mǎn)召開(kāi)的條件根據每個(gè)人的日常工作和特長(cháng)進(jìn)行合理的分工，發(fā)揮每個(gè)人的所長(cháng)，讓每個(gè)人都能通過(guò)慶�；顒�(dòng)得到不同程度的鍛煉，提高大家組織、協(xié)調和解決問(wèn)題的'能力，這是我們的初衷和目標。實(shí)踐證明，合理的分工讓大家有的放矢，工作組織有重點(diǎn)，有規劃。新當選的團支部發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢為幼兒園服裝、主持、團體操的排練做出了貢獻，起到了表率作用。班級團隊和諧互助確保班級活動(dòng)圓滿(mǎn)成功無(wú)論是班級的活動(dòng)組織還是幼兒園集體進(jìn)行的團體操，老師們以大局為重，經(jīng)常利用中午休息時(shí)間進(jìn)行練習和制作，三個(gè)人不分你我，彼此互助合作，確�；顒�(dòng)圓滿(mǎn)成功。
四、找準不足明確下階段努力方向
解讀方案和實(shí)際落實(shí)的能力應進(jìn)一步提高個(gè)別部門(mén)和班級在組織活動(dòng)和落實(shí)工作的過(guò)程中，不能很好地理解方案和工作的具體要求，造成了在落實(shí)過(guò)程中的偏差和不到位。下階段老師們在這方面的能力應進(jìn)一步提升。美術(shù)作品體現環(huán)保和親子互動(dòng)力度不夠個(gè)別班級在進(jìn)行美術(shù)作品時(shí)忽略了本次的活動(dòng)環(huán)保主題，體現廢物利用和親子協(xié)作不夠，再就是美術(shù)作品的整體水平應進(jìn)一步提升。
幼兒園辦園情況總結 篇3
20xx年是我與全體教職工團結協(xié)作、奮力進(jìn)取的又一年，在繡衣幼兒園的發(fā)展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來(lái)，我園的發(fā)展規模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會(huì )聲譽(yù)穩步提高。根據一年來(lái)的工作，我認真對照年初簽定的園長(cháng)工作責任書(shū)，逐條對照，認真核實(shí)，總結成績(jì)，發(fā)現問(wèn)題，現將一年的工作總結如下。
一、辦園方向和管理機制
根據我園“十一五”發(fā)展規劃和本年度工作計劃，我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個(gè)法規，堅持保教并重的原則，以促進(jìn)幼兒體智德美全面發(fā)展為目標，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。我園進(jìn)一步規范以責任制為核心的現代化管理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規管理，堅持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò )。我與班子各成員之間切實(shí)做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實(shí)高效，并對各部門(mén)、各崗位進(jìn)行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動(dòng)起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。
與此同時(shí)，我們進(jìn)一步建立健全黨政工團組織，充分發(fā)揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中，積極出謀劃策，共同開(kāi)展好園內各項工作，并使園內占有絕大多數的黨團員切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動(dòng)全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學(xué)校民主管理，我們堅持定期召開(kāi)教代會(huì )，園內重大事議由教代會(huì )或教職工大會(huì )共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監督作用，鼓勵他們主動(dòng)參與學(xué)校管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們進(jìn)一步深入開(kāi)展了行風(fēng)建設“回頭看”活動(dòng)，全面推行園務(wù)公開(kāi)，嚴格執行財務(wù)制度，按規定項目和標準收費，財產(chǎn)登記造冊，資料齊全，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
這一年，也是我園集團辦園模式運轉的第二年，為此，我們繼續深入研究集團辦園的模式，通過(guò)挖掘繡衣名園優(yōu)勢，不斷增強新園辦園活力，加速新園發(fā)展。在集團人員管理等方面，我們進(jìn)一步加強用人制度改革，調整優(yōu)化教職工隊伍，對所有臨時(shí)工進(jìn)行了清理整頓，按學(xué)校需求重新雇傭季節臨時(shí)工，并根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個(gè)方面，繼續實(shí)行全員聘任制、結構工資制，使教職工職、責、權、利進(jìn)一步統一，有效促進(jìn)和提高了工作效益。在十月份召開(kāi)的全國幼教工作會(huì )議上，蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實(shí)效向全國幼教同行進(jìn)行了介紹與推廣，引起了與會(huì )同行的熱切關(guān)注與贊揚，而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過(guò)江蘇省示范性實(shí)驗幼兒園的考核驗收，成為省內最年輕的“省級示范園”。
二、隊伍建設與管理
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。在我們班子中，積極倡導一講奉獻、二講創(chuàng )造性開(kāi)展工作、三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學(xué)習與交流。我堅持從自身做起，并帶動(dòng)全體班子成員積極參加各類(lèi)進(jìn)修學(xué)習，在政治修養、專(zhuān)業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強黨性修養，認真學(xué)習教育管理理論，實(shí)施科學(xué)的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的前沿陣地，定期深入班級，了解教師教育教學(xué)現狀，及時(shí)將先進(jìn)的教育理念、教改前沿信息動(dòng)態(tài)傳送到每一位教師，積極地進(jìn)行教學(xué)改革，特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們進(jìn)一步加強對青年干部隊伍的培養與建設，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實(shí)到干部隊伍中，并民主地下放有關(guān)職權，使其在部門(mén)中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協(xié)調能力。經(jīng)過(guò)一年的努力，又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書(shū)，邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國共產(chǎn)黨。目前，我園一個(gè)敢于負責、扎實(shí)工作、講究實(shí)效、團結協(xié)作的班子集體已逐步形成。
教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開(kāi)展工作的核心。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。我們深入開(kāi)展了“一奉獻兩熱愛(ài)”的活動(dòng)，學(xué)習“捧著(zhù)一顆心來(lái)、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛(ài)幼兒、熱愛(ài)幼教事業(yè)的高尚師德，通過(guò)園內一些先進(jìn)人物和事跡的.宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀(guān)世界，做到敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、精業(yè)、創(chuàng )業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師個(gè)體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實(shí)踐，不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀(guān)念，調整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類(lèi)進(jìn)修。目前，我園全體教職工學(xué)歷均符合《規程》要求，35周歲以下的
教師、保育員均參加學(xué)前教育大專(zhuān)學(xué)習，60%教師達大專(zhuān)學(xué)歷，多人在進(jìn)修學(xué)前教育本科。今年暑假，全體教師參加了教育信息現代化培訓，并與9月份起全部實(shí)行無(wú)紙備課。第三，我們注重進(jìn)一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在集團范圍內定期開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)觀(guān)摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動(dòng)。今年，我們選派四名教師每周赴上海參加音樂(lè )、美術(shù)、數學(xué)學(xué)科的學(xué)習，并由她們定期將上海幾名特級教師的教育經(jīng)驗傳授給大家。此外，我們深入開(kāi)展拜師結對活動(dòng)，通過(guò)園內一批在省、市有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導，將她們在實(shí)踐中積累和提煉的理論與經(jīng)驗在集團內進(jìn)行推廣，從而積極帶動(dòng)、加速各園新教師的成長(cháng)。我們還努力創(chuàng )設舞臺，有意把青年教師推上公開(kāi)課講臺，有意把他們放到各類(lèi)競賽中“摔打”，有意引導她們參加教改實(shí)驗。本年度，又有多名教師迅速成長(cháng)起來(lái)，受到各級表彰。其中，沈國珠老師被評為蘇州市學(xué)科帶頭人，郭艷君、金曉英老師被評為昆山市學(xué)術(shù)帶頭人，孫燕、顧黎敏老師被評為昆山市學(xué)科帶頭人，唐英蕓、周黎麗老師被評為昆山市首批好師徒。
三、環(huán)境創(chuàng )設
辦園至今，我們一直力求給孩子們創(chuàng )設一種良好的教育環(huán)境。今年，我們根據幼兒園實(shí)際情況，進(jìn)一步改善辦園條件，在幼兒園經(jīng)費并不寬裕的情況下，我們先后對音樂(lè )廳及玉龍分園進(jìn)行改造，我們從孩子年齡出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化，尤其是在玉龍分園的改造上，我們進(jìn)一步拓展了活動(dòng)的空間，并設置成不同樓層各不相同的環(huán)境風(fēng)格，使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類(lèi)形象而盡顯生機，真正成為孩子心中的樂(lè )園。此外，我們進(jìn)一步改善教師辦公條件，為各辦公室安裝空調，配置了多臺電腦、打印機，確保教師辦公自動(dòng)化順利實(shí)行。
在環(huán)境創(chuàng )設上，我們仍堅持創(chuàng )設一種具有繡幼特色的教育環(huán)境，并遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng )設環(huán)境的原則，讓孩子主動(dòng)參與到環(huán)境中來(lái)，從中受到教育。如在設置游戲區時(shí)，我們及時(shí)地捕捉孩子感興趣的話(huà)題，開(kāi)設了“前進(jìn)路一條街”，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中，并在游戲區中投放了各種動(dòng)手操作的材料，給予孩子充分的操作機會(huì )。該活動(dòng)區的創(chuàng )設讓幼兒有了更充分自主活動(dòng)的空間，同時(shí)也是對幼兒進(jìn)行愛(ài)家鄉教育的一個(gè)不可多得的好教材。
在努力為幼兒創(chuàng )設良好物質(zhì)環(huán)境的同時(shí)，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng )設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng )設寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長(cháng)關(guān)系等。教師切實(shí)做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛(ài)、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開(kāi)朗的良好性格，邁開(kāi)健全人格的第一步。
四、保教工作
切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來(lái)，我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、求實(shí)效，使保教工作在原有水平上有所突破。
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我園成立了由分管的后勤園長(cháng)主抓、保健醫生為主的膳食委員會(huì )，膳委會(huì )堅持每周一次的工作會(huì )議。一年來(lái)，我園繼續堅持“兩餐兩點(diǎn)”，堅持自制點(diǎn)心，堅持開(kāi)設好病號飯，堅持每周把菜譜發(fā)到幼兒手中，堅持每月在《繡衣園》園報上公布幼兒伙食費，使家長(cháng)對伙食費的使用、幼兒營(yíng)養的攝入、品種、數量有所了解，加強了家園聯(lián)系。
我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關(guān)，做好每個(gè)幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀(guān)察工作，并做好記錄。通過(guò)櫥窗、報紙、講座，向教師、家長(cháng)、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。
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新《綱要》的頒布為我們指明了新時(shí)期教育工作的方向，在組織教師深入學(xué)習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動(dòng)，以培養幼兒創(chuàng )新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心，結合“四小”
活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強幼兒動(dòng)手操作的興趣，給每個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機會(huì )，孩子們在參與的過(guò)程中，主動(dòng)的去思考、去實(shí)踐，切實(shí)提高了多種能力。
此外，我們繼續堅持開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會(huì )，走進(jìn)自然。一年來(lái)，我們先后組織幼兒參觀(guān)小學(xué)、科博中心、新華書(shū)店、超市等，去福利院獻愛(ài)心，去空軍基地實(shí)踐，參加街道、社區的演出，大帶小自助餐活動(dòng)、我和哥哥姐姐做圓子等活動(dòng)，在六月份，我們結合申奧，在市民活動(dòng)中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動(dòng)會(huì )，由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長(cháng)共兩三千人共同參加本次活動(dòng)，活動(dòng)使幼兒受到了一次特殊的愛(ài)國主義教育，同時(shí)也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場(chǎng)，受到了良好的社會(huì )反響。
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一直以來(lái)，我園堅持將教科研工作作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓，我堅持從自身做起，帶動(dòng)全體教師積極投身到教育科研的領(lǐng)域，建立了嚴密的科研計劃和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺(jué)養成科學(xué)研究的習慣。
今年是“十五”課題研究的第一年，為此，我們認真組織課題的申報及開(kāi)題準備工作。我們根據我園的實(shí)際情況，以幼兒社會(huì )性教育為突破口，確立了我園“十五”課題《城鄉幼兒社會(huì )化水平發(fā)展之比較研究》，目前已被確立為省級“十五”教科規劃課題。此外，我們還申報了國家級子課題《城市幼兒玩具購買(mǎi)、類(lèi)別、數量、使用的調查研究》，兩個(gè)課題均確立專(zhuān)人負責，并已按實(shí)施方案開(kāi)始實(shí)施。
在課題研究過(guò)程中，我們結合我園實(shí)際，不斷探索，大膽實(shí)踐。根據未來(lái)社會(huì )人才發(fā)展的需求，我們對原有課程模式、培養目標、教育方法等進(jìn)行了較全面的思考。我們認為必須盡快建立起具有本園特色的課程體系，才能真正促進(jìn)幼兒全
面的發(fā)展。為此，在借鑒了國內外一些先進(jìn)的課程體系理念之后，我們結合地方特點(diǎn)，開(kāi)始設置一些具有本園特色的活動(dòng)課程，如愛(ài)家鄉系列教育、環(huán)保教育等，由教師自編教材、自行設計，并將這些活動(dòng)滲透貫徹到幼兒的一日生活、學(xué)習、游戲之中，使幼兒在潛移默化中學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )生活，極大的促進(jìn)了我園教育教學(xué)質(zhì)量的提高。最近，我們將園中在課程改革中涌現出的優(yōu)秀教材匯編成冊，編輯了《園本課程——原創(chuàng )教學(xué)活動(dòng)設計》一書(shū)，這也是我園在課程改革過(guò)程中成功跨出的第一步。
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當前，家園共育作為擴展教育時(shí)空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長(cháng)工作，努力探索新時(shí)期家長(cháng)工作的特點(diǎn)。
我們倡導教師要建立新型的家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習、互相支持。同時(shí)切時(shí)做好家長(cháng)學(xué)校工作，充分發(fā)揮家委會(huì )的作用，通過(guò)多種形式的活動(dòng)，如家長(cháng)會(huì )、專(zhuān)題講座、家長(cháng)開(kāi)放日等，幫助家長(cháng)建立全新的育兒觀(guān)。
此外，家訪(fǎng)活動(dòng)成為我園家長(cháng)工作的一個(gè)重點(diǎn)，一年一次的新生家庭走訪(fǎng)工作使教師更好的開(kāi)展新學(xué)期工作，使新生愉快地走進(jìn)幼兒園;而更多的教師還利用節假日走進(jìn)家庭、走進(jìn)孩子、指導家長(cháng)，有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進(jìn)行。
在和全體教工的共同努力下，我們即將送走新世紀的第一年。走過(guò)激動(dòng)，走過(guò)欣喜，這一年對我來(lái)說(shuō)依舊是不平凡的一年，正因為有了一群可愛(ài)的繡幼人無(wú)私無(wú)悔的投身幼教事業(yè)，使我也甘愿在這塊土地上播灑希望，執著(zhù)耕耘。我深信，當新年的太陽(yáng)冉冉升起之時(shí)，我們又會(huì )迎來(lái)充滿(mǎn)希望和收獲的一年。
幼兒園辦園情況總結 篇4
本學(xué)年來(lái)，我園在上級的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷指導下，全體教職工齊心協(xié)力，團結合作，堅持“安全第一、預防為主、保教結合”的原則，通過(guò)保教結合來(lái)增強幼兒自我防護能力和相應的技能掌握。通過(guò)保教齊抓共營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍。本園始終以求真、求實(shí)全力營(yíng)造了“和諧校園、和諧教育”，使幼兒身心得到更好的發(fā)展，確保幼兒的安全學(xué)習�，F針對本學(xué)年做以下總結：
一、有效整合活動(dòng)，提高隊伍建設
本學(xué)年來(lái)，我園通過(guò)邀請名園“xx鎮幼兒園的陳園長(cháng)、李老師每月蒞臨我園進(jìn)行指導，月初制定本月工作，并提出疑惑共同協(xié)商尋找答案;月底進(jìn)行總結規劃挖掘不足。
認真落實(shí)“每師一課”，扎實(shí)進(jìn)行“每聽(tīng)必評”，引領(lǐng)我園全體教師在教研中學(xué)習，在觀(guān)摩中促成長(cháng)。
加強職業(yè)道德修養教育，完善考評制度，做到有獎?dòng)辛P，建立起了長(cháng)效機制;形成人人參與管理，人人是主人的工作心態(tài)和作風(fēng)，共同研討設計學(xué)園的發(fā)展規劃，積極為全體教職工創(chuàng )設寬松、和諧的人文環(huán)境，增強教職工的職業(yè)歸宿感，令教職工積極投入工作，形成團結向上的精神狀態(tài)。
二、構建學(xué)習平臺，落實(shí)保教工作
以樹(shù)立 “幼兒為本”的教育觀(guān)為基礎，理解幼兒的學(xué)習方式和特點(diǎn)，積極創(chuàng )設與幼兒發(fā)展相適應的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的“隱性指導”，創(chuàng )造良好的教育氛圍。邀請晉江市名教師吳舒亞為全體教職工展開(kāi)《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的解讀、《幼兒園健康活動(dòng)的有效開(kāi)展》、《角色游戲的指導策略》及《健康領(lǐng)域的指導與材料制作》等相關(guān)專(zhuān)題講座。令老師在講座中學(xué)習，在學(xué)習中尋找適合的教育教學(xué)方法。
保教工作不可松懈，提升教師素養勢在必行。我園本學(xué)年組織全體教職工舉行了“周二齊閱讀”、教師書(shū)法、現場(chǎng)命題寫(xiě)作、學(xué)講《弟子規》故事比賽、教師工作故事演講等相關(guān)活動(dòng)，帶領(lǐng)全體教職工在工作中不望進(jìn)取的工作態(tài)度來(lái)豐富自己的知識素養。
結合《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》中提出的要求，我園本學(xué)年來(lái)主要以“三大創(chuàng )游“及”健康領(lǐng)域“為主;并結合《xx鎮教委辦20xx年春季工作意見(jiàn)》的工作安排，以“踐行弟子規，做個(gè)文明禮貌的`安海人”為主題開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)為輔，滲透熏陶，培養幼兒的學(xué)習品質(zhì)。讓幼兒在游戲中學(xué)習，在學(xué)習中玩樂(lè )。
三、穩抓后勤工作，提升服務(wù)質(zhì)量
本學(xué)年來(lái)有計劃的堅持加強對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習的提升;組織全體教職工多次學(xué)習學(xué)園的各項規章制度，對于調整、修改的制度進(jìn)行了詳細的解讀。通過(guò)不斷完善各口制度，落實(shí)明確各口工作職責。令人人養成有責必擔，有務(wù)必完的積極工作態(tài)度，為學(xué)園的一切工作奠基下扎實(shí)的腳跟。加強功能室使用與管理。關(guān)注各功能室的有序管理，督促年段安排入室時(shí)間，落實(shí)班級入室使用情況，避免資源空置浪費，使各項教學(xué)活動(dòng)得到正能量的提升。
努力提高辦學(xué)條件和學(xué)習環(huán)境，增設班級一體機，改善辦學(xué)條件，做到班班有“科技”。購買(mǎi)班級空調及風(fēng)扇，保證幼兒良好的學(xué)習環(huán)境和午睡環(huán)境，給予幼兒一個(gè)涼爽的生活環(huán)境。同時(shí)加強衛生保健工作的規范管理，提高膳食管理質(zhì)量，力求科學(xué)合理地安排午餐、點(diǎn)心的內容與質(zhì)量，提倡不浪費、不鋪張的餐桌文化。
四、借助多種平臺，增進(jìn)家園共育
家園共育是幼兒園工作中不可缺少的一個(gè)組成部分，它既可以使家長(cháng)及時(shí)地了解孩子在幼兒園的生活、學(xué)習情況，又可以讓教師更深入地了解孩子在家中的表現。從而達成共識，更好地教育孩子。本學(xué)年來(lái)我園組織開(kāi)展多種活動(dòng)，增設了“家長(cháng)護校隊”，讓家長(cháng)參與我園的管理工作中，人人獻“金點(diǎn)子”，共同為幼兒創(chuàng )造美好的家園環(huán)境。
本學(xué)期來(lái)我園開(kāi)展了“家長(cháng)開(kāi)放日”3次、“親子互動(dòng)游戲”2次、“第一屆趣味運動(dòng)會(huì )”、“幼兒講故事比賽“”幼兒卡拉OK”比賽、“六一文藝匯演”等多種活動(dòng)。讓家長(cháng)積極參與共同教育中。
建立微信公眾平臺，學(xué)園微信、班級微信等多種“新科技”交流軟件;同時(shí)利用“家委會(huì )”“膳食委員會(huì )”的會(huì )議召開(kāi)，拉近家園的距離，形成一股凝聚力，共同為安海五幼貢獻妙計，創(chuàng )設美好家園環(huán)境。
五、完善安全制度，增強安全意識
實(shí)行安全工作人人齊抓共管的局面，并且由園長(cháng)指導，李冬妮老師擔任安全管理員,各班教師擔學(xué)園安全小組組成員。要求各崗位教職工在上班下班前必須將所自己管轄的區域進(jìn)行安全檢查，待每一環(huán)節確認安全無(wú)誤后方可上崗或離崗。每周安全小組人員進(jìn)行安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改上報，并認真做好安全檢查記錄，切實(shí)將安全工作做扎實(shí)。并通過(guò)學(xué)習和實(shí)際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時(shí)增強了對安全設備、設施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了“臨場(chǎng)不亂，報警不慌”，提高了全體教職工對突發(fā)事故的應急能力，為幼兒園保教工作的開(kāi)展提供了安全保證。
本學(xué)年來(lái)我園一共開(kāi)展以下活動(dòng)：消防應急疏散演練4場(chǎng);開(kāi)展周邊水域排查活動(dòng)，排除水域安全隱患并設立水域警示牌，提高幼兒安全意識;開(kāi)展“5.12”防震減災活動(dòng)，并開(kāi)展了室內及室外的地震疏散逃生演練等。同時(shí)邀請法制副校長(cháng)來(lái)我園開(kāi)展法制講座《如何跟陌生人交往》，幼兒認真聽(tīng)講并積極回答問(wèn)題，相信在這樣熱絡(luò )的氣氛下，幼兒對于與陌生人交往又更進(jìn)一步。同時(shí)外出培訓人員回校后進(jìn)行二次培訓，將安全知識普及給全體教職工，提高安全意識。
與此同時(shí)，我園在開(kāi)辦不到一年的情況下，積極參與“平安校園”及“三年提升”的評選，接受教委辦綜治監督組檢查，虛心接受綜治小組為我園提出的寶貴意見(jiàn)，并及時(shí)整改，落實(shí)到細處。爭取從細節處做到細致。
我園全體教職工將繼續努力，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極營(yíng)造安寧、穩定、和諧的幼兒園環(huán)境，確保每位幼兒健康平安成長(cháng)。
六、不足點(diǎn)及改進(jìn)方法
現針對我園存在的不足及下一步想法進(jìn)行匯總：
1.社區工作：家園共育的程度較為不成熟，家長(cháng)的參與性較為缺乏不積極。
整改方法：下學(xué)期將通過(guò)邀請由“家長(cháng)入班講課”的形式來(lái)開(kāi)展活動(dòng)，并完善膳食委員會(huì )的工作，分工布置工作，參與學(xué)園飲食管理常態(tài)化。
2.隊伍建設及保教工作：新園新教師，教師年輕化，工作經(jīng)驗較為不足。
整改方法：繼續邀請名師蒞臨指導，并尋找名園進(jìn)行口對口拉手幫扶。以“引進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，提高教師工作經(jīng)驗。組織教師積極參與各種學(xué)習活動(dòng)，并進(jìn)行二次轉達，形成人人有培訓的機會(huì )。
3.環(huán)境：學(xué)園環(huán)境布置較為單一，不夠兒童化。
整改方法：利用暑假期間，帶領(lǐng)教師參觀(guān)名園，每人負責區域落實(shí)，并進(jìn)行板塊設計，提前入園進(jìn)行環(huán)境布置。
幼兒園辦園情況總結 篇5
轉眼間，一個(gè)學(xué)期在忙碌而緊張的工作中不知不覺(jué)已悄然而逝。本學(xué)期，我園認真執行《綱要》、《指南》，堅持貫徹黨的教育方針，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的、主動(dòng)的人格發(fā)展，為其打下良好基礎。本學(xué)期在全園教職工的共同努力下，努力完成各項工作，取得一定的進(jìn)步和成績(jì)�，F將幼兒園園務(wù)工作總結如下：
一、明確辦園目標
我園在貫徹3~6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南的背景下，規范辦園，以法辦園;以培養幼兒綜合能力、挖掘幼兒各種潛力、開(kāi)發(fā)幼兒智力、培養幼兒興趣、提高幼兒觀(guān)察力及良好的行為習慣為目標，努力探討幼兒發(fā)展方向，推動(dòng)幼兒教育不斷發(fā)展。
二、園務(wù)工作管理
1.落實(shí)各項規章制度：
我園進(jìn)一步健全、落實(shí)各項規章制度，每周召開(kāi)教職工例會(huì )，進(jìn)行一次小檢查，對存在問(wèn)題及時(shí)改正，對安排的工作任務(wù)做好落實(shí)，并把工作情況作為考核教師的一種依據。
2.堅持學(xué)習：我園堅持一星期一次會(huì )議，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習與政治學(xué)習制度，相互學(xué)習，相互交流，小結一星期的工作情況，找出不足，及時(shí)改進(jìn)，又明確下一星期的工作要求，做好工作準備，保證每周的工作得到有效的落實(shí)。
3.保健工作：加強對保健工作檢查的力度，園領(lǐng)導帶隊每周定期對班級衛生、環(huán)境衛生等進(jìn)行檢查，對存在不足之處給予批評，并要求及時(shí)改正。制訂了一日工作安排表，進(jìn)行分解，明確責任分工，落實(shí)到位。在平時(shí)工作中，晨檢老師堅持每天接待幼兒，用“摸、看、問(wèn)、查”的方法進(jìn)行了晨檢并記錄，了解幼兒的身體情況，對生病吃藥的幼兒，做好全日觀(guān)察記錄，幼兒出現有異�，F象的及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系。加強消毒工作，加大環(huán)境衛生的消毒，督促班級環(huán)境、物品的消毒工作，發(fā)現異常及時(shí)采取措施。
三、不斷提高教師的素質(zhì)，努力建設一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的教師隊伍
1.利用各種形式組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)考核，定期開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。4月份對教師進(jìn)行外出觀(guān)摩培訓，邀請幼兒園骨干教師李老師到園來(lái)指導“幼兒園早期閱讀”的開(kāi)展，使教師在教學(xué)的水平進(jìn)一步提升。
2.重視教師的繼續教育學(xué)習，鼓勵教師深造，學(xué)歷層次進(jìn)一步提高。
3.本學(xué)期，我們編排的節目《馬里奧的安全課》參加安海鎮“六一”文藝匯演，獲得了一等獎。開(kāi)展了“安全伴我行活動(dòng)”，“體育特色活動(dòng)”，得到了家長(cháng)們的一致好評。
4.師資建設：
我園的師資隊伍是一支比較年輕的隊伍，一方面加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，鼓勵新教師多向老教師學(xué)習，多聽(tīng)課，多參加教研活動(dòng)，另一方面加強教師師德建設，以《教師道德規范行為》要求自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，科學(xué)育人，傾注愛(ài)心。一學(xué)期來(lái)，教師的教育教學(xué)水平得到提高，學(xué)園的幼兒教育得到廣大家長(cháng)的認可與好評。
四、保教工作
1.本學(xué)期幼兒園組織教師們認真學(xué)習《綱要》、《指南》的精神，并要求教師結合本班的.實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的活動(dòng)計劃，做到有計劃有步驟的開(kāi)展各項活動(dòng)。
2.開(kāi)展形式多樣的區域活動(dòng)。本學(xué)期兒園各班根據幼兒年齡特點(diǎn)、本班教育教學(xué)總目標和主題進(jìn)展需要，有目的、有步驟、逐步鋪開(kāi)的提出各階段的區域活動(dòng)目標。認真做好觀(guān)察記錄、反思與調整，使整個(gè)區域活動(dòng)呈現階段性、連續性，從而提高區域活動(dòng)的質(zhì)量。
3.重視幼兒的體育鍛煉。我園利用早操、戶(hù)外活動(dòng)、集中游戲等形式，激發(fā)幼兒對體育運動(dòng)的興趣，使得幼兒喜歡參加體育活動(dòng)，并從中體驗運動(dòng)的樂(lè )趣。保證幼兒每天兩小時(shí)戶(hù)外體育活動(dòng)。
五、安全工作管理
我園始終把學(xué)校安全工作擺上重要日程，這是一切工作的重中之重。一學(xué)期來(lái)，認真采取安全工作措施，認真開(kāi)展，認真落實(shí)，確保校園安全與穩定，努力營(yíng)造和諧育人環(huán)境。
1.加強宣傳教育：加強對安全工作的教育與宣傳，每天各班能向學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，教育一些簡(jiǎn)單的安全常識。
2.堅持消毒工作：我園為了預防疾病傳染，每天對教室，廚房等場(chǎng)所進(jìn)行消毒，每周進(jìn)行一次大掃除室外大型玩具，器械每周進(jìn)行檢查并消毒。
3.加強檢查落實(shí)：對安全工作除了每天對學(xué)生進(jìn)行必要的宣傳教育外，每周進(jìn)行一次小檢查，每月一次大檢查，發(fā)現問(wèn)提及時(shí)整改解決，消除隱患，確保校園一切安全。
六、重視家長(cháng)工作，加強互動(dòng)聯(lián)系，促家園共育。
1.我園制定了每周教學(xué)計劃安排，以便家長(cháng)隨時(shí)知道幼兒學(xué)習情況。
2.出宣傳欄，各班每周的家園聯(lián)系欄等，采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念，安全教育協(xié)作，以便于家長(cháng)充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學(xué)習和生活，協(xié)助幼兒園做好各種工作。
3.家長(cháng)講座
父母是孩子的第一任老師，家庭是孩子的第一所學(xué)校。3月13日我園開(kāi)展了新學(xué)期第一期講座，特邀請到中國兒童少年教育基李老師來(lái)園與家長(cháng)朋友分享“傳統文化與家庭教育”，推薦部分家長(cháng)參加安海鎮公益講座及學(xué)前宣傳教育啟動(dòng)儀式。
4.親子活動(dòng)。
為了讓家長(cháng)更好地了解孩子在幼兒園的學(xué)習、生活情況，幫助家長(cháng)不斷獲取新的教育理念，增進(jìn)幼兒園、教師、家長(cháng)之間的聯(lián)系與溝通，更好地達到家園共育目的。在母親節即將到來(lái)，為了促進(jìn)孩子與媽媽之間的情感交流， 5月12日小班開(kāi)展“我媽媽最棒”親子廢物制作、大班“風(fēng)箏飛起來(lái)”;6月1日在大禮堂舉行六一文藝匯演，家長(cháng)與孩子們同臺演出，為孩子的童年留下美好的回憶;5月25日，中班段開(kāi)展了“快樂(lè )端午粽飄香”包粽子等豐富多彩的活動(dòng)形式。
總之，孩子的快樂(lè )成長(cháng)，是對我們工作的鼓勵，家長(cháng)的滿(mǎn)意信任，是對我們工作的肯定。教育工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我們不斷努力，繼續進(jìn)取，使我們的工作更上一個(gè)臺階。
幼兒園辦園情況總結 篇6
一、規范管理，提高教師素質(zhì)。
在幼教工作中，加強管理是十分重要的，幼兒園的管理如果不規范，就容易發(fā)生問(wèn)題。我園根據實(shí)際制定了《山莊中心幼兒園教師考核制度》，制度從“思想道德”“工作量”“敬業(yè)態(tài)度”“工作業(yè)績(jì)”四個(gè)方面考核教師。采取多樣性考核評價(jià)：即園長(cháng)評、家長(cháng)評、平日專(zhuān)項評、學(xué)期末綜合評，考核結果與績(jì)效工資掛鉤，有效的調動(dòng)了教師的工作積極性。為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮“青藍工程”的傳幫帶作用，經(jīng)常組織教師觀(guān)摩研討經(jīng)驗豐富的老教師和朝氣蓬勃年輕教師的活動(dòng)課，通過(guò)聽(tīng)、評、議、講等環(huán)節，達到了取長(cháng)補短，共同提高的目的。另外借助上級組織的外出培訓和城鄉教師交流機會(huì )來(lái)提高教師的綜合素質(zhì)，內引外聯(lián)，將許多成功保教經(jīng)驗遷移到我園。一年來(lái)，通過(guò)上級部門(mén)組織的培訓和教師的交流學(xué)習，園內教師素質(zhì)有了較大提升，保教質(zhì)量有了顯著(zhù)提高。
二、學(xué)習法規，更新理念，避免幼兒教育小學(xué)化傾向。
面對家長(cháng)經(jīng)常抱怨自己的`孩子來(lái)到我園學(xué)不到知識，貪圖玩耍，而別處的孩子識字計算能力如何強，不愿讓孩子在我園就讀，于是我們多次召開(kāi)教師會(huì )議研究對策，想方設法改變家長(cháng)“要讓孩子贏(yíng)在求知的起跑線(xiàn)上”的錯誤觀(guān)念，糾正幼兒教育小學(xué)化傾向。首先，我們利用家園聯(lián)系園地、園內廣播、家長(cháng)會(huì )等廣泛宣傳幼兒教育小學(xué)化的危害，使家長(cháng)認識到過(guò)早的對孩子進(jìn)行小學(xué)教育，等于扼殺孩子的活潑天性，從小視學(xué)習為精神負擔，產(chǎn)生厭學(xué)心理，不利于孩子的終生發(fā)展，由于宣傳到位，家長(cháng)和社會(huì )對孩子的啟蒙教育觀(guān)發(fā)生了轉變，能夠大力配合我園開(kāi)展保教活動(dòng)。其次，我們組織廣大教師認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等文件精神，改變教師保教觀(guān)念，接受新的幼教方法，禁止開(kāi)展“小神童”、“小天才”等技能拔高訓練，根據幼兒的身心發(fā)展規律，讓其做有益身心的游戲，通過(guò)游戲感知世界，激發(fā)探索知識的興趣。不給孩子留書(shū)面作業(yè)，堅決禁止單純以考查孩子識字、算題來(lái)評價(jià)教師的保教質(zhì)量。第三，我們以教師教會(huì )幼兒洗臉、穿衣、折被子、避險自救等生存技能和在音、體、美等領(lǐng)域有哪些興趣愛(ài)好，作為評價(jià)教師保教工作質(zhì)量的重要依據，使幼兒能夠進(jìn)得來(lái)，留得住，快樂(lè )生活，健康成長(cháng)�，F轄區內3—6歲幼兒入園率達90%以上，帶動(dòng)周邊鄉鎮的家長(cháng)將適齡幼兒送到我園接受學(xué)前教育。
三、規范辦園行為，促使幼兒行為習慣養成，提高保教質(zhì)量。
每期開(kāi)學(xué)收費嚴格按照華池縣物價(jià)局頒發(fā)的收費標準執行，并在園內張貼收費公示和報名須知，接受社會(huì )、家長(cháng)監督。嚴把適齡幼兒入園關(guān)�，F在的幼兒現狀大家都有所了解，在家是“小皇帝”、“小公主”、“小懶蟲(chóng)”、“小讒貓”，于是我們在幼兒習慣養成方面注重培養，以《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為依據，確立打造“好習慣成就好人生”的辦園特色。每學(xué)期初，發(fā)放《致家長(cháng)一封信》，闡明“好習慣成就好人生”的意義以及本期重點(diǎn)培養孩子好習慣的內容，如要求教師每天教會(huì )1-3名幼兒洗手洗臉講衛生，整理衣物守秩序等，平時(shí)結合《家園聯(lián)系冊》將幼兒在園表現反饋給家長(cháng)，爭取家長(cháng)配合，促使其養成良好的行為習慣。六一兒童節、幼兒園開(kāi)放日邀請家長(cháng)和孩子同學(xué)、同玩、同樂(lè )，活動(dòng)內容豐富，成效顯著(zhù)，受到了家長(cháng)的好評。
各位領(lǐng)導、同仁們，雖然我園在園務(wù)管理、保教工作等方面取得了一定成績(jì)，躋身為華池縣二類(lèi)幼兒園，但我們也清醒的認識到，還有許多方面亟需加強和提高，力爭辦園水平和效益再上新臺階。
幼兒園辦園情況總結 篇7
xx縣第三幼兒園以辦人民滿(mǎn)意園為突破口，通過(guò)家委會(huì )、伙委會(huì )等組織機構的建立凝聚了家園教育合力，給力十八大精神貫徹落實(shí)，為全面建成美好xx獻上一份滿(mǎn)意的答卷。
家委會(huì )筑起家園連心橋。為進(jìn)一步拓寬家園溝通渠道，密切家園合作，元月10日，該園召開(kāi)了以“溝通、共進(jìn)、和諧”為主題的首屆家委會(huì )。家委會(huì )成員是通過(guò)層層把關(guān)，精心慎重推薦的24名責任心強、能積極配合幼兒園工作的模范家長(cháng)組成。會(huì )上首先舉行了家委會(huì )成員的受聘儀式，并組織學(xué)習了家委會(huì )制度與章程，各委員在儀式中進(jìn)行了莊嚴的宣誓，通過(guò)自薦與推選的形式評選出了首屆家長(cháng)委員會(huì )主任與委員，以便更好地組織與開(kāi)展今后的家園聯(lián)系工作。隨后該園園長(cháng)就幼兒園開(kāi)園以來(lái)所開(kāi)展的'工作、財務(wù)收費等方面對家長(cháng)進(jìn)行詳細地交流匯報。會(huì )后通過(guò)參觀(guān)園所環(huán)境，家長(cháng)對三幼在短短四個(gè)月取得的顯著(zhù)成績(jì)給予高度評價(jià)，并紛紛表示將積極配合與支持幼兒園的工作，充分發(fā)揮家委會(huì )在幼兒園管理、家園共育等方面的重要作用，做幼兒園的堅強后盾。同時(shí)還針對幼兒園發(fā)展狀況提出寶貴的意見(jiàn)和建議:一是幼兒園要回顧總結，反思沉淀，堅持和發(fā)揚好的做法，彌補不足；二是高度重視老師隊伍建設，充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)，全面提升新轉崗教師的技能水平；三是做好教師的穩定工作，充分發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值，切實(shí)解決生活所需；四是解決園門(mén)口的交通安全問(wèn)題，確保幼兒上下學(xué)出入安全。
伙委會(huì )合力監管促實(shí)效。該園自開(kāi)園以來(lái)，始終把辦好人民滿(mǎn)意的幼兒教育作為開(kāi)展各項工作的奮斗目標，努力提升服務(wù)質(zhì)量。為辦好幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量，增強飲食管理透明度，充分發(fā)揮了廣大教職工、家長(cháng)的監督及參與作用。元月14日，該園召開(kāi)了以“踐行十八大，辦家長(cháng)滿(mǎn)意的幼兒伙食”為主題的首屆伙委會(huì )�；镂瘯�(huì )成員是由5名教師代表，1名炊事員代表，10名家長(cháng)代表組成。會(huì )上該園園長(cháng)宣讀了伙委會(huì )制度及伙委委員職責，介紹了幼兒園伙食的開(kāi)展情況及食堂的設施設備、飲食安全管理等情況；保健醫生就幼兒代量食譜的制定，營(yíng)養核算結果進(jìn)行了介紹和通報，分析了目前幼兒飲食狀況，講解了幼兒營(yíng)養科學(xué)搭配知識以及食堂、班級飲食衛生消毒情況；伙管采買(mǎi)人員就食堂進(jìn)貨渠道、食品入庫驗收、食品留樣、幼兒伙食費收支情況等工作進(jìn)行詳細的說(shuō)明。會(huì )上家長(cháng)代表品嘗了幼兒飯菜并贊不絕口，同時(shí)對食堂各類(lèi)食品安全證書(shū)、消毒記錄、留樣記錄、每周食譜、營(yíng)養分析表等相關(guān)檔案資料進(jìn)行了詳細查閱，通過(guò)交流討論的形式為辦好幼兒伙食共同出謀劃策。
會(huì )后該園園長(cháng)做了表態(tài)發(fā)言：一是要加強食品安全衛生管理力度，不斷完善各項制度；二是本著(zhù)“一切為了孩子”的服務(wù)宗旨，辦好家長(cháng)滿(mǎn)意的幼兒伙食，讓幼兒吃好、吃飽、吃出營(yíng)養、吃出健康；三是加強園務(wù)、財務(wù)公開(kāi)制度，做到陽(yáng)光透明的伙食賬務(wù)管理；四是將加強對炊事員人的培訓力度，通過(guò)開(kāi)展技能大比武等活動(dòng)形式，不斷提高飯菜質(zhì)量；五是不斷豐富飯菜花樣，保證幼兒所需營(yíng)養攝入量；六是幫助幼兒及家長(cháng)養成良好的飲食習慣。
據悉，該園還通過(guò)致家長(cháng)一封信，發(fā)放家庭育兒明白卡，攜手育兒大家訪(fǎng)等活動(dòng)拉進(jìn)家園共育的距離，掀起了家園工作的新局面，凝聚了教育合力，營(yíng)造了和諧的教育氛圍。
幼兒園辦園情況總結 篇8
為促進(jìn)區幼兒園規范辦園，保障幼兒身心健康、快樂(lè )成長(cháng)，根據《省幼兒園辦園行為督導評估實(shí)施方案》、《省政府教育督導委員會(huì )辦公室關(guān)于做好幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》和《關(guān)于開(kāi)展市幼兒園辦園行為市級督導評估工作的通知》等文件精神，區積極開(kāi)展了幼兒園辦園行為督導評估工作。具體情況總結如下：
一、工作完成情況
全區共59所幼兒園，均已實(shí)現掛牌督導全覆蓋。原計劃三年內完成所有幼兒園的督評工作。截至目前已完成41所幼兒園的督評工作，剩下的18所將于2020年底完成。
二、督評結果分析
�。ㄒ唬╆P(guān)于辦園條件
辦園許可。幼兒園均依法取得辦園許可證。
安全保障。園所設置在安全區域，有獨立園舍、院落；園區監控設施配備到位，運行正常；園舍建筑無(wú)危房，周邊安全狀況良好；部分園做到綠化、美化。幼兒園均配有安保和消防設施，但部分幼兒園配備不齊全。
保教設施。各幼兒園添置大型組合玩具，室外活動(dòng)玩具和室內游戲玩具品種和數量較多，基本滿(mǎn)足幼兒游戲活動(dòng)需要；玩具柜、圖書(shū)柜、電教和音樂(lè )設備大多齊全。幼兒園占地面積、生均用地面積基本達標。
收費規范。均按物價(jià)部門(mén)規定收費，無(wú)違規收費行為。
�。ǘ╆P(guān)于安全衛生
安全衛生工作制度健全責任落實(shí)。各園均建立安全防護檢查制度、衛生保潔、消毒制度、傳染病防控制度等；責任分工明確，均實(shí)行園長(cháng)負責制。提供安全衛生的飲用水；定期對幼兒教室、活動(dòng)場(chǎng)所、生活游戲物品進(jìn)行消毒；制度性、常態(tài)化開(kāi)展幼兒安全教育，安全責任落實(shí)到人，管理措施落實(shí)到位�；咀龅接邪踩逃桶踩l生檢查記錄、消毒記錄。
�。ㄈ╆P(guān)于保育教育
幼兒活動(dòng)時(shí)間有保障。幼兒園按照《幼兒園操作規程》規范作息時(shí)間，合理安排幼兒一日生活，開(kāi)展形式多樣、符合幼兒特點(diǎn)的室內外游戲活動(dòng)，確保幼兒每天戶(hù)外活動(dòng)游戲不少于兩小時(shí)。
注重幼兒習慣養成。幼兒園能夠堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，依據《幼兒園教育指導綱要（試行）》開(kāi)設課程，制訂幼兒教育活動(dòng)計劃，教育內容做到全面性、啟蒙性、綜合性和銜接性相結合，在日程教育和游戲活動(dòng)中融入幼兒良好習慣養成教育，促進(jìn)幼兒身心健康快樂(lè )成長(cháng)。結合實(shí)際選擇和安排符合幼兒年齡特點(diǎn)及身心健康發(fā)展規律的保教內容、方法，制定《幼兒園一日生活常規細則》，實(shí)現一日活動(dòng)規范化。
師生關(guān)系融洽。未發(fā)現歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現象。幼兒園有的設立“家園聯(lián)系欄”，建立班級微信群；有的設立“家長(cháng)開(kāi)放日”，舉辦親子運動(dòng)會(huì )，每周發(fā)放“幼兒學(xué)習內容”，開(kāi)展多渠道、多層次的家園溝通交流，讓幼兒家長(cháng)參與幼兒課程互動(dòng)，隨時(shí)了解幼兒在園動(dòng)態(tài)表現，受到家長(cháng)的'一致好評。
�。ㄋ模╆P(guān)于教職工隊伍建設
保教工作有保障，保教活動(dòng)順利開(kāi)展。幼兒園堅持開(kāi)展教職工師德教育，簽訂《師德承諾書(shū)》，落實(shí)師德考核評價(jià)，將師德考核與評優(yōu)評先、職級晉升、績(jì)效考核相掛鉤。重視業(yè)務(wù)培訓，各園有學(xué)期教師培訓計劃，依托校本研訓、遠程培訓、校際交流等平臺，組織教師各種業(yè)務(wù)培訓學(xué)習活動(dòng)，不斷提升教師專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)了保教隊伍整體素質(zhì)提高。教師待遇有保障。各園均按有關(guān)法律法規，簽訂聘用合同、勞動(dòng)合同，按時(shí)足額發(fā)放人員工，按規定繳納各項社會(huì )保險。
�。ㄎ澹╆P(guān)于內部管理
各園實(shí)行園長(cháng)負責制，建立健全幼兒園組織機構和管理機制。規范收費制度，各園嚴格按照物價(jià)部門(mén)規定的標準收費，及時(shí)進(jìn)行收費公示，無(wú)亂收費現象。嚴格財務(wù)管理，無(wú)擠占挪用經(jīng)費情況。實(shí)驗幼兒園幼兒餐飲費費專(zhuān)款專(zhuān)用，賬目清楚。各幼兒園規范招生，杜絕入園考試，確保符合年齡規定的幼兒入園。
三、存在問(wèn)題和不足
1、缺少消防合格證、衛生評價(jià)合格報告。大部分幼兒園無(wú)消防合格證。部分幼兒園無(wú)醫療衛生機構出具的衛生評價(jià)合格報告。
2、場(chǎng)地設施不足。大部分幼兒園特別是民辦園生均占地面積、生均綠化面積、生均活動(dòng)場(chǎng)地面積不達標。
3、幼師資質(zhì)欠缺、保障不到位。部分幼兒園教師無(wú)幼師資格證，聘用教師沒(méi)有購買(mǎi)“五險一金”。
4、安全管理工作存在一定隱患。部分幼兒園門(mén)口家長(cháng)接送車(chē)輛多，存在安全隱患；幼兒園普遍存在安保人員不足，亟待加強。
5、幼兒園辦園意識需要創(chuàng )新。部分幼兒教師、家長(cháng)及社會(huì )的幼兒教育觀(guān)念陳舊，對幼兒教育的特點(diǎn)缺乏科學(xué)認知，一定程度上影響和制約了幼教事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
四、整改意見(jiàn)和建議
1、補辦相關(guān)證件。督促幼兒園分別與公安消防機關(guān)、衛生部門(mén)聯(lián)系，辦理消防合格證、衛生評價(jià)合格報告。
2、加大投入，進(jìn)一步改善辦園條件。幼兒園要拓寬思路，多渠道籌措資金，解決辦園經(jīng)費不足問(wèn)題，通過(guò)投入，不斷提高辦園條件，為幼兒成長(cháng)提供良好環(huán)境。
3、建章立制，規范辦園行為。要加強幼兒園制度建設，不斷強化幼兒園管理，教育引導幼兒園端正辦園思想、明確辦園理念，督促幼兒園規范辦園行為。
4、加強隊伍建設，提高幼教人員的各項待遇。要加強教師的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，利用一切平臺開(kāi)展培訓，努力建設一支師德優(yōu)秀，資質(zhì)合格，相對穩定的教師隊伍。要及時(shí)與教職工簽訂聘用合同、勞動(dòng)合同，及時(shí)足額繳納養老保險。
5、形成共識，確保幼教事業(yè)良好發(fā)展。加大宣傳力度，廣泛形成關(guān)愛(ài)幼教事業(yè)的良好社會(huì )共識和有利于幼教事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。加強家長(cháng)與幼兒園的溝通聯(lián)系，促進(jìn)家長(cháng)參與幼兒園管理。促進(jìn)全社會(huì )形成有利于幼教事業(yè)發(fā)展的新局面。
幼兒園辦園情況總結 篇9
根據《樂(lè )昌市20xx-20XX年幼兒園辦園行為督導評估工作計劃》，按教育部《幼兒園辦園行為督導評估辦法》（教督〔20xx〕7號）、《廣東省幼兒園辦園行為督導評估實(shí)施方案（試行）》（粵教督函〔20xx〕51號）的要求，于20XX年10月下旬組織3個(gè)評估組分別從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等5個(gè)方面進(jìn)行詳細的督查,完成了20xx-20XX學(xué)年計劃的27所幼兒園（班）辦園行為督導評估�，F將督導評估情況報告如下。
一、基本情況
列入此次辦園行為督導評估的27所幼兒園中，6所為公辦園，10所為民辦園,11所為附設幼兒班。按教育部幼兒園辦園行為督導評估系統規定，督導評估總分值為1000分，其中辦園條件250分、安全衛生200分、保育教育200分、教職工隊伍250分、內部管理100分。評估得分950分以上為“優(yōu)秀”，850分-950分為“良好”，750分-849分為“合格”，750分以下的為“不合格”。本次評估結果為：
良好等次：金雞幼兒園（890.93分）、坪石鎮老坪石陶文優(yōu)才幼兒園（876.2分）、坪梅中心幼兒園（871.51）、廊田鎮萬(wàn)紫千紅幼兒園（868.39）；
合格等次：九峰鎮金太陽(yáng)幼兒園（847.54分）、廊田鎮康橋寶寶幼兒園（826.08分）、廊田鎮中心幼兒園（818.27分）、坪石鎮世紀幼兒園（811.68分）、關(guān)春幼兒園（801.17分）、坪石鎮小星星幼兒園（788.86分）、五山鎮中心幼兒園（781.33分）、廊田鎮樓下幼兒園（779.28分）、廊田鎮彩虹幼兒園（778.83分）、九峰鎮桃李幼兒園（759.72分）、梅花鎮童心幼兒園（753.48分）、梅花鎮橋頭村幼兒園（750.62分）
不合格等次：梅花鎮清洞小學(xué)（606.93分）、坪石鎮坪北小學(xué)（606.69分）、梅花鎮流山小學(xué)（580.66分）、梅花鎮銅山小學(xué)（577.86）、梅花鎮鷓鴣塘小學(xué)（567.99）、梅花鎮三和希望小學(xué)（563.19）、梅花鎮育才希望小學(xué)（557.44）、梅花鎮城昭希望小學(xué)（554.42）、梅花鎮大富小學(xué)（547.92）、梅花鎮群英小學(xué)（544.31）、梅花鎮大坪小學(xué)（540.53）。
27所幼兒園中“合格”等級以上的有16所，合格率為59.3%。
二、主要做法和成績(jì)
�。ㄒ唬┺k園條件方面
27所幼兒園（班）均取得教育行政部門(mén)的辦園許可，相關(guān)證照齊全。幼兒園選址皆符合要求，辦園規模和班額全部按核定規模標準開(kāi)班招生；園內外環(huán)境整潔、有序，室內外幼兒活動(dòng)場(chǎng)地布局基本合理；各園大都能按要求配備安保消防設施和衛生設施設備，添置的設施設備、玩教具、游戲材料能夠購買(mǎi)符合國家安全、質(zhì)量、環(huán)保等要求的產(chǎn)品；各園結合現代教育理念，能因地制宜設置功能室、自制教玩具，改進(jìn)戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地及器械，基本滿(mǎn)足幼兒成長(cháng)發(fā)展的需要。公辦幼兒園及附屬幼兒班都能按物價(jià)部門(mén)規定收取保教費、伙食費，民辦幼兒園也都能按當年收費備案表的標準收取各項費用。
�。ǘ┌踩l生方面
各園重視安全衛生工作，均配備了保安人員，各項安全規章制度較完善。飯堂都取得了監管部門(mén)核發(fā)的食品經(jīng)營(yíng)許可證廚房工作人員有體檢證，食品加工按規程操作，廚房實(shí)現監控覆蓋，飲食衛生制度落實(shí)到位，食品都能按規定留樣且基本能定期向家長(cháng)公示食譜；注重安全教育、安全風(fēng)險管控，制定了安全工作計劃及安全應急預案，并能定期開(kāi)展演練活動(dòng)；各園都能把衛生作為重中之重的工作來(lái)抓，能注意幼兒和教職工的疾病防控，有檢查、有記錄。
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各幼兒園能堅持以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲幼兒發(fā)展指南》為核心指導思想，制定的教育計劃基本符合幼兒年齡特點(diǎn)，操作性強；堅持以幼兒全面發(fā)展為基礎，推進(jìn)幼兒的素質(zhì)教育，同時(shí)堅持教中有保，保教結合的原則，以問(wèn)題為導向，抓好問(wèn)題整改，提升保教質(zhì)量；幼兒一日生活安排合理，室內室外活動(dòng)兼顧，活動(dòng)組織形式靈活恰當，努力提高幼兒一日活動(dòng)的質(zhì)量；教師和保育員對幼兒態(tài)度親切、溫和，師生關(guān)系和諧。教職工無(wú)虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為。幼兒情緒積極穩定，快樂(lè )活潑，和諧發(fā)展。
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各幼兒園重視對教師的指導與培養，積極參加市教育局等部門(mén)組織的各類(lèi)培訓和片區教科研活動(dòng)，努力提升教師隊伍素質(zhì)，提高保教人員的業(yè)務(wù)水平，關(guān)愛(ài)和支持教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)；注重師德師風(fēng)建設，能遵守教師職業(yè)道德規范；能按規定與教職工簽訂聘用或勞動(dòng)合同，教師工資按時(shí)足額發(fā)放；大部分幼兒園園長(cháng)符合任職條件，所聘用的教職工均無(wú)犯罪記錄和精神病史。
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各幼兒園皆實(shí)行園長(cháng)負責制，均有各崗位工作職責要求、工作制度等。近年來(lái)更是不斷完善管理機制和各崗位職責，增強責任意識，管理職能作用不斷增強；能夠按照物價(jià)部門(mén)審批的收費標準、收費項目收取費用，實(shí)行收費公示制度，收費公示欄在方便幼兒家長(cháng)和社會(huì )監督的地方設置，無(wú)亂收費現象。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬└皆O幼兒班
此次督評的11所小學(xué)附設幼兒班皆為混齡班，辦園條件等各項指標基本未達到幼兒園辦園行為督導評估的標準：一是辦園條件較差。幼兒班只有一個(gè)活動(dòng)室，沒(méi)有其他教輔用房；未提供午餐午睡等生活設施；幼兒體育活動(dòng)和游戲設施匱乏，環(huán)境創(chuàng )設簡(jiǎn)單，幼教氛圍不濃；圖書(shū)數量不足。二是安全衛生工作不夠到位。幼兒皆無(wú)入學(xué)體檢證明，大部分幼兒班無(wú)健康證；日常進(jìn)行衛生消毒不規范。三是師資配備無(wú)保障。幼兒班的'教師基本是小學(xué)教師或是臨聘教師，專(zhuān)業(yè)不對口，學(xué)歷不達標且大多未持證上崗，教育教學(xué)方式不適合幼兒年齡特點(diǎn)；保育員與衛生保健人員配備不到位，自制教玩具和操作材料不足；五是內部管理和保育教育不規范。附設幼兒班收費極低，學(xué)校經(jīng)費不足，難以添置必備的幼兒活動(dòng)設施及教玩具；制定的教育教學(xué)計劃待完善，幼兒一日生活安排不合理，大都以課堂教學(xué)為主，“小學(xué)化”現象較為嚴重。
�。ǘ┕褶k幼兒園
1.辦園條件有待進(jìn)一步改善。部分幼兒園生均綠化面積、戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地面積不足；部分幼兒園的功能場(chǎng)室未按標準配齊；大部分幼兒園未能合理創(chuàng )設幼兒區域活動(dòng)或區域劃分不明確，無(wú)法滿(mǎn)足幼兒自主選擇的需要；部分幼兒園圖書(shū)、自制玩教具數量偏少。這些幼兒園要加大資金投入力度，進(jìn)一步完善辦園設施設備，逐步改善辦園條件。
2.保教隊伍有待進(jìn)一步優(yōu)化。大部分幼兒園具備幼兒教育資格的教師較少，農村偏遠幼兒園難以招聘到專(zhuān)業(yè)教師，基本未按每班“兩教一�！钡囊笈潺R教師，教師的學(xué)歷普遍偏低，教育理念、教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識及素養等方面仍需提升。大部分幼兒園均沒(méi)有為聘用員工購買(mǎi)社會(huì )保險，幼兒教師的合法權益沒(méi)有得到保障。
3.安全衛生管理有待進(jìn)一步加強。各類(lèi)安全衛生制度制定未結合本園實(shí)際，操作性不強，制度內容不夠切合實(shí)際；幼兒安全衛生教育重視程度還不足，未完全按幼兒年齡特點(diǎn)有針對性地開(kāi)展安全教育；部分幼兒園未建立健全幼兒健康檔案。
4.園務(wù)管理仍需進(jìn)一步規范。大部分幼兒園組織機構不健全，沒(méi)有形成有效的內部管理機制；部分幼兒園檔案資料不齊全或整理不規范，不少幼兒園沒(méi)有檔案目錄，檔案分類(lèi)不科學(xué)，過(guò)程性的材料沒(méi)有及時(shí)收集、整理；部分幼兒園幼兒與教職工的伙食沒(méi)有明顯分開(kāi)。
四、督導意見(jiàn)與建議
�。ㄒ唬┎粩嗉哟笸度�。屬地中心校要重視所屬幼兒園和混齡班幼兒的教育和發(fā)展，要持續加大學(xué)前教育經(jīng)費投入，改善公辦幼兒園特別是小學(xué)附設幼兒班的辦園條件，要合理安排有附設幼兒班的小學(xué)校舍，設置必要的功能場(chǎng)室；持續完善各場(chǎng)室的設施設備，添置或自制教玩具，滿(mǎn)足幼兒學(xué)習需要；要完善幼兒園的幫扶工作機制，出臺有效的幫扶措施，規范附設幼兒班辦園行為，嚴格按要求執行幼兒一日活動(dòng)安排，消除“小學(xué)化”，提高附設幼兒班保教水平。同時(shí)也要引導民辦幼兒園規范辦園，改善辦園條件，提升辦園水平，逐步縮小公民辦、城區和農村幼兒園之間的差距。
各幼兒園也要繼續加大投入，合理規劃幼兒園整體布局，科學(xué)調整或設置功能場(chǎng)室；完善各場(chǎng)室的設施設備，添置或自制質(zhì)量高、多功能、多層次的教玩具，進(jìn)一步完善辦園條件；
�。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO。做好幼兒園人員長(cháng)期規劃，根據幼兒園規模合理配備教職工，加強教師專(zhuān)業(yè)培訓，并采取有效手段促使教師及時(shí)總結保教經(jīng)驗；鼓勵教師參加高學(xué)歷的進(jìn)修，提高教師的教科研能力和水平，進(jìn)一步提升教師素質(zhì)，逐年提高教師工資待遇，嚴格按要求為教職工購買(mǎi)社會(huì )保險，增強教師隊伍的穩定性。；
�。ㄈ┘訌姲踩l生防范。各幼兒園要切實(shí)把園內安全防護和衛生保健工作作為當前重點(diǎn)工作來(lái)抓，進(jìn)一步完善工作措施，明確工作責任，對于存在的安全問(wèn)題或安全隱患要堅決消除；要主動(dòng)配合當地政府和相關(guān)部門(mén)做好幼兒園安全工作，確保幼兒園周邊環(huán)境整治、安全保衛等工作順利進(jìn)行；杜絕黑車(chē)運載幼兒，嚴禁超載接送幼兒，嚴防各類(lèi)安全事故發(fā)生。
�。ㄋ模├^續強化管理。各幼兒園的組織機構要進(jìn)一步健全，做到細化過(guò)程管理，平時(shí)的工作做到合理分工，責任到人，增強責任意識，彰顯管理效能；嚴格執行收費公示制度，認真執行財務(wù)制度，規范招生行為；平時(shí)注意做好日常資料的搜集、整理、歸檔和分類(lèi)；
希望以上27所幼兒園（班），根據教育部幼兒園辦園行為督導評估指標體系，對照督導評估組現場(chǎng)指出的問(wèn)題和存在問(wèn)題一覽表（見(jiàn)附件），積極認領(lǐng)，制定整改計劃，明確整改措施，落實(shí)整改責任，并于三個(gè)月內完成整改。
幼兒園辦園情況總結 篇10
根據《教育部關(guān)于幼兒園辦園行為督導評估辦法》和《廣東省教育廳關(guān)于幼兒園辦園行為督導評估實(shí)施方案（試行）》要求，我市組織開(kāi)展20xx-20XX學(xué)年全市幼兒園辦園行為督導評估，現將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
20XX年5月，我市轉發(fā)《廣東省人民政府教育督導室關(guān)于進(jìn)一步做好幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》，組織全市幼兒園開(kāi)展自評和園區、鎮（街）督導評估。各園區、鎮（街）以督學(xué)責任區責任督學(xué)為核心力量，組成督導評估組，采取聽(tīng)取匯報、查閱檔案、問(wèn)卷調查、座談訪(fǎng)談等形式，對本園區、鎮（街）內不少于25%的參評幼兒園進(jìn)行了督導。目前，全市共有1176所幼兒園進(jìn)行了自評，各園區、鎮（街）對378所幼兒園的辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍和內部管理五大方面進(jìn)行了督導，督評幼兒園占自評幼兒園的32.14%。從全市評估結果看，378所受評估幼兒園評估結果為優(yōu)秀（950分以上）的14所，占3.7%；良好（850～950分）的111所，占29.4%；達標（750～850分）的211所，占55.8%；未達標（668.17-749.84分）的42所，占11.1%。從項目得分來(lái)看，內部管理得分率最高，達到96.7%，保育教育得分率最低，只有74.8%。督評各項指標得分如下：
各園區、鎮（街）評估組在實(shí)地核查后，均及時(shí)向幼兒園反饋存在問(wèn)題，對未達標幼兒園逐一建立問(wèn)題清單，督促指導整改，確保問(wèn)題解決，充分發(fā)揮以評促建作用。未達標的幼兒園基本能做到立行立改，部分未達標的幼兒園基本完成了整改工作。同時(shí)，對上一學(xué)年檢查發(fā)現的問(wèn)題整改情況進(jìn)行“回頭看”。如20xx-20xx學(xué)年評估發(fā)現個(gè)別開(kāi)辦年限較長(cháng)幼兒園的園舍等建筑被鑒定為C級，有關(guān)鎮街管理部門(mén)能督促有關(guān)幼兒園及時(shí)整改，采取改擴建或異地重建等方式完成了改造，保障幼兒園園舍建筑安全。
二、主要特點(diǎn)
�。ㄒ唬┺k園條件改善明顯
各幼兒園普遍制定長(cháng)遠發(fā)展規劃，加大資金投入，進(jìn)一步優(yōu)化辦園環(huán)境和硬件設施，辦園條件有較大改善。園舍產(chǎn)權基本明晰，有房地產(chǎn)權證和租賃合同。園舍與場(chǎng)地未設置在污染區和危險區內，且布局合理，通風(fēng)及采光良好，能積極創(chuàng )設與幼兒教育相適應的綠化、美化、兒童化、教育化環(huán)境。部分幼兒園還增設了多功能活動(dòng)室、電子琴室等功能室；添置了大型戶(hù)外器械和體能教具，提供良好的'戶(hù)外活動(dòng)設施，增設了戲水池、沙池、游泳池、飼養角、小種植園地，以及供幼兒攀爬、彈跳、奔跑的設施和場(chǎng)地�；顒�(dòng)室設有電視機、電腦、電子琴、飲水機、空調等，玩教具設備普遍達標。各幼兒園豐富班級區域材料，配備各類(lèi)操作性較強的教玩具和游戲材料，部分幼兒園的生均藏書(shū)達到20冊以上（合格標準為8冊），為幼兒創(chuàng )設良好的學(xué)習游戲環(huán)境，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
�。ǘ┌踩l生保障到位
各幼兒園普遍重視制定安全管理、衛生保潔、消毒防護、傳染病防控等制度，明確人員崗位職責，防范措施到位。落實(shí)安全責任，完善技防設施，一鍵報警聯(lián)網(wǎng)公安局110報警中心，安裝視頻監控，加強人防物防配備。對教職員工、幼兒及幼兒監護人進(jìn)行常態(tài)化安全教育，增強師生及家長(cháng)的安全防范意識和能力。重視校車(chē)安全管理工作，依照市的統一要求，建立了校車(chē)“一車(chē)一檔”工作臺賬，保障校車(chē)安全。落實(shí)幼兒園傳染病防控制度，建立疫情防控應急預案。對幼兒接種證進(jìn)行普查，建立幼兒健康檔案，教職工取得健康合格證方可上崗。堅持做好幼兒晨午檢和一日健康觀(guān)察，衛生保潔和消毒工作比較到位。保障師生飲用水安全衛生，定期消毒及更換濾具，嚴格廚房配餐管理，按照市場(chǎng)監督管理部門(mén)要求規劃場(chǎng)地、配置設施設備，專(zhuān)人專(zhuān)責采購新鮮食材，科學(xué)制定營(yíng)養食譜，確保幼兒園食品安全衛生健康。定期對幼兒教室、活動(dòng)場(chǎng)所、生活游戲物品進(jìn)行消毒。安全教育和安全衛生檢查記錄、教職工和幼兒體檢檔案、消毒記錄、食品留樣等工作過(guò)程性資料比較齊全，并能做到及時(shí)整理歸檔。
�。ㄈ┍Ｓ逃行蜷_(kāi)展
各幼兒園能根據《綱要》和《指南》制定教育計劃，堅持保育和教育相結合，較好地遵循幼兒年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規律，以游戲為基本活動(dòng)形式，因地制宜開(kāi)展寓教于樂(lè )的活動(dòng)，促進(jìn)幼兒正常發(fā)育和機能協(xié)調發(fā)展。幼兒一日活動(dòng)安排較為科學(xué)合理，能保證每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)。大部分幼兒園開(kāi)設了園本課程，基本形成自己的辦園特色�；顒�(dòng)區角、游戲區域等環(huán)境布置符合教育需要，為幼兒自主游戲和學(xué)習探索提供有利條件，未發(fā)現教學(xué)時(shí)間內開(kāi)辦收費興趣班、特長(cháng)班等問(wèn)題。
�。ㄋ模╆犖榻ㄔO逐步加強
大部分受評幼兒園能按要求配備教職工，落實(shí)“兩教一�！币�，全市幼兒園專(zhuān)任教師大專(zhuān)以上學(xué)歷比例高于省平均水平，專(zhuān)任教師持證上崗率逐步提高。市鎮政府均安排專(zhuān)項資金，通過(guò)各種形式的學(xué)習培訓、教研活動(dòng)，不斷提高教師理論水平和專(zhuān)業(yè)水平。幼兒園通過(guò)園本教研，積極提高教師專(zhuān)業(yè)素養和保教能力，懂業(yè)務(wù)，會(huì )管理，敬業(yè)愛(ài)崗的優(yōu)秀園長(cháng)和教師逐步增多。幼兒園重視加大教職工待遇保障力度，依法為保教人員參加社會(huì )保險和繳存公積金。普惠性幼兒園積極為教師申報達標獎補、從教津貼等市級項目，提高幼兒園教師職工待遇，穩定從業(yè)人員隊伍。
�。ㄎ澹﹫@務(wù)管理日益規范
各幼兒園依法依規辦園，不斷推進(jìn)黨的組織和黨的工作覆蓋，建立園務(wù)委員會(huì )、家委會(huì )、工會(huì )等組織，充分發(fā)揮民主監督作用。絕大部分幼兒園管理架構較為完善，能認真履行幼兒園章程，落實(shí)園長(cháng)負責制，保育教育、財務(wù)、人事、后勤和檔案信息等各項管理制度逐步健全。在家園合作上能充分調動(dòng)家長(cháng)參與的積極性，發(fā)揮家長(cháng)專(zhuān)業(yè)和資源優(yōu)勢，強化家園共育。落實(shí)收費公示制度，規范收費行為。招生工作基本規范，暫未以任何名義收取與新生入園相掛鉤的贊助費、捐資助學(xué)等費用。
三、主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┺k園條件不夠均衡。新開(kāi)辦幼兒園辦園條件較好；部分辦園歷史較長(cháng)的幼兒園由于收費不高，投入少，還存在園舍、戶(hù)外場(chǎng)地和綠化面積較小，戶(hù)外活動(dòng)面積、綜合活動(dòng)室面積設置不足，功能室功能不完善，圖書(shū)、教玩具更新不夠及時(shí)等問(wèn)題。
�。ǘ┙搪毠り犖榻ㄔO有待加強。幼兒園教師待遇偏低，影響了師資隊伍的穩定性。從全市幼兒園教師隊伍整體來(lái)看，教師資格證持證率偏低，教師的大專(zhuān)持證率與省的長(cháng)遠目標差距較大，個(gè)別民辦幼兒園衛生保健人員配備不達標，導致“教職工隊伍”項目得分普遍較低。
�。ㄈ┺k園特色有待進(jìn)一步打造。部分幼兒園雖然能按照相關(guān)要求落實(shí)辦園各項工作，但不能很好提煉出自身的特色和目標，“園風(fēng)”、“園訓”、“宗旨”等仍不夠明晰。園本教研針對性不夠強，教育形式和手段比較單調，課程體系不夠完善，課程特色不夠明顯，教育質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
四、督導意見(jiàn)及整改措施
�。ㄒ唬┘哟笸度肓Χ�，進(jìn)一步改善辦園條件。市鎮財政要逐步加大學(xué)前教育經(jīng)費投入，建立健全與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應的學(xué)前教育經(jīng)費投入機制。要進(jìn)一步加大對集體辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的扶持力度，切實(shí)提高辦園經(jīng)費保障水平，引導幼兒園加大園舍建筑和設備的更新投入，完善各項硬件設施。
�。ǘ┘訌妿熧Y隊伍建設，持續提升保教水平。鼓勵大專(zhuān)院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)擴大招生規模，緩解我市幼教師資短缺問(wèn)題。嚴把教師招聘入口關(guān)的同時(shí)，拓寬在職教師專(zhuān)業(yè)提升渠道，提高在崗幼兒園教師學(xué)歷層次和教師資格證持證率。豐富入職后培訓形式，有效實(shí)施園本培訓和教研活動(dòng)，建立健全師德建設長(cháng)效機制，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)。
�。ㄈ┌l(fā)揮優(yōu)質(zhì)園的引領(lǐng)作用，推動(dòng)全市辦園質(zhì)量整體提升。通過(guò)幼教集團化等方式，以?xún)?yōu)質(zhì)公辦園為龍頭，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)園的示范輻射和帶動(dòng)作用，加強對民辦成員園的引領(lǐng)幫扶，促進(jìn)各成員幼兒園之間交流合作。采取結對、交流、跟崗等形式，通過(guò)觀(guān)摩活動(dòng)、園長(cháng)經(jīng)驗交流等方式，指導各類(lèi)幼兒園合理安排一日活動(dòng)，實(shí)施科學(xué)保教，貫徹落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，實(shí)施課程游戲化，為幼兒終身發(fā)展奠定良好基礎。
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