2021監理公司年終總結
時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，又到了一年的末尾了，經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的努力，我們已然有了很大的進(jìn)步，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了。那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結呢？以下是小編收集整理的2021監理公司年終總結，希望能夠幫助到大家。
監理公司年終總結1
時(shí)間過(guò)的很快，轉眼間我加入江蘇郵通監理公司已經(jīng)一年了，在這工作的一年里，我的感觸很大，20xx年即將過(guò)去，在這年終歲末之時(shí)，回首自己一年來(lái)的工作生活，總結工作的成績(jì)及收獲，找出自己的不足之處，以利于自己明年能夠更好的完成工作。
在過(guò)去的一年里，在公司與項目部領(lǐng)導的指導與帶領(lǐng)下，我認真堅持正確的工作指導思想，樹(shù)立“讓業(yè)主滿(mǎn)意”的的服務(wù)宗旨，盡心盡職，努力完成工作。
在正式加入公司初期，我服從公司領(lǐng)導的安排，參與了蘇北分公司支援蘇州的計劃，參與了蘇州移動(dòng)TD四期的建設，雖說(shuō)只有短短的一個(gè)月的時(shí)間，但是它真正的讓我了解到了監理工作的特性，也讓我學(xué)到了很多關(guān)于設備安裝方面的知識，隨后在王總的帶領(lǐng)下為業(yè)主做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在工作中，嚴格要求自己，樹(shù)立強烈的責任心，對待工作不馬虎，不偷懶，盡自己最大的努力把監理工作做好，遇到不懂或者自己不確定的事情，及時(shí)向公司中的經(jīng)驗豐富的老前輩請教。以便積累更多的工作經(jīng)驗，在閑暇之余，閱讀一些關(guān)與線(xiàn)路、設備方面的監理知識，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識。
在xx年的工程里，工程開(kāi)工前對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解，對現場(chǎng)施工作用的材料做明確的檢驗，根據建設單位交出的工程設計文本，與當日現場(chǎng)施工的情況做一個(gè)比較，最后向業(yè)主匯報當日的施工現場(chǎng)情況，讓業(yè)主能夠在第一時(shí)間了解工程的施工現場(chǎng)情況及施工進(jìn)度。在監理過(guò)程中，我主要抓住質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面的控制，主要強調事前控制，預防為主，結合施工過(guò)程的旁站，若發(fā)現質(zhì)量及安全隱患，及時(shí)以口頭通知形式令施工單位進(jìn)行整改。在進(jìn)行電纜拆舊的施工過(guò)程中，對照該工程點(diǎn)的施工設計文本，查看本次拆舊電纜是否與設計文本有出入，同時(shí)記錄當日拆舊電纜的規格、米數，在電纜入庫時(shí)進(jìn)行核實(shí)。另外根據業(yè)主要求，令施工單位在每個(gè)工程點(diǎn)留夠一些常用的電纜當作堪用料，對于割接完成后，要求施工單位及時(shí)整理光電纜。施工進(jìn)度以周報的形式按時(shí)發(fā)往項目部。
對于施工單位上交的竣工資料，要求施工單位上交屬實(shí)的竣工文本，認真核實(shí)竣工文本中的工作量及其材料表，尤其是電纜竣工文本，核實(shí)電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合，對于欠缺的資料要求施工單位盡早提供。
20xx年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)的監理工作，體會(huì )最深的就是做好監理工作就必須嚴格認真，有較強的責任心以及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，雖然我很努力扎實(shí)的做好每一項工作，但是還是存在很多不足之處，對于監理記錄的文字方面有所欠缺，以后自己會(huì )加強這方面的學(xué)習，提高文字編輯水平，以便更好的為公司服務(wù)。
20xx年的工作即將展開(kāi)，我會(huì )時(shí)刻服從公司安排，響應公司的號召，保質(zhì)保量的完成公司下達的任務(wù)，努力的提高自身的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，做到讓公司放心，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，為公司在監理行業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。我相信郵通的明天會(huì )更好。
監理公司年終總結2
20xx年，在局領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的大力支持下,通過(guò)公司全體員工共同的努力，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、團結的工作氛圍、嚴謹的工作作風(fēng)、高效的工作方法，較好地完成了公司的工程監理工作。公司本著(zhù)“守法、誠信、公正、科學(xué)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于打造公司的良好形象和品牌，對所有監理的工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資和安全進(jìn)行了有效的控制，確保了建設項目的各項目標順利完成，特別是對工程質(zhì)量的控制，取得了較好的成績(jì)�，F對一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、公司變更
20xx年11月8日，xx有限公司xx分公司成立，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍為：房屋建筑工程監理、項目管理、技術(shù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)。資質(zhì)等級為乙級。
二、思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習情況
學(xué)習是前進(jìn)的動(dòng)力，不學(xué)習的人或機構是沒(méi)有前途的。我們公司注重抓好全體員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，制定了有效的學(xué)習制度，規定每周五下午為固定學(xué)習交流時(shí)間，學(xué)習內容主要是有關(guān)工程質(zhì)量和安全方面的法律、法規及各項規章制度，學(xué)習質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全的控制方法。通過(guò)學(xué)習使全體員工領(lǐng)會(huì )了黨和國家的各項方針政策、加強了法制觀(guān)念，提高了員工的政治思想覺(jué)悟、自身修養和監理工作水平。使公司員工能自覺(jué)抵制各種行業(yè)不正之風(fēng)的侵蝕，真正樹(shù)立服務(wù)的思想，把工程監理工作做得更好。
業(yè)務(wù)學(xué)習重點(diǎn)學(xué)習了《建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程安全管理條例》、全國監理工程師培訓考試教材及建設工程強制性條文、新驗收規范等有關(guān)規定。目前公司已形成了良好的學(xué)習氛圍，在工作的空隙，采用自學(xué)和鼓力支持每位員工參加自學(xué)考試或函授等方式，以提高公司員工全體文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司現有6人在省級書(shū)刊上發(fā)表了職稱(chēng)論文、10人參加了計算機模塊的學(xué)習，全體員工都在為晉升職稱(chēng)做準備。以致使公司整體業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，通過(guò)學(xué)習使每個(gè)人加深了對建筑規范及有關(guān)標準的理解，統一了工作方法，提高了工作能力和效率，從而大大提高了公司在市場(chǎng)影響力。
三、主要業(yè)務(wù)指標完成情況
20xx年度共簽訂監理合同xx份，總建筑面積約2，工程建設總投資約2314元，合同總監理費2985元。
其中：
1、商住樓工程：合同數6份共15幢，建筑面積140，總投資約122萬(wàn)元，合同總監理費1.09元；
2、學(xué)校工程：合同數份共幢，建筑面積6，總投資約1174萬(wàn)元，合同總監理費106元；
3、公共建筑項目：合同數4份共4幢，建筑面積25897.35，總投資約3941萬(wàn)元，合同總監理費6692元；
4、農田水利、基礎設施項目等：合同數這份，總投資約104萬(wàn)元，合同總監理費1625元；本年度所有竣工工程合格率為100%.
具體工作如下：
1、積極配合全市的重點(diǎn)建設工程及市政道路工程的建設工作，對所承接的工程建設監理項目進(jìn)行了監理。
2、加大對施工現場(chǎng)的監理。
在日常監理工作中，由總監負責工程有關(guān)一切事務(wù)，對工程實(shí)行全方位監督管理。堅持以地基基礎主體結構和影響使用安全及使用功能的關(guān)鍵部位及工序為監理工作重點(diǎn)，遍及到各分部分項工程，甚至是各個(gè)工程檢驗批。具體措施如下：
1）、依據施工圖紙和施工組織設計等有關(guān)文件材料編制切實(shí)可行的監理規劃和詳細的監理細則。
2）、嚴明工作紀律，監理工作中監理人員必須跟班作業(yè)，對施工全過(guò)程實(shí)行旁站監理。針對工作好壞制定了相關(guān)的獎罰制度，對不稱(chēng)職的監理人員，按制度進(jìn)行嚴肅的處罰。
3）、總監實(shí)行定期、不定期的巡視檢查，嚴把每道工序質(zhì)量關(guān)。
4）、正確使用監理的權力，控制不合格的材料進(jìn)入施工現場(chǎng)和進(jìn)行使用。對不符合要求的分部分項工程及時(shí)下達監理工程師通知單，責令整改。對拒不執行的下達工程暫停令，報有關(guān)行政管理部門(mén)。
5）、工程實(shí)行定期例會(huì )制，召集參建有關(guān)各方協(xié)調解決有關(guān)技術(shù)等問(wèn)題。
四、20xx年工作打算：
面對新的形勢，公司在局領(lǐng)導的指導下，組織各組長(cháng)多次討論，今后公司將以“守法、誠信、公正、科學(xué)”的經(jīng)營(yíng)理念，以實(shí)際行動(dòng)投入到監理工作中去，扎扎實(shí)實(shí)完成各項工作。大家認為今后公司要抓好以下幾項工作：
1、注重抓好各項管理制度的完善
“沒(méi)有規矩，不成方圓”有健全的制度，才能有良好的工作效果，不以人管人，以制度管人。公司在今后工作中將注重抓好監理工作制度化、程序化、規范化、信息化，從而最大限度地減少了人為因素對監理工作的影響。
2、繼續抓好重點(diǎn)人才的培養和員工隊伍的建設
要繼續加強職工隊伍的建設，雖然經(jīng)過(guò)多年的努力，職工隊伍建設有了很大的變化，隊伍狀大了，素質(zhì)也有所提高。但監理工作力度仍然不足，公司主要缺乏具有綜合高水平的工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，還不能真正嚴格接施工質(zhì)量、安全要求對工程進(jìn)行控制，還不能完全杜絕所監理的工程項目出現質(zhì)量、安全問(wèn)題。公司將加大人才的重點(diǎn)培養或采取引進(jìn)另外相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)人才。另外要建立靈活的用人機制，擇優(yōu)選用人才，對不能很好勝任監理工作的人員將棄用。逐步培養員工建立正確擺正企業(yè)與個(gè)人利益關(guān)系，忠于企業(yè)、盡心企業(yè)、營(yíng)造企業(yè)團結奮進(jìn)的新氣象。
3、加大市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)力度
目前公司的監理業(yè)務(wù)有限，存在人員多負擔重，市場(chǎng)競爭日越激烈。今后公司在提高人員素質(zhì)的前提下，將繼續擴大宣傳力度，以熱情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量、做好與業(yè)主的溝通聯(lián)系為基礎，以穩固原有的市場(chǎng)前提下，進(jìn)一步擴大影響力，把工程監理工作做得更好，承攬更多的監理業(yè)務(wù)。制定好經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)管理辦法，將我們的監理公司經(jīng)營(yíng)、管理得更好。
4、進(jìn)一步加大對員工工作作風(fēng)整頓
良好的工作作風(fēng)是企業(yè)生存和發(fā)展的保證，公司將繼續貫徹執行“勤奮工作、嚴謹科學(xué)、一絲不茍、守法公正”的工作準則，盡心盡責服務(wù)于業(yè)主，對施工單位工程施工中的各種行為進(jìn)行監督管理。在不損害施工單位利益的基礎上，確保建設單位的合法利益，做到公平、公正。在監理工作中堅決杜絕監理人員利用手中的權力，進(jìn)行索、拿、卡、要的違法行為，公司將制定具體的措施，對有以上行為發(fā)生的將進(jìn)行嚴厲處分。
5、加強工程項目現場(chǎng)施工安全的工程質(zhì)量的監管力度
監理工作的主戰場(chǎng)是在工程現場(chǎng)，在現階段，項目監理的主要工作是工程的質(zhì)量和安全。在20xx年，我們要嚴格按照施工質(zhì)量驗收規范、施工安全規范、規程對施工進(jìn)行要求；嚴格執行巡視、檢驗、旁站監理，對重大危險源及分部分項工程實(shí)行臺帳式管理。真正起到控制工程質(zhì)量和施工安全的作用，杜絕一切質(zhì)量、安全事故的發(fā)生。
6、20xx年工作目標
20xx年的工作目標是在20xx年的基礎上，在局機關(guān)領(lǐng)導及其他上級領(lǐng)導的支持下，將業(yè)務(wù)總量及房屋建筑工程面積總量提高至與xx另一家監理公司相持平甚至高于。
盡管前進(jìn)的道路是困難的，但前途是光明的，我們堅信在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和社會(huì )有關(guān)部門(mén)的支持下，通過(guò)全體員工的努力，我們的市場(chǎng)會(huì )越來(lái)越大、發(fā)展前途會(huì )更好、我們的企業(yè)一定會(huì )發(fā)展更為強大。
最后，祝大家身體健康！萬(wàn)事如意！新年快樂(lè )！
監理公司年終總結3
20xx年初，根據20xx年公司調整重組后的發(fā)展形勢，綜合分析監理行業(yè)發(fā)展的現狀和前景，公司確定了未來(lái)三年的發(fā)展思路和目標：立足學(xué)校，面向社會(huì )，抓住機遇，加速發(fā)展，20xx年取得甲級監理企業(yè)資質(zhì)，鑄就“海大監理”實(shí)力強、信譽(yù)高的企業(yè)品牌。20xx年是公司實(shí)施三年發(fā)展目標的第二年，也是關(guān)鍵的一年，在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導和關(guān)懷下，在政府、學(xué)校有關(guān)部門(mén)的支持和幫助下，我們認真落實(shí)國家有關(guān)法律、法規、標準、規范和貫徹學(xué)�！敖ㄔO發(fā)展質(zhì)量年”的要求，發(fā)揚“精誠團結、精煉隊伍、精心服務(wù)、精益求精”的企業(yè)精神，奮力拼搏，扎實(shí)工作，使企業(yè)實(shí)現了快速發(fā)展，整體實(shí)力顯著(zhù)增強。
一、取得的成績(jì)
1、監理業(yè)績(jì)突出
全年共監理工程48個(gè)，建設規模26萬(wàn)平方米，分別比上年增加2.4倍和4.3倍；當年竣工工程31個(gè)，竣工合格率100%。在保證實(shí)現“四控、兩管、一協(xié)調”監理目標的同時(shí)，注意提高企業(yè)信譽(yù)，05年,一個(gè)工程獲得青島市建筑工程質(zhì)量“青島杯”獎并通過(guò)山東省建筑工程質(zhì)量“泰山杯”獎預驗收；一個(gè)工程獲得山東省“安全文明優(yōu)良工地”和青島市“標準化示范工地”；一個(gè)工程獲得青島市“優(yōu)質(zhì)結構工程”，三個(gè)工程通過(guò)青島市“優(yōu)質(zhì)結構工程”預驗收。
2、企業(yè)實(shí)力增強
經(jīng)過(guò)幾年的努力，企業(yè)已形成了一支專(zhuān)業(yè)配套、結構合理、經(jīng)驗豐富的監理隊伍。目前已擁有員工近60人，其中具有高級職稱(chēng)的15人，中級職稱(chēng)的20人；國家注冊監理師27人、咨詢(xún)師5人、造價(jià)師3人。培養和鍛煉了一批能力較強、作風(fēng)過(guò)硬的總監理工程師和敬業(yè)愛(ài)崗、認真負責的監理工程師、監理員。企業(yè)已具備了國家甲級監理企業(yè)的資質(zhì)條件，參與市場(chǎng)競爭的能力大大增強。
3、經(jīng)濟效益明顯
全年共簽訂監理合同金額外負擔420多萬(wàn)元，實(shí)現銷(xiāo)售收入近300萬(wàn)元，分別是上年的3.5倍和2.5倍，上繳國家各種稅費20多萬(wàn)元，上繳學(xué)校利潤50萬(wàn)元。
二、主要工作
1、強化責任意識，提高服務(wù)質(zhì)量
做好校內工程的監理工作是05年公司工作的重中之重，作為學(xué)校的監理公司，在獨立、公正的開(kāi)展監理工作的同時(shí)，應該以更高的責任感和使命感來(lái)提高監理的服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)施監理的過(guò)程中，公司始終把保證學(xué)校的投資效益為己任，切實(shí)履行監理責任，堅決維護學(xué)校權益，同其它監理公司相比，在人員配備、監理能力、監理效果及各方反映上均明顯體現“海大監理”的優(yōu)勢和水平，贏(yíng)得了信任和支持。
1）始終教育員工樹(shù)立主人翁意識和“海大監理、人誠品精”的理念，想學(xué)校之所想，急學(xué)校之所急，切實(shí)提高服務(wù)水平，保證監理目標，樹(shù)立了良好的.企業(yè)形象。
2）針對嶗山校區建設任務(wù)重、工期緊的特點(diǎn)，公司制定了“反應及時(shí)、行動(dòng)迅速”的工作方針，并采取了相應的措施，使施工過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題得到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決，提高了工作效率，對保證工期起到了積極作用。
3）密切配合學(xué)校建設部門(mén)的工作，積極提出合理化建議，如浮山校區工程學(xué)院實(shí)驗樓地下室和消防水池、嶗山校區圖書(shū)館土石方等工程的變更方案均被采納，為學(xué)校增加了可觀(guān)的投資效益。公司還騁請了校內外專(zhuān)家組成顧問(wèn)班子對現場(chǎng)遇到的重大技術(shù)問(wèn)題提出咨詢(xún)意見(jiàn)，在保證質(zhì)量的前提下優(yōu)化了方案，降低了造價(jià)。
2、嚴格內部管理，確保監理目標
公司已按照國際質(zhì)量認證體系建立起了比較完善的管理制度和工作程序，保證了各項工作順利運行，但是面對05年監理業(yè)務(wù)、員工隊伍的迅速擴大和學(xué)校建設工程規模大、工期緊的特點(diǎn)，必須采取更有效的措施，嚴格內部管理，切實(shí)落實(shí)國家有關(guān)的法律、法規、標準、規范和學(xué)校的建設目標，確�！八目�、兩管、一協(xié)調”監理目標的實(shí)現。由于措施得當，工作到位，使全年在監工程無(wú)安全事故，各單位、分部、分項工程均驗收合格，在我校建設史上創(chuàng )造前所未有的業(yè)績(jì)，而且在造價(jià)和工期控制及工作協(xié)調上都發(fā)揮了應有的作用。
1）根據新開(kāi)工工程的規模、功能和布局合理調配人力資源，組建強有力的項目監理部。選擇思想作風(fēng)過(guò)硬，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強的監理工程師擔任總監，同時(shí)保證人員的專(zhuān)業(yè)配套、數量齊全，均達到或超過(guò)了行業(yè)的有關(guān)要求，確保監理部人員到位、能力到位。
2）推行監理部工作目標責任制，工程開(kāi)工時(shí)同公司總監簽訂監理工作目標責任書(shū)，明確監理部的工作目標、責任和權利，對圓滿(mǎn)完成目標的按地基基礎、主體結構、竣工驗收及決算審核四階段給予獎勵。目標責任書(shū)的簽定對激勵監理人員的工作積極性，保證監理目標的實(shí)現起到了促進(jìn)作用。
3）加強對監理部門(mén)監督檢查，把監理工作目標進(jìn)行細化、量化，制訂了可操作性的考評辦法，每月組織相關(guān)人員進(jìn)行定期檢查或不定期抽查，同時(shí)要求建設單位對監理部的工作進(jìn)行評價(jià)。檢查、評價(jià)的結果同監理人員的當月工資掛鉤并通報全公司，確保管理工作監督到位、獎罰到位。公司還出臺了《關(guān)于加強項目監理部管理的若干規定》，對不遵守公司制度、不堅持監理程序的行為采取了具體處罰措施，全年共通報處罰15人次，有力的規范了監理人員的行為。
3、堅持以人為本，增強企業(yè)活力
公司堅持“以人為本”，把引進(jìn)和培養相結合，始終把建設一支高素質(zhì)的員工隊伍做為工作重點(diǎn)，05年共引進(jìn)注冊監理師9人，中級以上職稱(chēng)人員13人，為做好全年的工作提供了人力保障。在引進(jìn)人才的同時(shí)，適時(shí)把具有管理素質(zhì)的人才提拔到管理和總監崗位上來(lái)，使每個(gè)人才的特長(cháng)得到了充分發(fā)揮。公司領(lǐng)導經(jīng)常深入工地和員工溝通思想、了解情況、傾聽(tīng)意見(jiàn)，關(guān)心他們的疾苦，解決他們的困難，努力營(yíng)造一個(gè)信任、關(guān)愛(ài)、愉快的工作氛圍，增強了員工的團隊意識和企業(yè)凝聚力。對于夜間旁站監理工作，公司不僅給予員工一定加班補助，而且總是有一名領(lǐng)導親自送去夜餐，深深地感染了員工的工作熱情。
4、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，拓展發(fā)展空間
實(shí)施走出校園戰略是公司05年工作的重點(diǎn)之一，在確保完成學(xué)校建設監理任務(wù)的同時(shí)，公司也采取了一定的措施積極開(kāi)拓校外市場(chǎng)，取得了良好的效果。全年共承攬工程6個(gè)，監理合同金額65萬(wàn)元，其中承攬的開(kāi)發(fā)區日本竹內工程機械公司工程的項目管理，從工程立項、招標咨詢(xún)、設計監理、合同簽訂到施工監理實(shí)施了全過(guò)程的咨詢(xún)監理，良好的服務(wù)贏(yíng)得了外商的信任和好評，也為公司今后開(kāi)展工程項目管理積累了經(jīng)驗。
三、存在的問(wèn)題及20xx年的工作要點(diǎn)
20xx年公司實(shí)現了較快的發(fā)展，但仍存在制約發(fā)展的許多問(wèn)題：企業(yè)管理有待于進(jìn)一步完善；員工素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；企業(yè)參與市場(chǎng)競爭的能力更需要加強等，必須在今后的工作中加以解決。
20xx年是公司確定三年發(fā)展目標的最后一年，要堅定不移按照確定的思路和目標推進(jìn)企業(yè)務(wù)項工作，為企業(yè)持續、健康、快速發(fā)展奠定基礎。第一，取得甲級監理企業(yè)資質(zhì)，提高企業(yè)的競爭力。第二，通過(guò)ISO9001國際質(zhì)量體系認證，提升企業(yè)的管理水平。第三，開(kāi)拓校外市場(chǎng)，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的轉移，第四，優(yōu)化隊伍結構，建設高素質(zhì)的員工隊伍。第五，抓好現場(chǎng)監理工作，圓滿(mǎn)完成承接工程的監理任務(wù)。第六，完成企業(yè)改制工作，建立起現代企業(yè)制度。
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