年會(huì )總結發(fā)言稿（通用15篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的年會(huì )總結發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇1
各位員工：
大家好！
首先在這里給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康，萬(wàn)事如意，合家幸福！
律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jì)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年，xxx歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波，員工情緒極不穩定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒(méi)有人害怕、沒(méi)有人退縮，xxx人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)�？偣疽渤檎{了一批技術(shù)骨干，加入到xx的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。
我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過(guò)共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過(guò)提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線(xiàn)，通過(guò)大家的共同努力，到年底實(shí)現10條生產(chǎn)線(xiàn)（比年初預計十二條線(xiàn)差一點(diǎn)），總員工人數280人、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規模。
20xx年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件，超過(guò)了xx年的84萬(wàn)件。通過(guò)把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績(jì)效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點(diǎn)�？傊�，通過(guò)強化管理、科技創(chuàng )新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉型、虧損整治、當地人才引進(jìn)、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著(zhù)健康、穩定、強勁的發(fā)展勢頭。
員工年收入也達到50000元以上，班組長(cháng)以上管理工作人員年收入達到了80000元左右，同比xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著(zhù)人人參與公司管理的精神，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議，比如在食堂管理方面、陽(yáng)光通道的開(kāi)通，都是比較好的改進(jìn)。
我們取得的成績(jì)來(lái)之不易，我們之所以能堅強地走下來(lái)，離不開(kāi)我們總公司的鼎力支持，更離不開(kāi)我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對xxx發(fā)展有過(guò)幫助、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有xxxx的今天。
成績(jì)是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績(jì)只能代表過(guò)去。在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也要去發(fā)現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長(cháng)的作用表現得就不是很突出；員工行為還不夠規范，沒(méi)有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；此外，員工與管理人員之間的信賴(lài)度還不夠。今后，我們將通過(guò)細致的工作，解決溝通的問(wèn)題，建立一種相互信賴(lài)的狀態(tài)；進(jìn)一步規范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現場(chǎng)管理；加強班組長(cháng)與成員的溝通、互動(dòng)，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來(lái)的工作中，我們將主要通過(guò)這些方法來(lái)解決我們存在的問(wèn)題。
20xx年是一個(gè)嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規模目標為16條生產(chǎn)線(xiàn)，員工總人數450人，年產(chǎn)目標146萬(wàn)件；經(jīng)營(yíng)模式目標為外貿、內銷(xiāo)模式共同有序開(kāi)展；并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過(guò)努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長(cháng)以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會(huì )大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來(lái)的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過(guò)多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過(guò)他們，給我們帶他們家鄉的人。
其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過(guò)gs、pdca考核，有效地實(shí)施績(jì)效考核。
第三，實(shí)現管理的本地化，這主要體現在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊伍中。
第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進(jìn)行培訓，班組人員不夠，ie組及時(shí)介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。
第五，加強培訓，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓；對班組長(cháng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓；對公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過(guò)外請專(zhuān)業(yè)講師，內部觀(guān)看資料片等形式來(lái)進(jìn)行，爭取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓成精英。
第六，在文化建設方面，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)，把我們公司打造成一個(gè)充滿(mǎn)人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門(mén)將要轉移到我們潤創(chuàng )公司，為我們實(shí)現外貿、內銷(xiāo)一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專(zhuān)門(mén)人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng )建打下基礎的。
最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的xxx員工的努力奮斗，我們必然會(huì )續寫(xiě)又一頁(yè)華麗的篇章。xxxx的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jì)而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會(huì )離我們越來(lái)越近，我們就能實(shí)現由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅，今天的努力昭示著(zhù)明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實(shí)現我們宏偉藍圖而奮斗！最后，在新春佳節即將到來(lái)之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè )，闔家幸福，工作順利，健康平安！
謝謝大家！
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位同事大家好：
尊敬的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，親愛(ài)的同事們，大家早上好！ 鳳蛇擺尾，駿馬揚鞭，在這辭舊迎新的日子里，我滿(mǎn)懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰！作為公司的新人，作為公司的血液，我有說(shuō)不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬(wàn)丈豪情與英雄氣概血灑戰場(chǎng)，共同抒寫(xiě)20xx年新的輝煌！
從學(xué)生時(shí)代過(guò)渡到社會(huì )這個(gè)大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的，曾經(jīng)的狂放不羈，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的什么都能無(wú)所謂步入社會(huì )，走上人生的轉折點(diǎn)，迷惘過(guò)，揪心過(guò)，退縮過(guò)，默默的抹過(guò)眼淚在付經(jīng)理，楊部長(cháng)，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著(zhù)公司一大幫子娘子軍個(gè)個(gè)有大將風(fēng)范、個(gè)個(gè)英勇神武、個(gè)個(gè)嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力！三個(gè)月，我以前的暴脾氣，固執己見(jiàn)、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境，那么，我要更好的去適應環(huán)境，轉逆境為順境，我的成長(cháng)史跨越性的，自己以前都不敢想的！在此，我很想說(shuō)：謝謝你們。
會(huì )銷(xiāo)公司，特別是像我們這樣的以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為基準，以家文化為核心的會(huì )銷(xiāo)公司，突出的是培養每一位員工的專(zhuān)業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，并且做得很好，在這個(gè)集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專(zhuān)業(yè)、友愛(ài)、平等是我最大的收獲和感悟。
走上社會(huì )，走上工作崗位，每個(gè)人都免不了面對以戰績(jì)論英雄的職場(chǎng)規則，然后我總結起來(lái)就是：注重細節、保持平衡的心態(tài)、制定好切實(shí)可行的目標并努力去實(shí)現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學(xué)習處處成長(cháng)、專(zhuān)業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實(shí)實(shí)做事事，實(shí)實(shí)在在做人
拿著(zhù)這些小道具，我做到了進(jìn)公司第八天開(kāi)單12盒，第二個(gè)月開(kāi)單30盒 ，然后第三個(gè)月開(kāi)單52盒，最近近半個(gè)月開(kāi)單14盒的穩步成長(cháng)�？蛻�(hù)量也是從最開(kāi)始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績(jì)。
當然，這一切的一切來(lái)的真的不容易，領(lǐng)導們的關(guān)心關(guān)注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個(gè)天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍的廣闊平臺。把我的自信心一點(diǎn)一點(diǎn)培養起來(lái)，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡(jiǎn)單了
回顧20xx，展望20xx，魏總說(shuō)我們衛康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽(yáng)關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅信一句話(huà)：只要你想，全世界都會(huì )為你讓路的��！
我倡議：讓我們衛康所有同仁一道，背負夢(mèng)想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢(mèng)想，超越20xx�。�！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的未來(lái)
拼搏！為20xx而拼搏��！
謝謝
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇3
各位同仁、各位商界朋友：
很榮幸、大家下午好！很高興能有這樣的機會(huì )，和大家一起分享一年來(lái)公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴；剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動(dòng)、很深刻的總結了這一年來(lái)公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導者，我來(lái)公司時(shí)間不長(cháng)，但是我卻時(shí)時(shí)刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長(cháng)和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步！我在這里代表銷(xiāo)售部向他們和公司的用心良苦表示感謝！
下面我做為營(yíng)銷(xiāo)總監和大家一起分享下有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)的方方面面，關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說(shuō)，今年打了個(gè)非常漂亮的戰役！大家都知道，今年4月份，我們現在的工廠(chǎng)才有雛形，真可以說(shuō)是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個(gè)月，我們不光在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上給公司交個(gè)滿(mǎn)意的成績(jì)單，而且在銷(xiāo)售模式和公司未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)方向上做了重大的變動(dòng)和明確，為公司未來(lái)的發(fā)展做了很好的規劃和鋪墊，下面我就以下三個(gè)方面和大家分享下：
一、公司目前的營(yíng)銷(xiāo)模式和構成：
1）銷(xiāo)售構成：目前公司的銷(xiāo)售主要有四大塊：半成品（箱體、玻璃、外殼等）、國際貿易（燃氣熱水器、烤爐等）、oem（電壓力鍋等）、國內銷(xiāo)售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內銷(xiāo)售占50%；
2）營(yíng)銷(xiāo)模式：由于我們的銷(xiāo)售產(chǎn)品比較多元化，營(yíng)銷(xiāo)模式也是比較多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點(diǎn)闡述下國內銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)模式，國內銷(xiāo)售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營(yíng)銷(xiāo)二部和以凱信品牌為品牌推廣的營(yíng)銷(xiāo)一部，很顯然，營(yíng)銷(xiāo)二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而達到質(zhì)的變化；也就是說(shuō)二部追求的是客戶(hù)的數量和出貨的數量，從而提高利潤的數量，用六個(gè)字簡(jiǎn)言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒(méi)有糧食人會(huì )餓死，在現階段，沒(méi)有大量利潤的保證，公司就會(huì )出現饑荒和危機。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標，我們的目的是為了稱(chēng)王，成就一番霸業(yè)；我們通過(guò)什么來(lái)實(shí)現我們的霸業(yè)，總的有個(gè)媒介，我們的媒介就是凱信品牌，所以我們成立了營(yíng)銷(xiāo)一部，一部的營(yíng)銷(xiāo)模式三個(gè)字“品牌化”或者說(shuō)“圖霸業(yè)”。
二、一年來(lái)營(yíng)銷(xiāo)方面的工作總結；
在這里，我借陳宰臣董事長(cháng)的一句話(huà)“銷(xiāo)售是一個(gè)企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任，就會(huì )牽一發(fā)而動(dòng)全身，讓整個(gè)工廠(chǎng)失去活力、戰斗力、以及生存的本錢(qián)”；在這一年里，公司的所有銷(xiāo)售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷(xiāo)售比去年提高了50%；我們的oem客戶(hù)在去年的基礎上又增加20%；而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績(jì)上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)現完美對接；我們的國內銷(xiāo)售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步，我們的網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷(xiāo)售從每月的幾百臺到現在每月2萬(wàn)臺，這是一個(gè)什么速度，這離不開(kāi)銷(xiāo)售人員的努力，當然也離不開(kāi)在座各位的支持和關(guān)懷；我們自己的品牌也實(shí)現了零的突破，目前網(wǎng)絡(luò )有10多家，我們取得了一些成績(jì)，同時(shí)也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實(shí)的第一步，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開(kāi)端。如果說(shuō)今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰爭時(shí)代，都說(shuō)商場(chǎng)如戰場(chǎng)，一點(diǎn)不假，我們就是在進(jìn)行一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭！
我們取得這些業(yè)績(jì)，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實(shí)地的在走，不積跬步，無(wú)以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步！在這里，請允許我，允許我代表全體銷(xiāo)售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表示感謝！
三、公司未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)方向和重點(diǎn)：
談到營(yíng)銷(xiāo)也許每個(gè)人都明白是怎么回事，但是營(yíng)銷(xiāo)其實(shí)是個(gè)非常復雜的系統工程，包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售、財務(wù)、售后、運營(yíng)平臺、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成，任何一個(gè)板塊運作不暢都會(huì )帶來(lái)致命的傷害，其中最重要就是銷(xiāo)售和市場(chǎng)，市場(chǎng)就是經(jīng)營(yíng)品牌、銷(xiāo)售就是銷(xiāo)售產(chǎn)品，兩者的結合就是營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)名詞的來(lái)源，簡(jiǎn)單的說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)就是經(jīng)營(yíng)品牌和銷(xiāo)售產(chǎn)品。剛才陳列總經(jīng)理也明確了，公司未來(lái)的發(fā)展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說(shuō)說(shuō)的，我們首先要了解市場(chǎng)。誰(shuí)都知道廚房電器是塊大蛋糕，而且隨著(zhù)中國經(jīng)濟的發(fā)展，農村的城市化，需求量會(huì )越來(lái)越大，這是好的一面；但是我們有沒(méi)有深思和調查？目前國內傳統的廚房電器知名品牌（方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬(wàn)和、萬(wàn)家樂(lè )、櫻雪、歐意、萬(wàn)喜、美的等）和二線(xiàn)品牌差不多20家；我們可以撇開(kāi)這些傳統品牌不說(shuō)，就是今年就有長(cháng)虹、新飛、格蘭士等向廚衛電器進(jìn)軍，而且投入和市場(chǎng)推廣的力度也相當的大，長(cháng)虹、格蘭士光一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊都接近50人，投入資金都是成百萬(wàn)的去運作，以上這些能說(shuō)明什么呢？給我們的只有深思：廚衛的品牌還有沒(méi)有的做？我們怎么去做？我在這里想說(shuō)明幾點(diǎn)：一、肯定有的做，沒(méi)的做的話(huà)大家不可能都往這方面想，而且非常值得去做！因為市場(chǎng)的需求是非常巨大的，市場(chǎng)對品牌的要求也是分高、中低的，每年都會(huì )有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間；其二、我們并不一定非要采取其他品牌運作的模式，但是可以借鑒，適合自己的模式才是最重要；其三、市場(chǎng)也同時(shí)給我們敲響了警鐘，給我們的時(shí)間不多了，在未來(lái)3年內，如果我們品牌化還不成功，形勢將是極其嚴重的，我們的生存空間在哪里？幸運的是，通過(guò)前期的試運行，我們找到了一條屬于自己的路。
剛才陳總已經(jīng)說(shuō)了公司的戰略規劃，我在這里重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)未來(lái)凱信品牌品牌化的營(yíng)銷(xiāo)思路：公司走品牌化之路，實(shí)現由公司規模大到實(shí)力強的一個(gè)轉變，爭取在3年內達到廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場(chǎng)占有率前15名的戰略目標，把凱信的“用愛(ài)創(chuàng )造生活”的設立理念變?yōu)楝F實(shí)，讓凱信的“愛(ài)”理念走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，最終實(shí)現公司的終極目標：走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業(yè)的前三甲。 當然，我們的營(yíng)銷(xiāo)中心還是不健全的，我們的營(yíng)銷(xiāo)團隊的實(shí)力還是比較薄弱的，在明年，我們將會(huì )增加專(zhuān)業(yè)的售后和市場(chǎng)部、以及我們的銷(xiāo)售人員，來(lái)增強營(yíng)銷(xiāo)中心的實(shí)力。不知道大家留意沒(méi)有？現在全世界都在發(fā)生石油危機，中國在未來(lái)5年內將建近20座核電站，這意味著(zhù)什么？未來(lái)帶電的產(chǎn)品將是中國的銷(xiāo)售主銷(xiāo)產(chǎn)品，也就意味著(zhù)我們必須對我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線(xiàn)做出調整，只有定位準確了，我們才可能迎頭趕上，才會(huì )抓住機遇謀發(fā)展！明年我們首先是鞏固我們目前的優(yōu)勢產(chǎn)品：燃氣熱水器，首先在外觀(guān)和功能上更加完善和自主化；其次，在電熱水器和電壓力鍋上，我們將在款式、功能等方面作出全面的調整；另一方面，在煙機和灶具上面，我們會(huì )加強大品牌的市場(chǎng)調研工作，保持能夠跟上市場(chǎng)的節奏，并適當的自主化。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是三個(gè)一工程：一鞏固、一重點(diǎn)、一保持。
以上就是今天我和分享的一些內容，謝謝大家！
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇4
尊敬各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。經(jīng)過(guò)一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來(lái)嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問(wèn)候和最真摯的新年祝福，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長(cháng)期以來(lái)的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！
過(guò)去的20xx年，是我公司穩步發(fā)展的一年，借著(zhù)十九大的春風(fēng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績(jì)：20xx年，在集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。
在20xx年的發(fā)展進(jìn)程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的'因素，物價(jià)上漲等影響導致項目盈利空間進(jìn)一步縮��；債權催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會(huì )責任，國家啟動(dòng)拉動(dòng)內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實(shí)施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng )新成就偉業(yè)！
20xx年，嶄新的一年，開(kāi)啟我們共同嶄新的夢(mèng)想，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以十九大精神為指導，緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng )新，力爭盡快實(shí)現運營(yíng)結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng )20xx年我公司發(fā)展的新藍天！
歷每一次挑戰對于我們都意味著(zhù)一次機遇，我們有理由相信，有我們這個(gè)集體，有我們戰無(wú)不勝的精神，我們一定能夠再次迎來(lái)新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng )造新的輝煌！
謝謝大家！
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇5
尊敬各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。經(jīng)過(guò)一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來(lái)嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問(wèn)候和最真摯的新年祝福，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長(cháng)期以來(lái)的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！
過(guò)去的20xx年，是我公司穩步發(fā)展的一年，借著(zhù)十九大的春風(fēng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績(jì)：20xx年，在集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。
在20xx年的發(fā)展進(jìn)程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價(jià)上漲等影響導致項目盈利空間進(jìn)一步縮��；債權催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會(huì )責任，國家啟動(dòng)拉動(dòng)內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實(shí)施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng )新成就偉業(yè)！
20xx年，嶄新的一年，開(kāi)啟我們共同嶄新的夢(mèng)想，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以十九大精神為指導，緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng )新，力爭盡快實(shí)現運營(yíng)結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng )20xx年我公司發(fā)展的新藍天！
歷每一次挑戰對于我們都意味著(zhù)一次機遇，我們有理由相信，有我們這個(gè)集體，有我們戰無(wú)不勝的精神，我們一定能夠再次迎來(lái)新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng )造新的輝煌！
謝謝大家！
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同仁們：
大家晚上好！
時(shí)間在我們的指尖流轉，時(shí)間在我們的崗位上翻轉，在過(guò)去的日子里，我們努力、拼搏，我們通過(guò)不懈的努力，將自己的時(shí)間編織成了XXXX公司的輝煌成績(jì)！看著(zhù)如今五光十色的成績(jì)，我不僅感嘆道，只有通過(guò)大家的努力，通過(guò)不同的人才的努力和拼搏，才能組成這樣強大、熱情，且充滿(mǎn)生氣的公司！
那么，在這里，請允許我行啊做一個(gè)自我介紹，我叫XXXX，是XX部門(mén)的一名普通的員工，和大家一樣，我也同樣是為了XXXX公司的發(fā)展而奮發(fā)前進(jìn)的大軍中的一員！在這里，我作為代表，先給大家拜年了！祝愿在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的一年里，平平安安，順順利利。工作越做越好，成績(jì)越來(lái)越高！祝愿大家，新年幸�？鞓�(lè )！
作為一名老員工，我還清楚的記得自己是在XX年XX月加入的公司。在當時(shí)的那會(huì )，我么并沒(méi)有這樣龐大的規模，也沒(méi)有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門(mén)，也是在后面的發(fā)展中，慢慢的建立起來(lái)的。但是！別的我們沒(méi)有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷升級的核心！我們緊跟這領(lǐng)導們的領(lǐng)導，努力的開(kāi)拓創(chuàng )新！漸漸的，在XXXX這片地區打響了我們XXXX公司的名號！我們的公司也正是在這個(gè)階段開(kāi)始發(fā)展起來(lái)的！但是！在發(fā)展當中，我們也有不少的競爭對手！在那個(gè)激流勇進(jìn)的年代，我們是怎樣保持住自己的進(jìn)步的呢？我們靠的，還是最初的信念！最初的核心！我們堅持著(zhù)自己的目標，為客戶(hù)帶來(lái)最好的服務(wù)！為客戶(hù)帶來(lái)最好的產(chǎn)品！我們誠信，我們勤懇！我們最終，發(fā)展成了如今的輝煌！
在近年來(lái)，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們盡管沒(méi)能經(jīng)歷過(guò)去那樣的考驗，但是在內心中，他么也一樣在慢慢的被XXXX公司的氛圍所改變。而且，他們的到來(lái)，不僅為公司注入了新的動(dòng)力和思想，他們帶來(lái)的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的！也是我們最核心的根本！
同事們，現在依舊是一個(gè)快速發(fā)展的年代，我們的進(jìn)步，我們的創(chuàng )新，就是我們最重要的資本！我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓XXXX公司更加的進(jìn)步！更加的輝煌！讓我們，在新的20xx年里奮發(fā)的努力吧！
我的講話(huà)就到這里，謝謝各位的傾聽(tīng)！
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
你們好！
轉眼間，來(lái)到公司已有四個(gè)多月了。在這四個(gè)多月里，我在新的工作中得到了一些體會(huì )，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利。
結合本人所感所悟、公司實(shí)際，現將綜合情況匯報如下：
好的方面：
一、心態(tài)端正，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
自到公司入職以來(lái)，為盡快適應崗位需求，盡快掌握XXXX產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，安裝及應用，本人在工作、學(xué)習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學(xué)習，吸取新知識，并在學(xué)習過(guò)程中，把之前存在的問(wèn)題，慢慢解決，一步步完善；在我部門(mén)XX總與XX總身上我也深刻的認識到這一點(diǎn)。他們永遠是那么的有精力，有熱情的投入到工作中，盡職盡責，敢于擔當，完善工作。
二、團結同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務(wù)。
為公司的一員，我備感欣慰。公司XX總的理論水平和操作技能，我這邊還存在著(zhù)一定的差距，但我相信，我會(huì )奮發(fā)努力，迎頭趕上；而XX總的寬厚與豁達，營(yíng)造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸；在這種和諧氛圍的環(huán)境下，我會(huì )進(jìn)一步加強團結，吸取他人精華，樹(shù)立較強的責任心和事業(yè)感，努力完成各項任務(wù)。
三、繼續保持和發(fā)揚不怕繁瑣、不怕重復的工作作風(fēng)，堅持領(lǐng)導的工作風(fēng)格，例如：與各個(gè)部門(mén)，同事間的工作配合，工作方法等！首先提醒自己認識問(wèn)題的第一步，其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問(wèn)問(wèn)自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，XXXX產(chǎn)品是一項持續性的工作，容不得絲毫怠慢。
主要工作業(yè)績(jì)：
一、新開(kāi)通專(zhuān)區63個(gè)
二、常規任務(wù)修改312個(gè)；
三、xx專(zhuān)區，所有技術(shù)功能已全部理解并掌握；
四、專(zhuān)區的鏡像與更新，可以獨立完成；
存在不足：
一、理論知識掌握還不夠深入，業(yè)務(wù)技能學(xué)習還不夠透徹，不夠全面，特別是鼎森這邊的相關(guān)的項目。
二、溝通能力還不夠強，在面對客戶(hù)上，要耐心，耐心，再耐心。
下一步打算：
一、進(jìn)一步學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識力度，深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能；
二、加強工作溝通、協(xié)調能力的培養，使自己向復合型人才發(fā)展。
三、繼續強化自身職責意識，恪守公司規章制度，團結公司同事，本職工作盡善盡美。
除此，對公司所有領(lǐng)導及同事深表謝意，感謝你們在工作中對我的幫助，感謝你們在生活中對我的關(guān)愛(ài)，謝謝。
以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領(lǐng)導給予批評、指正為謝！
適逢春節來(lái)臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬(wàn)事如意，祝愿公司更上一層樓。
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好！
值此新春佳節來(lái)臨之際，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹代表公司董事會(huì )，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福！
20xx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年，是x全體員工迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷(xiāo)售額是直線(xiàn)上升，市場(chǎng)不斷開(kāi)拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫(xiě)字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng )新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有x特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中；公司規模的擴大，離不開(kāi)規范的管理，而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績(jì)提升的保證，目前我們x部的遠景系統也是籌備運行……
細數過(guò)去一年的種種，作為集團的創(chuàng )始人，感謝所有員工的付出和努力，x今天這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，x的明天因你們而更加精彩輝煌！
過(guò)去的成績(jì)凝聚著(zhù)公司全體員工的心血和汗水，未來(lái)的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認識到，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，咱們企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，各種項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。
新的一年開(kāi)啟了新的歷程，托舉著(zhù)新的希望，承載著(zhù)新的夢(mèng)想。讓我們x全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng )佳績(jì)，沒(méi)有什么能阻擋，沒(méi)有什么能動(dòng)搖，我們滿(mǎn)懷信心，開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為x的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！給大家拜個(gè)早年了！
謝謝大家！
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇9
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
20xx年即將結束，保安部在以經(jīng)理為核心的領(lǐng)導下順利完成工作，我們三個(gè)領(lǐng)班齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在保護酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無(wú)一例安全事故發(fā)生和酒店裝修期間順利完工�，F將20xx年的工作予以總結：
一、日常工作
今年年初，我們依然按照保安部工作流程來(lái)完成對本班管理。每天上班提前20分鐘到控制中心開(kāi)班前會(huì )，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面 糾正；總結前一天工作不足之處，安排當天崗位值班人員，之后帶隊接班安全完 成當日的工作。每小時(shí)巡視各崗位工作情況，發(fā)現問(wèn)題當面糾正并且指出解決的 最佳方案，讓?shí)徫蝗藛T在實(shí)踐工作中掌握業(yè)務(wù)知識，更好的完成在崗工作。不斷 給員工輸導安全意識，加強安全教育，在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣果斷、理智處理問(wèn)題。
班后總結本班在當天工作中遇到的問(wèn)題，當面講解、當面消化，把問(wèn)題絕不帶到 第二天工作當中。加強與其它各班的溝通和交流，揚長(cháng)避短，為更好的管理好本 班打下堅實(shí)的基礎。按時(shí)完成經(jīng)理所交代的各項任務(wù)，對完成情況要及時(shí)反饋， 做到有始有終，就是本班未能完成指定性任務(wù)，及時(shí)傳達到下個(gè)班來(lái)完成，領(lǐng)班 職責第一條就是對經(jīng)理負責，所以我們要把工作做好、做到前面。 審視今年的整體工作對內抓紀律，對外抓安全，紀律方面沒(méi)有出現大的問(wèn)題， 各員工都能按時(shí)完成領(lǐng)班所布置的工作，只是極個(gè)別員工在紀律方面比較松散， 積極性不是很高漲，隨心所欲上班，特別是在上夜班時(shí)警惕性不高，自身沒(méi)有安全隱患意識，不能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題等。
安全方面：加強對酒店的巡查力度，特別是 輔房、裝修區域、更衣室、各營(yíng)業(yè)吧臺等，認真、仔細、反復檢查，在對輔房檢 查時(shí)發(fā)現員餐人員偷東西，這說(shuō)明我們的工作有明顯的提高，安全工作是一項長(cháng) 期的、艱巨的工作，需常抓不懈。酒店今年從五月份開(kāi)始裝修到現在基本結束，在裝修期間，各班以領(lǐng)班為中心，各崗位相互緊密配合，杜絕酒店財產(chǎn)外流，加 強裝修區域安全施工和防火工作，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入裝修區，從施工整體講比較 順利，沒(méi)有大的安全事故發(fā)生，使我們在關(guān)于裝修安全方面取得了寶貴經(jīng)驗，為明年再次裝修打下了很好的基礎。
今年外出培訓2次，消防與反恐，從2次培訓中學(xué)習了很多經(jīng)驗，自己在 對安全認識方面有了一定的提升，特別是反恐，從安全方面講反恐是一個(gè)全新的 知識點(diǎn)，包括對爆炸的認識，怎樣去發(fā)現、識別爆炸物等，同時(shí)也提高自己在保 安工作反面的不足，使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點(diǎn)。經(jīng)理經(jīng)常教導我們，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能在一年工作當中來(lái)不斷提高自己，這就要求自己在熟練的工作方面做得更好。
當然在工作方面自 己也有不足的地方，對90后的員工缺乏溝通，沒(méi)有及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)， 所以沒(méi)有使他們的工作能力得到充分的發(fā)揮；自己的思想意識和責任心不夠強， 在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實(shí)，工作經(jīng)驗和崗位業(yè)務(wù)仍需進(jìn)一步學(xué)習 與提高。在接下來(lái)的工作中，多與新員工交流，從交流與溝通中了解新員工，使 員工在崗位上能更好的發(fā)揮。
二、培訓總結
每年崗位知識一般放在比較炎熱時(shí)培訓，往常培訓科目都是崗位知識，基本 在室內培訓，忽視了在崗實(shí)踐培訓。今年x月份到西安為期五天學(xué)習，參觀(guān)了其 它地方的培訓方法后，制定了比較全面的培訓計劃，其中包括理論知識與實(shí)踐在 崗培訓，總共 14 個(gè)科目，總體分為培訓內容、培訓目的、效果評估。今年培訓 只進(jìn)行了10個(gè)科目，為期20課時(shí)，每個(gè)科目反復兩次培訓，從整體效果講， 培訓的目的基本達到，而且各培訓導師講的比較全面，受訓人員積極性比較高，只有個(gè)別員工因事臨時(shí)請假，所有受訓員工基本上能把培訓內容運用到工作當 中。唯一的不足的地方就是員工把培訓內容細節不能堅持，時(shí)間長(cháng)了就會(huì )淡忘，使培訓效果沒(méi)有持續下去。
明年的培訓計劃：培訓時(shí)間安排在七、八、九月，制定周全的培訓計劃，把14個(gè)科目全部培訓，充分體現出培訓效果，而且反復講解、反復督促，使每位 員工在崗位上能充分發(fā)揮技能水平，開(kāi)展業(yè)務(wù)能力比拼，特別是加強新員工的學(xué) 習和培訓。隨著(zhù)酒店會(huì )議區域和 KTV 迎來(lái)營(yíng)業(yè)，明年準備把保密制度與發(fā)生突 發(fā)事件應急預案加強培訓，是我們整體隊伍能充分、全面保衛酒店安全。
三、訓練總結
今年從2月x日開(kāi)始軍事素質(zhì)培訓，截止目前總共30個(gè)訓練日。在訓練當中有幾個(gè)別人有請假現象，我和常小飛緊密配合，嚴格按照經(jīng)理制定的請假制度執 行，并且做好請假筆記。我們兩個(gè)把隊伍分為兩列，老隊員由我帶領(lǐng)，在鞏固以 前所學(xué)習內容上進(jìn)行新的科目，把我們老隊員的軍事素質(zhì)再提高一個(gè)檔次。
常小飛帶領(lǐng)新同志訓練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓練當中首先要充 分體現出軍人的精、氣、神，調動(dòng)訓練的積極性，最后要達到預期訓練科目。從今年開(kāi)始訓練時(shí)間改為星期二和星期五，比原來(lái)的訓練時(shí)間少了一天，這也是經(jīng) 理從人性化管理方面考慮，對訓練的時(shí)間進(jìn)行了調整。在接下來(lái)的訓練時(shí)間里，我們兩個(gè)團結一致，相互交流與學(xué)習，加強訓練力度，使我們保安整體隊伍素質(zhì) 能有新的面貌。 我們兩個(gè)把隊伍分為兩列，老隊員由我帶領(lǐng)，在鞏固以前所學(xué)習內容上進(jìn) 新的科目，把我們老隊員的軍事素質(zhì)在提高一個(gè)檔次。
常小飛帶領(lǐng)新同志訓練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓練當中首先要充分體現出軍人的精、氣、神，調動(dòng)訓練的積極性，最后要達到預期訓練科目。從今年開(kāi)始訓練時(shí)間改 為星期二和星期五，比原來(lái)的訓練時(shí)間少了一天，這也是經(jīng)理從人性化管理方面 考慮，對訓練的時(shí)間進(jìn)行了調整。在接下來(lái)的訓練時(shí)間里，我們兩個(gè)團結一致，相互交流與學(xué)習，加強訓練強度，使我們這支保安隊伍有個(gè)全新面貌。
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、朋友們：
大家好！
其實(shí)感覺(jué)自己做律師做得真的很一般。所以，今天讓我作為優(yōu)秀律師站在這里發(fā)言，心里倍感慚愧。
從正式執業(yè)以來(lái)，我也是從一個(gè)“三無(wú)律師”出來(lái)的：無(wú)背景、無(wú)案源、無(wú)人帶。所以一路走來(lái)，基本上屬于摸著(zhù)石頭過(guò)河。如果用部隊作比喻的話(huà)，我就屬于非正規軍出身。因此，作為我來(lái)說(shuō)，更期望能傾聽(tīng)到我們所里正規化部隊里打造出來(lái)的優(yōu)秀律師在年終歲尾向我們這些同行分享和交流他們的經(jīng)驗。只有這樣，大家無(wú)論在業(yè)務(wù)上還是經(jīng)驗上才會(huì )得到真正的提升。所以，從這個(gè)意義上說(shuō)，今天讓我站在這里發(fā)言，實(shí)屬所里的領(lǐng)導層選擇性失誤。
不過(guò)，既然我站在這里，我也就真誠的和大家匯報下我的一些想法。
一、在我眼里的成功律師，首要的一點(diǎn)應該是具有超強的業(yè)務(wù)能力。
超強的業(yè)務(wù)能力建立在兩個(gè)基石之上：
一是知識的儲備；
二是經(jīng)驗的積累。
在知識的儲備上，我認為，一名律師，沒(méi)有精力也不可能對方方面面的法律事務(wù)都掌握得面面俱到。在專(zhuān)業(yè)化分工越來(lái)越發(fā)達的今天，能在幾個(gè)小的領(lǐng)域里對法律法規掌握的爛熟于心、信手拈來(lái)的程度就相當不錯了。因此，找到一個(gè)自己喜歡，或者至少不討厭的專(zhuān)業(yè)方向是首要任務(wù)。
在經(jīng)驗的積累上，國外一位著(zhù)名律師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：律師的技能在于經(jīng)驗。因此，單純的只有知識儲備，沒(méi)有實(shí)戰演練，通俗地講，對一些具體的法律事務(wù)沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)，對于解決現實(shí)中的法律問(wèn)題也不會(huì )達到游刃有余的程度。比如前幾天有個(gè)客戶(hù)咨詢(xún)我一個(gè)鋼材期貨交易維權的法律事務(wù)，我就只能簡(jiǎn)單的做一些知識性的解答，如何具體操作由于沒(méi)有實(shí)戰演練過(guò)，沒(méi)有形成一個(gè)清晰的法律維權思路。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，但萬(wàn)事總要有一個(gè)開(kāi)頭。在座的每一名律師，即使是優(yōu)秀的資深律師，在任何一個(gè)新的領(lǐng)域都有過(guò)自己略顯青澀的“處女作”。除非你厭煩了律師職業(yè)，否則只要你還想繼續做下去、還渴望做得好的話(huà)，律師不得不面對的就是永無(wú)止境的學(xué)習和積累。
二、律師對自己的收入不要期望過(guò)高。有一個(gè)平和的心態(tài)也很重要。
許多沒(méi)有加入律師行業(yè)或者初入律師行業(yè)的律師，都幻想律師是一個(gè)光鮮亮麗的職業(yè)，可以帶來(lái)高于其他一般行業(yè)的收入。其實(shí)不然，同時(shí)也不現實(shí)。因為許多行業(yè)的人素質(zhì)和能力并不比我們差，我們?yōu)槭裁淳鸵欢ㄉ萃约旱氖杖胍绕渌袠I(yè)高高在上呢？所以客觀(guān)的看待自己，維持一個(gè)平和的心態(tài)，律師也僅僅是360行中的一個(gè)服務(wù)行業(yè)而已，而且所有費用都是獨自買(mǎi)單，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，律師比起其他勞動(dòng)者，是一個(gè)更苦逼的職業(yè)。
從蕓蕓眾生中脫穎而出的優(yōu)秀律師是極少數的，當然，做了幾年律師仍然無(wú)法維持基本生存的也不多，大部分律師都是處于一個(gè)不上不下的、庸庸碌碌的狀態(tài)，就像現在的我一樣。但是大部分庸庸碌碌的律師也一直在堅持努力突破這個(gè)瓶頸。所以，我也贊同這樣一句話(huà)：“做律師，慢慢來(lái)。體驗其中的拼搏，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，承受住壓力，感受來(lái)自外界的信任。做律師，足夠的堅持，一定會(huì )差不到哪里去�！�
最后祝大家在新的一年里都有一個(gè)質(zhì)的提升。提前祝大家新年快樂(lè )！謝謝。
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇11
尊敬的集團公司各位領(lǐng)導、各位同事及其家人們：
大家新年好！
我是xx，很榮幸代表公司xx部門(mén)20xx年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝領(lǐng)導的信任，感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團公司各位領(lǐng)導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們！衷心的謝謝你們�。ù颂�90°鞠躬，停頓3秒）
自xx年加入xx各司已有xx年時(shí)間，從一個(gè)營(yíng)業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班，從一個(gè)外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著(zhù)公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務(wù)和飽滿(mǎn)的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標！今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝！
我們不會(huì )因為過(guò)去的榮譽(yù)而沾沾自喜，驕傲自滿(mǎn)。在新的一年里，我們將不斷提升自我，繼續勇往直前，迎接一切挑戰，用滿(mǎn)懷的信心去贏(yíng)得市場(chǎng)競爭，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績(jì)。
在此新春佳節來(lái)臨之際，我謹代表營(yíng)運中心全體優(yōu)秀員工祝xxx集團xx年大展宏圖，財源滾滾！祝大家萬(wàn)事如意，合家歡樂(lè )！謝謝大家！
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇12
各位兄弟姐妹：
大家好！
我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快，轉眼間將迎來(lái)了新的一年20xx年，充滿(mǎn)希望的20xx年已然到來(lái)�；厥�20xx年，對我們來(lái)說(shuō)，是十分給力的一年，是繼往開(kāi)來(lái)的一年。這一年，在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標，取得了不俗的業(yè)績(jì)，也代表著(zhù)我們團結一心、共同努力的成果！我們的鏈條還差一點(diǎn)點(diǎn)，就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續努力前進(jìn)，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說(shuō)對不對。
20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理，生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升，這無(wú)疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的！能保持__的美譽(yù)，有賴(lài)于在座各位的辛勤工作分不開(kāi)，其中的苦與樂(lè )更能看出__大家庭是有凝聚力的！大家的貢獻是的。
在此我向所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了！
曾經(jīng)有人這么問(wèn)過(guò)我：你的快樂(lè )是什么？為這問(wèn)題我想了好久（因為以前我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)），最后我得一答案，我很快樂(lè )，我的快樂(lè )不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂(lè )，工作它能使我很充實(shí)，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見(jiàn)到你們，能和__兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂(lè )！在此我感謝大家，謝謝！
我想告訴大家：雖說(shuō)我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的__公司。我希望諸位重新調整自己，攜手步入19年的盛旺時(shí)期，再創(chuàng )公司輝煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康！新春快樂(lè )！
謝謝大家！
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇13
各位同仁：
大家新年好，新春伊始，萬(wàn)象更新，今天我們歡聚一堂，暢談走過(guò)的20xx，談發(fā)展，談人生，共謀公司發(fā)展大計，我的心情是無(wú)比激動(dòng)。今年是龍年，中國有句成語(yǔ)說(shuō)的好叫龍騰虎躍，在20xx年度，我們用躍字來(lái)概括整年工作，今年我們銷(xiāo)售團隊更要奮起行動(dòng)，有所作為。
我現在簡(jiǎn)單的做一下，20xx年度天津工作，在20xx年我們貫測執行總經(jīng)理先生對天津工作的整個(gè)部署，要求。
1、組建成立天津分公司，完善組織架構，吸引更多由志之士的加盟，發(fā)揚有條件上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上的精神。做好團隊建設，培養團隊凝聚力，貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切，不計較個(gè)人得失，第一時(shí)間解決問(wèn)題。
2、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊繼續開(kāi)拓XX市場(chǎng)，以大項目好項目為主題，落實(shí)業(yè)務(wù)考核制度，統籌安排項目信息及跟進(jìn)情況及時(shí)和溝通，探討公關(guān)策略，落實(shí)方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個(gè)階段都有標投，提高中標率，保持業(yè)務(wù)的連續性。結交新朋友勿忘老朋友，做好回訪(fǎng)聯(lián)系工作，做到干一個(gè)項目，樹(shù)一個(gè)業(yè)績(jì)，交一幫朋友。
3、做好公司領(lǐng)導視察統籌安排，努力做到高效率，不浪費領(lǐng)導時(shí)間，在公關(guān)領(lǐng)域為領(lǐng)導創(chuàng )造水到渠成的條件，只需要向領(lǐng)導提供時(shí)間地點(diǎn)人物主題，營(yíng)造出和諧親密的商務(wù)氛圍，努力做到跟一個(gè)項目成一個(gè)活，在高端客戶(hù)上，細心用心高調做事低調做人，讓客戶(hù)感受到企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的核心價(jià)值—服務(wù)！在營(yíng)銷(xiāo)費用上，做到錢(qián)花道刃上，該花的我們一定要去花，大氣嚴謹。
4、配合各個(gè)項目部協(xié)調工作，做好交接，過(guò)度，有問(wèn)題不推脫，第一時(shí)間解決問(wèn)題。
在20xx年度天津事業(yè)部，完成銷(xiāo)售額約一個(gè)億，待簽約額約5000萬(wàn)，在此我要感謝公司領(lǐng)導對天津工作的重視和支持，及全體同仁們對天津工作付出，謝謝！
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇14
作為中泉人，本年度在集團公司戰略標指引下，我們完成了簽單223份、合同總金額達8617萬(wàn)的較好成績(jì)，初步構建成“以省會(huì )城市為中心、以周邊地域為輔助、以二、三線(xiàn)城市為支撐”的龐大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系，在全省乃至全國部分地區都亮出了屬于我們自己的得意之作，贏(yíng)得了諸如省電網(wǎng)公司、煤礦用戶(hù)、房地產(chǎn)用戶(hù)等一大批優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，“中泉制造”系列產(chǎn)品漸次深入人心。這些成績(jì)的取得得益于集團公司高層的營(yíng)銷(xiāo)戰略，得益于營(yíng)銷(xiāo)團隊的拼博與付出，更得益于各部門(mén)每一位員工在平凡的工作崗位上扎實(shí)的工作，我代表公司謝謝大家，同志們辛苦了！
20xx年度，配合生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)總任務(wù)，各部門(mén)通過(guò)努力，基本完成了公司下達的各項工作任務(wù)，為明年公司實(shí)現跨越式發(fā)展奠定了良好基礎，總體說(shuō)來(lái)，本年度有以下幾件可喜可賀的大事值得向大家匯報：
1、元月份，省企業(yè)投融資促進(jìn)會(huì )授予我司20xx年“杰出企業(yè)獎”、20xx年度“優(yōu)秀黔商”稱(chēng)號；市建設局為中泉頒發(fā)了建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)；我司在貴陽(yáng)市嘉華酒店舉辦的春節聯(lián)誼晚會(huì )，豐富了員工文化生活、整臺晚會(huì )體現出企業(yè)文化積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的一面。
2、2月份，公司投入大量資金購進(jìn)3臺數控機床，加大生產(chǎn)線(xiàn)，提高了技術(shù)水平及科技含量、提升了車(chē)間技術(shù)工人工作效率；
3、4月份，我司被省工局評為20xx—20xx年連續五年“守合同、重信用”單位；貴陽(yáng)聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司劉欣講師為我司280名員工進(jìn)行了上檔次、上規格的素質(zhì)提升培訓，讓全體員工吸收了新思維，樹(shù)立了企業(yè)可持續發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念；15號，我司舉行愛(ài)心捐贈活動(dòng)，向西南干旱重災區道真縣和長(cháng)順縣捐贈物資20余萬(wàn)元；同一天，貴州中泉電氣有限公司正式更名為貴州中泉電氣集團有限公司，揭開(kāi)我司實(shí)施戰略轉型的新一頁(yè)。
22日，省住房和城建廳為中泉頒發(fā)安全許可證書(shū)。同期，陳律宇董事長(cháng)和銷(xiāo)售總監宋天宇在北京參加了由中國能源協(xié)會(huì )主辦的20xx智能電網(wǎng)中國峰會(huì )，標志著(zhù)中泉高層開(kāi)始放眼事業(yè)大舞臺。
4、5月份，國家電力監管委員會(huì )授予中泉承裝（修、試）電力設施三級資質(zhì)證書(shū)。13—16日，董事長(cháng)陳律宇和總經(jīng)理吳光輝參加第五屆中國（貴州）國際裝備制造業(yè)博覽會(huì )。
5、7月2日，我司與貴大在天怡豪生大酒店舉辦產(chǎn)學(xué)研合作簽署儀式，聯(lián)合研制無(wú)功補償裝置，標志著(zhù)我司開(kāi)始邁步知識產(chǎn)權領(lǐng)域。
6、7月初，公司投資97萬(wàn)元與貴州大學(xué)聯(lián)合研制10KV級晶體閘管控制串聯(lián)調壓電容無(wú)功補償裝置，取得發(fā)明專(zhuān)利，標志中泉電氣技術(shù)進(jìn)入同行業(yè)前瞻領(lǐng)域；7月下旬，英特利有限公司與中泉集團就發(fā)熱機房智能控制高效節能換熱系統和低壓載波自動(dòng)抄表系統兩項科研項目達成合作協(xié)議；26日，我司高低壓成套開(kāi)關(guān)設備順利通過(guò)中國質(zhì)量認證中心3C認證監督檢查。
7、11月底，北京認證公司華信技術(shù)檢驗有限公司來(lái)我司完善質(zhì)量、環(huán)境、安全健康三大體系；月底，中泉集團成為白云區知識產(chǎn)權第一批試點(diǎn)企業(yè)。
8、12上旬，上市公司華儀電氣來(lái)我司考察，初步達成防爆饋電開(kāi)關(guān)營(yíng)銷(xiāo)合作事宜，同月中旬，我司向區政府遞交引進(jìn)ABB高效、節能、低碳、環(huán)保變壓器生產(chǎn)線(xiàn)建設項目報告書(shū)，擬再融資3000萬(wàn)購買(mǎi)20畝土地作為變壓器新廠(chǎng)房產(chǎn)能基地。
上述一系列集團大事，充分說(shuō)明中泉自金陽(yáng)新區整體搬遷至貴陽(yáng)（國際）新材料產(chǎn)業(yè)園區后，不但實(shí)現了兵團大轉移，對全年實(shí)現生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)大增長(cháng)起到至關(guān)重要作用，而且，從另一個(gè)角度也彰顯出中泉人腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、善抓機遇、追求完美、大膽合作、渴望成功的個(gè)性與精神，它將伴隨中泉的成長(cháng)，被堂而煌之地載入光輝史冊。
新的一年，宏觀(guān)環(huán)境持續向好，市場(chǎng)競爭依然嚴峻，機遇與挑戰同在，困難與希望并存。面對新形勢、新機遇、新目標，我們要進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念、提升管理技能、充實(shí)企業(yè)實(shí)力、降低營(yíng)銷(xiāo)成本、增強產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力，同時(shí)要敢于激發(fā)二次創(chuàng )業(yè)的念頭和活力，把“加強企業(yè)文化建設，勇于變革和創(chuàng )新，用新思維、新姿態(tài)、新舉措，謀求新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、新發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展”這一總體思路當成一件大事來(lái)抓，真真正正抓實(shí)在、抓到位、抓效果。今天，在座的每一位營(yíng)銷(xiāo)人，作為中泉產(chǎn)品的開(kāi)拓者，大家一定要找尋具有中泉特色的管理方式、營(yíng)銷(xiāo)模式及發(fā)展方向，領(lǐng)導者須花大力氣把每個(gè)員工團結好，匯聚所有力量以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，工作中只有形成團結協(xié)作、以客戶(hù)為中心、平等對待員工、力求創(chuàng )新和巧妙激勵的正確思路，我們的整體營(yíng)銷(xiāo)才能克服種種弊端及重重阻力，從而步入營(yíng)銷(xiāo)新境界。
眼下，我們的營(yíng)銷(xiāo)團隊還談不上精英，業(yè)務(wù)開(kāi)拓中依然存在諸多問(wèn)題：如隊伍龐大但缺乏整體溝通協(xié)調能力、對客戶(hù)的堅守信念不夠、銷(xiāo)售隊伍缺乏梳理和規范化管理以及有效的引導激勵、營(yíng)銷(xiāo)員對客戶(hù)缺乏針對性開(kāi)發(fā)和調整提升以及有效儲備、對客戶(hù)渠道缺乏梳理，存在“有錢(qián)就賺，要貨就發(fā)”的錯誤思想、集團公司對營(yíng)銷(xiāo)分部的資金支持力度有待加強等等。這些問(wèn)題如不想方設法盡快解決，必將成為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)拓展的障礙，而企業(yè)發(fā)展的瓶頸期一旦降臨，企業(yè)危機便會(huì )如期而至，希望大家重視好這些問(wèn)題并通過(guò)本次大會(huì )認真思索，努力改進(jìn)，群策群力抓好下一年度的營(yíng)銷(xiāo)工作。
年會(huì )總結發(fā)言稿 篇15
各位同仁：
大家好！今天，我非常高興能與大家在這里歡聚一堂，召開(kāi)這新年度的第一次工作會(huì )議。這次會(huì )議的主要任務(wù)是總結回顧過(guò)去一年的工作業(yè)績(jì)，表彰xxxx年度涌現出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人，部署落實(shí)xxxx年的工作奮斗目標，謀劃新年度的發(fā)展藍圖，是一場(chǎng)“同舟共濟拓市場(chǎng)，眾志成城強管理”的動(dòng)員大會(huì )。
一、簡(jiǎn)要回顧xxxx年的工作情況
xxxx年是“十一五”規劃的收官之年，也是蘇州加快轉型升級的關(guān)鍵一年，對于我們公司，這一年同樣可謂是“困難和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我們大家的共同努力下，緊緊圍繞“外樹(shù)形象拓市場(chǎng)，內抓管理提素質(zhì)，改革機制注活力，降本增效求發(fā)展”的四大方針，在過(guò)去的一年中取得了不俗的成績(jì)。具體表現為如下幾個(gè)方面：
1、施工產(chǎn)值創(chuàng )新高、創(chuàng )優(yōu)達標，企業(yè)品牌進(jìn)一步提升。全公司完成施工產(chǎn)值達2億元，其中市政工程、土建工程產(chǎn)值與往年相比均有明顯的上升。目前，渭塘養老中心、東創(chuàng )科技園一期、平江錦蓮河河道整治工程這三個(gè)項目都已被蘇州市安全監督站確認為“市級文明工地”，其中渭塘養老中心工程還被推薦為“江蘇省文明工地”，并已經(jīng)上網(wǎng)公示。去年，我們公司還被新區工商局評為A級信用企業(yè)，并且正在申報市級“重合同、守信用”企業(yè)。xxxx年我們公司還通過(guò)了北京中大華遠認證中心的“三合一體系”審核驗收，這些都為提升企業(yè)品牌增添了后勁。
3、市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)拓。去年我們進(jìn)入市場(chǎng)投標53次，中標6次，中標率為11。3%。中鑫分公司投標15次，中標4次，中標率為26%。這些成績(jì)的取得與經(jīng)營(yíng)部的同志們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，積極克服各種困難的工作作風(fēng)是分不開(kāi)的。
4、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制有所加強。在工程部曾文福經(jīng)理的辛勤帶領(lǐng)下，在與各
項目部簽訂了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書(shū)的基礎上，采取多督促、多溝通、多協(xié)調的方式方法，在工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制方面取得了較好的成績(jì)。特別是朱巷主體框架施工，項目部組織木工、鋼筋工、砼工立體交叉流水作業(yè)，保證了6天一層主體框架施工進(jìn)度，贏(yíng)得了業(yè)主、監理及設計單位的一致好評！
5、安全管理進(jìn)一步加強。去年初，安全部通過(guò)召開(kāi)各項目部負責人會(huì )議，明確了全年安全生產(chǎn)管理目標和相對應的責任制度，同時(shí)下發(fā)了關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理的若干文件，對全年的安全生產(chǎn)工作起到指導性作用。定期組織安全生產(chǎn)大檢查以及根據每年季節變換施工安全的特點(diǎn)開(kāi)展季節性安全生產(chǎn)大檢查。全年在檢查中發(fā)現事故隱患380多條，開(kāi)出事故隱患整改通知單39份。通過(guò)檢查和一系列的活動(dòng)，能達到了四個(gè)效果：
一、提高了企業(yè)和職工的安全意識。
二、通過(guò)檢查，把事故隱患扼制在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
三、全面提高項目部安全管理的整體素質(zhì)，加強施工現場(chǎng)安全文明管理，確保全年創(chuàng )安目標的實(shí)現。
四、積極參加創(chuàng )優(yōu)達標活動(dòng)，有助于打造企業(yè)安全文明施工品牌。
6、人力資源進(jìn)一步優(yōu)化，注重企業(yè)文化的培養以及員工培訓教育、職稱(chēng)評定等。隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷拓展和規模的不斷壯大，xxxx年度我公司先后招聘和引進(jìn)了一大批懂經(jīng)營(yíng)、有技術(shù)的人才，專(zhuān)業(yè)人才隊伍不斷壯大。與此同時(shí)，公司從“以人為本”的角度出發(fā)，結合公司的實(shí)際情況，逐步為70名職工繳納了社會(huì )保險基金，從而為他們解決了養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等后顧之憂(yōu)。對于那些特別優(yōu)秀的管理人才，公司除在待遇上予以保障外，還對他們提供了福利購車(chē)和車(chē)輛使用相關(guān)費用的補助。除此之外，繼海南三日游之后，xxxx年，公司組織了以“開(kāi)拓視野、豐富職工文化生活”為目的的世博之旅。經(jīng)過(guò)這一年的努力，公司目前共有一級建造師3人，二級建造師16人，高級職稱(chēng)3人，中級職稱(chēng)5人，初級職稱(chēng)7人，員級職稱(chēng)4人。人才結構更趨合理，專(zhuān)業(yè)人才不斷壯大。
7、資質(zhì)升級就位工作穩步推進(jìn)。過(guò)去一年里，我公司市政增項升級工作已通過(guò)專(zhuān)家組評審，為專(zhuān)業(yè)工程的市場(chǎng)拓展提供了廣闊的平臺。
8、深化改革，制度化管理。去年初的工作會(huì )議上，為增強員工工作的責任感和敬業(yè)心，調動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，公司制定了一系列的管理條例和獎罰制度。通過(guò)一年的實(shí)施，年前，我們已將職工的學(xué)歷、職稱(chēng)、證書(shū)證件等納入到考核工資中去，今天，我們還將會(huì )參照管理條例的相關(guān)章節對相關(guān)集體及個(gè)人給予獎勵。建立制度的關(guān)鍵在執行，這樣的制度才有生命力。制度化管理也將是企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的關(guān)鍵。
總的來(lái)說(shuō)，剛過(guò)去的一年，是不平凡的一年，這些成績(jì)是在市場(chǎng)競爭激烈的環(huán)境下取得的，成績(jì)來(lái)之不易，成績(jì)有目共睹，這些成績(jì)的取得，與項目經(jīng)理，與在坐的所有管理人員是分不開(kāi)的。因此，今后我們要形成大的合力，勇于開(kāi)拓，攻堅克難，從而確保企業(yè)快速穩定發(fā)展。
二、xxxx年的奮斗目標
1、企業(yè)發(fā)展的戰略思想
以開(kāi)拓市場(chǎng)為起點(diǎn)，以項目管理出效益，以?xún)?yōu)質(zhì)創(chuàng )品牌，正確處理市場(chǎng)開(kāi)拓和管理創(chuàng )新的關(guān)系。堅持一手拓市場(chǎng)，一手抓管理的工作局面，做到兩手都要抓，兩手都要硬，力爭xxxx年在市場(chǎng)開(kāi)拓和管理創(chuàng )新上有較大突破，為企業(yè)平穩，快速發(fā)展打下良好的基礎。
2、xxxx年的奮斗目標
�。�1）簽訂合同產(chǎn)值4億，實(shí)際完成產(chǎn)值3億，力爭承接市政項目2個(gè)。
�。�2）創(chuàng )市級以上優(yōu)質(zhì)工程2項，其中省級優(yōu)質(zhì)工程1項，分解為：
東創(chuàng )科技園創(chuàng )省級優(yōu)質(zhì)工程 北橋生產(chǎn)廠(chǎng)房市級優(yōu)質(zhì)工程
�。�3）創(chuàng )省、市級文明工地2項。
東創(chuàng )科技園創(chuàng )省標化文明工地 北橋生產(chǎn)廠(chǎng)房創(chuàng )市級文明工地。
三、xxxx年的主要工作任務(wù)
xxxx年是“十二五”開(kāi)局之年，為確保企業(yè)在新形勢下能夠繼續保持較快的發(fā)展速度，現針對我公司的實(shí)際情況，提出如下工作任務(wù)：
�。ㄒ唬⿵娀熑�，加大管理力度
強化責任必須做到從嚴管理，擺好位置，各項目部要真正擔負起拓一方市場(chǎng)，保一方平安，擔一方責任的管理職能，加大對工程項目的管理力度，針對近幾年來(lái)出現的重經(jīng)營(yíng)輕管理的現象，新年度必須認真反思，總結經(jīng)驗，切實(shí)把監管放在第一的位置，抓實(shí)抓好以下幾點(diǎn)：
�。�1）切實(shí)加強對管理職能部門(mén)和人員的配置，選擇有責任心，有技術(shù)且綜合素質(zhì)較好的人才充當監管責任人。
�。�2）落實(shí)項目經(jīng)理責任制。任何工程項目管理過(guò)程中發(fā)生的偏差，包括工程進(jìn)度延誤、質(zhì)量不達標、安全生產(chǎn)不重視、文明施工跟不上，成本控制不嚴等等，都與項目經(jīng)理有關(guān)。公司各部門(mén)負責人，特別是我們工程部、質(zhì)量技術(shù)部、安全部、財務(wù)部接觸較多，看的最清楚，要及時(shí)把問(wèn)題消滅在萌芽，重大隱患做好事前匯報及分析工作。切實(shí)完善各類(lèi)審批程序，嚴把審核關(guān)，特別是涉及合同簽訂的，有關(guān)文書(shū)的審核均須從嚴把關(guān)，盡量把問(wèn)題考慮周全些，重大事情須進(jìn)行會(huì )審工作，避免后患。
�。�3）切實(shí)做到責任分解工作，實(shí)行績(jì)效和薪酬的掛鉤，并嚴格實(shí)施考核。
�。�4）切實(shí)完善責任追究制度，對發(fā)生重大經(jīng)濟糾紛，影響公司聲譽(yù)的責任人將實(shí)施責任追究制度。
�。ǘ﹦�(chuàng )優(yōu)達標，樹(shù)立品牌意識。
新年度，我們要根據工程實(shí)際情況，制定創(chuàng )優(yōu)達標的計劃和措施。大家知道許多新市場(chǎng)的開(kāi)拓需要一定的優(yōu)質(zhì)工程業(yè)績(jì)，部分地方還要求是本區域的創(chuàng )優(yōu)達標的業(yè)績(jì)，因此創(chuàng )優(yōu)達標不僅僅是企業(yè)的品牌，而且對本地的市場(chǎng)開(kāi)拓也十分必要。
�。ㄈ┱\實(shí)守信，提升公司的社會(huì )信譽(yù)
做人要誠信，做事要誠實(shí)，反映了一個(gè)人素質(zhì)。同樣企業(yè)要誠信，項目要誠信，班組要誠信，只有這樣，才能贏(yíng)得信譽(yù)，樹(shù)立企業(yè)形象，從而贏(yíng)得商機，提升效益。新年度、我們對項目經(jīng)理的吸收、勞務(wù)隊伍、班組的選擇及人員的招收從嚴把關(guān)，多去考察，特別是對有劣跡和賭博等不良行為的人員的嚴格控制，這方面的教訓，我們已碰到了不少，教訓極其深刻，引以為戒。對個(gè)別不講誠信，不講原則，對公司造成不良影響的項目和班組要嚴把入門(mén)關(guān)，寧可業(yè)務(wù)不接，也要確保企業(yè)的信譽(yù)和誠信。
�。ㄋ模┮允袌�(chǎng)為導向，調整結構，發(fā)展多元經(jīng)營(yíng)
在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)一業(yè)為主，多種經(jīng)營(yíng)是一條求得生存發(fā)展的必經(jīng)之路，針對公司現狀，要抓好多元化經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，以適應市場(chǎng)變化，適時(shí)調整產(chǎn)品結構，只有通過(guò)尋求新經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)的建立，企業(yè)才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“蘇州市德運建筑設備租賃站”，今年還將會(huì )成立一個(gè)勞務(wù)公司和一個(gè)投資公司，力圖實(shí)現企業(yè)的多元經(jīng)營(yíng)。
�。ㄎ澹┤瞬排囵B，保障發(fā)展后勁
人才資源是第一生產(chǎn)力，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。新年度，人才的使用要滿(mǎn)足崗位要求，按人定崗，按崗負責，要積極克服人的不良傾向。對新引進(jìn)的實(shí)習生要積極做好傳、幫、帶工作，盡量安排在基層一線(xiàn)。在實(shí)踐中不斷磨煉。在使用過(guò)程中不可閑置人才，要在實(shí)踐中不斷“加壓”，充分提供施展才能的平臺。人才的浪費不
僅對企業(yè)不利，對本人的成長(cháng)和技能的提高也十分不利。長(cháng)此以往將出現企業(yè)人才隊伍斷層，不利于企業(yè)的長(cháng)效發(fā)展。新年度必須注重人才的合理使用，按照工作技能、能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行定期測評，對優(yōu)秀人才要不拘一格進(jìn)行提拔使用，在待遇上予以保障，克服論資排輩的現象，真正做到人盡其才，發(fā)揮作用。嚴格實(shí)施優(yōu)勝劣汰的考核機制。同時(shí)加快一、二級建造師考核，三類(lèi)人員的培訓及中、高級職稱(chēng)的評定工作，盡快滿(mǎn)足人才的需要，滿(mǎn)足投標及資質(zhì)升級的需要。
各位同仁，擺在我們面前的任務(wù)艱巨，責任重大。xxxx年度的目標已經(jīng)明確，大家必須以高昂的工作激情，以全身心的投入，努力完成xxxx年的目標任務(wù)，共同為企業(yè)做大做強做好作出貢獻。
今天的會(huì )議，我們總結了xxxx年的工作業(yè)績(jì)，提出了xxxx年的工作目標和工作任務(wù)，讓我們繼續發(fā)揚“求實(shí)、拼搏、創(chuàng )新、發(fā)展”的企業(yè)精神，積極開(kāi)拓進(jìn)取，加強質(zhì)量安全管理，樹(shù)立企業(yè)形象，打造正亞品牌，為再創(chuàng )佳績(jì)而努力奮斗。 新的一年已開(kāi)始，我們應正確把握好機遇，克服困難，同舟共濟拓市場(chǎng)，眾志成城強管理，新年度實(shí)現新的跨越，上新的臺階。
最后祝大家身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意，謝謝大家！
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