最新遠程研修指導教師工作總結范文
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的最新遠程研修指導教師工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新遠程研修指導教師工作總結范文1
一、基本情況
今年暑期，全市共有12260名高、初中教師參加了新課程遠程研修。其中，高中15個(gè)學(xué)科的7275名教師組成70個(gè)虛擬班級，培訓期間，共提交作業(yè)57017篇，發(fā)表評論868187篇，為平臺提供資源180份，關(guān)注度280。初中6個(gè)學(xué)科的4677名教師組成45個(gè)虛擬班級，共提交作業(yè)43222篇，發(fā)表評論875104篇，為平臺提供資源98份，關(guān)注度342。本年度我市共有3個(gè)先進(jìn)縣區，28個(gè)先進(jìn)學(xué)校，31名優(yōu)秀管理員，69名優(yōu)秀指導教師，2390名優(yōu)秀學(xué)員受到省教育廳表彰。培訓中，我們著(zhù)力在全面提升研修管理工作水平上下功夫，強化科學(xué)管理，把握細節，關(guān)注質(zhì)量，關(guān)注成長(cháng)，采取分級動(dòng)員、及時(shí)反饋、周密服務(wù)等有效措施，確保研修工作的實(shí)效，為深入實(shí)施基礎教育課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，起到了很好的促進(jìn)作用。
二、主要做法
“兩個(gè)平臺、三支隊伍、四個(gè)到位”
1、搭好兩個(gè)平臺
�。�1）充分發(fā)揮電大優(yōu)勢。
濟南電大是一所以普通高等專(zhuān)科教育和成人遠程教育為主的市屬成人高校。近兩年來(lái)，學(xué)校不斷加大投入，改善辦學(xué)條件，轉變辦學(xué)觀(guān)念，主動(dòng)適應轉型需要，舉辦遠程開(kāi)放教育近萬(wàn)人，多次受到教育部以及中央電大的好評。這也為我市開(kāi)展中小學(xué)教師遠程研修搭建了良好平臺和技術(shù)支持。為了充分利用電大資源優(yōu)勢，去年和今年我市都把濟南電大作為遠程研修的重要基地，把市級指導教師集中在濟南電大集體開(kāi)展學(xué)科指導工作。濟南電大成立專(zhuān)門(mén)工作小組，明確職責，落實(shí)任務(wù)，加大投入，做好服務(wù)，為培訓提供了網(wǎng)通100M獨享光纖，配備了3個(gè)網(wǎng)絡(luò )教室，160多臺機器，15個(gè)學(xué)科研討室，每天至少有4人作巡回技術(shù)指導。市電大技術(shù)中心的工作人員與市技術(shù)人員一起，及時(shí)解決機器或網(wǎng)絡(luò )出現的問(wèn)題，還為指導教師制作班級簡(jiǎn)報創(chuàng )建模板，為我市各學(xué)科制作優(yōu)美的班級簡(jiǎn)報提供技術(shù)上的支持與保證。
�。�2）高度重視硬件保障。
市教育局在對全市高中學(xué)校和初中培訓點(diǎn)計算機硬件配備、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境情況進(jìn)行廣泛調研的基礎上，轉發(fā)了省教育學(xué)院《關(guān)于20xx年高中、初中教師暑期培訓網(wǎng)絡(luò )條件的說(shuō)明》的通知，明確了培訓的技術(shù)要求。為保證訪(fǎng)問(wèn)速度，許多縣區和學(xué)校專(zhuān)門(mén)接裝了聯(lián)通寬帶，有的購置了高配置的新電腦。在完善網(wǎng)絡(luò )條件的基礎上，各學(xué)校設置了專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員，全面整修機器或安裝高配置機器，并針對可能出現的限電等情況制定應急預案。培訓期間，正值三伏酷暑，各學(xué)校及培訓點(diǎn)作好防暑降溫工作，安裝空調風(fēng)扇，提供足夠的開(kāi)水，積極做好后勤服務(wù)。
2、建好三支隊伍
——領(lǐng)導團隊。
市教育局高度重視遠程研修工作，成立了由主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，高教師范處、基礎教育處、教研室、教科所、電教站主要負責人為成員的培訓工作領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設培訓項目辦公室，具體負責培訓的組織實(shí)施。
成立了六個(gè)職能小組：綜合協(xié)調組、視導督導組、指導教師管理組、新聞報道組、技術(shù)保障組、后勤保障組。各組各司其職，密切配合，全程負責遠程研修的組織管理、技術(shù)支持、后勤服務(wù)、過(guò)程監控等工作，成為順利實(shí)施遠程研修工作的重要組織保障。
——技術(shù)團隊。
選拔了一批責任心強、吃苦能干、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò )應用、維護的技術(shù)人員，搭建了一支市、校兩級技術(shù)支持骨干團隊。組織他們參加技術(shù)負責人培訓班，組織各校技術(shù)人員現場(chǎng)觀(guān)摩，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，成為暑期遠程研強有力的技術(shù)支撐。
——指導教師團隊。
選拔了一批熟悉基礎教育課程改革，在本省、市學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域有一定知名度，有管理能力和網(wǎng)絡(luò )教研經(jīng)驗，有責任心和奉獻精神的優(yōu)秀教師，組成一支指導教師團隊。先后組織動(dòng)員會(huì )、培訓會(huì )、研討會(huì )、總結會(huì )，不斷規范工作要求，提高工作質(zhì)量和效率，成為一支特別能戰斗的專(zhuān)家團隊。
3、堅持四個(gè)到位
�。�1）職責明確，領(lǐng)導到位。
市教育局為認真做好教師遠程研修工作，成立了以局領(lǐng)導、高教處、督導室、教研室、教科所、電教館、市電大等單位領(lǐng)導為成員的，職能明確的'項目辦公室和項目辦公室職能組。遠程研修開(kāi)始后，胡曉卉和劉堃副局長(cháng)、高教處、督導室、教科所的領(lǐng)導親自到濟南電大指導教師點(diǎn)和各培訓點(diǎn)進(jìn)行全面督導，關(guān)注培訓進(jìn)展情況，與教師親切交談培訓感受，隨時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題。項目辦公室各職能組成員工作到位，前三天到濟南電大指導教師工作地點(diǎn)、各培訓點(diǎn)檢查研修情況，及時(shí)溝通解決各教學(xué)點(diǎn)遇到的困難;技術(shù)保障組檢查技術(shù)情況;后勤保障組檢查水電安全設施情況;宣傳組每日對各單位的新聞稿件做好及時(shí)審核選拔和推薦工作，每日保證濟南市的新聞稿件見(jiàn)諸省里的《今日快訊》至少3篇，確保我市遠程研修的新聞在全省的高質(zhì)量、高水平。
�。�2）確立研修點(diǎn)，巡視到位。
培訓前三天我市創(chuàng )新性地將全市的各學(xué)科指導教師，集中在濟南電大工作學(xué)習，便于項目組及時(shí)處理存在的困難和問(wèn)題，追求研修工作的實(shí)效和高效，這一做法得到張志勇副廳長(cháng)的贊揚。培訓期間各項目職能組分三個(gè)小組每日上下午都到各區縣教學(xué)點(diǎn)巡視，及時(shí)了解培訓點(diǎn)的情況，及時(shí)匯總情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。各培訓點(diǎn)的校長(cháng)是第一負責人，安排好研修工作，給來(lái)培訓的教師們提供最好的條件。各學(xué)校校長(cháng)隨時(shí)到培訓點(diǎn)檢查督促本校教師培訓情況，各校分管校長(cháng)靠上抓，每日執班領(lǐng)導全程負責，考勤日上報，認真落實(shí)缺勤原因及補課辦法，確保學(xué)習參與率。
�。�3）嚴格制度，落實(shí)到位。
為保障本次研修活動(dòng)的順利進(jìn)行，制定了嚴格的研修考勤制度，嚴格請假措施。全市統一學(xué)習時(shí)間，上午8:00到11:00，下午1:30到4:30，各學(xué)校嚴格執行在線(xiàn)集中學(xué)習6小時(shí);根據新聞報送情況，充分體現各學(xué)校領(lǐng)導高度重視，校長(cháng)為第一責任人，各校都制定了具體可行的工作方案、管理制度;各教學(xué)點(diǎn)準備充分，管理精細，后勤、安全到位;各學(xué)校分管領(lǐng)導認真負責，每日值班領(lǐng)導全程跟蹤，督促教師認真學(xué)習，積極思考，使各項制度有效落實(shí)。
四是及時(shí)反饋，溝通到位。
為加強學(xué)校間的溝通，我市制定了及時(shí)反饋措施，建立了濟南遠程研修公共郵箱，專(zhuān)門(mén)用來(lái)進(jìn)行新聞宣傳工作;建立了濟南教師遠程研修網(wǎng)站，專(zhuān)門(mén)反饋濟南市教師遠程研修的情況;還有省教師教育網(wǎng)的濟南地區遠程研修平臺。通過(guò)省里的研修平臺濟南地區新聞資訊對各區縣和學(xué)校的研修舉措經(jīng)驗，進(jìn)行宣傳報道;前三天針對學(xué)習中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向各指導老師和學(xué)校校長(cháng)通過(guò)面對面和電話(huà)反饋，問(wèn)題剖析到位，并明確提出下一步要求，經(jīng)驗明晰、問(wèn)題直言，有效促進(jìn)競爭與發(fā)展。利用到各區縣督導的有利時(shí)機，對全市研修工作進(jìn)行全面了解指導，挖掘教師中的優(yōu)秀經(jīng)驗，推薦教師優(yōu)秀作業(yè)，贊美教師的感人事跡，給予肯定表?yè)P，有效地推動(dòng)培訓整體水平提高。
總之，全市12041名參訓教師，頂酷暑、冒風(fēng)雨、高效率、高質(zhì)量地完成了本次集中研修的學(xué)習任務(wù)。以實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)踐行全國教育工作會(huì )議精神，踐行張志勇副廳長(cháng)提出的研修要有強烈的責任心和使命感，爭做國家教育宗旨的信仰者、教師教育智慧的啟迪者，體驗了網(wǎng)絡(luò )研修的魅力，收獲了學(xué)習的豐碩成果，收獲了一次高峰學(xué)習體驗。
最新遠程研修指導教師工作總結范文2
8月26日，遠程研修第一天，老師們早早來(lái)到教育局微機室開(kāi)始了一天的學(xué)習。老師們全神貫注的學(xué)習了朱家雄教授的專(zhuān)題講座《國內外學(xué)前教育的發(fā)展現狀與趨勢》，并展開(kāi)了激烈的討論。老師們深刻交流了綜合實(shí)踐的相關(guān)問(wèn)題，深深的覺(jué)得朱教授的講座貼近我們的教學(xué)實(shí)際，理清了我們在實(shí)際教學(xué)中一些模糊的概念，指導了我們的教學(xué)實(shí)踐。反思自己的日常教學(xué)，我忽然想起一句話(huà)："學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆"。這些深刻的交流讓我明白：學(xué)習使自己的思想境界得到提升，對問(wèn)題有了更深的看法，對自己的日常教學(xué)有了更多的反思。
中午，老師們放棄了回家休息，繼續在微機前埋頭學(xué)習。我們珍惜與專(zhuān)家面對面交流學(xué)習的機會(huì )，這種超越時(shí)空的學(xué)習，讓我們感受到網(wǎng)絡(luò )研修的魅力。我為能參加遠程研修而自豪，為思維進(jìn)步而心動(dòng)。讓我們把學(xué)習到的先進(jìn)思想、先進(jìn)理念運用到實(shí)踐教學(xué)中吧，讓我們的孩子生活的更加快樂(lè )，更加幸福!
最新遠程研修指導教師工作總結范文3
有位哲人說(shuō)：“世界上最遠的距離是從‘知道’到‘做到’�！泵磕晔钇谘行�，都是一次教育思想的洗禮，引領(lǐng)我們更新教育理念，實(shí)踐有智慧的教育。作為教育的承擔者，我們需要研修。今年的網(wǎng)絡(luò )遠程研修，主題是“用技術(shù)改變教學(xué)”同樣給我們帶來(lái)無(wú)限的憧憬與期待。微課程有很強的現實(shí)性與時(shí)代感、新穎性與可操作性，使教學(xué)內容動(dòng)態(tài)化、形象化、趣味化;利用各種信息資源拓展學(xué)生視野;利用微課程創(chuàng )設情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣與求知欲;利用微課程使優(yōu)質(zhì)教育資源得到交流與共享。我們通過(guò)研修開(kāi)闊了視野，喚醒了教育情懷，激發(fā)了教研熱情，收獲了教育智慧，享受了一次真正意義上的學(xué)習之旅、幸福之旅，極大地推進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)以及課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。研修過(guò)程中我們組織有序、執著(zhù)學(xué)習、激情澎湃，成效顯著(zhù)。學(xué)校把老師們五年來(lái)的原創(chuàng )優(yōu)秀教學(xué)成果編輯出版了《真誠渴望激情收獲——山東省萊州市第六中學(xué)教學(xué)研究與實(shí)踐成果集錦》，篇篇精彩，展示了教師團隊精湛的業(yè)務(wù)水平。當然，這種精神上的巨大收獲背后是老師們辛勤的付出。
微課程是個(gè)精彩的世界。張志勇副廳長(cháng)說(shuō)他引以為傲于那些深夜仍然孜孜不倦地遨游在知識海洋中的“零點(diǎn)部隊”成員們，稱(chēng)他們是一群為山東“教育請命的人”。是呀，在每天的研修工作中，我們教師教師任勞任怨，將這種工作視為神圣的使命和職責滲透在每個(gè)工作細節中。每天工作十幾個(gè)小時(shí)埋頭于電腦前，認真對待每一篇作業(yè)，把自己的理念、經(jīng)驗和做法與廣大教師交流，啟迪心智，深化培訓成效。這種甘于奉獻、樂(lè )教之樂(lè )的精神，這種追逐夢(mèng)想、獨味生活的境界時(shí)時(shí)激勵著(zhù)我們。
有一個(gè)平臺，沒(méi)有參與，你不會(huì )感受精彩紛呈;有一種交流，沒(méi)有融入，你不會(huì )享受饕餮盛宴;有一段歷程，沒(méi)有堅持，你不會(huì )回味如甘幸福;有一段成長(cháng)，沒(méi)有經(jīng)歷，你不會(huì )豁然開(kāi)朗。七月流火，別樣情懷!讓我們始終真誠的渴望，堅守永恒的生命精彩!
最新遠程研修指導教師工作總結范文4
我縣共有450人參加了為期10天的暑期高中教師遠程研修。為進(jìn)一步加強下一步的工作，總結經(jīng)驗，彌補不足，更好地增強研修的積極性、主動(dòng)性，提高教師的理論業(yè)務(wù)水平�，F總結如下：
一、提高認識，充分認識研修的重要性
為做好暑期語(yǔ)數外教師全員培訓工作，學(xué)校采取多項措施，加強研修管理。
1、抓研修前準備工作。為確保所有研修學(xué)員順利進(jìn)入研修狀態(tài)，我校組織開(kāi)好管理人員會(huì )、指導教師會(huì )、參訓教師動(dòng)員會(huì )，明確要求，同時(shí)要求網(wǎng)管人員在假期內熟悉操作規程、做好網(wǎng)絡(luò )調試等，做實(shí)做細研修前準備工作。
2、注重過(guò)程管理。要求教師在研修過(guò)程中要做到兩個(gè)“結合”：遠程研修和校本培訓相結合，研修培訓和平時(shí)教學(xué)相結合。針對培訓中可能出現的部分老師只重視關(guān)注度，忽視作業(yè)質(zhì)量的現象，學(xué)校召開(kāi)了指導教師會(huì )議，要求各學(xué)科明確研修目的，在推出精品作業(yè)上下工夫，確保教師有所學(xué)必有所得。
3、強化制度管理。建立完善三個(gè)制度：
�。�1）責任制度，校長(cháng)親自?huà)鞄�，副校長(cháng)負責培訓的全面工作，教研組長(cháng)、備課組長(cháng)是直接責任人，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
�。�2）考勤制度，要求考勤人員認真做好考勤記錄，研修教師在培訓過(guò)程中要按正常上班對待，不得遲到、早退、曠班;
�。�3）考評制度，學(xué)校制定了量化考核措施，對教師的培訓進(jìn)行監督和檢查。
二、專(zhuān)家交流，給教師思想的洗禮
教師認真研修，熱情高漲。每天早早來(lái)到計算機室，坐在電腦前看視頻、做作業(yè)、發(fā)評論，該休息了還遲遲不肯離去。室內空氣燥熱，可是老師們不叫苦，不喊累，為期10天的研修無(wú)一人曠班、遲到早退，老師們都想抓住這次很好的提高充電機會(huì )，好好學(xué)習，與新課程一起成長(cháng)。視頻里專(zhuān)家們用自己嚴謹的治學(xué)態(tài)度，豐富的教學(xué)經(jīng)驗、高尚的師德修養、先進(jìn)的理論水平為我校教師提供了一堂堂精彩的報告，對教師的職業(yè)道德、理論水平、教學(xué)實(shí)踐給予了很大的改進(jìn)和提高，老師們普遍認為每一次的專(zhuān)家報告對每一位培訓的教師都是思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領(lǐng)、水平的提高，他們的教學(xué)藝術(shù)、實(shí)踐經(jīng)驗對我們教師必將產(chǎn)生深遠的影響;一線(xiàn)教師的現場(chǎng)講課也給老師們很多的啟迪，他們對事業(yè)的執著(zhù)，對學(xué)生的熱愛(ài)，對教育的滿(mǎn)腔熱忱，他們廣博的知識，豐富的教育藝術(shù)，對教育教學(xué)細致地研究，給學(xué)員們留下了深刻的印象，樹(shù)立了榜樣。
三、收獲希望，讓培訓教師受益匪淺
這次全員培訓活動(dòng)安排有序，內容豐富，方式便捷實(shí)用，實(shí)效性強，為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供了良好的發(fā)展平臺。全體學(xué)員珍惜這次學(xué)習機會(huì )，認真參與培訓，主動(dòng)學(xué)習，勤于總結反思，全面提高自身素質(zhì)，促進(jìn)了自己的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，達到了預期目的。學(xué)員們紛紛表示這次培訓收獲很大，每每聽(tīng)完專(zhuān)家的討論點(diǎn)評，總有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué);每次面對面討論，都是一次真誠的交流;每次作業(yè)，都是新的感悟與思考，全體參訓學(xué)員都對模塊教學(xué)有了進(jìn)一步的認識，為新學(xué)期的選課走班奠定了堅實(shí)的基礎。7月27日—8月7日集中研修期間，絕大多數參訓教師能夠認真觀(guān)看視頻、瀏覽資源、提交作業(yè)，積極參加在線(xiàn)研討，每天集中學(xué)習6個(gè)多小時(shí)。經(jīng)培訓點(diǎn)負責人、班主任和全體學(xué)員共同評選，評出了26名同志為優(yōu)秀學(xué)員，由教委頒發(fā)證書(shū)予以表彰。對于非全勤學(xué)員全市進(jìn)行了通報，要求各學(xué)校將學(xué)員考勤情況納入下一學(xué)年的年度考核之中，凡遲到達二次以上、事假達一天以上、病假達二天以上或曠課半天以上的學(xué)員其全部午餐補助費學(xué)校不予報銷(xiāo)。通過(guò)20xx年語(yǔ)數外三科培訓，各科教師知識面加寬，與專(zhuān)家交流及時(shí)的解決教學(xué)中的疑惑，極大地促進(jìn)了我辦中學(xué)的教育教學(xué)。
四、幾點(diǎn)建議
1、完善教師培訓機制，加大教師培訓力度，使培訓學(xué)習成為教師工作生活的常態(tài)。
2、拓展研修平臺效能。研修平臺不能僅僅用于暑期培訓，放大其功效，用于日常教學(xué)教研，可以通過(guò)累計積分、增加教師學(xué)分等措施來(lái)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
3、增強研修平臺穩定性，使其更加高效順暢地完成遠程研修。例如7月14日因研修平臺網(wǎng)絡(luò )故障，導致停訓一天。
4、不斷更新培訓學(xué)習視頻，更加貼近教育教學(xué)實(shí)際。
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