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變電新員工培訓工作總結（通用11篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的變電新員工培訓工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
變電新員工培訓工作總結 1
20xx年7月31日，驕陽(yáng)似火，烈日炎炎。我們這群剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)到了黃石，加入了國家電網(wǎng)這個(gè)大家庭。當天，我們參加了黃石供電公司為我們準備的歡迎會(huì )，并在第二天填寫(xiě)了入職履歷表、簽訂了勞動(dòng)合同，從此，我們正式成為了國家電網(wǎng)這個(gè)世界500強企業(yè)的一份子。接下來(lái)，我們開(kāi)始了為期一周的入職培訓。
一周的培訓時(shí)間雖然不長(cháng)，但通過(guò)培訓，我們對黃石供電公司的情況、自己今后的工作性質(zhì)、可能會(huì )面臨的問(wèn)題有了宏觀(guān)上的認識，為我們今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。
首先，人資的占工為我們介紹了公司的組織機構及相關(guān)制度。這一部分的內容主要是告訴了我們今后需要遵守的紀律、制度、工資福利以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及技能等級的申報。之后，發(fā)展策劃部的鄧工又為我們介紹了黃石地區的電網(wǎng)分布狀況。通過(guò)這兩個(gè)部分的學(xué)習，我們對自己今后的工作充滿(mǎn)了信心，也意識到了身為國有企業(yè)的員工，不但要為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，同時(shí)也承擔了很多社會(huì )責任。我們同時(shí)也了解到，黃石電網(wǎng)的發(fā)展狀況在全省也名列前茅，這不盡讓我們意氣風(fēng)發(fā)，感受到了在黃石供電公司的'一片大好前景。
接下來(lái)，我們大致的了解了一下公司的安全生產(chǎn)課程，并學(xué)習了消防安全和緊急救護的知識及相關(guān)技能。作為一個(gè)電力工作者，安全生產(chǎn)一直都是重中之重，為我們授課的劉工從安全生產(chǎn)、安全標識簡(jiǎn)介、工作規程、一般安全知識、習慣性違章行為、電力安全工具等六大方面進(jìn)行了講解。在這次課程上，劉工通過(guò)一個(gè)個(gè)慘痛的事例進(jìn)行了形象的講解，讓我們意識到安全生產(chǎn)容不得一絲的馬虎。電是看不見(jiàn)摸不著(zhù)的，不按照安規操作，未按要求準備電力安全用具等看似不起眼的疏忽，都會(huì )造成生命財產(chǎn)的重大損失，我們必須從最開(kāi)始接觸工作就樹(shù)立良好的安全意識，才能在工作中安全的完成任務(wù)，對公司負責，對家人負責，才能對得起前輩們用血的教訓總結出來(lái)的安全規章制度。另外，我們通過(guò)消防安全和緊急救護的學(xué)習，也初步的掌握了應付突發(fā)事件的能力。
然后，人資的彭工為我們進(jìn)行了績(jì)效管理的培訓�？�(jì)效管理課程之前，我們進(jìn)行了分組，以小組為單位討論、做游戲，是整個(gè)入職培訓中最為活躍的一堂課�！翱�(jì)效管理”通俗的講就是通過(guò)量化的標準考核員工、部門(mén)的工作過(guò)程和結果，以此為依據對員工、部門(mén)進(jìn)行升職、加薪、獎勵、懲罰的一種制度。通過(guò)績(jì)效的管理的學(xué)習，以及其中穿插的小游戲，我們意識到我們今后的工作是更注重集體和效率的，這和我們做學(xué)生是有很大不同的。在工作中，我們是一個(gè)集體，要多多溝通，團結協(xié)作，才能更好的完成任務(wù)。并且，我們一定要端正態(tài)度，注意細節，有時(shí)候不注意細節，粗心大意就會(huì )導致我們工作效率低，無(wú)法在規定時(shí)間完成任務(wù)�？偠灾�，我們認識到績(jì)效管理不論對于企業(yè)還是個(gè)人都非常重要，是我們國家電網(wǎng)“建設一流企業(yè)”的一柄利器。
最后，我們學(xué)習了企業(yè)文化以及廉政建設，并參觀(guān)了運營(yíng)監控大廳、調度大廳、配網(wǎng)大廳、向家灣變電站、太子供電所等黃石供電公司的骨干單位，給我們這次入職培訓畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
千里之行，始于足下，我們組的六位組員會(huì )以飽滿(mǎn)的精神、端正的態(tài)度去面對今后的工作，就像我們組的口號那樣“組建過(guò)硬團隊、練就一流技能”，早日成為國家電網(wǎng)公司的中流砥柱!
變電新員工培訓工作總結 2
20xx年國務(wù)院發(fā)布《電力體制改革方案》，我國電力工業(yè)開(kāi)始了一輪迅猛發(fā)展，新建電廠(chǎng)日益增多，但合格人才的短缺直接影響到了企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行。如何在短期內把畢業(yè)生培訓成為合格的電廠(chǎng)職工就成了火電廠(chǎng)一項重要的任務(wù)。發(fā)電公司20xx年在新員工培訓中敢創(chuàng )新、重方法，進(jìn)行了非常有益的實(shí)踐，取得了良好的效果。
一、高度重視，做實(shí)配置
公司20xx年新人廠(chǎng)大學(xué)畢業(yè)生46名，占原有職工總數的13%，他們承載了公司新的希望。但如何讓他們快速成長(cháng)為合格的電力工人卻是一道不小的難題，公司領(lǐng)導給出了明確的答案：強化培訓。重視培訓是每個(gè)電力企業(yè)都知道的事情，然而“重視”和“重視”之間也有區別。為做實(shí)新員工培訓，呂四港發(fā)電公司從人、財、物三個(gè)方面提高標準，加強配置。人力資源方面，由總工程師掛帥，成立了由人資部、發(fā)電部、設備部相關(guān)人員組建而成的培訓機構，并克服人員緊缺的困難，從生產(chǎn)部門(mén)抽調了一名既懂機組運行、又懂培訓管理的經(jīng)驗豐富的復合型人才做培訓專(zhuān)責人，具體負責新員工的培訓，從事計劃的制訂、方案的實(shí)施、過(guò)程的跟蹤、結果的獎懲。財務(wù)預算方面，該公司細化教育培訓經(jīng)費管理辦法，設立專(zhuān)項培訓基金。為了確保培訓的成效，公司編制和精選了多種內部培訓教材，包括熱機、電氣、輔控教材，集控值班員事故處理預案、異常及事故匯編、調試問(wèn)題匯編以及各類(lèi)規程、系統圖等，教材內容豐富，密切聯(lián)系公司生產(chǎn)實(shí)際，可讀性強，為新員工人職搭建了便捷通道。
二、制度到位，保駕護航
沒(méi)有規矩，不成方圓。好的制度能夠起到好的激勵作用，也是員工成長(cháng)成才的根本保證。在總結以往培訓得失的基礎上，我們編制了《20xx年新員工培訓計劃》和《20xx年新員工培訓管理規定》，明確班級管理架構，指定專(zhuān)責人為班主任，公開(kāi)投票產(chǎn)生由班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、宣傳委員、組織委員、生活委員、安全委員為核心的班委會(huì );要求每周二召開(kāi)一次班會(huì )，傳達文件精神、企業(yè)最新動(dòng)態(tài)、法律法規常識、座談?dòng)懻撔牡玫�，�?shí)現學(xué)用并舉。為了提高授課質(zhì)量和聽(tīng)課質(zhì)量，公司引入獎懲制度，一方面加強對內訓師的考評。在內訓師每次授課后由不少于20名的學(xué)員對授課情況打分，根據得分情況進(jìn)行課酬獎勵，同時(shí)授課情況載人人資部培訓檔案，作為公司評選“112”人才、首席員工、年度先進(jìn)等的重要量化考核依據;另一方面，對新員工采取周考、月獎懲機制，利用創(chuàng )辦的《新員工》簡(jiǎn)刊向領(lǐng)導匯報學(xué)習成績(jì)，極大地激發(fā)新員工學(xué)習熱情。
三、控制過(guò)程，確保成效
有了配置、有了制度，執行成了最重要的一環(huán)。為了保障學(xué)習的成效，公司重點(diǎn)落實(shí)了過(guò)程管理和控制，在實(shí)踐中摸索出“日答疑、周實(shí)操、月盤(pán)點(diǎn)”的過(guò)程管理模式。日答疑，就是每天借助自習時(shí)間，新員工提問(wèn)，由輔導員和內訓師開(kāi)展一對一、一對多的問(wèn)題解答，讓員工學(xué)會(huì )、真懂。周實(shí)操，就是每周開(kāi)設兩次現場(chǎng)基本操作技能的培訓，師傅帶徒弟，現場(chǎng)進(jìn)行培訓，實(shí)現理論與實(shí)踐對接。月盤(pán)點(diǎn)，就是每月由班長(cháng)將新員工在日常工作中積累的個(gè)性和共性問(wèn)題歸類(lèi)匯總后，整理到問(wèn)題庫，方便員工查閱。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的集中授課后，理論知識基本豐富，為了更好掌握實(shí)操技能轉入跟班實(shí)習階段。為了達到培訓效果，我們簽訂了一對一的師徒合同，師徒獎勵全部與成績(jì)掛鉤。另外，為了增加班組的培訓熱情，對各班組的成績(jì)進(jìn)行排名，作為班組的工作業(yè)績(jì)之一，這一措施大大激勵了班組的培訓熱情。
四、勇于創(chuàng )新，豐富手段
一流的企業(yè)，源于一流的員工，一流的員工，來(lái)自一流的精神狀態(tài)。為了讓新員工能夠快速地融人公司的大家庭，找到事業(yè)的歸宿、情感的寄托，公司先后組織了豐富多彩的'文體娛樂(lè )活動(dòng)，青年員工聯(lián)誼交友活動(dòng)、新老員工座談會(huì )、迎新聯(lián)歡晚會(huì )等，激發(fā)員工活力，豐富員工精神家園;集中學(xué)員集體智慧，創(chuàng )辦了《新員工》簡(jiǎn)報，設計了學(xué)習要點(diǎn)、成績(jì)匯報、呂電視聽(tīng)、生活動(dòng)態(tài)、學(xué)習感悟、每周一題、學(xué)員風(fēng)采七個(gè)欄目，及時(shí)記錄新員工工作、生活的每一個(gè)精彩瞬間。面對80后甚至是90后，培訓手段上我們也與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )建了班級qq群，通過(guò)深厚的人文關(guān)懷、科學(xué)的培訓機制凝聚了班級力量，激發(fā)了大家的學(xué)習熱情。
經(jīng)過(guò)近6個(gè)月的人職培訓，新員工已完成了學(xué)生到員工的轉變過(guò)程，基本掌握了超臨界機組運行所需要的安全、鍋爐、汽機、電氣等方面的知識，得到了在職員工的一致認可，很好地融人了企業(yè)文化當中。在此次培訓實(shí)踐中思想重視起了最重要的作用;其次是專(zhuān)人負責，確保了計劃的執行和有力糾偏;最后是激勵制度，尤其是內訓師激勵制度的完善，激發(fā)了全體人員的培訓熱情�；痣姀S(chǎng)新員工培訓關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行，要做到科學(xué)有效的培訓不是一件簡(jiǎn)單的事情，呂四港發(fā)電公司的創(chuàng )新和實(shí)踐活動(dòng)增加了企業(yè)的競爭力，必將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生長(cháng)遠影響。
變電新員工培訓工作總結 3
經(jīng)過(guò)半個(gè)月的入廠(chǎng)安全三級培訓，我對發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)流程及相關(guān)安全規程、規章制度、注意事項等有了一定的了解，公司將我分配到了集控運行一值進(jìn)行跟班上崗前培訓。
剛來(lái)一值，我是以學(xué)員的身份進(jìn)行學(xué)習的，值長(cháng)安排楊鑫主值作為我的師父對我進(jìn)行培訓。在簽訂師徒合同后，師父按照運行部新學(xué)員統一培訓計劃給我布置了我的學(xué)習內容，先從鍋爐側學(xué)習，再到汽機側，最后到電氣側，先了解各主要設備的型號、作用、工作原理后，又實(shí)地帶我到爐側就地學(xué)習一次風(fēng)機、送風(fēng)機、引風(fēng)機等制粉系統、風(fēng)煙系統各設備的作用及工作原理。然后跟隨巡檢熟悉常規巡檢路線(xiàn)以及各設備主要巡檢內容。師父告訴我，要嚴格遵守部門(mén)規章制度，進(jìn)入現場(chǎng)必須戴安全帽，嚴格遵守安全規程及運行規程。
為了盡快進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，郭鵬瑞值長(cháng)為我詳細的講解了發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程，為我講述了各個(gè)系統的原理和之間的關(guān)系，從煤到爐膛的燃燒、蒸汽的.產(chǎn)生、發(fā)電機的做功、電能的產(chǎn)生等全過(guò)程。分層次講解了制粉系統，風(fēng)煙系統、給水系統、凝結水系統等等。通過(guò)一輪班的學(xué)習，使我對火電廠(chǎng)生產(chǎn)全過(guò)程從最初的模糊到有了清晰整體的概念，有了學(xué)習思路，為后續更好的學(xué)習奠定了基礎，今后我將按照培訓計劃循序漸進(jìn)的努力學(xué)習，爭取早日達到獨立上崗的要求，和師傅們一道為完成全年發(fā)電任務(wù)而努力奮斗。
變電新員工培訓工作總結 4
自入職以來(lái)已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作一年以來(lái)，在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結匯報。
一、工作情況
懷著(zhù)對人生的無(wú)限憧憬，我走入了35kv新城變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠(chǎng)和電能用戶(hù)聯(lián)系的中間環(huán)節，同時(shí)也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)的樞紐。我站經(jīng)過(guò)改造后擁有2臺主變，擔負著(zhù)兩個(gè)半鄉鎮的供電任務(wù)。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作；但是只有做過(guò)的人才知道：作為有高度責任心的值班員來(lái)說(shuō)，要保證一個(gè)變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的；要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周?chē)鷰?lái)了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長(cháng)的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入；緊接著(zhù)在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過(guò)有力措施，我站平安的度過(guò)了雷雨泛濫的6月。
在見(jiàn)習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術(shù)培訓，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(cháng)工作，以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗，通過(guò)每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習情況
現在是我努力學(xué)習的'階段�！叭诵�，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時(shí)候，對站內的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是變電運行專(zhuān)業(yè)，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長(cháng)、值長(cháng)的盡心教導下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習，在短短一年中理論結合實(shí)踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為見(jiàn)習生，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何配合站長(cháng)搞好管理工作，特別是在“創(chuàng )一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長(cháng)請教。
在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時(shí)，我才知道什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì )還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：“誠實(shí)做人、努力工作！”
一路走來(lái)，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學(xué)習的過(guò)程中，深感自己技術(shù)的不足，同時(shí)也體會(huì )到了基層工作的艱辛！為了更好的適應本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。
三、思想情況
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
光陰似箭，人的一生在歷史的長(cháng)河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么？我認為，是為了開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)！人們都說(shuō)三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗！
變電新員工培訓工作總結 5
新年的鐘聲已經(jīng)敲響，在人們還來(lái)不及回味它的賜予與祝福聲中，它便以輕盈歡快的腳步，又開(kāi)始了新的征程與輪回。
回顧20xx年，本人各項工作都有了長(cháng)足發(fā)展與進(jìn)步。對本職工作除了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領(lǐng)導和同事們交代的工作外，并能主動(dòng)加以自身學(xué)習與提高。歲末年初，現梳理過(guò)去一年工作，總結經(jīng)驗教訓，期待新的一年工作、學(xué)習都有一個(gè)新的提升。
一、積極參加業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，加強自身業(yè)務(wù)技能，提高安全防患意識
年初，本人參加了由市公司組織的模擬仿真機培訓，觸電急救、和《安規》知識的調考。在歷次學(xué)習培訓中，本人都以虛心好學(xué)、不恥下問(wèn)的學(xué)習態(tài)度，積極主動(dòng)請教指導老師，加以苦練基本功，淬煉自身業(yè)務(wù)，從而讓自己思想始終圍繞在“一切為安全生產(chǎn)工作付出，就是對自己人身安全負責”，這也令我在提高安全生產(chǎn)意識的同時(shí)，運行工作中也多了一道安全保障。
二、積極做好本職工作，防范發(fā)生變電站安全生產(chǎn)責任事故
在過(guò)去的一年工作中，本人除了保持優(yōu)雅舒適的變電站環(huán)境衛生的清潔，更是和同事們一道在加強變電站運行主設備的巡視、加強“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)中積極巡查，在巡視中清除主變風(fēng)機上的鳥(niǎo)巢和對110千伏624壽孟支線(xiàn)b相避雷器指示器斷線(xiàn)、ct油位超高等安全生產(chǎn)潛在隱患的發(fā)現。同時(shí)，在工區領(lǐng)導的指導下，開(kāi)展了對我站安全隱患進(jìn)行檢查：檢查冷卻系統是否處于正確設置、風(fēng)機是否異物卡阻、是否可以正常啟動(dòng)，有載調壓開(kāi)關(guān)是否閉鎖、有無(wú)跳檔的危險，瓦斯繼電器是否充滿(mǎn)油……
我深刻意識到安全生產(chǎn)工作無(wú)小事，一旦安全工作出現任何的疏忽，所有的工作都是白做了;要想把變電站的安全生產(chǎn)工作做好，必須要在任何情況下都不能慌亂，不能亂了自己的思維，不能錯判故障現象，要給大腦一個(gè)清晰正確的認識!生產(chǎn)工作，有時(shí)經(jīng)驗往往比口若懸河，夸夸其談更靠譜;而這一點(diǎn)，卻也是不斷學(xué)習安全生產(chǎn)知識和提高自身技能所積累的結果。為此，每當站內需要操作設備的時(shí)候，我總是在操作前細致快速的默想著(zhù)操作的整個(gè)環(huán)節，在操作中小心翼翼勾畫(huà)操作條次，并考慮著(zhù)每一步的`對錯，生怕操作中出現任何紕漏，有負各級領(lǐng)導的重托。
三、積極參加公司迎峰度夏、迎峰度冬保供電，圓滿(mǎn)完成秋季“雙檢”工作
每年的酷暑寒冬，都是供電企業(yè)最為緊張繁忙的時(shí)候，高溫天氣不單是考驗著(zhù)供電人為社會(huì )服務(wù)的意志，更是考驗著(zhù)高溫下超負荷的電網(wǎng)安全與堅強。而生產(chǎn)第一線(xiàn)的變電站，安全生產(chǎn)的重要性，更是突兀顯現。七月，是整個(gè)夏季以來(lái)最熱的月份。在公司三令五申“迎峰度夏”保供電的關(guān)鍵月份中，忽然間的天氣突變，強對流天氣頻發(fā)的情況，總會(huì )令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現信號或者動(dòng)作后，我們便迅速與地調取得聯(lián)系，按照調度員的命令，切、投開(kāi)關(guān)的重合閘壓板、保持設備即時(shí)運行狀態(tài);一面核對并恢復設備信號，一面幫助故障線(xiàn)路有關(guān)人員分析查找動(dòng)作原因，同時(shí)穩妥處理因線(xiàn)路跳閘后無(wú)功負荷倒送中的電容器;及時(shí)提高了運行線(xiàn)路的無(wú)功補償率和對用戶(hù)及時(shí)供電的可靠率。
秋日霪雨霏霏，霧氣中多了幾絲無(wú)名的清愁。伴隨著(zhù)公司秋季“雙檢”和“兩抓一建”活動(dòng)的督查落幕，迎峰度冬的工作，已在我站悄然開(kāi)展起來(lái)。首先是根據工區工作安排，積極對安全規章抽考制度進(jìn)行學(xué)習，按變電工作性質(zhì)，理解掌握《安規》相關(guān)部分內容，作為做好本職各項工作的依據和指針，充分理解安規在實(shí)際生產(chǎn)中的指導意義，特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產(chǎn)知識，學(xué)會(huì )緊急救護法，特別要學(xué)會(huì )觸電急救�！比齻�(gè)方面章節進(jìn)行細致的研讀，提升安全規章制度的執行力，把各項人身事故防范措施落到實(shí)處。同時(shí)，按照工區“三防“工作部署，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，完成了對站內充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開(kāi)關(guān)、互感器瓷套等重點(diǎn)部位的密封、保溫和防凍情況進(jìn)行巡視排查工作。
四、積極學(xué)習安全生產(chǎn)事故案例和組織開(kāi)展班組安全活動(dòng)會(huì )，時(shí)刻警醒自己，防患安全生產(chǎn)事故與未然
在過(guò)去的一年中，承蒙各級領(lǐng)導與同事們對我的厚愛(ài)，讓我配合班組開(kāi)展并組織每月4期的安全活動(dòng)會(huì )。這其間，有我工作的付出與努力，更有我收獲安全生產(chǎn)的心得體會(huì )與快樂(lè )。在每一個(gè)血淋淋事故案例中，事故的受害者也許僅是沒(méi)有遵守規程操作步驟，卻要付出自己生命的代價(jià);或者僅是沒(méi)有按照《安規》要求對設備巡視，也許就將造成主變的跳閘，丟失負荷;一方面會(huì )影響公司良好的聲譽(yù)，一方面也會(huì )造成對社會(huì )民眾生活不便和心理上的恐慌。
任何企業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)的員工，都是企業(yè)蓬勃發(fā)展的新鮮血液，也是支持企業(yè)生存的基礎，更是企業(yè)做大、做強的基石。而作為電力企業(yè)一分子的我們，自身就要自覺(jué)的加入到對企業(yè)負責、社會(huì )負責、自己負責中來(lái)。
變電新員工培訓工作總結 6
時(shí)光飛逝，轉眼間20xx年已為歷史的365天，回顧過(guò)去的一年，變電站在公司的正確引導及相關(guān)部門(mén)的全力支持下，始終堅定不移地傳達執行“安全第一防止為主”的宗旨，把安全生產(chǎn)“保人身保設施保供電”擺在各項工作的首位；嚴格地從體制上、管理上、人員能力上進(jìn)一步強化變電安全運行管理及公司機電管理工作，順利完成公司下達的各工程標。任務(wù)，確保了電力和設施的運行安全�，F將變電站20xx年各項工作小結如下：
一、日常管理方面
推進(jìn)公司管理制度；人員違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀；人員基本穩定；無(wú)誤操作或工傷事故出現。
二、各項生產(chǎn)指標完成狀況
20xx年變電站全年運行良好。設備運行正常。維護良好。未受雷電的制約，公司電力運行正常，為公司的正常制造提供了有力的保障；公司范圍內的施工電源及時(shí)配套提供；協(xié)助公司各增容設備的高壓及低壓的燈具設計。安裝及維護；公共部分維護良好。
1、安全記錄及電量情況
截止20xx年12月31日，總降未中止安全記錄，1#10KV主變安全運行365天。從20xx年1月1日起，到20xx年12月31日，變電站送出總用電量功率因數達0.95以上。
2、截至20xx年12月31日，變電站繼電器保護及安全自動(dòng)裝置動(dòng)作18次，其中保護動(dòng)作跳閘17次，接地選線(xiàn)裝置動(dòng)作1次（10月9日），均正常動(dòng)作。
3、設備的消缺情況
本站全年發(fā)現設施缺陷30相（比如電爐變），已處理28相（余下2相是1#主變未安裝散熱器和爐具變鏈接閥滲油現象），設備消缺率93.33%。
三、變電站主要工作狀況
1、結合公司實(shí)際制造情況配合生產(chǎn)部對用電負荷進(jìn)行微調分配；
2、變電站的日常生產(chǎn)運行及維護檢修；
3、各類(lèi)用電報表制作和審核；
4、處理電爐變滲油及對個(gè)別10KV饋線(xiàn)柜進(jìn)行簡(jiǎn)要的試驗；
5、對人員進(jìn)行安全及專(zhuān)業(yè)知識培訓；
6、公司10KV電氣設施預防性試驗；
四、安全生產(chǎn)工作狀況
在安排工作時(shí)堅持“安全第一防止為主”的.方法，嚴格執行，《電業(yè)安全細則》及公司各項法規政策。
五、認真開(kāi)展安全活動(dòng)
本站今年一直秉持嚴肅學(xué)習上級的安全文件精神，積極參與公司組織的安全輔導，定期開(kāi)展全站安全工作，總結近期安全生產(chǎn)狀況，剖析不安全的觀(guān)念和行為。通過(guò)學(xué)習各類(lèi)事件查處。規程。張貼安全畫(huà)報，增強員工的安全觀(guān)念。班組每周進(jìn)行一次安全自我檢測，站領(lǐng)導隨時(shí)進(jìn)站進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)覺(jué)不安全原因。查出問(wèn)題盡早處理，杜絕安全事件的出現。組織舉辦一次消防演習，讓學(xué)員掌握滅火器的使用及滅火要領(lǐng)。
變電新員工培訓工作總結 7
時(shí)光飛逝，轉眼間20xx年已為歷史的365天，回顧過(guò)去的一年，變電站在公司的正確引導及相關(guān)部門(mén)的大力支持下，始終堅定不移地貫徹執行“安全第一預防為主”的方針，把安全生產(chǎn)“保人身保設備保供電”擺在各項工作的首位；嚴格地從制度上、管理上、人員素質(zhì)上進(jìn)一步加強變電安全運行管理及公司電氣管理工作，順利完成公司下達的各項目標。任務(wù)，確保了供電和設備的運行安全�，F將變電站20xx年各項工作總結如下：
一、日常管理方面
落實(shí)公司管理體制；員工遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀；人員基本穩定；無(wú)誤操作或工傷事故發(fā)生。
二、各項生產(chǎn)指標完成情況
20xx年110KV變電站全年運行良好。設備運行正常。維護良好。未受雷電的影響，公司電網(wǎng)運行正常，為公司的正常生產(chǎn)提供了有力的保障；公司范圍內的施工電源及時(shí)配套提供；協(xié)助公司各增容設備的`高壓及低壓的電器設計。安裝及維護；公共部分維護良好。
1、安全記錄及電量情況
截至20xx年12月31日，110KV總降未中斷安全記錄，1#10KV主變安全運行365天。從20xx年1月1日起，到20xx年12月31日，變電站送出總用電量功率因數達0.95以上。
2、截至20xx年12月31日，變電站繼電器保護及安全自動(dòng)裝置動(dòng)作18次，其中保護動(dòng)作跳閘17次，接地選線(xiàn)裝置動(dòng)作1次（10月9日），均正常動(dòng)作。
3、設備的消缺情況
本站全年發(fā)現設備缺陷30相（包括電爐變），已處理28相（余下2相是1#主變未加裝散熱器和電爐變鏈接閥滲油現象），設備消缺率93.33%。
三、變電站主要工作情況
1、結合公司實(shí)際生產(chǎn)情況配合生產(chǎn)部對用電負荷進(jìn)行調整分配；
2、變電站的日常生產(chǎn)運行及維護檢修；
3、各類(lèi)用電報表制作和審核；
4、處理電爐變滲油及對部分10KV饋線(xiàn)柜進(jìn)行簡(jiǎn)要的實(shí)驗；
5、對員工進(jìn)行安全及專(zhuān)業(yè)知識培訓；
6、公司10KV電氣設備預防性試驗；
四、安全生產(chǎn)工作情況
在安排工作時(shí)堅持“安全第一預防為主”的原則，嚴格執行，《電業(yè)安全規程》及公司各項規章制度。
五、認真開(kāi)展安全活動(dòng)
本站今年依然堅持認真學(xué)習上級的安全文件精神，積極參加公司組織的安全培訓，定期召開(kāi)全站安全工作，總結近期安全生產(chǎn)情況，剖析不安全的思想和行為。通過(guò)學(xué)習各種事故通報。規程。張貼安全畫(huà)報，增強職工的安全意識。班組每周進(jìn)行一次安全自我檢查，站領(lǐng)導隨時(shí)進(jìn)站進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現不安全因素。查出問(wèn)題及時(shí)處理，杜絕安全事故的發(fā)生。組織開(kāi)展一次消防演練，讓員工掌握滅火器的使用及滅火要領(lǐng)。
六、嚴格執行“兩票”制度
一年來(lái)，我站嚴格執行“操作票”和“工作票”制度，認真學(xué)習“兩票”的相關(guān)制度及規定。堅決執行“寫(xiě)票操作，開(kāi)票工作”的原則�！皟善薄焙细衤蔬_100%。對單項操作嚴格管理，一年來(lái)均無(wú)誤操作事件發(fā)生，有力保證了公司電網(wǎng)的穩定運行。
變電新員工培訓工作總結 8
20xx年，變電站的同志們始終以電力公司“高標準、嚴要求”的工作作風(fēng)開(kāi)展各項工作；始終把安全生產(chǎn)擺在各項工作的首位，確保安全穩定的向用戶(hù)供電運行。下面就是我們對這一年對工作的一些總結：
一、各項生產(chǎn)指標完成情況
1、安全記錄及電量情況
截至20xx年12月25日，變未中斷安全記錄，安全運行達781天。從20xx年12月26日起，到20xx年12月25日，變電站總共送出超過(guò)260萬(wàn)kWh的電量，為周?chē)S(chǎng)和我縣的經(jīng)濟發(fā)展都有一定的貢獻。
2、繼電保護及自動(dòng)裝運行情況
截至20xx年12月25日，變電站繼電保護動(dòng)作30次，其中35kV設備動(dòng)作3次，10kV保護動(dòng)作27臺次，動(dòng)作均正常，多為雷雨大風(fēng)天氣線(xiàn)路接地造成。
3、設備的消缺情況
本站全年共發(fā)現設備缺陷10項，已經(jīng)處理8項，設備消缺率達80%。
4、設備的維護、定檢、及大修技改情況
1）設備檢修情況：八里碑20xx年上半年完成了對變電站清掃預試工作，檢驗的設備均正常。
2）大修技改情況：由于迎峰度夏計劃，我站更換了35KV進(jìn)線(xiàn)電纜及完成了配合其它保護定檢。大大將低了斷電事故的發(fā)生機率。
3）設備維護情況：本站今年的清掃及更換35KV進(jìn)線(xiàn)電纜工作都是較大范圍的停電工作，在工作期間本站也組織了值班員對所有停電設備瓷瓶進(jìn)行清掃；對35kV、10kV開(kāi)關(guān)柜進(jìn)行清掃；對35kV、10kV開(kāi)關(guān)柜進(jìn)行漏洞堵泥封堵等工作。
二、變電站主要工作情況
一月份本站進(jìn)行了春節前安全大檢查、春節繼電保護專(zhuān)項檢查。確保春節供電正常。本月還由于班組定級檢查，變電站人員也對班組工作記錄、工器具等日常工作進(jìn)行規范化整理。
三月份我變電站認真進(jìn)行了春季安全大檢查，檢查出來(lái)的問(wèn)題除設備因素如設備老化或其它無(wú)法停電等因素不能處理的.，均在當月處理完畢，月還進(jìn)行了專(zhuān)項整治的現場(chǎng)警示線(xiàn)工作以及“變百日安全無(wú)事故”活動(dòng)總結。四月份我變對繼電保護普查進(jìn)行檢查，檢查出一些問(wèn)題均能及時(shí)上報，問(wèn)題也在本月的定檢中得到了更改。五月、六月份我站開(kāi)展了“抗震救災，從我做起”活動(dòng)，要用自己的實(shí)際行動(dòng)為國家為災區出一份微薄之力。七月份處于高溫雷雨季節，本站對抓好高溫雷雨季節分局變電站迎峰度夏安全工作進(jìn)行了檢查，并認真總結上報，且對高溫雷雨季節容易出現的事故進(jìn)行了事故預想。八月、九月份我站主要真對奧運保供電開(kāi)展工作，對變電站進(jìn)出入及防盜防破壞工作加強管理，嚴格落實(shí)保電工作，確保了變電站安全穩定的運行，確保了奧運會(huì )的順利進(jìn)行。十月份本站開(kāi)展了秋季安全大檢查活動(dòng)，還進(jìn)行了設備編號牌的更換、室外刀閘輔助開(kāi)關(guān)箱封堵泥的工作，及開(kāi)關(guān)柜封堵泥的工作。十一月十二月份組織全站人員進(jìn)行了“迎風(fēng)防寒”動(dòng)員，并且對冬季工作進(jìn)行了分配任務(wù)，并計劃好設備、記錄等整改的措施和時(shí)間。
其它專(zhuān)責衛生、節點(diǎn)測溫、蓄電池維護、班組記錄、班組報表、班組建設學(xué)習均正常進(jìn)行。
三、安全生產(chǎn)工作情況
1、認真開(kāi)展安全活動(dòng)
本站今年依然能認真學(xué)習上級的安全文件精神，定期召開(kāi)全站安全活動(dòng)，總結近期安全生產(chǎn)工作，剖析不安全的思想和行為。通過(guò)學(xué)習各種事故通報、規程，增強了職工的安全意識。一年來(lái)，變全站共進(jìn)行了50次安全學(xué)習活動(dòng)，各類(lèi)學(xué)習資料40多份；全年進(jìn)行反事故演習12次、事故預想12次；進(jìn)行春秋季安全大檢查和其他專(zhuān)項檢查共9次，每月安全自檢均認真對待不避問(wèn)題，查出多處問(wèn)題均總結上報，能自行處理的均處理完好，處理了35kV電纜溝一次電纜進(jìn)線(xiàn)起火問(wèn)題；處理了10kV電纜溝二次電纜進(jìn)線(xiàn)防火墻老鼠竄入問(wèn)題；處理了室外刀閘輔助開(kāi)關(guān)箱不密封問(wèn)題等，充分體現出了本站人員對我變電站安全運行的主人翁態(tài)度。
2、嚴格執行“兩票三制”
一年來(lái)，我變電站嚴格執行“兩票三制”制度，加強了對“兩票”的管理力度，認真學(xué)習國家電網(wǎng)“兩票規定”對兩票執行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)記錄并認真對待問(wèn)題，細心向專(zhuān)責、領(lǐng)導詢(xún)問(wèn)處理方法，不回避問(wèn)題，不打馬虎眼。截至20xx年12月25日，共完成操作票218張；第一種工作票15張，第二種工作票8張，事故搶修單3張，“兩票”合格率均為100%；對近一年多來(lái)單項操作管理嚴格，認真記錄拉閘令和限電線(xiàn)路負荷情況，上千條次的調度令，上千次的拉合操作均無(wú)差錯，有力保證了缺電情況下的電網(wǎng)穩定運行。
四、變電站規范化管理情況
今年變電站的規范化管理工作是接著(zhù)上年的未完成的專(zhuān)項整治工作繼續進(jìn)行的，首先完成了變電站繼電保護專(zhuān)項整治的工作，結合年初其它單位的事故對站內二次設備進(jìn)行了大檢查，查出了不少安全隱患都上報整改完畢；繼電保護操作卡的制作完畢也有利于值班員的工作；結合班組定級檢查找出的問(wèn)題，也一一整改，如工器具標簽不合格、定管理不符合要求等都進(jìn)行了整改；三月份的設備區隔離護欄安裝工作也進(jìn)行得很順利，在領(lǐng)導的計劃中按時(shí)完成，給其它站的工作也起到了示范作用，八月份本站進(jìn)行了第一次資料整理，將備用資料分離出來(lái)便于管理；結合我站工作，管理所對變電站的各記錄又進(jìn)行了一次統一規范管理，本站也能認真執行，報表及記錄不再有不規范的現象發(fā)生。
五、班組建設情況
1、班組培訓情況：變電站按照原計劃的培訓內容，再加入針對季節性以及根據他人事故進(jìn)行培訓，過(guò)后再結合事故預想和反事故演習以及技術(shù)問(wèn)答進(jìn)行鞏固，這樣有針對性的開(kāi)展培訓，對提高值班員的理論知識有很大的促進(jìn)作用，也能有效地提高值班員的事故處理能力，而且理論聯(lián)系實(shí)際的培訓效果更加顯著(zhù)。
2、班組思想道德、職業(yè)道德及精神文明建設情況：一年來(lái)我站能認真組織職工按照局下發(fā)的每月政治學(xué)習內容進(jìn)行政治學(xué)習，全年組織政治學(xué)習29次，在組織學(xué)習企業(yè)文件叢書(shū)的過(guò)程中，本站人員都提高了“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)意識，樹(shù)立了新形勢下供電企業(yè)職工的嶄新形象，使職工在職業(yè)道德建設方面得到了全面加強。
3、其它事故預想、反事故演習、民主管理及班組現代化管理QC活動(dòng)均正常進(jìn)行。
六、存在的問(wèn)題
1、設備維護方面的問(wèn)題：主要表現在缺陷的管理方面，遺留的部分問(wèn)題也未能記錄在缺陷中，從中體現出了我們值班員對設備維護工作的不足，更牽扯出值班員工作不細致，對工作打馬虎眼，認為不是什么大事就不在意的錯誤思想。而定檢遺留問(wèn)題更暴露出了專(zhuān)業(yè)技術(shù)不強，且不善于和工作人員溝通詢(xún)問(wèn)等不足之處。
2、安全生產(chǎn)工作需要繼續加強。變電站今年內雖未發(fā)生中斷安全記錄的事故，但幾次接地短路事故都給我們敲響了警鐘，說(shuō)明事故離我們并不遠。要保證安全生產(chǎn)，必須堅持加強職工安全思想教育，規范職工日常工作行為，通過(guò)各種先進(jìn)的安全管理手段，有效控制障礙、事故的發(fā)生，使安全生產(chǎn)保持穩定。
3、培訓方面的問(wèn)題。本站青工比較多，培訓力度卻不大，水平有待進(jìn)一步提高。希望上級能多多到站指導，并創(chuàng )造條件外送青工到先進(jìn)站所參觀(guān)學(xué)習，從技術(shù)上為安全生產(chǎn)提供保證。
4、基礎管理方面的問(wèn)題。本站的基礎管理還不夠不扎實(shí)，規章制度有待完善，應修訂相應的規章制度，并加大規章制度的執行力度，爭取獲得一級班組稱(chēng)號。
以上就是我對變電站近一年來(lái)的工作所做的總結。
變電新員工培訓工作總結 9
歲末臨近，新春將至，不知不覺(jué)中，20xx年已過(guò)去了。一年來(lái)，我站在廠(chǎng)、車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在人員編制較少、工作量繁重的情況下，我們時(shí)刻要求每名員工，堅持“安全第一，預防為主”的方針，解放思想，奮力拼搏，在標準化建設、手指口述、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、節約資金等方面取得了較好的成績(jì)，全面優(yōu)質(zhì)地完成了上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，保證了全廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
一、圍繞安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，組織和發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展形式多樣的事故隱患治理和監督檢查活動(dòng)
安全工作是關(guān)系職工切身利益的一件大事，今年以來(lái)，集團公司從上到下非常重視安全工作，我廠(chǎng)也不例外。安全工作更是細之又細、嚴之又嚴，變電站的工作性質(zhì)更是如此。煤礦職工安全生產(chǎn)：“手指口述”法是一種針對煤礦高危行業(yè)的操作步復雜，環(huán)境條件多變，以煤礦企業(yè)崗位標準化作業(yè)標準為重點(diǎn)，這項工作對于變電站尤為重要，結合35KV變電站的實(shí)際工作，依據有關(guān)安全規程和作業(yè)規程，通過(guò)心想、眼看、手指、口述等一系列行為活動(dòng)，對變電站的停送電過(guò)程的每一道程序進(jìn)行規范操作，達到了規程教學(xué)口語(yǔ)化，現場(chǎng)操作程序化，工序更替確認化，從兒避免：“三�！�、消除隱患，杜絕事故，實(shí)現了我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)。
圍繞安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，組織和發(fā)動(dòng)全站職工開(kāi)展形式多樣的事故隱患治理和監督檢查活動(dòng)，我站始終以設備標準化工作為中心。堅持把標準化建設作為重點(diǎn)來(lái)抓，力求使各項操作更規范化、標準化。
二、不斷學(xué)習，提高全站人員的業(yè)務(wù)水平。
知識改變命運，學(xué)習造就未來(lái)。當今社會(huì )，不會(huì )學(xué)習就不會(huì )工作，不會(huì )學(xué)習更干不好工作。換句話(huà)說(shuō)，要想干好工作就一定要會(huì )學(xué)習。因此我們要提倡加強學(xué)習，倡導學(xué)習工作化，尤其是我們的群監人員，一定要帶頭學(xué)習，要學(xué)規程，學(xué)措施，學(xué)崗位操作，學(xué)規范作業(yè)，學(xué)監督檢查，要做到向領(lǐng)導學(xué)習，向會(huì )議學(xué)習，向現場(chǎng)學(xué)習，向事故學(xué)習，要掌握自然規律、吸取事故教訓，積累寶貴經(jīng)驗，以改變日常的行為習慣。要將學(xué)習作為動(dòng)力去改變自我，去影響他人最重要的一條就是要提升全員的素質(zhì)，使全員的認知境界和綜合素質(zhì)都得到逐步提升。長(cháng)期以來(lái)，我站始終把職工技能培訓作為首要任務(wù)來(lái)抓，由站長(cháng)親自負責，定時(shí)、定點(diǎn)，每天都有學(xué)習計劃，每月進(jìn)行一次標準化技術(shù)問(wèn)答，反事故演習，使站里每個(gè)職工的都有了極大的提高，尤其是業(yè)務(wù)水平，為我站安全供電打下了堅實(shí)的基礎。
三、杜絕浪費，修舊利廢節約資金。
站里為了給廠(chǎng)里節約開(kāi)支，特別注意回收再利用，對于那些有故障下的開(kāi)關(guān)，繼電器等用零件，本來(lái)可以報廢再申請買(mǎi)新的，但是站長(cháng)總是組織人員想盡辦法進(jìn)行維修“能利用的，決不更換新的”已經(jīng)成了我站的座右銘。
四、對以往出現的問(wèn)題及時(shí)整改
局機電處大型設備一個(gè)季度進(jìn)行一次全面的大檢查，廠(chǎng)一旬一次，對于每次檢查中有關(guān)專(zhuān)家提出的一些問(wèn)題變電站都要進(jìn)行詳細的研究，及時(shí)整改。三季度是事故多發(fā)季節，針對這一特點(diǎn)，他組織大家針對性的進(jìn)行反事故演習，演習情況表明，正值判斷事故的能力，發(fā)令操作的水平，以及副值上傳下令，文明禮貌用語(yǔ)等各方面均有一定程度的提高，取得了良好的實(shí)際效果。第四季度他組織大家學(xué)習變電運行規程。由于新系統設備不斷完善，新的運行規程和管理考核制度的下發(fā)，對于一些新的規定，全站人員在他和正值的組織下進(jìn)行了仔細的研究和學(xué)習。通過(guò)討論和學(xué)習使大家能夠真正的.理解和掌握。
五、對外與兄弟單位密切配合
對內既有分工，又有合作變電站的工作既要與西銘礦11萬(wàn)變電站配合，又要與廠(chǎng)各車(chē)間密切配合，比如有些車(chē)間因線(xiàn)路問(wèn)題，頂會(huì )到變電站，他們抓緊時(shí)間，詳細檢查，必要時(shí)還配合車(chē)間一起檢查，分析原因，及時(shí)找到解決的辦法。變電站的工作有條不紊，既有分工，又有合作，平時(shí)主要以包機制為主，停電檢修時(shí)有互相協(xié)作，爭取使每次停電檢修時(shí)間減少到最少。
六、全力支持局舉辦的技術(shù)比武
今年全局的變配電工技術(shù)比武在我廠(chǎng)舉辦，在技術(shù)操作和安全等方面我密切配合比武領(lǐng)導組，使比武活動(dòng)如期順利的進(jìn)行。
加強基礎管理工作，充分發(fā)揮全站人員的主人公精神，調動(dòng)全站人員工作中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
變電工作是一項耐心細致的技術(shù)工作，全站人員一年四季每天一上班，第一件事就認真進(jìn)行交接班，對變電站室內外的所有設備的放電發(fā)熱情況進(jìn)行全面的檢查，對上一個(gè)班的運行情況充分了解及時(shí)將一些隱患控制在萌芽狀態(tài)，并及時(shí)加以處理，他們就是這樣，一年四季，年年如此，在平凡的工作崗位上做一些平凡的工作，默默的為我廠(chǎng)生產(chǎn)水泥做好供電工作。
變電新員工培訓工作總結 10
按照公司安全生產(chǎn)工作部署要求，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續發(fā)展的發(fā)展觀(guān)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“標準化作業(yè)反違章程序化作業(yè)防事故”為主題，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀(guān)念，強化對安全生產(chǎn)工作的管理，確保20xx年安全工作順利進(jìn)行。為之我站對安全工作做了周密細致的計劃，并進(jìn)行了嚴格的執行。我站在安全方面重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做起：
一、強化安全活動(dòng)月
我站在開(kāi)年的安全月里，組織職工進(jìn)行了安全月資料的學(xué)習，對安全月活動(dòng)的主題“標準化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故”進(jìn)行了詳細的剖析和分析，并讓大家寫(xiě)了個(gè)人體會(huì )，并對兄弟公司的一些安全事故進(jìn)行了詳細的解讀和分析，分析了事故發(fā)生的原因、總結了事故的教訓并在安全活動(dòng)月中學(xué)習了安全技術(shù)知識及規章制度的學(xué)習、討論，自檢自查等一系列安全活動(dòng)，通過(guò)安全月對安全的全面學(xué)習，我們每個(gè)職工對安全有了新的認識，通過(guò)對安全主題的學(xué)習，明確了本年的安全工作措施，進(jìn)一步強化了職工的安全意識，為搞好安全生產(chǎn)奠定了一定基礎，并制定了我站的標準化作業(yè)流程，工作時(shí)嚴格標準化流程，程序化作業(yè)工作，保證安全操作，安全工作。
二、加強安全生產(chǎn)基礎工作
安全生產(chǎn)是安全的最大保證，為了保證設備的良好運行，為了保證我站的安全運行，我站制定了嚴格的運行值班制度，遵守勞動(dòng)紀律，遵守值班制度，在值班期間嚴格按照設備巡視要求進(jìn)行每天的巡視，早晚高峰巡視，交接班的巡視，及夜間和特殊巡視，必須按照巡視卡內容逐項進(jìn)行巡視，并進(jìn)行嚴格的監督，對發(fā)現的設備的缺陷，及時(shí)上報，及時(shí)處理，把故障消除在萌芽狀態(tài)。做到防患于未然，每月進(jìn)行二次清掃，全面對二次設備進(jìn)行一次檢查除塵，保證二次設備的良好運行。
三、嚴格執行“兩票”“兩卡”
為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎做到“四不傷害”杜絕習慣性違章，遵守勞動(dòng)紀律，不斷提高安全意識和自我保護能力，我們站堅決執行“兩票”和標準化作業(yè)指導書(shū)，認真執行安全監督卡和作業(yè)卡，對工作中發(fā)現的違章行為，嚴格進(jìn)行處罰，要堅持“四不放過(guò)”的原則，讓違規者要深刻認識到“違章”的嚴重后果，并立即糾正自己的行為，在安全上有個(gè)新的認識。加強對兩票三制的執行考核，以春季安全大檢查中暴露出的兩票三制執行方面存在的問(wèn)題為例，組織了一次以?xún)善比频膱绦袨橹黝}的'反事故學(xué)習，進(jìn)一步加強了對兩票三制的規范執行。進(jìn)一步提高了認識，兩票三制的規范執行得到了加強。
四、加強安全培訓
每周五的安全活動(dòng)我們必須按時(shí)進(jìn)行，通過(guò)對安全規程及技術(shù)規程的培訓，提高每位員工的安全生產(chǎn)知識和技術(shù)水平，通過(guò)對集團公司事故案例的學(xué)習，讓大家分析的原因，總結事故的教訓，對比自己平時(shí)的工作，做到進(jìn)一步對安全的認識，讓我們每個(gè)人充分認識到安全的重要性，認識到事故帶給大家的不可挽回的結果。提高我們的安全意識。通過(guò)不斷的安全規程的學(xué)習，讓我們深刻理解了安全規程的真是含義，只有我們遵守了安全規程我們才是安全的，并通過(guò)安全規程的考試，讓大家對安全規程跟家熟悉，在工作中嚴格遵守，讓不安全行為和我們永遠說(shuō)再見(jiàn)。
五、做好事故預想、反事故演習演練工作
我站每月嚴格進(jìn)行事故預想和反事故演習工作，通過(guò)這兩項工作的進(jìn)行，可以不斷提高我們值班員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，變電站的日常操作并不是很多，所以我們會(huì )根據設備的狀況及設備的性能及各種狀況自己設計一些故障，讓我們去按照標準化流程，程序化作業(yè)，去處理，按照真的事故去處理，通過(guò)對故障的處理，我們會(huì )發(fā)現自己的不足，會(huì )發(fā)現我們對設備的熟悉程度，也許取長(cháng)補短，更加掌握處理事故的能力，以及應變事故的能力，變電站事故時(shí)隨意的，沒(méi)有規律的，我們要在任何時(shí)候都做好隨時(shí)的準備，當事故發(fā)生時(shí)，我們就要立即去處理，不能影響設備的正常運行，把損失降低到最小，所以通過(guò)平時(shí)的事故預想和反事故演習及模仿演練都能提高我們應變的能力，提高我們的業(yè)務(wù)水平，促使我們不斷學(xué)習，做一個(gè)合格的運行人員。六、做好安全管理安全管理是我們安全工作的基礎，在工作中我站以安全為第一工作，任何工作之首都是安全，違反了安全就得收到嚴厲的懲罰，嚴格遵守安全規程，嚴格按照標準化作業(yè)工作，嚴格執行“兩票”我們在安全工作中一點(diǎn)不得馬虎。
通過(guò)一年的努力，我站的安全工作做得很好，我們在安全上取得了很好的成績(jì)。我站的設備在良好的狀態(tài)下運行著(zhù)。這是我們最大的欣慰，安全工作是永恒的，我們會(huì )再接再厲，永保我站工作的安全。
變電新員工培訓工作總結 11
變電站自20xx年2月16日投入運行以來(lái)，不知不覺(jué)間，已經(jīng)到了歲末，在過(guò)去的一年里，我們按照公司和三水廠(chǎng)的統一部署，較好的完成了20xx年初制定的各項工作計劃，其中包括站內各項安全工作目標以及有關(guān)安全規程的學(xué)習和培訓工作，也取得了良好的效果，達到了預期的目的�，F將簡(jiǎn)要情況總結如下：
一、根據自身實(shí)際，建立和健全站內各項安全規程制度
制定必要、合理、嚴格的規章制度，是保障變電站安全生產(chǎn)的有效手段。要實(shí)現電氣安全就必須把全站工作人員組織起來(lái)，一切按規章制度辦事，各司其職，各負其責、真正做到“安全生產(chǎn)，人人有責”。
變電站在投產(chǎn)前，班組根據值班員崗位分工的不同，分別制定了崗位職責和安全職責，確定了《變電站安全工作目標》，即：不發(fā)生生產(chǎn)性人身傷亡，輕傷事故；不發(fā)生電網(wǎng)破壞，主設備損壞事故；不發(fā)生繼電保護三誤事故；不發(fā)生誤操作事故；不發(fā)生一般責任性設備事故或其他責任事故；不發(fā)生其他嚴重違章違紀。另外，我們還制定了各種安全操作規程、反事故反誤操作措施、運行調度管理制度、設備管理制度、運行分析管理制度等。把人與設備的關(guān)系明確起來(lái)，做到件件工作、臺臺設備有人管，大到主變開(kāi)關(guān)，小到鎖具鑰匙，時(shí)時(shí)處處有人管。變電站投產(chǎn)后，我們根據情況的變化，對有關(guān)規程進(jìn)行了補充完善。
總之，建立健全完善的規程制度，就能把人與人、人與設備、設備與設備之間有機地組織成一個(gè)合理的整體。對于防止各類(lèi)事故的發(fā)生，保障人身安全及設備安全奠定堅實(shí)的基礎。
二、重視業(yè)務(wù)培訓，努力提高班員業(yè)務(wù)素質(zhì)
在當今科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，人員的素質(zhì)是非常關(guān)鍵的，要培養一支高素質(zhì)的隊伍，抓好培訓工作非常重要。運行班根據上級廠(chǎng)長(cháng)的要求，配合站技術(shù)室制定了詳細的培訓計劃，全年分四個(gè)季度逐步開(kāi)展。
第一季度，我們重點(diǎn)的學(xué)習了調度規程，使大家掌握了有關(guān)系統設備的運行管理和事故處理的有關(guān)知識；同時(shí)，由于我們站是新投入運行的，人員素質(zhì)和設備情況還不掌握，所以我們把業(yè)務(wù)學(xué)習的重點(diǎn)放在對站內新設備的學(xué)習上，使大家能夠了解、掌握，達到會(huì )使、會(huì )用，掌握其運行、維護、操作方法和注意事項。
第二季度，我們系統的學(xué)習了安全生產(chǎn)工作規程。使大家認識到安全工作是保證設備和人身安全，杜絕違章、避免事故的頭等大事；并結合開(kāi)展群眾性安全檢查，使大家的安全意識和安全知識都有了較大水平的提高；通過(guò)本季度的學(xué)習和考試的檢驗，大家掌握的比較全面。同時(shí)，為了能夠較全面的掌握專(zhuān)業(yè)知識和培養大家養成良好的學(xué)習習慣，我們把業(yè)務(wù)培訓工作日�；�、制度化，以此不斷提高大家的業(yè)務(wù)知識水平。
第三、四季度，我們深入學(xué)習變電運行規程。由于系統設備不斷完善，新的運行規程及管理考核制度的下發(fā)，對于一些新的規定，全體值班員在正值組織下進(jìn)行了仔細的研究和學(xué)習。通過(guò)討論等形式使大家能夠真正的理解、掌握。另外，第三季度是事故的多發(fā)季節，針對這一特點(diǎn)，我們有針對性的進(jìn)行反事故演習，演習情況表明，正值判斷處理事故的能力、發(fā)令操作的水平以及副值上傳下調，文明禮貌用語(yǔ)等各方面均有一定程度的提高，取得了良好的實(shí)際效果。
目前，變電站學(xué)習氣氛濃厚，許多同志能利用業(yè)余時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
三、成立QC小組，加強科技攻關(guān)，為設備安全提供保障
我站技術(shù)集中、起點(diǎn)高，適時(shí)開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng)，將有利于完善系統設備、提高班組技術(shù)水平。本年度，我們正在進(jìn)行或已完成的.QC項目主要有兩項：
�。�1）系統及設備圖紙的清查整理。
變電站竣工后，施工單位和生產(chǎn)廠(chǎng)家曾經(jīng)分期分批向站技術(shù)室移交了全部設計施工圖、技術(shù)說(shuō)明書(shū)等相關(guān)資料。但在工作中，發(fā)現圖紙與實(shí)際情況有一定出入。為安全生產(chǎn)計，我們與站技術(shù)室一起，在廠(chǎng)領(lǐng)導的支持下，報請公司有關(guān)部門(mén)進(jìn)行該項工作。目前，已完成6kv開(kāi)關(guān)柜及總控單元的圖紙整理及審核，其余部分正在進(jìn)行中。
�。�2）GIS斷路器液壓操動(dòng)機構的改造。
液壓操動(dòng)機構屬于GIS斷路器的控制部分，其狀態(tài)好壞直接關(guān)系到斷路器能否正常運行。為有效監視其內部狀態(tài)，我們仔細檢查了內外結構、對比相關(guān)圖紙及說(shuō)明書(shū)，提出了改造方案：即在其內部增加一個(gè)直流電磁式計數器，監視液壓泵的啟動(dòng)次數，進(jìn)而達到監視液壓操動(dòng)機構內部泄漏狀況的目的。
四、加強基礎管理工作，重視班組建設
充分發(fā)揮全班人員主人翁精神，調動(dòng)全班人員在生產(chǎn)中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，是運行班班組建設的核心。由于全體人員集中一次不容易，班內利用學(xué)習培訓的機會(huì )，堅持每月召開(kāi)一次班組會(huì )議，就值班過(guò)程中出現的各種問(wèn)題進(jìn)行討論，有則改之，無(wú)則嘉勉。
我們還編定了各種管理考核標準，組織全班人員學(xué)習，讓每個(gè)人都能明白為什么要這樣做，有程序，有優(yōu)劣標準，越規者罰，遵規者獎。變電站剛投產(chǎn)時(shí)，部分記錄報表字跡潦草，錯抄、漏抄現象時(shí)有發(fā)生。在查清事實(shí)的情況下，堅決按規定考核扣分。值班員看到制度不是寫(xiě)在紙上，掛在墻上，動(dòng)了真格的，都能自覺(jué)遵守。
在公司多次檢查評比中（包括半夜突擊檢查），變電站干凈整潔的工作環(huán)境、值班員專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)，給上級檢查人員留下了深刻印象。
以上成績(jì)的取得，與全班人員的共同努力是分不開(kāi)的，同時(shí)，廠(chǎng)領(lǐng)導與站技術(shù)室也付出了辛勤的汗水。當然，我們也存在著(zhù)一些不足，離陳經(jīng)理提出的“三個(gè)一流”還有差距。今后，我們將更加努力，推動(dòng)班組各項工作向縱深發(fā)展，為二、三水廠(chǎng)安全優(yōu)質(zhì)供水提供有力保障。
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