工會(huì )分會(huì )上半年工作總結（精選9篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！那么你有了解過(guò)工作總結嗎？下面是小編整理的工會(huì )分會(huì )上半年工作總結（精選9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )分會(huì )上半年工作總結1
建設局工委根據今年市總工會(huì )工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點(diǎn)，上半年重點(diǎn)做了以下幾項工作：
一、開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
各基層工會(huì )組織廣大職工深入學(xué)習貫徹十六大精神，引導職工樹(shù)立中國特色社會(huì )主義共同理想，弘揚愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義精神。在全系統開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，貫穿一條主線(xiàn)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開(kāi)展各種不現類(lèi)型的培訓班：自來(lái)水公司的營(yíng)銷(xiāo)知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開(kāi)發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎?wù)芦@獎單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續推進(jìn)學(xué)習型班組創(chuàng )建活動(dòng)，號召職工“向鄧建軍學(xué)習，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習，做愛(ài)崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會(huì )組織的凝聚力,加強建設局系統精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì )、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項活動(dòng)。共有xxx多名職工積極參加局工會(huì )組織的迎新春文體活動(dòng)。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。
局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展—談工會(huì )在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì )xxxx年學(xué)術(shù)年會(huì )上發(fā)表，并收入在協(xié)會(huì )xxxx年學(xué)術(shù)年會(huì )論文集中。
二、加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎
為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們及時(shí)將江蘇省建設工會(huì )轉發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )建設的意見(jiàn)》的通知發(fā)至基層各工會(huì )，請各單位按文件要求做好工會(huì )的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(cháng)江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等x個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì )，不斷提高建會(huì )率、入會(huì )率，逐步使工會(huì )會(huì )員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會(huì )組建進(jìn)行調查，了解農民工入會(huì )情況，并對建筑工地職工安全勞動(dòng)保護工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規合同的修定進(jìn)行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。
三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護職工的合法權益。
認真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(cháng)效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領(lǐng)取特困職工證x戶(hù)；為因病致困的家庭申請慈善救助x戶(hù)，計得救助款xxxx元；春節期間局慰問(wèn)特困職工家庭xx戶(hù)，下屬各單位慰問(wèn)xx戶(hù)，計慰問(wèn)款xxxxx元。代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬,給他送去了xxxx元慰問(wèn)金，并轉交了常州勞模慰問(wèn)金xxx元。
關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現左腎發(fā)現一腫瘤，醫生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的專(zhuān)家說(shuō)，如果不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話(huà)，后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問(wèn)金xxxx元。
給予外出施工骨干關(guān)心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長(cháng)宋老師和副主編馬老師上了兩堂生動(dòng)的《做智慧女性》和《學(xué)會(huì )愛(ài)孩子》的課，還給xx個(gè)骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流，了解他們在校的學(xué)習情況，中考、高考后及時(shí)和他們溝通，為入高中解決一些實(shí)際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂(yōu)。
四、加強工會(huì )干部自身建設提高工會(huì )工作水平
在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中，我們全體工會(huì )干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動(dòng)之中，組織基層支部書(shū)記和工會(huì )干部去井岡山革命老區參觀(guān)學(xué)習，接受黨的優(yōu)秀傳統教育，進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識。
在兩年一度的省建設工會(huì )表彰大會(huì )上，我們建設局工會(huì )被評為“江蘇省建設系統先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì )”，市房管處工會(huì )被評為“省建設系統先進(jìn)基層工會(huì )”，朱翠萍被評為“省建設系統優(yōu)秀工會(huì )工作者”，于志民被評為“省建設系統優(yōu)秀工會(huì )之友”，鑫壇建筑有限責任公司工會(huì )被評為“省建設系統民主管理先進(jìn)集體”。
組織干部職工積極參加各項愛(ài)心救助活動(dòng)，上半年全系統（含外出建筑施工人員）各類(lèi)捐款近xxx萬(wàn)元，（北京各項目站對市慈善總會(huì )捐款xxx萬(wàn)）新助學(xué)幫困結對xx名特困學(xué)生，特困家庭xx戶(hù)。建設局被評為市慈善工作先進(jìn)集體。
為加大《工會(huì )法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網(wǎng)”上開(kāi)辟了工會(huì )工作專(zhuān)欄，把《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等有關(guān)法律法規、工會(huì )工作信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們全國各地的建筑工人們能及時(shí)掌握和了解。
下半年將繼續根據市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作；組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績(jì)。
工會(huì )分會(huì )上半年工作總結2
上半年來(lái)，我鄉工會(huì )工作在鄉黨委政府的正確領(lǐng)導下，按照縣總工會(huì )的計劃部署，結合本鄉實(shí)際，堅定不移走中國特色社會(huì )主義工作發(fā)展道路，堅持“貼近中心促發(fā)展，貼近職工辦實(shí)事，貼近基層搞服務(wù)”的工作思路，各項工作有條不紊地開(kāi)展，取得了較好的成效。
一、深入學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識
為進(jìn)一步提高基層工會(huì )干部的政策和理論水平，我鄉組織了龍豐公司、華偉公司和蓮花公司的工會(huì )主席到縣總工會(huì )參加學(xué)習培訓，重點(diǎn)學(xué)習了《中國特色社會(huì )主義工會(huì )的發(fā)展道路》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》和今年5月1日施行的《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，通過(guò)這次學(xué)習培訓，基層工會(huì )主席的政策理論水平顯著(zhù)提高，在為職工維權、協(xié)調勞資關(guān)系時(shí)腰板更硬了，底氣更足了。
二、廣泛開(kāi)展政策法律知識宣傳
為依法保障廣大職工的正當權益，重視關(guān)注和改善民生，實(shí)現社會(huì )公平正義，結合“五一”國際勞動(dòng)節，我們開(kāi)展了一次宣傳活動(dòng)，印發(fā)了市人力資源和社會(huì )保障局、市總工會(huì )、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì )、市企業(yè)家聯(lián)合會(huì )三方四家單位致全市非公企業(yè)主、廣大員工和廣大市民的公開(kāi)信，發(fā)放了《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》和《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等資料1000份，通過(guò)宣傳，使企業(yè)員工懂得依法維權、合理維權，使企業(yè)老板懂得誠實(shí)守信經(jīng)營(yíng)，切實(shí)履行社會(huì )責任。
三、扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作
工資集體協(xié)商工作是工會(huì )的一項重心工作，工資福利待遇是企業(yè)員工關(guān)心的頭等大事，也是和企業(yè)成本利潤密切相關(guān)的`，如何尋求勞資關(guān)系的平衡點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護職工的合法權益，工資集體協(xié)商是關(guān)鍵。今年來(lái)，我們和企業(yè)工會(huì )干部一起深入生產(chǎn)車(chē)間、職工家庭，了解職工的意愿，聽(tīng)取職工的訴求，集中歸納后向企業(yè)老板提出合理訴求，經(jīng)協(xié)商后，今年企業(yè)員工的工資平均漲幅達10%，其中龍豐公司的工資較去年漲了20%，華偉公司和蓮花公司在15%以上。
四、積極籌建工會(huì )行業(yè)協(xié)會(huì )和區域協(xié)會(huì )
基層組織建設是工會(huì )的一項中心工作，按照以非公企業(yè)為重點(diǎn)，構建多層次、廣覆蓋的工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )的工作思路，今年我鄉工會(huì )組織組建工作要走創(chuàng )新和特色之路，現在我們正在積極籌建打火機行業(yè)和小五金行業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )，以及區域性小微企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )。
回顧上半年的工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也還存在一些不足，在下半年的工作中，我們將再接再厲，把工會(huì )工作推上新臺階。
工會(huì )分會(huì )上半年工作總結3
今年上半年以來(lái)，本人在黨委政府的正確領(lǐng)導下，全體同事的支持幫助下，較好地完成了上級交辦的各項工作。
一、工會(huì )工作
去年的工會(huì )工作由于抓得早，抓得緊，得到了市、縣的好評，工資集體協(xié)商工作獲縣、市先進(jìn)單位，工會(huì )工作獲縣先進(jìn)個(gè)人。今年的工作我又走在全縣各鄉鎮的前面，被推選為邵陽(yáng)市總工會(huì )第15屆代表大會(huì )代表。今年6月份，湖南工人報記者對我鄉工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)。
二、新農村建設工作
今年來(lái)，我所負責的房屋拆遷安置工作和土地報批工作，在全組成員的共同努力下，完成了以下工作：
1、龍石村和黃陂橋村拆遷安置戶(hù)107間安置房的基礎和平面施工設計圖；
2、黃陂橋村C號宗地上剩余四幢房屋的拆遷評估登記；
3、F號宗地的建設用地規劃指標調整；
4、鄉人民政府辦公樓用地劃撥手續正在辦理中。
三、駐村工作
本人所駐騎龍坳村，今年來(lái)主要完成了以下工作：
1、“一規三化”工作。裝太陽(yáng)能路燈37盞，建垃圾池9個(gè)，栽種苗木280株，建花圃7個(gè)。
2、村級活動(dòng)場(chǎng)所后期裝修完工，成立了村民事務(wù)代理中心。
3、鐵路拆遷房屋集中安置建設正在規劃設計中。
工會(huì )分會(huì )上半年工作總結4
XX年上半年，xxx工會(huì )在區總工會(huì )和區水務(wù)局工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在工會(huì )委員成員的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，認真貫徹執行《工會(huì )法》，積極履行工會(huì )職能，致力于工會(huì )組織建設，積極開(kāi)展工會(huì )創(chuàng )建和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，充分調動(dòng)和發(fā)揮工會(huì )成員的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩步推進(jìn)�，F將半年來(lái)的工會(huì )工作總結如下：
一、加強工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作職能
工會(huì )組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會(huì )的組織體制、工作機制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調整，為適應社會(huì )主義民主政治和法制建設的要求，在實(shí)現工會(huì )組織群眾化的同時(shí)，加強工會(huì )組織的民主化和法制化建設，努力提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì )及時(shí)申報新職工，確保工會(huì )覆蓋率和入會(huì )率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì )中來(lái)，為工會(huì )及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì )職工1人。
工會(huì )工作不僅需要工會(huì )干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會(huì )干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國工會(huì )章程》、《工會(huì )法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習，提高廣大職工對工會(huì )工作的理解，為工會(huì )工作的正常開(kāi)展奠定了基礎。
二、積極開(kāi)展工會(huì )創(chuàng )建，促進(jìn)工會(huì )全面發(fā)展
為進(jìn)一步規范工會(huì )建設，提高工會(huì )的工作水平，單位積極參加上級工會(huì )的各項創(chuàng )建活動(dòng)，在全體工會(huì )成員的共同努力下，通過(guò)認真對照創(chuàng )建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區總工會(huì )和局系統工會(huì )的專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)指導，單位在江都區三星級基層工會(huì )的基礎上，順利獲得了xxx五星級基層工會(huì )稱(chēng)號、xxx區工人先鋒號等榮譽(yù)，工會(huì )主席某某同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì )工作者稱(chēng)號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng )xx區文明單位和xx市工人先鋒號。
三、關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難
發(fā)揮工會(huì )組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì )工作的重中之重。在春節、三八婦女節、端午節這些傳統節日，工會(huì )都及時(shí)發(fā)放節日慰問(wèn)金，“六一”節日，工會(huì )還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金�？紤]到一線(xiàn)職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前，工會(huì )購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當有職工生病住院，工會(huì )都會(huì )派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì )組織就是他們的家。
四、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活
為引導職工養成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好習慣，工會(huì )今年新添了一些圖書(shū)柜和書(shū)籍、雜志等，讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統工會(huì )“三八”婦女節舉辦的“讀書(shū)開(kāi)啟美麗人生”讀書(shū)心得征文比賽中，積極動(dòng)員女職工投稿，其中有效投稿一篇，在省總工會(huì )經(jīng)濟技術(shù)部和江蘇工人報社《關(guān)于開(kāi)展“勞動(dòng)創(chuàng )造幸福、創(chuàng )新成就未來(lái)”征文活動(dòng)中也將組織職工進(jìn)行投稿；為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節后，工會(huì )組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競賽之中，賽出了成績(jì)和面貌；在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織黨員干部去揚州泰州機場(chǎng)參觀(guān)，感受揚州經(jīng)濟的高速發(fā)展，通過(guò)參觀(guān)邵伯鎮淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館，學(xué)習全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡，激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng )業(yè)熱情，增強工作的積極性和主動(dòng)性，努力打造素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好、群眾公認的職工隊伍。
工會(huì )分會(huì )上半年工作總結5
今年上半年，我校工會(huì )緊緊圍繞“創(chuàng )省重”這一契機，以促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展開(kāi)展工作，狠抓工會(huì )自身建設，細致扎實(shí)地抓好了以下五方面的工作：
�。ㄒ唬﹨f(xié)同工會(huì )成員，結合上級要求和本單位工作實(shí)際，制訂了詳盡的職中工會(huì )年度工作計劃。
�。ǘ┮浴氨Ｏ取焙汀皠�(chuàng )省重”為契機，狠抓教職工思想道德建設，全面提高教職工的思想道德素質(zhì)，統一認識，齊抓共管創(chuàng )省重。
1、組織教職工學(xué)習與教育有關(guān)的法律法規，政策文件，讓教職工明了形勢，對于發(fā)展：機不可失，失不再來(lái)。
2、組織教職工對照省重學(xué)校辦學(xué)條件，找差距，謀對策，加壓力，求發(fā)展。
3、組織全體教職工學(xué)習并簽訂了《旺蒼職中師德師風(fēng)責任書(shū)》，強化責任意識。
4、安排了征文賽“創(chuàng )省重，我作了什么”。
�。ㄈ槿嫣岣呓搪毠I(yè)務(wù)能力，協(xié)助學(xué)校作了：
1、中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽活動(dòng)（在教育局的指導下，已圓滿(mǎn)完成）。
2、啟動(dòng)了各專(zhuān)業(yè)的技能大賽（本月完成）。
3、邀請著(zhù)名專(zhuān)家白坤元教授來(lái)校講課，提升學(xué)校辦學(xué)水平。
4、在全校組織了兩次大型的法制講座，讓師生一起學(xué)習，共同提高。
�。ㄋ模┖葑バ�(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)維護教職工合法權益。以我校是縣紀委校務(wù)公開(kāi)定點(diǎn)聯(lián)系單位為契機，抓緊抓好我校的校務(wù)公開(kāi)工作，讓職中校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法落到實(shí)處（有機構、有制度、有計劃、有落實(shí)、有檢查、有反饋），正有條不紊地進(jìn)行。共辦理落實(shí)了：
1、市、縣級骨干教師的選拔公示。
2、師德標兵、模范班主任的選拔公示。
3、學(xué)校行政班子成員調整民主測評。
4、學(xué)生學(xué)雜費減免評議公示，省級優(yōu)秀學(xué)生選拔公示。
5、學(xué)校財務(wù)公開(kāi)。
6、行政人員工作測評，教師工作測評，職工工作測評（按月進(jìn)行）
7、教輔征訂處理辦法及公開(kāi)。
8、學(xué)校制度公開(kāi)評議（教職工會(huì )議）。
9、設置了永久校務(wù)公開(kāi)欄，定期進(jìn)行全面校務(wù)公開(kāi)，讓職工明白，讓領(lǐng)導清白。
�。ㄎ澹┖葑ス�(huì )自身建設，切實(shí)完善了工會(huì )和教代會(huì )組織，強化工會(huì )及教代會(huì )職能，為學(xué)校發(fā)展保駕護航。
�。樨S富教職工文化生活，開(kāi)展了形式多樣的工會(huì )活動(dòng)，已進(jìn)行了以下活動(dòng)：
1、“三八”慶�；顒�(dòng)。
2、“五一”慶�；顒�(dòng)。
3、困難職工慰問(wèn)等活動(dòng)（生病、退休職工慰問(wèn)和婚喪嫁娶慰問(wèn)等）。
4、征文活動(dòng)。
總結回顧上半年的工作情況，我們正有計劃有步驟創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，但仍存在諸多不足，尤其是在工會(huì )自身建設及教代會(huì )作用的發(fā)揮，教職工工作積極性提高方面還存在較大差距，亟待進(jìn)一步提高。我們相信，在黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，協(xié)同全體職工我們定會(huì )較好地完成全年的工作目標，力爭先進(jìn)。
工會(huì )分會(huì )上半年工作總結6
今年上半年，我們在上級工會(huì )和公司黨總支的領(lǐng)導和支持幫助下，按照“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導思想和“突出中心、抓住重點(diǎn)、服務(wù)大局、擺正位置、發(fā)揮作用”的工作措施，積極圍繞企業(yè)實(shí)際開(kāi)展工會(huì )工作，促進(jìn)了公司各項工作的規范有序開(kāi)展，樹(shù)立了雅高品牌形象，較好地完成公司工會(huì )各項工作任務(wù)。
一、發(fā)揮教育職能作用，提升職工隊伍思想業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、抓好黨員干部隊伍的學(xué)習教育。我們配合黨總支采取集中學(xué)習和業(yè)余分散相結合的形式，加強黨員干部的學(xué)習教育，引導黨員干部作安全生產(chǎn)的標兵，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范，創(chuàng )收降耗的楷模，遵章守紀的榜樣，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建功立業(yè)。從整體效果上看，公司黨總支和工會(huì )的“兩個(gè)作用”發(fā)揮突出，創(chuàng )先爭優(yōu)工作取得明顯效果。今年2月，公司、冉艷忠分別被重慶市運管局評選為重慶市道路運輸行業(yè)20xx年度“文明公交客運企業(yè)”、“客運服務(wù)明星”。今年4月公司工會(huì )被區總工會(huì )第二次命名為萬(wàn)州區模范職工之家。今年“七.一”，陳斌同志被區委兩新工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，胡成海同志被區交委黨委評為優(yōu)秀黨員，公司黨總支被區運管處黨委評為先進(jìn)基層黨組織，林建華、劉謙順、陳正武和陳斌等4名黨員受到區運管處黨委表彰。
2、抓好職工隊伍的學(xué)習教育。我們利用周例會(huì )、部門(mén)例會(huì )和崗位培訓、業(yè)務(wù)培訓和宣傳公告欄等形式，組織開(kāi)展交通法律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)和時(shí)事政治等教育，在提高職工整體素質(zhì)、增強企業(yè)競爭活力方面收到較好效果。元月20日公司召開(kāi)20xx年度工作總結表彰會(huì )，表彰了客運分公司、65個(gè)先進(jìn)個(gè)人、41個(gè)安全特別獎獲得者和劉謙順等7個(gè)標兵能手。
3、組織開(kāi)展慶祝建黨90周年紀念活動(dòng)。一是7月1日黨總支組織公司黨員、入黨積極分子和主管以上干部50余人開(kāi)展了慶祝建黨90周年紀念活動(dòng)。陳斌同志報告了黨總支工作。胡成海同志帶領(lǐng)全體黨員面對黨旗重溫了入黨誓詞。黨總支表彰了機關(guān)黨支部和5名優(yōu)秀黨員。公司黨組織建立了擁有30名正式黨員、4名預備黨員、5名發(fā)展對象、6名入黨積極分子、8名入黨申請人的黨建隊伍。二是公司黨員向萬(wàn)州區“黨內溫暖工程”捐款737元。三是公司工會(huì )在6月20日組織駕駛員、修理工，開(kāi)展了消防滅火演練、駕駛員車(chē)輛故障排除、修理工拆卸輪胎業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng)，向建黨90周年獻禮。四是6月23日選送工會(huì )干部程永燕參加萬(wàn)州區非公經(jīng)濟組織、區工商局舉辦的慶祝建黨90周年“我身邊的共產(chǎn)黨員”故事演講比賽獲得第二名。
二、發(fā)揮參與職能作用，推動(dòng)營(yíng)運生產(chǎn)發(fā)展
1、公司多種經(jīng)營(yíng)方式并存，生產(chǎn)任務(wù)重，管理難度大，為此我們積極支持企業(yè)落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理目標責任制和績(jì)效考核方案，配合公司在安全上抓預防、在服務(wù)上抓規范、在生產(chǎn)上抓創(chuàng )收、在管理上抓內控、在發(fā)展上抓穩定，帶領(lǐng)職工努力完成公司各項生產(chǎn)工作任務(wù)，發(fā)揮了工會(huì )組織服務(wù)生產(chǎn)勇挑重擔的積極作用。林建華、李隆清等同志協(xié)調車(chē)隊、大修廠(chǎng)開(kāi)展燃料消耗攻關(guān)，通過(guò)高耗氣車(chē)解關(guān)、發(fā)動(dòng)機技改、定點(diǎn)限時(shí)加氣等辦法，較好地解決了高氣耗問(wèn)題。
2、一、二車(chē)隊黨政工配合加強營(yíng)運生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、安全工作的現場(chǎng)管理，抓好職工遵章守紀、愛(ài)車(chē)例保和安全生產(chǎn)教育，落實(shí)線(xiàn)長(cháng)站長(cháng)車(chē)組長(cháng)建設等有效措施，實(shí)行多班別等辦法解決缺駕減班問(wèn)題，保障了營(yíng)運生產(chǎn)任務(wù)的較好完成。
3、大修廠(chǎng)分工會(huì )支持大修廠(chǎng)克服保修力量不足等困難，努力完成車(chē)輛保修任務(wù)并拓展外修業(yè)務(wù)，利用技改、車(chē)身廣告等辦法提高車(chē)輛質(zhì)量和改善車(chē)容車(chē)貌，保障營(yíng)運生產(chǎn)用車(chē)，在保障機務(wù)生產(chǎn)方面取得較好效果。
三、發(fā)揮維護職能作用，服務(wù)發(fā)展穩定大局
1、積極維護企業(yè)和職工合法權益。我們通過(guò)職代會(huì )和工會(huì )發(fā)揮民主管理、民主監督作用，支持企業(yè)開(kāi)展依法治企、規范管理工作，督促企業(yè)按照國家社會(huì )保險和勞動(dòng)政策，按月繳納養老、失業(yè)、工傷和醫療保險等保險和按時(shí)發(fā)放工資，落實(shí)各項勞動(dòng)保護措施，使職工安心工作生產(chǎn)，同時(shí)教育職工正確處理企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系，引導職工積極投身企業(yè)經(jīng)濟建設，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展建功立業(yè)，為建立和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。
2、幫助企業(yè)化解勞資矛盾。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境困難等問(wèn)題，公司職工的工資福利待遇不盡人意，公司職工特別是一線(xiàn)員工思想波動(dòng)大，技術(shù)工種流失，對公司營(yíng)運生產(chǎn)帶來(lái)影響。我們支持企業(yè)克服困難，在今年2月實(shí)施公司職代會(huì )審議通過(guò)的《20xx年績(jì)效工資與獎勵考核辦法》方案，使公司各工種職工績(jì)效工資均有不同程度漲幅，同時(shí)按照萬(wàn)州區職工最低工資調整標準，重點(diǎn)督促企業(yè)對照車(chē)、換零、材料等低工種工資進(jìn)行了調整。今年4月公司12路轉變經(jīng)營(yíng)方式，四車(chē)隊18名職工面臨裁員或轉崗分流，我們提出全部轉崗安置的意見(jiàn)并得到公司實(shí)施，維護了企業(yè)和職工隊伍穩定。
3、為困難職工排憂(yōu)解難送溫暖。春節前，我們通過(guò)上級黨委、工會(huì )和公司行政支持，向困難職工開(kāi)展送溫暖活動(dòng)18人次，送發(fā)慰問(wèn)金5700元。今年3月站務(wù)唐桂紅女兒李雪患再生障礙性貧血病，需要高額治療費，家庭面臨嚴重困難。我們組織職工捐款5185元，申請公司困難補助1000元，總計為困難職工唐桂紅獻愛(ài)心6185元。另在“六.一”兒童節時(shí)向上級工會(huì )申請了李雪慰問(wèn)金500元。
4、加強政治思想工作，促進(jìn)人性化管理。我們參加對違規職工談話(huà)教育15人次，接待處理職工付紹佰、湯建祥投訴2起，協(xié)助解決職工魏澤興、牟益財維權問(wèn)題2起，調解處理職工陳開(kāi)華家庭糾紛1起、何森和蒲海濱職工糾紛1起，慰問(wèn)住院職工8人次，參加職工婚喪之事5人次。
四、發(fā)揮建設職能作用，促進(jìn)“五個(gè)雅高”建設
1、著(zhù)眼“大安全”概念，樹(shù)立安全雅高形象。我們支持企業(yè)加強安全管理，努力提高駕駛隊伍安全思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，強化安全預防措施，防范和杜絕了重特大交通事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢穩定。今年3月公司通過(guò)太白街道和運管部門(mén)的安全生產(chǎn)主體責任評估工作。4月公司被區總工會(huì )、區安監局評為萬(wàn)州區20xx年度“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。6月20日工會(huì )牽頭組織開(kāi)展了包括消防演練、油電路故障排除、輪胎拆卸等業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng)。
2、重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，樹(shù)立品牌雅高形象。我們協(xié)助企業(yè)按照行業(yè)服務(wù)標準和公司服務(wù)規范，教育和督促職工搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培養了職工隊伍敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的良好精神風(fēng)貌，涌現了連續六年被公司評為標兵能手的劉謙順等先進(jìn)典型，駱仁偉拾金不昧等多起好人好事。今年4月公司通過(guò)區運管處20xx年客運企業(yè)安全服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核。
3、抓好行風(fēng)建設管理，樹(shù)立法制雅高形象。我們配合企業(yè)通過(guò)遵章守紀教育、車(chē)載監控設備、車(chē)輛加氣監督、上車(chē)上線(xiàn)檢查和談話(huà)教育等辦法，有效提高了服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立了行業(yè)新風(fēng)尚，安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)運生產(chǎn)、節油降耗等工作取得階段性成效，各項營(yíng)運生產(chǎn)指標完成較好，未發(fā)生重大責任性服務(wù)投訴和新聞媒體曝光事件。
4、開(kāi)展企業(yè)文化建設，樹(shù)立和諧雅高形象。一是通過(guò)宣傳欄、學(xué)習園地、宣傳公告欄、宣傳展板和警示標語(yǔ)等宣傳工具，進(jìn)行企業(yè)文化宣傳。二是在“三·八”婦女節向71名女職工送發(fā)節日慰問(wèn)金4260元并組織開(kāi)展了爬山活動(dòng)。三是在“七.一”組織黨員干部開(kāi)展了慶祝建黨90周年活動(dòng)。
5、回報社會(huì )和市民，樹(shù)立責任雅高形象。我們按照政府和行業(yè)主管部門(mén)的要求，引導企業(yè)“與黨一心，守法經(jīng)營(yíng)，科學(xué)發(fā)展”， 努力搞好客運服務(wù)工作，積極完成各類(lèi)社會(huì )公益義務(wù)和政府指令性任務(wù)，為萬(wàn)州城市建設和社會(huì )穩定作出了奉獻。萬(wàn)州媒體登載有關(guān)雅高報道15篇次，提高了雅高知名度。
綜上所述，我們在宣傳貫徹黨的方針政策、參與企業(yè)重大決策、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、維護勞資雙方權益、促進(jìn)企業(yè)穩定發(fā)展、提升企業(yè)競爭活力等方面發(fā)揮了工會(huì )組織的積極作用，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得明顯效果。但也存在一些問(wèn)題：一是由于企業(yè)港資性質(zhì)和管理體制的局限，工會(huì )工作在經(jīng)費、人員和活動(dòng)落實(shí)等方面存在一些困難，職工的一些愿望和要求沒(méi)有實(shí)現。二是由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難等原因，職工工資福利待遇不盡人意，思想情緒不夠穩定，需要大力加強維權和穩定工作。三是在開(kāi)展企業(yè)文化建設，提升職工隊伍思想業(yè)務(wù)素質(zhì)方面需要加大投入。
工會(huì )分會(huì )上半年工作總結7
上半年，我鎮工委緊緊圍繞區總工會(huì )20xx年的重點(diǎn)工作和鎮黨委政府中心工作，創(chuàng )新工作方法,不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面，動(dòng)員指導各基層工會(huì )廣泛開(kāi)展工資集體協(xié)商、安康杯競賽等活動(dòng)。以組織起來(lái)，切實(shí)維權為目的，充分發(fā)揮工會(huì )維護職工合法權益的基本職能。
上半年主要工作：
一、創(chuàng )新工作方法不斷加大工會(huì )組織覆蓋面繼
去年集中建會(huì )工作開(kāi)展之后，今年我鎮工委按照雙措并舉，二次覆蓋要求，針對農村外出務(wù)工人員較多，勞資關(guān)系復雜的情況，嚴格依照工會(huì )組建程序，堅持規范、組建同步原則，指導我鎮十五個(gè)行政村建立村級工會(huì )組織，新吸收會(huì )員2600余名，其中女職工380余名。目前各村級工會(huì )組織健全，設施到位，各項工作開(kāi)展有序。
6月份在鎮工委開(kāi)展致外出務(wù)工會(huì )員一封信活動(dòng)的倡議下，各村工會(huì )積極向外出務(wù)工會(huì )員致信問(wèn)侯，傳遞各地用工信息，對會(huì )員進(jìn)行跟蹤管理，提供服務(wù)幫助，送去了工會(huì )組織的關(guān)懷，密切了會(huì )員同工會(huì )組織的關(guān)系，強化了職工源頭入會(huì )工作。
二、突出維護職能，積極開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，強化機制建設，努力形成維權新格局。
工資集體協(xié)商、集體合同、職代會(huì )制度是推動(dòng)企業(yè)建立現代企業(yè)制度、提高企業(yè)管理水平的重要舉措，是保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟權益、實(shí)現職工收入正常增長(cháng)的必然選擇，是搭建勞資雙方對話(huà)溝通平臺、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的現實(shí)需要。開(kāi)展好工資集體協(xié)商有利于妥善處理各方利益關(guān)系；有利于調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，有利于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，實(shí)現勞資雙方協(xié)商共謀，效益共創(chuàng )，利益共享。
1、重點(diǎn)指導，強化示范作用。我鎮轄區勞動(dòng)關(guān)系不穩定、工資水平低、收入差距大、工資長(cháng)期不增長(cháng)、職工收入不滿(mǎn)意、工作時(shí)間長(cháng)的企業(yè)長(cháng)期存在。對此種情況，鎮工委上半年對所轄企業(yè)進(jìn)行全面摸底，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會(huì )代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專(zhuān)項協(xié)議。至今已有31家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)，簽訂率達96%。，根據摸底情況，重點(diǎn)指導6個(gè)職工人數較多，工資水平較底的企業(yè)工會(huì )，結合我區最底工資標準和勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位與企業(yè)盈利水平等內容，廣泛征求了職工意見(jiàn)，通過(guò)歸納，主要針對工資水平和工作時(shí)間較長(cháng)等內容向企業(yè)方發(fā)出了要約書(shū)。目前已有三家企業(yè)開(kāi)展了協(xié)商工作。另三家企業(yè)因企業(yè)擴建工作，暫時(shí)還未進(jìn)行協(xié)商。
2、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì )制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮私營(yíng)企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮工會(huì )堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì )制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規章制度、社會(huì )保險金交納、勞動(dòng)安全衛生保護、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監督權。
3、全面推進(jìn)集體合同制度。市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化，調節勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì )貫徹執行一辦法五條例的主要抓手。鎮工委積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調，把維護職工的合法權益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結合。上半年，鎮工會(huì )指導3家新建企業(yè)工會(huì )簽訂了集體合同，督促集體合同到期的27家企業(yè)重新簽訂了合同，集體合同簽訂率達92%，職工覆蓋率達95%。在簽訂了集體合同的基礎上，鎮工委積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì )女職工委員會(huì )參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過(guò)簽訂女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權益和特殊保護，目前已有12家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
三、強基固本規范建設
為了扎實(shí)有效開(kāi)展工會(huì )工作，我鎮工委以組織起來(lái)，切實(shí)維權為抓手，不斷深入開(kāi)展規范化建設工作，嚴格杜絕架子工會(huì )，積極協(xié)助、督促企業(yè)工會(huì )完善機構組織，建立各項工作制度，并結合企業(yè)和職工需求，開(kāi)展各項活動(dòng)。為職工爭取更多的物質(zhì)、文化利益。強力推進(jìn)規范化建設示范單位的工作進(jìn)度，今年我鎮的規范化示范單位是多彩涂料公司，目前，該單位規范化工作進(jìn)行正常，已經(jīng)單獨設立了工會(huì )辦公室，購了辦公設備，組織機構健全，各項工作制度牌也在制作之中。
四、組織參加、開(kāi)展各項活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，激發(fā)職工愛(ài)崗熱情。
積極組織企業(yè)參加區‘春風(fēng)行動(dòng)’暨進(jìn)城務(wù)工及下崗失業(yè)人員就業(yè)招聘洽談會(huì )和寶雞市創(chuàng )業(yè)博覽會(huì )暨和人才招聘洽談會(huì )，為進(jìn)城務(wù)工及下崗失業(yè)人員提供創(chuàng )業(yè)就業(yè)平臺，為企業(yè)創(chuàng )業(yè)招賢納士。
深入開(kāi)展爭當文明職工活動(dòng)，評選出了5名鎮文明職工，并進(jìn)行表彰獎勵。進(jìn)一步煥發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神，并形成了推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強大動(dòng)力，使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把企業(yè)發(fā)展目標轉化為自覺(jué)行動(dòng)。
以競賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺。鎮工委先后開(kāi)展了安康杯競賽、技術(shù)創(chuàng )新立功競賽等活動(dòng)。針對職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng )新內容，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛征求意見(jiàn)，共征集合理化建議12項，被采納9項。
下半年工作打算：
一、針對工資集體協(xié)商工作，在總結經(jīng)驗的基礎上，不斷擴大示范引領(lǐng)成果，進(jìn)一步加大工資集體協(xié)商工作范圍。
二、加快規范化建設進(jìn)度，完善各企業(yè)工會(huì )工作制度，做好多彩公司規范化示范建設的收尾工作。
三、繼續把安康杯競賽活動(dòng)引向深入，保證職工生產(chǎn)安全。前階段天氣炎熱，各類(lèi)事故多發(fā)，生產(chǎn)安全隱患較多。下一步工會(huì )繼續結合安康杯競賽主動(dòng)參與安全工作。
四、大力開(kāi)展各種有益活動(dòng)，不斷增強工會(huì )組織的吸引力各凝聚力。
工會(huì )分會(huì )上半年工作總結8
一、隊伍和民主建設方面
1、做好大連市勞動(dòng)模范、大連市先進(jìn)單位推薦工作。經(jīng)過(guò)努力（傳達會(huì )議精神，評選、整理材料，申報），我院榮獲大連市先進(jìn)單位，薛永成同志榮獲大連市勞動(dòng)模范。
2、加強提案工作，督促落實(shí)代表提案。去年7月份召開(kāi)院第三屆第四次教代會(huì ), 代表共提交提案16份，現已全部處理完畢，并推薦出兩份優(yōu)秀提案。
3、組織基層工會(huì )干部培訓。4月29日，組織分會(huì )干部學(xué)習了總工會(huì )關(guān)于王亮先進(jìn)事跡，總結了前段工作，布置了下一步工作，提高了工會(huì )干部素質(zhì)。
二、保護保障方面
1、我院舉行慶�！叭恕眹H勞動(dòng)節系列活動(dòng)。如跳繩、踢毽比賽等活動(dòng)，近百人參加。
2、女性安康保險。為了維護女教職工的特殊利益，關(guān)愛(ài)女教職工的生命健康，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力；積極宣傳辦理“團體女性安康保險”的作用，提高廣大女教職工的保險意識和自我保護意識。在去年參保的基礎上， xx年4月，又為94名女教職工辦理了女性安康保險，已圓滿(mǎn)完成了續保工作，受到廣大女教職工的好評。
3、舉行健康衛生講座。于5月24日學(xué)院工會(huì )請大連醫科大學(xué)附屬第二醫院金淑賢教授做健康衛生講座。去年年底至今年年初，我院對全院教職工進(jìn)行健康體檢，總體狀況比較不錯。但常見(jiàn)病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%；血脂高占20%；血糖高占7%，大量科學(xué)研究說(shuō)明，慢性病是多因素長(cháng)期影響所致。已經(jīng)明確的相關(guān)危險因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理，體育運動(dòng)不足，吸煙等。我們要樹(shù)立“一三一”健身理念，（每天健身活動(dòng)一小時(shí)，健康工作三十年，幸福生活一輩子）自覺(jué)參加健身活動(dòng)，釋放心情，調節情緒，做生命的主人。
4、開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。我們認真貫徹市總工會(huì )開(kāi)展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動(dòng)”通知精神，深入開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，走訪(fǎng)教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激，他們動(dòng)情地說(shuō)：“錢(qián)物不在多少，這體現黨組織的溫暖”。
5、慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位。院工會(huì )為每位工會(huì )會(huì )員購買(mǎi)紀念品。
6、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》。被市教育工會(huì )評為大連市教育系統xx年女職工工作優(yōu)秀成果獎。
7、“五一”勞動(dòng)節做環(huán)保義工。我院工會(huì )干部、基層工會(huì )干部和勞動(dòng)模范響應市總工會(huì )要求，“五一節”做環(huán)保義工。
三、文體活動(dòng)方面
我們開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，主要活動(dòng)如下：
1、開(kāi)展多種形式文體活動(dòng)。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會(huì )組織的各項文體活動(dòng)。
2、俱樂(lè )部（南關(guān)嶺）為教職員工、學(xué)生提供服務(wù)20余次。
3、為各分會(huì )發(fā)放體育用品，并為每位會(huì )員發(fā)放健身毽。
四、計劃生育工作
在落實(shí)區、街計劃生育人口指標基礎上繼續做好和完善基礎工作及日常服務(wù)工作。
工會(huì )分會(huì )上半年工作總結9
一、開(kāi)展“當主人、獻一計”增收節支活動(dòng)。
針對去年下半年來(lái)大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià)，工會(huì )及時(shí)在員工中提倡和開(kāi)展了增收節支“十二個(gè)一”活動(dòng)，即節約：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。
為調動(dòng)員工參與的主動(dòng)性，工會(huì )以“企業(yè)興衰、職工有責;增收節支，時(shí)不我待”為題在員工中開(kāi)展大討論，廣大員工踴躍參與，各工會(huì )小組和員工在這次活動(dòng)中表現出了主人翁的思想，如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn)，煤耗再降低一點(diǎn)”的口號;軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費，塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話(huà)寫(xiě)在班組黑板上，并組織全組人員針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。
上半年通過(guò)該項主題活動(dòng)，工會(huì )共收到了員工合理化建議近百份、涉及內容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著(zhù)，也受到公司黨政領(lǐng)導重視和好評。
二、樹(shù)立典型，弘揚先進(jìn)。
工會(huì )積極配合支部行政開(kāi)展追蹤報道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷(xiāo)售一線(xiàn)人員忘我的工作，無(wú)私奉獻的感人事跡，通過(guò)黑板報等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報道，以此來(lái)激勵廣大員工的工作熱情。年初，對在XX年度作出突出貢獻的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組、3名公司級勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。
并在公司內樹(shù)立以機修班組為典型的公司模范班組，作為各部門(mén)和班組學(xué)習身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門(mén)班組和員工都能以飽滿(mǎn)的工作熱情和主人翁責任感，與企業(yè)同呼吸、共命運，為今年公司開(kāi)展各項工作再創(chuàng )新佳績(jì)奠定了良好的基礎。
三、積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。
工會(huì )主動(dòng)為員工排憂(yōu)解難，特別對哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手。對員工生病住院的，工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。年初，對4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人XX元經(jīng)濟補助。
春節期間工會(huì )及時(shí)走訪(fǎng)退休人員家庭，并親自為他們送去節日的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。由于工會(huì )組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內心中表露出了對公司未來(lái)充滿(mǎn)希望。
四、積極參與企業(yè)文化建設開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)活動(dòng)。
上半年根據市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開(kāi)展爭創(chuàng )先進(jìn)企業(yè)文化50強活動(dòng)的工作方案》和公司制定的爭創(chuàng )先進(jìn)文化工作計劃，工會(huì )積極主動(dòng)參與配合企業(yè)創(chuàng )建工作，利用公司現有的宣傳陣地，黑板報、宣傳窗、廣播等形式加強宣傳活動(dòng)，在員工中營(yíng)造了爭創(chuàng )先進(jìn)企業(yè)文化50強活動(dòng)的良好氛圍，引導員工把自覺(jué)學(xué)習和參加培訓作為履行崗位職責，提高自我?jiàn)^發(fā)向上的第一需要。工會(huì )制訂了員工學(xué)習培訓計劃，上半年，通過(guò)建立學(xué)習周，組織讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵和技能競賽等形式和載體，增強對創(chuàng )建活動(dòng)的針對性、實(shí)效性和吸引力。
為結合創(chuàng )建活動(dòng)繼續改善員工工作環(huán)境，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節日和生產(chǎn)淡季，組織員工開(kāi)展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂(lè )和文體娛樂(lè )活動(dòng)，活躍了職工的文化生活，為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍，增強了企業(yè)員工的團隊精神。
五、重視做好員工思想政治工作。
工會(huì )樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會(huì )工作的重要內容來(lái)抓，在切實(shí)維護和保障員工的民主權利上，工會(huì )始終維護員工合法權益。年初，公司80名員工與公司續簽了勞動(dòng)合同，無(wú)一人被終止勞動(dòng)關(guān)系，并為每位員工實(shí)行了五大保險，解除了員工的無(wú)后顧之憂(yōu)。上半年公司內部關(guān)系融洽，目前公司員工工作安心、順心，企業(yè)員工凝聚力大大提高。
總之，以上是我們上半年所做工作的一些簡(jiǎn)要回顧，離市企工委對我們的要求尚有一段距離，下半年，我們決心繼續努力，不斷探索在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下非公有制企業(yè)中工會(huì )工作的新方法，為企業(yè)的三個(gè)文明建設作出更大貢獻。
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