試用期工作總結(集合15篇)
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不如我們來(lái)制定一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的試用期工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
試用期工作總結1
自20xx年xx月以來(lái)我很榮幸來(lái)到xxxx從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲備主任工作，轉眼三個(gè)月的試用期過(guò)去了，在領(lǐng)導的言傳身教、關(guān)心培養下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習，對工作精益求精，較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現將個(gè)人工作學(xué)習情況總結如下：
一、對公司的認識
從剛到xxxx對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生，到經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習及領(lǐng)導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進(jìn)行協(xié)助支持。
二、工作方面
入職不久，適逢湖南分公司xxxx項目中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過(guò)去做技術(shù)支持，主要負責xxxx前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的xxx改造。通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，我xxxx摸底以及同甲方市分行保衛處領(lǐng)導交流，圓滿(mǎn)完成了常德79個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以及湘西28個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的設計方案及預算，共計xxx多萬(wàn)。
4月下旬進(jìn)入到具體實(shí)施階段。我把前期湖北xxxx遇到的問(wèn)題及xxxx軟件商的要求進(jìn)行了收集整理。按此流程指導，順利實(shí)施了常德城區3個(gè)樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。
金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進(jìn)行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與xxxx合作在整個(gè)金融業(yè)推廣智能分析系統，我負責湖北農行試點(diǎn)安裝調試。經(jīng)過(guò)幾天的測試以及與xxx技術(shù)員溝通最終完成了xxxxx、xxxxx以及xxxxxx等系統的試點(diǎn)安裝調試工作。
三、學(xué)習生活方面
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種“營(yíng)養”，積極準備二級建造師的考試。二是向周?chē)耐緦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jì)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預見(jiàn)力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。
試用期工作總結2
一、整體結構
一個(gè)試用期總結，至少要包括下面七個(gè)部分，也就是從二到八這七條，哪一條都不能夠少的哦，都是整體結構中的一部分，也都是領(lǐng)導最想了解的內容。
二、背景描述
這一部分很簡(jiǎn)單，就是把你來(lái)公司的前因后果以及試用期這一段時(shí)間的情況，做一個(gè)總體的描述，尤其是要夸一下自己的領(lǐng)導和幫助自己的同事，他們給自己的工作帶來(lái)很大的幫助，只要能表達清楚兩點(diǎn)即可，第一點(diǎn)，你來(lái)公司的目的和理想；第二點(diǎn)，在試用期里面已經(jīng)看到了希望，而且這個(gè)希望是你的領(lǐng)導給你帶來(lái)的，是你身邊的同事給你帶來(lái)的，是公司這個(gè)平臺給你帶來(lái)的，把握好這兩點(diǎn)，這一部分就寫(xiě)的很到位了。
三、崗位認知
這一部分，就要進(jìn)入到你工作的實(shí)質(zhì)性?xún)热萘�，一定要把對崗位的認識表達清楚，你是怎么理解你所從事的這個(gè)崗位，并且這個(gè)崗位將來(lái)的發(fā)展方向以及整體的情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的描述，一定要把握兩個(gè)重點(diǎn)，第一個(gè)重點(diǎn)，這個(gè)崗位的核心工作核心目標是什么，也就是在公司里面起到一個(gè)什么樣的作用？第二個(gè)重點(diǎn)，自己是如何做的和計劃怎么做？這兩點(diǎn)都很重要。
四、蛻變過(guò)程簡(jiǎn)述（圍繞崗位職責）
這一部分必須要有，要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病，借鑒了自己身邊同事的好習慣，總之，自己是如何快速的融入這個(gè)團隊的整個(gè)蛻變過(guò)程，要做一個(gè)詳細的描述，描述得越細，提到的人越詳實(shí)越好。
五、取得的成績(jì)
這個(gè)最關(guān)鍵，一定要按照三個(gè)思路總結自己的成績(jì)：第一個(gè)思路，要對照做自己的崗位標準，逐一分析。第二個(gè)思路，要把自己工作當中遇到的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)匯總和分析。第三個(gè)思路，如何得到領(lǐng)導的幫助，領(lǐng)導的幫助對自己工作的促進(jìn)作用，圍繞這三點(diǎn)去寫(xiě)，就不會(huì )有大的問(wèn)題。
六、下一步的打算（要圍繞如何做好工作展開(kāi)）
這一點(diǎn)最關(guān)鍵，一定要把自己下一步的工作打算向自己的領(lǐng)導表達清楚，特別是在工作態(tài)度上，以及如何開(kāi)展工作和完成目標上，拿出具體的措施和方法，讓領(lǐng)導對你放心。
七、表示感謝
這一部分一定要把該提到的人都提到，不要覺(jué)得領(lǐng)導不希望你這樣虛偽的表達出來(lái)，每一位領(lǐng)導都喜歡聽(tīng)好話(huà)，這一步千萬(wàn)不可以省略掉。
八、希望得到的幫助
最后一部分，就是要給自己爭取資源了，也就是你在工作上需要領(lǐng)導如何支持，你需要領(lǐng)導給予哪些資源的傾斜，一定要表達出來(lái)，并且表達的越準確，領(lǐng)導滿(mǎn)足你的可能性越大。
試用期工作總結3
從20xx年x月x日至今，我在公司工作將近三個(gè)月時(shí)間。在這段時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下很快的熟悉了公司的環(huán)境，適應了新的工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，完成各項工作任務(wù)。
作為一名應屆畢業(yè)生，從學(xué)校到社會(huì )的轉變是一個(gè)關(guān)鍵的階段。初來(lái)公司，我就被派到桐廬出差，這對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習機會(huì )。一開(kāi)始，我很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，最初的迷茫與不安已經(jīng)消失。在公司融洽的工作氣氛下，我跟同事和睦相處，對于領(lǐng)導布置的任務(wù)也能夠較好地完成。
在工作過(guò)程中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，做好自己的本分工作。期間，我在工作上還存在一些問(wèn)題，比如在專(zhuān)業(yè)知識方面有些地方還是比較薄弱的。所以，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；二是向周?chē)耐聦W(xué)習，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。其次要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并完成好。
作為初入職場(chǎng)的我，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面。雖然這三個(gè)月非常短暫，但對于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
20xx年10月10日
試用期工作總結4
時(shí)間過(guò)得很真快，轉眼就兩個(gè)多月了，在試用期間，經(jīng)過(guò)了自己的努力進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前不會(huì )的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。
在工作中的收獲主要有:
1.熟悉了設備的操作系統。
2.基本掌握了工作技巧。
3.了解了公司的工作流程。
4.工作期間我可以較好地配合各位前輩工作，自己也可以獨立完成分內的工作。領(lǐng)導安排的任務(wù)都可以順利完成。
在工作中的不足主要有:
1.工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏。
2.辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力，其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。
>試用期工作總結5
本人于20xx年x月x日進(jìn)入公司，目前擔任預算員一職，主要負責工程量計算和審核工作。雖然進(jìn)入公司時(shí)間不算太長(cháng)，但我本著(zhù)“把工作做好”的目標，工作上發(fā)揮踏實(shí)勤奮的精神，扎實(shí)做好本職工作，比較圓滿(mǎn)地完成公司交辦的各項任務(wù)，現將我這3個(gè)月的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、桂林翠島收方記錄整理匯總
通過(guò)對桂林翠島收方記錄整理匯總，讓我對現場(chǎng)收方有了一個(gè)初步的了解。
二、擔任“東林二路、致力五路（原動(dòng)車(chē)30線(xiàn)）工程”過(guò)控一職
4月初，公司安排我到東林二路、致力五路（原動(dòng)車(chē)30線(xiàn)）工程擔任過(guò)控，過(guò)控的工作對我來(lái)說(shuō)比較陌生，通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察實(shí)際的施工過(guò)程，讓我對東林二路、致力五路（原動(dòng)車(chē)30線(xiàn)）工程情況也有了一定程度的了解，也對過(guò)控工作有了進(jìn)一步的認識。
三、“5條路電力淺溝工程”概算編制
第一次接觸市政工程，有很多清單、定額工程量計算規則不熟悉，通過(guò)這次概算編制，讓我熟悉了電力淺溝工程量計算的規則及列項、套定額的方式方法。
四、“上道西城維修工程”結算審核
根據施工單位提供的結算資料，對其上報的結算進(jìn)行了審核，首先對工程量進(jìn)行了復核，其次是對其套用定額即組價(jià)進(jìn)行了審核，在審核過(guò)程中學(xué)習了很多，如宏業(yè)審核軟件的應用、定額對零星工程的
規定等等。也第一次參與施工單位的核對，在核對結算的過(guò)程中，更是收獲了許多溝通交流的方式與技巧。
五、東林二路、致力五路（原動(dòng)車(chē)30線(xiàn)）人行天橋、電力淺溝、電力隧道（樁支護）、道路照明工程概算、預算編制
有了“5條路電力淺溝工程”概算編制的經(jīng)驗，這次電力淺溝工程工程量計算、列項、套定額時(shí)熟悉了很多，人行天橋、電力隧道（樁支護）和道路照明工程是第一次接觸，通過(guò)這次的概算、預算編制，提升了我工程量計算、識圖及宏業(yè)軟件的操作能力，更加加深了對市政工程概算、預算編制的認識。
六、東林二路、致力五路及金鳳凰大道苗木移植工程預算審核
根據施工單位上報的預算資料對預算金額進(jìn)行審核，主要復核了工程量及移植單價(jià)，對其中不合理的項進(jìn)行了更改或刪除，在與其他部門(mén)的溝通交流中，逐漸知道了公司的運作流程。
七、東郊惠民工程花果七組安置房—大觀(guān)祥苑工程簽證審核
通過(guò)審核簽證，知道了簽證的審核流程，首先應找到簽證內容的依據，判斷簽證內容是否合理，理由是否充分，其次才是對簽證金額進(jìn)行核對。簽證必須有理有據，而這些理?yè)褪呛贤�、投標文件、協(xié)議、清單、規范、委托書(shū)等一系列經(jīng)業(yè)主簽字認可的資料。
預算員的工作中也發(fā)現自身的問(wèn)題和不足：
一、計算工程量時(shí)對清單、定額計算規則的不熟悉，導致工作效率的降低，在以后的工作中，要注意積累，加強學(xué)習。
二、編制清單時(shí)也會(huì )有套錯定額的時(shí)候，在領(lǐng)導的指正和自我總結中
歸納經(jīng)驗。
三、對圖形、鋼筋算量軟件還在學(xué)習中，希望通過(guò)認真的學(xué)習和積累，做到熟練操作軟件，學(xué)有所用。
通過(guò)這3個(gè)月的工作，能和領(lǐng)導和同事一起共事很開(kāi)心，當然，工作中也出現了一些差錯和問(wèn)題，領(lǐng)導也給我及時(shí)指正，促進(jìn)了我工作的成熟。我會(huì )堅持以興西華合格員工“四項原則”要求自己，更快、更好地完成本職工作。
望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我能按期轉為正式員工。
試用期工作總結5
1整體結構
一個(gè)試用期總結，至少要包括下面七個(gè)部分，也就是從二到八這七條，哪一條都不能夠少的哦，都是整體結構中的一部分，也都是領(lǐng)導最想了解的內容。
2背景描述
這一部分很簡(jiǎn)單，就是把你來(lái)公司的前因后果以及試用期這一段時(shí)間的情況，做一個(gè)總體的描述，尤其是要夸一下自己的領(lǐng)導和幫助自己的同事，他們給自己的工作帶來(lái)很大的幫助，只要能表達清楚兩點(diǎn)即可，第一點(diǎn)，你來(lái)公司的目的和理想;第二點(diǎn)，在試用期里面已經(jīng)看到了希望，而且這個(gè)希望是你的領(lǐng)導給你帶來(lái)的，是你身邊的同事給你帶來(lái)的，是公司這個(gè)平臺給你帶來(lái)的，把握好這兩點(diǎn)，這一部分就寫(xiě)的很到位了。
3崗位認知
這一部分，就要進(jìn)入到你工作的實(shí)質(zhì)性?xún)热萘�，一定要把對崗位的認識表達清楚，你是怎么理解你所從事的這個(gè)崗位，并且這個(gè)崗位將來(lái)的發(fā)展方向以及整體的情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的描述，一定要把握兩個(gè)重點(diǎn)，第一個(gè)重點(diǎn)，這個(gè)崗位的核心工作核心目標是什么，也就是在公司里面起到一個(gè)什么樣的作用?第二個(gè)重點(diǎn)，自己是如何做的和計劃怎么做?這兩點(diǎn)都很重要。
4蛻變過(guò)程簡(jiǎn)述(圍繞崗位職責)
這一部分必須要有，要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病，借鑒了自己身邊同事的好習慣，總之，自己是如何快速的融入這個(gè)團隊的整個(gè)蛻變過(guò)程，要做一個(gè)詳細的描述，描述得越細，提到的人越詳實(shí)越好。
5取得的成績(jì)
這個(gè)最關(guān)鍵，一定要按照三個(gè)思路總結自己的成績(jì)：第一個(gè)思路，要對照做自己的崗位標準，逐一分析。第二個(gè)思路，要把自己工作當中遇到的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)匯總和分析。第三個(gè)思路，如何得到領(lǐng)導的幫助，領(lǐng)導的幫助對自己工作的促進(jìn)作用，圍繞這三點(diǎn)去寫(xiě)，就不會(huì )有大的問(wèn)題。
6下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開(kāi))
這一點(diǎn)最關(guān)鍵，一定要把自己下一步的工作打算向自己的領(lǐng)導表達清楚，特別是在工作態(tài)度上，以及如何開(kāi)展工作和完成目標上，拿出具體的措施和方法，讓領(lǐng)導對你放心。
7表示感謝
這一部分一定要把該提到的人都提到，不要覺(jué)得領(lǐng)導不希望你這樣虛偽的表達出來(lái)，每一位領(lǐng)導都喜歡聽(tīng)好話(huà)，這一步千萬(wàn)不可以省略掉。
8希望得到的幫助
最后一部分，就是要給自己爭取資源了，也就是你在工作上需要領(lǐng)導如何支持，你需要領(lǐng)導給予哪些資源的傾斜，一定要表達出來(lái)，并且表達的越準確，領(lǐng)導滿(mǎn)足你的可能性越大。
試用期工作總結6
一轉眼試用期的時(shí)間飛快就過(guò)去了，在這段時(shí)間里我學(xué)習到了很多，也把自己在過(guò)去學(xué)習的東西得已融會(huì )貫通。能夠來(lái)到幼兒園里成為一名老師是我一直以來(lái)的目標，而我也終于完成了自己的目標，雖然只是試用但是我也明白了真正的工作和我自己想象的有什么區別。我也終于在這次試用期中明白了自己一直以來(lái)努力的目標和意義，也發(fā)現了自己身上的一些不足之處。雖然在這段試用期中我也遇到過(guò)一些困難和心酸，但是我也沒(méi)有放棄，而是選擇去面對解決那些問(wèn)題，也在途中收獲了很多。
在剛剛來(lái)到園里的前一天我甚至激動(dòng)的有些睡不著(zhù)，我期待著(zhù)我未來(lái)的工作會(huì )是什么樣的，我期望自己能夠勝任這份工作，不會(huì )因為我犯下的錯誤而被領(lǐng)導責罵。就這樣我懷揣著(zhù)激動(dòng)和不安來(lái)到了幼兒園，但來(lái)了之后看到小朋友們自己所有的情緒全都平靜了下來(lái)�？粗�(zhù)他們一張張稚嫩的臉龐和天真的眼神真的感覺(jué)自己的心都融化了。而真正工作之后發(fā)現想要當一名幼兒園老師真的沒(méi)有那么容易，孩子們并不是都聽(tīng)話(huà)的，有很多小朋友還是很調皮的，而我自己卻完全駕馭不了他們。如果不是其他老師的幫助我想我踏出自己的第一步都會(huì )非常的困難。雖然一開(kāi)始很艱難，但是時(shí)間長(cháng)了和小朋友們熟悉了之后，就好很多了，就會(huì )慢慢的聽(tīng)話(huà)些了。但是我又遇到了新的問(wèn)題，比如這個(gè)小朋友又和誰(shuí)打架了，這個(gè)小朋友不肯吃午飯呀什么的。這些都是我不知道該怎么去解決的，而我也沒(méi)有任何的經(jīng)驗，或許我帶一兩個(gè)小朋友我還能夠解決，但是這么一群小朋友我真的感覺(jué)有苦惱了。
但好在有其他老師的幫助，我也在他們的幫助中學(xué)習著(zhù)他們的處理方式，也確實(shí)發(fā)現這些經(jīng)驗老道的老師們確實(shí)有著(zhù)很多我不具備或者薄弱的地方。而我也在那段時(shí)間飛快的學(xué)習成長(cháng)著(zhù)，而這一個(gè)試用期下來(lái)我自覺(jué)已經(jīng)算是一個(gè)勉強合格的幼兒園老師了。但是我也知道自己自己也只是勉強合格，距離那些經(jīng)驗豐富的老師們還是有著(zhù)很大的差距的，雖然試用期結束了，但是我也會(huì )繼續努力的學(xué)習，讓自己盡快的成長(cháng)，成為一名優(yōu)秀幼兒園老師，能夠更好的幫助小朋友們的成長(cháng)和學(xué)習。
試用期工作總結7
三個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“一絲不茍”的工作態(tài)度，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為xx公司的一份子而驚喜萬(wàn)分。帶著(zhù)對未來(lái)美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位�；叵朐谶^(guò)去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂(yōu)，有成功喜悅，也有傷心往事；有在黑暗寂靜的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累我對pcb制造技術(shù)和技術(shù)管理方面的認識
3個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的大學(xué)應屆畢業(yè)生轉變?yōu)閤x的一個(gè)公司員工，讓我從當初的對pcb一無(wú)所知到如今熟悉pcb每一個(gè)工序，這一切都是公司領(lǐng)導和同事對我指導的結果，也是我自身積極進(jìn)取的結果。表面處理-me是一個(gè)特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為生產(chǎn)第一時(shí)間排除故障，還需要我們以真誠的態(tài)度為上級服務(wù)，一切以質(zhì)量為上，要知道很多時(shí)候報廢不單單是我們的疏忽更是因為我們的態(tài)度，所以我深深體會(huì )到作為一個(gè)工程師必須以真誠的態(tài)度對待工作，要和員工有良好的溝通和交流，把so和產(chǎn)量放在優(yōu)先位置，努力做到公司提出的“7s”要求。
剛剛來(lái)到公司，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉pcb、沉鍍金生產(chǎn)流程，me主要工作內容，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的技術(shù)性，有時(shí)急著(zhù)要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻無(wú)法入手。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒(méi)有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過(guò)直觀(guān)在第一時(shí)間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時(shí)都沒(méi)有明確的標識哪個(gè)是重點(diǎn)
哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過(guò)濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向一些有經(jīng)驗的員工學(xué)習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì )追著(zhù)師傅或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和組長(cháng)進(jìn)行交流，從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、通過(guò)上司教導和同事交流加強了協(xié)作溝通能力和組織能力
漸漸地，我掌握了表面處理相關(guān)的工作內容，熟悉了有鉛噴錫、無(wú)鉛噴錫和沉鍍金的生產(chǎn)流程，能夠知道有哪些不良板。但是表面處理工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專(zhuān)業(yè)知識的不足和生產(chǎn)質(zhì)量需要提高，我向師傅、同事及其他相關(guān)工作部門(mén)的學(xué)習，補充自己的專(zhuān)業(yè)知識，提升自己的技術(shù)水平，使問(wèn)題減少，也讓自己更好的控制生產(chǎn)質(zhì)量。在這里，我清楚的認識到：擺在我面前的每一個(gè)問(wèn)題，都是我學(xué)習的機會(huì )，而我的職責就是解決這些問(wèn)題。與專(zhuān)業(yè)打交道是一門(mén)硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門(mén)軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
和上司、同事的關(guān)系很重要，很多時(shí)候團結就是力量，在xx這個(gè)大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學(xué)習的更快，成長(cháng)的更快，在上面領(lǐng)導那里我可以學(xué)習領(lǐng)導和管理的藝術(shù)，學(xué)習怎樣讓上面的領(lǐng)導認可同時(shí)又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過(guò)程中，我可以學(xué)到很多技術(shù)上的指導以及和員工交流的技巧，在和同事相處的時(shí)候，更是可以一起切磋，一起商量，一起學(xué)習，一起進(jìn)步。
在這段時(shí)間里，我雖然在學(xué)習上和工作上有了新的進(jìn)步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和領(lǐng)導、同事在思想、業(yè)務(wù)上的交流還是不夠，因此我希
望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及領(lǐng)導能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。
三、通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐加強生產(chǎn)問(wèn)題控制和樣板跟進(jìn)能力
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的，就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個(gè)環(huán)節，每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題，尤其是各工序之間的配合，例如在綠油工序和沉金工序過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)工序努力就可以做好的，這需要幾個(gè)相關(guān)工序的通力合作，我認為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴、細、實(shí)”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實(shí)。沉金工序是主廠(chǎng)報廢率最高的工序，產(chǎn)品質(zhì)量控制是重中之重，而工藝流程的管控尤為重要。通過(guò)對問(wèn)題板的分析、追蹤、排查，確定問(wèn)題產(chǎn)生的根源，制定出確實(shí)可行的管控措施，長(cháng)期執行，努力把沉鍍金的報廢降低。
樣板作為公司的新工藝、新技術(shù)、新材料的體現，要努力把本工序的樣板做到最好，所有t、q、s、npi板到某一工序前，npi部門(mén)對應人員必須提前知會(huì )對應工序生產(chǎn)、me、pqa人員幾點(diǎn)到板，有哪些特別控制項目或難點(diǎn)等需要注意，需要收集哪些數據等。所有t、q、s板，有任何異常如品質(zhì)、貨期、流程控制、生產(chǎn)排機、客戶(hù)投訴等方面異常，必須在30分鐘內通知到管理層。跟進(jìn)人員時(shí)間匯報：me、pqa、prod跟進(jìn)人是誰(shuí)，預計幾點(diǎn)完成；生產(chǎn)過(guò)程匯報：使用了哪臺機、生產(chǎn)參數是多少、工具狀況如何等？品質(zhì)狀況匯報：確認了哪些品質(zhì)項目，做了哪些測試，結果如何？.品質(zhì)異常處理安排：針對品質(zhì)異常，誰(shuí)負責分析，幾點(diǎn)出結果，板如何處理等。及時(shí)跟進(jìn)各個(gè)樣板的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)狀況，詳細確認本工序的生產(chǎn)參數和生產(chǎn)情況，確保樣板的品質(zhì)和貨期。在跟進(jìn)樣板過(guò)程中學(xué)習更多知識和技術(shù)，努力增加沉鍍金和噴錫的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和技術(shù)。
四、對公司發(fā)展的建議
關(guān)于公司管理，本人知識淺薄，只能從自己最為員工的角度出發(fā)，提一點(diǎn)小小的建議。公司應重視人才開(kāi)發(fā)和人才保護。企業(yè)的競爭是人才的競爭，沒(méi)有人便沒(méi)有財。我們總是在強調“以人為本”、重視人才，但從我公司人才流失率來(lái)看，我們的管理仍停留在口號上。公司應認真考慮人力資源建設。人力資源包括工作分析、人力資源規劃、員工招聘選拔、勞動(dòng)關(guān)系、績(jì)效考評、薪酬福利、員工激勵、人才培訓和開(kāi)發(fā)等八個(gè)板塊，缺一不可。公司領(lǐng)導應對管理人員放權，以提高其管理能力。權力是施政的工具，要任命一個(gè)人當部長(cháng)，他就必須有相應的權力。沒(méi)有權力的管理者不是一個(gè)真正的管理者。有名無(wú)實(shí)、有職無(wú)權，管理便是一個(gè)空架子。事事一個(gè)人說(shuō)了算，工作效率永遠也得不到提高。另外，鑒于我們公司建廠(chǎng)時(shí)間較早，許多工作環(huán)境和辦公設備都比較差，影響工作效率，建議適當更新。
五、今后努力方向
轉正意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰。我會(huì )再接再厲，認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司和車(chē)間發(fā)展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn)：
1.加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習表面處理專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理知識；
2.本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；
3.加強與同事的溝通合作，向上司學(xué)習，加強管理，努力使本工序形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍；
4.全面完成上級交給的各項任務(wù)，為生產(chǎn)排除一切阻力。
時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學(xué)習新知識、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒(méi)有注重約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造
性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；對生產(chǎn)流程方面，感覺(jué)自己對有些知識潰缺，如專(zhuān)業(yè)知識和應急小組方面。這些缺點(diǎn)與不足在以后的工作中，我會(huì )努力做到缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己�？傊�，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個(gè)人關(guān)系。
在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的'考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
試用期工作總結8
兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司*總和*會(huì )計的領(lǐng)導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習�，F對本職工作總結如下：
一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。
5、完成財務(wù)負責人交待的工作。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )，學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
2.學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
3.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
4.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外，我還要不斷的努力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會(huì )環(huán)境和今后公司開(kāi)展的工作。
以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
試用期工作總結9
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家上午好！
轉眼見(jiàn)一年的試用期已經(jīng)結束，在這段時(shí)間里，在醫院領(lǐng)導、帶教老師、同事們的的關(guān)心和幫助下，我很好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步，現將工作報告總結如下：
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。
作為一名醫務(wù)工作者，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和業(yè)務(wù)水平，竭盡所能為患者服務(wù)；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實(shí)將”兩好一滿(mǎn)意”工作落實(shí)到實(shí)處。讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意，同時(shí)不斷積累經(jīng)驗，保持良好的醫患關(guān)系，為以后的工作做好鋪墊。
二、認真負責地做好醫療工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
參加工作后我堅持每天學(xué)習，同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作規程進(jìn)行，避免醫療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時(shí)刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問(wèn)題虛心向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；嚴密觀(guān)察病情，及時(shí)準確記錄病情發(fā)展，努力做到對患者負責，讓患者滿(mǎn)意。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn)，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會(huì )面臨更大的機遇和挑戰。和其它先進(jìn)同事相比還有差距，所以在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。以上是我的實(shí)習工作總結，在過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在新的一年里我要更加努力工作，不斷進(jìn)取，時(shí)刻以讓“人民滿(mǎn)意的醫生”的要求去激勵自己，使自己在以后的工作中取得更大的進(jìn)步。
在此，我鄭重地向公司領(lǐng)導提出申請轉為公司正式員工。特此申請，請予批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期工作總結10
1、 個(gè)人工作方面：
首先，在工作的定位上，主要職責為三個(gè)車(chē)間的過(guò)程質(zhì)量控制。但從
近期的工作內容來(lái)看，主要的時(shí)間和精力都花在了質(zhì)量事故的處理上面。也就是說(shuō)工作的內容主要集中在了事故發(fā)生后的彌補措施上，而未能及時(shí)發(fā)現和控制生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題以及做好事故前的預防工作；這就偏離了過(guò)程質(zhì)量控制的重心。所以在接下來(lái)的工作中，除了日常工作及臨時(shí)性的特殊事件外，會(huì )針對工作的時(shí)間作出調整，以更加合理的安排工作。主要會(huì )花更多的時(shí)間、盡最大的力量做好車(chē)間的巡檢工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)和車(chē)間溝通；最大程度上避免常規質(zhì)量事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)過(guò)程穩步進(jìn)行。
2、 質(zhì)量管理制度方面：
現有品質(zhì)部人員配置里面沒(méi)有專(zhuān)職的車(chē)間巡檢人員，車(chē)間的巡檢職責主要落實(shí)在車(chē)間副主任上面；但從實(shí)施的效果上來(lái)看并不是太好。我覺(jué)得主要存在以下兩方面的原因：（1）、車(chē)間負有巡檢職責的主管沒(méi)有按照要求履行好巡檢職責；一方面是因為車(chē)間主管這方面的意識不夠強，另一方面也說(shuō)明了品質(zhì)部對質(zhì)量制度的實(shí)施沒(méi)有起到很好的監督作用。（2）、車(chē)間主管本身對產(chǎn)品的認識不夠全面，以至于不能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的存在。針對以上情況，我覺(jué)得車(chē)間的巡檢工作是不是可以在品質(zhì)部配備一個(gè)專(zhuān)職的巡檢人員來(lái)履行車(chē)間的巡檢職責。這樣可以對車(chē)間產(chǎn)品的質(zhì)量起到實(shí)時(shí)監控的作用，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的存在并且加以解決；防止事態(tài)的進(jìn)一步擴大。
關(guān)于車(chē)間質(zhì)量事故的處理方式上，本著(zhù)讓車(chē)間主管及生產(chǎn)員工深刻認識、加強關(guān)注并有效改進(jìn)的原則。建議在現有的處理方式上進(jìn)行深化，具體內容如下：當相應的車(chē)間產(chǎn)生質(zhì)量事故時(shí)，由品質(zhì)部與車(chē)間主管一起對事故產(chǎn)生的原因進(jìn)行調查。車(chē)間主管針對質(zhì)量事故必須編寫(xiě)相應的《事故分析報告》及《事故造成的經(jīng)濟損失報表》�！妒鹿史治鰣蟾妗返膬热莅�
事故產(chǎn)生的工序、責任人、產(chǎn)生原因等；《事故造成的經(jīng)濟損失報表》則包括不合格品的數量、返修造成的工事費或報廢造成的工事?lián)p失及原材料成本等，編寫(xiě)完成以后由品質(zhì)部審核。品質(zhì)部認可后，以《事故分析報告》的內容作為依據提出相應的處理方案交由生產(chǎn)部處理；有必要時(shí)也可將事故報告及后續處理結果等進(jìn)行公示。我認為這樣的處理方式能更有效的讓車(chē)間主管及生產(chǎn)員工認識到自身的不足，并且及時(shí)加以改進(jìn)。對提高車(chē)間主管及生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識也會(huì )更有幫助。
關(guān)于外協(xié)質(zhì)量問(wèn)題的處理方面：由品質(zhì)部進(jìn)行反饋、溝通或進(jìn)一步提出改進(jìn)的方案直至雙方達成共識，可有效促進(jìn)外協(xié)零部件品質(zhì)的改良。但對于外協(xié)件質(zhì)量的長(cháng)期穩定并沒(méi)有起到很好的效果，反而很多質(zhì)量問(wèn)題都是一而再的重復發(fā)生；這說(shuō)明針對外協(xié)質(zhì)量后續的跟蹤環(huán)節做的還不夠到位。所以在處理外協(xié)零部件的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，考慮到采購組與供應商的接觸是最頻繁的；當品質(zhì)部與外協(xié)單位達成共識之后，將相關(guān)的信息反饋給采購組，然后由采購組對外協(xié)的改進(jìn)情況進(jìn)行長(cháng)期的跟蹤；這樣對外協(xié)零部件的及時(shí)改進(jìn)及長(cháng)期穩定應該會(huì )起到更加積極的作用。
3、 績(jì)效方面：
公司一線(xiàn)員工總體素質(zhì)不夠全面，主要表現在對產(chǎn)品的結構或對本崗位的操作要求等認識不足。這種情況會(huì )導致員工在生產(chǎn)及加工過(guò)程中較難把握住產(chǎn)品的質(zhì)量情況，時(shí)不時(shí)會(huì )導致次品的產(chǎn)生，甚至造成質(zhì)量事故。針對以上情況，可以通過(guò)員工培訓加以改善。培訓的方法根據實(shí)際情況可以進(jìn)行臨時(shí)的現場(chǎng)培訓或季度性的講座培訓。這樣有助于加強員工對產(chǎn)品結構的了解，以降低生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的次品率。
另外現有的生產(chǎn)工藝及工裝夾具都存在一定的缺陷，這些缺陷有些會(huì )給產(chǎn)品的質(zhì)量帶來(lái)隱患，有的則會(huì )影響產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。需要在生產(chǎn)過(guò)程中加強關(guān)注，發(fā)現后及時(shí)想辦法加以改進(jìn)。目前已改進(jìn)的工藝及工裝主要有以下幾點(diǎn)：
�。�1）、1547轉子壓換向器工藝及工裝，老的壓換向器工藝通過(guò)轉子軸軸頭進(jìn)行定位，壓裝后的裝配尺寸難以保證對整機質(zhì)量造成影響且容易導致轉子軸跳動(dòng)變大而對后道工序產(chǎn)生不理因素。改進(jìn)工裝及工藝后，1547轉子壓換向器以鐵芯擋圈端面進(jìn)行定位，即保證了轉子的裝配尺寸也避免了轉子軸在此道工序產(chǎn)生跳動(dòng)。目前新開(kāi)發(fā)的1583電機在鐵芯總成壓裝及換向器壓裝工序也借用了這個(gè)方法。
�。�2）、轉子在生產(chǎn)過(guò)程中難免會(huì )產(chǎn)生一定的次品，這些次品如果是沒(méi)有浸過(guò)漆的，鐵芯總成大部分都可以回用。但是回用前必須先將換向器及銅線(xiàn)先拆除，老的分解方法都是先將銅線(xiàn)一根一根拉出后再將換向器退出，這樣如果是因為換向器的原因造成的缺陷就得銅線(xiàn)和換向器一起報廢；而且因為銅線(xiàn)和換向器存在干涉，分解起來(lái)比較費時(shí)費力。后來(lái)制作了一個(gè)退換向器的工裝，可以直接將換向器順利退出而不用分解銅線(xiàn)。這樣保證了銅線(xiàn)的完好，回用部分利用率比較高；而且及時(shí)要將銅線(xiàn)一起拆除也省了很多力氣，提高了效率。
�。�3）、1429、1430轉子因轉子軸結構問(wèn)題，壓裝鐵芯總成時(shí)較難操作。曾經(jīng)以軸頭定位容易將軸壓彎造成浪費；后來(lái)又以花鍵底部的臺階進(jìn)行定位，但是壓裝時(shí)工裝容易吃到軸里面去，導致鐵芯總成尺寸不能保證。近期制作了工裝以花鍵的頭部臺階定位進(jìn)行了小批量壓裝試驗，試驗的鐵芯總成尺寸得到了很好的保證，轉子軸也沒(méi)有被損壞。后續制作仍需進(jìn)行關(guān)注。
4、 工作分工方面：
目前我和李副部分別分管不同的工作：我主要負責現場(chǎng)管理還有客戶(hù)投訴工作，xxx主要負責外檢庫的工作及外協(xié)質(zhì)量的溝通；這樣的分工我認為還是比較合理的。但是xxx目前正在待產(chǎn)，如果在工作中有什么困難或者不方便的地方；我也會(huì )義不容辭的加以協(xié)助。
xxx
20xx-7-28
試用期工作總結11
20xx年x月x日，有幸進(jìn)入焦化公司，對我們進(jìn)行了簡(jiǎn)單系統的培訓，那會(huì )聽(tīng)技術(shù)科的同事講廠(chǎng)里的工藝流程，可以說(shuō)是云里霧里，不知所云。進(jìn)了科室，進(jìn)行了電力安全工作規程的學(xué)習，考試剛結束，適逢同事們統計現場(chǎng)壓力表和變送器，就這樣我輕裝上陣了。
鍋爐房里，溫度很高，同事們不顧外界環(huán)境的炎熱，認認真真將壓力表，熱電阻，變送器，氣動(dòng)閥門(mén)，PLC，繼電器等等所用設備的型號，編號，位號，量程范圍及廠(chǎng)家一一抄寫(xiě)，在同事們的悉心指導下，我初步掌握了壓力變送器的使用方法及技巧。
統計工作還沒(méi)結束，脫硫工段熔硫釜要安裝壓力表、熱電阻和壓力變送器，為了不影響現場(chǎng)操作工及廠(chǎng)家的調試，當班組長(cháng)帶領(lǐng)我們火速趕到現場(chǎng)，對現場(chǎng)進(jìn)行了仔細勘察，再次開(kāi)始忙碌。變送器、熱電阻遠程控制線(xiàn)很快安裝到位，此時(shí)的我心里在想，活干完了，可以休息一會(huì )了，美夢(mèng)還沒(méi)做完，組長(cháng)就讓我們把現場(chǎng)的工具收拾好去調度，不知所以然的我問(wèn)去調度干什么，同事這才告訴我，硬件工作雖然結束，還有軟件工作需要修改，那就是DCS組態(tài)編程，從沒(méi)接觸過(guò)DCS的我感覺(jué)到自己知識的欠缺，要學(xué)習的知識太對太多了。同事看出了我的心思，在編寫(xiě)程序的同時(shí)，認真講解了JX—300X監控軟件，對此我不再是那樣的陌生，從那以后，每當有空閑時(shí)間我就會(huì )拿著(zhù)書(shū)對比現場(chǎng)控制柜里的卡件進(jìn)一步學(xué)習，不斷提高自己的知識水平。
除此之外，接地電阻的測量，煤氣壓力報警組態(tài)修改及硬件接線(xiàn)，變壓器電纜更換工作等等，每一次的工作實(shí)踐都不斷完善了自己的知識結構，提高了自身的工作水平。
在這短短的三個(gè)月里，我從零開(kāi)始慢慢摸索、認真學(xué)習，在循序漸進(jìn)的學(xué)習工作中不斷提高自己。至此，明白了技術(shù)科的同事給我們培訓的知識是多么的重要，并對廠(chǎng)里的工藝流程也有了更深的了解，加深了對工作的認識。
這段時(shí)間我有著(zhù)許多的收獲和歡樂(lè )，一些成功的經(jīng)驗將激勵我在以后的人生路上取得更大的成績(jì)，這一切將會(huì )成為我生命中最寶貴的財富之一�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在以后的工作中我所做的就是恪盡己責做好自己的本職工作，日事日華，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高專(zhuān)業(yè)操作技能水平，認真對待每一次巡檢，做好每一項操作，填好每一份記錄，抄好每一塊儀表??
試用期工作總結12
我加入蘭州聚東地產(chǎn)這個(gè)團隊，轉眼間已經(jīng)快5個(gè)月了。我也從剛開(kāi)始的惴惴不安到現在的坦然面對完成了轉變。我確定我和公司雙方的選擇都沒(méi)有錯。在這段時(shí)間的成長(cháng)，有很多人給過(guò)我幫助，使我成長(cháng)，衷心感謝給予我各種幫助的領(lǐng)導、同事和朋友們。
因為種種原因，我從原來(lái)的單位辭職，經(jīng)過(guò)短暫的休整，我開(kāi)始了尋找一個(gè)新雇主的過(guò)程。在母校的招聘網(wǎng)站上，我看到了酒鋼集團的招聘信息，讓我眼前一亮，以前一直對酒鋼存有好感，因為它是一個(gè)在本省具有很強影響力的特大型企業(yè)。于是我在網(wǎng)站上通知的時(shí)間準時(shí)的參加了招聘會(huì )，經(jīng)過(guò)當時(shí)集團人資部的領(lǐng)導初試，我被直接推薦給了聚東公司主管招聘的何主任。之后我直接到公司和何主任取得了聯(lián)系，在主任的介紹下，我對公司有了一個(gè)初步的了解，心中對公司的各方面都很滿(mǎn)意，當時(shí)就表達了想進(jìn)入公司工作的迫切希望。在接下來(lái)的日子，我耐心等候公司的面試通知。
由于我對這份工作的重視，在面試之前，我準備的很充分，不論是著(zhù)裝還是心態(tài)，我都信心滿(mǎn)滿(mǎn)。然而，在面試過(guò)程中，公司組織的面試所具有的專(zhuān)業(yè)和嚴謹的態(tài)度讓我訝異。因為在我經(jīng)歷的多次面試當中，面試官只是簡(jiǎn)單的將簡(jiǎn)歷翻看一下，然后問(wèn)一些意向型問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的問(wèn)題基本不會(huì )涉及。這次的面試涉及到方方面面，不僅僅有意向型，專(zhuān)業(yè)性，甚至連人性層面的問(wèn)題都有涉及。對我的觸動(dòng)特別深，我感到了公司對每一位應聘者的認真態(tài)度和一視同仁的立場(chǎng)。
在這種情況下，我在面試中準確的展示了自己，但不知道是否會(huì )被錄取。接下來(lái)的日子，我在家中等待結果。沒(méi)過(guò)幾天，主任用電話(huà)告知了我被錄取的消息，我心中充滿(mǎn)了喜悅。我表示可以立即投入到工作中去。一天后，我到公司報到，然后辦理了各種必需的手續，開(kāi)始安安心心的上班了。
正式參加工作以后，公司對我進(jìn)行了全面的培訓，在這個(gè)過(guò)程中，我也對公司從剛開(kāi)始那種模糊的印象，變得清晰起來(lái)。對公司的領(lǐng)導和同事也漸漸的熟悉了。也在此期間，我初步了解了公司正在實(shí)施的幾個(gè)項目的大概情況，包括酒鋼大廈項目的項目性質(zhì)，還有圖紙等的熟悉;聚東望景項目的各項工作我都有接觸;榆中鋼鐵職工單身公寓項目也有所了解。等培訓結束以后，我被部里暫時(shí)安排到酒鋼大廈前期拆遷工作當中，由于拆除公司的原因，拆遷工作遇到了一些阻礙，我們工程部的成員，甚至別的部門(mén)的同志也都在這個(gè)過(guò)程中盡自己最大的努力去推進(jìn)拆遷工作的進(jìn)行，因為事關(guān)大廈能否按期順利開(kāi)工，開(kāi)工典禮能否成功舉辦。
在最后，我們終于在預定的期限內達到了場(chǎng)地要求，使各項后續工作得以展開(kāi)，開(kāi)工典禮也很圓滿(mǎn)的舉辦，公司的全體成員都很欣慰，感到自己的辛苦得到了結果。而聚東望景項目由于拆除工作已經(jīng)完成，在籌備開(kāi)工典禮的過(guò)程當中，我們完全交給施工單位去做，最后也成功了。這兩次的開(kāi)工典禮對我的意義在于，通過(guò)我自己在里面起到的作用，雖然說(shuō)很小，但是，我卻認為對我的影響比較大，不論是團隊協(xié)作，還是現場(chǎng)處置，我都得到了很好的經(jīng)驗，更重要的是，此次的活動(dòng)結束后，我覺(jué)得我已經(jīng)真正融入到了蘭州聚東這個(gè)大家庭
了，對公司產(chǎn)生了一種歸屬感。
在此之后，我就和另一位新來(lái)的同事高磊共同去集團公司本部，將我們人事方面的一些手續辦理妥當了�；貋�(lái)后，我被安排到聚東望景項目，開(kāi)始正式的參與到項目建設的各項工作當中去了。
在望景項目開(kāi)工典禮結束的次日，現場(chǎng)施工也即開(kāi)始。項目負責人高克強和我作為甲方代表，開(kāi)始履行自己的職責。
作為甲方代表，在整個(gè)項目的建設過(guò)程中，我們的作用決定著(zhù)項目的成敗。所以我非常小心行事。在土方開(kāi)挖之前，我作為甲方的技術(shù)負責人，和監理，施工方共同確認了正負零的標高。這是一項非常重要的確認工作，它關(guān)系到了以后主體的最終高度，以及以后通過(guò)政府部門(mén)驗收時(shí)的順利程度，總之是關(guān)系重大。在這之后，土方開(kāi)挖有序展開(kāi)，但是好的開(kāi)頭不一定就意味著(zhù)過(guò)程順利。在之前的設計及合同簽訂階段，我方忽略了現場(chǎng)地勢的復雜性，導致邊坡支護并未在圖紙上或者合同中顯示，而土方開(kāi)挖到一定程度，靠近大沙坪小學(xué)的邊坡開(kāi)始顯露不安全因素，急需進(jìn)行邊坡支護，我們積極組織施工單位和監理單位展開(kāi)了邊坡支護的施工設計方案的確定以及針對支護方案的專(zhuān)家論證。在此期間，雖然土方開(kāi)挖仍在進(jìn)行，但是卻是很慢的推進(jìn)，大好的施工黃金時(shí)間在流逝。
邊坡支護施工跟進(jìn)以后，土方開(kāi)挖也很快結束。樁基成孔也推進(jìn)的很快，樁基礎的澆筑完成的比較順利。包括防水工程，基礎工程都有序的完成了。
但是，不管是高層地下室還是多層地下室都沒(méi)有按期完成，這里面很大的原因在于：施工單位的項目經(jīng)理管理不善，組織不力。施工一線(xiàn)的工人嚴重不足，包括鋼筋工，木工，混凝土工等工種都缺少人手。我們和監理多次進(jìn)行現場(chǎng)協(xié)調，可是效果并不明顯。施工單位更多的是處于成本方面的考慮，不愿意多增加人員，當然也有其他的原因，但是都不是最重要的。在這種情況下，施工單位和下面的隊伍已經(jīng)顯現了失控的跡象，我們果斷采取了嚴厲的措施，加大考核力度，組織專(zhuān)題會(huì )，對進(jìn)度問(wèn)題進(jìn)行了針對性討論，制訂了一系列措施，包括增加人員，延長(cháng)工作時(shí)間，保證安全質(zhì)量，保證工期進(jìn)度，加強管理，積極組織等等。我們又專(zhuān)門(mén)組織會(huì )議和監理方進(jìn)行了積極溝通，統一了認識，一切為了項目的質(zhì)量與進(jìn)度。
采取了這些措施后，項目施工活動(dòng)正在慢慢的進(jìn)行調整，在后續的施工中，我們會(huì )繼續嚴格把關(guān)，從各個(gè)方面對項目進(jìn)行監督與促進(jìn)，力爭項目保證質(zhì)量安全的前提下在計劃的時(shí)間內完成。
在每個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中，所從事的工作才能從根本上體現他的自身價(jià)值，而實(shí)現在自身價(jià)值的過(guò)程中，就要有所付出，不能光說(shuō)不做或者是光想不做。而我以前養成的習慣恰恰就有這些缺點(diǎn)，通過(guò)在工作當中我努力地改變自己，盡可能的多想多動(dòng)，改變自己的缺點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，積極主動(dòng)地去工作，我相信我會(huì )很快會(huì )徹底改掉自己的壞毛病。并且，公司不論是領(lǐng)導還是同事，他們對待工作的認真態(tài)度，以及在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)所展現的游刃有余，這些都是我學(xué)習的好榜樣。有了他們做榜樣，我會(huì )進(jìn)步。
進(jìn)入公司的這段時(shí)間內，我在工作和生活當中得到了好多領(lǐng)導和同事們的幫助。領(lǐng)導會(huì )時(shí)常的詢(xún)問(wèn)我們是否適應，是否有困難需要幫助，真的很感動(dòng)，領(lǐng)導會(huì )在百忙當中對我們這些年輕的職員關(guān)切。而同事之間，也相處的非常融洽，工作的外部環(huán)境給我非常舒服的感覺(jué)，很多同事和我已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的同事關(guān)系，我們在工作當中，和工作之余的生活當中，已經(jīng)建立起來(lái)了友誼，他們是我的朋友。領(lǐng)導呢，也很和藹可卿，又不失威嚴。我不是很怕他們，但是對于他們的指令，我會(huì )完全聽(tīng)從，就像對待長(cháng)輩一樣的對待，畢竟是我們長(cháng)輩一樣的人，我很尊重且仰慕。
作為公司的一員，我在開(kāi)展工作時(shí)，始終會(huì )把公司的利益放在首位，不做出損害公司利益的事，也不會(huì )說(shuō)會(huì )有損公司形象的話(huà)，因為在我的腦海里，我已經(jīng)悄悄進(jìn)行了對比，發(fā)現公司的每個(gè)地方都趨于完美與合理。我相信，在公司領(lǐng)導的英明決策下，通過(guò)公司全體成員的勞動(dòng)，公司一定會(huì )蒸蒸日上，越來(lái)越壯大，只有公司壯大了，我們作為公司的一員也會(huì )分享到公司壯大后帶給我們的好處。
在以后工作生活當中，我將會(huì )努力地完善自己，繼續學(xué)習，為公司做出自己應有的貢獻。
試用期工作總結13
時(shí)間過(guò)得很快，轉眼間三個(gè)月試用期的時(shí)間就過(guò)去了，在三個(gè)月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補，出納試用期工作總結。
回顧三個(gè)月來(lái)的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績(jì)和經(jīng)驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見(jiàn)。
一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗：
以前在公司是做會(huì )計工作的，出納的業(yè)務(wù)沒(méi)具體操作和實(shí)踐過(guò)，總認為是“調蟲(chóng)小技”，不以為然，可就是抱著(zhù)這種心態(tài)剛開(kāi)始干出納工作出現不少的失誤，第一失誤就是開(kāi)具支票上的錯誤，工作總結《出納試用期工作總結》。
制度要求：開(kāi)具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書(shū)法功底實(shí)在是太弱了，筆畫(huà)不連，字就不會(huì )寫(xiě)；終于把支票抬頭單位名稱(chēng)寫(xiě)工整了，蓋銀行預留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧，印鑒重壓、重影、現象都會(huì )被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求，根據自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開(kāi)發(fā)了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實(shí)際工作中出現的缺點(diǎn)問(wèn)題，提高了工作效率。
由此可見(jiàn)，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習的知識不能用在具體解決問(wèn)題上，空洞無(wú)味，就是因為沒(méi)有問(wèn)題擺在我們面前，成果都是面對一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的。
二、取得的成績(jì)：
在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開(kāi)具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開(kāi)發(fā)了excel平臺票據套打系統。
8、填寫(xiě)地稅申報表。
9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。
在此，我鄭重地向公司領(lǐng)導提出申請轉為公司正式員工。特此申請，請予批準！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期工作總結14
1、20xx年工作總結：
主要反映釀酒公司突出的工作成績(jì)、主要的成功做法、業(yè)績(jì)特色亮點(diǎn)、經(jīng)驗教訓回顧等。
結合全年計劃對未完成的工作要說(shuō)明原因。
產(chǎn)量(瓶酒/大曲/特釀);消耗(水/電/煤);技改投入(車(chē)間改造/倉庫改造等),要有實(shí)際準確數據.
2、20xx年工作計劃：主要包括釀酒公司的工作任務(wù)、工作思路、工作目標(本站向您推薦、工作重點(diǎn)、工作措施等。工作內容、工作方法、工作要求要注重實(shí)效，具有針對性和可操作性。要做到文字精煉、內容豐富、條理清楚、層次分明、數據準確、切實(shí)可行。
3、工作中面臨的困難和問(wèn)題：結合全年工作任務(wù)，針對可能存在的困難和問(wèn)題，查找本部門(mén)的弱點(diǎn)和不足，提出解決的措施。
4、對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議：各部門(mén)除做好本部門(mén)工作計劃外，應圍繞公司中心工作，理清工作思路，提出服務(wù)銷(xiāo)售、服務(wù)生產(chǎn)、提高公司管理水平、推動(dòng)公司平穩較快發(fā)展的措施意見(jiàn)；為順利完成公司、部門(mén)各項工作目標，建議公司采取哪些措施、加強和改進(jìn)哪些方面的工作等等。
以數據和實(shí)際工作為主,不用考慮文章修飾,重點(diǎn)是作為隋總大會(huì )講話(huà)的總結和計劃的素材資料使用,不宣讀不公開(kāi).不要復雜,簡(jiǎn)明扼要就可以.
試用期工作總結15
我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
時(shí)光飛逝，轉眼間我在公司工作已經(jīng)三個(gè)多月了，回想起當初面試的場(chǎng)景還歷歷在目，從進(jìn)公司的第一天起我就告訴自己要好好工作，在如今大學(xué)生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會(huì )，我倍感珍惜。
作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在公司經(jīng)過(guò)兩周的前期學(xué)習后，我在x月x日出差進(jìn)入云南項目組進(jìn)行普爾三臺合一的項目現場(chǎng)實(shí)施。在前期的20天內，我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮沅、景東八個(gè)地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區中的8個(gè)縣的三臺合一開(kāi)通工作。
在x月x號我被調到昭通三臺合一的項目進(jìn)行項目實(shí)施的工作，到今天配合項目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽(yáng)區、大關(guān)縣、彝良縣的三臺合一開(kāi)通工作。
雖然我在校期間成績(jì)優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學(xué)金，開(kāi)始自認為自己專(zhuān)業(yè)知識學(xué)的還不錯，然而到工作當中才明白自己以前學(xué)的都是皮毛。關(guān)于網(wǎng)絡(luò )通信數據庫軟硬件都是如此。
到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領(lǐng)導對我的照顧和幫助，在這三個(gè)月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒(méi)什么錢(qián)在資金上解決我們后顧之憂(yōu)，感謝在公司的領(lǐng)導和同事對我們的關(guān)心。
現在說(shuō)說(shuō)我在試用期期間存在的問(wèn)題和不足的地方：首先我對自己最不滿(mǎn)意的地方就是有時(shí)候做事不是太細心，個(gè)人覺(jué)得自己學(xué)習能力還是蠻強的。
但是，從小到大好像就是有點(diǎn)做事不太細心，所以有時(shí)候因為這個(gè)讓項目經(jīng)理生氣，我知道我我錯了，前事不忘后事之師所以我對自己的沒(méi)遇到問(wèn)題錯一次可以原諒，但我決不會(huì )在相同的錯誤上犯兩次以上。
還有我開(kāi)始有點(diǎn)不敢和客戶(hù)溝通，但經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作后我覺(jué)得自己進(jìn)步很大，和客戶(hù)溝通沒(méi)多大問(wèn)題，但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富，有時(shí)候遇到突然的問(wèn)題不太知道怎么辦，但我明白只要自己用心做事，沒(méi)有解決不了的困難，虛心的向同事領(lǐng)導請教，懷著(zhù)感恩的心對待周?chē)娜宋矣X(jué)得我會(huì )做的更好的，我會(huì )加油的。
我覺(jué)得我們公司的和部門(mén)的管理都很健全，同事相處也很和諧。
對于公司在管理中的看法和建議作為一個(gè)初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)真的沒(méi)什么看法，我有點(diǎn)個(gè)人的小小想法覺(jué)得想說(shuō)一下；
當然想法可能是錯誤的，第一我覺(jué)得雖然我們公司的軟件做的非常完美，但是我覺(jué)得在我們去每一個(gè)項目前公司開(kāi)發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過(guò)的完整三臺合一軟件，這樣我們到現場(chǎng)才不會(huì )浪費那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時(shí)候有用從遼寧拿來(lái)的版本，有用從普洱拿來(lái)的版本導致走了些彎路。
第二個(gè)小問(wèn)題就是我們面試的時(shí)候我們都說(shuō)我可以適應長(cháng)期出差，也不怕吃苦。我知道我們項目部要經(jīng)常出差。我覺(jué)得我們項目管理部可以更人性化一些，因為我們出差沒(méi)有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的，但我覺(jué)得我們應該有個(gè)制度比如在外出差三個(gè)月可以回深圳調休一周再繼續戰斗。我們都是人可能在外飄久了身心會(huì )感到疲憊，如果更加人性化的話(huà)我想我們的工作熱情會(huì )更高的。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
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