電力安規培訓個(gè)人總結（精選5篇）

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的電力安規培訓個(gè)人總結（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　電力安規培訓個(gè)人總結1

　　風(fēng)景秀麗的泉城濟南迎來(lái)了朝氣蓬勃的我們國家電網(wǎng)公司首批新員工培訓班學(xué)員。為了盡快提升公司系統新員工的實(shí)際操作技能，增強新員工對公司企業(yè)文化的認同感，培養新員工的團隊協(xié)作意識、責任意識和安全意識，盡快實(shí)現從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉換，適應崗位工作需要，公司黨組及劉總對我們新員工給予了高度重視，我們也在這由學(xué)校踏上工作崗位的關(guān)鍵時(shí)期，獲得了這樣一次寶貴的培訓機會(huì )。

　　時(shí)光飛逝，在國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的精心組織和安排下四個(gè)月的培訓馬上就要結束了。這次培訓采取封閉式、全過(guò)程、半軍事化管理，主要以提高學(xué)員綜合職業(yè)能力和職業(yè)素養為目標，突出操作技能訓練，注重企業(yè)價(jià)值培養和學(xué)習能力培養，課程以綜合素質(zhì)、基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、現場(chǎng)觀(guān)摩及研討交流、技術(shù)講座等五個(gè)模塊構成，學(xué)院聘請了供電企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)、科研院所、高等院校等具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和操作能力的專(zhuān)家承擔了理論教學(xué)和技能指導任務(wù)，實(shí)施理論與實(shí)踐一體化的培訓模式，根據課程特點(diǎn)，分別采取實(shí)際操作、軟件模擬、案例教學(xué)、技術(shù)講座和小組討論等靈活多樣的形式，注重實(shí)操訓練，提高學(xué)員的動(dòng)手操作能力。

　　培訓一開(kāi)始，在綜合素質(zhì)教學(xué)的同時(shí)，學(xué)院安排我們參加了拓展訓練，也是培訓的一個(gè)重要項目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著(zhù)兩個(gè)字：團隊，拓展訓練中的各個(gè)項目無(wú)不滲透著(zhù)團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個(gè)個(gè)體只有溶入團隊才能取得成功，一個(gè)“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質(zhì)拓展的任何一個(gè)項目，沒(méi)有團隊的團結與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。每個(gè)隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過(guò)這這些項目使我們清楚地認識到團隊的力量，個(gè)人無(wú)法完成的事情可以通過(guò)團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個(gè)人發(fā)掘潛能，在整個(gè)過(guò)程中如果沒(méi)有團隊的整體目標、沒(méi)有隊友的鼓勵，僅憑個(gè)人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過(guò)程中所有隊友都有一個(gè)信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績(jì)而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進(jìn)項目中團隊所需要的是兩個(gè)人默契的配合，而不是個(gè)人平衡能力的展現，只有自我控制、步調一致才能取得佳績(jì)。當然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，…。通過(guò)拓展訓練，使我們體會(huì )在今后的工作中必須注意要分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性。做事要先做好周密的計劃，再開(kāi)展行動(dòng)，能起到事半功倍的效果。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，我們在需要幫助或孤立無(wú)援時(shí)才會(huì )給你最無(wú)私、最真誠的支持，在這個(gè)集體中才會(huì )有歸屬感和責任感，才會(huì )拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

　　在培訓期間，我們系統地學(xué)習了國家電網(wǎng)的歷史及發(fā)展、企業(yè)文化、電力法、安規學(xué)習等。我是一個(gè)非電專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在此之前我對電力系統、繼電保護幾乎是一無(wú)所知。通過(guò)這次系統概況的學(xué)習，通過(guò)這次的學(xué)習，了解了電網(wǎng)的現狀、發(fā)展規劃，使我們這些新員工對電網(wǎng)的發(fā)展前景有堅強的信心。安全是電力系統的重中之重。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )文明的進(jìn)步，現代社會(huì )對電力的依賴(lài)性越來(lái)越強，電力事故不僅會(huì )影響電力企業(yè)的形象，給電力企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失，更嚴重的是會(huì )帶來(lái)巨大的社會(huì )影響，因此，對我們新員工進(jìn)行《電力安全工作規程》、《電力安全基礎知識》等方面的培訓是必要的，既是對企業(yè)的保護，也是對個(gè)人生命的負責。我們不但要了解它們，更應從思想上認識它們的重要性，在今后的工作中認真遵守，確保人生安全、設備安全、電網(wǎng)安全，在心中確立強有力的安全理念關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命，凡事做到安全第一，預防為主。作為企業(yè)的新員工，需要不斷解放思想，不斷更新觀(guān)念，樹(shù)立強烈的愛(ài)崗敬業(yè)意識，全心全意做好本職工作，無(wú)論在工作中遇到多少不如意，多艱苦，是否專(zhuān)業(yè)對口，我們都應懷著(zhù)一顆平常心，抱著(zhù)學(xué)技術(shù)，積經(jīng)驗的態(tài)度，欣然接受，努力工作，在平凡的工作崗位上創(chuàng )造出自身的人生價(jià)值。在實(shí)訓階段，學(xué)院的繼電保護實(shí)訓室是我們最喜歡去的地方，最先進(jìn)的保護裝，嶄新的試驗儀器，讓我們這些剛接觸電力系統的新員工大開(kāi)眼界。實(shí)訓室配備兩個(gè)220kV變電站典型二次設備，包括變壓器保護、線(xiàn)路保護、母差保護、測控裝、直流系統、故障錄波、安全自動(dòng)裝，另外還有二次回路故障模擬裝、模擬斷路器及刀閘裝、監控后臺、變電站一次系統模擬屏等設備，作為一名新員工，我們進(jìn)入工作崗位并不長(cháng)，截止培訓最多者工作時(shí)間也不過(guò)10個(gè)月，所以也缺乏實(shí)際操作的經(jīng)驗，更無(wú)從談起理論聯(lián)系工作。但是經(jīng)過(guò)前兩個(gè)月的知識培訓我們，不再是無(wú)知的面對這些保護屏，操作臺。雖然不熟悉，但是扎實(shí)的知識讓我們有足夠的信心去掌握它。我算是比較幸運的新員工，培訓前在單位對這些保護裝有所接觸。我們作為一名繼電保護人員，必須要保證各個(gè)方面的正確性才能真正做到電網(wǎng)的安全。在遇到困難時(shí)，我們或三五成群交流討論，或向老師，廠(chǎng)家請教解答。實(shí)訓中的老師基本都來(lái)自各個(gè)供電公司，他們具有豐富工作經(jīng)驗，并且是曾經(jīng)多次參加過(guò)國網(wǎng)技術(shù)比武的能手，他們的講解或許比不上教授們的生動(dòng)、藝術(shù)，但每句話(huà)、每個(gè)動(dòng)作都是實(shí)打實(shí)從工作中得出的經(jīng)驗。在學(xué)習操作過(guò)程中、你可以請教任何相關(guān)的問(wèn)題，也可以和他們反復討論，也許他們會(huì )嚴厲批評你在操作中由于粗心大意所犯的錯誤，但之后又會(huì )耐心地解釋這樣的錯誤會(huì )帶來(lái)多么嚴重的后果。實(shí)訓室課程安排的時(shí)間很緊張，好多調試內容上課時(shí)間很難做完，我就利用課余和周末時(shí)間繼續去做。從變壓器保護開(kāi)始，到線(xiàn)路保護，到母線(xiàn)斷路器保護，一步步把它們都弄懂了，在此十分感謝實(shí)訓室的老師們，他們有專(zhuān)業(yè)的技能和豐富的理論知識儲備，當我們有什么不懂的問(wèn)題或是裝出現了什么問(wèn)題我們不能解決的，老師們總能及時(shí)的給我們解答處理。晚上和周末老師們也犧牲自己的休息時(shí)間輪流指導我們調試，感謝老師對我們的悉心指導和幫助，對于我來(lái)說(shuō)，這種關(guān)系并不像傳統意義的老師與學(xué)生，而更接近于工作中師傅與學(xué)徒的關(guān)系，大家都是同事，但他們身上具有值得我學(xué)習的地方，并發(fā)自?xún)刃牡淖鹬睾途磁濉?/p>

　　總之，這次培訓給我們增添了許多精神食糧，使我們深感企業(yè)領(lǐng)導的用心良苦和殷切期望。國家電網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，規范的安全生產(chǎn)，先進(jìn)的設備技術(shù)，高速的發(fā)展速度，都深深的震撼著(zhù)我們，國家電網(wǎng)過(guò)去的輝煌由企業(yè)員工共同創(chuàng )造，未來(lái)的征程也需要大家共同拼搏，我們擔任的任務(wù)光榮而艱巨。作為國家電網(wǎng)的新員工，應腳踏實(shí)地，勤勉自新，努力使自己向精業(yè)務(wù)、善管理、強技術(shù)、高技能、精干高效的人才發(fā)展。為加快電網(wǎng)建設步伐，實(shí)現電力新一輪跨越式發(fā)展，做出新的更大的貢獻。

　　電力安規培訓個(gè)人總結2

　　10月11日至12日，根據部門(mén)的安排，我有幸參加了由電網(wǎng)調度中心舉辦的“電網(wǎng)調度受令資格培訓班”的學(xué)習。參加這次培訓的有來(lái)自全州各發(fā)電廠(chǎng)，變電站和各企業(yè)電廠(chǎng)的同行們。這是我第一次參加調度員管理知識培訓，在2天的培訓中既學(xué)習了調度管理理論又開(kāi)闊了視野，由地調中心的主管技術(shù)的調度、專(zhuān)工給我們講解了電網(wǎng)的形成和架構、變電和線(xiàn)路，以及電網(wǎng)的概況、安全規程、電網(wǎng)調度規程、調度術(shù)語(yǔ)、調度操作指令票、電網(wǎng)倒閘操作、事故處理等專(zhuān)業(yè)知識。雖然只是短短兩天培訓學(xué)習，卻讓我對所從事工作的重要性，危險性有了更深的認識。對于我們從事電力運行的員工來(lái)說(shuō)，設備的安全運行意味著(zhù)一切，它的意義在于電力設備的穩定運行。

　　電力調度集生產(chǎn)，通信，應急指揮于一體，其重要性好比人體的大腦指揮中心!只有明確自己的崗位職責，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度，和藹、熱情、耐心、細致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)，才能確保電網(wǎng)的安全穩定運行。作為生產(chǎn)一線(xiàn)的一名發(fā)電工人，必須深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，才能在企業(yè)、部門(mén)中立足。社會(huì )生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步，需要人們掌握更新更好的技術(shù)，只有這樣才能滿(mǎn)足社會(huì )生產(chǎn)發(fā)展的需要。才能確保電網(wǎng)安全穩定運行和電力持續可靠供應!

　　通過(guò)這次培訓學(xué)習進(jìn)步很大， 仰望調度并扎實(shí)工作于調度是我的職責，確保電網(wǎng)安全穩定運行和電力持續可靠供應更是我的驕傲，我對自己工作的重要性，危險性和專(zhuān)業(yè)知識都有了更進(jìn)一步的認識。在工作中，哪怕是一個(gè)小小的疏忽或麻痹大意都會(huì )使供電系統的正常運行中斷，就能讓工作中同事的生命處于危險。這次培訓無(wú)論是從理論上的提高還是從管理經(jīng)驗上的積累都讓我受益匪淺! 就是覺(jué)得時(shí)間太短，希望能多組織類(lèi)似的專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)習！

　　電力安規培訓個(gè)人總結3

　　轉眼間，短短的十三天的培訓已經(jīng)結束了，作為一名剛走進(jìn)社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我很榮幸參加這次培訓，通過(guò)這次南網(wǎng)公司組織的培訓使我學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，也讓我深深的體會(huì )到了南方電網(wǎng)公司的大企業(yè)風(fēng)范和企業(yè)精神。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，以下是我關(guān)于本次培訓的一些體會(huì )和總結。

　　我們開(kāi)學(xué)的第一課就是紅河局的領(lǐng)導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的，并對我們提出了培訓要求，通過(guò)領(lǐng)導的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關(guān)注和重視，同時(shí)也表明了南網(wǎng)公司對新員工的培養和對公司企業(yè)文化的塑造。接著(zhù)，按照培訓日程的安排，我們上了為期兩天的安全警示教育，負責這門(mén)課程的老師用生動(dòng)而活躍的方式為我們展示了安全對一個(gè)電力工作者的重要性。方老師通過(guò)紅河局的幾次重大電力事故，讓我們了解到了安全對電力公司來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么，記憶中最深刻的就是在播放視頻前，方老師對我們說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，“今天我放的視頻中德每一個(gè)事故、每一個(gè)圖片都是真實(shí)的，上面的每一條經(jīng)驗教訓都是用鮮血和生命為代價(jià)換來(lái)的，”視頻中的照片讓人觸目驚心，很多的事故都是因為一絲小小的疏忽，卻讓工作人員付出了一生的代價(jià)，“一切事故都是可以預防”這是南網(wǎng)的安全理念，確實(shí)，許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心�！斑`章、麻痹、不負責任”是安全生產(chǎn)中的三大殺手，作為新入企的員工，我們更應該注重安全生產(chǎn)，警惕安全隱患。我們在今后的工作中，安全生產(chǎn)的警鐘長(cháng)鳴。

　　接下來(lái)的三天，我們分別學(xué)習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者，安全工器具就像醫生的手術(shù)刀、廚師的勺子一樣，能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能，羅老師向 詳細而系統地介紹了安全工具的分類(lèi)和使用方法，使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時(shí)，最好的治療時(shí)間就是剛受傷的十分鐘內，能不能正確地使用急救方法就成了我們這個(gè)高危行業(yè)的重中之重，做為電力公司生產(chǎn)線(xiàn)的員工，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會(huì )心肺復蘇，不僅是對自己負責也是對他人負責，羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法，通過(guò)這些學(xué)習能讓我們在出現電力事故時(shí)能快速、冷靜、有效的進(jìn)行搶救，最大限度地拯救受傷人員的生命，降低事故的嚴重程度，我看到每一個(gè)新入企的同事都在很努力的學(xué)習搶救技能，這使我很感動(dòng)，我體會(huì )到我們肩負的責任和義務(wù)。

　　軍訓可以培養嚴明的紀律和嚴謹的作風(fēng)，作為一名電力工作者，任何一個(gè)小小的疏忽或者失誤都可能對電網(wǎng)和社會(huì )生產(chǎn)生活造成巨大而不可挽回的損失，因此，我們必須培養起嚴明的紀律和嚴謹的作風(fēng)，軍訓期間我嚴格要求自己，服從班主任、班委的管理，服從學(xué)校的各種規定，對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課，軍訓雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，培養了我們的感情。

　　為了進(jìn)一步落實(shí)消防要求，切實(shí)提高新入企員工的消防安全管理水平，我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練，在消防演習前，各位老師對火場(chǎng)進(jìn)行了認真地布置，學(xué)校向此次活動(dòng)提供了三十多瓶干粉滅火器、三個(gè)火盆和若干汽油，活動(dòng)開(kāi)始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法，并強調了應注意的安全事項，同事們的積極性非常高，大部分同事都參與了此次滅火演練，并搏得陣陣掌聲，活動(dòng)最后，老師向我們展示了石棉毯滅火法，不少同事也實(shí)際操作了這種方法，通過(guò)這次演練活動(dòng)的開(kāi)展，真正提高了員工的消防意識，熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。

　　企業(yè)文化對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，是一個(gè)企業(yè)的精神財富，是企業(yè)在長(cháng)期實(shí)踐過(guò)程中取得的文化成果，要了解一個(gè)企業(yè)必須先了解它的文化，只有當員工的價(jià)值觀(guān)與企業(yè)文化的內涵相一致，企業(yè)和員工才能夠共同進(jìn)步，共創(chuàng )佳績(jì)。通過(guò)深入學(xué)習南方電網(wǎng)的企業(yè)文化，我深入的理解了南方電網(wǎng)的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰略目標等，作為南方電網(wǎng)的一員，我們要深入了解南方電網(wǎng)的企業(yè)文化，秉承南方電網(wǎng)的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動(dòng)力，全心全力為南方電網(wǎng)服務(wù)，做一名合格的電力人。

　　十三天的時(shí)間雖然不長(cháng)，但卻讓我感悟很多，我學(xué)到的不僅是老師教的知識，還交到了許多朋友，認識了許多的同行，開(kāi)闊了眼界，培養了我們的勇氣、執著(zhù)、友誼和歡樂(lè )，千里之行始于足下，回首這次培訓，讓我對公司有了深入的了解和認識，我感覺(jué)非常地充實(shí)，回到公司的這幾天我感到自己要學(xué)習的東西還很多，要走得路還很長(cháng)，必須在工作中不斷的'努力來(lái)提高能力，彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰，我會(huì )虛心向領(lǐng)導和同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實(shí)。感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護，我們要拿出執著(zhù)的熱情和嚴謹的態(tài)度投身到工作中去，為公司的明天做出最大的貢獻。

　　電力安規培訓個(gè)人總結4

　　搞好企業(yè)職工培訓，提高全體職工的素質(zhì)，是企業(yè)建設的重要基礎，是加強企業(yè)兩個(gè)文明建設的迫切需要，是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中立于不敗之地的一大法寶。近年來(lái)，昔陽(yáng)供電支公司在新一屆領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，適應電力體制改革，迎接市場(chǎng)經(jīng)濟的挑戰，狠抓企業(yè)職工教育工作，在職工教育方面做了以下工作：

　　一、提高認識，認清職工培訓的重要性和必要性

　　所謂職工培訓，是指企業(yè)根據自身需要，通過(guò)培訓，促使職工在知識、技術(shù)、技能、道德等方面有所提高或改進(jìn)。保證職工能夠按照預期的標準式水平完成其承擔的工作任務(wù)的一項教育工程。因此它是提高職工隊伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。

　　在電力體制改革的今天，使企業(yè)在市場(chǎng)競爭中，求得生存和發(fā)展，關(guān)健是人才的競爭。電力企業(yè)面臨各種機遇與挑戰，企業(yè)在市場(chǎng)競爭中，不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)的競爭，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。特別是綜合思想、技術(shù)、技能、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競爭。因此培養一支高素質(zhì)的職工隊伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和改革發(fā)展的要求，更是企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟競爭，永遠立于不敗之地的基本保證。

　　二、領(lǐng)導重視、機構健全、制度完善、加速了職工教育培訓的進(jìn)程

　　百年大計，教育為本。職工教育培訓工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。先進(jìn)的技術(shù)，現代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來(lái)掌握，使用和管理�！ざ�職工隊伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級領(lǐng)導的重視。近年來(lái)，隨著(zhù)電力體制改革和市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，我支公司領(lǐng)導更新觀(guān)念，提高認識，高度重視職工的培訓工作，提出了“科教興企”的戰略?shī)^斗目標�！叭吮M其才，物盡其用”賽馬不相馬，人人是人才”的現代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使培訓工作實(shí)現制度化、規范化，更好地適應電力企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟的要求。支公司每年都要投入大量的人力、物力和財力來(lái)開(kāi)展職工的培訓工作。

　　積極制定有效的年度教育培訓計劃和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的培訓規劃及各種教育培訓的規章制度，并制定了相應的實(shí)施措施，建立健全了職工培訓的各類(lèi)臺帳。成立了有支公司領(lǐng)導和各級培訓專(zhuān)責人參加的三級培訓網(wǎng)，負責培訓、考核的管理工作。逐步使支公司的培訓工作日趨制度化、現代化和日�；�。職工的培訓學(xué)習也發(fā)生了根本的變化。從以前的“要我學(xué)”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，提高了教育培訓的理念，為創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)打下良好的基礎。從而為企業(yè)創(chuàng )建一流提供了可靠的保證。

　　電力安規培訓個(gè)人總結5

　　人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了某某公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì )。

　　一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中，我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

　　二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。

　　三是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀]前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

　　以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì )，在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓，我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外，我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為公司更輝煌的明天而奮斗。

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