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跨境電商年終總結(精選11篇)
歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻,在這將近一年的時(shí)間中我們通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,好好的總結下自己這一年的工作,讓來(lái)年少走彎路吧!想必許多人都在為如何寫(xiě)好年終總結而煩惱吧,下面是小編為大家整理的跨境電商年終總結,希望對大家有所幫助。
跨境電商年終總結 1
一、收貨
1. 新貨收貨
根據和供應商及物流公司前期簽訂的合同歸屬卸貨歸屬。倉庫根據托運單或訂單收貨,收貨應注意同一型號商品歸屬一類(lèi)碼放并核對箱數,如發(fā)現破箱擠壓的應及時(shí)通知客服,是否確定拒收。在收貨清點(diǎn)過(guò)程中,記錄該訂單收貨時(shí)的箱數、供應商和件數。
不足:沒(méi)有預約送貨,之前使用得系統和供應商綁定為貨主關(guān)系,每次送貨和預約送貨,收貨人員可以從系統中知道送貨時(shí)間和款號,并做好收貨安排。在此項目中倉庫收貨人員不確定今天大概到貨數量及型號商品,常常越庫操作,人員工作效率低下,收貨人員對問(wèn)題處理流程不明確,QC質(zhì)檢速度較慢。
建議:采購應和供應商溝通清楚到貨時(shí)間、到貨款號和到貨數量,并及時(shí)通知收貨組告知情況。對于加急商品,采購應優(yōu)先考慮訂單任務(wù),收貨掃描組及時(shí)處理加急商品,及時(shí)上架。整個(gè)通知最好為早會(huì )或者下班的集會(huì )告知,以便做好人員安排。對于收貨人員,組長(cháng)應定期或者不定期的對其進(jìn)行操作培訓,增加增強操作人員的技能,可以不定期的舉辦技能比賽,以激發(fā)團隊的凝聚力和工作積極性。
2. 驗收
每款商品,不管是整箱或混箱,質(zhì)檢完畢的商品都必須進(jìn)行逐一掃描驗收,混裝的需在掃描驗收后區分并打印貨品屬性及數量裝箱。具體流程為:現在系統選擇組整箱,撕下LPN小標簽貼于外箱,掃描LPN標簽,逐漸掃描貨物,最后,待該種貨物全部掃描完畢后按F2封箱。當該訂單全部掃描完畢后,核對數量,選擇按單收貨,等待上架。
注意點(diǎn):裝箱之前應先掃描LPN,掃描槍掃描商品條形碼時(shí)應傾斜45度,為最佳掃描速度,并在掃描完畢后按F2打印商品屬性及數量。如出現整箱混件或者掃描商品和訂單不符時(shí),應及時(shí)停止掃描,并在訂單空白處填寫(xiě)問(wèn)題商品的箱號并記錄原因,收貨完畢后,及時(shí)填寫(xiě)實(shí)收數量及掃描人、掃描日期。
不足:掃描槍為有線(xiàn),操作不便,經(jīng)常由于包裝人員的牽絆而造成工作延誤,影響效率。掃描人員和工作臺高度存在高度差異,需要操作人員站立操作,如果操作人員坐在凳子上操作,由于太低,手易于疲勞,造成間斷性停歇,人員工作效率不佳,而且經(jīng)常有人員抱怨安排不佳。
建議:改進(jìn)設備,提高效率,掃描槍可購無(wú)線(xiàn),或將電腦主機位置重新擺放,由于長(cháng)時(shí)間在地上擺放,電腦主機堆積灰塵,偶爾造成在操作過(guò)程中主機突然關(guān)機和死機的情況,加強5S的推進(jìn),這是一個(gè)長(cháng)期的改進(jìn)過(guò)程工具。對于工作臺高度,可取操作人員正常高度操作習慣,讓操作人員順手進(jìn)行操作,如果新貨收獲量大,可以安排操作人員定時(shí)休息時(shí)間,組長(cháng)應以身作則,對于操作過(guò)程中出現的問(wèn)題和影響工作正常進(jìn)行的細節及時(shí)處理,不能單純依靠新人處理。
二、上架
1. VIP上架
掃描箱內商品條形碼,在移動(dòng)手持槍上找到VIP庫位并移至隨機選擇的庫位,混裝和開(kāi)箱商品應拆箱確定數量及屬性,vip庫位數量及實(shí)際掃面數量不宜有偏差。
不足:上架區域網(wǎng)絡(luò )信號不足,RF使用效率低,人員積極性差,對于拆箱的商品,操作人員有時(shí)根據目測商品數量做推斷,利用網(wǎng)絡(luò )相差時(shí)間間接偷懶休息。
建議:在上架區域布置相應的無(wú)線(xiàn)路由器,增強信號。對于清點(diǎn)開(kāi)箱商品的問(wèn)題,組長(cháng)應在早會(huì )或者集會(huì )過(guò)程中明確強調,必須實(shí)際清點(diǎn)并在外箱表明數量,組長(cháng)可進(jìn)行上架后的抽查或全查,出現問(wèn)題,及時(shí)找出責任人,并找出其操作故意的本意,進(jìn)行針對性的培訓和教育。對于偷懶人員關(guān)系到每天收貨組的人員安排情況,如果操作人員空閑偷懶,組長(cháng)應反省當天的工作安排和人員安排是否合理,可以根據每個(gè)人員的工作情況和性格特性,委派相應的.工作任務(wù)并進(jìn)行統計,計算人員飽和度,為人員安排提供依據。
2. 正常上架
正常上架商品為驗收完畢商品,外箱貼有商品屬性及數量,上架人員將貨物從待上架區拉至揀貨區進(jìn)行隨機選擇庫位上架。
不足:隨機選擇庫位雖然可以充分利用閑置庫位,但是為人為隨機選擇庫位,不利于揀貨路勁優(yōu)化。上架人員為了尋找空閑庫位,有時(shí)沒(méi)有先掃描該庫位上是否有庫存,就直接將新貨上架,或將小箱商品上架至大貨區域。
建議:正常為一個(gè)庫位綁定一個(gè)商品,當我在進(jìn)行庫位商品盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現,同一種商品放置在同一個(gè)通道內的3個(gè)以上的庫位,例如A01-01-11.A01-01-31和A01-01-41上放置的是同一種商品,但是揀貨人員在根據合并揀貨單的庫位指引找貨時(shí),會(huì )根據操作人員的習慣,順手拿自己最順手的庫位,或者庫位管理人員在發(fā)現貨物掉落時(shí),隨手塞至不屬于這件商品的庫位,造成盤(pán)點(diǎn)人員在盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現,庫位上的商品和盤(pán)點(diǎn)單上不符,進(jìn)而再進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清點(diǎn)時(shí),發(fā)現一個(gè)庫位李夾藏著(zhù)另外的商品。而且在面對數量較大的商品時(shí),盤(pán)點(diǎn)人員知識估算盤(pán)點(diǎn)。對于該項目的商品擺放,是否進(jìn)行一個(gè)庫位綁定一件商品?或者將同款號商品擺放至同一通道?在充分計算好容量和商品SKU時(shí),應開(kāi)始進(jìn)行區域性的調整,這樣不會(huì )對正常發(fā)貨造成影響。對于4樓B區大貨上架的區域,應明確告知上架人員。對于上架的統計不能作為紙質(zhì)文件記錄,而應每天進(jìn)行不定期的抽查。對于上至最上層的貨架,不應超過(guò)兩箱以上的擺放,以免造成潛在威脅。
3.退貨上架
邏輯相同,但是發(fā)現如果該商品庫位已滿(mǎn),一些上架人員會(huì )將商品硬塞至貨架內,庫位該商品滿(mǎn)后,是否重新整理或者重新編排庫位應及時(shí)處理。而且退貨上架中多數為臨時(shí)人員。
三、揀貨
1. 單品
揀貨單打印有庫位及待揀貨商品屬性及數量,揀貨人員根據揀貨單庫位指引需找庫位,邊揀邊分,一個(gè)訂單對應一件商品。
不足:有的揀貨通道較為狹窄,有時(shí)造成人員堵塞,有的揀貨通道較為寬敞,沒(méi)有充分規劃貨架擺放,揀貨車(chē)分為三層及四層,有的四層已經(jīng)重疊了三箱以上的商品,揀貨人員在低下進(jìn)行掏空,經(jīng)常會(huì )造成貨箱壓扁掉落情況。
建議:揀貨單應指引揀貨人員進(jìn)行S型揀貨,對于通道的寬窄設計,不得寬窄不一,應及時(shí)調整通道寬度,對于單件的揀貨速度,有的揀貨人員甚至揀貨時(shí)間達一個(gè)小時(shí)以上,造成工作效率低下,除了個(gè)人技能還應考慮本身倉庫內存在的潛在問(wèn)題:揀貨人員是否進(jìn)行上崗基本培訓?是否告知到位?揀貨人員是否清楚揀貨流程?是否清楚明白?
在新人進(jìn)行揀貨培訓的時(shí)候,帶人的人往往只告知你怎么找貨,而沒(méi)有明確告知揀貨人員,現在的庫位可能存在兩三件商品,或者對于一些特殊的庫位擺放位置在哪,需要怎么去快讀辨認揀貨單上的商品和實(shí)際揀貨商品的規格和數量。
每天都會(huì )有新員工的加入,除了行政人事的上崗前培訓,還需各組長(cháng)或負責人對操作人員對新進(jìn)員工的年齡、學(xué)歷、工作年限。
進(jìn)行綜合性評估后進(jìn)行崗前技能培訓,在工作一段時(shí)間后,組長(cháng)要對其操作人員進(jìn)行剛能提升或者剛能加強培訓,在管理過(guò)程中,不管是現場(chǎng)還是組長(cháng)或負責人都應進(jìn)行PDCA的管理。不應到一階段就停止了,人員流失也是成本之一,招錯人也會(huì )對成本造成影響。
2.多件
多件揀貨合并揀貨單,揀貨人員根據合并揀貨單上面的箱號分類(lèi)及庫位尋找商品,并根據揀貨單提示放入相應的揀貨框內。
不足:揀貨車(chē)箱號多為損壞,需要人為的辨認,揀貨車(chē)車(chē)號多數損壞,沒(méi)有及時(shí)打印黏貼處理,揀貨人員部分人員為臨時(shí)人員,整體素質(zhì)偏低,正確率較為低下,而且RF使用的多為正式員工,揀貨效率及正確率較高。
建議:在單量高峰時(shí)段,聘請臨時(shí)或兼職人員也是管理人員分配手段之一,但是我們應在計算好正常工作人員的正常工作飽和度之后再做臨時(shí)聘請動(dòng)作,在這幾天中,經(jīng)常會(huì )發(fā)現,1000多單,人員就有30-40號人,多少人在偷懶或者工作率低下,而且在早上上班的半小時(shí)或者一小時(shí)之內是空白時(shí)間段,此時(shí)訂單還未推送或者下達,我們會(huì )看到在倉庫角落里經(jīng)常有員工進(jìn)行偷懶,管理的分工應進(jìn)行對內和對外的結合,進(jìn)行黑臉和白臉的相輔相成,如果在管理隊伍中,負責人都扮演黑臉,會(huì )對其歸屬的員工造成反感甚至叛逆,正常的溝通交心會(huì )師員工發(fā)現并認識自己,快速融入集體,并發(fā)現公司內部存在的問(wèn)題,不得按部就班,按照上份的項目管理移植到此。
3. JIT揀貨
JIT揀貨和正常揀貨相似,但是不需要區分箱號,揀貨人員只需要將揀貨單上的商品放入一個(gè)大箱即可。但是應區分地區。掃描人員先掃訂單號再注意掃描商品,最后進(jìn)行包裝。
四、效驗包裝
1. 效驗人員先掃描訂單號,系統跳出該訂單號對應的商品信息,效驗人員再注意掃描商品條形碼并打印快遞單號。
2. 包裝人員將效驗完成的商品進(jìn)行打包,打包袋為客戶(hù)指定袋子。
不足:包裝臺工作面積較小,因為客戶(hù)商品會(huì )有席子等大件商品,效驗人員需要等待包裝人員處理好大件商品,讓出工作臺面積才能繼續掃描效驗,包裝人員會(huì )將快遞混裝至周轉筐,造成稱(chēng)重人員還需要空出時(shí)間區分快遞進(jìn)行掃描。而且,效驗臺上的放置框為綁定在包裝臺上,為四個(gè)放置框,如果包裝人員包裝速度趕不上效驗人員,效驗人員就會(huì )等待或放置旁邊。
建議:把綁定的放置框改為活動(dòng)的,效驗人員在掃描完商品后放置在框內,逐一推送給包裝人員,每個(gè)掃描線(xiàn)不限制放置框為四個(gè),這樣,包裝人員不用局限于四個(gè)框內的商品。效驗人員也不用等待局限于四個(gè)放置框。包裝人員在包裝完商品后,及時(shí)傳送到前面,一直循環(huán)。
五、稱(chēng)重
稱(chēng)重人員選擇好稱(chēng)重快遞,先將商品放置電子稱(chēng),掃描快遞單號,待系統跳出重量并發(fā)出OK指示聲音即可結束稱(chēng)重,待稱(chēng)重至一定數量,應打印快遞交接單,快遞收貨人員逐一掃描包裹并在快遞交接清單簽字確認,確認收貨數量。
不足:工作區域受限,稱(chēng)重人員需要自行將包裝好的商品拖至稱(chēng)重工作區,并進(jìn)行分類(lèi)掃描,工作效率較為低下,稱(chēng)重人員易疲勞。
建議:是否采用就近原則,放置框改為滑輪式,倉庫中只有少量為帶滑輪商品框,而且商品包裝層次不一,包裝人員應進(jìn)行簡(jiǎn)單的包裝培訓,告知什么樣的商品怎么包裝,對于大件商品又改怎么進(jìn)行包裝,客戶(hù)的滿(mǎn)意度很重要,當我們收到包裝奇葩或者包裝破損的商品,第一感覺(jué)也會(huì )差強人意,我們應最大限度減少和避免這種情況。
六、倉庫規劃
1. 庫位規劃,該項目庫位分為ABC三大區,3、4、5樓均分布有揀貨區域,A區為最靠近流水作業(yè)臺布置,B區其次,C區多為大件商品,庫位根據通道號+列號+層號+位號,左單右雙,例:4A01-01-11 ,為4樓A區1號通道第一列貨架第一層第一個(gè),當你面向貨架庫位通道時(shí),左手為單數列號,右手為雙數列號,揀貨人員根絕地板黏貼的通道號就可先判斷商品位置。
2. 流水臺布置,一個(gè)效驗配置一位打包人員,分為10個(gè)工作臺并排分布,包裝人員身后布置周轉筐,2個(gè)稱(chēng)重臺在包裝工作臺身后。3樓收貨線(xiàn)4條,QC檢驗區也分布在3樓收貨線(xiàn)旁邊。唯品會(huì )JIT布置在五樓,收貨月臺在一樓。
七、倉庫一天分為四次集會(huì )
早上上班前一次,為安排人員工作,并點(diǎn)名。早上下班一次,為交代上午工作發(fā)現的情況。下午上班一次,臨時(shí)工點(diǎn)名,并吩咐注意事項。下午下班前一次,總結一天工作情況并安排加班。
跨境電商年終總結 2
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回顧這一年的工作歷程,也讓我收獲很多,還記得剛剛離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì )的時(shí)候,懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)與些許忐忑的心情走出我人生的第一步。這一步往往也是最重要的一步,像許多人一樣,我們在職場(chǎng)中摸索著(zhù)前進(jìn),讓自己充實(shí)讓自己去學(xué)習,沒(méi)有任何經(jīng)驗的我們比別人更多了一份艱難,但是路往往是自己走出來(lái)的,憑著(zhù)自己對生活的熱情與對工作的向往最后成為濟南凱諾新型建材有限公司的一名新員工。
這一年可能是我步入社會(huì )最艱難的一年,因為不管人生閱歷與工作經(jīng)驗,可以說(shuō)我幾乎是零,但是公司對我始終不放棄,而是給予更多的鼓勵與支持,讓我自己學(xué)會(huì )前進(jìn),剛出學(xué)校,立馬出入公司與社會(huì )也有很多的不適應,這份不適應最主要的是不知道自己的工作應該從哪里著(zhù)手,整天過(guò)著(zhù)令人擔憂(yōu)的生活,但是經(jīng)過(guò)公司對我的幫助慢慢學(xué)會(huì )了從哪里著(zhù)手,怎么去做好電子商務(wù),對于怎么做,如何做也有了全新的解釋?zhuān)旅姘堰@一年的工作做出總結:
一、產(chǎn)品化
熟悉公司的企業(yè)文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要銷(xiāo)售的產(chǎn)品,基本的業(yè)務(wù)流程,明白公司主要是做什么的?市場(chǎng)定位在何處?我們的市場(chǎng)目標應該投向哪里?針對的市場(chǎng)個(gè)體與群體是誰(shuí)?這些都是我需要學(xué)習的,了解公司的產(chǎn)品價(jià)格、每一個(gè)產(chǎn)品型號、各個(gè)產(chǎn)品的大類(lèi)、產(chǎn)品的組成成分與產(chǎn)品的性能,產(chǎn)品的優(yōu)勢,了解墻體保溫與我們所做產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性。對產(chǎn)品的從底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的問(wèn)題經(jīng)過(guò)公司的培訓與同事們的幫助慢慢的做到心里有數。慢慢的懂得如何更有效的去了解產(chǎn)品知識,通過(guò)EXCEL對公司的產(chǎn)品全面做出一個(gè)梳理,產(chǎn)品的價(jià)格,類(lèi)別,型號,企業(yè)文化,型號對應的產(chǎn)品,各個(gè)型號的英文描述,公司的產(chǎn)品的英文翻譯,等做出這一系列的歸檔之后對產(chǎn)品又有了全新的認識,這樣為以后去各個(gè)網(wǎng)站發(fā)布信息就奠定了基礎,節省了時(shí)間。
二、 產(chǎn)品報價(jià)的靈活性
等熟悉了產(chǎn)品本身的性能之后,其實(shí)報價(jià)看似簡(jiǎn)單,其實(shí)里面學(xué)問(wèn)很多,剛開(kāi)始我完全不知道怎么去報價(jià)格,一下子就被客戶(hù)問(wèn)住了,不了解價(jià)格怎么構成,也與自己的業(yè)務(wù)不熟悉有關(guān)系,這樣子總感覺(jué)與客戶(hù)之間找不到話(huà)說(shuō),經(jīng)過(guò)公司的技術(shù)人員指導,懂得怎么去報價(jià),怎么去分析價(jià)格的組成,懂得關(guān)于價(jià)格的問(wèn)題怎么與客戶(hù)去溝通,價(jià)格怎么波動(dòng),施工費怎么算包含哪些東西,怎么根據EXCEL做一個(gè)很正式的報價(jià)。
三、網(wǎng)絡(luò )與市場(chǎng)
作為電子商務(wù),網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售,如何去找客戶(hù),如何通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)打開(kāi)公司的市場(chǎng)卻是令人頭疼的一件事情,現在是個(gè)信息化的時(shí)代,如何通過(guò)這個(gè)平臺去尋找潛在的客戶(hù)卻是一門(mén)頗深的學(xué)問(wèn),要下一門(mén)苦功夫才行,運氣好的話(huà)就另當別論,這個(gè)工作本來(lái)考驗的就是個(gè)人的耐力與毅力問(wèn)題,工作開(kāi)始都是一個(gè)由淺入深的過(guò)程,首先談?wù)勛约喝绾瓮ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò )去尋找我們的潛在市場(chǎng)與客戶(hù)。
。1)通過(guò)注冊行業(yè)網(wǎng)站,什么叫行業(yè)網(wǎng)站呢,行業(yè)網(wǎng)站就是與我們行業(yè)產(chǎn)品為之有關(guān)的網(wǎng)站,比如國內知名的很多網(wǎng)站,上面的人氣都很旺,像勤加緣,阿里巴巴,慧聰,敦煌網(wǎng),中國制造網(wǎng),壞球資源,EC21等等人氣網(wǎng)站,通過(guò)每一個(gè)網(wǎng)站找到自己產(chǎn)品所屬行業(yè),建立自己的商品的商鋪,把自己的產(chǎn)品與樣品公司的信息一一上傳,注意產(chǎn)品的信息盡可能全面詳細,這樣子發(fā)布的信息質(zhì)量才可能更高,在同類(lèi)的產(chǎn)品所搜之間才會(huì )更靠前,慢慢的通過(guò)網(wǎng)站的的相關(guān)鏈接發(fā)現其他更多的商務(wù)網(wǎng)站,自己注冊會(huì )員,發(fā)布信息,慢慢的注冊網(wǎng)站多了,也學(xué)會(huì )了怎么去鑒別哪些網(wǎng)站的實(shí)效性大,尤其對我們靠完全免費獲取買(mǎi)家信息的來(lái)說(shuō)就顯得尤為重要了,以后就會(huì )針對性地經(jīng)常管理某些網(wǎng)站,判斷網(wǎng)站的好壞的一個(gè)重要標準就看能否得到詢(xún)盤(pán)了,判斷網(wǎng)站好壞的標準,理論上說(shuō)注冊網(wǎng)站越多越好,但是有的效果也很不明顯,要懂得擇優(yōu)處理網(wǎng)站,需要從瀏覽量,搜索排名,網(wǎng)站更新速度,服務(wù)項目等多個(gè)角度分析。有的人說(shuō)做這個(gè)很累,一天要注冊幾十個(gè)網(wǎng)站,發(fā)布幾千幾萬(wàn)個(gè)信息,很枯燥,很乏味,天天還要更新每天的信息,的確是很辛苦,看似這工作很簡(jiǎn)單似的,其實(shí)很辛苦,它鍛煉的是人的耐力與個(gè)人的毅力,每一天更新我們的產(chǎn)品排名就靠前,被人搜到的機會(huì )就更大,能接到詢(xún)盤(pán)機會(huì )就會(huì )更多,注冊網(wǎng)站多了,公司的產(chǎn)品名氣就上去了,你想你去搜索引擎一搜這個(gè)關(guān)鍵詞語(yǔ)出來(lái)全是本公司的.信息,這樣子公司的宣傳效果就更好,因為我們做的都是免費的,查詢(xún)買(mǎi)家信息時(shí)看不到聯(lián)系信息,對于普通會(huì )員來(lái)說(shuō)可以網(wǎng)上直接詢(xún)盤(pán)的算不錯了,可是效果很差,所以在買(mǎi)家市場(chǎng)條件下供應商主動(dòng)尋找買(mǎi)家才能獲得更多的機會(huì )。注冊免費的網(wǎng)站,就應該勤快更新,否則很快發(fā)布的信息就會(huì )被淹沒(méi)。
。2)通過(guò)搜索引擎找客戶(hù),具體的操作方法,產(chǎn)品的關(guān)鍵詞語(yǔ)+經(jīng)銷(xiāo)商/買(mǎi)家。產(chǎn)品的名稱(chēng)+產(chǎn)品的價(jià)格。產(chǎn)品名稱(chēng)+行業(yè)里面著(zhù)名買(mǎi)家的公司的簡(jiǎn)稱(chēng)或者全稱(chēng)。尋找行業(yè)展覽網(wǎng)站。觀(guān)察搜索引擎右側的廣告。尋找有鏈接到大客戶(hù)的網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)。
。3)論壇法,去有關(guān)的商業(yè)論壇,那些里面有很多談?wù)撽P(guān)于有關(guān)類(lèi)似產(chǎn)品的提問(wèn),去那里介紹公司,從而推銷(xiāo)自己的公司,通過(guò)自己的博客,聊天工具去宣傳自己的公司。
。4)逆向法,我們是做建材市場(chǎng)的,想想用我們這個(gè)產(chǎn)品的行業(yè),與他們建立關(guān)系,也是邁向市場(chǎng)的一步,像一些保溫公司,房地產(chǎn)公司,建筑公司,或者施工的個(gè)人,都是我們產(chǎn)品的適用對象,從這里著(zhù)手,從而有機會(huì )尋找我們的經(jīng)銷(xiāo)商,像他們推銷(xiāo)應該也是個(gè)不錯的選擇。
。5)通過(guò)信息平臺,有很多工程的網(wǎng)站,我們可以從中獲得很多項目的信息,根據提供的信息,我們去核實(shí)項目的真實(shí)性,讓業(yè)務(wù)員去跟進(jìn)。
。6)建立自己的網(wǎng)站也是個(gè)很重要的工作,怎么合理規劃自己的網(wǎng)站,怎么去合理布局都是我應該學(xué)習的,經(jīng)過(guò)一年的努力,也獲得很多的項目信息,做了些工程,像銀川,山西婦幼保健院,遼寧廠(chǎng)房等。但是事情總有好有壞,確實(shí)這一年的有用的信息還是很多的,不知道怎么回事,后期交給技術(shù)或者業(yè)務(wù)員去跟進(jìn)的同時(shí),成交的幾率是很小的,這樣下去提供再好的信息也是問(wèn)題,怎樣突破這個(gè)障礙下面再仔細談?wù)摗?/p>
四、工作中處理客戶(hù)的條理性
網(wǎng)上找業(yè)務(wù),我自認為我的工作上手還比較快,有條理,我制定了圖片說(shuō)明的報價(jià)文檔,這樣子發(fā)給客戶(hù)的時(shí)候比較方便,對于客戶(hù),我把聯(lián)系過(guò)的客戶(hù)集中歸納在EXCEL文檔,作為客戶(hù)管理系統,對產(chǎn)品的分析,不同的報價(jià),客戶(hù)的類(lèi)型與需求,客戶(hù)的來(lái)歷與電話(huà),項目的情況等做出登記,因為我們是做工程的不同于別的行業(yè),說(shuō)不定這次打過(guò)電話(huà)之后很久就不聯(lián)系了,也說(shuō)不定突然那一天再聯(lián)系,這樣子也算對客戶(hù)的尊重,等再打電話(huà)的時(shí)候自己知道這是哪個(gè)客戶(hù)等,我想對于客戶(hù)歸檔是件很重要的事情,就像一些代理商的檔案也一樣,對于代理商的協(xié)議價(jià)格等,每個(gè)代理商出貨的情況,出貨的價(jià)格,運費,匯款情況都要做好檔案登記,做到心中有數。
五、與公司內部人員合作的重要性
怎么樣與工廠(chǎng)的員工配合與工地上的施工員配合都是件很重要的事情,從合同—備貨單—生產(chǎn)單—出庫單—物流—收貨人收貨,等等這些環(huán)節都要注意鏈接,注意出貨的數量,生產(chǎn)出貨的型號,按時(shí)按質(zhì)按量把貨送到收貨人手里,出過(guò)多少貨,每個(gè)項目用過(guò)多少貨,每種產(chǎn)品用過(guò)多少,都應該建立檔案歸檔,做到心中有數。對于山西那個(gè)客戶(hù)就是因為彼此之間的銜接出現了問(wèn)題,最后弄的大家都挺不愉快,所以過(guò)程與流程配合都是需要我們注意的。
六、產(chǎn)品的市場(chǎng)分析
。1)市場(chǎng)需求分析,現在做我們這個(gè)行業(yè)這個(gè)產(chǎn)品的也不是一家兩家了,但是對于市場(chǎng)還是沒(méi)有飽和,從原來(lái)的瓷磚到現在的仿磚應該是市場(chǎng)的一個(gè)重大轉變因為瓷磚劣勢的出現,保溫的興起,國家節能的倡導,為我們的產(chǎn)品提供了較好的市場(chǎng)競爭機會(huì ),所以市場(chǎng)的力量還是很大的,怎么樣去開(kāi)拓這個(gè)市場(chǎng),我們全體員工不管從自己的自身問(wèn)題與公司的問(wèn)題都應該全面著(zhù)手。
。2)競爭對手與價(jià)格分析,現在市場(chǎng)上做這個(gè)東西一般人們熟知的也就是久諾、SKK、立邦、中德瓦克、華石等等,所以市場(chǎng)的競爭是相當激烈的,可能別人的工藝不如咱們成熟,但是競爭的條件是很多面的,我們有我們的優(yōu)勢,但是我們也有劣勢,像我們的價(jià)格可能比別人家的高,市場(chǎng)關(guān)系不如別人成熟,人脈沒(méi)有別人廣闊,隊伍不全,技術(shù)人員缺乏,其實(shí)技術(shù)人員不光要技術(shù)上很精通,對待每一個(gè)客戶(hù)怎么走進(jìn)他們的圈子,怎么去交談,怎么去建立關(guān)系都是我們應該學(xué)習的,我想都是我們要考慮的問(wèn)題。所以怎么用我們的優(yōu)勢去抵抗別人的劣勢,去捕捉市場(chǎng)這很重要。
七、20xx年區域工作瞎想以及個(gè)人與公司出現的問(wèn)題
總結一年來(lái)的工作,自己的工作中也存在不少的問(wèn)題,可能時(shí)間長(cháng)了也會(huì )出現懶惰的習慣,有的信息沒(méi)有及時(shí)更新,有的項目沒(méi)有更好的去跟進(jìn),對待某些客戶(hù)態(tài)度說(shuō)話(huà)方面也有少些問(wèn)題,這些都是有待于向其他的業(yè)務(wù)員或同行學(xué)習,20xx年計劃在去年的工作基礎上取長(cháng)補短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面:
。1)依據區域銷(xiāo)售情況與市場(chǎng)的情況,自己將計劃主要放在了北方與沿海的沿邊城市。
。2)怎么通過(guò)網(wǎng)絡(luò )找些我們產(chǎn)品相關(guān)的項目信息,有質(zhì)量的信息,怎么去拓展網(wǎng)絡(luò ),為公司提供更多的質(zhì)量好的項目信息,這是我的責任。
。3)積極配合代理商銷(xiāo)售,服務(wù)好代理商的各項工作,與他們建立良好的合作關(guān)系。
。4)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
。5)為確保完成公司的任務(wù),自己平時(shí)積極搜集信息并及時(shí)匯總,爭取明年的市場(chǎng)我們能做好。
。6)由于同行競爭激烈價(jià)格下滑,20xx年領(lǐng)導應該認真考察并綜合市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋,制定出合乎行情,市場(chǎng)行情的出廠(chǎng)價(jià)格。
八、公司的問(wèn)題
。1)公司從一開(kāi)始管理上就存在很多的問(wèn)題,但是經(jīng)過(guò)這一年的大家共同努力很多問(wèn)題都得到很好的解決,就像我們是施工與銷(xiāo)售并重的企業(yè),對于施工怎么管理,光賣(mài)材料怎么管理,都應該做出相應的規定,款怎么回,工地開(kāi)工做出預決算,材料應該要多少,各項費用,應該先做出匯報,施工管理人員定期對于工程的情況應該隨時(shí)向公司說(shuō)明,用了多少料,出了多少平方要做到心中有數,怎么與工地上的與我們相關(guān)的人建立關(guān)系等都是需要學(xué)習以及改進(jìn)的,不要到了最后都來(lái)問(wèn)我用了多少料,項目經(jīng)理在管工程,每次料出貨簽收自己都要做出登記,這樣不用問(wèn)大概用了多少自己也能稍微明白,也不會(huì )到了最后亂七八糟的,這也是項目經(jīng)理應該做到的。
。2)項目信息,這是令人頭疼的一個(gè)事情,每次項目信息需要技術(shù)或者業(yè)務(wù)員去跟進(jìn)的時(shí)候,我的工作對于這個(gè)項目我已經(jīng)交出去了,對于后期的跟進(jìn)我可能不會(huì )再跟進(jìn)了,這時(shí)候不管技術(shù)與業(yè)務(wù)員從這個(gè)項目地回來(lái),應該把你了解的項目情況與當地的情況都給公司做出匯報,讓大家想想這個(gè)項目的合作的可能性,后期怎么跟進(jìn),需要哪些服務(wù),這個(gè)項目的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里,這個(gè)項目的關(guān)鍵人物是誰(shuí),他們注重哪方面的信息,這些業(yè)務(wù)員去的時(shí)候應該稍微搞明白,我們公司現在就是這個(gè)樣子,不管技術(shù)與業(yè)務(wù)員去了之后回來(lái)之后沒(méi)有幾個(gè)人知道,然后后期也就沒(méi)有什么動(dòng)靜了,就這樣一個(gè)項目廢掉了,那照這樣下去,再好的信息也會(huì )死掉,我們后期根本走不進(jìn)去,或許很多項目我們有可能是做陪客的,是需要關(guān)系的,但是不可能每個(gè)項目都是內部關(guān)系當陪客,10個(gè)項目總有1個(gè)項目不是陪客,可是我們在后期的工作中我覺(jué)得問(wèn)題很多,不管技術(shù)與業(yè)務(wù)員與我們公司都應該想想這后期怎么樣才能進(jìn)的去,怎么去打通這層關(guān)系,怎么把握好項目信息,我們總是對于每個(gè)項目持消極的態(tài)度,總說(shuō)這個(gè)項目是做陪客,如果這樣子,去或者不去又有什么區別呢,所以項目拿到手我們人員應該好好分析這個(gè)項目的質(zhì)量,還有項目的及時(shí)性,很多時(shí)候匯報一個(gè)項目,沒(méi)人管也沒(méi)人告訴怎么處理,等突然有一天公司問(wèn)這個(gè)項目的情況,時(shí)間拖得這么長(cháng),說(shuō)不定人家早就定了,這樣子再去找機會(huì )我們就顯得更加被動(dòng),所以我們的態(tài)度應該改變一些。
瞬息間,對于我來(lái)說(shuō)不平凡的20xx即將過(guò)去,加入濟南凱諾新型建材有限公司,對于我來(lái)說(shuō)是一種成長(cháng)與進(jìn)步的的歷程,從頭開(kāi)始學(xué)習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序、第一次獨立的處理客戶(hù)的咨詢(xún)問(wèn)題,獨立的做出一份很好的報價(jià),第一次給客戶(hù)講解這個(gè)產(chǎn)品的運用,這些都是公司給予我的機會(huì ),以上是我對這一年對自己工作的總結,既有對自己工作的肯定也有對自己工作的批評,希望在20xx年的工作中能有好的表現,和大家一起服務(wù)于公司,也祝濟南凱諾新型建材有限公司的明天會(huì )更好!
跨境電商年終總結 3
在過(guò)去的一年中很有幸加入到xxx公司來(lái),在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作,F將工作情況作簡(jiǎn)要總結:
一 、不斷加強學(xué)習,素質(zhì)進(jìn)一步提高。
具備良好的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年以來(lái),始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一是重點(diǎn)學(xué)習了產(chǎn)品知識;
二是學(xué)習了與電子商務(wù)部門(mén)相關(guān)的規章制度;
三是在前輩指導下聯(lián)系實(shí)際學(xué)習電子商務(wù)的工作技巧,注意收集相關(guān)信息。對公司領(lǐng)導各次會(huì )議中的講話(huà)總是認真聆聽(tīng),汲取養分,收獲頗豐;
四是盡可能地向周?chē)碚撍礁、業(yè)務(wù)能力強的同事學(xué)習,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己?梢哉f(shuō)在這一年中,由起初的憑借興趣入門(mén)逐漸過(guò)渡到現在能獨立處理部分事物并對這項工作始終持有濃厚興趣。
二 、踏實(shí)肯干、做好本質(zhì)工作
我的主要工作內容是客戶(hù)服務(wù),完整的工作流程可以體現為熟悉店鋪情況了解上架產(chǎn)品信息—客戶(hù)接待—訂單處理—售后處理和評價(jià)管理。前期在淘寶平臺運用,收集商品網(wǎng)絡(luò )信息做得比較充分?蛻(hù)接待可以說(shuō)是比較重要的一個(gè)環(huán)節,是我們產(chǎn)品信息輸出的直接窗口,在這一年的是實(shí)際操作里,我秉持著(zhù)巨細靡遺的態(tài)度,在不斷總結日常工作提升交流技巧的同時(shí),參看一些優(yōu)秀的實(shí)例和經(jīng)驗分享,逐步形成了日常工作體系,對工作技巧進(jìn)行不斷的更新和查漏補缺。訂單的達成以及售后處理過(guò)程,現階段已經(jīng)掌握比較高效的訂單處理、統計的方法,在售后問(wèn)題中,能有效解決普遍問(wèn)題,對于少有的'復雜的難以處理的問(wèn)題,做到第一次看、問(wèn),看前輩同事怎么處理,問(wèn)與之相關(guān)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各環(huán)節明細,再次遇到同類(lèi)問(wèn)題可以獨立解決。
三 、不足待改進(jìn)之處
我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟,但我清楚自身還有很多不足,也將成為新年伊始需要完善的重點(diǎn)。
1、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性、提高時(shí)間利用率,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中提高自己。
3、精于專(zhuān)業(yè)技能,勤于觀(guān)察總結,盡量將工作總結規范化、數據化、直觀(guān)化。
四 、歲首年終,一年之計在于春
1、能力學(xué)習和素質(zhì)提升是一個(gè)推陳出新的過(guò)程。隨著(zhù)公司發(fā)展和電商部規模的擴大,可預見(jiàn)更多的產(chǎn)品會(huì )面世,會(huì )接觸到更廣的客戶(hù)層面,所以產(chǎn)品知識的更新、學(xué)習,客服經(jīng)驗的總結、完善,是需要始終堅持的過(guò)程。對于新產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )推廣,結合已有案例,配合部門(mén)各位同事共同努力將是下一階段的工作重點(diǎn)。
2、樹(shù)立全局觀(guān),加強兼容性發(fā)展。電子商務(wù)部門(mén)的日常工作與生產(chǎn)銷(xiāo)售各個(gè)部門(mén)都緊密相關(guān),客戶(hù)服務(wù)工作也與部門(mén)內策劃、運營(yíng)、推廣等等分不開(kāi),所以在做好本職工作的同時(shí),個(gè)人需要加強各方面信息的涉獵,對各個(gè)職責崗位有所了解,加強溝通,互相進(jìn)步。
3、危機公關(guān)和關(guān)鍵點(diǎn)控制。尤其在活動(dòng)期間工作內容增加,許多電子商務(wù)工作中的細節問(wèn)題逐漸顯現出來(lái)?头聞(wù)中的應變、處理是最直接最有效解決方法,所以在歷次活動(dòng)中注重并總結這些關(guān)鍵部分會(huì )使工作開(kāi)展更加效率;歷次活動(dòng)中存在的不足也積累了經(jīng)驗教訓,預先的判斷、危機意識的培養會(huì )使工作的開(kāi)展更加游刃有余。
一年時(shí)間里,公司氛圍、人文氣息、工作狀態(tài)都深深吸引著(zhù)我,嶄新的一年相信我會(huì )與xxx共同成長(cháng)。
跨境電商年終總結 4
通過(guò)學(xué)習電子商務(wù)這門(mén)課程,讓我知道怎么在網(wǎng)上購物,怎么制作網(wǎng)站等等。 首先我知道了什么是電子商務(wù)。電子商務(wù)就是:電子商務(wù)是指利用互聯(lián)網(wǎng)為工具,使買(mǎi)賣(mài)雙方不謀面地進(jìn)行的各種商業(yè)和貿易活動(dòng)。還知道了什么是B2C。B2C模式是我國最早產(chǎn)生的電子商務(wù)模式,電子商城正式運營(yíng)為標志。B2C即企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)為消費者提供一個(gè)新型的購物環(huán)境——網(wǎng)上商店,消費者通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在網(wǎng)上購物、在網(wǎng)上支付。
一、為什么要選擇網(wǎng)上購物:
1、商品的供應量:比如有些商品某些城市供應量很大,而有些城市卻很少,而你又非常想要那件商品。這時(shí)的你不防試試網(wǎng)上購物了。
2、方便快捷:普通購物太費時(shí)費力了,一早出門(mén)去上班回到家很想在沙發(fā)上躺著(zhù)看會(huì )電視,買(mǎi)點(diǎn)東西就得要驅車(chē)出去到xx商城去買(mǎi)東西,到了商城里琳瑯滿(mǎn)目的商品讓你看得眼花繚亂,有時(shí)候到一個(gè)不是經(jīng)常去的商城去購物時(shí)自己要買(mǎi)的東西在那個(gè)方向都不知道。真是麻煩!如果你是到商城里去買(mǎi)一些家用電器的話(huà)買(mǎi)好了之后還要自己搬回家(國內還是有一些買(mǎi)電器,送貨上門(mén)的一些大商城。),自己還要遭累。但如果你是網(wǎng)上購物的話(huà)就不用這么麻煩這么累了;打開(kāi)電腦在某個(gè)網(wǎng)上商城里直接輸入自己想要的商品就出現在電腦的屏幕上。直接購買(mǎi)就是了。
3、節約時(shí)間:處于市場(chǎng)經(jīng)濟的`現在,大家都知道時(shí)間就是金錢(qián),如果是把普通購物的時(shí)間來(lái)做其他的東西,說(shuō)不定還會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值來(lái)。要是為人之父母的話(huà),多陪陪自己的孩子還是不錯的。
4、便宜:一般來(lái)說(shuō)網(wǎng)上商城的東西都要比市面上的東西便宜一兩成,網(wǎng)店加盟。
二、從網(wǎng)絡(luò )的出現直到現在,如果我們仔細考察,便會(huì )發(fā)現,電子商務(wù)基本要經(jīng)歷三個(gè)階段:
1、拼命打基礎的階段:這一階段以接入網(wǎng)絡(luò )、建立網(wǎng)站為主要內容。
很多企業(yè)會(huì )在這一階段建立了自己的網(wǎng)站。這期間,以Web開(kāi)發(fā)為主的高級程序員、程序員、互動(dòng)設計師、網(wǎng)頁(yè)設計師等將成為搶手的職業(yè)。
2、瘋狂推廣階段:這一階段的主要內容是對網(wǎng)站進(jìn)行推廣,以使得更多的人能夠發(fā)現自己的網(wǎng)站,增加流量是主要的任務(wù)。
以網(wǎng)站推廣為核心業(yè)務(wù)的seo專(zhuān)家、郵件列表專(zhuān)家等成為熱門(mén)的職業(yè)。在此期間,出現了大量的網(wǎng)絡(luò )“騙子”,他們通過(guò)各種欺騙手段來(lái)獲得虛假的訪(fǎng)問(wèn)量。包括使用防木馬等程序。目前國內的大的中心城市出現了很多以此為生的企業(yè)和個(gè)人,并且為此沾沾自喜。
3、大招核心競爭力階段:這一階段的主要內容是增加網(wǎng)站的粘性,把瀏覽者留住,讓他們轉化為客戶(hù)。
這期間,以網(wǎng)絡(luò )編輯、論壇主持人、撰稿人、內容研究員、頻道策劃等職業(yè)將成為炙手可熱的職業(yè)。
在如今市場(chǎng)經(jīng)濟大環(huán)境下,這三個(gè)階段都是并存的,只是沒(méi)有中國網(wǎng)站一路發(fā)展走來(lái)各時(shí)期的特點(diǎn)明顯。但因為需要新網(wǎng)站源源不斷產(chǎn)生,學(xué)好電子商務(wù)顯得尤為重要,以便我們把握好自己網(wǎng)站各階段的發(fā)展!
跨境電商年終總結 5
在這一年的時(shí)間里,通過(guò)對電子務(wù)的認識,結合工作實(shí)際,對工作做如下總結:
一、存在的不足
1、工作的條理性不夠清晰
每天上班都沒(méi)有一定的安排,看到缺乏哪種能力就學(xué)習哪種,目前,一邊推廣,一邊做客服,一邊寫(xiě)寫(xiě)文章,一邊作作圖弄弄網(wǎng)站,沒(méi)有詳實(shí)而主次的計劃,但至少還是知道哪方面需要立即完成,哪方面需要緩期完成,做多了就慢慢地有所體會(huì ),慢慢地加大進(jìn)步,也希望在明年會(huì )得到更好的優(yōu)化空間。
2、在工作期間,對工作認識不夠
特別是剛來(lái)的時(shí)候,完全缺乏主動(dòng)能力,對鞋業(yè)行情缺乏了解和分析,再一個(gè)就是對工作的定位不足,邏輯能力欠缺。
3、缺乏工作閱歷
對于電子商務(wù)這塊,以前的我真的一點(diǎn)也不懂,也就是劉總的栽培和認可,讓我學(xué)會(huì )了很多,雖然在整個(gè)過(guò)程中遇到了許多問(wèn)題,不知道怎么推廣,怎么去優(yōu)化關(guān)鏈字,但利用身邊資源和網(wǎng)絡(luò )課程的同時(shí),知道推廣是一件長(cháng)期的堅持做才能達到效果的事,貴在堅持。
4、為什么我們的鞋子沒(méi)有形成銷(xiāo)售:
因為流程的問(wèn)題不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏,還有當時(shí)的設計,考慮不到位,不知道開(kāi)淘寶店還是淘寶商城,現在選擇了開(kāi)淘寶店,對我來(lái)說(shuō)是一件好事也是一件煩事,開(kāi)淘寶店的目的是為了以后開(kāi)商城打個(gè)基礎,但憑現在的控制力度顯然是不夠的,現在的工作距離不夠精細化,(還是流程問(wèn)題)。
再一個(gè)就是開(kāi)淘寶店什么迷惑都有,一人客戶(hù)不滿(mǎn)意,給個(gè)差評,整個(gè)店都跨下了,一個(gè)地方出錯了,就扣分,比起商城沒(méi)有什么優(yōu)勢,最郁悶的事寫(xiě)了好幾篇稿都給刪了,我又沒(méi)有打(廣告),接鏈接。
5、在阿里巴巴上,工作缺乏一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程
雖然工作回頭看,但是缺少規律性,比如:在阿里巴巴上,很多功能都有修改更新的內容,就可以直接推廣(誠信服務(wù),專(zhuān)場(chǎng)報名,跟帖,活動(dòng)報名,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,回帖,發(fā)帖等等),以前卻什么也不知道,只有發(fā)現,才能實(shí)現精細化。
總之,用一段話(huà)概括:
工作條理不夠清晰。對流程不夠熟悉;工作不夠精細化;工作方式不夠靈活;缺乏工作閱歷;缺乏平時(shí)工作的`知識總結
二、今年公司要開(kāi)拓大領(lǐng)域,鞋子要形成大規模銷(xiāo)售,今年貨也會(huì )很多,工作壓力會(huì )比較大,要吃苦耐勞,勤勤墾墾,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作,處理好每一個(gè)細節,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,盡快的得到進(jìn)步。
以下是我今年提高地方:
要提高工作的主動(dòng)性,工作要注重結果,今年工作要定目標,一切圍繞著(zhù)目標來(lái)完成,把握一切學(xué)習的機會(huì ),平時(shí)要做總結,多看,多學(xué)習,多做。
20xx年的工作目標:
今年我們要定一個(gè)鞋子銷(xiāo)售的目標,淘寶上達到一個(gè)冠,年銷(xiāo)售,也就是xx件貨,人件利潤x元,年收入x萬(wàn),但必需得開(kāi)商城,而且至少兩個(gè)淘寶店,還要有專(zhuān)業(yè)的設計人才,在成本方面,一定要達到月銷(xiāo)售量,可免房租,盡可以有是在兩個(gè)月內實(shí)現,(月銷(xiāo)售額達到x件)這是我對今年公司的動(dòng)營(yíng)目標,雖然做起來(lái)壓力大,但有壓力才有動(dòng)力,只有朝著(zhù)這個(gè)目標走,有信念就一定會(huì )實(shí)現,我們一定能做好的,也一定會(huì )做到。
跨境電商年終總結 6
電子商務(wù)部作為公司的一個(gè)新興部門(mén),一年來(lái),部門(mén)在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,一步一個(gè)腳印,在摸索中前進(jìn),在前進(jìn)中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng),基本完成了領(lǐng)導交給我們的任務(wù),現將一年工作總結如下:
一、電商之路
電子商務(wù)在互聯(lián)、物聯(lián)、移動(dòng)互聯(lián)迅猛發(fā)展的時(shí)代,充分把握時(shí)代脈搏,迅速成為新媒體時(shí)代商品營(yíng)銷(xiāo)的標桿。公司領(lǐng)導緊跟時(shí)代步伐,做出了進(jìn)軍電子商務(wù)的重要決定,并專(zhuān)門(mén)成立電子商務(wù)部,作為先鋒部隊。我們誠惶誠恐,誓為公司電商之路全力以赴。
。ㄒ唬┬⌒囊硪硪巹濍娚讨冯娚讨烦錆M(mǎn)誘惑,充滿(mǎn)挑戰,更充滿(mǎn)了艱難險阻。為了降低風(fēng)險,我們如履薄冰,反復討論、反復研究,向電商巨頭學(xué)習電商經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗,向國內外農產(chǎn)品電商先行者學(xué)習起步之道。最終,在領(lǐng)導的指導下,我們制定出符合公司實(shí)際的發(fā)展目標,即以未來(lái)商業(yè)綜合體“一個(gè)中心,二個(gè)平臺”的建設為中心任務(wù),逐步建立實(shí)體與電商互動(dòng)的現代o2o電商基地,并圍繞發(fā)展目標詳細地作了電商發(fā)展規劃,形成《規劃書(shū)》。
。ǘ┱J認真真籌備電商開(kāi)啟目標已確立,行動(dòng)是關(guān)鍵。電商開(kāi)啟,不能盲目,不能莽撞。從傳統產(chǎn)業(yè)轉向電子商務(wù),我們準備尚不足,因此我們要學(xué)習先行者們的起步經(jīng)驗,學(xué)習成功者的經(jīng)營(yíng)管理之道,更要吸取失敗者的.教訓。通過(guò)參加多個(gè)有關(guān)電商發(fā)展和電商起步的高峰論壇,我們學(xué)到了電商起步之難,電商起步需要專(zhuān)業(yè)的人才,包括運營(yíng)、策劃、美工等人才;電商起步需要資金,包括各種人力成本、物力成本和廣告推廣等;電商起步需要資源,包括人、物以及渠道;電商起步也需要成熟的物流體系;電商起步更需要領(lǐng)導高瞻遠矚的策略。通過(guò)認真研究京東商城、蘇寧云商,我們學(xué)到了電商成功的要素,電商的成功離不開(kāi)正確的策略;離不開(kāi)準確的定位;離不開(kāi)優(yōu)秀的運營(yíng);離不開(kāi)到位的服務(wù);離不開(kāi)超高的品質(zhì);更離不開(kāi)客戶(hù)的口碑。通過(guò)仔細分析國內外幾個(gè)失敗案例,我們吸取了失敗的教訓,電商的失敗不外乎閉門(mén)造車(chē),跟不上時(shí)代;不外乎夸大宣傳,無(wú)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;不外乎無(wú)前瞻眼光,對新媒體缺乏認知;不外乎投機取巧,唯錢(qián)至上;不外乎好高騖遠,缺乏風(fēng)險控制。電商之路充滿(mǎn)坎坷,我們要發(fā)展,要壯大,就必須找準方向,精準定位。
二、日常工作
。ㄒ唬┩瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)收尾工作
固定資產(chǎn)線(xiàn)上管理是無(wú)紙化辦公的重要部分,隨著(zhù)c6系統的日漸完善,固定資產(chǎn)線(xiàn)上管理也進(jìn)入到最后階段。我們在公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、登記的基礎上,對四個(gè)農產(chǎn)品門(mén)店的資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)、盤(pán)查,登記造冊,錄入c6系統,并貼上資產(chǎn)標簽,對資產(chǎn)管理實(shí)行責任到部門(mén)、責任到人。此次固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),共錄入系統記錄539條,包括電腦69條,空調31條,辦公桌114條,辦公椅521條,電視機10條,文件柜64條,待后續盤(pán)點(diǎn)記錄全部錄入后,固定資產(chǎn)管理可全部實(shí)現線(xiàn)上領(lǐng)用、歸還、置換、報廢等。
。ǘ├^續做好it設備,通訊設備、c6系統以及絡(luò )設施設備的維護
1、續交公司光纖使用費,確保公司絡(luò )通暢。
2、調整c6平臺流程設置,更改因人員變動(dòng)引起的流程錯誤;重新檢查、更正并簡(jiǎn)化流程,使c6達到最優(yōu)化。
3、完成固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),同時(shí)入錄到c6平臺,建立電子資產(chǎn)庫。
4、日常維護公司絡(luò )等。
5、處理好電信錯收個(gè)別手機通訊費事宜。
。ㄈヽ6系統費用管控模塊實(shí)施
費用管控是c6系統管理功能的重要組成部分,不僅可以費用申請、費用報銷(xiāo),而且可以做預算管理,并且它還可以與財務(wù)思訊軟件進(jìn)行接口數據交換,直接產(chǎn)生會(huì )計憑證,一旦運行能夠大大提高費用管理效率。目前,我們與財務(wù)部一起學(xué)習了費用管控模塊的功能和使用方法,并完成費用管控模塊版面設計,費用申請、費用報銷(xiāo)、預算導入流程編寫(xiě)等,進(jìn)一步完善后可以正式上線(xiàn)試運行。
存在的困難盡管在前期做了較多的工作,但是依然面臨著(zhù)諸多困難:一在團隊方面,我們缺乏專(zhuān)業(yè)的電商運營(yíng)團隊,人員配合和團隊培養也是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程;二在成本方面,人力資源成本、物力成本以及推廣費用巨大;三在資源方面,缺乏廣告資源、人脈資源和物流資源;四在同行競爭方面,同行電商發(fā)展快速,已經(jīng)領(lǐng)先一步,行業(yè)門(mén)檻不斷提高,上市場(chǎng)不斷被瓜分,商品競爭力略顯不足;五在定位方面,目前我們還有沒(méi)有一個(gè)非常精準的定位,工作方向還不夠明確。
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轉眼一年的時(shí)間過(guò)去了,在公司領(lǐng)導正確的指揮和各部門(mén)同志的支持和幫助下,我和全體倉庫管理員勤奮踏實(shí)盡職盡責地完成了本部門(mén)工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好生產(chǎn)部門(mén)各項工作打下了良好的基礎。我在這一年的工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。
我們不僅僅要能做到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析,從怎樣節約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達到新層次,進(jìn)入新境界,開(kāi)創(chuàng )新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,必將有利于自己的前行。
又是年底了,我作為一名倉庫管理者對一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結與歸納,如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
一、減員增效
20xx年倉庫繼續推行集團減員增效的號召減員增效,20xx年初倉庫部門(mén)共計人員14人,截止到20xx年底,共精簡(jiǎn)人員2人。目前:五金庫3人、成品庫3人、原材料庫1人、罐區3人、磅房1人、衛生1人。目前各倉庫人員已經(jīng)達到最精簡(jiǎn)人員工作效率達到90%以上。達到了年初制定精簡(jiǎn)人員的目標。
二、倉庫工作效率對標管理,提高倉儲工作效率
倉儲部門(mén)的.職能:三個(gè)字:收 、管 、發(fā)。
1、收:供應商——進(jìn)料數量驗收——進(jìn)料品質(zhì)驗收——是否合格(不合格堅決不收貨退給供應商)——入庫入帳——原始單據的保存。
2、管:(保證賬、物、卡一致)倉庫物料要物清、帳清、質(zhì)量清、用途清。
3、發(fā):根據車(chē)間生產(chǎn)需要憑車(chē)間領(lǐng)料單——倉庫準備物料——倉庫發(fā)放物料——物料交接——帳目記錄
4、月底盤(pán)點(diǎn),交月報表
5、做賬:按進(jìn)出倉記錄及時(shí)做好賬目記錄
三、下一步重點(diǎn)加強倉管人員培訓,提升倉庫人員綜合管理素質(zhì)
在傳統觀(guān)念里,倉庫的工作就是簡(jiǎn)單的收、發(fā)、存,其實(shí)倉庫管理是一門(mén)經(jīng)濟管理科學(xué),不僅是簡(jiǎn)單的收、發(fā)、存等重復性的工作。下一步重點(diǎn)要通過(guò)培訓、學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識等途徑來(lái)全面提升保管員和倉庫管理人員的綜合素質(zhì),了解物料特性、安全知識、環(huán)保知識等各項必要知識。
1、我們的工作是服務(wù)性工作。正因如此,我們的工作也應該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿(mǎn)足每一個(gè)生產(chǎn)細節的要求,我們給公司生產(chǎn)一份滿(mǎn)意服務(wù)!我們會(huì )一如既往,無(wú)微不至地做好原材料、五金、半成品供應。 如有不足之處就和各部門(mén)保持良好的溝通。
2、嚴格執行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)材料差錯出現。入庫及時(shí)登帳,手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時(shí)手續不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。做到以公司利益為重,愛(ài)護公司財產(chǎn),不監守自盜。 不足之處:對供應商物料進(jìn)倉數量嚴格把關(guān)了,對生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)料把好關(guān);及時(shí)登帳入ERP系統,保證不出現虧盈狀態(tài)。
3、合理安排材料在倉庫內的存放次序。按產(chǎn)品種類(lèi)、規格、等級分區存放,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
4、積極配合財務(wù)部和采購部。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務(wù)部門(mén)做好倉庫庫存的盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)虧的處理及調帳工作,保證庫存報表的上交時(shí)間和數據的準確性,真實(shí)性。
每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決問(wèn)題,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力和倉庫整體水平。
總之,倉庫能在現實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對過(guò)去取得的成績(jì),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對過(guò)去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。
為了公司發(fā)展得更加壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng )造出輝煌的明天!
20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更細、更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
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20xx年,是中國電子商務(wù)市場(chǎng)的飛速發(fā)展的一年。數據顯示,僅前三季度,我國電子商務(wù)整體交易規模已達到5萬(wàn)億,預計全年交易規模將達7萬(wàn)億。20xx年也是中國電子商務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)始轉型的一年,其中B2C領(lǐng)域發(fā)展最為迅速,京東、凡客、當當、卓越等巨頭的規模效應也更加的明顯,而中小電商企業(yè)的生存卻更加的困難;團購市場(chǎng)則是從“百團戰”,進(jìn)入寒冬期,倒閉、裁員量出現。不過(guò),熱鬧的中國電子商務(wù)背后,卻是電商企業(yè)激烈的價(jià)格競爭導致的高投入、低盈利現狀的出現。xx年的電子商務(wù)市場(chǎng)出現了以下幾種情況:
1、傳統企業(yè)紛紛介入電子商務(wù)
蘇寧、國美等傳統企業(yè)紛紛加了對電子商務(wù)領(lǐng)域的拓展力度。不得不說(shuō),現在“火爆”的電商市場(chǎng)狀況,是絕多數傳統企業(yè)沒(méi)有預料到的,雖然他們錯失了主導電子商務(wù)市場(chǎng)的良好時(shí)機,但是憑借他們自身豐厚的實(shí)力,在未來(lái)的電商市場(chǎng)分一杯羹,是沒(méi)有任何問(wèn)題的。在即將到來(lái)的xx年傳統企業(yè)在電商領(lǐng)域拓展趨勢也一定會(huì )更加明顯起來(lái)。
2、電商企業(yè)業(yè)務(wù)擴張
過(guò)去的xx年里京東、凡客、卓越等電商巨頭都紛紛轉向多元化經(jīng)營(yíng)策略。以起家于電子產(chǎn)品的京東來(lái)說(shuō),其業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)從電子產(chǎn)品,拓展到圖書(shū)、服裝、鞋類(lèi)、箱包等等各種渠道,各個(gè)領(lǐng)域,其產(chǎn)品也越來(lái)越豐富起來(lái)。而卓越亞馬遜也從單純的圖書(shū)銷(xiāo)售,轉向嘗試銷(xiāo)售各種產(chǎn)品。以服裝類(lèi)的凡客誠品,也開(kāi)始拓展到更多品類(lèi)的商品銷(xiāo)售。當當就跟不用說(shuō)了。不僅如此,各電商巨頭更加是極力拓展自己的業(yè)務(wù)覆蓋范圍。
3、價(jià)格戰持續高漲
“便宜才是硬道理”,現在電子商務(wù)市場(chǎng)正印證著(zhù)這句話(huà)的正確性。無(wú)論是B2C還是B2B、C2C領(lǐng)域,也不管是垂直電商還是綜合平臺,價(jià)格優(yōu)勢才是目前確定其生存的優(yōu)勢。xx年電商領(lǐng)域的價(jià)格戰可謂是激烈異常,但是即使到了20xx年這種趨勢也還是無(wú)法避免的。
4、中小企業(yè)及個(gè)人的經(jīng)營(yíng)更加困難
隨著(zhù),淘寶商城宣布漲價(jià),激烈的市場(chǎng)競爭,導致了電商市場(chǎng)運營(yíng)成本的上升,中小企業(yè)及個(gè)人的電子商務(wù)道路更加地難以前行。各電商巨頭的融資的紛紛成功,進(jìn)一步增強了他們的實(shí)力和市場(chǎng)競爭力,越來(lái)越瘋狂的價(jià)格戰,讓資金本就緊張的中小型電商企業(yè)和個(gè)人企業(yè)根本就難以參與競爭,處于越來(lái)越惡劣的境地中。
從中國電子商務(wù)發(fā)展趨勢看,xx年的電商企業(yè)想要在激烈的競爭中獲得一份優(yōu)勢地位,首先必須做好產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,其中物流不暢則成為一難關(guān)。物流不暢帶來(lái)的巨問(wèn)題,在以往的交易活動(dòng)中已經(jīng)有了充分的體現。解決了物流問(wèn)題的企業(yè),必定能在未來(lái)的'競爭中握有更的優(yōu)勢。未來(lái)電商行業(yè)也必將向著(zhù)專(zhuān)業(yè)型和細分型發(fā)展。專(zhuān)業(yè)性更強的企業(yè)能夠針對所在行業(yè)類(lèi)型領(lǐng)域,提高服務(wù)能力和質(zhì)量,并能夠降低交易成本,因此在獲得更好利潤的同時(shí),也能夠給消費者帶來(lái)可觀(guān)的回報。
例如,針對箱包行業(yè)實(shí)行專(zhuān)業(yè)運作的麥包包,就取得了很的成功。再如,定位于服務(wù)家居行業(yè)的居品氏商城,針對家居領(lǐng)域提供時(shí)尚、有創(chuàng )意的專(zhuān)業(yè)家居用品服務(wù),其引領(lǐng)的行業(yè)規范性和先進(jìn)性,一定能夠在未來(lái)的電商領(lǐng)域贏(yíng)得很的影響力。麥包包和居品氏等的出現,正說(shuō)明了中國的電子商務(wù)市場(chǎng)開(kāi)始向著(zhù)理性和規范的方向發(fā)展。
相信中國未來(lái)的電子商務(wù)市場(chǎng)一定能夠向著(zhù)更加規范和良性的方向發(fā)展。
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一、年度運營(yíng)概況
回首過(guò)去的一年,我們的跨境電商平臺在復雜的國際經(jīng)濟形勢和行業(yè)競爭中砥礪前行,取得了顯著(zhù)的成績(jì)。全年銷(xiāo)售額實(shí)現了穩定增長(cháng),新增用戶(hù)數和復購率均達到預期目標,業(yè)務(wù)覆蓋范圍進(jìn)一步拓寬,成功打入多個(gè)新的海外市場(chǎng)。
二、核心業(yè)務(wù)數據回顧
銷(xiāo)售業(yè)績(jì):本年度總銷(xiāo)售額同比增長(cháng)XX%,其中爆款產(chǎn)品銷(xiāo)售量實(shí)現歷史性突破,新引進(jìn)的各類(lèi)商品也逐漸打開(kāi)了市場(chǎng),為整體業(yè)績(jì)增長(cháng)做出了貢獻。
用戶(hù)數據:注冊用戶(hù)總數同比增長(cháng)XX%,活躍用戶(hù)占比提升至XX%,用戶(hù)滿(mǎn)意度調查結果顯示,用戶(hù)對我們的商品質(zhì)量、物流服務(wù)及售后服務(wù)給予了高度評價(jià)。
市場(chǎng)拓展:成功開(kāi)辟了X個(gè)新的國際市場(chǎng),與全球各地的優(yōu)質(zhì)供應商建立了深度合作關(guān)系,供應鏈體系日益完善。
三、重要項目與活動(dòng)回顧
一年來(lái),我們成功舉辦了一系列大型促銷(xiāo)活動(dòng),如“黑色星期五”、“雙十一”等,有效拉動(dòng)了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。同時(shí),我們上線(xiàn)了多項重大功能優(yōu)化和升級項目,包括智能化推薦系統、一站式跨境支付解決方案等,極大提升了用戶(hù)體驗。
四、挑戰與應對策略
面臨全球經(jīng)濟環(huán)境的變化以及跨境電商行業(yè)的激烈競爭,我們在合規性經(jīng)營(yíng)、物流配送時(shí)效、售后服務(wù)等方面遇到了一些挑戰。對此,我們通過(guò)加強政策法規學(xué)習、優(yōu)化物流合作模式、建立快速響應的服務(wù)團隊等方式,有效地解決了這些問(wèn)題,確保了業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展。
五、未來(lái)展望與規劃
新的一年,我們將繼續深化全球化戰略,強化品牌影響力,提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化商品結構,積極探索新興市場(chǎng)。同時(shí),依托大數據、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段,打造更加智能、便捷的跨境電商購物體驗,以期在激烈的`市場(chǎng)競爭中持續保持領(lǐng)先優(yōu)勢。
總結,過(guò)去的一年是充滿(mǎn)挑戰與機遇的一年,我們收獲了成長(cháng),積累了經(jīng)驗。面對新的一年,我們將堅定信心,團結協(xié)作,共同書(shū)寫(xiě)跨境電商新篇章!
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在過(guò)去的一年中,我們的跨境電商業(yè)務(wù)取得了顯著(zhù)的增長(cháng)與進(jìn)步。以下是對20xx年度跨境電商工作的全面回顧和總結:
業(yè)績(jì)增長(cháng):
全年銷(xiāo)售額實(shí)現了XX%的同比增長(cháng),新增用戶(hù)數達到XX萬(wàn),訂單量突破XX單,其中爆款產(chǎn)品銷(xiāo)售量增長(cháng)尤為突出,展現了我們精準的產(chǎn)品定位和市場(chǎng)把握能力。
市場(chǎng)拓展:
我們成功開(kāi)拓了多個(gè)海外市場(chǎng),如北美、歐洲及東南亞等地,并針對不同地區消費者的.消費習慣和喜好,制定并實(shí)施了差異化的營(yíng)銷(xiāo)策略,進(jìn)一步拓寬了全球市場(chǎng)份額。
供應鏈優(yōu)化:
強化與海外供應商的合作關(guān)系,優(yōu)化采購流程,提升物流效率,有效縮短了從下單到收貨的時(shí)間周期,為消費者提供了更好的購物體驗。
平臺建設與技術(shù)創(chuàng )新:
通過(guò)持續的技術(shù)研發(fā)投入,優(yōu)化了網(wǎng)站及APP界面設計,提升了用戶(hù)體驗;同時(shí)引入大數據分析、人工智能推薦等技術(shù),提高了運營(yíng)效率和轉化率。
合規經(jīng)營(yíng)與品牌建設:
嚴格遵守各國跨境電商法律法規,順利完成了各類(lèi)認證審核,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。同時(shí),加大品牌宣傳力度,通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道推廣,品牌知名度和影響力顯著(zhù)提升。
團隊建設與人才培養:
注重團隊協(xié)作與人才培養,積極開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓和團隊建設活動(dòng),有效提升了團隊的整體戰斗力和執行力。
新的一年,我們將繼續秉承“以用戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,持續創(chuàng )新求變,致力于提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),力爭在跨境電商領(lǐng)域取得更大的突破和發(fā)展。
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一、工作回顧
過(guò)去的一年,我們在跨境電商領(lǐng)域取得了顯著(zhù)的成績(jì)。我們緊密跟蹤全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調整產(chǎn)品策略和營(yíng)銷(xiāo)方案,成功打開(kāi)了多個(gè)新的海外市場(chǎng),銷(xiāo)售額實(shí)現了穩定增長(cháng)。具體表現如下:
產(chǎn)品線(xiàn)優(yōu)化:根據目標市場(chǎng)的消費需求和趨勢,我們豐富并優(yōu)化了產(chǎn)品線(xiàn),引進(jìn)了一系列具有競爭力的熱銷(xiāo)商品,滿(mǎn)足了不同國家和地區消費者的多元化需求。
營(yíng)銷(xiāo)推廣:通過(guò)精細化運營(yíng),運用SEO、SEM、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、內容營(yíng)銷(xiāo)等多種方式進(jìn)行品牌宣傳和產(chǎn)品推廣,有效提升了品牌在海外市場(chǎng)的知名度和影響力。
合規經(jīng)營(yíng):嚴格遵守各國跨境電商政策法規,順利完成各類(lèi)資質(zhì)認證,保證了物流配送、關(guān)稅繳納、售后服務(wù)等環(huán)節的.合規化運作,確保消費者權益的同時(shí),也維護了公司的良好商譽(yù)。
團隊建設:不斷強化團隊的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識,通過(guò)培訓和學(xué)習提升團隊對跨境電商行業(yè)的理解和把握能力,增強了團隊戰斗力。
二、問(wèn)題與挑戰
盡管取得了一定成績(jì),但我們也面臨著(zhù)諸如國際物流成本上漲、市場(chǎng)競爭加劇、政策環(huán)境變化等挑戰。部分地區的配送效率、售后響應速度仍有待提高,同時(shí),如何準確把握海外市場(chǎng)脈搏,實(shí)現產(chǎn)品的精準定位與差異化競爭也是我們需要深入研究的問(wèn)題。
三、未來(lái)展望
新的一年,我們將持續深化跨境電商戰略布局,積極應對各種挑戰,力求實(shí)現以下幾點(diǎn):
深耕市場(chǎng):進(jìn)一步細分目標市場(chǎng),深入了解消費者需求,提供更加符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品和服務(wù)。
技術(shù)創(chuàng )新:利用大數據、AI等技術(shù)手段進(jìn)行智能化運營(yíng),提升運營(yíng)效率和客戶(hù)體驗。
品牌升級:加強品牌建設和推廣力度,提升品牌形象,打造國際知名電商品牌。
合作共贏(yíng):尋求更多優(yōu)質(zhì)供應商和合作伙伴,構建更為穩固和多元化的供應鏈體系。
總結過(guò)去,展望未來(lái),我們有信心在新的一年里,以更加穩健的步伐,在跨境電商領(lǐng)域創(chuàng )造更大的價(jià)值,為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。
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