審計培訓總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的審計培訓總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
審計培訓總結1
20xx年3月13日，我很有幸的參加了某地審計局組織的為期3天的審計培訓學(xué)習。我是一名剛剛從事審計工作的人員，雖然當初學(xué)的專(zhuān)業(yè)是“會(huì )計與審計”但是多年來(lái)從事的都是會(huì )計職業(yè)，對審計的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)了解甚少了。當聽(tīng)到審計處要辦培訓班時(shí)，內心非常的高興。這無(wú)疑是雪中送炭，是對我的理論知識和業(yè)務(wù)知識的一個(gè)提高。在公司審計處的精心組織下，我們聽(tīng)取了市審計局xxx、xxx等五位專(zhuān)業(yè)審計老師的課程。他們生動(dòng)講解、精彩案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述，不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標，更使我的審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益非淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一點(diǎn)學(xué)習心得體會(huì )：
一、這次學(xué)習培訓為提高審計業(yè)務(wù)水平打下了堅實(shí)的基礎，同時(shí)了解了審計中還要規避審計風(fēng)險
由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實(shí)等因素的影響，審計面臨的風(fēng)險越來(lái)越大。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專(zhuān)業(yè)判斷等判斷錯也會(huì )導致最后的結果錯誤，給企業(yè)和自已帶來(lái)風(fēng)險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養來(lái)支撐自己的工作。通過(guò)此次學(xué)習，了解了防范風(fēng)險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》的規定，深入具體地做好審前調查工作，決不搞形式、走過(guò)場(chǎng)；二是科學(xué)合理地確定重要性水平，認真評估審計風(fēng)險，通過(guò)重要性水平的確定，把該查的事項查深查透，以減少重大審計風(fēng)險；三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實(shí)完整地反映審計人員實(shí)施審計的全過(guò)程，記錄與審計結論或審計查出問(wèn)題有關(guān)的所有事項，以及審計人員的專(zhuān)業(yè)判斷及其依據，以降低審計風(fēng)險。
二、這次培訓使我深深體會(huì )到樹(shù)立“三種意識”的重要性
�。ㄒ唬�、是要樹(shù)立終身學(xué)習的意識。在當今這個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代，任何組織和個(gè)人之間的競爭，其實(shí)就是知識的競爭、學(xué)習能力和學(xué)習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時(shí)期的審計人員，只注重審計專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，是遠遠不能適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸，這樣才能在面對審計項目時(shí)從容應對，才能保證在實(shí)施審計時(shí)切實(shí)做到目標明確、重點(diǎn)突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。
�。� 二）、是要樹(shù)立責任意識，養成嚴謹細致工作作風(fēng)。老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和會(huì )計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現問(wèn)題，只能重點(diǎn)從細致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習中聽(tīng)市審計局的幾位專(zhuān)家老師講的審計工作中的實(shí)例，基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發(fā)現了大問(wèn)題的線(xiàn)索，循跡查去，牽出了大魚(yú)。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風(fēng)，對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò)，同時(shí)大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
�。ㄈ�、是要樹(shù)立創(chuàng )新意識。創(chuàng )新無(wú)止境，探索無(wú)禁區。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品，這個(gè)公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)，是不是能夠滿(mǎn)足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個(gè)立足點(diǎn)。如果還是按照傳統審計的思維方式，僅僅就是點(diǎn)對點(diǎn)的財務(wù)收支審計，肯定不能滿(mǎn)足職工群眾的需求，也滿(mǎn)足不了公司、黨委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題、職工群眾呼聲大的問(wèn)題、公司黨委領(lǐng)導最關(guān)心的問(wèn)題。
三、要靈活運用審計知識，學(xué)以致用。
通過(guò)老師講解讓我感受到將學(xué)習與實(shí)踐融會(huì )貫通的重要。只有將學(xué)到的知識消化吸收，轉化為解決問(wèn)題的能力，才能真正做到游刃有余。要實(shí)現這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主
觀(guān)能動(dòng)性，注意帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習，有意識地將所學(xué)的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析，將微觀(guān)、零碎的知識點(diǎn)用系統的方法加以構建整合，從而實(shí)現由點(diǎn)到面的提高。審計工作專(zhuān)業(yè)性強，內容復雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，所以，在夯實(shí)理論知識基礎的同時(shí)，更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。
四、培養團結協(xié)作意識
審計工作的開(kāi)展緊緊依靠個(gè)人的力量是不夠的，他是一個(gè)團隊的協(xié)同作戰。每個(gè)人之間工作的協(xié)調與否都關(guān)系著(zhù)最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰自我，增強和團隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。
此次培訓讓我收獲頗豐，它為我提供了學(xué)習的平臺，也讓我更加增添了前進(jìn)的動(dòng)力。但真正要做到對專(zhuān)業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習和積累，夯實(shí)基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進(jìn)取之人，才能不斷地取得進(jìn)步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益，深入調整知識結構，不斷增強業(yè)務(wù)素養，更用心、更扎實(shí)、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。
審計培訓總結2
新課程培訓中，英語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)家以專(zhuān)題形式進(jìn)行了生動(dòng)的講解和分析。它們是新課程理念的高中英語(yǔ)語(yǔ)法與詞匯教學(xué)，高中英語(yǔ)課堂教學(xué)，高中英語(yǔ)學(xué)習策略教學(xué)，高中英語(yǔ)評價(jià)與高考改革。我認真聆聽(tīng)專(zhuān)家的精彩講座，積極參與同行們的交流討論。感到耳目一新，收獲很大。專(zhuān)家們的講座以及優(yōu)秀課例，使我得以從理論的高度了解新課程改革的必要性和重要性，同時(shí)也得以從感性上了解新課程理念下的課堂教學(xué)，從而得以重新理性地反省與審視自己的教育教學(xué)觀(guān)和教學(xué)策略。
首先，參加此次培訓收獲最大的是教育教學(xué)觀(guān)念得到了更新，對新課程理念有了更進(jìn)一步的認識。新課程要求我們從以知識為本的教育理念轉變?yōu)橐詫W(xué)生發(fā)展為本的教育理念，重新認識高中英語(yǔ)課程的目標和定位。教師要樹(shù)立新的學(xué)生觀(guān)。從這個(gè)意義上說(shuō)，我們教師首先轉變角色，重新認識師生關(guān)系。過(guò)去，我們教師把自己作為中心，要學(xué)生圍著(zhù)自己轉。教師是知識的傳授者，而學(xué)生只是被動(dòng)的接受者，甚至把學(xué)生當作記錄教師講授內容的錄音機。而素質(zhì)教育的精神則要求我們以人為本，以學(xué)生為主體，尊重學(xué)生的情感、個(gè)性，需要和發(fā)展的愿望。我們教師要放下架子，與學(xué)生平等相處，教學(xué)相長(cháng)。利用師生互動(dòng)課堂模式提倡開(kāi)放性的學(xué)習方式，鼓勵學(xué)生創(chuàng )造性地學(xué)習，營(yíng)造平等、民主、寬松的學(xué)習氣氛。以學(xué)生為主體包括三個(gè)主面的含義：第一，承認并且尊重學(xué)生的自主能力鼓勵他們的創(chuàng )新精神; 第二，要采用以學(xué)生為中心有利于發(fā)揮主體作用的教學(xué)思路和方法;第三，在每個(gè)教學(xué)環(huán)節上充分考慮學(xué)生的需求。同時(shí)，尊重學(xué)生中的個(gè)體差異，盡可能滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需要。
審計培訓總結3
新春伊始，局機關(guān)集中6天時(shí)間進(jìn)行了全員培訓。這次培訓由機關(guān)內10名同事結合自己平時(shí)工作實(shí)際，制作PPT，集中串講，培訓內容和形式使人耳目一新。這次春訓雖然時(shí)間短，但安排的內容豐富，局機關(guān)對此要求也很高，希望我們要以此為契機，進(jìn)一步加強學(xué)習，讓所有的同志學(xué)有所獲，學(xué)有所思，學(xué)有所用。通過(guò)培訓學(xué)習統一思想，找準差距，轉變作風(fēng)，提高能力，深入推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設，為20xx開(kāi)好頭，起好步。
下面是本人此次學(xué)習的一點(diǎn)體會(huì )：
一、集中培訓學(xué)習使我認識到此次春訓的重要意義
當前，黨委、政府對審計工作越來(lái)越重視，社會(huì )對審計期望越來(lái)越大，審計職能作用越來(lái)越強，審計地位越來(lái)越高。面對這樣良好的發(fā)展形勢，我們每個(gè)審計人員都應充分認識到我們肩負的審計責任，同時(shí)必須認清我們存在的不足。在新形式下局機關(guān)正是以此種形式深入推進(jìn)學(xué)習型審計機關(guān)建設，提升審計工作水平，來(lái)解決審計人員思想觀(guān)念不適應、精神狀態(tài)不適應、知識技能不適應、審計工作方式方法不適應等問(wèn)題，樹(shù)立創(chuàng )新精神，培養造就一支具有較高政治理論素質(zhì)和掌握現代科學(xué)文化和管理知識、熟悉審計業(yè)務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍。
二、集中培訓學(xué)習使我感受到需要不斷加強學(xué)習的緊迫性
在本次集中培訓中，系統學(xué)習了經(jīng)濟責任審計、政府投資審計等過(guò)去未從事的審計業(yè)務(wù)的程序與方法，進(jìn)一步明確了審計審理的業(yè)務(wù)流程和重要意義，還在培訓中學(xué)習了最新公務(wù)處理規則和最常用最實(shí)用的計算機使用方法，學(xué)習使人受益非淺，同時(shí)感受到要學(xué)的知識太多，個(gè)人存在的欠缺太多，年輕的審計人員帶來(lái)了新的知識和技能，倍感壓力。今后，我作為一名審計人員首先要系統鉆研審計業(yè)務(wù)知識，學(xué)好業(yè)務(wù)技能，同時(shí)要廣泛涉獵各方面知識，強化知識儲備，還要加強寫(xiě)作、計算機等方面的學(xué)習，不斷拓寬知識面，拓展視野，提高綜合素質(zhì)，更好地履行審計職責。
三、今后將以學(xué)習促工作，用一流的業(yè)績(jì)檢驗學(xué)習的效果
經(jīng)過(guò)學(xué)習，通過(guò)總結，與各位同事比較，我個(gè)人在審計業(yè)務(wù)和相關(guān)工作中存在很大差距，在今后的工作中一是正視差距，努力學(xué)習。今后進(jìn)一步講究學(xué)習方法，增強學(xué)習有效性，將學(xué)習與思考結合起來(lái)，系統學(xué)習掌握審計業(yè)務(wù)知識的基礎上，與同事開(kāi)展經(jīng)驗交流和討論，加深理解、鞏固知識。同時(shí)找準個(gè)人存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，著(zhù)重查找思想觀(guān)念、思維方式和工作方法上存在的偏差和不足，真正實(shí)現補缺補差，切實(shí)提高思想認識和工作水平。
勤于學(xué)習，用于實(shí)踐。培訓開(kāi)闊了視野和思路，對今后的審計工作有著(zhù)重要的借鑒和啟示作用。通過(guò)培訓，我認識到，要不斷鍛煉自己，要牢固樹(shù)立科學(xué)審計理念和終生學(xué)習理念，同時(shí)增強宏觀(guān)意識、大局意識和拓展意識，做到用心思考、留心積累、細心發(fā)現，始終保持積極進(jìn)取、頑強拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新、鍥而不舍、陽(yáng)光大氣的精神狀態(tài)，不斷提高技術(shù)應用、綜合分析、總結積累和溝通協(xié)調能力。把學(xué)到的新知識、新技能應用到審計工作中去，努力在審計理念、審計內容、審計技術(shù)和審計方法等方面進(jìn)行創(chuàng )新，力爭取得新的成績(jì)和突破。
集中培訓已經(jīng)結束，收獲很多，今后將靜心學(xué)習，認真思考，取長(cháng)補短。期待著(zhù)下一次培訓的`到來(lái)。
20xx年4月22日下午，我們一行兩人來(lái)到中國內部審計協(xié)會(huì )蘇州培訓基地參加內部審計培訓學(xué)習，我們充分的利用了這次培訓的機會(huì )，把平時(shí)審計時(shí)的疑問(wèn)帶到了培訓現場(chǎng)，認真的傾聽(tīng)了每一位老師的講課，在為期4天的培訓學(xué)習中我們先后聽(tīng)取了南京審計學(xué)院國審院副院長(cháng)章博士講的《現代內部審計發(fā)展趨勢》、南京審計學(xué)院劉教授講的《經(jīng)濟責任審計》、南京審計學(xué)院國審院副教授講的《固定資產(chǎn)投資審計》、南京審計學(xué)院國審院副教授陳博士講的《內部審計理論與實(shí)務(wù)》，針對這次培訓學(xué)習我談一下我的幾點(diǎn)要點(diǎn)。
首先，要立足企業(yè)內部，建立完善的審計結構，內部審計必須立足企業(yè)內部，與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標是一致的，三者應相互理解、支持、配合，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。
其次，要強化服務(wù)，審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)監督完善生產(chǎn)過(guò)程，糾正生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達到服務(wù)目的。
第三，審計對象的全面化，內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段，應以企業(yè)各項內部控制制度為依據，對所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規范化、程序化的運作進(jìn)行監督與評價(jià)，通過(guò)審核、評價(jià)內控制度的執行情況，嚴格管理，不斷完善內控制度，確保企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
從培訓中所得的學(xué)習總結：
1、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能，有利于調動(dòng)企業(yè)內部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內部環(huán)境。
2、堅持審計的獨立性，內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經(jīng)濟利益上的獨立，還要有心理素質(zhì)上的獨立。在一個(gè)組織內部要做到經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養內審人員心理素質(zhì)上的獨立，并建立制度給予保證。受誰(shuí)委托，對誰(shuí)負責，向誰(shuí)報告工作，同時(shí)獨立于其他各職能部門(mén)，堅定立場(chǎng)，完成審計任務(wù)。
3、引進(jìn)先進(jìn)的審計理念，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，市場(chǎng)競爭的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進(jìn)的審計理念，樹(shù)立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價(jià)。
4、爭取領(lǐng)導的支持，促進(jìn)審計成果轉化為生產(chǎn)力，審計人員在審計任務(wù)完成后，應詳盡、客觀(guān)地報告審計結果。指出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的問(wèn)題及其對企業(yè)的危害，爭取領(lǐng)導的重視與支持，跟蹤落實(shí)審計意見(jiàn)，將審計成果轉化為生產(chǎn)力。
感謝公司給我提供我這次培訓學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )不斷提升自身水平，腳踏實(shí)地的工作，為公司的明天盡自己最大的努力！
審計培訓總結4
20xx年4月22日下午，我們一行兩人來(lái)到中國內部審計協(xié)會(huì )蘇州培訓基地參加內部審計培訓學(xué)習，我們充分的利用了這次培訓的機會(huì )，把平時(shí)審計時(shí)的疑問(wèn)帶到了培訓現場(chǎng)，認真的傾聽(tīng)了每一位老師的講課，在為期4天的培訓學(xué)習中我們先后聽(tīng)取了南京審計學(xué)院國審院副院長(cháng)章之旺博士講的《現代內部審計發(fā)展趨勢》、南京審計學(xué)院劉世林教授講的《經(jīng)濟責任審計》、南京審計學(xué)院國審院副教授朱恒金講的《固定資產(chǎn)投資審計》、南京審計學(xué)院國審院副教授陳艷嬌博士講的《內部審計理論與實(shí)務(wù)》，針對這次培訓學(xué)習我談一下我的幾點(diǎn)要點(diǎn)。
首先，要立足企業(yè)內部，建立完善的審計結構，內部審計必須立足企業(yè)內部，與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標是一致的，三者應相互理解、支持、配合，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。
其次，要強化服務(wù)，審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)監督完善生產(chǎn)過(guò)程，糾正生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達到服務(wù)目的。
第三，審計對象的全面化，內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段，應以企業(yè)各項內部控制制度為依據，對所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規范化、程序化的運作進(jìn)行監督與評價(jià)，通過(guò)審核、評價(jià)內控制度的執行情況，嚴格管理，不斷完善內控制度，確保企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
從培訓中所得的心得體會(huì )：
�。�、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能，有利于調動(dòng)企業(yè)內部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內部環(huán)境。
�。�、堅持審計的獨立性，內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經(jīng)濟利益上的獨立，還要有心理素質(zhì)上的獨立。在一個(gè)組織內部要做到經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養內審人員心理素質(zhì)上的獨立，并建立制度給予保證。受誰(shuí)委托，對誰(shuí)負責，向誰(shuí)報告工作，同時(shí)獨立于其他各職能部門(mén)，堅定立場(chǎng)，完成審計任務(wù)。
�。�、引進(jìn)先進(jìn)的審計理念，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，市場(chǎng)競爭的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進(jìn)的審計理念，樹(shù)立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價(jià)。
�。�、爭取領(lǐng)導的支持，促進(jìn)審計成果轉化為生產(chǎn)力，審計人員在審計任務(wù)完成后，應詳盡、客觀(guān)地報告審計結果。指出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的問(wèn)題及其對企業(yè)的危害，爭取領(lǐng)導的重視與支持，跟蹤落實(shí)審計意見(jiàn)，將審計成果轉化為生產(chǎn)力。
感謝公司給我提供我這次培訓學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )不斷提升自身水平，腳踏實(shí)地的工作，為公司的明天盡自己最大的努力！
審計培訓總結5
20xx年11月28日至12月7日，XX市審計局組織全市審計干部參加了南京審計大學(xué)第一期培訓，培訓體會(huì )小結如下。
一、培訓范圍涵蓋面廣、內容豐富。本次授課內容包括信息大數據審計、計算機審計、財政審計、金融審計、經(jīng)濟責任審計、固投審計和新時(shí)代審計特點(diǎn)等，內容基本涵蓋了目前基層審計機關(guān)從事的所有業(yè)務(wù)，針對性強，且具有較強的指導意義。
二、對豐富和提升自身的審計理論和實(shí)務(wù)有了積極的效果。本次授課老師均為南京審計大學(xué)的資深教授或相關(guān)理論領(lǐng)域的權威專(zhuān)家，理論知識淵博、實(shí)踐經(jīng)驗豐富，從一個(gè)個(gè)的典型案例著(zhù)手，詳細詮釋了基層審計機關(guān)在開(kāi)展審計項目中的方法和技巧，為基層審計人員更好的實(shí)施項目審計提供了堅實(shí)的審計方法和審計技巧。
三、為加強審計干部間的橫向聯(lián)系，搭建了一個(gè)非常好的交流平臺。通過(guò)本次全市審計干部的統一培訓，增進(jìn)了審計干部相互間的溝通和了解，在學(xué)習期間的相互工作經(jīng)驗討論，取長(cháng)補短，對今后自身的工作有一個(gè)新的啟迪。
審計培訓總結6
回首這兩個(gè)多月的時(shí)光，其實(shí)頗多感慨，雖然不能簡(jiǎn)單的拿考試結果衡量自己的付出或收獲，但也不得不承認，順利通過(guò)考試確實(shí)是現階段我們每個(gè)人奮發(fā)學(xué)習的第一目標。截至目前為止，審計系統內已有數千人通過(guò)了此項考試，每個(gè)人都有自己的“獨門(mén)秘籍”，培訓前我也搜羅了一些前輩的心得，結合自身情況吸收了他們的精華，確實(shí)有事半功倍的效果。所以，今天我也希望將自己的小小心得和大家分享，不當之處，請賜教。
第一，課前自學(xué)。我個(gè)人發(fā)自?xún)刃牡卣J為“自學(xué)”是及其重要的，所以把它放在首要位置。眾所周知，中級培訓班被外界稱(chēng)為“魔鬼訓練營(yíng)”，它的“魔鬼性”就體現在時(shí)間緊、內容多、難度大。對于我們這些非計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)員來(lái)說(shuō)，要在短短70天內接受8門(mén)計算機相關(guān)課程培訓，難度可想而知。所以，不要把所有希望都寄托到老師的課堂講解，課前一定要預習，而且不能是走馬觀(guān)花地簡(jiǎn)單瀏覽一遍教材，要達到自學(xué)的程度，能夠完全看懂固然最好，如果不能也不必焦躁，通過(guò)后面老師的課堂講解，既會(huì )讓你加深印象、糾正偏差，也會(huì )解答你的疑惑。同時(shí)要注意合理安排自學(xué)的進(jìn)度，盡量按照課程表的安排，提前自學(xué)1-2章就好，這樣既印象深刻，也可以應對課程的臨時(shí)變化。
第二，課后練習。傳統學(xué)習方法中，課后一般以“復習”為主，而我這里要強調的是“練習”，這不得不再次提及中級培訓的特殊性。中級培訓是一個(gè)以上機實(shí)際操作為主的課程，所有理論學(xué)習最終都是為上機操作服務(wù)，所以課后大量、反復的上機練習是必不可少的，如果在實(shí)際操作中遇到問(wèn)題，這時(shí)候再回頭翻書(shū)查找原因及解決方法，我認為是比“課后從頭看一遍書(shū)再上機操作”更加有效率的學(xué)習方法。當然，這種方法的前提條件是課前已經(jīng)有效預習，不論課前課后，教材是必須要仔細看過(guò)一遍的，這樣才能打牢基礎，減少知識盲點(diǎn)。此外，大量上機練習一方面可以加深印象、掌握機試感覺(jué)，另一方面也可以發(fā)現很多教材或者老師未提及的問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題才能解決問(wèn)題，解決問(wèn)題才能提高能力。
第三，合理計劃。目前中級培訓要學(xué)習8門(mén)課程，各科并非同步開(kāi)課，學(xué)時(shí)也各不相同，最后兩周主要集中學(xué)習審計軟件、會(huì )計信息系統審計及access，學(xué)好這三門(mén)課程的同時(shí)也要注意其他課程的復習，努力做到“學(xué)新不忘舊”。因此，除了課前自學(xué)和課后練習外，根據課程安排制定合理的學(xué)習計劃及復習計劃也是非常重要的。
第四，吸取精華。計算機中級培訓到目前已完成36期，每期都有學(xué)員針對各科知識點(diǎn)加以總結且無(wú)私分享給大家，大家得到大量的“前輩”總結后可進(jìn)行梳理分類(lèi)，從中挑選出適合自己的總結，吸取其中精華。此方法尤其適用于筆試，絕對可達到事半功倍之效。除以上方法之外，針對非財務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)員，我建議在培訓前最好學(xué)習一些會(huì )計基礎知識，了解會(huì )計基本原理，因為其中幾門(mén)課程（u8、會(huì )計信息系統審計等）與會(huì )計相關(guān)度較高，需要學(xué)員具備一定會(huì )計基礎知識，后面學(xué)習起來(lái)也不會(huì )因為專(zhuān)業(yè)背景而產(chǎn)生太多阻礙。
以上是我關(guān)于計算機中級培訓的一些學(xué)習心得，一家之言可能不適用于所有人，但也希望對后期參加培訓的同學(xué)有一絲幫助。通過(guò)這次培訓，我已經(jīng)對計算機審計的內容及方法等有了初步的了解，計算機在當前及未來(lái)審計工作中的重要性已經(jīng)不言而喻，在今后的工作中我會(huì )繼續深入學(xué)習，并努力做到學(xué)以致用，利用所學(xué)知識服務(wù)審計工作，為審計事業(yè)發(fā)展添磚加瓦，貢獻力量。
審計培訓總結7
首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓，尤其是針對我們新人的軟件培訓，這說(shuō)明公司對我們員工培訓的重視，體現了我們公司以人為本、質(zhì)量至上的管理理念。這次培訓給了我一個(gè)非常難得的學(xué)習機會(huì )，大家都覺(jué)得機會(huì )是如此的難得，學(xué)習氣氛十分濃厚，大家都積極發(fā)言討論，仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代。
在鼎信諾審計軟件培訓的前段，老師很認真地跟我們講述了我們事務(wù)所的基本情況、企業(yè)文化和職業(yè)道德。后期軟件培訓中主要講述了鼎信諾財務(wù)審計軟件的基礎用途。鼎信諾審計軟件是一種人機對話(huà)的工具，告訴我們審計人員在什么地方取數據，怎樣審計系統數據初始化，如何使用電腦去完成編制好貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產(chǎn)以及其他項目的底稿，最后叫我們去編制調整分錄和已審會(huì )計報表。財務(wù)數據它主要是存在與審計財務(wù)軟件相對應的財務(wù)數據庫中，而不是存在于本身的財務(wù)軟件中。
在培訓中我知道了鼎信諾審計的數據庫主要有三種形式，access數據庫、sqlserver數據庫和oracle數據庫。前兩個(gè)數據庫在我以前的電腦課程里邊都有相應的介紹，也都是比較容易掌握的部分。后面的oracle數據庫很強大，相對掌握起來(lái)比較難點(diǎn)。下面是我本次培訓課程里邊重點(diǎn)的部分了，對我作為審計助理以后的審計工作具有非常重要的指導作用。
取數階段中我學(xué)到了取數分為以下三種情況，①被審計單位配合的情況下，可以直接使用U盤(pán)插入去取數。取數的形式還是之前講述的三種數據庫形式，這個(gè)取數的方法根據課件里邊講述的，掌握起來(lái)比較容易一些，也是以后我在以后的工作中比較常用的方法，對我以后的工作來(lái)說(shuō)非常重要。②被審計單位不配合的情況下，不讓插入U盤(pán)，只提供數據備份。這也是培訓課程里邊比較重點(diǎn)的內容，它對我以后的工作也很重要。③被審計單位只提供科目表和憑證表，這個(gè)取數也是我在以后的工作中必須要掌握的內容。另外對Excell表格的操作也要掌握熟練，這是我在以后工作中最基礎的工作內容。
審計程序里邊主要講述的內容是創(chuàng )建項目、前段數據導入、數據初始化、底稿的編制程序、調整分錄和已審報表的編制方法。這些都是我在以后工作中必須要掌握的內容。在培訓中我認識到在貨幣資金賬項明細表底稿程序編制中，帶分組詢(xún)證函是一種很常用的操作方法。應收賬款等往來(lái)項目中往來(lái)詢(xún)證和替代測試操作對于我今后的工作重點(diǎn)。另外審計調整也是編制底稿的過(guò)程中需要重點(diǎn)掌握的內容，這更要求我在以后的工作中要不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，明白各種相關(guān)科目之間的勾稽關(guān)系。在整個(gè)培訓過(guò)程中，我發(fā)現自身在資產(chǎn)負債表、利潤表和現金流量表中都有一些比較薄弱的地方，資產(chǎn)負債表中的未分配利潤和利潤表中凈利潤的關(guān)系，現金流量表的編制方法這些在以前的課程中老師很少講述的部分是我以后工作中要重點(diǎn)去學(xué)習的地方。
底稿打印前要把前期的準備工作做好，例如：底稿目錄和綜合類(lèi)底稿的各種文檔等，這部分相對來(lái)講我覺(jué)得主要講究的是細心，只要我們把前期的各項工作都做到位，這部分的工作我覺(jué)得是能夠比較容易做到位的'。
在項目組老師的帶領(lǐng)下,我做了XXX的底稿工作,期間老師總是幫助我們完成審計程序上的工作并給我們認真講述在實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題以及各種問(wèn)題的處理方法，非常感謝老師很認真地去教我們怎樣去做憑證抽取以及審計調整等工作。在最后底稿裝訂的工作，老師還很認真地跟我們傳述了做底稿裝訂工作的一些經(jīng)驗。這些都是我在以后工作中要好好學(xué)習的部分。
通過(guò)這次培訓，我充分認識到領(lǐng)導對我們新員工工作的重視，為新員工提供一個(gè)良好的適應性平臺，使我作為新員工盡能夠快轉變自身角色，積極主動(dòng)地參加工作中來(lái)。在這種學(xué)習培訓的環(huán)境下，我個(gè)人不僅在專(zhuān)業(yè)方面對知識體系進(jìn)行了系統的梳理，而且認識到理論與實(shí)踐結合的重要性，并在培訓工作中和同事們建立了深厚的團隊友誼。同時(shí)，我也深刻認識到培訓的過(guò)程實(shí)際也是對公司的企業(yè)文化和制度逐漸了解和認識的過(guò)程，能為這次培訓工作盡一份力我感覺(jué)很榮幸。在此我誠摯地感謝公司給了我這樣一個(gè)鍛煉的機會(huì )，也感謝各位同事對我工作的指導和幫助。尤其這次參加培訓的各位同事，都是經(jīng)驗豐富的前輩，感謝他們的包容和理解，感謝他們坐下來(lái)認真地跟我講述理論知識，也感謝他們在培訓過(guò)程中自發(fā)探討的學(xué)習熱情和由此透露的嚴謹工作態(tài)度，這些都讓我感觸良深，也是我在需要好好學(xué)習的地方。
審計培訓總結8
一、美國的審計體制及審計目標
美國審計分為國家審計、民間審計和內部審計。國家審計機關(guān)由立法機構的審計機關(guān)和行政機構的審計機關(guān)兩部分組成。立法機構的審計機關(guān)包括美國國會(huì )所屬的會(huì )計總署和各州議會(huì )、地方議會(huì )所屬的審計長(cháng)辦公室；行政機構的審計機關(guān)包括聯(lián)邦政府各部門(mén)設立的監察長(cháng)辦公室和各州政府及地方政府下設的審計局或州政府部門(mén)的監察長(cháng)辦公室。民間審計是指在美國證券交易委員會(huì )的法規約束下實(shí)現的、以外部獨立審計為形式的注冊會(huì )計師事務(wù)所。內部審計體制是為保證完成單位和企業(yè)內部控制機制的有效運行，在單位內部自行設立的審計機構和審計人員，實(shí)行內部監督而進(jìn)行科學(xué)的組織和管理的體系。根據美國法律要求，凡接受政府撥款的組織都要健全內控制度，凡對外發(fā)行股票的企業(yè)都要設立內部審計機構。
美國國家審計機構的工作目標和宗旨是為委托人和人民服務(wù)。立法機構的審計機關(guān)為各級議會(huì )和人民負責；行政機構的審計機關(guān)為行政機構負責。但是各級國家審計機構所必須遵循的基本準則都是：“負責”、“公正”和“可靠”。所謂“負責”是國家審計部門(mén)的工作性質(zhì)，就是要保證各級政府對美國人民負責：“公正”是審計部門(mén)高標準的專(zhuān)業(yè)精神，就是要客觀(guān)地、以事實(shí)為依據地無(wú)黨派及無(wú)意識形態(tài)地進(jìn)行工作：“可靠”是審計部門(mén)的工作目的，就是要提供高質(zhì)量、及時(shí)、準確、有用、清楚和公正的報告和服務(wù)。如當前美國會(huì )計總署的工作目標和宗旨是為國會(huì )和聯(lián)邦政府提供及時(shí)和有效的服務(wù)：即一是為美國人民的安全和財政保障而提出現實(shí)和潛在的挑戰；二是回應對安全的威脅和國際間互相聯(lián)系的挑戰；三是幫助聯(lián)邦政府改變作用去面對 21 世紀的具體挑戰；四是作為模范的聯(lián)邦機構和具國際水平的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構去擴大聯(lián)邦審計部門(mén)自身的價(jià)值。美國的審計不同于我國的現階段的審計，而是通過(guò)現實(shí)的審計，發(fā)掘未來(lái)的要求和工作指向，既有前瞻性。審計任務(wù)大致來(lái)自三個(gè)方面，一是國會(huì )和國會(huì )成員要求做的，二是立法院委托做的，三是自身發(fā)展要求去做的。涉及范圍廣，既有人口老齡化、衛生保健、社會(huì )保障、運輸安全問(wèn)題、也有保證國家安全、世界環(huán)境保護問(wèn)題等。聯(lián)邦審計署根據審計結果向國會(huì )提出相關(guān)報告和建議，不直接對被審單位下達處理意見(jiàn)，而是由國會(huì )作出處理意見(jiàn)。美國民間審計機構的審計目標是在法律規定的范圍內最大限度地獲取收益并擴大自身“公正”、“誠信”的社會(huì )影響。美國內部審計機構的工作目標和宗旨就是保證單位和企業(yè)內部控制機制的有序、有效運行。
二、美國的國有企業(yè)及國有企業(yè)審計
在美國，除郵政局、鐵路公司、高速公路收費站以外，其他 99 ％以上的企業(yè)都是非國有企業(yè)。國有企業(yè)數量不到企業(yè)總數的 1 ％，其財產(chǎn)約占社會(huì )總財產(chǎn)的 5 ％。這些企業(yè)運行的主要特點(diǎn)：一是不參與市場(chǎng)競爭。美國人認為，為了保證和創(chuàng )造公平的競爭環(huán)境，只要能賺錢(qián)的行業(yè)或領(lǐng)域政府就不應該進(jìn)入經(jīng)營(yíng)，已經(jīng)進(jìn)入的也要私有化。在競爭領(lǐng)域，政府是第三方，是執法者，政府公司參與競爭會(huì )破壞競爭。二是政府公司不納稅、不上繳利潤，而且只要是用于公益目的的項目，還可以從政府預算中獲取撥款，不要求投資回報。三是對國有企業(yè)的管理以國會(huì )的立法為核心。美國除頒布了綜合性、具有普遍適用意義的政府公司法外，還對政府公司采用單行法規定其設立目的、經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)范圍等。四是對國有公司采用國會(huì )聽(tīng)證會(huì )監督、公民監督和政府審計機關(guān)監督。
由于美國國有企業(yè)的上述特點(diǎn)，在美國政府審計機關(guān)基本上不開(kāi)展對國有企業(yè)的審計工作。政府審計工作 20 ％為對各級政府和部門(mén)的財務(wù)審計， 80 ％是從事績(jì)效審計�？�(jì)效審計的評價(jià)標準是以審計項目所要達到的目標為標準。在過(guò)去的幾年中，聯(lián)邦會(huì )計總署僅對郵政局進(jìn)行過(guò)績(jì)效審計。審計結果認定聯(lián)邦郵政局是一個(gè)虧損企業(yè)，效益一年不如一年，除政府和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理原因外，私人企業(yè)飛速發(fā)展的電子郵件和快遞業(yè)務(wù)以及靈活的經(jīng)營(yíng)方式爭搶生意是重要因素。但聯(lián)邦政府仍然對該國有公司進(jìn)行保留，一是這些公司屬公益事業(yè)，是美國文化的象征，人民需要他；二是政府和人民認為這些老牌的國有公司應作為見(jiàn)證美國輝煌歷史發(fā)展的“紀念物”有永久保存的意義。
因此，美國國有企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)管理模式和中國的國有企業(yè)沒(méi)有可比性，下文所述及的審計風(fēng)險防范、內部控制測評方法等是指美國政府審計機關(guān)稅收審計、政府及部門(mén)公共收支審計、績(jì)效審計及社會(huì )審計和內部審計通常采用的做法。從中我們可以得到啟示，思考可資借鑒的方法和經(jīng)驗。
三、審計風(fēng)險防范
1 、風(fēng)險防范從接受審計任務(wù)開(kāi)始。美國各種性質(zhì)的審計機構只負責完成委托人正式委托并有明確目的的項目，決不擴大范圍。如政府審計機關(guān)的審計任務(wù) 90 ％以上是國會(huì )委員會(huì )及其成員和立法院委托的，其余任務(wù)是法律規定的，只有少量審計部門(mén)自定項目。就是對所要求的任務(wù)也要首先判斷先期信息的可靠性和完成該項目的可行性后才會(huì )決定是否接受任務(wù)，即用謹慎避免自陷泥澇。
2 、作好充分的審前準備工作是完成好審計任務(wù)的關(guān)鍵。美國審計部門(mén)一經(jīng)接受審計任務(wù)后便開(kāi)始做審前準備工作。他們認為做好這項工作等于完成好任務(wù)的一半。不做很好的規劃，就有可能出現質(zhì)量問(wèn)題。審前準備一般都要經(jīng)過(guò)以下四個(gè)階段：一是議案階段。即對所接受的任務(wù)性質(zhì)、要達到和可能達到的目標、難度、所需人力和財力、可能出現的審計風(fēng)險及防范等進(jìn)行充分的討論。二是初步的事實(shí)尋找和會(huì )見(jiàn)委托人，即審前調查階段。在這階段既要向委托人弄清最終意圖并索取其手中已經(jīng)掌握的一手材料，還要從外圍對被審計對象進(jìn)行初步調查，從而確定重點(diǎn)和工作突破口。三是審計方案的設計和編制。實(shí)施方案的編制要求詳盡而具體，具有很強的可操作性。這和我國現階段的企業(yè)審計方案編制要求差不多。四是方案的審查和批準。每個(gè)實(shí)施方案均須層層審核，最后由部門(mén)最高審計官批準執行。美國審計的審前準備工作時(shí)間很長(cháng)，一般都要經(jīng)過(guò)4至6個(gè)月時(shí)間。
3 、嚴格執行審計專(zhuān)業(yè)標準。美國會(huì )計總署（GAO）是根據 1921 年《預算和會(huì )計法》設立并按該法案規定行使部門(mén)職責。以后的新修正案和新法案進(jìn)一步發(fā)展和延伸了審計的作用，并規定了審計的職責、范圍和標準�？偟膩�(lái)講，政府審計的標準是國家法律，民間審計是在法律的基礎上執行行業(yè)規范，內部審計只對照內控制度檢查并依靠?jì)葘徣藛T強烈的道德觀(guān)念。但不同性質(zhì)的審計機構針對不同的審計對象有很多不同的審計標準可供選擇。有些標準來(lái)自于專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )，有些標準就是被審計對象的行業(yè)標準。當然每個(gè)審計部門(mén)還須執行自己制定的審計方案標準、工作質(zhì)量標準、工作底稿標準等。但是不論是法律；還是政府的、行業(yè)的、專(zhuān)業(yè)的各種標準，對審計來(lái)說(shuō)都是客觀(guān)的審計標準。審計按標準操作就可以避免很多風(fēng)險。
?4 、質(zhì)量控制工作貫穿于審計過(guò)程的始終。美國各種性質(zhì)不同的審計部門(mén)為防范審計風(fēng)險都十分重視質(zhì)量控制工作，而且將這項工作貫穿于審計過(guò)程的始終。歸納起來(lái)就是確保工作質(zhì)量要做 7 項準備， 7 道“閘門(mén)”進(jìn)行質(zhì)量控制。確保工作質(zhì)量的 7 項準備工作：一是遵循審計標準，審計人員不得隨心所欲；二是工作人員的挑選，挑選與項目任務(wù)專(zhuān)業(yè)對口、精湛、高素質(zhì)、獨立的審計人員完成任務(wù)，特別注意要挑選最好的人員做最好的報告：三是不斷地對職員進(jìn)行在職培訓；四是鼓勵、要求新老職員互相幫助：五是挑選部分人員進(jìn)行不同的專(zhuān)業(yè)深造：六是通過(guò)參加各種研討會(huì )達到培訓的目的：七是作出科學(xué)、適當的工作范圍規劃、審計目標規劃和具體項目規劃。
美國審計工作是嚴格按步驟進(jìn)行的，共分7個(gè)階段，每一個(gè)階段都被看作是一道“閘門(mén)”。審計工作的每一步、每一個(gè)行動(dòng)都必須嚴格記錄在案備查，審計組或審計人員沒(méi)有完成某一階段的任務(wù)就不能跨進(jìn)下一階段，而且每個(gè)階段的工作責任目標都很明確，以此保證審計工作質(zhì)量。這 7 道進(jìn)行質(zhì)量控制的“閘門(mén)”是：（1） 任務(wù)審查 （ 前已述及 ）（2） 接受任務(wù)。（3）承諾委托及設計方案模型。美國政府審計均是按審計組制定的審計方案設計模型進(jìn)行的，審計方案設計模型提供了工作的基本邏輯�！澳Ｐ汀北仨毎ㄎ腥讼胍瘑T會(huì )，制訂內部控制標準，要求所有分公司都要遵守。該公司不但建立規范的內部控制體系，更重要的是通過(guò)不同方式對內部控制體系不斷進(jìn)行測評，通過(guò)自我調整，達到內部控制的目標。該公司的主要做法有：一是聘請社會(huì )審計組織來(lái)審查，通過(guò)審查結果檢測內部控制體系的安全完整。二是自我評估，公司內部審計部門(mén)用公司的內控標準來(lái)衡量自身的工作，通過(guò)測試每項工作，找出工作中的缺欠，進(jìn)而完善審計工作。三是進(jìn)行審計，通過(guò)對公司各部門(mén)控制風(fēng)險進(jìn)行評估后做出年度審計計劃進(jìn)行審計。在審計項目風(fēng)險評估中，通常認為，審計項目?jì)热葑兓酱�，風(fēng)險越大；商品采購或銷(xiāo)售量越大，風(fēng)險越大；運輸和倉儲等變動(dòng)頻繁的項目?jì)瓤仫L(fēng)險大。公司還將所屬各部門(mén)根據風(fēng)險模式分為高中低風(fēng)險區，將審計重點(diǎn)放在高風(fēng)險區，如工程、數據網(wǎng)絡(luò )等部門(mén)做為高風(fēng)險區，適當考慮中低風(fēng)險區，如制造、維修等部門(mén)，根據項目風(fēng)險程度高低，確定審計的頻率，高風(fēng)險項目每年審計，低風(fēng)險項目幾年審計一次，同時(shí)根據審計情況對風(fēng)險區域進(jìn)行適當調整。摩托羅拉公司所有會(huì )計信息電子化，內部審計部門(mén)通過(guò)對分布在世界各地的分公司數據信息的研究分析，檢查控制風(fēng)險，進(jìn)行風(fēng)險評估，降低審計成本。
美國德勤會(huì )計師事務(wù)所介紹，該事務(wù)所的審計以制度基礎審計為基本模式，側重風(fēng)險基礎審計。在審計前期，首先分析客戶(hù)風(fēng)險：調查了解客戶(hù)背景，考慮可能影響審計的風(fēng)險，主要方法是由客戶(hù)填寫(xiě)事務(wù)所預先設計的表格，表格中詳細列明各項需用了解的情況；然后制訂審計戰略，通常制訂依賴(lài)內部控制計劃，進(jìn)入調查客戶(hù)內部控制階段，在此階段，審計人員主要依賴(lài)客戶(hù)的內部審計部門(mén)的工作成果，通過(guò)對內部審計人員的詢(xún)問(wèn)，了解其工作流程，并依據事務(wù)所的內部控制評價(jià)標準對其進(jìn)行評價(jià)，認為其工作質(zhì)量達到審計水準時(shí)，利用其成果；進(jìn)行符合性測試階段，通過(guò)測試，明確是否調整審計戰略，進(jìn)而確定實(shí)質(zhì)性測試的范圍和重點(diǎn)。在整個(gè)運作過(guò)程中，充分考慮審計風(fēng)險的三個(gè)要素：固有風(fēng)險、控制風(fēng)險和檢查風(fēng)險，以便制訂合理的審計戰略。通過(guò)內部控制制度建全程度確定實(shí)質(zhì)性測試工作量的擴大或減少，在節約審計資源，降低審計風(fēng)險的條件下達到審計的目的。德勤會(huì )計師事務(wù)所從 1997 年成立一個(gè)審計方法部，組織專(zhuān)業(yè)人員，專(zhuān)門(mén)研究審計會(huì )計準則及其變化，針對不同行業(yè)內控薄弱點(diǎn)的不同，通過(guò)設計不同行業(yè)的測試程序軟件及不斷適應準則的變化，幫助審計人員盡快完成內部控制測試工作，提高工作效率。該事務(wù)所開(kāi)發(fā)的計算機軟件包括強大的數據庫系統和查詢(xún)系統及各種輔助審計工具，為審計人員提供幫助。
四、體會(huì )及建議
通過(guò)學(xué)習和思考，我們認為獨立執法、向公眾負責、做充分的審前準備及審計方案模型設計、采用招投標辦法聘用社會(huì )審計機構完成審計任務(wù)等作法值得我國政府審計機關(guān)借鑒。另外，給我們印象較深的：一是審計長(cháng)產(chǎn)生的方式很有特點(diǎn)，百先由國會(huì )向總統提出侯選人，然后交參議院確認和審核，由總統任命，任期 17 年，長(cháng)于總統任期，任期內除彈劾外，不得撤換，這就對審計長(cháng)在任期內履行職責的獨立性起到了保證作用。二是審計的法定職責、審計的使命，具有廣泛性。審計的任務(wù)是通過(guò)對政府各項事業(yè)的審計，支持國會(huì )履行憲法賦予的責任，行使監督和立法職責，幫助政府改善工作，增強責任，確保政府工作的可靠性，為國家和人民謀取利益，回應對安全的威脅和國際間互相聯(lián)系的挑戰。三是審計人員配備是根據專(zhuān)業(yè)工作需要，配屬行業(yè)內的精英強手，體現較強的專(zhuān)業(yè)性。在美國審計資源豐富，涉及領(lǐng)域非常廣泛，審計所要求的人員根據工作的需求，涉及多個(gè)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)，對一個(gè)部門(mén)一個(gè)行業(yè)的審計，有資金使用方面的內容，有專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)要求的內容，以及未來(lái)發(fā)展方向的要求，所以審計人員也是來(lái)自多個(gè)行業(yè)的技術(shù)人員或者專(zhuān)家組成，為審計增加新的內容和不斷發(fā)展注入活力。為此我們提出幾點(diǎn)建議：
�。� 一 ）根據我國現階段經(jīng)濟建設的狀況，應進(jìn)一步拓寬審計內容和目標，國家審計應逐步向績(jì)效審計方向發(fā)展，在國家宏觀(guān)經(jīng)濟管理中發(fā)揮更大作用。開(kāi)展績(jì)效審計是政府審計的發(fā)展趨勢，在美國，績(jì)效審計在政府審計業(yè)務(wù)中已經(jīng)達到 80 ％以上�？�(jì)效審計的主要方面是項目和管理活動(dòng)。審計的目標是項目及管理活動(dòng)的經(jīng)濟性、效率性和效果性。美國會(huì )計總署績(jì)效審計近年主要是圍繞衛生保健、社會(huì )保障、自然資源和環(huán)保、運輸安全、美國國際利益、政府與犯罪和恐怖威脅作斗爭的能力等重點(diǎn)工作領(lǐng)域來(lái)開(kāi)展的。通過(guò)對聯(lián)邦政府的政策、行政機構和項目的工作情況進(jìn)行評估，確定其工作完成情況的好壞；通過(guò)財政和其他管琿審計手段對政府工作進(jìn)行監督，確定公共資金是否依照有關(guān)法律被有效、有成果地使用，進(jìn)而幫助改善聯(lián)邦政府的工作，增強責任，為美國人民謀利。在我國經(jīng)濟體制轉軌時(shí)期，政府及有關(guān)管理部門(mén)績(jì)效不高、管理不善、責任履行不到位等造成的損失也是不可忽視的，因此，開(kāi)展績(jì)效審計有廣泛的發(fā)展空間。我們應借鑒美國在績(jì)效審計方面積累的經(jīng)驗，圍繞人大、政府關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和社會(huì )關(guān)注的問(wèn)題，通過(guò)對被審計單位項目及管理活動(dòng)的績(jì)效審計，對宏觀(guān)經(jīng)濟管理諸如政策、措施、手段和方法等開(kāi)展審計評價(jià)，從體制、法制、機制和制度等方面提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。我們應隨著(zhù)審計實(shí)踐不斷進(jìn)行總結、完善和發(fā)展，在促進(jìn)政府及有關(guān)管理部門(mén)履行職責、完善國家宏觀(guān)經(jīng)濟管理中發(fā)揮更大作用。為適應未來(lái)社會(huì )發(fā)展的需要，為政府提供更多的服務(wù)，對目前的審計業(yè)務(wù)做進(jìn)一步的拓展，在現有業(yè)務(wù)的基礎上，逐步增加對社會(huì )服務(wù)行業(yè)和從事社會(huì )管理部門(mén)的規劃和預測、分析業(yè)務(wù)，對未來(lái)發(fā)展狀況進(jìn)行評估和提出建議，為審計工作注入新的內容。
�。� 二 ）采用先進(jìn)的審計方法和規范的審計程序，防范和降低審計風(fēng)險。美國國家審計在對被審計單位進(jìn)行財務(wù)審計時(shí)，廣泛引入了戰略審計理論，風(fēng)險控制方法和計算機審計手段，使審計人員能夠從宏觀(guān)的角度、用戰略的眼光分析被審計單位的發(fā)展方向和資金運轉狀況，確認內部控制是否健全有效，發(fā)現財務(wù)活動(dòng)中存在的薄弱環(huán)節，進(jìn)而確定審計的重點(diǎn)領(lǐng)域，合理分配審計資源，從審計的手段方法上降低了審計風(fēng)險，節約了審計成本，很好地解決了審計必須進(jìn)行，但審計風(fēng)險大的矛盾。我們可以借鑒美國的做法和經(jīng)驗，改進(jìn)審計方法，樹(shù)立戰略分析理論和風(fēng)險控制意識，轉變審計取證模式，由帳目基礎審計盡早過(guò)渡到風(fēng)險基礎審計，制定內部控制制度測評準則和風(fēng)險評估指標體系，將計算機輔助審計技術(shù)運用到審計領(lǐng)域，建立綜合審計信息庫，掌握被審計單位財政財務(wù)收支及其發(fā)展變化，提高審計效率，防范和降低審計風(fēng)險。
�。� 三 ）分利用社會(huì )審計力量，解決審計力量不足問(wèn)題。美國和我國一樣，政府審計力量不足，聯(lián)邦政府 （ 包括 19 個(gè)派駐機構 ） 共有 3300 名工作人員，州審計部門(mén)幾十到一百多人，一些縣政府甚至只有 3 至 4 名審計人員。但面臨國會(huì )、議員、政府、部門(mén)交辦的審計任務(wù)卻越來(lái)越重，因此，為完成工作任務(wù)就得由政府出錢(qián)聘用民間審計機構協(xié)助完成任務(wù)。聘用注冊會(huì )計師是采用面向社會(huì )公開(kāi)招投標辦法。一般是通過(guò)媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息，符合基本條件的所有社會(huì )機構均可參與投標，投標者在一定的期限內均須編制并提交出詳盡的《審計實(shí)施方案》（ 標書(shū) ） ，政府審計機關(guān)再組織議標，最后確定中標者并進(jìn)行公告，然后簽定包括責任、義務(wù)等各項要求在內的聘用合同。并且政府審計機構要派專(zhuān)人對社會(huì )審計機構所做工作進(jìn)行全過(guò)程的質(zhì)量監督控制，以保證其工作質(zhì)量符合政府審計機構的要求。通過(guò)這種辦法，既解決了政府審計力量不足的矛盾，又能確保審計質(zhì)量，同時(shí)還會(huì )節約政府支出。培訓團所到的伊利諾州，其工作總量的 95 ％都是由社會(huì )審計機構來(lái)完成的；聯(lián)邦會(huì )計總署有 5 ％的工作是由社會(huì )審計機構完成的，一般是在審計力量不足的情況下，需要專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)人員時(shí)才騁請社會(huì )審計人員。因此建議無(wú)論是企業(yè)財務(wù)收支審計還是企業(yè)領(lǐng)導人經(jīng)濟責任審計都可以將其中的一部分業(yè)務(wù)，如企業(yè)的真實(shí)合法性審計委托給社會(huì )審計組織，通過(guò)建立完善的工作標準和審計準則，采取招投標等方式，將一些鑒證性工作交給社會(huì )審計組織，使國家審計機關(guān)有更多的人力和時(shí)間搞好政府投資項目的績(jì)效審計，發(fā)揮國家審計更高層次的作用，同時(shí)可以解決審計力量不足的問(wèn)題。
�。� 四 ）樹(shù)立審計工作的權威性，審計工作的權威性不在于審計機關(guān)對于審計事項做如何處理，而在于審計機關(guān)客觀(guān)公正揭示事物的本來(lái)面貌，審計的落腳點(diǎn)是看人民群眾的利益是否得到保護，審計的事項是否符合國家和人民群眾的要求，國家審計機關(guān)應將監督的結果公布于眾，讓全社會(huì )來(lái)監督。這樣審計的權威性要大于審計決定本身，也不至于將審計機關(guān)陷于具體的事務(wù)之中。
�。� 五 ）隨著(zhù)經(jīng)濟建設發(fā)展的需要，在隊伍結構上應做相應的調整，今后的審計隊伍不再是單一的財務(wù)會(huì )計管理方面的人才，應是一支有律師、工程師、經(jīng)濟專(zhuān)家等各行業(yè)的專(zhuān)門(mén)人才組成的審計隊伍，為審計隊伍注入新的活力。
審計培訓總結9
班級：注會(huì )081班
姓名：朱一粟
學(xué)號：20xx232043
持續了五周的計算機審計課程在劉老師的指導下結束了，從初次接觸計算機審計這個(gè)名詞到終于自己上手做計算機審計，有限的時(shí)間里我對這門(mén)課程有了一點(diǎn)的了解，也體會(huì )到在計算機時(shí)代，計算機審計較于手工審計優(yōu)秀的地方。
一、計算機審計的概念與特點(diǎn)
首先，計算機審計是與傳統手工審計相對應的概念，它包括兩反面的含義：一是對會(huì )計電算化信息系統的設計和應用效果進(jìn)行審計，即將電算化會(huì )計信息系統作為審計的對象，對信息系統的數據處理過(guò)程的合規性、安全性進(jìn)行審計；二是利用計算機輔助審計，即是為實(shí)現其審計目的以計算機作為審計的工具，建立審計信息系統，收集必要的審計證據，采取必要的審計程序，這與傳統的審計內容是基本一致的。
其實(shí)，計算機審計的特點(diǎn)有：
1、審計范圍具有廣泛性。它講審計范圍由“結果審計”轉變?yōu)椤敖Y果審計與過(guò)程審計”并重。對電算化會(huì )計系統進(jìn)行審計必須兼顧系統的開(kāi)發(fā)與運行兩方面，既對系統進(jìn)行事后審計，又進(jìn)行事前和事中審計。
2、審計線(xiàn)索想“不可視化”轉化。審計需要跟蹤的線(xiàn)索，以電磁信號的形式分散在磁性介質(zhì)上，因此審計在信息系統的運行中，如何保留并按需要及時(shí)、準時(shí)地獲得審計線(xiàn)索是能否完成審計人物的關(guān)鍵。
3、審計取證的實(shí)時(shí)性和動(dòng)態(tài)性。
4、審計急速的復雜性。
5、審計技術(shù)的主體任務(wù)發(fā)生了改變。審計人員賴(lài)以主導審計過(guò)程的技術(shù)和技巧已被計算機所替代，因此，他們可以從繁瑣的查證工作中解放出來(lái)，把精力放在對一些審計項目?jì)热莸囊幏渡匣蛉ヌ接懸恍┬碌膶徲嫹椒ā?/p>
6、體現了審計的風(fēng)險導向精神�，F代審計是風(fēng)險導向審計的時(shí)代，審計風(fēng)險是風(fēng)險導向審計的核心內容。
三、計算機審計未來(lái)的發(fā)展前景
我國計算機審計才處于起步階段，審計軟件的開(kāi)發(fā)尚處于初級階段，也沒(méi)有較完整的計算機審計準則和標準，大部分審計工作停留在繞過(guò)計算機審計階段。目前，市場(chǎng)上比較突出的品牌主要有通審、金劍、安審等審計軟件�？偟膩�(lái)說(shuō)，我國已經(jīng)開(kāi)發(fā)和應用的審計軟件多數屬于專(zhuān)用審計軟件，他們主要是為政府審計服務(wù)的。而對于廣大的會(huì )計師事務(wù)所和從事、社會(huì )審計的人員來(lái)說(shuō)，他們更迫切希望有穩定、實(shí)用、易操作并且功能強大的通用社會(huì )審計軟件來(lái)幫祝他們更好地完成審計工作。
未來(lái)的企業(yè)信息管理和理財會(huì )越來(lái)越復雜，最終會(huì )淘汰傳統的會(huì )計行業(yè)。由此可以推斷，在未來(lái)復雜的計算機環(huán)境下，傳統的財務(wù)審計也一定會(huì )消失，取而代之的是計算機審計。
最后，因為學(xué)校系統的問(wèn)題，我們并沒(méi)有認真對待上機課，但是我認為，計算機審計是未來(lái)理財的一個(gè)大趨勢，掌握這一門(mén)技術(shù)也為自己知識面的提升有很大的推動(dòng)作用。
審計培訓總結10
根據我局工作安排，我于20xx年10月25日至10月29日在xx審計學(xué)院參加了為期5天的審計業(yè)務(wù)培訓班。本次培訓的課程設置實(shí)用豐富，囊括了預算執行審計、工程跟蹤及效益審計、環(huán)境績(jì)效審計、經(jīng)濟責任審計等專(zhuān)題講座。師資配備科學(xué)合理，教授們旁征博引，從傳統審計講到現代審計，從審計理論講到審計方法，從計算機審計講到風(fēng)險導向審計。他們鮮活的管理案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述，不僅使我更進(jìn)一步了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足，更使我的審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益非淺。
一、這次學(xué)習培訓為提高審計業(yè)務(wù)水平和規避審計風(fēng)險打下了堅實(shí)的基礎
由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實(shí)等因素的影響，審計面臨的風(fēng)險越來(lái)越大。通過(guò)學(xué)習，學(xué)到了防范風(fēng)險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》的規定，深入具體地做好審前調查工作，決不搞形式、走過(guò)場(chǎng)；二是科學(xué)合理地確定重要性水平，認真評估審計風(fēng)險，通過(guò)重要性水平的確定，把該查的事項查深查透，以減少重大審計風(fēng)險；三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實(shí)完整地反映審計人員實(shí)施審計的全過(guò)程，記錄與審計結論或審計查出問(wèn)題有關(guān)的所有事項，以及審計人員的專(zhuān)業(yè)判斷及其依據，以降低審計風(fēng)險。
二、這次培訓使我深深體會(huì )到樹(shù)立“三種意識”的重要性
一是要樹(shù)立終身學(xué)習的意識。在當今這個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代，任何組織和個(gè)人之間的競爭，其實(shí)就是知識的競爭、學(xué)習能力和學(xué)習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時(shí)期的審計人員，只注重審計專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，是遠遠不能適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸，這樣才能在面對審計項目時(shí)從容應對，才能保證在實(shí)施審計時(shí)切實(shí)做到目標明確、重點(diǎn)突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。
二是要樹(shù)立責任意識，養成嚴謹細致工作作風(fēng)。老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，我們也都仔細讀過(guò)《細節決定成敗》這本書(shū)，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和會(huì )計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現問(wèn)題，只能重點(diǎn)從細致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。經(jīng)常聽(tīng)局領(lǐng)導和同事講起審計工作中的實(shí)例，基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發(fā)現了大問(wèn)題的線(xiàn)索，循跡查去，牽出了大魚(yú)。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風(fēng)，對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò)，同時(shí)大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
三是要樹(shù)立創(chuàng )新意識。創(chuàng )新無(wú)止境，探索無(wú)禁區。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品，這個(gè)公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)，是不是能夠滿(mǎn)足黨委、政府和老百姓的需求，是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個(gè)立足點(diǎn)。如果還是按照傳統審計的思維方式，僅僅就是點(diǎn)對點(diǎn)的財務(wù)收支審計，肯定不能滿(mǎn)足老百姓的需求，也滿(mǎn)足不了黨委、政府的需求。審計要關(guān)注社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題、群眾呼聲大的問(wèn)題、黨委政府領(lǐng)導最關(guān)心的問(wèn)題。
在培訓的這段時(shí)間里，來(lái)自領(lǐng)導專(zhuān)家的諄諄教誨，來(lái)自各區域審計同行們的交流分享匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進(jìn)的號角，支持、激勵著(zhù)我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。局領(lǐng)導高屋建瓴，把學(xué)習作為五年行動(dòng)計劃的基礎，只有基礎扎實(shí)了，才能提高審計質(zhì)量，從而提升審計事業(yè)更上一個(gè)新臺階。
審計培訓總結11
從車(chē)間轉到部門(mén)見(jiàn)習已將近兩個(gè)月，對于我來(lái)說(shuō)這不僅僅是工作地方的改變，也有很大程度的角色轉變。我由最初的學(xué)生將自己轉變成一個(gè)普通的工人，做著(zhù)和自己的專(zhuān)業(yè)完全無(wú)關(guān)的工作，然后經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的鍛煉又重新拾起專(zhuān)業(yè)課，這個(gè)過(guò)程使我成長(cháng)了許多。剛進(jìn)部門(mén)時(shí)師傅并沒(méi)有讓我做具體的工作，而是先讓我熟悉公司的組織架構和基本制度。忽然進(jìn)入部門(mén)見(jiàn)習，每天對著(zhù)電腦看著(zhù)一堆生硬的文字，我開(kāi)始有些不適應這樣的工作節奏，但是師傅都很有耐心的開(kāi)導我要慢慢的過(guò)渡，學(xué)會(huì )適應現在的角色。我開(kāi)始認真的學(xué)習公司基本制度和流程，熟悉與審計相關(guān)的內部控制制度，它為我以后的綜合審計工作提供了方法和標準。
經(jīng)過(guò)兩周左右的學(xué)習，我終于有了將理論和實(shí)踐相結合的機會(huì )，師傅讓我和他一起完成一個(gè)離任經(jīng)濟責任審計，在他的引導下我慢慢的學(xué)會(huì )和其他部門(mén)的人如何溝通協(xié)調，將嚴謹和細心的態(tài)度帶入到工作中，最初的緊張和無(wú)措漸漸地被我克服。我很感謝師傅能夠放手讓我去嘗試著(zhù)工作，當第一次編寫(xiě)的審計報告經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和師傅的修改終于定稿時(shí)我重新找回了審計工作的信心。緊接著(zhù)又一個(gè)令我興奮地消息就來(lái)了，我可以和師傅一起去上海出差進(jìn)行一項經(jīng)濟責任審計，工作對我真的很眷顧。我由第一次的協(xié)助審計到參與其中，更加深入的認識了審計業(yè)務(wù)流程，也對公司的組織架構和制度有了新的認識。
在工作中我還存在許多不足的地方，雖然對公司的組織架構和制度有一定的了解，但是對部門(mén)之間的關(guān)系和職責分工并不是很清晰，使我在工作中找不到準確的協(xié)調方向。由于自己工作經(jīng)驗不足，看待問(wèn)題不夠全面，進(jìn)行審計業(yè)務(wù)時(shí)的洞察力不夠敏銳，提出的審計建議就會(huì )比較片面。我相信部門(mén)見(jiàn)習會(huì )為我提供一個(gè)很好的平臺來(lái)全面的學(xué)習審計業(yè)務(wù)，在工作中我會(huì )更加認真的對待每一個(gè)成長(cháng)的機會(huì )，使自己能夠盡快的勝任審計崗位。
審計培訓總結12
省廳在全省審計機關(guān)范圍內開(kāi)展了“抓建設、練內功、提效能”的五年行動(dòng)計劃，20xx年度是省審計廳開(kāi)展的“審計法制年”活動(dòng)。我局積極利用這一契機在全局進(jìn)行了一周的法律法規集中學(xué)習培訓。通過(guò)這幾天的學(xué)習，我在思想上、認識上都有了很大的提高，更加進(jìn)一步認識到我局在年初實(shí)施這一行動(dòng)的重大意義，并對學(xué)習的內涵也有了進(jìn)一步的理解。
我的審計培訓學(xué)習總結如下：
一是不斷加強學(xué)習，增強自己的理解素養。
這次我局組織的學(xué)習培訓雖然只有短短的一周時(shí)間，但我深切感受到與以住的學(xué)習相比，學(xué)習的效果截然不同，因而認識也就非常深刻。以往的學(xué)習只是單純的政治方面的多，自己的主動(dòng)性不強，這次學(xué)習是與我們審計息息相關(guān)的修改后的《審計法》、《安徽省審計監督條例》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規，對于指導我們今后的工作有著(zhù)很大的意義和幫助。
審計人員的素質(zhì)要不斷提高，關(guān)鍵在于學(xué)習，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，不斷地實(shí)踐，才能把理論與實(shí)踐結合起來(lái)，并積極總結和提高。加強審計理論學(xué)習，才能使我們不斷老化的知識得到及時(shí)的修整，適應現時(shí)經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展的需要；加強政治理學(xué)習，才能使我們思想過(guò)硬、防止思想庸俗化，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)，用先進(jìn)的思想武裝自己，用進(jìn)步的東西抵制錯誤的東西，否則，就容易被消極落后，腐朽陳舊的思想文化所迷惑。
二是能力建設的關(guān)鍵是提高自身素質(zhì)。
每一個(gè)審計人員都要把能力建設作為重心，而提高自身能力的關(guān)鍵要提高自身素質(zhì)�，F代社會(huì )的發(fā)展日新月異，如果我們不及時(shí)調整自己加強學(xué)習，提高自身各方面素質(zhì)跟上時(shí)代的步伐，我們只能被淘汰，勝任工作更無(wú)從談起。時(shí)代的發(fā)展要求我們必須站在社會(huì )主義改革開(kāi)放和現代化建設的前列，努力學(xué)習，掌握做好本職工作的科學(xué)文化知識和本領(lǐng)，為發(fā)展審計事業(yè)盡力而為，同時(shí)還必須自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚。
三是提高隊伍素質(zhì)的唯一途徑是加強學(xué)習。
當今社會(huì )是法制社會(huì )，只有不斷地學(xué)習，才能更好地做好審計工作，適應時(shí)代的要求，依法審計、規范審計。要端正態(tài)度，大興學(xué)習之風(fēng)。作為我們基層審計人員，必須樹(shù)立終生學(xué)習的觀(guān)念，端正學(xué)習態(tài)度，珍惜每次學(xué)習培訓的機會(huì )，我們學(xué)習培訓的最終目的也是為了更好地服務(wù)于社會(huì )，更好地做好審計工作，用理論指導實(shí)踐，要學(xué)有所用學(xué)以致用。
通過(guò)這次的學(xué)習，使我們豐富了自己的知識面，擴大了自己的視野，使自己的思維更加理性，提高了自己的審計技能。
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