2022年醫院第一季度工作總結（精選10篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編精心整理的2022年醫院第一季度工作總結，歡迎大家分享。
醫院第一季度工作總結篇1
一、鞏固“二甲”復審和“醫院管理年”成果，嚴抓醫療質(zhì)量。
一、強化首診負責制、三級查房制等核心制度。堅持院長(cháng)行政、業(yè)務(wù)查房，不定期、有重點(diǎn)、有計劃地檢查各科醫療質(zhì)量管理，至目前進(jìn)行院長(cháng)大查房18次，對存在的“病歷書(shū)寫(xiě)不完善、主訴不規范、手術(shù)記錄過(guò)于簡(jiǎn)單”等問(wèn)題進(jìn)行了強調并要求即時(shí)整改。組織實(shí)施“雙節”期間突發(fā)應急處置能力演練1次，效果滿(mǎn)意。
二、在克服了醫務(wù)人員緊張、物資設施短缺等困難后，醫院積極抽調人員，配置相關(guān)物品，于xx年1月1日起正式成立了感染性疾病科，配備醫護人員13名，設置床位25張。此科的成立，有效控制了院內交叉感染，結束了xx地區無(wú)獨立傳染病區的歷史，使各類(lèi)傳染病得到了有效規范地治療。一季度對全院醫師、重點(diǎn)是傳染病區醫護人員進(jìn)行了傳染病防治知識考試1次，50余人參加，合格率為100%；新成立了病理科，調配專(zhuān)業(yè)人員2名，從2月1日起進(jìn)行單獨核算。
三、加強重點(diǎn)學(xué)科建設。醫院根據實(shí)際確定將中醫科列為重點(diǎn)專(zhuān)科并積極進(jìn)行了肝病(肝硬化)專(zhuān)科、農村醫療機構針灸理療康復特色專(zhuān)科、中醫醫院中藥制劑能力建設3項專(zhuān)科建設申報工作。目前正在進(jìn)行病歷篩查及基礎性的工作。
四、進(jìn)一步加強護理工作質(zhì)量目標的管理。
1、加強業(yè)務(wù)培訓。組織護理專(zhuān)題講座2次，97人參加；護理大查房1次，各科護理骨干36人參加；繼續堅持“每日一問(wèn)”活動(dòng)，每名護士每月書(shū)寫(xiě)xx字學(xué)習筆記，科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習1次，每周業(yè)務(wù)查房1次。
2、加強護理管理，保證護理安全。護理部與各科護士長(cháng)簽訂了“xx年護士長(cháng)工作目標責任書(shū)”，繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)量管理作用，每周對科室護理工作檢查1次，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。注重平時(shí)的督導檢查力度并將查出的問(wèn)題與月考核掛鉤，同時(shí)在每月召開(kāi)的護士長(cháng)例會(huì )上對考核結果給予反饋，分析原因，提出整改措施。
3、推行親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。利用健康宣教、加藥、換床單、操作等機會(huì )，充分與患者交流，了解患者的思想動(dòng)態(tài)，最大程度地滿(mǎn)足患者的需求。與病人多說(shuō)一句話(huà)，多給病人一個(gè)微笑，解除患者的顧慮，使病人感受溫暖。目前正計劃4月份組織護士學(xué)習“護士禮儀規范”，并在“5.12”護士節來(lái)臨之際，掀起“學(xué)禮儀、講素質(zhì)”活動(dòng)月。
五、按照《xx省醫院管理評價(jià)指南實(shí)施細則》要求，春節期間為確保醫療安全對11個(gè)臨床科室的用藥情況進(jìn)行了檢查、督導，進(jìn)一步強調了合理使用抗生素的重要性。3月23日省衛生廳醫學(xué)會(huì )藥學(xué)分會(huì )、省藥品招標服務(wù)中心來(lái)人對我院的藥品管理、合理用藥、處方評價(jià)等工作進(jìn)行了檢查指導，對存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節提出了改正意見(jiàn)，醫院進(jìn)行了積極的整改。3月25日對門(mén)診處方進(jìn)行了統計、調研，有效處方達71%。
六、組織52名臨床醫師進(jìn)行“三基”考試1次，合格率100%，此次考試改變已往的出題范圍，結合臨床，以病案分析為主，達到了理論指導實(shí)踐的目的。組織全院醫、技、藥人員學(xué)習了衛生部近期發(fā)布的《處方管理辦法》，培訓結束后對70余名醫、藥、劑人員進(jìn)行了有關(guān)知識的考試，合格率100%。
七、進(jìn)一步加強對流感等傳染病的監測與網(wǎng)絡(luò )直報工作。根據省、市疾控中心要求，印制農藥中毒網(wǎng)絡(luò )直報卡，要求臨床科室按規定上報；選派相關(guān)人員參加了全省傳染病網(wǎng)絡(luò )直報演練和省衛生廳組織的流感、禽流感知識培訓；在省、市級疾控中心對傳染病管理、網(wǎng)絡(luò )直報工作的檢查通報中我院上報率100%、合格率98%，受到了好評。
八、繼續推行成份輸血工作。至目前共計輸紅懸35000ml，血漿2500ml，成份輸血率達100%。
二、加大對人才的培訓力度，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，逐漸加快科技興院的步伐。
一采取請進(jìn)來(lái)、送出去、自學(xué)成才等形式加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養。
1、加強對外學(xué)術(shù)交流，邀請省級醫療專(zhuān)家來(lái)院會(huì )診、示教手術(shù)，教學(xué)查房3次，受益30余人次。
2、選派4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到xx醫院、xx醫院、省人民醫院等上級醫院進(jìn)修學(xué)習；選派一名主治醫師參加了省級醫院為期3個(gè)月的基層醫師培訓；1名神經(jīng)內科主治醫師參加了在北京舉辦的全國癲癇防治培訓班；第一季度共組織參加省內外各類(lèi)學(xué)術(shù)交流、講座3次，7人次參加；5名醫護人員參加了專(zhuān)升本學(xué)歷再教育。
二積極開(kāi)展醫療科研、醫療幫扶工作。
1、根據xx省衛生廳“關(guān)于認定xx年衛生系統新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新方法項目的通知”，院內開(kāi)展的“食道中段癌切除弓上食道胃圍巾式吻合術(shù)”等35項“三新”項目中的4項新技術(shù)被認定為省內“優(yōu)秀”。今年將繼續大力開(kāi)展“三新”項目，以提高醫院的競爭力。
2、3月初，根據省、市、縣主管部門(mén)安排，下派兒科、產(chǎn)科2名業(yè)務(wù)骨干分別到xx鎮衛生院進(jìn)行醫療幫扶工作，并與xx鎮、xx鎮衛生院簽定幫扶協(xié)議，成為了幫扶指導單位。
3、為解決邊遠地區群眾就醫難、治療難的問(wèn)題，院義診小組根據縣委、縣政府、主管局有關(guān)“三下鄉”要求，利用農村巡回醫療救護車(chē)進(jìn)行下鄉、上街義診活動(dòng)19次，受益8321余人。協(xié)同縣衛生局圓滿(mǎn)完成了到xx、xx三個(gè)村的河湟健教百日行醫療宣傳、義診服務(wù)等工作，義診患者200余人，發(fā)放宣傳材料300余份，得到了當地群眾的好評。
三、加強醫院管理，提高運行績(jì)效。
一根據我院實(shí)際，按照“加強醫院管理，提高醫療質(zhì)量，降低醫療費用”的工作主題，對xx年《綜合目標管理責任書(shū)》進(jìn)行了修改完善，院長(cháng)與各科主任簽定了“責任書(shū)”，并將以此作為xx年度每月考核的重要內容和標準。
二認真執行農合、醫保各項政策規定，嚴格控制和降低病人的住院總費用，進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，每周把即將超標準的情況通知給科室和主管醫生本人，從源頭上進(jìn)行調控，至目前農合病人的平均住院費用控制在1864元；對農合住院病人實(shí)行了一免四減，對城鎮低保人員、殘疾人、農村五保戶(hù)及特困人員實(shí)行了一免七減，1～3月份共減免27182.68元；第一季度共接診農合住院病人1625人次，報銷(xiāo)住院費用達1565475.69元，接受市醫保住院病人128人次，費用523997.94元、門(mén)診4638人次，費用324172.67元；接診省醫保住院病人109人次，費用207102.72元、門(mén)診4588人次人，費用244194.04元。
三為提高醫務(wù)人員工作積極性，按照綜合目標管理有關(guān)規定，對病床使用率超過(guò)100%的科室加大了獎勵力度。至3月底，加床數為763張，占入院總人數的33%。
四、狠抓醫德醫風(fēng)和行風(fēng)建設，塑造醫院良好形象。
一建立了各科室、醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)檔案，院考核領(lǐng)導小組每月按照“精神文明和醫德醫風(fēng)建設標準”對各科室和醫務(wù)人員的職業(yè)道德建設和廉潔從業(yè)情況進(jìn)行考核，將拒收或收受“紅包”、回扣、“吃請”以及患者投訴的情況和其他有關(guān)醫德醫風(fēng)建設等方面的內容納入考核范圍，認真進(jìn)行登記，并與個(gè)人效益工資掛鉤。凡有違規記錄的科室和人員，在提職考查、職稱(chēng)評審、評先選優(yōu)時(shí)，實(shí)行“一票否決”制。
二醫院繼續與各科室、各科主任與醫務(wù)人員簽訂了《醫療服務(wù)廉政責任書(shū)》，主管醫生與病人簽訂了《醫德醫風(fēng)雙向建設責任書(shū)》，規范行為，杜絕以醫謀私的不法現象。同時(shí)加大了制度的落實(shí)，若經(jīng)明察暗訪(fǎng)或病人投訴有吃請、收受“紅包”、回扣等現象，一經(jīng)查實(shí)，將按照“三條禁令”和醫院有關(guān)規定嚴肅處理。通過(guò)多層次、多方面工作有效的開(kāi)展，我院接受“紅包”、吃請現象已基本杜絕。第一季度，醫護人員拒收“紅包”34次，金額達5300元，共收到錦旗、感謝信6面(封)。
三院護理部、辦公室組織，院長(cháng)、醫務(wù)科主任等參加邀請各科病人及其家屬定期召開(kāi)院級行風(fēng)建設座談會(huì )1次，20余名患者參加，征求意見(jiàn)建議并及時(shí)解決；科主任主持，病人及其家屬、主管院長(cháng)等參加，召開(kāi)科室行風(fēng)建設座談會(huì )共30余次，150余人參加。針對患者多次提出的“做b超時(shí)病人多等候時(shí)間長(cháng)”的問(wèn)題，醫院專(zhuān)門(mén)購置了價(jià)值30多萬(wàn)元的“東芝納米10”黑白b超機一臺，緩解了病人檢查等候時(shí)間長(cháng)的問(wèn)題。
四繼續聘請了xx、xx為醫院長(cháng)年行風(fēng)評議代表，3月28～31日到門(mén)診發(fā)放問(wèn)卷調查表100份，回收100份，目前正在對住院部11個(gè)臨床科室的住院病人及其家屬進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，4月底還將去社區和出院病人家中進(jìn)行回訪(fǎng)調查。對征求到的意見(jiàn)建議醫院將制定相應的整改措施積極進(jìn)行改正。
五為認真貫徹縣委關(guān)于組織干部下鄉宣傳中央一號文件和省委一號文件的通知精神，3月10日，我院選派四名xx分別到xx、xx村開(kāi)展了為期一個(gè)月的集中宣傳和為期一年的聯(lián)點(diǎn)幫扶活動(dòng)。3月26日，當醫院得知有部分貧困戶(hù)在春播備耕中缺少化肥的消息后，非常重視，在醫院經(jīng)費緊缺的情況下，購買(mǎi)了15袋化肥(每袋141元)，分別送往以上鄉鎮的15戶(hù)貧困農民家中，解決了他們的燃眉之急。當醫院了解到xx村在道路硬化中缺資金時(shí)，院領(lǐng)導親自將700多元現金送到了村辦公室，同時(shí)號召全院職工為xx村捐贈衣物275件。今年三月份我院在四個(gè)鄉鎮的為民辦實(shí)事中，總共花費資金為2820元。
五、xx年1～3月份完成各項醫療指標情況：
xx。
六、醫院財務(wù)收支情況：
今年1～3月我院被省衛生廳評為“全省衛生工作先進(jìn)集體”，被xx縣委、縣政府授予“縣級文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號，被縣總工會(huì )評為“工會(huì )工作先進(jìn)集體”，被縣婦聯(lián)評為“xx年度婦聯(lián)工作先進(jìn)單位”，并由縣巾幗建功領(lǐng)導小組和婦聯(lián)授予了“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，xx被省衛生廳評為“xx年度xx省開(kāi)展‘醫院管理年’優(yōu)秀院長(cháng)”。
第一季度已經(jīng)過(guò)去，今后醫院面臨的各項工作任務(wù)仍很艱巨，我們將進(jìn)一步加強管理，不斷提高醫療技術(shù)水平，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度和就醫環(huán)境，以?shī)^發(fā)昂揚的精神面貌和扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)，使我院各項工作再上新臺階。
醫院第一季度工作總結篇2
年初，在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，先后對28名正副護士長(cháng)分別進(jìn)行了宣布任命，使中心醫院三個(gè)醫療區共31個(gè)護理單元正常運轉，特別是第一季度（20xx），病人多，護理工作量大，全院護理人員堅守臨床一線(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，認真完成各項工作�，F在簡(jiǎn)單總結第一季度（20xx）護理工作：
一、完成工作量：
實(shí)際住院人次：xx
病危人次：xx
病重人次：xx
搶救人次：xx
一級護理人次：xx
二、質(zhì)量控制：
根據醫院20xx年重點(diǎn)創(chuàng )“三甲”的規劃，護理部根據“三甲”醫院標準重新修訂了各項護理質(zhì)控標準，對護士長(cháng)臺賬進(jìn)行重新設計裝訂，指導各科護士長(cháng)按要求完善各項工作。第一季度（20xx）組織綜合質(zhì)量檢查3次，平均分97.85。組織夜查房12次，針對存在問(wèn)題及時(shí)反饋并進(jìn)行了整改。
三、護理安全管理：
本季度（20xx）因假期較多，較長(cháng)，因此把安全工作的重點(diǎn)放在了過(guò)節期間的各項檢查上，但是，個(gè)別科室還是監管失利，因護理不到位而出現了護理差錯導致護理糾紛。
四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，落實(shí)護理查房制度：
本季度（20xx）完成業(yè)務(wù)學(xué)習和護理查房共4次，起到了指導臨床的目的。
五、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作：
由于本季度（20xx）病員多，護理人員相對不足，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作不能全面到位，覆蓋面維持在原定科室，對已開(kāi)展的科室進(jìn)行了跟蹤監督。
六、需進(jìn)一步加強的工作：
1、加強護理環(huán)節質(zhì)控，及時(shí)反饋和整改；
2、通過(guò)“護理技術(shù)操作技能大賽”活動(dòng)，掀起全院護士鉆研業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)的高潮，全面提高護士素質(zhì)。
醫院第一季度工作總結篇3
外二科第一季度嚴把醫療質(zhì)量關(guān)，積極學(xué)習，不斷進(jìn)取，連續開(kāi)展三項新手術(shù)填補我院空白，分別是：“腹腔鏡腎癌根治術(shù)”、“尿道陳舊斷裂二期吻合術(shù)”、“腹腔鏡腹膜外雙側腹股溝疝同時(shí)修補術(shù)”，彰顯了我院水平，取得了良好的社會(huì )效益，得到了病家的贊譽(yù)!
腹腔鏡微創(chuàng )技術(shù)具有創(chuàng )傷小、恢復快等優(yōu)勢，但腹腔鏡雙側腹股溝疝修補術(shù)、腹腔鏡腎部分切除術(shù)、腹腔鏡巨大腎腫瘤切除術(shù)及巨大腎上腺腫瘤切除術(shù)等高難度手術(shù)對技術(shù)要求較高。目前，經(jīng)過(guò)我科的不斷鉆研與努力，高難度腹腔鏡微創(chuàng )手術(shù)已在我科相繼開(kāi)展。
腹腔鏡疝修補術(shù)：
腹腔鏡疝修補術(shù)屬于無(wú)張力疝修補術(shù)的一種，復發(fā)率低，相對開(kāi)放性無(wú)張力疝修補術(shù)而言，具有相對創(chuàng )傷小、疼痛輕、恢復快的優(yōu)點(diǎn)，術(shù)中還可以發(fā)現同側及對側隱匿疝。
腹腔鏡腎癌根治術(shù)：
2017年7月醫院外二科細化分出泌尿外科專(zhuān)業(yè)組，至今已收治的各類(lèi)泌尿系腫瘤患者，整體治療效果良好，取得了醫院及患者的高度評價(jià)，我科今后將繼續不斷學(xué)習創(chuàng )新，提高我院微創(chuàng )手術(shù)及泌尿系腫瘤的診療水平，造福全縣人民群眾。
微創(chuàng )外科及泌尿外科專(zhuān)家簡(jiǎn)介：
副院長(cháng)(兼外二科主任)，曾在河醫大一附院，北京中日友好醫院等單位研修學(xué)習。30多年的醫療工作經(jīng)歷積累了豐富的臨床經(jīng)驗，是在當地開(kāi)展腹腔鏡膽囊切除創(chuàng )始人之一。對腹腔鏡微創(chuàng )治療：膽囊結石，闌尾炎，疝氣，腸梗阻，胃穿孔，胃癌，大腸直腸癌，前列腺增生，泌尿系結石，泌尿系腫瘤等疾病的手術(shù)經(jīng)驗豐富。
醫院第一季度工作總結篇4
年初，在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，先后對28名正副護士長(cháng)分別進(jìn)行了宣布任命，使中心醫院三個(gè)醫療區共31個(gè)護理單元正常運轉，特別是第一季度，病人多，護理工作量大，全院護理人員堅守臨床一線(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，認真完成各項工作�，F在簡(jiǎn)單總結第一季度護理工作：
一、完成工作量：
實(shí)際住院人次：
病危人次：
病重人次：
搶救人次：
一級護理人次：
二、質(zhì)量控制：
根據醫院2013年重點(diǎn)創(chuàng )“三甲”的規劃，護理部根據“三甲”醫院標準重新修訂了各項護理質(zhì)控標準，對護士長(cháng)臺賬進(jìn)行重新設計裝訂，指導各科護士長(cháng)按要求完善各項工作。第一季度組織綜合質(zhì)量檢查3次，平均分97.85。組織夜查房12次，針對存在問(wèn)題及時(shí)反饋并進(jìn)行了整改。
三、護理安全管理：
本季度因假期較多，較長(cháng)，因此把安全工作的重點(diǎn)放在了過(guò)節期間的各項檢查上，但是，個(gè)別科室還是監管失利，因護理不到位而出現了護理差錯導致護理糾紛。
四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習：
落實(shí)護理查房制度，本季度完成業(yè)務(wù)學(xué)習和護理查房共4次，起到了指導臨床的目的。
五、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作：
由于本季度病員多，護理人員相對不足，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作不能全面到位，覆蓋面維持在原定科室，對已開(kāi)展的科室進(jìn)行了跟蹤監督。
六、需進(jìn)一步加強的工作：
1、加強護理環(huán)節質(zhì)控，及時(shí)反饋和整改。
2、通過(guò)“護理技術(shù)操作技能大賽”活動(dòng)，掀起全院護士鉆研業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)的高潮，全面提高護士素質(zhì)。
醫院第一季度工作總結篇5
20xx年第一季度，中醫院在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心支持下，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開(kāi)展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實(shí)，全年各項工作指標基本達到了目標要求，3月23日，在副院長(cháng)的主持下，全院護士長(cháng)對20xx年第一季度護理工作做了匯報，總結如下：
加強中醫特色護理
各科室加強中醫護理的知識以及操作培訓，組織中醫理論以及技能考試，全面提高全院護士整體中醫護理水平，積極廣泛的將中醫護理應用到臨床實(shí)踐。
注重護理人才培養，護理人員素質(zhì)普遍提高
各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術(shù)操作考核，從理論到實(shí)踐上提高護理人員整體素質(zhì)。護理部及護士長(cháng)不定時(shí)查房，提問(wèn)，內容為基礎理論知識，院內感染知識和專(zhuān)科理論知識，以促進(jìn)大家共同學(xué)習和進(jìn)步。
加強護理安全管理，保證護理安全
加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析；對發(fā)生的護理缺陷組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，制定整改措施，對反復出現同樣問(wèn)題的護士責其深刻認識，確實(shí)在護理工作中應用持續質(zhì)量改進(jìn)。
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高病人滿(mǎn)意度
要求所有護士按規范著(zhù)裝，使用文明語(yǔ)言，改善服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立以病人為中心，一切服務(wù)為病人，急病人所急，想病人所想的服務(wù)意識，充分滿(mǎn)足病人的就診需求。對無(wú)陪護的病人，還有自身行動(dòng)不便的病人我們給予多方面照顧，切實(shí)為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓病人滿(mǎn)意。
護理文件書(shū)寫(xiě)
切實(shí)做到準確、客觀(guān)及連續，在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認真斟酌，能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的意義，使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強監督檢查的力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續監控。
急救物品完好率達到100%
急救物品進(jìn)行交接班管理，每班專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次，護士長(cháng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài)。
加強科室院感管理
加強醫院感染管理，落實(shí)醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳播，嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫療廢物管理，防止交叉感染。
面對20xx年我們充滿(mǎn)了信心，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的看到存在的不足，前進(jìn)的道路上有桂冠，也有荊棘，我們將以此為契機，乘勢而上，以科學(xué)、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新的態(tài)度，去迎接挑戰；歲月有痕，20xx我們動(dòng)力無(wú)限!
醫院第一季度工作總結篇6
一、鞏固“三甲”復審成果，狠抓醫療質(zhì)量：
�。ㄒ唬┽t療方面
1.強化首診負責、三級查房制等核心制度。
堅持院長(cháng)行政、業(yè)務(wù)查房，不定期有重點(diǎn)有計劃的檢查各科室的醫療質(zhì)量和科室管理，至目前院長(cháng)查房累計7次，就解決職工訴求，推諉病人、危重病人收治、對衛生監督所檢查提出的整改意見(jiàn)進(jìn)行督導落實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)辦公，并要求及時(shí)整改。從而實(shí)現醫療質(zhì)量和安全的持續改進(jìn)，使我院健康高速的運轉。
2.加強對科室的監管力度，嚴格醫師考核制度。
完成了對所有醫技科室的第一輪監督、檢查，并進(jìn)行了兩次院內安全檢查，及時(shí)發(fā)現并采取有效措施，杜絕了科室存在的安全隱患。參與我院麻精藥品管理，并進(jìn)行工作指導，提出干預措施。
每月進(jìn)行醫療考核，從病歷回歸情況、藥物合理應用、食源性疾病、傳染病上報、醫療總值班、外派活動(dòng)等多方面對醫師進(jìn)行綜合考核，強化管理，嚴格獎懲。繼續對我院職工工號實(shí)行動(dòng)態(tài)調整，本季度，共辦理工號調整15人次。
3.嚴格執行醫療總值班制度，做好質(zhì)控工作。
繼續嚴格執行醫療總值班制度，每天由一名科室主任或者高年資醫師值班，主要負責協(xié)調值班當天全院搶救、會(huì )診及突發(fā)醫療事件的處置，同時(shí)完善值班記錄。安排專(zhuān)員負責每月排班，并制定質(zhì)控計劃，第一季度質(zhì)控內容涉及胸痛中心應知應會(huì )檢查、危重患者病歷質(zhì)控、麻精藥品規范化管理與使用等。由醫療總值班人員進(jìn)行質(zhì)控，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析并及時(shí)反饋到科室，由科主任落實(shí)執行整改，醫務(wù)科督查整改情況。此外，每月由醫務(wù)科專(zhuān)員開(kāi)展大量輸血病歷評價(jià)。1-3月份，共組織、參與全院病例討論(多學(xué)科綜合診療討論)4次。對全院死亡患者進(jìn)行登記、對全院危重患者做好登記并查詢(xún)轉歸情況，并進(jìn)行季度分析。
每月醫務(wù)科安排專(zhuān)員負責收集整理臨床醫技科室排班表，并對值班人員的資質(zhì)進(jìn)行逐一核查，確保依法行醫。同時(shí)，要求科室將會(huì )診值班表上報醫務(wù)科，由醫務(wù)科統一整合，并對大專(zhuān)業(yè)科室進(jìn)行二線(xiàn)排班，及時(shí)上傳醫院T9信息平臺，便于查詢(xún)，利于科室工作開(kāi)展。
4.亮點(diǎn)工作—食源性疾病監測工作。
我院xx市食源性疾病主動(dòng)監測哨點(diǎn)醫院。我院工作的科學(xué)、合理與可實(shí)踐性得到國家主管部門(mén)的認可，3月份，xxxx作為xx市唯一一家受邀單位，在20xx年全國食源性疾病監測與流行病學(xué)調查第一期培訓班上做了工作經(jīng)驗交流。20xx年食源性疾病監測實(shí)施按季度考核及年終考核，通報顯示，第一季度我院已超額完成上報任務(wù)。我們聯(lián)合防�？撇欢ㄆ诙讲閿祿蠄蠊ぷ�，定期召開(kāi)小組會(huì )議，整理分析督查意見(jiàn)，撰寫(xiě)督查報告，促進(jìn)食源性疾病監測工作常態(tài)化開(kāi)展。此外，20xx年2月，醫務(wù)科組織我院相關(guān)科室召開(kāi)20xx年度食源性疾病工作總結及20xx年工作安排專(zhuān)題會(huì )議，查漏補缺，展開(kāi)深度討論。派出專(zhuān)員按時(shí)參加南郊區組織的食源性疾病培訓會(huì )議，學(xué)習知識，積累經(jīng)驗。
5.醫療機構與科室學(xué)科建設。
�。�1）根據醫院發(fā)展規劃與工作重點(diǎn)，我院建立了胸痛中心。組織召開(kāi)胸痛中心病例分析質(zhì)控會(huì )議/討論會(huì )/總結會(huì )議/培訓會(huì )議4次，制定《胸痛中心認證材料匯編》，接受?chē)倚赝粗行膶?zhuān)家組對我院胸痛中心現場(chǎng)評審并向與會(huì )專(zhuān)家做了專(zhuān)題匯報。
�。�2）根據《20xx年度國家衛生計生委腦卒中防治工程委員會(huì )高級卒中中心現場(chǎng)評估指標》，在院領(lǐng)導指示，與神經(jīng)內科等相關(guān)科室，啟動(dòng)并推進(jìn)我院卒中中心建設。經(jīng)過(guò)多次商討，成立卒中中心管理委員會(huì )、卒中中心質(zhì)控組、卒中中心專(zhuān)家組。同時(shí)，派出人員參加國家及省級相關(guān)培訓。
(3)汲取我院創(chuàng )傷中心和胸痛中心建設經(jīng)驗，于3月組織召開(kāi)高危孕產(chǎn)婦急救中心工作推進(jìn)會(huì )，力圖通過(guò)構建科學(xué)、合理的急救體系與完善的應急預案，采用業(yè)務(wù)培訓、醫聯(lián)體義診、知識講座、自媒體推廣等途徑，做好高危孕產(chǎn)婦急救工作，全力保障母嬰安全。
6.婦幼與疾控工作。
�。�1）預防“艾滋病乙肝梅毒”母嬰傳播項目。
加強預防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰傳播工作的規范化管理，認真落實(shí)學(xué)習20xx年預防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰傳播工作手冊，參加20xx年工作培訓。繼續持續不定期督導檢查產(chǎn)科、檢驗科、防�？乒ぷ�。認真查找發(fā)現問(wèn)題，深入分析原因，制定對策措施。
3月接衛計委下發(fā)加強公共衛生婦幼項目督導檢查的通知，醫務(wù)科積極組織產(chǎn)科、婦科、檢驗科、防�？平M織自查，撰寫(xiě)工作總結。積極迎接檢查。
�。�2）免費產(chǎn)前篩查項目：
為全省城鄉懷孕婦女提供免費產(chǎn)前篩查服務(wù)是20xx年省政府確定的六件民生實(shí)事之一，20xx年免費產(chǎn)前篩查工作繼續推進(jìn)。認真學(xué)習20xx年免費城鄉懷孕婦女產(chǎn)前篩查工作方案，對比學(xué)習后改進(jìn)工作不足積極繼續推進(jìn)。
�。�3）母嬰保健工作。
加強我院婦幼保健工作、鞏固三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò )、促進(jìn)婦幼衛生事業(yè)發(fā)展，有效降低孕產(chǎn)婦死亡率和五歲以下兒童死亡率，根據文件要求，指導產(chǎn)科、孕婦學(xué)校、超聲科，繼續規范出生醫學(xué)證明管理、安排專(zhuān)員負責出生證的領(lǐng)放；加強“兩非”監管力度，不定期督查督導相關(guān)工作的落實(shí)。
�。�4）愛(ài)嬰醫院工作。
20xx年，在醫務(wù)科牽頭下，繼續強化愛(ài)嬰醫院建設工作，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，組織專(zhuān)題培訓會(huì )議一次。深入科室，認真督查產(chǎn)科、新生兒科等科室的愛(ài)嬰醫院各項工作的執行開(kāi)展，使愛(ài)嬰醫院工作不斷鞏固、完善和提高。
�。�5）先天性結構畸形救助項目。
20xx年xxxx繼續被確立為“先天性結構畸形救助項目定點(diǎn)醫療機構”。我科室安排專(zhuān)員參加國家先天性結構畸形救助項目工作推進(jìn)會(huì )暨管理培訓班，掌握最新政策導向，指導我院相關(guān)工作的有序推進(jìn)。1月至今，在項目專(zhuān)員、科室聯(lián)絡(luò )員的努力和與患兒家屬的反復溝通下，已有6名患兒的申請材料通過(guò)省復審。
�。�6）市福利院“先診療后付費救助項目”。
我院是xx市福利院孤殘兒童醫療救治、體檢及“明天計劃”康復手術(shù)定點(diǎn)醫院。雙方合作實(shí)施先診療后付費，確保孤殘兒童得到及時(shí)有效的救治。20xx年我們將繼續為福利院孤殘兒童奉獻愛(ài)心，開(kāi)展義診、康復訓練、保育員專(zhuān)題培訓等，確保孤殘兒童得到及時(shí)有效的救治。第一季度有1名福利院患兒入住我院骨科進(jìn)行診療。
�。ǘ┳o理方面
1.繼續深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
嚴格落實(shí)核心制度，加強質(zhì)量管理，給予患者人文關(guān)懷，強化各項告知程序，改進(jìn)服務(wù)流程，提高服務(wù)水平。
2.加強護理質(zhì)量管理，提高護理水平。
�。�1）護理分7大質(zhì)控組對全院各科室進(jìn)行2次護理質(zhì)量檢查，同時(shí)護理部成員和總值班護士長(cháng)對全院進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋科室整改，解決不了的問(wèn)題提交院部晨交班會(huì )解決，確保護理安全。
�。�2）鼓勵主動(dòng)上報護理不良事件，一季度共上報不良事件28件，1類(lèi)事件2例，2類(lèi)事件0例，3類(lèi)事件1例，4類(lèi)事件0例，5類(lèi)事件25例，其中23例屬及時(shí)上報，5例屬未及時(shí)上報。通過(guò)上報的不良事件，科室組織護士進(jìn)行原因分析，提出整改措施進(jìn)行整改，護理部組織全院護士長(cháng)分析、學(xué)習，進(jìn)行警示教育，杜絕類(lèi)似事件再次發(fā)生。
�。�3）第一季度全院共上報壓瘡13例，均屬于院外帶來(lái)壓瘡。護理部及科室組織護士認真學(xué)習壓瘡防范相關(guān)制度和標準，嚴格掌握評分標準，正確評估高�；颊叩膲函忥L(fēng)險，保證高�；颊呷朐簳r(shí)的壓瘡風(fēng)險評估率達100%，同時(shí)，對高�；颊哌M(jìn)行監控，加強防護。
�。�4）采取多種方式培訓護理人員，提升護理人員綜合素質(zhì)。本季度共進(jìn)行全院業(yè)務(wù)學(xué)習7次，外出培訓護理人員11次，我院于3月進(jìn)行了“三基建設”護理理論知識競賽。通過(guò)競賽增強了護理人員的學(xué)習意識，形成了比、學(xué)、趕、幫的學(xué)習氛圍，提高了護理人員的專(zhuān)業(yè)技能。
我院還承擔了xxxx醫學(xué)院20xx級護理本科班和20xx級護理專(zhuān)升本共計6個(gè)班的教學(xué)工作。講課老師按教學(xué)任務(wù)認真備課、結合臨床病例PPT形式講課、講課生動(dòng)形象、師生互動(dòng)好。于20xx年3月完成24所院校的388名實(shí)習生的教學(xué)任務(wù)。接收xxxx醫學(xué)院進(jìn)修人員7人。為普及心肺復蘇急救知識，提高居民的自救互救能力。護理部于1月25日下午3點(diǎn)在二樓學(xué)術(shù)報告廳組織近500名護士進(jìn)行心肺復蘇知識和技能的培訓。
�。�5）完成xxx護理學(xué)會(huì )、xxx護理質(zhì)控部工作。完成大同市24名逾期、中斷注冊護士為期三個(gè)月的培訓、考核及臨床實(shí)踐工作。1月24日對xxx人民醫院進(jìn)行二級甲等綜合醫院復審。2月8日去xx市xx人民醫院、xxxx總醫院進(jìn)行醫療機構校驗檢查工作。
二、加大對人才的培訓力度，積極開(kāi)展醫療科研、醫療扶貧工作。
采取請進(jìn)來(lái)、送出去、自學(xué)成才等形式加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養。加強對外學(xué)術(shù)交流、合作。邀請解放軍海軍總院心胸外科的專(zhuān)家來(lái)我院會(huì )診、示教手術(shù)。與技術(shù)先進(jìn)的醫院進(jìn)行遠程視頻會(huì )診。截止20xx年3月29日，我院共邀請外院專(zhuān)家來(lái)我院參與手術(shù)、會(huì )診等重要診療活動(dòng)107人次。20xx年開(kāi)始，為充分履行醫護人員告知義務(wù)，增加外請專(zhuān)家知情同意書(shū)，由患者/家屬簽字，醫務(wù)科審批，科室留存備案。
根據市衛計委文件指示，我院安排專(zhuān)員深入臨床科室近一個(gè)月，指導科室完成重點(diǎn)醫療技術(shù)項目資料的報備，現已進(jìn)入收尾階段。組織消化內鏡診療技術(shù)工作推進(jìn)會(huì )議，成立急診消化道出血治療組，推進(jìn)相關(guān)診療工作開(kāi)展，提升醫療質(zhì)量與水平。對產(chǎn)科4項新技術(shù)項目進(jìn)行補充審批。倫理委員會(huì )辦公室審批臨床研究項目1項（研究生課題）。
為響應全市衛生系統健康扶貧暖冬行動(dòng)暨村村行巡診活動(dòng)，1月初xxxxx、xx、xx等22人組成醫療小分隊集中對醫院定點(diǎn)扶貧村xx縣xxx鄉xxx村51戶(hù)貧困村民開(kāi)展進(jìn)村結對幫扶送溫暖活動(dòng)。派出專(zhuān)家開(kāi)展義診活動(dòng)，捐款捐物、贈送常規藥品，贈送米、面、油等生活必需品、發(fā)放衛生保健科普宣傳資料、脫貧致富科技資料等。為解決邊遠地區群眾就醫難、治療難的問(wèn)題，20xx年3月16日上午，xxxxx人民醫院紅十字志愿者護理分隊隊長(cháng)，帶領(lǐng)志愿者6名一行人，走進(jìn)xx市xx社區服務(wù)站，為32名小區居民進(jìn)行急救知識培訓，受到了居民的一致好評。
為了加強社區群眾的防治疾病、自我保健意識，更好的為廣大社區居民身心健康服務(wù)，我院體檢中心開(kāi)展了下社區健康體檢活動(dòng)，20xx年3月16日和23日，我院體檢中心護士長(cháng)xxx、xxx等一行六人和B超室的人員帶著(zhù)心電圖機、B超機等醫用檢查器械來(lái)到xxxxxx社區衛生服務(wù)站，為這里患有慢性病、行動(dòng)不便的老人進(jìn)行健康體檢，并向他們講解老年人慢性病防病常識，受到老人們的歡迎。
三、完善績(jì)效考核管理，充分調動(dòng)醫護人員積極性。
為強化醫護人員的責任意識，煥發(fā)工作熱情，在國家新醫改政策的前提下，加大績(jì)效考核管理改革推行力度，召開(kāi)多種會(huì )議，廣泛征求意見(jiàn)，完善考核方案。新方案更加注重公平原則，堅持按勞分配。多勞多得，不勞不得的原則，使全體醫護人員普遍感受到既有壓力又有動(dòng)力。由于措施有力、管理到位，醫院的核心制度得到了很好的落實(shí)和執行，社會(huì )效益有了新的提高，同時(shí)職工績(jì)效待遇也普遍有所增加，積極性得到了激發(fā)。
四、切實(shí)做好“兩會(huì )”期間信訪(fǎng)、穩定等工作。
在“兩會(huì )”期間，及時(shí)傳達上級部門(mén)有關(guān)信訪(fǎng)、穩定、安全生產(chǎn)、消防工作的會(huì )議精神，同時(shí)對本科室的信訪(fǎng)隱患做一次徹底的排查，明確專(zhuān)人負責。堅持“打防合、預防為主”的.方針，提高干部職工安全防范意識，未發(fā)生安全、消防事故，保障了全院和社會(huì )的和諧穩定協(xié)調發(fā)展。
醫院第一季度工作總結篇7
一季度，我院堅持以創(chuàng )建二級乙等中西醫合醫院為目標，以新院建設為中心，以績(jì)效考核管理為力點(diǎn)，抓質(zhì)量、強核算、固特色、謀發(fā)展，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。一季度實(shí)現業(yè)務(wù)收入1021.52萬(wàn)元，醫療收入630.53萬(wàn)元，較去年同期增加了5.91%，其中住院收入653.96萬(wàn)元，門(mén)診收入365.16萬(wàn)元，較好地完成了縣局下達的醫療收入目標任務(wù)。新院建設和項目推進(jìn)工作亦順利實(shí)施。
一、力推績(jì)效考核管理，充分調動(dòng)醫護人員積極性
為強化醫護人員的責任意識，煥發(fā)工作熱情，在國家新醫改政策的前提下，合年初縣衛生局工作目標任務(wù)，加大績(jì)效考核管理改革推行力度，召開(kāi)多種會(huì )議，廣泛征求意見(jiàn)，完善考核方案。新方案更加注重醫療質(zhì)量和醫德醫風(fēng)，使全體醫護人員普遍感受到既有壓力又有動(dòng)力。醫院相關(guān)科室堅持每日考核每月小，年終兌現的原則，由于措施有力、管理到位，醫院的核心制度得到了很好的落實(shí)和執行，社會(huì )效益有了新的提高，同時(shí)職工績(jì)效待遇也普遍有所增加，積極性得到了激發(fā)。
二、加大人才培養引進(jìn)，增強發(fā)展后勁
年初，我院前往南京、蘇州等地參加招錄會(huì )，積極引進(jìn)人才。在注重加強人才培養引進(jìn)工作的前提下，確保醫療工作正常運轉的同時(shí)，20xx年年初，我院對醫務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能、安全工作等培訓，醫教科、護理部積極組織廣大醫務(wù)人員進(jìn)行每周一次科內學(xué)習，每月不少于一次集中培訓學(xué)習，做到以獎代罰，取得了較好的效果。醫院每月組織“三基”考試，參考人員都取得了較好的成績(jì)，提高了急診急救水平，認真實(shí)施了訓練計劃，提高護理隊伍的綜合技能水平。
三、全力抓好新院建設，開(kāi)辟做大醫院的新天地
在縣局的正確指導和上級相關(guān)部門(mén)的鼎力支持下，新院建設順利實(shí)施，我們搶抓機遇，多方協(xié)調，積極推進(jìn)。目前，新院后勤綜合樓已投入使用，為職工提供了優(yōu)良的住宿環(huán)境;門(mén)診樓也已經(jīng)進(jìn)入了內外裝修階段;病房樓正在有條不紊的建設中。
四、切實(shí)做好“兩會(huì )”期間信訪(fǎng)、穩定等工作
在“兩會(huì )”期間，及時(shí)傳達上級部門(mén)有關(guān)信訪(fǎng)、穩定、安全生產(chǎn)、消防工作的會(huì )議精神，同時(shí)對本科室的信訪(fǎng)隱患做一次徹底的排查，明確專(zhuān)人負責。堅持“打防合、預防為主”的方針，提高干部職工安全防范意識，未發(fā)生安全、消防事故，保障了全院和社會(huì )的和諧穩定協(xié)調發(fā)展。
五、做好信息化改造工作，提升工作效率和服務(wù)能力
年初，我院投入大量人力財力，對醫院信息化系統進(jìn)行全面改造提升，組織全院職工積極參加新系統的培訓工作，為我院二季度新系統全面上線(xiàn)奠定了堅實(shí)的基礎。
六、嚴格執行國家基本藥物制度
根據上級文件精神，我院積極執行國家基本藥物目錄制度，所有購進(jìn)藥品均為市局規定的國家基本藥物品種，并實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售;各村衛生室所需購進(jìn)藥品均由我院統一調配，并實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售。
七、加強新聞報道宣傳工作
今年以來(lái)，我院在加強行風(fēng)建設和開(kāi)展各項工作的同時(shí)，積極重視新聞宣傳工作，提升我院在社會(huì )各界的影響力，完成了年初目標任務(wù)。
醫院第一季度工作總結篇8
自從我小時(shí)候立志要當一名醫院護士以來(lái)，我就一直朝著(zhù)這個(gè)目標而努力著(zhù)。雖然現在我已經(jīng)成為了一名醫院的護士，但是我要前進(jìn)的方向依然還很遙遠。雖然我當護士的目標已經(jīng)達成，但是我還有下一個(gè)目標等著(zhù)我去完成。護士的工作是做不完的，護理的這條路也是永不停歇的。所以再苦再累，我都會(huì )堅強的走下去。
現在就上一季度的工作做一下工作總結。
上季度完成的主要工作有：
一、做好日常的護理工作
1、接待病人的病房入住，并每天都會(huì )去病房巡視和觀(guān)察我所負責的病人的病情及輸液狀況。而且有關(guān)病人的病情狀況我都有記錄下來(lái)。在這一季度里，我所負責的病人的病情，都無(wú)一惡化，有所好轉。其中有發(fā)現三例病人的異常情況，我都上報給了主治醫生。因報告及時(shí)，病人得以救治。
2、除了每日給病人進(jìn)行藥物口服的監督工作之外，我還每日定時(shí)定點(diǎn)的給他們進(jìn)行注射工作。
3、另外，在這一季度里面我還積極配合主治醫生的工作。協(xié)助了三場(chǎng)手術(shù)病人的處理，做好了被血取血，以及完成了護送的工作。
二、和病人的交通工作
在對病人進(jìn)行護理工作的時(shí)候，我都是用最耐心且最真誠的態(tài)度，來(lái)進(jìn)行服務(wù)的。我用溫暖的話(huà)語(yǔ)關(guān)懷他們，讓他們對自己的康復變得有信心起來(lái)。我和他們進(jìn)行深入的交流和溝通，幫助他們克服困難，消除恐懼感。讓他們能夠積極配合治療，讓他們能夠獲得更好的治療效果，能夠早日康復出院。在我工作的過(guò)程里，即使是遇到脾氣暴躁的病人，我也會(huì )耐心都跟他們進(jìn)行解釋和溝通。他們問(wèn)什么我就答什么，沒(méi)有發(fā)生一次不愉快的情況。
三、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習
在這一季度里我除了臨床實(shí)際操作的經(jīng)驗積累，還加強了自己的基礎和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。每天在下班回到到家之后，我都會(huì )進(jìn)行一個(gè)小時(shí)的相關(guān)護理知識的學(xué)習。雖然我們不是醫生，不需要診斷。但是基本的一些常見(jiàn)病的發(fā)病原因和現象，我們也都需要掌握好。因為理論知識和臨床經(jīng)驗都是十分重要的。
回顧上一季度我所完成的工作，有很多做的不夠好的地方，但是也有做的比較優(yōu)秀的地方。我會(huì )在下一季度吸取自己做得好的地方，改正自己做得不好的地方。
醫院第一季度工作總結篇9
這個(gè)季度過(guò)去了，現對本季度工作總結如下。
在本季度我嚴格遵守會(huì )計人員職業(yè)道德，遵守醫院各項工作制度，積極參加醫院的各項活動(dòng)，嚴格遵守國家關(guān)于現金管理的各項規定，認真做好自己的本職工作。作為醫院出納，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責。
一、日常出納工作
認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，團結同志，嚴守紀律，踏實(shí)工作，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。
(1)積極開(kāi)展日常財務(wù)管理工作。作為財務(wù)戰線(xiàn)的一名“新兵”，本人始終以“小學(xué)生”的心態(tài)嚴格要求自己，虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)。工作耐心細致，服務(wù)熱情主動(dòng)，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學(xué)習壓力大，工作任務(wù)重等困難，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開(kāi)支等常規性財務(wù)工作。由于工作細致，本季度未發(fā)生現金收付差錯。
(2)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結算管理規定。20xx年初，本人認真學(xué)習財經(jīng)法律法規，參與完善全院的財務(wù)規章和內控制度建設。從加強會(huì )計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據真偽，防范稅務(wù)風(fēng)險，堅持“日清月結”�！翱春缅X(qián)袋子，記好賬本子，緊把收付關(guān)”。嚴格執行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。月底，開(kāi)展自查“回頭看”活動(dòng)，不留問(wèn)題“死角”。本季度未發(fā)生“坐支現金”、大額現金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題。重操行，抓工作，講學(xué)習，嚴守財經(jīng)紀律底線(xiàn)，熱心服務(wù)廣大員工，全面完成了本季度的各項任務(wù)。
在xxx院領(lǐng)導的支持下，在同事們的幫助下，本人努力提高黨性修養，強化宗旨意識和服務(wù)理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學(xué)習，嚴守財經(jīng)紀律底線(xiàn)。
二、思想方面
積極參加"講黨性修養，樹(shù)良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展"主題教育活動(dòng)。利用參加民主生活會(huì )，撰寫(xiě)思想報告等形式，對照自身存在的問(wèn)題，深刻剖析思想根源，積極查擺問(wèn)題，認真開(kāi)展批評與自我批評。通過(guò)學(xué)習，達到了"提高素質(zhì)，改變形象，推動(dòng)工作"的目的。
三、學(xué)習方面
本季度，本人努力學(xué)習新理論、新知識、新思維，認真思考新情況、新問(wèn)題、新形勢，積極踐行新解放、新跨越、新崛起，在理論水平和實(shí)踐能力方面取得了很大的進(jìn)步。
醫院第一季度工作總結篇10
20xx年這一年的第一個(gè)季度就這么離去了，我在這也有了很長(cháng)時(shí)間，感觸時(shí)間的流逝，就是那么不經(jīng)意間。在這段期間，我盡職盡責，真才實(shí)干，以下就是我這段時(shí)間的總結：
一、加強學(xué)習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、求真務(wù)實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
三、打造良好團隊精神。
外科的工作就是“無(wú)規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來(lái)，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng)，堅持每天從零開(kāi)始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個(gè)人得失，20xx年被評為“先進(jìn)個(gè)人和行風(fēng)標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫院發(fā)展奠基。如果說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開(kāi)。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫務(wù)科的管理工作，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、服從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在院內組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。
2、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)，協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理工作。
4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個(gè)醫療社區衛生服務(wù)站的工作落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達標。
6、以醫療安全為保障高質(zhì)量、高績(jì)效的工作量。醫療安全是前提，沒(méi)有醫療安全作保障，提高工作量和增收節支均將成為無(wú)的之矢，醫院的發(fā)展就成為一句空話(huà)。
總之，工作中盡職盡責是我的工作態(tài)度，在工作崗位上我一直要求很?chē)栏�，馬虎不得。所以我會(huì )更加的要求自己更上一層樓。
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