行政辦年度的工作總結（通用5篇）

　　不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的行政辦年度的工作總結（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　行政辦年度的工作總結1

　　20xx年，辦公室圍繞全局中心工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，認真履行職責，全力推進(jìn)各項民政工作�？偨Y如下：

　　基本情況

　　(一)行政管理方面。

　　1、做好辦文組會(huì )工作。年，辦公室認真做好各類(lèi)公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;上半年辦理文件2100件，其中處理收文1738件，發(fā)文362件;合格通過(guò)我局省一級檔案館年檢工作。

　　2、完成人大建議、政協(xié)提案的辦理工作。全年辦結人大建議1件，政協(xié)提案5件。

　　3、加強督辦督查工作。全年督辦各類(lèi)事項41件，其中上級交辦的事項18件，局長(cháng)辦公會(huì )議事項27件，確保政令暢通，工作落實(shí)到位。

　　4、推進(jìn)信息、調研工作。全年重點(diǎn)完善了信息報送制度;共出簡(jiǎn)報11期，向上級報送調研信息45條，情況報告12份，定期不定期向兩報提供報道信息30多次;制發(fā)了全年調研計劃，完成3個(gè)調研課題。

　　5、認真籌辦各種會(huì )議和組織相關(guān)培訓。年初，成功地組織召開(kāi)了全市第五次民政會(huì )議;積極協(xié)助各科室召開(kāi)各類(lèi)民政業(yè)務(wù)工作會(huì )議;組織計算機應用技能培訓和基層領(lǐng)導干部及科長(cháng)培訓班;組織全體干部職工參加市人事局舉辦的依法行政和wto培訓班。

　　6、加強民政信息化建設。協(xié)助局領(lǐng)導籌措建設資金，加強組織策劃，科學(xué)控制工程進(jìn)度。全年辦公室組織完成光纖線(xiàn)纜、通訊電纜鋪設、計算機房的裝修及50多套計算機和相關(guān)設備采購，為辦公樓搬遷做好充足的'準備。全年累計投入信息化建設資金達150多萬(wàn)元。此外，積極維護全局計算機正常運作，協(xié)助完成民政信息網(wǎng)頁(yè)設計，促成市社會(huì )保障網(wǎng)站啟用。

　　7、認真做好信訪(fǎng)問(wèn)工作。年共處理上訪(fǎng)信件58件，妥善處理上訪(fǎng)18起。此外，加強綜合治理工作，配備消防器械，提高消防能力;與各下屬單位簽訂社會(huì )治安綜合治理責任書(shū)，落實(shí)一方責任，保一方平安。

　　(二)黨建人事工作。

　　1、加強黨建工作。一是制訂下發(fā)《市民政局年度黨建設計劃要點(diǎn)》，并督促落實(shí);二是認真組織政治理論學(xué)習。中心組學(xué)習5次，觀(guān)看錄像、聽(tīng)報告會(huì )、組織理論學(xué)習測試8次;三是加強基層組織建設，指導各支部開(kāi)展換屆選舉和發(fā)展新黨員工作;四是完成市局機關(guān)黨務(wù)管理信息庫的建設。

　　2、人事工作。協(xié)助局黨組完成部分下屬事業(yè)單位領(lǐng)導班子調整以及部分工作人員交流工作;調研制定烈士陵園管理處機構改革方案;研究制定殯葬管理處管理和分配體制改革方案;促成慈善會(huì )的成立;認真處理多宗歷史遺留的人事關(guān)系問(wèn)題;與下屬單位簽訂計劃生育目標管理責任書(shū)，有效落實(shí)計劃生育綜合治理責任工作。

　　(三)后勤服務(wù)工作。

　　1、完成民政專(zhuān)項基礎工程建設。并成功搬遷綜合辦公樓。完成市經(jīng)常性捐助接收站建設，并于8月正式啟用;完成綜合樓工程補充立項工作;完成招投標60多次;9月份協(xié)助局領(lǐng)導完成綜合樓裝修，并成功地組織綜合樓的搬遷工作。

　　2、結合新辦公樓的實(shí)際情況，制發(fā)《市民政局綜合樓管理制度》，規范全局后勤管理，有效維護綜合樓的正常運作，促使綜治局面迅速改觀(guān)。

　　3、年初，積極應對非典疫情，做好消殺工作，定期消毒局辦公大樓，并向機關(guān)人員提供抗非藥物和消毒藥具、藥物，保證機關(guān)人員的安全;認真做好車(chē)輛的維修、保養、保險等到日常工作;妥善處理軍牌車(chē)問(wèn)題;認真做好接待和對外聯(lián)系工作。

　　行政辦年度的工作總結2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　行政辦公室做為辦事處的綜合職能部門(mén)，一年來(lái)，在街工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在各兄弟科室的大力支持下，圓滿(mǎn)的完成了全年的各項工作任務(wù)�，F將全年工作情況向大家做以簡(jiǎn)要匯報：

　　一、人事勞資工作

　　人事勞資工作關(guān)系到辦事處全體干部職工的切身利益，所以做好人事勞資工作非常重要，不但要做到手快心細、更要有高度的責任心才能確保每名干部的人事勞資信息準確無(wú)誤。今年辦事處人員調動(dòng)多，工資變動(dòng)任務(wù)量大、辦理手續復雜，業(yè)務(wù)部門(mén)涉及多，為了確保職工利益不受損害，行政辦工作人員加班加點(diǎn)，確保準時(shí)足額的上報和發(fā)放各種增資款項，辦理相關(guān)手續。10月末，行政辦在時(shí)間緊任務(wù)急的情況下，合理安排時(shí)間將職工團購房的相關(guān)信息進(jìn)行了統計上報工作。

　　二、財務(wù)工作

　　加強財務(wù)管理，做好財務(wù)工作。財務(wù)工作是街道辦事處財政可以有效運行的一個(gè)重要環(huán)節和支柱，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我們的'財務(wù)干部始終認真學(xué)習各類(lèi)財務(wù)制度，理清工作思路，分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù)，并認真登記。積極地與財政局采購辦等6個(gè)相關(guān)科室溝通，辦理采購業(yè)務(wù)，投資評審業(yè)務(wù)、支付中心報銷(xiāo)業(yè)務(wù)、請撥款業(yè)務(wù)，全年共機打票據3000多張。順利地完成了全年的各項財務(wù)工作，并迎接審計、物價(jià)、財政局和紀檢委聯(lián)合檢查以及固定資產(chǎn)檢查工作，成績(jì)顯著(zhù)，得到上級部門(mén)的一致好評。

　　三、信訪(fǎng)工作

　　信訪(fǎng)工作由于穩控對象都是屬地化管理，而多年來(lái)相應的屬事單位又遲遲不予解決問(wèn)題，所以矛盾均集中在基層，任務(wù)量非常大。截止10月份，我辦到省市區各級信訪(fǎng)部門(mén)接訪(fǎng)就達30余次，其中，因香坊大街200號院車(chē)棚拆除一事及劉金鳳姐弟三人要求解決三險問(wèn)題就往返于區信訪(fǎng)局23次之多，兩個(gè)信訪(fǎng)案件在閆主任的多方溝通和協(xié)調下均有結案性推進(jìn)，這充分體現了辦事處執政為民的意愿。進(jìn)京非訪(fǎng)，對辦事處來(lái)說(shuō)是一個(gè)損名又折利的事情，因為只要有進(jìn)京非訪(fǎng)的動(dòng)向，辦事處就要耗費大量的人力，物力、財力和精力進(jìn)行穩控，讓辦事處負重累累。因此，為了將進(jìn)京非訪(fǎng)的事件在源頭處就控制住，行政辦想辦法，謀對策，多種方法并用將進(jìn)京非訪(fǎng)的幾名活躍人員進(jìn)行了成功穩控。在本年度“國慶節”信訪(fǎng)穩控期間在區信訪(fǎng)局的反饋通報中，香大辦事處以進(jìn)京零上訪(fǎng)首戰告捷。

　　四、政務(wù)工作

　　一是做好各類(lèi)文件的收發(fā)報送工作。及時(shí)、迅速、準確地傳閱文件，做到政令暢通，從無(wú)延誤。二是認真做好以街道名義發(fā)出的公文、介紹信、各類(lèi)報表等蓋章工作，不濫用公章；熱情接待每一位需要辦事的群眾，堅持原則，不做違法違規的事情。三是完成每月7篇的信息上報工作，撰寫(xiě)各階段工作總結13篇。上報調研文章2篇，按季度上報辦事處節能減排情況統計報表。四是完成辦事處地志編寫(xiě)工作。五是完善辦事處應急預案，做好做細值班值宿工作，做到發(fā)生緊急情況，能夠按上級要求第一時(shí)間上報。

　　五、后勤工作

　　1、做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要，認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。2、車(chē)輛管理多年來(lái)是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節。我們按照街辦領(lǐng)導的要求，嚴格行使管理職能，公車(chē)統一集中管理，定點(diǎn)加油，定點(diǎn)維修，保證了車(chē)輛的完好率。3、在職工食堂用餐人員不斷增多的情況下，我們克服各種困難，增加食堂投入，繼續保質(zhì)保量的為職工提供午餐，并不斷改進(jìn)用餐環(huán)境，做到嚴格控制用餐人員的健康檢查，無(wú)體檢合格單不允許用餐，外來(lái)人員用餐一律使用一次性餐具，保證了全體職工的用餐安全。4、組織機關(guān)干部在上半年分兩批外出考察學(xué)習并做好服務(wù)工作。5、全年完成了對各科室計算機和網(wǎng)絡(luò )的維修工作及復印工作，確保各科工作正常運行。

　　六、市場(chǎng)管理所工作

　　本年度，除行政辦各項業(yè)務(wù)工作需要我負責外，還承擔著(zhù)另一項重要工作就是市場(chǎng)所的管理，市場(chǎng)管理工作是香大辦事處的重點(diǎn)工作之一。我們?yōu)榱舜蛟焓�、區一流市場(chǎng)管理所，我們狠抓了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，要求業(yè)戶(hù)嚴格遵守入撤市時(shí)間。每月規定了市場(chǎng)清洗日，街面用清水清刷，保證不留異味不留沉積性污漬。同時(shí)還發(fā)放了大量的垃圾桶，方便業(yè)戶(hù)丟棄垃圾污物，不污染周?chē)�環(huán)境。年中，為了配合全市道路改造工程，在所轄兩個(gè)市場(chǎng)接口處將商販攤位進(jìn)行調整，為相鄰街路的車(chē)輛暢通提供了便利條件，同時(shí)在相應位置安排了專(zhuān)人看守，有效保證了道路改造期間的交通順暢。累計全年迎接市、區各級攤區辦檢查百余次均受到好評，本年5月香大市場(chǎng)所還被評為20xx年度市級綜合整治占道市場(chǎng)攤區先進(jìn)單位，趙宏偉同志被評為同級先進(jìn)個(gè)人。香大市場(chǎng)所全年上紅榜3次。

　　一年來(lái)，我們行政辦的全體科室人員團結一致，在不斷地學(xué)習和工作中進(jìn)一步提高了綜合素質(zhì)，能夠圍繞辦事處中心工作，協(xié)調各方關(guān)系，有效的開(kāi)展工作，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，從容、穩重而又大膽的處理各種復雜事物，展現了行政辦工作人員的愛(ài)崗敬業(yè)精神。行政辦在工作中雖然取得了一些成績(jì)，但距離上級和領(lǐng)導的要求還有很大的差距，在今后的工作中，我們會(huì )更加認真的履行工作職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷增進(jìn)服務(wù)意識，爭取把我們的工作提高到一個(gè)新的水平，以全新的精神面貌迎接新一年的挑戰。謝謝大家！

　　行政辦年度的工作總結3

　　一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作、安全監督管理、服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)，具體總結如下：

　　一、 主要工作回顧：

　　辦公室是公司直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。行政工作緊密?chē)�繞年初設想的基本工作重點(diǎn)，充分結合具體工作實(shí)際，不斷轉換工作思路，創(chuàng )新工作方法。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習及不斷總結，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：

　　1、日常工作：

　　1）行政作為辦公協(xié)調的核心部門(mén) ，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高工作效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調、監督管理”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì )、接待工作的同時(shí)，加強與各部門(mén)的協(xié)作配合。

　　2）認真做好公司的文字工作。按時(shí)簽訂各科室、部門(mén)、委批部的安全責任書(shū)，負責辦公會(huì )議的記錄、整理，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理和企業(yè)相關(guān)保密工作。加強各類(lèi)證照和辦公用品的管理，對各類(lèi)辦公用品和接待需要的煙、酒均做到了登記在冊、領(lǐng)用簽名。

　　3）明確了行政事務(wù)性工作的內部分工、部門(mén)人員的管理、辦公室環(huán)境衛生保潔，做好生活后勤保障、相應的外來(lái)接待及聯(lián)系相關(guān)職能部門(mén)的工作。

　　4）協(xié)助安監科檢查隊做好市場(chǎng)安全檢查的資料整理工作及辦公設備的維護工作，做到誰(shuí)使用誰(shuí)負責、誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償，并做好了行政辦自身的安全工作，消除安全隱患，做好了電器設備失火事故、防盜等安全防范工作以及車(chē)輛的安全管理，對駕駛員不定期進(jìn)行安全教育，對公司四臺車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)加油、統一結算。

　　5）在今年的標準化驗收工作中，辦公室對大量文件資料進(jìn)行了收集、制作、裝訂和清理歸檔工作，為11月15日標準化驗收合格做好了文件資料的準備，并協(xié)助市公司做了標準化驗收的`文件資料完善工作。

　　6）積極做好領(lǐng)導安排的其他工作。

　　二、工作中存在的問(wèn)題

　　回顧行政辦公室一年的工作，雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng )新，也取得了一些成績(jì)，但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在：

　　1）行政辦公室的工作是一個(gè)很繁雜的事務(wù)性工作，有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位。

　　2）管理水平離公司的要求還有一定距離。工作不夠細致具體、對其他部門(mén)公司的監督工作力度不夠及缺乏持續性。

　　三、20xx年的工作打算

　　充滿(mǎn)希望的20xx年要到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰。在新的一年里，行政辦全體人員要不斷學(xué)習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：

　　1）加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習煙花爆竹行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規常識。加強對 20xx年行業(yè)發(fā)展及政策環(huán)境的了解、學(xué)習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據和參考。

　　2）本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給公司領(lǐng)導，以便公司各部門(mén)能更好的開(kāi)展工作，真正做好領(lǐng)導的助手。

　　3）注重部門(mén)工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好高效的部門(mén)工作氛圍。

　　4）遵守公司內部各項規章制度并積極監督各項規章制度的執行情況，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值。

　　行政辦年度的工作總結4

　　20xx年，行政科在各位主任的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣政府和辦公室的中心工作，以提高保障能力和服務(wù)水平為目標，認真履行工作職責，極好的完成了辦公室的各項工作。

　　在收發(fā)文方面，截止到20xx年12月18日共收上級來(lái)文（包括各類(lèi)傳真件）1042件，收縣級來(lái)文350件，以政府和政府辦公室名譽(yù)發(fā)文共550件，發(fā)電子公文共333件，文件轉辦共675件。

　　在會(huì )務(wù)方面，我們盡量做到通知到位、材料準備到位、會(huì )場(chǎng)服務(wù)到位。本年度共召開(kāi)調度會(huì )35次，常務(wù)會(huì )21次，縣長(cháng)辦公會(huì )8次，辦公室各類(lèi)會(huì )議共50多次。

　　今年，我們在辦事程序、事務(wù)辦理、辦事效率等方面都有新的亮點(diǎn)和突破。

　　一、程序規范化

　�。ㄒ唬┺k文方面

　　1、下面部門(mén)送來(lái)的請示件都盡量要求做到了格式規范。

　　未經(jīng)過(guò)行政科收文直接送呈縣長(cháng)簽閱好的文件，我們都一一登記并轉辦，再復印一份留作備案。

　　2、來(lái)文一律按照收發(fā)登記、呈傳閱、轉辦、歸檔、銷(xiāo)毀的程序來(lái)進(jìn)行。

　�。�1）收發(fā)登記：及時(shí)按要求對各級來(lái)文和發(fā)文做好登記，提高通過(guò)xx縣電子公文發(fā)文的質(zhì)量。

　�。�2）呈傳閱：每天上班時(shí)，拿出領(lǐng)導辦公室已批閱文件，送進(jìn)待批閱文件。急件及時(shí)呈送領(lǐng)導處理。

　�。�3）轉辦文件：按領(lǐng)導要求，及時(shí)將有關(guān)文件轉送相關(guān)部門(mén)，并做好登記和督查落實(shí)工作。

　�。�4）歸檔：及時(shí)將所有20xx年文件歸檔并送檔案局存檔。

　　為保證存檔文件的完整性，今年我們把加蓋好的文件一分為二，一份放入文件袋留作辦公室存檔，另兩份和簽好字的原件放在一起送檔案局存檔。

　�。�5）銷(xiāo)毀：上級部門(mén)有明確要求需銷(xiāo)毀的文件及時(shí)銷(xiāo)毀。

　　中央、省委密級文件呈領(lǐng)導閱后，立即退回縣委辦公室。

　�。ǘ�）在辦公用品方面

　　本年度辦公室辦公用品的使用都能做到按照先申請→報分管副主任批→由財務(wù)科采購→到行政科簽字領(lǐng)取的順序進(jìn)行。

　�。ㄈ�）電話(huà)接聽(tīng)方面

　　禮貌接聽(tīng)電話(huà)，并做好來(lái)電記錄，上級或領(lǐng)導交辦的事，立即去做，不等靠、不拖延，下班時(shí)段和周末都將電話(huà)轉移至手機，做到下班時(shí)段和周末也不漏接一個(gè)電話(huà)。

　�。ㄋ模┺k公室形象方面

　　每天早上上班之前都會(huì )認真打掃好辦公室衛生，整理好物品，做到衛生清潔、物品有序、環(huán)境優(yōu)美。在辦公室衛生評比中多次獲得第一名科室。

　　二、事務(wù)有序化

　　行政科的事務(wù)有時(shí)很集中，這就要求一定要分清事務(wù)的輕重緩急，一件一件有條不紊的進(jìn)行，自己在做的事情，一定要負責到底，不管中間有什么事情耽擱，都要按時(shí)完成。

　　把好蓋章程序關(guān)，在沒(méi)有縣長(cháng)、分管縣長(cháng)或主任的同意下，不加蓋印章，保證加蓋印章質(zhì)量。

　　三、辦事高效節約化

　　有些會(huì )議通知和需要轉送的材料通過(guò)電子公文傳送，極大的提高了工作效率，減少了浪費。

　　來(lái)文或傳真類(lèi)會(huì )議通知及時(shí)收文，電話(huà)類(lèi)會(huì )議通知在電話(huà)記錄簿上登記好，并在第一時(shí)間呈主任及相關(guān)領(lǐng)導閱知，同時(shí)發(fā)送短信提醒領(lǐng)導參會(huì )，為確保不出差錯，短信也同時(shí)會(huì )發(fā)至各分管口秘書(shū)。

　　按時(shí)、按質(zhì)、按量完成辦公室打印任務(wù)，維護好辦公自動(dòng)化設備，確保辦公自動(dòng)化設備正常運轉。做好傳真件的收發(fā)工作，及時(shí)將傳真件登記并做好傳閱轉辦工作。

　　四、責任明確化

　　文件的收發(fā)、送呈工作、文件的打印工作、文件及報刊分發(fā)、常務(wù)會(huì )、縣長(cháng)辦公會(huì )及每周調度會(huì )工作、會(huì )議記錄工作、印章管理工作、辦公室節假日的`值班安排、黨務(wù)工作、人員編制工作、證件的辦理工作、會(huì )議室的使用及管理等工作細化到行政科每個(gè)人，做到了每一件事都有人去做，每一件事都有人負責。

　　五、計劃周密化

　�。ㄒ唬┰谥贫ㄐ姓�科年度考核計劃時(shí)，做到了周密，細致，公平、公正。

　�。ǘ�）制定了周密科學(xué)的學(xué)習計劃。

　　六、學(xué)習常規化

　　本年度本科室全體人員通過(guò)多渠道加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)，為領(lǐng)導決策搞好服務(wù)。首先是加強政治理論學(xué)習，努力提高思想和政策理論水平。通過(guò)積極參加辦公室統一組織的集中學(xué)習和自學(xué)，使自身的政治思想和理論水平得到進(jìn)一步提高，執行黨的路線(xiàn)方針、政策的自覺(jué)性進(jìn)一步增強，政治敏感性和政治鑒別力進(jìn)一步提高；其次是扎扎實(shí)實(shí)搞好業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高工作能力。

　　行政辦年度的工作總結5

　　xxxx年，縣司法局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市司法局的精心指導下，以黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞“以港xx縣、以旅活縣、以漁穩縣、生態(tài)立縣”總體戰略，深化改革、干在實(shí)處，根據縣委、縣政府工作要求xx縣局年初制訂的工作計劃，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將工作總結如下：

　　一、圍繞重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，深入開(kāi)展普法依法治縣工作

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，形成“大普法”工作格局。研究制訂《xxxx縣xxxx年依法治縣和法制教育工作要點(diǎn)》，重新調整了縣依法治縣和法制教育領(lǐng)導小組成員單位，新增加了縣信訪(fǎng)局、縣老干部局、縣綜合行政執法局、縣環(huán)保局、縣旅游局等五個(gè)成員單位，召開(kāi)了全縣普法聯(lián)絡(luò )員工作會(huì )議，明確了各成員單位的考核責任目標。

　�。ǘ�）豐富內容，抓好重點(diǎn)對象的學(xué)法用法工作。加強領(lǐng)導干部學(xué)法用法，組織全縣行政執法單位開(kāi)展法律知識競賽活動(dòng)；開(kāi)展送法下鄉活動(dòng)，在部分鄉鎮社區開(kāi)展網(wǎng)格便民服務(wù)和居民法律知識競賽活動(dòng)，提升漁農民、社區居民法律意識；加強青少年法制教育。在學(xué)生畢業(yè)前期，縣普法辦聯(lián)合關(guān)工委、教育局為海星中學(xué)和職教中心的學(xué)生開(kāi)展法律知識講座。加強“法律擁軍”工作，深入開(kāi)展“送法送書(shū)進(jìn)軍營(yíng)”活動(dòng)，向官兵贈送《圖說(shuō)法律》、《入伍新兵法律知識讀本》等書(shū)籍共150余冊，展示法制圖板，開(kāi)展法律咨詢(xún)，并邀請律師在駐嵊團部舉辦法制講座。

　�。ㄈ�）圍繞中心，積極開(kāi)展專(zhuān)項法制宣傳。一是開(kāi)展新居民法制宣傳和法律服務(wù)專(zhuān)題活動(dòng)。制定了《關(guān)于加強新居民法制宣傳教育工作的實(shí)施方案》，邀請律師為菜園鎮社區的新居民開(kāi)設法制講座；結合“法律進(jìn)學(xué)�！被顒�(dòng)，為外來(lái)務(wù)工人員子弟學(xué)校學(xué)生家長(cháng)上法制教育課，引導家長(cháng)形成正確法律意識教育未成年人；聯(lián)合城建等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展“送法進(jìn)工地”活動(dòng)，在本島重點(diǎn)項目建筑工地設立新居民“流動(dòng)法制課堂”；擴大法律援助覆蓋面，拓寬法律援助申請渠道，今年共接待新居民來(lái)電來(lái)訪(fǎng)120余次，辦理新居民法律援助案件14件。二是圍繞縣委、縣政府中心工作開(kāi)展“三改一拆”和“五水共治”法制宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，通過(guò)“送法下鄉”、“現場(chǎng)法律咨詢(xún)”、組織參與“五水共治”網(wǎng)上法律知識競賽等活動(dòng)，利用橫幅、宣傳欄、微博、xxxx普法網(wǎng)等載體重點(diǎn)加強對“五水共治”、“三改一拆”中涉及的法律法規及相關(guān)政策進(jìn)行宣傳；深入開(kāi)展“五水共治”、“三改一拆”矛盾糾紛專(zhuān)項排查調處活動(dòng)，努力將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；充分發(fā)揮法律服務(wù)職能，組織律師為黨委、政府當好法律參謀，發(fā)揮律師、基層法律服務(wù)工作者擔任行政村（社區）法律顧問(wèn)的作用，努力引導廣大群眾及社會(huì )各界力量共同參與和支持“五水共治”、“三改一拆”行動(dòng)。三是在“3.8”婦女維權周、“3.15”消費者權益保護日等特定主題日，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)題法制宣傳。xxxx年，全縣鄉鎮和普法成員單位共舉辦各類(lèi)法制講座、法制培訓班110余場(chǎng)，受教育人數8750余人次，開(kāi)展各種大型法制宣傳、法律咨詢(xún)23場(chǎng)次，接待群眾咨詢(xún)380余人次，展覽法制圖板130余塊，發(fā)放各類(lèi)法制宣傳資料9700余份。

　�。ㄋ模┘訌娭笇�，提升基層民主法治建設水平。加強全縣“民主法治村（社區）”創(chuàng )建指導工作，嵊山鎮民富村、枸杞鄉大王村有望通過(guò)省級民主法治村的考核驗收。目前縣級民主法治村和民主法治社區達標率為96.2%，創(chuàng )建省級“民主法治村（社區）”7個(gè)，市級“民主法治村（社區）”14個(gè)。

　　二、夯實(shí)基礎，著(zhù)眼長(cháng)遠，全力維護社會(huì )和諧穩定

　�。ㄒ唬┘訌娀鶎铀痉ㄋ�建設，夯實(shí)司法行政根基。在去年“基層基礎建設年”活動(dòng)的基礎上，結合我縣司法所建設實(shí)際，在今年開(kāi)展了“深化基層基礎年”活動(dòng)，下發(fā)《深化“基層基礎建設年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步推進(jìn)司法所規范化建設。一是加強業(yè)務(wù)指導。實(shí)施意見(jiàn)下發(fā)后，局領(lǐng)導多次帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室到洋山、菜園、五龍等司法所指導工作，并積極與鄉鎮領(lǐng)導溝通，爭取在星級規范化司法所創(chuàng )建上給予支持。二是加強辦公用房建設。重點(diǎn)是對今年創(chuàng )建三星級的菜園司法所、五龍司法所和四星級的洋山司法所辦公用房加大建設投入。洋山司法所重新選定了辦公場(chǎng)所，菜園和五龍司法所辦公樓重新進(jìn)行了裝修，辦公用房基本達到“四室一庫”標準。三是提升人員素質(zhì)。在硬件設施得到改善的同時(shí)，司法所人員素質(zhì)和軟件設施得到進(jìn)一步提升。今年局里專(zhuān)門(mén)抽調2名政法專(zhuān)項編制下放到洋山、五龍所工作，充實(shí)基層工作力量，制定規范司法所各項規章制度和臺賬模板，并積極組織全縣司法所負責人、各鄉鎮調委會(huì )主任參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓。四是創(chuàng )建初見(jiàn)成效。全縣司法所通過(guò)基層基礎年建設，各所的規范化水平有了普遍提高，特別是洋山在三星級所的基礎上創(chuàng )建四星級所，菜園、五龍創(chuàng )建三星級規范司法所全部通過(guò)省司法所考評組的考核驗收，考評組對我縣的“省星級規范化司法所”創(chuàng )建工作表示了充分肯定。

　�。ǘ�）加強人民調解工作，有效化解矛盾糾紛。一是建立健全調解組織網(wǎng)絡(luò )。在原有縣人民調解領(lǐng)導小組和辦公室的組織體系的基礎上，建立了縣人民調解委員會(huì )，具體指導、協(xié)調、管理全縣人民調解工作。重新調整了縣勞動(dòng)糾紛、旅游糾紛、電力公司工會(huì )等專(zhuān)業(yè)調解組織，順利完成村級調解組織換屆選舉，形成了以基層傳統調委會(huì )為基礎，企事業(yè)單位調委會(huì )為補充，區域性、專(zhuān)業(yè)性調委會(huì )為重點(diǎn)的“大調解”組織體系。二是“海上楓橋”調解模式初具雛形。4月，我局下發(fā)了《關(guān)于建立健全“海上楓橋”調解模式的指導意見(jiàn)》，與基層司法所研究制定符合當地漁業(yè)作業(yè)、生產(chǎn)方式的矛盾糾紛調解模式。逐漸形成枸杞以“海上牧場(chǎng)”、嵊山以“海上紅星船”、黃龍以“海上網(wǎng)格”、洋山以“洋山阿伯”、五龍以“孫大姐”等調解模式為載體的`特色調解模式。三是開(kāi)展“展風(fēng)采、定紛爭”現場(chǎng)模擬調解活動(dòng)。組織人民調解員積極開(kāi)展現場(chǎng)模擬調解活動(dòng)，通過(guò)傳幫帶的模式培養一批年輕骨干調解員，并在全市組織的“展風(fēng)采、定紛爭”現場(chǎng)模擬調解比賽中，榮獲團體二等獎。四是圓滿(mǎn)完成“以獎代補”和新一輪等級制調解員評定、補助經(jīng)費發(fā)放工作。對原《xxxx縣人民調解員等級制度實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂，對人民調解員重新進(jìn)行了等級評定，并完成了“以獎代補”補助經(jīng)費發(fā)放工作。五是積極化解矛盾糾紛。及時(shí)準確了解社情民意，掌握矛盾糾紛信息，做到早發(fā)現、早調處、早解決，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，防范和化解了大量的矛盾糾紛。xxxx年，全縣各人民調解委員會(huì )共排查出矛盾糾紛967件，經(jīng)人民調解委員會(huì )調解967件，調解成功967件，調解成功率達100%，無(wú)一件民轉刑案件發(fā)生。

　　三、堅持標準，完善機制，加強社區矯正人員監督管理

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展“三大活動(dòng)”，全面提升社區矯正工作水平。一是開(kāi)展百日整治專(zhuān)項活動(dòng)，根據社區服刑人員重新犯罪的風(fēng)險情況，確定市級重控人員3名，縣級重控人員15名，制定相關(guān)矯正方案，落實(shí)針對性監管措施。召開(kāi)全縣社區矯正動(dòng)態(tài)分析會(huì )，各司法所對各自轄區內的重控人員情況及日常管理中的傾向性問(wèn)題進(jìn)行研討。組織召開(kāi)全縣社區服刑人員集中點(diǎn)驗教育大會(huì )和社區服務(wù)活動(dòng)，增強社區服刑人員身份意識和自覺(jué)服從監管意識。二是開(kāi)展“三查”專(zhuān)項活動(dòng)，即執法案件大評查、執法工作大檢查、執行情況大排查為內容的執法檢查，重點(diǎn)評查了7類(lèi)案件、檢查了10項執法活動(dòng)、排查了9項監管規定情況，針對檢查發(fā)現的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，及時(shí)進(jìn)行整改，并在制度上進(jìn)行完善。三是開(kāi)展社區矯正工作隊伍警示教育活動(dòng)，召開(kāi)由各司法所長(cháng)參加的警示教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，按照學(xué)習檢查、整改階段、總結提升三個(gè)階段有序進(jìn)行，經(jīng)過(guò)六個(gè)月的警示教育，共查擺問(wèn)題共12個(gè)，制定整改落實(shí)措施5條，落實(shí)整改12個(gè)，全縣社區矯正工作隊伍素質(zhì)有了明顯提升。

　�。ǘ�）加強社區矯正日常管理，規范各項工作制度。一是開(kāi)展調查銜接工作，把好“入矯關(guān)”。嚴格控制主觀(guān)惡性較大的人員納入社區矯正，規范做好詢(xún)問(wèn)筆錄，嚴格執行《浙江省審前社會(huì )調查實(shí)施辦法》規定。今年，全縣共開(kāi)展審前社會(huì )調查23份。加強與法院、監獄、看守所的工作銜接，采取“報到回執制”、“集中銜接制”等銜接方法，努力實(shí)現“無(wú)縫對接”，杜絕脫漏管現象。二是認真做好日常監管工作，嚴把“矯治關(guān)”。加強社區服刑人員的走訪(fǎng)教育，定期排查社區服刑人員的活動(dòng)范圍、人員交往、日常報到、外出請銷(xiāo)假和異地（海上）委托管理等事項，全面掌握服刑人員的思想行為和日常監管幫教情況。對違反規定的社區服刑人員進(jìn)行懲處。今年我縣社區服刑人員共計警告8人次，治安管理處罰1人次。三是規范解矯與收監評鑒，把好“出口關(guān)”。對在矯正期間表現良好的，解矯前邀請社區干部、社區民警、檢察官對服刑人員日常表現情況進(jìn)行評鑒并逐級審批。對嚴重違反規定及達到收監執行標準的，及時(shí)提請原判法院收監執行。今年全縣累計收監執行4人次。1至12月，我縣全年監管社區服刑人員累計96名，年內新接收社區服刑人員42名，解矯46名，無(wú)一人重新在犯罪。目前全縣共有在冊社區服刑人員50名，其中緩刑30名，假釋15名，暫予監外執行5名。

　�。ㄈ�）嚴格執行社區矯正“六大機制”，強化監管效果。進(jìn)一步健全完善社區矯正“六大機制”建設，重點(diǎn)加強人防和技防相結合、關(guān)心關(guān)愛(ài)工作機制。在提高技管手段上，加強信息化建設，進(jìn)一步完善手機定位監控系統和海上漁船通訊設備開(kāi)展定位監控，建成社區矯正監控指揮中心，有效落實(shí)社區服刑人員監管控制工作。在關(guān)心關(guān)愛(ài)工作中，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、開(kāi)展送祝福、送溫暖活動(dòng)，積極走訪(fǎng)看望精神病、貧困等特殊社區服刑人員家庭，落實(shí)困難幫扶措施，為他們送上生活用品和臨時(shí)性經(jīng)濟補助，幫助他們克服生活困難。在完善刑滿(mǎn)釋放人員“第一頓飯”制度的基礎上，制定了《xxxx縣社區矯正刑滿(mǎn)釋放人員扶貧幫困金使用管理辦法（試行）》，截止12月底，共發(fā)放扶貧幫困金43人次46300元。

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