業(yè)務(wù)培訓總結（精選15篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)培訓總結，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)培訓總結 1
為貫徹落實(shí)全省中小學(xué)教師工作會(huì )議精神，根據省教育廳《xx開(kāi)展中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)競賽xx》和《安徽省中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓實(shí)施方案》的要求，xx市教育局結合實(shí)際制定了《xx市中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓實(shí)施細則》，于今年xx月至xx月開(kāi)展了全市教師業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)，現將此次全員業(yè)務(wù)練兵情況總結如下：
一、xx機構
根據省教育廳要求我市成立了以市教育局局長(cháng)xx生同志為組長(cháng)教師業(yè)務(wù)培訓領(lǐng)導小組，成立了由市中小學(xué)教師進(jìn)修學(xué)校、市教育科學(xué)研究所及部分骨干教師組成教師業(yè)務(wù)培訓指導工作組五個(gè)，各工作組負責收集所轄學(xué)校在崗位練兵中出現的問(wèn)題，并就具有普遍性的問(wèn)題進(jìn)行研討，進(jìn)而分區參與學(xué)校的校本業(yè)務(wù)培訓工作，開(kāi)展集中培訓指導。
二、實(shí)施步驟
1、宣傳動(dòng)員階段
xx月底，市教育局召開(kāi)了三縣四區教育局及局屬學(xué)校校長(cháng)動(dòng)員會(huì )議，傳達貫徹省教育廳《xx開(kāi)展全省中小學(xué)教師業(yè)務(wù)競賽暨安徽省第xx屆“教壇新星”評選工作xx》精神，成立領(lǐng)導組和業(yè)務(wù)指導組，制訂了《xx市中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓實(shí)施細則》，全面啟動(dòng)了全市中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓暨xx市第xx屆安徽省第xx屆“教壇新星”評選工作。
2、崗位自學(xué)階段
xx月至xx月間，雖然面臨著(zhù)高考中考等重要工作，但我市教師業(yè)務(wù)培訓的工作沒(méi)有停止，我們根據省教育廳的部署結合我市實(shí)際情況為各學(xué)校配備了培訓參考教材，能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的學(xué)校還統一配備了網(wǎng)絡(luò )學(xué)習卡，并為不能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的學(xué)校精心配置了光盤(pán)學(xué)習資源。各校也結合本校教師和教學(xué)具體情況，制訂了業(yè)務(wù)培訓計劃，以網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、課例觀(guān)摩和研討等形式開(kāi)展各種專(zhuān)題學(xué)習。
3、崗位練兵和送教指導階段
xx月至xx月底，在各校按自定計劃開(kāi)展教師業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習的同時(shí)，市教師業(yè)務(wù)培訓指導工作組也分別來(lái)到我市高中、初中、小學(xué)和職教學(xué)校，參與各學(xué)校的`校本業(yè)務(wù)培訓工作，并針對學(xué)校和教師在培訓中反映的問(wèn)題進(jìn)行了集中研討和輔導。
4、考核驗收階段
xx月份，各校結合省市教壇新星的評選工作，在學(xué)校開(kāi)展全員考評，考評采取“以賽代評”的方式，每位教師獨立撰寫(xiě)教學(xué)設計、開(kāi)設公開(kāi)課，目前市教壇新星的評選正在進(jìn)行中。
xx月份，市中小學(xué)教師繼續教育中心以xx市中小學(xué)教師進(jìn)修學(xué)校為依托，對全市中小學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓情況進(jìn)行了課時(shí)審驗，各學(xué)校以校為單位提交業(yè)務(wù)培訓總結，送交課時(shí)審驗表，目前審驗工作仍在進(jìn)行中。
三、活動(dòng)成果
通過(guò)這次教師全員業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，各校反饋取得了諸多收獲：
1、教師課堂教學(xué)業(yè)務(wù)培訓是提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量的有效措施之一。通過(guò)點(diǎn)評和面對面的交流，使得廣大教師，尤其是中青年教師得到了一個(gè)很好的接受指導、取長(cháng)補短、不斷豐富教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗的鍛煉機會(huì )。
2、學(xué)校對各年級的課堂教學(xué)實(shí)際運行情況有了更深刻的了解，為學(xué)校和各年級制訂提高教學(xué)質(zhì)量的整改措施提供了準確的依據，為切實(shí)提高學(xué)校教師整體教學(xué)水平，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平打下了良好的基礎。
3、充分發(fā)揮了骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師在學(xué)校教學(xué)方面的“傳、幫、帶”作用，對中青年教師的迅速成長(cháng)起到了良好作用。
4、促進(jìn)各學(xué)校建設一批精品課程，培養一批優(yōu)秀骨干教師。
四、培訓經(jīng)驗
為使此次業(yè)務(wù)培訓工作順利開(kāi)展，我市以中小學(xué)教師進(jìn)修學(xué)校、市教育科學(xué)研究所和部分骨干教師為基礎，組成高中、初中、小學(xué)和職教培訓指導組，深入學(xué)校參與各學(xué)校校本業(yè)務(wù)培訓工作，及時(shí)對學(xué)校培訓給予指導，并搜集共性問(wèn)題在研討后集中輔導，有力地推動(dòng)了暑期業(yè)務(wù)培訓工作的整體開(kāi)展。
業(yè)務(wù)培訓總結 2
20xx年7月份，我們告別了長(cháng)達xx年的學(xué)生時(shí)代，成為xx這個(gè)大家庭的一員，正式開(kāi)始了職業(yè)生涯。懷著(zhù)空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了xx廣東省分行為期一個(gè)星期的綜合培訓和業(yè)務(wù)培訓。通過(guò)這兩次培訓，我在對xx現狀的認識、對自己職業(yè)生涯的規劃、角色的轉換、業(yè)務(wù)類(lèi)知識的掌握等方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步和可喜的成績(jì)，而這一切的取得，是與上級領(lǐng)導的幫助和指導是分不開(kāi)的。在此向領(lǐng)導的關(guān)懷表示忠心的感謝！回首難忘的日日夜夜，感慨萬(wàn)千，收獲良多！
對于我們這批剛從校園走出來(lái)踏入工作崗位的新員工來(lái)說(shuō)，此兩次培訓無(wú)疑是場(chǎng)及時(shí)雨。此兩此培訓為我們提供了緩沖的時(shí)間和空間，或者可以說(shuō)是我們由學(xué)習到工作的一座橋梁，為我們將來(lái)的更好地融入工作崗位打下了堅實(shí)的基礎。
培訓班的課程緊張而有序，培訓班的氛圍嚴肅而又活潑。在省行的培訓中，首先開(kāi)設的是軍事訓練課程，這并不是簡(jiǎn)單地走下過(guò)場(chǎng)，其有著(zhù)非一般的意義。銀行業(yè)作為一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)，如何一個(gè)環(huán)節的出錯都會(huì )帶來(lái)及其嚴重的后果。所以擁有戰士那鐵一樣的紀律和堅決執行命令的精神就顯得尤為重要，這也正是我們學(xué)習的意義所在。在開(kāi)班典禮上，黃明祥行長(cháng)也作了語(yǔ)重心長(cháng)的講話(huà)。劉行長(cháng)從我們xx開(kāi)創(chuàng )發(fā)展到如今順利完成股改，以及準備將來(lái)的上市等作了詳述。并且通過(guò)縱向和橫向的對比，說(shuō)明了xx成立一直以來(lái)的發(fā)展，以及在跟其他同業(yè)之間的比較中我們的優(yōu)勢和劣勢所在。在肯定了我們所取得的成績(jì)的同時(shí)，黃行長(cháng)更強調的是一種責任，一種挑戰。如今，雖然xx的老大哥地位依然是事實(shí)，但是已受到了來(lái)自各方各面的挑戰。昔日四大國有商業(yè)銀行中的工行、建行已率先完成了股改并順利上市，其發(fā)展有目共睹，隨著(zhù)股份制銀行的成長(cháng)，加上今年年底國家將全面放開(kāi)對外資銀行的限制，屆時(shí)，銀行業(yè)的競爭將愈加的.激烈，這也使我們的肩上的壓力更沉重了。但壓力與動(dòng)力是并存的，相信隨著(zhù)不久的上市，以及通過(guò)我們自身的努力，揚長(cháng)避短，xx將保持著(zhù)快速穩定發(fā)展的。
之后的課程中，省行領(lǐng)導以及培訓機構的老師從各個(gè)方面講述了與我們新員工切身相關(guān)的問(wèn)題，其中不乏精彩之處，其中我印象最深的是角色轉換和職業(yè)生涯規劃這兩堂課。剛走出校園的我們，職場(chǎng)是我們以前從未涉足過(guò)的領(lǐng)域。而對于這陌生的職場(chǎng)環(huán)境，如何去適應是我們當前所面臨的一個(gè)重要問(wèn)題，而其中角色轉換也正是關(guān)鍵�？梢哉f(shuō)角色轉換是我們在職業(yè)道路上的第一步。我認為完成角色轉換最關(guān)鍵的一點(diǎn)應該是調整好自己的心態(tài)。
由于我們是大學(xué)生，可能很多人對我們的期望都很高。但期望高并不是代表著(zhù)我們就擁有非一般的能力，或許在某個(gè)程度上說(shuō)是我記得分行張行長(cháng)有句話(huà)說(shuō)得好：知識不等于能力，能力不等于素質(zhì)。以前我們在課本上所學(xué)到的知識，并不一定就能直接應用到工作之中。當然，兩者之間并不是孤立的，這中間牽涉到一個(gè)融會(huì )貫通的學(xué)問(wèn)。而這也正是我們現階段所應學(xué)習的重點(diǎn)。職業(yè)生涯規劃也是我們在省行培訓中的一個(gè)重點(diǎn)。何謂職業(yè)生涯規劃？它是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，對決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)因素進(jìn)行分析、總結和測定，確定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標，并選擇實(shí)現這一事業(yè)目標地職業(yè)，編制相應的工作、教育和培訓的行動(dòng)計劃，對每一步驟的時(shí)間、順序和方向做出合理的安排。簡(jiǎn)單地說(shuō)，職業(yè)生涯規劃就是我們以后工作中具體到各個(gè)時(shí)間段的目標目標的重要性是不言而喻的，沒(méi)目標只知道一味蠻干的人，叫盲目。目標對我們來(lái)說(shuō)可以是一種壓力，更重要的目標同時(shí)也是一種動(dòng)力。
所以我們應盡早做好職業(yè)生涯的規劃，以讓自己有一個(gè)明確的方向，不至于在以后的職業(yè)道路上迷失方向�；葜莘中信嘤栍兴煌谑⌒信嘤�，惠州分行的培訓的側重點(diǎn)偏向于具體業(yè)務(wù)的培訓。在惠州分行的培訓更為詳細、更為具體，可以說(shuō)更貼近我們以后的工作。在培訓中，分行各部門(mén)老總詳細的講解了xx各種業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及其風(fēng)險點(diǎn)所在，比如柜臺業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等等。而這些恰恰是我們所應了解掌握的最基礎的東西，具有極大的實(shí)用性。此次分行培訓使我們的業(yè)務(wù)能力有了一定的提高，為我們的上崗打下了堅實(shí)的基礎。
雖然省行和分行的培訓是那樣的短暫，但我們卻從中受益頗多。隨著(zhù)我們xx股改的成功和即將上市，我們所面臨的即是機遇也是挑戰。以后我們將腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，在各個(gè)崗位上貢獻自己的一點(diǎn)點(diǎn)薄弱的力量。正如我們所喊的口號一樣：我是xx人！我也xx一起成長(cháng)！們只是具備這樣的基礎而已。
業(yè)務(wù)培訓總結 3
春回大地又一春，在這春風(fēng)送暖的季節，xxxx勘測局針對基層xx基本站及工程專(zhuān)用站xx工作的實(shí)際情況，3月5月-3月9日舉辦了xx業(yè)務(wù)培訓班。一共22名學(xué)員參加了此次培訓，通過(guò)采用課堂學(xué)習筆記完整分、作業(yè)分、考試分三個(gè)方面綜合評定的方法來(lái)測評學(xué)員們學(xué)習成績(jì)的優(yōu)劣，設有一、二、三等獎。授課人員為勘測局測驗整編科、水情監測中心負責人及業(yè)務(wù)骨干。學(xué)習的內容十分豐富，包括xx資料綜合系統軟件、南方片1.0xx電算軟件、南方片2.0xx電算軟件、《水位觀(guān)測新標準》、xx測驗、儀器設備、去年xx資料經(jīng)自治區審核后錯情通報的文件等。
通過(guò)一段時(shí)間以來(lái)的學(xué)習，所有學(xué)員在這期間，調整了精神狀態(tài)，積極調動(dòng)學(xué)習熱情，全身投入到即將到來(lái)的高強度學(xué)習中。學(xué)習態(tài)度能夠做到端正、積極、認真、刻苦。遵守單位的.規章制度，課上做到虛心好學(xué)，遇到不懂的基礎及專(zhuān)業(yè)理論知識主動(dòng)向授課人員請教，與同事們探討，直到弄清楚為止；聽(tīng)課過(guò)程中，授課人員思路清晰，把課堂內容講解得很詳細，講到每一個(gè)重要的地方，講解完以后都親自讓學(xué)員們上機練習操作，鞏固課堂上所講的知識要點(diǎn)，學(xué)員們都對重點(diǎn)與難點(diǎn)做好相應的筆記，隨著(zhù)授課人員的思路積極的思考。通過(guò)此次培訓，學(xué)員們都覺(jué)得有很大的收獲達到了預期效果，能為今年測站xx業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展有很大的促進(jìn)作用。
業(yè)務(wù)培訓總結 4
為夯實(shí)農村衛生基層網(wǎng)底，全面提高鄉村醫生醫療技術(shù)水平和整體素質(zhì)，一年來(lái)，我鎮對鄉村醫生進(jìn)行規范的業(yè)務(wù)培訓，強調醫德、醫術(shù)的學(xué)習和樹(shù)立良好醫風(fēng)的重要性，現將培訓情況總結如下：
一、培訓總體情況
針對金融市場(chǎng)的新變化和客戶(hù)的需求，從客戶(hù)利益出發(fā)，推動(dòng)理財產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)。首先自己帶頭營(yíng)銷(xiāo)理財產(chǎn)品250萬(wàn)元，其次制定了理財產(chǎn)品的獎勵辦法，再把理財產(chǎn)品的精神對主任、大堂經(jīng)理和客戶(hù)經(jīng)理講透徹。剛開(kāi)始每有新的理財產(chǎn)品就將資料和重點(diǎn)打印交給大堂經(jīng)理王小燕等人，將營(yíng)銷(xiāo)由點(diǎn)及面地推開(kāi)。到9月底，共營(yíng)銷(xiāo)理財產(chǎn)品39416萬(wàn)元。
繼續以求實(shí)創(chuàng )新的工作作風(fēng)，發(fā)揮交通部門(mén)的行業(yè)管理優(yōu)勢，解決幫扶村的行路難問(wèn)題，同時(shí)努力擴大幫扶范圍，加大資金投入，把資助貧困戶(hù)和貧困學(xué)生上學(xué)也列入我們幫扶的重點(diǎn)，明年計劃將山城鎮的東花園村10公里屯通水泥路作為重點(diǎn)幫扶建設對象，按照“政策扶持、群眾自愿、嚴格管理”的原則，加快新農村水泥路建設，讓農民盡早告別行路難、乘車(chē)難問(wèn)題，為建設社會(huì )主義新農村、構建和諧社會(huì )進(jìn)行不懈的努力。
(1)課程安排：全年共安排15學(xué)習日，120個(gè)課時(shí)。
(2)師資安排：衛生院的醫生或業(yè)務(wù)骨干擔任，學(xué)歷均在大專(zhuān)以上。另外，為擴大學(xué)員們的知識面，約請其他醫院的醫師進(jìn)行“外科急腹癥、藥理學(xué)基礎、健康評估”等專(zhuān)題講座。
(3)指定專(zhuān)人管理培訓班，強調學(xué)習的重要性，總結學(xué)習成績(jì)，鼓勵學(xué)員們不斷學(xué)習，為我鎮農村廣大的人民群眾服好務(wù)。雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，但學(xué)員們都深刻認識到此次的學(xué)習機會(huì )來(lái)之不易，刻苦學(xué)習，通過(guò)理論考核，學(xué)員均通過(guò)了各個(gè)科目的.測試，掌握了一些基礎理論和基本知識，達到了預期目的。
二、取得的成績(jì)
通過(guò)此次培訓，學(xué)員們普遍反映學(xué)到了很多知識，掌握了一些基礎理論和基本知識，改變了服務(wù)理念，增強了責任心和服務(wù)意識。通過(guò)理論學(xué)習和臨床實(shí)踐，能夠處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病和地方病，強化了無(wú)菌操作意識，掌握了常用操作技能，熟悉了合理用藥方法以及相關(guān)的法律法規、疾病預防控制和婦幼保健衛生知識以及新農合操作流程。
同時(shí)，授課教師通過(guò)講課的過(guò)程，增進(jìn)了理論知識與臨床實(shí)踐的掌握，達到了自己的不斷完善，以完成任務(wù)的方式促進(jìn)理論學(xué)習，培養了我院醫學(xué)師資力量的同時(shí)也提高了臨床的技術(shù)水平。
三、存在的問(wèn)題
大洋彼岸的一場(chǎng)金融危機席卷了世界，中國也難免受其影響，在這種情況下，本部門(mén)開(kāi)展了“金融危機”征文大賽，讓廣大同學(xué)能夠抒發(fā)自己的心聲，這次活動(dòng)本部門(mén)的干事們也都積極參與，起了帶頭作用，也相信這次征文大賽能夠取得圓滿(mǎn)成功!
我嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
業(yè)務(wù)培訓總結 5
自今年年初以來(lái)，國家衛生部頒發(fā)了與消毒供應室及醫院感染等相關(guān)的六個(gè)規范，以及近期的《醫院感染暴發(fā)的報告及處置規范》等行業(yè)標準及法規，為了更好的做到預防及控制醫院感染的發(fā)生，院感科于20xx年xx月xx日下午進(jìn)行了以臨床科主任、護士長(cháng)及各科的院感監控醫生及護士為主的院感知識的培訓，目的是提高醫務(wù)人員對各項新規范的了解和在臨床實(shí)施中需要注意的問(wèn)題。培訓的具體情況如下：
一、結合本院的實(shí)際情況出發(fā)，從建筑、設備設施，人員的院感防控意識等方面做出一些介紹及總結、評價(jià)。
1、從醫院的建筑結構布局方面用圖片的形式來(lái)讓大家了解我院在醫院感染管理的建筑要求方面存在的一些缺陷。本院的建筑陳舊，結構單一，布局流程等均有大部分不符合規范及相關(guān)法規的要求。如消毒供應室的建筑結構對人流物流方面造成的不規范流程，使供應室的潔污區無(wú)法做到規范的區分及隔離。門(mén)診注射室在空氣流通方面存在的問(wèn)題、垃圾暫點(diǎn)除了能歸類(lèi)收集外，其余方面無(wú)論是建筑要求還是遠離生活區、診療區等方面均不能達到《醫療廢物管理條例》的要求。各科室的業(yè)務(wù)用房緊張，導致一些醫院感染措施不能有效的實(shí)施。
2、在清洗消毒的設施設備方面存在不足之處，如尚未配備高壓水槍、高壓氣的槍等清洗消毒干燥設施，沒(méi)有帶光源的放大鏡等，使清洗消毒存在醫院感染發(fā)生的隱患。
3、在醫務(wù)人員對醫院感染知識的掌握及防控意識方面存在的問(wèn)題：不注重手衛生的實(shí)施、對醫院感染的診斷及抗菌素的使用等方面均存在一些問(wèn)題，難以在短期內得到改變。
4、將今年1~9月份的醫院感染病例監測、抗菌素使用情況統計、病原學(xué)監測，環(huán)境監測，以及正在實(shí)施中的手術(shù)部位感染及導尿管相關(guān)性尿路感染的監測情況，個(gè)人防護及職業(yè)暴露等情況做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。
二、學(xué)習了衛生部法規及行業(yè)標準
1、20xx年頒布實(shí)施的，同時(shí)結合本院多重耐藥菌監測方面的情況及存在的問(wèn)題來(lái)說(shuō)明預防及控制方面的需要注意的問(wèn)題。提請各科室今后在發(fā)現多重耐藥菌的發(fā)現及報告、防控方面需要注意的事項，如及時(shí)報告和根據衛生部的要求做出相應的防控措施等。
2、《醫院感染診斷標準》：學(xué)習與本院常發(fā)院感病例的疾病的診斷標準，提請醫務(wù)人員需要注意的一些方面，以及一些本院有可能發(fā)生，但到目前為止尚未發(fā)生過(guò)的一些疾病的注意，如新生兒臍炎等。
3、《醫院感染暴發(fā)的報告及處置規范》，學(xué)習衛生部的規范，同時(shí)對本院感染暴發(fā)的'相關(guān)制度及報告流程做出一些說(shuō)明，提請各科人員注意在感染暴發(fā)時(shí)的報告時(shí)限，要及時(shí)報告，以便于醫院及時(shí)啟動(dòng)應急預案，做好各方面的防控及在診療上做出處理。
4、《醫務(wù)人員手衛生規范》：再次強調手衛生在醫院感染的防控中的重要作用，并學(xué)習手衛生規范的詳細內容，及本院手衛生設施及實(shí)施等不盡人意方面的一些情況的說(shuō)明。
5、《醫院隔離技術(shù)規范》主要是強調多重耐藥菌的隔離措施，以及在診療過(guò)程中加強個(gè)人防護措施，遵守無(wú)菌操作規程、需要采取隔離保護措施的時(shí)機及防護用品的選擇等方面的內容。也對其他相關(guān)內容進(jìn)行了要點(diǎn)式的學(xué)習。
6、《醫院感染監測規范》因為多為院感科專(zhuān)職人員去實(shí)施，此部分只做了一個(gè)大致的實(shí)施要點(diǎn)上的講解。
7、消毒供應中心相關(guān)的三個(gè)規范：管理規范、清洗消毒及滅菌技術(shù)規范、清洗消毒及滅菌效果監測規范。主要從醫院管理，建筑，基本原則，設施等方面做一個(gè)講解，并結合說(shuō)明本院的實(shí)際情況及今年初以來(lái)在實(shí)施集中管理及清洗消毒方面存在的一些情況，讓臨床科室對此有一個(gè)大致的了解，從而認識到清洗消毒滅菌技術(shù)在醫院感染防控中起到的重要作用。
三、培訓結束前，醫院感染管理科長(cháng)就本院在多重耐藥菌的報告及醫院感染病例的報告上再次做出強調，希望各科室在這項工作上能高度重視。并對20xx年醫療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)中對醫院感染部分的檢查要求做了一個(gè)大概的解說(shuō)。
四、培訓效果分析
通過(guò)這次培訓使各科醫務(wù)人員對醫院的在與醫院感染管理相關(guān)的建筑，設施等方面有了一個(gè)大致的了解，并對衛生部各項規范中與本院實(shí)際工作相關(guān)的一些方面有了重點(diǎn)的了解，并對本院存在的問(wèn)題也有了相關(guān)的了解，有利于在今后的工作中提高對院感防控的自覺(jué)性及重視程度。對于多重耐藥菌、醫院感染暴發(fā)方面的報告及處理在有一個(gè)詳盡的了解。因此，本次培訓的效果是好的。達到了預期的目的。
五、此次培訓存在的不足方面：內容較多，時(shí)間緊，則有些方面不能夠展開(kāi)來(lái)進(jìn)行詳細的說(shuō)明及學(xué)習，不利于參加培訓人員對一些規范的理解。今后可以通過(guò)增加培訓次數，適當安排培訓內容來(lái)改進(jìn)這方面的不足。
六、此次培訓的基本情況：
1、此次培訓持續時(shí)間2小時(shí)
2、主講人：xx
3、參加培訓科室：臨床科室及醫技科室主任、護士長(cháng)及監控醫生及護士，以及各科的其他醫生及護理人員等共83人。
業(yè)務(wù)培訓總結 6
這幾天我有幸參加了暑期教學(xué)技能培訓活動(dòng)，聆聽(tīng)了市里三位音樂(lè )教師特意為我們安排的教學(xué)內容，使我受益匪淺。
首先，這幾位老師的敬業(yè)精神另我佩服，他們課前準備工作做的很充分，安排的學(xué)習內容很適合我們的水平，也與我們的需要很吻合。上課也很投入，有時(shí)連休息的時(shí)間都忘了，嚴謹的工作作風(fēng)和對學(xué)員和藹可親的態(tài)度，是我們所有教師學(xué)習的榜樣，這三位老師都有一定的c音樂(lè )素養，琴彈的棒，歌唱的好。教學(xué)能突出重點(diǎn)，講解清楚，并且邊講邊示范，還手把手的教我們彈琴，全身心的投入到教學(xué)中，總想多教給我們音樂(lè )技能，我對他們的尊敬之情油然而生。
培訓期間，我能?chē)栏褡袷刈飨r(shí)間，認真聽(tīng)講，刻苦，通過(guò)幾天的學(xué)習，我也有較大的收獲，對簡(jiǎn)單的樂(lè )理知道又重新清楚的了解了一遍；對音樂(lè )節奏的把握比以前更準確了；把握音準與時(shí)值的能力也有所提高，簡(jiǎn)譜視唱的能力也增強了。最大的收獲是學(xué)習了彈奏電子琴，培訓后，不僅了解了電子琴的一些使用功能，而且還學(xué)習了和弦伴奏，這是以前沒(méi)有接觸過(guò)的，大三和弦、小三和弦。邊聽(tīng)講邊練習，興趣很高，很想盡快掌握這些本領(lǐng)，使今后的音樂(lè )課更加精彩。雖然伴奏的方法我們基本掌握了，但是由于這方面的基礎很差，彈奏起來(lái)還是不熟練，不協(xié)調，所以，還需花大量時(shí)間去練習，去琢磨。我會(huì )記住老師的`叮囑，學(xué)習結束后仍要堅持練習彈奏，爭取把學(xué)到的技能鞏固起來(lái)，更好的為今后的音樂(lè )教學(xué)服務(wù)，我希望像這樣的音樂(lè )技能培訓活動(dòng)能常開(kāi)展，使更多的兼職音樂(lè )教師有一個(gè)學(xué)習培訓的機會(huì )，以提升自身的音樂(lè )素養，更好的服務(wù)課堂，服務(wù)學(xué)生。
業(yè)務(wù)培訓總結 7
健康教育工作是保障健康、促進(jìn)健康的治本措施，是貫徹“預防為主”工作方針的先導和基礎性工作，是提高人們自我保健能力的根本途徑，也是解決當今社會(huì )主要衛生問(wèn)題的首選策略，是關(guān)系到中華民族興旺發(fā)達的一項社會(huì )事業(yè)。為了搞好我鎮的健康教育工作，不斷提高社區衛生服務(wù)站及鄉村保健醫生的健康教育工作業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力、并統一他們的思想認識，提高他們搞好健康教育工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性。因此，我鎮于20xx年xx月xx日下午對村社區衛生服務(wù)站長(cháng)和負責健康教育的鄉村保健醫生進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)培訓，現將培訓情況小結如下：
一、認真負責，充分做好培訓前各項準備工作。
培訓工作由分管院長(cháng)季秀芳同志親自負責，為了把本次培訓工作搞好，事前我們做了認真充分的'準備工作，以《健康教育手冊》和《健康教育與健康教育促進(jìn)教程》為藍本，進(jìn)行認真細致的備課工作，書(shū)寫(xiě)了達6000字的業(yè)務(wù)培訓講稿，選擇了健康教育概述、健康心理與行為、健康教育與健康促進(jìn)、社區健康傳播、農村社區健康教育、健康的相關(guān)行為等十多個(gè)章節的內容，為了檢測培訓效果，事前還認真準備了測驗試題，待培訓結束后現場(chǎng)測試�？傊�，把培訓前的各項準備工作做到充分和完善。
二、參訓人數足，課堂紀律好。
5月x日下午是預定的培訓日期，醫院三樓會(huì )議室座無(wú)虛席，出席培訓的各村服務(wù)站長(cháng)和鄉村醫生坐滿(mǎn)了會(huì )議室，應出席對象全部出席到場(chǎng)。部分村的鄉村醫生全部到場(chǎng)，所有參加培訓人員都準時(shí)出席，講課開(kāi)始后大家都能神情專(zhuān)注，聚精會(huì )神地認真聽(tīng)講，并不時(shí)地做好課堂筆記，課堂紀律十分好，培訓結束后進(jìn)行了測試，參訓人員都能按時(shí)做好試卷。
三、試卷測驗，培訓效果滿(mǎn)意。
培訓結束之后，所有參訓人員全部參加了試卷測驗，本次共參訓46人，參加考試46人，最高分97分，最低分71分，平均分為87.7分，其中90分以上20人，80分以上22人，70分以上4人。因此，通過(guò)積分可以看出，本次培訓達到預期的目的，取得了滿(mǎn)意的效果。大部分同志對健康教育知識都能有所了解與掌握，從過(guò)去一個(gè)陌生的概念到現在能夠將健康教育知識正確的貫串于工作之中，可以說(shuō)是一個(gè)質(zhì)的飛躍。但在工作中也存在著(zhù)不平衡現象，有些同志對健康教育工作認識不足，應付培訓，應付工作，不能正確對待，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，一味的追求經(jīng)濟效益，而忽略社會(huì )效益，導致健康教育工作在部分村停滯不前，針對這種情況，我們在以后的工作之中，將采取分類(lèi)指導，突出重點(diǎn)，切實(shí)解決部分人的思想根源，以經(jīng)濟為杠桿，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)全鎮工作平衡發(fā)展。
業(yè)務(wù)培訓總結 8
為期兩周的xx局系統機電產(chǎn)品檢驗業(yè)務(wù)人員培訓班已圓滿(mǎn)結束。結合本次培訓以及所在單位機電產(chǎn)品出口的實(shí)際情況，談?wù)勛约旱氖斋@、體會(huì )如下。
一、收獲
�。ㄒ唬�、本次培訓以理論為基礎，實(shí)用性為主要內容，由機電處的八位老師、專(zhuān)家分別講授：
1、出口檢驗流程，兩歐盟指令簡(jiǎn)介，ISO9000族標準簡(jiǎn)介。
2、進(jìn)口機電產(chǎn)品相關(guān)法律法規。
3、市場(chǎng)采購及援外物資機電產(chǎn)品檢驗監管。
4、進(jìn)口機電產(chǎn)品檢驗流程及注意事項。
5、進(jìn)口醫療器械檢驗，進(jìn)口汽車(chē)檢驗注意事項。
6、國家強制性標準相關(guān)知識及常用檢驗條款。
7、市場(chǎng)采購商品真偽識別技巧（含認證標志真偽識別及實(shí)例示范）。
8、接受報檢、結果登記、原始記錄及證稿擬制。通過(guò)認真的'聽(tīng)講，對相關(guān)的法律法規及其技術(shù)規范加深了理解和認識，尤其是對GB19517—20xx內容有了進(jìn)一步的了解和掌握。
�。ǘ�、培訓期間安排了時(shí)間
隨進(jìn)口科和機電科分別到xx電機有限責任公司，xx集團有限公司，xx機床有限公司，xx工有限公司及xx動(dòng)力股份有限公司跟班檢驗、檢驗實(shí)作。如現場(chǎng)對進(jìn)口到貨設備開(kāi)箱檢驗，出口產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)、工藝流程的了解及其過(guò)程檢驗等。
�。ㄈ�、集體討論，總結交流經(jīng)驗。
各單位根據工作實(shí)際，在加強機電產(chǎn)品檢驗工作方面做了積極探索，檢查分支局機電產(chǎn)品檢驗工作質(zhì)量時(shí)發(fā)現的問(wèn)題，分析及解決建議，存在的薄弱環(huán)節，省局機電產(chǎn)品檢驗案例分析，如假冒銘牌電視機、手機，真假3C的識別。在討論會(huì )上，機電處相關(guān)負責人提出了邊境口岸機電產(chǎn)品合格評定方法及檢驗模式探討。對一般貿易出口商品實(shí)施產(chǎn)地檢驗這一做法有了統一的認識。
二、體會(huì )
本次培訓各項議程準備充分，學(xué)習時(shí)間安排緊驟，學(xué)習內容全面、系統。為提高我省進(jìn)出口機電產(chǎn)品檢驗檢疫工作質(zhì)量，規范進(jìn)出口機電產(chǎn)品檢驗監管行為，促進(jìn)分支局提高檢驗執法水平，統一檢驗執法尺度，加強學(xué)習交流，加強對口業(yè)務(wù)管理和指導，推動(dòng)xx檢驗檢疫事業(yè)的發(fā)展，具有十分重要的現實(shí)意義。
xx局轄區口岸，出口機電產(chǎn)品渠道復雜，批次多，批量小，品種繁雜，在源頭管理上困難較大，檢驗監管工作措施落實(shí)難以到位。檢測能力與工作要求不適應，檢測手段滯后，檢不了，檢不出，檢不準，檢不快的情況依然存在，在確保出口產(chǎn)品質(zhì)量上，存在技術(shù)風(fēng)險的隱患�？傊�，通過(guò)理論學(xué)習與實(shí)地實(shí)踐相結合，自身的理論水平得到了進(jìn)一步的提高，拓寬了知識面。在今后的工作當中，要認清形勢，認真思考，結合工作實(shí)際及邊貿的特殊性，參照省局大貿的一些做法，積極探索適合于口岸出口機電產(chǎn)品合格評定及檢驗監管模式，形成有效的工作制度。
業(yè)務(wù)培訓總結 9
俗話(huà)說(shuō)：“開(kāi)卷有益”，打開(kāi)書(shū)本就會(huì )有一定的收獲。對于21世紀的中小學(xué)生來(lái)說(shuō)，僅靠千佛一面的課本根本不能滿(mǎn)足他們對知識的渴望。他們需要的不僅僅是一碗水，也不僅僅是一桶水，他們需要的是源源不斷的知識清泉。這就需要不斷地挖掘圖書(shū)館這一巨大的知識寶藏，讓那些圖書(shū)中的知識取之不盡，用之不竭的知識滲透到每一個(gè)學(xué)生鮮活的靈魂之中，讓素質(zhì)教育真正落到實(shí)處，讓孩子們能享受到優(yōu)質(zhì)教育資源，吮吸到知識的瓊漿。20xx年11月17至21日，我參加了福建省教育學(xué)會(huì )中小學(xué)圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)委員會(huì )組織的中小學(xué)圖書(shū)管理員業(yè)務(wù)培訓班學(xué)習。通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家的報告、如何利用信息技術(shù)進(jìn)行文獻服務(wù)的講座、八所學(xué)校圖書(shū)管理員的經(jīng)驗介紹，我更加全面牢固地掌握了圖書(shū)館學(xué)基礎理論和基本技能，對于我提高圖書(shū)室管理水平有很大的幫助�，F在隨著(zhù)新課程改革的深入開(kāi)展，學(xué)校圖書(shū)館如何更好地發(fā)揮在教育教學(xué)中的作用，更好地服務(wù)師生是一個(gè)值得思考的問(wèn)題，現我就本次培訓談?wù)劚救说狞c(diǎn)滴體會(huì )：
一、更新服務(wù)觀(guān)念，努力提高管理員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。圖書(shū)館是一個(gè)宏揚先進(jìn)文化的前沿陣地，而圖書(shū)管理員就是文化和知識的傳播者和領(lǐng)航員，作為一名圖書(shū)管理員，因為以前不是學(xué)圖書(shū)館這個(gè)專(zhuān)業(yè)的，所以“我認為圖書(shū)館工作是簡(jiǎn)單的.借借還還”。通過(guò)這次系統的學(xué)習，我對知識信息檢索，圖書(shū)館里的閱讀第1頁(yè)課，圖書(shū)館期刊管理工作，圖書(shū)館自動(dòng)化與數字化，圖書(shū)館目錄，館藏文獻建設等知識有了全面的了解，我對自己所從事的工作才有了比較深刻的認識，知道要做好一名合格的圖書(shū)管理員不僅要有嚴謹的工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德，有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，有過(guò)硬的職業(yè)技能，還要具有一個(gè)系統完備的知識體系，才能更好地為讀者服務(wù)，解決讀者在如何使用圖書(shū)館資源上遇到的問(wèn)題。
二、圖書(shū)管理員對新技術(shù)的掌握現代技術(shù)的迅猛發(fā)展，全球網(wǎng)絡(luò )化浪潮的興起一個(gè)以計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )通訊技術(shù)為主要信息傳輸載體的新的信息環(huán)境已經(jīng)形成，圖書(shū)館無(wú)論在信息資訊采集，組織加工，信息服務(wù)方面將發(fā)生深刻的變革，這一變革必然對圖書(shū)管理員在知識技能方面提出新的更高的要求。
三、不斷培養自己獲取創(chuàng )造信息的能力
傳統圖書(shū)館服務(wù)方式是面對面借還圖書(shū)提供口頭咨詢(xún)。而現代圖書(shū)館以獲取和利用信息的能力為主，它的服務(wù)工作從滿(mǎn)足文獻需求轉移到滿(mǎn)足知識信息需求。為了緊跟現代化步伐，就必須不斷學(xué)習新知識，新技能，提高自身綜合素質(zhì)，加強信息收集，加工，傳遞能力，掌握正確獲取信息，創(chuàng )造信息的方法，進(jìn)行終生學(xué)習和自我完善。最后我提出兩點(diǎn)希望：
1、希望這樣的培訓班每年最好能舉辦兩次。
2、希望能多請一些一線(xiàn)的非圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)的老師講課，我覺(jué)得泉州豐澤第三中心小學(xué)的莊麗萍老師的課講得很好，直得推廣學(xué)習。
業(yè)務(wù)培訓總結 10
現就我科于20xx年8月27日聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，組織生產(chǎn)一線(xiàn)人員在公司會(huì )議室，進(jìn)行了軟水化驗及服務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)培訓。培訓內容軟水處理及常見(jiàn)各類(lèi)故障的分析處理、收費員服務(wù)禮儀培訓等�，F就培訓工作總結如下：
一、精心組織，分工明確，合理按排。
我科為組織好此次業(yè)務(wù)培訓工作，為確保此次業(yè)務(wù)培訓工作順利開(kāi)展，取得實(shí)效，特成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)為賀大權書(shū)記擔任，副組長(cháng)為工會(huì )主席羅瑋同志擔任，成員為公司各分管領(lǐng)導。下設辦公室，由我生產(chǎn)科科長(cháng)蔡小軍同志擔任。由于組織嚴密，分工明確，本次培訓工作圓滿(mǎn)完成，取得了好的成績(jì)和效果。
二、各崗位職工學(xué)習氣氛濃厚，學(xué)習熱情高。
本次培訓各崗位職工一改往年走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度，本著(zhù)認真學(xué)習，提高自己的態(tài)度。課堂上職工積極發(fā)言，向老師提問(wèn)，認真記學(xué)習筆記20xx年度培訓工作總結范文5篇20xx年度培訓工作總結范文5篇。有新的知識點(diǎn)，都不斷的主動(dòng)向培訓老師提問(wèn)并提出自己的看法。有的`同志由于記憶力、理解力的差距，甚至一次兩次，不厭其煩的向老師提問(wèn)，直到自己完全理解后，然后做好筆記。這充分表現了學(xué)員們積極認真的態(tài)度。
三、嚴格考核，確保培訓成績(jì)真實(shí)有效。
學(xué)習結束，組織統一考試，本次兩項培訓都采取筆試以及實(shí)際演練兩項考核，在軟水化驗培訓中，職工們親自動(dòng)手，積極學(xué)習的結果，使得在實(shí)際操作考核中個(gè)個(gè)都能熟練掌握，培訓合格率達100%，在理論考試中，關(guān)于培訓中的內容，基本都能達到要求，成績(jì)均為優(yōu)異。服務(wù)禮儀及服務(wù)規范培訓，在學(xué)習課件中，培訓老師帶領(lǐng)大家模擬操作，模擬場(chǎng)景要求兩個(gè)學(xué)員互相交換角色進(jìn)行訓練，每個(gè)職工都親自參與，大大提高了職工積極主動(dòng)的能力。通過(guò)嚴格考核，所有職工培訓的合格率達96%以上。
通過(guò)學(xué)習，職工的業(yè)務(wù)水平有了一定的提高，同時(shí)大家深深感到自己專(zhuān)業(yè)知識的欠缺，與供熱發(fā)展的形勢不相符，認為了適應新形勢發(fā)展，一定要更加努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，所有在明年的培訓中，我們將繼續按照今年的培訓模式進(jìn)行。
在今后的業(yè)務(wù)培訓中，我們將繼續按照貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導思想，結合公司“供熱十項標準”，通過(guò)崗位培訓，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高生產(chǎn)系統各崗位人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和崗位操作能力，實(shí)現創(chuàng )建一流職工隊伍，一流行業(yè)形象、一流工作業(yè)績(jì)的目標，不斷尋求新的業(yè)務(wù)知識，不斷創(chuàng )新工作模式，為了的不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，我們每個(gè)職工都將以更加昂揚的斗志，更高的工作熱情投入到工作中去。為保證供熱工作順利，高效開(kāi)展而不斷的充實(shí)自己，不斷加強自己的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻和力量。
業(yè)務(wù)培訓總結 11
20xx年4月初，我到濱海分行國際業(yè)務(wù)部學(xué)習國際結算。首先要感謝我行領(lǐng)導們給了我不斷學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。下面我將這兩周的學(xué)習情況向領(lǐng)導做個(gè)簡(jiǎn)要的匯報。
國際業(yè)務(wù)部分為國際結算業(yè)務(wù)與貿易融資業(yè)務(wù)。在理論知識方面，我首先了解了從事國際業(yè)務(wù)所要學(xué)習的知識。例如：UCP600，外匯管理法規，銀行業(yè)務(wù)操作流程等等，這些是基礎性的理論知識。實(shí)際業(yè)務(wù)方面，我先從國際結算業(yè)務(wù)開(kāi)始學(xué)起，由國際部同事把國際結算的相關(guān)概念給我進(jìn)行了講解，讓我對國際結算業(yè)務(wù)有了初步的了解。接下來(lái)就是了解結算業(yè)務(wù)的整體操作流程，包括外幣開(kāi)戶(hù)、外幣會(huì )計、匯入匯出業(yè)務(wù)、申報業(yè)務(wù)、外幣結售匯業(yè)務(wù)和拆借業(yè)務(wù)等。國際部同事起初先讓我在一旁觀(guān)看他是如何操作的，并將每一步所要注意的問(wèn)題告訴我，我都認真的做好筆記。在閑暇的時(shí)候，他就把國際結算業(yè)務(wù)整體的操作結合概念給我串講一遍，形成系統化的一個(gè)流程。接下來(lái)，讓我試著(zhù)操作匯入匯出、結售匯業(yè)務(wù)各一筆，讓我從實(shí)際操作中進(jìn)一步理解之前所掌握的'知識點(diǎn)�，F在我對外匯匯入匯出業(yè)務(wù)有了比較全面的了解，重要的是我已經(jīng)能掌握開(kāi)立外幣賬戶(hù)的簡(jiǎn)單流程，外匯會(huì )計賬務(wù)處理、分錄以及如何指導客戶(hù)填寫(xiě)《外匯匯出匯款申請書(shū)》與對外付款所需的材料，和總行分行國際業(yè)務(wù)部的結算業(yè)務(wù)的銜接。這些我想以后能為支行業(yè)務(wù)的發(fā)展出一份力。因為時(shí)間的原因，貿易融資業(yè)務(wù)我就簡(jiǎn)單的涉及了一些，了解了我行相關(guān)的貿易融資品種，例如進(jìn)口開(kāi)證與押匯，信保融資，打包貸款等。這些也是和結算業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系的。
分行學(xué)習的時(shí)間是有限的，可學(xué)業(yè)務(wù)知識的無(wú)盡的，這次實(shí)習對我來(lái)說(shuō)是給予我對銀行業(yè)務(wù)理解的一個(gè)新拓展。我會(huì )好好珍惜領(lǐng)導們給予我這次學(xué)習機會(huì )，充分總結這次學(xué)習經(jīng)驗，借助這次學(xué)習到的國際業(yè)務(wù)知識，不斷完善，讓這次學(xué)習學(xué)有所得。更希望為將來(lái)本行內開(kāi)展國際業(yè)務(wù)貢獻一份自己的力量。
業(yè)務(wù)培訓總結 12
教師業(yè)務(wù)培訓是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。一學(xué)期來(lái)，我校教師業(yè)務(wù)培訓工作在教育局、進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導及本校領(lǐng)導的指示下真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，取得了明顯的成效，有力地推動(dòng)了全校教育水平的提高�，F把一學(xué)期來(lái)的工作總結如下：
一、集中培訓
本學(xué)期教師集中培訓本著(zhù)扎實(shí)、有效、貼近教學(xué)實(shí)際的主導思路進(jìn)行組織開(kāi)展。
1、師德培訓
通過(guò)學(xué)習新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，激勵廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表。并組織了形式多樣的活動(dòng)：9月9日，結合第xx個(gè)教師節，舉行了“我為人師”的師德報告比賽活動(dòng)，通過(guò)預審，選拔了11名事跡突出的教師進(jìn)行了全校交流。此次報告活動(dòng)，營(yíng)造了“講師德，比奉獻，學(xué)先進(jìn)”的良好氛圍，使老師們感到了責任的重大。11月4日進(jìn)行了“理想的教師應具備怎樣的素質(zhì)”的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習提升教師的敬業(yè)愛(ài)崗意識，提高教師用科學(xué)和發(fā)展的眼光看問(wèn)題的能力，促進(jìn)師德修養和理論水平的提升。
2、業(yè)務(wù)知識培訓
本學(xué)期進(jìn)行教師博客制作知識培訓2次，共計3學(xué)時(shí)，旨在提高教師博客制作水平，做好教師成長(cháng)記錄袋的轉型工作，通過(guò)培訓，絕大部分教師都很好的掌握了博客制作的知識，并開(kāi)通了自己的博客，上傳了近幾年來(lái)教育教學(xué)方面的相關(guān)材料，為積累自己的教育教學(xué)經(jīng)驗及在網(wǎng)絡(luò )上展示自己搭建了一個(gè)很好的平臺。
3、班主任培訓
本學(xué)期共組織班主任工作藝術(shù)培訓三次，使班主任工作能在注重實(shí)踐，注重思考，互相啟發(fā)，深入研究的基礎上，確定更先進(jìn)的育人理念，掌握更科學(xué)的育人方法，提高班主任的工作質(zhì)量。特別是通過(guò)參加暑假學(xué)校組織的觀(guān)看“教育專(zhuān)家及優(yōu)秀班主任專(zhuān)題報告會(huì )”后，班主任都深有感觸，并寫(xiě)了心得體會(huì )。老師們在體會(huì )中寫(xiě)道：“通過(guò)這次班主任培訓，我充實(shí)了自己的頭腦，學(xué)習了先進(jìn)的教育方法，心態(tài)得到了良好的改變。在今后的工作中，我會(huì )繼續學(xué)習，把先進(jìn)的理論用到實(shí)踐工作中去，不斷地總結經(jīng)驗，經(jīng)常反思，爭做一名優(yōu)秀的、幸福的、快樂(lè )的班主任�！边�有的老師寫(xiě)到：“聆聽(tīng)魏書(shū)生老師的講座是一種享受，也體驗到一種心靈深處的震撼與感動(dòng)！新的'世紀，新的挑戰，讓我們從高老師的講座開(kāi)始，積極行動(dòng)起來(lái)，讓鮮花和小草都享有陽(yáng)光，讓每個(gè)學(xué)生都能學(xué)有個(gè)性，學(xué)有特征，學(xué)有所長(cháng)，讓自己的教育人生豐富多彩，有聲有色！”
二、校本培訓
在教學(xué)管理上我們繼續以人為本，注重激勵；以考核為準，注重評價(jià)，鼓勵競爭；在教學(xué)研究上我們以教研活動(dòng)為載體，注重引領(lǐng)，注重示范，充分發(fā)揮教師的主動(dòng)性，提倡鉆研、敬業(yè)、奉獻精神。
1、做好常規檢查，抓好常規教學(xué)工作。按周檢查教案，按月檢查批改，檢查積累，檢查聽(tīng)課筆記。為強化質(zhì)量的提高，及時(shí)有效地掌握反饋信息，按時(shí)組織數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)三科的月考工作。本學(xué)期教導處檢查教案17次。檢查聽(tīng)課筆記3次。檢查作業(yè)4次。檢查閱讀積累3次。校長(cháng)進(jìn)行了不定期的抽查。組織三個(gè)學(xué)科的月考各3次。有計劃地做好各項檢查考核工作。繼續加強了平常課聽(tīng)課指導工作，聽(tīng)課之后以年組為單位進(jìn)行集體反饋，通過(guò)對比評課的形式，引導教師互相之間比一比，哪種教學(xué)方法好，同一知識點(diǎn)怎么教學(xué)生更容易接受，指導教師上好平常課，抓住、抓好提高學(xué)生成績(jì)之根本。本學(xué)期中層以上領(lǐng)導聽(tīng)課共計200余節課。為使任課教師做到心中有數，做到學(xué)有目標、改有方向，教導處每月進(jìn)行一次各項檢查工作的匯總與總結。按月公布每月的考核分數。在總結過(guò)程中能從優(yōu)點(diǎn)、不足和建議三方面進(jìn)行較全面的匯總與分析，使檢查工作不流于形式，實(shí)實(shí)在在地起到促進(jìn)作用。
2、對教研組的集體備課提出了進(jìn)一步的要求，更換了集體備課的記錄方式和備課形式。利用本教研組老師的集中空節時(shí)間在每個(gè)單元選擇一個(gè)重點(diǎn)內容進(jìn)行詳細備課，然后各自講課，利用周一集中備課時(shí)間進(jìn)行反饋，修改集體備課教案，進(jìn)行反思。使集體備課更具實(shí)效性。本學(xué)期教導處參加集體備課二十余次，參加精備一課四次，提高了集體備課的實(shí)效性，現已基本形成一種新的校本教研模式：
�、庞芍髦v教師完成精備一課的教學(xué)設計。
�、颇杲M教師進(jìn)行集體討論，討論后定案，本年組教師要按同一模式開(kāi)展課堂教學(xué)。
�、怯芍髦v教師按教學(xué)定案講第一節課，備講老師聽(tīng)課，聽(tīng)課后進(jìn)行反饋交流，對出現的問(wèn)題進(jìn)行適當更改，完善教案。
�、扔蓚渲v教師按完善后的教案再上課，本年組教師參加聽(tīng)課。
�、衫弥芤患w備課進(jìn)行反饋交流，主管主任參加并進(jìn)行課堂教學(xué)點(diǎn)評。精備一課的集體備課形式是一次校本教研的償試，收到了較好的效果，但也存在一些問(wèn)題，如教師對集體備課的重視程度還不夠，集體備課的時(shí)間不夠充足等，這些問(wèn)題需要我們全體教師共同努力去轉變，提高我們的業(yè)務(wù)水平，提高整體教學(xué)質(zhì)量。
3、搞好教學(xué)研究活動(dòng)，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。按照計劃，我們利用三周的時(shí)間，組織了教導主任引領(lǐng)課、新任名師示范課、教研組匯報課等教學(xué)研究系列活動(dòng)。共組織了9個(gè)學(xué)科20節課。目的是通過(guò)這樣不同層次、不同層面的教學(xué)研究活動(dòng)，來(lái)研究如何提高我們的課堂教學(xué)質(zhì)量，如何使我們的課堂教學(xué)更有效。從整個(gè)教研情況來(lái)看，可以說(shuō)達到了預期目的，每位老師的講課水平都有不同程度的提高。課堂上的設計有內容、有層次、有深度、有思想，有讓聽(tīng)課者感動(dòng)的地方，也有學(xué)生精彩的表現。教導主任的引領(lǐng)課以身作則，以身示范，以實(shí)際行動(dòng)詮釋怎樣上好一節課，起到了拋磚引玉的作用；新任名師的示范課起到了榜樣示范作用，課堂上體現了新理念、有了新的認識，體現了自身素質(zhì)的提高；各教研組的匯報課也很精彩，態(tài)度很認真，從課堂上的表現看重視了備課與研究，不只是為完成任務(wù)而上課。
4、提高反思力是教師成長(cháng)中不可缺少的重要環(huán)節。具有了反思的能力，教師的專(zhuān)業(yè)化才能走向更深的層次。因為反思是對教學(xué)工作經(jīng)驗與教訓的總結，所以繼續要求任課教師每月上交一篇教學(xué)反思，每次反思有不同的主題。通過(guò)對教學(xué)中的反思讓老師們認真分析和查找教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)與不足，在不斷總結經(jīng)驗和教訓的過(guò)程中得到發(fā)展，得到提高。期末每位教師上交一篇教學(xué)論文，要求理論與實(shí)踐相結合寫(xiě)一寫(xiě)教學(xué)中的做法與想法，來(lái)提高教師的理論與實(shí)踐相結合的水平。5、采取“走出去”的靈活培訓形式結合學(xué)校實(shí)際情況，我們采取“走出去”的培訓形式，組織教師參加了上級的各類(lèi)培訓、聽(tīng)課、學(xué)習、觀(guān)摩等活動(dòng)，使教師開(kāi)闊了眼界，樹(shù)立了新的教育理念。每次外出學(xué)習的領(lǐng)導和老師都要寫(xiě)出外出培訓、學(xué)習紀要，認真總結、反思自己所學(xué)到的優(yōu)秀教學(xué)理念、方法，從而做到學(xué)有所得，更好地提高自身業(yè)務(wù)能力。
三、骨干教師培訓
骨干教師培訓是教師培訓的重要工作之一，本學(xué)期骨干教師培訓重點(diǎn)是提高我校骨干型教師的職業(yè)道德修養及專(zhuān)業(yè)化水平，發(fā)揮骨干教師的帶頭和輻射作用，促進(jìn)我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
同時(shí)為了提高我校骨干教師的整體素質(zhì)，旨在骨干教師之間的相互學(xué)習、共同提高的“教師結隊”在本學(xué)期重新結隊，結隊教師共計十二人，均為我校骨干教師，他們兩人一組，共同研究，相互聽(tīng)課，共同進(jìn)步。本學(xué)期每組結隊教師共同進(jìn)行教學(xué)理念、方法等研究共計6人次，相互聽(tīng)課每人8節，并分別寫(xiě)出了記錄。此類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展，在很大程度上提高了我校骨干教師的教育理論水平及專(zhuān)業(yè)知識水平。
四、教師基本功培訓
旨在鞏固提高教師的業(yè)務(wù)能力的基本功培訓，我校已經(jīng)堅持了多年，本學(xué)期的教師基本功培訓我校一如既往的組織開(kāi)展，開(kāi)學(xué)初制定各項練功計劃。
繼續抓好教師兩筆字的練習，教師按要求在練功板上每周書(shū)寫(xiě)兩次粉筆字，每次練習都進(jìn)行了認真檢查并做了記錄，本學(xué)期共組織十六周，900余板次。
作為教師要想適應新時(shí)期的發(fā)展要求，必須加強學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，更新理念，提高自身素質(zhì)。為此我們在教師學(xué)習上提出了要求：號召教師向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，向專(zhuān)家學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習；要求每人有計劃地讀書(shū)，讀后寫(xiě)讀書(shū)筆記，寫(xiě)讀后感，寫(xiě)心得體會(huì )，學(xué)校進(jìn)行不定期地檢查。教師們不僅能按要求完成6000字的讀書(shū)積累摘抄，而且字跡工整，設計新穎。不少老師的讀書(shū)積累都達到了上萬(wàn)字。
五、存在問(wèn)題，亟待改進(jìn)，確保培訓工作持續開(kāi)展。
我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績(jì)，但綜觀(guān)全局，仍然存有不足。主要表現為：
1、部分教師認識不夠，忙于應付，沒(méi)有從思想上重視起來(lái)。
2、教師參與繼續教育的激勵機制不夠完善。
3、培訓應注重實(shí)效性，避免走過(guò)場(chǎng)，真正達到提高教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
針對這些問(wèn)題，我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感，使之認識到繼續學(xué)習、終身學(xué)習的重要性，努力營(yíng)造一種比學(xué)趕超的濃厚氛圍，同時(shí)，著(zhù)力解決教師培訓中遇到的具體困難，進(jìn)一步增強培訓工作的針對性、實(shí)效性。
業(yè)務(wù)培訓總結 13
20xx年9月，我懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情，來(lái)到學(xué)校，成為一名小學(xué)教師。這是我兒時(shí)的夢(mèng)想，現在得以實(shí)現，我感到非常榮幸。作為一名新教師，我對新的生活、新的責任、新的工作充滿(mǎn)熱情，但同時(shí)在方法上也缺少經(jīng)驗，這樣就形成一個(gè)心理矛盾。所幸的是，20xx年9月14日，學(xué)校給我們安排了這次業(yè)務(wù)培訓，培訓的內容十分豐富，包括學(xué)科教學(xué)策略，作業(yè)規范要求，聽(tīng)評課等諸多方面，正很好地滿(mǎn)足了我們這方面的需求。因此對于每一節培訓課，我都非常認真的聆聽(tīng)，積極參與到課堂活動(dòng)中去，也工工整整的做了筆記�；貞涍@幾天的學(xué)習過(guò)程，感覺(jué)收獲頗大，下面就具體談?wù)勁嘤柕囊恍┬牡皿w會(huì )。
王xx老師領(lǐng)著(zhù)我們一起學(xué)習了語(yǔ)文教學(xué)策略，讓我們在明確新課程特點(diǎn)的前提下，進(jìn)而結合實(shí)際樹(shù)立新的教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和教學(xué)觀(guān)，從而適應新時(shí)期對我們教師角色的新期待和新要求。
宋老師為我們精心準備了一節三年級的語(yǔ)文課，讓我們領(lǐng)略到老教師的風(fēng)采。
通過(guò)培訓，我了解了只有在課堂中能激發(fā)學(xué)生興趣、拓展教學(xué)樂(lè )趣的老師，才是一名好老師。所以，首先我就得要求自己獲得就業(yè)所應具備的最基本的專(zhuān)業(yè)知識和基本技能。其次，教學(xué)內容應盡量新穎豐富，讓學(xué)生有所得。教學(xué)方式的多樣化，可引起學(xué)生的新鮮和好奇，兩者都可以使學(xué)生獲得精神的滿(mǎn)足而產(chǎn)生學(xué)習的興趣，特別是教學(xué)方式的多樣化，最能吸引學(xué)生的興趣。親和力教學(xué)，是美國哈佛大學(xué)提倡的'一種教學(xué)方式。親和力教學(xué)的目的是：提高學(xué)生的素質(zhì)和提高他們的學(xué)習興趣，進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。親和力教學(xué)的方法是：上課努力保持一種輕松、自由的思維方式，對上課內容有一種有意與無(wú)意地都會(huì )吸引學(xué)生到課堂中來(lái)，并且有一種凝聚到課堂中的無(wú)形的力量。它可以提高學(xué)生的學(xué)習興趣。再次，集體氛圍對其在成員的學(xué)習動(dòng)機、個(gè)性有重要的影響。個(gè)人的行為在相當大的程度上取決于集體的要求和期望，個(gè)人的學(xué)習動(dòng)機由于想得到所在集體的重視而受到激發(fā)，學(xué)習效率也可以由此而提高。所以，努力形成一個(gè)相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍，對培養和激發(fā)良好的學(xué)習動(dòng)機有著(zhù)積極的作用。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學(xué)習，我將以老教師們?yōu)榘駱�，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學(xué)中，我會(huì )努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習的引導者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
業(yè)務(wù)培訓總結 14
收費站作為高速行業(yè)的最基層單位，是展示高速形象的前沿陣地，隨著(zhù)高速公路的快速發(fā)展，良好的收費管理工作環(huán)境已成為高速公路事業(yè)長(cháng)效發(fā)展的一個(gè)基本前提，如何提升高速公路的收費管理工作已成為公路交通系統中的一個(gè)重要課題，我認為可以從以下幾方面人手：
一、以人為本。構建和諧收費站
人性化管理是積極適應時(shí)代變化發(fā)展的基礎上發(fā)展的一種管理方式，在管理的過(guò)程中更加關(guān)注人的需求、尊重個(gè)性，并通過(guò)各種方式積極開(kāi)發(fā)人的潛能，使自身的行為與組織的追求達到的一致，為組織的持續發(fā)展作出了積極貢獻。針對目前高速公路收費站管理中存在的不足之處，我們必須更新觀(guān)念，提倡人性化管理，營(yíng)造和諧的工作生活環(huán)境，只有這樣才能提高收費站工作質(zhì)量和水平。深入了解每位員工的性格、生活、工作、個(gè)人喜好等。堅持以人為本，采取人性化管理模式，全方位提高職工的綜合素質(zhì)，使每位員工成為工作認真、愛(ài)崗敬業(yè)的道德模范。
構建和諧收費站，首先要抓好收費隊伍建設，定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，強化員工的業(yè)務(wù)技能，同時(shí)開(kāi)展一系列活動(dòng)激勵員工的服務(wù)意識，形成人人爭先的良好氖圍。其次，每月開(kāi)展以“說(shuō)出自己心聲”為主題的交流會(huì )，傾聽(tīng)員工的心聲，充分了解員工工作生活中的困難，用集體智慧去解決員工遇到的難題，及時(shí)解決員工的后顧之憂(yōu)，促進(jìn)員工的積極性，加深員工的歸屬感。另外，為了提高員工綜合素質(zhì)，站上定期開(kāi)展書(shū)法比拼、趣味運動(dòng)會(huì )、演講比賽等文體活動(dòng)，加強員工之間的相互配合，從而提高員工主動(dòng)性，提升團隊協(xié)作能力，為收費工作的順利開(kāi)展打下良好的基礎。
二、全面提升收費站的員工業(yè)務(wù)技能水平
對照省局通行質(zhì)量指標要求，以省局舉辦收費員業(yè)務(wù)技能大賽為契機，充分運用收費站的設備設施，加強業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展崗位練兵，嚴格技能考核，強化收費員技能評定，每季度對全體員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能排名，開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)，提高全員業(yè)務(wù)技能的.水平，熟練地掌握收費系統的操作流程，準確及時(shí)地處理各種特殊事件，用眼、用耳、用心分析現場(chǎng)的非正常情況，提高突發(fā)事件的處理能力，真正使每位員工成為業(yè)務(wù)能手。
站長(cháng)可深入收費一線(xiàn)，與員工交流收費業(yè)務(wù)，參與站、班組織的義務(wù)勞動(dòng)，并嘗試站長(cháng)收費日、站長(cháng)監控日、站長(cháng)結賬日等，其自身業(yè)務(wù)的提高對各個(gè)崗位的指導都會(huì )起到積極的作用，充分發(fā)揮帶頭作用。
三、提高收費站的員工文明服務(wù)水平
高速收費站作為窗口服務(wù)行業(yè)，員工的文明服務(wù)水平，關(guān)系到單位和行業(yè)的形象。我們應把文明服務(wù)作為收費站工作的重點(diǎn)長(cháng)期來(lái)抓。
首先，從思想、態(tài)度上明白文明服務(wù)在收費站工作中的重要性，樹(shù)立司乘至上，服務(wù)第一的思想意識。把“德仁厚愛(ài)，服務(wù)公眾”貫穿到實(shí)際工作中，以司乘為本，急司乘之所急，想司乘之所想，通過(guò)熱心周到的便民設施、大方得體的文明禮儀、舒適優(yōu)美的行車(chē)環(huán)境、快速便捷的信息指導等舉措，把服務(wù)落到實(shí)處。
其次，作為收費站管理的核心，站領(lǐng)導班子應不斷學(xué)習，以身作則，準確掌握收費站的各項法規，深入一線(xiàn)，了解收費現場(chǎng)的實(shí)際情況，并幫助員工解決問(wèn)題，帶動(dòng)員工的積極性和對公司的歸屬感。我們還應定期對禮儀、形體、化妝、口才等等方面進(jìn)行一系列的培訓，以提高我們的服務(wù)水平。
我們還可開(kāi)展“換位思考促服務(wù)”活動(dòng)，站在司機的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，避免和化解糾紛，創(chuàng )新服務(wù)方式，讓員工們各抒已見(jiàn)，踴躍發(fā)言，提出了各自的看法和建議。只有真心誠意地為司機朋友服務(wù)、多體諒對方的難處、耐心細致地做好解釋和宣傳工作、全力為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓司機車(chē)主自覺(jué)交費，從而減少矛盾和沖突，保障收費道口安全暢通。使收費人員進(jìn)一步增強了服務(wù)意識，由變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。
業(yè)務(wù)培訓總結 15
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從5月6日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)七天的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。
開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，書(shū)記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天，書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有的是放松的。有的是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的.，這正是“工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
第二，培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識，可以說(shuō)，對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時(shí)間，我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了以下：
一、保證安全生產(chǎn)。
二、提高工作效率。
三、提升企業(yè)形象。
最終的目的就是使利益化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化。
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