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研發(fā)部個(gè)人工作年終總結-年度工作總結

時(shí)間:2022-01-05 20:21:57 總結 我要投稿

研發(fā)部個(gè)人工作年終總結范文-年度工作總結

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的研發(fā)部個(gè)人工作年終總結范文-年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

研發(fā)部個(gè)人工作年終總結范文-年度工作總結

研發(fā)部個(gè)人工作年終總結范文-年度工作總結1

  日月輪回,時(shí)勢變遷。過(guò)去的已成歷史,只有展望未來(lái),才能造就時(shí)勢英雄;厥20xx,總結20xx,才能展望20xx,造就20xx。

  雖說(shuō)之前在學(xué)校的假期有踏進(jìn)過(guò)社會(huì )工作,但有同學(xué)的陪伴和老師的帶領(lǐng),工作中卻是難以體會(huì )到真正的社會(huì )。來(lái)到公司大概一個(gè)半月左右的時(shí)間,卻還是沒(méi)有體會(huì )到真正的企業(yè)工作生活,稍感到些少失望,或者說(shuō)沒(méi)有真正學(xué)到多少工作上的知識,沒(méi)有前人的帶領(lǐng)和指點(diǎn),全靠自己查資料自學(xué),感覺(jué)學(xué)起來(lái)很是吃力,前一個(gè)月幾乎每天都是最晚回去的一個(gè),整天對著(zhù)電腦屏幕目不轉睛眼睛倍感疼痛。不單要熟悉了解LED的相關(guān)知識,還要補學(xué)電子硬件的知識,更要加強軟件編程的學(xué)習,比我期望中的更累更煩,難以消化。這也是為什么學(xué)校要要求學(xué)生出去實(shí)習,這是一個(gè)了解學(xué)習的過(guò)程,也是讓學(xué)生更好的從學(xué)校過(guò)度到社會(huì )的一個(gè)過(guò)程。

  或許你對我了解不多,你曾問(wèn)我對電子感不感興趣,只能說(shuō)我曾看電子知識,電子制作,忘了時(shí)間忘了吃飯忘了睡覺(jué),只因對它濃厚的興趣;蛘哒f(shuō)我的知識面不是很廣,太多的東西都需要去學(xué)習,去了解,甚至是鉆研,但興趣就是動(dòng)力,有興趣才能學(xué)好;蛟S我的興趣更偏向于軟件編程,我之前所期望的工作是嵌入式軟件編程研發(fā),雖也是辛苦,但待遇高,興趣所在,發(fā)展前景甚是樂(lè )觀(guān)。但畢竟選擇了一行就要愛(ài)一行,有自己的興趣所在,就必會(huì )對得起自己的興趣,把工作做好。

  20xx年,任務(wù)重大,我害怕我會(huì )被壓倒,一個(gè)人工作,無(wú)形的壓力會(huì )折磨我憔悴的身軀,我希望可以有個(gè)人一起工作,一起探討,一起學(xué)習,工作之余能有些調心劑。研發(fā)工作,最缺的是時(shí)間,不是沒(méi)有制定計劃,而是往往解決問(wèn)題時(shí)不知不覺(jué)溜走了時(shí)間;研發(fā)工作,最費的是精力,或許是一個(gè)小問(wèn)題,往往也讓人絞盡腦汁,廢寢忘食,這也是為何我面試的時(shí)候要強調禮拜要有雙休假期,被折磨一周需要時(shí)間恢復精力;蛟S我經(jīng)驗不足,但我勤奮好學(xué),所謂說(shuō)勤能補拙,在學(xué)校里我不比別人差,在社會(huì )工作上我也不能輸給別人。

  在萬(wàn)馬奔騰的今年,自己會(huì )盡最大的努力做到一馬當先,希望公司與個(gè)人都能夠馬到成功。千言萬(wàn)語(yǔ)不多言,行動(dòng)才能證明一切。以上是我個(gè)人在公司前段時(shí)間的小小總結以及個(gè)人心得。

研發(fā)部個(gè)人工作年終總結范文-年度工作總結2

  時(shí)光荏苒,20xx離我們而去了。(我們活過(guò)了20xx,經(jīng)歷過(guò)瑪雅傳說(shuō)的世紀末日迎來(lái)了“新紀元”。)回首過(guò)去一年當中的工作,有酸有甜、有淚有喜、有對有錯……在20xx年度工作上雖然算不上有什么豐功偉績(jì),但經(jīng)手的每一件工作都是認認真真完成的。做為研發(fā)中心的一份子為團隊、為公司貢獻出自己那一份綿薄之力,在工作上我對自己的要求比較高,一定要做到令自己滿(mǎn)意的程度,今后的工作里我都會(huì )一直這樣要求自己。

  一、工作情況

  具體到日常的工作,主要是兩部分:

  1、專(zhuān)題:公司內部會(huì )議專(zhuān)題和企業(yè)專(zhuān)題效果圖設計和頁(yè)面切圖。

  2、企業(yè)站:日常的維護、改版、建設。

  每天下班之前我都把當天的工作進(jìn)度填寫(xiě)在一份維護記錄的表格中,然后定期發(fā)給項目經(jīng)理。相比去年來(lái)講,這份表格里記錄的內容要多的多。(去年是有三個(gè)人在記錄這份表格,今年6、7月份由我在記錄。里面的數量可能有誤差,會(huì )有漏記的可能)

  通過(guò)維護記錄表格中的數據統計大致做了一個(gè)圖形,考慮到記錄中存在的誤差,實(shí)際情況中企業(yè)站維護比例可能還要更高。不過(guò)這些工作都已經(jīng)保質(zhì)保量完成了,除了個(gè)別項目有特殊情況外。

  二、我對工作的看法

  1、快樂(lè )的工作

  自從被分配維護和建設企業(yè)站、專(zhuān)題這項任務(wù)以來(lái),一眨眼有一年多時(shí)間了。期間做過(guò)許多企業(yè)站和專(zhuān)題的工作,具體數量自己也記不清楚,很多很多吧?在這段時(shí)間里我學(xué)到很多知識、增長(cháng)了不少見(jiàn)識,最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧。從工作中不斷總結和學(xué)習到的知識對我的工作幫助很大,這是無(wú)法從書(shū)本上學(xué)到的一筆財富!

  說(shuō)回“快樂(lè )的工作”這個(gè)話(huà)題上面來(lái),以前我認為要達到快樂(lè )工作這種狀態(tài)最重要的是良好的心態(tài),現在我想補充一下,光有良好的心態(tài)還是不夠的,還需要你對未來(lái)目標的追求和對生活的信仰。端正的心態(tài)能讓你頭腦清醒、立場(chǎng)堅定;執著(zhù)的追求能讓你目標明確、不為利動(dòng);虔誠的信仰能讓你心靈強大、絕處逢生。在我看來(lái),心態(tài)、追求、信仰這三者才是真正達到快樂(lè )工作的三個(gè)重要因素。

  在工作中我也有過(guò)開(kāi)心和不開(kāi)心的時(shí)候,但是工作還得繼續,只有讓自己全心投入到工作當中的那一刻起一切不愉快的事情都會(huì )拋之腦后。自己就是自己的救世主!

  研發(fā)中心的同事大部分都是很年輕的,在程序和設計這些方向的路還很長(cháng)。前面的路要怎么樣走下去就要看自己用什么的心態(tài)、追求、信仰去面對,安逸的工作環(huán)境不會(huì )讓你得意很久。逆水行舟,不進(jìn)則退!“大多數人并沒(méi)有20年的經(jīng)驗,他們只有1年的經(jīng)驗,只不過(guò)反反復復使用了20年。別做這種人”所以大家在工作當中沒(méi)必要去挑剔太多,踏踏實(shí)實(shí)工作,認認真真學(xué)習,不管做任何事情你最終一定會(huì )成功!

  2、工作的快樂(lè )

  企業(yè)站和專(zhuān)題這兩個(gè)部分每天都是有東西要修改的,大大小小的修改工作都要轉交到我這里處理。我一直孤軍奮戰這么久,領(lǐng)悟到了很多自己曾經(jīng)不曾體會(huì )到工作心得和經(jīng)驗,同時(shí)我也感覺(jué)到自己某些方面上能力不足。

  我的設計能力不強。我不太喜歡搞設計,對設計沒(méi)有太多的經(jīng)驗,沒(méi)有自己的風(fēng)格和創(chuàng )意。后來(lái)做專(zhuān)題和企業(yè)站的時(shí)候需要設計很多效果圖和圖片,慢慢的把自己轉變成一個(gè)對設計有很多想法的人。我現在喜歡看一些獲獎的攝影或設計作品的網(wǎng)站,在每一份獲獎作品下面都有會(huì )一些說(shuō)明,能夠讓讀者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下來(lái)會(huì )根據這些說(shuō)明依葫蘆畫(huà)瓢來(lái)完成一份,我很喜歡這樣的做法,溫習了設計軟件上的每一個(gè)快捷鍵的操作、顏色上的把握、整體風(fēng)格的協(xié)調、合理的選取設計元素、摳圖的技巧等等。每當我成功的完成一份效果圖,一張通欄圖片設計的時(shí)候,平時(shí)堅持練習和學(xué)習的過(guò)程是非常值得的。

  日積月累的工作總算讓自己有所收貨和創(chuàng )意,但是我還是覺(jué)得自己設計這方面薄弱了一點(diǎn)。面對企業(yè)站專(zhuān)題頁(yè)面設計和企業(yè)站改版頁(yè)面、圖片等,這些問(wèn)題都不大。但是對公司會(huì )議、活動(dòng)專(zhuān)題就比較頭痛了,一是要求比較高,設計的東西要一改再改直到滿(mǎn)意;二是專(zhuān)題頁(yè)面內容變化不固定,經(jīng)常有內容修改。

  20xx年公司會(huì )議規劃也出來(lái)了,一共有13個(gè)重要的會(huì )議活動(dòng),也就意味著(zhù)有13個(gè)會(huì )議專(zhuān)題要設計和制作。所以,在20xx年當中我希望有一位設計能力強的人能負責專(zhuān)題設計這份工作,把我的工作方向更多的放在企業(yè)站上面,同時(shí)懇請公司領(lǐng)導能在來(lái)年春天能招聘前端開(kāi)發(fā)的人才加入我們的研發(fā)中心。

  三、對工作上的建議

  1、合理分配成員之間的工作量。成員的工作項目經(jīng)理心中應該要清楚。哪些人任務(wù)比較重,讓工作量稍微小的一點(diǎn)同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中,記錄各成員工作任務(wù),成員更新svn中的表格,完成自己應該做的事情。項目經(jīng)理檢查的時(shí)候可以看見(jiàn)誰(shuí)完成了工作,誰(shuí)沒(méi)有完成,誰(shuí)有空的時(shí)候可以去幫助其它人。

  每個(gè)人都有自己的事情要做,替別人幫忙做事心中肯定不太愿意?梢岳碇睔鈮训闹v這是你的工作,和我無(wú)關(guān),老是讓我幫你,我不干。工作不在乎這是你,那是他的任務(wù),都是一個(gè)公司的人,做的都是公司的事情,沒(méi)有你我之分。我覺(jué)得,如果大家都想著(zhù)咱們是一個(gè)集體、是一個(gè)團隊,工作上的事情互相幫助,就沒(méi)有那么多的計較,最后工作一定能順利的完成。

  團隊精神一定要有表率,需要有人樹(shù)立這種榜樣,可以每月考核的時(shí)候參考這一點(diǎn)。

  2、賞罰分明。根據工作,有過(guò)則罰。賞罰標準參考項目經(jīng)理分配的工作及要求!

  3、關(guān)于例會(huì )。

 、匍_(kāi)會(huì )的時(shí)候應該用一半以上的時(shí)間來(lái)講工作報告,最好是每人都講。

 、谠黾右粋(gè)討論問(wèn)題的時(shí)間,拿出問(wèn)題出來(lái)分析講解。

 、坌侣劜笕サ,大家平時(shí)關(guān)注的新聞一定不必會(huì )議上講的要少。

 、苡螒虿糠忠部梢匀サ,時(shí)間上有時(shí)會(huì )用的比較多,意義就不大了。

 、菀曨l分享可以保留,播放一些積極向上,對工作有幫助的小短片。

  四、新年祝福

  新年新氣象,新的一年里希望公司業(yè)績(jì)穩步增長(cháng),各位同仁工作開(kāi)心!

研發(fā)部個(gè)人工作年終總結范文-年度工作總結3

  光陰如梭,平凡的XX,在匆匆度過(guò)。我的XX,有過(guò)順境的喜悅,亦有過(guò)有過(guò)逆境的艱辛;有過(guò)項目驗收后的興奮,亦有過(guò)研發(fā)艱難中的困惑;有過(guò)收獲成功后的歡樂(lè ),亦有過(guò)體驗失敗中的苦澀。XX,我們在荊棘中前行,排除萬(wàn)難,不為艱險;XX,我們仍要在磨礪中成長(cháng),合作互助,共贏(yíng)天下。

  XX年,自己最喜歡的一句話(huà)。我們應該學(xué)會(huì )往前看,往前看是為了讓我們知道進(jìn)取,不會(huì )老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜,停滯不前,而是要從零開(kāi)始,繼續奮斗;我們更應該懂得往后看,往后看是為了讓我們學(xué)會(huì )珍惜,不要總是奢求別人的所擁有的,而無(wú)視自己所最寶貴的,而是要腳踏實(shí)地,穩步前行。

  XX年,公司作為省內醫療行業(yè)征集解決方案的提供商,我們的目標是為客戶(hù)提供更加高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為研發(fā)部的`一名管理人員,個(gè)人工作目標是要除了要實(shí)現工程項目高效完成,產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升,客戶(hù)服務(wù)及時(shí)響應以外,還是實(shí)現建設優(yōu)秀的研發(fā)團隊,協(xié)調好部門(mén)間的溝通問(wèn)題以及實(shí)現自身綜合素質(zhì)水平的穩步提升。下面我對其做逐步論述。

  年初的時(shí)候,我們擁有一支herp組的研發(fā)團隊,擁有5名研發(fā)人員,負責herp產(chǎn)品的研發(fā)工作,F在我們擁有一支門(mén)診組的研發(fā)項目團隊,擁有5名研發(fā)人員,3名實(shí)施人員。一年來(lái)年初的團隊人員,只剩下我和趙子龍兩名,主要的業(yè)務(wù)系統,也從herp系統轉變?yōu)殚T(mén)診相關(guān)系統。值得慶興的是我們現在仍然是一支非常有戰斗力的團隊,團結一心,攜手向前,并且我們的原來(lái)的團隊成員,現在也成為了其他團隊骨干成員核心力量,為其他的研發(fā)團隊奉獻出自己的力量,

  我們各自都仍然為自己所夢(mèng)想熱衷的事業(yè)繼續奮斗著(zhù),千難萬(wàn)險,不變初衷。

  XX年,作為一名研發(fā)人員,在產(chǎn)品方面,我們完成了對于藥品管理系統標準版的產(chǎn)品優(yōu)化升級,并且在山西省中醫學(xué)院附屬醫院,xx省中醫研究院兩家三甲醫院實(shí)現的程序更新,在省二院,市八院等十余家二級醫院免費完成了藥品系統的升級工作;完成了藥品供應鏈系統的產(chǎn)品研發(fā),以及產(chǎn)品的實(shí)施推廣工作,目前藥品供應鏈系統產(chǎn)品已經(jīng)初步成型,在新的一年里,我們還需要逐步對于產(chǎn)品的雕琢完善,以使產(chǎn)品更加完美。

  XX年,在產(chǎn)品方面,我們未能夠實(shí)現的有,對于醫療器械,固定資產(chǎn)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的研發(fā)推廣工作,未能及時(shí)保證,產(chǎn)品推廣和完善計劃未能完成;對于藥品管理系統,預計新開(kāi)發(fā)的升級版本的產(chǎn)品研發(fā)工作,未能夠及時(shí)展開(kāi),并完成;對于herp管理系統,相關(guān)的產(chǎn)品規劃,功能擴展,產(chǎn)品推廣未能及時(shí)完成。

  XX年,關(guān)于產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗是,之前定的目標過(guò)于多,定的目標過(guò)于分散,研發(fā)想做的事情太多,但真正落地的時(shí)候,才發(fā)現要么是精力不足,要么是人力資源不足,或是其他方面的原因,導致最終做了一堆半殘的產(chǎn)品,不推廣吧白白浪費經(jīng)歷,強行推廣的化,不能夠達到用戶(hù)的要求,或者說(shuō)只能達到部分用戶(hù)的需求,后續的改造完善工作無(wú)法接續,導致新研發(fā)升級更新速度緩慢,幾盡于無(wú)。還有一點(diǎn)就是,我們總是把大量的精力,放在如何去使用學(xué)些新的技術(shù),如何去開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)面更廣的新產(chǎn)品,而缺乏真正在我們現有的業(yè)務(wù)產(chǎn)品上,進(jìn)行精雕細琢,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,扎實(shí)產(chǎn)品基礎,完善產(chǎn)品不足。不過(guò)現實(shí)可能也就是這樣,我們總是執著(zhù)于外表光鮮美麗的東西,而往往忽略事務(wù)內在的價(jià)值意義。在這我想與公司新來(lái)的研發(fā)人員,一起共勉的一句話(huà),研發(fā)的工作是枯燥乏味的,需要持之以恒的耐心和堅持不懈的毅力,別無(wú)他路,唯一的捷徑就是勤勉,。

  XX年,關(guān)于產(chǎn)品的研發(fā)計劃,當然前提是在20xx年的時(shí)候,我們團隊的核心成員依然在我們團隊的前提下,我計劃完成以下幾個(gè)方面的工作。首先,是要實(shí)現對于藥品供應鏈管理系統的進(jìn)一步功能優(yōu)化,完善產(chǎn)品推廣,優(yōu)化產(chǎn)品實(shí)施。其次,完善門(mén)診醫生站病歷管理模塊,實(shí)現產(chǎn)品功能的便捷化開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品功能的進(jìn)一步優(yōu)化。最后,對于分診叫號系統,多媒體導醫系統,移動(dòng)設備盤(pán)點(diǎn)系統等業(yè)務(wù)單一的模塊,實(shí)現新的html5規范的移動(dòng)跨平臺產(chǎn)品的研發(fā),實(shí)現產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

  XX年已經(jīng)過(guò)去,XX我們已經(jīng)在路上。最后還想和說(shuō)一句和大家共同分享的話(huà)。

  人生從來(lái)就不是一帆風(fēng)順,有高潮,更會(huì )有低谷。重要的,不是你在順境中能走多遠,而是要看你在逆境中能夠堅持多長(cháng)時(shí)間。以后,別人羨慕你的資本,不是你在一帆風(fēng)順的時(shí)候,多么的風(fēng)光無(wú)限,而是你在逆境中,在別人不知道的時(shí)候所受的苦,在逆境中的不斷堅持和不變的希望。所以,朋友,不要在意你年輕時(shí)候所受到的苦難,因為他們才是你以后成功的資本。讓我們一起在荊棘中前行,在磨礪中成長(cháng)。

  謝謝。

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