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工廠(chǎng)車(chē)間員工個(gè)人年終工作總結

時(shí)間:2021-12-25 12:02:39 總結 我要投稿

工廠(chǎng)車(chē)間員工個(gè)人年終工作總結(精選5篇)

  時(shí)間過(guò)得飛快,一年的工作又將告一段落;厥走@一年來(lái)所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,現在的你想必不是在做年終總結,就是在準備做年終總結吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結呢?以下是小編精心整理的工廠(chǎng)車(chē)間員工個(gè)人年終工作總結(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工廠(chǎng)車(chē)間員工個(gè)人年終工作總結(精選5篇)

  工廠(chǎng)車(chē)間員工個(gè)人年終工作總結1

  在黨的十六大精神鼓舞下,在公司及車(chē)間領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,特別是通過(guò)對莊總“向管理要效益,節約每個(gè)銅板為自己,也為納愛(ài)斯”講話(huà)的學(xué)習后,經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐,在經(jīng)驗積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高,F總結如下:

  一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)。

  沒(méi)有安全就談不上效益。針對此,我要求員工嚴格按操作規程操作,時(shí)時(shí)牢記安全注意事項,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規違紀行為。如反應釜屬于壓力容器,高溫高壓運行;行車(chē)操作中重物易擺動(dòng);還有吸濾現場(chǎng)易臟易亂,容易發(fā)生滑倒、拌倒事件,這都存在著(zhù)很多安全隱患。所以,我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

  二、向管理要效益,提高員工工作效率和設備利用率。

  工作中,我時(shí)刻注意員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好員工的思想教育工作,積累管理經(jīng)驗,結合制度科學(xué)管理,以提高員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長(cháng),健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績(jì)。根據車(chē)間規定,我還要求員工結合每天生產(chǎn)情況及時(shí)調整所用反應釜只數和濾池個(gè)數,以減少設備修理次數,充分提高設備利用率,減少物耗能耗,增加效益。

  三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  沒(méi)有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。為此,我嚴格執行車(chē)間分等級的質(zhì)量管理制度,獎罰分明,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保泡花堿成品的各項指標均在合格范圍內,做到高質(zhì)穩產(chǎn)。

  四、向管理要效益,努力做到同樣的質(zhì)量成本最低,即物耗最低。

  為此,我要求員工合理控制配比以降低砂、堿消耗;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現象,節約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設備維護,以確保設備正常運轉;并結合相應制度嚴格考核,嚴禁浪費以做到降低生產(chǎn)成本。

  另外,我還加強對現場(chǎng)的管理,把現場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。

  工廠(chǎng)車(chē)間員工個(gè)人年終工作總結2

  20xx年將要過(guò)去了,我在車(chē)間的工作也面臨結束。這是我進(jìn)入車(chē)間的第一年。我在本年度體驗到了車(chē)間工作的辛苦,也跟著(zhù)我的老板學(xué)到很多東西,F就將我一年的工作做以下的總結:

  作為車(chē)間的新員工,我上班一直保持滿(mǎn)勤的狀態(tài),不敢遲到,也不違反車(chē)間的任何規定,老板交代下來(lái)的工作,我會(huì )一一做好。雖然我在剛進(jìn)入車(chē)間工作的時(shí)候,我比別人做的慢很多,而且很多事情都需要教才會(huì ),不能自己解決問(wèn)題。但是到了后面,我慢慢的能力就上來(lái)了。前面是因為不熟悉車(chē)間的環(huán)境,也不熟悉整個(gè)工作流程,一點(diǎn)點(diǎn)的做下來(lái),適應了后,工作也就上手,也變得順利了。

  一年里,我在車(chē)間從一個(gè)流水線(xiàn)員工不斷的奮斗以及努力,我到如今已經(jīng)成為了一個(gè)車(chē)間組長(cháng),能夠開(kāi)始帶人了。今年年底的一段時(shí)光,我被分配了帶一部分讀的新人,把原先老板交給我的東西在一個(gè)個(gè)的交給新人,努力去管理他們,把自己負責的那條線(xiàn)做好,不給他人添加麻煩和不便,F在再去回想自己是個(gè)普通的流水線(xiàn)員工的時(shí)候,也是經(jīng)過(guò)了吃了無(wú)數的苦的。整條線(xiàn)只要加快,我就不能跟上速度,大部分的工作都是別人做的,我就只能做一小部分的工作。還是后面自己不服輸,不斷的練習,速度才上去的。如此到現在我已經(jīng)成為一名組長(cháng)后,我做事情的速度和效率提高了很多倍,是原先的自己無(wú)法想到的樣子。

  車(chē)間無(wú)論生活還是工作,其實(shí)都特別的無(wú)聊,我所能做的就是把每天的工作都盡量做好,讓流水線(xiàn)的工作順利的進(jìn)行。雖然乏味,但是也特別充實(shí),一天就在工作中慢慢的過(guò)去了。我當時(shí)還想自己可能會(huì )堅持不了這么久的,可結果卻是挺讓人驚訝的,我竟然做了滿(mǎn)滿(mǎn)的一年,努力的完成了老板下的指標,也讓自己的能力得到很大的一個(gè)提升,這是我這一年來(lái)所得到的很大的收獲了。我很感謝老板能看到我的努力,并讓我有升職的機會(huì ),這對我是一個(gè)極大的肯定,也讓我對車(chē)間工作更有信心了。馬上就要結束一年的工作了,迎來(lái)新年,我知道在到來(lái)的新年里,車(chē)間的工作會(huì )面臨更大的挑戰,但是我想我是可以戰勝的,一定能夠讓老板看到更好的自己。

  工廠(chǎng)車(chē)間員工個(gè)人年終工作總結3

  凈化車(chē)間在分廠(chǎng)領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,積極響應分廠(chǎng)“多措并舉,迎接挑戰”節能降耗各項措施,汲取20xx年度工作的經(jīng)驗教訓,主要著(zhù)力嚴抓上年度工作中的不足,力爭在安全生產(chǎn)、設備等各方面降本增效,面對嚴峻的鋁行業(yè)市場(chǎng)形勢,凈化車(chē)間圍繞“節能降耗,降本增效”為中心展開(kāi)各項生產(chǎn)工作,20xx年年度工作總結如下:

  一、安全工作方面

  為確保電解廠(chǎng)年產(chǎn)量和降低噸鋁電耗的目標,凈化車(chē)間本著(zhù)“安全是最大的節約,事故是最大的浪費”的原則,將車(chē)間的安全工作常抓不懈,同時(shí)不斷完善各項安全管理制度,做到以制度管人,以制度約束人的行為。車(chē)間20xx年度安全方面主要做了如下工作:

  1. 修訂完善車(chē)間密閉空間管理制度

  建立健全車(chē)間的安全管理制度,車(chē)間缺少的密閉空間管理制度已根據車(chē)間實(shí)際情況進(jìn)行修訂了《電解廠(chǎng)凈化車(chē)間密閉(有限)空間操作規程》,今后車(chē)間將與兄弟單位要多多交流、學(xué)習,在管理上取長(cháng)補短,不斷修訂完善缺少的管理制度。

  2. 定期開(kāi)展安全生產(chǎn)例會(huì ),確保政令暢通

  車(chē)間組織班組長(cháng)以上人員于每個(gè)星期一開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì ),及時(shí)傳達分廠(chǎng)及公司的生產(chǎn)例會(huì )的會(huì )議精神,會(huì )后認真組織班組長(cháng)學(xué)習分廠(chǎng)及公司下發(fā)的各類(lèi)安全及其他文件,要求班組長(cháng)及時(shí)將會(huì )議精神傳達到每位員工,確保了分廠(chǎng)及公司政令的暢通,隨后檢查各班組對車(chē)間所安排工作的執行、落實(shí)情況,20xx年度截止11月30日,共計召開(kāi)48次,各班組對生產(chǎn)例會(huì )上安排的工作落實(shí)比較到位。

  3. 定期進(jìn)行安全專(zhuān)項檢查,確保安全生產(chǎn)

  車(chē)間組織相關(guān)人員進(jìn)行每周一次的安全生產(chǎn)大檢查,專(zhuān)查操作人員的不安全行為和物的不安全因素,本著(zhù)“安全隱患不過(guò)夜”的原則,力爭把隱患削除在萌芽狀態(tài)、防止一切事故的發(fā)生,一旦有消除不了的安全隱患及時(shí)設警,并及時(shí)上報分廠(chǎng)組織相關(guān)單位進(jìn)行整治,車(chē)間本年度共計查出并整治安全隱患共計703處。同時(shí),在節假日期間,車(chē)間安排人員值班,嚴查節日期間的勞動(dòng)紀律及人的不安全行為等,確保了車(chē)間安全生產(chǎn)工作。

  4. 加強培訓,提高員工安全意識

  車(chē)間嚴格要求各運行班組于每輪班的第二個(gè)小夜班組織班組人員進(jìn)行學(xué)習,學(xué)習各項規章制度、技術(shù)操作規程、安全應知應會(huì )、三大規程等,讓員工做到按章操作,同時(shí)學(xué)習車(chē)間、分廠(chǎng)、公司下發(fā)的各類(lèi)文件。另外,車(chē)間從員工安全教育為起點(diǎn),主抓安全意識、安全操作、安全生產(chǎn),以安全操作規程剖析分解、安全生產(chǎn)文件深入人心的講解、安全知識競賽、安全教育警示片、安全演講等多樣化、精細化的培訓為主要方式,提高了員工的安全意識。

  截止20xx年11月30日凈化車(chē)間先后對本車(chē)間128(不含先后離職員工19人)名員工開(kāi)展凈化車(chē)間安全培訓累計252次,教育員工達34020人xx次。

  開(kāi)展應知應會(huì )、各崗位的三大規程以及崗位職責的閉卷考試進(jìn)行了3次,對有考試不合格的員工進(jìn)行了二次補考,100%通過(guò)。

  5.加強特種作業(yè)人員、新工及外圍人員的安全培訓

  根據車(chē)間的實(shí)際情況,對車(chē)間特殊種作業(yè)人員天車(chē)操作工和壓力容器操作工就特種作業(yè)人員的相關(guān)安全操作知識和安全附件的檢查及注意事項進(jìn)行了專(zhuān)項培訓。另外,對車(chē)間新分的員工或大才實(shí)習人員進(jìn)行上崗前的安全培訓,并簽訂了“師帶徒”協(xié)議,形成安全互保聯(lián)保,做到安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

  車(chē)間對外圍施工人員開(kāi)工前的安全培訓以及安全危險源辨識工作開(kāi)展了16次,培訓人員達216人?次。通過(guò)學(xué)習真正起到了使全體外圍單位現場(chǎng)操作人員掌握安全知識,增強了全體外圍單位現場(chǎng)操作人員的安全意識和自我防范能力。

  二、生產(chǎn)方面

  1.以服務(wù)為遵旨,確保生產(chǎn)平穩運行

  為確保凈化車(chē)間生產(chǎn)安全、平穩運行,車(chē)間本著(zhù)“服務(wù)至上”的原則,按時(shí)足量的給電解槽供好、供滿(mǎn)料,杜絕出現電解槽缺料現象,電解槽效應頻發(fā)時(shí),凈化運行各班長(cháng)第一時(shí)間趕到現場(chǎng),與電解值班長(cháng)共同分析問(wèn)題,查找原因,做好供料質(zhì)量的各項服務(wù),20xx年度從未發(fā)現過(guò)因供料質(zhì)量原因造成電解槽大面積效應,完成供料質(zhì)量合格率100%的既定目標。

  凈化車(chē)間貯運班氧化鋁和氟化鹽倉庫肩負著(zhù)電解廠(chǎng)大宗原材料氧化鋁的出入庫工作和電解原料的供給,20xx年度從20xx年12月26日至20xx年10月25日入庫:外運為337010.1噸,二轉為82190.34噸,汽運共計419200.44噸;火車(chē)入庫總共451888.026噸,總計入庫871088.466噸;本年度打料量共計876280噸,安全平穩順利完成了本年度的生產(chǎn)任務(wù)。

  2.有序開(kāi)展“節能降耗、降本增效”工作

  為完成分廠(chǎng)降低噸鋁電耗的生產(chǎn)目標,根據本車(chē)間《全員行動(dòng),細節入手,節能降耗實(shí)施方案》從降低噸鋁交流電耗、加大卸料力度降低二轉費用、備品備件的修舊利廢等幾個(gè)方面有序開(kāi)展了節能降耗工作。

  1)改變排煙風(fēng)機運行方式,降低噸鋁交流電耗該項目20xx年度由年初1月的258.14KWh/T-Al降低至11月112.39KWh/t-Al,共節約電能35525808.9kWh,節約交流電成本1349.98萬(wàn)元。

  2)氧化鋁直接入庫減少二次轉運成本該項目20xx年度累計卸外運汽車(chē)運輸的氧化鋁337010.1噸,累計卸火車(chē)運輸氧化鋁451888.026噸,共計788898.126噸,節省生產(chǎn)成本435.472萬(wàn)元。

  3)備品備件的修舊利廢該項目20xx年度凈化車(chē)間所有班組修復有價(jià)值的備品備件進(jìn)行修復,二次利用,截止11月30日,累計修舊利廢節約成本28.56萬(wàn)元。

  3.氧化鋁按廠(chǎng)家合理配比,嚴把源頭原料的質(zhì)量關(guān)

  由于原料氧化鋁的供應廠(chǎng)家不一,氧化鋁的理化指標參差不齊,從電解車(chē)間反應,以中鋁山東分公司為主的氧化鋁粘度較大,溶解性較差,嚴重影響電解槽的正常、平穩生產(chǎn),車(chē)間嚴格執行分廠(chǎng)要求按30%的比例進(jìn)行配料的工作安排和部署,一如既往的嚴抓源頭氧化鋁原料關(guān)。

  4.加強無(wú)泄漏工廠(chǎng)管理,杜絕跑冒滴漏現象

  車(chē)間為加強無(wú)泄漏工廠(chǎng)的管理工作,定期進(jìn)行無(wú)泄漏工廠(chǎng)的專(zhuān)項檢查,將查出的跑、冒、滴、漏及時(shí)處理,20xx年度共計整治設備設施的跑冒滴漏505處,所發(fā)現的跑、冒、滴、漏100%整改。

  為降低了氧化鋁的飛揚損失和環(huán)保達標,對除塵器布袋的破損情況每月進(jìn)行一次專(zhuān)項檢查,凈化各運行班截止10月30日共計更換布袋5242條,并順利完成了本年度環(huán)保執法監測達標工作。

  工廠(chǎng)車(chē)間員工個(gè)人年終工作總結4

  時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)的流逝,轉眼間20xx年就要過(guò)去,回顧這一年的工作歷程,內心不禁感慨萬(wàn)千。在公司領(lǐng)導的指導和各職能部門(mén)的協(xié)助、以及生產(chǎn)二區自身的努力下,我們取得了可喜的成績(jì),在各方面的實(shí)踐工作中鍛煉和提升了我們的隊伍,F將這一年的工作做如下總結:

  一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

  在即將過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)力挑重擔,以生產(chǎn)作業(yè)計劃為依據,對各車(chē)間發(fā)生和可能出現的問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行了解和協(xié)調,采取有效積極預防和處理生產(chǎn)過(guò)程失調,克服了工作中遇到的種種困難,基本完成公司制定的年度生產(chǎn)任務(wù)的各項指標,滿(mǎn)足了公司銷(xiāo)售部門(mén)的產(chǎn)品銷(xiāo)售要求。20xx年共生產(chǎn)成品xxxx萬(wàn)件,數量xxx萬(wàn)只,達到產(chǎn)值:xxx億元,較去年同比增長(cháng)25%.

  二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),生產(chǎn)部緊緊圍繞“生產(chǎn)安全可靠的產(chǎn)品,提供顧客滿(mǎn)意的服務(wù)”的質(zhì)量方針,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一道質(zhì)量控制關(guān),雖然也出現了一些質(zhì)量問(wèn)題,但總體今年成品入庫合格率較去年有了一定的提高,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一個(gè)環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì )穩步提高,以達到滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求的目標。

  三、人員管理方面

  因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工較多,有很多批次的新員工進(jìn)入到各生產(chǎn)崗位,加之一些老員工在工資待遇方面的有不同的想法,給車(chē)間管理帶來(lái)很大的壓力,但各車(chē)間還是堅持進(jìn)行崗前崗中的.簡(jiǎn)單培訓,保證新進(jìn)廠(chǎng)員工順利的進(jìn)入到崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作。在這里得感謝各位車(chē)間主任和班組長(cháng),是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)工作有條不紊的進(jìn)行。

  四、6S現場(chǎng)管理方面

  生產(chǎn)部緊緊圍繞公司對現場(chǎng)管理工作的要求,求真務(wù)實(shí),認真貫徹落實(shí)公司各種精神,深入現場(chǎng),積極探索,對發(fā)現的問(wèn)題形成《6S日常檢查表》,對不符項下達整改單,強化處罰措施和執行力度,并利用每周生產(chǎn)協(xié)調會(huì )向班組長(cháng)、車(chē)間主任灌輸6S知識和要求,努力克服場(chǎng)地不足等現實(shí)因素,以“現場(chǎng)管理、貴在堅持、持續改進(jìn)、永無(wú)止境”為目標不斷的深化和優(yōu)化細節,使今年二區的整體面貌較去年有了很大的提升。

  五、勞動(dòng)紀律方面

  勞動(dòng)紀律作為一項企業(yè)發(fā)展的基本管理制度,是確保企業(yè)各項工作正常開(kāi)展的重要保證,因此生產(chǎn)部在日常工作中加大了對生產(chǎn)現場(chǎng)勞動(dòng)紀律的管理力度,加強生產(chǎn)現場(chǎng)的巡檢,并根據實(shí)際情況制訂和修改了勞動(dòng)紀律管理制度,發(fā)現違反的,首先進(jìn)行、處罰,對于屢教不改的,進(jìn)行調崗、辭退,可以說(shuō)我們通過(guò)處理極少部分人,教育了廣大的員工,起到了很好的警示作用,這些工作的開(kāi)展,我們知道有很大的壓力和難度,但我們深知有公司領(lǐng)導的大力支持,我們做了,可以說(shuō)取得了一定的成績(jì)。

  六、方面

  安全生產(chǎn)是每個(gè)企業(yè)中最重要的方面之一,安全就是效益。在即將過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,每周組織人員對生產(chǎn)過(guò)程中所存在的安全隱患進(jìn)行排查,形成《安全生查記錄表》,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)制止、整改、現場(chǎng)教育、引導、并強化監督,吸取今年上海特大火災和瞿溪革新公司火災事故的教訓,時(shí)刻保持警惕,做到防范于未然。始終貫徹“安全第一,預防為主”的工作方針,狠抓安全管理工作,同時(shí)加強了的傳輸工作,使二區安全生產(chǎn)形勢基本實(shí)現了平穩有序。

  生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,取得了一定的成績(jì),但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下幾個(gè)方面的不足:

  1、生產(chǎn)現場(chǎng)和勞動(dòng)紀律雖然一定程度上得到了提高,但是受員工思想觀(guān)念陳舊、個(gè)人素質(zhì)影響,轉變較慢,工作主動(dòng)性不強,缺乏進(jìn)取精神,無(wú)法穩固保持,需要持續的加以引導和強化管理。

  2、由于我們以前一直來(lái)都沒(méi)有對各崗位班組的材料消耗情況進(jìn)行,出現了許多的物料浪費或物料消耗過(guò)大的現象,生產(chǎn)員工的里缺少成本觀(guān)念。這里面有部分是物料原因,特別是零部件,由于有的零部件尺寸有偏差造成報廢量增多,最后成品產(chǎn)出率也就相差甚遠。今后需著(zhù)重加強這方面的管理。

  3、我部門(mén)雖然對安全工作比較重視,但是缺乏專(zhuān)業(yè)性,今后需著(zhù)重加強安全方面的知識。

  從公司整體角度出發(fā),主要有以下幾點(diǎn)建議:

  1、個(gè)別部門(mén)做事相互推委,未充分發(fā)揮職能作用,無(wú)法使生產(chǎn)效益最大化,應進(jìn)行有效的協(xié)調。

  2、庫房未形成定期盤(pán)點(diǎn)機制,很難確保帳、物、卡一致性,需強化監督和考核。

  3、速達ERP軟件投入使用后給相關(guān)部門(mén)的工作帶來(lái)了便利,但后期維護、數據更新等需跟進(jìn),應形成監督機制,建議成立ERP項目小組,保證該軟件有效的服務(wù)于工作中。

  4、外協(xié)件不到位導致生產(chǎn)線(xiàn)處于被動(dòng)局面一直未得到妥善解決,需強化監督和考核。

  5、需要進(jìn)一步完善培訓體系,加強員工或部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識和操作技能。

  6、需要進(jìn)一步加強建設,優(yōu)秀的企業(yè)文化對內可以增強凝聚力,對外可以樹(shù)立良好形象,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,今年公司組織部分員工游玩了仙巖風(fēng)景區、永強海堤等,增強了企業(yè)的團隊協(xié)作精神,今后需要定期舉行文化、、等方面的活動(dòng)。

  總結昨天,是為了明天能更好的工作,舊的一年即將過(guò)去,嶄新的20xx年即將到來(lái),回首20xx年,生產(chǎn)部在公司的領(lǐng)導和支持下,付出了辛勤的汗水,也取得了一定的成績(jì),最后祝愿我們公司明年會(huì )更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展!

  工廠(chǎng)車(chē)間員工個(gè)人年終工作總結5

  一、工作方面

  來(lái)工廠(chǎng)的車(chē)間工作已經(jīng)有幾年的時(shí)間了,長(cháng)期和機器打交道,可能有些人覺(jué)得特別的枯燥,但我并沒(méi)有這種感覺(jué),反而覺(jué)得有更多的樂(lè )趣,可能我是比較喜歡和機器去打交道的,機器不會(huì )出錯,每天周而復始的,也不會(huì )鬧情緒,更不會(huì )讓你覺(jué)得難去伺候,但和人去溝通卻需要照顧的東西有很多,這也是我無(wú)法去做好管理工作的原因,但我對于自己的工作還是感到很高興的,每年為車(chē)間的生產(chǎn)去做自己該做的事情,并沒(méi)有覺(jué)得在這個(gè)崗位上呆的時(shí)間久就覺(jué)得自己一定是要晉升,其實(shí)在這個(gè)崗位我就能做很多的事情,同時(shí)我也是喜歡去幫助新來(lái)的同事,告訴他們該如何的操作機器,帶領(lǐng)他們去把生產(chǎn)的工作給做好。自己的生產(chǎn)任務(wù)這一年來(lái)也是圓滿(mǎn)的完成了,也是得到了領(lǐng)導的肯定,作為老員工本來(lái)就是要如此,給其他的新人去做一個(gè)表率的作用。

  二、其他方面

  在工作之余,我也是會(huì )認真的去看一些相關(guān)生產(chǎn)的書(shū)籍或者行業(yè)的期刊,我明白,不能停止學(xué)習,即使我現在的工作做得很熟練了,如果我中斷了學(xué)習,那么以后可能還是會(huì )被淘汰,一個(gè)崗位是不可能一輩子長(cháng)久做下去卻沒(méi)有一點(diǎn)兒變動(dòng)的,而且車(chē)間的機器以后也是可能會(huì )更新?lián)Q代的,如果新的機器我不會(huì )操作,或者學(xué)得慢,那么也是容易做不了的,所以在這方面我還是會(huì )把技術(shù)去打磨好,可能和人的溝通我不是那么的強,但是在技術(shù)方面我還是很愿意花時(shí)間去鉆研的,在和同事的一個(gè)相處上,我也是友善的相處,會(huì )和他們打交道,探討工作上的問(wèn)題,大家一起聊聊,一起去讓各自的工作經(jīng)驗傳授,能讓所有人都獲得更多的經(jīng)驗和技巧。

  一年的時(shí)間真的過(guò)了很快,我來(lái)到我們工廠(chǎng)也是有很長(cháng)的時(shí)間了,但是還是覺(jué)得充滿(mǎn)了工作的動(dòng)力,而沒(méi)有很強烈的厭倦感,我也是要在以后的一個(gè)工作當中繼續努力,繼續的把自己的技術(shù)打磨,工作做得更加的好。

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