2022醫生年終工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的2022醫生年終工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022醫生年終工作總結1

　　這一年可以用八個(gè)字來(lái)形容，那就是順其自然、自主奮斗。我在醫院工作已經(jīng)四年了，在婦產(chǎn)科也已經(jīng)兩年了，這兩年我不僅學(xué)習到了更廣闊的知識，也給自己增添了更多的人生閱歷。一路走來(lái)，我在前進(jìn)的路上慢慢蛻變，最終我自己也發(fā)展的更加全面了。而能夠證明我們自己的，便只有時(shí)間了。此時(shí)此刻我的感想很多，我也會(huì )將自己這一年的工作進(jìn)行一次總結。

　　一、嚴格要求工作作風(fēng)

　　在醫院工作已經(jīng)四年，自從大學(xué)畢業(yè)之后我便進(jìn)入了我們這家三甲醫院，我也認識到了三甲醫院的嚴格。不論是對我們護士還是對待各科醫生，醫院都有嚴格的標準和要求。而優(yōu)良的工作作風(fēng)更是我們醫院每位工作人員都應該清楚的，也是我們每天工作應該去達到的。所以在這一年的工作中，我不僅保持良好的工作狀態(tài)，還在自己的工作作風(fēng)上加強指正。不違反醫院規定和紀律，不在集體中作出錯誤示范是我對自己最低的要求，除此之外，我也一直勉勵自己在工作中更加扎實(shí)細心，為做好助產(chǎn)護士而加倍努力。同時(shí)我也希望科室領(lǐng)導能夠感受到我的用心和負責，我也會(huì )以此為動(dòng)力在今后的護士工作中做得更加全面和完整。

　　二、以集體榮譽(yù)為動(dòng)力

　　在醫院工作這么多年，我逐漸的明白一條通行的規律，那就是要注重我們的集體榮譽(yù)感。各個(gè)科室之間其實(shí)也是有對比的，而我們唯一能做的就是構建起一個(gè)優(yōu)良的集體形象，為我們的醫院爭奪光彩。這不僅會(huì )成為我們醫院的好口碑，也在醫院為我們婦產(chǎn)科整多了一席光彩之位。在我的平日工作中我一直以集體榮譽(yù)作為前進(jìn)的動(dòng)力，不斷優(yōu)化自己，為科室和醫院爭光多彩，也為自己的職業(yè)生涯畫(huà)上一些美麗的色彩。

　　三、未來(lái)一年的策劃

　　努力是我無(wú)法逃脫的希冀，也是我時(shí)時(shí)刻刻應當清楚的方向。無(wú)論我處在怎樣的情境，或者經(jīng)歷怎樣的坎坷，我也不會(huì )放松對自己努力的標準，只有在往后的日子里更加上進(jìn)，更加的向前探索。我的未來(lái)才會(huì )發(fā)出更多璀璨的光芒，我的人生閱歷也會(huì )更加豐富多彩。

　　我會(huì )帶著(zhù)自己的`追求，帶著(zhù)自己的勇敢和初心，在這條道路上越走越遠，不僅是為他人，也是為自己贏(yíng)奪一份漂亮的成績(jì)!在此我也祝愿我們醫院在今后能夠創(chuàng )造更好的成績(jì)，為人民大眾提供更好的醫療條件，為祖國的發(fā)展加倍助力!

2022醫生年終工作總結2

　　一、堅持以司法為準繩，依法執業(yè)，晉升信任工作。

　　在當今醫療膠葛增多的本日，護理人員心理、社會(huì )壓力也在漸漸加大，但做為治理者有責任把好依法執頤魅這道關(guān)，對剛剛取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格稽核考評，仆從工作，不允許自行倒班，不僅使護理質(zhì)量獲得包管，也使病人的權益獲得了保障，包管了護理步隊中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新雇用的兩名入崗護士都是已取得執業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的歷程中獲得高技巧護理人員的呵護和治療。

　　二、堅持以醫院標準，晉升治理工作。

　　各類(lèi)會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi)，確實(shí)通過(guò)規范的治理，使本身明白了該干什么，如何干，例會(huì )每月一次;中層院周會(huì )每月一次;每月進(jìn)行反省護理工作陳訴請示總結一次;質(zhì)控會(huì )議每月進(jìn)行一次;滿(mǎn)意度查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進(jìn)行一次，都達到了規范所要求的標準。也真正地通過(guò)這些運動(dòng)使護理問(wèn)題獲得了實(shí)時(shí)發(fā)明，實(shí)時(shí)整改，使各項護理工作逐步規范化，標準化，護理質(zhì)量有了較大的晉升，

　　三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，晉升辦事工作。

　　全體護理人員逐步盡力的去居心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的辦事，讓患者從心底認為滿(mǎn)意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗，外來(lái)農民工評身份證補助100元，使病人滿(mǎn)意度始終保持在90以上，護理膠葛為零。

　　四、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn)，晉升護理工作質(zhì)量。

　　以質(zhì)量求成長(cháng)這是人人都明白的事理，認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )治理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查稽核，實(shí)時(shí)反饋，實(shí)時(shí)整改。晨會(huì )隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn)，分外是護理病歷進(jìn)行實(shí)時(shí)反省，不規范者實(shí)時(shí)反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月進(jìn)步。發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)提出，實(shí)時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、護理治理者的業(yè)務(wù)及治理程度需再進(jìn)步，其治理立異意識欠佳。

　　2、護理人員積極朝上提高的精神還未充分調動(dòng)起來(lái)，常常是被動(dòng)地去做。

　　3、科研工作是護理治理的脆弱項目。

　　4、護理人員整體工作才能還有待晉升。

2022醫生年終工作總結3

　　一年來(lái)，在院領(lǐng)導的大力支持下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成�；仡欉^(guò)去的一年，無(wú)論從科室管理、醫療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一些成績(jì)，但是仍有不足之處，現總結如下：

　　1、進(jìn)一步建立建全并執行各項規章制度，全方面提高醫療質(zhì)量，滿(mǎn)足病員群眾的醫療要求，并認真學(xué)習了《病例處方書(shū)寫(xiě)規范》、《醫療事故處理辦法》、《醫療法規》。規范了廣大醫護人員的醫療行為，教育大家學(xué)法、懂法、守法，依法保護醫患雙方的合法權益，為我院安全醫療奠定了基礎。

　　2、加強各大臨床醫療質(zhì)量的檢查力度，并更好的落實(shí)臨床、醫療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長(cháng)的督導下、陳副院長(cháng)的指導與幫助下，多次開(kāi)展院內科室及醫護人員會(huì )議，布置臨床工作。為進(jìn)一步完成院領(lǐng)導安排的各項工作及任務(wù)，深入科室協(xié)調工作。就業(yè)務(wù)學(xué)習醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)等方面進(jìn)行認真仔細的檢查。通過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問(wèn)題得以解決。為進(jìn)一步加強醫療安全，定時(shí)組織各科人員參加會(huì )議，就各科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫療提供了保障。

　　3、加強臨床業(yè)務(wù)學(xué)習及進(jìn)修工作，醫院x年派出兩名同志分別進(jìn)修學(xué)習了口腔、耳鼻喉科，同時(shí)派出10余人次參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議，為我院引進(jìn)新技術(shù)、新經(jīng)驗拓展業(yè)務(wù)�；貋�(lái)后要求參加學(xué)術(shù)會(huì )議的人員將所學(xué)內容整理打印成冊并裝訂入檔。通過(guò)講座形式傳授給每一個(gè)人，提高了我院醫療學(xué)習的風(fēng)氣，取得了良好的效果，達到了預期的學(xué)習目的。

　　4、定期參加一體化門(mén)診部會(huì )議，全年參加20余次門(mén)診部會(huì )議。對門(mén)診部醫療工作的開(kāi)展及服務(wù)范圍作出了明確的規定。并對門(mén)診部多次檢查工作，將檢查所發(fā)現問(wèn)題匯總，并打印成冊存入檔。將發(fā)現醫療差錯及醫療護理隱患做到進(jìn)一步防范。定時(shí)開(kāi)展醫療知識講座，學(xué)習醫療文書(shū)及醫療法規取得了一定的效果。

　　5、時(shí)刻不忘首診醫師負責制，嚴格查巡房制度及科室會(huì )診制度沒(méi)有推諉病人的現象發(fā)生，特別是在搶救危重病人時(shí)全院醫護人員團結協(xié)作各自認真履行職責，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒(méi)有因搶救病人不到位而引起醫療糾紛事情的發(fā)生。

　　6、醫務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，使來(lái)院就診病人抱著(zhù)希望而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。每一位醫務(wù)人員以方便病人為己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通過(guò)全院醫護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力，圓滿(mǎn)完成本年度工作。

　　7、在院內各項急診搶救病人及手術(shù)人員方面，完善了搶救應急小組及聽(tīng)值班人員制度。醫護人員24小時(shí)保持通訊暢通就近聽(tīng)值班，無(wú)一例病人因時(shí)間耽擱因素而耽擱救治現象的發(fā)生，并得到院領(lǐng)導的認可及病人的好評。

　　8、院內成立了應急預案小分隊,有兩名醫師、4名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開(kāi)發(fā)區安排的任務(wù)及應急事故演習，并得到高新區及辦事處領(lǐng)導的好評。

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