藥械的半年工作總結范文
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的藥械的半年工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一．藥械科各藥房是直接面對病人的窗口，每天的服務(wù)對象是上百名病人。
如何方便病人，改善服務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量，是我院領(lǐng)導一直關(guān)心的事，我們將進(jìn)一步對藥房加強管理。首先加強人員素質(zhì)教育，通過(guò)一系列措施，如完善工作流程，合理擺布藥物，配備工作能力強的同志守窗口發(fā)藥等，積極調動(dòng)職工積極性，齊心協(xié)力、克服困難，按照放心藥房標準，嚴格要求，并將設立科主任巡查制度，不定期對藥房工作進(jìn)行巡查和督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決糾正，結合工作實(shí)際積極改善窗口服務(wù)態(tài)度、開(kāi)展合理用藥指導、用藥咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。
二．進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習。20xx年我們要把業(yè)務(wù)學(xué)習列為重中之重。首先科室要合理安排，規定學(xué)習內容，安排代課老師，定期考核學(xué)習結果。針對底子薄、基礎知識差的特點(diǎn)，我們準備做一下安排：1。對我院所經(jīng)營(yíng)藥品的名稱(chēng)開(kāi)展學(xué)習記憶，定期進(jìn)行考核，并將考核結果與創(chuàng )選評和當月效益工資掛鉤，或者與個(gè)人分配系數掛鉤以促進(jìn)學(xué)習積極性。2。開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習，積極創(chuàng )造條件，科室將拿出一些資金注冊國家職業(yè)藥師輔導講座，集中學(xué)習有關(guān)藥學(xué)理論。通過(guò)學(xué)習使大家的理論水平有所提高。3。積極參加院上組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，在條件允許的情況下，可派出人員參加省一級藥學(xué)會(huì )組織的`短期學(xué)習班等，4增加新知識的學(xué)習。積極開(kāi)展抗生素應用、臨床合理用藥、激素應用管理、老年人用藥、兒童用藥等臨床用藥知識的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習更新知識，，培養出一些業(yè)務(wù)骨干，帶動(dòng)全科人員的學(xué)習。5。如條件具備的情況下，可派出一到兩名業(yè)務(wù)能力強、基礎知識好的同志參加臨床藥學(xué)培訓班，以促進(jìn)我院臨床藥學(xué)工作的開(kāi)展
三．繼續完善制度，促進(jìn)科室管理。20xx年我們要開(kāi)展制度化管理，
根據科室管理制度我們將制定出藥械科管理細則，使制度細化、條塊化、班次化。
四．注重人才培養，提高藥械科人員素質(zhì)。隨著(zhù)現代醫學(xué)的發(fā)展，藥械科的
工作由簡(jiǎn)單到復雜，面臨的學(xué)科不斷擴大，這就要求我們藥械科人員不斷學(xué)習，更新知識。我科現工作人員參差不齊，工作人員培訓工作是一項重要任務(wù)，依據藥械科各級人員崗位責任，認真組織落實(shí)，嚴格進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓工作，提高全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平才能更好的完成各項實(shí)際工作，確保藥械科各項制度的落實(shí)。
同志們，回顧總結即將過(guò)去的一年，計劃展望未來(lái)一年，我們信心百倍，我們要面對醫療改革的挑戰與機遇，為科室發(fā)展獻計獻策，我們一定要積極創(chuàng )新工作思路，齊心協(xié)力，共同努力，為我院的藥學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻
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