外企實(shí)習總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的外企實(shí)習總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
外企實(shí)習總結1
大學(xué)期間，我雖然沒(méi)有得到過(guò)獎學(xué)金，但是在這四年里，我一直關(guān)注著(zhù)社會(huì )對人能力的不同需要，以結合我自身的特點(diǎn)，培養自己的能力。在大一下學(xué)期，我通過(guò)了國家英語(yǔ)四級考試，大二上半年又輕取六級，這很大程度上決定了我后來(lái)工作的選擇。坦白的說(shuō)，這期間我并不是很善于和周?chē)娜舜蚪坏�，盡管大學(xué)給了我很多鍛煉自己的機會(huì )，比如，擔任班干部，創(chuàng )辦社團等。但是我有一個(gè)特點(diǎn)：愛(ài)冒險。
當面臨工作選擇的時(shí)候，我沒(méi)有過(guò)多的考慮自己的戶(hù)口，也沒(méi)有考慮自己以后生活的穩定，因為我覺(jué)得自己還很年輕。四年的醞釀剛剛過(guò)去，腳下的路也剛剛開(kāi)始。于是，在朋友的介紹下，我選擇了一個(gè)剛剛進(jìn)入中國市場(chǎng)的外企-歐洲集團(EUROGROUP)。
實(shí)習期間，我負責客戶(hù)日常業(yè)務(wù)項目的接洽與關(guān)系的維系。我們的客戶(hù)集中在其他知名的外資企業(yè)，這些外企的人員素質(zhì)很高，在我看來(lái)，每一次與他們的合作，就是我的學(xué)習機會(huì )。我們公司人員結構很年輕，綜合素質(zhì)也都很高，無(wú)形的競爭迫使我不間斷地自修以提升自己。
起初，我不太適應高強度和自由支配的工作，我的老家在山東，大學(xué)畢業(yè)以前，一直是由家里照顧自己，為自己提供生活物質(zhì)支持等�，F在，我一個(gè)人在北京，工作壓力又大，每天回到宿舍總是孤伶伶地，想找人說(shuō)話(huà)都沒(méi)有。好幾次打退堂鼓，可是這個(gè)選擇是我對自己的期許，我無(wú)路可退�；氐焦�，看見(jiàn)其他的同事愉快地工作著(zhù)，我就想，他們遠離自己的國家，在語(yǔ)言不通的城市里工作、生活都那么愉快，為什么我不能調整好自己的心態(tài)呢?漸漸地，我愛(ài)上了這份工作，因為每天接觸不同高度、廣度和層面的人群，他們獨特的性格和思維影響了我的價(jià)值觀(guān)，我變得開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)起來(lái)�，F在我的客戶(hù)經(jīng)常稱(chēng)贊我聰明能干，我想我是應了那句話(huà)：“進(jìn)步是逼出來(lái)的�！�
外企在人才選擇上的自由度很大，他們推崇“respectpeople,respectknowledge”也是我喜歡外企的根本原因。在外資企業(yè)里，如果我的工作被認可，我就能得到相應的職位與薪金，也就是說(shuō)，收入與職位真正體現了我的價(jià)值，這給我的工作帶來(lái)很大的動(dòng)力。我們公司屬于初期運作，規模不大，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的人力資源部，但是有專(zhuān)人Ulla負責HR。剛到公司沒(méi)多久，家里出了些意外，不懂得控制情緒的我，陰郁全都表現在臉上。Ulla察覺(jué)后給了我許多中肯的意見(jiàn)，并破例放我一周長(cháng)假回家解決問(wèn)題。我在家的日子，她堅持每天給我發(fā)一封e-mail表示公司關(guān)心事態(tài)進(jìn)展，我覺(jué)得作為一名普通員工，得到如此關(guān)心，很難得。事實(shí)上，這些點(diǎn)滴的注意讓我有了歸屬感。
另外，我的工作很靈活，彈性很大，朋友或者同學(xué)經(jīng)常在上班時(shí)間在咖啡廳或是商場(chǎng)、大街上撞見(jiàn)我，倒不是我工作懈怠，而是因為我工作效率高，所以完成當天任務(wù)后，我才有閑情逸致享受生活。這種自由的工作方式，在國企不可能，但在很多外企卻是再正常合理不過(guò)的。剛開(kāi)始實(shí)習，原以為公司會(huì )對我進(jìn)行深度培訓。誰(shuí)想到，公司僅僅花不到5分鐘對我進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹各部門(mén)同事和基礎的業(yè)務(wù)后，就撒手讓我工作。上司沒(méi)有給我安排具體任務(wù)，只是讓我隨意地工作，有時(shí)候，沒(méi)有壓力反而是更大的壓力，看見(jiàn)周遭的人們忙忙碌碌，我只能強迫自己成長(cháng)，留心觀(guān)察大家的工作，以便自己的業(yè)務(wù)盡快上軌道。記得剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我一大早就到了公司，不知道干什么好，于是只好看著(zhù)同事們陸續的“遲到”，我不禁進(jìn)入我上司的辦公室，他卻非常驚訝的說(shuō)：Whyhere(因為他昨天已經(jīng)為我做了工作部署)?現在，我只要每個(gè)星期交一份weeklyplan，余下時(shí)間，完全可以按照自己的計劃靈活支配時(shí)間和地點(diǎn)。他們不關(guān)心我的工作過(guò)程，只需要通過(guò)每周五的weeklyreport了解我的工作結果�！办`活、自由”是我喜歡在外企工作的重要原因。公司沒(méi)有陳腐的制度，沒(méi)有框架條文的限制，每個(gè)人都可以按照適合自己理想的方法工作。公司尊重每個(gè)人的想法，尊重每位員工的個(gè)人效力�？梢赃@么說(shuō)，我們公司的teamwork不明顯，部門(mén)的綜合業(yè)績(jì)是通過(guò)個(gè)人的效力組織成團隊效力，就像一滴水里的大海，每個(gè)人的價(jià)值得到充分的認可。
一個(gè)段時(shí)間的學(xué)習、觀(guān)摩和實(shí)踐后，在大家的幫助和努力下，我成功地接下了幾個(gè)采購項目，這帶給我很大的滿(mǎn)足感。公司對我多加贊賞后，依然沒(méi)有給我下達具體任務(wù)，正是靈活、自由的空間給了我無(wú)形的壓力，因為我不能辜負公司對我的信任，而當壓力轉化為動(dòng)力時(shí)，主觀(guān)能動(dòng)性就被調動(dòng)起來(lái)。我漸漸發(fā)現，外企有自己的培訓特色，它更注重員工在工作中成長(cháng)、鍛煉，自發(fā)地摸索和思考出一條最適合自己的工作方式。我喜歡在無(wú)形的壓力下接受這種無(wú)形的訓練。
公司很注重人才的培養和交流，這些交流和培訓都是在自然而然中進(jìn)行的。我常常被這份細微的交流所打動(dòng)，它讓我有一種被重視和被栽培的成就感。我們的內部沒(méi)有專(zhuān)人或者部門(mén)負責培訓，公司資深的高級經(jīng)理人占50%，我喜歡和他們談話(huà)、溝通。坦誠的溝通后，我打心眼里佩服他們，他們有曾經(jīng)為全球500強企業(yè)做過(guò)咨詢(xún)策劃的，還有在里面任高級職位的。能在那么大的企業(yè)獲得肯定，工作能力是其次，勝人一籌的當屬不同尋常的睿智。他們的這種經(jīng)驗和睿智，是無(wú)法從外部培訓和資料上獲得的。每次他們虛心幽默地與我們共同探討，有所觸動(dòng)的同時(shí)，我也暗暗發(fā)誓，將來(lái)一定要跟他們一樣。在工作和生活的溝通中，上司和下屬打成一片，我相信誰(shuí)都無(wú)法抗拒這種溝通的氛圍。在一次和公司的專(zhuān)家的談話(huà)時(shí)，我們談到了聯(lián)想更改自己的名稱(chēng)以及兼并IBM的個(gè)人電腦業(yè)務(wù)，我真正接觸了什么是品牌。其實(shí)是用的換位思考，只有了解對方的角度，我們才能更好地看到問(wèn)題，解決問(wèn)題，我們刁難自己的思維，也是為了找出問(wèn)題的根源。這種溝通最大的特點(diǎn)是“與時(shí)俱進(jìn)”，我們永遠不知道下一次的溝通內容，因為未知，所以我充滿(mǎn)期待。
在外企工作的另外一個(gè)優(yōu)勢，是出境和國內旅游機會(huì )以及周末派對多。業(yè)績(jì)突出的時(shí)候，無(wú)論你的職位、學(xué)歷或是資歷的深淺，只要業(yè)績(jì)突出，就有機會(huì )享受這種待遇，不僅可以同高層一起參加派對，促膝談心，還可以享受?chē)饴糜�。這樣的誘惑，無(wú)疑比經(jīng)濟上的提成或獎金，更有吸引力。上個(gè)月，我就享受了一次旅游獎勵。那是我第一次去杭州，它讓我興奮無(wú)比，難以忘記。雖然沒(méi)有踏出國門(mén)，但畢竟是公司對自己的認可。當然，我也期待著(zhù)像那位同事一樣，享受公司提供的歐洲旅游。只要工作突出的就能享受免費的美國游、歐洲游，誰(shuí)還不為它賣(mài)命工作?我覺(jué)得公司的獎勵機制還是相當誘惑的。這是以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，充分信任員工的能力和創(chuàng )意，沒(méi)有太多的框框條條或是規章制度制約我們，充分放手讓員工施展拳腳。這種信任，某種程度上來(lái)說(shuō)，令我負荷了更大的壓力，但同時(shí)也在壓力中迅速成長(cháng)，開(kāi)發(fā)更多的潛能。
在歐洲集團實(shí)習工作的時(shí)間里，不僅豐富了我的經(jīng)驗，更重要的是，鍛煉了我在高壓下正常工作的狀態(tài)。我可以自如地同時(shí)處理幾個(gè)項目，妥善解決相關(guān)問(wèn)題，對工作強度的適應性也逐漸大大增加了。應該說(shuō)，是公司對我的充分信任，才造就了今天樂(lè )觀(guān)、豁達的我。
自信可以說(shuō)也是一種文化，在這樣的文化里，只要敢于嘗試，就永遠不會(huì )輸，只有那些不相信自己不去嘗試的人，才是絕對的失敗者。在工作的時(shí)候，外企可以給我們一些機會(huì )展示自己的能力�，F在，公司委派我擔任大區經(jīng)理，負責大陸地區項目中國客戶(hù)方向的`接洽工作。我想，這是我能力和努力的證明，而機遇的存在，正是外企誘人的所在。
這個(gè)時(shí)候，我需要做的就是相信自己。
外企實(shí)習總結2
現在在500強實(shí)習能留下來(lái)的已經(jīng)不錯了，但是老板還是給了我一個(gè)機會(huì )，讓我畢業(yè)直接參加校園招聘。只要人事部走個(gè)流程。我很感謝我的老板，也感謝和我一起相處的同事。是他們教會(huì )了我很多，從一個(gè)一無(wú)經(jīng)驗的學(xué)生向一個(gè)工作人的不斷轉變。
和大家分享這半年的實(shí)習生活，也算攢點(diǎn)人品。
實(shí)習半年了，說(shuō)是實(shí)習，其實(shí)差不多就是正式的，接手的是一個(gè)休產(chǎn)假的姐姐的職位。
忙得時(shí)候像狗一樣的干活，老板經(jīng)常出差，很多時(shí)候你在努力的時(shí)候，她根本看不到。但是每天在不受監管的情況下要把很多事情處理完。
老板是個(gè)大區經(jīng)理，下面有地區經(jīng)理。盤(pán)子很大，一個(gè)人不僅要處理部門(mén)內的事情，還要和別的部門(mén)打交道，有的時(shí)候別人壓根不把你放在眼里，把你放在眼里也是看在老板的面子上。
主要說(shuō)幾點(diǎn)：
1堅強的意志力。直接老板是一個(gè)女強人，很強勢，很直接，脾氣很急，完全西化的感覺(jué)，做得不好，就會(huì )說(shuō)，而且很不留情面。所要學(xué)會(huì )的就是忍。況且確實(shí)是自己做得不夠好，就要勇于承擔錯誤。接手批評和指點(diǎn)。他們后來(lái)評價(jià)的時(shí)候也說(shuō)我這點(diǎn)突出，被批之后還能繼續上班，繼續干活，就像沒(méi)有發(fā)生過(guò)事情一樣。確實(shí)現實(shí)中，很多人都不能有堅強的意志力忍受批評。(他們普遍對80后的感覺(jué)就是太自我為中心，說(shuō)不得，一說(shuō)就鬧別扭，沒(méi)有堅強的意志力，沒(méi)有責任感)
2努力工作。努力工作，有人看得到。雖然我們大部分時(shí)候在做對我們不增加價(jià)值的事情，但是也請你努力把事情做好。老板不在，周?chē)耐露荚�，都看得到，你夠不夠努力，大家都看得到，就算你做得不夠完美，但是至少你要在努力把一件事情做好�?/p>
3多動(dòng)腦子，少說(shuō)話(huà)。大家都喜歡會(huì )做事情的人。不要整天和同事打打鬧鬧，你還不具備這個(gè)資格。不要老板說(shuō)一就是一，你要想想有沒(méi)有二，下次類(lèi)似的事情要學(xué)會(huì )類(lèi)似處理。
4學(xué)會(huì )分清重要的事情。有時(shí)候要學(xué)會(huì )拒絕，你可能會(huì )說(shuō)，我是實(shí)習生，我怎么可以拒絕其他員工，在這個(gè)職位，做這個(gè)職位該做的事情，請首先把你這個(gè)職位重要的事情先做好，其他的都另當別論。
5融入你的團隊。對你團隊的人要好，他們都是會(huì )對你做出直接評價(jià)的。但是也不是他們說(shuō)啥就是啥，要學(xué)會(huì )分辯。不要把輕易把責任推到別人身上。要學(xué)會(huì )勇于自己承擔，其實(shí)大家都知道你一個(gè)人承擔不了，但是你給所有其他的人都留足了回轉的余地。所以犧牲自己是最好的選擇，但是其實(shí)實(shí)質(zhì)上并不會(huì )犧牲掉你，反而大家都會(huì )覺(jué)得你識大體。
6把工作當作自己的事情，當作自己的正式的工作來(lái)做，要有事業(yè)心和責任心。不要抱怨，要學(xué)會(huì )把壓力轉為動(dòng)力。出色地把工作做好，這在注重結果的外企是相當重要的。
總之，學(xué)會(huì )忍耐，學(xué)會(huì )努力，學(xué)會(huì )靈活地溝通，注重工作效率會(huì )讓你有意想不到的收獲。
外企實(shí)習總結3
在注重素質(zhì)教育的今天，學(xué)校要求學(xué)生假期進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐作為促進(jìn)進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育，加強思想政治工作，引導學(xué)生健康成長(cháng)的重要舉措，作為培養和提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )新能力的重要途徑，一直來(lái)深受學(xué)校的高度重視。社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)一直被視為培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。
學(xué)校是一個(gè)小社會(huì )，我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過(guò)社會(huì )實(shí)踐的我們深深認識到社會(huì )實(shí)踐實(shí)踐是一筆財富。社會(huì )是一所更能鍛煉人的綜合大學(xué)，只有正確引導我們深入社會(huì )，了解社會(huì )，服務(wù)社會(huì )，投身到社會(huì )實(shí)踐中，才能是我們發(fā)現自身的不足，為今后步入社會(huì )創(chuàng )造良好條件;才能使我們學(xué)有所用，在實(shí)踐中成才，在服務(wù)中成長(cháng)，并有效的為社會(huì )服務(wù)，體現大學(xué)生的自身價(jià)值。
今年假期我和班里的幾個(gè)同學(xué)一塊去南方浙江電子廠(chǎng)打工，此次的打工經(jīng)歷使我人生中的第一次外出打工，因此，也讓我學(xué)到不少東西。
一、實(shí)踐目的
鍛煉自己提高適應社會(huì )的能力，促進(jìn)自己的實(shí)踐能力;減輕家里負擔體會(huì )父母的艱辛;培養自己的肅立自強的能力;增加社會(huì )閱歷，為步入社會(huì )積累經(jīng)驗;磨練自己的性格。
二、實(shí)踐內容
這次的實(shí)習地點(diǎn)是日本電產(chǎn)芝浦(浙江)有限公司，它是一個(gè)外企工廠(chǎng)，專(zhuān)門(mén)制作電子產(chǎn)品的，這個(gè)地方是個(gè)工業(yè)園區，幾乎所有的工廠(chǎng)都是外資投辦的。
日本電產(chǎn)芝浦(浙江)有限公司是日本電產(chǎn)集團旗下的日本電產(chǎn)芝浦株式會(huì )社的海外子公司。公司成立于1999年，注冊資本6808.2萬(wàn)美元，總投資152億美元，總占地面積68000平方米，廠(chǎng)房面積58000平方米，現有員工3000人。
公司主要生產(chǎn)空調室內室外機用馬達、洗衣機、空調凈化機等白色家電用馬達、環(huán)保熱水器馬達、洗碗機水泵馬達、辦公設備精密馬達、電動(dòng)工具、工業(yè)馬機械、風(fēng)力發(fā)電用馬達以及工業(yè)用水泵油泵、化工用特種馬達。公司總生產(chǎn)能力為每月220萬(wàn)臺，其中空調機用馬達占公司總生產(chǎn)能力的90%。生產(chǎn)的無(wú)空調用直流無(wú)刷馬達占全球市場(chǎng)首位。作為世界絕大多數主流空調廠(chǎng)商的最佳合作伙伴，與日本的松下、夏普、大金、東芝、日立、三菱以及韓國的LG、三星，中國的海爾、海信、美的、格力、長(cháng)虹等大公司保持著(zhù)長(cháng)期的合作關(guān)系。并為美國的百得，瑞典的伊萊克斯，等著(zhù)名公司提供各種家電和產(chǎn)業(yè)用的馬達。
初次出來(lái)打工，也是長(cháng)這么大第一次跑的這么遠。不過(guò)還好，因為不是自己一個(gè)人出來(lái)的，和好幾十個(gè)同學(xué)來(lái)的，總算不是那么悲催。
在這里進(jìn)行了為期兩周的培訓，這也算是個(gè)過(guò)渡期吧，讓你提前了解一下廠(chǎng)里的狀況。早上6：15起來(lái)，洗洗刷刷然后再去工廠(chǎng)的路上買(mǎi)點(diǎn)早餐走著(zhù)吃著(zhù)(因為工廠(chǎng)離住宿的地方不是很遠，走著(zhù)也就15分鐘的路程，不用每天都是急急忙忙的趕公交，這點(diǎn)令我很是欣慰)，進(jìn)了工廠(chǎng)的大門(mén)再往里走，先是進(jìn)入到更衣區，(一身白色的工作服稍微帶了一點(diǎn)淺綠色的邊兒，還有一個(gè)白色的帽子)，換過(guò)衣服我們就急急忙忙的去刷卡簽到(刷卡時(shí)間是7:00至7:30，過(guò)了這個(gè)點(diǎn)就刷不上了)，漏刷一次卡就算是曠一次工，遲到是要扣工資的(具體的視車(chē)間而定)，累計超過(guò)三次就會(huì )被辭退，所以我們每天早起都會(huì )警醒自己刷卡是頭等大事，刷過(guò)卡我們就來(lái)到教室11:30下課去吃飯吃完后有一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間然后繼續培訓兩周的時(shí)間快過(guò)去了，快到了分配車(chē)間的時(shí)候了，這天來(lái)了個(gè)人將名單分配了一下，我被分到北區，里總長(cháng)有那么點(diǎn)遠。下午的課沒(méi)有上，我們跟著(zhù)這個(gè)人步行到了北區，這個(gè)廠(chǎng)區挺安靜的就是位置有那么點(diǎn)偏，外面就是大馬路，沒(méi)有店面我們跟著(zhù)領(lǐng)頭的人進(jìn)了更衣區這邊的更衣區明顯比總廠(chǎng)小了不少，隨后領(lǐng)著(zhù)我們參觀(guān)了車(chē)間，車(chē)間里又寬敞又干凈，有六條生長(cháng)線(xiàn)，每條生產(chǎn)線(xiàn)從排頭看到排尾，齊刷刷的一排人站在那里手里一直不停的工作，把我們交給車(chē)間老大有他分派每個(gè)人的生產(chǎn)線(xiàn)，然后由每條線(xiàn)上的班長(cháng)帶領(lǐng)各組的新人區熟悉線(xiàn)上的機器設備每個(gè)新成員旁邊都會(huì )有一個(gè)老員工，吃飯時(shí)間各組是叉開(kāi)的。我的是下午5:30去吃飯這邊的人少餐廳也小，伙食也是馬馬虎虎分廠(chǎng)到底是分廠(chǎng)，不過(guò)有一點(diǎn)就是這邊清凈，我比較喜歡。飯后有20分鐘的休息時(shí)間，5:50進(jìn)車(chē)間繼續干活，中間有一次10分鐘的休息時(shí)間也是錯開(kāi)的9:30下班回到宿舍還能和同學(xué)侃一會(huì )兒再睡覺(jué)，第二天早上6:00起來(lái)的，因為這個(gè)廠(chǎng)區有點(diǎn)遠怕遲到所起氣的比較早也是路上買(mǎi)的飯走著(zhù)吃著(zhù)，20分鐘的路程到了廠(chǎng)區，換了衣服去刷卡簽到，因為來(lái)的有點(diǎn)早，夜班的還在工作，我們就在休息室里歇歇，7;40上夜班的同志們下班了我們進(jìn)了車(chē)間開(kāi)始工作我是檢驗做出的馬達合格與否，那指甲蓋的馬達可真多，一上午一直在干活，由于是新人來(lái)了，所以這兩天沒(méi)規定產(chǎn)量，可能是工作熱情大家都挺能干的。11:40了，我們去吃飯，可能平時(shí)在家里和學(xué)校挑食慣了，單調的飯菜讓我很沒(méi)胃口，可是看不吃就得挨餓，站那工作一天不是說(shuō)話(huà)的，縱使多么的不合胃口也得吃。飯后有五十分鐘的休息時(shí)間由于外面的休息室人太多所以我就坐在車(chē)間門(mén)口的休息室倚著(zhù)墻小憩一會(huì )，進(jìn)車(chē)間的鈴聲想了我們就又開(kāi)始了繼續工作，車(chē)間里亮亮堂堂的沒(méi)有一點(diǎn)黑的感覺(jué)。就這樣干了兩天，開(kāi)始給我們下產(chǎn)量了，根據前兩天的工作情況給我們定產(chǎn)量，接下來(lái)的日子不好過(guò)嘍第一天規定是10800個(gè)產(chǎn)量。大家就開(kāi)始拼命的工作，要達到產(chǎn)量真不是件輕松地事，可能由于我們這些學(xué)生是新手，為了趕產(chǎn)量，流到我那檢驗的那一關(guān)，不合格的產(chǎn)品也是成把成把的(一版100個(gè)，一臺檢驗機一次可以檢驗400個(gè))，壓力都很大，前線(xiàn)的也是忙得連汗都來(lái)不及擦，到了晚上9:15時(shí)，我們才做了8000出頭沒(méi)有達到產(chǎn)量，大家心里都很急但是也沒(méi)啥，9:25我們犯下手中的活收拾工作臺，夜班的來(lái)接班，第二天早上來(lái)到車(chē)間組長(cháng)集合線(xiàn)上的所有人開(kāi)會(huì )訓斥然后回到崗位繼續工作。接下來(lái)的就是盼著(zhù)下班回宿舍，累的倒床就睡了。
兩周一調班。
夜班的日子來(lái)了，夜班的廠(chǎng)區更是清靜。晚上6;40從宿舍出發(fā)，路上買(mǎi)點(diǎn)吃的進(jìn)到廠(chǎng)里首先換衣服，其次刷卡，來(lái)的早就到休息室里先歇著(zhù)。7:40進(jìn)車(chē)間接班第一天夜班可能是第一次上夜班興奮也可能是白天睡得時(shí)間有點(diǎn)長(cháng)，所以不犯困。但是，接下來(lái)的日子就很犯困尤其是23:30吃飯那會(huì )，困得都懶得去吃飯了外面還有幾絲涼意。又一次，是在累的困得不得了，終于熬到飯點(diǎn)上，我沒(méi)去吃飯，坐在外面的休息室的椅子上倚著(zhù)墻睡著(zhù)了，當我醒來(lái)時(shí)一看時(shí)間睡過(guò)頭了，就趕緊整理衣服進(jìn)了車(chē)間，早上七點(diǎn)四十下班吃過(guò)早飯回到宿舍大家倒床就睡中午飯都不用吃直接到下午醒來(lái)直接去吃點(diǎn)上班。
我們就這樣在哪干了50天，到開(kāi)學(xué)的前幾天回來(lái)了。
三、實(shí)踐結果
經(jīng)過(guò)這些天在外面的經(jīng)歷，我學(xué)到了也體會(huì )到了不少東西。
1、掙錢(qián)的艱辛
自己在學(xué)校里花的錢(qián)不是那么容易就到手的，不會(huì )再亂揮霍了，把錢(qián)花到該用的地方。也許我們從父母那兒的來(lái)的容易，可那是父母用血汗掙來(lái)的。
2、感恩父母
只身在外工作時(shí)要時(shí)常給家里打個(gè)電話(huà)報個(gè)平安，別讓父母擔心。
3、知識拓展
假期時(shí)間是個(gè)很不錯的注意，不僅可以然我們提前接觸社會(huì )而且還能鍛煉我們的能力，有人說(shuō)：大學(xué)是個(gè)小社會(huì )，社會(huì )是個(gè)大大學(xué)。我們在學(xué)校學(xué)到的只是皮毛，還有很多是校園里沒(méi)有的老師教不來(lái)的，有時(shí)學(xué)校里學(xué)到的到社會(huì )上未必有用，還的我們到社會(huì )上學(xué)習。同時(shí)可以將自己的專(zhuān)業(yè)知識在社會(huì )上檢驗一下。
4、能力提升
出去打工可以提高自己適應陌生環(huán)境的生活能力，沒(méi)有家人在身邊什么都得靠自己可以提高我們的自立自強的能力，遇事應對能力，自己不再那么任性。
5、人際關(guān)系
俗話(huà)說(shuō)：在家靠父母，出門(mén)靠朋友。人際關(guān)系很重要，不能和同事的關(guān)系混的太爛，保持良好的關(guān)系是很有必要的，尤其是和自己共事的伙伴。學(xué)會(huì )與他人溝通、交流很重要。
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