員工試用期優(yōu)秀總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的員工試用期優(yōu)秀總結，歡迎大家分享。
員工試用期優(yōu)秀總結1
一、你是如何理解公司的企業(yè)文化？
公司的企業(yè)文化：業(yè)績(jì)?yōu)橄�、�?chuàng )新進(jìn)取、團隊合作、立即行動(dòng)、誠實(shí)敬業(yè)、學(xué)習提升
對企業(yè)文化的理解：首先，業(yè)績(jì)?yōu)橄龋汗ぷ鞅旧硎亲钪匾�，公司的每個(gè)崗位都有其對應的職責，只有把工作做好才能證明自身的價(jià)值；其次，創(chuàng )新進(jìn)�。簩τ诠ぷ髦写嬖诘膯�(wèn)題，我們想辦法去解決，或者對于已存在的流程或方法，我們能進(jìn)行優(yōu)化，讓我們的工作效率更高效， “微進(jìn)行動(dòng)”是創(chuàng )新的一個(gè)很好方式，每一次微小的改變，積累多了就會(huì )實(shí)現飛躍；然后，團隊合作：一根筷子很容易折斷，但是一把筷子卻不容易折斷，公司是一個(gè)大團隊，只有團隊里的成員相互合作，為了大團隊的目標一起齊心協(xié)力，才能像一把筷子那樣發(fā)揮巨大的能量，才能取得成就；再次，立即行動(dòng)：每天每個(gè)人都有不同的任務(wù)，只有在任務(wù)下達后立即去做，才能保證任務(wù)順利完成，如果每個(gè)人都拖延，必然會(huì )影響整個(gè)進(jìn)度，但立即行動(dòng)不是盲目行動(dòng)，而是“磨刀不誤砍柴工”；最后，誠實(shí)敬業(yè)和學(xué)習提升是每個(gè)人應該具備的素質(zhì)，我們需要用誠實(shí)待人，用“敬業(yè)”態(tài)度對待工作，活到老學(xué)到老，只有這樣才能不會(huì )落后，只有不斷學(xué)習，才能實(shí)現創(chuàng )新。
總之：公司的企業(yè)文化這二十四個(gè)字，是我們在企業(yè)工作的行為準則，只有牢記企業(yè)的使命“以科技創(chuàng )新引領(lǐng)中國ＯＬＥＤ產(chǎn)業(yè)”，只有按照企業(yè)文化不斷要求自己，讓自己不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng )造價(jià)值，才能實(shí)現企業(yè)“拓展視界，提升人類(lèi)視覺(jué)享受”的愿景。
二、你是如何評價(jià)自己試用期間的工作表現？請列舉所取得的主要成績(jì)？
對自己試用期的評價(jià)：
好的方面：對待工作的態(tài)度認真負責，對于領(lǐng)導交代的任務(wù)能不折不扣的完成，并盡最大的努力做到最好；
差的方面：做事不夠細心，考慮問(wèn)題不夠周到。對于工作中存在的問(wèn)題不能及時(shí)反饋給領(lǐng)導，在未向領(lǐng)導請示的情況下私自做決定，同時(shí)對于領(lǐng)導布置的任務(wù)未完全理解領(lǐng)導的意圖就盲目去做。
主要工作成績(jì)：
�。�、更新了５期宣傳欄，除第一期外，保證宣傳欄美觀(guān)大方；
�。�、進(jìn)行了近２０人的體檢結果審查，背景調查，錄用通知書(shū)的發(fā)放，與擬錄用人員進(jìn)行良好的溝通；
�。�、辦理了近２０人的入職手續，盡量給新入職員工一個(gè)好的入職體驗，對于新員工存在的問(wèn)題，能及時(shí) 幫助他們解決；
�。�、在ＯＬＥＤ相關(guān)論壇及時(shí)更新招聘信息，保證招聘信息能及時(shí)被行業(yè)人員看到。
三、目前你工作中存在哪些問(wèn)題或困難？接下來(lái)你將如何規劃你的工作？
存在的問(wèn)題：
�。�、做事不夠細心，思考問(wèn)題不夠全面，要刻意訓練自己的細心度，以及對細節的注意度；
�。�、目前負責招聘的崗位還沒(méi)有招到合適人選，要擴大合適簡(jiǎn)歷的篩選量
對工作的規劃：
�。�、學(xué)習新加入的工作并將其做好，簽證辦理及人才項目申報
�。�、對原有工作，宣傳欄管理、體檢及背景調查事宜、入職手續辦理，能在做好的同時(shí)有點(diǎn)小小的優(yōu)化；
�。�、對于招聘工作，學(xué)習招聘技巧，提高簡(jiǎn)歷篩選的質(zhì)量，并能盡量增加招聘渠道
四、跟你以前服務(wù)過(guò)的企業(yè)相比，公司哪些方面你比較滿(mǎn)意？哪些方面存在不足？有何建議？
滿(mǎn)意的地方：
�。�、公司各方面管理都很正規，制度很完善；
�。�、有一對一的指導人進(jìn)行輔導，能盡快適應環(huán)境并快速上手；
�。�、公司的工作環(huán)境好，同事和領(lǐng)導能及時(shí)指出問(wèn)題和不足，讓自己盡快成長(cháng)。
不足的地方：食堂飯菜品種太少。
建議：無(wú)
員工試用期優(yōu)秀總結2
三個(gè)月的試用期一眨眼就到了最后的時(shí)刻，我非常慶幸來(lái)到了xxx公司，對于我這種畢業(yè)沒(méi)多久的學(xué)生來(lái)說(shuō)，xxx公司真的是一個(gè)很好的發(fā)展平臺，在這里我掌握了很多的東西，比起三個(gè)月前的我，我感覺(jué)我自己不管是思想上還是行為上都更加成熟了。
在這三個(gè)月里，最大的進(jìn)步還是工作上的事情了，這三個(gè)月我也開(kāi)始適應了這份工作，原本的我每天至少加班到九點(diǎn)才能完成任務(wù)走人，但現在我能夠做到六點(diǎn)鐘就下班了，這對我來(lái)說(shuō)可是一個(gè)極大的進(jìn)步。除了我的工作效率有了一定的提升外，我的工作質(zhì)量也有一定的保證，在同期進(jìn)來(lái)的人中，我的工作綜合起來(lái)是做的最好的那個(gè)，多次得到了領(lǐng)導的表?yè)P。
思想上也有了很大的轉變，原先我是不擅長(cháng)與人溝通，也不打算跟別人有很深的交流，但工作的時(shí)候我意識到了，有些事情只靠一個(gè)人是解決不了的，尤其是我的這些新員工，很多方面都需要那些老員工的指點(diǎn)，建立起一個(gè)有好的人際關(guān)系是非常有必要的`。意識到這點(diǎn)后，我盡量多與公司的同事們交流，也正是通過(guò)與他們的交流，我才知道自己有很多不足的地方，我的工作在很多方面多走了彎路，因此我的效率才很低，通過(guò)同事們的指點(diǎn)，改進(jìn)了我的工作方法，提升了我的工作效率。
有進(jìn)步自然也有著(zhù)不足的地方，雖然我得到了領(lǐng)導的表?yè)P，但我并沒(méi)有因此盲目自大，通過(guò)觀(guān)察公司的老員工，看清自己與人家的差距。有很多地方我確實(shí)是比不上那些老員工，可能是我的心還沒(méi)有完全放在工作上，每次下班時(shí)間一到，完成了工作任務(wù)后的我恨不得多長(cháng)兩條腿飛奔離開(kāi)。但那些老員工就不會(huì )這樣，就算是完成了任務(wù)，到了下班時(shí)間他們也不會(huì )立刻就走，有的給自己加了些工作，有的在檢查自己有沒(méi)有出錯的地方，這樣的工作態(tài)度是非常值得我去學(xué)習的。
我還有很多需要改進(jìn)的地方，譬如上班偶爾會(huì )因為沒(méi)把握好時(shí)間而遲到，譬如工作上不細心，有時(shí)候總有些我注意不到的錯誤，當然還是因為我有些粗心大意，這些都需要我自己一一改正。但總是來(lái)說(shuō)，這三個(gè)月我對自己工作上的表現還算是滿(mǎn)意，心里上也沒(méi)有什么感到不適的地方，在以后的工作中，希望這樣的心態(tài)可以繼續保持下去。
員工試用期優(yōu)秀總結3
經(jīng)過(guò)這段日子的工作，對于自己要做的事情能熟練的做好，而自己也是徹底的融入到公司的工作氛圍里面來(lái)，能干好自己該干的事情，同時(shí)對于領(lǐng)導布置的任務(wù)，我也是能出色的完成，和同事的配合也是默契，而試用期的結束，得到認可，能轉正，我也是知道肩上的責任更重了，自己也是會(huì )繼續的努力，而這段日子的一個(gè)工作，也是要來(lái)回顧下，做好一個(gè)總結。
進(jìn)入公司，能得到這份工作，我也是知道是領(lǐng)導給予了我機會(huì )，我也是要抓住，不能松懈了下來(lái)，畢竟自己是個(gè)新人，而且之前也是沒(méi)有做過(guò)這類(lèi)的工作，新的開(kāi)始，那么就要有成績(jì)才行，我也是沒(méi)有辜負，自己也是努力，不但是工作認真，自己也是積極的去學(xué)，從崗前的培訓到而今自己不斷的思考，去優(yōu)化工作，學(xué)到的不僅僅是做好事情的經(jīng)驗，同時(shí)也是很多的方面讓我對于這個(gè)行業(yè)都是有了進(jìn)一步的熟悉，我明白到一個(gè)新的地方，從事新的工作，那么做好事是一方面，同時(shí)也是要不斷的學(xué)，只有如此，自己的儲備豐富了，那么無(wú)論在這個(gè)行業(yè)干什么都是可以更好的做，能取得一些成績(jì)，學(xué)習也是不可松懈的，無(wú)論是在哪里，只有不斷的學(xué)，自己的能力才有長(cháng)進(jìn)。
工作中，我也是會(huì )和同事多交流，一個(gè)是學(xué)習，另一個(gè)也是配合做好一些事情，而自己的工作也是得到了認可，開(kāi)始還有些生澀，但做得多了，也是順利了，而自己優(yōu)化的方法也是在工作之中去得到了體現，讓自己能更好的完成該做的事情，一些任務(wù)甚至做得比老同事更出色，這也是自己的能力體現，同時(shí)也是看到自身的一個(gè)發(fā)展是怎么樣的。配合的方面我也是會(huì )更積極，多做事情，讓自己更熟悉，去讓領(lǐng)導更認可。不過(guò)也是在工作里頭，我也是看到自身的一些不足，這些也是會(huì )影響到自己以后的發(fā)展，我也是不斷地去改，去讓自己能力是更出色的，只有如此，才能把工作做得更好，很多的方法也是在同事的指引下，然后自己再理解，去優(yōu)化，找到合適自己的，那么才能去做好，而不是簡(jiǎn)單的完成任務(wù)就夠了，而是要盡力做到更好。
轉正，是對于我工作的信任，同時(shí)我也是知道肩上的責任更重了，不能犯錯，把事情也是要做好，同時(shí)不斷的去提升，去學(xué)習，來(lái)在崗位立足更穩。
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