2021公司年會(huì )年終總結（通用7篇）

　　時(shí)光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經(jīng)意間我們又到了歲末年終，回首過(guò)去一年來(lái)的工作生活，我們有過(guò)挫折,如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了�？墒堑降自趺磳�(xiě)才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢？以下是小編為大家收集的2021公司年會(huì )年終總結（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公司年會(huì )年終總結1

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和xx公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我想借這個(gè)機會(huì )，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！

　　所以說(shuō)，進(jìn)入xx公司并不意味著(zhù)你就是一個(gè)xx人。只有當你真正地融入xx這個(gè)大家庭，把這個(gè)公司當成你自己的公司，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱，把這個(gè)夢(mèng)想當成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候你才是真正的一個(gè)xx人。我們將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源�！耙匀藶楸尽笔俏覀儀x堅定不移的用人方針，努力提高員工的`物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實(shí)現員工價(jià)值是xx公司始終如一的追求。伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展壯大，xx公司將創(chuàng )造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng )造性的環(huán)境和條件，為員工實(shí)現自我價(jià)值搭建廣闊的平臺；構建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿望，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值，實(shí)現企業(yè)與員工的共同的成功。

　　xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現人生價(jià)值的依托�？梢哉f(shuō)xx公司的利益是每個(gè)員工至高無(wú)上的長(cháng)遠利益和根本利益。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下，要以公司大局為重，精誠團結，密切協(xié)作；忠誠奉獻，拼搏實(shí)干，不負使命。

　　我公司自成立以來(lái)，我們通過(guò)艱苦創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)拚搏，為社會(huì )、為國家創(chuàng )造利稅，為市場(chǎng)、為廣大客戶(hù)提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中，我們將一如既往地踐行這一價(jià)值觀(guān)，將自己融入到社會(huì )發(fā)展的潮流中，為社會(huì )提供性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會(huì )創(chuàng )造更大的財富。

　　扎實(shí)工作、創(chuàng )新拚搏來(lái)實(shí)現。需要我們創(chuàng )造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現。我們的一切工作都要向著(zhù)這一目標而努力。

　　20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著(zhù)眼于未來(lái)的戰略眼光�！疤魬鹞磥�(lái)”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習，增加知識儲備；需要創(chuàng )新，不斷突破陳規；需要實(shí)干，把目標落實(shí)于行動(dòng)中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，為了xx輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗！挑戰未來(lái)！

　　公司年會(huì )年終總結2

　　20xx司年會(huì )已圓滿(mǎn)結束，經(jīng)過(guò)各位領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿(mǎn)的完成了年會(huì )的各項工作，經(jīng)過(guò)參加公司年會(huì )，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。下頭向大家匯報一下我們會(huì )議接待組的工作：

　　我第一次參加本公司年會(huì )，并被公司領(lǐng)導委以重任，不勝惶恐。在年會(huì )的前幾天就和會(huì )議接待組的同事進(jìn)行商議，大家的熱情十分高漲，都表示等到年會(huì )那天必須提前到，把工作做好。

　　我們會(huì )議接待組人員根據會(huì )議流程時(shí)間11號早7：40準時(shí)到公司集合，每個(gè)人都頂著(zhù)嚴寒早早來(lái)到公司總部，都沒(méi)有一人遲到保證了能在8：30能趕到會(huì )場(chǎng)。

　　到達會(huì )場(chǎng)時(shí)大家都不聲不響開(kāi)始忙碌起來(lái)，我們會(huì )議接待組的工作主要有幾方面：

　　一、會(huì )議報到前準備工作

　　我們會(huì )議接待組人員到達會(huì )議室時(shí)便開(kāi)始準備好會(huì )議所需用具，簽到人員及接待人員按照安排準時(shí)到位，進(jìn)行簽到及接待來(lái)賓工作。同時(shí)與各個(gè)相關(guān)部門(mén)協(xié)調好會(huì )議細節問(wèn)題如：會(huì )議用座位牌、水牌、會(huì )議室鮮花擺放、就餐時(shí)間餐廳的情景。

　　二、會(huì )議期間的工作

　　在會(huì )場(chǎng)周?chē)�均勻站開(kāi)維持會(huì )議期間的正常次序，頒獎典禮時(shí)的禮儀安排，會(huì )議期間茶水物品的添加及突發(fā)事件的處理等。

　　三、會(huì )議結束后清潔問(wèn)題

　　早會(huì )結束及午會(huì )結束后整理會(huì )議室衛生始終堅持整潔、干凈和安靜的環(huán)境。

　　四、就餐

　　按照會(huì )議流程規定，午餐時(shí)間會(huì )議接待組人員提前來(lái)的到餐廳安排好嘉賓席水牌，順序引導嘉賓步入餐廳準時(shí)用餐。

　　晚餐時(shí)會(huì )議接待組人員提前安排學(xué)生列隊站好，接待人員各就各位引導嘉賓入場(chǎng)，準備獎券分發(fā)各每個(gè)就餐人員。席間會(huì )議接待組成員不顧自我就餐問(wèn)題身兼數職負責酒水的添加、抽獎環(huán)節的頒獎開(kāi)獎、服務(wù)員工作等等。

　　五、晚會(huì )

　　會(huì )議接待組成員我、小周中午時(shí)分提前來(lái)到晚會(huì )現場(chǎng)布置協(xié)調晚會(huì )所需氣球的捆扎安放。

　　晚餐結束時(shí)會(huì )議接待組成員提前來(lái)到晚會(huì )現場(chǎng)安排晚會(huì )所需用品如：礦泉水零食的分發(fā)工作，引導嘉賓簽名入場(chǎng)。安排學(xué)生順序入座及處理突發(fā)事件。

　　六、晚會(huì )結束

　　晚會(huì )結束時(shí)，會(huì )議接待組人員根據會(huì )議流程安排規定，組織學(xué)生清理晚會(huì )現場(chǎng)衛生，安排人員順序安全的離席，組織人員安排車(chē)輛送參會(huì )人員離開(kāi)。

　　公司年會(huì )順利圓滿(mǎn)結束了，盡管辦的'稱(chēng)不上是盡善盡美但我們全體會(huì )議接待組人員身兼數職已經(jīng)盡最大可能性服務(wù)好來(lái)賓期望讓年會(huì )以完美的姿態(tài)展現給大家。

　　來(lái)到公司工作雖然短短幾個(gè)月的時(shí)間，但公司的企業(yè)文化和企業(yè)魅力深深的感染著(zhù)我，同時(shí)有各位領(lǐng)導及熱心的同事們的支持與幫忙不管是在年會(huì )的參與過(guò)程中，還是在日后的工作中我都有了必須的提高和奮斗的目標，雖然在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司做出更大更多的貢獻！

　　公司年會(huì )年終總結3

　　再有十多天，我們就將迎來(lái)中華民族的傳統佳節——春節了。在這代表喜慶、豐收、團聚和期望的節日即將來(lái)臨之際，我們歡聚一堂，總結20xx，暢想20xx。在此，我謹代表三門(mén)峽市華夏手機連鎖和華夏電器，向各位來(lái)賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福，并預祝大家新年歡樂(lè )！

　　對于華夏手機連鎖和華夏電器這個(gè)年輕的企業(yè)來(lái)說(shuō)，每一個(gè)年頭都很關(guān)鍵，也都很異常，20xx年尤其如此。

　　在過(guò)去的20xx年里，華夏手機連鎖已是連續第三年實(shí)現手機市場(chǎng)占有率、銷(xiāo)售毛利和企業(yè)凈利潤三項關(guān)節指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實(shí)現了較20xx年近70%的增長(cháng)率，雖然距我們年初確定的翻一番的目標，還有必須差距，但這樣的發(fā)展勢頭和增長(cháng)速度在省內同行業(yè)仍然是罕見(jiàn)的。

　　20xx年，在公司董事長(cháng)的領(lǐng)導下，在華夏管理團隊和全體員工的'共同努力下，華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行安全、規范、高效，隊伍穩定并狀態(tài)昂揚，企業(yè)制度建設、文化建設和企業(yè)品牌建設成效顯著(zhù)。

　　20xx年，公司繼續強力推進(jìn)團隊建設，繼續堅持管理人員例行培訓制度，經(jīng)過(guò)培訓、日常監督管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，異常是華夏電器的經(jīng)營(yíng)管理團隊，今年經(jīng)過(guò)調整組織架構和部門(mén)設置，調整人員分工，提拔晉升部分一線(xiàn)優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等，使企業(yè)管理架構更加科學(xué)合理，管理人員隊伍得到進(jìn)一步壯大，團隊結構和戰斗力也得到了顯著(zhù)加強。

　　20xx年，公司繼續推進(jìn)規范化管理，繼續堅持原先行之有效的管理措施，公司例會(huì )和例行性業(yè)務(wù)學(xué)習基本做到雷打不動(dòng)，每月目標訂立、考核已成常態(tài)，公司管理漸趨系統化和模式化。異常是華夏電器，于5月份編制出臺了《管理制度匯編》，為電器的規范化管理供給了系統的依據，使整個(gè)企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務(wù)學(xué)習與考核、銷(xiāo)售規范、對客服務(wù)規范、公平競爭規則、同事關(guān)系規則等，到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶(hù)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)與檢測、客戶(hù)投訴的受理與處理，以及各類(lèi)檢查、巡查等，從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實(shí)基礎。

　　20xx年，公司繼續大力提升員工服務(wù)意識、服務(wù)本事和服務(wù)質(zhì)量，繼續推進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)體系建設。華夏手機連鎖為了便利客戶(hù)售后維修，建立了華夏客服和多個(gè)廠(chǎng)家客服聯(lián)合服務(wù)的強大服務(wù)陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶(hù)服務(wù)觀(guān)念、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能的培訓，開(kāi)展了服務(wù)大賽和服務(wù)故事會(huì )主題活動(dòng)，取得了顯著(zhù)效果。

　　20xx年，公司繼續完善和優(yōu)化激勵與約束機制。20xx年，經(jīng)過(guò)優(yōu)化員工薪酬制度、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度，使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底，公司又設計和出臺了核心崗位人員期權激勵制度，一方面，這充分體現了公司投資人愿意與公司管理運營(yíng)團隊分享企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制，使公司具備了更強大的發(fā)展動(dòng)力源，同時(shí)，也是朝著(zhù)優(yōu)秀的現代公司邁出了實(shí)質(zhì)性一步。

　　20xx年，公司始終高度重視安全管理和安全運營(yíng)。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車(chē)輛行車(chē)安全等，大會(huì )小會(huì )常提醒，長(cháng)要求，多檢查，多防范，從而確保了全年安全管理工作的達標。

　　20xx年，公司繼續加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。每逢節假日，均推出促銷(xiāo)活動(dòng)。全年促銷(xiāo)和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中，多次大型促銷(xiāo)活動(dòng)獲得圓滿(mǎn)成功，如華夏電器在大張廣場(chǎng)的以舊換新專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)等，不但對華夏電器當期銷(xiāo)售拉動(dòng)巨大，并且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。

　　雖然20xx年成績(jì)是主要的，但我們還必須正視我們工作中存在的問(wèn)題和不足。

　　一是華夏電器的企業(yè)品牌尚未在消費者心中建立清晰的價(jià)值觀(guān)和強烈的好感，年初雖然提出了20xx年為“品牌建設年”的口號，但因種種原因未能切實(shí)付諸實(shí)施，企業(yè)品牌的影響力和號召力還不夠強，企業(yè)品牌建設還有待進(jìn)取的、系統的、科學(xué)的推進(jìn)；

　　二是員工隊伍管理還有待加強，員工教育培訓要實(shí)現常態(tài)化，異常是華夏電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強，以及對客服務(wù)本事、水平、效率有待提升；華夏電器的管理人員中還時(shí)不時(shí)的會(huì )彌漫著(zhù)浮躁情緒和本位主義工作作風(fēng)，部門(mén)協(xié)調時(shí)有困難，扯皮推諉情景還時(shí)有發(fā)生。

　　三是公司的安全教育和安全管理工作有待進(jìn)一步加強，異常是華夏電器車(chē)輛交通安全、商品安全、內部消防管理，都還存在必須隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習慣有待加強。

　　四是商品銷(xiāo)售總量、市場(chǎng)占有率、創(chuàng )利本事還要繼續提升。

　　所以，鑒于企業(yè)現實(shí)狀況和市場(chǎng)競爭的需要，20xx年，公司將會(huì )以安全、顧客滿(mǎn)意和公司盈利三項關(guān)鍵指標作為統籌新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顧客滿(mǎn)意是目標也是手段，盈利本事是標準也是目的。我們也僅有抓住這幾個(gè)牛鼻子，才能全面、系統的提升公司的運營(yíng)和管理水平。對此，我本人充滿(mǎn)信心。

　　公司年會(huì )年終總結4

　　20xx年1月27日，我公司的年會(huì )如期而至，全體員工歡聚一堂，細數20xx年一年中大家風(fēng)雨同舟，奮力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聆聽(tīng)各部門(mén)對于去年的工作總結，展望公司未來(lái)發(fā)展的蓬勃藍圖，在喜悅、歡快中度過(guò)了一個(gè)難忘的下午。

　　1月27號下午2點(diǎn)，我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來(lái)的員工，都來(lái)到了聯(lián)歡現場(chǎng)，會(huì )議開(kāi)始時(shí)，我們李總做了鼓舞人心的動(dòng)員，對我們20xx年的'工作做了肯定，極大的鼓舞大家的士氣;接著(zhù)，市場(chǎng)部經(jīng)理，工程部經(jīng)理分別對本部門(mén)工作做了總結和20xx年的展望。

　　表?yè)P了20xx年度的優(yōu)秀員工，在熱烈的氣氛中，我們全體員工展開(kāi)了豐富多彩的文藝演出，文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與，整個(gè)氣氛熱烈歡騰。

　　文藝匯演特別是串燒，由公司員工自編自導自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，生動(dòng)形象的表演，極大限度的體現了我公司員工多才多藝的一面。節目還有“老當益壯”的市場(chǎng)部經(jīng)理表演的霹靂舞，工程部員工齊唱的氣勢磅礴的“精忠報國”，財務(wù)部纖柔美女演唱會(huì )的“說(shuō)愛(ài)你”，“浮夸”。不同風(fēng)格，體現了我們不同的風(fēng)采，但有一點(diǎn)是共同的：為了公司美好的明天，我們全力以赴，努力拼搏。

　　此次活動(dòng)加強企業(yè)文化建設，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現員工堅強意志，拼搏進(jìn)取的精神;體現了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們全體員工為了公司美好的明天，策馬揚鞭，馬到功成。

　　公司年會(huì )年終總結5

　　年會(huì )結束了，和我想的有一些差別，可是總體來(lái)說(shuō)，效果還算不錯，真虧了我們的努力。

　　值得表?yè)P的地方是我們每一個(gè)人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，并且結果也還不錯，至少沒(méi)有出多大的亂子至少每一個(gè)到場(chǎng)的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，此刻就把一些細節說(shuō)出來(lái)。

　　首先是人數確定。預訂是300人結果到最終也只去了170多人（用餐人數），有一些人沒(méi)有到用餐時(shí)間已經(jīng)離開(kāi)了，而也有極少人來(lái)湊飯吃的。沒(méi)有發(fā)邀請函是我們的一個(gè)最大的失誤，所以統計人數上頭遇到了極大的困難，到最終統計吃飯的人數也不很準確。此刻還在與酒店溝通當中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個(gè)經(jīng)驗教訓，所有的事情都要研究到。吃飯來(lái)多少人，有多少人吃飯，如何統計人數等等，可是現場(chǎng)發(fā)餐圈真是一個(gè)好的方法。

　　然后就是現場(chǎng)執行了。由于沒(méi)有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了�，F場(chǎng)有很多的舞臺音響專(zhuān)業(yè)人員，根本不需要我們去管背景舞臺燈光等，可是我們也應當供給一下我們自我的`東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。

　　還有就是整個(gè)節目流程，完全混亂，從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一向是《婚慶實(shí)用大全》的宣講會(huì )，也不研究一下到底觀(guān)眾喜歡不喜歡，最終到公司年會(huì )的時(shí)候時(shí)間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話(huà)對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節目表演，一開(kāi)始還有一個(gè)類(lèi)似于成人禮的表演，到之后就全部是廣告時(shí)間。

　　下頭說(shuō)一下現場(chǎng)執行，就是我們的問(wèn)題。人員沒(méi)有想象的團結，應當工作的時(shí)候幫忙的人員都到了，而我們的人員都沒(méi)有到齊，我無(wú)話(huà)可說(shuō)，我也不想去說(shuō)誰(shuí)是誰(shuí)非，只是明白就能夠了，不用去埋怨。這之中我也有問(wèn)題，我不應當急躁，埋怨。之后又出現類(lèi)型的問(wèn)題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

　　一開(kāi)始策劃研究不周全，到最終簽到筆和簽到紙都沒(méi)有了，更別說(shuō)其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問(wèn)題，可是難道這不應當值得我們去反思嗎此刻我意識到策劃真是一件實(shí)踐的工作，不是嘴上頭隨便便說(shuō)說(shuō)而已。

　　至少應當做到。每個(gè)人做什么工作，哪個(gè)時(shí)間做什么工作，會(huì )遇到哪些突發(fā)情景，解決方法。整個(gè)活動(dòng)的流程等等。

　　好好學(xué)習，好好反思吧。此刻想想即使我想做點(diǎn)事情，好像也是不可能的，就像微信活動(dòng)，我覺(jué)得即使我提出來(lái)了，也會(huì )被無(wú)情的PASS掉。

　　公司年會(huì )年終總結6

　　轉眼歲末，公司的年會(huì )如期而至，大家歡聚一堂，細數過(guò)去兩年中風(fēng)雨同舟奮力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聆聽(tīng)各部門(mén)對于去年兩年的工作總結，展望公司未來(lái)發(fā)展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時(shí)，內心也隱隱感到一種責任的重量。

　　都說(shuō)"一個(gè)人之所以能夠成功，總有其過(guò)人之處；一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷(xiāo)路，常因其具有獨特的優(yōu)點(diǎn)；一個(gè)企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風(fēng)大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關(guān)。"對我們這種一畢業(yè)就進(jìn)入海岸萬(wàn)方的小兵們來(lái)說(shuō)，海岸萬(wàn)方是我們的"夢(mèng)工廠(chǎng)"，是夢(mèng)想開(kāi)始的地方，也是夢(mèng)實(shí)現的地方。從進(jìn)入公司，自己一共參加了兩次年會(huì )，不同的是，第一次只是被動(dòng)的聆聽(tīng)和參會(huì )，而這一次卻是親身參與到了會(huì )議的籌備之中。從會(huì )議前期的選址，費用的預算，各地人員到長(cháng)沙的'住宿安排，到人員返程情況的匯總，會(huì )議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過(guò)與部門(mén)同事的良好互動(dòng)和配合，最終年會(huì )進(jìn)行的比較順利。而年會(huì )期間，又正好趕上發(fā)放公司全員過(guò)節費，中間不得不離開(kāi)會(huì )場(chǎng)往返于銀行和公司之間。但是還好會(huì )議的培訓工作準備充分，組織并印發(fā)了全套的培訓教材，可以讓我們在會(huì )后更好的學(xué)習。

　　歲月無(wú)痕，對于過(guò)去兩年海岸萬(wàn)方人走過(guò)的路程、取得的成績(jì)進(jìn)行梳理時(shí)，無(wú)論是震撼還是感動(dòng)，無(wú)論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現出它超越時(shí)間的力量，因為一切的變動(dòng)最終都會(huì )投射到人們的內心，并留下無(wú)法抹去的印記。領(lǐng)導們樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個(gè)人心中都洋溢著(zhù)對未來(lái)的憧憬。

　　當公司的規模逐步擴大，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營(yíng)銷(xiāo)模式一步步完善，當經(jīng)歷了震蕩調整后的公司架構更加分明了責權利，我們沒(méi)有理由不去相信，相信這是一個(gè)起能帶給我們夢(mèng)想和希望的地方。作為海岸萬(wàn)方人，這里就是我們夢(mèng)的港灣，是我們實(shí)現夢(mèng)的地方。而"成于忍，毀于躁"，所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí)，相信海岸萬(wàn)方，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢(mèng)想成真，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著(zhù)夢(mèng)想一步步踏實(shí)前進(jìn)。

　　公司年會(huì )年終總結7

　　年會(huì )最終在大家的期待中圓滿(mǎn)結束，這次年會(huì )從活動(dòng)策劃寫(xiě)策劃書(shū)，然后召集開(kāi)會(huì )收集大家的意見(jiàn)等前前后后發(fā)了不少時(shí)間，雖然有點(diǎn)累，可是我學(xué)到了很多，這能夠說(shuō)是第一次寫(xiě)文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執行外，其余的都是在忙前忙后，在那里要感激張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會(huì )，真的很感激，鼓勵我去執行，給予我嘗試的機會(huì )；其次要感激的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會(huì )臺詞的.編寫(xiě)，音樂(lè )視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很感激楊編對年會(huì )的支持，去年也是他在辦理，真心想說(shuō)：楊編，你是俺的偶像！

　　資料很精彩，大家都玩的很high，這當然少不了艷姐，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時(shí)間排列，對臺詞，為了晚會(huì )的順利進(jìn)行，艷姐和楊編通宵排列，我只能說(shuō)，你們真的太棒了，太有職責感了；再是偉智和蔣小鵬，為了實(shí)現晚會(huì )音樂(lè )和視頻、臺詞的配套進(jìn)行，我們幾個(gè)一邊對臺詞一邊調音樂(lè )到晚上11點(diǎn)，我能說(shuō)的是：我們的都是最棒的，我們要為自我鼓掌，為大家鼓掌；同時(shí)還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感激你們，還有要感激的是優(yōu)曼德?tīng)I銷(xiāo)中心的鄧青和石頭，他們是臨時(shí)在場(chǎng)地找到幫忙的放禮炮的，很感激你們……這次年會(huì )收獲很多，是源是一個(gè)大家庭，我們都在那里共同成長(cháng)，來(lái)自各地的兄弟姐妹在那里相聚，我們真的很有緣，我們在那里共同努力，一齊成長(cháng)。

　　總結：這次年會(huì )在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會(huì )順利的重要因素；其次是其他工作人員，異常是調音的，整場(chǎng)下來(lái)水也沒(méi)得喝，真的很抱歉，這是我的問(wèn)題，你們幸苦了。

　　個(gè)人總結：正�；顒�(dòng)下來(lái)感覺(jué)自我在以下幾個(gè)方面還存在問(wèn)題：

　　1、溝通交際本事有待加強，異常是表達本事，感覺(jué)自我震不住場(chǎng)，也就是說(shuō)氣場(chǎng)不夠，語(yǔ)言表達上，一緊張就會(huì )亂腳；

　　2、準備工作做得不夠：晚會(huì )活動(dòng)桌上撤席之后，沒(méi)有研究到要備水喝，雖然大家沒(méi)說(shuō)，可是我感覺(jué)大家肯定有點(diǎn)渴的，還有就是時(shí)間把控上沒(méi)有協(xié)調好；

　　3、執行本事有待提高，在人員工作安排上，沒(méi)有做好，等等還有很多，就不一一列舉了，總體而言，經(jīng)過(guò)本次活動(dòng)讓我更加清晰自我存在的不足，同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理，抓住機會(huì )，敢于嘗試，你會(huì )有不一樣的體驗。

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