應屆生年度個(gè)人總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的應屆生年度個(gè)人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
應屆生年度個(gè)人總結1
時(shí)光飛逝,20xx年即將過(guò)去。這是充滿(mǎn)挑戰的一年,同樣也是收獲喜悅的一年。在這一年里,我從一名在校生轉變成一名公司員工。在這個(gè)轉換的過(guò)程里,有興奮、有無(wú)助、有激情、有彷徨,我深刻的體會(huì )到了理想與現實(shí)之間的落差,但同時(shí)也讓我加深了對工作的認識。
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剛進(jìn)入公司的我,笨拙遲鈍,生怕做錯事,小心翼翼地工作著(zhù),以為這樣就可以“萬(wàn)事大吉”,F在看來(lái)這種想法天真幼稚,說(shuō)成是無(wú)知也不為過(guò)。幸運的是,我的這種想法很快被瓦解,領(lǐng)導們的引導與工作上的覺(jué)悟讓我意識到自己在思想上犯了錯。我的存在是給公司帶來(lái)價(jià)值,不是找個(gè)地方安逸的呆著(zhù)。我要對我的工作負責,更要積極地學(xué)習各種思想政治知識,明確自己的目標,不斷提高自身的修養與覺(jué)悟。
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在工作上,我積極地學(xué)習公共衛生理論知識和實(shí)踐操作,以求在最快的時(shí)間里掌握各種技能。起初,我做的還可以,漸漸地我暴露出了許多問(wèn)題:外出采樣手忙腳亂,過(guò)于毛躁,不嚴謹;與客戶(hù)的溝通交流不暢,不夠果斷;專(zhuān)業(yè)知識匱乏,掌握不牢靠等等。為此,我專(zhuān)門(mén)制定了自己的學(xué)習計劃,積極地虛心地向領(lǐng)導和同事請教、溝通,空閑時(shí)間就看標準、做筆記,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。對于自己的工作我要精益求精,質(zhì)量與效率并重。
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原本在陌生的環(huán)境里多少會(huì )有點(diǎn)消極情緒,但在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和開(kāi)導下,我很快地融入到了這個(gè)大集體。四個(gè)月里,我感受到了的溫馨,感受到了這個(gè)團隊積極、活躍、融洽的氛圍。我也被感染的愈加活潑、積極地工作。
我很榮幸能進(jìn)入到這個(gè)大家庭里,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我從一竅不通到現在已經(jīng)可以做好基本操作了。在今后的工作里,我會(huì )更加努力認真地工作,積極創(chuàng )新,不斷進(jìn)取。及時(shí)向領(lǐng)導溝通,主動(dòng)匯報工作情況。新的一年里,希望我們更加輝煌,我會(huì )緊跟的腳步,與同事們同風(fēng)雨!
應屆生年度個(gè)人總結2
最近我們做了一下高三市一模的試卷,理綜很簡(jiǎn)單,我做得很快,做完后還剩余20分鐘。但結果并不理想,分數很低,我自嘲自己的理綜成績(jì):理、化、生三科滿(mǎn)分不同,我竟然分數都相同。78分、78分、78分,理綜234分,大寫(xiě)的尷尬。
我想了很多,想著(zhù)分數怎么這么低,怎么就做錯了。
從理綜到數學(xué),到各科,到自己的目標分數,不得不接受一個(gè)結論:我還差得遠。
題都會(huì )寫(xiě),但不得分,看起來(lái)很可惜,這表明,我練得太少。
化學(xué)與生物,常有表述不清,不能夠按照要求答題,這又是一個(gè)問(wèn)題。
我發(fā)現,到高中以來(lái),我還沒(méi)有系統地練過(guò)。自上學(xué)起,幾乎沒(méi)有什么概念,是學(xué)習一遍掌握不了的。老師上課講個(gè)“1”,我會(huì )很快就推導出“2”、“3”,甚至更多,這是我的一個(gè)優(yōu)勢?晌野l(fā)現,這并沒(méi)有什么用,我自己推導出的“2”和“3”老師隨后一般也會(huì )提到,提不到的高考也不會(huì )考。這就是說(shuō),高中階段,聽(tīng)老師的話(huà),課下多多練習,幾乎可以去中國所有的大學(xué)了。
練得少,想得多,這是我的劣勢。
單說(shuō)數學(xué)與物理,現在,幾乎還沒(méi)有一道題可以使我沒(méi)有思路的,錯因往往停留在馬虎、審題、考慮不全面上。物理老師常說(shuō),有錯誤,便是還沒(méi)有完美。我很少見(jiàn)物理老師犯錯,我也想成為她那樣的人,一個(gè)“獵手”,哪怕是題本身有問(wèn)題,也能夠精準打擊到正確的選項。
已畢業(yè)的高三學(xué)長(cháng)說(shuō),奧賽班離不了寫(xiě)題,尤其是理綜。我得多練了,他說(shuō)他兩天或一天一張數學(xué)卷子,每天堅持一張英語(yǔ)卷子,值得借鑒。
勤奮彌補得了聰明的不足,聰明彌補不了懶惰的缺陷。
應屆生年度個(gè)人總結3
作為一名剛剛來(lái)到我所工作的大學(xué)生,我感到十分榮幸。雖然我從開(kāi)始接觸這項工作到現在,只有不到一個(gè)月的時(shí)間,但是我也有些自己的收獲和發(fā)現的問(wèn)題。下面在這里做一下簡(jiǎn)要總結。
首先,總結一下我的收獲。
第一,作為新人,我對_有限公司的職能部門(mén)設置,管理體制,管理規定有了大致的了解。我知道了在這里作為一名員工,應該怎樣做,不應該怎樣做,自己所在的部門(mén)負責的工作是什么。這一點(diǎn)我認為是我融入公司的第一步。第二,我通過(guò)綜合管理部的培訓視頻,對我所生產(chǎn)的主要_X有了初步認識。在此期間,我還利用工作閑暇時(shí)間,閱讀培訓教材,翻閱技術(shù)協(xié)議,產(chǎn)品說(shuō)明,對于_等的功能,結構,基本原理有了一定的認識。另外在這些視頻培訓中,師傅們的詳細講解也讓我對于一些技術(shù)問(wèn)題產(chǎn)生了興趣,比如_。我也試圖去弄明白,但發(fā)現我只能對于表面的過(guò)程進(jìn)行了解,其中的許多細節和具體的問(wèn)題都需要一定時(shí)間的實(shí)踐才可以明白和體會(huì )。
第三,我跟著(zhù)X師傅進(jìn)行了X的工作,分別是X。在X師傅的指導下,完成了_X的工作。并學(xué)習了相關(guān)_X的操作,了解了_X的大體操作,也熟悉了_部的大致工作內容和流程。
第四,也是我個(gè)人認為的一點(diǎn)收獲,就是我認識了許多志同道合的朋友,在生活上可以互相關(guān)心,在工作上可以互相探討,這與公司營(yíng)造的良好人文氛圍和和諧的公司文化也是分不開(kāi)的。
然后,總結一下我發(fā)現的問(wèn)題與自己的想法。
這些問(wèn)題有一部分是我自身的,有一部分是我發(fā)現在工作當中出現的。當然由于我初來(lái)乍到,有些問(wèn)題可能只是看到了表象,沒(méi)有認識到實(shí)質(zhì),所以說(shuō)出來(lái),只是希望今后的工作能夠更順利的進(jìn)行。
第一,自身的實(shí)踐經(jīng)驗遠遠不夠,許多實(shí)際問(wèn)題都是在長(cháng)年累月的工作中總結出解決辦法的,不可能一蹴而就,我今后會(huì )多問(wèn)多看多學(xué),力爭盡快掌握更多的實(shí)踐技巧,早日擁有獨立完成工作的能力。
第二,公司的人員熟悉程度不夠,可能是由于工作地點(diǎn)和內容的局限,我認識的人只是很少的一部分,相關(guān)職能部門(mén)甚至本部門(mén)的人員還沒(méi)有認識全。這點(diǎn)我會(huì )通過(guò)今后各種機會(huì )去認識同事,了解他們,以便在今后的工作中能夠更高效和默契的配合,并從他們那里學(xué)來(lái)本領(lǐng),得到他們的幫助。
第三,部分零件精度不夠。在裝配與調試的過(guò)程中,許多問(wèn)題是主機某些部位加工精度不足導致。還有許多配件的細節之處,例如液壓萬(wàn)能油源的側蓋螺孔,幾乎均需要用絲錐和銼刀再次加工才可將螺絲擰緊。
第四,配件不足,工作中經(jīng)常會(huì )遇到缺少配件的情況,而最常用的解決辦法就是拆東墻補西墻,這解決了燃眉之急,但是我個(gè)人認為不是長(cháng)久之計,我想是否可以建立一個(gè)暢通的消息渠道,在裝調,機加,采購等部門(mén)之間通過(guò)這個(gè)正規的流程渠道互相反映問(wèn)題。
第五,工具借用問(wèn)題,我不了解單位是否定期為員工配發(fā)勞動(dòng)工具和足夠的勞保物品。但我在實(shí)際工作中經(jīng)?吹焦ぞ哳l繁借用的情況,這樣不但降低了工作效率,也容易出現工具不翼而飛的事情。我想能否給員工每人定期配發(fā)一套常用工具,這樣可以減少工具頻繁相互借用的情況。
其次,展望下我對自己未來(lái)工作的想法。
我感到試驗機研究所是一個(gè)有生命力的企業(yè),這一點(diǎn)可以從忙碌的生產(chǎn)車(chē)間得到印證。這對于我是一種挑戰,也是一種機遇。我會(huì )遇到更多的問(wèn)題,也會(huì )從中收獲更多的經(jīng)驗。我的實(shí)習期還有兩個(gè)月的時(shí)間,在此期間,我會(huì )更踏實(shí)的學(xué)習試驗機的調試流程,軟件的使用等細節。并正確的找到自己在公司的定位。在實(shí)習期結束后,我會(huì )盡快進(jìn)入實(shí)際的工作狀態(tài),發(fā)揚不怕麻煩不怕累的精神。錯誤是難免的,但可怕的是不知道改正,我可以預想到,在我未來(lái)的工作中,會(huì )遇到各種難題并不可避免的犯錯,我會(huì )認真的對待每次難題和每個(gè)錯誤,從中得到經(jīng)驗和教訓,這將是我工作中的一筆財富。
最后,我感謝這段時(shí)間以來(lái),公司領(lǐng)導、同事給我的照顧和X師傅給我的幫助。
應屆生年度個(gè)人總結4
時(shí)間飛快,轉眼間_年已悄悄走過(guò),在這勻速旋轉的時(shí)間長(cháng)河中_年已經(jīng)走來(lái)。近一年來(lái)在領(lǐng)導的正確引導下,在同事們的關(guān)心幫助下,我已從一名初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為公司的一份子。在百事德代理公司近一年的時(shí)間里以及在臨沭項目樓盤(pán)的學(xué)習中,個(gè)人的工作技能有了明顯的'提高,雖然工作中還是存在著(zhù)不足,但是我用心去做了,也得到了收獲,我感到自己成長(cháng)了,也逐漸成熟了。我不敢說(shuō)自己的工作做得十全十美,但我認為:前面的路,不管是一馬平川還是艱難險阻,只要頑強地走過(guò)去,就會(huì )獲得寶貴的經(jīng)驗;仡櫼荒甑墓ぷ鹘(jīng)歷,現將07年的工作情況總結如下:
一,以塌實(shí)的工作態(tài)度適應本職特點(diǎn)
態(tài)度是工作的第一要素,良好的工作態(tài)度決定著(zhù)工作的好與壞。假如我們沒(méi)有用認真的態(tài)度對待工作,那么工作中就再所難免有很多失誤,沒(méi)有了好的業(yè)績(jì)公司就無(wú)法發(fā)展。
回顧在臨沭的這一年時(shí)間,我的工作是基本算可以的,當初到這邊的時(shí)候一期工程已經(jīng)交付業(yè)主,二期正在緊鑼密鼓的建設之中。前兩期工程在公司領(lǐng)導和雷華公司領(lǐng)導的密切合作下取得了良好的效果,這也為第三期的銷(xiāo)售打下了良好的基礎。4月份到公司報道的時(shí)候我還是個(gè)對于房地產(chǎn)一無(wú)所知的剛走出學(xué)校的學(xué)生。到現在通過(guò)我們銷(xiāo)售主管的教導以及我在日常工作中的學(xué)習,同時(shí)以良好的態(tài)度對待工作,認真學(xué)習。到目前為止我們臨沭樓盤(pán)已經(jīng)售磬。這些成績(jì)的取得歸功于我們所有的工作人員的密切配合。售樓工作是一個(gè)細致的工作,我們必須以認真的態(tài)度對待。
二,思想工作方面
作為銷(xiāo)售部中的一員,我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。本人嚴格遵守公司的規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同事,正確處理好與同事之間的關(guān)系。一年來(lái),我工作上取得了小小的成績(jì),而這些成績(jì)的取得應歸功與領(lǐng)導和同事們對我的幫助和鼓勵。一年來(lái)也讓我認識到自己還需要在許多方面努力。比如:有時(shí)講話(huà)結結吧吧,語(yǔ)言不夠嚴謹,我自己反省的結論是:對待工作態(tài)度還不是很認真,沒(méi)有做好充分的準備,考慮問(wèn)題還不充分,這點(diǎn)急需改善。
三,總結過(guò)去展望未來(lái)
總結過(guò)去展望未來(lái),雖然我還做的不夠高住遠阻,但是我學(xué)會(huì )了響應的一句俗話(huà)——"活到老,學(xué)到老"。當然在實(shí)際工作中我可能還存在著(zhù)一些不足的地方,須在以后進(jìn)一步努力。
首先,積極進(jìn)取,抓緊學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,合理有效地指定月度計劃。
其次,為了提高工作效率,處理好突發(fā)事件,每日依據實(shí)際情況的需要,修改和完善工作計劃。作到大事不錯,小事不漏。
第三,端正工作態(tài)度,凡事?tīng)幦≡僬J真一點(diǎn),再周到一點(diǎn),滿(mǎn)懷熱情地投入到每天的工作當中。
四,個(gè)人認為
培訓工作一直以來(lái)都是公司能夠不斷前進(jìn)的動(dòng)力之一,需要對現有員工以及新近員工進(jìn)行適當的培訓才能夠不斷加強,充實(shí)我們公司的管理及技術(shù)勢力,目前我們公司入職后的培訓還比較少,如果可以的話(huà)我建議公司根據情況對員工進(jìn)行培訓,當然企業(yè)并不是學(xué)校,特別是民營(yíng)企業(yè),沒(méi)有義務(wù)為員工進(jìn)行培訓,但是,定期的培訓不僅可以讓管理者了解員工,還可以達到員工與領(lǐng)導著(zhù)的有效溝通,可以提高員工對企業(yè)的歸屬感,從而提高企業(yè)的凝聚力,力爭作到合格人員進(jìn)的來(lái),用的上,留的'住。這樣不僅可提升企業(yè)的內部文化,也會(huì )減少員工頻繁跳槽的現象,對于一個(gè)企業(yè)而言,外部引進(jìn)在某些方面不如內部調動(dòng)。
20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì )有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中,占有一席之地。
我相信在20xx年這個(gè)特殊的年代里,只要我們大家共同努力我們定會(huì )取得更為完美的成績(jì)。
應屆生年度個(gè)人總結5
一、系領(lǐng)導高度重視親歷親為成立畢業(yè)生領(lǐng)導小組。
我校在春節過(guò)后的第一次教工會(huì )議上就成立了系領(lǐng)導親自?huà)鞄浀漠厴I(yè)生工作小組,由畢業(yè)班主任直接負責,做到了所遇情況及時(shí)知道,研究,解決,所以很多有關(guān)畢業(yè)生的情況問(wèn)題我們都提前辦班,做到了有序有效。
二、大力開(kāi)展畢業(yè)生的就業(yè)指導講座,以及生活講座。
我系針對畢業(yè)生的就業(yè)指導方面,畢業(yè)后期日常生活方面的講座不下十次。提高了畢業(yè)生的應聘技巧,并能保持平常心對待挫折和失意,同時(shí)還加強了畢業(yè)生離校前的教育,做到文明離校。
三、加強就業(yè)信息的傳送暢通,和畢業(yè)生心碰心的交流。
因為我校畢業(yè)生人數較少,因此我們建立了不僅師生關(guān)系更是朋友關(guān)系的感情交流,實(shí)現了對每個(gè)同學(xué)一對一的幫助,對每個(gè)同學(xué)的心理問(wèn)題,基本上都給予了解決。是同學(xué)們健康順利畢業(yè)。在就業(yè)信息共享方面,只要有要人的單位,我們都張榜公布,實(shí)行公平競爭。
四、身體力行,從細處見(jiàn)工作,狠抓后期管理。
針對畢業(yè)生后期工作的重要性,我系加大管理力度,經(jīng)常校領(lǐng)導帶隊和班主任老師一起到學(xué)生寢室查夜,查違規電器的使用情況,消除火災隱情,檢查寢室的衛生,很多次都親自動(dòng)手幫助規范,在畢業(yè)后期基本做到了一周三次的查夜力度,有效的防止了違紀現象的出現,為我系學(xué)生文明離校打下了堅定的基矗。
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