通風(fēng)科科長(cháng)個(gè)人工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家整理的通風(fēng)科科長(cháng)個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。
我叫常晶，現為山西長(cháng)治聯(lián)盛首XX煤業(yè)有限公司通風(fēng)科科長(cháng)。在四年的工作里，我通過(guò)扎實(shí)工作，積極探索及物實(shí)創(chuàng )新的精神，有力地促進(jìn)了所在礦單位各項工作的穩步發(fā)展�，F對我幾年的工作進(jìn)行總結：
一、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，提高綜合素質(zhì)
當今世界，科技發(fā)展，一日千里。滿(mǎn)足現狀，不思進(jìn)取，必然會(huì )被淘汰。對于學(xué)習，我重點(diǎn)從以下幾方面做起：①"溫故知新"，在工作之余，我對以往專(zhuān)業(yè)教材再次溫讀，通過(guò)聯(lián)系現場(chǎng)實(shí)踐，不但加深了理解，而且發(fā)掘了書(shū)中內潛，為利用理論來(lái)解釋生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出解決方案、優(yōu)化勞動(dòng)組合配置提供了有力的支持。②有選擇、有針對的查閱礦山科技期刊，我把《一通三防》、《煤炭科學(xué)技術(shù)》等科技期刊中與井下防滅火相關(guān)的`論文、專(zhuān)著(zhù)重新裝訂，既便于查閱，也有助于了解相關(guān)方面的技術(shù)前沿話(huà)題。③自我加壓，主動(dòng)積極的培養、鍛煉自我。作為一名通風(fēng)技術(shù)員，必須具備良好的內業(yè)工作能力。
二、團結協(xié)作，技術(shù)攻關(guān)，學(xué)習推廣新技術(shù)
技術(shù)工作最忌坐井觀(guān)天，為了更好的做好本職工作，我非常重視與外界的交流和協(xié)作。我經(jīng)常和技術(shù)科、地測科對巷道設計、支護，對斷層賦存、標高控制進(jìn)行探討，從源頭上保證井下通風(fēng)系統的合理設計。面對紛繁復雜的地質(zhì)條件及廢棄的舊巷，我和技術(shù)科技術(shù)人員始終保持著(zhù)密切的合作和交流，取長(cháng)補短，互通有無(wú)。20xx年9月首XX煤業(yè)新回風(fēng)立井正式啟用，面對井下廢舊巷道多，地質(zhì)條件差等問(wèn)題，我必須立足于井下現場(chǎng)實(shí)踐，搞清各個(gè)廢舊巷道的源頭，準確的密閉及開(kāi)啟，使此次通風(fēng)系統改造順利完成。
三、嚴格現場(chǎng)技術(shù)管理，狠抓安技措的落實(shí)
一年來(lái)，本人能夠認真堅持跟值班制度，每月深入井下不低于20次，緊緊把握生產(chǎn)情況。我礦屬兼并重組礦井，井下廢舊巷道及小窯開(kāi)采的采空區及多，地質(zhì)情況非常復雜，這對通風(fēng)技術(shù)管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰。針對此，我每次下井均仔細核查每個(gè)貫通的舊巷，確保工作面的風(fēng)量符合要求。
四、積極參與現場(chǎng)管理，搞好職工技術(shù)培訓
基層單位技術(shù)員既是傳達礦技術(shù)部門(mén)設計和要求的的聯(lián)絡(luò )員，也是生產(chǎn)一線(xiàn)科區長(cháng)的作戰參謀。在施工中，我利用自身優(yōu)勢，積極配合施工管理行政領(lǐng)導，為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置計謀獻策，有力促進(jìn)了井下各用風(fēng)地點(diǎn)的要求。同時(shí)，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識和操作方法。補充和提高了自己的全面發(fā)展�；趯ΜF場(chǎng)的觀(guān)察和思考，對當前掘進(jìn)施工中的諸多影響因素進(jìn)行分析，我向上級部分遞交了《井下通風(fēng)系統分析》調查報告，在報告中提出了自己對一些問(wèn)題的看法。
安全管理，以人為本。進(jìn)入20xx年，我采取了各種形式，加大員工素質(zhì)教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點(diǎn)：
�。�1）開(kāi)展"手指口述、安全確認"活動(dòng)。達到了上標準崗、干標準活的目的，以員工自身行為規范保證了安全生產(chǎn)。
�。�2）深入開(kāi)展學(xué)規程、學(xué)措施、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全活動(dòng)。通過(guò)舉例子、事故分析、觀(guān)看煤礦教育視頻等形式向員工講述施工過(guò)程中必須按章操作。
�。�3）加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓，做到"六個(gè)不準"，即：不經(jīng)培訓不準上崗，考試不合格不準上崗，不寫(xiě)安全保證書(shū)不準上崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。
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