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敬老院護工年終總結

時(shí)間:2022-12-18 18:59:36 總結 我要投稿

2022敬老院護工年終總結(精選12篇)

  時(shí)間過(guò)得飛快,一年的工作又將告一段落。在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗嗎,是時(shí)候對自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結了。相信寫(xiě)年終總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的2022敬老院護工年終總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2022敬老院護工年終總結(精選12篇)

  敬老院護工年終總結 篇1

  20XX年以來(lái),我市機關(guān)事業(yè)單位養老保險工根據全省勞動(dòng)保障和全省養老保險工作會(huì )議精神,按照省機關(guān)社保局提出的“圍繞一個(gè)中心”,做到“兩個(gè)堅持”,實(shí)現“三個(gè)創(chuàng )新”,達成“四個(gè)目標”的工作要求,以抓征收保發(fā)放求穩定促和諧為重點(diǎn),認真抓好各項工作的貫徹落實(shí),以目標考核為契機,以星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設為載體,強化內部控制,改進(jìn)經(jīng)辦機構作風(fēng),提高經(jīng)辦能力,促進(jìn)我市機關(guān)事業(yè)單位養老保險工作更好更快發(fā)展。截止X月底,全市參加養老保險單位X個(gè),在職參保人數X人(其中執行企業(yè)制度的X人),離退休人數X人(享受企業(yè)保險待遇的X人)。X月份基金征收X萬(wàn)元,完成全年計劃X,F就20XX年主要工作總結如下:

  一、抓好征收,確保發(fā)放,繼續做好清欠和清償工作

  按照全省養老保險和基金監督工作會(huì )議精神,我市及時(shí)研究布置今年養老保險費征收支付任務(wù),按照“確保發(fā)放,強化征收,力爭平衡”的要求,做好養老保險基金征收發(fā)放工作。一是根據年度征收撥付計劃,按照序時(shí)組織基金征收和養老金發(fā)放工作。二是根據20XX年度公務(wù)員薪資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好X萬(wàn)多參保人員工改增資基數調整核定和補繳工作,全市共增收養老保險費X多萬(wàn)元。三是根據工改提高離退休人員待遇標準及時(shí)重新核定X名離退休人員養老金標準和補付工改增發(fā)的養老金,共增付養老金4000多萬(wàn)元。四是根據企業(yè)職工養老金待遇調整規定,對實(shí)行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時(shí)計發(fā)了待遇標準。五是做好20XX年度參保單位基金收支結算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養老金預留清償工作。市本級落實(shí)外貿屬企業(yè)養老金清償資金X萬(wàn)元,三真公司清償資金X萬(wàn)元。七是繼續完善征繳機制,加大養老保險費清欠工作。全市共收回欠費X萬(wàn)元。

  二、建設網(wǎng)站、細化需求,不斷推進(jìn)系統工程建設

  根據X市機關(guān)事業(yè)單位養老保險數據中心的建設目標,建設網(wǎng)站、細化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析,繼續推進(jìn)管理信息系統工程建設。一是完成公司建設,將本市歷年的機關(guān)社保政策,業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南,各類(lèi)表格,公司職責等通過(guò)上傳網(wǎng)站,加強政策宣傳,服務(wù)參保單位和參保人員。二是舉辦網(wǎng)站管理員培訓班,為各縣公司培養網(wǎng)站后臺管理技術(shù)人員。三是第三次組織需求分析研討會(huì )議。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對管理信息系統需求進(jìn)行補充完善,擬報開(kāi)發(fā)商組織技術(shù)力量集中開(kāi)發(fā)修改完善軟件功能。四是增加聯(lián)網(wǎng)面。全市聯(lián)網(wǎng)公司達X個(gè)。五是中心數據庫功能逐步發(fā)揮作用。其一是為全國機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)退休人員待遇水平重點(diǎn)調查工作提供準確的數據;其二是為參保單位打印20XX年度職工養老保險繳費清單和養老金撥付明細表,完全替代了參保單位年度結算中填報工作,提高了征收機構和參保單位工作效率。六是進(jìn)一步完善數據庫。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費數據補建核對工作。

  三、開(kāi)展自查,加強核查,確;鸢踩c完整

  嚴格執行社會(huì )保險基金財務(wù)會(huì )計制度和收支“兩條線(xiàn)”規定,認真落實(shí)省勞動(dòng)保障廳X社[XX]X號文件精神,積極開(kāi)展財務(wù)自查,強化基金核查,完善管理制度,確;鸢踩。一是根據省市主管部門(mén)的布置,開(kāi)展20XX年養老保險基金財務(wù)自查工作。二是按照財政部門(mén)的要求,完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。三是開(kāi)展形式多樣的基金核查工作。繼續采取結合延伸審計、財政等多種方式開(kāi)展養老保險核查工作,重點(diǎn)核查繳費基數、非在編人員參保和專(zhuān)項做好異地安置退休人員領(lǐng)取養老金資格協(xié)助認證工作。市本級對3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養老保險制度執行的核查通知后,促進(jìn)了參保單位的參保意識,其中一個(gè)單位補繳了欠繳多年的“雙費”。

  四、加大宣傳,完善制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規范

  為進(jìn)一步推進(jìn)我市機關(guān)事業(yè)單位養老保險業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、規范化和制度化,加強培訓,完善制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規范。一是舉辦參保單位申報員培訓,組織申報員學(xué)習了解我市養老保險業(yè)務(wù)規程,從業(yè)務(wù)申報環(huán)節上做到規范操作,從而較好促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規范。二是制定欠費業(yè)務(wù)臺賬,加強欠費管理。為清欠和業(yè)務(wù)統計提供準確的基礎數據。三是加強特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規定,統一規范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學(xué)習和轉發(fā)《福建省機關(guān)事業(yè)單位養老保險經(jīng)辦機構內部控制暫行辦法實(shí)施細則》,通過(guò)組織學(xué)習,查找不足,促進(jìn)我市內部控制逐步統一、規范到省統一規定上來(lái)。

  五、以人為本,比照調整,解決改革中出現的新問(wèn)題

  在20XX年公務(wù)員薪資和事業(yè)單位收入分配制度改革時(shí),原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍,這給機關(guān)事業(yè)單位養老保險工作提出新的問(wèn)題。參照省廳的規定,堅持以人為本,比照調整,解決改革中出現的新問(wèn)題。為做好比照調整繳費基數和養老金工作,一是積極協(xié)調請示,出臺政策。在調查摸底的基礎上,主動(dòng)協(xié)調人事、財政、勞動(dòng)保障部門(mén),及時(shí)向市政府領(lǐng)導匯報請示。為此,我市出臺了《《關(guān)于做好比照調整繳費基數工作有關(guān)程序的通知》(X社辦[20XX年]X號等文件,較好解決了改革過(guò)程中比照調整的有關(guān)養老保險問(wèn)題。二是及時(shí)辦理,按時(shí)兌現養老金。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會(huì )議研究后,及時(shí)組織實(shí)施,市級確保在春節前將增發(fā)的養老金X萬(wàn)元發(fā)放到X位離退休人員身上,全市共比照調整X人。三是采取措施,做好比照調整工作。參照企業(yè)社!皟纱_認”做法,由參保單位、機關(guān)社保公司、勞動(dòng)保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認比照調整人員基本信息,委托人才服務(wù)中心代理調整繳費基數辦法,確保比照調整工作的順利實(shí)施。

  六、完善內制,強化考核,改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng),提高經(jīng)辦能力

  以創(chuàng )建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標考核為契機,進(jìn)一步完善內制制度,強化考核,加強基礎和內部管理工作,不斷改進(jìn)經(jīng)辦機構作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力。一是根據市勞動(dòng)保障局制定的目標考核要求,統一下發(fā)20XX年年度全市機關(guān)事業(yè)養老保險考核標準。二是積極開(kāi)展星級優(yōu)質(zhì)窗口建設活動(dòng)。成立工作小組,制定創(chuàng )建工作實(shí)施計劃。按照計劃有序的開(kāi)展窗口建設工作。三是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高經(jīng)辦機構的經(jīng)辦能力。四是進(jìn)一步完善和規范內部規章制度,確實(shí)做好內部控制、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)統計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎工作。五是認真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪(fǎng)件8件,做到件件有落實(shí)。特別是對事業(yè)單位改制過(guò)程中出現群體上訪(fǎng)問(wèn)題做好政策解釋宣傳。

  七、20XX年的工作思路

  20XX年X月,在全市共同努力下,機關(guān)社保工作取得一定成績(jì)。但也存在不少問(wèn)題和困難。一是基金缺口問(wèn)題。當期基金缺口的有X個(gè)縣達X萬(wàn)元,基金負積累的有X個(gè)縣達X萬(wàn)元,當期基金缺口比上年同期增加X(jué)萬(wàn)元;二是基金欠費問(wèn)題。今年新發(fā)生欠費X萬(wàn)元,欠費累計達X萬(wàn)元,雖然累計欠費比上年末減少X萬(wàn)元,但新欠卻比上年增加X(jué)萬(wàn)元。在今年最后兩個(gè)月里,我們將按照年初的工作計劃,更加腳踏實(shí)地做好各項工作,切實(shí)完成好各項工作任務(wù),同時(shí)提出20XX年工作思路。

  根據各縣20XX年X月基金收支完成情況,結合20XX年度正常工資晉升和人員變動(dòng)情況,20XX年全市參保人數計劃為X人,其中,在職X人,離退休X人。計劃征收養老保險基金X萬(wàn)元,比上年增收4%;養老保險基金支付X萬(wàn)元,比上年增支5%。主要措施是,一要落實(shí)年度基金征收計劃,按照序時(shí)要求,積極組織基金征收,確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。二要加大對欠費單位基金征收的催繳力度,制定催繳辦法,建立欠費單位繳費臺帳,完善征繳機制。三是進(jìn)一步加大養老金支付核查,20XX年將重點(diǎn)對養老金支付較集中單位,社會(huì )化發(fā)放人員,高齡對象進(jìn)行生存狀況核查,盡可能減少養老金支付漏洞。四是結合公務(wù)員薪資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好調資調待工作。五是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò )系統建設,健全數據庫。六是強化內控制度建設,規范操作流程,嚴格基金管理,確;鸢踩暾。七是以創(chuàng )建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,加強內部管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。

  敬老院護工年終總結 篇2

  一年來(lái),XX敬老院在上級的正確領(lǐng)導和高度重視下,在相關(guān)部門(mén)的大力支持和關(guān)心下,踐行以民為本,為民解困,為民服務(wù)的宗旨,維護好老人權益,進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使全院五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實(shí),各項工作走上了規范化、標準化、正;,F對一年來(lái)的工作進(jìn)行以下總結。

  一、建章立制,進(jìn)行規范管理

  在加大軟硬件投入的同時(shí),更加注重制度建設,努力實(shí)現人性化管理。

  一是健全各項規章制度,堅持做到以人為本,以制管院,在廣泛征求供養對象基礎上,制定了院長(cháng)責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務(wù)、衛生、醫療等一系列制度,促使各項制度不斷健全完善。

  二是強化院務(wù)管理,為確保院內規范有序運作,實(shí)行民主管理,挑選有行動(dòng)能力的老人,成立了財務(wù)小組、伙食管理小組、衛生小組、院務(wù)管理小組等,負責敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定,同時(shí)負有監督院長(cháng)及管理人員工作職能,并定期檢查各項規章制度落實(shí)情況。

  三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育,堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,針對院內供養老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,經(jīng)常展開(kāi)討論,商量對策,在學(xué)習探討中提高服務(wù)能力。

  二、強化服務(wù),營(yíng)造溫馨環(huán)境

  為改善五保老人生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,XX敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設施投入。每年為院民購買(mǎi)夏、冬兩季全套衣物兩套,又統一購買(mǎi)更換了新床及床上用品。二是做好環(huán)境衛生保潔和美化,栽花種草,定期進(jìn)行衛生大掃除,院內環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化。三是竭力服務(wù)老人生活起居,千方百計滿(mǎn)足老人的愿望,全力做好老人服務(wù)工作。

  根據老人特點(diǎn),在食譜方面做到暈素搭配,對患有疾病的老人,專(zhuān)門(mén)安排人送飯菜,對生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。每逢節日,都為老人準備豐盛的菜飯。四是注重老人健康工作,每年均組織1至2次健康體檢,統一為他們購買(mǎi)了城鄉居民醫療保險,生病打針吃藥只需記帳,如遇住院還派專(zhuān)人照料。

  三、強化管理,保證健康發(fā)展

  建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務(wù)。通過(guò)建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實(shí),大家都基本切實(shí)履行好崗位職責,做好具體供養服務(wù)工作,值班管理人員每天早、晚按時(shí)到供養老人房?jì)妊膊槔先饲闆r。對行動(dòng)不便、重病人送醫送藥到床前,對危險病人及時(shí)反映及時(shí)送醫院醫治,使病人盡快得以恢復。膳食管理方面,安排好每星期菜譜,搞好廚房衛生,妥善保管食物,防止病從口入。

  護理衛生管理方面,保持老人房?jì)惹鍧,定期為老人床被單。對殘疾老人端飯菜,定期給他們理發(fā)。安全管理方面,長(cháng)期進(jìn)行安全知識宣傳,規范用電用火,制定了外出請消假制度,院內安裝了監控探頭。每個(gè)職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效,對存在問(wèn)題徹底解決。

  敬老院護工年終總結 篇3

  時(shí)光如水、歲月如梭,帶著(zhù)些許的工作成績(jì)和很多的工作遺憾又走到了20XX年的年尾。一年來(lái)XX縣XX敬老院在局總支的堅強領(lǐng)導下,每名職工踏實(shí)工作、守紀奉公、盡職履責、不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實(shí)服務(wù)水平與質(zhì)量,總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養對象雖年事已高,但在院內的各項建設均以不同的方式發(fā)揮著(zhù)自己的余熱,做到了“老有所為”;一年來(lái)XX敬老院的全面建設得到了進(jìn)一步的提升。一年來(lái)全院的工作成績(jì)是突出的,但也存在著(zhù)一些不足的地方。具體如下:

  一、取得的工作成績(jì)

  (一)完成了供養對象搬遷后的適應問(wèn)題。我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導賦予的所有搬遷工作任務(wù),工作的效率得到局領(lǐng)導的肯定。

  1、供養對象對生活環(huán)境的適應和工作人員工作量、工作對象的適應。

  2、日常生活制度和工作日程的適應。

  (二)各種生活設施設備的完備和水、電、消防設施設備的高度完好率。在供養對象搬遷前與搬遷后的近X個(gè)月時(shí)間,XX敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設施設備進(jìn)行了全面的修繕與更換,對未配備的設備進(jìn)行了采購補充。

  (三)設立省級“醫養結合試點(diǎn)區”。我院是省醫養結合試點(diǎn)單位,年初,我院與XX鎮中心衛生院結成醫養結合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責任分工與義務(wù),試點(diǎn)區于20XX年X月XX日正式投入運行,運行以來(lái)得到州、縣各級領(lǐng)導的肯定和供養對象的首肯,并在全州進(jìn)行全面推廣。

  (四)以“養老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”XX項為準繩,對全院存在的問(wèn)題進(jìn)行全方位的督改,督改工作取得顯著(zhù)成果,F我院未達標率小于X%,總達標率達到:優(yōu)。

  1、對各種制度進(jìn)行進(jìn)一步細化和完善:工作制度、生活制度、人員管理制度、財務(wù)制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物(財務(wù)支出),用制度細化工作責任分工、明確到個(gè)人,工作獎懲的“高壓線(xiàn)”能真正的“打”到具體個(gè)人;工作制度的細化和完善大大的提高了工作人員的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,工作效率顯著(zhù)提高,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。

  2、完備完善硬件設施設備。對室外健身器材進(jìn)行了配備,增強老人體魄;對廚房進(jìn)行達標改造(現已近結束),為下步辦理《食品經(jīng)營(yíng)許可證》打下堅實(shí)基礎;增建X次蓄水池保證全院用水安全;增設吸煙區和烤火區,保證衛生清潔與保暖的同時(shí)確保用火安全等。

  3、對種養區進(jìn)行改造與種養責任分工。為保證季節性間斷供給和老人勞作(鍛煉)的積極性,對院內的種養區進(jìn)行了改造和責任分,自給率有所改善,老人勞動(dòng)積極性得到有效提高。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  (一)20XX年因供養對象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。

  (二)醫養結合試點(diǎn)區成立的必然性和資源浪費的現實(shí)性的矛盾仍未得到解決:醫養結合方便了敬老院供養對象就醫的便捷問(wèn)題,但投入的資金和資源與服務(wù)對象局限性的問(wèn)題沒(méi)有得到解決,下步應在引入上下大功夫;也反應了XX敬老院入住率低的頑疾。

  (三)對全省“養老服務(wù)質(zhì)量大檢查”認識不夠,給局總支帶來(lái)了不良影響。全省X個(gè)督改單位,我院就是其中一家。

  (四)前期對人員管理不夠,導致后期服務(wù)人員松散自大,給院內的管理帶來(lái)很多負面影響。

  (五)整改工作落實(shí)不夠扎實(shí),導致整改達標速度滯后。

  一年的工作誠然成績(jì)多于不足,但成績(jì)僅是過(guò)去,問(wèn)題的解決還正當時(shí),新的工作任務(wù)仍等著(zhù)我們去完成。展望來(lái)年的工作,全院工作人員熱情激昂,為更好的完成來(lái)年的工作任務(wù),讓XX縣XX敬老院全面建設上臺階,特制定此工作計劃:

  三、20XX年工作計劃

  一)辦理《養老機構設立許可證》及《食品經(jīng)營(yíng)許可證》使“養老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”合格率達到XX%。

  二)新綜合樓電梯的安裝。

  (一)、使新綜合樓達到XX%無(wú)障礙環(huán)境。

  (二)、方便半失能老人的出入、減少老人摔跌風(fēng)險。

  (三)、提高房間使用率;現因未安裝電梯,行動(dòng)不便老人均只能集中于X樓住宿,而X樓以上大部份房間卻處于空閑狀態(tài):我院失能、半失能老人占全院老人人數XX%,以致一樓再無(wú)可利用的床位;電梯的安裝已迫在眉睫、也勢在必行。

  三)提高供養對象入住率;加大宣傳力度,讓符合條件的五保老人和城鎮三無(wú)人員無(wú)后顧之憂(yōu)的自愿入住供養,同時(shí)在對外引入上下大力氣,最大限度的解決資源浪費的問(wèn)題。

  四)加強護工隊伍建設,提高服務(wù)水平;多管齊下?tīng)幦?0XX年護工持證上崗率達到XX%,以專(zhuān)業(yè)的方式提高養老服務(wù)質(zhì)量上臺階。

  五)完善附屬設施建設;完成老綜合樓墻面翻新、新老綜合樓樓頂與消防水池的X次防水等。

  20XX年的工作目標已明確,我院將在來(lái)年的工作中嚴格落實(shí),認真執行。

  敬老院護工年終總結 篇4

  本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門(mén)對本院工作的指示精神,以創(chuàng )立省一級養老院為動(dòng)力,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準,全院上下,團結一心,扎實(shí)做好了20XX年的各項工作,歸納起來(lái)主要表此刻以下幾個(gè)方面:

  一、健全了制度,實(shí)行了規范化管理

  堅持以人為本,注重從完善制度入手,努力實(shí)現以制管院。先后制定了院長(cháng)職責制,工作人員崗位目標職責制,衛生檢查制度,“五好院民評比制度”、“禮貌院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務(wù)整理十項規范、院民外出請銷(xiāo)假制度、安全值班制度、五保對象入住養老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會(huì )制度等。經(jīng)過(guò)抓制度落實(shí),有效提高了院民的綜合素質(zhì),理順了院務(wù)管理秩序。

  二、認真開(kāi)展了“三項評比”活動(dòng)

  在全院范圍內認真組織開(kāi)展“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛生房間評比”活動(dòng),每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛生房間”舉行隆重的表彰大會(huì ),五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,每人發(fā)放50元獎金,向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,向衛生房間得主發(fā)放了“衛生房間錦旗”和30元獎金。經(jīng)過(guò)經(jīng)項活動(dòng)的開(kāi)展,培養和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,增強了院民的團體榮譽(yù)感。

  三、進(jìn)一步規范了院民請銷(xiāo)假制度的落實(shí)

  院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后,領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行,院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假,這樣做的效果是直觀(guān)、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象,也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測,能夠得到社會(huì )各界的及時(shí)有效救助供給了便利條件。

  四、嚴格執行了五保老人入住養老院

  健全檔案制度工作中,堅持做到把好“兩關(guān)”,一是經(jīng)醫院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經(jīng)醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),并為他們建立了個(gè)人信息檔案,實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個(gè)人加入五保申請表,入住養老院審批表、醫院健康查體資料,入住養老院協(xié)議書(shū)等。為我們全面掌握院民的各種信息供給了方便,也為因人服務(wù)管理確定了目標。

  五、建立了自己管理機制

  我們堅持以人為本的辦院理念,注重發(fā)揮老人的作用,一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì ),負責討論制定養老院的長(cháng)期發(fā)展規劃和本年度工作計劃。二是院務(wù)管理委員會(huì )下設了伙食管理領(lǐng)導小組,廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和提議,負責制定每周飯、菜譜,具體掌握伙食標準,定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣,保證飯菜供應。三是成立了安全衛生后勤領(lǐng)導小組,小組成員輪流值班,并負責院內線(xiàn)路檢修,嚴格衛生制度,防止食物中毒,嚴格落實(shí)鍋爐操作規程,防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制,充分調動(dòng)了各小組的工作進(jìn)取性,保證了全院各項工作的有序運行。

  六、實(shí)行了分級護理,為老人供給了人性化,親情式服務(wù)

  一是親情護理從點(diǎn)滴做起。

  二是開(kāi)展了談心活動(dòng)。

  三是分級護理,對一般院民實(shí)行常規護理,對半自理院民實(shí)行二級護理,對生活不能自理的院民實(shí)行了一級護理,讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì )的溫暖,使他們堅定對生活的信心,揚起生活的風(fēng)帆。

  七、對上進(jìn)取爭取,努力提高辦院條件

  針對本院設施老化的實(shí)際,全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門(mén)爭取到位資金XX多萬(wàn)元。先后對院內所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修,并對院內前排平房加蓋了二層樓,新增床位62張,擴大了辦院規模,購進(jìn)全新鍋爐一臺,新建鍋爐房四間,保證了院民的正常飲水和過(guò)冬取暖,為廣大院民安度晚年供給了舒適的生活、娛樂(lè )條件。

  總之,20XX年經(jīng)過(guò)全院上下團結奮斗,我院工作取得了必須成績(jì),受到了上級和社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù),成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,不能代表此刻,更不能說(shuō)明將來(lái)。下一年,我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷進(jìn)取,努力使我院的各項工作再上一個(gè)新的臺階,為構建和諧社會(huì )做出我們的新貢獻。

  敬老院護工年終總結 篇5

  4月10號。我做為一名英語(yǔ)學(xué)生會(huì )干事去參加團委組織的去愛(ài)心敬老院去慰問(wèn)。非常榮幸。這次活動(dòng)使我受益匪淺。

  老人,一個(gè)社會(huì )弱勢群體,當他們?yōu)樯鐣?huì )和家庭奉獻了青春,剩下的人生中,我們應該給予更多的關(guān)心和安慰。我校團委學(xué)生會(huì )經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的精心組織,在4月10號早上8點(diǎn),有三個(gè)分隊分別是:文藝表演隊,義務(wù)勞勞動(dòng)隊,健康宣傳隊組成,共計80多人。經(jīng)過(guò)半個(gè)小時(shí)的車(chē)程,我們到達了愛(ài)心敬老院,那里很安靜祥和,大家激動(dòng)不已。很快,我們開(kāi)始投入工作中。我們英語(yǔ)學(xué)生會(huì )共有5人作為義務(wù)勞動(dòng)隊伍在敬老院第二層打掃陽(yáng)臺,而文藝表演隊開(kāi)始在院內搭建舞臺調試音響,健康宣傳隊則與老人們聊天。

  作為義務(wù)勞動(dòng)隊,雖然很辛苦,但是看見(jiàn)干凈整潔的陽(yáng)臺以及老人們的笑臉,大家依然是欣慰無(wú)比,文藝表演隊表演了樂(lè )器演奏,相聲表演,紅歌以及活力的健美操等等,老人們慈祥的臉上洋溢著(zhù)幸福。健康宣傳隊在坐在老人們身邊耐心地陪老人聊天。最后,院長(cháng)為我院頒發(fā)了錦旗,我們?yōu)槔先藗儷I上了慰問(wèn)品,雖然禮品不算厚重,但是代表了我們的心意。

  在最近的半個(gè)小時(shí),我們英語(yǔ)學(xué)生會(huì )5個(gè)成員與兩位年近70的老奶奶聊起家常,老奶奶感嘆著(zhù)我們這一代的幸福,自己當年沒(méi)有機會(huì )去完成學(xué)業(yè)的遺憾,老奶奶緊緊拉著(zhù)我們的手,贊嘆著(zhù)我們這次活動(dòng)很讓他們感動(dòng)和幸福,希望我們多看看他們,我們非常欣慰。

  11點(diǎn)半,當我們活動(dòng)圓滿(mǎn)結束,我們依依不舍的離開(kāi)了30多位老人們所在的敬老院。天氣陰涼,但大家內心卻溫暖而熾熱。在此,我也感激那些在敬老院工作的人們,以他們的耐心和熱情來(lái)照顧那些年過(guò)古稀的老人們。辛苦你們了!

  “老吾老以及人之老”,他們的要求不會(huì )太高,關(guān)愛(ài)老人就是關(guān)愛(ài)以后的自己!溫暖,每個(gè)人都會(huì )喜歡,都不會(huì )拒絕,常懷感恩之心,你會(huì )發(fā)現生活很美好。關(guān)愛(ài)鑄造溫暖,世界因關(guān)愛(ài)而溫暖。乃人之本;孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠流長(cháng)。古往今來(lái),多少敬老、愛(ài)老的故事被傳為千古美談。關(guān)注老人,關(guān)心老人,關(guān)愛(ài)老人,是我們做人的基本原則。讓我們攜手用關(guān)愛(ài)鑄造一個(gè)和諧社會(huì )吧!

  敬老院護工年終總結 篇6

  再結合當今我國老齡化相當嚴重,空巢老人越來(lái)越多,敬老院便成了她們的家,她們需要社會(huì )的關(guān)愛(ài),需要人性的溫暖。所以這個(gè)雷鋒月我們決定前往敬老院,小組幾人分工準備,由班長(cháng)聯(lián)系敬老院,與院長(cháng)聯(lián)系好時(shí)間與各種事項,走進(jìn)敬老院義務(wù)服務(wù),讓他們在這寒冷的冬天感覺(jué)到溫暖,給老人們帶去歡樂(lè )。

  去敬老院慰問(wèn)主要原因是關(guān)心老人還是應該從身邊做起,我們身邊就有老人,在許多人眼里,敬老院是孤寡老人的棲息之所。而現在,許多子女成群的老人主動(dòng)走進(jìn)了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、知青,也有藝術(shù)工作者。選擇敬老院,因為子女工作忙、人老了行動(dòng)不便、家里樓層高、沒(méi)人陪自己聊天;

  更因為在這里與同齡人朝夕相伴,共同的興趣愛(ài)好,相近的人生觀(guān)念,讓他們更能感到夕陽(yáng)無(wú)限好。

  我們去了敬老院,年齡的已經(jīng)有103歲,我們剛到,熱心的院長(cháng)阿姨便接待了我們,把我們帶進(jìn)會(huì )客室,為我們準備了一大箱礦泉水。她一邊忙活還一邊給我們講解敬老院的概況。聽(tīng)阿姨說(shuō),這里的老人平時(shí)生活很豐富,不乏娛樂(lè )設施,聽(tīng)完阿姨的介紹,我更加迫不及待想要陪老人們聊天了。我們先自行在院內參觀(guān)。涼亭里,老人們正在津津有味地下棋,院內還有不少健身器材,熱愛(ài)運動(dòng)的老人們都聚集在那兒。

  起初在有些老人面前大家還顯得很拘謹,但個(gè)別活躍性格開(kāi)朗外向的學(xué)生十分熱情的帶動(dòng)了大家。有些老人患有老年癡呆癥或者聽(tīng)力有些障礙,同學(xué)們也耐著(zhù)心和他們聊天,聽(tīng)老人講自己的過(guò)去,也與老人分享自己的'校園生活。平時(shí)嬌生慣養的我們,走出校園來(lái)到社會(huì ),走進(jìn)老人。把老人當作朋友一樣聊天,聽(tīng)老人們的事跡是如此的著(zhù)迷,見(jiàn)到老人的笑臉大家就笑的很開(kāi)心。感覺(jué)像一家人似的其樂(lè )融融。通過(guò)跟老人家的聊天,使我們明白的很多,明白到他們過(guò)去的經(jīng)歷,明白他們的辛勞,明白了她們對兒女的記盼,更明白他們對我們的希望。同學(xué)們也耐著(zhù)心和他們聊天,幫老人整理衣物,擦拭家具,聽(tīng)老人講自己的過(guò)去,也與老人分享自己的校園生活,讓這些在孤獨中生活著(zhù)的老人又一次露出了開(kāi)心的笑容。

  接下來(lái)我們兵分三路,分別去不同老人們聚集的地方,以便逐個(gè)房間走訪(fǎng),更全面的了解老人的狀況。爺爺奶奶們很好相處,不一會(huì )我們就熟絡(luò )起來(lái),而他們也打開(kāi)了話(huà)匣子,給我們講起了他們自己的那些過(guò)往。一位老爺爺曾經(jīng)是一名工程兵,在五幾年的時(shí)候給煙臺修建了很多的防御體系,為當時(shí)到現在七十多歲了身體依然很硬朗,而且由于曾經(jīng)的貢獻至今一直享受?chē)业慕蛸N?粗(zhù)他談起過(guò)去那興奮地神情,我們不禁被他感染,也跟他回到過(guò)去那個(gè)年代?粗(zhù)老人滿(mǎn)臉自豪,滔滔不絕,我們內心也感到很高興。

  我發(fā)現很多老人看著(zhù)不感興趣的樣子,我想是因為我們做的不夠好呀。當時(shí)我們準備的時(shí)候就沒(méi)想到先調查每個(gè)老人像聽(tīng)的,我們和老人畢竟是有代溝的。如果我們是以點(diǎn)歌點(diǎn)節目的形式,外加幾個(gè)我們這些人喜歡的節目就好了,這樣既讓爺爺奶奶們高興,也讓他們看到我們喜歡什么。不得不說(shuō)這次看到社會(huì )的陰暗面了,以前聽(tīng)社會(huì )的黑暗聽(tīng)多了沒(méi)啥感覺(jué),但它真降臨到你頭上時(shí)才覺(jué)得事情不真實(shí)的發(fā)生在自己的身邊。在我們要走前,一個(gè)老爺爺說(shuō)要我們以后別帶東西過(guò)去,原因是他們東西是拿不到的。我頓時(shí)覺(jué)得我們當時(shí)應該要把東西放到每個(gè)人手上多好,自己笨的沒(méi)想周到。

  我們在聊天之余還幫老人們收拾了房間,雖然房間很臟亂,有些還有股異味,但我們都沒(méi)有半點(diǎn)怨言,對房間徹徹底底地打掃了一遍。掃地,拖地,擦桌子,擦玻璃,有些身體好些,年輕的老人非加入我們,一起打掃,像個(gè)孩子一樣忙東忙西,經(jīng)過(guò)我們的打掃,敬老院變得干凈多了,老人們生活的環(huán)境也好多了,這讓我們感到很欣慰,終于為老人們做了點(diǎn)事。打掃完衛生,正好老人們該吃飯了,于是我們攙扶著(zhù)老人進(jìn)入那里的餐廳,餐廳不大,但卻很整潔,老人們也很有秩序的坐在餐桌前,等待著(zhù)我們給他們盛飯。飯菜也很豐盛,葷素搭配,我們給老人們盛了飯放在他們面前,老人們都高興地夸贊著(zhù)我們?粗(zhù)老人們吃完飯,我們又攙扶著(zhù)他們回去休息。聽(tīng)阿姨說(shuō)有些老人要休息,于是我們便暫時(shí)離開(kāi)了敬老院先去吃飯活動(dòng)圓滿(mǎn),又讓我們體會(huì )頗多。本次雷鋒月的社會(huì )實(shí)踐讓我們懂得了,社會(huì )實(shí)踐就是讓我們可以更好地接觸社會(huì ),鍛煉自己的社會(huì )實(shí)踐能力,然而有了這些才能更好地、更穩地去走以后的社會(huì )之路,所以在此,我希望我們系以致我們大學(xué)生可以更踴躍地參與進(jìn)來(lái)。

  很快,已經(jīng)到了傍晚,我們今天的活動(dòng)也結束了,我們和老人們合影留念。

  在此次活動(dòng)過(guò)程中,我發(fā)現有些同學(xué)在交流時(shí)不夠積極熱切、缺乏熱情,有些人不知道自己該做什么,在聊天過(guò)程中會(huì )出現尷尬地沉默。對此,我認為以后活動(dòng)應進(jìn)行更加周密的計劃,把更多問(wèn)題考慮進(jìn)去;

  進(jìn)行敬老愛(ài)老的相關(guān)教育,講解敬老的意義;

  有必要多組織類(lèi)似的活動(dòng),從活動(dòng)中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而提高敬老院實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)的質(zhì)量,讓老人們感受到更多的關(guān)懷。作為大學(xué)生的我們更應該對老人多一點(diǎn)關(guān)愛(ài),多付出一點(diǎn)愛(ài),讓受到冷漠的老人感受到愛(ài)的溫暖,讓社會(huì )充滿(mǎn)愛(ài)。

  敬老院護工年終總結 篇7

  尊老、愛(ài)幼,是中華幾千年來(lái)的優(yōu)良傳統。多少尊老愛(ài)幼,已成為佳話(huà)。

  這天作為一位大學(xué)生,同時(shí)也是一位志愿者,總覺(jué)得好像少了什么,除了上課睡覺(jué)以外,感到生活都是得過(guò)且過(guò),沒(méi)有多大的好處。然而這天,做了一件有好處的事,雖然很累,但值得。

  這天我們青協(xié)組織去慰問(wèn)附城敬老院活動(dòng)。我們在校門(mén)口集中,頭戴著(zhù)標有青年志愿者字的帽子,還有手系著(zhù)章,排著(zhù)浩浩蕩蕩的隊伍走去,在路上,有很多人認為我們去旅游,那時(shí)我們心感到很美。一路上我們就想著(zhù)附城敬老院有多遠,然后經(jīng)過(guò)的風(fēng)景。

  走了差不多一個(gè)鐘的時(shí)光,最后到了。嘩,好遠嘍!這時(shí)負責人告訴我們盡量避免談到有關(guān)老人的家人,然后會(huì )說(shuō)白話(huà)的同學(xué)跟老人說(shuō)話(huà),不會(huì )的在外面幫忙打掃。說(shuō)完,有的同學(xué)就去陪老人說(shuō)話(huà),有的在外面陪老人下棋,有的打掃,而我呢?在打掃完后,就去找別的同學(xué)一起和老人聊聊天天,雖然我白話(huà)不是很好,但是我會(huì )聽(tīng)。在談話(huà)中,我們了解到,那里總有37位老人,當我們問(wèn)到他們每個(gè)月拿到政府的補貼有多少的時(shí)候,他們告訴我們,只有10元,其中5元要交給那里的工作人員,不然他們不會(huì )幫你煮水什么的,當我們得知只剩下5元的時(shí)候,我們的心抽痛了一下。5元,這是什么概念啊,一個(gè)月要花的,夠嗎?5元,我們到小賣(mài)部不到半分鐘就沒(méi)了,他們。之后同我們聊天的那位老人還給分蘋(píng)果。

  快到了中午,雖然短短的兩個(gè)鐘,我們給老人帶來(lái)了心理安慰,帶來(lái)了溫暖,讓他們不再感到孤獨,讓他們感到我們同他們在一起。我們走時(shí),同老人照了相,我們走了,即使有的老人行動(dòng)不便,他們也要出來(lái)送我們,從他們臉上,我們看出他們的不舍和渴望。

  雖然這次活動(dòng)取得很好的效果,但也存在一些問(wèn)題:

  1、活動(dòng)之前并沒(méi)有通知到位,讓一些已報名的會(huì )員認為自己沒(méi)有機會(huì )去,期望以后提前通知。

  2、由于路途遠,而且要比較趕,又不能打傘。期望以后思考到,我們是在烈日底下走路,如果不打傘的話(huà),會(huì )中暑的,雖然趕時(shí)光,如果沒(méi)有體力,我們會(huì )在預定的時(shí)光里趕到嗎?顯然是不可能的,那為什么不在中途休息一下呢?那樣的話(huà),會(huì )比預定的還會(huì )更好。

  敬老院護工年終總結 篇8

  20xx年10月16日,已是深秋,涼風(fēng)打在身上讓人瑟瑟發(fā)抖,清晨8點(diǎn)在通化市中心醫院門(mén)前有這樣一只隊伍,他們的紅旗迎風(fēng)飄揚,在深秋的都市里格外顯眼。他們就是通化市春雨公益的志愿者們。集合完畢,志愿者們驅車(chē)來(lái)到了通化市二道江敬老院。老人們看到志愿者的到來(lái)都露出天真可愛(ài)的笑臉。

  組織者簡(jiǎn)單的講解本次活動(dòng)的目的和意義,又做了下分工,做飯的、打掃衛生的、陪老人聊天的、給老人剪頭和指甲的,大家都主動(dòng)進(jìn)入自己的角色。

  這些老人就像個(gè)孩子一樣,主動(dòng)和我們搭訕閑聊。在收拾完衛生后,大家來(lái)到食堂,一起包餃子。今天的餃子很快就包完了,吃飯時(shí)我們拿出來(lái)早已經(jīng)準備好的蛋糕和水果分給每位老人。席間志愿者去給老人夾菜,陪老人聊天,問(wèn)問(wèn)老人喜歡我們做的哪個(gè)菜。

  時(shí)間過(guò)得很快,午飯后,我們收拾完衛生和老人告別,老人們都不約而同的來(lái)到大門(mén)口送我們,邊揮手邊告訴我們再來(lái)。

  敬老對于春雨表愿者來(lái)說(shuō),不僅僅是給他們做飯,收拾衛生,老人更需要我們去陪他們聊聊天。公益不是你得有多閑、公益不是你得有多錢(qián),公益是一句溫暖的話(huà)語(yǔ),是一個(gè)善意真誠的微笑,是一個(gè)淺淺的擁抱,是你心甘情愿的奉獻。

  有人問(wèn):志愿者都做什么?其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是做大家平時(shí)不太注意的一些小事。

  敬老院護工年終總結 篇9

  學(xué)校組織的志愿服務(wù)—走進(jìn)敬老院順利的展開(kāi)并且取得了較好的收獲。雖然已經(jīng)不是第一次,但是仍然為了此次活動(dòng)做了充實(shí)的準備,和敬老院聯(lián)絡(luò )并商談所需物品,分工負責委員,采購物品等等。

  進(jìn)入敬老院前,首先是分小組(2-3人一組),再次和參與人員強調相關(guān)注意事項,當我進(jìn)入敬老院后,感覺(jué)的不再是緊張和陌生。熟悉的分發(fā)物品,和老人聊天的同時(shí),打掃衛生,一切都在有條不紊的進(jìn)行著(zhù),當然在活動(dòng)接近尾聲的時(shí)候,認證部副部王灝淼為老人表演了戲曲,博得陣陣掌聲,連老奶奶本行都不住的夸獎。臉上綻開(kāi)那久違的笑聲。當忙完打掃衛生后,坐在老奶奶床邊仔細的為老人剪了指甲,真的是第一次,那長(cháng)滿(mǎn)繭的手經(jīng)歷了多少滄桑,指甲剪剪得非常吃力,甚至都想放棄,不過(guò)老奶奶在一旁對我敘說(shuō),自己老花眼看不到嘍,沒(méi)辦法自己剪,你們真好,這樣就會(huì )衛生多了。一邊說(shuō)一邊還欣慰的看著(zhù)我,旁邊同學(xué)還開(kāi)玩笑的說(shuō)我做的這么有經(jīng)驗可以認干奶奶了,可是回想起來(lái),自己卻并沒(méi)有為自己的爺爺奶奶剪過(guò)一次指甲,哪怕一次都沒(méi)有,心理很愧疚。

  活動(dòng)就快要接近尾聲后,一位老爺爺突然握住了我的手,緊緊地握住。我知道這一定是不舍,就在松開(kāi)的那一刻,他又握住了我的手,并且叮囑我們下次還要再去看看他們。我在心里更加堅定了一個(gè)道理,老人需要的不是吃的,用的,而是溫暖,我們的青春讓他們總會(huì )想起過(guò)往。讓他們覺(jué)得祖國的希望。

  回來(lái)的路上,聽(tīng)到參與人員的交流:“以后不想進(jìn)敬老院,太孤獨了”。聽(tīng)到這里,心里很不是滋味,是呀,當我們走后,老人又會(huì )回到沉寂的生活,他們在數著(zhù)日子,沒(méi)有期待么。我想會(huì )有。

  最后,活動(dòng)的舉辦還是有不足的,比如人員的具體分配,時(shí)間的把握,活動(dòng)開(kāi)展的有序性。希望下一次在舉辦活動(dòng)時(shí),不會(huì )因為人員的增多而有點(diǎn)手忙腳亂,具體落實(shí)任務(wù)。

  經(jīng)過(guò)此次敬老院之行,我對敬老院的生活有了更加全面、深入的了解。此行使我們知道社會(huì )生還有許多老人需要我們發(fā)自?xún)刃牡膸椭。每位志愿者在這次活動(dòng)中都表現得很好,我們不僅僅給老人帶去了歡聲笑語(yǔ),也給我們自己帶來(lái)了一次不同的經(jīng)歷。我們衷心的祝愿老人們能夠愉快的度過(guò)晚年。

  敬老院護工年終總結 篇10

  今年的工作,具體匯報如下:

  一、建制度全面實(shí)行規范化管理

  為進(jìn)一步提高敬老院管理人員素質(zhì),選好配強敬老院院長(cháng)和工作人員,龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了“公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取”的辦法,招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強的敬老院工作人員,F將有關(guān)工作總結如下:

  在加大軟硬件投入的同時(shí),更加注重制度建設,努力實(shí)現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持做到以人為本,以制管院。在廣泛征求供養對象基礎上,制定了院長(cháng)責任制、崗位目標責任制、院務(wù)公開(kāi)制、食堂管理制、財務(wù)、衛生、醫療、文化娛樂(lè )等一系列制度,而且定期組織院民學(xué)習討論,促使各項制度不斷健全完善。并做到上墻公示,接受院民監督。二是強化院務(wù)管理委員會(huì )作用。為確保院內規范有序運作,實(shí)行民主管理,文明辦院,選舉7人組建了院務(wù)管理委員會(huì ),負責敬老院日常事務(wù)管理及重大事項決定,同時(shí)負有監督院長(cháng)及管理人員工作職能。并定期檢查各項規章制度落實(shí)情況。三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時(shí)組織學(xué)習業(yè)務(wù)知識,解決實(shí)際困難。針對院內老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,經(jīng)常展開(kāi)討論,商量對策,在學(xué)習探討中提高服務(wù)能力。為強化服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,增強責任感與自覺(jué)性,對照崗位目標責任制,實(shí)行定期考核,并同個(gè)人利益掛鉤。

  二、加強管理,不斷改善五保老人入住環(huán)境,努力提高生活質(zhì)量。

  首先,加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有責任,事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長(cháng),加強對各住宿區環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。

  其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷,定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng),使五保老人心情好,并有正常的情感交流。

  第三,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內生產(chǎn)自給水平,又使有勞動(dòng)能力的五保老人有事做,滿(mǎn)足他們勞動(dòng)和創(chuàng )收的需要。

  三、強幫扶致力形成尊老敬老氛圍

  為形成全社會(huì )關(guān)心支持敬老院工作良好局面,促進(jìn)敬老院健康發(fā)展,我們積極爭取,努力實(shí)現敬老院與社會(huì )的互動(dòng)。在鎮民政辦、婦聯(lián)、團委等部門(mén)的協(xié)助下,充分利用鎮廣播臺、有線(xiàn)電視和各種媒體大力宣傳尊老愛(ài)幼美德,營(yíng)造共助氛圍,收到了顯著(zhù)效果。幾年來(lái),每逢節日縣民政局、鎮政府、學(xué)校、商聯(lián)、殘聯(lián)、地稅、社區等單位門(mén)都送來(lái)關(guān)愛(ài)之心,而且一些社會(huì )各界人士也紛紛前來(lái)慰問(wèn)老人;平時(shí)中小學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生到敬老院為老人打掃衛生、種植花木;醫院醫護人員經(jīng)常為老人體檢、宣傳健康知識,開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù);學(xué)校學(xué)生和民間藝術(shù)團多次來(lái)慰問(wèn)演出;鎮政府在鎮財政相當緊張狀況下,每年還千方百計擠出資金投入建設和改造。我鎮敬老院的社會(huì )幫扶機制逐步趨于完善。

  存在的問(wèn)題:

  1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平。

  2、敬老院擴建后,入住率有待進(jìn)一步提高。

  要想使活動(dòng)取得較好的效果,必須認真搞好宣傳工作。為此,我團委通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)、主題班會(huì )、黑板報評比和“校園之聲”欄目,營(yíng)造了活動(dòng)氛團,使廣大師生能積極參與學(xué)校組織的每一項活動(dòng)。

  這些年來(lái),我鎮敬老院建設快速發(fā)展,敬老事業(yè)不斷上新水平。雖然我鎮敬老院的工作取得了相當明顯的成效,但對照上級要求和先進(jìn)鄉鎮比,我們仍有一定差距。今后我們將進(jìn)一步強化基礎工作,創(chuàng )新機制,突出特色,把我鎮敬老院建成美好和諧的老人家園,不斷為推進(jìn)社會(huì )福利事業(yè)而努力。

  10月22日上午院團委青年志愿者去敬老院進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)。

  同著(zhù)溫暖的陽(yáng)光,志愿者們帶了精彩的節目,衛生打掃工具,真誠燦爛的笑容和最真摯的問(wèn)候走進(jìn)敬老院,看望那里的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈祥的笑容,就似這個(gè)季節里最美麗的菊花,溫馨、溫情、真誠,和善。和老人們聊天是我最開(kāi)心的事,也是老人們最幸福的瞬間?粗(zhù)老人們幸福的笑容,每一位志愿者的心里就灑滿(mǎn)了陽(yáng)光,志愿者們的心愿就是讓老人們開(kāi)心。

  秋風(fēng)吹落了樹(shù)葉,可吹不走志愿者的熱情。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子,為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖,興致勃勃地灑起水來(lái)。當然,分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥,打掃房間曬被子,陪老人拉起家鄉話(huà)……敬老院里洋溢著(zhù)志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情實(shí)意。

  干凈整潔的庭院,一張張快樂(lè )的笑臉,一幅幅和諧甜美的畫(huà)面定格在了這濃濃秋意中。志愿者們準備的文藝節目開(kāi)始獻給老人們。主持人激情卻又溫馨的開(kāi)場(chǎng)讓老人們歡欣鼓舞,一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月,朗誦詩(shī)篇《祖國啊,我親愛(ài)的祖國》讓老人們似乎回到了那段激情燃燒的歲月,手語(yǔ)表演《和你一樣》新奇而感動(dòng),小品表演《心愿》讓老人們多次開(kāi)懷大笑,也讓老人們感動(dòng)……老歌重唱,有時(shí)老人也開(kāi)始打著(zhù)拍子,輕輕地和表演者一起唱,精彩的表演不時(shí)一陣陣贏(yíng)得老人們的掌聲,也得到了老人們的用心響應和熱情的回應,互動(dòng)環(huán)節,溫情無(wú)限。

  一位老奶奶,87歲高齡,仍是精神抖擻,饒有回味的給我們講解放戰爭時(shí)期的歲月和她年輕時(shí)期的生活,告訴我們要珍惜這天的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌,志愿者們輕輕地為老人打著(zhù)節拍,靜靜地聽(tīng)老人重溫歲月的旋律。最后,在全體青協(xié)成員大合唱《明天會(huì )更好》的柔美歌聲中結束了我們的文藝表演。

  當我們的志愿者努力為老人服務(wù)時(shí),老人們甚至微笑著(zhù)流下了感動(dòng)的淚水,看著(zhù)老人們的笑容大家覺(jué)得很心酸,我們小小的努力卻能夠讓他們那么感動(dòng),使我們更加堅定做為一名志愿者的職責和義務(wù)!我們答應他們必須會(huì )常去看看他們。

  快樂(lè )的時(shí)光總是那么短暫,2個(gè)小時(shí)悄悄地溜走ile幸福的時(shí)光,11點(diǎn)了,老人們到了吃飯的時(shí)間我們也該離開(kāi)了,同學(xué)們攙扶著(zhù)老人進(jìn)入食堂的飯桌,叮囑老人注意身體,依依不舍地離開(kāi)了,老人的眼中含著(zhù)不舍的淚花,志愿者們也流下了牽掛的淚水。

  通過(guò)這次活動(dòng),更加深化了關(guān)愛(ài)老人,尊敬老人的意識。鼓勵提倡社會(huì )群體能將愛(ài)付諸行動(dòng),也增進(jìn)了志愿者之間的感情和合作力,更提高了青年志愿者協(xié)會(huì )的團隊戰斗力和凝聚力。

  敬老院護工年終總結 篇11

  今天是我和楊老師一起輪值的日子。昨天打聽(tīng)好了去海北敬老院的路線(xiàn),今天,像平時(shí)上班一樣起得較早,心里想著(zhù)要早點(diǎn)過(guò)去。7:30從家里出發(fā),當我到了敬老院東邊的時(shí)候,看見(jiàn)一群“紅馬甲”迎面向我走來(lái)?拷豢,原來(lái)是每次活動(dòng)都會(huì )提前到場(chǎng)的崔益寬他們,他們開(kāi)玩笑說(shuō)是過(guò)來(lái)接我的,其實(shí)是離活動(dòng)的時(shí)間還早。我們一行一起往西,老遠看見(jiàn)一群孩子在路邊嬉鬧著(zhù),一猜就是來(lái)參加活動(dòng)的小義工。到了敬老院門(mén)口,我們請家長(cháng)帶著(zhù)自己的小孩子一起走進(jìn)敬老院。我們的老義工直接就搬了方凳子、長(cháng)凳子過(guò)來(lái)準備給老人們理發(fā)、剪指甲。

  活動(dòng)時(shí)間到了,義工們也陸陸續續趕過(guò)來(lái)了。我一看,報名時(shí)沒(méi)有這么多義工?原來(lái)是今天來(lái)參加活動(dòng)的小朋友就有16個(gè),而很多第一次參加活動(dòng)的小朋友們的家長(cháng)卻沒(méi)有報名,他們是帶孩子過(guò)來(lái)的。所以,在這里提醒一下我們想參加活動(dòng)的義工朋友們,如果您想帶孩子來(lái)參加活動(dòng),請您和孩子一起在志愿者打卡器上報名。因為,根據每次義工活動(dòng)的需要,我們設置的人數是有限制的,不然,會(huì )影響活動(dòng)的進(jìn)行。

  活動(dòng)的過(guò)程由楊老師主持,首先是向新義工介紹義工聯(lián)的成長(cháng)過(guò)程和義工聯(lián)的主要活動(dòng)項目,接著(zhù)是進(jìn)行新義工介紹,楊老師說(shuō)明了一下注意事項之后,大家就分頭“行動(dòng)”起來(lái)!今天德榮置業(yè)的蔡總又給老人們帶來(lái)了蘋(píng)果和橘子。小朋友們給老人分送橘子和蘋(píng)果、給老人們捶背、講故事、老人們臉上笑出了溫暖和幸福。老義工們繼續給老人們理發(fā)、修剪指甲。每次看見(jiàn)我們的義工朋友給老人理發(fā),我心里都很感動(dòng)。因為每次去敬老院,老人們理發(fā)的需求量比較大,所以,我們的好多義工都自己買(mǎi)了理發(fā)的工具,一個(gè)個(gè)都很認真地邊學(xué)邊做著(zhù)“理發(fā)師”的工作。今天讓大家特別高興的是有一個(gè)每次都不肯別人幫他理發(fā)的老人,今天很乖,讓義工給他理了頭發(fā)。有老人跟我說(shuō)“他是個(gè)呆子啊”,我說(shuō)“他也是一個(gè)人!”我想告訴他們人和人之間是平等的。

  今天,我們要特別表?yè)P一下王秋晨小朋友,她也算是一個(gè)“老義工”了。她今天帶著(zhù)二胡過(guò)來(lái)了,自己搬了個(gè)小凳子坐在老人面前給老人們拉二胡,雖然我們聽(tīng)出來(lái)她是剛剛學(xué)二胡還沒(méi)有多久,但是她的表現值得我們贊一個(gè)。她不需要大人的提醒,自己知道該怎么做。這邊的老人聽(tīng)完了,再搬著(zhù)凳子去給另一邊的老人拉。都說(shuō)大人是孩子的榜樣,小秋晨的媽媽也在一邊忙著(zhù)為老人服務(wù),所以,孩子從媽媽身上學(xué)到了自己應該怎么做。

  就像王會(huì )長(cháng)說(shuō)的一樣,做義工,并不是為了做義工而做義工,做義工要遵循自己內心的感覺(jué)去做。用心做了,哪怕只是陪老人坐坐,聽(tīng)老人說(shuō)說(shuō)話(huà),也是做義工。我們歡迎有更多的有愛(ài)心的朋友們加入義工聯(lián),我們一起將“愛(ài)”進(jìn)行到底!

  敬老院護工年終總結 篇12

  一、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年10月25日上午

  二、活動(dòng)現場(chǎng)的記錄

  10月25日上午8:30我們在敬老院門(mén)前集合,由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)入老人們的生活居所,我們都主動(dòng)和老人們閑話(huà)家常,聽(tīng)老人們講述他們的生活經(jīng)歷,有的志愿者為臥床的老人獻歌一曲,有的陪老人聊天,還有的志愿者為老人打掃衛生。短短的幾十分鐘帶給老人們無(wú)限的快樂(lè )。10:30分活動(dòng)進(jìn)入尾聲,在院長(cháng)真情的講話(huà)中本次活動(dòng)落下帷幕,一張張樸素的照片記憶了這次難忘的慰問(wèn)活動(dòng)。

  三、活動(dòng)整理工作

  活動(dòng)之后,我們感受了一種“夕陽(yáng)無(wú)限好,只是近黃昏”的感慨,我更從老人眼中讀到了一種對子女關(guān)懷的渴望!袄衔崂霞叭酥稀毕M覀冊陉P(guān)懷自己的老人的基礎上,也將愛(ài)心傳遞到世界的每個(gè)角落,關(guān)注社會(huì )上更多的孤寡老人,予人溫暖與關(guān)懷。我們也有了對幼兒園開(kāi)展本次活動(dòng)的意義有了新的認識:

  1.敬老愛(ài)幼是我們中華民族的優(yōu)良傳統美德,響水縣幼兒園始終把尊老教育工作擺在重要位置。開(kāi)學(xué)初制定計劃,為了加強領(lǐng)導,我園不斷加大工作力度,做到遠期有目標、近期有計劃、活動(dòng)有措施、階段有總結,并把尊老工作納入學(xué)校年度工作計劃,把思想道德建設與學(xué)校教育教學(xué)工作結合起來(lái),與全面提高教學(xué)質(zhì)量聯(lián)系起來(lái),逐步完善尊老工作。

  2.全員參與,齊抓共管。為了進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)在德育工作中的作用,我園繼續深入開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

  四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)

  現在敬老院的老人家,有的行動(dòng)不便,有的視力模糊,有的聽(tīng)覺(jué)下降,我們的活動(dòng)給他們帶來(lái)了歡樂(lè ),但是這是暫時(shí)的,我們呼吁全社會(huì )都來(lái)關(guān)心老人。另一個(gè)值得我們思考的問(wèn)題是,我們能為這些老人提供哪些實(shí)質(zhì)性的服務(wù)呢?單單是和他們聊天、打掃衛生嗎?每次活動(dòng)都要精心準備好,慰問(wèn)是好事,但如何才能避免影響老人們的生活?

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