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離退休老干部工作總結（精選15篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，制定一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編整理的離退休老干部工作總結，希望對大家有所幫助。
離退休老干部工作總結 1
20xx年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領(lǐng)導下，在去年開(kāi)展“四就近”工作的基礎上，我社區始終按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》（湘辦發(fā)[20xx]1號）的要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實(shí)老干部精神文化生活為重點(diǎn)，進(jìn)一步利用社區資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：
一、加強組織領(lǐng)導，充實(shí)服務(wù)功能
1、社區始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。每逢節假日社區都開(kāi)展相關(guān)的老干活動(dòng)，走訪(fǎng)看望離退休老干部。一年來(lái)，社區多次召開(kāi)會(huì )議，分析開(kāi)展“四就近”工作中存在的問(wèn)題，對“四就近”工作不足之處提出改進(jìn)要求，使得“四就近”工作得以完善。
2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開(kāi)展，社區在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區經(jīng)費緊張，在老干部活動(dòng)上仍予以經(jīng)費支持，活動(dòng)設施上配備了電腦、照相機以及符合老干部閱讀的圖書(shū)、畫(huà)冊，以滿(mǎn)足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區對離退休人員的高度重視，對老干部的關(guān)心愛(ài)護。
3、在老干部中開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：一是為每名老干部建立一份社區健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數;二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù),通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)、定期隨訪(fǎng)，時(shí)時(shí)關(guān)心照顧老干部;三是利用街道衛生服務(wù)中心的`力量,為老干部開(kāi)展定期上門(mén)服務(wù);四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門(mén)理發(fā)等服務(wù)；五是整合資源力量，定期為老干活動(dòng)室進(jìn)行清掃保潔，保持維護好老干活動(dòng)室干凈衛生。
二、實(shí)施網(wǎng)格劃分，發(fā)揮老干作用
1、結合離退休老干部住址分布情況，實(shí)施網(wǎng)格劃分，建立網(wǎng)格離退休活動(dòng)小組，建立社區網(wǎng)格責任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學(xué)習、活動(dòng)聯(lián)系制度，實(shí)施真心大走訪(fǎng)，對老干部近期生活、身體等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)服務(wù)管理。
2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎深厚、社會(huì )影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與社區建設。在社區成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區主題活動(dòng)，傳統節日活動(dòng)，使老同志老有所樂(lè )，老有所為，有效地調動(dòng)了老干部的參與熱情，爭做社區義務(wù)巡邏員、文明勸導員、信息聯(lián)絡(luò )員、文體活動(dòng)輔導員。如文明城市創(chuàng )建期間，老同志積極獻言獻策，帶頭參加“文明勸交通”活動(dòng)；為積極協(xié)調化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪(fǎng)”活動(dòng)，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區未成年人參加“社區是我的家，社區建設靠大家”衛生大掃除活動(dòng)等等。
3、結合老干部特點(diǎn)發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開(kāi)展“大手牽小手”的課外文化活動(dòng)。今年暑期，社區聯(lián)系了擅長(cháng)書(shū)畫(huà)的離退休老干部陳常峰老人為社區的未成年人進(jìn)行書(shū)畫(huà)授課，并進(jìn)行現場(chǎng)書(shū)畫(huà)演示，活動(dòng)受到了社區廣大家長(cháng)和孩子的好評。暑期活動(dòng)的開(kāi)展，牽動(dòng)著(zhù)陳爹爹的關(guān)愛(ài)之心，經(jīng)常給小朋友進(jìn)行自強自立的傳統教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學(xué)習成長(cháng)。
三、落實(shí)惠民政策，關(guān)愛(ài)老干身心
遵照社區年初工作計劃，在重大節日，開(kāi)展送關(guān)愛(ài)、送慰問(wèn)活動(dòng)，全年共計走訪(fǎng)慰問(wèn)了老干家庭20多戶(hù)，送上慰問(wèn)金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。
四、整合愛(ài)心資源，豐富主題活動(dòng)
老干部是社會(huì )的一大資源和財富。年初以來(lái)，社區工作人員根據老干部的特點(diǎn)和實(shí)際情況，在組織居民的文體活動(dòng)中積極動(dòng)員、鼓勵退休老干部參加。
在相關(guān)節日期間開(kāi)展活動(dòng)。如端午節，社區“四就近”工作小組聯(lián)合轄區的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng )建，低碳生活樂(lè )佳節”的大型活動(dòng)，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng )建成果，共話(huà)美好晚年生活。
6月22日，在黨的生日前夕，為進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和向心力，增強老干部黨員的橫向聯(lián)系，我社區開(kāi)展了一次大型的老干部黨員戶(hù)外活動(dòng)。在社區黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著(zhù)激動(dòng)的心情參觀(guān)了偉人毛主席和劉少奇主席的故鄉。另外，在今年重陽(yáng)節時(shí)分，社區還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動(dòng)。一是聯(lián)合湖南電視劇頻道“開(kāi)門(mén)有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽(yáng)話(huà)節能，家家戶(hù)戶(hù)促環(huán)�！睘橹黝}的游藝活動(dòng)。此次活動(dòng)分為
三大塊：送慰問(wèn)、送關(guān)愛(ài)，宣傳和宣講節能環(huán)保知識，游藝活動(dòng)�；顒�(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活，讓他們感受到了社區的關(guān)愛(ài)，社區大家庭的和諧溫暖。二是聯(lián)合轄區單位省林業(yè)廳奉上了一臺“夕陽(yáng)無(wú)限好”的文藝盛宴。晚會(huì )所有節目由社區離退休老同志自編自演，內容豐富多彩。其中器樂(lè )隊與社區吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來(lái)陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區晚情文藝宣傳隊的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會(huì )樂(lè )得大家臉上笑開(kāi)了花，心里樂(lè )開(kāi)了懷，不但拉近了社區離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫(huà)了一幅共駐共建的和諧畫(huà)面。
五、存在的主要問(wèn)題
1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區工作量大，辦公條件簡(jiǎn)陋、經(jīng)費不足，使得社區的老干活動(dòng)場(chǎng)所仍然有限，老干部的活動(dòng)開(kāi)展還是受到一定制約，服務(wù)管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。
2、需進(jìn)一步健全完善各項規章制度，并認真落實(shí)到位，使“四就近”工作服務(wù)管理制度化、規范化。
3、離退休老干部人員目前呈現出許多新情況，高齡、多病、身邊無(wú)子女、行動(dòng)不便、孤寡老人、空巢家庭等問(wèn)題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務(wù)力量、真正實(shí)現“四就近”工作中老干部“老有所學(xué)”、“老有所教”、“老有所養”、“老有所醫”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認真研究和解決。
離退休老干部工作總結 2
根據區老干部局關(guān)于開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，維護老干部良好形象”主題教育活動(dòng)的安排和黨校保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案，上半年離退休支部主要是開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，同時(shí)結合老同志特色，穿插一些其他活動(dòng)，現一并總結如下：
一、本支部黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的基本情況
第一階段，支部委員參加本單位先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì )，并研究安排了本支部教育活動(dòng)計劃。在這一階段，組織黨員觀(guān)看了電影《張思德》;安排自學(xué)有關(guān)先進(jìn)教育活動(dòng)的中央文件，書(shū)籍，中央領(lǐng)導講話(huà)。在自學(xué)基礎上支部集體學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習理解先進(jìn)性教育活動(dòng)的意義，目的，原則，使大家以積極的態(tài)度參加這次教育活動(dòng)。
第二階段，進(jìn)行集中討論。為了使大家從理論上更深一步認識先進(jìn)性教育的意義和目的，支部組織4名老同志認真準備作了重點(diǎn)發(fā)言，他們分別從堅定理想信念，堅持黨的宗旨及老同志如何保持先進(jìn)性等方面較為系統深人地作了闡述。在重點(diǎn)發(fā)言的基礎上，大家展開(kāi)討論。
在這一階段，老同志積極參加老干部局組織的報告會(huì )和讀書(shū)會(huì )組織的.報告會(huì )。
第三階段，以黨小組為單位，全體黨員結合自己的實(shí)際談保持黨員先進(jìn)性、樹(shù)立老干部良好形象的措施，交流思想，互相啟發(fā)，共同提高。
6月中旬，支部委員參加了學(xué)校領(lǐng)導整改措施的通報會(huì )和先進(jìn)性教育活動(dòng)滿(mǎn)意度測評。
7月1日這一天，全體黨員面對黨旗重溫入黨誓詞，更加堅定為黨的事業(yè)奮斗終生的信念。
二、主要收獲與成效
通過(guò)近半年的先進(jìn)性教育活動(dòng)，離退休黨員受到一次深刻的黨性教育。
1、離退休黨員的理想信念更加堅定。老同志入黨多年，對黨的感情很深，通過(guò)這次學(xué)習，大家從對當前形勢和黨的隊伍狀況出發(fā)，深感我黨開(kāi)展這次教育活動(dòng)十分重要，只有黨員永葆先進(jìn)性，黨才能有戰斗力，才能領(lǐng)導社會(huì )主義事業(yè)走向成功。
當前，堅定理想信念，就要認清形勢，認識中國國情，堅定走中國特色社會(huì )主義道路，從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，為實(shí)現黨在社會(huì )主義初級階段基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)而奮斗。
2、離退休黨員決心堅持黨的宗旨，發(fā)揮黨員模范作用。離退休黨員年齡大了，但不能忘記黨的宗旨，要力所能及，發(fā)揮余熱，只要對黨、對國家、對人民有利的事就要堅持去做。
為了實(shí)踐黨的宗旨，有的老同志在社區兼職做基層組織工作;有的老同志在社區為群眾服務(wù)，做力所能及的工作，如在社區講黨課、搞宣傳、教書(shū)法等;有的老同志在老年大學(xué)義務(wù)教學(xué)，決心一輩子跟黨走，一輩子為人民服務(wù)，永遠不忘發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、老同志用實(shí)際行動(dòng)奉獻愛(ài)心。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，一些老同志主動(dòng)提出捐款獻愛(ài)心，為社會(huì )貢獻自己的力量。其中表現突出的有王靜莊、王惠、何守智、賈玉榮、劉德利、樂(lè )俠等同志。
4、黨員精神狀態(tài)積極向上，支部建設有所加強。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員們主動(dòng)檢查自己的思想和行動(dòng)，與《黨章》中對黨員的要求相對照，尋找差距，決心更好地發(fā)揮先進(jìn)作用，維護老千部良好形象。通過(guò)先進(jìn)性教育，黨支部的戰斗絲壘進(jìn)一步增強。支部及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，安排活動(dòng)內容，組織學(xué)習、討論，出版學(xué)習刊物，組織各類(lèi)活動(dòng)，起到了核心作用。
三、把黨員先進(jìn)性教育持續進(jìn)行下去
黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了明顯成效，但通過(guò)一次活動(dòng)不可能解決所有的問(wèn)題。黨員理想信念的堅定、黨員先進(jìn)性作用的發(fā)摔是個(gè)長(cháng)久間題，需要不斷強化。這次用近半年時(shí)間集中搞教育活動(dòng)是必要的，今后經(jīng)常性的教育更是必要的。關(guān)鍵在于建立長(cháng)效機制，努力探索把先進(jìn)性教育貫穿到經(jīng)常性的黨組織活動(dòng)中去，使黨員永遠不忘保持先進(jìn)性。
1、支部安排組織活動(dòng)，要突出形勢教育。
堅持進(jìn)行教育，使老黨員能跟上形勢，正確認識變化了的情況和出現的新問(wèn)題，不斷堅定理想信念，正確理解黨的方針政策。對于社會(huì )上一些令人不滿(mǎn)意的現象，要辯證分析，弄清根源，堅信黨能夠解決前進(jìn)道路上遇到的問(wèn)題和困難。
2、鼓勵和支持老同志參加有益的社會(huì )活動(dòng)。
四、其他活動(dòng)
20xx年上半年，支部工作的重點(diǎn)是開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與此同時(shí)，適應老同志特點(diǎn)，支部還開(kāi)展了一些其他活動(dòng)，如健康講座、郊游、創(chuàng )建評選文明家庭等。這些活動(dòng)對老年人保持身心愉快，更好發(fā)揮老同志的作用有積極意義，今后還要結合老同志特點(diǎn)，使組織活動(dòng)更加豐富、生動(dòng)。
離退休老干部工作總結 3
一年來(lái)，我在校領(lǐng)導指導和同志們的幫助下，能以黨員標準嚴格要求自己，認真刻苦學(xué)習，勤奮踏實(shí)工作，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學(xué)習和工作都取得新的進(jìn)步。
一、認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質(zhì)對政治理論學(xué)習，思想重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合
工作分工，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。學(xué)習中做到“四勤”，即勤看，勤聽(tīng)，勤記，勤思，平時(shí)除積極參加學(xué)校和處組織的學(xué)習之外，遇有空閑，主動(dòng)學(xué)習，遇有好的專(zhuān)場(chǎng)報告和音像輔導材料，盡量爭取多聽(tīng)，多看，在聽(tīng)和看中堅持作好筆記，事后進(jìn)行歸納整理和思考，將學(xué)習內容轉化為學(xué)習心得，使自己得到升華與提高。
二、盡職盡力抓好中心組、黨日活動(dòng)和群眾的時(shí)政學(xué)習，努力做好思想政治工作在學(xué)習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針（如，黨的十六大，加入世貿后的'機遇與挑戰等），圍繞學(xué)校工作中心（如，百年校慶、干部制度改革等）和離退休工作實(shí)際做到虛實(shí)結合，抓大不忘小，抓點(diǎn)不丟面。在組織安排上，做到計劃落實(shí)，材料落實(shí)，制度落實(shí)，年初訂有可操作性的計劃，并堅持每月一次的學(xué)習制度不動(dòng)搖，全年還通過(guò)申請、購買(mǎi)和復印等方式，為各校區提供學(xué)習材料近四千份，緩解了材料匱乏的矛盾。在學(xué)習法上，根據老同志特點(diǎn)，靈活安排，在堅持正常的學(xué)習討論基礎上，還發(fā)揮音像輔導教材作用，全年共組織光盤(pán)磁帶23盤(pán)，供各校區選用，基本做到讀有書(shū)，聽(tīng)有音，看有像，同時(shí)還多次邀請專(zhuān)家領(lǐng)導作輔導報告。年內自己也通過(guò)認真學(xué)習，精心準備，先后向有關(guān)校區老同志作了九場(chǎng)次學(xué)習心得報告，反響較好。
三、協(xié)助辦好廳局級老領(lǐng)導讀書(shū)班和支部書(shū)記學(xué)習班
其中廳局級讀書(shū)班以學(xué)習5·31講話(huà)為專(zhuān)題，共有30余位老領(lǐng)導參加，通過(guò)座談?dòng)懻�，�?tīng)專(zhuān)題報告，外出浙江大學(xué)參觀(guān)學(xué)習，達到統一思想，提高認識，開(kāi)闊思路，更新觀(guān)念，促進(jìn)與學(xué)校溝通等目的。支部書(shū)記學(xué)習班重點(diǎn)針對剛換屆改選的實(shí)際，認真學(xué)習了離退休黨組織工作職責，并到上海大學(xué)參觀(guān)學(xué)習，使大學(xué)提高了認識，明確了今后工作職責和任務(wù)，增強了責任感和信心。
四、盡心盡責抓好在職黨支部工作
1、認真抓好黨員的教育管理，支部年初有計劃，年終有總結，工作有條不紊，支委會(huì )團結合作，分工明確，有事商量辦，支委自身表率較好，重視抓好黨風(fēng)黨紀教育，今年21名黨員未有違規違紀問(wèn)題發(fā)生。
2、認真開(kāi)展最佳黨日活動(dòng)，組織黨員到江蘇油田參觀(guān)學(xué)習，感受改革開(kāi)放的大好形勢，豐富了黨日活動(dòng)內容。
3、認真抓好組織發(fā)展工作。今年支部又發(fā)展一名新黨員，發(fā)展工作嚴格按規定程序進(jìn)行。認真做好政審，外調，考察談話(huà)等各階段工作，確保黨員質(zhì)量。
4、認真開(kāi)展支部目標管理工作，年終在學(xué)校評比中被評為校一類(lèi)黨支部。此外，年內按要求積極搞好黨建工作檢查和發(fā)展，黨員工作檢查的各項準備工作。
五、積極協(xié)助處行政做好工作
1、積極做好百年校慶的宣傳發(fā)動(dòng)和接待工作。組織全體人員學(xué)習校慶材料，觀(guān)看學(xué)校百年發(fā)展史，五十年建校史和十年改革開(kāi)放史，運用版報、櫥窗、老年信息等宣傳學(xué)校辦學(xué)的輝煌成就。校慶期間認真做好參加校慶活動(dòng)的老領(lǐng)導的接待工作，妥善安排他們食宿、活動(dòng)和安全，并協(xié)助搞好校慶文娛演出的組織服務(wù)工作。
2、認真搞好廣陵區及郊區人大代表選舉。此項工作要求高，頭緒繁，1600多位選民分散在七個(gè)選區，為此，周密計劃，精心安排，認真抓好上下溝通聯(lián)系，協(xié)調矛盾和檢查督促，保證選舉工作圓滿(mǎn)完成。
3、做好聯(lián)系校區的工作。參加校區學(xué)習和會(huì )議，參與研究并協(xié)助做好工作，關(guān)心老同志疾苦，在力所能及范圍內為老同志反映和解決住房、房貼和醫藥費報銷(xiāo)等問(wèn)題，與校區同志一起看望生病住院同志、孤寡老人和特困戶(hù)，為老同志辦實(shí)事。
4、共同辦好《老年信息》。宣傳黨唯大政方針，報道離退休工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗，表?yè)P好人好事，辦刊的內容、形式與質(zhì)量均得到宣傳部門(mén)認可，受到老同志歡迎。
5、做好學(xué)校和處一些大型活動(dòng)的組織服務(wù)工作。如，學(xué)校的干部教師大會(huì )，情況通報會(huì )、推薦干部大會(huì )、黨風(fēng)測評、黨委工作評估大會(huì )以及處工委會(huì )、七一座談會(huì )和兩次學(xué)習班的計劃安排，人員組織、車(chē)輛調度和安全服務(wù)工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好黨風(fēng)廉政和“四五”普法考試、迎十六大知識競賽活動(dòng)。此外努力做好信訪(fǎng)工作，全年處理來(lái)訪(fǎng)信函200余件，接待來(lái)訪(fǎng)人員20余人次。平均每周查閱人事檔案二至三次，無(wú)一積壓錯漏。
六、抓好黨風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)建設，保持黨員特色
在黨風(fēng)建設方面，認真學(xué)習反腐倡廉文件，嚴格遵守廉政制度和規定，用中央精神武裝自己，用模范人物激勵自己，用反面教材提醒自己，做到不義之財手不伸，名譽(yù)地位不去爭，自警、自省、自勵。在作風(fēng)建設方面：通過(guò)學(xué)習貫徹校黨委，加強機關(guān)作風(fēng)建設規定，在工作中講政治，講正氣，講團結，辦事公正公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，注重維護班子團結，在工作中，將服務(wù)對象視作衣食父母，將老同志視為長(cháng)輩，進(jìn)行換位思考，因此，一年來(lái)，服務(wù)的意識進(jìn)一步加強，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)能力有了進(jìn)一步提高。
七、存在的問(wèn)題
1、工作上缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，求穩怕亂，安步就班，不能依據形勢任務(wù)的變化，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)掘工作中亮點(diǎn)。究其根源是自我要求不高，思想動(dòng)力不足，有短期行為的想法。
2、深入校區，密切聯(lián)系老同志，做好思想工作不夠�？陀^(guān)上日常工作頭緒多，實(shí)質(zhì)上還是工作作風(fēng)不夠深入細致，因此出現聯(lián)系的校區跑得多，其余校區跑得少，有事之時(shí)跑得多，無(wú)事之時(shí)跑得少，節假日跑得多，平常跑得少的“三多三少”現象。
3、政治理論學(xué)習缺乏系統連貫性，滿(mǎn)足于一知半解，理論功底缺乏。
離退休老干部工作總結 4
關(guān)心照顧好老同志，讓他們過(guò)上幸福的晚年生活，真正體現黨的溫暖和社會(huì )主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責任。做好離退休工作，不僅是為我公司穩定做貢獻，更是實(shí)踐總結如下。
我單位現有離退休職工59人（其中，退休職工男24人，退休職工女35人）。隨著(zhù)離退休人員的逐年增多，我們始終把離退休工作作為一項重要工作，常抓不懈。
一、提高認識
領(lǐng)導重視，健全機構，齊抓共管單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護改革發(fā)展穩定大局緊密聯(lián)系起來(lái)，充分認識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強的政治性，還有很強的政策性。當前，公司的改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會(huì )觸及到人們的切身利益，也會(huì )觸及到離退休職工的利益。我單位領(lǐng)導認識到，離退休老同志是我們公司事業(yè)發(fā)展的戰斗者和見(jiàn)證人，為我公司地質(zhì)事業(yè)做出過(guò)重大的貢獻，是我公司的寶貴財富，絕不能當作是一種負擔。他們雖然離開(kāi)了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國家大事，關(guān)心我公司事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉化為對我公司工作的關(guān)心和支持，轉化為提高我們工作水平、做好各項工作的精神動(dòng)力。由于認識正確到位，我公司把離退休管理工作列入重要工作議事日程，加大了工作力度，健全了組織機構，把離退休黨員組織起來(lái)，分成兩個(gè)黨小組，做到支部有組織、有管理人員，深入細致地做好離退休工作。
二、落實(shí)老同志政治待遇
加強思想政治工作離退休職工空閑時(shí)間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。他們在人生經(jīng)歷和工作實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧社會(huì )的寶貴財富。公司里歷來(lái)重視發(fā)揮老同志的作用。凡重大活動(dòng)，博賽建安公司一屆二次職工代表大會(huì )都邀請離退休人員參加，及時(shí)向他們反饋工作信息，并積極征求他們的意見(jiàn)和建議。為豐富他們精神生活，公司年給10名老黨員訂閱新《黨章》，動(dòng)員老黨員訂閱《生活晚報》等。一年來(lái)，離退休黨員在加強思想政治工作、促進(jìn)思想觀(guān)念轉變、化解矛盾、穩定公司伍等方面做了大量的工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的`思想動(dòng)態(tài)，有針對性地、細致地做好思想政治工作，使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策。使離退休職工認清了當前公司工作的新形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，多數老同志都能認識到博賽建安公司的改革勢在必行，要爭取主動(dòng)，少指責埋怨，等、靠、要都不能解決問(wèn)題。要提高認識，跟上形勢，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟建設，逐步改善我公司落后的狀況。
三、關(guān)心離退休職工生活
開(kāi)展各項有益的活動(dòng)公司領(lǐng)導始終把關(guān)心離退休職工的生活當作一項重要工作來(lái)抓。關(guān)心困難退休職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)老同志，每年單位領(lǐng)導通報單位情況，與老同志座談，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。我公司積極主動(dòng)開(kāi)展各項活動(dòng)，我公司每年為符合政策的退休老黨員發(fā)放慰問(wèn)金1600元，組織退休職工45人到五師醫院參加體檢，在中秋佳節來(lái)臨之際，為退休職工發(fā)放大米、清油、面粉一次。退休職工感受到了企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。通過(guò)這些活動(dòng)使老同志能夠“走出來(lái)，動(dòng)起來(lái)，樂(lè )起來(lái)”，創(chuàng )造了健康向上的生活氛圍。使離退休職工的政治、生活各方面得到了保障，老同志“老有所養、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )”，真正做到了離退休職工隊伍的穩定，確保了我單位各項改革措施的順利推行和經(jīng)濟建設的向前發(fā)展。
一年來(lái)，雖然我們在離退休管理工作方面取得一點(diǎn)成績(jì)，但還有一定差距。今后我們要進(jìn)一步加強離退休管理工作，以高度的責任感，用愛(ài)心、誠心、虛心、耐心去對待每一位離退休老同志，扎扎實(shí)實(shí)做好離退休管理工作，使我單位的離退休管理工作邁上一個(gè)新臺階。
離退休老干部工作總結 5
一、日常工資審批管理
�。ㄒ唬└鶕䥽夜べY政策規定，切實(shí)加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。
1、嚴格按照上級人事部門(mén)要求，及時(shí)完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
2、按照工資政策規定，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。
3、做好全市機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專(zhuān)畢業(yè)生、工勤人員見(jiàn)習期（試用期）滿(mǎn)后的轉正定級工作。
4、根據市勞動(dòng)局的要求，在時(shí)限內認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預、結算工作。
5、就財政統發(fā)工資審核中涉及的問(wèn)題，及時(shí)與財政部門(mén)協(xié)調，在每季度季首8日前，按時(shí)完成全市機關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統發(fā)工資單位的工資審核工作。
二、津貼、補貼審批管理規范和事業(yè)單位績(jì)效工資管理工作。
�。ㄒ唬C關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規范機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規范工作，我們將嚴格按照省、市對此項工作的安排布署，在規定時(shí)限內及時(shí)完成。
�。ǘ┦聵I(yè)單位績(jì)效工資管理績(jì)效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現工作人員的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻。在基本工資外設置績(jì)效工資，使績(jì)效工資與工作人員的表現和業(yè)績(jì)等緊密相連，有利于進(jìn)一步加大事業(yè)單位搞活內部分配力度，增強工資的激勵機制，充分調動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。在事業(yè)單位績(jì)效工資管理過(guò)程中，要著(zhù)重做好宏觀(guān)掌控，指導各單位做好以下幾方面工作：
1、強化職工的思想工作，要深入細致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)的競爭意識，消除對改革的恐懼和抵觸感。
2、做好績(jì)效工資分配制度改革的基礎管理工作�？茖W(xué)合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責任、風(fēng)險等因素，制定測量業(yè)績(jì)的方法和手段，科學(xué)地測算和制定崗位績(jì)效工資分配系數標準。
3、解除好職工的.后顧之憂(yōu)。單位在實(shí)行崗位績(jì)效工資的同時(shí)以檔案工資為基礎及時(shí)足額的為職工繳納養老保險、失業(yè)保險和醫療保險等，并根據相關(guān)法律法規完善勞動(dòng)、學(xué)習、休假等相關(guān)福利制度。
4、加強成本核算，注意對單位成本的控制和分析，在確保社會(huì )效益的前提下，降低成本、節約資源、減少浪費，調動(dòng)職工關(guān)注成本效益和參予理財的積極性，形成全單位“風(fēng)險共擔、責任共負、效益共創(chuàng )”的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。
5、建立績(jì)效工資約束監督機制，單位績(jì)效考核方案要廣泛征求職工意見(jiàn)，經(jīng)單位職工代表大會(huì )討論通過(guò)，并報主管部門(mén)、人事部門(mén)、財政部門(mén)審批備案，同時(shí)接受財政、人事、稅務(wù)、審計、統計等部門(mén)的監督檢查。
�。ㄈ┌凑照咭幎�，及時(shí)做好各項補貼審批工作
1、做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。
2、按照知補政策規定，及時(shí)認真做好機關(guān)、事業(yè)單位知識分子補貼的審批工作。
三、退休人員審批管理工作。
根據有關(guān)政策，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動(dòng)能力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。
四、科技人才二次開(kāi)發(fā)管理利用
為貫徹落實(shí)省、市人才開(kāi)發(fā)工作的有關(guān)精神，實(shí)施人才強省、強市戰略，按照貴州省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專(zhuān)家開(kāi)展下基層科技幫扶活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔人通〔xx年〕152號）文件要求，結合我市實(shí)際，擬定《市20xx年科技人才二次開(kāi)發(fā)工作計劃》，重點(diǎn)做好兩個(gè)方面工作：
1、針對我市農村農民群眾缺乏衛生保健常識、有病難治、缺醫少藥的現狀，組織我市醫療衛生系統各大醫院具有中級以上職稱(chēng)退休醫師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見(jiàn)病預防治療咨詢(xún)服務(wù)。
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過(guò)正確引導，積極發(fā)動(dòng)衛生專(zhuān)家咨詢(xún)團20名成員參與，成立“市退休醫師保健咨詢(xún)服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康咨詢(xún)、心腦血管疾病預防、衛生保健咨詢(xún)服務(wù)。
咨詢(xún)地點(diǎn)：市第一民醫院（暫定）
咨詢(xún)方式：電話(huà)咨詢(xún)及面談咨詢(xún)
咨詢(xún)時(shí)間：每周星期二上午8：30—11：30；下午2：30—5：00。每期提供咨詢(xún)人員由兩名專(zhuān)家組成，輪流安排專(zhuān)家參與。
離退休老干部工作總結 6
一、找準服務(wù)定位，明確服務(wù)責任
根據科室工作職能，我們提出牢固樹(shù)立“三個(gè)意識”，找準服務(wù)定位，明確服務(wù)責任，并將其貫穿與整個(gè)工作中去，通過(guò)嚴格落實(shí)《規范》，增強科室人員的服務(wù)意識，增強相互協(xié)作的團隊意識，從而有效提升工作質(zhì)量，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿(mǎn)意，為共同維護濰坊煙草和諧穩定局面作出積極貢獻。
一是大局意識。深刻意識到離退休人員工作對于企業(yè)和諧穩定發(fā)展所起到的重要作用，將“大愛(ài)精神”作為服務(wù)定位。濰坊煙草，作為一個(gè)擁有2400余名離退休人員的大企業(yè)，和諧穩定是對我們工作的最高要求，也是最基本的要求，這就要求我們必須要進(jìn)一步解放思想、提高認識，增強大局意識，高度重視本職工作，以不斷創(chuàng )新的精神面對新形勢下離退休人員服務(wù)管理工作中遇到的新情況新問(wèn)題，熱情真誠地為離退休人員服務(wù)，多為老同志們做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷推動(dòng)離退休人員工作再上新水平。
二是責任意識。當前的離退休工作，受到了行業(yè)各級黨組織的高度重視，市局（公司）更是提出了“要始終做到對離退休人員的歷史功績(jì)和巨大貢獻永遠不能忘；對離退休人員的優(yōu)良傳統和崇高精神永遠不能丟；尊重、學(xué)習、關(guān)心和愛(ài)護離退休人員的政策永遠不能變”的工作要求，要求我們時(shí)刻保持高度的責任意識和政治意識，積極主動(dòng)的'做好離退休人員管理服務(wù)工作，堅持“責任重于泰山”的信念，任勞任怨、竭誠服務(wù)，通過(guò)周到細致的服務(wù)，把組織對老同志的關(guān)心照顧落到實(shí)處，把組織的溫暖送到老同志的心坎上。
三是服務(wù)意識。強化服務(wù)意識，是離退休工作的基本要求，服務(wù)是我們工作的基礎，也是我們工作方向的重中之重。我們將繼續堅持“三熟、四訪(fǎng)、五心”（“三熟”即熟悉離退休工作業(yè)務(wù)；熟悉離退休工作政策；熟悉離退休個(gè)人情況�！八脑L(fǎng)”就是對離退休重大節日必訪(fǎng)、生病住院必訪(fǎng)、特殊困難必訪(fǎng)、思想有波動(dòng)必訪(fǎng)�！拔逍摹�，即：對離退休要有愛(ài)心，；為離退休服務(wù)要細心；給離退休辦事要誠心；接待離退休要耐心；做離退休工作要熱心。），共同維護今天愛(ài)老、敬老、助老的濃厚氛圍，讓離退休人員擁有健康快樂(lè )的晚年生活。
同時(shí)，《離退休人員管理科服務(wù)規范》的制定，也是從制度和標準上規范了服務(wù)，使我們的日常服務(wù)工作更加有序，做到了事事有人管，人人有專(zhuān)責。對于老同志應提供哪些方面的服務(wù)？該怎么服務(wù)？服務(wù)達到什么標準？離退休人員可以對照制度和標準評價(jià)和衡量管理服務(wù)的水平，不再像以往那樣對工作人員進(jìn)行沒(méi)有依據的評價(jià)，也避免了挫傷工作人員積極性以及和老同志發(fā)生誤會(huì )等情況的發(fā)生。
二、問(wèn)題與不足
一是片面強調服務(wù)。將服務(wù)理解為在稽查中放寬政策和規章制度，采取得過(guò)且過(guò)，大事化小，小事化了的態(tài)度，避免“招惹是非”，一味講求服務(wù)質(zhì)量。二是認為稽查就是查處。在稽查工作凈化卷煙市場(chǎng)的過(guò)程中，嚴格規范管理程序，只強調稽查，把查處違規行為和數量作為衡量稽查工作好壞的唯一標準。這種單純追求“效率”的結果，往往導致忽略服務(wù)，只是稽查和處罰。
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)到位率仍需完善。隨著(zhù)時(shí)間的推移，離退休人員人數數量不斷增多，居住地點(diǎn)日趨分散，情況復雜，養老模式居家化、社區化。面對新形勢下的新問(wèn)題，我們在服務(wù)到位率上還需繼續創(chuàng )新模式，改進(jìn)方法，在現有服務(wù)基礎上，進(jìn)一步擴大重點(diǎn)服務(wù)對象范圍，全面提高離退休人員管理工作的服務(wù)到位率和老同志滿(mǎn)意度。
�。ǘ┓⻊�(wù)效能仍需提升。在現在的工作中，被動(dòng)服務(wù)態(tài)度仍占主導，服務(wù)流程有待進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量、效能還需通過(guò)制度、規范的不斷完善，科室成員的不斷努力得到進(jìn)一步提升。積極做到“為老同志付出的感情再深一點(diǎn)、工作再細一點(diǎn)、措施再實(shí)一點(diǎn)”，不斷提高離退休人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)層次，提高對上對下的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
�。ㄈ⿲鶎忧闆r了解不夠深入，不能提供針對性服務(wù)。由于目前工作節奏快和事務(wù)性工作安排的時(shí)間緊湊，我們對基層的調研走訪(fǎng)工作開(kāi)展的不夠及時(shí)，對基層情況的了解不夠全面。這就制約我們在日常工作中，無(wú)法為基層單位提供有針對性的主動(dòng)服務(wù)，不能及時(shí)為他們提供合理建議，幫助其解決實(shí)際困難，造成了在個(gè)別情況下基層對機關(guān)科室下達的任務(wù)執行有偏差，發(fā)生誤會(huì )，從而影響工作效率。
三、下步工作方向
在今后的工作中，我們要嚴格按照《規定》規范工作，細化服務(wù)項目，拓展服務(wù)內容，做到對老同志“有事必到、有難必幫、有問(wèn)必答、有病必訪(fǎng)、有故必送”，努力為老同志服務(wù)好，使每一位老同志感到舒心，讓在職同志安心，讓領(lǐng)導放心，積極解決老同志的實(shí)際困難，化解各種矛盾，使老同志生活安定、思想穩定，把各級黨組織關(guān)心愛(ài)護老同志的傳統保持好、發(fā)揚好，把黨的寶貴財富珍惜好、保護好。同時(shí)，打造“滿(mǎn)懷感情、主動(dòng)服務(wù)”一流服務(wù)團隊，樹(shù)立起離退休工作部門(mén)精通業(yè)務(wù)、團結和諧、甘于奉獻、創(chuàng )新求實(shí)的新形象，認真履行新的形勢賦予離退休人員工作的新使命和責任，認真貫徹國家、行業(yè)上級的部署要求，滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )離退休人員工作新局面，為推動(dòng)“卷煙上水平”，推進(jìn)濰坊煙草“中部率先崛起”，做出積極的貢獻！
離退休老干部工作總結 7
在校黨總支的領(lǐng)導下，在校領(lǐng)導的大力支持和關(guān)懷下，在各部門(mén)的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨總支的要求和工作安排，認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，結合離退休工作的實(shí)際情況安排布置工作，開(kāi)展適合老同志的活動(dòng)。一年來(lái)，全體工作人員認真學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
一、根據教育局關(guān)于XX年老年工作計劃要點(diǎn)，結合學(xué)校老年工作的實(shí)際，制訂了一年的工作計劃，對每個(gè)月的活動(dòng)都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負責退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動(dòng)，覃滌霞分管門(mén)球活動(dòng)。我們在校黨總支的領(lǐng)導下有計劃，有組織地開(kāi)展活動(dòng)，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來(lái)，具體開(kāi)展了下面一系列活動(dòng)。
1、堅持每月15日的例會(huì )，學(xué)習傳達有關(guān)文件精神，通報學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來(lái)，學(xué)校黨總支書(shū)記閆孝環(huán)、校長(cháng)任渠兩次通報學(xué)�；ňS修、人事制度改革及高、中考情況。對學(xué)校所取得的成績(jì)，離退休老同志聽(tīng)了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。
2、本著(zhù)就近的原則，開(kāi)展春游、秋游活動(dòng)，讓老同志們走出家門(mén)，到農村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤(pán)湖。
3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生83周年之際，我們組織了離退休老同志的書(shū)畫(huà)賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。
4、堅持辦“螢光”刊物。離休教師楊長(cháng)政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關(guān)心下一代的成長(cháng)，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的`老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動(dòng)，累計捐款400多元。離休教師楊長(cháng)政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團校學(xué)習的學(xué)生上團課。同時(shí)，老同志們積極參加家長(cháng)學(xué)校的辦學(xué)活動(dòng)，李祥林、楊長(cháng)政同志擔任宜昌市第七中學(xué)家長(cháng)學(xué)校的副校長(cháng)，為辦好家長(cháng)學(xué)校做了大量的工作。
6、開(kāi)展經(jīng)常性的門(mén)球活動(dòng)，每季度都組織參加各級各類(lèi)門(mén)球賽。今年，我校老年門(mén)球隊在城區四十多個(gè)隊參賽的老年門(mén)球比賽中，取得第七名的好成績(jì)。
7、積極組織開(kāi)展各類(lèi)健身活動(dòng)。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。
8、舉辦過(guò)集體生日活動(dòng)。今年12月24日，我們在市教工活動(dòng)中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會(huì )上，為兩位年過(guò)80歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內衣，同時(shí)，也給每人贈送了一份小禮物。
三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費上給予充分保證。今年，除規定的每人150元的活動(dòng)費全額撥發(fā)離退休協(xié)會(huì )外，還平均每人增發(fā)了50元的活動(dòng)經(jīng)費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥專(zhuān)款1500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費全部用以開(kāi)展各項活動(dòng)，充分調動(dòng)了退休老同志參加活動(dòng)的積極性。
雖然一年來(lái)，我們做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導的要求還存在著(zhù)一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實(shí)處，真正做到讓老同志“老有所養、老有所樂(lè )、老有所為”。
離退休老干部工作總結 8
在局黨組和分管局領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下和省委老干部局的指導幫助下，一年來(lái)我們認真落實(shí)老干部工作政策，熱情做好服務(wù)，積極尋求做好老干部服務(wù)保障工作的有效途徑和辦法，圓滿(mǎn)完成年度工作任務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng )老干部工作新局面�，F將工作總結和工作打算報告如下：
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
局黨組和領(lǐng)導班子歷來(lái)都非常重視離退休人員工作，把做好老干部工作作為年初重要工作的組成部分之一，明確了分管此項工作的局領(lǐng)導，并從工作機構、人員落實(shí)、經(jīng)費保障、活動(dòng)開(kāi)展等方面提出了相應的工作指導意見(jiàn)和要求。今年來(lái)，分管局領(lǐng)導先后多次就如何在遵守中央八項規定的前提下，保持老干部的政治和生活待遇不降低等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，經(jīng)常和機關(guān)處室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形勢，明確各個(gè)階段的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，注重化解和疏導矛盾，及時(shí)處理和解決他們的實(shí)際困難，引導和培養老干部隊伍中的正能量，為江蘇體育事業(yè)的持續發(fā)展增光添彩。由于領(lǐng)導重視和身體厲行，為局系統老干部工作的順利開(kāi)展和落實(shí)，奠定了組織保障的基礎。
離退休干部處作為職能部門(mén)把“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過(guò)的過(guò)硬隊伍”作為自身建設的目標。平時(shí)能及時(shí)主動(dòng)地向老干部們通報省委、省政府、局黨組對老干部工作的相關(guān)政策和關(guān)懷舉措，認真圍繞保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和盡量發(fā)揮好作用等老干部工作原則，制定相應的工作舉措和計劃，并抓好落實(shí)，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開(kāi)心。此外，還注重加強了對局系統老干部工作的面上指導和檢查督促工作，充分發(fā)揮老干部黨總支的作用，明確了有關(guān)政策，收集了信息，建立了互動(dòng)平臺，為局系統老干部工作再上一個(gè)臺階，奠定了基礎。
�。ǘ┘訌娭Р拷ㄔO
堅持組織生活制度，建設學(xué)習型支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改選成立了離退休黨總支，下屬5個(gè)支部，通過(guò)多種組織形式，把全體老干部、老同志都約定在了組織范圍內，起到了很好的效果，達到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期組織支部學(xué)習，組織老同志輪流參加雙月報告會(huì )，今年組織了兩批老干部參加廳局級干部理論學(xué)習班，兩名支部書(shū)記參加省里組織的離退休黨支部書(shū)記培訓班。
�。ㄈ┓e極組織活動(dòng)，不斷豐富精神生活
今年我們上半年下半年各組織一次外出參觀(guān)發(fā)揮老同志正能量基地學(xué)習活動(dòng)，八月份組織了離退休老同志抗戰勝利71周年攝影、書(shū)畫(huà)、集郵展，重陽(yáng)節組織了吃長(cháng)壽面健康養老茶話(huà)會(huì )活動(dòng)，元旦組織了關(guān)愛(ài)老人迎新年健身走。下半年還組織部分人員參加了省老干部局組織的敬老日多種活動(dòng)。
�。ㄋ模﹪栏衤鋵�(shí)政治、生活待遇
我們除給老干部每人訂閱三報一刊（中國老年、中國老年報、江蘇老年報、銀潮）之外，我們老干部活動(dòng)中心還訂閱了十余種報刊雜志提供給老同志平時(shí)閱讀學(xué)習。我們及時(shí)向老同志通報局里工作的重大決策部署，向他們介紹基層運動(dòng)隊的發(fā)展情況，通報各種比賽成績(jì)，對局工作上的重大改革舉措，均組織老干部認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，讓老同志離退休后能夠充分發(fā)揮自己個(gè)人余熱。
今年我們慰問(wèn)過(guò)整生日的老同志六人，看望住院的老干部36人次（包括異地安置的），慰問(wèn)就住在養老院的'老干部11人次，安排離休和廳局級退休干部療養9人，全年保障老干部用車(chē)300余人次，舉辦健康知識講座、文體活動(dòng)等各種活動(dòng)10余次，及時(shí)為身患疾病的老干部辦理自費部分醫藥費報銷(xiāo)手續200多筆，費用達16萬(wàn)多元。及時(shí)組織春節、國慶等重大節日慰問(wèn)金和實(shí)物福利的發(fā)放。今年協(xié)調處理解決老干部本人和家庭實(shí)際困難30多件，化解老干部矛盾3起。通過(guò)實(shí)實(shí)在在地服務(wù)保障，把組織的溫暖及時(shí)送到了每一個(gè)離退休老同志的心里。
針對進(jìn)入高齡和高發(fā)病期老同志出行困難、突發(fā)情況多等特點(diǎn)，我們積極做好社區養老和居家養老的嘗試工作，多渠道提供人文關(guān)懷和個(gè)性化服務(wù)，幫助解決生活和精神需求的實(shí)際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。目前兩對離休夫婦，通過(guò)我們聯(lián)系協(xié)調，現住進(jìn)了江蘇省老年公寓。今年還協(xié)助兩位老干部家屬處理老干部去世后的一些善后事宜。
�。ㄎ澹┳龊眯旁L(fǎng)工作
今年來(lái)，老干部隊伍中反映的各種問(wèn)題和困難明顯增多，我們按照“及時(shí)、就地解決與疏導教育相結合”的原則，無(wú)論是對他們反映的生活、家庭，還是待遇上的問(wèn)題，都做到不推、不拖、不糊，事事有回應、有落實(shí)、有反饋，處理和協(xié)調此類(lèi)問(wèn)題20多件，有效地保證了老干部隊伍思想和情緒的穩定，也為局系統正常工作的開(kāi)展爭得了有效的支持和理解。
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面臨當前老干部工作中出現的一些新情況、新矛盾和新問(wèn)題，我們的工作還存在著(zhù)以下幾點(diǎn)不足：
一是服務(wù)保障力量明顯不足。我局機關(guān)老干部共65人，已進(jìn)入“雙高期”，對服務(wù)的需求明顯增大，以現有的工作人員力量難以實(shí)施滿(mǎn)意保障，有時(shí)有顧此失彼的現象。
二是對局系統老干部工作指導不夠。據掌握的信息表明，局機關(guān)的離退休干部普遍比較滿(mǎn)意，一些事業(yè)單位的離退休老干部對服務(wù)保障工作說(shuō)法比較多，少數單位還存在著(zhù)事沒(méi)人管，有困難沒(méi)人幫，找不到組織的現象，對局系統的老干部工作檢查督促不夠。
三是老干部黨組織生活不夠正常。局系統內少數單位未建立離退休老干部黨支部，有的雖有支部，但實(shí)際未開(kāi)展活動(dòng)，仍有少數黨員游離在組織之外。
離退休老干部工作總結 9
在自治區的正確領(lǐng)導下，在老干部工作部門(mén)的指導幫助下，按照中央和自治區關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，積極組織老干部開(kāi)展科學(xué)健康文明的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設中的作用，各方面工作都取得了較好的成績(jì)。下面就我中心20xx年全年老干部工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，明確職責
新時(shí)期做好老干部管理工作，在一定程度上體現了黨的執政能力，也是關(guān)系改革、發(fā)展、穩定這一大局的重要工作。我單位有職工38人，其中退離休職工有14人，單位領(lǐng)導班子高度重視，切實(shí)將老干部管理工作列入了重要工作日程中進(jìn)行研究和落實(shí)，為切實(shí)做好老干部管理工作，單位領(lǐng)導班子高度重視，將干部工作列入了重要日程。
二、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量
從事老干部工作首先要熱愛(ài)這項工作，要有敬業(yè)和奉獻精神，要有對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務(wù)意識，樹(shù)立全心全意為老同志服務(wù)的思想。同時(shí)我們要建立健全各項工作制度，掌握各類(lèi)信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以此來(lái)保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。在元旦、春節等節日期間中心領(lǐng)導組織走訪(fǎng)慰問(wèn)，堅持日常電話(huà)詢(xún)問(wèn)，對生病住院的
老干部及時(shí)探望，等等。我們要隨時(shí)掌握一些動(dòng)態(tài)的信息，更好的開(kāi)展有針對性地工作，同時(shí)便于我們更好的統計，分析，總結工作，做到真正意義上的實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。本著(zhù)切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，應該說(shuō)是取得了一點(diǎn)長(cháng)足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。
三、定期組織學(xué)習，統一思想認識
根據國家老干工作的相關(guān)政策和規定，進(jìn)一步落實(shí)上級領(lǐng)導部門(mén)的指示精神，做好老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂(lè )。組織離退休老干部學(xué)習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解自治區作的重要決定和部署以及知道了解中心工作的重大決策部署和日常工作安排；積極組織老干部參加學(xué)習中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導部門(mén)要求的必要的學(xué)習活動(dòng)，老干部積極參與認真學(xué)習，表現出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。中心還給每位離退休老干部訂一份《老年報》，使老干部隨時(shí)了解新聞動(dòng)態(tài)及其他單位舉行的'各項老干部活動(dòng)，注重廣大老同志思想統一，維護改革發(fā)展穩定大局的自覺(jué)性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強。
四、積極組織開(kāi)展老干部文體活動(dòng)，讓老干部老有所樂(lè )積極開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)的以及靈活多樣、豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。按照老年人的特點(diǎn)，使老年文體活動(dòng)日趨活躍，老干部活動(dòng)熱情日益高漲。在每年的中心成立周年紀念日及各大節日時(shí)，中心舉行的各項活動(dòng)都會(huì )邀請離退休人員一起參加，舉辦的各項老干部活動(dòng)也都及時(shí)通知每一位離退休人員，并且熱情的為他們服務(wù)。今年中心成立七周年趣味運動(dòng)會(huì )上，中心專(zhuān)門(mén)為離退休人員設置了適合他們的運動(dòng)競賽項目，使他們融入到整項活動(dòng)中，并在參與活動(dòng)的同時(shí)鍛煉愉悅身心。在今年的重陽(yáng)節中心特意為離退休老干部挑選了一部電影然后再餐廳為他們準備了午餐，中心領(lǐng)導及中層領(lǐng)導與他們共同慶祝節日。老干處在重陽(yáng)節舉辦了廳系統離退休人員趣味運動(dòng)會(huì )，我中心離退休人員積極參加，取得了不錯的成績(jì)。
五、存在問(wèn)題
我們的工作雖然取得了一些成績(jì)，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。主要表現在：
一是對老干部工作的創(chuàng )新意識不強，習慣于用老經(jīng)驗老方法辦事，面對新形勢、新任務(wù)，用改革創(chuàng )新的意識解決老干部工作中新問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提升。
二是對老干部的服務(wù)意識、交流溝通意識、分憂(yōu)解難意識有待進(jìn)一步加強。
在今后的工作中，我們會(huì )繼續把老干部工作作為一項事關(guān)大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步把中央和自治區關(guān)于老干部的各項政策措施落到實(shí)處，把思想統一到中央、自治區的要求上去，落實(shí)到為老干部服務(wù)的具體行動(dòng)上去，切實(shí)解決老干部在生活、學(xué)習等方面的問(wèn)題，進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作。
離退休老干部工作總結 10
離退休中心黨委在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認真按照集團黨委統一部署要求，結合我們實(shí)際情況，本著(zhù)認真準備，區別對待，科學(xué)安排，不漏死角，務(wù)求實(shí)效原則，使各個(gè)階段的工作按計劃有序推進(jìn)，取得了預想效果。在教育活動(dòng)中，全體黨員能按要求自覺(jué)參加學(xué)習，接受教育，各黨支部都能認真組織落實(shí)教育計劃。通過(guò)教育活動(dòng)，黨員的理想信念、政治覺(jué)悟等有了明顯提高，黨的各級組織建設得到了進(jìn)一步加強，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制的落實(shí)打下了堅實(shí)基礎�，F將本次先進(jìn)性教育工作情況總結如下：
一、按照要求、認真做好“學(xué)習動(dòng)員”階段工作。
本次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作，是中心下半年黨建工作的重要內容。為保證黨員先進(jìn)性教育工作順利開(kāi)展，結合黨員人數多、年齡大、多病和分布廣的特點(diǎn)，黨委在6月30日前，對黨員隊伍的基本情況進(jìn)行了全面摸底調查，有針對性地安排第一階段工作計劃，比較好的完成了“學(xué)習動(dòng)員”階段工作，主要做了如下工作：
一是做好前期的各項準備工作。6月份針對各支部黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調查工作，截止七月1日，離退休黨委10個(gè)基層黨支部（包括在職支部），在冊黨員總數為394人。能參加集中學(xué)習的黨員為275人，不能參加集中學(xué)習的黨員119人，全部都是離退休黨員，其中因各種疾病不能參加集中學(xué)習的109人，居住市內四區以外的10人。另外，我們還從有利支部建設，確保教育效果，加強黨員管理方面考慮，在先進(jìn)性教育前將處級退休黨員從離休支部分離出來(lái)，新成立兩個(gè)退休支部，取得了良好效果。實(shí)踐證明這一做法是對的，深受處級退休黨員歡迎，不僅使黨員管理得到了加強，而且保證了先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二是成立離退中心——黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組�！爸行摹背闪⒘艘渣h委書(shū)記為組長(cháng)的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設了辦公室、聯(lián)絡(luò )員和聯(lián)系電話(huà)，為做好先進(jìn)性教育工作提供了可靠的組織保證。
三是抓好黨支部書(shū)記培訓工作。為把先進(jìn)性教育工作做得更扎實(shí)，使黨支部更好的掌握各個(gè)階段的教育操作程序，發(fā)揮黨支部的堡壘作用。我們組織黨支部書(shū)記等共培訓4次，有48人次參加。為開(kāi)展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，打下堅實(shí)的基礎。
四是統一配備了相關(guān)學(xué)習用品。為更好的掌握黨員和支部學(xué)習教育情況，我們?yōu)楦鼽h支部統一配備了考勤簿、學(xué)習記錄本及稿紙和筆。也為在職黨員統一配發(fā)了學(xué)習筆記本和有關(guān)學(xué)習資料。
五是認真制定“學(xué)習動(dòng)員”階段教育計劃，并組織落實(shí)。首先，我們結合“中心”實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的黨員教育計劃�！爸行摹秉h委書(shū)記和分管主任，分別為全體黨支部書(shū)記、退休黨員做了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員，為黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，打下了思想基礎。為能參加集中學(xué)習的275員黨員，每人分發(fā)了《教育讀本》，對不能參加集中學(xué)習和不在市內四區的黨員，除了每人發(fā)一本《教育讀本》外，還發(fā)了“中心”第一階段先進(jìn)性教育工作安排計劃1份。送至家中或醫院。先后組織10個(gè)黨支部，共41次集中觀(guān)看光盤(pán)輔導，組織學(xué)習討論，參加集中學(xué)習黨員達860多人次。
六是組織黨員認真撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。此項工作，在職黨支部黨員全部按要求撰寫(xiě)了學(xué)習體會(huì )和近年來(lái)思想情況匯報。同時(shí)完成了黨員學(xué)習筆記和百題答卷和組織黨員開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng)。離退休老黨員也撰寫(xiě)了心得體會(huì )61篇。各黨支部都按要求及時(shí)組織學(xué)習交流活動(dòng)，認真做好學(xué)習記錄和黨員參加學(xué)習考勤工作，值得表?yè)P的是，老黨員95%以上積極參加支部每次活動(dòng)，大多數老黨員集中學(xué)習從不缺課，有的黨支部組織集中學(xué)習出勤率始終保持在100%。
二、按照要求、認真抓好“分析評議”階段工作。
在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“分析評議”階段工作中，離退休黨委按照集團統一計劃要求，結合我們實(shí)際情況，做了以下工作：
1、廣泛征求意見(jiàn)工作。為做好征求意見(jiàn)工作，結合中心實(shí)際情況，我們采取了問(wèn)卷和個(gè)別談話(huà)的.形式進(jìn)行工作，一是從10個(gè)方面征求對科長(cháng)以下黨員的意見(jiàn)，滿(mǎn)意率都在85%以上，總體評價(jià)比較好。二是從11個(gè)方面征求對黨組織、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員意見(jiàn)，滿(mǎn)意率都在95%以上，對班子集體和班子成員，總體評價(jià)比較高。三是利用個(gè)別交談的方式征求老干部、在職職工群眾和各黨支部的意見(jiàn)和建議，對將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類(lèi)梳理，并及時(shí)反饋給黨員本人。
2、開(kāi)展談心活動(dòng)。在開(kāi)展談心交流活動(dòng)中，領(lǐng)導班子成員能帶頭主動(dòng)找黨員職工群眾談心交流，征求意見(jiàn)和建議。每位在職黨員都能自覺(jué)找職工群眾，找主管領(lǐng)導談心、交流，主動(dòng)征求意見(jiàn)。老干部黨員也通過(guò)各種方式進(jìn)行了相互交流。在職黨支部也同每位黨員就先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了交談。
3、認真組織撰寫(xiě)黨性分析報告，召開(kāi)組織生活會(huì )。一是按照要求，在職黨員全部撰寫(xiě)個(gè)人近年來(lái)黨性情況分析報告，老干部黨員自覺(jué)撰寫(xiě)黨性分析材料92份，黨性分析提綱40份。二是在職黨支部及時(shí)召開(kāi)黨員組織生活會(huì )，每位黨員都要認真分析匯報自己的黨性情況，查找自身存在的問(wèn)題和不足，做到逐個(gè)評議，開(kāi)展批評與自我批評。三是老干部黨支部從8月19日至23日，完成組織生活會(huì )。各支部認真組織與會(huì )的老黨員積極發(fā)言，分析匯報自己離退休后思想情況，有些老黨員還自覺(jué)向黨組織遞交思想匯報。四是按計劃完成了領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。本次班子民主生活會(huì )，做到會(huì )前有準備，會(huì )上認真查找分析自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)行相互評議和交流，開(kāi)展批評與自我批評，并對職工、群眾和黨支部提出的意見(jiàn)和建議認真分析，查找原因，制定整改措施。黨委還對“兩個(gè)專(zhuān)題會(huì )”的基本情況，及時(shí)向職工群眾通報。
4、認真填寫(xiě)黨員民主評議表。黨支部針對支部生活會(huì )中黨員的黨性分析，并結合征求意見(jiàn)情況，召開(kāi)專(zhuān)題支委會(huì )議，認真負責地對每位黨員提出了評議意見(jiàn)和努力方向，并以書(shū)面形式反饋給黨員本人，聽(tīng)取意見(jiàn)，較好地完成了評議鑒定工作。
5、“分析評議”階段邊整邊改情況。針對征求意見(jiàn)、黨性分析、組織生活會(huì )、民主生活會(huì )提出的問(wèn)題，黨員都能自覺(jué)查找原因，虛心接受批評教育，及時(shí)整改。如：有的黨員理想信念淡薄、思想觀(guān)念保守、模范作用不明顯、綜合素質(zhì)和群眾威信有待于提高等問(wèn)題，都能針對自己存在的問(wèn)題對號入座，并結合自己的本職工作，自覺(jué)做到邊整邊改邊提高，取得了較為理想的效果。
三、按要求，認真搞好“整改提高”階段工作。
黨員先進(jìn)性教育的第三階段，我們按照集團統一要求，結合黨組織和在職黨員及班子建設的建議情況，制定了具體落實(shí)計劃。
1、認真組織黨員制定個(gè)人整改措施。此項工作要求各黨支部認真組織，結合征求意見(jiàn)情況和個(gè)入黨性分析中查找的問(wèn)題及黨支部委員會(huì )的評議意見(jiàn)，進(jìn)一步細化，強化自我教育，自我提高，制定出黨員個(gè)人整改措施。在職黨員根據以上要求，都制定了個(gè)人整改措施，并在專(zhuān)題組織生活會(huì )上公布自己的整改措施和努力方向。老干部黨員都能在支部專(zhuān)題會(huì )議上，以書(shū)面或口頭方式表述了自己的整改措施。
2、制定相關(guān)的整改方案以及建立保持先進(jìn)性的長(cháng)效機制。根據征求到的意見(jiàn)和建議及班子自身查找的問(wèn)題，進(jìn)行了認真分析研究和梳理，針對較為集中的問(wèn)題，制定整改方案并建立長(cháng)效機制。
一是制定了黨委工作整改方案。針對老干部“兩高”期產(chǎn)生的老干部黨建工作的盲點(diǎn)，即一些老黨員和部分享局以上老干部，由于體弱多病的原因，不能正常參加黨組織集中活動(dòng)和集中閱文，使他們基本組織生活不能得到保證，政治待遇得不到落實(shí)的問(wèn)題，提出整改措施。從第一季起，對于不能參加黨組織集中活動(dòng)的老黨員，由黨群工作部每季編寫(xiě)一期有關(guān)中心黨建工作和港口建設、形勢動(dòng)態(tài)等方面內容的綜合簡(jiǎn)報，以保證他們的基本政治生活；對于不能參加集中閱文的享局以上老干部，研究如何解決他們的三級文件和參考資料閱讀問(wèn)題，保證他們政治待遇得到落實(shí)；通過(guò)老干部黨支部定期與這些老干部保持聯(lián)系，及時(shí)掌握他們的情況，有的放矢地改進(jìn)黨委工作。
二是制定了領(lǐng)導班子整改方案，建立了領(lǐng)導班子保持先進(jìn)性的長(cháng)效機制。針對在“學(xué)習型”組織建設中，班子堅持的不夠好，學(xué)習方法也單一，理論聯(lián)系實(shí)際也有一定差距，工作忙時(shí)學(xué)習時(shí)間有時(shí)也不能保證等問(wèn)題，班子的整改方案和長(cháng)效機制主要圍繞加強“學(xué)習型”領(lǐng)導班子建設，做到集中學(xué)習與自學(xué)相結合，堅持自覺(jué)學(xué)習，突出領(lǐng)導帶頭學(xué)習，保證學(xué)習時(shí)間，做到學(xué)習工作兩不誤；要注重結合工作實(shí)踐抓好學(xué)習，用“三個(gè)代表”重要思想指導工作實(shí)踐；通過(guò)堅持班子全年工作“回頭看”制度，結合年度民主評議黨員工作，自覺(jué)接受職工群眾對領(lǐng)導班子整改措施落實(shí)情況的監督，不斷查找不足，整改提高，不斷探索新形勢下老干部工作新特點(diǎn)和新要求；努力做到知識更新，提高解決復雜問(wèn)題的能力，增強班子的凝聚力，帶領(lǐng)職工卓有成效地開(kāi)展各項工作。
三是制定了黨支部整改方案及建立黨支部保持先進(jìn)性的長(cháng)效機制。在職黨支部圍繞群眾提出的意見(jiàn)和建議及支部班子自身查找的問(wèn)題，歸納為兩個(gè)方面的整改提高方案。一要加強黨支部班子成員的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，為做好黨支部工作打基礎。二要有效地落實(shí)好支部“三會(huì )一課”制度，突出黨員的理想信念、思想覺(jué)悟、組織觀(guān)念、表率作用教育，自覺(jué)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三要通過(guò)黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性半年“回頭看”的長(cháng)效機制，實(shí)現定期自查整改不斷提高的效果，鞏固先進(jìn)性教育成果和保障整改方案得到落實(shí)。
3、公布整改方案，自覺(jué)接受監督。按照規定動(dòng)作要求，對黨委、黨支部和領(lǐng)導班子制定的整改方案及兩個(gè)長(cháng)效機制，分別在專(zhuān)題組織會(huì )議和職工群眾會(huì )議上公布，傾聽(tīng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監督，得到大家的一致認可。
四、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使全體黨員對這次開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要意義和必要性加深了理解，在理想信念、思想覺(jué)悟上有了較大幅度的提高。大家一致認為，中國共產(chǎn)黨是一個(gè)有著(zhù)56年執政經(jīng)歷的大黨，黨要在新的歷史時(shí)期取得人民的信任和擁護，就必須認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想；必須加強執政能力建設；必須做到立黨為公、執政為民，保持優(yōu)良光榮傳統；必須保持黨組織和黨員的先進(jìn)性。作為一名共產(chǎn)黨員，人退休而思想不能退休，要活到老學(xué)到老，始終要按照黨員標準要求，積極參加學(xué)習活動(dòng)，自覺(jué)接受教育，保持革命本色，宣傳黨的政策，關(guān)心國家大事，支持社區建設，熱心公益事業(yè)，保持老有所為。尤其是在職黨員干部，更要通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，要牢固樹(shù)立理想信念、堅定政治方向，提高思想覺(jué)悟，勇于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，立足本職崗位，充分發(fā)揮黨員的表率作用，不斷取得工作實(shí)效，增強責任心和緊迫感，努力為黨工作，為大連港的發(fā)展建設貢獻自己的力量。
總之，離退中心保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作，在集團黨委的正確領(lǐng)導下，“中心”各級黨組織，認真按照集團統一部署要求，圓滿(mǎn)的完成了三個(gè)階段的工作任務(wù)，也取得一些成效。但工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是離退休各黨支部在整體工作開(kāi)展上不夠平衡，活動(dòng)效果參差不齊。二是個(gè)別老黨員思想認識還是存在不足，覺(jué)得先進(jìn)性教育活動(dòng)是在職的事，積極性不高。三是少數黨員思想放不開(kāi)，自我剖析還不夠深刻，相互批評打不開(kāi)情面。這些問(wèn)題都應引起各級黨組織重視，在今后工作還要通過(guò)加強思想教育和正面引導切實(shí)加以解決。
離退休老干部工作總結 11
截止20XX年9月30日，XXX公司共有退休職工93人，其中XXX人，XXX人�，F有11名退休人員返聘在公司各個(gè)崗位。由于我公司目前退休人員數量相對較少，因此沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的退管部門(mén)，退休人員管理工作由人力資源部兼管。退休人員曾經(jīng)為公司的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻，因此我公司一向重視退休人員的'管理工作�，F簡(jiǎn)單總結如下：
一、建立退休人員數據庫，并根據人員信息變動(dòng)情況及時(shí)更新；完善各類(lèi)基礎臺賬，按規定填報各類(lèi)統計報表。
二、負責退休人員的日常管理，宣傳貫徹與退休人員有關(guān)的政策和文件。
三、負責收取退休人員大額醫療保險個(gè)人承擔部分，辦理退休人員的醫療保險參保及繳費，辦理異地醫療及特病申報等工作。
四、負責退休人員養老保險有關(guān)信息的變更。五、負責退休人員檔案的管理和查詢(xún)。
六、負責中秋期間退休人員慰問(wèn)品或慰問(wèn)金的發(fā)放。七、負責退休人員生病期間的探望和慰問(wèn)。
八、根據公司的安排，組織退休人員參加一些活動(dòng)，如座談會(huì )及其他一些有益于老年人身心健康的活動(dòng)。
九、負責接待退休人員的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，耐心做好解釋工作和安撫工作，調解糾紛。對退休人員的合理訴求積極尋求各種途徑解決。
由于人力資源部工作任務(wù)繁重，對退休人員的管理還存在不完善的地方，今后我們將多動(dòng)腦筋，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，爭取將退管工作做的更好。
離退休老干部工作總結 12
在局黨組和分管局領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下和省委老干部局的指導幫助下，一年來(lái)我們認真落實(shí)老干部工作政策，熱情做好服務(wù)，積極尋求做好老干部服務(wù)保障工作的有效途徑和辦法，圓滿(mǎn)完成年度工作任務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng )老干部工作新局面�，F將工作總結和工作打算報告如下：
一、老干部工作主要情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
局黨組和領(lǐng)導班子歷來(lái)都非常重視離退休人員工作，把做好老干部工作作為年初重要工作的組成部分之一，明確了分管此項工作的局領(lǐng)導，并從工作機構、人員落實(shí)、經(jīng)費保障、活動(dòng)開(kāi)展等方面提出了相應的工作指導意見(jiàn)和要求。今年來(lái)，分管局領(lǐng)導先后多次就如何在遵守中央八項規定的前提下，保持老干部的政治和生活待遇不降低等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，經(jīng)常和機關(guān)處室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形勢，明確各個(gè)階段的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，注重化解和疏導矛盾，及時(shí)處理和解決他們的實(shí)際困難，引導和培養老干部隊伍中的正能量，為江蘇體育事業(yè)的持續發(fā)展增光添彩。由于領(lǐng)導重視和身體厲行，為局系統老干部工作的順利開(kāi)展和落實(shí)，奠定了組織保障的基礎。
離退休干部處作為職能部門(mén)把“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過(guò)的過(guò)硬隊伍”作為自身建設的目標。平時(shí)能及時(shí)主動(dòng)地向老干部們通報省委、省政府、局黨組對老干部工作的相關(guān)政策和關(guān)懷舉措，認真圍繞保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和盡量發(fā)揮好作用等老干部工作原則，制定相應的工作舉措和計劃，并抓好落實(shí)，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開(kāi)心。此外，還注重加強了對局系統老干部工作的面上指導和檢查督促工作，充分發(fā)揮老干部黨總支的作用，明確了有關(guān)政策，收集了信息，建立了互動(dòng)平臺，為局系統老干部工作再上一個(gè)臺階，奠定了基礎。
�。ǘ┘訌娭Р拷ㄔO
堅持組織生活制度，建設學(xué)習型支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改選成立了離退休黨總支，下屬5個(gè)支部，通過(guò)多種組織形式，把全體老干部、老同志都約定在了組織范圍內，起到了很好的效果，達到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期組織支部學(xué)習，組織老同志輪流參加雙月報告會(huì )，今年組織了兩批老干部參加廳局級干部理論學(xué)習班，兩名支部書(shū)記參加省里組織的離退休黨支部書(shū)記培訓班。
�。ㄈ┓e極組織活動(dòng)，不斷豐富精神生活
今年我們上半年下半年各組織一次外出參觀(guān)發(fā)揮老同志正能量基地學(xué)習活動(dòng)，八月份組織了離退休老同志抗戰勝利71周年攝影、書(shū)畫(huà)、集郵展，重陽(yáng)節組織了吃長(cháng)壽面健康養老茶話(huà)會(huì )活動(dòng)，元旦組織了關(guān)愛(ài)老人迎新年健身走。下半年還組織部分人員參加了省老干部局組織的敬老日多種活動(dòng)。
�。ㄋ模﹪栏衤鋵�(shí)政治、生活待遇
我們除給老干部每人訂閱三報一刊（中國老年、中國老年報、江蘇老年報、銀潮）之外，我們老干部活動(dòng)中心還訂閱了十余種報刊雜志提供給老同志平時(shí)閱讀學(xué)習。我們及時(shí)向老同志通報局里工作的重大決策部署，向他們介紹基層運動(dòng)隊的發(fā)展情況，通報各種比賽成績(jì)，對局工作上的.重大改革舉措，均組織老干部認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，讓老同志離退休后能夠充分發(fā)揮自己個(gè)人余熱。
今年我們慰問(wèn)過(guò)整生日的老同志六人，看望住院的老干部36人次（包括異地安置的），慰問(wèn)就住在養老院的老干部11人次，安排離休和廳局級退休干部療養9人，全年保障老干部用車(chē)300余人次，舉辦健康知識講座、文體活動(dòng)等各種活動(dòng)10余次，及時(shí)為身患疾病的老干部辦理自費部分醫藥費報銷(xiāo)手續200多筆，費用達16萬(wàn)多元。及時(shí)組織春節、國慶等重大節日慰問(wèn)金和實(shí)物福利的發(fā)放。今年協(xié)調處理解決老干部本人和家庭實(shí)際困難30多件，化解老干部矛盾3起。通過(guò)實(shí)實(shí)在在地服務(wù)保障，把組織的溫暖及時(shí)送到了每一個(gè)離退休老同志的心里。
針對進(jìn)入高齡和高發(fā)病期老同志出行困難、突發(fā)情況多等特點(diǎn)，我們積極做好社區養老和居家養老的嘗試工作，多渠道提供人文關(guān)懷和個(gè)性化服務(wù)，幫助解決生活和精神需求的實(shí)際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。目前兩對離休夫婦，通過(guò)我們聯(lián)系協(xié)調，現住進(jìn)了江蘇省老年公寓。今年還協(xié)助兩位老干部家屬處理老干部去世后的一些善后事宜。
�。ㄎ澹┳龊眯旁L(fǎng)工作
今年來(lái)，老干部隊伍中反映的各種問(wèn)題和困難明顯增多，我們按照“及時(shí)、就地解決與疏導教育相結合”的原則，無(wú)論是對他們反映的生活、家庭，還是待遇上的問(wèn)題，都做到不推、不拖、不糊，事事有回應、有落實(shí)、有反饋，處理和協(xié)調此類(lèi)問(wèn)題20多件，有效地保證了老干部隊伍思想和情緒的穩定，也為局系統正常工作的開(kāi)展爭得了有效的支持和理解。
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面臨當前老干部工作中出現的一些新情況、新矛盾和新問(wèn)題，我們的工作還存在著(zhù)以下幾點(diǎn)不足：
一是服務(wù)保障力量明顯不足。我局機關(guān)老干部共65人，已進(jìn)入“雙高期”，對服務(wù)的需求明顯增大，以現有的工作人員力量難以實(shí)施滿(mǎn)意保障，有時(shí)有顧此失彼的現象。
二是對局系統老干部工作指導不夠。據掌握的信息表明，局機關(guān)的離退休干部普遍比較滿(mǎn)意，一些事業(yè)單位的離退休老干部對服務(wù)保障工作說(shuō)法比較多，少數單位還存在著(zhù)事沒(méi)人管，有困難沒(méi)人幫，找不到組織的現象，對局系統的老干部工作檢查督促不夠。
三是老干部黨組織生活不夠正常。局系統內少數單位未建立離退休老干部黨支部，有的雖有支部，但實(shí)際未開(kāi)展活動(dòng)，仍有少數黨員游離在組織之外。
離退休老干部工作總結 13
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，全局老干部工作堅持認真貫徹落實(shí)老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實(shí)老干部“兩項待遇”為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個(gè)機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開(kāi)展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時(shí)不斷加強自身建設，提高管理和服務(wù)水平，圓滿(mǎn)完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)�，F總結如下：
一、領(lǐng)導關(guān)心重視，構成老干部的工作合力
幾年來(lái)，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實(shí)到老干部的生活、學(xué)習情景等都十分關(guān)心。今年兩次撥款1萬(wàn)元，對老年活動(dòng)中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內設有門(mén)球場(chǎng)、廣場(chǎng)。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現代老學(xué)員夕陽(yáng)風(fēng)采的平臺和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習活動(dòng)創(chuàng )造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開(kāi)了老干部工作會(huì )議。討論了20xx年工作重點(diǎn)和專(zhuān)用經(jīng)費。會(huì )上，楊大銀局長(cháng)要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治職責感重視老干部工作，切實(shí)把老干部工作擺在重要日程上來(lái)，要加強老干部工作的領(lǐng)導，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實(shí)好。
二、加強政治學(xué)習，落實(shí)老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學(xué)習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會(huì )議室召開(kāi)了會(huì )議，一是傳達全市三級干部重要會(huì )議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習了楊大銀局長(cháng)在全市財政工作會(huì )議上的講話(huà);三是傳達全市形勢報告會(huì )的主要資料。共組織老干部政治學(xué)習3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習日。主要學(xué)習《章程》、《樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)》、及傳達一些全市重要會(huì )議。經(jīng)過(guò)學(xué)習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，政治上、思想上、行動(dòng)上與組織保持一致。
2、舉辦茶話(huà)會(huì )、報告會(huì )、座談會(huì )向老干部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開(kāi)了老干部迎春茶話(huà)會(huì )。會(huì )上，老干部支部書(shū)記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長(cháng)張紹斌作了講話(huà)。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽(yáng)節舉辦了老干部座談會(huì )。在經(jīng)費緊張的情景下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習環(huán)境，增加老干部活動(dòng)經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實(shí)老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會(huì )上還廣泛地征求老干部的意見(jiàn)和提議，傾聽(tīng)老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開(kāi)展。對老干部支部的情景進(jìn)行調研，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng )造性開(kāi)展工作，讓老干部過(guò)上正常的組織生活，上門(mén)收取黨費。
4、開(kāi)展為老干部送溫暖活動(dòng)。重大節日，局主要領(lǐng)導要深入到老干部家中走訪(fǎng)慰問(wèn)。春節期間，局撥出專(zhuān)款4000多元，由分片的局長(cháng)帶領(lǐng)對口包所的人員走訪(fǎng)慰問(wèn)鄉鎮財政所退休的老所長(cháng)，分管機關(guān)的副局長(cháng)帶工會(huì )、老干股的慰問(wèn)機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問(wèn)暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問(wèn)金。并期望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時(shí)看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛(ài)的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習。
三、落實(shí)工作機制，確�！皟少M”的正常發(fā)放。
今年來(lái)，全局離休干部“三個(gè)機制”運行比較平穩，離休干部的.離休養老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，醫藥費按規定實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。2位離休干部護理費，按政策規定按時(shí)足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對此，老同志十分滿(mǎn)意。
四、抓好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做好老干部的思想工作。
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，不斷有一些新情景、新問(wèn)題沖擊著(zhù)老干部的切身利益。對于來(lái)訪(fǎng)的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書(shū)面記錄，請局領(lǐng)導出面協(xié)調督促有關(guān)單位按政策辦，實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說(shuō)明工作。今年共接待來(lái)訪(fǎng)老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關(guān)管理的問(wèn)題，我們落實(shí)了津貼補貼，要求在城區安排住房目前局一時(shí)無(wú)法解決，工資納入機關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原先任過(guò)會(huì )計管理站副站長(cháng)有經(jīng)濟師職稱(chēng)，沒(méi)有享受經(jīng)濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問(wèn)題，我們查閱他的檔案，工齡沒(méi)有錯，因為財政部門(mén)一向實(shí)行的是職級工資制度，他的中級職稱(chēng)沒(méi)有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長(cháng)到曾憲國家中作了解釋說(shuō)明。
五、加強中心建設，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。
1、加強管理與服務(wù)，提高活動(dòng)中心的凝聚力和吸引力�；顒�(dòng)中心是老干部集娛樂(lè )、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，能夠適度的約束老同志談?wù)摰脑?huà)題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，堅持講究衛生的良好習慣。對于活動(dòng)中心的服務(wù)工作，局領(lǐng)導要求活動(dòng)中心每一天開(kāi)放，室內外要堅持清潔的衛生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專(zhuān)人負責清潔衛生，茶水供應財物的保管。
2、開(kāi)展多種形式的文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習文件知識競賽活動(dòng)，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽(yáng)紅“紅色之旅”參觀(guān)考察，開(kāi)闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開(kāi)放給祖國帶來(lái)的巨大變化，增強了熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)家鄉的信心和決心。老同志經(jīng)過(guò)親眼所見(jiàn)，大開(kāi)眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學(xué)員的課外生活。
離退休老干部工作總結 14
20xx年，我局圍繞離退休干部工作要點(diǎn)，依據年初工作計劃，認真開(kāi)展離退休干部工作，積極落實(shí)離退休干部政治、學(xué)習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實(shí)處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認真落實(shí)老干部政治待遇。
1、局領(lǐng)導高度重視我局老干部工作，成立分管處室負責老干部工作。年初圍繞省局離退休干部工作要點(diǎn)，制定xx市氣象局離退休干部工作計劃，并將落實(shí)情景納入局年度目標考核;
2、我局離退休設有獨立支部，20xx年結合離退休支部活動(dòng)，定期開(kāi)展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會(huì )發(fā)展等重要情景等活動(dòng);給予離退休干部黨支部書(shū)記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開(kāi)一次老干部座談會(huì )，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習并通報部門(mén)內部重要會(huì )議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。20xx年，組織離退休黨員進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習。及時(shí)向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會(huì )議精神。
(二)完善落實(shí)老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續安排局財務(wù)核算中心每月一次派專(zhuān)人到老干部活動(dòng)中心集中辦理醫藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的'現場(chǎng)報銷(xiāo)，徹底解決了老同志報銷(xiāo)費用出行不便問(wèn)題。
2、落實(shí)在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專(zhuān)人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時(shí)聽(tīng)取老干部的要求，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難。
3、繼續做好離退休干部支部活動(dòng)、老年大學(xué)學(xué)習、重病慰問(wèn)、重陽(yáng)節活動(dòng)等經(jīng)費的保障，同時(shí)，嚴格執行有關(guān)規定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導親自帶頭，走訪(fǎng)慰問(wèn)重病離退休老同志2人，春節慰問(wèn)離退休干部5人。
4、根據需求，專(zhuān)設離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所，內設閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動(dòng)日�；顒�(dòng)。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專(zhuān)人負責老干部活動(dòng)室的管理、服務(wù)工作。同時(shí)，進(jìn)取鼓勵老干部組織并參與各類(lèi)文體活動(dòng)。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動(dòng)會(huì );組織老同志參加攝影書(shū)畫(huà)作品比賽，重陽(yáng)節圍繞“陽(yáng)光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動(dòng)，離退休老同志一同參觀(guān)了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會(huì )的形式暢談氣象現代化發(fā)展。各項活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康。
20xx年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進(jìn)一步健全走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，探索社會(huì )化服務(wù)管理模式。同時(shí)，要把落實(shí)離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門(mén)人才培養工作相結合，確保離退休干部工作的長(cháng)效開(kāi)展。
離退休老干部工作總結 15
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導和區老干部局的具體指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神和省委、市委、區委重大決策，為建設國際化區域性生態(tài)城市示范區，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨，進(jìn)一步推進(jìn)了老干部服務(wù)工作，不斷滿(mǎn)足老干部的物質(zhì)生活、精神文化需求。
一、領(lǐng)導高度重視，充分認識做好離退休人員工作的重要意義
老干部是黨和國家的寶貴財富。我局一把手高度重視老干部工作，扎實(shí)推進(jìn)我局老干部工作科學(xué)發(fā)展：
一是召開(kāi)班子會(huì )，制定了工作計劃；
二是聽(tīng)取老干部工作匯報；
三是研究了老干部工作。
“尊老、敬老、助老”不僅是中華民族的傳統美德，更是和諧社會(huì )倡導的社會(huì )公德。離退休人員不是一般的.社會(huì )老年群體，他們?yōu)楦锩�、建設和改革事業(yè)做出了重要貢獻，是干部隊伍中對黨最忠誠、最可靠的力量，是黨和國家的寶貴財富。在過(guò)去的歲月里，他們辛勤工作，任勞任怨，無(wú)私奉獻，為全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。
在新的歷史時(shí)期，他們仍然為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、維護社會(huì )穩定等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用，理應受到尊敬，得到關(guān)心照顧。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，從加強執政能力建設，構建和諧的高度認識做好離退休人員工作的重要性，切實(shí)把離退休人員服務(wù)管理工作落到實(shí)處，不斷開(kāi)創(chuàng )離退休人員工作的新局面。
二、責任到人，服務(wù)到位。
20xx年我局黨組高度重視老干工作，由同志具體負責老干部工作，同志協(xié)助。領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)題研究做好離退休工作會(huì )議，堅持了定期向離退休老干部通報本部門(mén)改革、發(fā)展、穩定等情況制度，認真組織老干部聽(tīng)“十八大”報告、參加重要會(huì )議、重大活動(dòng)等，堅持做到了“四必看”、“三反饋”。
三、從政治、生活上關(guān)心離退人員。
一是年初召開(kāi)了班子會(huì )，研究離退休干部工作。
二是“七一”期間組織退休黨坐談，傳達區委、區政府等文件精神，并推薦同志為市、區離退休干部先進(jìn)個(gè)人；
三是6月組織老干部參觀(guān)AAA上里古鎮；
四是開(kāi)展“敬老月”活動(dòng)，積極主動(dòng)為退休老年人辦好事、實(shí)事，在九九重陽(yáng)節和老干部生日送去慰問(wèn)金；
五是撥出專(zhuān)款，落實(shí)今年退休小組活動(dòng)經(jīng)費4200元；
六是組織老同志兩年一次體檢。
讓老干部時(shí)刻感到溫暖與關(guān)懷，盡量發(fā)揮自身余熱作用。在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。
全年，無(wú)老干部到省進(jìn)京上訪(fǎng)或到市委政府群體上訪(fǎng)，認真辦理老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
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