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行政專(zhuān)員轉正工作總結

時(shí)間:2022-08-30 20:16:55 總結 我要投稿

行政專(zhuān)員轉正工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的行政專(zhuān)員轉正工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政專(zhuān)員轉正工作總結

行政專(zhuān)員轉正工作總結1

  不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)滿(mǎn)xx個(gè)月了,這期間逐步融入了xxxx這個(gè)團隊;在接近年底的這一個(gè)月里,人力資源市場(chǎng)可以說(shuō)挑戰不小,但通過(guò)我部門(mén)同心協(xié)力,終于能夠保證我公司人力資源的基本滿(mǎn)足生產(chǎn)任務(wù)的需求;現將這xx個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、行政方面

  1、對員工和干部反映強烈的飯堂進(jìn)行對外承包和伙食改善;通過(guò)努力,現在員工對飯堂工作的反映大大改善;對公司留人起到不小作用。

  2、門(mén)禁保安管理;通過(guò)對保安工作加強監督檢查,使部分員工違反門(mén)禁登記管理的現象大大改善;為公司的安全管理打下基礎。

  3、配合品管部進(jìn)行安全生產(chǎn)設施配置工作,配置擔架、安全頭盔、消防沙等;并補充安全生產(chǎn)資料;為我公司能夠順利通過(guò)安全部門(mén)的監督檢查打好基礎。

  4、正在制定的宿舍檢查追究機制,將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

  二、人事方面

  1、招聘工作:通過(guò)一個(gè)月的招聘工作,使初來(lái)公司時(shí)公司人員缺口接近xxxx%的狀況得到明顯改善,基本能夠滿(mǎn)足公司的生產(chǎn)任務(wù)的需要;對個(gè)別員工的辭職和請假現象進(jìn)行了有效溝通,大大減少了人員流失率。

  2、培訓:通過(guò)和生產(chǎn)部及品管部的合作,使新員工培訓機制越來(lái)越流程化和細致化,對我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著(zhù)提高。目前正在制定的新員工培訓流程將固定并強化這樣的成果;使我公司的員工培訓工作向前推進(jìn)一步。

  3、制度建設:我公司的管理團隊非常年輕,公司的管理風(fēng)格講求認真和創(chuàng )新精神,很多的管理實(shí)踐不缺乏有好的初衷和實(shí)踐效果;加之借鑒同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗,使我公司部分未制度化的管理內容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素;比如說(shuō)年休假問(wèn)題,建議反饋問(wèn)題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等;希望以我公司管理團隊的優(yōu)秀管理經(jīng)驗的整合以達到良好的管理效果。

  4、員工關(guān)系:通過(guò)進(jìn)行離職訪(fǎng)談的工作,使管理上的一些隱藏的問(wèn)題得以清晰,一些隱性的對員工的傷害情況得以顯現;以便于我們更好地改善工作方法和理念;以加強我公司核心競爭力。

  三、建議方面

  1、每個(gè)崗位職責明確但更應該加強溝通,明確責任是為分清責任,但要做好工作必須加強溝通,畢竟很多工作都牽涉到幾個(gè)崗位甚至部門(mén)。

  2、團隊的學(xué)習一直沒(méi)有擺上臺面,建議每周例會(huì )的最后部分由主持人組織大家分享一個(gè)管理案例大家可展開(kāi)討論,為我公司建立學(xué)習型組織向前邁出一步。

  以上是我的工作總結和建議,希望在領(lǐng)導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好;為xxxx公司的發(fā)展貢獻更多的力量!

行政專(zhuān)員轉正工作總結2

  時(shí)間過(guò)的總是快,四個(gè)月的實(shí)習期已經(jīng)過(guò)去,在實(shí)習期間我對待工作認真,對待同事友好,堅守崗位盡力工作。

  一、全心投入

  在工作的時(shí)候認真,從不會(huì )因為自己是剛入職就怠慢工作,反而嚴格要求,對待在即的問(wèn)題非常嚴格,在工作中不會(huì )因為自己做的不夠好,或者經(jīng)驗欠缺就怠慢,就對工作消極對待,始終保持一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài),始終如一的工作,不因困難就退縮,敢于直面任何問(wèn)題,時(shí)刻告誡自己要努力,要加油,不放棄,腳踏實(shí)地,做好工作的準備,做好工作的進(jìn)程,認真才能夠做好,牢記自己是一個(gè)員工,因該做好自己的任務(wù),做好自己的基本任務(wù),做好自己該做的,始終如一的對待工作。

  二、查漏補缺

  在工作過(guò)程中,不會(huì )一次兩次工作的順利就有所懈怠,也不會(huì )因為工作的簡(jiǎn)單就怠慢,作為一個(gè)行政工作者,認真細心是我們必須具備的條件,每一個(gè)文件,都會(huì )認真核實(shí),努力做好,不會(huì )粗心,不會(huì )胡亂的掃過(guò),避免自己因為一些細節不注意造成失誤。我是一個(gè)新人,有很多的事情需要我做好,我不可能一下子就能夠做好,在工作中不要求速度,要求質(zhì)量,等到自己的工作質(zhì)量上去了才會(huì )考慮自己的工作速度,只有提前保證了質(zhì)量熟悉了工作流程,做出感覺(jué)才能夠提升速度,對做的不好的就及時(shí)改正,需要學(xué)習的就就是學(xué)習,不要因為這樣那樣的問(wèn)題讓自己的工作出現停頓,沒(méi)有提升,只有時(shí)刻提升,不斷的努力才能夠做好自己。才能夠完成工作的任務(wù),通過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作養成細心認真的'習慣,然后到了加快速度的時(shí)候在提升工作的速度。

  三、認真學(xué)習

  對于新人學(xué)習是必備的品質(zhì),是我們必須要做的,不能夠因為自己掌握了一些東西就對于公司或者其他同事傳授的知識不以為意,都應該要有一顆謙遜的心態(tài)去接受,我們是菜鳥(niǎo),需要成長(cháng),需要養分,別人提供養分時(shí)一定要努力吸收,學(xué)好做好。不驕不躁,沉著(zhù)冷靜認真學(xué)習,并且會(huì )主動(dòng)的向其他人學(xué)習,學(xué)習更多的知識而不是一味地,埋頭苦干。努力需要有經(jīng)驗,堅持需要有經(jīng)驗,不然沒(méi)有結果的努力和堅持都市白搭,謙虛是學(xué)習的態(tài)度,努力是學(xué)習的品質(zhì),主動(dòng)是學(xué)習的方向,等待是不可能快速提升的,雖然是新人但是要有一顆不斷提升超越的心學(xué)的多才能夠做得好。

  四、不足

  在工作中問(wèn)題存在很多,經(jīng)驗欠缺,沒(méi)有實(shí)際的動(dòng)手,也沒(méi)有對工作做詳細的了解,接受新事物比較慢,這些不足讓我在工作是處處受阻,工作節奏帶不起來(lái),但是也讓我能夠不斷的前進(jìn)。

  隨著(zhù)試用期的結束我成為了一個(gè)正式員工,我會(huì )更加的努力去做好自己的工作,堅持不懈的去付出去做好自己該做的事情。

行政專(zhuān)員轉正工作總結3

  轉眼間,距離自己來(lái)到公司的第一天已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了,自己的試用期的工作也已經(jīng)過(guò)去了,根據公司的規章和制度,特此在這個(gè)結束的時(shí)候對公司和公司領(lǐng)導提出轉正申請,希望可以得到公司的批準,下面我也會(huì )對自己之前幾個(gè)月的工作作出總結。

  一、工作上

  從自己進(jìn)入到公司開(kāi)始,自己就開(kāi)始著(zhù)手自己的行政的工作,在工作上面,做到足夠的認真負責,在自己剛進(jìn)入公司的時(shí)候,對公司的很多的業(yè)務(wù)和工作的內容都不是特別的清楚,更何況我們做行政的不僅要對公司內部的人員有一個(gè)充分的了解,對公司所涉及的業(yè)務(wù)也要足夠的熟悉,對于我這樣一個(gè)新來(lái)的同事,辦公室的成員也非常的熱情的幫助我,幫助我更好的熟練自己的工作,也正是因為他們的幫助和照顧,我才得以在這么短的時(shí)間里,熟悉并且了解自己的工作,更是在上班的時(shí)候獨自的完成自己的工作。在這段時(shí)間的工作當中,我對于自己的工作也完成的非常出色,在上班的時(shí)候嚴厲的遵守公司和辦公室的上班紀律,絕對不會(huì )去違反,在工作上也沒(méi)有出現過(guò)任何的錯誤,總之,自己在試用期的工作完成的非常的順利。

  二、思想上

  從自己進(jìn)入到職場(chǎng)開(kāi)始,自己就開(kāi)始懂得作為一名職場(chǎng)上的人,我應該對自己的工作保持著(zhù)熱愛(ài),要對自己的工作有熱情,更是應該嚴格的要求自己,時(shí)時(shí)刻刻的端正自己的工作態(tài)度,堅定自己的決心,并且樹(shù)立自己不論是身處什么樣的位置,都應該去認真的完成自己的工作,對自己的工作負責任,更是不管是什么樣的事情,都應該付出自己最大的努力去完成好,我也在這段時(shí)間的工作當中,將這些在自己的工作上都做到了,所以我覺(jué)得自己的工作之所以能夠開(kāi)展的如此的順利,很大的原因是在于自己足夠堅定的信念。

  三、總結

  我覺(jué)得,自己在這段時(shí)間的工作當中,不管是在工作上還是思想上,都認真的完成了公司和公司領(lǐng)導對我的期待,也算是沒(méi)有辜負公司的信任,我也學(xué)會(huì )了很多自己之前并沒(méi)有注意到的事情和工作技巧,盡管自己現在的試用期的工作也已經(jīng)結束,但是我的學(xué)習的腳步并沒(méi)有停止,我也相信自己可以在之后的工作上變得更加的優(yōu)秀和完美。

  希望公司和公司領(lǐng)導能夠認真的審視我試用期的工作的表現,并能對我進(jìn)行轉正,讓我有機會(huì )繼續為公司做事,為公司付出自己的一份力量。

行政專(zhuān)員轉正工作總結4

  時(shí)間飛逝,我在xxxx公司任職也有兩個(gè)月的時(shí)間了。這段時(shí)間里,我處于試用期,而現在兩個(gè)月時(shí)間已經(jīng)到了,公司對我的考核也結束了。因為我的業(yè)績(jì)不錯,也沒(méi)有犯什么錯誤,所以公司決定正式錄用我,崗位是公司的行政文員。下面我對這兩個(gè)月里,我的試用期的工作表現作一個(gè)總結。

  一、工作的經(jīng)歷與工作事宜

  xxxx公司是一家負責廣告運營(yíng)的小公司,公司規模不大,只有五十多個(gè)人。我們部門(mén)里的人員只有四位,負責整個(gè)公司的后勤工作。第一天來(lái)公司的時(shí)候,我對行政文員這一職還不是很熟悉,也不知道具體要做些什么事情,在我到來(lái)之后,辦公室的xx姐主動(dòng)向我打招呼,她是我們部門(mén)的負責人,每次部門(mén)里來(lái)新人的時(shí)候都是她負責教導。xx姐將一張紙遞給了我,上面寫(xiě)的是作為公司文員需要做的事情,同時(shí)也遞給了我另一份資料,上面寫(xiě)的是公司的員工守則,我牢牢的記在心里。

  根據資料上所述,我每天的工作就是負責接待好其他客戶(hù)的電話(huà),并做記錄,然后交接給公司的銷(xiāo)售部們,同時(shí)我們也需要時(shí)常查看公司的郵箱,將這些發(fā)函者的名字內容做記錄,分門(mén)別類(lèi)。如果是來(lái)請我們公司幫忙設計廣告的,那就轉接給銷(xiāo)售部;如果是之前在我們公司簽訂了合同,現在想要申請善后,或是需要重新補訂一下條件,那就轉交給相關(guān)的部門(mén)。

  同時(shí),我們還需要對各部門(mén)上交的報表做記錄,將其他部門(mén)的業(yè)務(wù)報表整理。

  公司每次會(huì )議召開(kāi)所需要的資料也是由我們提前進(jìn)行準備,會(huì )議文件的發(fā)放需要我們提前進(jìn)行打印、復印。確保每一位參與會(huì )議的人員都有份。我們還需要對公司的財產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn),及時(shí)更換損壞的燈泡等。確保好打印機的油墨充足,并確保辦公文具數量充足,沒(méi)有遺失或損壞。如果發(fā)現有燈泡損壞,及時(shí)打好報告,進(jìn)行購買(mǎi)并置換。

  公司人員的考勤也需要我們進(jìn)行審查,確保不錯漏任何一個(gè)人。

  二、未來(lái)的目標

  這兩個(gè)月里我從一個(gè)什么都不懂的新人,進(jìn)步到如今能夠獨立處理好相關(guān)事宜的成熟的公司職員。這不是白白獲取的,都是我一點(diǎn)點(diǎn)的跟著(zhù)辦公室里的同事、前輩們學(xué)來(lái)的,也因此我付出了許多的時(shí)間,別人工作的時(shí)候我也工作,別人休息的時(shí)候我還在學(xué)習。不要因為一時(shí)的進(jìn)步而驕傲自滿(mǎn),這是我的座右銘。我會(huì )在接下來(lái)的日子里更加努力,提升自己。

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